No. 【カスタマーオペレーションG】業務改革・オペレーション設計リード
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 1000万円 月給：544,600円～775,100円 （基本給：434,100円～617,900円、定額残業代：110,500円～157,200円を含む／月） 一般職は時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代を支給し、超過分は別途支給します。管理監督者は固定残業代の支給はありません。 残業手当、通勤手当交通費支給 |
| 職務内容 | 大手エネルギー企業の子会社でありながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持つ当社にて、カスタマーオペレーション（請求・顧客管理）の業務設計をリードしていただきます。 ミッションは大きく2つです。 既存業務の構造改革：請求を中心とするオペレーションの実務を深く理解したうえで、自動化・標準化の仕組みを設計し、実装・定着まで自らやり遂げていただきます。 新規プロダクトの請求業務のゼロイチ構築：テイラーメイドで生まれる新商品・新スキームを理解し、商品企画・営業・テック部門と直接連携しながら、請求ロジックと業務フローを設計・構築していただきます。 従事する業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 大手エネルギー企業の子会社でありながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持つ当社にて、カスタマーオペレーション（請求・顧客管理）の業務設計をリードしていただきます。 ミッションは大きく2つで... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務プロセスの設計・改善（標準化、フロー構築、手順整備）の実務経験 ・複数の部署を巻き込みながら業務改善を実行・完遂した経験 ＜歓迎要件＞ ・電力業界に関する業務知見 ・新サービス立ち上げに伴う業務構築（ゼロイチ）の経験 ・CIS・基幹システムの導入・改修に業務側から参画した経験 ・RPA・SQL・BIツール等を活用した業務の自動化・効率化の経験 ・少人数チームのリードまたは後輩育成の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務プロセスの設計・改善（標準化、フロー構築、手順整備）の実務経験 ・複数の部署を巻き込みながら業務改善を実行・完遂した経験 ＜歓迎要件＞ ・電力業界に関する業務知見 ・新サービス立ち... |
No. 【東京】法人営業・省エネコンサル/省エネ提案で事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ■月給：250,000円 （基本給172,500円＋地域手当30,000円＋固定残業代47,500円/30時間分） 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（3月・9月）＋ 決算賞与（6月）※会社業績による 前年度平均実績（年間2.4ヶ月） ■残業手当、休日出勤手当、深夜手当 |
| 職務内容 | お仕事内容 電気代の値上がりなどに悩むお客様へ、無駄なコストを抑えて快適な環境を作る「省エネ・電気代削減プラン」をご提案します。自社製品や豊富なデータを活用し、お客様の「困った…」を「よかった！」に変えるアドバイザー業務です。 具体的な仕事の流れ パートナー企業との連携・ヒアリング 不動産管理会社や代理店などのパートナーと協力し、コスト削減に興味のあるお客様にヒアリングを実施します。 電気代削減シミュレーションの作成 電気料金の明細・使用状況をチェック！フォーマットや過去の実績60,000件のデータをもとに具体的なプランを作成します。 ご提案 専門用語は使わず、わかりやすくメリットをお伝えします。ご納得いただけたら、当社にて工事の手配を進めます。 施工・アフターフォロー 当社で商材の取り付け工事を実施します。管理会社・居住者の方や設備の責任者の方への工事後のアフターフォローまで含め、ワンストップでお客様に寄り添います。 チーム紹介（配属は入社後に決定） ★マンションチーム 対象顧客：不動産管理会社、マンション管理組合（住民様） 仕事の魅力・働き方の特徴：「毎月の固定費が安くなった！」と住民の方々から直接お礼を言われる仕事 住民集会（理事会・総会）で「どう電気代が安くなるか」をプレゼンします。暮らしている方々の負担を直接減らせるため、「これで将来の修修繕費も安心」「提案してくれてありがとう！」とダイレクトに喜んでいただけます。 ※土日の勤務（月半分・1日1-3時間程度）が発生した場合は振替休日を取得していただきます！混雑のない平日に旅行や買い物を楽しめます。 ★法人チーム 対象顧客：病院、保育園、官公庁、自動車ディーラーなど 仕事の魅力・働き方の特徴：地域の施設や企業の「経営」を裏から支える仕事 電気代の高騰に頭を悩ませる病院や保育園、地元企業などをサポート。「削減できたコストをサービス改善や新しい設備に回せる」と、経営者や施設長から深く感謝されます。自分の提案が地域社会の存続に貢献している手応えが得られます。 1日のスケジュール例（ある平日の一例） ★例：法人チーム／若手社員 ・09：00 - 出社・メールチェック お取引のある顧客からの問い合わせ対応など。 ・10：30 ～ 現地調査 削減の提案のために、工場施設の照明の個数や型番をチェック。 ・12：00 ～ 移動・ランチ 訪問先の近くで自由にランチ。ランチ後は帰社せずそのまま次の訪問企業へ直行！ ・13：30 ～ 商談 以前の調査結果をもとに、お客様のお困りをお伺いし、コスト最適化のための商談を実施。 ・15：00 ～ 提案資料の作成 商談が終わって帰社し、午前の調査結果をもとにお客様へ提出する提案書を作成。 ・17：00 ～ ロープレ 大手企業へのプレゼンの予習として、先輩社員に営業のロープレをしてFBをもらう。 ・18：00 ～ 退社 今日も一日お疲れ様でした！ 募集要項のポイント ・全学部・全学科対象：専門知識は一切不要！丁寧な研修でゼロから育成します。 ・社会貢献度：8期連続増収増益！電気代高騰に悩むお客様へ「確実に喜ばれる提案」を行います。売り込みではなく「コスト削減の提案」だから、どこへ行っても歓迎されます。 |
| 職務内容 | お仕事内容 電気代の値上がりなどに悩むお客様へ、無駄なコストを抑えて快適な環境を作る「省エネ・電気代削減プラン」をご提案します。自社製品や豊富なデータを活用し、お客様の「困った…」を「よかった！」に変... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・四年制大学または大学院を2028年春に卒業見込の方 ＜歓迎要件＞ ・普通自動車運転免許／第二種電気工事士をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・四年制大学または大学院を2028年春に卒業見込の方 ＜歓迎要件＞ ・普通自動車運転免許／第二種電気工事士をお持ちの方... |
No. 21_プロダクト＆サービス企画
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1300万円 |
