No. 【品川】社内SE(アプリ) 国際色豊かな物流企業/残業20時間以下/月1回出張あり 社内システムエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 315万円 〜 501万円 基本給225,000円～292,000円を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【各種手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給 ※新幹線・特急等の利用は対象外） ・資格手当（通関士登録後、10,000円／月を支給） ・家族手当（6,000円～30,000円／月 ※健康保険法上の扶養家族となる配偶者および22歳未満の子が対象、最大5人 ※別記載：5,000円～28,000円／月（健康保険法上の扶養家族となる配偶者及び18歳未満の子）） ・住宅手当（20,0 |
| 職務内容 | 社内SEとして、当社社員が使用する業務効率化アプリの企画・開発をお任せします。 ◆社内業務アプリの開発・要件定義 ・倉庫管理システム ・通関業務サポートシステム など ※現場の社員から直接意見や要望をヒアリングし、改善提案・スケジューリング・機能への反映を行います。 ◆進行管理・ベンダーコントロール ・アプリの制作進行管理 ・業務委託会社との折衝、連携 ◆システム運用・保守 ・アラート検知時の一次対応窓口 ※システム稼働状況により、土日や夜間の対応が発生する場合があります。 ◆その他 ・各拠点への簡単な出張対応 ※月1回程度。旅費は全額会社負担となります。 【変更の範囲】業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ＜システム環境＞ ・OS/インフラ：Windows11, WSL / AWS (Linux, RDS, S3など) ・開発言語等：Java, PHP, SQL, JavaScriptなど |
| 職務内容 | 社内SEとして、当社社員が使用する業務効率化アプリの企画・開発をお任せします。 ◆社内業務アプリの開発・要件定義 ・倉庫管理システム ・通関業務サポートシステム など ※現場の社員から直接意見や要望を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学卒業以上 ・PHPを用いた開発経験5年以上 ＜歓迎要件＞ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学卒業以上 ・PHPを用いた開発経験5年以上 ＜歓迎要件＞... |
No. 【物流DX・ITスペシャリスト】物流DX/顧客の物流改革を実現するポジション
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1370万円 年収 5,500,000 円 - 12,000,000円 ■一般～主任： 想定年収：550万円～800万円 月給（基準内計）：29万円～37万円 （基本給、定額加給、率加給、住宅費補助等を含む） ■課長職 想定年収：994万円～1,370万円 月給：54.5万円～71万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定します。 ■手当 ・住宅手当：あり（条件により上限5万円）※管理職は対象外 ・昇給：あり（年1回） ・賞与：あり（年2回） ・退職金：あり ■時間外勤務手当（残業手当）： ・事務員～主任：支給あり |
| 職務内容 | 物流DXプロジェクトにおけるIT・データ領域の設計・実装を担当いただきます。 ・Excel・メール等で行われている業務のシステム化 ・Power BI等を活用したKPIダッシュボード構築 ・ローコードアプリ等を活用した業務アプリの設計・構築 ・承認・ステータス・通知・権限等のワークフロー設計 ・物流データベース／データモデルの設計 ・WMS・TMS・WES・LMS等の要件定義・導入支援 ・次期物流システムのアーキテクチャ検討 ・プロトタイプ・PoC開発、現場検証 ・システム導入、現場定着、継続改善 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務。 ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務。 |
| 職務内容 | 物流DXプロジェクトにおけるIT・データ領域の設計・実装を担当いただきます。 ・Excel・メール等で行われている業務のシステム化 ・Power BI等を活用したKPIダッシュボード構築 ・ローコード... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務システムまたは業務アプリの設計・開発・導入経験 ・顧客または業務部門と直接会話し、業務要件・システム要件を整理した経験 ・データベース、データ設計またはデータ連携に関する基礎知識 ・システム開発・導入プロジェクトにおける関係者との調整・推進経験 ＜歓迎要件＞ ・Power Apps／Power Automate等の利用経験 ・Power BI等によるBI・ダッシュボード構築経験 ・WMS／TMS／WES／LMS等の物流システム経験 ・物流・SCM業務に関する知識 ・システムアーキテクチャ設計経験 ・要件定義・RFP作成・ベンダー選定経験 ・PM／PMO経験 ・Excel、SQL、BI等を用いたデータ集計・加工・可視化の経験 ・AI／生成AIを活用した業務アプリ・業務改善経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務システムまたは業務アプリの設計・開発・導入経験 ・顧客または業務部門と直接会話し、業務要件・システム要件を整理した経験 ・データベース、データ設計またはデータ連携に関する基礎知識 ... |
No. プロダクトマネージャー（料金計算・請求ロジック設計 / 電力小売CIS）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 2000万円 ※経験・スキルに応じて決定します。月給：583,334円-1,666,667円基本給：421,845円-1,205,273円固定残業代（時間外労働45時間相当）：148,306円-423,729円固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：13,183円-37,665円※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働は超過分を別途支給します。・ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給）・通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 本ポジションは、BF CloudのCIS領域の拡大を担うPdMです。PPA精算で培った基盤を起点に、「契約→計量データ→料金計算→請求」の一連の業務をシステムの仕様として設計します。電力会社ごと・契約ごとに異なる料金体系や精算ルールを読み解き、どこまでを標準機能とし、どこからを設定・個別対応とするかを決める。データの単位・関係・状態の粒度でエンジニアと仕様を決め切り、AIコーディングツールで画面モックまで自分で形にしていただきます。主な業務内容- 料金・精算ルールの読み解きと仕様化- PPA契約書、電力会社の料金表・約款、託送供給等約款、再エネ賦課金・燃料費調整などの制度を読み解き、料金計算ロジックとして仕様に落とし込みます。- 顧客要望の汎用化とロードマップ策定- 導入先の電力会社・発電事業者の業務をヒアリングし、個別要望を「標準機能／設定で吸収／個別対応」に切り分けて、プロダクトの優先順位を決めます。- データモデルの設計- 需要家・供給地点・契約・料金メニュー・計量値（30分値）・請求の関係や、契約変更・遡及修正・再請求といった状態の扱いをエンジニアと議論し、仕様を決め切ります。- ドキュメント・要件作成- 用語集・ドメインドキュメント・仕様を自ら書き、受入条件のレベルまで要件を詰めます。- モック作成による認識合わせ- AIコーディングツール（Claude Codeなど）を活用しながら画面モックを作り、顧客・社内関係者と早い段階で認識を合わせます。- 導入・運用への関与- 新規導入時の業務要件整理やデータ移行方針の策定、導入後の問い合わせから見えた課題の製品改善への還元を、営業・QA・法務等と連携して進めます。 |
| 職務内容 | 本ポジションは、BF CloudのCIS領域の拡大を担うPdMです。PPA精算で培った基盤を起点に、「契約→計量データ→料金計算→請求」の一連の業務をシステムの仕様として設計します。電力会社ごと・契約... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・料金計算・請求・精算・課金など、お金の計算ロジックを伴う業務システムの要件定義または仕様策定の経験（業界は問いません。通信・金融・保険・ガス・SaaSの課金基盤なども想定しています） ・契約書・約款・料金表など構造化されていない文書を読み解き、システムの仕様に落とし込んだ経験 ・データの単位・関係・状態といった粒度で、エンジニアと議論しながら仕様を決め切れること ・顧客や現場の業務をヒアリングし、要望の背景にある課題を整理できること ・AIコーディングツールへの抵抗がなく、業務の標準的な道具として使っていく意欲があること 決まっていないことを自分で決め、前に進められること ※「仕様を決め切る」とは、たとえばこういう判断です。 何を1件として記録するか。項目同士の関係は1対1か、1対多か。いつ、どの条件でデータが受け渡されるか。一度登録した値を後から変更できるか――こうした問いに、一次資料を根拠に自分で答えを出していく仕事です。 歓迎（WANT） ・電力・ガス業界のCIS（顧客管理・料金計算・請求システム）に関わる業務経験（小売電気事業者、送配電事業者、CISベンダー、SIerなど） ・PPA（コーポレート／オンサイト）、自己託送、FIT/FIPなど再エネ電源の取引・精算に関わる実務経験 ・スマートメーターの計量データ（30分値）や託送・スイッチング業務に関わる経験 ・法人向けの業務システム・クラウドサービスでのプロダクトマネジメント経験、特に複数顧客の要望を汎用化した経験 ・バックエンド開発の経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・料金計算・請求・精算・課金など、お金の計算ロジックを伴う業務システムの要件定義または仕様策定の経験（業界は問いません。通信・金融・保険・ガス・SaaSの課金基盤なども想定しています... |
