No. 【埼玉県吉川市】現場リーダー候補
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 450万円 |
| 職務内容 | 現場のプレイングリーダーとして、以下業務をお任せいたします。 ■作業管理・生産性管理・進捗管理・スタッフ教育・シフト管理 など |
| 職務内容 | 現場のプレイングリーダーとして、以下業務をお任せいたします。 ■作業管理・生産性管理・進捗管理・スタッフ教育・シフト管理 など... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・物流倉庫でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・青果の取り扱い経験がある方 ・フォークリフト業務をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・物流倉庫でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・青果の取り扱い経験がある方 ・フォークリフト業務をお持ちの方... |
No. 豊田営業所／営業事務
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 328万円 〜 427万円 【月額給与】 職種・業界未経験／経験4年以下 合計218,900円～277,300円（基本給183,900円～242,300円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 【諸手当】 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5,8,12月は2回分支給） 【昇給】 年1回（評価に応じて毎年7月に改定） 【賞 |
| 職務内容 | 当社の営業所の窓口として、お客様対応と営業サポートを担当します。 受発注や見積作成だけでなく、お客様からの電話対応や注文受付なども担当する、「第二の営業」とも言えるポジションです。（※原則転勤なし） ・受注、発注データの入力 ・見積書の作成 ・電話応対、来客対応 ・お客様からの注文受付、問い合わせ対応 ・請求書や売上関連書類の管理 営業担当と連携しながら、お客様対応から見積作成・発注、事務処理まで様々な業務に携わります。 |
| 職務内容 | 当社の営業所の窓口として、お客様対応と営業サポートを担当します。 受発注や見積作成だけでなく、お客様からの電話対応や注文受付なども担当する、「第二の営業」とも言えるポジションです。（※原則転勤なし） ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1）経験 ①職種・業界未経験／経験4年以下 ・事務・庶務業務経験 ②職種・業界経験4年超 ・商社・メーカー・工場等での営業事務経験（見積作成、伝票処理、請求~入金管理等）※有形商材での業務 ・手形・小切手等の処理経験(または知識) ・対面・電話での顧客対応(クレーム対応含む)経験 ・インサイドセールス経験 2）スキル ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・小口現金管理の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1）経験 ①職種・業界未経験／経験4年以下 ・事務・庶務業務経験 ②職種・業界経験4年超 ・商社・メーカー・工場等での営業事務経験（見積作成、伝票処理、請求~入金管理等）※有形商材での業... |
No. 購買担当/生産戦略・パートナー開拓
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 504万円 〜 1068万円 ◆月給：42万円～89万円 ※45時間分の固定残業代（10万9249円～23万1503円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※その他資格手当あり ※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件 ◆職級別給与モデル ※給与は東京勤務を想定 部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳） マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳） リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳） シニアメンバークラス：600万円 |
| 職務内容 | 当社ブランド商品の開発・量産・供給体制を支える「交渉・調整のプロフェッショナル」として、以下の業務をお任せします。 ■商品コンセプトに合わせた外部パートナー（OEM・原料・資材等）の選定・開拓・契約交渉・関係構築 ■原価・納期・品質のバランスを踏まえた生産戦略の立案と意思決定 ■社内関係部署と連携し、発売日から逆算した生産プロジェクトを推進 ■国内外製造現場での品質・工程チェックおよび改善アクション ■商品改良・新商品のための生産技術・素材・パッケージ提案 指示されたものを買うだけではなく、「より良い商品を実現するために、どのパートナーと組むべきか」「どの条件であれば原価・納期・品質のバランスが最適か」「どのような改善をすれば商品価値を高められるか」を自ら考え、推進していただくことを期待しています。 |
