No. 【OM本部】陸上OM 大月・大洞山 風力発電所に於ける運転保守員 若手枠
| 勤務地 | 高知県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 月給 230,000 円 - 300,000円 年収450万-600万程度 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年2回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給 |
| 職務内容 | 当社管理風力発電所の運転保守・設備維持に関わる現場業務を中心に担当していただきます。 【入社当初に主として担当いただく業務】 ・風車、変電設備、送配電設備等の巡視点検、日常点検、法定点検の補助 ・設備異常、警報、不具合発生時の現場確認、トラブル対シューティングへの帯同 ・消耗品交換、部品交換、軽補修、清掃、養生、点検準備などの保守作業 ・OEMや協力会社による点検、補修、復旧作業の現場立会い、作業補助 ・点検結果、故障履歴、補修履歴などの記録入力と設備状態の整理 ・工具、部材、予備品、消耗品等の管理および保守作業の準備 ・KY活動、手順遵守、ルール順守を前提とした安全最優先の現場対応 【将来的に担っていただく業務】 ・保守計画や作業計画の考え方、記録・報告のまとめ方 ・協力会社との調整、工程把握、発電所運営に必要な基礎的な管理業務 ・設備改善、予防保全、標準手順整備など、将来の中核人材に向けた実務 |
| 職務内容 | 当社管理風力発電所の運転保守・設備維持に関わる現場業務を中心に担当していただきます。 【入社当初に主として担当いただく業務】 ・風車、変電設備、送配電設備等の巡視点検、日常点検、法定点検の補助 ・設備... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等） ・機械設備または電気設備の点検、保守、施工、運転管理などの実務経験 ・現場で設備に向き合い、自ら手を動かして仕事をしたいという意欲 ・安全最優先で行動し、手順遵守・報連相・チーム連携を大切にできる方 ＜歓迎要件＞ ・風力発電所、変電所、送電設備、工場、プラント等における保守・メンテナンス経験 ・故障対応、設備診断、部品交換、軽補修などの実務経験 ・第二種電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、機械保全技能士などの関連資格 ・高所作業、玉掛け、クレーン、フルハーネス等の現場資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等） ・機械設備または電気設備の点検、保守、施工、運転管理などの実務経験 ・現場で設備に向き合い... |
No. 【OM本部】陸上OM 大月・大洞山 風力発電所に於ける運転保守員 中堅枠
| 勤務地 | 高知県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 年収 360,000 円 - 600,000円 年収700万-1200万程度 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年2回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給 |
| 職務内容 | 風力発電所の運転保守・設備維持に関わる現場業務を中心に担当していただきます。 【入社当初に主として担当いただく業務】 ・風車、変電設備、送配電設備等の巡視点検、日常点検、法定点検 ・設備異常、警報、不具合発生時の現場確認、トラブル対シューティング ・消耗品交換、部品交換、軽補修、清掃、養生、点検準備などの保守作業 ・OEMや協力会社による点検、補修、復旧作業の現場立会い、作業 ・点検結果、故障履歴、補修履歴などの記録入力と設備状態の整理 ・工具、部材、予備品、消耗品等の管理および保守作業の準備 ・KY活動、手順遵守、ルール順守を前提とした安全最優先の現場対応 ・保守計画や作業計画の考え方、記録・報告のまとめ方 ・協力会社との調整、工程把握、発電所運営に必要な基礎的な管理業務 ・設備改善、予防保全、標準手順などの書類整備 |
| 職務内容 | 風力発電所の運転保守・設備維持に関わる現場業務を中心に担当していただきます。 【入社当初に主として担当いただく業務】 ・風車、変電設備、送配電設備等の巡視点検、日常点検、法定点検 ・設備異常、警報、不... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等） ・機械設備または電気設備の点検、保守、施工、運転管理などの実務経験 ・現場で設備に向き合い、自ら手を動かして仕事をしたいという意欲 ・安全最優先で行動し、手順遵守・報連相・チーム連携を大切にできる方 ・風力発電所、変電所、送電設備、工場、プラント等における保守・メンテナンス経験 5年以上 ・故障対応、設備診断、部品交換、軽補修などの実務経験 5年以上 ＜歓迎要件＞ ・第二種電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、機械保全技能士などの関連資格 ・高所作業、玉掛け、クレーン、フルハーネス等の現場資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等） ・機械設備または電気設備の点検、保守、施工、運転管理などの実務経験 ・現場で設備に向き合い... |
No. Forward Deployed Engineer（FDE）｜技術共創室
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 年収 10,000,000 円 - ※ご経験・スキル・期待役割に応じて決定します。 ※詳細は面談・選考を通じてご案内します。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：742,500円? （内訳） 基本給：557,826円? 特別勤務手当：184,674円?（42時間分の時間外割増手当相当額） |
| 職務内容 | CTO直下の技術共創室にて、顧客の現場に深く入り込み、業務や意思決定プロセスを理解しながら、顧客自身もまだ言語化できていない重要課題を発見し、数理最適化・AI・システム開発の力で新しいソリューションを顧客と共に創り上げていく役割を担います。顧客から与えられた要件を実装するのではなく、プロトタイプやPoCを通じて新しい価値を形にします。 【具体的な業務内容】 ・顧客企業の現場責任者、業務担当者、経営層とのディスカッション ・顧客の業務プロセス、意思決定プロセス、制約条件、現場課題の理解 ・顧客自身がまだ言語化できていない課題や改善余地の発見 ・顧客業務を数理最適化、AI、システム開発の観点から構造化 ・Python等を用いた簡易プロトタイプ、デモ、モックアップの作成 ・PoCテーマの設計、検証観点、成功条件の整理 ・エンジニア、PM、コンサルタント、営業と連携した本開発・プロダクト化への橋渡し |
