フロントエンドエンジニア（eValue Platform）60094
募集要項
| 職務内容 | 当社は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギーの流通を支えるプラットフォームを目指すエネルギーテック企業です。 現在、電力会社向けに環境価値の在庫管理をDXするサービス「eValue Platform」の拡販を進めており、開発体制強化のため、フロントエンド領域をリードできるエンジニアを募集しています。 本ポジションでは、Next.js／Reactでのフロントエンド開発を軸に、バックエンドやインフラにも領域を広げながら開発をお任せいたします。PdM・QA・営業と連携しながら「マルチテナント展開を見据えた設計」をゼロベースで描き、フロントエンド領域で技術面をリードしていただくことを期待しています。 【仕事内容】 ・Next.js / Reactでのフロントエンド開発のリード・コードレビュー ・マルチテナントSaaSを見据えたフロントエンドの再設計と技術選定 ・PdM、QA、営業との仕様調整 ・必要に応じてバックエンド（Ruby on Rails）開発やインフラ改善に横断的に参画 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須スキル・経験＞ ・Webアプリ開発経験5年以上 ・Reactでの実装経験（2年以上） ・フルスタックにスキルを伸ばしていきたい方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・Ruby on Railsでのバックエンド開発経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 600万円〜750万円 ※固定残業手当（月45時間相当分）・業績及び個人評価に連動した賞与を含む ※経験・スキル等を考慮し決定します |
| 各種保険 | 各種保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） |
| 手当 | 【貸与品】 ・社用PC（Mac、Windowsなど選択可） ・社用携帯（上長判断によります） 【ライフサポート】 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・在宅勤務手当（5,000円／月） ・結婚お祝い金＆特別休暇 ・出産お祝い金 ・育児・介護休業制度 ・社員持株制度 【コミュニケーション】 ・リファラル奨励手当（従業員紹介制度） 【ワーク＆ラーニング】 ・書籍購入制度 ・社内表彰制度 ・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度 ・副業可能（会社の判断によります） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12/31-1/3） ・有給休暇（入社6か月経過後付与） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・結婚特別休暇 ・配偶者出産特別休暇 ・入社時特別休暇（入社時に3日付与／入社6か月以内） |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2015年 |
| 従業員数 | 181人 |
| 事業内容 | 電力ポータルサイト運営 エネルギーデータ解析 アプリケーション開発 環境ベンチャー投資事業 |
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