| 職務内容 | 当社ブランド商品の開発・量産・供給体制を支える「交渉・調整のプロフェッショナル」として、以下の業務をお任せします。 ■商品コンセプトに合わせた外部パートナー（OEM・原料・資材等）の選定・開拓・契約交... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・OEMに関する購買経験 ・原料に関する購買経験 ・包材に関する購買経験 ・メーカーでの購買経験 ※製品ジャンルは問いません。 ※化粧品・健康食品業界の経験は不問です。 ■歓迎要件 ・化粧品／健康食品業界での購買経験 ・OEM、原料、包材、資材メーカーとの折衝経験 ・新規サプライヤー／新規仕入先の開拓経験 ・価格交渉、納期調整、原価改善、品質改善に関わった経験 ・商品開発、生産管理、品質管理部門との連携経験 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・OEMに関する購買経験 ・原料に関する購買経験 ・包材に関する購買経験 ・メーカーでの購買経験 ※製品ジャンルは問いません。 ※化粧品・健康食品業界の経... |
No. SCM・物流企画/責任者候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1800万円 ◆月給：58.3万円～150万円 ※45時間分の固定残業代（15万1734円～39万173円）を含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※その他資格手当あり ※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件 ◆職級別給与モデル ※給与は東京勤務を想定 部長クラス：1,500万円～ マネージャークラス：1,080万円～1,800万円 リーダークラス：780万円～1,200万円 ◆手当 ・残業代全額支給（固定残業代45時間超過分） ・交通費全額支給（規定有） ・各種手当（出張手当、地域手当など） |
| 職務内容 | 事業成長に合わせたSCM・物流体制の企画・改善・マネジメントをお任せします。 具体的には、 ■物流ネットワーク・拠点戦略 ・物流拠点の配置・役割・キャパシティ設計 ・新規拠点立ち上げ、既存拠点の統廃合・再配置 ・3PL・物流会社・倉庫会社の選定・マネジメント ■物流コスト・オペレーション改善 ・物流コスト、KPI、生産性の分析・改善 ・物流会社・委託先との条件交渉 ・在庫・返品・出荷オペレーションの改善 ■物流基盤の構築 ・WMS等の物流システム改善 ・マテハン・自動化設備の検討 ・将来の販売量を見据えた物流体制の設計 将来的には、物流だけでなく、 需要予測・在庫・生産管理・購買・調達なども含めたSCM全体の責任者として意思決定を担っていただくことを期待しています。 |
| 職務内容 | 事業成長に合わせたSCM・物流体制の企画・改善・マネジメントをお任せします。 具体的には、 ■物流ネットワーク・拠点戦略 ・物流拠点の配置・役割・キャパシティ設計 ・新規拠点立ち上げ、既存拠点の統廃合... |
| 必要な経験・能力 | ■歓迎するスキル 以下のいずれか、または複数の経験を歓迎します。 ・SCM・物流企画・物流戦略の経験 ・複数物流拠点・3PLのマネジメント経験 ・物流拠点の立ち上げ・移転・統廃合経験 ・物流コスト・KPI・在庫等の改善経験 ・WMS・マテハンなど物流基盤の改善経験 ・EC・通販・メーカー・小売等でのSCM関連経験 ・プロジェクト・組織のマネジメント経験 ※すべての経験をお持ちである必要はありません。 |
| 必要な経験・能力 | ■歓迎するスキル 以下のいずれか、または複数の経験を歓迎します。 ・SCM・物流企画・物流戦略の経験 ・複数物流拠点・3PLのマネジメント経験 ・物流拠点の立ち上げ・移転・統廃合経験 ・物流コスト・K... |
No. SCM・物流企画/業界未経験歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 504万円 〜 1068万円 ◆月給：42万円～89万円 ※45時間分の固定残業代（10万9249円～23万1503円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※その他資格手当あり ※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件 ◆職級別給与モデル ※給与は東京勤務を想定 部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳） マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳） リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳） シニアメンバークラス：600万円 |
| 職務内容 | 事業成長を支えるSCM・物流企画を担当いただきます。 経験・適性に応じて、以下のような業務を早期からお任せします。 ・物流コスト・KPIの分析、改善 ・新規物流拠点の立ち上げ、拠点配置の検討 ・3PL・物流会社・倉庫会社の選定、交渉 ・在庫・出荷・物流オペレーションの改善 ・WMS・マテハン等のシステム・設備改善 将来的には、需要予測・在庫・生産管理・購買・物流を一体で捉え、 SCM全体の最適化・マネジメントを担っていただくことを期待しています。 |
| 職務内容 | 事業成長を支えるSCM・物流企画を担当いただきます。 経験・適性に応じて、以下のような業務を早期からお任せします。 ・物流コスト・KPIの分析、改善 ・新規物流拠点の立ち上げ、拠点配置の検討 ・3PL... |
| 必要な経験・能力 | ■歓迎するスキル 以下いずれかの経験を歓迎します。 ・EC・通販での物流・在庫・出荷関連業務 ・生産管理・需給管理・購買・調達経験 ・バイヤー・MDなどでの発注・在庫管理経験 ・商社・貿易会社での輸送・納期・物流関連業務 ・物流会社・3PL・物流コンサル等での提案・改善経験 ・倉庫・配送会社等との調整・折衝経験 SCM企画そのものの経験は必須ではありません。 物流を含む「モノの流れ」に関する経験を活かし、今後SCM全体へ専門性を広げたい方を歓迎します。 |
| 必要な経験・能力 | ■歓迎するスキル 以下いずれかの経験を歓迎します。 ・EC・通販での物流・在庫・出荷関連業務 ・生産管理・需給管理・購買・調達経験 ・バイヤー・MDなどでの発注・在庫管理経験 ・商社・貿易会社での輸送... |
No. プロダクトディレクター/化粧品・食品
