No. エネルギーサービス開通運用担当（プロセス改善・ベンダー管理）【プロセスデザイン部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 月給 295,000円 - 590,000円 時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ※賞与：年2回（6月、12月） |
| 職務内容 | 電気・ガス・太陽光発電（PV）・蓄電池など、エネルギー関連サービスの業務構築・改善をお任せいたします。 （メインミッション） ・開通工程の品質向上（リードタイム短縮、開通率向上） （詳細内容） ・業務委託先（ベンダー）の運用・運用管理 ・現行工程の課題抽出と業務改善、フロー再構築 ・ベンダー／協業先との調整／交渉 ・業務システムの検討／導入支援 ・データ分析による業務改善提案 ・顧客接点の最適化（LINE、AI活用など） |
| 職務内容 | 電気・ガス・太陽光発電（PV）・蓄電池など、エネルギー関連サービスの業務構築・改善をお任せいたします。 （メインミッション） ・開通工程の品質向上（リードタイム短縮、開通率向上） （詳細内容） ・業務... |
| 必要な経験・能力 | エネルギー業界または通信業界にて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・開通プロビジョニングや業務構築・運用管理に携わったご経験 ・制度・渉外部門にて従事しており、その経験を活かして業務構築に挑戦したい方 ・データ分析から業務改善、業務構築に従事していた方 歓迎要件 ・システム運用あるいは法務・制度部門の立場から、社内部門横断のプロジェクトに携わったご経験 |
| 必要な経験・能力 | エネルギー業界または通信業界にて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・開通プロビジョニングや業務構築・運用管理に携わったご経験 ・制度・渉外部門にて従事しており、その経験を活かして業務構築に挑戦したい方... |
No. 業務構築・改善スペシャリスト
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 750万円 想定給与 4,500,000 ～ 7,500,000 円 (基本給： 375,000 円 ～) 固定残業代 98,000 円 ～ 昇給有無：有（年2回） 時短応相談 ※パパママ社員も多数働いています 兼業副業可 交通費全額支給 各種社会保険完備 有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 健康診断 持ち株会制度 社員割引あり 服装（カジュアルOK）、髪型自由 仮眠スペースあり フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます） |
| 職務内容 | 既存事業の業務改善から新規サービスの立ち上げまで、幅広いフェーズでオペレーション構築を担っていただきます。 ■具体的な内容 ― 新規事業立ち上げ ・新サービス・事業の企画段階から参画し、最適な業務フローを設計・構築 ・プロジェクトの進捗管理や、関係部署との調整・交渉 ― 既存事業の業務改善 ・既存業務のボトルネックを特定し、業務フローの分析・改善を主導 ・kintoneなどのローコード・ノーコードツールや、生成AIを活用した業務の自動化・効率化 |
| 職務内容 | 既存事業の業務改善から新規サービスの立ち上げまで、幅広いフェーズでオペレーション構築を担っていただきます。 ■具体的な内容 ― 新規事業立ち上げ ・新サービス・事業の企画段階から参画し、最適な業務フロ... |
| 必要な経験・能力 | 《必須要件》 ・業務フローの分析・改善活動を主導し、具体的な効率化やコスト削減を実現した経験（業界・職種不問） ・新しいITツールやシステムを自ら積極的に学び、業務に活用した経験 ・複雑な課題を構造的に捉え、解決策を導き出し、他者に分かりやすく説明できる能力 ・社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる調整力・交渉力 《歓迎要件》 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・プログラミングの経験 ・データ分析（マクロ分析）の経験 ・EC、商品開発、物流、システムなどの業界知識 |
| 必要な経験・能力 | 《必須要件》 ・業務フローの分析・改善活動を主導し、具体的な効率化やコスト削減を実現した経験（業界・職種不問） ・新しいITツールやシステムを自ら積極的に学び、業務に活用した経験 ・複雑な課題を構造的... |
No. ESGコンサルティング◆フルリモート
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 リモートワーク手当 出張手当 |
| 職務内容 | 各外部評価、規制関連の情報収集と社内への展開や、各規制の関連性や要件について顧客への説明およびアドバイスを行います。 ●各外部評価、規制関連の情報収集と社内への展開 ・国内のESG規制（CSRD、TCFD、ISSB、SASB、SDGs等）、評価機関（MSCI、DJSI、FTSE、CDP、Sustainalytics等）の最新情報の調査と要点整理。 ・クラウド型AI分析サービスを活用し、各評価機関に対応したESG指標・サプライチェーンデータを収集・分析します。 ・社内向けレポートや説明資料の作成、経営層や社内各展開への情報展開および教育（セミナー・社内研修の企画実行）。 ●各規制の関連性や要件について顧客への説明およびアドバイス ・顧客の業種・事業内容に沿ったESG規制の説明、要件整理（例：サプライチェーンリスク、報告義務、最新法規制など）。 ・グローバルで求められる情報開示、サステナビリティ対応に向けた、実践的なアドバイス・改善提案（例：統合報告書改善、製品データの開示、課題の特定）。 ・外部認証（第三者検証・CARE認証等）取得支援、および関連する業界の平均比較分析。 ・顧客社内への説明会実施、資料カスタマイズの作成、応答対応。 |
