No. 【秋田/由利本荘市】風力発電所 運転・保守業務担当
| 勤務地 | 秋田県 |
|---|---|
| 年収 | 397万円 〜 735万円 残業手当有り。月間残業時間は10?20時間前後 ■モデル年収（賞与6ヵ月、時間外10時間含む）： 20歳 397万円（アソシエイト職3号） 25歳 484万円（スタッフ職2号） 30歳 581万円（スタッフ職7号） 35歳 658万円（ミドルスタッフ職5号） 40歳 735万円（シニアスタッフ職3号） 管理職 846?996万円 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、第2種電気工事士、英検(4級?準2級)などの条件があります。 ※電気主任技術者資格を保有している場合には資格 |
| 職務内容 | 国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守担当者として業務に携わっていただきます。 当社グループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州等で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中。 【職務内容】 ＜日々の業務＞ ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ＜不定期の業務＞ ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検 増速機の内部を4mmという細い内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂（半年に1回程度） ・増速機のオイル（5年に1回程度）、フィルター交換（1年に1回程度） ＜将来的にお任せする業務＞ ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換：6割 データ入力：4割 【1日の勤務スケジュール】 ? 8:00 出社 8:00? 85 ラジオ体操、朝礼 朝礼にて、どの作業に誰が行くのか決定(1班：原則2名以上で構成) 85? 9:00 作業関係者にて打ち合わせ(その日の作業内容や手順など)、危険予知活動 9:00? 9:30 作業に使用する資料や資材等の準備 9:30?10:00 現場へ移動(現場までの所要時間は大体30分?90分ぐらい) 10:00?15:00 現場作業(うち12:00?13:00は昼休憩、作業都合によっては昼休みは前後する場合有り) 15:00?15:30 事務所へ移動 15:30?16:00作業に使用した資料や資材の片付け 16:00?16:45 作業報告等作成(作業履歴作成、所長への報告など) 16:45? 帰宅 |
| 職務内容 | 国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守担当者として業務に携わっていただきます。 当社グループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州等で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国転勤可能な方 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ・普通自動車免許（業務で利用。MTが望ましい。） ・電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識・経験 ・風力発電設備の保守、保全経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国転勤可能な方 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ・普通自動車免許（業務で利用。MTが望ましい。） ・電気工事士、英検（入... |
No. 【鹿児島/肝属郡肝付町】風力発電所 運転・保守業務担当
| 勤務地 | 鹿児島県 |
|---|---|
| 年収 | 377万円 〜 677万円 残業手当有り。月間残業時間は10?20時間前後 ■モデル年収（賞与6ヵ月、時間外10時間含む）： 20歳 397万円（アソシエイト職3号） 25歳 484万円（スタッフ職2号） 30歳 581万円（スタッフ職7号） 35歳 658万円（ミドルスタッフ職5号） 40歳 735万円（シニアスタッフ職3号） 管理職 846?996万円 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、第2種電気工事士、英検(4級?準2級)などの条件があります。 ※電気主任技術者資格を保有している場合には資格 |
| 職務内容 | 国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守担当者として業務に携わっていただきます。 当社グループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州等で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中。 【職務内容】 ＜日々の業務＞ ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ＜不定期の業務＞ ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検 増速機の内部を4mmという細い内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂（半年に1回程度） ・増速機のオイル（5年に1回程度）、フィルター交換（1年に1回程度） ＜将来的にお任せする業務＞ ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換：6割 データ入力：4割 【1日の勤務スケジュール】 ? 8:00 出社 8:00? 85 ラジオ体操、朝礼 朝礼にて、どの作業に誰が行くのか決定(1班：原則2名以上で構成) 85? 9:00 作業関係者にて打ち合わせ(その日の作業内容や手順など)、危険予知活動 9:00? 9:30 作業に使用する資料や資材等の準備 9:30?10:00 現場へ移動(現場までの所要時間は大体30分?90分ぐらい) 10:00?15:00 現場作業(うち12:00?13:00は昼休憩、作業都合によっては昼休みは前後する場合有り) 15:00?15:30 事務所へ移動 15:30?16:00 作業に使用した資料や資材の片付け 16:00?16:45 作業報告等作成(作業履歴作成、所長への報告など) 16:45? 帰宅 |