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 504万円 〜 1068万円 ◆月給：42万円～89万円 ※45時間分の固定残業代（10万9249円～23万1503円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※その他資格手当あり ※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件 ◆職級別給与モデル ※給与は東京勤務を想定 部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳） マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳） リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳） シニアメンバークラス：600万円 |
| 職務内容 | 当社ブランド商品の開発・量産・供給体制を支える「交渉・調整のプロフェッショナル」として、以下の業務をお任せします。 ■商品コンセプトに合わせた外部パートナー（OEM・原料・資材等）の選定・開拓・契約交渉・関係構築 ■原価・納期・品質のバランスを踏まえた生産戦略の立案と意思決定 ■社内関係部署と連携し、発売日から逆算した生産プロジェクトを推進 ■国内外製造現場での品質・工程チェックおよび改善アクション ■商品改良・新商品のための生産技術・素材・パッケージ提案 |
| 職務内容 | 当社ブランド商品の開発・量産・供給体制を支える「交渉・調整のプロフェッショナル」として、以下の業務をお任せします。 ■商品コンセプトに合わせた外部パートナー（OEM・原料・資材等）の選定・開拓・契約交... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 ・外部との交渉経験（営業経験など） ※化粧品業界の経験や商品開発、生産管理等の業務の経験は不問 取引先との信頼関係の構築、適切な交渉力が必要になりますので、営業経験者は特にご活躍いただけます。 ■歓迎要件 ・OEMメーカー（商品、容器、資材等）でのご経験 ・総合、専門商社でのご経験 ・化粧品業界でのご経験 ・過去の職種や研修等で、生産管理をはじめとする商品の開発工程に関わる経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 ・外部との交渉経験（営業経験など） ※化粧品業界の経験や商品開発、生産管理等の業務の経験は不問 取引先との信頼関係の構築、適切な交渉力が必要になりますので、営業経験者は特にご活躍いただけま... |
No. 【東京・浜松町】営業事務職(完全週休二日/年休123日)
- 契約社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月額(a+b) 231,000円?332,000円 基本給(a) 231,000円?332,000円 定額的に支払われる手当(b) なし 固定残業代(c) なし 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額150,000円（当社規定による） 昇給 あり(前年度実績 あり) 金額 1月あたり 0円?4,400円(前年度実績) 賞与 なし 社宅補助支給(単身:35,000円?)※就業において当社が転居が必要と判断した場合、当社規定に則り支給される場合があります。 |
| 職務内容 | ◇営業事務のお仕事です。 ・社内専用ソフトを使用した受注・発注、売上・仕入データ入力 ・見積書、請求書、各種資料の作成 (Word、Excel使用) ・電話応対、来客対応、メール対応 ・営業メンバーのサポート業務および付随する業務 ・社内専用ソフトを使った受注・発注、売上・仕入などの商品データ入力 ・見積・請求・実績集計の作成(社内ソフト・Excel等を使用) ・電話・来客対応、庶務(書類整理、押印・発送、備品管理等) パソコンの基本操作(入力程度)ができれば応募可能です。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。 【変更範囲: 会社の定める業務】 |
| 職務内容 | ◇営業事務のお仕事です。 ・社内専用ソフトを使用した受注・発注、売上・仕入データ入力 ・見積書、請求書、各種資料の作成 (Word、Excel使用) ・電話応対、来客対応、メール対応 ・営業メンバーの... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高校以上 ・社会人経験年数 3年以上 ・営業事務の実務経験 2年以上 ・一般的なOffice スキル (Outlook、Excel、Word) ・業務でのPC使用経験がある方 (EXCELやメール対応など基本操作ができればOK) ＜歓迎要件＞ ・メーカー、商社での営業事務経験者 ・普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高校以上 ・社会人経験年数 3年以上 ・営業事務の実務経験 2年以上 ・一般的なOffice スキル (Outlook、Excel、Word) ・業務でのPC使用経験がある方 (EXC... |
No. 主任以上／SCM企画・物流企画・需要予測
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 400万円 上記給与は月10時間分の残業代を含みます。 |
| 職務内容 | 物流業務の遂行・改善が業務の主軸 ・原料受け入れ・在庫管理・倉庫内作業 ・営業の受注実績・販売数量予測に基づく製品化の管理 ・出荷業務（当社取扱商品の梱包・出荷作業など） ・在庫管理・出荷業務等へのWMS導入検討等による業務の効率化。属人化解消への貢献 ・その他（種子の加工・選別・商品製造業務） |
