No. 【東京】用船営業/管理職/丸紅Gで安定！/残業時間10～20h程度
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 705万円 〜 1057万円 月給 470,000円～705,000円 ・残業手当：管理監督者のため支給対象外 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 入社後、丸紅および丸紅グループの穀物、石炭、鉱鉱石、肥料、鋼材等をメインに年間数百万トンを運ぶ船の用船業務を行う営業をお任せします。用船契約の新規獲得や既存契約の更新、そして詳細条件交渉、新規顧客開拓等担っていただく想定です。 【詳細】 ■用船契約の新規獲得や既存契約の更新 ■輸送プランニング、輸送運賃の交渉、見積作成、輸送契約締結 ■契約後のエクゼキューション ■仕入先船会社及び顧客の新規開拓や既存リレーション構築・強化など ■メンバーの育成、アドバイス、予算管理等のマネジメント業務 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 入社後、丸紅および丸紅グループの穀物、石炭、鉱鉱石、肥料、鋼材等をメインに年間数百万トンを運ぶ船の用船業務を行う営業をお任せします。用船契約の新規獲得や既存契約の更新、そして詳細条件交渉、新規顧客開拓... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・TOEIC730点相当の語学力もしくはビジネス上での英語使用経験（直接のコミュニケーション） また以下いずれか必須 ・船会社・ブローカー・商社・荷主等でドライバルク船用船に関わる業務経験（具体的には営業提案・見積書作成、契約書作成・締結等） ・外航海上輸送物流経験5年以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・TOEIC730点相当の語学力もしくはビジネス上での英語使用経験（直接のコミュニケーション） また以下いずれか必須 ・船会社・ブローカー・商社・荷主等でドライバルク船用船に関わる業務経... |
No. 【東京/千代田区】サプライチェーンエンジニア(物流DX推進)/管理職/丸紅Gで安定！/残業20h程度
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 705万円 〜 1117万円 月給 470,000円～755,000円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・残業手当：管理監督者の為対象外 通勤手当会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | DX推進を行う組織にて、新たな事業の種をつくりつつ、既存事業に DX化を掛け合わせた更なるブラッシュアップをかけていく業務を行っていただきます。 【業務イメージ】 ●新事業：アパレル業界、インテリア業界、太陽光・蓄電池業界の新たなニーズへの対応や丸紅グループ各社との連携 ●既存事業：スマート発注や共配効率可視化機能の構築など、IT・デジタル技術を物流に落とし込み、当社の物流効率をさらに高めていく案件など 【入社後想定】 上記の機能構築の企画・設計から立ち上げを行い、サービスが確立できたら一部営業にも携わっていただきます。また、社員フォローや育成などのチームマネジメントもお任せします。 勤務条件（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | DX推進を行う組織にて、新たな事業の種をつくりつつ、既存事業に DX化を掛け合わせた更なるブラッシュアップをかけていく業務を行っていただきます。 【業務イメージ】 ●新事業：アパレル業界、インテリア業... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・SQLやPythonを使用したデータ分析、構築のご経験 ・顧客へのシステム導入提案経験 ・物流業界のご経験 【歓迎】 ・IT・デジタル技術を駆使した物流改革にチャレンジしたい方 ・新規ビジネスの企画立案～実施経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・SQLやPythonを使用したデータ分析、構築のご経験 ・顧客へのシステム導入提案経験 ・物流業界のご経験 【歓迎】 ・IT・デジタル技術を駆使し... |
No. 【東京/千代田区】サプライチェーンエンジニア(物流DX推進メンバー)/丸紅Gで安定！/残業20h程度
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 507万円 〜 643万円 月給 351,000円～450,660円（固定残業代30時間分を含む/超過分は別途支給） ・賞与 年2回（7月、12月） ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 通勤手当会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | DX推進を行う組織にて、新たな事業の種をつくりつつ、既存事業に DX化を掛け合わせた更なるブラッシュアップをかけていく業務を行っていただきます。 【業務イメージ】 新事業では、アパレル業界、インテリア業界、太陽光・蓄電池業界における新たなニーズへの対応や、丸紅グループ各社との連携を控えています。 既存事業におけるブラッシュアップはスマート発注や共配効率可視化機能の構築など、IT・デジタル技術を物流に落とし込みながら、当社の物流効率をさらに高めていく案件を多く扱います。 入社後は、これらの機能構築における企画・設計から立ち上げまでに携わり、サービスの確立を目指していただきます。プロジェクトは基本的にプロジェクトマネージャー（PM）を中心としたチーム体制で進めており、複数名で連携しながら業務を推進します。周囲のメンバーのサポートを受けながら、段階的に担当領域や役割を広げていくことが可能です。 勤務条件（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | DX推進を行う組織にて、新たな事業の種をつくりつつ、既存事業に DX化を掛け合わせた更なるブラッシュアップをかけていく業務を行っていただきます。 【業務イメージ】 新事業では、アパレル業界、インテリア... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システムコーディング経験 ・顧客へのシステム導入提案経験 【歓迎】 ・SQLやPythonを使用したデータ分析、構築のご経験 ・物流業界のご経験 ・顧客との折衝を通じてニーズを整理し、サービスやシステムづくりに関わったご経験 ・DX推進や業務改善の企画・実行に携わったご経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システムコーディング経験 ・顧客へのシステム導入提案経験 【歓迎】 ・SQLやPythonを使用したデータ分析、構築のご経験 ・物流業界のご経験 ・顧客と... |