| 職務内容 | 各外部評価、規制関連の情報収集と社内への展開や、各規制の関連性や要件について顧客への説明およびアドバイスを行います。 ●各外部評価、規制関連の情報収集と社内への展開 ・国内のESG規制（CSRD、TC... |
| 必要な経験・能力 | 【規制対応実務経験】 ・SSBJ基準の理解と実務対応経験 ・CSRD対応の実務経験または深い理解 ・国内外のサステナビリティ開示規制の動向把握 ・ESG外部評価対応経験 ・MSCI、DJSI、FTSE、CDP、Sustainalytics等の主要評価機関への対応、改善経験(*外部評価はすべてではなくて良いです) ・CSRD、SSBJに関連したPJへの参加経験 【歓迎スキル】 ・ESG・サステナビリティ分野でのコンサルティング経験 ・企業、監査法人、金融機関でのESG・CSR・サステナビリティ実務経験 |
| 必要な経験・能力 | 【規制対応実務経験】 ・SSBJ基準の理解と実務対応経験 ・CSRD対応の実務経験または深い理解 ・国内外のサステナビリティ開示規制の動向把握 ・ESG外部評価対応経験 ・MSCI、DJSI、FTSE... |
No. 【東京】商品企画/業務構築担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 676万円 〜 838万円 基本給：356,360円～441,500円 別途時間外労働手当あり ご経験・スキルに応じ検討いたします。 通勤交通費 実費支給（上限月3万円） 時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当 |
| 職務内容 | 業務構築担当として、契約管理の方法や社内手続き等の業務フローの設計および業務フロー見直し等による効率化を図っていただきます。数年後には、中核メンバーとして各担当業務の構築におけるプロジェクトマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・契約管理・請求処理のためのサービス内容調査および契約・請求処理の方法の検討および導入 ・商品・サービス（脱炭素・電力）に関連する業務フローの設計・構築 ・サービスの契約管理や請求管理ツール等の業務ツールの要件定義および導入 |
| 職務内容 | 業務構築担当として、契約管理の方法や社内手続き等の業務フローの設計および業務フロー見直し等による効率化を図っていただきます。数年後には、中核メンバーとして各担当業務の構築におけるプロジェクトマネジメン... |
| 必要な経験・能力 | ①必須条件 ・業務プロセスの設計および改善の経験を有し、効率化のための具体的な提案と実行ができる方。 ・部門横断的なプロジェクトを円滑に進めるための高いコミュニケーション能力を持ち、積極的に関係部署と調整ができる方。 ・電力や脱炭素の知識習得に高い意欲がある方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）をお持ちの方 ②歓迎条件 ・電力や脱炭素分野の知識を有する方 ・商品やサービスの企画・設計に携わった経験がある方。 |
| 必要な経験・能力 | ①必須条件 ・業務プロセスの設計および改善の経験を有し、効率化のための具体的な提案と実行ができる方。 ・部門横断的なプロジェクトを円滑に進めるための高いコミュニケーション能力を持ち、積極的に関係部署と... |
No. GXコンサル |環境価値を軸とした事業開発で、地方と日本をサステナブルに変えていく
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ＊スキル経験に応じて変更有 ＊上記金額には毎月45時間分の固定残業代を含む |
| 職務内容 | 当社のカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。 1.大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング 環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値（クレジットや証書など）を軸とした事業開発コンサルティングで支援し、「先進事例」を創出します。 2.『地域脱炭素推進コンソーシアム』（※）の企画・運営を通じた「地方創生×地域脱炭素」の事業開発 地域金融機関を中心に組成された当コンソーシアムでは、「事例創出」「金融商品開発」「政策提言」をテーマとした3つのWGを運営しています。この活動を通じて、地域脱炭素と地域経済活性化を同時に実現させる「象徴事例」を創出します。 環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ 課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定 ビジネスモデルの具体化～事業化支援（事業開発） ビジネスモデル拡大のためのクレジット新方法論登録・認証実務 コンソーシアムの企画・運営（テーマ設定・ドキュメント制作・ファシリテーション・合意形成・モチベート） その他、国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成、政策提言 など |
| 職務内容 | 当社のカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。 1.大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング 環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値（クレジ... |
