No. 自治体新電力会社の事業展開に伴うプロジェクトマネジメント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 月収下限：28.5万円 月収上限：57万円 |
| 職務内容 | 〇当社が運営する自治体新電力会社の事業展開 自治体が保有する公共施設への、太陽光発電設備や蓄電池設備設備の導入、設備の省エネ化に係るプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。 ・自治体のニーズ把握 ・太陽光発電設置、蓄電池導入、LEDをはじめとした省エネ導入の概略提案、国等の補助金申請、施工会社への発注、管理、プロジェクト推進 ※技術的な設計、施工業務は外部の施工会社に委託します。 入社当初はマネージャーの補佐として業務を学んで頂きます。 数年後には、プロジェクトマネージャーとして一連の業務をお任せいたします。 |
| 職務内容 | 〇当社が運営する自治体新電力会社の事業展開 自治体が保有する公共施設への、太陽光発電設備や蓄電池設備設備の導入、設備の省エネ化に係るプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。 ・自治体のニーズ把握 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトマネジメントのご経験、もしくは補佐としてプロジェクトの進捗管理に携わったご経験を有した方 ・電気、電力に係る知見・実務経験を有した方 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー、省エネに関するプロジェクトマネジメントの実務経験 ・地球温暖化対策やカーボンニュートラルに興味があり、地域のエネルギー事業を通じて地域貢献したい方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトマネジメントのご経験、もしくは補佐としてプロジェクトの進捗管理に携わったご経験を有した方 ・電気、電力に係る知見・実務経験を有した方 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー、省... |
No. 【韓国】ビジネスファイナンスマネージャー＆ビジネスガバナンスマネージャー
| 勤務地 | 海外 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1100万円 給与応相談 Annual salary range: 85,526,000KRW-104,532,000KRW |
| 職務内容 | 韓国における再生可能エネルギー発電所プロジェクトのプロジェクト会社（SPC）および現地法人（RRK）の財務・コーポレート管理をリードしていただきます。 ■役割1：韓国SPCのプロジェクトCFO ・会計、税務、資金管理体制の構築と運営の主導 ・SPC予算策定、実績分析、財務モデルの更新、ステークホルダーへの報告 ・レンダー対応：シニアローン契約に基づく財務報告、コベナント遵守、建設・運営期の金融機関交渉 ・法的・コンプライアンスを遵守するためのSPC権限規程等の整備 ■役割2：韓国現地法人（RRK）の財務・会計・予算管理 ・RRKの会計、税務、資金管理業務の監督 ・月次/年次決算、監査対応、法人税申告の最終責任 ・韓国会計基準および税法への準拠、本社（日本）への報告 ・キャッシュマネジメントおよび予算管理（差異分析、経営報告） ■役割3：韓国外の再生可能エネルギー開発プロジェクトにおける新規会計・税務課題への対応 |
| 職務内容 | 韓国における再生可能エネルギー発電所プロジェクトのプロジェクト会社（SPC）および現地法人（RRK）の財務・コーポレート管理をリードしていただきます。 ■役割1：韓国SPCのプロジェクトCFO ・会計... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・公認会計士（CPA）または同等の会計・財務資格 ・財務、会計、税務、内部統制における10年以上の実務経験（うち5年以上のマネジメント経験） ・プロジェクトファイナンス、資金調達、または発電・インフラ等の大規模プロジェクトの財務管理経験 ・韓国の会計基準および税法に関する深い知識 ・IFRS（国際財務報告基準）および国際税務に関する深い知識 ・ビジネスレベル以上の英語力（読み書き・会話） ＜歓迎要件＞ ・韓国の再生可能エネルギーまたは電力セクターでの実務経験 ・SPCガバナンス下での財務・契約管理経験（JVパートナーとの協働経験） ・SHA（株主間協定）等の契約を理解し、財務運営に適用できる法的視点 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・公認会計士（CPA）または同等の会計・財務資格 ・財務、会計、税務、内部統制における10年以上の実務経験（うち5年以上のマネジメント経験） ・プロジェクトファイナンス、資金調達、または... |
No. 【財務・経営企画本部】財務部 プロジェクトファイナンス 担当（国内）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 応相談（経験に応じ決定） 通勤手当、残業手当（平均20時間程度） |
| 職務内容 | 主に国内での再エネ及び蓄電事業におけるファイナンス業務全般を担当いただきます。 ・ファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成 ・金融機関や共同事業者との協議 ・プロジェクトマネージャーと並走した事業開発の推進（リスク低減と収益性向上への関与） ・キャリア志向に応じて、コーポレートファイナンスの計画立案・実行や、運転中事業のアセットマネジメント業務 単にファイナンスのみを担当するのではなく、事業を深く理解し、事業開発の最前線で並走していただくポジションです。 |
