No. 【神田／在宅可】電力ソリューション企画◆市場分析・価格提案／住友商事100％出資／フルフレックス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ■月給：320,000円 320,000円～420,000円 ■賃金内訳：月額（基本給）320,000円～420,000円 ■賞与：年2回 ※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。 ※上記想定年収には賞与および残業手当が含まれております（月20～30時間想定）。 通勤手当：全額支給 残業手当：有 |
| 職務内容 | 【当社グループの安定基盤のもと、電力市場を舞台に価格戦略と事業判断を担うポジション】 当社100％出資のエネルギー企業である当社にて、電力の調達・卸売・需給企画を担当します。 市場データや価格動向を分析し、電力の調達先・販売先・価格戦略を企画することで、電力ビジネスの収益最大化を担います。 ■業務詳細 <入社後すぐにお任せする業務> ・JEPX価格、需給実績、燃料市況、エリア間値差等の確認・整理 ・営業部門からの個別案件相談に対する調達可否、価格水準、リスク観点の一次検討 ・卸売先・発電事業者・ブローカー等との情報交換、見積取得、条件整理 ・既存取引の収支・ポジションを踏まえた、短期の調達・卸売方針の検討補助 <入社半年後を目途にお任せする業務> ・相対調達・卸売取引に関する条件交渉、社内稟議、契約調整の推進 ・年度物・季節物・エリア間取引を含む中長期の調達・販売戦略の立案 ・営業案件の価格設計、リスク織込み、提案方針の整理 ・市場分析、需給・収支データ整理、ポジション管理などバックオフィス初期業務にも取り組み、取引判断に必要な数字の見方を広げていただきます 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【当社グループの安定基盤のもと、電力市場を舞台に価格戦略と事業判断を担うポジション】 当社100％出資のエネルギー企業である当社にて、電力の調達・卸売・需給企画を担当します。 市場データや価格動向を分... |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須要件 ・無形商材・ソリューション営業のご経験 ■歓迎要件 ・電力・ガス・燃料・再生可能エネルギー等、エネルギー業界でのご経験 ・卸売、トレーディング、需給管理、PPA、環境価値等に関する知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須要件 ・無形商材・ソリューション営業のご経験 ■歓迎要件 ・電力・ガス・燃料・再生可能エネルギー等、エネルギー業界でのご経験 ・卸売、... |
No. 【神田／在宅可】電力調達・販売企画◆価格戦略を担うポジション／住友商事100％出資／フルフレックス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 月額（基本給）：320,000円 420,000円 ■賞与：年2回 ※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。 ※上記想定年収には賞与および残業手当が含まれております（月20 30時間想定）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：全額支給 |
| 職務内容 | 【住友商事グループの安定基盤のもと、電力市場を舞台に価格戦略と事業判断を担うポジション】 住友商事100％出資のエネルギー企業である当社にて、電力の調達・卸売・販売方針の企画を担っていただきます。 市場価格、需給動向、販売条件、電源特性を踏まえ、「どの電力を、どこから、いくらで調達し、どのように販売するか」を設計し、営業部門と連携しながら収益創出に直接関与するポジションです。 ■業務詳細 <入社後すぐにお任せする業務> ・JEPX価格、需給実績、燃料市況、エリア間値差等の確認・整理 ・営業部門からの個別案件相談に対する調達可否、価格水準、リスク観点の一次検討 ・卸売先・発電事業者・ブローカー等との情報交換、見積取得、条件整理 ・既存取引の収支・ポジションを踏まえた、短期の調達・卸売方針の検討補助 <入社半年後を目途にお任せする業務> ・相対調達・卸売取引に関する条件交渉、社内稟議、契約調整の推進 ・年度物・季節物・エリア間取引を含む中長期の調達・販売戦略の立案 ・営業案件の価格設計、リスク織込み、提案方針の整理 ・市場分析、需給・収支データ整理、ポジション管理などバックオフィス初期業務にも取り組み、取引判断に必要な数字の見方を広げていただきます 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【住友商事グループの安定基盤のもと、電力市場を舞台に価格戦略と事業判断を担うポジション】 住友商事100％出資のエネルギー企業である当社にて、電力の調達・卸売・販売方針の企画を担っていただきます。 市... |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須要件：下記いずれも ・事業企画、経営企画、営業企画、データ分析、コンサルティング等の経験 ・Excelでのデータ分析、PowerPointでの資料作成経験 ■歓迎要件 ・エネルギー業界（電力・ガス・燃料・再エネ等）の経験 ・金融、商社、インフラ、コンサル等での市況分析・価格変動を伴う業務経験 ・BIツール、Python、VBA等を活用したデータ分析・業務改善経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須要件：下記いずれも ・事業企画、経営企画、営業企画、データ分析、コンサルティング等の経験 ・Excelでのデータ分析、PowerPoi... |
No. 【神田／在宅可】電力ビジネス戦略企画※住友商事G／年収600万～900万／電力の司令塔ポジション
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ■月給 320,000円～420,000円 ■賃金内訳 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ■残業手当 有 ■給与補足 ※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。 ※上記想定年収には賞与および残業手当が含まれております（月20～30時間想定）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | 電力取引部は、販売・発電・需給運用・リスク管理など社内各部門と連携し、電力調達・卸売・需給バランスを含めた全体設計を担う部署です。 「当社全体の電力を、どこから・いくらで・どのように仕入れ、どう売るか」を考え、営業フロントと一体となって販売方針や提案の方向性そのものを設計します。 発電事業者、卸売先、日本卸電力取引所（JEPX）、社内各部署をつなぐ“電力の司令塔”として意思決定を行うポジションです。 ■業務詳細 ・電力調達・電力卸売に関する交渉および契約業務 ・調達・卸売方針の企画、策定 ・中長期の電力需給バランスの管理・調整 ・市場価格・需給データの分析（主にExcel） ・各営業部からの案件相談対応、ソリューション提供 ・契約管理、各種データ管理業務 ※経験・習熟度に応じて、段階的に担当領域を広げていきます。 ■1日の業務イメージ（例） 〈午前〉 ・前日の需給実績、マーケット価格のチェック ・Excelを用いたデータ整理・分析 ・当日の卸売買執行検討／応札対応 〈午後〉 ・電源調達条件の社内整理 ・トレーダー／ブローカー／発電事業者／同業他社との打合せ・条件調整 ・各営業部からの案件相談対応 〈夕方〉 ・翌日以降の需給バランス確認 ・社内向け資料作成、関係部署との調整 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 電力取引部は、販売・発電・需給運用・リスク管理など社内各部門と連携し、電力調達・卸売・需給バランスを含めた全体設計を担う部署です。 「当社全体の電力を、どこから・いくらで・どのように仕入れ、どう売るか... |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・商品の販売手法について自ら考え、提案・実行した経験 （営業企画、営業戦略立案、商品企画、代理店活用など ■歓迎要件 ・無形商材／ソリューション営業のご経験 ・エネルギー、インフラ、商社、金融業界で市況・価格変動を扱う業務経験（データ分析・仕組み理解に活かせる方） ・リスク管理／数値管理のご経験 ・Excelでのデータ集計・分析が得意な方 ・電気・プログラミングに興味のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・商品の販売手法について自ら考え、提案・実行した経験 （営業企画、営業戦略立案、商品企画、代理店活用など ■歓迎要件 ・無形商材... |
No. 26ELVP02_電力市場運用・取引担当（需給調整市場等）【VPP推進部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 ■基本給：下限303,000円～上限770,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ※時間外勤務手当：経営基幹職採用の場合は適用外 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（通常 10月） |
| 職務内容 | ■業務内容： 当社は、家庭用蓄電池「auでんち」を活用したVPP事業を推進しており、国内初となる低圧リソースによる需給調整市場への参入を目指しています。 本ポジションでは、市場参入後の電力取引・運用の中核メンバーとして、市場運用方針の策定から実際の取引業務まで担っていただき、当社が保有する家庭用蓄電池やDRリソースを活用し、需給調整市場における収益最大化を担うポジションです。 ■詳細： ・VPPリソースの運用・価値最大化に関する戦略立案 └家庭用蓄電池サービス「auでんち」の蓄電池を活用した事業戦略の立案・推進 各種電力市場の制度変更を踏まえた対応策の立案 新たなVPPリソース（蓄電池、EV、エコキュートなど）の評価・選定 各種電力市場および小売電気事業の実績分析を踏まえたVPPリソースの活用戦略の立案 ・需給調整市場等における運用企画 └需給調整市場を中心とした各種電力市場への入札方針および運用方針の策定 市場価格や制度変更を踏まえた運用戦略の立案 取引実績の分析および収益最大化施策の検討 市場参入に伴う申請・審査対応 ・TSO・パートナー企業との調整 └一般送配電事業者（TSO）との各種調整・対応 アグリゲーションパートナーとの協業推進 市場制度変更への対応検討 ・運用高度化・業務改善 └市場データおよび制御実績の分析と評価 運用精度向上に向けた業務改善 オペレーションの標準化・効率化策の策定 KPI管理およびレポーティング |
| 職務内容 | ■業務内容： 当社は、家庭用蓄電池「auでんち」を活用したVPP事業を推進しており、国内初となる低圧リソースによる需給調整市場への参入を目指しています。 本ポジションでは、市場参入後の電力取引・運用の... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方（商用／実証は問いません） ・小売電気事業者での需給管理経験 ・JEPX取引経験 ・BG運営経験 ・需給調整市場運用経験 ・蓄電池アグリゲーション経験 ・エナジーマネジメントシステム経験 歓迎要件 ・VPP事業に関する業務経験 ・蓄電池、EV、太陽光発電などの分散型エネルギーリソースに関する知識 ・TSOでの就業経験 ・需給調整市場に関する業務経験 ・アグリゲーション事業に関する業務経験 ・エネルギー領域における事業企画・サービス企画経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方（商用／実証は問いません） ・小売電気事業者での需給管理経験 ・JEPX取引経験 ・BG運営経験 ・需給調整市場運用経験 ・蓄電池アグリゲーション経験 ・エナ... |
No. 【大阪支店】経験者 企画・DX推進
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 通勤手当 超過勤務手当 テレワーク手当 月給：500,000円?824,399円 ※経験・スキルを考慮し同社規定により決定します。 |
| 職務内容 | ・事業部長・室長クラスへのヒアリング、本社・事業部が抱える本質的課題の特定 ・業務プロセスやデータ活用の現状分析、課題抽出 ・DX・IT活用に向けた企画立案、ロードマップ策定、経営層・事業部門・関係部署に向けた各種企画書・提案書の作成・プレゼンテーション ・本社部門、事業部門、現場、IT部門等との調整・合意形成 ・プロジェクトの実行支援・推進（PM/PMO、リスク管理、ベンダ・パートナーとの折衝等） |
| 職務内容 | ・事業部長・室長クラスへのヒアリング、本社・事業部が抱える本質的課題の特定 ・業務プロセスやデータ活用の現状分析、課題抽出 ・DX・IT活用に向けた企画立案、ロードマップ策定、経営層・事業部門・関係部... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・組織の課題抽出から企画立案、プロジェクト推進、合意形成まで主導した経験 ・IT・DX分野におけるプロジェクト管理・推進（PM・PMO、IT企画、上流工程のコンサルティングなど）の経験 ・社内・社外の複数ステークホルダーを巻き込み、調整・意思決定を推進した経験 ・PowerPoint等を用いた提案書・企画書作成・プレゼンテーションの経験 ＜歓迎要件＞ ・コンサルティング会社での業務改革・ITコンサルティングの経験 ・事業会社・メーカー等の本社・事業部門における社内DX推進・システム導入・データ活用プロジェクトの経験 ・建築・土木・建築設備・プラント・インフラに関する知見やプロジェクト経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・組織の課題抽出から企画立案、プロジェクト推進、合意形成まで主導した経験 ・IT・DX分野におけるプロジェクト管理・推進（PM・PMO、IT企画、上流工程のコンサルティングなど）の経験 ... |
No. 事業開発・プロダクト企画（エネルギープラットフォーム）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 時間外手当別途支給 現在年収を考慮しつつ、弊社グレード制度を加味して決定 SO付与あり |
