検索結果：25件
No. 【東京/法務】東証プライム上場/脱炭素に貢献/ワークライフバランス◎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 950万円 年俸￥5,000,010～￥9,500,000 基本給￥253,165～￥481,013 固定残業代￥80,169～￥152,321を含む/月 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 職務内容 | 国内外で新電力事業を拡大中の当社にて事業、会社経営に関わる法務業務全般をご担当いただきます。幅広く企業法務に関わる業務、コンプライアンス管理業務に携わりたい方を歓迎します。 【詳細】 ■国内外契約書作成、レビュー、管理（日7：英3） ■事業開発に係る法務支援（新規事業、新サービスの立ち上げ） ■顧問弁護士や外部専門家との折衝、連携 ■社内諸規程の管理、改正等 ■株主総会運営、会社法中心とした各種法令対応 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 国内外で新電力事業を拡大中の当社にて事業、会社経営に関わる法務業務全般をご担当いただきます。幅広く企業法務に関わる業務、コンプライアンス管理業務に携わりたい方を歓迎します。 【詳細】 ■国内外契約書作... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■法務経験(目安2年以上) ■社会人経験3年以上 【歓迎】 ■行政書士、司法書士、ビジネス法務検定1級等の資格をお持ちの方 ■株主総会経験者 ■TOEIC600点以上 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■法務経験(目安2年以上) ■社会人経験3年以上 【歓迎】 ■行政書士、司法書士、ビジネス法務検定1級等の資格をお持ちの方 ■株主総会経験者 ■TOEIC600点以上... |
No. 法務 / リーダー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等 経験・スキルに応じて決定 |
| 職務内容 | 当社の法務業務をスピード感を持って推進していただくポジションです。事業成長を支えるため、契約審査・締結周りを中心に一貫して担っていただきます。法的リスク管理だけでなく、契約実務を通じてビジネスを前に進めることを期待しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・各種契約書（取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など）の作成・レビュー・締結手続き ・契約書雛形の整備・更新 ・各部門からの契約相談対応 ・契約書管理台帳の整備・運用 ・社内オペレーションとの連携 ・法務関連業務の効率化・改善提案 |
| 職務内容 | 当社の法務業務をスピード感を持って推進していただくポジションです。事業成長を支えるため、契約審査・締結周りを中心に一貫して担っていただきます。法的リスク管理だけでなく、契約実務を通じてビジネスを前に進... |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル ・社内法務として契約書管理等の作業を着実に遂行する能力 ・事業会社での法務業務経験（契約書レビュー・作成） ・契約書締結オペレーションの実務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる対人スキル ・複数業務を並行して進めるタスク管理スキル 歓迎スキル ・契約書雛形の整備経験 ・IT業界またはスタートアップでの法務経験 ・社内調整力（スピード感ある部門連携） ・契約管理システム（CLM）の運用経験 ・法務相談対応経験 ・業務遂行に必要なソフトスキル/コンピテンシー |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル ・社内法務として契約書管理等の作業を着実に遂行する能力 ・事業会社での法務業務経験（契約書レビュー・作成） ・契約書締結オペレーションの実務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーション... |
No. 法務部長/部長候補【都内/再エネ風力発電国内NO.1/海外案件◎】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1180万円 〜 1300万円 1.部長（経営職想定） 年収：1300万円～ （役職給、賞与6ヵ月相当を含んだ想定額） 2.部長候補（監督職） 年収：1180万円～ （役職給、賞与6ヵ月相当を含んだ想定額） 実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定となります。 月収: 1部長：75.1万円?, 2部長候補：68万円～ 基本給 役職給: 1部長：8.2万円/月, 2部長候補：5.1万円/月 通勤手当(上限有) |
| 職務内容 | 【所属部署のミッション】 契約審査業務、会社法務などの法務業務及びコンプライアンスに携わっていただきます。 【主な業務】 再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理（予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き） 【具体的な業務】 1.部長 ・下記の部門業務の統括 (1) 国内及び海外における再生可能エネルギー設備の開発、建設、操業に係る法的アドバイス、契約交渉支援（自主開発及び資本参加（M&A）） (2) (1)の案件投資審査における、法務リスクチェック、契約審査 (3) グループコンプライアンス（体制づくり、社内部門による活動の主導、教育、違反対応） (4) コーポレート法務（会社法、電気事業法、労働法） (5) 海外法務チーム（サンディエゴ・アムステルダム）との連携 (6) 訴訟・仲裁対応 2.部長候補 記載の業務全般（主に、(1)、(2)の業務）につき、部長サポートを受けつつ実施 ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 |
