No. 営業・カスタマーサービス（海上事業部/プラント担当）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 通勤手当、残業手当、家族手当、通関士手当、住宅補助手当 |
| 職務内容 | プラント系の輸送を担当（輸送モード：海上輸出入、航空輸出入） 重量物、大型装置などの輸送見積を作成、事前準備、各種手配、現場スーパーバイザー（日本、海外） |
| 職務内容 | プラント系の輸送を担当（輸送モード：海上輸出入、航空輸出入） 重量物、大型装置などの輸送見積を作成、事前準備、各種手配、現場スーパーバイザー（日本、海外）... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ フォワーディング業界経験者 ＜歓迎要件＞ 英語スキルの高い方（TOEICスコア700以上）、PCスキルの高い方（Excel, Word, PowerPoint） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ フォワーディング業界経験者 ＜歓迎要件＞ 英語スキルの高い方（TOEICスコア700以上）、PCスキルの高い方（Excel, Word, PowerPoint）... |
No. 国際物流（海上営業担当）※ロジスティードグループの安定基盤／土日祝休み・年休124日
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ■月給：232,000円～276,000円 ※残業代は別途全額支給（想定残業時間20h/月） ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他手当： ・通勤手当（全額支給。同社規定による） ・残業手当（全額支給。1分単位で支給） ・扶養手当（配偶者：11,000円、子供一人につき：5,000円） ■モデル年収： ・460万円／32歳・入社4年目／月給26万円＋残業代＋賞与 ・520万円／35歳・入社7年目／月給29万円＋残業代＋賞与 |
| 職務内容 | 同社にて、海上貨物（輸出入）の営業をお任せいたします。 航空貨物専門としてスタートした同社ですが、現在はロジスティード（旧日立物流）グループの一員として海上貨物も多く取り扱っており、今回さらなる組織強化に向けて新たな仲間を募集します。 【具体的な仕事内容】 既存顧客（ロジスティードグループ内、および一般顧客）への深耕営業を中心に、新規顧客の開拓もお任せします。 ■既存顧客への定期的なアプローチ・ニーズのヒアリング ■輸出入の船積みスペース確保・手配 ■見積書の作成、提案書の作成・プレゼンテーション ■国内外のグループ拠点、船会社、フォワダーとの調整業務 ■新規開拓営業（問い合わせ対応や紹介からのアプローチ） 【組織構成】 配属となる国際フォワーディング部は、部長（50代）、課長（40代）、メンバー4名（30代～50代）の計6名が在籍しています。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 |
| 職務内容 | 同社にて、海上貨物（輸出入）の営業をお任せいたします。 航空貨物専門としてスタートした同社ですが、現在はロジスティード（旧日立物流）グループの一員として海上貨物も多く取り扱っており、今回さらなる組織強... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■フォワダー、海運会社、または通関業者での営業経験、もしくはカスタマーサービス（CS）の経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力（読み書き・メール対応ができるレベル） ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ■海上貨物の営業経験をお持ちの方 ■TOEIC 600点以上、または同等の英語力を有する方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■フォワダー、海運会社、または通関業者での営業経験、もしくはカスタマーサービス（CS）の経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力（読み書き・メール対応ができるレベル） ■普通自動車第一... |
No. 貿易事務（海上貨物のカスタマーサービス・手配等）※未経験歓迎／土日祝休み／ロジスティードGの安定基盤
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 510万円 【給与補足】 ※上記年収は、想定される残業手当（20時間相当／月）を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：5.55ヶ月 【諸手当】 ■通勤手当（全額支給 ※会社規定による） ■時間外勤務手当（全額支給） ■扶養手当（配偶者：12,000円、子供一人につき：5,000円 ※会社規定による） ■住宅手当（2,500円-15,000円 ※会社規定による） |
| 職務内容 | 当社にて、海上輸出入貨物におけるカスタマーサービスおよび各種手配業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■海上輸出入貨物の引き合いに対する見積もり作成・回答 ■国内外の荷主（顧客）や海外現地法人、船会社等との各種調整・連絡 ■船積書類の作成、手配、データ入力、ファイリングなど ※入社後は、先輩社員によるOJTを中心に実務を学んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧にサポートする体制が整っています。 |
| 職務内容 | 当社にて、海上輸出入貨物におけるカスタマーサービスおよび各種手配業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■海上輸出入貨物の引き合いに対する見積もり作成・回答 ■国内外の荷主（顧客）や海外現地法人、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■高校卒以上の方 ■基本的なPC操作（Word、Excelでのデータ入力など）ができる方 ■周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ＜歓迎要件＞ ■何らかの事務職、または顧客対応（営業・販売・接客など）の経験がある方 ■英語に抵抗がない方（定型文でのメールやり取りが主ですが、アレルギーがない程度で可） ■貿易事務、または物流業界での実務経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■高校卒以上の方 ■基本的なPC操作（Word、Excelでのデータ入力など）ができる方 ■周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ＜歓迎要件＞ ■何らかの事務職、また... |
No. 【デジタルソリューション事業】第二新卒_ITコンサルタント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：416,667円-1,000,000円 基本給：301,317円-723,163円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：105,933円-254,238円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：9,417円-22,599円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。 |