| 職務内容 | 【業務概要】 当社は、電力調達オークション「エネオク」をはじめ、法人・自治体のエネルギー調達とデータ活用を支援するプラットフォームを運営しています。エネオクには多くの小売電気事業者に参加いただいており、その運営の中で電気料金計算やエネルギーデータに関する技術とノウハウを蓄積してきました。 本ポジションでは、これらの技術・データを活かして、プラットフォームの価値をさらに高めるための事業開発とプロダクト企画を担っていただきます。電力小売の業務とシステムへの深い理解をもとに、市場や業界の課題を捉え、新しいサービスや機能の企画から開発推進、顧客への展開までを幅広くリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ＜事業開発・企画＞ ・電力業界の動向や市場の課題を調査・分析し、新たな事業機会を探る ・自社の技術・データを活用したサービスを企画し、事業性を評価する ・中長期のプロダクトロードマップの策定に参画する ＜プロダクト開発の推進＞ ・新サービス・新機能の要件定義と仕様策定を行う ・社内エンジニアや外部パートナーと連携し、開発プロジェクトを推進する（進捗・品質の管理、受入テストなど） ・外部システムとのデータ連携方式を設計する ＜顧客・パートナー連携＞ ・電力業界の事業者や顧客とのリレーションを構築し、ニーズを把握する ・サービスの提案・導入を推進し、導入後の定着を支援する ・顧客からのフィードバックをもとに、サービスを継続的に改善する |
| 職務内容 | 【業務概要】 当社は、電力調達オークション「エネオク」をはじめ、法人・自治体のエネルギー調達とデータ活用を支援するプラットフォームを運営しています。エネオクには多くの小売電気事業者に参加いただいており... |
| 必要な経験・能力 | 以下のいずれかに該当 ・小売電気事業者で、業務システム（CIS、需給管理システム、SFA／CRMなど）の導入に主要メンバーとして関わった経験 ・電力小売の業務フローに関する実務知見 ・業務要件や機能要件を定義し、エンジニアや開発ベンダーと協働してシステムを形にした経験 歓迎スキル ・電気料金体系や料金計算ロジックに関する知見 ・電力の制度や市場（卸電力市場、広域機関の各種制度など）に関する知見 ・SaaSプロダクトの企画、プロダクトマネジメント、カスタマーサクセスの経験 ・新規事業の立ち上げ、または事業開発の経験 |
| 必要な経験・能力 | 以下のいずれかに該当 ・小売電気事業者で、業務システム（CIS、需給管理システム、SFA／CRMなど）の導入に主要メンバーとして関わった経験 ・電力小売の業務フローに関する実務知見 ・業務要件や機能要... |
No. 事業企画（電力調達オークション「エネオク」）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 時間外手当別途支給 現在年収を考慮しつつ、弊社グレード制度を加味して決定 SO付与あり |
| 職務内容 | 当社サービスは、法人や自治体が電力の調達条件を提示し、複数の小売電気事業者が入札するオークションプラットフォームです。官公庁から民間企業まで利用が広がっています。 電気料金の体系は、固定単価型、市場価格連動型、燃料費調整の有無や算定方法の違い、時間帯別単価、再エネメニューなど、小売電気事業者ごとに大きく異なります。当社サービスがこれからも選ばれ続けるには、こうした多様な料金体系を正しく理解し、需要家が公平かつわかりやすく比較できる仕組みへと進化させ続ける必要があります。 本ポジションでは、小売電気事業者での実務経験と電気料金計算の知見を活かし、当社サービスの事業企画を担っていただきます。具体的には、オークションの設計・ルールづくり、料金比較ロジックの高度化、新しい料金体系や制度変更への対応方針の策定などを通じて、プラットフォームの持続的な成長をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜オークション設計・料金比較ロジック＞ ・多様な料金体系（固定・市場連動・燃調方式の違いなど）に対応した入札フォーマットと比較評価方法を設計する ・電気料金の試算ロジックを定義・検証し、精度を高める（基本料金、電力量料金、燃料費調整額、再エネ賦課金、容量拠出金の転嫁など） ・需要家にとってわかりやすく、小売電気事業者にとって公平な入札ルールを設計し、改善する ＜事業企画・プロダクト企画＞ ・市場環境や制度変更（電力市場の動向、容量市場、燃調制度の見直しなど）を把握し、当社サービスへの影響を分析して対応方針を策定する ・新しい料金メニュー、オークション形式、付加サービスを企画し、事業性を評価する ・プロダクトチームやエンジニアと連携し、機能の要件定義と優先順位づけを行う ・落札率、成約率、参加事業者数などのKPIを分析し、改善施策を立案する ＜ステークホルダー連携＞ ・小売電気事業者との関係を強化し、参加を促進する（料金体系に関するヒアリング、入札ルールの説明・調整） ・セールスやカスタマーサクセスに対して、料金計算や比較結果に関する専門的な支援を行う |
| 職務内容 | 当社サービスは、法人や自治体が電力の調達条件を提示し、複数の小売電気事業者が入札するオークションプラットフォームです。官公庁から民間企業まで利用が広がっています。 電気料金の体系は、固定単価型、市場価... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかに該当 ・小売電気事業者での実務経験（料金企画、プライシング、営業企画、需給管理、料金計算・請求業務など） ・高圧・特別高圧を中心とした電気料金の計算方法と料金体系に関する知見 ・論点を整理し、関係者と合意しながら施策を前に進めた経験 ＜歓迎要件＞ ・法人向けの電力メニュー設計、または見積・料金シミュレーションの実務経験 ・卸電力市場（JEPX）、燃料費調整、容量市場など、電力の制度や市場に関する知見 ・事業企画、プロダクトマネジメント、要件定義の経験 ・ExcelやSQLを使ったデータ分析の経験 ・官公庁・自治体の電力調達（入札）に関する知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかに該当 ・小売電気事業者での実務経験（料金企画、プライシング、営業企画、需給管理、料金計算・請求業務など） ・高圧・特別高圧を中心とした電気料金の計算方法と料金体系に関する... |
No. 【東京】【バイオマス事業本部】バイオマス経営管理部所属 発電子会社の経営管理担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 本社のバイオマス経営管理部に所属しながら、バイオマス発電事業会社（SPC）の業務支援および事業価値の最大化に向けた本社・SPC連携を担当いただきます。 ・事業管理（年度計画、実行フォロー）、財務（損益・キャッシュフロー管理、コベナンツ管理含むレンダー対応）、契約協議（各種購買／委託／請負契約）、総務（会議体運営、スポンサー対応）等 ・スポンサー、レンダーを中心としたステークホルダーとのコミュニケーション ・本社経営者へのレポーティング及び社内の関連部門との連携 |
| 職務内容 | 本社のバイオマス経営管理部に所属しながら、バイオマス発電事業会社（SPC）の業務支援および事業価値の最大化に向けた本社・SPC連携を担当いただきます。 ・事業管理（年度計画、実行フォロー）、財務（損益... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・投資先事業会社やプロジェクトの管理業務、または発電所・プラント・工場などの管理業務への関心や意欲 ・社内外関係者との折衝・調整経験 ＜歓迎要件＞ ・投資先事業会社やプロジェクトの管理業務、または発電所・プラント・工場などの管理業務の実務経験 ・経理・財務の実務経験（決算対応、予算策定など）、または管理・財務会計の知識 ・契約（作成・交渉・締結）の実務経験 ・プロジェクトファイナンスに関する知識・実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・投資先事業会社やプロジェクトの管理業務、または発電所・プラント・工場などの管理業務への関心や意欲 ・社内外関係者との折衝・調整経験 ＜歓迎要件＞ ・投資先事業会社やプロジェクトの管理業... |