| 職務内容 | 物流業務の遂行・改善が業務の主軸 ・原料受け入れ・在庫管理・倉庫内作業 ・営業の受注実績・販売数量予測に基づく製品化の管理 ・出荷業務（当社取扱商品の梱包・出荷作業など） ・在庫管理・出荷業務等へのW... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業務経験 ＜歓迎要件＞ ・物流業務に関わる資格保有 ・WMS等の物流基幹システムの導入・運用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業務経験 ＜歓迎要件＞ ・物流業務に関わる資格保有 ・WMS等の物流基幹システムの導入・運用経験... |
No. 【東京本社】物流企画～管理
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 職務内容 | ・拠点数値・KPIのモニタリング管理 ・各センターの月次・週次予実管理、コスト乖離の改善指示 ・拠点別KPI（生産性、誤出荷率、坪単価等）の設定・評価運用 ・組織改善・標準化の推進 ・業務のマニュアル化・システム化による標準化の推進 ・QCD（品質・コスト・納期）に関わる中長期改善計画のフォロー ・荷主企業との重要交渉・大規模契約変更・トラブル対応のバックアップ ・全社視点での拠点間における人員・車両リソース等の最適配分調整 |
| 職務内容 | ・拠点数値・KPIのモニタリング管理 ・各センターの月次・週次予実管理、コスト乖離の改善指示 ・拠点別KPI（生産性、誤出荷率、坪単価等）の設定・評価運用 ・組織改善・標準化の推進 ・業務のマニュアル... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 数値に基づく、物流の生産性改善のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・青果の取り扱い経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 数値に基づく、物流の生産性改善のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・青果の取り扱い経験をお持ちの方... |
No. 【埼玉県吉川市】輸配送管理
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 職務内容 | ■配送管理者として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・運行スケジュール策定および配送ルートの最適化 ・ドライバー・倉庫スタッフ・取引先との連絡調整・情報共有 ・配送トラブル発生時の臨機応変な一次対応・現場指示 ・ドライバーの健康状態管理・安全教育・労務管理全般 ・燃料費や車両維持費をはじめとする物流コスト管理・収支管理 ・WMSや配車支援システムを用いたデータ管理・現場の業務改善推進 |
| 職務内容 | ■配送管理者として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・運行スケジュール策定および配送ルートの最適化 ・ドライバー・倉庫スタッフ・取引先との連絡調整・情報共有 ・配送トラブル発生時の... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・輸配送管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・青果の取り扱い経験がある方 ・運行管理者の資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・輸配送管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・青果の取り扱い経験がある方 ・運行管理者の資格をお持ちの方... |
No. 【埼玉県吉川市】物流センター長
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 職務内容 | ◆ 運営管理 入出庫業務・在庫管理・配送業務の 全体を監督し、日々の業務が 効率的かつ安全に行われるよう調整。 ◆ コスト管理 ・効率化によるコスト削減の計画と実行 ・KPIの設定と運用管理 （作業効率、誤出荷率など） ◆ 人員管理 ・作業スタッフの配置、 シフト管理、教育・指導 ・スタッフのモチベーション管理や評価 ◆ 品質・安全管理 ・誤出荷、破損、紛失の防止 ・作業の安全確保、事故やトラブルへの対応 ◆ クライアント対応 ・顧客企業との連携、交渉 ・業務改善や提案の窓口対応 |
| 職務内容 | ◆ 運営管理 入出庫業務・在庫管理・配送業務の 全体を監督し、日々の業務が 効率的かつ安全に行われるよう調整。 ◆ コスト管理 ・効率化によるコスト削減の計画と実行 ・KPIの設定と運用管理 （作業... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・物流倉庫でのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・青果の取り扱い経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・物流倉庫でのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・青果の取り扱い経験がある方... |
