No. 配車業務（相模原）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 700万円 給与は能力・経験に応じ決定 通勤手当：実費支給 |
| 職務内容 | 当社相模原営業所では、主に日用品・医薬品などの商品を扱い、倉庫保管や全国への配送を行っています。当ポジションでは、配車計画の作成、車両の手配、ドライバーの指示・運行管理、社内外からの問合せ対応など、配車業務全般を行っていただきます。 |
| 職務内容 | 当社相模原営業所では、主に日用品・医薬品などの商品を扱い、倉庫保管や全国への配送を行っています。当ポジションでは、配車計画の作成、車両の手配、ドライバーの指示・運行管理、社内外からの問合せ対応など、配... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須（MUST）＞ ・普通自動車運転免許 ＜歓迎（WANT）＞ ・関東 1都3 県の土地勘がある方、道路事情の理解がある方 ・運行管理に関する実務経験 ・「運行管理者」有資格者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須（MUST）＞ ・普通自動車運転免許 ＜歓迎（WANT）＞ ・関東 1都3 県の土地勘がある方、道路事情の理解がある方 ・運行管理に関する実務経験 ・「運行管理者」有資格者... |
No. 物流管理業務（相模原）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 給与は能力・経験に応じ決定 通勤手当：実費支給 年4.60か月分の賞与（前年度実績） 昇給：年1回 |
| 職務内容 | 当ポジションでは、メーカー様などのお客様の担当窓口となり、顧客対応、作業・運送会社への指示、物流管理など倉庫業務全般を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 顧客対応、荷捌・荷役計画、入出庫立会・検品、システム入力、請求・支払業務 |
| 職務内容 | 当ポジションでは、メーカー様などのお客様の担当窓口となり、顧客対応、作業・運送会社への指示、物流管理など倉庫業務全般を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 顧客対応、荷捌・荷役計画、入出庫立会・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須（MUST）＞ ・普通自動車運転免許 ＜歓迎（WANT）＞ ・3年以上の物流業務の経験（業種は問いません） ・データ化・自動化等のデジタル技術を活用した業務改善経験 ・PC スキル：Excel の基本操作（四則演算、関数、図表の作成）が出来る方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須（MUST）＞ ・普通自動車運転免許 ＜歓迎（WANT）＞ ・3年以上の物流業務の経験（業種は問いません） ・データ化・自動化等のデジタル技術を活用した業務改善経験 ・PC スキル：Excel ... |
No. 【大阪】物流管理（物流センター長候補）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 550万円 月額（基本給）：213,350円～ 固定残業手当/月：37,650円～（固定残業時間24時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 大阪府内各拠点の物流センター運営業務を行います。入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。 各事業所は所員30名～50人前後、全体で500名の人員がおり、金額規模5億円～10億円／年の管理を行っていただけます。 デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、 自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可しております。 |
| 職務内容 | 大阪府内各拠点の物流センター運営業務を行います。入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 将来的にはマネジメント業務(予算・利益管... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業務のご経験者（物流センターでの運営管理経験、業務プロセス改善経験、工程改善経験など） ＜歓迎要件＞ ・物流業界でのマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業務のご経験者（物流センターでの運営管理経験、業務プロセス改善経験、工程改善経験など） ＜歓迎要件＞ ・物流業界でのマネジメント経験... |
