No. 帯広営業所／法人営業（転勤なし）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 540万円 2）月額給与 職種・業界未経験／営業経験5年以下 合計269,140円～337,060円（基本給205,900円～266,700円） 営業手当：28,240円～35,360円 ※15時間分のみなし残業代 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料の実費を支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5, |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。 当社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。見積もり作成も自身で行うなど、裁量権が大きい分、責任とやりがいのある仕事です。 |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。 当社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・個人売上・粗利の予実管理 ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界経験4年超の場合：建設業界での営業、与信・債権管理 ※職種・業界経験8年以上の場合：チーム・組織単位における売上・粗利の予実管理及び与信・債権管理、チームマネジメント（5名以上）、キーマン（決裁者）への提案営業 ＜歓迎要件＞ ・営業（個人・法人不問） ・建設現場代理人や建設会社本社への提案営業 ・ビジネス実務法務検定、MOS(Word･Excel)、ITパスポート、土木施工管理士、建築施工管理士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・個人売上・粗利の予実管理 ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界経験4年超の場合：建設業界での... |
No. 【保安事業】施工管理_マネージャー候補（東京）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 月給：416,667円～666,667円 （基本給：337,553円～540,084円＋固定残業代（30h/月）：79,114円～ 126,583 円） ※30h超過分は追加支給 ※経験者は前職の給与を考慮します |
| 職務内容 | マンションや工場における高圧受変電設備の更新において、ニーズのヒアリングから計画・顧客説明、工事実施までをお任せします。 当社が手掛ける案件の多くは、半日から1日で完了する工事が主体です。 一都三県をメインに、短期間の工事を数多く手掛けることで、確かな経験と実績を積み上げることが可能です。 ■依頼された工事案件の現地調査、見積書作成およびお客さまへの提案 ■工事案件受託後の各種調整業務 ■工事実施時の現場対応業務 |
| 職務内容 | マンションや工場における高圧受変電設備の更新において、ニーズのヒアリングから計画・顧客説明、工事実施までをお任せします。 当社が手掛ける案件の多くは、半日から1日で完了する工事が主体です。 一都三県を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気工事の実務経験をお持ちの方 ■現場での 工程管理・安全管理 の実務経験（職長経験者歓迎） ■顧客および協力会社との折衝・調整経験（現場調査・見積り作成など） ＜歓迎要件＞ ■第一種電気工事士の資格保持者 ■第3種電気主任技術者の資格保持、または保安法人での実務経験 ■設備管理会社でのご経験がある方 ■高圧受変電設備の更新工事における現場代理人としての経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気工事の実務経験をお持ちの方 ■現場での 工程管理・安全管理 の実務経験（職長経験者歓迎） ■顧客および協力会社との折衝・調整経験（現場調査・見積り作成など） ＜歓迎要件＞ ■第一種... |
No. 【埼玉県/さいたま市大宮区】営業職
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 通勤手当（全額支給） 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 社宅手当 赴任手当 出張手当 組織長手当 |
| 職務内容 | 人材に関してお悩みをお持ちの企業に対し、現状の課題をヒアリングした上で、人材の確保やシフト管理といった解決策を提示し、登録スタッフの中から最適な人材を提案します。 クライアント企業と、そこで働くスタッフ双方の満足度向上を図る「ソリューション営業」となります。 【詳細】 (1) アプローチ 既存・新規のクライアント企業を訪問し、現場の状況、具体的な仕事内容、求める人物像や必要人数といった詳細をヒアリングします。今後はさらに取引先の幅を広げていただくことを期待しています。 (2) スタッフのフォロー スタッフが派遣先でいきいきと働けるよう、スタッフ・派遣先企業の双方と意見交換・情報共有を行います。お互いの状況を汲み取ったアドバイスや提案を行い、円滑な就業をサポートします。 (3) コーディネーターと連動した業務 時には社内の人材コーディネーターとチームを組み、大規模な案件や難易度の高い案件に取り組むこともあります。密に情報交換を行い、クライアントの要望とスタッフの希望をマッチングさせ、適材適所となるよう工夫してください。 |