No. 17_サービス導入支援/BPaaSプロジェクトマネージャー（リーダー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 職務内容 | CO2排出量の可視化・削減、および多様なESGデータ収集・開示を推進するプロダクト群 (「当社プロダクト」「当社プロダクト CFP」 「当社プロダクト Survey」など)の事業拡大に向け、お客様へのプロダクト導入支援（オンボーディングや利用プロジェクト推進）および、BPaaS（Business Process as a Service）提供プロジェクトのプロジェクトマネジメントをリードしていただきます。 本ポジションは、プロジェクトを推進するだけでなく、オンボーディングおよびエンタープライズ向けBPOを担うチームを率い、「チームの成果」と「メンバーの成長」の両方に責任を持つマネジメント職です。お客様の排出量算定やESGデータの品質に直接関わるため、顧客と真摯に向き合いながら、チームとしてプロジェクトを成功に導いていただきます。 将来的には、カスタマーオペレーション領域全体を牽引いただくことを期待しています。 ■業務イメージ 当社プロダクトの導入支援（オンボーディング）: 顧客がスムーズにプロダクトを利用開始できるよう、初期設定・運用フロー構築を支援します。チームとして立ち上げの品質とスピード（オンボーディング完了率・リードタイム等）に責任を持ちます。 BPaaS提供プロジェクトのマネジメント: お客様の業務プロセスを代替・支援するプロジェクト全体の進行管理、品質管理、リソース管理を行います。 スポット利用プロジェクトのマネジメント: 「当社プロダクト Survey」等を用いたESGサーベイ開催など、通年ではなく特定タイミングで発生する実行プロジェクトのマネジメントを担います。 顧客対応・エスカレーション対応: お客様の排出量算定やESGデータの修正に直接的に関わる業務であるため、課題発生時の適切なリカバリー策の実行など、誠実かつ迅速な顧客コミュニケーションを行います。 ピープルマネジメント: プロジェクトを実行するメンバーの育成、目標設定、モチベーション管理などの組織マネジメントを行います。 |
| 職務内容 | CO2排出量の可視化・削減、および多様なESGデータ収集・開示を推進するプロダクト群 (「当社プロダクト」「当社プロダクト CFP」 「当社プロダクト Survey」など)の事業拡大に向け、お客様への... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトマネージメント経験3年以上 ・複数職種で構成されるチーム（目安5名以上）のピープルマネジメント経験3年以上 ・SaaSビジネス（特にBtoB）におけるカスタマーサクセスや導入支援経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・社内の多職能チーム（ビジネス・開発・CS等）を巻き込み、新しい業務プロセスを構築した経験 ・業務の標準化・自動化を推進した経験 ・エンタープライズ顧客向けの業務支援・BPOのマネジメント経験 ・ESG領域のドメイン知識・興味関心 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトマネージメント経験3年以上 ・複数職種で構成されるチーム（目安5名以上）のピープルマネジメント経験3年以上 ・SaaSビジネス（特にBtoB）におけるカスタマーサクセスや導... |
No. 総務部門プロジェクトマネージメント担当
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：250,000円～ 月額(基本給)：250,000円～ ※経験等をふまえ個別決定します ※賞与：有（年2回支給：6月・12月） ※昇給：有 【モデル年収】 30歳（主任）：約770万円（残業20H込・扶養家族2名） 35歳（副長）：約980万円（残業20H込・扶養家族2名） 40歳（課長）：約1,300万円 ・通勤手当あり ・残業手当あり ・住宅手当/家族手当あり ※支給条件あり |
| 職務内容 | 業務概要 ・本社機能として要員・コスト・スケジュールの企画提案を行い、プロジェクトマネージメントを遂行する。 ・社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実施の周知・対応依頼および、その後の集約・報告を行う。 ・一般的に管理間接業務と言われるすべての業務に関わり、依頼業務の遂行と他部門・現場への業務の橋渡し的対応を実施する。 ●業務内容詳細 (１）渉外業務（自治体対応など）、保険業務（損害保険の契約締結・管理など） 庶務・執務環境管理業務（レイアウト管理など） 管財業務（備品・車両・ヘリコプター管理など） （２）防災・危機管理業務（非常時防災体制の検討など） （３）情報管理（情報漏えい防止対策検討など） 規程管理業務（社内規程類管理など） （４）役員の秘書および庶務（スケジュール管理など） 取締役会運営・株主総会事務業務（資料・議事録作成など） （５）他の部署に属さない諸事項の調整・処理、その他当社が命ずる業務 |
| 職務内容 | 業務概要 ・本社機能として要員・コスト・スケジュールの企画提案を行い、プロジェクトマネージメントを遂行する。 ・社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実施の周... |
| 必要な経験・能力 | ●必須条件 （経験） ・上場企業における管理間接部門での実務経験（総務/法務/経理等） ・Windowsオフィスツール（Word，Excel，PowerPoint等）の操作知識が豊富 |
| 必要な経験・能力 | ●必須条件 （経験） ・上場企業における管理間接部門での実務経験（総務/法務/経理等） ・Windowsオフィスツール（Word，Excel，PowerPoint等）の操作知識が豊富... |
No. 52_海外事業開発責任者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1200万円 |