| 職務内容 | CTO直下の技術共創室にて、顧客の現場に深く入り込み、業務や意思決定プロセスを理解しながら、顧客自身もまだ言語化できていない重要課題を発見し、数理最適化・AI・システム開発の力で新しいソリューションを... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・エンジニアリング、データサイエンス、数理最適化、AI、業務コンサルティング、プロジェクトマネジメントのいずれかにおける実務経験 ・顧客や事業部門と直接対話し、業務課題を整理・構造化した経験 ・Python等を用いたデータ分析、プロトタイピング、システム開発の経験 ・技術的な内容を、非エンジニアの顧客や業務担当者に分かりやすく説明できるコミュニケーション力 ・顧客の組織や現場に入り込み、公式な会議だけでは得られない課題感や本音を引き出そうとする積極性 ＜歓迎要件＞ ・数理最適化、オペレーションズリサーチ、シミュレーション、機械学習、生成AI等に関する知識・実務経験 ・Gurobi、Pyomo、OR-Tools等を用いた最適化モデル開発経験 ・電力・エネルギー、物流、生産、都市・交通、製造、プラント等のドメイン知識 ・大手企業向けのPoC、システム導入、業務改革プロジェクトの経験 ・新規プロダクト、新規サービス、新規事業の立ち上げ経験 ・SaaS、業務アプリケーション、データ基盤、AIプロダクト等の開発経験 ・顧客向けデモ、提案資料、プロトタイプ、モックアップ of 作成経験 ・コンサルティングファーム、SIer、SaaS企業、AIスタートアップ等での顧客課題解決経験 ・英語を用いた業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・エンジニアリング、データサイエンス、数理最適化、AI、業務コンサルティング、プロジェクトマネジメントのいずれかにおける実務経験 ・顧客や事業部門と直接対話し、業務課題を整理・構造化した... |
No. 経理マネージャー（候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 ・500万?800万（固定残業代を含む） ・現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定 ・SO付与あり ・在宅手当支給 |
| 職務内容 | 脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。T2D3に沿って事業が推進され、IPO準備期間に入り、経理体制強化のため経理マネージャーをお迎えすることとなりました。 経理マネージャーとして、経理チームをマネジメントするだけでなく、プレーイングマネージャーとして実務にも携わり、スピード感を持った対応と積極的な改善提案で、現状を変えていくリーダーシップを発揮していただきます。 【具体的な業務内容】 ・日々の経理業務および経理部門強化 ・月次、四半期、年度決算対応（6月決算） ・税務対応 (顧問税理士との連携) ・他部門を巻き込んだオペレーション改善 ・IPO準備対応 (内部統制、J-SOX対応、監査法人対応、開示資料の作成など) ・上場後の経理体制の構築 ・上場後の開示業務（計算書類、有価証券報告書等の作成など） ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 決算期：6月 会計ソフト：マネーフォワード会計 |
| 職務内容 | 脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。T2D3に沿って事業が推進され、IPO準備期間... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経理業務3年以上 ＜下記いずれかのご経験のある方＞ ・有価証券報告書や決算短信などの開示資料の作成経験 ・会計監査対応のご経験 ・会計システム等の導入または改善経験 ・月次決算経験 ＜歓迎要件＞ ・電力業界への知見 ・管理会計、予算策定、資金管理など経理業務以外の幅広い知識をお持ちの方 ・システム導入やプロセス改善に積極的に取り組んだ経験がある方 ・IPO準備経験がある方 ・監査法人による監査対応経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経理業務3年以上 ＜下記いずれかのご経験のある方＞ ・有価証券報告書や決算短信などの開示資料の作成経験 ・会計監査対応のご経験 ・会計システム等の導入または改善経験 ・月次決算経験 ＜... |
No. コーポレートIT／情シスリーダー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 ・400万?700万（固定残業代を含む） ・現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定 ・SO付与あり |
| 職務内容 | 当社は、PMFを果たした日本最大級の電力オークション「エネオク」を中心に、脱炭素・電力DX領域で複数のプロダクトを展開。シリーズBの資金調達を終え、事業・組織ともに急拡大中、IPO準備に入りつつあります。 本ポジションでは、全社の業務基盤を支えるコーポレートIT／情シス領域のリードとして、社内インフラの整備、ツール運用、業務効率化だけでなく、IPO準備に向けたIT統制・セキュリティ対策など、今後の成長に不可欠な基盤づくりに取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 これまでのご経験や適性も踏めて段階的に関わる範囲を広げていただきます。 ▼運用・整備 ・SharePoint/Slack/notion等のツール類の最適化と管理 ・PC/ライセンス/アカウントなどのIT資産管理 ・社内ネットワーク/セキュリティ環境の構築/運用 ・社内ヘルプデスク（問い合わせ対応） ▼企画・推進・改善 ・全社横断のITロードマップ策定と推進 ・RPAや生成AI等の利活用による業務効率化 ・社内業務フローのIT化/DX推進 ・社内ポータルや情報共有基盤の整備・運用 ▼IPO準備に関連する付帯業務 ・情報セキュリティポリシーやルール・規程の整備 ・IT統制（J-SOX）に関する体制構築/ドキュメント整備 ・システムアクセス/ログ管理など監査対応に向けた基盤づくり 【入社後のオンボーディング】 ・入社時に、ご希望と当社の期待値をすり合わせに取り組んでいただきます ・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット （業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています） ・OJT形式でフォローし、必要に応じ商談やプロジェクト同席も可能です |
