No. 電力需給最適化アナリスト
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1300万円 一般職であれば上記月額に30時間分の定額残業代込。 管理監督者であれば上記月額＝基本給 残業手当、通勤手当交通費支給 |
| 職務内容 | 大手エネルギー企業の子会社でありながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持つ当社にて、蓄電池や再エネ（変動電源）を活用した需給運用における分析・改善業務を担っていただきます。 変動電源をお客様からお預かりする特性上、日々の実績分析、パラメータ最適化、レポーティング（マンスリーレポート等）を通じて、運用の高度化・収益最大化を実現することが本ポジションのミッションです。 具体的には、需給調整市場・容量市場を含む市場環境や制度動向を踏まえながら、 ●蓄電池・再エネの運用実績データの分析 ●入札・制御パラメータの改善・チューニング ●分析結果を踏まえた運用改善提案および当社サービスへのフィードバック などを担当いただきます。 単なる分析に留まらず、分析結果を運用や当社サービスに反映し、当社の当社サービス進化に直結させていく役割を担っていただきます。 |
| 職務内容 | 大手エネルギー企業の子会社でありながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持つ当社にて、蓄電池や再エネ（変動電源）を活用した需給運用における分析・改善業務を担っていただきます。 変動電源をお客... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●電力業界における需給運用または関連業務の経験 ●データ分析や実績評価に基づく業務改善の経験 ＜歓迎要件＞ ●需給調整市場、容量市場における運用または分析経験 ●蓄電池や再エネの運用データ分析、最適化経験 ●Excel等を用いたデータ分析スキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●電力業界における需給運用または関連業務の経験 ●データ分析や実績評価に基づく業務改善の経験 ＜歓迎要件＞ ●需給調整市場、容量市場における運用または分析経験 ●蓄電池や再エネの運用デー... |
No. 611.【セールス】（オープンポジション）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 500万 ~ 900万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む |
| 職務内容 | 【当社について】 当社は、「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電事業者」を直接つなぐ電力プラットフォームなどを展開する、東京大学発のエネルギーテック企業です。 「電気を識別する技術」を基盤に、再生可能エネルギーが主役となる社会の実現を目指し、2025年東証グロース市場に上場。スタートアップならではのスピードと技術力で、電力市場の変革に挑んでいます。 【 事業内容】 1. 電力プラットフォーム事業 現在の主力事業。日本初の民間企業による電力取引市場である電力プラットフォームを運営。電力を購入したい「需要家」と電力を販売したい「発電事業者」の直接契約が可能で、従来「電力会社の既定プランから選ぶ」のみだった電力調達を、「電源や価格、 調達方法を決められるオーダーメイド方式」が可能に。 発電事業者は電力の販売・運用を一括して任せることができ、需要家は自社のニーズに応じた最適な電力調達が可能となる。現在、中小企業から大手企業まで1,200社以上に導入されており、全国5,000拠点以上への供給している。 2. 再エネプラットフォーム事業 コーポレートPPA（再エネ長期調達）に特化した日本最大級のマッチングプラットフォーム「RE BRIDGE」や、短期・低コストで再エネ導入できる「エコのはし」を運営。 3. 調整力事業 系統用蓄電池を用いて電力供給の安定化、効率化、および再生可能エネルギー源の利用拡大を目指す事業。 系統用（電線）蓄電池アグリゲーションで日中の電力価格差を平準化。金融出身トレーダーと独自AIが市場入札から充放電指示までワンストップで担う。 【業務内容】 ご経験及び適性により下記業務をチームで振り分け担当していただきます。 1. 電力プラットフォーム事業 プラットフォーム事業部の営業組織は、複数のチーム体制になっています。 現在、Field Sales（直販営業）, Partner Sales（代理店営業）, Sales Support（営業支援）, Sales Planning（営業企画）の他、再エネを専門に扱う営業チームやリード獲得を担うチームもあります。全体で約20名ほどのメンバーが所属しています。 配属は、Field Sales（直販営業）またはPartner Sales（代理店営業）を想定しています。 ・Field Sales Team（直販営業） 企業への新規開拓から提案・受注まで一貫して担当します。当社プラットフォームによる電力ソリューションを通じて、コスト削減・リスク低減・脱炭素化といったお客様の課題に寄り添い、最適な解決策を一緒に考えるコンサルティング営業です。受注後も継続的にサポートし、長期的な信頼関係を築いていきます。 ・Partner Sales Team（代理店営業） 協業パートナーと協業し、顧客へ電力提案を担当します。商談では、パートナーからのご紹介を受けて自ら提案するケースと、パートナーの提案をサポートするケースの両方に関わります。商談以外でも、パートナーの状況に合わせた学習支援やトレンド情報の共有など、きめ細かなフォローを通じてパートナーとの関係を深め、ともに販売力を高めていきます。 2. 再エネプラットフォーム事業 主に大企業への新規開拓から提案・受注まで一貫して担当します。 ・再エネ調達を希望するクライアントに対するソリューション提案 ・社内関係部署と連携した再エネソリューションの開発・企画の推進 ・その他営業活動全般に付随する課題解決 3. 調整力事業 新規顧客への提案・受注・フォローまで一貫して担当します。 ・一連の営業活動：商談機会の獲得 ＞ (必要に応じて)プロジェクト推進支援 ＞ 受注 ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・提案書、見積書作成 ・担当者とのリレーション構築 ・蓄電池投資検討のプロセスの推進 ・蓄電池投資に関連する市場や支援政策、補助金動向の把握及び動向の分析 |