| 職務内容 | CO2排出量の可視化・削減、および多様なESGデータ収集・開示を推進するプロダクト群（「e-dash」「e-dash CFP」「e-dash Survey」など）や各種コンサルティングソリューションの事業拡大に向け、その価値を市場に届け、顧客獲得から定着までを最大化するためのプロダクト・ソリューションマーケティング戦略（Go-To-Market戦略）の立案から実行までを、立ち上げメンバーとしてリードしていただきます。 サステナブルな社会実装に向け、ユーザー企業の行動変容を促すために、顧客インサイトの抽出やポジショニング・メッセージングの構築に深く関わるポジションです。マーケティング、セールス、プロダクト開発の各チームを繋ぎ、多職能メンバーと協働して事業成長を牽引していただきます。事業ステージとしても、機能拡張・新規ソリューション開発が加速するフェーズであり、市場・顧客の声を拾い上げプロダクト開発へフィードバックするなど、裁量と挑戦の幅を持っています。 ※Strategic Account本部付きの所属となります。 【業務イメージ】 当社プロダクト群（「e-dash」「e-dash CFP」「e-dash Survey」など）および各種コンサルティングソリューションにおける、新規企画・改善の推進全般をお任せします。 顧客対話とインサイト抽出: クライアントへのヒアリングや定性・定量調査を通じ、ESG・脱炭素領域における潜在課題やニーズの特定 プロダクト・サービス企画: 顧客インサイトに基づいた新規機能・新ソリューションの企画構想および仕様・サービス要件の策定 プロダクト開発チームとの連携: 抽出した市場・顧客の声を開発アジェンダへフィードバックし、プロダクトロードマップ策定へ貢献 GTM（Go-To-Market）戦略の立案・実行: マーケティング・セールスチームと連携した、新規企画のポジショニング・メッセージング構築および展開施策のリード 横断プロジェクトの推進: 開発・営業・マーケティングなど多職能メンバーを巻き込んだ、プロダクト・サービスの市場定着に向けたプロジェクトマネジメント |
| 職務内容 | CO2排出量の可視化・削減、および多様なESGデータ収集・開示を推進するプロダクト群（「e-dash」「e-dash CFP」「e-dash Survey」など）や各種コンサルティングソリューションの... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoB SaaS領域におけるプロダクトマーケティング（GTM戦略策定、価格戦略など）の経験 ・プロジェクト（事業開発、マーケティング、セールス企画、プロダクト関連等）をリードし、多職能メンバーと協働して成果に結びつけた経験 ・プロダクトやサービスの提供価値を言語化し、ターゲットに向けたメッセージングやコンテンツ企画を行った経験 ・ビジネス・テクノロジー・デザインなどの視点をつなぎ、ユーザー価値を起点に要件を整理した経験 ・下記「歓迎スキル」のうち1項目以上の該当経験 ＜歓迎要件＞ ・セールスイネーブルメント（営業資料やトークスクリプトの体系化等）の推進経験 ・インタビュー等によるユーザー課題・潜在ニーズの探索、および競合・市場調査の経験 ・コンサルティングサービスや無形ソリューションの企画・立ち上げ・営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoB SaaS領域におけるプロダクトマーケティング（GTM戦略策定、価格戦略など）の経験 ・プロジェクト（事業開発、マーケティング、セールス企画、プロダクト関連等）をリードし、多職... |
No. 経理財務（担当～マネージャー）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1200万円 ※上記年収には、業績及び個人評価に連動した賞与を含む ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分を固定残業手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年1回の査定有 ※業績及び評価に連動する賞与：年2回（1年あたりG2グレード60万円、G3グレード150万の支給を理論年収に含む） ※グレードや給与は評価により決定します |
| 職務内容 | ■当社の現況 2015年に設立し、2020年に東証グロースに上場した当社は、経営者交代と事業再編を経て、2025年度から第二創業期の位置づけで事業基盤の強化や業務プロセスの見直し・改善を進めております。 この中で、経理財務部では、強固な組織を構築するための基盤づくりと他部門との連携、決算業務をはじめとする業務改善を現在のメンバーとともに実現することを目指しています。 ■本ポジションでお任せしたいこと ・日々の仕訳から複雑な会計処理まで各決算業務において一気通貫で担当している経理財務部に所属していただき、実際に決算業務を行いつつもそのプロセスの中でチェック体制の構築をリードする。 ・営業・システム開発をはじめとする事業部門との連携・整理など、部門横断での仕組みづくり ■想定される具体的な業務内容 ・月次・四半期・年次決算 ・決算業務における進捗管理およびレビュー体制の構築 ・事業部門含むワークフローの標準化・効率化 ・予算実績管理 ・資金繰り実績・予測管理 ・監査法人や顧問税理士、取引銀行との折衝、対応 ご経験やキャリアプランに応じて、開示関連業務、M&A後の経理統合や新規事業の会計方針策定対応など、枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。 |
| 職務内容 | ■当社の現況 2015年に設立し、2020年に東証グロースに上場した当社は、経営者交代と事業再編を経て、2025年度から第二創業期の位置づけで事業基盤の強化や業務プロセスの見直し・改善を進めております... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での決算実務経験（3年以上） ・下記のいずれかの経験を有する方 ・全社レベルでの決算分析 ・収益認識基準、リース会計基準、株式報酬基準などの会計基準適用の主担当 ・引当金などの概算計上のロジックの構築 ・会社内での規程案の作成 ・業務フローの構築 ・J-SOXの整備／運用 ＜歓迎要件＞ ・ビジネス視点で業務に取り組んできたご経験 ・管理会計、予実管理の経験（全社取り纏め側、事業部側問わず） ・システムの導入やリプレイス経験 ・上場企業での経理経験 ・税務申告書作成の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での決算実務経験（3年以上） ・下記のいずれかの経験を有する方 ・全社レベルでの決算分析 ・収益認識基準、リース会計基準、株式報酬基準などの会計基準適用の主担当 ・引当金などの... |
No. 系統用蓄電事業/プロジェクト推進
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 年収 5,500,000 円 - 8,000,000円 |
| 職務内容 | ■ポジション概要 本ポジションでは、系統用蓄電所の開発プロジェクトにおいて、事業責任者やプロジェクトマネージャーのもと、案件の進行管理、社内外関係者との調整、資料作成、数値整理、契約・申請・工事進行に関する実務推進を担っていただきます。入社時点で蓄電池や電力業界の専門経験は必須ではありません。法人営業、施工管理、営業企画、事業推進、プロジェクト推進、調整業務などの経験を活かしながら、エネルギー事業の専門性を身につけていくポジションです。 ■業務内容 1. プロジェクト進行管理 - 系統用蓄電所開発プロジェクトの進捗管理 - タスク、スケジュール、ToDo、課題の整理 - 社内定例、外部打ち合わせの議事録作成、アクション管理 - プロジェクトマネージャーへの進捗報告、論点共有 社内外関係者との調整 社内の事業責任者、技術担当、施工担当、法務、管理部門との連携 電力会社、施工会社、設計会社、サプライヤー等との確認・調整 必要資料、確認事項、依頼事項の整理 関係者間の情報共有、抜け漏れ防止 開発実務・資料作成 土地、設備、工事、契約、申請関連の情報整理 収支シミュレーション、見積、スケジュール等の資料作成補助 契約書、申請書、社内稟議、管理表などの作成・更新補助 案件ごとの進捗、リスク、未決事項の可視化 施工・運用フェーズのサポート 設計、施工、試運転、運用開始に向けた進行管理補助 工程、品質、コストに関する情報整理 現場・施工会社・社内関係者との確認事項の整理 運用開始後の課題整理、改善提案 ■入社後に期待すること まずは、案件の進捗管理や資料作成、社内外調整から担当いただきます。 電力会社との連系協議、自治体対応、施工会社との調整、収支シミュレーションなど、系統用蓄電所開発に必要な論点を実務を通じて学んでいただきます。 太陽光、EV充電、低圧/高圧設備、施工管理、電力関連業務などで培った経験を土台に、PM/ディレクターとして案件をさばきながら、プロジェクトの進め方や管理体制も整備していく役割を期待しています。将来的には、複数案件を自立して推進できるプロジェクトマネージャー、または高圧・特高領域を含むエネルギープロジェクトの中核メンバーとしての活躍を期待しています。 このポジションの魅力 （1）高圧・特高領域へキャリアを広げられる 太陽光、EV充電、設備、施工、電力関連などで培った経験を土台に、系統用蓄電所の開発プロジェクトへ挑戦できます。将来的には、特別高圧など技術要件・関係者調整・案件規模がより複雑な領域にも関わる可能性があり、同業界内で専門性と担当範囲を広げられる環境です。 （2）事業づくりの現場でPM/ディレクション経験を積める 土地、電力会社との連系協議、自治体対応、設計・施工、サプライヤー調整、収支管理など、複数の論点が絡むプロジェクトに関われます。ハイクラスPMや経営陣と近い距離で、進捗管理、論点整理、関係者調整を担いながら、将来的なPMの成長を目指せます。 |