| 職務内容 | 主に国内での再エネ及び蓄電事業におけるファイナンス業務全般を担当いただきます。 ・ファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成 ・金融機関や共同事業者との協議 ・プロジェクトマネージャーと並走した... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業に対して数字面から接した業務経験（プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス、アセットマネジメント、事業投資、経営管理、経営企画等） ・財務三表（PL、BS、CF）を理解できる基礎的な会計知識 ＜歓迎要件＞ ・事業投資又はプロジェクトファイナンスの業務経験 ・エクセルでの財務モデリング経験（入社後の習得も可能） ・英語の文書が読める程度の英語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業に対して数字面から接した業務経験（プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス、アセットマネジメント、事業投資、経営管理、経営企画等） ・財務三表（PL、BS、CF）を理... |
No. 【東京】経営企画/中期経営計画、事業ポートフォリオ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 * 在宅勤務手当 * 通勤手当実費支給（上限 3 万円／月） * 業績連動賞与あり |
| 職務内容 | 経営企画として、経営課題の特定・解決をリードしながら、中期経営計画、事業ポートフォリオ、投資管理、IR 等の経営企画領域全般を担い、企業価値の最大化を牽引していただきます。 ■お任せしたい役割 * 経営陣と並走し、全社課題の発見・解決を主導する役割 * 経営計画策定／KPI 設計・モニタリング／投資判断／プロジェクト PMO など経営企画機能を幅広くリード ■具体的な業務内容 * 経営企画 * 中期経営計画・年度予算策定、KPI/財務数値のモニタリング * 経営会議・取締役会資料作成、議事運営 * 投資案件の ROI 分析、投資基準・ガバナンス設計 * 部門横断プロジェクトの企画・推進（PMO） * 機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション（IR） * リサーチ & ストラテジックプランニング * 市場・競合／新規事業リサーチ、シナリオ策定 * M&A／業務提携のスクリーニング・バリュエーション ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり |
| 職務内容 | 経営企画として、経営課題の特定・解決をリードしながら、中期経営計画、事業ポートフォリオ、投資管理、IR 等の経営企画領域全般を担い、企業価値の最大化を牽引していただきます。 ■お任せしたい役割 * 経... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 部門横断でのプロジェクトマネジメント経験 * 定量・定性データを統合し経営提案に落とし込める分析力・資料作成能力 ＜歓迎要件＞ * 事業会社の経営企画／社長室／IR／事業開発、投資銀行、戦略コンサルティングでの実務経験 * 会計・コーポレートファイナンスの基本的な知識 * 上場会社でのIR・SR、資本政策関連の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 部門横断でのプロジェクトマネジメント経験 * 定量・定性データを統合し経営提案に落とし込める分析力・資料作成能力 ＜歓迎要件＞ * 事業会社の経営企画／社長室／IR／事業開発、投資銀... |
No. 【東京】CEO直下/事業企画室：事業戦略
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 600万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：350,000円～500,000円（基本給 248,800円＋固定残業代91,200円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給359,800円+固定残業代130,200円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | 中長期的な事業戦略を設計し実行、推進していく業務です。 プロジェクトの推進・実行サポート * 全社プロジェクトにおけるタスク、進捗管理、実行に必要な情報の整理 * プロジェクトを適切に進めていくための会議体運営 調査/データ管理業務の遂行 * 戦略立案の基礎となる市場動向、競合分析、社内データ、分析（KPI、P/Lなど）を自立的に実行し、示唆を導出 経営層へのレポーティング * 経営層への報告資料や提案資料の作成者として、ファクトベースかつロジカルな作成を担当 事業部との連携 * 各事業部門・機能部門からの情報収集やヒアリング、課題解決のための基礎的な業務支援 |
| 職務内容 | 中長期的な事業戦略を設計し実行、推進していく業務です。 プロジェクトの推進・実行サポート * 全社プロジェクトにおけるタスク、進捗管理、実行に必要な情報の整理 * プロジェクトを適切に進めていくための... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験を有する方（目安：社会人経験5年程度） * コンサルティングファームでのプロジェクト経験がある方 * 事業会社で事業企画として複数部門と連携しながら情報を整理し、業務を推進した経験 * スタートアップ企業での事業企画、新規事業開発等の実務経験 ＜歓迎要件＞ * 不確実性の高いプロジェクトを自走して前に進めた経験 * 資料作成や定量分析に強みを持ち、ロジカルに議論を進められる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験を有する方（目安：社会人経験5年程度） * コンサルティングファームでのプロジェクト経験がある方 * 事業会社で事業企画として複数部門と連携しながら情報を整理し、業務を... |
No. 【関西】TENTIAL Official Store 店長