No. 【発電事業企画】※未経験も可※発電子会社の経営管理・新規プロジェクト推進/
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：227,848円～405,064円 固定残業手当/月：72,152円～128,270円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 91,139円～162,025円（12分割）（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ■賞与実績：基本給の3か月分を年2回に分けて支給 ※上記以外に年度末賞与の実績有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | 【発電事業企画】※未経験も可※発電子会社の経営管理・新規プロジェクト推進 【発電事業企画】発電子会社の経営管理・新規プロジェクト推進 ■概要 当社が運営する全国5か所のバイオマス発電所および今後開発・稼働を予定している発電プロジェクトについて、本社機能として事業運営・経営管理業務を担っていただきます。 発電所の安定運営と事業収収益の最大化を目的に、各発電子会社や関係部署と連携しながら、予算策定・予実管理、新規プロジェクト推進等を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・発電子会社および発電所の事業計画・予算策定 ・発電所の収支管理、予実分析および経営層向けレポーティング ・発電子会社との各種調整・経営支援 ・発電所運営に関する課題抽出および改善施策の立案・推進 ・新規発電所の開発・立上げに関するプロジェクト推進または技術支援 ■出張： 高知、大分、福岡、沖縄、新潟等への出張が随時発生します。 ■配属先情報： 発電部発電課(8名) ■キャリアパス： キャリアとしては、ご経験や年収に応じた職位からスタートし、ステップアップして頂きます。四半期に面談があり、また半期ごとに評価の機会があります。 ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子様が2歳に達するまで取得可能としています。 ※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。 ■当社の特徴： 新電力では唯一自前の発電所を構え、調達～販売まで一手に担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。余剰電力や電力卸市場からの調達がメインの他社とは一線を画した事業優位性を持ち合わせ、再生可能エネルギーへの注目が高まる中、新進的な地位を確立しています。また、小売りの新会社の立上、M&Aや海外子会社の立上など、現状に満足せず常に高みを目指す企業姿勢で引き続き事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【発電事業企画】※未経験も可※発電子会社の経営管理・新規プロジェクト推進 【発電事業企画】発電子会社の経営管理・新規プロジェクト推進 ■概要 当社が運営する全国5か所のバイオマス発電所および今後開発・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■社会人歴5年以上 ■自ら考え、主体的に行動できる方 ■普通自動車免許第一種 ＜歓迎要件＞ ■電力業界又はプラント(生産・製造)業界における事業企画、事業管理、予算・収支管理、ファイナンス組成・運用等の経験 ■発電、セメント、化学、製紙、製油、製塩事業のプラント運営(オペレーター、保修員等)の経験 ■財務会計又は管理会計の知識 ■部門横断した調整業務、社外との折衝業務経験 ■以下いずれかの資格保有者 ・エネルギー管理士 ・ボイラー・タービン主任技術者 ・電気主任技術者 ・日商簿記3級以上 ■公害防止管理者大気関係第1種公害防止管理者 ■公害防止管理者大気関係第2種公害防止管理者 ■公害防止管理者大気関係第3種公害防止管理者 ■公害防止管理者大気関係第4種公害防止管理者 ■英語中級 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■社会人歴5年以上 ■自ら考え、主体的に行動できる方 ■普通自動車免許第一種 ＜歓迎要件＞ ■電力業界又はプラント(生産・製造)業界における事業企画、事業管理、予算・収支管理、ファイナン... |
No. 【京橋】企画営業※蓄電池×再エネの新規事業推進／東証プライム上場企業で脱炭素社会の実現を牽引/
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 950万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,848円～455,696円 固定残業手当/月：72,152円～152,321円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～608,017円（一律手当を含む） 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：諸条件あり 家族手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし |
| 職務内容 | 電力事業者や再生可能エネルギー事業者が抱える「電力需給の最適化」「再エネ活用の最大化」「収益性向上」といった課題に対し、蓄電池やデマンドレスポンスを活用したソリューションを企画・提案します。営業活動だけでなく、事業企画やプロジェクト推進まで担い、脱炭素社会の実現に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・再エネ事業者向け蓄電池ソリューションの提案営業 ・蓄電池新設プロジェクトの企画立案および推進 ・電源投資の検討や事業計画作成 ・EPC事業者との折衝および進捗管理 ・法人・家庭向けデマンドレスポンス事業の運営 ・新規サービスやアライアンス戦略の企画立案 ・分散型電源を活用した新規事業開発 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 電力事業者や再生可能エネルギー事業者が抱える「電力需給の最適化」「再エネ活用の最大化」「収益性向上」といった課題に対し、蓄電池やデマンドレスポンスを活用したソリューションを企画・提案します。営業活動だ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力業界における何らかの実務経験（営業、需給管理、事業企画、電源開発、技術職など職種不問） ・企画業務または法人顧客との折衝・提案経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力業界における何らかの実務経験（営業、需給管理、事業企画、電源開発、技術職など職種不問） ・企画業務または法人顧客との折衝・提案経験をお持ちの方... |
No. 海外事業開発・アライアンス担当〈中国市場／蓄電・エネルギー領域〉
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 通勤手当（上限3万円/月） |