| 職務内容 | 本ポジションでは、海外パートナーとのネットワーク構築および現地市場における事業開発・推進の戦略立案から組織づくり、実行・拡大までの一連を牽引していただきます。 国内で培った「脱炭素 × テクノロジー」の強みを活かし、グローバル市場での競争優位性を確立するためのアライアンス戦略、アプローチ・交渉、プロダクト連携方針などを総合的にリードしていただきます。 経営陣と密に連携しながらグローバル展開を成功に導く責任者ポジションです。 ■業務内容 海外事業開発の責任者として、自らもプレイヤーとしてフロントに立ちつつ、戦略策定や組織構築・マネジメントを含めた以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 戦略策定・事業計画: 海外事業における中長期ロードマップ・参入戦略（ターゲット国/市場の選定、事業モデル）の策定およびKPI設定・管理 アライアンス・パートナーシップ戦略の牽引: - 世界各国の脱炭素・エネルギー市場のリサーチおよび戦略的パートナー（大手事業会社、ソリューションベンダー、政府・公的機関等）の選定・アプローチ - 共同事業・販売提携・技術連携等における商談・契約交渉・アライアンス構築の主導 事業の垂直立ち上げ・実行推進: 海外顧客・パートナー向け提案活動の統括、主要重要案件のクロージング 社内横断でのグローバル推進: プロダクト・開発、オペレーション、法務、マーケティング等と連携した海外展開プロセスの構築 組織・チームメイキング: 今後の事業拡大に伴う海外事業チームの採用・育成・マネジメント（※初期はプレイングメインから順次チーム拡張） |
| 職務内容 | 本ポジションでは、海外パートナーとのネットワーク構築および現地市場における事業開発・推進の戦略立案から組織づくり、実行・拡大までの一連を牽引していただきます。 国内で培った「脱炭素 × テクノロジー」... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoB領域における海外事業立ち上げ・海外パートナー開拓の主導経験（0→1、1→10での成功体験） ・ネイティブ/ビジネスレベルの英語力（商談・契約交渉・パートナーシップ構築を主導できるレベル） ・経営課題や事業全体を俯瞰し、事業計画・KPIに落とし込んで実行できる戦略的思考力と推進力 ・未整備な環境・立ち上げフェーズにおいて、自らもハンズオンで行動し成果にコミットできるフットワーク ＜歓迎要件＞ ・脱炭素・再エネ・サステナビリティ関連分野での事業開発経験 ・BtoB SaaSやITプロダクトの海外展開経験 ・多国籍メンバーとの協働やクロスカルチャーな環境でのマネジメント経験 ・外部企業とのアライアンス・提携・M&Aなどの推進経験 ・海外に拠点を置いたビジネス経験 ・スタートアップ企業での海外拠点立ち上げ経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoB領域における海外事業立ち上げ・海外パートナー開拓の主導経験（0→1、1→10での成功体験） ・ネイティブ/ビジネスレベルの英語力（商談・契約交渉・パートナーシップ構築を主導でき... |
No. 【京橋／業界未経験歓迎】脱炭素社会を支える電力営業※東証プライム上場／代理店支援・企画提案
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 950万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,037,980円～5,772,156円 固定残業手当/月：80,169円～152,321円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～633,334円（12分割）（一律手当を含む） ■給与補足 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | 電力販売を行う代理店に対し、販売拡大や営業活動の課題解決を支援するポジションです。単なる商材営業ではなく、代理店の売上向上や顧客獲得に向けた企画提案を行いながら、再生可能エネルギーの普及と脱炭素社会の実現に貢献します。 ■業務詳細 ・ガス会社、保険代理店、新聞販売店、家電量販店などへの提案営業 ・既存代理店への販売支援、営業フォロー ・販促企画やキャンペーンの立案・実行 ・販売スキームの改善提案 ・新規代理店の開拓 ・市場動向や競合情報の収集 ・社内関連部署との連携、調整業務 ■業務の特徴 代理店へ商品を提案するだけではなく、「どうすれば販売が伸びるか」を考え、販促施策や営業戦略まで提案できる点が特徴です。また、日本の脱炭素化に直結するインフラ商材を扱うため、社会的意義の高い営業活動に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 電力販売を行う代理店に対し、販売拡大や営業活動の課題解決を支援するポジションです。単なる商材営業ではなく、代理店の売上向上や顧客獲得に向けた企画提案を行いながら、再生可能エネルギーの普及と脱炭素社会の... |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： 下記いずれかを満たす方のご応募をお待ちしております！ ・法人営業、代理店を介した営業に従事してきた方 ・エネルギー・環境・金融関連での企画やマーケティング経験があり、営業を志望されている方 |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： 下記いずれかを満たす方のご応募をお待ちしております！ ・法人営業、代理店を介した営業に従事してきた方 ・エネルギー・環境・金融関連での企画やマ... |
No. 【未経験歓迎】サステナビリティ推進／プライム上場／再エネ企業でESG推進企画に挑戦／年休125日/
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 950万円 賃金内訳 年額（基本給）：2,734,188円～5,772,156円 固定残業手当/月：72,152円～152,321円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月額：267,451円～564,617円（14分割）（一律手当を含む） 昇給有無：有 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | 企業のサステナビリティ課題に対し、環境データの整備やESG評価対応を通じて、企業価値向上と社会課題解決を両立する経営基盤の構築を推進します。 ・環境データ（GHG排出量等）の収集・管理 ・ESG評価（DJSI／CDP等）対応 ・改善施策の立案および実行 ・社内外関係者との連携（監査・検証対応含む） ・サステナビリティ戦略の補助業務 |