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：334,000円～ 584,000円（基本給 237,000円＋固定残業代87,000円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給421,900円+固定残業代152,100円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | TENTIAL初めての直雇用スタッフによる運営１号店・２号店の店長をお任せします。 本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。 以下のような業務を通じ「短期 / 中長期的にお客様への購買体験を向上させ事業成長を最大化させること」を仕事とします。 売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を構築 / 提供し、TENTIALブランドの象徴として直営店事業をリードするのが求められます。 具体的な業務の例は以下の通りです： * お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 * 予実管理・店頭管理・在庫管理（MD/VMD）オペレーション構築 * スタッフ育成・採用含むマネジメント業務 * 店舗体験向上施策の企画、提案、実施 |
| 職務内容 | TENTIAL初めての直雇用スタッフによる運営１号店・２号店の店長をお任せします。 本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。 以下のような業務を通じ「短期 / 中長期的... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 * 店長 / エリアマネージャーでの実務経験 ＜歓迎要件＞ * 店舗でのMD / VMD策定の実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 * 店長 / エリアマネージャーでの実務経験 ＜歓迎要件＞ * 店舗でのMD / VM... |
No. 【東京】TENTIAL Official Store 店長
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：334,000円～ 584,000円（基本給 237,000円＋固定残業代87,000円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給421,900円+固定残業代152,100円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | TENTIAL初めての直雇用スタッフによる運営１号店・２号店の店長をお任せします。 本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。 以下のような業務を通じ「短期 / 中長期的にお客様への購買体験を向上させ事業成長を最大化させること」を仕事とします。 売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を構築 / 提供し、TENTIALブランドの象徴として直営店事業をリードするのが求められます。 具体的な業務の例は以下の通りです： * お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 * 予実管理・店頭管理・在庫管理（MD/VMD）オペレーション構築 * スタッフ育成・採用含むマネジメント業務 * 店舗体験向上施策の企画、提案、実施 |
| 職務内容 | TENTIAL初めての直雇用スタッフによる運営１号店・２号店の店長をお任せします。 本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。 以下のような業務を通じ「短期 / 中長期的... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 * 店長 / エリアマネージャーでの実務経験 ＜歓迎要件＞ * 店舗でのMD / VMD策定の実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 * 店長 / エリアマネージャーでの実務経験 ＜歓迎要件＞ * 店舗でのMD / VM... |
No. 【東京】直営店 営業担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 800万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：350,000円～ 667,000円（基本給 248,800円＋固定残業代91,200円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給483,400円+固定残業代173,600円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」の直営店に関わる業務をお任せします。 直営店舗・ポップアップの営業窓口業務に携わっていただきます。 * 既存直営店17店舗（2025年10月現在）百貨店及びファッションビルの営業窓口業務 * 直営店舗の営業窓口として個店での営業強化の為に商談を実施 （館販促の打ち合わせや定期的なコミュニュケーションと営業計画の擦り合わせを実施） * 新規出店及び退店及び改装における営業窓口 * SV部門との共同による個店販促（各種イベント等）を立案、実施 * 販売代行業者との商談等営業計画立案から実施 * 社内レポート * SVのマネージメント、育成 |
| 職務内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」の直営店に関わる業務をお任せします。 直営店舗・ポップアップの営業窓口業務に携わっていただきます。 * 既存直営店17店舗（2025年10月現在）百貨店及び... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 消費財業界で百貨店及びファッションビルにて営業経験2年以上 * 基本的なPCスキル（Excel・word・PowerPoint・メールなど） * 円滑なコミュニュケーションスキル ＜歓迎要件＞ * 主要取引先（百貨店本部、デベロッパーなど）の担当者との交渉経験。 * Excel（データ分析）、PowerPoint（プレゼン資料作成）を用いた資料作成・分析スキル。 * 現状を分析理解し、必要に応じた対策を立案から実行までできる方 * ご入社後早期に自走できるスキル、ご経験をお持ちの方 * 現状を分析理解し、必要に応じた対策を立案から実行までできる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 消費財業界で百貨店及びファッションビルにて営業経験2年以上 * 基本的なPCスキル（Excel・word・PowerPoint・メールなど） * 円滑なコミュニュケーションスキル ＜... |