| 職務内容 | 当社は、 「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力産業に残る非効率と未開拓領域をテクノロジーで変革する Energy Techスタートアップです。 日本の電力市場は、複雑な多層構造の中で、依然としてExcelや属人的なオペレーションに依存する領域が多く残っています。 当社はエネルギー×テクノロジー の掛け算により、社会インフラのDX、電力市場の構造改革、新しいエネルギービジネスの創出を同時に実現を目指しています。 事業内容 本ポジションでは、最先端テクノロジーを用いて、クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。大手企業様を中心に顧客のDXパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。 ポジションの特徴として、大手企業のDXパートナーとして、コンサルティングからシステム導入・運用までを一気通貫で推進しながら、当社プロダクト「BF Cloud」の事業拡大にも関わるポジションです。 主な業務内容 ・日本を代表する企業のステークホルダーとのDX課題ヒアリング・議論 ・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計 ・クライアント向け資料の作成、定例MTGでの進捗共有 ・継続的なパートナーシップ構築と、さらなるDX領域の開拓 ＜プロジェクト一例＞ ・大手建設会社における業務のDX化（Excel管理 -> BF cloudへの移行） ・大手電力会社における業務のDX化（Excel管理 -> BF cloudへの移行） ・BF Cloudの顧客ヒアリングを通じての改良 ※まず特定の担当領域からスタートし、先輩のサポートを受けながら徐々に任される範囲を広げていきます。 本ポジションの魅力 本ポジションは、第二新卒・ポテンシャル採用枠としての募集です。 これまでの経験職種・業種は問いません。素直に学びながら伸びていける方、環境に興味・関心がある方を歓迎します。 1.DXコンサルタントへの挑戦機会 日本を代表する大企業のDXプロジェクトに最前線で関わることができます。業務課題の構造化から戦略立案、システム導入まで一気通貫で関与し、社会インフラを支える企業の変革を推進する経験が積めます。最新AIを含めたIT技術、顧客業務理解の両軸を習得し、数年後にはコンサルタントとして活躍できる環境があります。 2.お客様の事業成功、ひいてはエネルギー業界の革新への挑戦 お客様のリアルな課題を分析・伴走することで、事業を成功させ、エネルギー業界全体の革新につなげる機会があります。成長をリンクさせ、社会貢献につなげる経験を積むことで、納得感をもって立ち位置を享受できます。 |
| 職務内容 | 当社は、 「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力産業に残る非効率と未開拓領域をテクノロジーで変革する Energy Techスタートアップです。 日本の電力市場は、複雑な... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・テクノロジー（AI / データ / ソフトウェア等）への強い興味と学習意欲 業務経験 or 独学問わず、何らかの開発経験のある方 ・クライアントやチームメンバーと信頼関係を築けるコミュニケーション能力 ・新しい技術や未知の領域に対して、楽しみながら主体的にキャッチアップしながら挑戦できる方 ・モノづくりが好きな方(IT系開発、物理的な工作 等内容問わず) ＜歓迎要件＞ ・ITエンジニアとしての経験 ・ チームマネジメント経験(業界問わず) ・クライアントとの折衝・調整経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・テクノロジー（AI / データ / ソフトウェア等）への強い興味と学習意欲 業務経験 or 独学問わず、何らかの開発経験のある方 ・クライアントやチームメンバーと信頼関係を築けるコミュ... |
No. 【Data Science】Research Engineer
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 月給：500,000円-1,000,000円 基本給：361,581円-723,163円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：127,119円-254,238円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：11,300円-22,599円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。 |
| 職務内容 | 仕事概要 数十兆円規模で急拡大する電力市場を舞台に、本ポジションでは、発電所や需要所の発電需給予測、電力市場の価格予測、需要所や蓄電所を組み合わせた売買計画の最適化といった研究開発を、AI Agent を最大限に活用して、調査から実装・実運用・改善まで一気通貫で担います。研究アイデアを、当社サービス品質で動作するコードとして実装し、実運用まで最短で落とし込みながら、改善サイクルを高速に回します。 主な業務内容 太陽光発電をはじめとする、発電所・需要所の発電需給予測モデルの研究・開発 電力市場（JEPX スポット・インバランス・需給調整市場 等）の価格予測モデルの研究・開発 需要所や蓄電所を組み合わせた売買計画の最適化アルゴリズムの研究・開発 開発したアルゴリズムのプロダクトクオリティでの実装・運用 実運用中のアルゴリズムの収益効果分析と継続的な改善 AI Agent を活用した開発運用フローの継続的な改善 開発環境・技術スタック Python, TypeScript, Terraform Google Cloud: BigQuery, Dataform, Cloud Run PostgreSQL |
| 職務内容 | 仕事概要 数十兆円規模で急拡大する電力市場を舞台に、本ポジションでは、発電所や需要所の発電需給予測、電力市場の価格予測、需要所や蓄電所を組み合わせた売買計画の最適化といった研究開発を、AI Agent... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・AI Agent(Claude Code/Codex)を利用した開発に日常的に取り組んでいること ・機械学習・数理最適化の基本知識 ・論文調査をしたうえでアルゴリズム実装・改善を進められること ・Pythonによるバックエンドサービス実装経験 ・BigQuery, Snowflakeなどの分析DBを利用した分析経験 ・GitHubでのコード開発経験 ・ビジネスメンバーと日本語コミュニケーションが問題なくできること ＜歓迎要件＞ ・機械学習・数理最適化を利用したシステムの業務経験 ・時系列予測・確率予測（分位点予測）などの経験 ・電力・エネルギー市場に関する経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・AI Agent(Claude Code/Codex)を利用した開発に日常的に取り組んでいること ・機械学習・数理最適化の基本知識 ・論文調査をしたうえでアルゴリズム実装・改善を進めら... |
No. 【Data Science】Platform Engineer