| 職務内容 | 【当社について】 当社は、「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電事業者」を直接つなぐ電力プラットフォームなどを展開する、東京大学発のエネルギーテック企業です。 「電気を識別する技術」を基盤... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験 ・エネルギー分野への興味・理解 ・ITやテクノロジーへの理解 ・Microsoft Officeの活用経験 ※エネルギー業界未経験メンバーが8割。異業界の方も大歓迎です！ ＜歓迎要件＞ ・エネルギー業界でPPA等再エネ調達支援の経験がある方 ・営業組織のマネジメント経験がある方 ・英語での商談が可能な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験 ・エネルギー分野への興味・理解 ・ITやテクノロジーへの理解 ・Microsoft Officeの活用経験 ※エネルギー業界未経験... |
No. 【自然オペレーションズ】【大分】太陽発電所主任技術者
| 勤務地 | 大分県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 ※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。 人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 残業手当あり（45h超過分外支給） 年次昇給あり 通勤費は月5万を上限に支給されます。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。 外概要 所在地：大分県内発電所 外主な業務内容 ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ・除草・清掃業務の管理 ・パートの出退勤・シフト管理 ・施主や本社との打ち合わせ ・社用車管理 ・報告書の作成 ・現場の安全管理 ・機材管理 ・作業スケジュール案の作成 業務の魅力 ・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。 ・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。 ・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。 ・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる当社グループの魅力のひとつかもしれません。 ・【10周年記念Movie】事業内容や一緒に働く仲間が良く分かります。ぜひご視聴ください。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。 外概要 所在地：大分県内発電所 外主な業務内容 ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ・不... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 普通自動車免許 第二種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ 第一種電気主任技術者 高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験 報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方 発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 普通自動車免許 第二種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ 第一種電気主任技術者 高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験 報告書などの各種資料を作成できるP... |
No. 016.カスタマーサポート（契約・請求オペレーション）- バックオフィスの型、仕組みづくりから携われます -
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 650万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む ※別途賞与の支給あり 【手当】 交通費全額支給 |
| 職務内容 | デジタルグリッドプラットフォームをご利用いただく法人のお客様を対象に、新規利用手続きや請求処理などを担う、プラットフォーム運営の根幹を支える部門です。単なるオペレーションにとどまらず、顧客数の増加に伴う業務フローの構築・改善や、顧客体験（CX）の向上にも取り組みます。 【具体的な業務内容】 1）契約・請求・供給事務業務 ・電気需給契約およびデジタルグリッドとしての各種契約・覚書締結対応 ・各種精算業務・請求対応 ・契約更新・条件変更などの事務手続き ・電力のスイッチング（電力契約切り替え）や設備変更などの供給・設備関連業務 2）チーム横断 of 業務連携 ・顧客対応においてチーム内で完結できない案件の調整・対応 ・関連部署との連携による課題解決・業務推進 3）カスタマーサポート業務 ・電話・メールを用いた顧客対応（請求・制度・サービスに関する各種問い合わせ対応） 4）日常の業務オペレーション改善 ・現場で発生する業務課題の解決 ・中長期的な潜在課題の特定および改善施策の立案・実行 ・業務フローの見直し・効率化の推進 |