No. 【東京】TENTIAL Official Store 副店長
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 550万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：317,000円～459,000円（基本給224,400＋固定残業代82,600円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給329,500＋固定残業代119,500円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | TENTIALの直営店にて、副店長として店長と共に店舗運営を支えていただくポジションです。 店長経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーや店長と一緒に新しいお店の仕組みづくりに挑戦できます。 TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 店舗の販売をリードし、TENTIALのMisson, Vison, Valueを体現し、ご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供します。 自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。 また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。 具体的な業務の例は以下の通りです： * お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 * 店頭管理・在庫管理（MD/VMD） * 店長と共にスタッフ育成ならびにサポート * 店舗体験向上施策の企画、提案、実施 |
| 職務内容 | TENTIALの直営店にて、副店長として店長と共に店舗運営を支えていただくポジションです。 店長経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーや店長と一緒に新しいお店の仕組みづくりに挑戦できます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 * 副店長もしくはリーダー業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ * アパレル・スポーツ関連の販売経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 * 副店長もしくはリーダー業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ * アパレル・スポーツ関連の... |
No. 【東京】TENTIAL Official Store Staff
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 450万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：284,000円～ 375,000円（基本給 200,000円＋固定残業代74,000円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給266,000円+固定残業代99,000円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | TENTIALの直営店にて、販売スタッフとして店舗運営を支えていただくポジションです。 TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 店舗での販売を通じて、TENTIALのMission・Vision・Valueを体現し、ご来店いただくすべてのお客様に寄り添い、より良い購買体験を提供します。 お客様とのコミュニケーションを大切にし、ブランドの魅力を伝えることで、満足度を高めていただきます。 具体的な業務の例は以下の通りです： * お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 * 店頭管理・在庫管理（MD/VMD） * レジ対応や簡単な事務作業 * 店舗の清掃・ディスプレイ維持 * ブランドや商品の知識習得、提案力の向上 |
| 職務内容 | TENTIALの直営店にて、販売スタッフとして店舗運営を支えていただくポジションです。 TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ * アパレル・スポーツ関連の販売経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ * アパレル・スポーツ関連の販売経験がある方... |
No. 【東京】企画開発：アパレル
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1400万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：584,000円～1,167,000円（基本給 421,900円＋固定残業代152,100円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給853,300円+固定残業代303,700円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。 商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。 ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。 ■具体的な業務内容 * アパレルウェアの企画・開発 * 新製品の立ち上げ * 既存製品の価値向上 * 新製品の各種性能の定量・定性評価（着心地などの官能評価） * 各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード * 当社の戦略を理解し、社内外の関係各所を巻き込みながら新商品の発売まで推進。 |