| 職務内容 | 中国の蓄電池メーカー・エネルギー事業者との協業を通じて、日本国内の蓄電事業の拡大を推進していただきます。既存担当者と案件を分担し、担当案件の協業条件の設計・交渉から、共同開発、調達、事業化に向けた社内外の調整までを主体的に担うポジションです。 （1）中国企業とのアライアンス・共同事業の推進 - 協業候補企業の事業方針・技術・製品を把握し、双方の強みを活かした協業を企画・提案 - 蓄電所開発等における役割分担、費用負担、事業条件の整理・交渉 - 経営者・事業責任者との合意形成、実行計画の策定・推進 （2）メーカー交渉・調達体制の構築 - 蓄電池・関連機器のメーカー調査、比較検討、調達先の選定 - 価格・納期・供給体制・保証・保守等の取引条件の交渉 - 当社の事業・技術部門と連携した要求仕様の整理、メーカーとの調整 - 中国語の契約書・仕様書・技術資料の読解、日本語での社内共有 （3）共同開発・日本市場向け製品対応の推進 - 中国メーカーの蓄電池製品と当社EMSの連携に向けた開発調整 - 日本市場向けの仕様対応やJCSTAR対応に関する関係部門との連携 - 社内外の役割分担・スケジュール・課題の管理、仕様変更時の調整 （4）パートナーとの関係構築・担当案件の推進 - 中国企業の意思決定者との継続的な対話、協業機会の把握 - 社内の意思決定に必要な情報・論点の整理、日本語での提案資料の作成 - 合意事項の実行管理、課題発生時の対応方針の検討・調整 - 中国出張による現地視察・商談、来日するパートナーへの対応 |
| 職務内容 | 中国の蓄電池メーカー・エネルギー事業者との協業を通じて、日本国内の蓄電事業の拡大を推進していただきます。既存担当者と案件を分担し、担当案件の協業条件の設計・交渉から、共同開発、調達、事業化に向けた社内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ①中国語：ネイティブレベル（経営者等との商談、複雑な取引条件の交渉、中国語契約書・技術資料の正確な読解） ②日本語：ビジネスレベル（日本語能力試験N1相当、社内協議・提案資料作成・説明が可能） ③中国企業との交渉・取引経験（中国の商習慣や意思決定プロセスへの理解） ④事業開発・アライアンス・共同開発・海外メーカー交渉のいずれかの経験 ⑤社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ＜歓迎要件＞ ・中国企業（本社・現地法人）での就業経験 ・日本企業での就業経験、または日本での生活・ビジネス経験 ・蓄電池、系統用蓄電所、太陽光、電力、EV充電などのエネルギー関連事業の経験 ・中国企業の経営者・オーナー・投資家との折衝経験 ・共同事業における事業性評価、収益・費用・リスク分担の設計経験 ・海外メーカーとの価格・納期・保証・保守等の交渉、調達ルートの構築経験 ・技術部門と連携した製品仕様の調整、共同開発プロジェクトの推進経験 ・海外製品の日本市場への導入、認証対応に関する実務経験 ・中国のメーカー・エネルギー事業者とのビジネスネットワーク ・スタートアップや新規事業で、事業・業務の仕組みづくりから携わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ①中国語：ネイティブレベル（経営者等との商談、複雑な取引条件の交渉、中国語契約書・技術資料の正確な読解） ②日本語：ビジネスレベル（日本語能力試験N1相当、社内協議・提案資料作成・説明が... |
No. 再生可能エネルギー事業の投資・事業推進担当◆大型太陽光・蓄電所案件／経営視点で事業推進
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 【月給目安】571,500円～857,500円 【月給内訳】基本給 422,800円～634,400円 固定残業代45時間分：148,700円～223,100円 【その他手当】通勤手当（全額支給） 残業手当（固定残業45時間を超過した分別途支給） |
| 職務内容 | 当社では、国内の太陽光発電・系統用蓄電池事業を推進する投資・プロジェクト 推進担当を募集します。案件の権利取得、事業性評価、契約交渉、ファンド運営、資金調達支援を 担うポジションです。 ■業務内容 ・蓄電池・エネルギー案件の開発権・系統接続枠等の取得、案件審査・デューデリジェンス、契約 交渉 ・投資案件の事業性評価、投資戦略・事業計画の策定、社内外向け提案資料の作成 ・蓄電池ファンドの運営、機関投資家・金融機関とのコミュニケーションおよび資金調達支援 ・国内外のパートナー、顧客、関係部門との連携を通じた事業開発・プロジェクト推進 ・市場・競合・制度動向の調査分析、および新規事業・市場参入に関する戦略立案 ・クロスボーダー案件における関係者調整・商談支援 |
| 職務内容 | 当社では、国内の太陽光発電・系統用蓄電池事業を推進する投資・プロジェクト 推進担当を募集します。案件の権利取得、事業性評価、契約交渉、ファンド運営、資金調達支援を 担うポジションです。 ■業務内容 ・... |
| 必要な経験・能力 | 〇必須要件：いずれも必須 ・事業開発、投資、コンサルティング、プロジェクトマネジメント等の実務経験：3年以上 ・案件デューデリジェンス、投資分析、契約交渉、顧客開拓または資金調達支援の経験 ・英語または中国語：ビジネスレベルのスピーキング能力(資格不問) 〇歓迎要件： ・再生可能エネルギー、系統用蓄電池、電力・インフラ、ファンド運営、M&A・投資案件のいずれかに関する経験 |
| 必要な経験・能力 | 〇必須要件：いずれも必須 ・事業開発、投資、コンサルティング、プロジェクトマネジメント等の実務経験：3年以上 ・案件デューデリジェンス、投資分析、契約交渉、顧客開拓または資金調達支援の経験 ・英語また... |
No. AI・ロボティクス等の先端技術を活用した事業変革推進業務【事業変革グループ】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：25万円～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収：500万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む） 手当：時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 職務内容 | ●雇用時 （1）フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革推進に関する業務 （2）フィジカルAI・ロボティクスに係る概念検証（PoC）および業務実装に関する業務 （3）事業部門・グループ会社・外部パートナーと連携した現場DX・新技術の社会実装に関する業務 （4）その他会社の命ずる業務 具体的には・・・ 中部電力グループ各社・各部門の課題やニーズを把握し、フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革の企画・推進を担当していただきます。 具体的には、ユースケース企画、PoC計画策定、実証フィールドとの調整、技術・ベンダー評価、効果測定、業務実装等を担当いただきます。 ＜配属グループ内で今後推進予定のプロジェクト（一部）＞ 1.フィジカルAI・ロボティクス活用推進 四足歩行ロボット、マニピュレータ、自律移動ロボット、各種センサー等を活用した現場業務の高度化・省力化を推進 2.生成AI・データ利活用推進 現場で蓄積される点検記録、マニュアル、画像・映像、センサーデータ等を活用し、情報検索、報告書作成支援、判断支援、ナレッジ共有等を推進 3.新技術の社会実装推進 外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等と連携し、先端技術の技術評価、PoC、効果検証、業務実装、標準化、全社展開までを推進 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