| 職務内容 | 国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守担当者として業務に携わっていただきます。 当社グループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州等で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国転勤可能な方 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ・普通自動車免許（業務で利用。MTが望ましい。） ・電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識・経験 ・風力発電設備の保守、保全経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国転勤可能な方 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ・普通自動車免許（業務で利用。MTが望ましい。） ・電気工事士、英検（入... |
No. 【青森/むつ市】風力発電所 運転・保守業務担当
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 377万円 〜 677万円 残業手当有り。月間残業時間は10?20時間前後 ■モデル年収（賞与6ヵ月、時間外10時間含む）： 20歳 397万円（アソシエイト職3号） 25歳 484万円（スタッフ職2号） 30歳 581万円（スタッフ職7号） 35歳 658万円（ミドルスタッフ職5号） 40歳 735万円（シニアスタッフ職3号） 管理職 846?996万円 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、第2種電気工事士、英検(4級?準2級)などの条件があります。 ※電気主任技術者資格を保有している場合には資格 |
| 職務内容 | 国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守担当者として業務に携わっていただきます。 当社グループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州等で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中。 【職務内容】 ＜日々の業務＞ ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ＜不定期の業務＞ ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検 増速機の内部を4mmという細い内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂（半年に1回程度） ・増速機のオイル（5年に1回程度）、フィルター交換（1年に1回程度） ＜将来的にお任せする業務＞ ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換：6割 データ入力：4割 【1日の勤務スケジュール】 ? 8:00 出社 8:00? 85 ラジオ体操、朝礼 朝礼にて、どの作業に誰が行くのか決定(1班：原則2名以上で構成) 85? 9:00 作業関係者にて打ち合わせ(その日の作業内容や手順など)、危険予知活動 9:00? 9:30 作業に使用する資料や資材等の準備 9:30?10:00 現場へ移動(現場までの所要時間は大体30分?90分ぐらい) 10:00?15:00 現場作業(うち12:00?13:00は昼休憩、作業都合によっては昼休みは前後する場合有り) 15:00?15:30 事務所へ移動 15:30?16:00 作業に使用した資料や資材の片付け 16:00?16:45 作業報告等作成(作業履歴作成、所長への報告など) 16:45? 帰宅 |
| 職務内容 | 国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守担当者として業務に携わっていただきます。 当社グループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州等で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国転勤可能な方 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ・普通自動車免許（業務で利用。MTが望ましい。） ・電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識・経験 ・風力発電設備の保守、保全経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国転勤可能な方 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ・普通自動車免許（業務で利用。MTが望ましい。） ・電気工事士、英検（入... |
No. 【福島/いわき市】風力発電所 運転・保守業務担当
| 勤務地 | 福島県 |
|---|---|
| 年収 | 397万円 〜 735万円 残業手当有り。月間残業時間は10?20時間前後 ■モデル年収（賞与6ヵ月、時間外10時間含む）： 20歳 397万円（アソシエイト職3号） 25歳 484万円（スタッフ職2号） 30歳 581万円（スタッフ職7号） 35歳 658万円（ミドルスタッフ職5号） 40歳 735万円（シニアスタッフ職3号） 管理職 846?996万円 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、第2種電気工事士、英検(4級?準2級)などの条件があります。 ※電気主任技術者資格を保有している場合には資格 |