| 職務内容 | 当社は、PMFを果たした日本最大級の電力オークション「エネオク」を中心に、脱炭素・電力DX領域で複数のプロダクトを展開。シリーズBの資金調達を終え、事業・組織ともに急拡大中、IPO準備に入りつつありま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記、いずれかのご経験のある方 ・事業会社またはSIerでの情シス/社内IT領域の実務経験（3年以上目安） ・SaaS/ITツール（SharePoint、Slack、Notion等）の運用経験 ・社内IT環境の設計/改善/業務フロー構築に関わった経験 ＜歓迎要件＞ ・IPO準備や上場企業でのIT統制（J-SOX）対応経験 ・セキュリティポリシー/アクセス管理・監査対応に関する実務経験 ・DX推進プロジェクトの企画/推進経験（RPA、AI等） ・社内IT部門の立ち上げやチームマネジメントの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記、いずれかのご経験のある方 ・事業会社またはSIerでの情シス/社内IT領域の実務経験（3年以上目安） ・SaaS/ITツール（SharePoint、Slack、Notion等）の運... |
No. 事業企画（太陽光発電関連）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ・500万円?1000万円（固定残業代を含む） ・現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定 ・SO付与あり ・在宅手当支給 |
| 職務内容 | 【仕事概要】 脱炭素という世界的潮流の中で、自己所有・PPA・リースの3つの導入方式に対応する国内唯一の太陽光発電マッチングサービス「ソラレコ」を展開する当社。再エネの普及を後押しする社会的意義の大きな領域で、PMFに向けたプロダクトの進化と、IPOを見据えた事業成長の両立が求められる重要なフェーズにあります。事業の次なる成長をつくり、売上にもつながる価値を生み出していく【事業企画ポジション】を募集します。 【具体的な業務内容】 ■プロダクトの戦略設計 ・PMFに向けたプロダクトロードマップの策定 ・KPI設計と定量・定性の両面からのプロダクト評価 ・ユーザーインタビュー・データ分析・市場調査をもとにした課題の特定と優先順位付け ■開発業務のリード ・業務要件・機能要件のドキュメント化 ・発電量シミュレーションや充放電ロジックなど、技術的仕様の調整 ・テックチームとの連携による開発業務の推進" ■新規事業開発 ・ポテンシャル診断サービスの機能拡充（蓄電池対応など） ・上記サービスのSaaS化を見据えた事業のリード ・その他、新規事業領域における企画及び立上げ |
| 職務内容 | 【仕事概要】 脱炭素という世界的潮流の中で、自己所有・PPA・リースの3つの導入方式に対応する国内唯一の太陽光発電マッチングサービス「ソラレコ」を展開する当社。再エネの普及を後押しする社会的意義の大き... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のうち3つに該当 ・発電量計算の実務経験（日射量等を加味した試算） ・太陽光導入支援サービスの実務経験（企画・エンジニアリング・コンサルティング） ・複数のステークホルダーと連携して業務・プロジェクトを推進した経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・電力業界の知見 ・蓄電池の充放電ロジックに関する知見 ・BtoBプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーとしての実務経験 ・スタートアップや新規事業における0→1フェーズの立上げ経験 ・KPI設計・ユーザーインタビューなどのグロース施策の経験 ・SaaSプロダクトの企画・開発経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のうち3つに該当 ・発電量計算の実務経験（日射量等を加味した試算） ・太陽光導入支援サービスの実務経験（企画・エンジニアリング・コンサルティング） ・複数のステークホルダーと連携して... |
No. 【パートナーセールス】#フルリモート ＃電力業界DX ＃代理店セールス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 ・400万?700万（固定残業代を含む） ・現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定 |
| 職務内容 | 日本最大級の電力オークション『エネオク』の導入を促進するパートナーセールスを募集します！ 脱炭素が求められる流れの中で、電力調達に当社サービスのエネオクを採用いただく自治体、民間企業様が急増しております。また、エネオクを通じて、自治体と民間企業による共同調達プロジェクトも増えております。 電力調達や共同調達プロジェクトを成功へ導く代理店セールスに挑戦してみませんか？ 【具体的な業務内容】 ・当社におけるパートナー戦略の立案?実行 ・当社パートナーである金融機関等の代理店へのセールスサポート ・当社パートナー企業から信頼を獲得し、先方へ適切にフィードバック、今後のアクションプランを一緒に構築 ・自治体企業、民間企業の新規開拓 ・顧客に電力状況を提示するための情報をヒアリングし、資料化 ・既存顧客、代理店へのフォロー ・エネオク導入が決定した企業に対する、電力調達までのカスタマーサクセス ・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携 ・セールスやプロジェクトに関わる各種資料作成 ・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化 ・オペレーション各種の合理化、効率化 ・新規自治体の開拓、既存顧客のフォローアップ 【入社後のオンボーディング】 ・入社時に、ご希望と当社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。 ・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。 （業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています） ・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。 |
| 職務内容 | 日本最大級の電力オークション『エネオク』の導入を促進するパートナーセールスを募集します！ 脱炭素が求められる流れの中で、電力調達に当社サービスのエネオクを採用いただく自治体、民間企業様が急増しておりま... |
