No. 【Shizen Connect】事業開発｜技術営業担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ・年収/勤務形態応相談 ・バンド(役割等級)見直し機会：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ 想定年収 800万円台MINの場合 基本給 36.9千円＋固定残業代 13.1千円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※通勤費は月5万を上限に支給されます。 |
| 職務内容 | 顧客個別の技術要件整理と、提案資料・技術ドキュメントの作成 商談における技術 Q&A・顧客技術者との対話、および技術面の合意形成の支援 営業・新規事業・アライアンス・カスタマーサクセスへの技術相談対応 案件横断のベストプラクティスの整備と、社内技術ナレッジの蓄積・共有 競合プロダクト・市場の技術トレンドのキャッチアップと社内還元 |
| 職務内容 | 顧客個別の技術要件整理と、提案資料・技術ドキュメントの作成 商談における技術 Q&A・顧客技術者との対話、および技術面の合意形成の支援 営業・新規事業・アライアンス・カスタマーサクセスへの技術相談対応... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【Shizen Connect】事業開発｜新規事業担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ・年収/勤務形態応相談 ・バンド(役割等級)見直し機会：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ 想定年収 800万円台MINの場合 基本給 36.9千円＋固定残業代 13.1千円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※通勤費は月5万を上限に支給されます。 |
| 職務内容 | 市場規模・規制動向・顧客課題の継続的なリサーチ 新規事業領域での仮説立案とビジネスモデル設計 プロダクト仕様・プライシング・パートナリングの設計 複数のお客様との有料 PoC を通じた仮説検証 上市判定後の営業・カスタマーサクセスへのプロダクト引き渡し |
| 職務内容 | 市場規模・規制動向・顧客課題の継続的なリサーチ 新規事業領域での仮説立案とビジネスモデル設計 プロダクト仕様・プライシング・パートナリングの設計 複数のお客様との有料 PoC を通じた仮説検証 上市判... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業/企画部門のご経験3年以上。特に企画部門において、ゼロから事業を立ち上げ、推進された実績をお持ちの方を優遇します。 ・ネイティブレベルの日本語能力（外国籍の方の場合） ＜歓迎要件＞ ・電気・エネルギーに関する基礎知識、または高い習得意欲 ・SaaSサービス、ITシステムの法人営業のご経験 ・既存事業にとらわれずに顧客ニーズにお応えし事業を作り上げる高い柔軟性とロジカルな思考力、またそれらを実現するための高い推進力 ・大手企業向けの長期的なリレーション構築およびクロージングのご経験 ・複雑なITプロダクト（ハード×ソフト、法規制が絡む商材等）を扱ったご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業/企画部門のご経験3年以上。特に企画部門において、ゼロから事業を立ち上げ、推進された実績をお持ちの方を優遇します。 ・ネイティブレベルの日本語能力（外国籍の方の場合） ＜歓迎要... |
No. 041.シニアプロダクトストラテジスト（事業企画 -プロダクトグロースリード- ）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1500万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む ・交通費全額支給 |
| 職務内容 | デジタルグリッドは「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電家」をマッチングさせるプラットフォーム（デジタルグリッドプラットフォーム・DGP）を運営しています。 電力・エネルギー業界は規制改革や脱炭素を背景に急速に変化しており、市場機会の発見から事業化・グロースまでをリードいただくポジションです。 Products Planing TEAM （DGP（デジタルグリッドプラットフォーム）の企画など）にて、下記業務を担当していただきます。 ・新規サービス・既存サービスの事業企画立案（市場機会の特定、事業性検討、収益モデル設計） ・市場・競合・規制動向の調査分析と、事業戦略への落とし込み ・事業計画/KPI設計、および事業数値のモニタリングと改善アクションの立案 ・社内外ステークホルダー（経営層、パートナー企業、関係省庁等）との折衝・調整 ・プロダクト開発チームと連携した、事業要件のプロダクト要件への翻訳 ・事業推進に必要な顧客ニーズの可視化（カスタマージャーニー作成等） ・プロジェクトマネジメント（案件を主導し、社内外の調整を行い、期日通りにクローズさせること） |