| 職務内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。 商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。 ご興味があれば、ブラン... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 機能性アパレルウェア、ルームウェア、スポーツウェア、ライフスタイルウェアなど繊維製品の商品企画/開発業務のご経験（3年以上） * プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力 ＜歓迎要件＞ * D2C事業での商品企画/開発のご経験 * 事業会社（自社プロダクト）の商品企画/開発のご経験 * OEM、ODMのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 機能性アパレルウェア、ルームウェア、スポーツウェア、ライフスタイルウェアなど繊維製品の商品企画/開発業務のご経験（3年以上） * プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力 ＜歓... |
No. 系統用蓄電池事業 企画営業(Planning sales)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ※45時間分の固定残業手当含む |
| 職務内容 | 当社は「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電家」をマッチングさせるプラットフォームを運営しています。 この度は、系統用蓄電池を用いた新規事業を立ち上げ、企画営業メンバーを募集しています。 新規事業のため業務内容は多岐にわたりますが、特にお任せしたいのは以下の通りです。 【業務内容】 ・一連の営業活動：商談機会の獲得 ＞ (必要に応じて)プロジェクト推進支援 ＞ 受注 ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・提案書、見積書作成 ・担当者とのリレーション構築 ・蓄電池投資検討のプロセスの推進 ・蓄電池投資に関連する市場や支援政策、補助金動向の把握及び動向の分析 |
| 職務内容 | 当社は「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電家」をマッチングさせるプラットフォームを運営しています。 この度は、系統用蓄電池を用いた新規事業を立ち上げ、企画営業メンバーを募集しています。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 法人営業または営業企画・事業企画の経験1年以上(業界は不問です) * 基本的なPCスキル（Excel, PowerPoint） * エクセルを使ったデータ分析の経験 ＜歓迎要件＞ * |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 法人営業または営業企画・事業企画の経験1年以上(業界は不問です) * 基本的なPCスキル（Excel, PowerPoint） * エクセルを使ったデータ分析の経験 ＜歓迎要件＞ *... |
No. 系統用蓄電池事業 蓄電所開発プロジェクトマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1800万円 ※ご経験、スキル、現年収などを考慮し決定致します。 |
| 職務内容 | 当社は「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。 この度は、系統用蓄電池を用いた新規事業を立ち上げ、開発プロジェクトマネージャーを募集しています。 新規事業のため業務内容は多岐にわたりますが、特にお任せしたいのは以下の通りです。 【業務内容】 ・事業地の情報収集及び仕入れ ・事業性の検証および事業シミュレーションの作成 ・開発リスクの評価 ・許認可協議、申請、取得 ・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成 ・土地の売買および賃貸契約業務 |
| 職務内容 | 当社は「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。 この度は、系統用蓄電池を用いた新規事業を立ち上げ、開発プロジェクトマネージャーを募集... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 土地取引(交渉及び売買)のご経験 * 土木設計に触れたご経験 ＜歓迎要件＞ * 再生可能エネルギー発電所または不動産開発の業務経験 * 法令対応および協議住民説明会等の経験 * 不動産に関する知識（土地取引に関する業務が多いため） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 土地取引(交渉及び売買)のご経験 * 土木設計に触れたご経験 ＜歓迎要件＞ * 再生可能エネルギー発電所または不動産開発の業務経験 * 法令対応および協議住民説明会等の経験 * 不動... |
No. 再生可能エネルギーコーディネーター（エンタープライズセールス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ※45時間分の固定残業手当含む |
| 職務内容 | 当社は「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。 本ポジションでは、ご経験及び適性により下記業務をチームで振り分け担当頂きます。 ・再エネ調達を希望するクライアントに対するソリューション提案 ・社内関係部署と連携した再エネソリューションの開発・企画の推進 ・その他営業活動全般に付随する課題解決 |
| 職務内容 | 当社は「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。 本ポジションでは、ご経験及び適性により下記業務をチームで振り分け担当頂きます。 ・再... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * エンタープライズ企業に対する営業もしくはコンサルティング経験3年以上の方 * 無形商材のソリューション提案型営業の経験をお持ちの方 * 顧客と直接コミュニケーションを取り、顧客のニーズを読み取り提案することが得意な方 * エネルギー業界や再生可能エネルギーに関する興味関心 ＜歓迎要件＞ * エネルギー業界でPPA等再エネ調達支援の経験がある方 * 営業組織のマネジメント経験がある方 * Microsoft Officeの活用が得意な方 * 英語での商談が可能な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * エンタープライズ企業に対する営業もしくはコンサルティング経験3年以上の方 * 無形商材のソリューション提案型営業の経験をお持ちの方 * 顧客と直接コミュニケーションを取り、顧客のニー... |