| 必要な経験・能力 | ・代理店セールスのご経験者 ・法人セールスご経験者（カウンターパートは問わない） ・電力小売企業ご経験者 ・コンサルティング要素のあるセールスご経験者 ＜歓迎要件＞ ・電力小売、太陽光等説明の営業経験 ・官公庁自治体向けの営業経験 ・プレゼンテーションスキル |
| 必要な経験・能力 | ・代理店セールスのご経験者 ・法人セールスご経験者（カウンターパートは問わない） ・電力小売企業ご経験者 ・コンサルティング要素のあるセールスご経験者 ＜歓迎要件＞ ・電力小売、太陽光等説明の営業経験... |
No. 【アライアンスセールス（エンタープライズ領域）】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 ・500万?900万（固定残業代を含む） ・現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定 |
| 職務内容 | 私たち当社は、日本最大級の法人向け電力リバースオークション『エネオク』を武器に、官公庁やエンタープライズ企業との共同電力調達を推進し、エネルギー調達の常識を塗り替えています。 このポジションは、単なる販売ではなく「産業構造を変えるためのパートナーシップをデザインする」役割。経営戦略の視点から提携スキームを構築し、社会インフラ領域の変革を牽引します。 【ミッション】 ・官公庁/大企業/金融機関など、社会インフラの要となる組織との戦略的アライアンス構築 ・共同調達/共同事業モデルの企画/条件設計/合意形成 ・経営層/意思決定層との直接交渉による長期的な協業基盤の確立 ・パートナー企業の事業成長を支える戦略設計と伴走 ・営業戦略立案/実行/進捗管理/事業目標達成 【具体的な業務】 ・官公庁/大手民間企業/金融機関など戦略パートナーとの関係構築・深耕 ・共同調達/共同事業に向けた提携スキームの企画/条件交渉 ・パートナー企業の提案活動を支援し、現場フィードバックを戦略に反映 ・新規パートナー/自治体の開拓と関係性構築 ・プロジェクト進行における社内外ステークホルダー調整 ・エネオク導入後の電力調達完了までの伴走支援（カスタマーサクセス） ・提案資料/事業スキーム設計資料の作成 ・ナレッジの体系化と組織への展開 ・セールスチームのKPI設計?管理?事業目標へのコミット 【オンボーディング】 ・入社後は、業界動向や当社サービスの提供価値について集中的なインプット期間を設けています ・既存プロジェクトへの同席を通じてスムーズに業務にキャッチアップ可能です ・ご経験に応じて裁量の範囲やリード領域を調整しながら、段階的に独り立ちを支援します |
| 職務内容 | 私たち当社は、日本最大級の法人向け電力リバースオークション『エネオク』を武器に、官公庁やエンタープライズ企業との共同電力調達を推進し、エネルギー調達の常識を塗り替えています。 このポジションは、単なる... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験の内、3点を満たす方 ・法人営業経験（電力業界 or 近しい領域歓迎） ・官公庁/自治体へのセールス経験 ・戦略的パートナー営業または代理店営業の経験 ・経営層や意思決定層との交渉経験 ・コンサルティング型の営業経験 ＜歓迎要件＞ ・官公庁/自治体向け営業経験 ・電力小売/再エネ関連の事業経験 ・新規事業/事業開発（BizDev）経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験の内、3点を満たす方 ・法人営業経験（電力業界 or 近しい領域歓迎） ・官公庁/自治体へのセールス経験 ・戦略的パートナー営業または代理店営業の経験 ・経営層や意思決定層と... |
No. 【民間企業向け セールス＆プロジェクトマネージャー】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ・600万?900万（固定残業代を含む） ・現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定 |
| 職務内容 | 当社サービスである日本最大級の電力オークション『エネオク』を活用した自治体と民間企業の共同プロジェクトのマネージャーを募集します！ 脱炭素が求められる流れの中で、電力調達に当社サービスのエネオクを採用いただく自治体様が急増しております。また、エネオクを通じて、自治体と民間企業による共同調達プロジェクトも増えております。 自治体の電力調達、共同調達プロジェクトを成功へ導くプロジェクトマネージャーに挑戦してみませんか？ 【具体的な業務内容】 ・セールスチームの営業戦略・戦術立案の立案?進捗管理 ・メンバーマネジメントとチームでの成果にコミット ・民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング ・新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ ・セールスストーリーの構築（サービスの価値、意味など） ・プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整 ・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス ・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携 ・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化 ・オペレーション各種の合理化、効率化 ・セールスに関わる各種資料作成 【入社後のオンボーディング】 ・入社時に、ご希望と当社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。 ・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。 （業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています） ・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。 |
| 職務内容 | 当社サービスである日本最大級の電力オークション『エネオク』を活用した自治体と民間企業の共同プロジェクトのマネージャーを募集します！ 脱炭素が求められる流れの中で、電力調達に当社サービスのエネオクを採用... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・コンサルティングファームご経験者 ・法人セールスご経験者（カウンターパートは問わない） ・SaaS企業などで導入コンサル、カスタマーサクセスご経験者 ・コンサルティング要素のあるセールスご経験者 ・営業企画のご経験 上記いずれかに加えて、マネージャーのご経験 ＜歓迎要件＞ ・電力小売、太陽光等説明の営業経験 ・官公庁自治体向けの営業経験 ・プレゼンテーションスキル ・脱炭素に関連するコンサルティング経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・コンサルティングファームご経験者 ・法人セールスご経験者（カウンターパートは問わない） ・SaaS企業などで導入コンサル、カスタマーサクセスご経験者 ・コンサルティング要素のあるセール... |