No. インサイドセールス・リーダー（アウトバウンド担当）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 550万円 想定給与 3,600,000 ～ 5,500,000 円 基本給： 300,000 円 ～ 固定残業代 79,000 円 ～ 昇給有無：有（年2回） 時短応相談 ※パパママ社員も多数働いています 兼業副業可 交通費全額支給 各種社会保険完備 有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 健康診断 持ち株会制度 社員割引あり 服装（カジュアルOK）、髪型自由 仮眠スペースあり フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます） |
| 職務内容 | アウトバウンドコールを実施する外部委託先（コールセンター）のマネジメント統括をお任せします。委託先各社のスーパーバイザー（SV）と連携し、パフォーマンス管理から課題解決、戦略立案までを主導し、獲得目標の達成とサービス品質の向上を追求していただきます。 ■具体的な仕事内容 －委託先（コールセンター）の統括管理： ・現在連携する4社の委託先を統括し、SVとの定期的な週次ミーティングを実施。 ・成績進捗の確認、品質レビュー、課題共有、改善策の立案と実行。 ・都内の委託先へは直接訪問、その他はオンラインで連携します。 －パフォーマンス最大化に向けた施策推進： ・架電スクリプトやオペレーションの改善提案、効果検証。 ・委託先各社の強みを引き出し、最大限のパフォーマンスを引き出すための戦略策定。 －事業領域の拡大： ・まずはOisixの架電業務から担当。ゆくゆくは、らでぃっしゅぼーや、大地を守る会など、他ブランドのアウトバウンド活動の管理も統括いただきます。 |
| 職務内容 | アウトバウンドコールを実施する外部委託先（コールセンター）のマネジメント統括をお任せします。委託先各社のスーパーバイザー（SV）と連携し、パフォーマンス管理から課題解決、戦略立案までを主導し、獲得目標... |
| 必要な経験・能力 | 《必須要件》 以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・インサイドセールスの経験 ・コールセンターでのSV経験 《歓迎要件》 ・外部ベンダーや委託先の管理、統括経験 ・クライアントとの折衝、課題解決の経験 ・データ分析に基づいた改善提案、または企画立案の経験 ・アウトバウンド営業のプレイヤーとしての経験 |
| 必要な経験・能力 | 《必須要件》 以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・インサイドセールスの経験 ・コールセンターでのSV経験 《歓迎要件》 ・外部ベンダーや委託先の管理、統括経験 ・クライアントとの折衝、課題解決... |
No. 【大阪：物流/品質管理】◆NXグループ×パナソニック/残業月20時間程度/WEB面接可
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給：250,000 ～ 350,000 円 基本給：250,000 ～ 350,000 円 昇給：年1回 賞与：年2回、報酬額は業績および本人評価を勘案して決定 手当：残業手当、役職手当 ほか 通勤手当：当社規程に基づき支給 家族手当：扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給 |
| 職務内容 | 物流現場での品質管理(品質改善活動の推進、事故要因の分析)を担当いただきます。 【詳細】 ◆事故防止のためのマニュアル作成や教育プログラム企画/実施 ◆データ分析により課題を特定し、品質向上に向けた具体的な解決策提案 ◆各部門と連携し、物流プロセス全体の見直しや改善施策を実施することで業務の効率化を図る ◆定期的な現場視察により改善の進捗確認、必要に応じて新施策の導入 ※出張いただく可能性もございますが、頻度は多くありません。 ※入社後は、ご経験に応じて当社物流センターでの研修実施を予定しております。 |
| 職務内容 | 物流現場での品質管理(品質改善活動の推進、事故要因の分析)を担当いただきます。 【詳細】 ◆事故防止のためのマニュアル作成や教育プログラム企画/実施 ◆データ分析により課題を特定し、品質向上に向けた具... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 物流業界でのご経験またはメーカーでの品質管理経験をお持ちの方 【歓迎】 業務改善/品質改善/安全教育/マニュアル作成/プロジェクト推薦等に携わった経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 物流業界でのご経験またはメーカーでの品質管理経験をお持ちの方 【歓迎】 業務改善/品質改善/安全教育/マニュアル作成/プロジェクト推薦等に携わった経験をお持ちの方... |
No. 【大阪：物流DX推進（業務データ分析/省人化機器導入等）】◆NXグループ×パナソニック/残業月20時間程度/WEB面接可
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給：250,000 ～ 350,000 円 基本給：250,000 ～ 350,000 円 昇給：年1回 賞与：年2回、報酬額は業績および本人評価を勘案して決定 手当：残業手当、役職手当 ほか 通勤手当：当社規程に基づき支給 家族手当：扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給 |