No. 【CLO直下】プロジェクトマネージャー（部長候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 給与応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 月給：542,500 ～875,000 円 基本給：337,316 ～577,767 円 固定残業手当（月45時間分）：150,184 ～242,233 円を支給 ※超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給 LP手当：一律55,000 円 通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 事業部の責任者として、物流企業・荷主企業向けのコンサルティング／個別開発案件のデリバリー、そしてSaaSへの製品化までを統括していただきます。 「お客様一社一社の課題を解く」ことと「その知見を業界全体に届くプロダクトへ昇華させる」ことの両立を担う、事業の中核ポジションです。 ＜具体的な業務＞ 1. プロジェクト推進の統括 ・RFP対応・提案戦略の策定、提案書作成・コンペのリード ・お客様の経営層・物流部門責任者とのディスカッションを通じた課題特定、AS-IS／TO-BEの整理 ・業務要件・システム要件定義の統括 ・プロジェクトマネジメント（スコープ・QCD・リスク管理）、複数案件のポートフォリオ管理 ・見積・契約形態の設計（SaaS＋カスタマイズ、個別開発 等） 2. 「SaaS＋個別開発」ハイブリッドモデルの確立 ・個別案件から共通要件を抽出し、PdM・開発チームと連携してSaaSプロダクトへ製品化 ・AI駆動開発（Claude Code等のAIコーディングツール活用）を前提とした開発プロセス・体制の設計 ・提案・要件定義・PMの方法論やテンプレートの標準化 3. 事業・組織づくり ・採用計画の策定?実行、メンバーの目標設定・評価・育成 ・セールス／CS／プロダクト／エンジニアリング部門との連携体制構築 【配属組織】 部の立ち上げからスタートするため、入社直後は執行役員直下の配属になります。 【業務内容】 雇入れ直後：物流DXシステム事業部 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 事業部の責任者として、物流企業・荷主企業向けのコンサルティング／個別開発案件のデリバリー、そしてSaaSへの製品化までを統括していただきます。 「お客様一社一社の課題を解く」ことと「その知見を業界全体... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SIer／ITコンサルティングファーム等における、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験（上流工程?リリースまで、5年以上目安） ・RFP対応、提案?要件定義（業務要件・機能要件）をリードした経験 ・お客様の部長・役員クラスとの折衝・合意形成をリードした経験 ・ピープルマネジメント経験（3年以上目安） ＜歓迎要件＞ ・複数プロジェクトの統括、PMO、または大規模案件（数億円規模）のPM経験 ・プリセールス／案件獲得における数字責任を負った経験 ・SaaSプロダクトの導入・カスタマイズ、または受託開発からのプロダクト化に携わった経験 ・AIコーディングツール（Claude Code、Codex、Cursor等）の活用経験、または生成AIを活用した業務・開発プロセス改革の経験 ・物流・サプライチェーン領域（WMS／TMS／ERP等）のシステム導入経験 ・部門立ち上げやPL責任を担った経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SIer／ITコンサルティングファーム等における、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験（上流工程?リリースまで、5年以上目安） ・RFP対応、提案?要件定義（業務要件... |
No. 【CLO直下】プロジェクトマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 基本給：337,316 ～427,109 円 固定残業手当（月45時間分）：150,184 ～184,558 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55,000 円 通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 物流DXシステム事業部のメンバーとして、物流企業・荷主企業向けのコンサルティング／個別開発プロジェクトを推進していただきます。 当社SaaSプロダクトを軸に、お客様ごとの業務課題に合わせたソリューションを設計し、AI駆動開発を活用してスピーディに価値を届けるポジションです。 ＜具体的な業務＞ 1. 提案・要件定義 ・お客様へのヒアリングを通じた業務プロセスの把握、AS-IS／TO-BEの整理 ・業務要件・機能要件への落とし込み、要件定義書の作成 ・RFP対応、提案資料の作成・プレゼンテーション 2. プロジェクト推進 ・案件のプロジェクトマネジメント（スケジュール・課題・リスク管理） ・AIコーディングツールを活用したモックアップ・プロトタイプ作成による早期の合意形成 ・エンジニアと連携した開発推進、受入テスト・導入・定着支援 3. プロダクトへの還元 ・複数案件から共通要件を抽出し、PdM・開発チームへフィードバック ・提案・要件定義のテンプレートやナレッジの整備 【業務内容】 雇入れ直後：物流DXシステム事業部 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 物流DXシステム事業部のメンバーとして、物流企業・荷主企業向けのコンサルティング／個別開発プロジェクトを推進していただきます。 当社SaaSプロダクトを軸に、お客様ごとの業務課題に合わせたソリューショ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SIer／ITコンサルティングファーム等における、システム開発プロジェクトの上流工程（要件定義・基本設計）のご経験（3年以上目安） ・お客様へのヒアリングを通じた業務プロセスの整理（AS-IS／TO-BE）、業務要件・機能要件への落とし込みのご経験 ・提案資料作成、プレゼンテーション、社内外のステークホルダー調整のご経験 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーのご経験 ・RFP対応、プリセールスのご経験 ・AIコーディングツール（Claude Code、Codex、Cursor等）の活用経験 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・SaaSプロダクトの導入・カスタマイズに携わったご経験 ・物流・サプライチェーン領域（WMS／TMS／ERP等）の業務知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SIer／ITコンサルティングファーム等における、システム開発プロジェクトの上流工程（要件定義・基本設計）のご経験（3年以上目安） ・お客様へのヒアリングを通じた業務プロセスの整理（A... |
No. Senior Engineering Manager
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 2000万円 応相談 年俸制：800万円～2,000万円 ※経験・スキルに応じて決定 月給：666,667円～1,666,667円 基本給：482,109円～1,205,273円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：169,492円～423,729円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：15,066円～37,665円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。 |
| 職務内容 | このポジションについて 当社のアグリゲーション事業とデジタルソリューション事業（以下、DS事業）の両方に携わり、開発組織のマネジメントを担うエンジニアリングマネージャーを募集します。 事業の拡大に対して、開発組織のマネージャー層が不足しています。両事業の開発チームを率い、メンバーの成長、開発プロセス、品質、事業との連携までを一貫して設計・推進する役割です。 主な業務内容 アグリゲーション事業・DS事業の開発チームを対象に、以下の業務を担当いただきます。事業・チームの状況に応じて、優先度や比重は調整します。 ① 開発マネジメント・プロセス改善 - スクラムを中心とした開発プロセスの運営と改善（スプリント計画、見積もり、進捗・リスク管理） - 品質担保の仕組みづくり（設計レビュー・コードレビューの運用、テスト方針、リリースプロセス） - 開発生産性の可視化と改善（開発メトリクスの計測・分析） - 技術的負債の把握と、返済計画の立案・実行 - 障害・インシデント発生時の対応リードと、再発防止策の推進 ② 事業・プロダクトとの連携 - CTO・プロダクトマネージャー・事業部門と連携した、開発ロードマップの策定と優先順位付け - アグリゲーション事業・DS事業それぞれの要件を踏まえた、開発リソースの配分と調整 - 要件が固まりきらない状況での論点整理と、実現可能性・工数の見立て - DS事業における、複数顧客への展開を前提としたパッケージプロダクトの開発推進 - 両事業のチーム間の連携促進、ナレッジ・開発基盤の共有による重複の削減 ③ 技術・アーキテクチャへの関与 - CTO・テックリードと連携した、アーキテクチャ・技術選定への関与 - 技術標準・開発ルールの整備と浸透 - 必要に応じた設計レビュー・コードレビュー ④ピープルマネジメント・組織づくり - 組織拡大に向けた、チーム構成・役割分担の設計 - 将来のマネージャー候補・リードの育成 - メンバーの目標設定、1on1、評価、フィードバック - エンジニア採用への参画（採用要件の定義、面接、候補者へのアトラクト） - メンバーの育成とキャリア支援（技術面・行動面の両方） - チームの心理的安全性の醸成と、エンジニアリング文化の構築 - メンバーの稼働状況・負荷の把握と、適切なアサインメント ⑤AI活用の推進 - AIコーディングエージェント（Claude Code 等）を活用した開発スタイルの定着（全エンジニアにClaude Code Max（5x）を会社負担で支給） - AI導入による生産性メトリクスの計測・可視化と、改善の推進 開発環境・技術スタック - バックエンド：C#／ASP.NET Core／Entity Framework Core／REST API - フロントエンド：TypeScript／React - インフラ：Microsoft Azure／Azure SQL Database - 開発・運用：GitHub Enterprise／Azure DevOps（Azure Boards）／Microsoft Teams - AI開発環境：Claude Code Max（5x）を全エンジニアに支給。必要に応じてClaude Code Max（20x）やOpenAI Codex Proも会社負担で利用可能 |