| 必要な経験・能力 | 必須 ・脱炭素領域知見 ・コンサルティング経験、それに準ずる経験4年以上 ・クライアントワークに必要なアウトプットを一人で作り切れる（ppt） ・マルチタスクで業務を推進できる能力 歓迎 ・ビジネス英語 ・事業開発経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須 ・脱炭素領域知見 ・コンサルティング経験、それに準ずる経験4年以上 ・クライアントワークに必要なアウトプットを一人で作り切れる（ppt） ・マルチタスクで業務を推進できる能力 歓迎 ・ビジネス英... |
No. 【東京】官公庁向けのデジタルソリューション提供に向けたコンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 590万円 〜 1160万円 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり 残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています。 |
| 職務内容 | 国土交通省を中心とした官公庁向けの課題解決のための、デジタルソリューションの提供に関する業務全般を担っています。ソリューションの要求分析・設計といったコンサルティング、実装/導入、運用業務などに携わっていただきます。 ■業務内容の詳細 ・官公庁におけるインフラ管理業務の要求分析 ・業務を支援するITソリューションの、設計、実装/導入、運用 ・プロジェクトメンバーは2?5名で編成 ■プロジェクトの例 ・社会インフラの維持管理業務に関わるICTソリューション ・建設リサイクル法情報共有システム構築業務 ・高さ130m超の巨大構造物の維持管理業務支援 ・クラウドサービス「i-MASTER」を活用した舗装管理の始動 |
| 職務内容 | 国土交通省を中心とした官公庁向けの課題解決のための、デジタルソリューションの提供に関する業務全般を担っています。ソリューションの要求分析・設計といったコンサルティング、実装/導入、運用業務などに携わっ... |
| 必要な経験・能力 | ■歓迎条件 ・官公庁向けビジネスの経験がある方 ・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験がある方 ・ITインフラ（ネットワーク、クラウド基盤）の設計・構築に関する知見がある方 |
| 必要な経験・能力 | ■歓迎条件 ・官公庁向けビジネスの経験がある方 ・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験がある方 ・ITインフラ（ネットワーク、クラウド基盤）の設計・構築に関する知見がある方... |
No. カーボンクレジット事業コンサルタント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1400万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 通勤手当 長期勤続手当 近隣家賃手当 ※原則、正社員に適用 |
| 職務内容 | 当社の中でも最先端なカーボンクレジット取り扱う新規事業「Carbon EX」の重要なポジションです。経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 【具体的な業務内容】 ・国内外カーボンクレジット創出コンサルティング業務 ・国内外カーボンクレジット方法論の調査 ・自社投資カーボンクレジットの選定・プロジェクトマネージメント |
| 職務内容 | 当社の中でも最先端なカーボンクレジット取り扱う新規事業「Carbon EX」の重要なポジションです。経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダ... |
| 必要な経験・能力 | 【MUST】 ・以下いずれかの経験 - コンサルティングファームでの勤務経験（2年以上） - ITやBtoB SaaS企業での業務経験（2年以上） - 事業会社におけるプロジェクトマネジメントに関連する業務経験（2年以上） ・大学、大学院卒以上 【WANT】 ・カーボンクレジットにおける新規方法論の確立経験 ・Jクレジットの創出プロセスの経験 ・JCMの創出プロセスの経験 ・ボランタリーカーボンクレジットの創出プロセスの経験 ・英語力（英語資料を読む事が苦にならないリーディング力） ・サステナビリティやカーボンクレジットに対する強い関心・興味 |
| 必要な経験・能力 | 【MUST】 ・以下いずれかの経験 - コンサルティングファームでの勤務経験（2年以上） - ITやBtoB SaaS企業での業務経験（2年以上） - 事業会社におけるプロジェクトマネジメントに... |
No. 【東京】官公庁プロジェクトコンサルタント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 業績連動賞与あり 在宅勤務手当 |
| 職務内容 | ■概要 主に経産省に対して、 「倉庫の現場が抱えている現在の課題感」や「将来発生するであろう課題感」を明確化した上で、課題解決のアプローチ案を、個社最適ではなく、業界最適の視点での政策実行の為の素案を作り、提案を行っていただきます。 ■具体的には ・官庁（主に経産省）と物流大綱に即した事業推進 ・新規ドメインの拡張・営業（業界団体・行政等） ・資料作成（業界分析・計画、展望の作成・来期の助成金） ■その他 上司と連携しながら、2年後、3年後の当社のあるべき姿を検討し、他部署に対してもアプローチしながら実行に移す |