| 職務内容 | NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社である当社にて、DX推進(効率的な物流体制構築)を担当。 業務改善に向けたデジタルツールの活用、物流現場における省人化機器の導入等を担います。 【詳細】 ◆各部門の業務データ分析/課題抽出/業務改善提案。 ◆物流現場での省人化機器の導入/運用。導入後の効果測定。 ◆デジタルツールを活用し、業務プロセスの自動化を推進、作業の効率化 ◆新しい物流技術の調査・導入検討。現場の作業フローを見直すことで、全体的な効率向上を図る。 |
| 職務内容 | NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社である当社にて、DX推進(効率的な物流体制構築)を担当。 業務改善に向けたデジタルツールの活用、物流現場における省人化機器の導入等を担います。 【... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■何らかのデータ分析経験(経営企画/業務企画/営業企画等 職種は不問) ■物流業界のDX推進に関心をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■何らかのデータ分析経験(経営企画/業務企画/営業企画等 職種は不問) ■物流業界のDX推進に関心をお持ちの方... |
No. 業務構築・改善スペシャリスト
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 750万円 想定給与 4,500,000 ～ 7,500,000 円 (基本給： 375,000 円 ～) 固定残業代 98,000 円 ～ 昇給有無：有（年2回） 時短応相談 ※パパママ社員も多数働いています 兼業副業可 交通費全額支給 各種社会保険完備 有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 健康診断 持ち株会制度 社員割引あり 服装（カジュアルOK）、髪型自由 仮眠スペースあり フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます） |
| 職務内容 | 既存事業の業務改善から新規サービスの立ち上げまで、幅広いフェーズでオペレーション構築を担っていただきます。 ■具体的な内容 ― 新規事業立ち上げ ・新サービス・事業の企画段階から参画し、最適な業務フローを設計・構築 ・プロジェクトの進捗管理や、関係部署との調整・交渉 ― 既存事業の業務改善 ・既存業務のボトルネックを特定し、業務フローの分析・改善を主導 ・kintoneなどのローコード・ノーコードツールや、生成AIを活用した業務の自動化・効率化 |
| 職務内容 | 既存事業の業務改善から新規サービスの立ち上げまで、幅広いフェーズでオペレーション構築を担っていただきます。 ■具体的な内容 ― 新規事業立ち上げ ・新サービス・事業の企画段階から参画し、最適な業務フロ... |
| 必要な経験・能力 | 《必須要件》 ・業務フローの分析・改善活動を主導し、具体的な効率化やコスト削減を実現した経験（業界・職種不問） ・新しいITツールやシステムを自ら積極的に学び、業務に活用した経験 ・複雑な課題を構造的に捉え、解決策を導き出し、他者に分かりやすく説明できる能力 ・社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる調整力・交渉力 《歓迎要件》 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・プログラミングの経験 ・データ分析（マクロ分析）の経験 ・EC、商品開発、物流、システムなどの業界知識 |
| 必要な経験・能力 | 《必須要件》 ・業務フローの分析・改善活動を主導し、具体的な効率化やコスト削減を実現した経験（業界・職種不問） ・新しいITツールやシステムを自ら積極的に学び、業務に活用した経験 ・複雑な課題を構造的... |
No. 広告・販促アカウントマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 想定給与 4,500,000 ～ 6,000,000 円 基本給： 375,000 円 ～ 固定残業代 92,000 円 ～ 昇給有無：有（年2回） 時短応相談 ※パパママ社員も多数働いています 兼業副業可 交通費全額支給 各種社会保険完備 有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 健康診断 持ち株会制度 社員割引あり 服装（カジュアルOK）、髪型自由 仮眠スペースあり フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます） |
| 職務内容 | クライアント企業のオフライン新規会員獲得プロジェクトにおいて、ヒアリングから企画・立案、実行、効果検証までを、マーケティングと営業の橋渡し役としてリードします。 ■主な内容 ・クライアント企業へのヒアリングと施策提案 ・プロジェクトの計画・実行と効果検証 ・クライアント企業や社内外の関係者との連携 ・課題やトラブルへの迅速な対応 ■クライアント企業の事例: Oisixでの成功事例から、食品関連のクライアント企業からの依頼が中心です。 大手の住宅関連サービスや化粧品メーカーなど、幅広い業界からも相談をいただいています。 |