| 職務内容 | デジタルグリッドプラットフォームをご利用いただく法人のお客様を対象に、新規利用手続きや請求処理などを担う、プラットフォーム運営の根幹を支える部門です。単なるオペレーションにとどまらず、顧客数の増加に伴... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【業務経験】 ・正社員としての就業経験（業界・職種不問） ・以下いずれかの実務経験（年数不問・複数該当歓迎） -顧客や取引先との継続的な関係管理・対応業務（BtoB） -複数の関係者・部門を巻き込んで案件を前に進めた経験 -手順書やマニュアルが未整備な状況で、自分で判断して動いた経験 -担当領域を固定せず、状況に応じて役割を切り替えながら業務を推進した経験 【業務遂行スキル】 ・複数の異なる性質の業務を同時並行で進められる ・数字・書類のチェックにおいて、細部まで正確に確認できる ・「なぜこうなっているのか」を自分なりに調べ、理解しようとする姿勢がある 【ITスキル】 ・Google Workspace または Microsoft 365 を業務で使っている ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートで、関数を使った計算・集計の実務経験がある ＜歓迎要件＞ 【経験・バックグラウンド】 ・スタートアップや少人数組織での就業経験（役割が流動的な環境での業務経験） ・受発注・契約管理・請求処理・労務手続きなど、条件分岐の多い手続き業務の経験 ・BtoBカスタマーサポートまたはカスタマーサクセスの実務経験 ・自分が関わった業務の仕組み化・マニュアル化を主導した経験 ・部門や職種をまたいでプロジェクトを推進した経験 【ITスキル】 ・Salesforce・Zendesk・Notionなどのクラウドツールの実務経験 ・データ抽出・分析のためにSQL・Redashを使ったことがある 【主に使用しているITツール】 Office365、Slack、Notion、Zendesk、Salesforce、自社管理システム、電力関連業務システム |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【業務経験】 ・正社員としての就業経験（業界・職種不問） ・以下いずれかの実務経験（年数不問・複数該当歓迎） -顧客や取引先との継続的な関係管理・対応業務（BtoB） -複数の関係者・部... |
No. 原子力部門におけるHRBPおよび今後のHRBP体制あり方検討／実行リーダー【原子力本部・人事部】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 1300万円 〜 月給：65万円～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収：1,300万円～ 【手当】 深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 職務内容 | 【部署のミッション】 原子力部門は、高度な安全性の確保と社会からの信頼を前提に事業を担っており、その組織運営には高い規律と透明性が求められます。 原子力本部は、浜岡原子力発電所の安全かつ安定的な運転の継続や組織の健全性向上に向け、全体戦略の策定や関係部門・外部機関との調整、コンプライアンス・リスク管理などを担う中核組織です。 本ポジションでは、人事の専門性を活かし、組織運営 of 質の向上と健全な組織風土の形成を推進します。現場との対話を通じて実態を把握し、人事施策の企画・実行につなげるとともに、公正で客観的なマネジメントの実現を支援します。 制度運用にとどまらず、現場に寄り添いながら組織課題の解決を主導し、持続的に信頼される組織基盤の構築に貢献することが、本ポジションのミッションです。 【業務内容】 ●雇用時 原子力部門におけるHRビジネスパートナーとして、すでに原子力本部に配置されているHRBP（社内人財）や本社人事部門と連携しながら、人事・労務課題の解決および組織運営の高度化を担っていただきます。 具体的には、 組織課題の把握・分析を行い、その結果に基づいた人事施策の企画・実行を通じて、より良い職場環境の実現を推進していただきます。また、評価運用や人財配置の適正な実施をリードし、組織運営における公正性・透明性の向上に貢献していただきます。 あわせて、原子力部門に限らず当社全体のHRBP機能の強化・高度化にも主体的に関わっていただきます。外部で培われた知見や視点、原子力部門におけるHRBP経験を活かしながら、HRBPの役割定義や業務の在り方の整理、運用の高度化・定着をリードし、当社全体における人事機能の進化やあり方再定義にも貢献していただきます。 業務にあたっては、現場や事業部門に寄り添いながら実態を的確に把握するとともに、人事としての客観的な視点を持ち、本社人事部門とも連携しながら、バランスの取れた人事機能を発揮していただくことを期待しています。 （主体的に担当） ・事業部門の人事戦略立案・実行 ・評価・配置等の人事運用の適性実施に向けた検討・実施 ・コンプライアンス意識向上に向けた教育・浸透施策の企画・実施 ・労務リスクの早期把握および関係部門と連携した対応 ・全社的なHRBPのあり方検討 （支援） ・組織・職場における人事・労務課題の把握および改善支援 ・ハラスメントやコンプライアンス関連事案への対応および再発防止策の検討・実施支援 ・人財育成に関する施策の導入に向けた検討・実施支援 ・特に技術系管理職に対する人事面での助言・意思決定支援 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
| 職務内容 | 【部署のミッション】 原子力部門は、高度な安全性の確保と社会からの信頼を前提に事業を担っており、その組織運営には高い規律と透明性が求められます。 原子力本部は、浜岡原子力発電所の安全かつ安定的な運転の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （経験） ・企業における人事の実務経験（管理職としての経験） 特に組織開発や人財配置、評価運用に対する経験 ・HRBPとしての実務経験 ・人事もしくは人事領域のコンサルタント経験 （知識） ・人事業務に対する知識全般 ・特に組織開発や人財配置、評価運用に対する知識 ＜歓迎要件＞ （経験） ・組織における総括、社内調整業務の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （経験） ・企業における人事の実務経験（管理職としての経験） 特に組織開発や人財配置、評価運用に対する経験 ・HRBPとしての実務経験 ・人事もしくは人事領域のコンサルタント経験 （知識... |