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 月給：500,000円～1,000,000円 基本給：361,581円～723,163円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：127,119円～254,238円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：11,300円～22,599円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。 |
| 職務内容 | 数十兆円規模で急拡大する電力市場を舞台に、本ポジションは、Research Engineer による研究開発チームの生産性を最大化させるためのエンジニアです。 AI Agent の能力により、Research Engineer であってもサービス運用を想定したコードを開発できるようになっていますが、コードをプロダクトで安定稼働させるためには、実際のデータプロダクトを運用した経験者の知見が欠かせません。 研究開発に必要なデータ基盤の構築・運用、および Research Engineer が開発したアルゴリズムを実運用システムで安定的に動かすための基盤整備に責任を持ちます。 アルゴリズム開発そのものは Research Engineer が担い、Platform Engineer は、Research Engineer が開発・運用・改善のサイクルを一人で回せる環境と、運用システム全体の品質に責任を持ちます。 主な業務内容 研究開発に必要なデータ基盤の構築・運用 Research Engineer が開発したアルゴリズムを実運用システムで安定的に動かすための基盤整備 AI Agent が動作する Harness環境・共通 skill の整備 実システムの監視体制の構築・運用 開発・デプロイ環境の整備 運用システム全体の品質・信頼性への責任 開発環境・技術スタック Python, TypeScript, Terraform Google Cloud: BigQuery, Dataform, Cloud Run PostgreSQL |
| 職務内容 | 数十兆円規模で急拡大する電力市場を舞台に、本ポジションは、Research Engineer による研究開発チームの生産性を最大化させるためのエンジニアです。 AI Agent の能力により、Rese... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・AI Agent(Claude Code/Codex)を利用した開発に日常的に取り組んでいること ・Webシステムの開発・運用経験 ・データベースシステムの運用経験 ・IaC(Terraform)によるクラウドインフラ構築経験 ・CI/CD の構築経験 ・ビジネスメンバーと日本語コミュニケーションが問題なくできること ＜歓迎要件＞ ・データパイプライン(dbt/Dataform)や監視・オブザーバビリティ基盤の構築経験 ・MLOps や機械学習システムの本番運用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・AI Agent(Claude Code/Codex)を利用した開発に日常的に取り組んでいること ・Webシステムの開発・運用経験 ・データベースシステムの運用経験 ・IaC(Terr... |
No. 電源開発部門/専門スタッフ /FIP申請・開発業務支援担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 想定年収:400万円~520万円(能力に基づいて決定) 賞与:年2回(給与規定に基づき支給、想定年収に標準賞与金額含みます) 昇給:年1回7月 交通費:全額支給(実費支給、上限あり、要相談) 残業手当:定額の残業代+通常の残業代 固定残業時間 20時間/月 ※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業手当を支給 ※上記年収はあくまで想定となります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 |
| 職務内容 | 【仕事内容】 入社後は、オンサイト・オフサイトの太陽光発電案件における、FIP制度に関する各種申請業務を中心に担当いただきます。 単発の申請補助ではなく、必要書類の確認、申請内容の作成・入力、申請後の修正・補正対応、社内外の関係者への確認、期限管理まで、一連の実務を主体的に進めていただくポジションです。 ●入社後、優先的に担当いただく業務 FIP制度に関する新規申請、変更申請および各種届出 再エネ電子申請システムを使用した申請・登録作業 運転開始後の再エネ電子申請システムへの情報登録 申請に必要となる契約書、図面、証明書その他関係資料の収集・整理 案件担当者、開発事業者,EPC事業者その他関係者への確認・フォロー 案件ごとの申請状況、対応期限および進捗の管理 申請に付随する社内決裁、支払申請および書類保管 や状況に応じて、以下の業務にも担当範囲を広げていただきます。 *オフサイト案件に関する業務 電力申請開速書類の作成および社内申請 登記関連書類の作成および社内申請 自治体への届出・申請関連書類の作成および社内申請 開発事業者、司法書士等への支払い管理 案件デューデリジェンス時における提出図書の過不足確認 オフサイト案件管理表の更新 アセットマネジメント部門が所管する案件管理表およびCash out管理表の更新 ※最終確認はチームリーダーが行います。 *オンサイト案件に関する業務 契約締結前の図面・関係資料の整理 完工証明書等、案件ごとに発行する書面の採番、社内申請、発行、送付および保管 ひな型に基づくO&M個別契約書の作成 ※契約条件の交渉は案件担当者が行います。 稼働前説明会資料の作成・更新 引渡し案件に関する保険の付保通知 Cash out管理表、案件山積み表等の更新 Boxへの電子データの格納および必要書類の印刷・ファイリング PowerPointを使用した提案資料の作成 |
| 職務内容 | 【仕事内容】 入社後は、オンサイト・オフサイトの太陽光発電案件における、FIP制度に関する各種申請業務を中心に担当いただきます。 単発の申請補助ではなく、必要書類の確認、申請内容の作成・入力、申請後の... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 再生可能エネルギー発電事業におけるFIP関連申請の実務経験 再エネ電子申請システムを使用した実務経験 申請に必要な情報や書類を自ら確認し、関係者への照会から提出、申請後の補正対応まで進められる方 Word, Excel, PowerPoint等の基本的なPCスキル ※申請書類の一部作成や単発の補助経験だけではなく、主担当または主担当に準ずる立場でFIP申請を担当した経験を重視します。 【歓迎要件】 太陽光発電事業におけるFIT・FIP認定申請、変更認定申請、各種届出の経験 運転開始前後に必要となる各種申請・登録業務の経験 オンサイトPPAまたはオフサイトPPA案件に関する業務経験 電力会社への接続検討申込み、契約申込み等の電力申請経験 太陽光発電所の開発、建設または運営に関する業務経験 自治体への申請・届出、土地・登記関連手続の経験 発電事業者、開発事業者、EPC事業者、行政機関等との調整経験 契約書、図面、証明書等の案件図書を管理した経験 複数案件の進捗、期限および提出書類を管理した経験 freee、Box等のクラウドシステムの使用経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 再生可能エネルギー発電事業におけるFIP関連申請の実務経験 再エネ電子申請システムを使用した実務経験 申請に必要な情報や書類を自ら確認し、関係者への照会から提出、申請後の補正対応まで進め... |
No. 経理責任者候補