| 職務内容 | 国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守担当者として業務に携わっていただきます。 当社グループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州等で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中。 【職務内容】 ＜日々の業務＞ ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ＜不定期の業務＞ ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検 増速機の内部を4mmという細い内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂（半年に1回程度） ・増速機のオイル（5年に1回程度）、フィルター交換（1年に1回程度） ＜将来的にお任せする業務＞ ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換：6割 データ入力：4割 【1日の勤務スケジュール】 ? 8:00 出社 8:00? 85 ラジオ体操、朝礼 朝礼にて、どの作業に誰が行くのか決定(1班：原則2名以上で構成) 85? 9:00 作業関係者にて打ち合わせ(その日の作業内容や手順など)、危険予知活動 9:00? 9:30 作業に使用する資料や資材等の準備 9:30?10:00 現場へ移動(現場までの所要時間は大体30分?90分ぐらい) 10:00?15:00 現場作業(うち12:00?13:00は昼休憩、作業都合によっては昼休みは前後する場合有り) 15:00?15:30 事務所へ移動 15:30?16:00 作業に使用した資料や資材の片付け 16:00?16:45 作業報告等作成(作業履歴作成、所長への報告など) 16:45? 帰宅 |
| 職務内容 | 国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守担当者として業務に携わっていただきます。 当社グループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州等で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国転勤可能な方 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ・普通自動車免許（業務で利用。MTが望ましい。） ・電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識・経験 ・風力発電設備の保守、保全経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国転勤可能な方 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ・普通自動車免許（業務で利用。MTが望ましい。） ・電気工事士、英検（入... |
No. 担当技術者(洋野プロジェクト)
| 勤務地 | 岩手県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 担当技術者の役割は、発電所の稼働率と発電量を最大化しながら、O&M活動が安全に実施されることを確実にすることです。主要な責務には以下の業務が含まれます: 主要業務 ・ 健康、安全、衛生および環境要件を確実に遵守すること。 ・ 発電所の現場保全・保守業務を行う。 ・ 発電所のパフォーマンスを監視し、発電所の稼働率を最大化するための必要な措置を講じること。 ・ 作業前に従業員の所有資格とトレーニング記録を審査し、承認すること。 ・ 作業活動の開始前に作業要領書を審査および承認すること。 ・ O&M業者とその下請け業者が作業要領書に従って作業しているか監視すること。 ・ 現場での検査および報告書の審査および承認を行うこと。 ・ 予防保全、修繕などのメンテナンス活動をサポートおよび実施すること。 ・ 予備部品と個人用防護具の適切な供給を確保すること。 ・ 週次で安全観察を実施および提出すること。 ・ 稼働率および安全に関わる事故の調査を追跡し、再発を防ぐための対策を講じること。 ・ 作業遅延および発電性能の低下に対し迅速に対処すること。 ・ O&M業者の監査を実施し、O&M業者のパフォーマンス向上を推進すること。 ・ 要請に応じてメンテナンス活動について報告し、説明すること。 ・ 要請に応じて他の現場での活動をサポートすること。 ・ 主要な O&M契約要件の遵守を監視すること。 ・ 予算計画のサポートをすること。 ・ 改善計画を作成および実施すること。 ・ ESG 活動の支援と参加 その他の業務内容は当社の必要に応じて割り当てられます。 |
| 職務内容 | 担当技術者の役割は、発電所の稼働率と発電量を最大化しながら、O&M活動が安全に実施されることを確実にすることです。主要な責務には以下の業務が含まれます: 主要業務 ・ 健康、安全、衛生および環境要件を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ 電気設備の保守または建設、運営に関する複数年の実務経験 ・ 国内の電気・電力設備に関する基準・法令に対する理解 (第1種/第2種電気工事士、電気施工管理技士等の資格があれば尚可) ・ 業務上必要な MS Office アプリケーション(文書、表計算、画面編集等)と発電所の監視・制御システムの操作及びデータ分析経験 ・ 日本国内での運転免許があること ・ 日本語でのコミュニケーション (読み書きを含む)に問題ないこと。 ＜歓迎要件＞ ・ 第1種/第2種電気工事士、電気施工管理技士等の資格 ・ 英語ができれば尚可 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ 電気設備の保守または建設、運営に関する複数年の実務経験 ・ 国内の電気・電力設備に関する基準・法令に対する理解 (第1種/第2種電気工事士、電気施工管理技士等の資格があれば尚可) ・... |
No. 急募【山口/山口県：山口市秋穂、山口市阿知須】第2種電気主任技術者_蓄電所選任
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー 【転居/異動時手当】 ・社宅：支給条件あり ・引越手当：支給条件あり ※実費精算 ・支度金：支給条件あり ・帰省手当：支給条件あり |
| 職務内容 | ■太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステム... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ・特別高圧、高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ・危険物乙4免状保有＋実務経験あり（保安監督者に慣れる方） ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ・特別高圧、高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ・危険物乙4免状保有＋実務経験あり（保安監督者に慣れる方） ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者... |