| 職務内容 | デジタルグリッドは「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電家」をマッチングさせるプラットフォーム（デジタルグリッドプラットフォーム・DGP）を運営しています。 電力・エネルギー業界は規制改革... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業企画スキル(新規/既存事業の事業性検討、事業計画策定の経験) ・市場・競合・業界分析力(調査結果を事業戦略に落とし込み、意思決定につなげられる) ・数値分析力(事業KPIを設計し、データに基づいて事業の打ち手を判断できる) ・社内外のコミュニケーション力、リーダーシップ ・問題解決能力 ・プロジェクトマネジメントスキル(複数のステークホルダーが関わる案件を主導し、期日通りにクローズできる) ・顧客価値を定義し、顧客価値を満たせたかどうかの判断ができる ・現状の事業/プロダクトに足りないものを仮説ベースで出し、仮説を検証したうえで施策に落とすことができる、このPDCAを回すことができる ＜歓迎要件＞ ・プロダクトマネジメントスキル(要件定義、プロダクト開発の優先順位付け、エンジニアとの協働経験) ・プロダクトオーナー/プロダクトマネージャーの経験 ・最低限のシステム知識(各サブシステムの内容、内外システム間連携、データベースの設計を理解できる力) ・電力、エネルギー業界での経験 ・ソフトウェアエンジニアリングの経験 ・新規事業立ち上げの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業企画スキル(新規/既存事業の事業性検討、事業計画策定の経験) ・市場・競合・業界分析力(調査結果を事業戦略に落とし込み、意思決定につなげられる) ・数値分析力(事業KPIを設計し、... |
No. 【HD】海外出資会社（インド）における経営戦略・経営管理【グローバル事業本部】※インド勤務・初任地東京※
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1300万円 〜 月給：65万円から（経験等をふまえ個別決定） 海外赴任手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 職務内容 | 新規に出資する再生可能エネルギー事業会社（インド・ムンバイ）において、経営戦略の立案と支援、投資案件の進捗管理、財務健全性のモニタリング、ガバナンス体制の構築等を通じて投資効果を最大化するため、経営戦略と経営管理を担うマネージャーとして海外出資会社へ駐在派遣されます。出向元の経営層と出向先の経営陣の橋渡し役として、経営管理体制の高度化および企業価値創造に従事します。 【具体的には】 ・海外出資会社（インド）への駐在 ・海外出資会社の経営戦略、事業計画の立案、提言および収支改善サポート ・海外出資会社の事業計画・収支のモニタリング ・海外出資会社の経営管理およびガバナンス強化 ・現地日系企業とのコミュニケーションを通じた収支向上施策の実施 ・出向元への定期的なレポーティング （変更の範囲：定款に定める当社事業） |
| 職務内容 | 新規に出資する再生可能エネルギー事業会社（インド・ムンバイ）において、経営戦略の立案と支援、投資案件の進捗管理、財務健全性のモニタリング、ガバナンス体制の構築等を通じて投資効果を最大化するため、経営戦... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・海外での駐在経験 ・経営企画、海外事業管理、子会社管理の経験 ・会計、財務の知識 ・英語によるビジネスコミュニケーション能力 ・海外駐在（インド）、出張が可能であること ＜歓迎要件＞ ・海外駐在経験（インド） ・エネルギー会社（再エネ）での勤務経験 ・海外事業投資（M＆A、PMI）の経験 ・海外現地法人の経営管理、ガバナンスの経験 ・ヒンディー語等の現地言語スキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・海外での駐在経験 ・経営企画、海外事業管理、子会社管理の経験 ・会計、財務の知識 ・英語によるビジネスコミュニケーション能力 ・海外駐在（インド）、出張が可能であること ＜歓迎要件＞ ... |
No. 【GX本部】 (新設)脱炭素ソリューション推進部 部長候補 電源横断（太陽光・風力・バイオマス）でのPPA営業機能の責任者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1600万円 給与応相談 ※ご経験次第ではそれ以上の提示の可能性もあり |
| 職務内容 | 新設された脱炭素ソリューション推進部の部長（PPAヘッド）として、以下の業務を統括していただきます。 ミッション：電源横断でのPPA営業戦略を統括し、 中計達成に必要な見込み顧客パイプラインを構築するとともに、契約締結に向けた交渉を主導する。 営業戦略・市場開拓 ・電源横断でのPPA営業戦略立案 ・顧客セグメント設計・ターゲティング ・見込み顧客パイプラインの構築・管理 契約交渉・締結 ・契約交渉戦略の策定（価格水準・期間・リスク配分の設計） ・重要顧客との契約条件交渉の主導 ・プロジェクトファイナンス成立を前提とした契約条件の最適化（事業部門と連携） 契約締結後の顧客リレーション ・契約締結後の重要顧客との関係維持 ・契約履行状況のモニタリング（事業部門と連携） ・追加提案・アップセル機会の創出 ※発電・供給・契約履行の最終責任は事業部門が担う。 ４. 組織マネジメント・横断連携 ・脱炭素ソリューション推進部の組織構築・マネジメント ・経営陣・事業部門・ファイナンス部門との連携 |
| 職務内容 | 新設された脱炭素ソリューション推進部の部長（PPAヘッド）として、以下の業務を統括していただきます。 ミッション：電源横断でのPPA営業戦略を統括し、 中計達成に必要な見込み顧客パイプラインを構築する... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力事業における電力取引（需給管理）・契約業務およびマネジメント経験 ・電力販売戦略の策定経験 ・顧客との交渉力 ・電力関連法令・制度に対する知見 ＜歓迎要件＞ ・再エネPPAに関する知見 ・プロジェクトファイナンスの理解 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力事業における電力取引（需給管理）・契約業務およびマネジメント経験 ・電力販売戦略の策定経験 ・顧客との交渉力 ・電力関連法令・制度に対する知見 ＜歓迎要件＞ ・再エネPPAに関する... |
No. 【東京】電源開発マネージャー（部長候補）
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1500万円 ただし経験により応相談 |