| 職務内容 | ■概要 主に経産省に対して、 「倉庫の現場が抱えている現在の課題感」や「将来発生するであろう課題感」を明確化した上で、課題解決のアプローチ案を、個社最適ではなく、業界最適の視点での政策実行の為の素案を... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ■下記いずれか1つのご経験 ・経営戦略・計画の立案支援 ・補助金・助成金活用に関するコンサルティング ・業務改革プロジェクトの推進 ・顧客の経営課題に対するヒアリング・提案 歓迎（WANT） ・コンサルティングファームでの就業経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ■下記いずれか1つのご経験 ・経営戦略・計画の立案支援 ・補助金・助成金活用に関するコンサルティング ・業務改革プロジェクトの推進 ・顧客の経営課題に対するヒアリング・提案 歓迎（W... |
No. 上場企業向け気候変動コンサルタント（マネージャー職）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1400万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 ※管理職の場合は、採用時にSOの付与の可能性あり。詳細は選考プロセス後半で人事から説明させていただきます。 |
| 職務内容 | コンサルティング部にて、組織マネジメント・PM両面を担うマネージャー職です。 【主な業務内容】 ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 - 主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削減、気候変動の格付け・認証取得対応 等 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動（プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上） ・コンサルティングプロジェクトの企画・推進・品質管理（戦略・業務・IT等） ・組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般 - コンサルタント（5名程度）の育成・評価・メンタリング - チーム運営に関わる仕組みづくり（ナレッジ共有、アサイン最適化など） - 必要に応じた社内採用やオンボーディングの推進 |
| 職務内容 | コンサルティング部にて、組織マネジメント・PM両面を担うマネージャー職です。 【主な業務内容】 ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 - 主な... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・コンサルティング業務経験5年以上 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（以下のいずれか、または複数領域での経験） 戦略プロジェクト、マネジメント（業務改革、組織変革など）、IT（IT導入やデジタル変革など） |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・コンサルティング業務経験5年以上 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（以下のいずれか、または複数領域での経験） 戦略プロジェク... |
No. 【東京】GXコンサル/CSO直轄組織/大手プライム上場企業のGXコンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 800万円 スキル経験に応じて変更有 上記金額には毎月45時間分の固定残業代を含む |
| 職務内容 | カーボンニュートラル総研を昨年2月に設立してから、CSO直轄組織として、グローバル市場の調査や大手プライム上場企業のGXコンサルティングを展開してきました。脱炭素に取り組む企業が直面する課題は今や、従来のサステナビリティ領域のコンサルティングセオリーには収まらなくなっています。すなわち、脱炭素に取り組む企業のニーズは、「脱炭素への投資を、企業価値・事業価値の向上につなげたい」「脱炭素を軸に、どう企業成長につなげるか」。当社は、カーボンクレジットをはじめとした環境価値こそが、この企業のニーズに応える鍵になると考えています。カーボンクレジットの創出～販売・活用のノウハウと実績。ブランディング・マーケティングというテーマで企業価値向上戦略策定を支援してきたコンサルティングナレッジ。これらを併せ持つ当社だからこそ、ルールも未整備でセオリーもないこのニーズに応えることができます。世の中を動かす「成功事例」を、一緒に創っていきませんか？ 役割・業務内容 当社カーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。 大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング 環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値（クレジットや証書など）を軸とした事業開発コンサルティングで支援し、「先進事例」を創出します。 ・環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ ・課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定 ・ビジネスモデルの具体化～事業化支援（事業開発） その他、国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成、政策提言 など |
| 職務内容 | カーボンニュートラル総研を昨年2月に設立してから、CSO直轄組織として、グローバル市場の調査や大手プライム上場企業のGXコンサルティングを展開してきました。脱炭素に取り組む企業が直面する課題は今や、従... |
| 必要な経験・能力 | 応募資格（必須） 以下のいずれかの業務の5年以上の経験を有する ・コンサルティング ・調査研究業務 ・事業企画や事業開発 ・マーケティング 応募資格（歓迎） ・企業のプロジェクトサイクル（企画、プランニング、開発、運用、マネジメント、PDCAなど）に関する理解 |