No. 【北海道/北海道：小樽市、札幌市】第2種電気主任技術者_蓄電所選任_発電所/蓄電所の運営・維持管理業務(O&M)全般
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー 【転居/異動時手当】 ・社宅：支給条件あり ・引越手当：支給条件あり ※実費精算 ・支度金：支給条件あり ・帰省手当：支給条件あり |
| 職務内容 | ■太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 ■働き方モデル(とある1日の働き方)■ |
| 職務内容 | ■太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムに... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ・危険物乙4免状保有＋実務経験あり（保安監督者に慣れる方） ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ・危険物乙4免状保有＋実務経験あり（保安監督者に慣れる方） ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験を... |
No. 【東京】アセットマネージャー補佐
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 343万円 〜 362万円 月給 240,456円～253,150円 ・基本給：180,000円～190,000円 ・みなし超過勤務手当（20時間分）：32,500円～34,225円 ※超過分は別途支給 ・調整手当：17,956円～18,925円 ・地域手当：10,000円 |
| 職務内容 | 【仕事内容】 今回募集するポジションの配属先は、アセットマネジメント部です。 当社部では、太陽光発電所を活用した発電事業が長期にわたり安定して運営されるよう、 事業計画の作成や収支管理、各種手続きなどを行い、事業全体を管理しています。 今回募集するポジションでは、発電事業全体を管理する担当者のサポート役として、 関係者との調整や各種手続き、資料作成などを担当いただきます。 【具体的な業務】 ・投資家、金融機関、パートナー企業との連絡・調整（電話／メール） ・経済産業省や電力会社への各種申請・手続き（名義変更等） ・事業計画作成に必要なデータ整理や資料作成 ・新規プロジェクト立ち上げ時の準備・進行サポート ・契約書や各種書類の管理 ・部内の資料作成、データ管理などの事務業務 ※入社後は上司や先輩社員のサポートを受けながら、 できる業務から担当いただき、少しずつ幅を広げていただきます。 （業界経験者は歓迎ですが、未経験の方も丁寧にお教えします） 【この仕事の魅力】 発電事業の運営には、不動産、金融、契約、行政手続きなど幅広い分野が関わります。 本ポジションでは、日々の業務を通じてそれらの知識に触れながら、 調整力や事務スキルだけでなく、プロジェクト全体を見渡す力も身につけることができます。 経験を重ねることで、「言われたことをこなす事務職」から、 「プロジェクトを前に進める存在」へと成長していくことができます。 将来的には、複数の関係者を調整する力、案件全体を管理する力、専門性の高い事務スキルなどを身につけ、 市場価値の高いオフィスワーカーとしてキャリアの幅を広げることができます。 「事務経験を活かしながら、もう少し専門性の高い仕事に挑戦したい」 「ルーティンワークだけでなく、プロジェクトに関わる仕事がしたい」 「将来も強みになるスキルを身につけたい」 そんな方におすすめのポジションです。 |
| 職務内容 | 【仕事内容】 今回募集するポジションの配属先は、アセットマネジメント部です。 当社部では、太陽光発電所を活用した発電事業が長期にわたり安定して運営されるよう、 事業計画の作成や収支管理、各種手続きなど... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・社会人経験3年以上（正社員） ＜歓迎要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転に支障のない方（稀に業務で運転が発生します） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・社会人経験3年以上（正社員） ＜歓迎要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転に支障のない方（稀に業務で運転が発生します）... |
No. EH経理_財務会計・決算業務【経理部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 1000万円 ■給与：月給制 ■年収レンジ：下限520万円 ～ 上限1000万円 ■基本給：下限303,000円～上限672,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（通常 10月） |
| 職務内容 | ■概要： 経理担当として、当社グループの財務会計・決算業務をお任せします。 当社グループは、2025年度連結売上高4,000億円超の規模を有し、「エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を実現する」を存在意義に掲げ、日本の脱炭素社会の実現と持続的な事業成長の両立を推進しています。 経理部では、当社グループのキャッシュフローや資金の動きを重視したグループ管理の強化を進めており、数値の変化を早期に捉え、課題の特定や改善提案を行う重要や役割を担います。そのため、決算・税務を中心とした実務経験を基盤に、財務3表を横断的に一体として捉え, 課題特定から改善提案に繋げる運用を推進していただける人財を募集します。 ■仕事内容： 1. 財務会計 ... 伝票起票、固定資産管理、勘定残高管理、資金管理 2. 決算業務（連結決算含む） ... 月次／四半期／年次決算対応、試算表確認、財務諸表作成、連結決算業務（連結システム入力）、連結仕訳の起票（内部取引消去、未実現利益消去等） 3. 税務業務 ... 各種税務申告書作成またはレビュー、税務調査対応、税制改正への対応 4. 監査対応 ... 監査法人対応、内部統制に関する対応/運用 5. その他 ... 会計整理、子会社への経理サポート、各種問い合わせ対応 ※業務アサインについては、採用する方のご経歴や適性等も鑑みて決定する予定です。 ※採用する方の習熟度やスキルレベルによっては、記載する業務以外への活躍なども期待しています。 ※出納や税務に関わる作業対応は、一部親会社グループシェアードへ委託しております。 |