| 職務内容 | ■ポジション概要 本ポジションでは、系統用蓄電所の開発プロジェクトにおいて、事業責任者やプロジェクトマネージャーのもと、案件の進行管理、社内外関係者との調整、資料作成、数値整理、契約・申請・工事進行に... |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル エネルギー業界(メガソーラーやプラント開発)でのプロジェクトマネジメント経験 法人営業、事業推進、営業企画、施工管理、プロジェクト推進、PM補佐、いずれかの実務経験 複数の関係者を巻き込み、タスクやスケジュールを整理しながら業務を前に進めた経験 Excel/スプレッドシート、PowerPoint/Googleスライド等を用いた資料作成・数値整理の経験 社内外の関係者に対して、丁寧かつ粘り強く確認・調整できるコミュニケーション力 歓迎スキル 建設、不動産、設備、プラント、インフラ、メーカー、商社でのプロジェクト推進経験 施工管理、工程管理、品質管理、原価管理の経験 電力会社、自治体、地権者、施工会社、サプライヤーとの折衝経験 契約、申請、稟議、見積、収支管理などの実務経験 電気、機械、建築、土木いずれかの基礎知識 電気主任技術者、技術士などの資格 |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル エネルギー業界(メガソーラーやプラント開発)でのプロジェクトマネジメント経験 法人営業、事業推進、営業企画、施工管理、プロジェクト推進、PM補佐、いずれかの実務経験 複数の関係者を巻き込み... |
No. 経理財務（スタッフ～シニアスタッフ）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 1000万円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分を固定残業手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年1回の査定有 ※業績及び評価に連動する賞与：年2回（1年あたりG2グレード60万円、G3グレード150万の支給を理論年収に含む） ※グレードや給与は評価により決定します 【ライフサポート／各種手当】 ・在宅勤務手当（5,000円／月） ・リファラル奨励手当（従業員紹介制度） |
| 職務内容 | ■当社の現況 2015年に設立し、2020年に東証グロースに上場した当社は、経営者交代と事業再編を経て、2025年度から第二創業期の位置づけで事業基盤の強化や業務プロセスの見直し・改善を進めております。 この中で、経理財務部では、強固な組織を構築するための基盤づくりと他部門との連携、決算業務をはじめとする業務改善を現在のメンバーとともに実現することを目指しています。 ■本ポジションでお任せしたいこと ・日々の仕訳から会計処理検討まで決算業務を担当している経理財務部に所属していただき、決算業務プロセスの構築、税務上の論点のチェック体制を確立する。 ・営業・システム開発をはじめとする事業部門との連携・整理など、部門横断での仕組みづくり ■想定される具体的な業務内容 ・月次・四半期・年次決算 ・会計方針の検討 ・法人税・消費税・源泉所得税等税務に関する検討、申告書作成、税効果会計 ・J-SOXの整備・運用 ・監査法人や顧問税理士との対応 ご経験やキャリアプランに応じて、有報作成業務、M&A後のPMI、資金管理など、枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。また、ご経験、ご志向に合わせて上記業務内容の内の一部を担っていただくことも可能です。 |
| 職務内容 | ■当社の現況 2015年に設立し、2020年に東証グロースに上場した当社は、経営者交代と事業再編を経て、2025年度から第二創業期の位置づけで事業基盤の強化や業務プロセスの見直し・改善を進めております... |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル ・事業会社での主計実務経験（3年以上） ・下記のいずれかを行ったことがある ・収益認識基準、リース会計基準、株式報酬基準などの会計基準適用の主担当 ・法人税申告書の作成の主担当 ・税効果会計 ・J-SOXの整備／運用 歓迎スキル ・管理会計、予実管理の経験（全社取り纏め側、事業部側問わず） ・システムの導入やリプレイス経験 ・上場企業での経理経験 ・公認会計士 |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル ・事業会社での主計実務経験（3年以上） ・下記のいずれかを行ったことがある ・収益認識基準、リース会計基準、株式報酬基準などの会計基準適用の主担当 ・法人税申告書の作成の主担当 ・税効果会... |
No. 【虎ノ門】再エネ事業に関するソリューション提案／コーポレートPPA／業界シェアトップレベル／年間休日125日
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 月給 500,000円～833,333円 月給￥500,000～￥833,333 基本給￥437,760～￥729,593 固定残業代￥62,240～￥103,740を含む／月 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※20 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ただし採用条件によっては｢管理監督者のため支払いなし｣となる。 |
| 職務内容 | 再エネ長期大型契約（コーポレートPPA）の企画・推進をご担当いただきます。 ■有力需要家候補への営業活動/関係構築および商談 ■風力コーポレートPPAを獲得・運営するために必要な体制・システム等に係る戦略策定および推進 ■コーポレートPPA締結に向けた条件交渉・クロージング実務 顧客理解や市場知識を深めることで、商品企画・システム改善・調達戦略など、事業の中枢を担う領域へと役割が広がるポジションです。 ＜コーポレートPPAとは＞ 電力の需要家である企業が、発電事業者との間で長期にわたって結ぶ再生可能エネルギー電力の購入契約を指します。電力を購入する企業にとっては、再生可能エネルギーによる電力を長期間、安定的に調達できるメリットがあります。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある） |
| 職務内容 | 再エネ長期大型契約（コーポレートPPA）の企画・推進をご担当いただきます。 ■有力需要家候補への営業活動/関係構築および商談 ■風力コーポレートPPAを獲得・運営するために必要な体制・システム等に係る... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■電力または周辺業界での経験/知識 ■再エネ（風力発電）の普及に強い意欲のある方 ＜歓迎条件＞ ■大企業向けアカウント営業のご経験 ■顧客の課題をヒアリングし、提案に落とし込んだご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■電力または周辺業界での経験/知識 ■再エネ（風力発電）の普及に強い意欲のある方 ＜歓迎条件＞ ■大企業向けアカウント営業のご経験 ■顧客の課題をヒアリングし、提案に落とし込んだご経験... |
No. 事業開発部｜事業の成長を現場で支える営業メンバー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 (1) 基本給369,942円～554,913円/月（(2)の手当を除く額） (2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として130,058円～195,087円/月を支給） (3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 (4) 賞与無し |