| 職務内容 | このポジションについて 当社のアグリゲーション事業とデジタルソリューション事業（以下、DS事業）の両方に携わり、開発組織のマネジメントを担うエンジニアリングマネージャーを募集します。 事業の拡大に対し... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - ソフトウェア開発のエンジニア経験（5年以上目安） - 開発チームのマネジメント経験（メンバーの育成・評価・目標設定） - スクラム等のアジャイル開発の推進経験 - プロダクトマネージャーやビジネスサイドと連携し、開発計画を推進した経験 ＜歓迎要件＞ - 複数チーム、またはマネージャーのマネジメント経験 - エンジニア採用・組織づくりの経験 - 複数の事業・プロダクトにまたがる開発組織の運営経験 - C#／.NET、またはAzure上でのプロダクト開発経験 - BtoBパッケージプロダクト／マルチテナントSaaSの開発経験 - スタートアップ環境でのピープルマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - ソフトウェア開発のエンジニア経験（5年以上目安） - 開発チームのマネジメント経験（メンバーの育成・評価・目標設定） - スクラム等のアジャイル開発の推進経験 - プロダクトマネージ... |
No. 【技術職】蓄電システムの技術サポート・故障解析/電気工事の施工経験を活かせる仕事（東京）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 月収：25万～32万 ※賞与および残業5ｈ/月を含む 《モデル年収》 入社 7年32歳 係長/540万円 入社 3年28歳 主任/470万円 入社 2年25歳 スタッフ/400万円 |
| 職務内容 | 当社製品である太陽光発電・蓄電システムに関する技術サポート業務をお任せします。 主に住宅向けの蓄電システムを対象に、社内外からの技術的な問い合わせ対応、故障解析、修理に関する調整などを担当していただきます。 ・ODM品の現場での施工指導 ・電話での施工説明 ・施工手順書の作成 ・Solvvyコールセンターに対する技術支援 ・施工ID発行業務の事務処理 ・現場報告書の作成 ・その他社内外からの電話対応 これまでの電気工事・設備施工の経験を活かし、製品の不具合原因の特定や施工に関する技術支援など、専門性を発揮できるポジションです。講習やOJT研修を通して、製品知識を習得する場を設けておりますので、ご安心くださいませ。 |
| 職務内容 | 当社製品である太陽光発電・蓄電システムに関する技術サポート業務をお任せします。 主に住宅向けの蓄電システムを対象に、社内外からの技術的な問い合わせ対応、故障解析、修理に関する調整などを担当していただき... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記3点必須とさせていただきます。 ・第二種電気工事士をお持ちの方 ・クレーム対応にご抵抗がない方 ・電気工事または電気設備の施工経験を1年以上お持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電システムの施工経験 ・蓄電システムの施工経験 ・住宅設備や電気設備に関する技術知識 ・Excelを使用したデータ入力や資料作成のご経験 ・施工会社、電気工事会社などでの実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記3点必須とさせていただきます。 ・第二種電気工事士をお持ちの方 ・クレーム対応にご抵抗がない方 ・電気工事または電気設備の施工経験を1年以上お持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電シス... |
No. 【システム開発PM】電力・物流・海運など、社会インフラの「計画」を支える業務システムのプロジェクトマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1100万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：296,789~445,239 （内訳） 基本給：446,087~ 612,778 固定残業代：147,714~ 202,818 （42時間分の時間外割増手当相当額） |
| 職務内容 | 募集背景 現在、AIシステム開発案件が増加しており、それに伴う人員強化となります。 需要増に伴い、アプリケーション開発が当社のコア機能としてより重要になっており、システム開発を設計からリードできるプロジェクトマネージャーを募集しています。 役割・ミッション システムPMのミッションは、システムの最上流を担い、最適な要件定義・設計をリードすることです。 その際、AIを含むシステムが「業務・運用として本当に成立するか」を、設計と技術判断の観点から担保することも重要なポイントとなります。 業務要件・非機能要件・運用要件を整理し、システムとして実現可能な形に落とし込み、関係者と合意を形成しながら本番導入まで導くことが求められます。 業務内容 大手インフラ企業向けの業務システム開発のPMとして、大規模プロジェクトの一部を丸ごとお任せします。要件定義と設計を担い、顧客と交渉しながら要件を固めます。 【業務内容】 ・クライアントとのコミュニケーション（課題整理・合意形成） ・要件定義（業務要件／非機能要件／運用要件） ・基本設計／詳細設計（AIエンジニア・アプリ開発チームと連携） ・プロジェクト推進（進捗・課題・リスク管理、関係者調整） ・AIエンジニアとアプリ開発チームの橋渡しとなる設計判断 ・リリース・運用設計（監視、運用フロー、改善サイクル） ※開発はウォーターフォールで進めます。実装は社内のエンジニアが担うため、入社後に実装をお願いすることはありません。 【主なクライアント】 電力・エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン業界などの大手企業 【計画最適化プロジェクト例】 ・電力：電力受給計画・送配電ルート ・製造・運輸：配船計画・陸上輸送計画・生産計画・人員配置計画 ・鉄道：車両運用計画・乗務員運用計画・列車計画（ダイヤ・運行本数等） ・都市計画：商業施設最適化（テナント配置）・消費購買最適化・配車最適化 etc. 業務環境 【開発環境】 ・言語：TypeScript（Node.js）、Python、SQL ・IDE：Microsoft VSCode（＋Cursor） ・インフラ：AWS（ECS/ECR、EC2、RDS［MySQL／PostgreSQL］） 【チームについて】 ・AIシステムの開発においては、AI開発部門とシステム開発部門があり、今回は後者での募集となります。 ・システム開発部門は15名ほどの組織で、今後さらに強化していくフェーズです。 【働き方】 ・リモートワーク制度あり ・出社頻度・勤務時間は原則本人裁量 ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 職務内容 | 募集背景 現在、AIシステム開発案件が増加しており、それに伴う人員強化となります。 需要増に伴い、アプリケーション開発が当社のコア機能としてより重要になっており、システム開発を設計からリードできるプロ... |
| 必要な経験・能力 | ■必須 ・大手企業向けの業務システム開発（B2B）の経験 （例：ERP、SCM、人事、DWH/BIなど） ・ウォーターフォールでの開発経験 ・クライアント折衝（見積もり・提案・要件定義・プリセールス等）の経験 ・実装の経験 ■不問 ・AI知識について：入社後の業務は、AIの知識がなくても遂行可能です。社内にて学べる環境があります。 ・開発言語について：当社ではTypeScript（React）とPythonを使うことが多いですが、本ポジションでは言語を問いません。Javaなど他の言語の経験の方も歓迎します。 |
| 必要な経験・能力 | ■必須 ・大手企業向けの業務システム開発（B2B）の経験 （例：ERP、SCM、人事、DWH/BIなど） ・ウォーターフォールでの開発経験 ・クライアント折衝（見積もり・提案・要件定義・プリセールス等... |
No. Azure エンジニア（インフラ）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 応相談 ※経験・スキルに応じて決定します。 月給：666,667円～1,250,000円 基本給：482,109円～903,954円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：169,492円～317,797円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：15,066円～28,249円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。 |