| 職務内容 | クライアント企業のオフライン新規会員獲得プロジェクトにおいて、ヒアリングから企画・立案、実行、効果検証までを、マーケティングと営業の橋渡し役としてリードします。 ■主な内容 ・クライアント企業へのヒア... |
| 必要な経験・能力 | 《必須要件》 ・法人営業経験、またはそれに準ずるクライアント対応経験（与件整理力、提案力、クロージング力含む） ・基本的なPCスキル（PowerPoint・Excelによる資料作成、クライアント・業績管理） ・問題解決志向があり、自ら課題を設定し解決まで導ける方 《歓迎要件》 ・広告代理店やコンサルティング企業での営業経験（デジタル総合問わず） ・Webマーケティングの基礎知識・実務経験 ・協力会社（委託先）との協業やマネジメント経験 ・クライアントから予算を預かり、PDCAを回した経験 |
| 必要な経験・能力 | 《必須要件》 ・法人営業経験、またはそれに準ずるクライアント対応経験（与件整理力、提案力、クロージング力含む） ・基本的なPCスキル（PowerPoint・Excelによる資料作成、クライアント・業績... |
No. 【松山】太陽光発電設備の施工管理
| 勤務地 | 愛媛県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 太陽光発電設備などに係る図面確認・修正、現地調査、アフターメンテナンス、現場代理人、書類作成、協力業者調整、一部電気通信工事に関する内容もあります。 |
| 職務内容 | 太陽光発電設備などに係る図面確認・修正、現地調査、アフターメンテナンス、現場代理人、書類作成、協力業者調整、一部電気通信工事に関する内容もあります。... |
| 必要な経験・能力 | 経験職種 ・電気工事業務経験者（必須） ・太陽光発電設備関係（尚可） ・電気工事関連業務経験者 ・経験年数2年以上 保有スキル・経験 ・電気工事関連業務 ・マネジメント経験なし |
| 必要な経験・能力 | 経験職種 ・電気工事業務経験者（必須） ・太陽光発電設備関係（尚可） ・電気工事関連業務経験者 ・経験年数2年以上 保有スキル・経験 ・電気工事関連業務 ・マネジメント経験なし... |
No. 【徳島】インフラ資材の提案営業
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 徳島県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 既存顧客に対して、公共施設（道の駅や商業施設、スーパーなど）・公園、道路関連資材の提案営業を行います。 入社直後は、OJTにて既存顧客先への同行営業を経て、客先理解を深めます。その後、時間をかけて先輩社員から顧客を引き継ぎます。OJT期間中は、自身の興味関心のある業種を模索いただく期間となります。 取扱い商材：公共施設に関する防災製品、遊具、道路関連資材(電線地中化関連、構造物、外灯類) 他 顧客：国交省・防衛省・自治体・NEXCO西日本、コンサル 他 担当顧客数：入社1年後10社・2年後15社 アプローチ方法：訪問（既存顧客のアポイント取得中心）→ヒヤリング・提案・見積・受注・メンテ 関わる人：拠点メンバー、事業本部、メーカー、協力会社 |
| 職務内容 | 既存顧客に対して、公共施設（道の駅や商業施設、スーパーなど）・公園、道路関連資材の提案営業を行います。 入社直後は、OJTにて既存顧客先への同行営業を経て、客先理解を深めます。その後、時間をかけて先輩... |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの折衝・営業経験（カウンターセールスは除く） 経験年数1年以上 |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの折衝・営業経験（カウンターセールスは除く） 経験年数1年以上... |
No. 【広島】物流管理≪物流未経験歓迎≫◆ヘルスケア製品や健康食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 残業手当、住宅手当（23,200円～）、子供手当（5,000円） |
| 職務内容 | ・物流センター内の運営業務（在庫のチェック、作業効率化施策の実行） ・パートスタッフのマネジメント（シフト管理、人員配置、採用） ・配送先や運送会社とのやり取り |
| 職務内容 | ・物流センター内の運営業務（在庫のチェック、作業効率化施策の実行） ・パートスタッフのマネジメント（シフト管理、人員配置、採用） ・配送先や運送会社とのやり取り... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流に興味のある方 ・小売りや販売、飲食業界での店長・SV経験 ＜歓迎条件＞ ・物流およびマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流に興味のある方 ・小売りや販売、飲食業界での店長・SV経験 ＜歓迎条件＞ ・物流およびマネジメント経験... |
No. confidential【埼玉県】倉庫管理 ～業界最大手の3PL企業～