| 必要な経験・能力 | 応募資格（必須） 以下のいずれかの業務の5年以上の経験を有する ・コンサルティング ・調査研究業務 ・事業企画や事業開発 ・マーケティング 応募資格（歓迎） ・企業のプロジェクトサイクル（企画、プラ... |
No. 【東京】GXコンサル | 環境価値を軸とした事業開発
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1500万円 スキル経験に応じて変更有 |
| 職務内容 | GXコンサル | 算定・目標設定・計画立案でも、マテリアリティ＆KPIでもない。環境価値を軸とした事業開発で、地方と日本をサステナブルに変えていく ＜役割・業務内容＞ 今回、所属いただく組織（※1）には、大きく二つの業務があります。 1.大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング 環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値（クレジットや証書など）を軸とした事業開発コンサルティングで支援し、「先進事例」を創出します。 2.『地域脱炭素推進コンソーシアム』（※2）の企画・運営を通じた「地方創生×地域脱炭素」の事業開発 地域金融機関を中心に組成された当コンソーシアムでは、「事例創出」「金融商品開発」「政策提言」をテーマとした３つのWGを運営しています。この活動を通じて、地域脱炭素と地域経済活性化を同時に実現させる「象徴事例」を創出します。 ・環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ ・課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定 ・ビジネスモデルの具体化～事業化支援（事業開発） ・ビジネスモデル拡大のためのクレジット新方法論登録・認証実務 ・コンソーシアムの企画・運営（テーマ設定・ドキュメント制作・ファシリテーション・合意形成・モチベート） ・その他、国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成、政策提言 など |
| 職務内容 | GXコンサル | 算定・目標設定・計画立案でも、マテリアリティ＆KPIでもない。環境価値を軸とした事業開発で、地方と日本をサステナブルに変えていく ＜役割・業務内容＞ 今回、所属いただく組織（※1）... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・脱炭素領域知見 ・コンサルティング経験、それに準ずる経験４年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 ・クライアントワークに必要なアウトプットを一人で作り切り、且つ、メンバーに作らせることができる（ppt） ・マルチタスクで業務を推進できる能力 ・案件獲得に必要なプレゼン～クロージングの能力・経験 ＜歓迎要件＞ ・ビジネス英語 ・5名以上のマネジメント経験 ・事業開発経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・脱炭素領域知見 ・コンサルティング経験、それに準ずる経験４年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 ・クライアントワークに必要なアウトプットを一人で作り切り、且つ、メンバーに作らせること... |
No. 【東京】情報システム部/運営管理本部
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1240万円 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年２回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） ※能力と経験により応相談 |
| 職務内容 | 弊社では、日本国内各地で風力・太陽光発電事業の開発・建設・事業運営管理を実施しています。新しく制定された社内情報セキュリティに関する規程に基づき、組織内の業務プロセスやIT運用体制を見直し、規程と実務のギャップを解消する実務担当ポジションです。親会社を含める関連会社、社内各部署と連携しながら、現場で運用可能なセキュリティ体制を構築します。 各種システムのユーザー管理や、マニュアルの作成などの業務もご担当いただきます。 さらに内部・外部監査（親会社）への対応準備を行い、組織のセキュリティ水準の向上に貢献する役割を担います。 ■セキュリティ規程の業務への展開・運用設計 ・新しく制定された情報セキュリティ規定と現場業務のギャップを確認し、ルールの適用方法を具体化 ・社内各部署へのヒアリングおよび運用支援 ・マニュアル、チェックリストなどの補助資料の作成 ・社内で使用しているシステムの台帳、チェックリストの管理 ・外部記録媒体の管理 ・社内文書管理への対応 ・内部監査、外部監査（親会社）への対応 ・監査指摘事項への対応 ・外部コンサルとのやり取り、調整 ■社内への周知・教育活動の実施 ・規程やルール改定時の社内説明資料の作成 ・社員・関係者向けの説明会やトレーニングの実施 ■社内のITシステムの運用体制の整備 ・新しく制定された情報セキュリティ規程に基づいたSharePoint等の運用体制整備 ・M365のユーザー、メールグループの整備 ■各種システムのユーザー管理・運用支援 ・SKYSEAのユーザー管理、端末管理、およびデバイス管理 ・BOXのユーザー管理、アクセス権の設定 ・上記システムに関する問い合わせ対応 ■窓口対応 ・親会社、グループ会社との連絡窓口としてのやりとり ・親会社へのIT予算、システム計画等の報告 ・親会社からのインシデント調査依頼への回答 |