No. 【東京】課長候補/物流ソリューション営業(3PL)/裁量をもってビジネスを拡大できる/丸紅グループ
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 705万円 〜 871万円 月給 470,000円～581,000円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・残業手当：管理監督者のため支給対象外 通勤手当会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 顧客にとって物流の効率化やサプライチェーンの安定化は、年々困難になっており、重要な経営課題となっています。例えば、 ・拠点や倉庫の分散やコスト上昇に伴う、人件費・倉庫費の増加 ・配車やドライバーの調整に難航し、配送品質の維持が困難 ・物流センターの構成や設計の無駄による不要なコストの増加 ・法対応や業務負荷の増加による現場運用の逼迫 など、様々な課題を抱えています。 一方で、社内に物流のスペシャリストが不在であったり、パートナー企業との連携が十分に機能していないケースも多く、課題を解決しきれていない企業が少なくありません。そうした中で、本ポジションでは、物流領域の専門性を活かし、顧客の課題解決をリードするスペシャリストとしてご活躍いただきます。 当部では、業界を問わず、産業別の商流・物流特性に合わせた物流プラットフォーム化を目指し、様々な商材の取引先様へ3PLをソリューションとして新規営業しています。 初回営業～案件の獲得、さらには物流拠点の立ち上げまで顧客とのかかわりは1年以上かかることも多く、1案件が数十億円以上の大規模になることもあります。 長期間のコミュニケーションの中でお客様との関わりを大事にしながら総合的なソリューション提案営業に取り組むことができます。 物流拠点の立ち上げ後は運営事業部へ引き継ぐため、既存顧客の深耕営業をする機会は少ないものの、新規顧客の開拓に大きく時間を割くことができます。 また、単独で案件を推進するのではなく、複数名のチームで1つのプロジェクトを推進するスタイルのため、チームビルディングや協調性を重視したマネジメントが求められます。各メンバーの専門性を活かしながら、大型案件をチームで創り上げていく面白さがあります。 キャリアパス 入社後は課長候補として、当部のマネジメントおよびメンバーの営業、ソリューションの企画支援などをご担当いただきます。 勤務条件（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 顧客にとって物流の効率化やサプライチェーンの安定化は、年々困難になっており、重要な経営課題となっています。例えば、 ・拠点や倉庫の分散やコスト上昇に伴う、人件費・倉庫費の増加 ・配車やドライバーの調整... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 物流業界での営業もしくはコンサルティング経験5年以上 【歓迎】 ・事業計画策定のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験者 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 物流業界での営業もしくはコンサルティング経験5年以上 【歓迎】 ・事業計画策定のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験者... |
No. 【東京】菓子業界向け物流ソリューション営業(3PL)/管理職/年間休日123日
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 705万円 〜 919万円 月給 470,000円～621,000円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・残業手当：管理監督者のため支給対象外 通勤手当会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 業界別の物流プラットフォームサービスを提供している当社において、菓子事業はより一層の拡大が期待されている事業です。業務においては既存取引先の深耕営業よりも、丸紅グループのネットワークを活かし、メーカー様を中心に新規販路を開拓していくことがメインです。 入社後は営業として業務フローを一通り対応いただいたあと、営業実務をしつつ、単年度目標～27 年度までの中期事業計画を達成できるよう、各種マネジメント業務もお任せします。 また新入社員含む若手社員も増えてきたため、若手社員の育成にも携わっていただきます。 なお、基本は出社での勤務となります。また、関係各所との連携や顧客開拓のため、月1回以上の出張が発生いたします。 勤務条件（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 業界別の物流プラットフォームサービスを提供している当社において、菓子事業はより一層の拡大が期待されている事業です。業務においては既存取引先の深耕営業よりも、丸紅グループのネットワークを活かし、メーカー... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■3PL営業のご経験をお持ちの方（目安：5 年以上） ■物流または流通業界におけるコンサルティング経験をお持ちの方 ※上記いずれかに該当する方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■3PL営業のご経験をお持ちの方（目安：5 年以上） ■物流または流通業界におけるコンサルティング経験をお持ちの方 ※上記いずれかに該当する方... |