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※経験・スキルに応じて決定します。 月給：416,667円～1,000,000円 基本給：301,317円～723,163円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：105,933円～254,238円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：9,417円～22,599円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。 |
| 職務内容 | ■仕事概要 急速な事業拡大に伴い、取引量および取引の種類が多様化・複雑化しています。本ポジションでは、今後見込まれるさらなる事業成長とIPO準備（N-3期）を見据え、経営基盤を強固にする経理責任者候補（一人目の経理）を新たに募集します。 現在は財務・資金調達を専門とするCFOと管理部メンバーが兼務でカバーしていますが、今後は専任の責任者として以下のステップで主導権を持って業務を牽引していただくことを期待しています。 CFOと連携した管理部門（財務経理領域）の運営・体制構築 事業拡大・取引多様化を見据えた経理オペレーションやシステムのゼロイチでの構築 日次・月次の経理実務全般の統括および効率化 CFOのパートナーとして、単に日々の数字を処理するだけでなく、コーポレート基盤を自らの手で創り上げ、事業成長をお金の面からダイレクトに支える重要な役割です。 主な業務内容 1. CFOと連携した管理部門（財務経理領域）の運営 （例） -上場を見据えた管理体制構築：IPO準備（N-3期）に向けて、CFOと連携しながら管理部門（経理・財務）の体制整備・内部統制強化を推進 -予算策定・予実管理：年次予算の策定プロセス設計、月次予実管理の仕組み構築、経営会議向けレポーティング -上場審査対応：主幹事証券・監査法人対応を見据えた決算早期化、開示体制の整備 -資金計画：資金繰り管理、資金調達に関する計画立案のCFOサポート 2. 事業拡大を支える、取引量・取引種類の急拡大を見据えた経理オペレーション・フローのゼロイチでの構築（N-3の準備） （例） - 財務・経理に関する新たな仕組みやシステム構築 3. 日次 / 月次の経理実務全般 （例） - 月次決算・年次決算業務 - 給与支払、請求書支払、従業員立替経費支払（経費申請の承認を含む） - 税金支払（住民税特別徴収や源泉所得税含む） - 固定資産管理や棚卸し対応 - 税務申告対応 - 法令対応 - 会計・税務論点整理 |
| 職務内容 | ■仕事概要 急速な事業拡大に伴い、取引量および取引の種類が多様化・複雑化しています。本ポジションでは、今後見込まれるさらなる事業成長とIPO準備（N-3期）を見据え、経営基盤を強固にする経理責任者候補... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での経理実務3年以上（仕訳、入金管理、請求、支払い業務等） ・スタートアップ・ベンチャー等でゼロイチの経理体制構築に意欲がある方 ＜歓迎要件＞ ・事業部側と自らコミュニケーションを取り、情報をキャッチアップできる姿勢をお持ちの方 ・スタートアップの0→1フェーズで自ら手を動かして仕組みを作れる方 ・変化の速い環境の中で柔軟に対応できる方 ・会社のお金の流れに対する判断の重みを、自ら引き受けられる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での経理実務3年以上（仕訳、入金管理、請求、支払い業務等） ・スタートアップ・ベンチャー等でゼロイチの経理体制構築に意欲がある方 ＜歓迎要件＞ ・事業部側と自らコミュニケーショ... |
No. 【20260716以降有効】【東京】GXソリューション営業
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 月額：350,000円（基本給266,000円／固定時間外手当40時間分 84,000円）～570,000円（基本給434,000円／固定時間外手当40時間分 136,000円） ※年収および月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当超過分は全額支給あります。 |
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】 入社後は、企業・団体に対するGXソリューション営業として、以下の業務に携わっていただきます。 1. 顧客課題のヒアリング・戦略提案 企業の脱炭素方針や経営課題を把握し、再生可能エネルギー導入や環境価値活用に向けた提案活動を行います。 2. GXソリューションの提案 お客様の状況に応じて以下のようなサービスを提案します。 ・オンサイトPPA、GXインテグレーション、循環型電力、環境価値活用、その他脱炭素ソリューション 3. 既存顧客への提案活動 既存顧客との関係構築を通じて、追加導入や新たな脱炭素課題の解決に向けた提案活動を行います。 お客様の事業環境や経営課題の変化を捉えながら、GXインテグレーションや環境価値活用など、継続的な価値提供を推進していただきます。 ※配属先はソリューション営業部内の各組織（東日本営業課、循環ソリューション営業課等）となります。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】 入社後は、企業・団体に対するGXソリューション営業として、以下の業務に携わっていただきます。 1. 顧客課題のヒアリング・戦略提案 企業の脱炭素方針や経営課題を把握し、再生可能エ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業において、提案型またはソリューション型の営業経験を3年以上お持ちの方 ※顧客の課題に寄り添い、価値ある提案を行ってきたご経験を重視します ＜歓迎要件＞ ・エンタプライズ企業はじめ、大企業向けのダイレクトセールスのご経験（役員等に向けた商談、プレゼンテーション経験、上司含めた商談デザイン経験のある方） ・分業型営業組織における、BtoB営業のご経験（The Model型のBtoB営業の分業体制において、その理解があり、成果を出された方） ・コンサルティング型営業やアカウント営業のご経験（顧客の課題に深く入り込み、価値ある提案を通じて成果を創出された実績をお持ちの方） ・マネジメント経験（ピープル・業務両面）（チームメンバーの育成や業務推進を通じて、組織としての成果を導いたご経験がある方） ・チームを率いて成果を出されたご経験（リーダーシップを発揮し、チーム一丸となって目標達成に導いた経験をお持ちの方） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業において、提案型またはソリューション型の営業経験を3年以上お持ちの方 ※顧客の課題に寄り添い、価値ある提案を行ってきたご経験を重視します ＜歓迎要件＞ ・エンタプライズ企業はじ... |
No. 【福岡】【名古屋・大阪・福岡：同時募集】GXソリューション営業
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 想定年収：500万円～800万円（月給×14ヵ月） 月額：350,000円（基本給266,000円／固定時間外手当40時間分 84,000円）～570,000円（基本給434,000円／固定時間外手当40時間分 136,000円） ※年収および月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当超過分は全額支給あります。 賞与 年2回（4月、10月）*昨年支給実績 各1ヵ月 通勤交通費（定期代全額支給） |