| 職務内容 | 弊社では、日本国内各地で風力・太陽光発電事業の開発・建設・事業運営管理を実施しています。新しく制定された社内情報セキュリティに関する規程に基づき、組織内の業務プロセスやIT運用体制を見直し、規程と実務... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・セキュリティポリシーや規程の作成・運用経験 ・情報セキュリティに関する実務知識 ・ITシステムやインフラの基本的な知識（ネットワーク、サーバ、アクセス権管理など） ・Word、Excel、PowerPoint 等による文書作成スキル ・関連会社や他部署との調整能力 ・優れた組織力と問題解決能力 ・ユーザーと協働することができるコミュニケーション能力 ・効果的に優先順位を付け、自力でタスクを完了する能力 ＜歓迎要件＞ ・クライアントOS Windows 7/10/11に関する基礎知識 ・情報処理安全確保支援士等のセキュリティ資格 ・社内IT、ユーザーサポート経験3年以上 ・M365の管理者の実務経験 ・アプリケーション技術に関する基礎知識（Microsoft Exchange/SharePoint/OfficeおよびCisco VPNを含むアプリケーション技術に関する基礎知識） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・セキュリティポリシーや規程の作成・運用経験 ・情報セキュリティに関する実務知識 ・ITシステムやインフラの基本的な知識（ネットワーク、サーバ、アクセス権管理など） ・Word、Exce... |
No. 【東京/国際輸送通関担当者】フォワーダー・NVOCC経験歓迎/グローバル企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 515万円 〜 653万円 月給￥303,000～￥436,000 基本給￥243,000～￥376,000 諸手当￥60,000～￥60,000を含む/月 |
| 職務内容 | 当社の『国際輸送部門』で営業担当者として、顧客基盤の拡大を目指し、営業活動を担当して頂くポジションです。 【業務内容】 ■顧客との窓口・通関実務・運送会社、船会社など業務委託先との連携 ■請求書発行、送付・取扱貨物は化学品(危険品含む)・工業製品・電気製品・食品・雑貨など ★また通関士として、幅広い貨物の通関取扱経験を活かし、活躍頂くと共に組織メンバー（通関実務未経験者）の管理マネジメント・教育もお任せします。 |
| 職務内容 | 当社の『国際輸送部門』で営業担当者として、顧客基盤の拡大を目指し、営業活動を担当して頂くポジションです。 【業務内容】 ■顧客との窓口・通関実務・運送会社、船会社など業務委託先との連携 ■請求... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■通関士の方 ■通関実務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ■同業界のご経験をお持ちの方 ■英語の読み書き、会話が可能な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■通関士の方 ■通関実務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ■同業界のご経験をお持ちの方 ■英語の読み書き、会話が可能な方... |
No. 【東京】コンサルタント/マネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 650万円 月45時間のみなし残業代含む、経験・スキルに応じて決定 月額給：375,000円 ～ 541,700円 【内訳】 基本給：277,400円 ～ 400,800円 固定残業代：97,600円 ～ 140,900円（45時間） ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | エネルギー・インフラ領域（主に電力を主軸）に、クライアントの新規事業立案・事業拡大・収益改善・地域創生等を支援します。 【職務詳細】 プロジェクトベースでコンサルティング業務へ参画し、取組初期から実行段階まで一貫してサポートを行っていただきます。 ・グループ全体の顧客に対するサービスの企画・開発・提案 ・新規顧客・プロジェクト（企業、自治体、官庁など）の開拓・企画 ・提案資料作成や官庁等へのプロジェクト遂行に必要な各種書類の手配～申請 ・エネルギー・インフラ事業領域を中心とした新規事業支援 |
| 職務内容 | エネルギー・インフラ領域（主に電力を主軸）に、クライアントの新規事業立案・事業拡大・収益改善・地域創生等を支援します。 【職務詳細】 プロジェクトベースでコンサルティング業務へ参画し、取組初期から実... |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験（3年以上）ある方 ・プロジェクトマネージャー経験のある方 ・メンバーのマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ・エネルギー（主に電力）業界など、インフラ企業での業務経験、もしくは関連する業務経験のある方(関連省庁、業界団体等) |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験（3年以上）ある方 ・プロジェクトマネージャー経験のある方 ・メンバーのマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ・エネルギー（主に電力... |
No. 【東京】パートナーサクセス部_創出支援マネージャー/カーボンクレジット創出
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 スキル経験に応じて変更有 |