| 職務内容 | このポジションについて 当社では、太陽光発電所や蓄熱式エナジーストレージなどの分散エネルギー資源を統合管理するクラウドプラットフォームを Azure 上で構築・運用しています。 本ポジションでは、Azure を中心としたクラウドインフラストラクチャの設計・構築・改善をリードし、開発チームと密接に連携して高可用性・高セキュリティな基盤を提供する役割を担います。また、各プロジェクトの運用にもエンジニアの観点から深く関わり、信頼性管理や運用体制づくりを支援するとともに、監視基盤・インシデント管理基盤といった運用基盤の整備を推進します。 主な業務内容 具体的には以下の業務を、共通インフラチームの一員として担当いただきます。 ① インフラ設計・構築 - Azure 上での中～大規模なインフラ設計・構築・運用・更改業務のリード - Bicep を用いた IaC（Infrastructure as Code）による環境構築・モジュール管理・設計最適化 - CI/CD パイプライン（GitHub Actions / Azure Pipelines 等）の構築・改善 - 非機能要件（可用性・性能・セキュリティ・拡張性）に基づくインフラ設計 - セキュリティポリシーに準拠したネットワーク・ID・アクセス管理の実装（Microsoft Entra ID、Private Endpoint、Key Vault 等） - クラウドコストの可視化・最適化 ② 信頼性向上 - 各プロジェクトにおける SLI/SLO の設計支援、SLO モニタリングの仕組みづくりと運用 - 各プロジェクトの運用体制構築の支援（エスカレーションフロー、Runbook 整備 等） - ポストモーテム（振り返り）による再発防止策の立案・推進 ③ 運用基盤の構築 - プロジェクトで利用する監視基盤の設計・構築（Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, Azure Dashboard 等） - アラート設計・通知基盤の整備（ノイズ削減、重要度・緊急度設計、通知連携） - インシデント・問い合わせ等のチケット管理基盤の構築・運用（Azure DevOps Boards） - 監視・チケット・チャットツール等の連携による運用フローの自動化 ④協働・ナレッジ共有 - AI コーディングエージェントを活用した開発支援、およびチームへの展開 - 開発チーム・プロダクトマネージャー・CTO との協働によるシステム全体最適化 - チームメンバーや他部門への技術的ナレッジ共有（勉強会開催、ドキュメント整備） |
| 職務内容 | このポジションについて 当社では、太陽光発電所や蓄熱式エナジーストレージなどの分散エネルギー資源を統合管理するクラウドプラットフォームを Azure 上で構築・運用しています。 本ポジションでは、Az... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - Azure 上での中規模以上のインフラ設計・構築・運用経験 - Bicep または Terraform を用いた IaC 実務経験 - CI/CD パイプライン構築・運用経験 - 仮想ネットワーク、NSG、ロードバランサ、Application Gateway などのネットワーク設計経験 - Azure Monitor / Log Analytics / Application Insights 等を用いた監視設計・運用経験 - 本番環境の運用経験（障害対応・インシデント対応を含む） - 非機能要件を踏まえたシステム設計経験（可用性・スケーラビリティ・セキュリティ） - Codex / Claude Code 等の AI コーディングエージェントを用いた開発経験 - 日本語での高いコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ - SLI / SLO の設計・運用経験、エラーバジェットを用いた信頼性管理の経験 - 運用体制（オンコール、エスカレーション、Runbook 等）の構築経験 - 監視基盤やインシデント管理・チケット管理基盤の構築経験（Azure DevOps、PagerDuty、Jira、ServiceNow 等） - 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（海外メンバーとのチャット・MTGが日常的に発生します） - 以下いずれかの資格保持者 - AZ-305: Azure Solutions Architect Expert - AZ-400: DevOps Engineer Expert - 情報処理安全確保支援士 - ネットワークスペシャリスト - Web アプリケーション開発環境との統合経験（ASP.NET Core 等） - コンテナ基盤環境の構築・運用経験（AKS、Azure Container Apps 等） - AI エージェントを活用した開発ルール・ガイドライン整備の経験 - 継続的学習の習慣と、得た技術情報を周囲に展開できる能力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - Azure 上での中規模以上のインフラ設計・構築・運用経験 - Bicep または Terraform を用いた IaC 実務経験 - CI/CD パイプライン構築・運用経験 - 仮... |
No. 【東京/社内SE】物流DXプロジェクトリーダー /SIerからのキャリアチェンジも歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 507万円 〜 871万円 年収 5,070,000 円 - 8,710,000円 月給 351,840円～581,000円 ※ご経験・スキルに応じて等級（マネージャー/管理職）を決定します。 ＜給与詳細＞ ■マネージャークラス：507万円～607万円（固定残業30時間分含む） ■管理職クラス：705万円～871万円（管理監督者のため支給対象外） ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年1回 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 業務内容 現在、2025～2027年度にかけて、国内物流拠点で利用している既存WMS（倉庫管理システム）をクラウドサービスへ切り替えていくプロジェクトを推進しています。また年間数件～10件程度、新規物流ビジネス立ち上げに伴うWMS新規導入プロジェクト等複数のプロジェクトが並行して動いています。 本ポジションでは、直近ではWMS切替プロジェクト、その後はWMS以外も含めた物流ITプロジェクトのリーダー/マネージャーとして、物流業務アプリケーション導入をお任せします。 社員1名とベンダー2～3名程度で構成されるチームを率いながら、2～3案件を並行して担当いただき、要件定義からシステム導入、保守・運用まで一貫して携わっていただきます。顧客との要件整理やベンダーコントロール、プロジェクト管理など、幅広い経験を積むことができます。 また、既存システムの刷新だけでなく、新規案件におけるクラウドサービス導入や物流DX推進にも携わることができるため、物流システムの導入・運用経験を広げられる環境です。 さらに、ご経験やスキルに応じて、情報システム部の課長候補や部長補佐などのマネジメント業務もお任せしていく予定です。 配属先業務 ・情報システム本部 情報システム部 業務システム第一チーム |
| 職務内容 | （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 業務内容 現在、2025～2027年度にかけて、国内物流拠点で利用している既存WMS（倉庫管理システム）をクラウドサービスへ切り替えていくプロジェクトを推進してい... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・社内 SE もしくは SIer にて業務システムの企画・導入経験 【歓迎】 ・物流業界経験 ・プロジェクトリーダーもしくはマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・社内 SE もしくは SIer にて業務システムの企画・導入経験 【歓迎】 ・物流業界経験 ・プロジェクトリーダーもしくはマネジメント経験... |
No. 17_サービス導入支援/BPaaSプロジェクトマネージャー（リーダー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 職務内容 | CO2排出量の可視化・削減、および多様なESGデータ収集・開示を推進するプロダクト群 (「当社プロダクト」「当社プロダクト CFP」 「当社プロダクト Survey」など)の事業拡大に向け、お客様へのプロダクト導入支援（オンボーディングや利用プロジェクト推進）および、BPaaS（Business Process as a Service）提供プロジェクトのプロジェクトマネジメントをリードしていただきます。 本ポジションは、プロジェクトを推進するだけでなく、オンボーディングおよびエンタープライズ向けBPOを担うチームを率い、「チームの成果」と「メンバーの成長」の両方に責任を持つマネジメント職です。お客様の排出量算定やESGデータの品質に直接関わるため、顧客と真摯に向き合いながら、チームとしてプロジェクトを成功に導いていただきます。 将来的には、カスタマーオペレーション領域全体を牽引いただくことを期待しています。 ■業務イメージ 当社プロダクトの導入支援（オンボーディング）: 顧客がスムーズにプロダクトを利用開始できるよう、初期設定・運用フロー構築を支援します。チームとして立ち上げの品質とスピード（オンボーディング完了率・リードタイム等）に責任を持ちます。 BPaaS提供プロジェクトのマネジメント: お客様の業務プロセスを代替・支援するプロジェクト全体の進行管理、品質管理、リソース管理を行います。 スポット利用プロジェクトのマネジメント: 「当社プロダクト Survey」等を用いたESGサーベイ開催など、通年ではなく特定タイミングで発生する実行プロジェクトのマネジメントを担います。 顧客対応・エスカレーション対応: お客様の排出量算定やESGデータの修正に直接的に関わる業務であるため、課題発生時の適切なリカバリー策の実行など、誠実かつ迅速な顧客コミュニケーションを行います。 ピープルマネジメント: プロジェクトを実行するメンバーの育成、目標設定、モチベーション管理などの組織マネジメントを行います。 |