| 職務内容 | 人材に関してお悩みをお持ちの企業に対し、現状の課題をヒアリングした上で、人材の確保やシフト管理といった解決策を提示し、登録スタッフの中から最適な人材を提案します。 クライアント企業と、そこで働くスタッ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験（業界は問わない） ・自動車運転免許をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験（業界は問わない） ・自動車運転免許をお持ちの方... |
No. 【東京都江東区】配送職（一般社員）/機械保守作業の補助・スタッフ管理
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 357万円 〜 410万円 通勤手当有 残業手当有 その他手当有 月給：225,000円～269,000円 モデル年収：【入社2年目 配送職】月給例：27万円、年収例：380万円（残業20時間/月程度、賞与含む） ※上記の「年収」には賞与2回、月20時間の残業代を含んでいます |
| 職務内容 | 業務委託先（倉庫作業中心）で委託業務の遂行、就業頂いているスタッフ様の勤怠・作業管理、収支管理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・物流倉庫内でのベルトコンベア等機械保守作業の補助(作業に当たり技能試験や必要資格を並行して取得頂きます) ・倉庫内クリーニング作業 ・スタッフ約2名の労務管理 |
| 職務内容 | 業務委託先（倉庫作業中心）で委託業務の遂行、就業頂いているスタッフ様の勤怠・作業管理、収支管理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・物流倉庫内でのベルトコンベア等機械保守作業の補助(作業に当たり技能試... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 特になし ＜歓迎要件＞ ・物流倉庫等での業務経験 ・活かせる資格：普通車免許(AT車可)、フォークリフト1t以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 特になし ＜歓迎要件＞ ・物流倉庫等での業務経験 ・活かせる資格：普通車免許(AT車可)、フォークリフト1t以上... |
No. 配送職（一般社員）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 357万円 〜 410万円 通勤手当有 残業手当有 その他手当有 |
| 職務内容 | 業務委託先（倉庫作業中心）で委託業務の遂行、スタッフ管理、収支管理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・倉庫内での荷物の仕分け（方面別）作業 ・荷主様との定例報告会実施を含む意思疎通を図る ・アルバイトパートスタッフの月単位のシフト確認、日時単位の出勤確認、業務上のサポート、支援 ・当社専用のツールを用いて日々の収益、原価管理、報告 |
| 職務内容 | 業務委託先（倉庫作業中心）で委託業務の遂行、スタッフ管理、収支管理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・倉庫内での荷物の仕分け（方面別）作業 ・荷主様との定例報告会実施を含む意思疎通を図る ・アルバイ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 特になし ＜歓迎要件＞ ・物流倉庫等での業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 特になし ＜歓迎要件＞ ・物流倉庫等での業務経験... |
No. 【静岡県静岡市】配送職/荷物の仕分け・スタッフ管理
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 389万円 〜 543万円 基本給：25万円～35.5万円 通勤手当：有 残業手当：有 その他手当：有 |
| 職務内容 | 業務委託先（倉庫作業中心）で委託業務の遂行、スタッフ管理、収支管理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・契約時間内での業務履行（KPIに基づき遂行） ・荷主様との定例報告会実施を含む意思疎通を図る ・月単位のシフト確認、日時単位の出勤確認、業務上のサポート、支援 ・専用のツールを用いて日々の収益、原価管理、報告 ■入社後の流れ： 入社後は小規模な現場からスタートし、基本は既存事業場長のもとで作業して頂きます。基本的にはOJTで先輩方から業務を教えてもらい、ご経験によりますが2～6ヶ月程度で独り立ちすることを想定しています。 |
| 職務内容 | 業務委託先（倉庫作業中心）で委託業務の遂行、スタッフ管理、収支管理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・契約時間内での業務履行（KPIに基づき遂行） ・荷主様との定例報告会実施を含む意思疎通を図る ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 特になし |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 特になし... |
No. カスタマーサポート管理職候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 基本給：300,000円～400,000円 賞与：年2回（6月・12月） |