| 職務内容 | 【業務内容】 1. 系統用蓄電池・太陽光発電所の開発 ・開発候補地の探索・評価 ・地権者、仲介会社、地域関係者との交渉 ・土地売買・賃貸借・地上権等に関する条件整理 ・系統連系に関する調査、接続検討申請、電力会社との協議 ・開発初期段階における事業性評価、リスク評価 ・行政、地域住民、関係機関との合意形成 ・RTBまたは完工譲渡に向けた開発マネジメント 2. 投資家・事業会社への案件譲渡 ・投資家、金融機関、事業会社への案件説明 ・譲渡候補先の探索、関係構築 ・案件概要資料、事業性資料、リスク整理資料等の作成 ・デューデリジェンス対応 ・譲渡条件、契約条件、クロージングプロセスの協議 ・譲渡後の開発支援、アグリゲーション・AM等の追加提案 3. 開発プロセスの標準化・品質管理 ・開発ステップ、必要資料、判断基準の整理 ・土地評価、系統評価、事業性評価、リスク評価の型化 ・案件管理データベース、チェックリスト、マニュアルの整備 ・開発案件ごとの進捗・課題・リスクのモニタリング ・開発品質のばらつきの是正 4. チームマネジメントおよびメンバー育成 ・電源開発部の目標設計、KPI管理 ・メンバーの業務アサイン、進捗管理、レビュー ・若手・業務委託メンバーへの開発ノウハウの移転 ・チーム内外の情報共有、ナレッジ化 ・他部門、特に営業・PM・エンジニアリング・電力流通・経営管理との連携 ・部長候補としての組織づくり、採用・育成への関与 |
| 職務内容 | 【業務内容】 1. 系統用蓄電池・太陽光発電所の開発 ・開発候補地の探索・評価 ・地権者、仲介会社、地域関係者との交渉 ・土地売買・賃貸借・地上権等に関する条件整理 ・系統連系に関する調査、接続検討... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・インフラ（エネルギー、不動産）やシステム等におけるプロジェクトマネジメント経験（電力会社、総合商社、エンジニアリング会社、重電メーカー、デベロッパー、ゼネコン・サブコン、コンサルティング会社、等） ・複数のステークホルダーを巻き込みながら、案件を前に進めた経験 ・社内外の関係者と粘り強く調整・交渉できるコミュニケーション力 ・不確実性の高い状況でも、論点を整理し、自ら行動できる力 ・チームまたはメンバーのマネジメント経験、もしくはそれに準ずるリーダー経験 ＜歓迎要件＞ ・系統用蓄電池、太陽光発電、風力発電等の開発経験 ・再エネ電源の用地開発、地権者交渉の経験 ・電力会社との系統連系協議、接続検討申請、技術検討対応の経験 ・発電所、蓄電所、インフラ、不動産等の投資・譲渡・M&Aに関する経験 ・EPC、メーカー、設計会社、行政、金融機関との折衝経験 ・プロジェクトファイナンス、アセットファイナンスに関する基礎理解 ・スタートアップ、ベンチャー、成長企業でのマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・インフラ（エネルギー、不動産）やシステム等におけるプロジェクトマネジメント経験（電力会社、総合商社、エンジニアリング会社、重電メーカー、デベロッパー、ゼネコン・サブコン、コンサルティン... |
No. 事業企画／物流DXシステム事業部
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 基本給：390,468 円～523,530 円 固定残業手当（月45時間分）：170,532 円～221,470 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55,000 円 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 |
| 職務内容 | 当社の物流DX事業（トラック簿・配車管理などのSaaSプロダクト）において、事業の成長戦略を設計し、実行まで推進する事業企画ポジションを募集します。 本ポジションでは、事業部長と連携しながら、事業戦略・売上計画の策定、業績モニタリング、マーケティング戦略の設計、データ基盤整備、プロダクト横断のシナジー創出など、事業成長に必要なあらゆるテーマを横断的に推進していただきます。 単なる企画立案にとどまらず、仮説立案→実行→検証→改善のサイクルを高速で回しながら、事業の非連続な成長を実現していく役割です。 【具体的な業務内容の想定】 ・事業戦略・事業計画策定および、計画実行を加速させるための仕組づくりと実装 ・マーケティング戦略の設計と実行（ターゲットセグメント設計、キーワード戦略・コンテンツ戦略の設計、競合分析等） ・事業横断データ基盤の設計（事業データの統合 / 活用設計、BIやレポートの設計の推進） ・プロダクト・事業間シナジーの設計（複数プロダクトのクロスセル戦略の設計、顧客単価向上のための戦略立案と実行） |
| 職務内容 | 当社の物流DX事業（トラック簿・配車管理などのSaaSプロダクト）において、事業の成長戦略を設計し、実行まで推進する事業企画ポジションを募集します。 本ポジションでは、事業部長と連携しながら、事業戦略... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下、いずれか2年以上のご経験 ・事業開発 / BizDevの経験 ・コンサルティング（戦略 / IT / 業務）の経験 ・SaaS企業での営業 / 事業企画 / マーケティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験を重視） ＜歓迎要件＞ ・SaaS事業の事業企画経験 ・データ分析 / BI活用の経験 ・マーケティング戦略の立案経験 ・プロダクトマネジメントの経験 ・新規事業立ち上げ経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下、いずれか2年以上のご経験 ・事業開発 / BizDevの経験 ・コンサルティング（戦略 / IT / 業務）の経験 ・SaaS企業での営業 / 事業企画 / マーケティングの経験 ... |
No. 【ポジティブアクション・女性限定】オープンポジション