| 職務内容 | CO2排出量の可視化・削減、および多様なESGデータ収集・開示を推進するプロダクト群 (「当社プロダクト」「当社プロダクト CFP」 「当社プロダクト Survey」など)の事業拡大に向け、お客様への... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトマネージメント経験3年以上 ・複数職種で構成されるチーム（目安5名以上）のピープルマネジメント経験3年以上 ・SaaSビジネス（特にBtoB）におけるカスタマーサクセスや導入支援経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・社内の多職能チーム（ビジネス・開発・CS等）を巻き込み、新しい業務プロセスを構築した経験 ・業務の標準化・自動化を推進した経験 ・エンタープライズ顧客向けの業務支援・BPOのマネジメント経験 ・ESG領域のドメイン知識・興味関心 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトマネージメント経験3年以上 ・複数職種で構成されるチーム（目安5名以上）のピープルマネジメント経験3年以上 ・SaaSビジネス（特にBtoB）におけるカスタマーサクセスや導... |
No. AWSクラウドエンジニア（SRE／Platform Engineering）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 ＜月給＞ 666,700円～832,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：483,800円～618,100円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：127,900円～159,800円（30時間を含む） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※固定残業代30時間分を含み、賞与年2回（お日様賞与）、給与改定年2回 |
| 職務内容 | 業務内容 当社では、電力小売をはじめとするエネルギー事業を支えるシステムの内製開発・クラウドネイティブ化を進めています。 現在、次世代CISの開発をはじめ、既存システムのモダナイゼーション、クラウド基盤の標準化、Platform Engineering、SREの高度化など、システムアーキテクチャそのものを進化させる取り組みを進めています。 本ポジションでは、単にAWSインフラを構築・運用するのではなく、プロダクト開発チームとともにArchitectureを考え、サービスの信頼性・拡張性・セキュリティ・開発生産性を支える共通プラットフォームをつくる役割を担っていただきます。 新規開発・既存システム双方に対し、パフォーマンス、スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、BCP/DR、コストなどの非機能要件を整理し、AWSを中心とした最適なArchitectureを設計・実装します。 また、IaC、CI/CD、Observability、SRE、Platform Engineeringなどのプラクティスを取り入れながら、開発チームがより安全かつスピーディーにサービスを提供できる環境づくりにも取り組んでいただきます。 国内の開発メンバーだけでなく、海外・オフショアのエンジニアや外部パートナーとも協働する、グローバルな開発環境です。 ＜担当業務例＞ 1．次世代CISをはじめとしたArchitecture設計 次世代CISおよび関連サービスのクラウドArchitecture設計・レビュー プロダクト特性を踏まえたAWSサービス・Architectureパターンの選定 可用性、性能、スケーラビリティ、セキュリティ、BCP/DRなどの非機能要件定義 コンテナ、サーバレス、マネージドサービス等を活用したクラウドネイティブArchitectureの検討 アプリケーションエンジニア、プロダクトチームと連携した技術課題の解決 Architecture Decisionの整理・標準化 2．Platform Engineering／共通基盤の構築 個々のプロジェクトごとにインフラをつくるだけでなく、複数のプロダクトチームが共通して利用できるプラットフォームを整備します。 AWS基盤・クラウドArchitectureの標準化 Terraform等を利用したInfrastructure as Code（IaC）の推進 CI/CDパイプラインおよびデプロイプロセスの高度化 開発・テスト・本番環境の標準化・自動化 共通インフラ・共通サービスの設計 開発者がプロダクト開発に集中できるDeveloper Experienceの改善 セキュリティ・ガバナンスを組み込んだクラウド基盤の設計 3．SRE／Observabilityの高度化 サービスを「止めない」だけではなく、信頼性を定量的に管理し、継続的に改善します。 SLI / SLO / SLAの設計・運用 Observability（Metrics / Logs / Traces）の設計・改善 Datadog等を活用した監視・可観測性基盤の構築 キャパシティ設計、性能試験、障害試験 障害分析・再発防止 エラーバジェット等を活用した信頼性と開発スピードのバランス改善 インシデント対応・運用プロセスの自動化 4．既存システムのモダナイゼーション 当社では既存の大規模システムを運用しながら、次世代Architectureへの移行を進めています。 既存AWS環境・Architectureの分析と改善 EC2中心のシステムからコンテナ／サーバレス等への段階的な移行 手作業で管理されているインフラのIaC化 CI/CD・運用プロセスの自動化 パフォーマンス・可用性・クラウドコストの継続的な最適化 単純な「リプレイス」ではなく、事業を止めることなく現行サービスを運用しながら、次世代基盤へ移行していく難しさと面白さがあります。 |
| 職務内容 | 業務内容 当社では、電力小売をはじめとするエネルギー事業を支えるシステムの内製開発・クラウドネイティブ化を進めています。 現在、次世代CISの開発をはじめ、既存システムのモダナイゼーション、クラウド基... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・AWSを利用したシステムの設計・構築・運用経験 ・パフォーマンス、スケーラビリティ、高可用性を考慮したシステム設計経験 ・ネットワーク、データベース、Linux、ログ、監視、CI/CD、バックアップ、障害復旧など、クラウドシステムを支える基本的な知識 ・アプリケーションエンジニアや関係者と連携し、技術課題を解決できるコミュニケーション能力 ＜歓迎＞ AWS Architectureの設計・レビュー経験 大規模Webサービス・基幹システムのクラウド基盤設計経験 ECS等のコンテナ環境の設計・運用経験 サーバレスArchitectureの設計・開発経験 Terraform等を利用したIaCの設計・運用経験 CI/CD・DevOpsの設計・改善経験 SREとしての実務経験 SLI / SLO / SLAの設計・運用経験 Datadog等を利用したObservability基盤の構築経験 Platform Engineering／Developer Platformの構築・運用経験 クラウドセキュリティ・ガバナンスに関する知識 Java / Python等によるアプリケーション開発経験 オフショア・海外エンジニアとの開発経験 電力・エネルギー領域のシステム開発経験 CIS（顧客情報・契約・料金・請求等）に関する知識 AWS関連資格、情報処理技術者試験等の資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・AWSを利用したシステムの設計・構築・運用経験 ・パフォーマンス、スケーラビリティ、高可用性を考慮したシステム設計経験 ・ネットワーク、データベース、Linux、ログ、監視、CI/CD、バ... |
No. プロジェクトマネージャー｜エネルギー事業を支えるITプロジェクトを、国内外のチームと推進
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円 ＜月給＞ 666,700円～1001,100円（一律手当含） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：483,800円～754,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：127,900円～192,100円（30時間を含む） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 年収＝月給×12カ月 ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ・固定残業代30時間分を含み、賞与年2回（お日様賞与）、給与改定 |
| 職務内容 | ITシステム・ソフトウェア開発、SaaS・パッケージ導入など、情報システム部門が主体となるプロジェクトのマネジメントをお任せします。 単なる進捗の取りまとめや報告にとどまらず、プロジェクトの目的と成果物を明確化し、スケジュール・コスト・リソースを適切にコントロールしながら、オフショア開発先など国内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを成功へ導くことがミッションです。 担当業務例 1．個別プロジェクトの計画策定・推進 プロジェクトのスコープ・成果物を定義し、PMが主体となってスケジュールとコスト計画を策定します。コストには社内リソースの費用も含め、必要な体制・リソースとその調達方針を検討します。 関係者の特定・分析を行い、情報共有の方法を設計するとともに、期待と計画の差異を減らすための調整・交渉を行います。 品質・コスト・納期（QCD）に影響するリスクを特定・評価し、計画と実績の差異を分析します。 状況に応じた是正策の検討・実施、計画変更の提案・承認取得、進捗報告を通じて、プロジェクトを前に進めます。 2．複数プロジェクトを横断したマネジメント プロジェクト間の優先順位、人的リソースの配分、依存関係を整理・調整します。 関連するプロジェクト間の情報連携を促進し、経営層へのレポーティングを行います。 3．プロジェクトマネジメントの仕組みづくり ツールを活用した定量的な進捗管理の標準化と継続的な見直し、進捗レポートの共通化に取り組みます。 予測型・適応型などの開発アプローチに応じて、プロジェクトマネジメント活動を定義し、状況に適した進め方を整えます。 ※上記に加え、事業会社の一員として必要となる一般的な業務にも携わっていただきます。 |