No. 【Shizen Connect】事業開発｜技術営業担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ・年収/勤務形態応相談 ・バンド(役割等級)見直し機会：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ 想定年収 800万円台MINの場合 基本給 36.9千円＋固定残業代 13.1千円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※通勤費は月5万を上限に支給されます。 |
| 職務内容 | 顧客個別の技術要件整理と、提案資料・技術ドキュメントの作成 商談における技術 Q&A・顧客技術者との対話、および技術面の合意形成の支援 営業・新規事業・アライアンス・カスタマーサクセスへの技術相談対応 案件横断のベストプラクティスの整備と、社内技術ナレッジの蓄積・共有 競合プロダクト・市場の技術トレンドのキャッチアップと社内還元 |
| 職務内容 | 顧客個別の技術要件整理と、提案資料・技術ドキュメントの作成 商談における技術 Q&A・顧客技術者との対話、および技術面の合意形成の支援 営業・新規事業・アライアンス・カスタマーサクセスへの技術相談対応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （経験） ・企業における人事の実務経験（管理職としての経験） 特に組織開発や人財配置、評価運用に対する経験 ・HRBPとしての実務経験 ・人事もしくは人事領域のコンサルタント経験 （知識） ・人事業務に対する知識全般 ・特に組織開発や人財配置、評価運用に対する知識 ＜歓迎要件＞ （経験） ・組織における総括、社内調整業務の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （経験） ・企業における人事の実務経験（管理職としての経験） 特に組織開発や人財配置、評価運用に対する経験 ・HRBPとしての実務経験 ・人事もしくは人事領域のコンサルタント経験 （知識... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【Shizen Connect】事業開発｜新規事業担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ・年収/勤務形態応相談 ・バンド(役割等級)見直し機会：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ 想定年収 800万円台MINの場合 基本給 36.9千円＋固定残業代 13.1千円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※通勤費は月5万を上限に支給されます。 |
| 職務内容 | 市場規模・規制動向・顧客課題の継続的なリサーチ 新規事業領域での仮説立案とビジネスモデル設計 プロダクト仕様・プライシング・パートナリングの設計 複数のお客様との有料 PoC を通じた仮説検証 上市判定後の営業・カスタマーサクセスへのプロダクト引き渡し |
| 職務内容 | 市場規模・規制動向・顧客課題の継続的なリサーチ 新規事業領域での仮説立案とビジネスモデル設計 プロダクト仕様・プライシング・パートナリングの設計 複数のお客様との有料 PoC を通じた仮説検証 上市判... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業/企画部門のご経験3年以上。特に企画部門において、ゼロから事業を立ち上げ、推進された実績をお持ちの方を優遇します。 ・ネイティブレベルの日本語能力（外国籍の方の場合） ＜歓迎要件＞ ・電気・エネルギーに関する基礎知識、または高い習得意欲 ・SaaSサービス、ITシステムの法人営業のご経験 ・既存事業にとらわれずに顧客ニーズにお応えし事業を作り上げる高い柔軟性とロジカルな思考力、またそれらを実現するための高い推進力 ・大手企業向けの長期的なリレーション構築およびクロージングのご経験 ・複雑なITプロダクト（ハード×ソフト、法規制が絡む商材等）を扱ったご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業/企画部門のご経験3年以上。特に企画部門において、ゼロから事業を立ち上げ、推進された実績をお持ちの方を優遇します。 ・ネイティブレベルの日本語能力（外国籍の方の場合） ＜歓迎要... |
No. 【Shizen Connect】事業開発｜アライアンス担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ・年収/勤務形態応相談 ・バンド(役割等級)見直し機会：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ 想定年収 800万円台MINの場合 基本給 36.9千円＋固定残業代 13.1千円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※通勤費は月5万を上限に支給されます。 |
| 職務内容 | 以下のいずれかの業務を推進いただきます。 パートナー各社の取り巻く環境分析と業界動向の継続的キャッチアップ 各社パートナー候補の選定と初期交渉 提携スキームおよびプロダクト設計・長期契約・交渉・締結 外部システムベンダー・SIerとの技術接続と販売チャネルの整備 パートナー経由案件のクロージング支援と、適切な担当(営業/新規事業)への振り分け ※ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務内容は柔軟に検討いたしますので、選考内で是非お気軽にご相談ください。 |
| 職務内容 | 以下のいずれかの業務を推進いただきます。 パートナー各社の取り巻く環境分析と業界動向の継続的キャッチアップ 各社パートナー候補の選定と初期交渉 提携スキームおよびプロダクト設計・長期契約・交渉・締結 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業/企画部門のご経験3年以上（特に企画部門において、0から事業を立ち上げ、推進された実績があられる方を優遇します） ＜歓迎要件＞ ・電気・エネルギーに関する基礎知識、または高い習得意欲 ・IT/SIer業界での法人営業、アライアンス、新規事業開発などのご経験（いずれか当てはまれば可） ・既存事業にとらわれずに顧客ニーズにお応えし事業を作り上げる高い柔軟性とロジカルな思考力 ・またそれらを実現するための高い推進力 ・大手企業向けの長期的なリレーション構築およびクロージングのご経験 ・複雑なITプロダクト（ハード×ソフト、法規制が絡む商材等）を扱ったご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業/企画部門のご経験3年以上（特に企画部門において、0から事業を立ち上げ、推進された実績があられる方を優遇します） ＜歓迎要件＞ ・電気・エネルギーに関する基礎知識、または高い習... |