| 職務内容 | 事業開発部の営業メンバーとして、担当する事業・サービスの拡大に向けた営業活動をお任せします。 先輩・上長のサポートを受けながら、新規顧客の開拓から提案、受注後のフォローまで幅広く経験を積んでいただきます。 また、顧客との接点から得られるニーズや市場の変化を随時チーム内に共有し、営業活動の改善にも貢献いただきます。 ＜業務内容＞ ・新規顧客・パートナーの開拓 ・企業・自治体等への提案営業 ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・顧客課題に応じた提案内容の企画（上長・先輩のサポートあり） ・商談から契約締結までの営業活動 ・既存顧客へのクロスセル・アップセル ・顧客との関係構築・継続的なフォロー ・顧客・市場から得た情報の社内共有 ＜この仕事の魅力＞ ・立ち上がったばかりの事業の成長を、営業の現場から支えられる ・裁量を持って提案内容を考え、実行できる ・社会課題の解決につながる事業に携われる ・営業経験を積みながら、事業開発の視点も学べる ・成果次第で早期にリーダー・上位ポジションへのキャリアアップも可能 |
| 職務内容 | 事業開発部の営業メンバーとして、担当する事業・サービスの拡大に向けた営業活動をお任せします。 先輩・上長のサポートを受けながら、新規顧客の開拓から提案、受注後のフォローまで幅広く経験を積んでいただきま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験（2年以上） ・新規顧客への営業・開拓経験（1年以上） ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案につなげた経験 ・営業活動において、目標達成に向けて自ら考え、行動した経験 ＜歓迎要件＞ ・新規事業・新サービスの営業経験 ・無形商材・ソリューション営業の経験 ・エンタープライズ企業や自治体への営業経験 ・GX領域に関する知識・経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験（2年以上） ・新規顧客への営業・開拓経験（1年以上） ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案につなげた経験 ・営業活動において、目標達成に向けて自ら考え、行動した... |
No. 事業開発部｜事業成長を牽引する営業リーダー／プロフェッショナル
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ① 基本給493,256円～739,884円/月（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として173,411円～260,116円/月を支給） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | 事業開発部の営業リーダー／プロフェッショナルとして、担当する事業・サービスの拡大に向けた営業戦略の立案から実行までを担っていただきます。 事業やサービスの特徴を深く理解したうえで、新規顧客の開拓から提案、受注後のフォローまでを牽引しつつ、メンバーの育成や営業組織そのものの強化にも関わっていただきます。 また、顧客との接点から得られるニーズや市場の変化を事業開発にフィードバックし、事業責任者とともに営業戦略やサービスの改善にも関わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・営業戦略・営業アプローチの企画、立案、改善 ・新規顧客・パートナーの開拓（大口・戦略的案件を含む） ・企業・自治体等への提案営業（上位レイヤーとの折衝を含む） ・顧客の課題・ニーズのヒアリングと、当社視点でのソリューション企画 ・商談から契約締結までの営業活動のリード ・既存顧客へのクロスセル・アップセル戦略の立案 ・営業メンバーの育成・マネジメント（OJT、目標設定、進捗管理等） ・社内の関係部署（経営層含む）を巻き込んだ案件推進 ・顧客・市場から得た情報をもとにした事業・サービスの改善提案 |
| 職務内容 | 事業開発部の営業リーダー／プロフェッショナルとして、担当する事業・サービスの拡大に向けた営業戦略の立案から実行までを担っていただきます。 事業やサービスの特徴を深く理解したうえで、新規顧客の開拓から提... |
| 必要な経験・能力 | 応募資格（必須） ・法人営業の実務経験（5年以上） ・新規顧客への営業・開拓経験（2年以上） ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案につなげた経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験 ・営業戦略の立案、またはメンバーのマネジメント・育成経験のいずれか 応募資格（歓迎） ・新規事業・新サービスの営業経験 ・無形商材・ソリューション営業の経験 ・エンタープライズ企業や自治体への営業経験 ・営業戦略・営業企画の経験 ・新規事業開発・事業企画の経験 ・メンバーのマネジメント・育成経験 ・事業責任者・チームリーダーとしての実務経験 ・GX領域に関する知識・経験 |
| 必要な経験・能力 | 応募資格（必須） ・法人営業の実務経験（5年以上） ・新規顧客への営業・開拓経験（2年以上） ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案につなげた経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験... |
No. 【リードQAエンジニア】QA1人目／品質保証責任者候補・事業管掌取締役直下 ─ 品質の型をつくる
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 【想定年収】 月給（基本給＋固定残業代）×12＋賞与 月給：592,500円-963,800円 （内訳） 基本給：445,164円-724,106円 固定残業代：147,336-239,694円 【賞与】 年2回（2月・8月） 各回「基本給1ヶ月分」を基準に、個人評価・会社業績等により支給額を決定 【固定残業代】 固定残業代は42時間分で超過分は別途支給 全社平均残業は月10-20時間 |
| 職務内容 | 本ポジションは 当社の開発は、社会インフラ事業者向けのエンタープライズシステムを、要件定義から運用まで一貫して手がける受託・共創型のソフトウェア開発です。中核となる技術は数理最適化であり、本ポジションが担う品質保証の対象も、その開発プロセスとシステム品質です。 担当いただくプロジェクトそのものが数理最適化・AI技術を用いたソリューションであるため、業務を通じてその領域に触れることができます。全社の制度としてAIキャッチアッププログラムもございます。 今回募集しているのは、ソフトウェア開発における品質保証（QA）のプロフェッショナルです。AI・機械学習に関する専門知識は、入社時点では必須としておりません。 次の3つを担っていただきます。立ち上げ期は、(1)と(3)に比重を置きながら(2)を並行して進めるイメージです。また立ち上げ期は、ご自身でテスト設計やレビューに手を動かしていただく想定もしております。 (1) 上流品質・開発プロセスの設計（シフトレフト） 要件定義・基本設計の段階での品質判定 ─ 要件の検証可能性、非機能要件、受け入れ基準の明確化 テスト戦略・テスト計画の策定と、開発プロセスへの組み込み 品質メトリクスの定義と可視化 ─ 不具合の発生工程・原因分析、収束予測、手戻り工数の把握 レビュー基準・テスト設計テンプレートの整備と、開発メンバーへの浸透 (2) QA体制の立ち上げ 当社版QA標準（プロセス・成果物・判定基準）の策定と社内展開 必要に応じて、テスト自動化（CI/CD、API、E2E）の方針策定と推進 ─ 対象範囲の設計、投資判断、導入の段取りまでを担っていただきます。パイプラインの実装そのものは開発チームまたは外部委託が担うため、ご自身がコードを書いて構築することまでは求めません。 将来のQAチーム組成に向けた要員計画・育成設計・採用要件の設計 (3) 顧客案件の納品品質ガバナンス 顧客共創・受託プロジェクトにおけるリリース判定ゲートの設計と運用 エンタープライズ顧客への品質報告、および不具合が発生した際の説明・折衝。プロジェクトマネージャーと連携しつつ、品質面の窓口として主体的に担っていただきます。 不具合分析と是正・予防措置 プロジェクトを横断した品質リスクの検知と、開発部門・経営への共有 |