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 730万円 住宅手当 35,000円~ 残業手当 通勤手当 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・センターのリソースマネジメント（メンバー・在庫・収支等の管理） ・顧客のロジスティクスやセンター全体における生産性の向上、課題解決 ・入出荷作業（フォークリフト利用） ・加工作業 ・事務業務 等 ※ご経験・スキルに応じて、お任せする業務内容を決定いたします。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・センターのリソースマネジメント（メンバー・在庫・収支等の管理） ・顧客のロジスティクスやセンター全体における生産性の向上、課題解決 ・入出荷作業（フォークリフト利用） ・加工作業 ・事... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫でのご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫でのご経験をお持ちの方... |
No. 業務改善・コストマネジメント担当（マネージャー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 900万円 固定残業手当（月45時間相当分）・業績及び個人評価に連動した賞与を含む 経験・スキル等を考慮し決定します |
| 職務内容 | 担当事業部門と深く連携し、数値データに基づいた分析から、コスト改善や業務効率化に向けた具体的なアクションプランの立案・実行までを一貫して担当いただきます。 経営者視点で課題を特定し、関係者を巻き込みながら解決へと導く、事業の収益基盤を強化する重要な役割です。早期にマネージャー候補としてチームを牽引いただくことを期待しています。 ■具体的な内容 －業績・コストのモニタリングと分析： ・担当事業部門の予実管理、会員数・稼働受注率・単価などの業績数値分析を、特に原価やコストサイドに重点を置いて実施。数値データから潜在的な課題点を発見し、収益性改善の機会を特定します。 －収益改善・業務効率化の推進： ・データ分析に基づき、事業部門の役員やメンバーと密に連携し、コスト削減や業務プロセスの効率化（例：AI活用による生産性向上）に向けた具体的なアクションプランを立案。ヒアリング、問題設定、議論を通じて解決策を見出し、現場への導入・定着まで伴走します。 －プロジェクト推進と関係者連携： ・新しい業務フローの策定やシステム導入など、業務改善プロジェクトをリード。MD（商品開発）、フルフィルメント部門など、社内外の多様な関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進します。 －情報共有とアドバイス： ・数値データから得られた洞察をもとに、事業部門の役員やメンバーへ的確なアドバイスを提供。日次、週次、月次で適切なPDCAサイクルを回し、進捗や課題を共有します。 |
| 職務内容 | 担当事業部門と深く連携し、数値データに基づいた分析から、コスト改善や業務効率化に向けた具体的なアクションプランの立案・実行までを一貫して担当いただきます。 経営者視点で課題を特定し、関係者を巻き込みな... |
| 必要な経験・能力 | 《必須要件》 ・会計に関する基礎知識（管理会計の実務経験があれば尚可） ・数値や業績管理、または売上・原価管理に携わった経験（2年以上） ・データ分析に基づき、課題を発見し、改善策を提案した経験 ・コミュニケーション能力があり、多様な部署と円滑な連携ができる方 《歓迎要件》 ・経営企画、事業企画、またはコンサルティングファームでの実務経験 ・業務改善プロジェクトの推進経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・マネジメント経験（パート・アルバイト含む） ・簿記3級以上の資格 ・AIツール（Gemini, Claudeなど）を業務に活用できる方 |
| 必要な経験・能力 | 《必須要件》 ・会計に関する基礎知識（管理会計の実務経験があれば尚可） ・数値や業績管理、または売上・原価管理に携わった経験（2年以上） ・データ分析に基づき、課題を発見し、改善策を提案した経験 ・コ... |
No. 安定稼働×運用改善｜AWS運用経験を活かして事業成長を支えるSRE募集！
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 504万円 〜 800万円 賃金形態：年俸制（12分割/45時間分の固定残業手当含） 通勤手当：会社規定に基づき支給 在宅手当：会社規定に基づき支給 ※別途、業績に応じて賞与支給 |