No. 【Shizen Connect】カスタマーサクセス｜ 未経験からGX市場のプロフェッショナルへ｜市場シェアNo.1プロダクト
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 750万円 ・年収/勤務形態応相談 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞想定年収 600万円台MINの場合：基本給 27.9千円＋固定残業代 9.9千言 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 【各種手当】通勤費（月5万を上限に支給）、自転車通勤費支給あり、赴任手当・引越規程あり |
| 職務内容 | 「当社サービス」を導入いただいたクライアントに対し、エネルギービジネスの成功を支援することで、サービスの利用継続と拡大を促します。単なる製品・機能説明や顧客窓口の役割にとどまらず、運用設計、顧客のデータ分析を通じた改善提案、開発チームへのフィードバックまで、幅広い業務をお任せします。 具体的な業務 オンボーディング支援：導入時のサービス仕様、機能、操作説明、キックオフの実施 顧客ごとの業務フローに合わせた運用設計のサポート 運用・活用支援（アダプション）：重要顧客との定例ミーティングの企画・進行（月次レポートの作成と報告、改善提案など） 問い合わせ対応および、顧客要望のヒアリング クロスセル・アップセル プロダクト・組織改善：顧客の声を基にした開発チームへの機能改善フィードバック チーム内での業務フローやナレッジの継続的なアップデート 【この仕事のポイント】 エネルギー業界での実務経験や知識を、最先端のテック領域で活かせます。 クライアントは電力会社や蓄電池事業者などの「専門家」が中心です。そのため、エネルギー業界特有の用語や市場・制度等に関する理解があることが強みとなります。 カスタマーサクセスの実務経験は問いませんが、法人営業などで培った「顧客と対話を重ね、信頼関係を築く力」を活用して、顧客に伴走し、成功を支援していただきます。 |
| 職務内容 | 「当社サービス」を導入いただいたクライアントに対し、エネルギービジネスの成功を支援することで、サービスの利用継続と拡大を促します。単なる製品・機能説明や顧客窓口の役割にとどまらず、運用設計、顧客のデー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■法人顧客との折衝・コミュニケーション経験（2年以上目安） ■基本的なITリテラシー（Excel、PowerPoint、Slack/Google Chatなどのツールをビジネスレベルで使用可能） ＜歓迎要件＞ ■エネルギー業界、または同業界向けにサービス提供している企業での実務経験（電力会社、ガス会社、新電力・再エネ関連、商社など） ■SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 ■ExcelやBIツールを用いたデータ集計・分析業務の経験 ■業務フロー作成やマニュアル作成の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■法人顧客との折衝・コミュニケーション経験（2年以上目安） ■基本的なITリテラシー（Excel、PowerPoint、Slack/Google Chatなどのツールをビジネスレベルで使... |
No. 【北九州／福岡県川崎町】第2種電気主任技術者＿蓄電所選任
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー ・特殊勤務手当 【転居／異動時手当】 ・社宅：支給条件あり ・引越手当：支給条件あり ※実費精算 ・支度金：支給条件あり ・帰省手当：支給条件あり 【昇給】 ・給与改定：年1回 【賞与】 ・支給あり ※年1回業績に応じて賞与係数が変動する可能性がございます。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムに... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・第2種電気主任技術者 ・危険物乙4免状保有＋実務経験あり（保安監督者になれる方） |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・第2種電気主任技術者 ・危険物乙4免状保有＋実務経験あり（保安監督者になれる方）... |
No. 【中部／三重県：多気郡、津市、伊勢市】第2種電気主任技術者＿蓄電所選任＿発電所／蓄電所の運営・維持管理業務（O＆M）全般
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー ・特殊勤務手当 【転居／異動時手当】 ・社宅：支給条件あり ・引越手当：支給条件あり ※実費精算 ・支度金：支給条件あり ・帰省手当：支給条件あり 【昇給】 ・給与改定：年1回 【賞与】 ・支給あり ※年1回業績に応じて賞与係数が変動する可能性がございます。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O＆M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O＆M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムに... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・第2種電気主任技術者 ・危険物乙4免状保有＋実務経験あり（保安監督者になれる方） ・特別高圧、高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・第2種電気主任技術者 ・危険物乙4免状保有＋実務経験あり（保安監督者になれる方） ・特別高圧、高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方... |