| 職務内容 | 本ポジションは 当社の開発は、社会インフラ事業者向けのエンタープライズシステムを、要件定義から運用まで一貫して手がける受託・共創型のソフトウェア開発です。中核となる技術は数理最適化であり、本ポジション... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※1人目のQA責任者として、自律的に品質基準を判断・牽引していただくため、以下のご経験を必須としております。 ・ソフトウェア開発において、品質を見る立場で、要件定義・設計からテスト・リリースまでを通してリードした実務経験（ご自身での実装・プログラミング経験は不問。開発チームと技術的に会話できる程度のコード理解があれば十分です） ・テスト戦略・テスト計画を自ら策定し、テスト設計成果物の妥当性を評価・指摘できる経験 ・開発プロセスまたは品質プロセスの改善を主導し、不具合・工数などの定量データで効果を説明した経験 ・開発組織の外部（顧客、または事業部門・経営層）に対して品質状況・不具合を説明し、リリース可否を含む判断について合意形成した経験 目安：実務経験7年以上（うち、品質を見る立場で要件定義?リリースを通した経験5年以上。品質または開発プロセス改善を主導した経験を含むこと。同等の経験があれば年数は問いません） ＜歓迎要件＞ ・エンタープライズ顧客に対する品質報告、および不具合発生時の説明・折衝の経験（本ポジションでは品質面の顧客窓口を主体的に担っていただきます） ・BtoBの受託／顧客共創型プロジェクトにおけるQA・品質保証の経験 ・QA組織・QAチームの立ち上げ、QA人材の育成・採用の経験 ・テスト自動化（CI/CD、API、E2E）の企画・導入経験（ご自身での実装経験は不問です） ・ISO 29119等（ソフトウェアテストにおける国際標準）に準拠した開発、CMMI・プロセスアセスメントの知見 ・JSTQB（Advanced Level）、JCSQE、PMP、SQuBOK、などの資格、または同等の知見 ・電力・鉄道・海運・物流など、社会インフラ／ミッションクリティカル領域のシステム品質要求への理解 ・次の領域における品質評価・検証の経験（当社の開発領域に関連するため、あれば活かせます） 数理最適化アルゴリズムを用いたソリューション開発 AI・機械学習を組み込んだシステム開発 データ分析・データサイエンス |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※1人目のQA責任者として、自律的に品質基準を判断・牽引していただくため、以下のご経験を必須としております。 ・ソフトウェア開発において、品質を見る立場で、要件定義・設計からテスト・リリ... |
No. 【カスタマーサポート】経験者歓迎／年間休日127日／東証スタンダード上場企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給 250,000 円 - ※別途残業代全額支給 ＜想定年収＞ 3,728,000円 【内訳】 基本給：250,000円×12ヶ月＝3,000,000円 残業手当：約19,000円×12ヶ月＝228,000円 ※月残業10時間想定 年間賞与：500,000円 ※賞与は基本給2ヶ月分を想定しています。 ※上記想定年収は2年目以降の支給を想定したモデル年収です。 ※賞与・残業時間等により実際の年収は変動します。 諸手当 ・賞与（6月・12月） ・通勤費支給（上限5万円/月） ・役職手当 ・残業手当 |
| 職務内容 | EC・通販事業者を中心としたクライアントのカスタマーサポート業務をお任せします。 電話・メール等による問い合わせ対応を中心に、担当案件の管理やクライアントとのやり取り、 パートスタッフのサポート等、カスタマーサポート業務全般に携わっていただくポジションです。 これまでのカスタマーサポート・コールセンター・顧客対応などの経験を活かしながら、 当社の業務や担当案件について理解を深め、徐々に担当領域を広げていただきます。 ◆基本業務（カスタマーサポート） ・電話、メール等によるお客様からのお問い合わせ対応 ・問い合わせ内容の確認、対応 ・対応履歴の入力・管理 ・担当案件に関する各種事務処理 ◆案件管理・クライアント対応 ・担当案件の進捗確認・管理 ・クライアントからの依頼・確認事項への対応 ・対応状況等のクライアントへの報告 ・業務マニュアル、FAQ等の作成・更新 ◆チーム運営業務 ・パートスタッフの業務サポート ・シフト管理 ・研修や業務習得状況の確認 ・スタッフのフォローアップ 入社後の流れ 当社の対応フローやサービス理解を深める座学研修・OJTからスタート。 まずは現場でのカスタマーサポート業務を通じて、対応スピードやノウハウを身につけていただきます。 その後は経験や適性に応じ、問い合わせの傾向分析やクライアント報告、業務改善の提案、後輩の育成サポートへと領域を拡大。 単なるオペレーターにとどまらず、将来的に「カスタマーサポートの仕組みづくり」や「組織改善」を推進するコアメンバーとしての活躍を期待しています。 |
| 職務内容 | EC・通販事業者を中心としたクライアントのカスタマーサポート業務をお任せします。 電話・メール等による問い合わせ対応を中心に、担当案件の管理やクライアントとのやり取り、 パートスタッフのサポート等、カ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 電話・メール等での顧客対応を伴う実務経験をお持ちの方 ＜経験例＞ ・カスタマーサポート ・コールセンター ・カスタマーサービス ・法人営業 など ※業界経験は問いません。 ※基本的なPC操作、メール対応ができる方を想定しています。 【歓迎要件】 ・カスタマーサポート、コールセンターでの実務経験がある方 ・電話、メールでのお客様対応経験がある方 ・ECサイト、通販業界での業務経験がある方 ・新人やパートスタッフへの教育・研修経験がある方 ・マニュアルやFAQの作成・改善経験がある方 ・複数の案件や業務を並行して管理した経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 電話・メール等での顧客対応を伴う実務経験をお持ちの方 ＜経験例＞ ・カスタマーサポート ・コールセンター ・カスタマーサービス ・法人営業 など ※業界経験は問いません。 ※基本的なPC... |
No. 【ロジスティックス】「私のお店」をコンセプトに店舗展開する老舗地域密着スーパー経営企業／愛知県
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 800万円 想定年収：350～800 万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 職務内容 | ■業務詳細（設備管理） 店舗の増加や複数拠点での物流体制拡大に伴い、商品・物流管理体制の高度化が急務となっており、計画策定から現場改善までリードいただける方を募集します。 ■概要： 当社店舗向け商品の在庫・物流管理を統括し、複数倉庫の計画策定と進捗管理を担うポジションです。 ■担当業務： ・店舗向け商品の在庫管理、物流計画の策定 ・複数物流拠点の進捗・生産性管理 ・wms（物流管理システム）の改善および運用設計、KPI 設計・モニタリング ・作業プロセスの標準化・効率化、コストコントロール ・現場マネジメント |
| 職務内容 | ■業務詳細（設備管理） 店舗の増加や複数拠点での物流体制拡大に伴い、商品・物流管理体制の高度化が急務となっており、計画策定から現場改善までリードいただける方を募集します。 ■概要： 当社店舗向け商品の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大規模倉庫の管理 ・物流部門事業計画策定（単年・中期計画） ・WMS（物流管理システム）の改善 ・作業全般の目標 KPI の設計と運用 ＜歓迎要件＞ ・拠点の立ち上げ経験 ・複数拠点の管理 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大規模倉庫の管理 ・物流部門事業計画策定（単年・中期計画） ・WMS（物流管理システム）の改善 ・作業全般の目標 KPI の設計と運用 ＜歓迎要件＞ ・拠点の立ち上げ経験 ・複数拠点の... |