| 職務内容 | ■概要： 経理担当として、当社グループの財務会計・決算業務をお任せします。 当社グループは、2025年度連結売上高4,000億円超の規模を有し、「エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を実現... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下(1)または(2)のどちらかの経験（目安：3年以上）があり、かつ日商簿記検定2級以上（同等知識可）をお持ちの方 (1) 事業会社の経理職として、決算業務または税務のご経験 (2) 会計事務所または監査法人における会計、税務業務のご経験 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー業界（電力、再生可能エネルギー等）での経理経験 ・中小規模の事業会社で決算・税務含む幅広い経理経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下(1)または(2)のどちらかの経験（目安：3年以上）があり、かつ日商簿記検定2級以上（同等知識可）をお持ちの方 (1) 事業会社の経理職として、決算業務または税務のご経験 (2) 会... |
No. 地方創生担当森林東北担当
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 能力と経験により応相談 賞与あり（年2回昨年度実績6.0か月） 別途残業手当支給 |
| 職務内容 | 風力発電を起点に、地域課題の解決／地域資源の活用に取り組む仕事です。 ・発電所が立地する地域に入り込み、行政や住民と対話を重ねながら、地域課題やニーズを把握し、信頼関係を築いていきます。 ・地域活性化・まちづくりに関する企画・実行をチームの一員として担当します。 ・産業振興、人材育成、脱炭素などのテーマを切り口に、地域特性を踏まえた具体的な施策づくりや実行に、グループメンバーと協働して取り組みます。 ・特に、風力発電（風車）を起点とした林業振興として、森林資源の活用や行政の制度を活かし、地域資源の循環モデルづくりを推進します。 ・プロジェクト推進に必要な調整・事務を担います。 ・自治体、地元住民、関係企業、社内関係部署との協議・調整・合意形成、それにともなう会議運営や資料作成などを行います。 |
| 職務内容 | 風力発電を起点に、地域課題の解決／地域資源の活用に取り組む仕事です。 ・発電所が立地する地域に入り込み、行政や住民と対話を重ねながら、地域課題やニーズを把握し、信頼関係を築いていきます。 ・地域活性化... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・4年生大学以上卒業 ・普通自動車免許（実際に運転可能な方） ・標準的なPCスキル（MS WordやPowerPointで資料作成、Excelで簡単な計算・集計ができる） ・森林・林業分野に関するバックグラウンドをお持ちの方（学部・実務いずれも歓迎） ・社内外の人と協力しながら、チームとして働き、柔軟に働ける方 ・地域をよくしたい、自分の手で地域を変えたいという思いのある方 ＜歓迎要件＞ ・一次産業（農林水産業）、地域活性化（地方創生やまちづくり）に関心のある方、または関連する経験をお持ちの方 ・岩手・青森などの発電所立地地域を拠点として、地域に入り込んで活動していきたい志向をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・4年生大学以上卒業 ・普通自動車免許（実際に運転可能な方） ・標準的なPCスキル（MS WordやPowerPointで資料作成、Excelで簡単な計算・集計ができる） ・森林・林業分... |
No. 【未経験可】アスエネ事業部 - システム導入コンサルタント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 通勤手当 長期勤続手当 徒歩通勤手当 ※原則、正社員に適用 |
| 職務内容 | サステナビリティ関連情報を一元管理し、企業の脱炭素経営を支援するためのシステム導入や拡張に係るコンサルティングワークに、戦略立案から導入・定着まで幅広い工程で携わっていただきます。 本ポジションの特徴は、単なるSaaS導入支援ではなく、企業の「非財務データ管理基盤」そのものを設計・実装していく難易度の高いプロジェクトに携われることです。 上場企業を中心とした顧客に対し、GHG排出量、サステナビリティ開示、報告業務などの運用を、テクノロジーを活用して再設計・高度化していきます。 また、取り扱う案件は所謂「上流工程」の構想/戦略策定を主としており、業界No.1のプロダクトを有するSaaSスタートアップという立場を活かした、実効性の高い提案を顧客に対して提示することができます。その過程で、実務に即した脱炭素経営に関する知見とベストプラクティスを習得していただけます。 さらに、顧客課題や現場の声をもとに、プロダクトやサービス設計にフィードバックし、製品ロードマップや新たなソリューション設計にも影響を与えられる点も、このポジションならではの面白さです。 【業務内容】 ・上場企業の脱炭素戦略推進に向けた、サステナビリティ情報管理・報告システムの全体構想設計 ・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討 ・As-Is業務フローの整理およびビジネス要件定義 ・システム導入後を見据えたTo-Be業務フロー設計 ・サステナビリティ領域に関する情報調査・分析および資料作成、会議ファシリテーション ・プロジェクトの進行管理（スケジュール、リスク、課題管理）およびステークホルダーマネジメント ・コンサルティング手法の標準化（導入方法論の型化）およびナレッジ基盤の構築 【担当企業】 対象業界：製造業や建設業、金融業などの様々な業界 顧客規模：上場・非上場を含めた大手企業が軸（割合：約半数が上場企業） 顧客窓口：サステナビリティ部門や経営企画部門、IT部門のマネージャー?役員クラスなど、経営に近いレイヤーが中心 【社内コミュニケーション】 ・週次でのチームミーティングを通じたプロジェクト共有 ・Slackを活用したリアルタイムなナレッジ共有・業務改善の推進 |