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 【給与】 月給：45万円～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収：500万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む） 【手当】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 職務内容 | ■業務概要 当社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援、仕事と家庭の両立支援を展開しています。 より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして募集を行います。 ■対象職種について コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系職種など幅広くキャリア採用を実施をしております。 ご希望や経歴を踏まえてポジションについてはカジュアル面談を実施の上で検討させていただきます。 ※具体的なポジションはカジュアル面談を実施後に提案させていただきますが、ご経験やご希望を鑑みたいため、ご応募時にご経験からの自身の強みや当社で経験を活かした上でどういった業務に従事したいかをお伺いさせていただきます。 |
| 職務内容 | ■業務概要 当社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援、仕事と家庭の両立支援を展開しています。 より一層の女... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 顧客折衝・事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などのご経験をされている方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 顧客折衝・事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などのご経験をされている方... |
No. 【海外】オープンポジション
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 給与：応相談 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（4月、10月）※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給、評価制度による査定 非喫煙者手当 人間ドック手当 超近距離手当／近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） 資格手当 出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | 海外における不動産開発プロジェクトの推進を担っていただきます。 ・海外不動産開発案件のソーシングおよび事業機会の創出 ・現地デベロッパー／パートナーとの関係構築、交渉 ・事業計画の策定（収支分析、マーケット調査、リスク分析） ・投資判断に向けた社内資料作成および意思決定支援 ・デューデリジェンスの統括（法務・税務・技術面等） ・プロジェクトの進行管理（開発スケジュール、コスト、品質） ・ファイナンス組成および投資家対応 ・プロジェクトクロージングおよび売却戦略の立案、実行 |
| 職務内容 | 海外における不動産開発プロジェクトの推進を担っていただきます。 ・海外不動産開発案件のソーシングおよび事業機会の創出 ・現地デベロッパー／パートナーとの関係構築、交渉 ・事業計画の策定（収支分析、マー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・不動産開発または不動産投資に関する実務経験 ・海外案件に関わる業務経験（クロスボーダー取引等） ・ビジネスレベルの英語力（交渉・契約対応が可能なレベル） ・事業計画作成および財務モデリングの経験 ・海外での勤務が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・海外不動産開発プロジェクトの主担当経験 ・ファイナンスアレンジや投資実務の経験 ・現地パートナーとのアライアンス構築経験 ・宅地建物取引士、不動産証券化マスター等の資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・不動産開発または不動産投資に関する実務経験 ・海外案件に関わる業務経験（クロスボーダー取引等） ・ビジネスレベルの英語力（交渉・契約対応が可能なレベル） ・事業計画作成および財務モデリ... |
No. ファンド組成業務担当者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 基本給：377,190 円～643,144 円 固定残（30 時間）：88,410 円～150,740 円 月給：465,600 円～793,884 円 ※役職が付く場合固定残業代の代わりに役職手当が付きます。 通勤手当 |
| 職務内容 | ファンド企画部にて、太陽光ファンドの組成に関する業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ? プロジェクトスキームの提案/ファイナンスの組成業務。 ? 太陽光発電事業の事業性評価、デューデリジェンス。 ? 案件取得、売却、ファイナンス組成時の各種ドキュメンテーション業務。 ? ローンやエクイティ実行時の実行前提条件の確認。 ? ステークホルダー、レンダーとの円滑な関係構築。 ? 関係省庁、電力会社、地権者、地域住民など、発電所運営を取り巻く一連の関係者との各種調整、報告、交渉に関する業務。 |