No. 31_ESGコンサルタント
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | お客様の温室効果ガス(GHG)排出量の算出や情報開示、排出量削減に向けたコンサルティングサービスの提供を担って頂きます。また専門知識を活かして、新たな機能やサービスの開発をチームとともに立案、連携しながら、当社プロダクトの進化を推進して頂くことを期待します。 ■具体的な業務内容 ・GHG排出量算出・開示及び削減に関するコンサルティングサービスの提供 ∟GHG排出量（特にScope 3）の算出 ∟排出削減目標・ロードマップの策定支援 ∟TCFD開示支援 ∟CDP・SBT・RE100等の国際イニシアティブへの対応支援 ∟統合報告書・サステナビリティレポート等の作成支援 ・脱炭素を取り巻く政策・トレンドの調査や、ウェビナー等を通じた顧客への発信 ・プロダクトチームと連携し、当社新機能/新事業開発の企画・立案・実行 |
| 職務内容 | お客様の温室効果ガス(GHG)排出量の算出や情報開示、排出量削減に向けたコンサルティングサービスの提供を担って頂きます。また専門知識を活かして、新たな機能やサービスの開発をチームとともに立案、連携しな... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・GHG排出量(Scope1-3、LCA)算定、開示支援(TCFD、CDP等)におけるコンサルティング経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・ESG・サステナビリティ・環境分野全般に関するコンサルティングのご経験（サステナビリティ戦略策定・取組み支援、マテリアリティ分析・選定、カーボンニュートラル戦略策定・取組み支援など） ・自治体・官民連携案件（脱炭素先行地域における取組みや実証試験を含む）の創出のご経験 ・環境リスクマネジメントに関する知識・実務経験 ・環境分野における実務経験（環境デューデリジェンス等）もしくは学位、資格（エネルギー管理士、ISO14001審査員等） ・TCFDまたは統合報告書の作成経験 ・リサーチ&テクノロジー系企業、金融系の総研会社、監査法人のサステナビリティ・ESG部門でのご経験 ・環境関連、エネルギー分野のご経験：ESG（評価）、GHG、scope1~3の算出、コンサルとしてのサスティナビリティ関連業務、脱炭素関連業務、気候変動政策に関わるコンサル業務 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・GHG排出量(Scope1-3、LCA)算定、開示支援(TCFD、CDP等)におけるコンサルティング経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・ESG・サステナビリティ・環境分野全般に関するコンサル... |
No. 海外事業開発/
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | 本ポジションでは、海外パートナーとのネットワーク構築を軸に、海外市場における事業開発・推進までを自走していただきます。 現地企業とのアライアンス構築から提携推進まで協業を通じた価値創出を担っていただきます。 「脱炭素 × テクノロジー」という新たな産業領域において、当社の次のステージをともに切り拓くポジションです。 ■業務内容 海外事業開発の専任担当として、以下のような業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 世界各国の脱炭素・エネルギー市場のリサーチ 現地パートナー（事業会社、ソリューションベンダー等）の調査・選定・関係構築 共同事業・販売提携・技術連携などのアライアンス推進 海外顧客やパートナー向け営業・提案活動 事業展開に向けた新規施策の企画・実行 プロダクト開発・オペレーションなど他部署との連携によるグローバル展開の推進 など（そのほか状況に応じて必要な対応がございます） |
| 職務内容 | 本ポジションでは、海外パートナーとのネットワーク構築を軸に、海外市場における事業開発・推進までを自走していただきます。 現地企業とのアライアンス構築から提携推進まで協業を通じた価値創出を担っていただき... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoB領域における海外市場の開拓・パートナー開拓の実務経験（0→1での事業立ち上げ・営業経験） ・商談・契約交渉・プロジェクト進行を単独で完結できるビジネス英語力 ・N1レベルの日本語力 ・未整備な環境・立ち上げフェーズにおいて、プレイヤーとして自走・実行できるフットワーク ＜歓迎要件＞ ・脱炭素・再エネ・サステナビリティ関連分野での事業開発経験 ・BtoB SaaSやITプロダクトの海外展開経験 ・多国籍メンバーとの協働やクロスカルチャーな環境でのマネジメント経験 ・外部企業とのアライアンス・提携・M&Aなどの推進経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoB領域における海外市場の開拓・パートナー開拓の実務経験（0→1での事業立ち上げ・営業経験） ・商談・契約交渉・プロジェクト進行を単独で完結できるビジネス英語力 ・N1レベルの日本... |
No. 21_プロダクト&サービス企画
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1300万円 |
| 職務内容 | CO2排出量の可視化・削減、および多様なESGデータ収集・開示を推進するプロダクト群（「e-dash」「e-dash CFP」「e-dash Survey」など）や各種コンサルティングソリューションの事業拡大に向け、その価値を市場に届け、顧客獲得から定着までを最大化するためのプロダクト・ソリューションマーケティング戦略（Go-To-Market戦略）の立案から実行までを、立ち上げメンバーとしてリードしていただきます。 サステナブルな社会実装に向け、ユーザー企業の行動変容を促すために、顧客インサイトの抽出やポジショニング・メッセージングの構築に深く関わるポジションです。マーケティング、セールス、プロダクト開発の各チームを繋ぎ、多職能メンバーと協働して事業成長を牽引していただきます。事業ステージとしても、機能拡張・新規ソリューション開発が加速するフェーズであり、市場・顧客の声を拾い上げプロダクト開発へフィードバックするなど、裁量と挑戦の幅を持っています。 ※Strategic Account本部付きの所属となります。 【業務イメージ】 プロダクト群（「e-dash」「e-dash CFP」「e-dash Survey」など）および各種コンサルティングソリューションにおける、新規企画・改善の推進全般をお任せします。 顧客対話とインサイト抽出: クライアントへのヒアリングや定性・定量調査を通じ、ESG・脱炭素領域における潜在課題やニーズの特定 プロダクト・サービス企画: 顧客インサイトに基づいた新規機能・新ソリューションの企画構想および仕様・サービス要件の策定 プロダクト開発チームとの連携: 抽出した市場・顧客の声を開発アジェンダへフィードバックし、プロダクトロードマップ策定へ貢献 GTM（Go-To-Market）戦略の立案・実行: マーケティング・セールスチームと連携した、新規企画のポジショニング・メッセージング構築および展開施策のリード 横断プロジェクトの推進: 開発・営業・マーケティングなど多職能メンバーを巻き込んだ、プロダクト・サービスの市場定着に向けたプロジェクトマネジメント |