No. 【茨城/境古河】物流センター運営管理/未経験OK/夜勤無し/年間休日123日
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 321万円 〜 607万円 月給 214,000円～420,950円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・残業代別途支給 ※転居を伴う異動がない職掌は年収:321～571万円、全国転勤可能な職掌は年収:351～607万円です。 通勤手当会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | ペットフードやケア用品などを扱うペットソリューション事業において、物流センターの運営を支えるポジションです。 入社後は現場業務の理解を深めながら、事務オペレーション業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・メール対応などの基本的な事務業務 ・クラウド型WMSを使用した在庫管理、事務オペレーション ・各種データの集計、加工、分析（KPI資料、日次収支管理、定例会資料の作成などご自身の成長に合わせて業務をお任せします） ・システムから出力されるデータの整理、フォーマット作成、加工 ・センター運営に関わる事務オペレーション全般（関係者と連携し習得いただきます） 入社後は、適性やご経験に応じてOJTで業務を習得いただきます。現場作業にも携わりながら全体の流れを理解し、段階的に業務の幅を広げていきます。将来的には、メンバーの育成やマネジメント業務もお任せしたいと考えています ※参考：物流センター運営 【キャリアパス】 適性に応じて担当部署内での労務管理や収支管理をお任せするなど、センター運営に深く関わる業務に就き、ステップアップが可能です。 勤務条件（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | ペットフードやケア用品などを扱うペットソリューション事業において、物流センターの運営を支えるポジションです。 入社後は現場業務の理解を深めながら、事務オペレーション業務を中心にご担当いただきます。 【... |
| 必要な経験・能力 | ☆経験職種不問☆ 第二新卒や異業種からのキャリアチェンジも可能です！ 【歓迎】 ・Excelを用いたデータ集計や加工、PowerPointでの資料作成が得意な方 ・チャレンジ精神のある方 ・物流に興味のある方 |
| 必要な経験・能力 | ☆経験職種不問☆ 第二新卒や異業種からのキャリアチェンジも可能です！ 【歓迎】 ・Excelを用いたデータ集計や加工、PowerPointでの資料作成が得意な方 ・チャレンジ精神のある方 ・物流に興味... |
No. 旭川営業所／商品管理職.（転勤なし）
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 359万円 〜 461万円 2）月額給与 職種・業界未経験／経験4年以下 合計233,9000円～295,600円（基本給198,900円～260,600円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5,8,12月は2回分支給） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。ヤード内の在庫管理も重要な業務です。フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。ヤード内の在庫管理も重要な業務です。フォークリフ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・準中型自動車免許（AT限定不可）※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ・①職種・業界未経験／経験4年以下：社会人経験 ・②職種・業界経験4年超：倉庫・物流業務及びフォークリフト経験（取り扱い商品：パレット、重量・長尺物）※無事故で業務遂行されていた方、入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験、顧客・配送ドライバーとの対応経験 ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・フォークリフト（1t以上）、自動車整備士（2級/3級）、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者 ・①職種・業界未経験／経験4年以下：倉庫作業経験 ・②職種・業界経験4年超：配車業務、倉庫のレイアウト改善経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・準中型自動車免許（AT限定不可）※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ・①職種・業界未経験／経験4年以下：社会人経験 ・②職種・業界経験4年超：... |
No. 【管理職候補/業界未経験OK】大手上場企業の倉庫管理
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 500万円 【基本給】 235,000円 【業績給】 85,000円~125,000円 【家族手当】 1人目14,000円、2人目から5,000円/人 ◆賞与年3回(昨年実績3.2ヶ月) ・残業手当(残業時間に応じて支給) ・交通費(全額支給) ・資格手当 |
| 職務内容 | まずは業務経験を積んでいただき、ゆくゆく (1~2年後) は営業所の管理職(拠点長)として従業員の労務管理や営業所の収支管理、取引先との折衝等を行っていただきます。 ・入出庫作業~在庫管理 ・労務管理 ・月次、年次収支管理 ・取引先との折衝 ・業務改善 |
| 職務内容 | まずは業務経験を積んでいただき、ゆくゆく (1~2年後) は営業所の管理職(拠点長)として従業員の労務管理や営業所の収支管理、取引先との折衝等を行っていただきます。 ・入出庫作業~在庫管理 ・労務管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・マネジメント経験がある方(人数・業界不問) ＜歓迎要件＞ ・フォークリフト免許 普通運転免許 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・マネジメント経験がある方(人数・業界不問) ＜歓迎要件＞ ・フォークリフト免許 普通運転免許... |