| 職務内容 | B to Cの業務開始にともない、カスタマーサポート業務の構築・運営を担っていただきます。現状はB to Bの荷物が中心であったため、専属チームの立ち上げからお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・カスタマーサポートチームの立ち上げ企画 ・電話応対等のルール作成、マニュアル化 ・顧客からの問い合わせに対する電話対応 ・クレーム処理 ・カスタマーサポートチームの安定稼働に向けた企画立案 管理職候補として、理想的なチームづくりを行っていただきます。 |
| 職務内容 | B to Cの業務開始にともない、カスタマーサポート業務の構築・運営を担っていただきます。現状はB to Bの荷物が中心であったため、専属チームの立ち上げからお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・カ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・コールセンター等での実務経験1年以上 ・マニュアル作成にともなう基本的なPC操作スキル（Word, Excel, PowerPoint） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・コールセンター等での実務経験1年以上 ・マニュアル作成にともなう基本的なPC操作スキル（Word, Excel, PowerPoint）... |
No. 総合職大阪本社（第二新卒歓迎）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 470万円 〜 550万円 月給：28万円～31万円 賞与：月給×5ヵ月程度（変動あり） 月30H残業込年収：560～640万円 月30H残業及び住宅手当込年収：600万～700万円 |
| 職務内容 | 従来の大量生産・大量消費・大量廃棄を前提とする「リニア・エコノミー（線型経済）」では、生産された製品の多くが再利用を前提とされず環境問題が深刻化してきています。 こうした課題を背景に、「リニア・エコノミー（線型経済）」から「サーキュラー・エコノミー（循環経済）」への転換が世界的に求められており、当社は、モノづくりやサービスに関わるさまざまなものを“つなぎ、循環”させることで、「サーキュラー・エコノミー」の実現に貢献します。 【業務内容】 ■環境ビジネス全般におけるコンサルティング営業（新規・既存営業両方あり） ■サーキュラーエコノミーを見据えた環境課題解決営業へのチャレンジ ■全国のネットワークを活かした適正なリサイクル推進に関する環境支援サービスの提供 ■自社リサイクル施設の運営管理・新たなリサイクルフローの構築 |
| 職務内容 | 従来の大量生産・大量消費・大量廃棄を前提とする「リニア・エコノミー（線型経済）」では、生産された製品の多くが再利用を前提とされず環境問題が深刻化してきています。 こうした課題を背景に、「リニア・エコノ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・コンサルティング営業経験のある方 ・リサイクル業界経験者歓迎 ・サステナビリティ部門経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・コンサルティング営業経験のある方 ・リサイクル業界経験者歓迎 ・サステナビリティ部門経験者... |
No. 総合職本社営業（第二新卒歓迎）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 470万円 〜 550万円 月給：28万円～31万円 賞与：月給×5ヵ月程度（変動あり） 月30H残業込年収：560～640万円 月30H残業及び住宅手当込年収：610万～720万円 |
| 職務内容 | 従来の大量生産・大量消費・大量廃棄を前提とする「リニア・エコノミー（線型経済）」から「サーキュラー・エコノミー（循環経済）」への転換が世界的に求められており、当社は、モノづくりやサービスに関わるさまざまなものを“つなぎ、循環”させることで、「サーキュラー・エコノミー」の実現に貢献します。 【業務内容】 ■環境ビジネス全般におけるコンサルティング営業（新規・既存営業両方あり） ■サーキュラーエコノミーを見据えた環境課題解決営業へのチャレンジ ■全国のネットワークを活かした適正なリサイクル推進に関する環境支援サービスの提供 ■自社リサイクル施設の運営管理・新たなリサイクルフローの構築 |
| 職務内容 | 従来の大量生産・大量消費・大量廃棄を前提とする「リニア・エコノミー（線型経済）」から「サーキュラー・エコノミー（循環経済）」への転換が世界的に求められており、当社は、モノづくりやサービスに関わるさまざ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・コンサルティング営業経験のある方 ・リサイクル業界経験者歓迎 ・サステナビリティ部門経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・コンサルティング営業経験のある方 ・リサイクル業界経験者歓迎 ・サステナビリティ部門経験者... |
No. 【大阪/物流企業の安全管理・品質管理】設立60年以上の安定物流企業 / 年休125日
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 540万円 月給：244,100円～302,000円 （基本給：234,100円～292,000円、諸手当：10,000円～を含む） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）計3.5ヶ月分程度 ■通勤手当：月額50,000円まで ■残業手当：有（別途支給） ■その他手当：出張手当、役職手当、役割手当、家族手当、交替勤務手当、単身赴任手当 |