No. 【近畿／和歌山県：和歌山市、紀の川市】第2種電気主任技術者＿発電所の運営・維持管理業務（O&M）全般
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 和歌山県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー ・特殊勤務手当 【転居／異動時手当】 ・社宅：支給条件あり ・引越手当：支給条件あり ※実費精算 ・支度金：支給条件あり ・帰省手当：支給条件あり 【昇給】 ・給与改定：年1回 【賞与】 ・支給あり ※年1回業績に応じて賞与係数が変動する可能性がございます。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムに... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・第2種電気主任技術者 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・第2種電気主任技術者... |
No. 【近畿／和歌山県：和歌山市、海草郡】第3種電気主任技術者（保安従事者）＿発電所の運営・維持管理業務（O&M）全般
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 和歌山県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 580万円 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー ・特殊勤務手当 【転居／異動時手当】 ・社宅：支給条件あり ・引越手当：支給条件あり ※実費精算 ・支度金：支給条件あり ・帰省手当：支給条件あり 【昇給】 ・給与改定：年1回 【賞与】 ・支給あり ※年1回業績に応じて賞与係数が変動する可能性がございます。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムに... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・第3種電気主任技術者 ・高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 （保安従事者） ・実務経験あり（保安監督者になれる方） ※保安従事者（第1、2電気主任技術者も可） |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・第3種電気主任技術者 ・高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 （保安従事者） ・実務経験あり（保安監督者になれる方） ※保安従事者（第1、2電気主任技術者も可）... |
No. 【栃木／栃木県：宇都宮市、小山市、栃木市、下野市】第2種電気主任技術者＿発電所の運営・維持管理業務（O&M）全般
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 680万円 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー ・特殊勤務手当 【転居／異動時手当】 ・社宅：支給条件あり ・引越手当：支給条件あり ※実費精算 ・支度金：支給条件あり ・帰省手当：支給条件あり 【昇給】 ・給与改定：年1回 【賞与】 ・支給あり ※年1回業績に応じて賞与係数が変動する可能性がございます。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムに... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・第2種電気主任技術者 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・第2種電気主任技術者... |
No. 【近畿／兵庫県：加東市、小野市】第2種電気主任技術者＿発電所の運営・維持管理業務（O&M）全般
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー ・特殊勤務手当 【転居／異動時手当】 ・社宅：支給条件あり ・引越手当：支給条件あり ※実費精算 ・支度金：支給条件あり ・帰省手当：支給条件あり 【昇給】 ・給与改定：年1回 【賞与】 ・支給あり ※年1回業績に応じて賞与係数が変動する可能性がございます。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムに... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・第2種電気主任技術者 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・第2種電気主任技術者... |
No. 041.シニアプロダクトストラテジスト（事業企画 -プロダクトグロースリード- ）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1500万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む ・交通費全額支給 |
| 職務内容 | デジタルグリッドは「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電家」をマッチングさせるプラットフォーム（デジタルグリッドプラットフォーム・DGP）を運営しています。 電力・エネルギー業界は規制改革や脱炭素を背景に急速に変化しており、市場機会の発見から事業化・グロースまでをリードいただくポジションです。 Products Planing TEAM （DGP（デジタルグリッドプラットフォーム）の企画など）にて、下記業務を担当していただきます。 ・新規サービス・既存サービスの事業企画立案（市場機会の特定、事業性検討、収益モデル設計） ・市場・競合・規制動向の調査分析と、事業戦略への落とし込み ・事業計画/KPI設計、および事業数値のモニタリングと改善アクションの立案 ・社内外ステークホルダー（経営層、パートナー企業、関係省庁等）との折衝・調整 ・プロダクト開発チームと連携した、事業要件のプロダクト要件への翻訳 ・事業推進に必要な顧客ニーズの可視化（カスタマージャーニー作成等） ・プロジェクトマネジメント（案件を主導し、社内外の調整を行い、期日通りにクローズさせること） |