No. 千葉／舞浜【物流管理】正社員 ～転勤有無選択可～（業界・職種未経験OK）
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 想定給与 230,000 ～ 290,000 円 給与備考 ■昇給：年1回 / 評価による ■賞与：年2回 / 業績、評価、在籍期間による（※昨年度実績4か月分 / 年） 処遇はご経験、年齢、転勤の有無等に応じて決定します。 給与は、20時間/月の残業を含んだ想定で算出しています。 通勤手当有 備考 当社規程に基づき支給 家族手当有 備考 扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給 |
| 職務内容 | ＮＸグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。 モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。 ■業務内容（初期配属部署） 物流事務 ・荷主様との調整 →入庫調整、出荷納期、納品方法など ・社内他部署との調整 →倉庫内作業進捗管理、配車部門とのスケジュールの調整や進捗確認など ★慣れてきたら ・契約社員、派遣社員の方のフォロー ・お客様への改善提案、改善取り組み ・イレギュラー対応 |
| 職務内容 | ＮＸグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。 モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただき... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・正社員としての就業経験（2年以上） ＜歓迎要件＞ ・３PL、企業の物流部門などでの就業経験 ・普通自動車運転免許 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・正社員としての就業経験（2年以上） ＜歓迎要件＞ ・３PL、企業の物流部門などでの就業経験 ・普通自動車運転免許... |
No. 【東京】営業／SaaS営業経験者歓迎！物流DXシステム事業部におけるSaaSプロダクトのグロースを推進するメンバーを募集！
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 基本給：284,886 ～427,109 円 固定残業手当（月45時間分）：130,114 ～184,558 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55,000 円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 |
| 職務内容 | 物流SaaSの営業担当を募集します。新規顧客の開拓や提案、契約獲得、社内調整まで幅広く担当し、事業拡大と組織成長をしっかりと推進するポジションです。 当社サービスプロダクトの事業拡大のため募集いたします。 本ポジションではSaaSプロダクト営業メンバーを募集します。24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や26年2月に承継を予定している「トラックマネージャー」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ■営業戦略の策定・立案?実行 ∟最短で売上数億円を達成するための戦略策定?実行 ∟達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行 ■売上創出 ∟四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント ∟新規顧客の開拓、商談機会の創出を通じたパイプライン生成 ∟顧客に対する提案・契約獲得 ∟社内リソース（プロダクト、CS、開発等）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築 |
| 職務内容 | 物流SaaSの営業担当を募集します。新規顧客の開拓や提案、契約獲得、社内調整まで幅広く担当し、事業拡大と組織成長をしっかりと推進するポジションです。 当社サービスプロダクトの事業拡大のため募集いたしま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスの営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ＜歓迎要件＞ ・エンタープライズ営業経験 ・口頭および書面でのコミュニケーション・交渉スキルをお持ちの方 ・顧客企業の管理職層以上と主体的に議論をリードできる方 ・チーム全体の成果にコミットし、自発的に行動できる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスの営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ＜歓迎要件＞ ・エンタープライズ営業経験 ・口頭および書面でのコミュニケ... |
No. インサイドセールス／一般貨物事業部・運送手配
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 550万円 基本給：205,243 ～256,562 円 LP手当：30,000～55,000 円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 職務内容 | 物流プラットフォーム「ハコベル」の成長を牽引する内勤営業・配車担当業務です。 荷主（大手食品メーカーや3PLなど）からの配車対応、リレーション構築。 当社プラットフォーム（ハコベル）上でマッチングをサポートします。具体的には、空いている運送会社を探し、電話またはメールでフォローします。 ※システムでの自動マッチング・アシストを利用しながらの業務になります。 また、定期的に荷主様のフォローを行い、継続的に当社サービスを利用いただけるような関係性を構築します。 配車済み案件のトラブルシューティング、対応。 |