| 職務内容 | 入社後は、企業・団体に対するGXソリューション営業として、以下の業務に携わっていただきます。 1 顧客課題のヒアリング・戦略提案 企業の脱炭素方針や経営課題を把握し、再生可能エネルギー導入や環境価値活用に向けた提案活動を行います。 2 GXソリューションの提案 お客様の状況に応じて以下のようなサービスを提案します。 ・オンサイトPPA ・GXインテグレーション ・循環型電力 ・環境価値活用 ・その他脱炭素ソリューション 3既存顧客への提案活動 既存顧客との関係構築を通じて、追加導入や新たな脱炭素課題の解決に向けた提案活動を行います。 お客様の事業環境や経営課題の変化を捉えながら、GXインテグレーションや環境価値活用など、継続的な価値提供を推進していただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 職務内容 | 入社後は、企業・団体に対するGXソリューション営業として、以下の業務に携わっていただきます。 1 顧客課題のヒアリング・戦略提案 企業の脱炭素方針や経営課題を把握し、再生可能エネルギー導入や環境価値活... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業において、提案型またはソリューション型の営業経験を3年以上お持ちの方 ※顧客の課題に寄り添い、価値ある提案を行ってきたご経験を重視します ※業界経験は問いません。人材業界、サービス業、IT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 ＜歓迎要件＞ ・エンタプライズ企業はじめ、大企業向けのダイレクトセールスのご経験 役員等に向けた商談、プレゼンテーション経験、上司含めた商談デザイン経験のある方 ・分業型営業組織における、BtoB営業のご経験 The Model型のBtoB営業の分業体制において、その理解があり、成果を出された方 ・コンサルティング型営業やアカウント営業のご経験 顧客の課題に深く入り込み、価値ある提案を通じて成果を創出された実績をお持ちの方 ・マネジメント経験（ピープル・業務両面） チームメンバーの育成や業務推進を通じて、組織としての成果を導いたご経験がある方 ・チームを率いて成果を出されたご経験 リーダーシップを発揮し、チーム一丸となって目標達成に導いた経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業において、提案型またはソリューション型の営業経験を3年以上お持ちの方 ※顧客の課題に寄り添い、価値ある提案を行ってきたご経験を重視します ※業界経験は問いません。人材業界、サー... |
No. 【愛知】【名古屋・大阪・福岡：同時募集】GXソリューション営業
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 想定年収：500万円～800万円（月給×14ヵ月） 月額：350,000円（基本給266,000円／固定時間外手当40時間分 84,000円）～570,000円（基本給434,000円／固定時間外手当40時間分 136,000円） ※年収および月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当超過分は全額支給あります。 賞与 年2回（4月、10月）*昨年支給実績 各1ヵ月 通勤交通費（定期代全額支給） |
| 職務内容 | 入社後は、企業・団体に対するGXソリューション営業として、以下の業務に携わっていただきます。 1 顧客課題のヒアリング・戦略提案 企業の脱炭素方針や経営課題を把握し、再生可能エネルギー導入や環境価値活用に向けた提案活動を行います。 2 GXソリューションの提案 お客様の状況に応じて以下のようなサービスを提案します。 ・オンサイトPPA ・GXインテグレーション ・循環型電力 ・環境価値活用 ・その他脱炭素ソリューション 3既存顧客への提案活動 既存顧客との関係構築を通じて、追加導入や新たな脱炭素課題の解決に向けた提案活動を行います。 お客様の事業環境や経営課題の変化を捉えながら、GXインテグレーションや環境価値活用など、継続的な価値提供を推進していただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 職務内容 | 入社後は、企業・団体に対するGXソリューション営業として、以下の業務に携わっていただきます。 1 顧客課題のヒアリング・戦略提案 企業の脱炭素方針や経営課題を把握し、再生可能エネルギー導入や環境価値活... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業において、提案型またはソリューション型の営業経験を3年以上お持ちの方 ※顧客の課題に寄り添い、価値ある提案を行ってきたご経験を重視します ※業界経験は問いません。人材業界、サービス業、IT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 ＜歓迎要件＞ ・エンタプライズ企業はじめ、大企業向けのダイレクトセールスのご経験 役員等に向けた商談、プレゼンテーション経験、上司含めた商談デザイン経験のある方 ・分業型営業組織における、BtoB営業のご経験 The Model型のBtoB営業の分業体制において、その理解があり、成果を出された方 ・コンサルティング型営業やアカウント営業のご経験 顧客の課題に深く入り込み、価値ある提案を通じて成果を創出された実績をお持ちの方 ・マネジメント経験（ピープル・業務両面） チームメンバーの育成や業務推進を通じて、組織としての成果を導いたご経験がある方 ・チームを率いて成果を出されたご経験 リーダーシップを発揮し、チーム一丸となって目標達成に導いた経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業において、提案型またはソリューション型の営業経験を3年以上お持ちの方 ※顧客の課題に寄り添い、価値ある提案を行ってきたご経験を重視します ※業界経験は問いません。人材業界、サー... |
No. 【大阪】【名古屋・大阪・福岡：同時募集】GXソリューション営業
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 想定年収：500万円～800万円（月給×14ヵ月） 月額：350,000円（基本給266,000円／固定時間外手当40時間分 84,000円）～570,000円（基本給434,000円／固定時間外手当40時間分 136,000円） ※年収および月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当超過分は全額支給あります。 賞与 年2回（4月、10月）*昨年支給実績 各1ヵ月 通勤交通費（定期代全額支給） |