| 職務内容 | ■業務内容 担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進 ・担当企業・自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング ・審査機関に提出できる状態に計画書等を整備、J-クレジット申請登録を完遂 ・会員の入会対応、クレジットの認証対応などの全体工程管理によるプログラム運営 |
| 職務内容 | ■業務内容 担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進 ・担当企業・自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング ・審査機関に提出できる状態に計画書等を整備... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） Excel、Wordなど基本的なPCスキル 報告書作成スキル 環境問題やサステナビリティへの関心 チームワークを重視した業務経験 ＜歓迎要件＞ 2名以上のマネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） Excel、Wordなど基本的なPCスキル 報告書作成スキル 環境問題やサステナビリティへの関心 チームワークを重視した業務経験 ＜歓迎要件＞ 2名以... |
No. 【東京本社】企業向けサステナビリティコンサルタント・マネージャー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 645万円 〜 1000万円 ■月給には固定残業代(法定内時間外手当23Hと法定外時間外手当45H62,658円～242,179円)を含む ■固定残業の超過分・休日手当・深夜手当は別途支給 想定年収：645万円～1,000万円(＋業績賞与) ※入社時のみ固定報酬(業績賞与無)or成果報酬(業績賞与有)をお選びいただけます |
| 職務内容 | 昨今、「SDGs」や「ESG」が時代を象徴するキーワードの一つとなっています。多くの企業にとって持続可能な社会への取り組みは、自社の社会的価値を高めるために喫緊の課題となっています。しかし、一口に「取り組み」といっても具体的には何を行えは良いのか、自社内に知見やノウハウがない企業も少なくありません。そういった企業に対し、特に「環境」の視点からコンサルティングを提供しています。 ＜仕事内容＞ 脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援をします。 TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、企業様の要望に応じて柔軟に対応しています。 ＜具体的には＞ ・気候変動イニシアティブ対応（TCFD/TNFD/CDP/SBT等） ・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定 ・エネルギー・CO2削減診断（省エネ診断）/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援 ・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断 ・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定 ・脱炭素の目標設定 ・環境法令に関するサービス（最新情報の調査、定期更新サービス） ・EMSに関するサービス（ISO14001内部監査員研修等） ・環境/脱炭素ソリューションの事業開発 |
| 職務内容 | 昨今、「SDGs」や「ESG」が時代を象徴するキーワードの一つとなっています。多くの企業にとって持続可能な社会への取り組みは、自社の社会的価値を高めるために喫緊の課題となっています。しかし、一口に「取... |
| 必要な経験・能力 | 以下、いずれか１つのご経験 ・コンサルタントのご経験※対企業様向けのコンサルティング経験 ・マネジメントのご経験※人数問わず |
| 必要な経験・能力 | 以下、いずれか１つのご経験 ・コンサルタントのご経験※対企業様向けのコンサルティング経験 ・マネジメントのご経験※人数問わず... |
No. 【東京】廃棄物コンサルティング（建築分野）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 1150万円 ■モデル年収 550万円／27歳※残業30H/月の場合 670万円／31歳※残業30H/月の場合 750万円／37歳※残業30H/月の場合 1000万円／45歳※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
| 職務内容 | ごみ処理・最終処分場施設整備における建築分野のコンサルタント業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 地方自治体のごみ処理施設・最終処分場整備事業において建築技術者として基本構想、計画、発注仕様書作成、設計監理、施工監理（重点監理）に携わっていただきます。 （1）ごみ処理施設 地方自治体が整備するごみ処理施設整備事業の建築物コンサルティングを行います。 ・ごみ処理施設整備（PPP事業）に関する計画→基本設計→事業者募集支援→設計・施工監理までのコンサルティング （2）最終処分場・水処理施設 地方自治体が整備する最終処分場や水処理施設の建築物コンサルティングを行います。 ・水処理施設（性能発注）に関する計画→基本設計→設計・施工監理までのコンサルティング ・その他、建築物に対するコンサルティング |