| 職務内容 | ●雇用時 （1）フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革推進に関する業務 （2）フィジカルAI・ロボティクスに係る概念検証（PoC）および業務実装に関する業務 （3）事業部門・グループ会社・外部... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外の関係者を巻き込み、企画から実行まで主体的に推進した経験 ・以下1.2.のいずれかの経験を有する方 1.AI、ロボティクス、IoT、センシング等を活用した業務改善・システム導入・PoC推進の経験 2.ロボティクス関連技術を活用した設備自動化、作業支援、遠隔監視等の企画・開発・導入経験 ・応用情報技術者または同程度の資格を有する方 ・自己研鑽により複数のIT関連資格、AI・データ分析関連資格等を有する方 ＜歓迎要件＞ ・ロボットメーカー、生産設備メーカー、製造業の生産技術部門等でのロボティクス関連業務経験 ・四足歩行ロボット、自律移動ロボット、マニピュレータ、ロボットアーム等に関する技術知見・開発・導入経験 ・ROS/ROS2(※1)、SLAM(※2)、自己位置推定、経路計画、センサーフュージョン、画像認識、制御システム等に関する知見 ※1 ROS：Robot Operating System ※2 SLAM:Simultaneous Localization and Mapping ・PoCの企画、技術評価、効果検証、業務実装、標準化、横展開までを推進した経験 ・外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等との共同検討・共同実証の経験 ・高度情報処理技術者、AI関連資格、クラウド関連資格、データサイエンス関連資格等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外の関係者を巻き込み、企画から実行まで主体的に推進した経験 ・以下1.2.のいずれかの経験を有する方 1.AI、ロボティクス、IoT、センシング等を活用した業務改善・システム導入・... |
No. 【東京】社内DX：業務改革の企画・推進担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1080万円 580万円／27歳／月給34万3400円 700万円／31歳／月給41万2100円 780万円／37歳／月給45万3300円 1040万円／45歳／月給56万4700円（管理職のため、深夜手当のみ支給） ※上記は30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含んだ金額です ※残業代は実労働時間に応じて支給します ※年収は経験・能力・年齢などを考慮し決定します ※賞与は年2回、昇給は年1回です 各種手当 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当 |
| 職務内容 | ■事業概要 データを活用し、各組織と伴走しながらボトルネック（課題）特定の支援や、解決策の判断材料を提示します。また、この取組を通じて社員のデータ分析能力の向上を推進します。 ■業務内容の詳細 ・データ分析による課題の特定、BIによる蓄積情報の見える化の企画、社員によるBI構築、分析業務支援 ・リスキリング施策として、社員へのBI、AI活用スキル定着支援 |
| 職務内容 | ■事業概要 データを活用し、各組織と伴走しながらボトルネック（課題）特定の支援や、解決策の判断材料を提示します。また、この取組を通じて社員のデータ分析能力の向上を推進します。 ■業務内容の詳細 ・デー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Looker、TableauなどのBI構築 ・データ分析結果のレポーティング ・VBA、RPAによる業務自動化 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Looker、TableauなどのBI構築 ・データ分析結果のレポーティング ・VBA、RPAによる業務自動化... |
No. 【カスタマーオペレーションG】業務改革・オペレーション設計リード
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 1000万円 月給：544,600円～775,100円 （基本給：434,100円～617,900円、定額残業代：110,500円～157,200円を含む／月） 一般職は時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代を支給し、超過分は別途支給します。管理監督者は固定残業代の支給はありません。 残業手当、通勤手当交通費支給 |
| 職務内容 | 大手エネルギー企業の子会社でありながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持つ当社にて、カスタマーオペレーション（請求・顧客管理）の業務設計をリードしていただきます。 ミッションは大きく2つです。 既存業務の構造改革：請求を中心とするオペレーションの実務を深く理解したうえで、自動化・標準化の仕組みを設計し、実装・定着まで自らやり遂げていただきます。 新規プロダクトの請求業務のゼロイチ構築：テイラーメイドで生まれる新商品・新スキームを理解し、商品企画・営業・テック部門と直接連携しながら、請求ロジックと業務フローを設計・構築していただきます。 従事する業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 大手エネルギー企業の子会社でありながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持つ当社にて、カスタマーオペレーション（請求・顧客管理）の業務設計をリードしていただきます。 ミッションは大きく2つで... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務プロセスの設計・改善（標準化、フロー構築、手順整備）の実務経験 ・複数の部署を巻き込みながら業務改善を実行・完遂した経験 ＜歓迎要件＞ ・電力業界に関する業務知見 ・新サービス立ち上げに伴う業務構築（ゼロイチ）の経験 ・CIS・基幹システムの導入・改修に業務側から参画した経験 ・RPA・SQL・BIツール等を活用した業務の自動化・効率化の経験 ・少人数チームのリードまたは後輩育成の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務プロセスの設計・改善（標準化、フロー構築、手順整備）の実務経験 ・複数の部署を巻き込みながら業務改善を実行・完遂した経験 ＜歓迎要件＞ ・電力業界に関する業務知見 ・新サービス立ち... |
No. 事業開発部｜事業成長を牽引する営業リーダー／プロフェッショナル