| 職務内容 | 自治体専用チャットサービス「LoGoチャット」の基盤運用・改善を担うポジションです。新規機能開発やゼロからのアーキテクチャ設計・構築はほぼなく、既存環境の安定稼働や品質向上、効率化に裁量を持って取り組んでいただきます。自身の改善がプロダクト全体の安定と成長に直結するため、運用改善の領域で事業に貢献できる環境です。 ▼具体的な業務内容 1. 信頼性向上と監視体制の改善 ・Elastic StackやZabbixなどを用いたリアルタイム監視・分析 ・障害発生時の原因分析、ポストモーテム作成と再発防止施策の実施 ・SLO/SLA/SLIの定義と運用、パフォーマンスの継続的改善 ・セキュリティ強化（脆弱性診断、パッチ適用、WAF設定の最適化） ・コンプライアンス要件に対応した監査・ログ管理・権限管理 2.運用の効率化・最適化 ・運用フローの課題抽出と改善策の実行 ・TerraformやAnsibleを活用したインフラのコード化（IaC） ・既存システムの技術的負債の解消、リファクタリング ・ログ・メトリクス分析を活用した性能改善施策の立案 3.DevOps推進と改善文化の定着 ・CI/CDパイプライン（GitHub Actions）の整備・運用 ・デプロイ自動化、無停止デプロイの導入 ・テスト・監視・運用プロセスの自動化による作業効率化 ・チーム内でのSREプラクティス共有と改善文化の定着 4.品質保証とリリース支援 ・新機能や改修内容のテスト計画・実施 ・バージョンアップ対応、リリースプロセスの効率化・安定化 ※ゆくゆくは特定の役割や機能に閉じることなく、インフラ、アプリケーション、運用改善、セキュリティなど横断的に関与いただきます。 |
| 職務内容 | 自治体専用チャットサービス「LoGoチャット」の基盤運用・改善を担うポジションです。新規機能開発やゼロからのアーキテクチャ設計・構築はほぼなく、既存環境の安定稼働や品質向上、効率化に裁量を持って取り組... |
| 必要な経験・能力 | ≪必須条件≫ ・クラウド環境（AWS）でのシステム運用経験 ・ツール（Zabbix、ElasticStack等）を用いたシステム監視、または運用経験 ・自動化ツール（CI/CD、IaC等）を活用した業務経験 ※特定のツールや技術に精通している必要はありません。チームで学びながら成長できる方を重視しています。 ≪歓迎条件≫ ・SREの考え方を理解し、システムの安定稼働や改善に取り組んだ経験 ・Infrastructure as Code（Terraform、Ansible等）の経験 ・API連携やデータ連携基盤の開発経験 ・高トラフィック環境でのパフォーマンス最適化の経験 ・セキュリティ・コンプライアンスに関する知識・経験 ・LeSSやスクラムなどのアジャイル開発経験 |
| 必要な経験・能力 | ≪必須条件≫ ・クラウド環境（AWS）でのシステム運用経験 ・ツール（Zabbix、ElasticStack等）を用いたシステム監視、または運用経験 ・自動化ツール（CI/CD、IaC等）を活用した業... |
No. アプリケーション開発エンジニア（バックエンドエンジニア）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 年収500万円～700万円＋業績連動賞与 在宅勤務手当 |
| 職務内容 | プロダクト事業部アプリケーション開発室において、各室と連携しつつアプリケーション開発における設計、仕様書作成、コードレビューなどを行っていただきます。 ■具体的には ・機能開発における仕様設計（プロダクトマネージャーとの連携 ） ・開発仕様書（開発依頼書）などのドキュメント作成 ・開発パートナーの開発作業に対するコードレビュー ・整理した要件をプロダクト開発部と整理し中長期の開発ロードマップを策定 ・開発機能の実機テスト ・リリースノートの作成、社内説明など |
| 職務内容 | プロダクト事業部アプリケーション開発室において、各室と連携しつつアプリケーション開発における設計、仕様書作成、コードレビューなどを行っていただきます。 ■具体的には ・機能開発における仕様設計（プロダ... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・開発設計書の作成 ・Java言語のコードを理解して適切なレビューができる ・MySQLのSQLが理解できる ・実運用をイメージしてテストケースを評価できる 歓迎 ・JavaのSpring Boot2（Spring framework）に明るい方 ・GitHubを使用して開発業務を行ったことがある方 ・業務運用要件から機能要件（最適な機能仕様・実装方法）への落とし込みができる ・開発リーダーとしてのPM経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・開発設計書の作成 ・Java言語のコードを理解して適切なレビューができる ・MySQLのSQLが理解できる ・実運用をイメージしてテストケースを評価できる 歓迎 ・JavaのSpr... |
No. 【物流DX｜配車計画】フルスタックエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 950万円 月給：461,539円～730,770円 基本給：279,767円～474,466円 年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 通勤交通費支給制度 新幹線通勤が可能な範囲にお住まいであれば通勤の相談可能（交通費手当あり） |