| 職務内容 | ごみ処理・最終処分場施設整備における建築分野のコンサルタント業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 地方自治体のごみ処理施設・最終処分場整備事業において建築技術者として基本構想、計画、発注仕様... |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・一級建築士 |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・一級建築士... |
No. 【東京】サステナビリティ事業本部_クレジット創出支援コンサルタント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 スキル経験に応じて変更有 |
| 職務内容 | 日本全国の環境価値をJクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。 ＜具体的には＞ ・Jクレジット創出プロジェクト推進管理 ・Jクレジット創出のための計画設計・申請書類作成 ・認証機関、顧客、地方自治体等との折衝業務 ・現地調査・計測・データ収集（月数回程度の国内出張あり） ・Jクレジット制度に関する最新情報の収集・分析 |
| 職務内容 | 日本全国の環境価値をJクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel、Wordなど基本的なPCスキル ・報告書作成スキル ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・チームワークを重視した業務経験 ＜歓迎要件＞ ・森林測量に関する知識 ・GISソフトが扱える、詳しい人 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel、Wordなど基本的なPCスキル ・報告書作成スキル ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・チームワークを重視した業務経験 ＜歓迎要件... |
No. 【東京】サステナビリティ事業本部_ブランドコンサルティング部_シニアコンサルタント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1200万円 スキル経験に応じて変更有 |
| 職務内容 | ブランド創りにおいて重要な、『ブランド戦略の策定～浸透』『パーパスやビジョンの策定～浸透』『ブランド構築に向けた様々な施策の実行支援』といったコンサルティングプロジェクトにおいて、その推進をお願いしたいと考えております。 ご経験が豊富な方の場合、弊社の事業理解をいただいた上で、例えば若手メンバーの育成をお任せする幹部候補など（マネジメント）としての役割など、適切なポジションをご用意したいと考えております。 ＜具体的には＞ ・クライアント企業のブランド戦略策定 ・パーパス・ビジョン策定支援 ・インナーブランディング、アウターブランディング戦略策定 ・ブランド構築に関わる各種施策の実行支援 ・サステナビリティ関連事業の企画・提案 ・若手コンサルタントの育成・指導 |
| 職務内容 | ブランド創りにおいて重要な、『ブランド戦略の策定～浸透』『パーパスやビジョンの策定～浸透』『ブランド構築に向けた様々な施策の実行支援』といったコンサルティングプロジェクトにおいて、その推進をお願いした... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・コンサルティング経験3年以上またはストラテジックプランナー経験3年以上 ・ブランド戦略策定、実行支援への意欲と学習意欲の高い方 ・高いコミュニケーション能力と調整力 ・論理的思考力と問題解決能力 ＜歓迎要件＞ ・事業会社でのマーケティング部門、広報部門での実務経験もしくは本領域へのコンサル経験 ・組織開発領域、人材採用領域における実務経験もしくは本領域へのコンサル経験 ・サステナビリティ関連の知識・経験もしくは本領域へのコンサル経験 ・データ分析ツール活用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・コンサルティング経験3年以上またはストラテジックプランナー経験3年以上 ・ブランド戦略策定、実行支援への意欲と学習意欲の高い方 ・高いコミュニケーション能力と調整力 ・論理的思考力と問... |
No. 【東京本社】4PLコンサルタント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 ・チーフ：600万円～900万円 ・マネージャー：800万円～1200万円 |
| 職務内容 | 4PL(4th_Logistics_Provider)コンサルタントは、荷主の立場にて顧客サプライチェーン全体の効率化に根差し、物流部門のプロジェクト推進力を強化する役割です。運営体制やプロセスの再構築、管理方法の見直しなど、組織改革を通じた具体的な改善提案および実行支援を行います。持続可能なサプライチェーン構築を通じて、企業の成長に直接貢献できます。 |
| 職務内容 | 4PL(4th_Logistics_Provider)コンサルタントは、荷主の立場にて顧客サプライチェーン全体の効率化に根差し、物流部門のプロジェクト推進力を強化する役割です。運営体制やプロセスの再構... |
| 必要な経験・能力 | ■事業会社(製造/流通/小売業)や総合物流企業での以下の経験者 ・製造/流通/SCM/物流領域でのデータ分析からの業務フロー/プロセス改善の実行経験 ・物流センターの業務フローや運用フローを設計した経験 ・Excelでの数値分析、PowerPointでの資料作成スキル ・プロジェクトリーダー/マネジメント経験 ■論理的思考能力、数値解析力、仮説構築力、分析力、問題解決力 ■顧客や仲間の要望を正しく把握し理解するコミュニケーションスキル |
| 必要な経験・能力 | ■事業会社(製造/流通/小売業)や総合物流企業での以下の経験者 ・製造/流通/SCM/物流領域でのデータ分析からの業務フロー/プロセス改善の実行経験 ・物流センターの業務フローや運用フローを設計した経... |