| 職務内容 | 企業のサステナビリティ課題に対し、環境データの整備やESG評価対応を通じて、企業価値向上と社会課題解決を両立する経営基盤の構築を推進します。 ・環境データ（GHG排出量等）の収集・管理 ・ESG評価（... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ESG・サステナビリティ・環境分野に興味のある方 ＜歓迎要件＞ ・環境管理に関する業務経験 ・SCOPE1,2,3集計、算定、解析に関する業務経験 ※サステナビリティ分野に初めて挑戦する方も歓迎します |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ESG・サステナビリティ・環境分野に興味のある方 ＜歓迎要件＞ ・環境管理に関する業務経験 ・SCOPE1,2,3集計、算定、解析に関する業務経験 ※サステナビリティ分野に初めて挑戦す... |
No. 【京橋】脱炭素社会を支える蓄電池事業のプロジェクトマネジメント・運用管理職※東証プライム上場/
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 950万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,848円～455,696円 固定残業手当/月：72,152円～152,321円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～608,017円（一律手当を含む） ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギーの拡大によって生じる電力需給バランスの課題解決に向け、蓄電池やデマンドレスポンスサービスの運用管理を担当いただきます。発電事業者や需要家、社内外関係者と連携しながら、安定した電力供給と脱炭素社会の実現を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・蓄電池新設プロジェクトにおけるEPC事業者との調整、進捗管理 ・蓄電池設備の運転管理、保全計画策定および実行 ・デマンドレスポンスサービスの設計、運営管理 ・設備運用に関する各種データ分析、改善提案 ・関係部署や事業パートナーとの折衝、調整業務 ・アグリゲーション事業に関する運営管理業務 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギーの拡大によって生じる電力需給バランスの課題解決に向け、蓄電池やデマンドレスポンスサービスの運用管理を担当いただきます。発電事業者や需要家、社内外関係者と連携しながら、安定した電力供給... |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・蓄電池、EMS、発電設備などのエネルギー関連設備に興味関心があり、主体的に学びながら業務を推進できる方 ・社内外関係者との調整・折衝経験をお持ちの方 （プロジェクト管理、施工管理、設備管理、保全管理、ベンダーコントロール等） ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）を用いた業務経験をお持ちの方 ■歓迎 ・電気主任技術者、電気工事士等の電気設備に関する資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・蓄電池、EMS、発電設備などのエネルギー関連設備に興味関心があり、主体的に学びながら業務を推進できる方 ・社内外関係者との調整・折衝経験をお持ちの方 （プロジェク... |
No. 【京橋】新電力の法人営業※将来的に事業企画・開発業務にも挑戦可能／プライム上場／月平均残業20時間/
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,037,980円～4,860,768円 固定残業手当/月：80,169円～128,270円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～533,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 住宅手当：■月額30,000円 ※条件あり ＜その他補足＞ ■昼食代補助 （月額10,000円） ■住宅手当（月額30,000円※条件あり） |
| 職務内容 | 【東証プライム上場の新電力大手／成長市場である蓄電池・再生可能エネルギー領域に挑戦可能／営業だけでなく将来的な事業企画・新規サービス開発まで携われる希少ポジション】 ■業務内容 再生可能エネルギーの導入拡大や電力の安定供給に課題を持つ発電事業者やエネルギー関連企業に対し、蓄電池事業を中心としたソリューションを提供します。営業活動に加えて新サービス企画やプロジェクト管理にも携わり、電力業界全体の課題解決と脱炭素社会の実現に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・蓄電池事業に関する法人営業 ・発電事業者向け提案活動 ・見積作成および契約締結業務 ・蓄電池案件の進捗管理 ・新規サービス企画立案 ・パートナー企業との協業交渉 ・事業開発プロジェクト推進 ・市場動向調査および分析 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【東証プライム上場の新電力大手／成長市場である蓄電池・再生可能エネルギー領域に挑戦可能／営業だけでなく将来的な事業企画・新規サービス開発まで携われる希少ポジション】 ■業務内容 再生可能エネルギーの導... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企画業務、営業業務、事業会社管理、プロジェクト開発／管理業務など、いずれかの経験があること。 ＜歓迎要件＞ ・簿記3級程度の基礎的な経理に関する知識 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企画業務、営業業務、事業会社管理、プロジェクト開発／管理業務など、いずれかの経験があること。 ＜歓迎要件＞ ・簿記3級程度の基礎的な経理に関する知識 ・ビジネスレベルの英語力... |