| 職務内容 | 安全衛生品質管理室にて、安全衛生と品質管理の体制強化をお任せします。 ■倉庫内および輸送現場の安全衛生管理業務 ■労災防止施策の企画・実施 ■品質管理の監査・改善活動 ■ISO等、各種認証の運用推進 ■現場スタッフへの安全教育・品質研修の企画と実施 日常的な管理業務や現場対応を主体的に行いつつ、重要な判断はチームで連携して進めます。将来的な幹部候補としての活躍を期待しています。 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 安全衛生品質管理室にて、安全衛生と品質管理の体制強化をお任せします。 ■倉庫内および輸送現場の安全衛生管理業務 ■労災防止施策の企画・実施 ■品質管理の監査・改善活動 ■ISO等、各種認証の運用推進 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの経験・資格をお持ちの方 ・物流倉庫、輸送現場、製造業等での安全管理、品質管理の実務経験 ・安全衛生関連資格（衛生管理者、安全管理者等） ＜歓迎要件＞ ・コミュニケーション力を活かし現場と本部の橋渡しができる方 ・フォークリフトの操作経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの経験・資格をお持ちの方 ・物流倉庫、輸送現場、製造業等での安全管理、品質管理の実務経験 ・安全衛生関連資格（衛生管理者、安全管理者等） ＜歓迎要件＞ ・コミュニケーション力... |
No. 【大阪/運輸管理職（主任～係長）】年間休日125日 / 設立60年安定物流企業
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 540万円 月給：244,100円～302,000円 （基本給：234,100円～292,000円を含む） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）計3.5ヶ月分程度 ■通勤手当：月額50,000円まで ■残業手当：有（別途支給） ■その他手当：出張手当、家族手当、交替勤務手当、単身赴任手当 |
| 職務内容 | 当社の運輸部門にて、安全運行の管理やマネジメント業務をお任せします。 ■日常業務：車両トラブル、ドライバー欠勤、渋滞などのイレギュラー対応、臨機応変な判断・手配 ■折衝業務：顧客からの問い合わせ・要望への対応、協力会社との折衝 ■管理業務：ドライバーの点呼、法令遵守に基づいた安全運行管理、スポット案件対応、請求書業務 ■マネジメント：部下の管理・指導 配送ルートは基本的に固定されているため、円滑なコミュニケーションを通じて顧客やドライバーとの信頼関係を築くことが重要です。 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 当社の運輸部門にて、安全運行の管理やマネジメント業務をお任せします。 ■日常業務：車両トラブル、ドライバー欠勤、渋滞などのイレギュラー対応、臨機応変な判断・手配 ■折衝業務：顧客からの問い合わせ・要望... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界での経験（特に運送に関する知見をお持ちの方） ・顧客折衝経験 ＜歓迎要件＞ ・運行管理者（貨物）の資格 ・危険物取扱者の資格 ・第一種衛生管理者の資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界での経験（特に運送に関する知見をお持ちの方） ・顧客折衝経験 ＜歓迎要件＞ ・運行管理者（貨物）の資格 ・危険物取扱者の資格 ・第一種衛生管理者の資格... |
No. 【大阪/人事】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 月給 244,100円～483,600円 （基本給￥234,100～￥383,600 諸手当￥10,000～￥100,000を含む/月） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給（月額 50,000 円まで） その他手当：出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当 |
| 職務内容 | 創業60年の経営基盤を支える人事総務部門で、採用・育成・評価制度運営を通じ、組織力強化に貢献いただくポジションです。個人の裁量が大きく、提案が歓迎される風通しの良い環境です。 【人材採用】 高卒/新卒/中途採用の企画・実行（求人票作成、媒体対応、エージェント連携、面接進行、内定者フォロー） 【人事評価】半期目標管理制度の運用、評価面談の進行サポート、賃金制度改定サポート、人材管理システムの活用 【社員育成】 一般社員から次世代リーダーまで、ステップに応じた研修企画・実施・運営 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 創業60年の経営基盤を支える人事総務部門で、採用・育成・評価制度運営を通じ、組織力強化に貢献いただくポジションです。個人の裁量が大きく、提案が歓迎される風通しの良い環境です。 【人材採用】 高卒/新卒... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事実務経験者 ・コミュニケーションを大切にし、主体的に課題解決に取り組む意欲 ＜歓迎要件＞ ・社内外の関係者と円滑に連携できる高い傾聴力と行動力 ・人事施策の企画立案・運用に携わりたい方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事実務経験者 ・コミュニケーションを大切にし、主体的に課題解決に取り組む意欲 ＜歓迎要件＞ ・社内外の関係者と円滑に連携できる高い傾聴力と行動力 ・人事施策の企画立案・運用に携わりた... |
No. 【大阪/経理】会社経理/設立60年以上の安定物流企業/年休125日/経験幅 ◎