| 職務内容 | ファンド企画部にて、太陽光ファンドの組成に関する業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ? プロジェクトスキームの提案/ファイナンスの組成業務。 ? 太陽光発電事業の事業性評価、デューデリジェンス。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【学歴】大学院、大学卒以上 ＜歓迎要件＞ ? 再エネ業界での勤務経験のある方。 ? 金融機関/AM/不動産/再エネ業界でアクイジション、ディスポジション、ファイナンス組成等の業務の経験がある方。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【学歴】大学院、大学卒以上 ＜歓迎要件＞ ? 再エネ業界での勤務経験のある方。 ? 金融機関/AM/不動産/再エネ業界でアクイジション、ディスポジション、ファイナンス組成等の業務の経験が... |
No. ビジネスプランナー 【事業責任者】中部電力グループの巨大アセットを活用した、新規事業開発
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 月給 250,000 円 - ※経験等をふまえ個別決定します ※賞与：有（年2回支給：6月・12月） ※昇給：有 ・通勤手当あり（会社規定に基づき支給） ・残業手当あり |
| 職務内容 | 中部電力パワーグリッドにおいて、新規事業開発のキーマンとして活躍していただきます。 （１）新規事業開発のうち市場調査に係る業務 （２）新規事業開発のうち、ビジネスモデルの開発、マーケティング戦略に係る業務 （３）事業化に向けた仮説・検証や事業性評価に係る業務 （４）事業計画（収支・投資計画含む）の策定から、サービス開始以降の定期的なモニタリングに係る業務 （５）その他当社の命ずる業務 ●業務内容詳細 ・市場ニーズやトレンド、当社の強みやリソースを考慮した事業アイデアの企画 ・各種アイデアに対するマーケティングリサーチ ・事業化に向けたビジネスプランの作成 ・プロトタイプによるテストマーケティング、評価 ・テストマーケティングの結果を元にした事業の立ち上げ など |
| 職務内容 | 中部電力パワーグリッドにおいて、新規事業開発のキーマンとして活躍していただきます。 （１）新規事業開発のうち市場調査に係る業務 （２）新規事業開発のうち、ビジネスモデルの開発、マーケティング戦略に係る... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記いずれか必須 ・新規事業開発あるいはコンサル会社での新規事業開発支援において、ドメインリーダーあるいはプロジェクトリーダーのご経験 ・事業戦略策定のご経験 ・ビジネスモデルの開発のご経験 ・ビジネスモデルの開発、事業計画などに資するビジネスプランニング力 ■加えて、下記必須 ・3-5年先を見据えた事業戦略の立案と実装経験 ・数値にコミットしてやりきった経験 ・戦略立案からオペレーションまでの幅広い実務経験 ＜歓迎要件＞ ・事業環境に応じた最適な事業運営を実施可能なマネジメント力 ・ロジカルに構想を整理・言語化できる方 ・スピーディーな仮説構築・検証能力 ・市場のニーズやトレンドを理解するためのリサーチ力 ・PoCにおいて成功・失敗両面のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記いずれか必須 ・新規事業開発あるいはコンサル会社での新規事業開発支援において、ドメインリーダーあるいはプロジェクトリーダーのご経験 ・事業戦略策定のご経験 ・ビジネスモデルの開発の... |
No. ビジネスプランナー 【ポテンシャル採用】中部電力グループの巨大アセットを活用した、新規事業開発
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 ※経験等をふまえ個別決定します ※賞与：有（年2回支給：6月・12月） ※昇給：有 ・通勤手当あり（会社規定に基づき支給） ・残業手当あり |
| 職務内容 | ■業務概要 （１）新規事業開発のうち市場調査に係る業務 （２）新規事業開発のうち、ビジネスモデルの開発、マーケティング戦略に係る業務 （３）事業化に向けた仮設検証や事業性評価に係る業務 （４）事業計画（収支・投資計画含む）の策定から、サービス開始以降の定期的なモニタリングに係る業務 （５）その他当社（当社サービス）の命ずる業務 ●業務内容詳細 新しいサービスアイデアの事業化に向けた業務全般において、キーマンとして活躍して頂きます。 ・市場ニーズやトレンド、当社の強みやリソースを考慮した事業アイデアの企画 ・各種アイデアに対するマーケティングリサーチ ・事業化に向けたビジネスプランの作成 ・プロトタイプによるテストマーケティング、評価 ・テストマーケティングの結果を元にした事業の立ち上げ など 顧客課題および当社アセット両面から新規サービスを検討し、アイデア創出から市場調査、PoC、事業性評価までを段階的に推進。新規事業経験の一部を活かし、専門性に応じて託送外事業の拡大に向けた検討・検証・推進を担っていただきます。 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
| 職務内容 | ■業務概要 （１）新規事業開発のうち市場調査に係る業務 （２）新規事業開発のうち、ビジネスモデルの開発、マーケティング戦略に係る業務 （３）事業化に向けた仮設検証や事業性評価に係る業務 （４）事業計画... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 新規事業開発に携わったご経験のある方で、以下のいずれかに該当する方 ・事業戦略策定のご経験 ・新サービスに係る市場・競合分析のご経験 ・営業・マーケティング戦略策定のご経験 ・プロトタイプによるテストマーケティングのご経験 ・ビジネスモデルの開発、事業計画（収支・KPI設計等）などに資するビジネスプランニング力の保有 ＜歓迎要件＞ ・市場のニーズやトレンドを理解するためのリサーチ力 ・お客さまの課題掘り起こしなどに資するコミュニケーション力 ・ロジカルに構想を整理・言語化できる方 ・スピーディーな仮説構築・検証能力 ・CRM、経理関係基盤の構築 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 新規事業開発に携わったご経験のある方で、以下のいずれかに該当する方 ・事業戦略策定のご経験 ・新サービスに係る市場・競合分析のご経験 ・営業・マーケティング戦略策定のご経験 ・プロトタイ... |