| 職務内容 | 物流DXプロダクトである「ハコベル配車計画」のサーバサイド・フロントエンドの開発をお任せします。エンジニアも、プロダクトマネージャーやカスタマーサポートと共にヒアリング、オンボードなどを通した理解を大事にしています。良い品質のプロダクト開発とユーザーの理解両方を通してユーザーの体験、提供できる価値を最大化できるようなアクションに共感できるような方を募集しています。 ・担当プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用 ・担当プロダクトがユーザーに提供する価値の理解をし、その実現方法を検討・実践 ・担当プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現 ・担当プロジェクトの技術的な課題設定及び解決 ・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 |
| 職務内容 | 物流DXプロダクトである「ハコベル配車計画」のサーバサイド・フロントエンドの開発をお任せします。エンジニアも、プロダクトマネージャーやカスタマーサポートと共にヒアリング、オンボードなどを通した理解を大... |
| 必要な経験・能力 | 必須条件（MUST） ・Webアプリケーションのバックエンド開発・運用経験2年以上 ・データベースのテーブル設計経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・日本語: ネイティブレベル 歓迎条件（WANT） ・静的型付け言語を用いたバックエンド開発経験 ・React, Vue.jsなどのフレームワークを利用したフロントエンド開発経験 ・DDD, クリーンアーキテクチャ, デザインパターンの知識・理解 ・GraphQLの知識、開発・運用経験 ・ペア/モブプログラミングでの開発経験 ・プロジェクトやチームをリードした経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須条件（MUST） ・Webアプリケーションのバックエンド開発・運用経験2年以上 ・データベースのテーブル設計経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・日本語: ネイティブレベル 歓迎条件（WANT... |
No. キャリアアドバイザー/物流業界特化【キャリア事業部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 月給：307,693円～384,616円 基本給：168,511円～224,140円 諸手当：54,000円 年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 交通費実費支給 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 当事業は「人材紹介事業」であり、物流業界が直面する人員不足という大きな社会課題を、真正面から解決しにいくチャレンジになります。当社が培った物流業界の知見、技術力、ブランド力、マッチングオペレーションのノウハウを駆使し、この業界を支え、ひいては日本社会を支える存在になることを目指しています。 ＜具体的な業務＞ ・採用候補者の転職活動サポート・キャリアアドバイザー（面接前後のアドバイス等） ・求人企業の新規開拓活動 |
| 職務内容 | 当事業は「人材紹介事業」であり、物流業界が直面する人員不足という大きな社会課題を、真正面から解決しにいくチャレンジになります。当社が培った物流業界の知見、技術力、ブランド力、マッチングオペレーションの... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・人材紹介事業（もしくは人材派遣事業）でのキャリアアドバイザー（求職者対応）のご経験 歓迎（WANT） ・物流/施工/医療介護といったエッセンシャルワーカーに相対した人材紹介事業（もしくは人材派遣事業）でのキャリアアドバイザーのご経験 ・ITツール（例: Slack/Notion）の活用、Excel・スプレッドシート関数でのデータ分析のご経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・人材紹介事業（もしくは人材派遣事業）でのキャリアアドバイザー（求職者対応）のご経験 歓迎（WANT） ・物流/施工/医療介護といったエッセンシャルワーカーに相対した人材紹介事業（も... |
No. 営業メンバー/SaaSプロダクト【物流DXシステム事業部】
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 月給：346,154円～615,385円 月額(基本給)：196,325円～391,023円 その他固定手当/月：54,000円 年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 交通費実費支給 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | SaaSプロダクト営業メンバーとして、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・お客様企業への訪問・提案 ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・ソリューションの検討・提案 ・担当者とのリレーション構築 ・決裁者へのプレゼン ・カスタマーサクセスチームとの連携他プロジェクト推進 ・SaaS事業の拡大に向けて売上成長の牽引、チームづくり メインのターゲットが運送会社や物流機能を持つメーカー等になるため、顧客の本質課題を特定し業務フローの改革まで提案するソリューションセールス的な側面もあります。 |