| 職務内容 | 入社後は、企業・団体に対するGXソリューション営業として、以下の業務に携わっていただきます。 1 顧客課題のヒアリング・戦略提案 企業の脱炭素方針や経営課題を把握し、再生可能エネルギー導入や環境価値活用に向けた提案活動を行います。 2 GXソリューションの提案 お客様の状況に応じて以下のようなサービスを提案します。 ・オンサイトPPA ・GXインテグレーション ・循環型電力 ・環境価値活用 ・その他脱炭素ソリューション 3既存顧客への提案活動 既存顧客との関係構築を通じて、追加導入や新たな脱炭素課題の解決に向けた提案活動を行います。 お客様の事業環境や経営課題の変化を捉えながら、GXインテグレーションや環境価値活用など、継続的な価値提供を推進していただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 職務内容 | 入社後は、企業・団体に対するGXソリューション営業として、以下の業務に携わっていただきます。 1 顧客課題のヒアリング・戦略提案 企業の脱炭素方針や経営課題を把握し、再生可能エネルギー導入や環境価値活... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業において、提案型またはソリューション型の営業経験を3年以上お持ちの方 ※顧客の課題に寄り添い、価値ある提案を行ってきたご経験を重視します ※業界経験は問いません。人材業界、サービス業、IT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 ＜歓迎要件＞ ・エンタプライズ企業はじめ、大企業向けのダイレクトセールスのご経験 役員等に向けた商談、プレゼンテーション経験、上司含めた商談デザイン経験のある方 ・分業型営業組織における、BtoB営業のご経験 The Model型のBtoB営業の分業体制において、その理解があり、成果を出された方 ・コンサルティング型営業やアカウント営業のご経験 顧客の課題に深く入り込み、価値ある提案を通じて成果を創出された実績をお持ちの方 ・マネジメント経験（ピープル・業務両面） チームメンバーの育成や業務推進を通じて、組織としての成果を導いたご経験がある方 ・チームを率いて成果を出されたご経験 リーダーシップを発揮し、チーム一丸となって目標達成に導いた経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業において、提案型またはソリューション型の営業経験を3年以上お持ちの方 ※顧客の課題に寄り添い、価値ある提案を行ってきたご経験を重視します ※業界経験は問いません。人材業界、サー... |
No. 【東京】インサイドセールス（営業企画課）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 月額：350,000円（基本給266,000円／固定時間外手当40時間分 84,000円）～570,000円（基本給434,000円／固定時間外手当40時間分 136,000円） ※年収および月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当超過分は全額支給あります。 通勤交通費（定期代全額支給） |
| 職務内容 | 営業の成果は、偶然ではなく“設計”されるものです。 本ポジションでは、インサイドセールスとして顧客との最初の接点を担いながら、 商談創出の最大化に向けたプロセス設計と実行の両面を担っていただきます。 （この度、特にお任せしたい業務内容） ・リード獲得、商談機会創出施策の計画/実行 ・リードへの初期接触およびニーズヒアリング ・フィールドセールスへの商談トスアップ ・見込み顧客へのアプローチ（電話・メール・オンライン等） ・リードナーチャリング施策の実行 ・インサイドセールス活動の改善（スクリプト、KPI設計、プロセス最適化） ・SFAを活用した顧客データ管理・分析 企画 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 職務内容 | 営業の成果は、偶然ではなく“設計”されるものです。 本ポジションでは、インサイドセールスとして顧客との最初の接点を担いながら、 商談創出の最大化に向けたプロセス設計と実行の両面を担っていただきます。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 営業活動を個人の経験や勘に依存させるのではなく、データやプロセスを活用しながら再現性高く成果を生み出してきた方を求めています。特に本ポジションでは、商談創出を担うインサイドセールスの中核メンバーとして、リード獲得からナーチャリング、商談機会創出までを主体的に推進いただくことを期待しています。 ・BtoB領域におけるインサイドセールス経験（目安：2年以上） ・リードへの初回アプローチから商談創出まで一連の業務経験 ・電話、メール、オンライン商談ツールを活用した顧客コミュニケーション経験 ・KPI管理のもとPDCAを回し、成果改善に取り組んだ経験 ・SFAを活用した顧客管理経験（Salesforce等） ＜歓迎要件＞ 営業成果をさらに高めるための知見や、営業プロセスの仕組み化に携わった経験をお持ちの方は、より早期にご活躍いただけます。 ・インサイドセールス組織の立ち上げまたは改善経験 ・リードナーチャリング施策の企画・実行経験 ・マーケティング部門との連携経験 ・Salesforce等のSFA設計・運用経験 ・スクリプト設計、トーク改善の経験 ・営業KPI設計またはダッシュボード構築経験 ・エネルギー、GX、脱炭素領域での業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 営業活動を個人の経験や勘に依存させるのではなく、データやプロセスを活用しながら再現性高く成果を生み出してきた方を求めています。特に本ポジションでは、商談創出を担うインサイドセールスの中核... |
No. 【宮城】【事業部責任者（エリアマネージャー）】年間休日125日・年収582万円- ／ 東北5営業所を統括／未経験OK │仙台営業所 Se110
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 580万円 〜 620万円 月給 470,000円-500,000円以上 年収 580万円-620万円以上 ※スキル・能力を考慮し当社規定により決定 交通費規定支給（上限4,200円） 手年次無事故手当・時間外手当・通勤費 賃金の締め・支払い日毎月末締、翌月15日支払 |
| 職務内容 | 東北エリアの各営業所を統括する役員候補として、仙台営業所にて事業部を動かす責任者を募集。 当社は主に東北地方への配送をメインに活動し、社員第一の会社創りを日々強化しています。 今回は今後の事業拡大を見据え、トップマネジメント層（幹部・役員候補）として段階的にステップアップしていただける方を募集します。 新体制にともない、今回の募集では業界経験やトラックの運転スキルは一切問いません。 現場のドライバー業務や配車デスクワークではなく、組織を引っ張る「マネジメント」や「環境づくり」がメインのミッションです。 主なミッション・業務内容 ●東北エリアの営業所統括を行い、経営陣の右腕として売上・利益目標の達成に向けた戦略を立てます。 ●事業部の代表として、お客様との折衝や要求事項の対応を行います。 ●関係法令を遵守し、スタッフが安心して長く働けるような職場環境の整備や、適切な人事・労務の管理を行います。 ●ドライバーやスタッフの法令順守のもと、輸送の安全を確保します。 |
| 職務内容 | 東北エリアの各営業所を統括する役員候補として、仙台営業所にて事業部を動かす責任者を募集。 当社は主に東北地方への配送をメインに活動し、社員第一の会社創りを日々強化しています。 今回は今後の事業拡大を見... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 59歳以下（定年60歳の為） ＊資格や経験がなくても、ご応募可能です！ ＜歓迎要件＞ 【歓迎する免許・資格】 ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・フォークリフト免許 ・運行管理者資格 【歓迎する経験】 ・運送会社勤務経験 ・マネジメント経験（業界不問） ・人事労務管理経験（業界不問） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 59歳以下（定年60歳の為） ＊資格や経験がなくても、ご応募可能です！ ＜歓迎要件＞ 【歓迎する免許・資格】 ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・フォークリフト免許 ・運行管理者資格 ... |