| 職務内容 | サステナビリティ関連情報を一元管理し、企業の脱炭素経営を支援するためのシステム導入や拡張に係るコンサルティングワークに、戦略立案から導入・定着まで幅広い工程で携わっていただきます。 本ポジションの特徴... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人折衝の経験（1年以上） ・ITやシステムに関する基礎的な理解、またキャッチアップの姿勢 ・PPTやWordを用いたドキュメンテーション、及びExcelの基礎的な使用経験 ＜歓迎要件＞ ・エンタープライズ企業に対し、中長期的にリレーションを築いた経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ERPや基幹システムの導入プロジェクトまたはBPRを含む業務改革プロジェクトへの関与経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人折衝の経験（1年以上） ・ITやシステムに関する基礎的な理解、またキャッチアップの姿勢 ・PPTやWordを用いたドキュメンテーション、及びExcelの基礎的な使用経験 ＜歓迎要件... |
No. 【大阪】建築認証事業本部_オープンポジション
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 【賃金形態】月給制 ※職能給のため、経験を最大限に考慮して決定します。 【昇給賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(4月・12月) ※2.6ヶ月＋業績賞与(会社成績による) 【資格手当あり】 諸手当 以下は、社員・契約社員に適用 通勤手当、資格手当 |
| 職務内容 | 募集要項 【建築技術職（オープンポジション）】 ・これまでのご経験や保有資格、ご希望を踏まえ、下記いずれかのポジションをご提案いたします。 ・建築確認審査員 ・省エネ適合性判定員 ・住宅性能評価員 ・建築検査員 このポジションの特徴 ・ご経験・資格をもとに最適なポジションをご提案 ・建築基準法・省エネ法・住宅性能評価など専門性をさらに高められる ・幅広い用途・規模の建築物に携われる ・在宅勤務可能 |
| 職務内容 | 募集要項 【建築技術職（オープンポジション）】 ・これまでのご経験や保有資格、ご希望を踏まえ、下記いずれかのポジションをご提案いたします。 ・建築確認審査員 ・省エネ適合性判定員 ・住宅性能評価員 ・... |
| 必要な経験・能力 | 応募条件 【以下いずれかに該当する方】 ・2級以上の建築士資格をお持ちの方 ・建築基準適合判定資格をお持ちの方 ・意匠・構造・設備の設計経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 応募条件 【以下いずれかに該当する方】 ・2級以上の建築士資格をお持ちの方 ・建築基準適合判定資格をお持ちの方 ・意匠・構造・設備の設計経験をお持ちの方... |
No. 【広島】建築認証事業本部_オープンポジション
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 【賃金形態】月給制 ※職能給のため、経験を最大限に考慮して決定します。 【昇給賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(4月・12月) ※2.6ヶ月＋業績賞与(会社成績による) 【資格手当あり】 諸手当 以下は、社員・契約社員に適用 通勤手当、資格手当 |
| 職務内容 | 募集要項 【建築技術職（オープンポジション）】 ・これまでのご経験や保有資格、ご希望を踏まえ、下記いずれかのポジションをご提案いたします。 ・建築確認審査員 ・省エネ適合性判定員 ・住宅性能評価員 ・建築検査員 このポジションの特徴 ・ご経験・資格をもとに最適なポジションをご提案 ・建築基準法・省エネ法・住宅性能評価など専門性をさらに高められる ・幅広い用途・規模の建築物に携われる ・在宅勤務可能 |
| 職務内容 | 募集要項 【建築技術職（オープンポジション）】 ・これまでのご経験や保有資格、ご希望を踏まえ、下記いずれかのポジションをご提案いたします。 ・建築確認審査員 ・省エネ適合性判定員 ・住宅性能評価員 ・... |
| 必要な経験・能力 | 応募条件 【以下いずれかに該当する方】 ・2級以上の建築士資格をお持ちの方 ・建築基準適合判定資格をお持ちの方 ・意匠・構造・設備の設計経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 応募条件 【以下いずれかに該当する方】 ・2級以上の建築士資格をお持ちの方 ・建築基準適合判定資格をお持ちの方 ・意匠・構造・設備の設計経験をお持ちの方... |
No. 【福岡】建築認証事業本部_オープンポジション
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 【賃金形態】月給制 ※職能給のため、経験を最大限に考慮して決定します。 【昇給賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(4月・12月) ※2.6ヶ月＋業績賞与(会社成績による) 【資格手当あり】 諸手当 以下は、社員・契約社員に適用 通勤手当、資格手当 |
| 職務内容 | 募集要項 【建築技術職（オープンポジション）】 ・これまでのご経験や保有資格、ご希望を踏まえ、下記いずれかのポジションをご提案いたします。 ・建築確認審査員 ・省エネ適合性判定員 ・住宅性能評価員 ・建築検査員 このポジションの特徴 ・ご経験・資格をもとに最適なポジションをご提案 ・建築基準法・省エネ法・住宅性能評価など専門性をさらに高められる ・幅広い用途・規模の建築物に携われる ・在宅勤務可能 |
| 職務内容 | 募集要項 【建築技術職（オープンポジション）】 ・これまでのご経験や保有資格、ご希望を踏まえ、下記いずれかのポジションをご提案いたします。 ・建築確認審査員 ・省エネ適合性判定員 ・住宅性能評価員 ・... |
| 必要な経験・能力 | 応募条件 【以下いずれかに該当する方】 ・2級以上の建築士資格をお持ちの方 ・建築基準適合判定資格をお持ちの方 ・意匠・構造・設備の設計経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 応募条件 【以下いずれかに該当する方】 ・2級以上の建築士資格をお持ちの方 ・建築基準適合判定資格をお持ちの方 ・意匠・構造・設備の設計経験をお持ちの方... |