| 職務内容 | デジタルグリッドは「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電家」をマッチングさせるプラットフォーム（デジタルグリッドプラットフォーム・DGP）を運営しています。 電力・エネルギー業界は規制改革... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業企画スキル(新規/既存事業の事業性検討、事業計画策定の経験) ・市場・競合・業界分析力(調査結果を事業戦略に落とし込み、意思決定につなげられる) ・数値分析力(事業KPIを設計し、データに基づいて事業の打ち手を判断できる) ・社内外のコミュニケーション力、リーダーシップ ・問題解決能力 ・プロジェクトマネジメントスキル(複数のステークホルダーが関わる案件を主導し、期日通りにクローズできる) ・顧客価値を定義し、顧客価値を満たせたかどうかの判断ができる ・現状の事業/プロダクトに足りないものを仮説ベースで出し、仮説を検証したうえで施策に落とすことができる、このPDCAを回すことができる ＜歓迎要件＞ ・プロダクトマネジメントスキル(要件定義、プロダクト開発の優先順位付け、エンジニアとの協働経験) ・プロダクトオーナー/プロダクトマネージャーの経験 ・最低限のシステム知識(各サブシステムの内容、内外システム間連携、データベースの設計を理解できる力) ・電力、エネルギー業界での経験 ・ソフトウェアエンジニアリングの経験 ・新規事業立ち上げの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業企画スキル(新規/既存事業の事業性検討、事業計画策定の経験) ・市場・競合・業界分析力(調査結果を事業戦略に落とし込み、意思決定につなげられる) ・数値分析力(事業KPIを設計し、... |
No. 【自然電力】経営会議・取締役会運営 ＆ ガバナンススペシャリスト
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・試用期間：6ヶ月 ・年次昇給あり ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | 法務・ガバナンス部の一員として、経営の根幹に関わる機関運営・株主対応から、事業推進に直結する各種法令のコンプライアンス体制整備、社内規程のアップデートまで幅広く担当していただきます。 ◆機関運営および株主対応業務 - 株主総会、取締役会、経営会議その他各種会議体の事務局業務（スケジュール管理、議題とりまとめ、招集通知、議事録作成等） 国内外の株主対応（関係各部門と連携して株主間契約を遵守した会社運営を確保） - コーポレート関連情報の管理（商業登記、株主名簿、定款、議事録、グループ会社情報等の管理及びその開示コントロール） ◆社内規程の整備・運用 - 決裁権限規程の運用・改訂 - グループ全体の社内規程の管理・運用又はその支援 ◆コンプライアンス体制の整備・運用 - 内部通報制度・反社（コンプライアンス）チェック等の運用 - 取適法・フリーランス保護法、個人情報保護法、建設業法等の遵守体制の整備・運用 - 各種法改正対応 - 契約書管理 - 事業部向けのコンプライアンス研修の企画・実施、および日常的な相談対応 ◆生成AI等を活用した上記各業務の効率化推進 |
| 職務内容 | 法務・ガバナンス部の一員として、経営の根幹に関わる機関運営・株主対応から、事業推進に直結する各種法令のコンプライアンス体制整備、社内規程のアップデートまで幅広く担当していただきます。 ◆機関運営および... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ビジネスレベルの日本語力 ビジネスレベルの英語力（取締役会等一部の会議体は英語で実施されるため、その内容を理解できることが必要です） 株式会社における取締役会または経営会議等の事務局・運営実務経験 コンプライアンス体制整備・社内規程管理の経験（※）上記経験のいずれも、サポート業務ではなく、各種意思決定を主導した経験が求められます。 当社グループのPurposeに強く共感し、コミットしたいと思える方 歓迎経験 海外留学、海外勤務経験 外資系企業又はグローバル展開している企業（商社等）での勤務経験 株主総会の運営や、外部投資家・パートナー企業との調整実務経験 社内DXや生成AIツールを用いた、バックオフィス業務の自動化・効率化の経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ビジネスレベルの日本語力 ビジネスレベルの英語力（取締役会等一部の会議体は英語で実施されるため、その内容を理解できることが必要です） 株式会社における取締役会または経営会議等の事務局・運営実... |
No. 【陸上開発】大滝山 業務アシスタント
- 契約社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 福島県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 600万円 ※能力と経験により応相談 ※別途時間外勤務手当有 ※別途実費交通費 能力と経験により応相談 ※別途残業手当支給 |
| 職務内容 | 仕事内容 l 当社システムによる各種当社内手続き、事務処理（発注申請・管理、請求書処理、押印申請等） l 経費精算サポート、予実管理 l 当社外関係先への送付資料出力、発送手配 l 当社内の予定調整、Outlookカレンダーでの会議室調整、来客応対、電話対応 l 本社と事業所間の宅配便、郵便物の確認と手配 l 事務所管理（清掃、整理整頓、備品調達、ごみ出し等） l クラウドのファイリング管理 |