No. 【福島】【事業部責任者（エリアマネージャー）】年間休日125日・年収582万円- ／ 東北5営業所を統括／未経験OK │仙台営業所 Se110
| 勤務地 | 福島県 |
|---|---|
| 年収 | 580万円 〜 620万円 月給 470,000円-500,000円以上 年収 580万円-620万円以上 ※スキル・能力を考慮し当社規定により決定 交通費規定支給（上限4,200円） 手年次無事故手当・時間外手当・通勤費 賃金の締め・支払い日毎月末締、翌月15日支払 |
| 職務内容 | 東北エリアの各営業所を統括する役員候補として、仙台営業所にて事業部を動かす責任者を募集。 当社は主に東北地方への配送をメインに活動し、社員第一の会社創りを日々強化しています。 今回は今後の事業拡大を見据え、トップマネジメント層（幹部・役員候補）として段階的にステップアップしていただける方を募集します。 新体制にともない、今回の募集では業界経験やトラックの運転スキルは一切問いません。 現場のドライバー業務や配車デスクワークではなく、組織を引っ張る「マネジメント」や「環境づくり」がメインのミッションです。 主なミッション・業務内容 ●東北エリアの営業所統括を行い、経営陣の右腕として売上・利益目標の達成に向けた戦略を立てます。 ●事業部の代表として、お客様との折衝や要求事項の対応を行います。 ●関係法令を遵守し、スタッフが安心して長く働けるような職場環境の整備や、適切な人事・労務の管理を行います。 ●ドライバーやスタッフの法令順守のもと、輸送の安全を確保します。 |
| 職務内容 | 東北エリアの各営業所を統括する役員候補として、仙台営業所にて事業部を動かす責任者を募集。 当社は主に東北地方への配送をメインに活動し、社員第一の会社創りを日々強化しています。 今回は今後の事業拡大を見... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 59歳以下（定年60歳の為） ＊資格や経験がなくても、ご応募可能です！ ＜歓迎要件＞ 【歓迎する免許・資格】 ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・フォークリフト免許 ・運行管理者資格 【歓迎する経験】 ・運送会社勤務経験 ・マネジメント経験（業界不問） ・人事労務管理経験（業界不問） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 59歳以下（定年60歳の為） ＊資格や経験がなくても、ご応募可能です！ ＜歓迎要件＞ 【歓迎する免許・資格】 ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・フォークリフト免許 ・運行管理者資格 ... |
No. 【福島】郡山営業所長 募集 月給43万円以上・週休2日制 ・業界未経験歓迎 Hs109
| 勤務地 | 福島県 |
|---|---|
| 年収 | 530万円 〜 570万円 月給 430,000円～460,000円 年収 530万円～570万円以上 ※スキル・能力を考慮し当社規定により決定 交通費規定支給（上限4,200円） 手年次無事故手当・時間外手当・通勤費 賃金の締め・支払い日毎月末締、翌月15日支払 |
| 職務内容 | 働く仲間を支え、営業所を一つのチームにまとめる。 あなたのコミュニケーション力で、一番居心地の良い拠点を作ってください。 伊勢崎本社営業所の現場トップ（所長）として、メンバーのマネジメントや営業所の運営全般をお任せします。 当社の所長に必要なのは、トラックの運転スキルではなく「人と向き合う力」です。 毎日元気に走ってくれるドライバーさんたちが、安全に、そして安心して長く働けるような職場環境を作ることがあなたの一番のミッションです。 企業理念を大切にしながら、一般社員の手本となるような、頼れるリーダーとして活躍していただくことを期待しています！ 具体的なお仕事内容 ●拠点の売上拡大に向けた取り組みや、無駄なコストがないかの管理・チェックを行います。 ●法律（改善基準告示）をしっかり守り、ドライバーに無理のない運行スケジュールやシフトを作成します。 ●安全教育を実施し、プロドライバーとしての意識を高めます。 ●営業所の状況を把握し、本社の事業部責任者をサポート・連携します。 |
| 職務内容 | 働く仲間を支え、営業所を一つのチームにまとめる。 あなたのコミュニケーション力で、一番居心地の良い拠点を作ってください。 伊勢崎本社営業所の現場トップ（所長）として、メンバーのマネジメントや営業所の運... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 59歳以下（定年60歳の為） ＊資格や経験がなくても、ご応募可能です！ ＜歓迎要件＞ 【歓迎する免許・資格】 ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・フォークリフト免許 ・運行管理者資格 【歓迎する経験】 ・運送会社勤務経験 ・リーダー経験（業界不問） ・人事労務管理経験（業界不問） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 59歳以下（定年60歳の為） ＊資格や経験がなくても、ご応募可能です！ ＜歓迎要件＞ 【歓迎する免許・資格】 ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・フォークリフト免許 ・運行管理者資格 ... |
No. 【宮城】郡山営業所長 募集 月給43万円以上・週休2日制 ・業界未経験歓迎 Hs109
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 530万円 〜 570万円 月給 430,000円～460,000円 年収 530万円～570万円以上 ※スキル・能力を考慮し当社規定により決定 交通費規定支給（上限4,200円） 手年次無事故手当・時間外手当・通勤費 賃金の締め・支払い日毎月末締、翌月15日支払 |
| 職務内容 | 働く仲間を支え、営業所を一つのチームにまとめる。 あなたのコミュニケーション力で、一番居心地の良い拠点を作ってください。 伊勢崎本社営業所の現場トップ（所長）として、メンバーのマネジメントや営業所の運営全般をお任せします。 当社の所長に必要なのは、トラックの運転スキルではなく「人と向き合う力」です。 毎日元気に走ってくれるドライバーさんたちが、安全に、そして安心して長く働けるような職場環境を作ることがあなたの一番のミッションです。 企業理念を大切にしながら、一般社員の手本となるような、頼れるリーダーとして活躍していただくことを期待しています！ 具体的なお仕事内容 ●拠点の売上拡大に向けた取り組みや、無駄なコストがないかの管理・チェックを行います。 ●法律（改善基準告示）をしっかり守り、ドライバーに無理のない運行スケジュールやシフトを作成します。 ●安全教育を実施し、プロドライバーとしての意識を高めます。 ●営業所の状況を把握し、本社の事業部責任者をサポート・連携します。 |
| 職務内容 | 働く仲間を支え、営業所を一つのチームにまとめる。 あなたのコミュニケーション力で、一番居心地の良い拠点を作ってください。 伊勢崎本社営業所の現場トップ（所長）として、メンバーのマネジメントや営業所の運... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 59歳以下（定年60歳の為） ＊資格や経験がなくても、ご応募可能です！ ＜歓迎要件＞ 【歓迎する免許・資格】 ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・フォークリフト免許 ・運行管理者資格 【歓迎する経験】 ・運送会社勤務経験 ・リーダー経験（業界不問） ・人事労務管理経験（業界不問） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 59歳以下（定年60歳の為） ＊資格や経験がなくても、ご応募可能です！ ＜歓迎要件＞ 【歓迎する免許・資格】 ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・フォークリフト免許 ・運行管理者資格 ... |