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 540万円 月給：244,100円～302,000円 （基本給：234,100円～292,000円、諸手当：10,000円～を含む） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）計3.5ヶ月分程度 ■通勤手当：月額50,000円まで ■残業手当：有（別途支給） ■その他手当：出張手当、家族手当、交替勤務手当、単身赴任手当 |
| 職務内容 | 当社およびグループ会社の経理業務全般をお任せします。 ■日次業務：帳簿情報の管理、会計ソフトへの入力、仕訳作成、仕入れ・経費支払処理、支払いスケジュール管理 ■決算・税務：月次・年次決算の実施、財務諸表の作成、確定申告・消費税申告書作成等の税務関連業務 ■管理・分析：予算と実績の比較・分析、予実管理の実施 将来的にはグループ会社一社分の経理を丸ごと担当いただく予定ですので、会社経理全体の流れを一貫して経験できる環境です。 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 当社およびグループ会社の経理業務全般をお任せします。 ■日次業務：帳簿情報の管理、会計ソフトへの入力、仕訳作成、仕入れ・経費支払処理、支払いスケジュール管理 ■決算・税務：月次・年次決算の実施、財務諸... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経理実務の経験（2年以上） ＜歓迎要件＞ ・簿記3級以上の知識をお持ちの方 ・日商簿記1級、2級、3級のいずれかの資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経理実務の経験（2年以上） ＜歓迎要件＞ ・簿記3級以上の知識をお持ちの方 ・日商簿記1級、2級、3級のいずれかの資格をお持ちの方... |
No. 【大阪/営業所統括】★裁量大でキャリアアップ★年休125日
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 月給：244,100円～483,600円 （基本給：234,100円～383,600円、諸手当：10,000円～100,000円を含む） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）計3.5ヶ月分程度 ■通勤手当：月額50,000円まで ■残業手当：有（別途支給） ■その他手当：出張手当、家族手当、交替勤務手当、単身赴任手当 |
| 職務内容 | サプライチェーン本部のメンバーとして、当社の3PLを行う営業所の収益改善・組織強化を推進する「経営企画」的な役割を担います。 ■営業所データの収集・分析と課題特定 ■収支構造の分析に基づく具体的な改善計画の立案・実行支援 ■営業所長との連携による現場管理体制の強化 ■各部門の現状把握を通じた全社的な業務効率化への貢献 ■顧客折衝 全国の営業所と本社の橋渡し役となり、現場と数値の両面から成果を追求するポジションです。 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | サプライチェーン本部のメンバーとして、当社の3PLを行う営業所の収益改善・組織強化を推進する「経営企画」的な役割を担います。 ■営業所データの収集・分析と課題特定 ■収支構造の分析に基づく具体的な改善... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界で事業所、営業所レベルの数値管理や収支管理の経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・物流現場の管理経験 ・経営数字（P/L、B/S）の管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界で事業所、営業所レベルの数値管理や収支管理の経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・物流現場の管理経験 ・経営数字（P/L、B/S）の管理経験... |
No. 【大阪/営業】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/管理職採用
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 800万円 月給：302,000円～483,600円 （基本給：292,000円～383,600円、諸手当：10,000円～100,000円を含む） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）計3.5ヶ月分程度 ■通勤手当：月額50,000円まで ■残業手当：有（実績に応じて別途支給） ■その他手当：出張手当、家族手当、交替勤務手当、単身赴任手当 |
| 職務内容 | 当社のプレイングマネージャーとして、既存顧客への提案活動、新規開拓、新規事業に関わる営業活動を牽引いただきます。 ■具体的業務： ・新規顧客の開拓および提案活動 ・既存顧客との関係構築 ・新規事業、新サービスに関する営業活動および提案 ・営業活動全体の方針設計および進捗管理 ・営業メンバーへの同行支援、案件フォロー、育成 ・市場、顧客ニーズの把握および経営層への提案 単なる新規獲得のみならず、その後の継続的な取引関係の構築や、物流の枠にとらわれない新規事業の推進も担っていただきます。 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 当社のプレイングマネージャーとして、既存顧客への提案活動、新規開拓、新規事業に関わる営業活動を牽引いただきます。 ■具体的業務： ・新規顧客の開拓および提案活動 ・既存顧客との関係構築 ・新規事業、新... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界での営業経験 ・マネジメント経験（部下の育成等も含む） ＜歓迎要件＞ ・運送業、倉庫業等での営業経験 ・新規案件提案経験および顧客折衝経験 ・柔軟性のある提案が可能な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界での営業経験 ・マネジメント経験（部下の育成等も含む） ＜歓迎要件＞ ・運送業、倉庫業等での営業経験 ・新規案件提案経験および顧客折衝経験 ・柔軟性のある提案が可能な方... |