| 職務内容 | 物流プラットフォーム「ハコベル」の成長を牽引する内勤営業・配車担当業務です。 荷主（大手食品メーカーや3PLなど）からの配車対応、リレーション構築。 当社プラットフォーム（ハコベル）上でマッチングをサ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・テレアポのご経験orコールセンターのアウトバウンドのご経験 ・最低限のパソコンスキル ＜歓迎要件＞ ・チームで業務に取り組む事が好きな方 ・業務上の課題を発見し、アウトプット出来る方 ・周りを素直に頼れる方 ・物流業界でのご経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・テレアポのご経験orコールセンターのアウトバウンドのご経験 ・最低限のパソコンスキル ＜歓迎要件＞ ・チームで業務に取り組む事が好きな方 ・業務上の課題を発見し、アウトプット出来る方 ... |
No. 配車担当（配車ご経験者枠）／一般貨物事業部・運送手配
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 650万円 月給：280,000 ～503,750 円 基本給：204,248 ～309,292 円 LP手当：30,000～55,000 円 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 職務内容 | 物流プラットフォーム「ハコベル」の成長を牽引する配車担当業務です。 具体的には… ・荷主（大手食品メーカーや3PL）からの配車依頼の手配業務 Ｌ当社プラットフォーム（ハコベル）上で空いている運送会社を探し、電話またはメールでフォローします ・配車済み案件のトラブルシューティング、対応 |
| 職務内容 | 物流プラットフォーム「ハコベル」の成長を牽引する配車担当業務です。 具体的には… ・荷主（大手食品メーカーや3PL）からの配車依頼の手配業務 Ｌ当社プラットフォーム（ハコベル）上で空いている運送会社を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・取扱業務（配車）に携わった経験 ＜歓迎要件＞ ・チームで業務に取り組む事が好きな方 ・業務上の課題を発見し、アウトプット出来る方 ・周りを素直に頼れる方 ・物流業界でのご経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・取扱業務（配車）に携わった経験 ＜歓迎要件＞ ・チームで業務に取り組む事が好きな方 ・業務上の課題を発見し、アウトプット出来る方 ・周りを素直に頼れる方 ・物流業界でのご経験がある方... |
No. 事業企画／物流DXシステム事業部
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 基本給：390,468 円～523,530 円 固定残業手当（月45時間分）：170,532 円～221,470 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55,000 円 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 |
| 職務内容 | 当社の物流DX事業（トラック簿・配車管理などのSaaSプロダクト）において、事業の成長戦略を設計し、実行まで推進する事業企画ポジションを募集します。 本ポジションでは、事業部長と連携しながら、事業戦略・売上計画の策定、業績モニタリング、マーケティング戦略の設計、データ基盤整備、プロダクト横断のシナジー創出など、事業成長に必要なあらゆるテーマを横断的に推進していただきます。 単なる企画立案にとどまらず、仮説立案→実行→検証→改善のサイクルを高速で回しながら、事業の非連続な成長を実現していく役割です。 【具体的な業務内容の想定】 ・事業戦略・事業計画策定および、計画実行を加速させるための仕組づくりと実装 ・マーケティング戦略の設計と実行（ターゲットセグメント設計、キーワード戦略・コンテンツ戦略の設計、競合分析等） ・事業横断データ基盤の設計（事業データの統合 / 活用設計、BIやレポートの設計の推進） ・プロダクト・事業間シナジーの設計（複数プロダクトのクロスセル戦略の設計、顧客単価向上のための戦略立案と実行） |
| 職務内容 | 当社の物流DX事業（トラック簿・配車管理などのSaaSプロダクト）において、事業の成長戦略を設計し、実行まで推進する事業企画ポジションを募集します。 本ポジションでは、事業部長と連携しながら、事業戦略... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下、いずれか2年以上のご経験 ・事業開発 / BizDevの経験 ・コンサルティング（戦略 / IT / 業務）の経験 ・SaaS企業での営業 / 事業企画 / マーケティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験を重視） ＜歓迎要件＞ ・SaaS事業の事業企画経験 ・データ分析 / BI活用の経験 ・マーケティング戦略の立案経験 ・プロダクトマネジメントの経験 ・新規事業立ち上げ経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下、いずれか2年以上のご経験 ・事業開発 / BizDevの経験 ・コンサルティング（戦略 / IT / 業務）の経験 ・SaaS企業での営業 / 事業企画 / マーケティングの経験 ... |
No. 阪神営業所／法人営業（ブロック内転勤あり）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 540万円 合計269,140円～337,060円（基本給205,900円～266,700円） 営業手当：28,240円～35,360円 ※15時間分のみなし残業代 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 家賃補助手当：月額の賃料の実費を支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5, 8, 12月は2回分支給） モデル年収：入社2年目以降 420万円～540万円 |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。 当社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。見積もり作成も自身で行うなど、裁量権が大きい分、責任とやりがいのある仕事です。 |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。 当社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） ・個人売上、粗利の予実管理（経験4年以下の場合） ・建設業界での営業、与信、債権管理（経験4年超の場合） ・チーム、組織単位における売上、粗利の予実管理及び与信、債権管理、チームマネジメント（5名以上）、キーマン（決裁者）への提案営業（経験8年以上の場合） ＜歓迎要件＞ ・営業（個人、法人不問） ・建設現場代理人や建設会社本社への提案営業 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） ・個人売上、粗利の予実管理（経験4年以下の場合） ・建設業界での営業... |