No. 【会津】郡山営業所長 募集 月給43万円以上・週休2日制 ・業界未経験歓迎 Hs109
| 勤務地 | 福島県 |
|---|---|
| 年収 | 530万円 〜 570万円 月給 430,000円～460,000円 年収 530万円～570万円以上 ※スキル・能力を考慮し当社規定により決定 交通費規定支給（上限4,200円） 手年次無事故手当・時間外手当・通勤費 賃金の締め・支払い日毎月末締、翌月15日支払 |
| 職務内容 | 働く仲間を支え、営業所を一つのチームにまとめる。 あなたのコミュニケーション力で、一番居心地の良い拠点を作ってください。 伊勢崎本社営業所の現場トップ（所長）として、メンバーのマネジメントや営業所の運営全般をお任せします。 当社の所長に必要なのは、トラックの運転スキルではなく「人と向き合う力」です。 毎日元気に走ってくれるドライバーさんたちが、安全に、そして安心して長く働けるような職場環境を作ることがあなたの一番のミッションです。 企業理念を大切にしながら、一般社員の手本となるような、頼れるリーダーとして活躍していただくことを期待しています！ 具体的なお仕事内容 ●拠点の売上拡大に向けた取り組みや、無駄なコストがないかの管理・チェックを行います。 ●法律（改善基準告示）をしっかり守り、ドライバーに無理のない運行スケジュールやシフトを作成します。 ●安全教育を実施し、プロドライバーとしての意識を高めます。 ●営業所の状況を把握し、本社の事業部責任者をサポート・連携します。 |
| 職務内容 | 働く仲間を支え、営業所を一つのチームにまとめる。 あなたのコミュニケーション力で、一番居心地の良い拠点を作ってください。 伊勢崎本社営業所の現場トップ（所長）として、メンバーのマネジメントや営業所の運... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 59歳以下（定年60歳の為） ＊資格や経験がなくても、ご応募可能です！ ＜歓迎要件＞ 【歓迎する免許・資格】 ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・フォークリフト免許 ・運行管理者資格 【歓迎する経験】 ・運送会社勤務経験 ・リーダー経験（業界不問） ・人事労務管理経験（業界不問） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 59歳以下（定年60歳の為） ＊資格や経験がなくても、ご応募可能です！ ＜歓迎要件＞ 【歓迎する免許・資格】 ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・フォークリフト免許 ・運行管理者資格 ... |
No. <部長職>◆ISOマネジメントシステム規格に基づく審査サービスの営業部 マネジメント業務
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 年2回の賞与含む。 想定年収100万円-1500万円程度 |
| 職務内容 | 【役割の概要】 ・ISO認証事業の担当事業部であるシステム認証事業部の部長として約10名の営業担当マネジメント、売上目標の達成、重要顧客の維持拡大、売上利益計画と人員計画の立案、他本ポジションに想定している役割は以下の通りです。 【本ポジションに求める重点役割】 ★部下育成 他業界からの転職者が大部分(コーチングでの育成ができる方) ★属人的な営業手法を可視化、標準化 ★売上達成のための営業戦略を具体的な手法の立案と管理 ★営業組織マネジメント (営業メンバー約10名) 【営業部長としてのマネジメント事項】 (a) 営業戦略の策定 (b) 売上計画の達成と拡大 (c) 新規顧客および既存顧客の管理および報告 (d)同事業本部認証サービスの国内におけるシェア拡大 (e) 売上計画及び人員計画の作成 (f) 経営陣向けの週次売上報告書を作成し、月次売上報告書に参加 (g) 市場の主要なステークホルダーとの適切な提携・ネットワークの構築 (h) 市場情報と競合他社情報の収集と事業部内の共有 |
| 職務内容 | 【役割の概要】 ・ISO認証事業の担当事業部であるシステム認証事業部の部長として約10名の営業担当マネジメント、売上目標の達成、重要顧客の維持拡大、売上利益計画と人員計画の立案、他本ポジションに想定し... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・無形商材(※金融機関除く)の営業経験5年以上 ・部下育成に喜びを感じられる方 ・属人的な営業手法・ノウハウを手法として標準化できる方。 ・10名程度の組織マネージメント (人材育成も含め)の経験 ＜歓迎要件＞ ・ISO等の認証機関ご経験者 ・グローバルと連携できる英会話力 ※ISOの専門知識/経験は問いません。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・無形商材(※金融機関除く)の営業経験5年以上 ・部下育成に喜びを感じられる方 ・属人的な営業手法・ノウハウを手法として標準化できる方。 ・10名程度の組織マネージメント (人材育成も含... |
No. 整備管理センター 整備士 技術職
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 【退職金】 正社員登用になった場合はあり |
| 職務内容 | ・車検整備、法定点検、一般修理 ・サービスカーでの出張点検、地方営業所への出張整備 ※自社トラックの作業をメインとし、社用車等も手がけます。 ＜入社時点でお任せしたい業務の具体例＞ トラックをメインとした法定点検、車検、一般作業を先輩方と一緒に作業 ※個人の整備士スキルを確認させていただき、その内容に合わせた教育を実施していきます。 作業のベースとなる法定点検・車検作業を優先に出来る様になっていただきます。 ＜将来的に担ってほしい役割や業務の具体例＞ トラックをメインとした法定点検、車検、一般作業を一人で任せられる状態 ※車両受け入れ（状態確認）後の法定点検、車検作業内容メニュー作成や整備提案まで 出来る様になって頂きたいです。 |
| 職務内容 | ・車検整備、法定点検、一般修理 ・サービスカーでの出張点検、地方営業所への出張整備 ※自社トラックの作業をメインとし、社用車等も手がけます。 ＜入社時点でお任せしたい業務の具体例＞ トラックをメインと... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・自動車整備経験あり（車種は問いません） ・コミュニケーション能力 ・三級自動車ガソリン・エンジン整備士、三級自動車ジーゼル・エンジン整備士、三級自動車シャシ整備士のいずれか1つを保有 ・中型自動車第一種運転免許（8ｔ限定も可） ＜歓迎要件＞ ・①トラック整備作業経験あり ・②自身の技術力を高めたいと考えている方（向上心） ・③体力に自信がある方 ・①二級ガソリン自動車整備士 ・②二級ジーゼル自動車整備士 ・③二級自動車シャシ整備士 ・④自動車検査員 ・⑤大型自動車第一種運転免許 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・自動車整備経験あり（車種は問いません） ・コミュニケーション能力 ・三級自動車ガソリン・エンジン整備士、三級自動車ジーゼル・エンジン整備士、三級自動車シャシ整備士のいずれか1つを保有 ... |