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ① 基本給493,256円～739,884円/月（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として173,411円～260,116円/月を支給） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | 事業開発部の営業リーダー／プロフェッショナルとして、担当する事業・サービスの拡大に向けた営業戦略の立案から実行までを担っていただきます。 事業やサービスの特徴を深く理解したうえで、新規顧客の開拓から提案、受注後のフォローまでを牽引しつつ、メンバーの育成や営業組織そのものの強化にも関わっていただきます。 また、顧客との接点から得られるニーズや市場の変化を事業開発にフィードバックし、事業責任者とともに営業戦略やサービスの改善にも関わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・営業戦略・営業アプローチの企画、立案、改善 ・新規顧客・パートナーの開拓（大口・戦略的案件を含む） ・企業・自治体等への提案営業（上位レイヤーとの折衝を含む） ・顧客の課題・ニーズのヒアリングと、当社視点でのソリューション企画 ・商談から契約締結までの営業活動のリード ・既存顧客へのクロスセル・アップセル戦略の立案 ・営業メンバーの育成・マネジメント（OJT、目標設定、進捗管理等） ・社内の関係部署（経営層含む）を巻き込んだ案件推進 ・顧客・市場から得た情報をもとにした事業・サービスの改善提案 |
| 職務内容 | 事業開発部の営業リーダー／プロフェッショナルとして、担当する事業・サービスの拡大に向けた営業戦略の立案から実行までを担っていただきます。 事業やサービスの特徴を深く理解したうえで、新規顧客の開拓から提... |
| 必要な経験・能力 | 応募資格（必須） ・法人営業の実務経験（5年以上） ・新規顧客への営業・開拓経験（2年以上） ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案につなげた経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験 ・営業戦略の立案、またはメンバーのマネジメント・育成経験のいずれか 応募資格（歓迎） ・新規事業・新サービスの営業経験 ・無形商材・ソリューション営業の経験 ・エンタープライズ企業や自治体への営業経験 ・営業戦略・営業企画の経験 ・新規事業開発・事業企画の経験 ・メンバーのマネジメント・育成経験 ・事業責任者・チームリーダーとしての実務経験 ・GX領域に関する知識・経験 |
| 必要な経験・能力 | 応募資格（必須） ・法人営業の実務経験（5年以上） ・新規顧客への営業・開拓経験（2年以上） ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案につなげた経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験... |
No. 事業開発部｜事業の成長を現場で支える営業メンバー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 (1) 基本給369,942円～554,913円/月（(2)の手当を除く額） (2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として130,058円～195,087円/月を支給） (3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 (4) 賞与無し |
| 職務内容 | 事業開発部の営業メンバーとして、担当する事業・サービスの拡大に向けた営業活動をお任せします。 先輩・上長のサポートを受けながら、新規顧客の開拓から提案、受注後のフォローまで幅広く経験を積んでいただきます。 また、顧客との接点から得られるニーズや市場の変化を随時チーム内に共有し、営業活動の改善にも貢献いただきます。 ＜業務内容＞ ・新規顧客・パートナーの開拓 ・企業・自治体等への提案営業 ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・顧客課題に応じた提案内容の企画（上長・先輩のサポートあり） ・商談から契約締結までの営業活動 ・既存顧客へのクロスセル・アップセル ・顧客との関係構築・継続的なフォロー ・顧客・市場から得た情報の社内共有 ＜この仕事の魅力＞ ・立ち上がったばかりの事業の成長を、営業の現場から支えられる ・裁量を持って提案内容を考え、実行できる ・社会課題の解決につながる事業に携われる ・営業経験を積みながら、事業開発の視点も学べる ・成果次第で早期にリーダー・上位ポジションへのキャリアアップも可能 |
| 職務内容 | 事業開発部の営業メンバーとして、担当する事業・サービスの拡大に向けた営業活動をお任せします。 先輩・上長のサポートを受けながら、新規顧客の開拓から提案、受注後のフォローまで幅広く経験を積んでいただきま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験（2年以上） ・新規顧客への営業・開拓経験（1年以上） ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案につなげた経験 ・営業活動において、目標達成に向けて自ら考え、行動した経験 ＜歓迎要件＞ ・新規事業・新サービスの営業経験 ・無形商材・ソリューション営業の経験 ・エンタープライズ企業や自治体への営業経験 ・GX領域に関する知識・経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験（2年以上） ・新規顧客への営業・開拓経験（1年以上） ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案につなげた経験 ・営業活動において、目標達成に向けて自ら考え、行動した... |
No. 海外事業開発/
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | 本ポジションでは、海外パートナーとのネットワーク構築を軸に、海外市場における事業開発・推進までを自走していただきます。 現地企業とのアライアンス構築から提携推進まで協業を通じた価値創出を担っていただきます。 「脱炭素 × テクノロジー」という新たな産業領域において、当社の次のステージをともに切り拓くポジションです。 ■業務内容 海外事業開発の専任担当として、以下のような業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 世界各国の脱炭素・エネルギー市場のリサーチ 現地パートナー（事業会社、ソリューションベンダー等）の調査・選定・関係構築 共同事業・販売提携・技術連携などのアライアンス推進 海外顧客やパートナー向け営業・提案活動 事業展開に向けた新規施策の企画・実行 プロダクト開発・オペレーションなど他部署との連携によるグローバル展開の推進 など（そのほか状況に応じて必要な対応がございます） |
| 職務内容 | 本ポジションでは、海外パートナーとのネットワーク構築を軸に、海外市場における事業開発・推進までを自走していただきます。 現地企業とのアライアンス構築から提携推進まで協業を通じた価値創出を担っていただき... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoB領域における海外市場の開拓・パートナー開拓の実務経験（0→1での事業立ち上げ・営業経験） ・商談・契約交渉・プロジェクト進行を単独で完結できるビジネス英語力 ・N1レベルの日本語力 ・未整備な環境・立ち上げフェーズにおいて、プレイヤーとして自走・実行できるフットワーク ＜歓迎要件＞ ・脱炭素・再エネ・サステナビリティ関連分野での事業開発経験 ・BtoB SaaSやITプロダクトの海外展開経験 ・多国籍メンバーとの協働やクロスカルチャーな環境でのマネジメント経験 ・外部企業とのアライアンス・提携・M&Aなどの推進経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoB領域における海外市場の開拓・パートナー開拓の実務経験（0→1での事業立ち上げ・営業経験） ・商談・契約交渉・プロジェクト進行を単独で完結できるビジネス英語力 ・N1レベルの日本... |