No. 【大阪/営業】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 540万円 月給：244,100円～302,000円 （基本給：234,100円～292,000円、諸手当：10,000円～を含む） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）計3.5ヶ月分程度 ■通勤手当：月額50,000円まで ■残業手当：有（別途支給） ■その他手当：出張手当、家族手当、交替勤務手当、単身赴任手当 |
| 職務内容 | 運送・倉庫・3PL事業の既存顧客深耕と新規開拓を担当します。 ■既存顧客への深耕：中長期的な関係を築くスタイルを重視 ■新規開拓：紹介や反響を中心とした提案活動 ■新規事業：事業の企画・営業、別分野の営業等幅広い領域への挑戦 短期的な数字に追われるのではなく、当社の多彩なアセット（倉庫・運送等）を組み合わせ、顧客課題に合わせた自由なアプローチで最適なソリューションを提供します。 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 運送・倉庫・3PL事業の既存顧客深耕と新規開拓を担当します。 ■既存顧客への深耕：中長期的な関係を築くスタイルを重視 ■新規開拓：紹介や反響を中心とした提案活動 ■新規事業：事業の企画・営業、別分野の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業の実務経験（2年以上） ＜歓迎要件＞ ・物流業界での営業経験（運送業・倉庫業等） ・新規案件の提案経験および顧客折衝経験 ・顧客のニーズに合わせた柔軟な提案ができる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業の実務経験（2年以上） ＜歓迎要件＞ ・物流業界での営業経験（運送業・倉庫業等） ・新規案件の提案経験および顧客折衝経験 ・顧客のニーズに合わせた柔軟な提案ができる方... |
No. 【神奈川/倉庫管理】設立60年以上の安定物流企業/経験を活かしてキャリアアップ
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 540万円 月給 244,100円～302,000円 （基本給￥234,100～￥292,000 諸手当￥10,000～を含む/月） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給（月額 50,000 円まで） その他手当：出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当 |
| 職務内容 | 当社の関西物流センターにて、センター運営全般に係る業務を担当していただきます。現場業務を担いながら、作業の進行管理やメンバーのフォローも行っていただきます。 【業務内容】 ■ フォークリフトによる入出庫作業 ■ 物流センター内作業の指導・管理・サポート ■ 現場業務の改善や作業効率向上に向けた取り組みの企画・実行 ■数値の管理および報告 ■その他、営業所長の補佐業務・代理業務全般 ※将来的には、現場を取りまとめる役割や、センター運営に関わっていただくことも可能です。 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 当社の関西物流センターにて、センター運営全般に係る業務を担当していただきます。現場業務を担いながら、作業の進行管理やメンバーのフォローも行っていただきます。 【業務内容】 ■ フォークリフトによる入出... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■ フォークリフトの実務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■ 現場での業務改善に携わった経験 ■ 安全管理・安全衛生に関する取り組みや運用に関わった経験 ■ 倉庫管理・物流センター運営の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■ フォークリフトの実務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■ 現場での業務改善に携わった経験 ■ 安全管理・安全衛生に関する取り組みや運用に関わった経験 ■ 倉庫管理・物流センター運営の経... |
No. 【大阪/倉庫賃貸管理】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 月給 244,100円～483,600円 （基本給￥234,100～￥383,600 諸手当￥10,000～￥100,000を含む/月） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給（月額50,000円まで） その他手当：出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当 |