No. 上下水道事業における民間活用事業開発・提案等【マルチユーティリティ本部】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収には時間外労働手当等を含む |
| 職務内容 | 当社上下水道事業における民間活用事業提案等（中部圏他）に携わっていただきます。 具体的には、中部圏をはじめとした上下水道事業体への営業・ヒアリング活動、ヒアリングに基づく官民連携のあり方等検討、アライアンス先検討、事業収益性評価等、事業開発から事業運営までの一連の業務に関与いただきます。 |
| 職務内容 | 当社上下水道事業における民間活用事業提案等（中部圏他）に携わっていただきます。 具体的には、中部圏をはじめとした上下水道事業体への営業・ヒアリング活動、ヒアリングに基づく官民連携のあり方等検討、アライ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかを満たす方 ・上下水道事業の関連業務の経験（地方公共団体における監理業務／コンサルタントにおける事業体支援業務／PFI事業監理や運営業務等） ・プロジェクト開発を主担当として担当した経験 ・上長と相談の上、自ら課題解決を推進できること ＜歓迎要件＞ ・公営企業会計に関するノウハウを保有している ・公営企業における財源（地方交付税、補助金、企業債）の知識 ・PPP／PFIに関する知見・ノウハウ ・投資関連の基礎知識（WACC、IRR、NPV、DCF法、マルチプル） ・事業会社における新規事業、新製品・サービス開発の知見・ノウハウ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかを満たす方 ・上下水道事業の関連業務の経験（地方公共団体における監理業務／コンサルタントにおける事業体支援業務／PFI事業監理や運営業務等） ・プロジェクト開発を主担当とし... |
No. 森林事業の新規事業開発【マルチユーティリティ本部】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） 想定年収には時間外労働手当等を含む |
| 職務内容 | ●雇用時 森林事業の新規事業開発（全国） 具体的には… ・当社グループの掲げる森林事業の取り組み方針に沿った、森林事業の案件の開発を担当していただきます。 ・案件開発にあたっては、森林事業が抱える課題に対し、協業先企業（既存林業事業者を想定）の現状の課題を踏まえ、当社参画により「どのようなポジティブな効果・影響が創出されるか」という視点とともに、「どのように収益性を確保していくのか」という視点を持った事業開発が必要となります。 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
| 職務内容 | ●雇用時 森林事業の新規事業開発（全国） 具体的には… ・当社グループの掲げる森林事業の取り組み方針に沿った、森林事業の案件の開発を担当していただきます。 ・案件開発にあたっては、森林事業が抱える課題... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業の開発またはプロジェクトマネジメントの経験 ・事業会社の設立・運営の経験 ＜歓迎要件＞ ・投資に関する基礎知識 ・森林経営・林業に関する熱意・知識・経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業の開発またはプロジェクトマネジメントの経験 ・事業会社の設立・運営の経験 ＜歓迎要件＞ ・投資に関する基礎知識 ・森林経営・林業に関する熱意・知識・経験... |
No. グリーンデータセンター事業開発担当― 国内先駆けの再エネ直結型データセンター立ち上げをリード
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 570万円 〜 800万円 月収306,200円～432,600円 ・基本給 ・時間外手当 ・通勤手当(上限有) |
| 職務内容 | 当社は、風力・太陽光発電を中心に国内外で再生可能エネルギー事業を展開してきました。その知見を活かし、現在は再エネを起点とした新たな事業領域として、グリーンデータセンター事業の立ち上げを推進しています。 本ポジションでは、需要開発グループの一員として国内先駆けとなる風力発電所直結型グリーンデータセンター「宗谷GDCⅠ」の立ち上げに向けた事業開発を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・グリーンデータセンター事業の立ち上げに向けた全体プロジェクト推進 ・運転開始に向けた運用体制の構築、業務フロー整理、関連ドキュメント整備 ・関係官庁・自治体との協議、許認可・各種調整対応 ・パートナー候補・顧客候補との折衝、提案・条件整理 ・エンジニアリング会社・電力会社など社外関係者との調整 ・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・説明資料の作成、事業性試算、予算管理、工程管理 ・必要に応じて、蓄電池事業やグリーン燃料事業など、周辺新規事業の開発支援 |