| 職務内容 | 仕事内容 l 当社システムによる各種当社内手続き、事務処理（発注申請・管理、請求書処理、押印申請等） l 経費精算サポート、予実管理 l 当社外関係先への送付資料出力、発送手配 l 当社内の予定調整、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・一般事務の実務経験 3年以上を想定 ・PCスキル中～上級（MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams）、Adobe Acrobat ・対外向けビジネス文書の作成能力（送付状など形式的なもの） ・コミュニケーションを正確にできる方（全国の社員とメールベースで頻繁にやり取り頂きます） ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー業界での事業開発の経験 ・企業でのプロジェクトマネジメントの経験 ・環境アセスメントの経験 ・再生可能エネルギー関連の制度・法律に関する知見をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・一般事務の実務経験 3年以上を想定 ・PCスキル中～上級（MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams）、Adobe Acrobat ・対外向け... |
No. 【大阪】太陽光発電設備の構造設計事務担当
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 419万円 〜 475万円 ◆月給 287,350円～325,500円 ・基本給：226,000円～256,000円 ・みなし超過勤務手当（20時間分）：38,850円? 44,000円 ※超過分は別途支給 ・調整手当：22,500円? 25,500円 ◆賞与あり（年2回）※昨年実績2.6か月 ◆昇給あり（年1回）※人事考課により決定 |
| 職務内容 | 【主な業務内容】 ・キュービクル・パワコン架台・蓄電池などの基礎設計サポート 基礎構造の検討や資料作成を行い、設備の安全性を支えます。 ・カーポート架台の構造解析（専用解析ソフト使用） 設計担当と連携し、解析データの入力や結果整理を担当します。 ・野立て用太陽光架台の解析補助（Midas使用） 解析モデルの作成補助や検討資料の作成など、技術者のサポートを行います。 ・課内の事務業務全般 書類作成、データ整理、申請書類の準備など、プロジェクト運営を支える幅広い業務を担当します。 【仕事を通して得られるやりがい】 ・再生可能エネルギーの普及に直接貢献できる 自分の関わった設計が、実際に社会インフラとして稼働していく達成感があります。 ・専門知識が自然と身につく 構造解析や基礎設計など、建設・電気分野の専門スキルを実務を通して習得できます。 ・解析ソフト（Midas等）のスキルが身につく 技術者としての市場価値が高まり、キャリアの幅が広がります。 ・チームで成果をつくる実感が得られる 設計者と連携しながらプロジェクトを進めるため、完成時の喜びを共有できます。 ・成長できる環境 補助業務からスタートし、段階的に専門業務へステップアップできます。 ・社会的意義の高い仕事に携われる 脱炭素社会の実現に向けた重要なインフラづくりに関わる誇りがあります。 【変更範囲：会社の定める業務全般】 |
| 職務内容 | 【主な業務内容】 ・キュービクル・パワコン架台・蓄電池などの基礎設計サポート 基礎構造の検討や資料作成を行い、設備の安全性を支えます。 ・カーポート架台の構造解析（専用解析ソフト使用） 設計担当と連携... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建築に関わる学部/学科を卒業された方 ・建築設計の事務処理の経験がある方（1年以上） ＜歓迎要件＞ ・建築施工管理の実績のある方 ・解析ソフトの実務経験（SS7、Midas iGen） ・構造計算に携わったことのある方 ・設計事務所とやり取りを行ったことがある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建築に関わる学部/学科を卒業された方 ・建築設計の事務処理の経験がある方（1年以上） ＜歓迎要件＞ ・建築施工管理の実績のある方 ・解析ソフトの実務経験（SS7、Midas iGen）... |
No. 【HD】海外出資会社（インド）における経営戦略・経営管理【グローバル事業本部】※インド勤務・初任地東京※
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1300万円 〜 月給：65万円から（経験等をふまえ個別決定） 海外赴任手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 職務内容 | 新規に出資する再生可能エネルギー事業会社（インド・ムンバイ）において、経営戦略の立案と支援、投資案件の進捗管理、財務健全性のモニタリング、ガバナンス体制の構築等を通じて投資効果を最大化するため、経営戦略と経営管理を担うマネージャーとして海外出資会社へ駐在派遣されます。出向元の経営層と出向先の経営陣の橋渡し役として、経営管理体制の高度化および企業価値創造に従事します。 【具体的には】 ・海外出資会社（インド）への駐在 ・海外出資会社の経営戦略、事業計画の立案、提言および収支改善サポート ・海外出資会社の事業計画・収支のモニタリング ・海外出資会社の経営管理およびガバナンス強化 ・現地日系企業とのコミュニケーションを通じた収支向上施策の実施 ・出向元への定期的なレポーティング （変更の範囲：定款に定める当社事業） |
| 職務内容 | 新規に出資する再生可能エネルギー事業会社（インド・ムンバイ）において、経営戦略の立案と支援、投資案件の進捗管理、財務健全性のモニタリング、ガバナンス体制の構築等を通じて投資効果を最大化するため、経営戦... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・海外での駐在経験 ・経営企画、海外事業管理、子会社管理の経験 ・会計、財務の知識 ・英語によるビジネスコミュニケーション能力 ・海外駐在（インド）、出張が可能であること ＜歓迎要件＞ ・海外駐在経験（インド） ・エネルギー会社（再エネ）での勤務経験 ・海外事業投資（M＆A、PMI）の経験 ・海外現地法人の経営管理、ガバナンスの経験 ・ヒンディー語等の現地言語スキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・海外での駐在経験 ・経営企画、海外事業管理、子会社管理の経験 ・会計、財務の知識 ・英語によるビジネスコミュニケーション能力 ・海外駐在（インド）、出張が可能であること ＜歓迎要件＞ ... |