No. 発電燃料調達スタッフ
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | ■今回の配属先の組織名称 構成人数（年齢、性別、役職構成など） バイオマス発電部 燃料管理チーム 部長 1名 燃料管理チーム：マネジャー1名 メンバー6名 ■業務の概要 発電所の稼働に直結する業務で、日々扱うのは、数千万～数億円規模の燃料取引データ。単なる事務ではなく、数量、価格、品位、契約条件を踏まえながら、事業の収益に直結する意思決定を支える役割。 ～「数字」と「契約」で発電所を動かす 本社スタッフの”どまんなか”～ ■具体的な業務内容 火力・バイオマス発電所の安定運営を支えるため、 燃料の「契約運用」「在庫管理」「データ管理」を担っていただきます。 ※燃料の調達交渉は別チームが担当します ・燃料契約に基づく受入・消費・在庫管理（主にExcel使用） ・契約条件（数量・単価・納期等）に基づく実績管理・差異分析 ・関係部門および取引先との調整業務（メール・会議等） ・契約書の内容理解に基づくオペレーション対応 ・ユーティリティ資材や廃棄物処理に関する契約管理・調整業務 |
| 職務内容 | ■今回の配属先の組織名称 構成人数（年齢、性別、役職構成など） バイオマス発電部 燃料管理チーム 部長 1名 燃料管理チーム：マネジャー1名 メンバー6名 ■業務の概要 発電所の稼働に直結する業務で、... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 以下すべてを満たす方 ■数値管理能力 ・Excelを用いたデータ管理・集計の実務経験 ・比較的大きな数字（数千万～数億規模）を扱うことに抵抗がない方 ・数量、単価、差異などを論理的に理解し、説明できる方 ■契約理解力 ・企業間取引における契約書の読解または運用経験 （営業、購買、管理、物流など職種不問） ■日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ・社内外向けのメール・資料を正確に作成できる方 ・複雑な内容を整理し、相手に伝わる形で説明できる方 【歓迎要件】 ・在庫管理、物流管理、購買業務の経験 ・営業における受発注・契約管理業務の経験 ・経理、管理会計など数値管理の実務経験 ・貿易関連業務（輸入・海外取引など）の経験 ・英語でのメール対応、英文契約の経験 ・英語できれば、尚良し ・業務での海外出張の経験あれば、尚良し |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 以下すべてを満たす方 ■数値管理能力 ・Excelを用いたデータ管理・集計の実務経験 ・比較的大きな数字（数千万～数億規模）を扱うことに抵抗がない方 ・数量、単価、差異などを論理的に理解... |
No. 発電事業部門におけるIT情報管理・セキュリティ管理スタッフ
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | ■今回の配属先の組織名称 構成人数（年齢、性別、役職構成など） 発電管理部 部長 1名 業務推進チーム：マネジャー 1名 メンバー 6名 ■今回採用する人に任せる仕事は？ 当社発電事業部門（関係会社含む）の事業運営を行う本社IT管理スタッフとして、各種施策に取り組んでいただきます。また、グループで進めているDX（デジタルトランスフォーメーション）の企画業務等にも携わっていただきます。 具体的には、 ・ITシステム全般統制管理、システム構築、導入 ・ITインフラ、OA機器管理、セキュリティ管理等システム品質管理 ・（社内SE)社内システム対応窓口として、グループ内外のシステムベンダーとの調整 ・データ分析、プロジェクト管理等、DX推進、企画運用 その他、総務業務に関わる管理業務 |
| 職務内容 | ■今回の配属先の組織名称 構成人数（年齢、性別、役職構成など） 発電管理部 部長 1名 業務推進チーム：マネジャー 1名 メンバー 6名 ■今回採用する人に任せる仕事は？ 当社発電事業部門（関係会社含... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・IT企業またはIT部門等、組織運営に関わるIT、システム、総務実務経験が3年以上ある方 ・上記の業務遂行にあたり、関係各署との調整を重ねる等、意欲的に取り組んでいただける方 ＜歓迎要件＞ ・インフラシステム（ネットワーク含む）の構築、運用、管理の実務経験のある方 ・経理・総務業務システムの導入検討から運用管理の実務経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・IT企業またはIT部門等、組織運営に関わるIT、システム、総務実務経験が3年以上ある方 ・上記の業務遂行にあたり、関係各署との調整を重ねる等、意欲的に取り組んでいただける方 ＜歓迎要件... |
No. ソリューション営業部｜【東京】営業企画（営業戦略策定、インサイドセールス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 年俸：600万円～800万円（月給×14ヵ月） 月額：430,000円（基本給327,000円／固定時間外手当40時間分 103,000円）～570,000円（基本給434,000円／固定時間外手当40時間分 136,000円） ※年俸及び月額はあくまでも目安 of 金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当超過分は全額支給あります。 通勤交通費（定期代全額支給） |