| 職務内容 | 当社は、風力・太陽光発電を中心に国内外で再生可能エネルギー事業を展開してきました。その知見を活かし、現在は再エネを起点とした新たな事業領域として、グリーンデータセンター事業の立ち上げを推進しています。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業開発、プロジェクト推進、営業企画、事業企画など、複数の関係者を巻き込みながら物事を前に進めた経験 ・新しいテーマや未経験領域に対しても、前向きに学び、柔軟に対応できる力 ・事業やプロジェクトを主体的に推進する意欲、行動力 ・社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・Microsoft Officeを用いた資料作成・ドキュメント作成スキル ・英語に抵抗がない方 ＜歓迎要件＞ ・新規事業立ち上げ、事業企画、プロジェクトマネジメントの経験 ・インフラ、エネルギー、データセンター、設備運用などに関わる業務経験 ・データセンターにおける運用・保守・営繕の経験 ・データセンター事業における顧客対応（営業、契約、運用調整など）の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業開発、プロジェクト推進、営業企画、事業企画など、複数の関係者を巻き込みながら物事を前に進めた経験 ・新しいテーマや未経験領域に対しても、前向きに学び、柔軟に対応できる力 ・事業やプ... |
No. 【運営部】業務改善マネージャー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 月給：363,636 ～ 484,000円（管理職手当込み） 基本給：338,182 ～ 450,909円 |
| 職務内容 | 各部署と連携し、店舗のオペレーション改善・生産性の向上を担うポジションです。 ＜主な業務＞ ・レジ待ち解消 ・在庫を上手く利用した店頭陳列の充実 ・小型立地での利益UP施策等 上記のような店舗関連の問題を全社的に捉え、部署を超え各所を巻き込んで実行に移していただきます。 【メインミッション】 各所運営に関わる業務改善・オペレーション簡易化、改善がミッションとなります。 |
| 職務内容 | 各部署と連携し、店舗のオペレーション改善・生産性の向上を担うポジションです。 ＜主な業務＞ ・レジ待ち解消 ・在庫を上手く利用した店頭陳列の充実 ・小型立地での利益UP施策等 上記のような店舗関連の問... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・小売の店頭業務に関する改善、生産性向上を計画推進したご経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ なし |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・小売の店頭業務に関する改善、生産性向上を計画推進したご経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ なし... |
No. 【東京】法人顧客向けGX推進担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 750万円 年俸：500万円～750万円（月給×14ヵ月） 月額：360,000円～535,000円 時間外手当超過分は全額支給 通勤交通費（定期代全額支給） |
| 職務内容 | 営業部門が受注した案件の稼働に向けて、社内技術メンバーや社外の工事会社、導入施設先担当者など様々なステークホルダーと連携しながら、予算管理やリレーション構築を含めたプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■プロジェクトマネジメント ・事業性判断、予算管理、開発工事の稼働管理 ・社内メンバーとの連携（営業部門や技術部門と定期的に打ち合わせを実施し、顧客ニーズを汲み取ります） ・社外ステークホルダーとの連携（工事会社や導入先施設担当者との調整） ■アライアンス事業の推進 ・グループのアライアンス先である金融機関との共同事業への関与 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 職務内容 | 営業部門が受注した案件の稼働に向けて、社内技術メンバーや社外の工事会社、導入施設先担当者など様々なステークホルダーと連携しながら、予算管理やリレーション構築を含めたプロジェクトマネジメントをお任せしま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験３年以上（業界不問） ※提案・調整・関係構築を通じて価値提供を行ってきた経験を重視します。 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメント経験 ・太陽光業界での営業経験 ・代理店営業の経験 ・ステークホルダーとの合意形成経験 ・投資計画の策定経験 ・商品・サービス企画の経験 ・商社での商品売買経験 ・アライアンス（業務提携）開拓経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験３年以上（業界不問） ※提案・調整・関係構築を通じて価値提供を行ってきた経験を重視します。 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメント経験 ・太陽光業界での営業経験 ・... |
No. 【札幌】事業開発メンバー◆風力発電のリーディングカンパニー／年休124日／残業月20h／土日祝休
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 基本給￥328,320～￥583,687 固定残業代￥46,680～￥82,980を含む/月 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：有（20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。ただし採用条件によっては｢管理監督者のため支払いなし｣となる） |
| 職務内容 | （1）開発用地の調査 （2）開発用地確保に係る地権者交渉、契約 （3）開発に係る許認可協議、取得 （4）その他開発に係る業務 など ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、当社が定める業務への異動を命じることがある） |