| 職務内容 | 倉庫事業・運送事業・3PL事業を行う当社にて、倉庫物件の賃貸借管理を軸に、オーナーさま・入居者さま双方との折衝を担っていただくポジションです。 ■顧客・家主との契約条件交渉 ■賃貸借契約書の作成、更新、解約手続き ■倉庫物件の点検・保守管理 ■物件情報の収集、設備・機能の確認 ■入退庫に関する管理調整 ■倉庫の仕入れ ※短期的な売上目標に追われる営業ではなく、物件価値と事業の安定運営に向き合いながら取り組める環境です。 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 倉庫事業・運送事業・3PL事業を行う当社にて、倉庫物件の賃貸借管理を軸に、オーナーさま・入居者さま双方との折衝を担っていただくポジションです。 ■顧客・家主との契約条件交渉 ■賃貸借契約書の作成、更新... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■不動産営業経験 ＜歓迎要件＞ ■宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方 ■倉庫・不動産分野での契約管理や物件管理の経験 ■顧客折衝や調整のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■不動産営業経験 ＜歓迎要件＞ ■宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方 ■倉庫・不動産分野での契約管理や物件管理の経験 ■顧客折衝や調整のご経験... |
No. 【大阪/倉庫管理】設立60年以上の安定物流企業/経験を活かしてキャリアアップ
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 540万円 月給 244,100円～302,000円 （基本給￥234,100～￥292,000 諸手当￥10,000～を含む/月） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給（月額 50,000 円まで） その他手当：出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当 |
| 職務内容 | 将来の所長・センター長候補として、当社の物流センターにてセンター運営全般に係る業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■フォークリフトによる入出庫作業 ■物流センター内作業の指導・管理・サポート・顧客対応 ■ 現場業務の改善や作業効率向上に向けた取り組みの企画・実行 ■その他営業所長の補佐業務・代理業務全般 ※入社一ヶ月程度で現場の流れを把握いただき、その後管理業務をお任せします。 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 将来の所長・センター長候補として、当社の物流センターにてセンター運営全般に係る業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■フォークリフトによる入出庫作業 ■物流センター内作業の指導・管理・サポート・顧客... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■フォークリフト経験 ■倉庫管理経験 ■リーダー経験 ＜歓迎要件＞ ■業務改善経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■フォークリフト経験 ■倉庫管理経験 ■リーダー経験 ＜歓迎要件＞ ■業務改善経験... |
No. 【大阪/総務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 540万円 月給 244,100円～302,000円 （基本給￥234,100～￥292,000 諸手当￥10,000～を含む/月） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給（月額 50,000 円まで） その他手当：出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当 |
| 職務内容 | 物流企業の総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートをお任せ致します。上長と連携しながら総務部門の実務運営を担っていただきます。実務を通じて部門運営を支え段階的に役割を広げていける人材を募集します。 【職務詳細】 ■本社及び営業所の設備管理（OA機器・倉庫内設備等）・備品管理 ■社宅やリース契約の対応 ■入退社管理 ■社会保険申請 ■社用車管理 ■慶弔対応 ■規定改定 ■給与計算 ■契約書関連 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 物流企業の総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートをお任せ致します。上長と連携しながら総務部門の実務運営を担っていただきます。実務を通じて部門運営を支え段階的に役割を広げていける人材を募集しま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・保険手続き ・備品管理 ・給与計算 ・車両管理 ＜歓迎要件＞ ■部門問わずコミュニケーションを円滑に図れる方 ■業務に対する責任と管理能力のある方 ■業務に対して積極的に取り組んでいける方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・保険手続き ・備品管理 ・給与計算 ・車両管理 ＜歓迎要件＞ ■部門問わずコミュニケーションを円滑に図れる方 ■業務に対する責任と管理能力のある方 ... |