| 職務内容 | ITシステム・ソフトウェア開発、SaaS・パッケージ導入など、情報システム部門が主体となるプロジェクトのマネジメントをお任せします。 単なる進捗の取りまとめや報告にとどまらず、プロジェクトの目的と成果... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 1. プロジェクトマネジメント（以下のいずれか） ・IPA プロジェクトマネージャ試験 合格 ＋ PM実務経験 3年以上 ・PMP 保持 ＋ IT基礎知識（IPA 応用情報技術者試験レベル相当） 2. 英語力（以下のいずれか、または同等レベル） ・TOEIC L&R 800点以上 ・英検 準1級以上 ※会議・チャット・資料確認など、プロジェクト推進の実務で英語を使用します。 3. 日本語力（外国籍の方のみ） ・JLPT N1～N2 相当（ビジネスレベルの日本語コミュニケーション） ＜歓迎要件＞ ・システム・ソフトウェア開発における、開発者としての実務経験 ・オフショア開発に携わった経験 ・電力小売事業、蓄電池事業、太陽光発電所建設など、当社の事業領域に関する知識・経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 1. プロジェクトマネジメント（以下のいずれか） ・IPA プロジェクトマネージャ試験 合格 ＋ PM実務経験 3年以上 ・PMP 保持 ＋ IT基礎知識（IPA 応用情報技術者試験レベル相... |
No. システム開発部長（AIソリューション） 提案・要件定義から自ら手がけ、大企業向け業務システムの開発部門を率いる（AI事業管掌取締役直下）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：742,500～1,111,300円 （内訳） 基本給：557,826～834,982円 特別勤務手当：184,674～276,318円（42時間分の時間外割増手当相当額） 賞与：基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給 （2月・8月） |
| 職務内容 | 提案から運用までのデリバリー 重要な案件では、ご自身で提案・要件定義・設計を手がける。 複数のプロジェクトを横断して、進捗・工数・採算の見通しを立てる。問題になりそうな点を早めに見つけて、対策を行う。 見積りとスコープが妥当かを判断する。必要に応じて、ご自身もお客様との調整に入る。 ほかの案件でも、要件定義・設計の重要な局面でレビューし、判断する。 納期・コスト・品質の約束に責任を持ち、社会インフラのシステムとして求められる正確さを保つ。 開発組織のピープルマネジメント メンバーの評価・育成・配置、1on1とキャリアの相談 プロジェクトへのアサインと、リソース配分の判断 事業の拡大に合わせた開発体制の設計と、採用要件づくり・選考への参加 新しく加わるメンバーが早く力を発揮できるよう、オンボーディングを整える 品質を高める仕組みづくり 見積り・設計・レビューの標準を整え、現場で使われる状態にする チームやプロジェクトが増えても品質が保たれるよう、仕組みを会社に定着させる 品質保証機能と連携し、「開発標準」と「品質基準」を構築する |
| 職務内容 | 提案から運用までのデリバリー 重要な案件では、ご自身で提案・要件定義・設計を手がける。 複数のプロジェクトを横断して、進捗・工数・採算の見通しを立てる。問題になりそうな点を早めに見つけて、対策を行う。... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 以下の5点すべてを必須とします。経歴書から判断できない項目があっても、まずはご応募ください（面接で確認します）。 提案・要件定義・設計 ：お客様の業務課題をもとに、提案・要件定義・設計をご自身で担った経験 エンタープライズの業務システム ：大企業・社会インフラ事業者等を顧客として、その従業員が使う業務システムを手がけた経験。情報システム部門向けの社内システムに加え、事業部門の現場（営業・物流・設備保守など）で使われるシステムも含みます。受託・共創・発注者側（情報システム部門）のいずれの立場でも構いません。 納品責任 ：契約形態を問わず、顧客（社内の利用部門を含む）に対して成果物の納期・コスト・品質に責任を負う立場でデリバリーを担った経験（見積りや受け入れ条件の合意、品質の報告などの当事者としての経験） 品質マネジメント ：SIer、またはそれに準ずる品質マネジメント体制のもとでの開発経験 メンバーマネジメント ：メンバーのアサイン・育成・評価のいずれかを、ご自身の判断で行った経験（プロジェクト単位でのマネジメントを含みます） 歓迎要件 部長・課長などの役職として、開発組織を率いた経験 開発組織の評価制度や採用基準を設計・運用した経験 ご自身でのプログラミング経験（現役での実装は求めません） 電力・鉄道・金融・製造など、ミッションクリティカルな領域や社会インフラ領域でのシステム開発経験 見積り・原価管理の経験。計画と実績がずれたプロジェクトを立て直した経験 自ら受託事業を立ち上げ、運営した経験（起業を含む） AI・最適化技術を使ったソリューション開発でのマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 以下の5点すべてを必須とします。経歴書から判断できない項目があっても、まずはご応募ください（面接で確認します）。 提案・要件定義・設計 ：お客様の業務課題をもとに、提案・要件定義・設計をご自... |
No. 次世代エネルギー小売システム プロダクト戦略責任者（シニアプロダクトマネージャー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1800万円 ＜月給＞ 832,900円～1,499,600円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：618,100円～1,156,900円 固定残業手当/月：159,800円～287,700円（30時間を含む） ライフプラン手当：55,000円 ■自社発電お日様賞与：年2回 ※年収＝月額給×12カ月 ・固定残業代30時間分を含み、賞与年2回（お日様賞与）、給与改定年2回 |
| 職務内容 | 戦略本部PdM部にご入社頂き、他のプロダクトマネージャーPdMやシステム部門等の複数部門と連携しながら、AIを利用した、次世代エネルギー小売システム（顧客管理・販売管理システム(CIS)、営業・代理店管理システム、コールセンター、データ分析・予測等）のプロダクト戦略責任者として、ビジネスモデルの策定、プロダクト企画、市場浸透企画の立案をご担当いただきます。 本CIS は単体システムとして開発するものではなく、それらを1つのプラットフォームとして集約し、あらゆるデータを顧客価値に変える中核プロダクトとして発展させていくものとなります。 〈主な担当業務〉 当社が開発中の電力顧客管理関連システムについて ・市場調査、顧客ペイン/ニーズ調査 ・上記や当社の事業戦略に基づくプロダクト戦略立案、企画 ・他の関係部署との横断推進 ・プロダクト企画～商用リリースまでのロードマップ推進 ・横展開に向けたGTM（Go-To-Market）戦略策定、推進 ・経営層、ステークホルダーへのレポーティング |
| 職務内容 | 戦略本部PdM部にご入社頂き、他のプロダクトマネージャーPdMやシステム部門等の複数部門と連携しながら、AIを利用した、次世代エネルギー小売システム（顧客管理・販売管理システム(CIS)、営業・代理店... |
| 必要な経験・能力 | 〈必須〉 プロダクト企画・戦略立案あるいは類似の経験 5年以上 B2BシステムやSaaS/パッケージのプロダクト企画のご経験 経営層や事業部長クラス等の複数ステークホルダーと対等に議論し、合意形成を図りながらプロジェクトをリードしたご経験 ビジネスレベルの日本語力 〈歓迎〉 要求定義からリリースまでの開発プロセス経験 プロダクトマネジメント経験 電力小売orガス小売事業に関する知識・経験 生成AIやAIエージェントを活用した業務経験 日本特有の企業内部特性の理解 ビジネスレベルの英語力 |
| 必要な経験・能力 | 〈必須〉 プロダクト企画・戦略立案あるいは類似の経験 5年以上 B2BシステムやSaaS/パッケージのプロダクト企画のご経験 経営層や事業部長クラス等の複数ステークホルダーと対等に議論し、合意形成を図... |
No. 【大阪】自社SaaS開発エンジニア（物流DX／アドオン・製品開発）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 基本給：280,000円～450,000円/月 在宅手当：10,000円/月 ◆ご経験、面接の評価を踏まえて決定いたします。 残業代全額支給（等級による） 固定残業代支給（等級による） 休日当番手当あり |
| 職務内容 | ★物流DXを支える自社SaaS開発★ 開発エンジニアは、当社クラウドWMS「ロジザードZERO」および関連サービスの開発を通じて、物流現場の安定運用と業務改善を支えるポジションです。 当社の開発は、大きく「製品開発」と「アドオン開発」の2つに分かれています。 ◆製品開発： 多くのお客様が利用する標準機能の改善や新機能開発を担当。製品全体の品質・利便性・保守性・拡張性を考えながら、継続的にサービスを進化させていきます。 ◆アドオン開発： 標準機能では対応できないお客様固有の業務要件に応じたカスタマイズ開発を担当。導入SEなどと連携しながら、要件を理解し、実現方法の検討から設計・実装・テスト・リリースまで携わります。 ※採用時点では両課の共通枠として募集し、これまでの経験・スキル・志向・適性などを踏まえて配属先を決定します。 【主な業務内容】 ・当社SaaS「ロジザードZERO」および関連サービスの設計・開発・保守 ・C#／ASP.NET MVC、Oracle Database／SQL・PL/SQLを用いたWebアプリケーション開発 ・要件・仕様や既存システムを踏まえた実現方法の検討、設計・実装・テスト ・不具合の原因調査・改修、コードレビュー、品質・性能・セキュリティ・保守性の改善 ・導入SE・製品設計・カスタマーサポート・協力会社などとの連携、開発ナレッジ・プロセスの改善 【この仕事の特徴】 製品開発とアドオン開発では、対象とする要件や利用者の範囲が異なります。 製品開発では多くのお客様が長く利用できる標準機能としての品質や保守性を考え、 アドオン開発では、お客様ごとの業務や運用を理解したうえで、それぞれの要件に適した仕組みを実現します。 いずれも、依頼されたものをそのまま実装するのではなく、「なぜ必要なのか」「どのような方法が適しているのか」「将来も安全に保守できるか」まで考えて開発することを大切にしています。 また、長年利用されているサービスの安定運用を守りながら、新しい技術や開発手法も取り入れ、製品と開発プロセスの双方を継続的に改善していく仕事です。 【組織について】 ソリューション部には、製品開発課・アドオン開発課があり、それぞれ課長を含む7名ずつで構成されています。 また、両チームを横断して技術支援やレビューを行うプロフェッショナルメンバーがおり、副部長・部長も含めて相談しながら開発を進められる体制です。 当社の開発職は、導入SEや製品設計、カスタマーサポート、協力会社などと連携しながら、当社プロダクトの価値を高めていくポジションです。自分の担当範囲にとどまらず、より良い製品や仕組みづくりに関わっていきたい方をお待ちしています！ |