No. 【愛知】水力発電所の新設、リプレースおよび分解点検における電気および機械系技術業務【水力事業部】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収は時間外労働手当等を含む 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 職務内容 | 水力発電所の改良・修繕工事の計画策定および施工に関する電気・機械系技術業務を担当いただきます。 具体的には・・・ ・既設水力発電所の改良・修繕工事計画策定業務 ・改良・修繕工事の予算案策定および実施 ・既設水力発電所の保守計画の策定 ・既設水力発電所の保守にかかわる技術課題の検討 ・設備高寿命化、維持管理等に関する研究、調査 ・社外各種委員会への参画 |
| 職務内容 | 水力発電所の改良・修繕工事の計画策定および施工に関する電気・機械系技術業務を担当いただきます。 具体的には・・・ ・既設水力発電所の改良・修繕工事計画策定業務 ・改良・修繕工事の予算案策定および実施 ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 (経験) * 発電所、変電所、プラント等の電気設備に関する設計・工事・運営等の実務経験 (資格) * 普通自動車免許 【歓迎】 (資格) * 電気主任技術者 * 電気工事施工管理技士 (経験) * 水力発電設備に関する設計、製作、現地据付、調整試験等の実務経験 * 水力発電所の運転、保守の実務経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 (経験) * 発電所、変電所、プラント等の電気設備に関する設計・工事・運営等の実務経験 (資格) * 普通自動車免許 【歓迎】 (資格) * 電気主任技術者 * 電気工事施工管理技士 (経験... |
No. 【愛知】洋上風力発電所の新規開発、運営における投資計画策定、収支管理業務【洋上風力部 計画グループ】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収は時間外労働手当等を含む 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 職務内容 | 洋上風力発電所の新規開発、運営に伴う投資評価、投資計画策定および収支管理業務等を実施していただきます。 具体的には・・・ 発電所の新規開発、運営に係る下記業務を実施 （１）計画・管理業務 ・投資計画策定 ・出資会社の投融資管理 ・経営会議体対応をはじめとした部門総括業務 （２）個別案件開発業務 ・プロジェクトファイナンス組成に係る金融機関、パートナー企業、アドバイザー等との協議、交渉 ・投資意思決定のための収益性検討業務 ・事業期間を通じての収支管理・収益性確認・ファイナンス分野における課題対応 |
| 職務内容 | 洋上風力発電所の新規開発、運営に伴う投資評価、投資計画策定および収支管理業務等を実施していただきます。 具体的には・・・ 発電所の新規開発、運営に係る下記業務を実施 （１）計画・管理業務 ・投資計画策... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 （スキル） * プロジェクト投資の実務能力・商社等でのプロジェクト投資経験、または金融機関でのプロジェクト融資（プロジェクトファイナンス含）経験・投資評価に関する知識 【歓迎】 * 英語力 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 （スキル） * プロジェクト投資の実務能力・商社等でのプロジェクト投資経験、または金融機関でのプロジェクト融資（プロジェクトファイナンス含）経験・投資評価に関する知識 【歓迎】 * 英語力... |
No. 【ガス製造】設備運転・メンテナンススタッフ（西播磨ステーション）
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 職務内容 | 当社が大阪ガス（株）から受託する都市ガス製造のオペレーション＆メンテナンスのうち、都市ガス製造設備の保全、メンテナンス、及びそれにかかる検討や管理業務を担っていただきます。 大規模なプラントの設備の管理を通じて、24時間365日、絶えずお客さまに都市ガスを供給する社会的使命を感じながら働いていただけます。 ＜業務の概要＞ 都市ガス製造所（LNGサテライト基地）である西播磨ステーションにおける、都市ガス製造設備の運営管理業務（運転およびメンテナンス） 1.中央制御室での運転操作およびパトロール 2.LNGローリー受入業務およびその他用役の管理・補充 3.緊急時における保安・防災活動 4.設備のメンテナンス業務（計画策定、業務手配、現場工事の管理監督等） 5.設備の不具合発生時における対応 6.LNGサテライト基地の稼働状況管理 など |
| 職務内容 | 当社が大阪ガス（株）から受託する都市ガス製造のオペレーション＆メンテナンスのうち、都市ガス製造設備の保全、メンテナンス、及びそれにかかる検討や管理業務を担っていただきます。 大規模なプラントの設備の管... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 対象業務の経験を有していること、または即戦力としての対応に期待できること * 相手の発言に対する理解力が高いこと * チームワークを重視する基本姿勢の中で自己を主張できること * 柔軟性を備えていること * 土日祝や夜間での業務に制約がないこと（都合がある場合は要相談） ＜歓迎要件＞ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 対象業務の経験を有していること、または即戦力としての対応に期待できること * 相手の発言に対する理解力が高いこと * チームワークを重視する基本姿勢の中で自己を主張できること * 柔... |