No. 【社内SE】システム開発プロジェクトリーダー（PM/PL）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 922万円 基本給：388,220円～484,000円 ※別途時間外労働手当あり ※想定年収：7,398,440円～9,229,000円（残業月30時間にて試算） ・時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当 ・通勤交通費 実費支給（上限月6万円） |
| 職務内容 | ■ ポジションの概要 私たちのミッションは開発パートナー企業とワンチームとなって、ミッションクリティカルなプロジェクトを確実にリリースへと導くことです。 複雑な要件を正確に伝達・評価する高度な「折衝力」と、チームを束ねる「マネジメント力」を発揮し、「PJの確実な実行」「先端技術の適用」「リソースの最適化」を強力に推進します。 持続可能な開発体制を構築し、システム開発の立場から当社の事業基盤を支え、脱炭素業界をリードする重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容 これまでの経験を存分に活かし、当社の事業基盤を支えるシステム開発の「コア」として、パートナー企業と協奏しながらプロジェクトの牽引をお任せします。 自ら手を動かして開発するだけではなく、要件定義、プロジェクトマネジメントといった上流領域をリードしていただきます。 1．開発パートナーとの協奏とプロジェクト推進： 全体で7社・計60名規模のベンダーが稼働していますが、各プロジェクトにおいては1～2社のパートナー企業（コンサルティング会社等）と連携します。 自社要件の正確な伝達から、パートナーからの提案評価、進捗・品質管理、成果物の受入確認まで、業務の安定稼働から業務効率化までを見届ける立場としてプロジェクトを推進していただきます。 2．プロジェクトの確実な実行： 当社のビジネスの根幹を支えるプロジェクト（*1）に参画いただきます。システム企画部や事業部門、開発パートナー企業と密接に連携し、システム開発を担っていただきます。 *1 大規模契約管理システム、電力需給管理システムの安定稼働および改修、データマネジメントシステムの連携・移行など 3．リソースの最適化と持続可能な開発体制の構築（将来的にお任せしたい業務）： まずはサブ担当としてプロジェクト推進の経験を積んでいただき、その後は経営的な視点でコスト管理や組織づくりにも携わっていただきます。 数億円以上の規模にのぼるIT投資費用の最適化（作業内訳の可視化など）を牽引してください。 【入社後のイメージ】 入社後すぐ～数か月間は、サブ担当（既存社員がフォロー）としてプロジェクトに参画し、当社の業務理解や部門との関係性構築を優先して進めていただきます。 その後、数年後には、段階的な成長を経て、大規模な案件をリードするプロジェクトマネジメント層、業務部門との折衝に特化したビジネスアナリスト、 あるいはAWS等の専門性を活かしたテックリードなど、ご自身の強みに合わせたキャリアが描けます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■ ポジションの概要 私たちのミッションは開発パートナー企業とワンチームとなって、ミッションクリティカルなプロジェクトを確実にリリースへと導くことです。 複雑な要件を正確に伝達・評価する高度な「折衝力... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・5名以上のPL/PM経験 ・業務の交通整理役としての「折衝力」および「要件定義スキル」 ＜歓迎要件＞ ・ AWSをベースとした開発経験、またはアーキテクチャの知見 ・データマネジメント（Snowflake・Asteria等）に関する知識・経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・5名以上のPL/PM経験 ・業務の交通整理役としての「折衝力」および「要件定義スキル」 ＜歓迎要件＞ ・ AWSをベースとした開発経験、またはアーキテクチャの知見 ・データマネジメント... |
No. 【北海道】建築認証事業本部_オープンポジション
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 【賃金形態】月給制 ※職能給のため、経験を最大限に考慮して決定します。 【昇給賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(4月・12月) ※2.6ヶ月＋業績賞与(会社成績による) 【資格手当あり】 諸手当 以下は、社員・契約社員に適用 通勤手当、資格手当 |
| 職務内容 | 募集要項 【建築技術職（オープンポジション）】 ・これまでのご経験や保有資格、ご希望を踏まえ、下記いずれかのポジションをご提案いたします。 ・建築確認審査員 ・省エネ適合性判定員 ・住宅性能評価員 ・建築検査員 このポジションの特徴 ・ご経験・資格をもとに最適なポジションをご提案 ・建築基準法・省エネ法・住宅性能評価など専門性をさらに高められる ・幅広い用途・規模の建築物に携われる ・在宅勤務可能 |
| 職務内容 | 募集要項 【建築技術職（オープンポジション）】 ・これまでのご経験や保有資格、ご希望を踏まえ、下記いずれかのポジションをご提案いたします。 ・建築確認審査員 ・省エネ適合性判定員 ・住宅性能評価員 ・... |
| 必要な経験・能力 | 応募条件 【以下いずれかに該当する方】 ・2級以上の建築士資格をお持ちの方 ・建築基準適合判定資格をお持ちの方 ・意匠・構造・設備の設計経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 応募条件 【以下いずれかに該当する方】 ・2級以上の建築士資格をお持ちの方 ・建築基準適合判定資格をお持ちの方 ・意匠・構造・設備の設計経験をお持ちの方... |
No. 【宮城】建築認証事業本部_オープンポジション
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 【賃金形態】月給制 ※職能給のため、経験を最大限に考慮して決定します。 【昇給賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(4月・12月) ※2.6ヶ月＋業績賞与(会社成績による) 【資格手当あり】 諸手当 以下は、社員・契約社員に適用 通勤手当、資格手当 |