| 職務内容 | SaaSプロダクト営業メンバーとして、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・お客様企業への訪問・提案 ・... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） 以下いずれかに当てはまるご経験をお持ちの方 ・B2B向けの提案型営業経験 ・物流業界での営業経験、または、物流企画のご経験 ・圧倒的に行動量を必要とする環境での営業経験 歓迎（WANT） ・SaaSプロダクトの営業経験 ・エンタープライズ企業向けITソリューション営業経験 ・アカウントマネジメント経験 ・クライアントニーズから解決策を導き出すソリューション営業が得意な方 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） 以下いずれかに当てはまるご経験をお持ちの方 ・B2B向けの提案型営業経験 ・物流業界での営業経験、または、物流企画のご経験 ・圧倒的に行動量を必要とする環境での営業経験 歓迎（WAN... |
No. 【東京/社内SE】メンバークラス募集/Sierからのキャリアチェンジも歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 507万円 〜 606万円 月給 351,420円～420,470円 基本給285,000～341,000円 固定残業代66,420～79,470円を含む/月 賞与 年2回（7月、12月） 昇給 年1回 給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 25～28年度までの既存国内物流システム（WMS）をクラウドサービスへ切り替えていくプロジェクトが走り始めています。その中で切替プロジェクトマネージャーとして業務アプリケーションの導入をお任せいたします。（プロジェクトは取引先様の案件ごと） プロジェクトでは社員リーダーとして、おおよそ社員サブ1名＋ベンダー人員 2 名と一緒に1~2 案件を持ちながら、WMS切替 のプロジェクト管理、要件定義～保守運用を担当いただきます。ご本人の意思と能力に合わせて将来的に管理職登用もあります。 |
| 職務内容 | 25～28年度までの既存国内物流システム（WMS）をクラウドサービスへ切り替えていくプロジェクトが走り始めています。その中で切替プロジェクトマネージャーとして業務アプリケーションの導入をお任せいたしま... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■社内 SE もしくは SIer にて業務システムの企画・導入経験、プロジェクトリーダー経験（業界問わずマネジメント経験なし可） 【歓迎】 ◇物流業界経験 ・開発環境 オープン系システムの設計開発経験（OS・言語等は限定いたしません） |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■社内 SE もしくは SIer にて業務システムの企画・導入経験、プロジェクトリーダー経験（業界問わずマネジメント経験なし可） 【歓迎】 ◇物流業界経験 ・開発環境 オープン系システムの設... |
No. 【東京/社内SE】管理職_プロジェクトマネージャー /SIerからのキャリアチェンジも歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 705万円 〜 919万円 月給 470,000円～621,000円 賞与 年2回（7月、12月） 昇給 年1回 給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 25～28年度までの既存国内物流システム（WMS）をクラウドサービスへ切り替えていくプロジェクトが走り始めています。その中で切替プロジェクトマネージャーとして業務アプリケーションの導入をお任せいたします。（プロジェクトは取引先様の案件ごと） プロジェクトではおおよそ社員サブ1名＋ベンダー人員2名と一緒に3～4案件を持ちながら、WMS切替 のプロジェクト管理、要件定義～保守運用を担当いただきます。またマネジメント層として情報システム部の課長～部長補佐等も随時お任せしていきます。 |
| 職務内容 | 25～28年度までの既存国内物流システム（WMS）をクラウドサービスへ切り替えていくプロジェクトが走り始めています。その中で切替プロジェクトマネージャーとして業務アプリケーションの導入をお任せいたしま... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■社内 SE もしくは SIer にて業務システムの企画・導入経験、プロジェクトリーダー経験 ■マネジメント経験（規模感問わず） 【歓迎】 ◇物流業界経験 ・開発環境 オープン系システムの設計開発経験（OS・言語等は限定いたしません） |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■社内 SE もしくは SIer にて業務システムの企画・導入経験、プロジェクトリーダー経験 ■マネジメント経験（規模感問わず） 【歓迎】 ◇物流業界経験 ・開発環境 オープン系システムの設... |