No. 新木場サービスステーション／商品管理職（転勤なし）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 359万円 〜 461万円 1）想定年収 ※入社2年目以降 職種・業界未経験／経験4年以下 359万円～461万円 2）月額給与 職種・業界未経験／経験4年以下 合計233,9000円～295,600円（基本給198,900円～260,600円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰 |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォー... |
| 必要な経験・能力 | 【資格】 ＜必須条件＞ 必要資格：準中型自動車免許（AT限定不可）※ ※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ＜あれば尚可＞ フォークリフト（1t以上）、自動車整備士（2級/3級）、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者 【経験/スキル】 1）経験 ◆職種・業界未経験／経験4年以下 ＜必須条件＞社会人経験 ＜あれば尚可＞倉庫作業経験 ◆職種・業界経験4年超 ＜必須条件＞ 倉庫・物流業務及びフォークリフト経験 (取り扱い商品：パレット、重量・長尺物） ※無事故で業務遂行されていた方 入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験 顧客・配送ドライバーとの対応経験 ＜あれば尚可＞ 配車業務、倉庫のレイアウト改善経験 2）スキル ＜必須条件＞基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） |
| 必要な経験・能力 | 【資格】 ＜必須条件＞ 必要資格：準中型自動車免許（AT限定不可）※ ※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ＜あれば尚可＞ フォークリフト（1t以上）、自動車... |
No. 千葉営業所／商品管理職（転勤なし）
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 344万円 〜 454万円 住宅手当：一律15,000円 健康手当：一律5,000円 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：50,000円～ 単身赴任手当：一律30,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額 |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォー... |
| 必要な経験・能力 | 【資格】 ＜必須条件＞ 必要資格：準中型自動車免許（AT限定不可）※ ※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ＜あれば尚可＞ フォークリフト（1t以上）、自動車整備士（2級/3級）、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者 【経験/スキル】 1）経験 ◆職種・業界未経験／経験4年以下 ＜必須条件＞社会人経験 ＜あれば尚可＞倉庫作業経験 ◆職種・業界経験4年超 ＜必須条件＞ 倉庫・物流業務及びフォークリフト経験 (取り扱い商品：パレット、重量・長尺物） ※無事故で業務遂行されていた方 入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験 顧客・配送ドライバーとの対応経験 ＜あれば尚可＞ 配車業務、倉庫のレイアウト改善経験 2）スキル ＜必須条件＞基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） |
| 必要な経験・能力 | 【資格】 ＜必須条件＞ 必要資格：準中型自動車免許（AT限定不可）※ ※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ＜あれば尚可＞ フォークリフト（1t以上）、自動車... |
No. ITプリセールス課／商品管理職（初任地仙台・全国転勤あり）
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 359万円 〜 461万円 1）想定年収 ※入社2年目以降 職種・業界未経験／経験4年以下 359万円～461万円 2）月額給与 職種・業界未経験／経験4年以下 合計233,9000円～295,600円（基本給198,900円～260,600円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰 |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォー... |
| 必要な経験・能力 | 【資格】 ＜必須条件＞ 必要資格：準中型自動車免許（AT限定不可）※ ※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ＜あれば尚可＞ フォークリフト（1t以上）、自動車整備士（2級/3級）、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者 【経験/スキル】 1）経験 ◆職種・業界未経験／経験4年以下 ＜必須条件＞社会人経験 ＜あれば尚可＞倉庫作業経験 ◆職種・業界経験4年超 ＜必須条件＞ 倉庫・物流業務及びフォークリフト経験 (取り扱い商品：パレット、重量・長尺物） ※無事故で業務遂行されていた方 入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験 顧客・配送ドライバーとの対応経験 ＜あれば尚可＞ 配車業務、倉庫のレイアウト改善経験 2）スキル ＜必須条件＞基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） |
| 必要な経験・能力 | 【資格】 ＜必須条件＞ 必要資格：準中型自動車免許（AT限定不可）※ ※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ＜あれば尚可＞ フォークリフト（1t以上）、自動車... |