| 職務内容 | （1）開発用地の調査 （2）開発用地確保に係る地権者交渉、契約 （3）開発に係る許認可協議、取得 （4）その他開発に係る業務 など ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■新しいことに挑戦する意欲がある方 ■出張対応が可能な方 ■普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ■ プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずる立場での経験 ■ 行政協議、許認可、環境アセス関連の知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■新しいことに挑戦する意欲がある方 ■出張対応が可能な方 ■普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ■ プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずる立場での経験 ■ 行政協議、許認可、環境アセス... |
No. 【東京/御徒町】電力/エネルギー領域における事業開発・サービス開発（リーダクラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 990万円 ライフプラン手当：55,000円 専門職手当：20,000円～80,000円 通常賞与：年2回 自社発電お日様賞与：年2回 通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 当社個人向けエネルギーサービスに関して、プロジェクトリーダー（PL）として新しい事業やサービスの企画・設計・開発を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・電気料金プランの開発 ・電気料金プランとスマート家電を連動させた新サービスの開発 ・ロイヤリティプログラム（ランク・リワード制度）の企画・導入 ・クロスセルを目的とした関連商材・サービスの企画立案・開発 サービスの構想から立ち上げ、リリース後の改善運用まで、プロダクトライフサイクル全体に関わっていただきます。 |
| 職務内容 | 当社個人向けエネルギーサービスに関して、プロジェクトリーダー（PL）として新しい事業やサービスの企画・設計・開発を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・電気料金プランの開発 ・電気料金プランとスマ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ToC（個人顧客）向けビジネスでの企画、営業、マーケティング等の経験がある方 ・Excelを用いた集計・分析業務の実務経験（VLOOKUP、ピボットテーブル等） ・他部門との連携によるプロジェクト推進に携わったことのある方 ・日本語力：ネイティブレベル ＜歓迎要件＞ ・toC向け商材の企画、設計、開発経験 ・プロジェクトマネジメント（PM）やプロダクトマネージャー（PdM）の経験 ・再生可能エネルギー、エネルギー関連商材に関する業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ToC（個人顧客）向けビジネスでの企画、営業、マーケティング等の経験がある方 ・Excelを用いた集計・分析業務の実務経験（VLOOKUP、ピボットテーブル等） ・他部門との連携による... |
No. 新設部署 | 構想だけに留めず”事業”として成立させる、 会社の未来を共に創り上げる新規事業開発メンバーを募集
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 ① 基本給369,942円～739,884円/月（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として130,058円～260,116円/月を支給） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ④ 賞与無し |
| 職務内容 | 当社は数年後のIPOを目指し、カーボンクレジットを主軸として事業を展開しています。事業拡大フェーズに伴い新設された事業開発部にて、立ち上げメンバーとして経営と近い距離で会社の未来を創る役割を担っていただきます。 ＜業務内容＞ 「0→0.1」の探索と、「0.1→1」の立ち上げ、両輪の推進力が求められます。 ・社内外に点在する「事業のタネ」を拾い上げ、仮説立案・検証・実行へとつなげる ・経営陣から与えられるテーマや大枠方針を受け、自らオーナーシップを持って企画?実行まで主導する ・行政、地場企業、技術パートナーなど多様な関係者と連携し、プロジェクトマネージャーとして事業開発をリード ・収益モデルや実行体制、地域との合意形成を見据えた、“現場起点”のビジネスモデル構築 ・ゆくゆくは自ら立ち上げた事業の副責任者?責任者として、継続的なスケールにも関与 |
| 職務内容 | 当社は数年後のIPOを目指し、カーボンクレジットを主軸として事業を展開しています。事業拡大フェーズに伴い新設された事業開発部にて、立ち上げメンバーとして経営と近い距離で会社の未来を創る役割を担っていた... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・仮説設定?検証?改善のPDCAを回した経験（業界問わず） ・事業企画／新規事業開発／事業提案などの経験（目安：2年以上） ・社内外多様な関係者が絡む取組・事業などの経験（目安：2年以上） ・社外のステークホルダーと調整・提携した経験 ・リサーチ・資料作成・プレゼンテーションの基礎能力 ＜歓迎要件＞ ・地域活性／脱炭素／再エネ／農業／ファンド設計 等の知識・経験 ・事業投資やベンチャー支援に関する知識・経験 ・行政や自治体との連携事業・補助金申請経験 ・小規模チームでの意思決定・実行経験（ベンチャー等） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・仮説設定?検証?改善のPDCAを回した経験（業界問わず） ・事業企画／新規事業開発／事業提案などの経験（目安：2年以上） ・社内外多様な関係者が絡む取組・事業などの経験（目安：2年以上... |