| 職務内容 | CO2排出量の可視化・削減、および多様なESGデータ収集・開示を推進するプロダクト群（「e-dash」「e-dash CFP」「e-dash Survey」など）や各種コンサルティングソリューションの... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoB SaaS領域におけるプロダクトマーケティング（GTM戦略策定、価格戦略など）の経験 ・プロジェクト（事業開発、マーケティング、セールス企画、プロダクト関連等）をリードし、多職能メンバーと協働して成果に結びつけた経験 ・プロダクトやサービスの提供価値を言語化し、ターゲットに向けたメッセージングやコンテンツ企画を行った経験 ・ビジネス・テクノロジー・デザインなどの視点をつなぎ、ユーザー価値を起点に要件を整理した経験 ・下記「歓迎スキル」のうち1項目以上の該当経験 ＜歓迎要件＞ ・セールスイネーブルメント（営業資料やトークスクリプトの体系化等）の推進経験 ・インタビュー等によるユーザー課題・潜在ニーズの探索、および競合・市場調査の経験 ・コンサルティングサービスや無形ソリューションの企画・立ち上げ・営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoB SaaS領域におけるプロダクトマーケティング（GTM戦略策定、価格戦略など）の経験 ・プロジェクト（事業開発、マーケティング、セールス企画、プロダクト関連等）をリードし、多職... |
No. 13_アカウントエグゼクティブ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1100万円 |
| 職務内容 | 当社は企業の「カーボンニュートラル」や「脱炭素経営」の実現をサポートするために、CO2排出量を算定するクラウドサービス「当社サービス」や、CO2算定や国際的な認証取得をご支援するコンサルティングサービスなど幅広くソリューションを提供しています。 日々ルールやニーズが変化する脱炭素市場において、私たちは顧客体験（CX）の最大化を重視しています。そのため当社の「アカウントエグゼクティブ（AE）」は、 【新規開拓からエクスパンション・チャーン阻止までを一気通貫で担う】 体制をとっています。 アカウントエグゼクティブは自ら顧客の中長期の支援ロードマップを描き、最後まで伴走します。「提案時の約束」を自分の手で実現し、顧客の成長と脱炭素の実現を特等席で見届けることができるポジションです。 【具体的な業務イメージ】 エンタープライズ・ミドル企業を対象に、業界特化型AEとして新規アプローチから導入後の支援・拡大まで一気通貫で担当いただきます。 当社プロダクト / ソリューションのご提案（新規アプローチ） 中長期的な脱炭素ロードマップの策定、および実行支援（既存深耕・エクスパンション） 担当業界における顧客とのリレーション構築・維持（チャーン阻止） プロダクト開発チーム（PdM）への顧客フィードバックと、新機能・新サービス開発の牽引 その他、マーケティング等と連携した事業拡大施策の立案・実行 |
| 職務内容 | 当社は企業の「カーボンニュートラル」や「脱炭素経営」の実現をサポートするために、CO2排出量を算定するクラウドサービス「当社サービス」や、CO2算定や国際的な認証取得をご支援するコンサルティングサービ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・無形商材の法人営業経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・エンタープライズ企業（1,000名規模以上）への提案・折衝経験 ・「新規開拓」と「既存顧客のアップセル・深耕・契約維持」の双方の実績・経験 ・特定の業界（例：製造業、流通・小売、不動産、金融など）における深い知見、またはそれらの業界向け営業経験 ・コンサルティングファーム、またはそれに準ずる「課題解決型」プロジェクトの経験 ・IT/SaaS、GX（グリーン・トランスフォーメーション）、エネルギー、環境領域でのビジネス経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・無形商材の法人営業経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・エンタープライズ企業（1,000名規模以上）への提案・折衝経験 ・「新規開拓」と「既存顧客のアップセル・深耕・契約維持」の双方の実績... |
No. 33_電力調達担当
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 職務内容 | 企業の脱炭素化を支援するプラットフォーム「当社サービス」で排出量を算出した後、多くのお客様が直面するのが「いかに経済合理性を持ちScope2削減を実現する電力調達を行うか」という壁です。電力市場の動向を読み解き、最適な調達スキームを提案できる、電力業界のプロフェッショナルを募集します。 ■ 期待する役割 お客様のGHG削減において要となる「電力調達」のコンサルティングを担っていただきます。電力会社のプラン選定から、PPA（電力販売契約）の構築、環境価値の調達支援まで、実務に即したアドバイザリーを提供。さらに、その知見をプロダクトに落とし込み、次世代の電力調達プラットフォームへの進化を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容 電力調達・切り替えコンサルティング顧客の電力利用状況に応じた、最適な電力小売メニューや調達手法の提案 非化石証書等の環境価値調達に関するアドバイザリー 再エネ導入ロードマップの作成支援 ソリューションの企画・開発電力小売・調達支援をスケールさせるための新機能や新サービスの企画・立案 複雑化する電力市場や制度変更を、プロダクトの仕様へ反映させるための連携 パートナーシップの構築新電力会社や再エネアグリゲーター等との提携・ネットワーク構築 トレンド調査と情報発信電力システム改革や容量市場、需給調整市場等の動向調査と、顧客への発信 |
| 職務内容 | 企業の脱炭素化を支援するプラットフォーム「当社サービス」で排出量を算出した後、多くのお客様が直面するのが「いかに経済合理性を持ちScope2削減を実現する電力調達を行うか」という壁です。電力市場の動向... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力会社における営業経験（3年以上）特に高圧・特別高圧部門での法人営業や契約実務の経験 ・電力小売・調達に関する深い知見電力市場（JEPX）の仕組みや、料金プランの構成、託送料金制度等の理解 ＜歓迎要件＞ ・コーポレートPPAのスキーム構築や、相対契約の実務経験 ・非化石証書、J-クレジット等の環境価値取引に関する経験 ・需給管理、バランシンググループ（BG）運営等に関する知見 ・新規事業の立ち上げ、または営業戦略の立案から実行までの一貫した経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力会社における営業経験（3年以上）特に高圧・特別高圧部門での法人営業や契約実務の経験 ・電力小売・調達に関する深い知見電力市場（JEPX）の仕組みや、料金プランの構成、託送料金制度等... |
No. 34_カーボンクレジット事業開発
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 年収700万円-1,000万円 |
| 職務内容 | 本ポジションは、企業の脱炭素化を支援するプラットフォーム「当社」において、排出量削減の「次の一手」となるカーボンクレジット事業の戦略構築から実行までを一貫してリードすることを期待させていただく役割です。 国内・海外のカーボンクレジット市場は急速に変容しており、制度の複雑化やクオリティへの要求が高まっています。サステナビリティ業界全体を俯瞰し、クライアントにとって真に価値のあるオフセット/ポートフォリオ戦略を提示するとともに、「当社 Carbon Offset」のサービス改善、クレジットの創出支援、市場の流動性向上に向けた仕組みづくりを推進していただきます。 ■具体的な業務内容 市場リサーチ/ディレクション クレジット/証書市場の需給予測の構築 業界別の需給詳細リサーチ クレジット創出・調達支援 J-クレジット、JCM、ボランタリークレジット（VCM）等の新規案件開拓・創出コンサルティング 国内外のプロジェクト開発者やプロバイダーとの提携・交渉 流動性向上・市場形成 クレジット流通を活性化させるためのプラットフォーム上の仕組み検討・実装 GXリーグ等の制度対応を通じた、二次流通市場への関与と戦略策定 ルールメイキング・啓発 国内外の脱炭素・クレジット関連の政策・標準（SBTi, VCMI/ICVCM等）の動向監視と事業への反映 顧客向けセミナーやホワイトペーパーを通じた、健全なオフセット活用の普及啓発 |