| 職務内容 | 募集要項 【建築技術職（オープンポジション）】 ・これまでのご経験や保有資格、ご希望を踏まえ、下記いずれかのポジションをご提案いたします。 ・建築確認審査員 ・省エネ適合性判定員 ・住宅性能評価員 ・建築検査員 このポジションの特徴 ・ご経験・資格をもとに最適なポジションをご提案 ・建築基準法・省エネ法・住宅性能評価など専門性をさらに高められる ・幅広い用途・規模の建築物に携われる ・在宅勤務可能 |
| 職務内容 | 募集要項 【建築技術職（オープンポジション）】 ・これまでのご経験や保有資格、ご希望を踏まえ、下記いずれかのポジションをご提案いたします。 ・建築確認審査員 ・省エネ適合性判定員 ・住宅性能評価員 ・... |
| 必要な経験・能力 | 応募条件 【以下いずれかに該当する方】 ・2級以上の建築士資格をお持ちの方 ・建築基準適合判定資格をお持ちの方 ・意匠・構造・設備の設計経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 応募条件 【以下いずれかに該当する方】 ・2級以上の建築士資格をお持ちの方 ・建築基準適合判定資格をお持ちの方 ・意匠・構造・設備の設計経験をお持ちの方... |
No. 【東京】建築認証事業本部_オープンポジション
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 【賃金形態】月給制 ※職能給のため、経験を最大限に考慮して決定します。 【昇給賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(4月・12月) ※2.6ヶ月＋業績賞与(会社成績による) 【資格手当あり】 諸手当 以下は、社員・契約社員に適用 通勤手当、資格手当 |
| 職務内容 | 募集要項 【建築技術職（オープンポジション）】 ・これまでのご経験や保有資格、ご希望を踏まえ、下記いずれかのポジションをご提案いたします。 ・建築確認審査員 ・省エネ適合性判定員 ・住宅性能評価員 ・建築検査員 このポジションの特徴 ・ご経験・資格をもとに最適なポジションをご提案 ・建築基準法・省エネ法・住宅性能評価など専門性をさらに高められる ・幅広い用途・規模の建築物に携われる ・在宅勤務可能 |
| 職務内容 | 募集要項 【建築技術職（オープンポジション）】 ・これまでのご経験や保有資格、ご希望を踏まえ、下記いずれかのポジションをご提案いたします。 ・建築確認審査員 ・省エネ適合性判定員 ・住宅性能評価員 ・... |
| 必要な経験・能力 | 応募条件 【以下いずれかに該当する方】 ・2級以上の建築士資格をお持ちの方 ・建築基準適合判定資格をお持ちの方 ・意匠・構造・設備の設計経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 応募条件 【以下いずれかに該当する方】 ・2級以上の建築士資格をお持ちの方 ・建築基準適合判定資格をお持ちの方 ・意匠・構造・設備の設計経験をお持ちの方... |
No. 【神奈川】建築認証事業本部_オープンポジション
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 【賃金形態】月給制 ※職能給のため、経験を最大限に考慮して決定します。 【昇給賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(4月・12月) ※2.6ヶ月＋業績賞与(会社成績による) 【資格手当あり】 諸手当 以下は、社員・契約社員に適用 通勤手当、資格手当 |
| 職務内容 | 募集要項 【建築技術職（オープンポジション）】 ・これまでのご経験や保有資格、ご希望を踏まえ、下記いずれかのポジションをご提案いたします。 ・建築確認審査員 ・省エネ適合性判定員 ・住宅性能評価員 ・建築検査員 このポジションの特徴 ・ご経験・資格をもとに最適なポジションをご提案 ・建築基準法・省エネ法・住宅性能評価など専門性をさらに高められる ・幅広い用途・規模の建築物に携われる ・在宅勤務可能 |
| 職務内容 | 募集要項 【建築技術職（オープンポジション）】 ・これまでのご経験や保有資格、ご希望を踏まえ、下記いずれかのポジションをご提案いたします。 ・建築確認審査員 ・省エネ適合性判定員 ・住宅性能評価員 ・... |
| 必要な経験・能力 | 応募条件 【以下いずれかに該当する方】 ・2級以上の建築士資格をお持ちの方 ・建築基準適合判定資格をお持ちの方 ・意匠・構造・設備の設計経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 応募条件 【以下いずれかに該当する方】 ・2級以上の建築士資格をお持ちの方 ・建築基準適合判定資格をお持ちの方 ・意匠・構造・設備の設計経験をお持ちの方... |
No. 【愛知】建築認証事業本部_オープンポジション
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 【賃金形態】月給制 ※職能給のため、経験を最大限に考慮して決定します。 【昇給賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(4月・12月) ※2.6ヶ月＋業績賞与(会社成績による) 【資格手当あり】 諸手当 以下は、社員・契約社員に適用 通勤手当、資格手当 |
| 職務内容 | 募集要項 【建築技術職（オープンポジション）】 ・これまでのご経験や保有資格、ご希望を踏まえ、下記いずれかのポジションをご提案いたします。 ・建築確認審査員 ・省エネ適合性判定員 ・住宅性能評価員 ・建築検査員 このポジションの特徴 ・ご経験・資格をもとに最適なポジションをご提案 ・建築基準法・省エネ法・住宅性能評価など専門性をさらに高められる ・幅広い用途・規模の建築物に携われる ・在宅勤務可能 |
| 職務内容 | 募集要項 【建築技術職（オープンポジション）】 ・これまでのご経験や保有資格、ご希望を踏まえ、下記いずれかのポジションをご提案いたします。 ・建築確認審査員 ・省エネ適合性判定員 ・住宅性能評価員 ・... |
| 必要な経験・能力 | 応募条件 【以下いずれかに該当する方】 ・2級以上の建築士資格をお持ちの方 ・建築基準適合判定資格をお持ちの方 ・意匠・構造・設備の設計経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 応募条件 【以下いずれかに該当する方】 ・2級以上の建築士資格をお持ちの方 ・建築基準適合判定資格をお持ちの方 ・意匠・構造・設備の設計経験をお持ちの方... |