| 職務内容 | ★物流DXを支える自社SaaS開発★ 開発エンジニアは、当社クラウドWMS「ロジザードZERO」および関連サービスの開発を通じて、物流現場の安定運用と業務改善を支えるポジションです。 当社の開発は、大... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語を使用した開発経験 ・Oracle Databaseなど、RDBを使用したシステム開発経験 ・SQLを使用したデータの登録・更新・検索などの開発経験 ※原則として開発経験3年以上を想定していますが、経験年数だけでなく、担当工程・役割・技術力・成果を総合的に確認します。 ＜歓迎要件＞ ・ASP.NET MVC／C#、Oracle Database／SQL／PL/SQLを使用した開発経験 ・要件定義・基本設計などの上流工程経験 ・WMS・在庫管理・物流システム・基幹システムなどの開発経験 ・SaaS・パッケージ製品、または顧客ごとのカスタマイズ開発経験 ・API・CSV・SFTPなどを利用した外部システム連携の開発経験 ・コードレビュー・品質改善、PL・PM、メンバー育成など、チームや開発プロセスの改善に関わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語を使用した開発経験 ・Oracle Databaseなど、RDBを使用したシステム開... |
No. 【東京】自社SaaS開発エンジニア（物流DX／アドオン・製品開発）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 基本給：280,000円～450,000円/月 在宅手当：10,000円/月 ◆ご経験、面接の評価を踏まえて決定いたします。 残業代全額支給（等級による） 固定残業代支給（等級による） 休日当番手当あり |
| 職務内容 | ★物流DXを支える自社SaaS開発★ 開発エンジニアは、当社クラウドWMS「ロジザードZERO」および関連サービスの開発を通じて、物流現場の安定運用と業務改善を支えるポジションです。 当社の開発は、大きく「製品開発」と「アドオン開発」の2つに分かれています。 ◆製品開発： 多くのお客様が利用する標準機能の改善や新機能開発を担当。製品全体の品質・利便性・保守性・拡張性を考えながら、継続的にサービスを進化させていきます。 ◆アドオン開発： 標準機能では対応できないお客様固有の業務要件に応じたカスタマイズ開発を担当。導入SEなどと連携しながら、要件を理解し、実現方法の検討から設計・実装・テスト・リリースまで携わります。 ※採用時点では両課の共通枠として募集し、これまでの経験・スキル・志向・適性などを踏まえて配属先を決定します。 【主な業務内容】 ・当社SaaS「ロジザードZERO」および関連サービスの設計・開発・保守 ・C#／ASP.NET MVC、Oracle Database／SQL・PL/SQLを用いたWebアプリケーション開発 ・要件・仕様や既存システムを踏まえた実現方法の検討、設計・実装・テスト ・不具合の原因調査・改修、コードレビュー、品質・性能・セキュリティ・保守性の改善 ・導入SE・製品設計・カスタマーサポート・協力会社などとの連携、開発ナレッジ・プロセスの改善 【この仕事の特徴】 製品開発とアドオン開発では、対象とする要件や利用者の範囲が異なります。 製品開発では多くのお客様が長く利用できる標準機能としての品質や保守性を考え、 アドオン開発では、お客様ごとの業務や運用を理解したうえで、それぞれの要件に適した仕組みを実現します。 いずれも、依頼されたものをそのまま実装するのではなく、「なぜ必要なのか」「どのような方法が適しているのか」「将来も安全に保守できるか」まで考えて開発することを大切にしています。 また、長年利用されているサービスの安定運用を守りながら、新しい技術や開発手法も取り入れ、製品と開発プロセスの双方を継続的に改善していく仕事です。 【組織について】 ソリューション部には、製品開発課・アドオン開発課があり、それぞれ課長を含む7名ずつで構成されています。 また、両チームを横断して技術支援やレビューを行うプロフェッショナルメンバーがおり、副部長・部長も含めて相談しながら開発を進められる体制です。 当社の開発職は、導入SEや製品設計、カスタマーサポート、協力会社などと連携しながら、当社プロダクトの価値を高めていくポジションです。自分の担当範囲にとどまらず、より良い製品や仕組みづくりに関わっていきたい方をお待ちしています！ |
| 職務内容 | ★物流DXを支える自社SaaS開発★ 開発エンジニアは、当社クラウドWMS「ロジザードZERO」および関連サービスの開発を通じて、物流現場の安定運用と業務改善を支えるポジションです。 当社の開発は、大... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語を使用した開発経験 ・Oracle Databaseなど、RDBを使用したシステム開発経験 ・SQLを使用したデータの登録・更新・検索などの開発経験 ※原則として開発経験3年以上を想定していますが、経験年数だけでなく、担当工程・役割・技術力・成果を総合的に確認します。 ＜歓迎要件＞ ・ASP.NET MVC／C#、Oracle Database／SQL／PL/SQLを使用した開発経験 ・要件定義・基本設計などの上流工程経験 ・WMS・在庫管理・物流システム・基幹システムなどの開発経験 ・SaaS・パッケージ製品、または顧客ごとのカスタマイズ開発経験 ・API・CSV・SFTPなどを利用した外部システム連携の開発経験 ・コードレビュー・品質改善、PL・PM、メンバー育成など、チームや開発プロセスの改善に関わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語を使用した開発経験 ・Oracle Databaseなど、RDBを使用したシステム開... |
No. 【秋田】自社SaaS開発エンジニア（物流DX／アドオン・製品開発）
| 勤務地 | 秋田県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 基本給：280,000円～450,000円/月 在宅手当：10,000円/月 ◆ご経験、面接の評価を踏まえて決定いたします。 残業代全額支給（等級による） 固定残業代支給（等級による） 休日当番手当あり |
| 職務内容 | ★物流DXを支える自社SaaS開発★ 開発エンジニアは、当社クラウドWMS「ロジザードZERO」および関連サービスの開発を通じて、物流現場の安定運用と業務改善を支えるポジションです。 当社の開発は、大きく「製品開発」と「アドオン開発」の2つに分かれています。 ◆製品開発： 多くのお客様が利用する標準機能の改善や新機能開発を担当。製品全体の品質・利便性・保守性・拡張性を考えながら、継続的にサービスを進化させていきます。 ◆アドオン開発： 標準機能では対応できないお客様固有の業務要件に応じたカスタマイズ開発を担当。導入SEなどと連携しながら、要件を理解し、実現方法の検討から設計・実装・テスト・リリースまで携わります。 ※採用時点では両課の共通枠として募集し、これまでの経験・スキル・志向・適性などを踏まえて配属先を決定します。 【主な業務内容】 ・当社SaaS「ロジザードZERO」および関連サービスの設計・開発・保守 ・C#／ASP.NET MVC、Oracle Database／SQL・PL/SQLを用いたWebアプリケーション開発 ・要件・仕様や既存システムを踏まえた実現方法の検討、設計・実装・テスト ・不具合の原因調査・改修、コードレビュー、品質・性能・セキュリティ・保守性の改善 ・導入SE・製品設計・カスタマーサポート・協力会社などとの連携、開発ナレッジ・プロセスの改善 【この仕事の特徴】 製品開発とアドオン開発では、対象とする要件や利用者の範囲が異なります。 製品開発では多くのお客様が長く利用できる標準機能としての品質や保守性を考え、 アドオン開発では、お客様ごとの業務や運用を理解したうえで、それぞれの要件に適した仕組みを実現します。 いずれも、依頼されたものをそのまま実装するのではなく、「なぜ必要なのか」「どのような方法が適しているのか」「将来も安全に保守できるか」まで考えて開発することを大切にしています。 また、長年利用されているサービスの安定運用を守りながら、新しい技術や開発手法も取り入れ、製品と開発プロセスの双方を継続的に改善していく仕事です。 【組織について】 ソリューション部には、製品開発課・アドオン開発課があり、それぞれ課長を含む7名ずつで構成されています。 また、両チームを横断して技術支援やレビューを行うプロフェッショナルメンバーがおり、副部長・部長も含めて相談しながら開発を進められる体制です。 当社の開発職は、導入SEや製品設計、カスタマーサポート、協力会社などと連携しながら、当社プロダクトの価値を高めていくポジションです。自分の担当範囲にとどまらず、より良い製品や仕組みづくりに関わっていきたい方をお待ちしています！ |
| 職務内容 | ★物流DXを支える自社SaaS開発★ 開発エンジニアは、当社クラウドWMS「ロジザードZERO」および関連サービスの開発を通じて、物流現場の安定運用と業務改善を支えるポジションです。 当社の開発は、大... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語を使用した開発経験 ・Oracle Databaseなど、RDBを使用したシステム開発経験 ・SQLを使用したデータの登録・更新・検索などの開発経験 ※原則として開発経験3年以上を想定していますが、経験年数だけでなく、担当工程・役割・技術力・成果を総合的に確認します。 ＜歓迎要件＞ ・ASP.NET MVC／C#、Oracle Database／SQL／PL/SQLを使用した開発経験 ・要件定義・基本設計などの上流工程経験 ・WMS・在庫管理・物流システム・基幹システムなどの開発経験 ・SaaS・パッケージ製品、または顧客ごとのカスタマイズ開発経験 ・API・CSV・SFTPなどを利用した外部システム連携の開発経験 ・コードレビュー・品質改善、PL・PM、メンバー育成など、チームや開発プロセスの改善に関わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語を使用した開発経験 ・Oracle Databaseなど、RDBを使用したシステム開... |