| 職務内容 | 本ポジションは、企業の脱炭素化を支援するプラットフォーム「当社」において、排出量削減の「次の一手」となるカーボンクレジット事業の戦略構築から実行までを一貫してリードすることを期待させていただく役割です... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・カーボンクレジットに関する専門知識 ・J-クレジット、非化石証書、またはボランタリークレジット（VCM）の制度理解と実務経験（1年以上） ・サステナビリティ/脱炭素領域への強い関心 ・「企業の脱炭素化を実効性のあるものにする」というミッションへの共感 ＜歓迎要件＞ ・論理的思考・戦略立案能力 複雑な市況や規制動向を構造的に理解し、事業成長に繋げるシナリオを描ける能力 ・プロジェクトマネジメント経験 社内外の多様なステークホルダー（官公庁、プロジェクト開発者、エンジニア、営業等）を巻き込み、プロジェクトを完遂させる推進力 ・金融・トレーディング経験 証券、エネルギー、コモディティ等の取引業務経験（流動性向上の視点） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・カーボンクレジットに関する専門知識 ・J-クレジット、非化石証書、またはボランタリークレジット（VCM）の制度理解と実務経験（1年以上） ・サステナビリティ/脱炭素領域への強い関心 ・... |
No. 64_全社業務改革（DX・BPR推進）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 職務内容 | 当社は、CO2排出量の可視化・削減やESGデータの収集・開示を推進するプロダクト（「当社」「当社 CFP」等）とコンサルティングを提供し、企業の脱炭素経営やカーボンニュートラルの実現をサポートしています。 今後のさらなる事業拡大に向け、全社の業務プロセスそのものを抜本的に再設計し、テクノロジーやAIを活用して組織全体の生産性を飛躍的に引き上げる取り組みを推進いただくメンバーを募集します。 本ポジションは、社長直下かつ全社横断のポジションとして、本質的な課題を見極めて業務を分解・標準化し、最適なソリューションの設計から実装・定着までを牽引いただく、全社改革のコア役割です。 私たちが目指すのは、誰もがAIを意識することなく、自然と業務が高度にサポートされている状態です。 個人の作業効率化にとどまらず、日々の業務プロセスそのものが滑らかに最適化された状態を作り上げていきます。 【業務内容】 各部署へのヒアリングと、業務プロセスの可視化 - ボトルネックの特定と成果指標の設計（現在の課題・あるべきかたちの定義・得たい成果の明確化、作るもの・測る指標の切り分け） - オペレーションの標準化とガイドラインの整備 - 業務標準化の型づくりと社内への展開 AIソリューションの設計・実装・定着 - AI適用範囲の設計と適用しない範囲の線引き - AIソリューションの実装 - 運用定着のフォローアップと効果測定 - 各部署からの依頼の精査と優先順位の設計 AI活用の統制と全社浸透 - 社内で利用するAIツールの選定・環境整備・運用ルールやガイドラインの設計 - 全社的なAI活用の推進 【利用技術（2026年8月時点）】 AIソリューション：Vertex AI、Cloud Run 業務自動化：Google Apps Script、clasp バッチ処理：Python、Cloud Run、Cloud Scheduler データ分析基盤：BigQuery データパイプライン：Dataform ダッシュボード：Looker Studio、QuickSight インフラ：Terraform、シェルスクリプト コード管理：GitHub データ分析：Google Sheets、Google Colaboratory ドキュメント管理：Notion チャットツール：Slack 生成AIツール：Gemini、Claude 等 【チーム（2026年8月時点）】 マネージャー：1名 メンバー：6名（正社員 3名/業務委託 2名/インターン 1名） |
| 職務内容 | 当社は、CO2排出量の可視化・削減やESGデータの収集・開示を推進するプロダクト（「当社」「当社 CFP」等）とコンサルティングを提供し、企業の脱炭素経営やカーボンニュートラルの実現をサポートしていま... |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル 企画から提案・デリバリー・クロージングまでを一通り担った経験 特に、企画・提案・デリバリー、クロージングまで一連のプロセスをご自身で責任を持って進めた経験を重視します 業務標準化・業務効率化プロジェクトの推進経験（1-2年程度） BtoB領域において、社内外（対顧客・対社内）の多様なステークホルダーと調整を行い、曖昧な課題や要望を要件化して合意形成を行った経験 AIやシステムを用いてご自身で動くものを作り、実際の業務で運用した経験 歓迎スキル 運用可能なスクリプトを実装できる程度のコーディング能力 ウィンドウ関数が書ける程度の SQL スキル 生成AIツールを用いて業務課題の解決策を提案・実装し、業務改善に繋げた経験 生成AIツールの社内利用推進経験 BPR、SOP（作業標準書）の策定の経験 営業・コンサルティングなど事業部門側での業務経験 HubSpot の構築・運用経験 売上・請求管理システム・ERP・勤怠管理システムの導入・運用経験 クロス集計や統計分析を駆使してデータから示唆を抽出できるスキル |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル 企画から提案・デリバリー・クロージングまでを一通り担った経験 特に、企画・提案・デリバリー、クロージングまで一連のプロセスをご自身で責任を持って進めた経験を重視します 業務標準化・業務効率... |
No. 16_アライアンスセールス（中部エリア）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 職務内容 | 当社の地域担当として地域により深く根差した事業推進を担っていただきます。 金融機関をはじめとする当社の幅広いパートナーネットワークや自治体と積極的な接点を持ちながら協働機会を創出しつつ、地域企業へのセールス活動を通じた具体的な価値提案やユーザー企業への提供価値のさらなる拡大までを担当いただきます。 本ポジションでは、中部地域一体（特に愛知県・岐阜県エリア）の脱炭素化の推進役を担う高い志のもと、パートナーリレーション・営業・利用支援を積極的に推進いただける方を募集します。 ※近隣の他地域も担当いただく場合があります ■具体的な業務内容 パートナーエンゲージメント全国220＋の金融機関をはじめとした提携パートナーのエンゲージメント向上、活性化、紹介の引き出し 提携パートナーとの新たな連携スキームの企画・推進 未提携先の開拓、新規提携の獲得 地域コミュニティの開拓および参画 当社顧客企業の利用支援、提供価値の拡大 自治体事業での協働当社自治体担当と連携した自治体事業の推進 自治体への営業 |
| 職務内容 | 当社の地域担当として地域により深く根差した事業推進を担っていただきます。 金融機関をはじめとする当社の幅広いパートナーネットワークや自治体と積極的な接点を持ちながら協働機会を創出しつつ、地域企業へのセ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フルリモート環境における自律的な業務推進 ・パートナー営業のご経験3年以上 ・社内で他部署と連携し、プロジェクト内での全体調整をリード・サポートした経験のある方 ※担当エリアへの直行直帰がメインとなるため、同エリア内での移動がスムーズに行える方を想定しています ＜歓迎要件＞ ・新規事業の立ち上げを推進した経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・金融機関（営業企画、法人営業）での就業経験 ・自治体での就業経験 ・エネルギー業界での就業経験 ・ベンチャー企業での就業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フルリモート環境における自律的な業務推進 ・パートナー営業のご経験3年以上 ・社内で他部署と連携し、プロジェクト内での全体調整をリード・サポートした経験のある方 ※担当エリアへの直行直... |