No. 管理者候補（愛知）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 基本給：267,000円?324,000円 固定残業代：122,000円?148,000円 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 管理者候補（福岡）
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 基本給：267,000円?324,000円 固定時間手当：122,000円?148,000円 月給：389,000円?472,000円 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安3年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安3年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 倉庫管理（愛知）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 500万円 固定残業代（下限 10.9万円 / 上限 12.2万円） 月給（下限 34.7万円 / 上限 38.9万円） 基本給（下限 23.8万円 / 上限 26.7万円） |
| 職務内容 | 倉庫部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・商品管理 ・入出庫管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 倉庫部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・商品管理 ・入出庫管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫部門管理経験を目安３年以上（入出庫、商品管理等） ・フォークリフト免許 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫部門管理経験を目安３年以上（入出庫、商品管理等） ・フォークリフト免許 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方... |
No. 倉庫管理（管理者候補）（京都）
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 月給：389,000円?472,000円 基本給：267,000円?324,000円 固定残業代：122,000円?148,000円 |
| 職務内容 | 倉庫部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・商品管理 ・入出庫管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 倉庫部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・商品管理 ・入出庫管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫部門管理経験を目安３年以上（入出庫、商品管理等） ・フォークリフト免許 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫部門管理経験を目安３年以上（入出庫、商品管理等） ・フォークリフト免許 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方... |
No. 倉庫管理（管理者候補）（愛知）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 基本給：267,000円?324,000円 固定残業代：122,000円?148,000円 |
| 職務内容 | 倉庫部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・商品管理 ・入出庫管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 倉庫部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・商品管理 ・入出庫管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫部門管理経験を目安３年以上（入出庫、商品管理等） ・フォークリフト免許 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫部門管理経験を目安３年以上（入出庫、商品管理等） ・フォークリフト免許 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方... |
No. 管理者候補（岡山）
| 勤務地 | 岡山県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 基本給：267,000円?324,000円 固定残業手当：122,000円?148,000円 賞与実績：170,000円 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安3年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安3年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