No. システム企画 / DX推進
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 2000万円 年俸制：700万円-2,000万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 月給：583,334円-1,666,667円 基本給：421,845円-1,205,273円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：148,306円-423,729円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：13,183円-37,665円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働は超過分を別途支給します。 ・ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給） ・通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションは、毎年のように変わる電力市場の制度・ルールを、誰よりも早く正確にシステムの仕様へ翻訳する役割です。制度文書を読み解いて用語とデータを自分で定義し、エンジニアと同じ粒度で仕様を決め切り、AIコーディングツールを使って画面のモックまで自分の手で形にします。 また、上記に記載した内容のみにとどまらず、精算システムなどの業務基盤に関する内容から、手作業が残る社内業務のDX化まで、「仕組みで解くべき課題」全般に仕様の面から向き合っていただきます。 主な業務内容 制度文書の読み解きとルールの特定JEPX・EPRX・OCCTOの規程・ガイド・API仕様書を読み解き、システムに載せるべきルールを特定します。不明点は自ら外部機関に照会し、回答をもとに仕様を確定させます。 ドキュメントと要件の作成用語集・ドメインドキュメント・API仕様を、GitHubのPull Requestとして自分で書きます。Azure DevOpsに作業項目を起票し、受入条件のレベルまで要件を詰めます。 モック作成による認識合わせAIコーディングツール(Claude Code、Cursorなど)を使って画面のモックを作り、関係者と認識を合わせます。 エンジニアとの仕様議論データの単位・関係・状態の粒度でエンジニアと議論し、仕様を決め切ります。エンジニアが作成したER図・API仕様書・状態遷移図をレビューし、誤りや漏れを指摘するのもこの役割です。 精算システムなど業務システムの仕様策定アグリゲーション事業の精算システムをはじめ、事業を支えるシステムの要件定義・仕様策定を担います。制度・契約・お金の流れを整理し、計算ロジックとデータの持ち方を決め切ります。 社内業務のDX推進手作業で行われている社内業務を洗い出し、システム化・自動化の要件に落とし込みます。ここでもAIツールを活用し、小さく作って早く試すことを重視します。 |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・規程・法令・業界標準など、構造化されていない文書を読み解き、システムの仕様に落とし込んだ経験(業界は問いません。金融・保険・医療・物流・公共など、規制のある領域でのご経験を想定しています) ・データの単位・関係・状態といった粒度で、エンジニアと議論しながら仕様を決め切れること(ER図やAPI仕様書などの作図・記述はエンジニアとAIツールが担うため、ご自身で書ける必要はありません) ・AIコーディングツールへの抵抗がなく、業務の標準的な道具として使っていく意欲があること ・決まっていないことを自分で決め、前に進められること ※「仕様を決め切る」とは、たとえばこういう判断です。 何を1件として記録するか。項目同士の関係は1対1か、1対多か。いつ、どの条件でデータが受け渡されるか。一度登録した値を後から変更できるか??こうした問いに、一次資料を根拠に自分で答えを出していく仕事です。 ＜歓迎要件＞ ・電力業界での業務経験(発電事業者、小売電気事業者、アグリゲーター、送配電事業者、関連システムのベンダーなど) ・JEPX・需給調整市場・広域機関のいずれかに関わる実務経験 ・バックエンド開発の経験 ・外部機関やベンダーとの折衝経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと、または学ぶ意欲があること（社内の外国籍エンジニアとのコミュニケーションが発生します） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・規程・法令・業界標準など、構造化されていない文書を読み解き、システムの仕様に落とし込んだ経験(業界は問いません。金融・保険・医療・物流・公共など、規制のある領域でのご経験を想定していま... |
No. ドメインプロダクトマネージャー（仕様・データ定義 / 電力市場システム）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 2000万円 年俸制：700万円-2,000万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 月給：583,334円-1,666,667円 基本給：421,845円-1,205,273円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：148,306円-423,729円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：13,183円-37,665円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働は超過分を別途支給します。 ・ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給） ・通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 【仕事概要】 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションは、毎年のように変わる電力市場の制度・ルールを、誰よりも早く正確にシステムの仕様へ翻訳する役割です。制度文書を読み解いて用語とデータを自分で定義し、エンジニアと同じ粒度で仕様を決め切り、AIコーディングツールを使って画面のモックまで自分の手で形にします。 また、上記に記載した内容のみにとどまらず、精算システムなどの業務基盤に関する内容から、手作業が残る社内業務のDX化まで、「仕組みで解くべき課題」全般に仕様の面から向き合っていただきます。 【主な業務内容】 制度文書の読み解きとルールの特定JEPX・EPRX・OCCTOの規程・ガイド・API仕様書を読み解き、システムに載せるべきルールを特定します。不明点は自ら外部機関に照会し、回答をもとに仕様を確定させます。 ドキュメントと要件の作成用語集・ドメインドキュメント・API仕様を、GitHubのPull Requestとして自分で書きます。Azure DevOpsに作業項目を起票し、受入条件のレベルまで要件を詰めます。 モック作成による認識合わせAIコーディングツール(Claude Code、Cursorなど)を使って画面のモックを作り、関係者と認識を合わせます。 エンジニアとの仕様議論データの単位・関係・状態の粒度でエンジニアと議論し、仕様を決め切ります。エンジニアが作成したER図・API仕様書・状態遷移図をレビューし、誤りや漏れを指摘するのもこの役割です。 精算システムなど業務システムの仕様策定アグリゲーション事業の精算システムをはじめ、事業を支えるシステムの要件定義・仕様策定を担います。制度・契約・お金の流れを整理し、計算ロジックとデータの持ち方を決め切ります。 社内業務のDX推進手作業で行われている社内業務を洗い出し、システム化・自動化の要件に落とし込みます。ここでもAIツールを活用し、小さく作って早く試すことを重視します。 |
| 職務内容 | 【仕事概要】 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 規程・法令・業界標準など、構造化されていない文書を読み解き、システムの仕様に落とし込んだ経験(業界は問いません。金融・保険・医療・物流・公共など、規制のある領域でのご経験を想定しています) データの単位・関係・状態といった粒度で、エンジニアと議論しながら仕様を決め切れること(ER図やAPI仕様書などの作図・記述はエンジニアとAIツールが担うため、ご自身で書ける必要はありません) AIコーディングツールへの抵抗がなく、業務の標準的な道具として使っていく意欲があること 決まっていないことを自分で決め、前に進められること ※「仕様を決め切る」とは、たとえばこういう判断です。 何を1件として記録するか。項目同士の関係は1対1か、1対多か。いつ、どの条件でデータが受け渡されるか。一度登録した値を後から変更できるか??こうした問いに、一次資料を根拠に自分で答えを出していく仕事です。 【歓迎（WANT）】 電力業界での業務経験(発電事業者、小売電気事業者、アグリゲーター、送配電事業者、関連システムのベンダーなど) JEPX・需給調整市場・広域機関のいずれかに関わる実務経験 バックエンド開発の経験 外部機関やベンダーとの折衝経験 英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと、または学ぶ意欲があること（社内の外国籍エンジニアとのコミュニケーションが発生します |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 規程・法令・業界標準など、構造化されていない文書を読み解き、システムの仕様に落とし込んだ経験(業界は問いません。金融・保険・医療・物流・公共など、規制のある領域でのご経験を想定し... |