| 職務内容 | 営業の成果は、偶然ではなく“設計”されるものです。 本ポジションでは、インサイドセールスとして顧客との最初の接点を担いながら、 商談創出の最大化に向けたプロセス設計と実行の両面を担っていただきます。 （この度、特にお任せしたい業務内容） ・リード獲得、商談機会創出施策の計画/実行 ・リードへの初期接触およびニーズヒアリング ・フィールドセールスへの商談トスアップ ・見込み顧客へのアプローチ（電話・メール・オンライン等） ・リードナーチャリング施策の実行 ・インサイドセールス活動の改善（スクリプト、KPI設計、プロセス最適化） ・SFAを活用した顧客データ管理・分析 企画 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 職務内容 | 営業の成果は、偶然ではなく“設計”されるものです。 本ポジションでは、インサイドセールスとして顧客との最初の接点を担いながら、 商談創出の最大化に向けたプロセス設計と実行の両面を担っていただきます。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 営業としての基礎力に加え、「どうすれば成果が出るか」を自ら考え、実行し続けられる方を求めています。 ・法人営業、もしくはインサイドセールスの経験（目安：1年以上） ・電話・オンラインでの顧客対応経験 ・数値目標に対して主体的にPDCAを回した経験 ＜歓迎要件＞ 必須条件に加え、営業成果をさらに高めるための知見や、「どうすれば再現性高く成果を出せるか」という視点をお持ちの方は、より早期にご活躍いただけます。 ・SFA（Salesforce等）の活用経験 ・マーケティングやナーチャリングに関する知見 ・スクリプト設計やKPI設計の経験 ・エネルギー業界での経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 営業としての基礎力に加え、「どうすれば成果が出るか」を自ら考え、実行し続けられる方を求めています。 ・法人営業、もしくはインサイドセールスの経験（目安：1年以上） ・電話・オンラインでの... |
No. 【福岡】事業立ち上げ担当（社長室／事業責任者候補）
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ※期待役割・等級に応じて変動します。 |
| 職務内容 | 代表・社長室長直下で、当社の次の成長事業となるテーマについて、顧客・パートナーとの仮説検証・PoC推進から事業化までを中心に担っていただきます。 1. 顧客・パートナーとの仮説検証 ・顧客課題、投資意欲、意思決定構造、社内推進者の有無の把握 ・パートナー候補との事業スキーム、役割分担、商流の協議 ・発電事業者・自治体・金融機関など外部関係者との接点づくり 2. PoC・初期案件の企画・推進 ・PoC候補となる顧客・案件の探索、検証論点・実施スコープ・スケジュールの設計 ・顧客向け提案資料の作成 ・社内各部署との連携による案件推進 3. 新規事業テーマの実装 ・蓄電池を活用した電源・需要家モデルの仮説整理と実装 ・電力小売機能の位置づけの検討と実装 ・再エネ由来の電気が持つ環境価値の新たなマネタイズモデルの探索 ・中古太陽光M&A、既存発電設備の性能更新等の新規テーマの立上げ 4.商用化後の事業責任者/マネージャーとしてのグロースのリード |
| 職務内容 | 代表・社長室長直下で、当社の次の成長事業となるテーマについて、顧客・パートナーとの仮説検証・PoC推進から事業化までを中心に担っていただきます。 1. 顧客・パートナーとの仮説検証 ・顧客課題、投資意... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の行動ができる方（事業企画・事業開発・コンサルティング・法人営業等での実務経験3年以上が目安） ・未知のテーマに対して、まず自分で調べ、分からない点を整理して周囲に質問・相談できる ・顧客やパートナーに自ら接点を取り、検証に必要な情報を集められる ・机上の検討で止まらず、小さく実行しながら修正できる ・事業化後も、他部門に丸投げせず、自分で事業側に入る覚悟がある ＜歓迎要件＞ ・電力、再エネ、蓄電池等に関する業務経験 ・新規事業のPoC、初期顧客開拓、アライアンス推進の経験 ・スタートアップまたは成長企業での勤務経験 ・官公庁、自治体、金融機関、大企業との折衝経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の行動ができる方（事業企画・事業開発・コンサルティング・法人営業等での実務経験3年以上が目安） ・未知のテーマに対して、まず自分で調べ、分からない点を整理して周囲に質問・相談できる ... |
No. 【東京】事業立ち上げ担当（社長室／事業責任者候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ※期待役割・等級に応じて変動します。 |
| 職務内容 | 代表・社長室長直下で、当社の次の成長事業となるテーマについて、顧客・パートナーとの仮説検証・PoC推進から事業化までを中心に担っていただきます。 1. 顧客・パートナーとの仮説検証 ・顧客課題、投資意欲、意思決定構造、社内推進者の有無の把握 ・パートナー候補との事業スキーム、役割分担、商流の協議 ・発電事業者・自治体・金融機関など外部関係者との接点づくり 2. PoC・初期案件の企画・推進 ・PoC候補となる顧客・案件の探索、検証論点・実施スコープ・スケジュールの設計 ・顧客向け提案資料の作成 ・社内各部署との連携による案件推進 3. 新規事業テーマの実装 ・蓄電池を活用した電源・需要家モデルの仮説整理と実装 ・電力小売機能の位置づけの検討と実装 ・再エネ由来の電気が持つ環境価値の新たなマネタイズモデルの探索 ・中古太陽光M&A、既存発電設備の性能更新等の新規テーマの立上げ 4.商用化後の事業責任者/マネージャーとしてのグロースのリード |
| 職務内容 | 代表・社長室長直下で、当社の次の成長事業となるテーマについて、顧客・パートナーとの仮説検証・PoC推進から事業化までを中心に担っていただきます。 1. 顧客・パートナーとの仮説検証 ・顧客課題、投資意... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の行動ができる方（事業企画・事業開発・コンサルティング・法人営業等での実務経験3年以上が目安） ・未知のテーマに対して、まず自分で調べ、分からない点を整理して周囲に質問・相談できる ・顧客やパートナーに自ら接点を取り、検証に必要な情報を集められる ・机上の検討で止まらず、小さく実行しながら修正できる ・事業化後も、他部門に丸投げせず、自分で事業側に入る覚悟がある ＜歓迎要件＞ ・電力、再エネ、蓄電池等に関する業務経験 ・新規事業のPoC、初期顧客開拓、アライアンス推進の経験 ・スタートアップまたは成長企業での勤務経験 ・官公庁、自治体、金融機関、大企業との折衝経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の行動ができる方（事業企画・事業開発・コンサルティング・法人営業等での実務経験3年以上が目安） ・未知のテーマに対して、まず自分で調べ、分からない点を整理して周囲に質問・相談できる ... |
No. カジュアル面談