No. 【東京・ハノイ】プロジェクトマネージャー※東証プライム上場／東南アジアの再生可能エネルギー事業を牽引/
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1100万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,253,172円～8,200,008円 固定残業手当/月：112,236円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 466,667円～795,570円（12分割）（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記以外に年度末賞与の実績有り（業績に応じて） ■昇給：年1回7月 ■年1回の査定により、給与を決定 ※詳細事項に関しては選考時にご確認下さい。 ■残業手当：定額の残業代＋通常の残業代 固定残業時間：1日2時間（月間40 |
| 職務内容 | 東南アジア地域では安定した電力供給と脱炭素化の両立が重要な課題となっています。本ポジションでは、ベトナム・カンボジアにおけるバイオマス発電事業や既設火力発電所の混焼化プロジェクトを推進し、地域のエネルギー課題解決と環境負荷低減に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・ベトナムまたはカンボジアのおけるバイオマス発電、既設石炭火力発電所の混焼化などのプロジェクト開発・遂行業務全般 ・諸官庁への許認可の申請（現地のコンサルを通じて実施しますが、申請内容の確認など） ・EPC契約の取纏め、EPCの図書・図面レビュー、コスト・スケジュールの管理 ・SPCの事業計画・管理（ファイナンス、アカウンティング、リーガルなど） ※現地人スタッフやエンジニアリング会社、パートナー企業とは英語でやり取りを行ないます。 ※地方政府との交渉は現地語につき、通訳やパートナを帯同して実施します。 |
| 職務内容 | 東南アジア地域では安定した電力供給と脱炭素化の両立が重要な課題となっています。本ポジションでは、ベトナム・カンボジアにおけるバイオマス発電事業や既設火力発電所の混焼化プロジェクトを推進し、地域のエネル... |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・技術的なバックグラウンドの保有 (プロセス設計や機械設計、電気設計などでも可) ・海外でのプロジェクトの経験 (赴任経験は必須ではないが、出張ベースでの実務経験は必須) ・べトナムやカンボジアなどへの長期出張や駐在が可能な方 (プロジェクトの進捗に応じて、期間や頻度は調整) ・東南アジア諸国での商習慣を理解し、対応できる方 ・社外、社内におけるコミュニケーション能力 (交渉力を含む) ・Excel／Word／PowerPoint中級レベル ＜語学補足＞ ・ビジネス英語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・技術的なバックグラウンドの保有 (プロセス設計や機械設計、電気設計などでも可) ・海外でのプロジェクトの経験 (赴任経験は必須ではないが、出張ベースでの実務経験... |
No. 【450万～／営業事務】17:30定時＆残業~20H・年休125日◆東証プライム上場安定基盤◆京橋/
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,848円～481,013円 固定残業手当/月：72,152円～152,321円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～633,334円（一律手当を含む） ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | 【脱炭素社会を実現する新電力パイオニア／電力小売の営業部門を内勤で支援／代理店・営業担当者と連携し顧客獲得・維持に貢献】 ■業務概要 当社は、燃料開発から発電、トレーディング、小売までを一貫体制で担う新電力の先駆者として、脱炭素社会の実現に向けたサービスを展開しています。 本ポジションは、電力小売事業の営業部門において、営業第一線の代理店や営業担当者を内勤業務でサポートし、顧客の新規獲得・維持に貢献する役割です。 ■業務詳細 ・代理店からの業務依頼受付や処理 └システム・メール・電話を用いた相談対応が中心 ・代理店契約の締結や管理、報酬支払い処理 ・顧客の需給契約申込み受付審査 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【脱炭素社会を実現する新電力パイオニア／電力小売の営業部門を内勤で支援／代理店・営業担当者と連携し顧客獲得・維持に貢献】 ■業務概要 当社は、燃料開発から発電、トレーディング、小売までを一貫体制で担う... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業での事務業務（メール受発信やMicrosoft-officeを使う業務）や電話応対を2年以上経験された方 ・Excelで大量データの加工・整理や関数設定、PowerPointでの資料作成ができる方 ＜歓迎要件＞ ・電力・ガス小売事業での勤務経験や業界知識のある方 ・非定型や至急対応を社内外と連携し完遂できる方 ・営業活動経験があり、営業のニーズに寄り添える方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業での事務業務（メール受発信やMicrosoft-officeを使う業務）や電話応対を2年以上経験された方 ・Excelで大量データの加工・整理や関数設定、PowerPointでの資... |