No. 34_カーボンクレジット事業開発
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 年収700万円?1,000万円 |
| 職務内容 | 本ポジションは、企業の脱炭素化を支援するプラットフォーム「当社」において、排出量削減の「次の一手」となるカーボンクレジット事業の戦略構築から実行までを一貫してリードすることを期待させていただく役割です。 国内・海外のカーボンクレジット市場は急速に変容しており、制度の複雑化やクオリティへの要求が高まっています。サステナビリティ業界全体を俯瞰し、クライアントにとって真に価値のあるオフセット/ポートフォリオ戦略を提示するとともに、「当社 Carbon Offset」のサービス改善、クレジットの創出支援、市場の流動性向上に向けた仕組みづくりを推進していただきます。 ■具体的な業務内容 市場リサーチ/ディレクション クレジット/証書市場の需給予測の構築 業界別の需給詳細リサーチ クレジット創出・調達支援 J-クレジット、JCM、ボランタリークレジット（VCM）等の新規案件開拓・創出コンサルティング 国内外のプロジェクト開発者やプロバイダーとの提携・交渉 流動性向上・市場形成 クレジット流通を活性化させるためのプラットフォーム上の仕組み検討・実装 GXリーグ等の制度対応を通じた、二次流通市場への関与と戦略策定 ルールメイキング・啓発 国内外の脱炭素・クレジット関連の政策・標準（SBTi, VCMI/ICVCM等）の動向監視と事業への反映 顧客向けセミナーやホワイトペーパーを通じた、健全なオフセット活用の普及啓発 |
| 職務内容 | 本ポジションは、企業の脱炭素化を支援するプラットフォーム「当社」において、排出量削減の「次の一手」となるカーボンクレジット事業の戦略構築から実行までを一貫してリードすることを期待させていただく役割です... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・カーボンクレジットに関する専門知識 ・J-クレジット、非化石証書、またはボランタリークレジット（VCM）の制度理解と実務経験（1年以上） ・サステナビリティ/脱炭素領域への強い関心 ・「企業の脱炭素化を実効性のあるものにする」というミッションへの共感 ＜歓迎要件＞ ・論理的思考・戦略立案能力 複雑な市況や規制動向を構造的に理解し、事業成長に繋げるシナリオを描ける能力 ・プロジェクトマネジメント経験 社内外の多様なステークホルダー（官公庁、プロジェクト開発者、エンジニア、営業等）を巻き込み、プロジェクトを完遂させる推進力 ・金融・トレーディング経験 証券、エネルギー、コモディティ等の取引業務経験（流動性向上の視点） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・カーボンクレジットに関する専門知識 ・J-クレジット、非化石証書、またはボランタリークレジット（VCM）の制度理解と実務経験（1年以上） ・サステナビリティ/脱炭素領域への強い関心 ・... |
No. 【次期リーダー候補】 電力事業の新規チャネル開発｜これまでの成果を、次のステージへ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 640万円 〜 1080万円 ＜月給＞ 427,000円～687,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,600円～512,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：58,400円～（固定残業時間20時間0分/月） ※非管理監督者の場合に支給 役職手当：課長 8万円 or 12万円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 職位それぞれ処遇条件の詳細が異なります。 ①非管理職（メンバー・ |
| 職務内容 | 求人概要 当社は、約40万件の顧客を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。 「再エネ最大普及を通じたエネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えて生活者に選ばれるサービスを目指す“第二創業期”にあります。2025年4月には東急不動産との資本業務提携を締結し、電力を入口に「住まい×エネルギー×AIのお任せ」へと事業を拡張しています。 今回募集するのは、これまでのキャリアで一定の成果を積み、「次はもっと大きな裁量で、上を目指したい」と考える方のための次期リーダー候補ポジションです。 新しい販売チャネルをゼロから立ち上げる挑戦をしたいメンバーを募集します。 年功序列はありません（入社後、試用期間明けで課長に昇格したメンバーもいます）。 成果を通じて、最短で役職者へと成長いただくことを期待しています。 業務内容 ● 新規チャネル（アライアンス／デベロッパー／ホワイトラベル取次／低解約セグメント）の開拓・立ち上げ ● 協業先との商談ストーリー設計、パートナーの立ち上げ支援・営業コンサルティング ● 既存パートナーとの関係構築、販売促進・品質改善施策の企画・推進 ● 市場動向や現場の声を踏まえた営業企画立案 ● 将来的にはメンバーの育成・チームマネジメント ※型にはまった営業管理ではなく、現場での開拓・改善を主導いただくポジションです。 所属組織 マーケティング本部 ／ ソリューション営業部 ／ 営業1課または営業2課 ※配属はご経験・適性により決定します。 |
| 職務内容 | 求人概要 当社は、約40万件の顧客を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。 「再エネ最大普及を通じたエネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えて生活者に選ばれるサ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ● 営業や事業推進において一定の成果を出した経験（業界・商材不問） ● 高い目標を自ら設定し達成した経験、キャリアを自ら成長させたいという強い意欲 ● 自立して考え行動できるセルフスターター気質 ● ビジネスレベル以上の日本語力（日本語力ネイティブレベル） ＜歓迎＞ ● BtoC・BtoBtoC（通信・保険・不動産等）の営業経験 ● 代理店・パートナー営業、アライアンス経験 ● 電力小売・エネルギー／インフラ業界の経験 ● 論理的思考力、Excel／PowerPointでの提案資料・報告書作成スキル ● 将来的にマネジメントに挑戦したい意欲 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ● 営業や事業推進において一定の成果を出した経験（業界・商材不問） ● 高い目標を自ら設定し達成した経験、キャリアを自ら成長させたいという強い意欲 ● 自立して考え行動できるセルフスターター... |