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | カジュアル面談をご希望の方は、こちらからお問い合わせください。 ＜会社紹介＞ 創業初期から再生可能エネルギー領域で急成長を続ける当社。現在は産業用蓄電池の導入支援とアセットマネジメントを中心に取り組んでいます。 今後は再エネ電源への投資・バリューアップ、Virtual Power Plant（VPP）の構築を進め、それら再エネ流通網を土台に、モビリティ・データセンターといった「次世代のインフラをつくる」事業に進出予定です。 このような急成長を見据え、事業開発・法人営業・プロジェクト推進などを担う、当社の事業成長のコアメンバーを募集します。 創業初期から再エネ領域に挑戦し、産業用蓄電池の導入支援・アセットマネジメントを中心に急成長しています。前期6,000万円だった売上は、今期5億円超が見込まれる規模となりました。 今後は3年間は蓄電池に加えて、再エネ発電所の開発、バリューアップ、運用・流通と一気通貫で事業を展開し、その先には、モビリティ、データセンターなど、街づくりの領域へ事業を広げていきます。現在は「最後の創業期」「最初の急成長期」になります。 |
| 職務内容 | カジュアル面談をご希望の方は、こちらからお問い合わせください。 ＜会社紹介＞ 創業初期から再生可能エネルギー領域で急成長を続ける当社。現在は産業用蓄電池の導入支援とアセットマネジメントを中心に取り組ん... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 当社のバリューを備える方、または共感する方： ・自律・自走：社会に資することを、自ら始める ・矜持：ラストマンシップをもって誇り高く働く ・協働：個の力を活かし、チームで勝つ ・変化・挑戦：変わり続けることを誇りとし、市場を創る ・信義：誠実さと公正さをもって、人に接する |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 当社のバリューを備える方、または共感する方： ・自律・自走：社会に資することを、自ら始める ・矜持：ラストマンシップをもって誇り高く働く ・協働：個の力を活かし、チームで勝つ ・変化・挑... |
No. 【大阪】企画提案営業(未経験者歓迎) 【再生可能エネルギー総合カンパニー】
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 460万円 月給300,000円~ 月給\300,000~ 基本給\221,925~固定残業代 \78,075~を含む/月 残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | ■概要 販売店や工務店、ハウスメーカーや家電量販に対し、当社製品の太陽光パネル、蓄電池をご提案いただきます ■詳細 ・販売のための企画立案 ・販売店への提案による太陽光パネル・蓄電池の販売 (業務内容の変更の範囲) 会社の定める範囲で変更の可能性あり |
| 職務内容 | ■概要 販売店や工務店、ハウスメーカーや家電量販に対し、当社製品の太陽光パネル、蓄電池をご提案いただきます ■詳細 ・販売のための企画立案 ・販売店への提案による太陽光パネル・蓄電池の販売 (業務内容... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【必須】社会人経験1年以上 ＜歓迎要件＞ 【歓迎】事業は関わらず営業での経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【必須】社会人経験1年以上 ＜歓迎要件＞ 【歓迎】事業は関わらず営業での経験... |
No. 【東京】企画提案営業(経験者) 【再生可能エネルギー総合カンパニー】
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 630万円 月給 360,000円~ 月給\360,000~ 基本給\266,310~固定残業代 \93,690~を含む/月 通勤手当 会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | ■概要 販売店や工務店、ハウスメーカーや家電量販に対し、当社製品の太陽光パネル、蓄電池をご提案いただきます ■詳細 ・販売のための企画立案 ・販売店への提案による太陽光パネル・蓄電池の販売 |
| 職務内容 | ■概要 販売店や工務店、ハウスメーカーや家電量販に対し、当社製品の太陽光パネル、蓄電池をご提案いただきます ■詳細 ・販売のための企画立案 ・販売店への提案による太陽光パネル・蓄電池の販売... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・太陽光、グリーンエネルギー事業での経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・太陽光、グリーンエネルギー事業での経験... |
No. 事業開発マネージャー_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：592,500～1,111,300円 （内訳） 基本給：445,164～834,982円 特別勤務手当：147,336～276,318円（42時間分の時間外割増手当相当額） |
| 職務内容 | 本ポジションは 当社は、独自のAI技術を駆使して電力インフラの最適化を行うテックカンパニーです。今、私たちは「第2の創業期」とも言える極めて重要なフェーズを迎えており、蓄積された高度なアルゴリズムや業界知見という当社の独自の強みを最大限にレバレッジさせ、次の成長を支える事業を創出したいと考えております。この度、そのミッションを担っていただける事業開発マネージャーを募集いたします。 取締役や事業責任者と密に連携し、グリッドの強みを活かした新たな事業の構想を描き、社会に実装いていただく、極めて経営に近い立場のポジションです。 仕事内容 構想から実現までの全プロセスを、ゼロからリードしていただきます。単なる管理者ではなく、事業開発マネージャーとして、以下のミッションに挑戦していただきたいと考えております。 事業企画・推進 市場分析から事業戦略、ビジネスプラン策定まで、事業の成功に向けた構想をゼロから描き、推進していただきます。 プロジェクトマネジメント 壮大な計画を実現可能なマイルストーンに落とし込み、ヒト・モノ・カネといったリソースを最適に采配。あらゆるリスクを予見・管理し、巨大プロジェクトを成功へと導く司令塔の役割を担っていただきます。 ステークホルダーマネジメント 経営層、技術部門、外部の専門ベンダー、そして未来のお客様まで。多様な関係者と強固な信頼関係を築き、時には粘り強く交渉することで、プロジェクト推進の強力なエンジンとなっていただきます。 チームビルディング 事業の成長を見据え、どのような組織が理想かを定義するところからスタートいただきます。採用活動にも関与し、事業の未来を共に創る最強のチームを、あなた自身の手でゼロから作り上げていただきます。 業務環境と魅力 【0→1の事業創造】 0ベースから事業を立ち上げて軌道に乗せる、その全工程に創業者の一人として関われる、キャリアにおいて非常に希少な経験を得ることができます。完成された組織では決して味わえない、手触り感のあるミッションです。 【経営直下のスピード感】 レポートラインは取締役なので、大企業のような複雑な稟議プロセスとは無縁です。重要な意思決定をその場で下し、圧倒的なスピード感で事業をダイナミックに動かす醍醐味を日々実感できます。 【圧倒的な裁量とインパクト】 自身のアイデアと実行力が、事業の未来にダイレクトに反映されます。大きな責任と共に、事業の成功を自らの手で成し遂げたという達成感や、それに見合う評価が得られるポジションです。 【未来の事業責任者への道】 事業を軌道に乗せる、成長を牽引いただいた後、将来的には事業部門のトップとして、さらに大きな組織とビジネスを率いていただくことを期待しています。 |
| 職務内容 | 本ポジションは 当社は、独自のAI技術を駆使して電力インフラの最適化を行うテックカンパニーです。今、私たちは「第2の創業期」とも言える極めて重要なフェーズを迎えており、蓄積された高度なアルゴリズムや業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験 ・事業会社での新規事業立ち上げや、事業責任者／プロダクトマネージャーとして事業のグロースを牽引したご経験 ・コンサルティングファームでの新規事業プロジェクトや事業戦略支援のご経験 ・ビジネスゴールから逆算したプロジェクト設計およびQCD管理を完遂したご経験 ＜歓迎要件＞ ・ITインフラ、建設、プラント等の大規模プロジェクトを推進・マネジメントしたご経験 ・エンジニアリングチームのマネジメント経験（目標設定、採用、育成、評価など） ・財務的視点による事業評価スキル（ROI分析や事業採算性のシミュレーションなど） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験 ・事業会社での新規事業立ち上げや、事業責任者／プロダクトマネージャーとして事業のグロースを牽引したご経験 ・コンサルティングファームでの新規事業プロジェクトや事業戦... |
No. 【エンジニア組織のリーダー】成長する組織を率いる | AIスタートアップの成長を加速させるVPoE募集／幹部採用
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：740,596～1,113,096円 〈内訳〉 基本給：556,426～836,316円 特別勤務手当：184,170～276,780円（42時間分の時間外割増手当相当額） 賞 与：基本給1ヶ月分を基準とし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） |
| 職務内容 | CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 技術戦略の策定と実行 エンジニアリング組織の運営と成長支援 エンジニアリングカルチャーの醸成 組織設計とスケーラビリティ向上 採用マネジメント 人材採用・育成とキャリア支援 予算管理とコスト効率の最適化 データに基づく意思決定の推進 経営陣との連携とコミュニケーション イノベーションの推進と最新技術の導入 リスク管理 |
| 職務内容 | CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作り... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 技術戦略の策定 ビジョン浸透 経営陣との対話力（ビジネス部門や経営陣と密に連携するコミュニケーション能力） 組織設計、チームビルディング、採用 予算管理 人材開発 リスク管理 ＜歓迎要件＞ 高度なプロジェクト管理手法の活用経験 イノベーションの推進経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 技術戦略の策定 ビジョン浸透 経営陣との対話力（ビジネス部門や経営陣と密に連携するコミュニケーション能力） 組織設計、チームビルディング、採用 予算管理 人材開発 リスク管理 ＜歓迎要件... |
No. 【広報・PR担当】戦略からプロデュースまで。メディアへの積極的なアプローチで事業を牽引する「攻め」のPR担当／上場AIスタートアップ_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：333,500?445,300円 （内訳） 基本給：250,550?334,546円 特別勤務手当：82,950?110,754円（42時間分の時間外割増手当相当額） |
| 職務内容 | 本ポジションは 認知拡大とブランド構築を最大化させるために、PR企画からメディアリレーション、プレスリリース配信、オウンドメディアの企画・取材・記事制作までの広報業務を担当していただきます。 また、当社が取り組む社会インフラ事業の意義を社会に訴求していくために事業部門、経営層と連携を取り、各種広報企画などにも携わっていただきます。 【主な仕事内容】 メディア（TV・業界紙・ビジネス誌・Web）との関係構築 記者・編集者リスト管理とアプローチ設計 プレスリリースの企画・作成・配信 取材・撮影立会、記者発表会の企画運営 タイアップ企画の進行管理 メディア向けイベント・記者懇親会の運営 オウンドメディア（note等）の企画・取材・執筆・編集 動画コンテンツディレクション SNS展開用動画コンテンツの制作 SNS二次展開／露出効果の測定・振り返り 整理業界・競合動向のウォッチ |
| 職務内容 | 本ポジションは 認知拡大とブランド構築を最大化させるために、PR企画からメディアリレーション、プレスリリース配信、オウンドメディアの企画・取材・記事制作までの広報業務を担当していただきます。 また、当... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・広報/PR/メディアリレーション経験2年以上、またはPR会社・代理店・出版社・コンサル等でのメディア接点業務2年以上 ・プレスリリース・記事原稿の執筆経験 ・電話・対面で積極的に動ける対人スキル ・施策レベルの企画?実行を自ら担う役割への共感 ・メディアの新規開拓を楽しみながら行えるマインド ＜歓迎要件＞ ・TVキー局接触経験 ・業界紙との関係構築 ・記者発表会等の運営 ・SNS運用 ・BtoB・社会インフラ業界での広報 ・クライシスコミュニケーション ・カンファレンス登壇・運営 ・note等の執筆編集 ・Webコンテンツ企画制作 ・Photoshop・Illustrator・Canva等の使用経験 ・簡易動画編集・デザイン ※クリエイティブ系スキルは必須ではなくOJT・社内勉強会でフォローいたします。「興味あり」レベルで歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・広報/PR/メディアリレーション経験2年以上、またはPR会社・代理店・出版社・コンサル等でのメディア接点業務2年以上 ・プレスリリース・記事原稿の執筆経験 ・電話・対面で積極的に動ける... |