| 職務内容 | 【所属部署のミッション】 契約審査業務、会社法務などの法務業務及びコンプライアンスに携わっていただきます。 【主な業務】 再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理（予実管理、保守管理、渉外業務、許認... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ①部長 ・企業の法務部門でのマネジメント経験 ・海外との契約等交渉経験 ・エネルギー関連の事業投資における経験 ②部長候補 ・①で必要とされる条件のうちいずれかが未経験・経験浅で、1～2年経験することで部長として活躍できるポテンシャル **【歓迎要件】** ①部長 ・日本又は海外の弁護士資格 ②部長候補 ・①と同じ |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ①部長 ・企業の法務部門でのマネジメント経験 ・海外との契約等交渉経験 ・エネルギー関連の事業投資における経験 ②部長候補 ・①で必要とされる条件のうちいずれかが未経験・経験浅で、1～... |
No. 【大阪】法務◆ リーダー～マネージャークラス/飲料メーカー
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 802万円 理論年収：6,027,000円～8,022,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：430,000円～573,000円 ＜内訳＞ 基本給：325,000円~343,000円 等級手当：10,000円～30,000円 業務手当：65,000円～170,000円 ※固定残業代として（23～46時間。提示内容により異なる） 都市手当：30,000円～30,000円 ※提示内容により管理職手当の場合あり |
| 職務内容 | 【仕事内容】 ・契約書の作成・レビュー（20~30件/月、売買関係・派遣関係など） ・事業部門からの法務相談対応 ・顧問弁護士など外部機関とのやり取り ・コンプライアンス関連業務 ・株主総会・取締役会関連業務 ・各種規程の改定 【期待する役割】 総務部全体の業務を幅広くご担当いただき、将来的には総務部全体のマネジメントにも携わっていただきたいと考え ております。現任の担当者（部?）は別のプロジェクト等さらに幅広い業務へのアサインを予定しているため、早期 に主担当として活躍いただくことを想定しております。 ＊一部リモート勤務可能 |
| 職務内容 | 【仕事内容】 ・契約書の作成・レビュー（20~30件/月、売買関係・派遣関係など） ・事業部門からの法務相談対応 ・顧問弁護士など外部機関とのやり取り ・コンプライアンス関連業務 ・株主総会・取締役会... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験をお持ちの方 ■下記のご経験をお持ちの方 ・事業会社にて法務業務を主として担当したご経験をお持ちの方（最低3年、理想5年以上） 企業内法務（契約書等のリーガルチェック、社内の法務相談対応等）をひと通り経験し、ご自身で判断できる程度 ・コミュニケーション能力（専門用語をわかりやすく説明できる力、事業部の意見を丁寧にヒアリングできる力） ＜歓迎要件＞ ・上場会社での株主総会・取締役会・株式事務に関する実務経験（目安３年以上） ・弁護士資格保有の方 ・法科大学院修了の方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験をお持ちの方 ■下記のご経験をお持ちの方 ・事業会社にて法務業務を主として担当したご経験をお持ちの方（最低3年、理想5年以上） 企業内法務（契約書等のリーガルチェック、社内... |
No. 【大阪】法務(管理職候補) ◎大和ハウスグループの総合物流会社/年間休日120日
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 620万円 〜 740万円 月給 377,000円～454,000円 月給￥377,000～￥454,000 基本給￥327,000～￥394,000を含む/月 ■上記記載の給与は「全国総合職」としての試算となります。ご経験・スキル等により変動いたします。 ■想定年収については、次年度賞与＋20時間/月の想定残業時間分の残業代を含んでいます。 月給については、基本給＋20時間/月の想定残業時間分の残業代を含んでいます。 ※その他手当は含んでおりません。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※前年度実績約5 |
| 職務内容 | 当社は、大和ハウスグループの中核企業として、住宅・建築・建材物流を支える重要な役割を担っています。 物流・倉庫業における契約書の作成・審査、許認可の届出業務を通じて、法務の専門性を活かしながら企業の 成?と安定を支えていただきます。 入社後は当社における法務業務に従事いただき、将来的には管理職へのステップアップを期待しております。 【詳細】 ■契約書の作成・審査・管理業務 ■各種許認可の新規申請・変更・管理業務 ■リスク管理委員会の運営 ■国土交通省からの法令改正や規制に基づく要請対応 ■各種ツール・マニュアル類の作成・改定 ■新規事業支援（新規許認可取得対応支援、契約書作成支援など） ■法務コンプライアンス研修の計画及び実施 ■訴訟・紛争対応（取引先・顧客とのトラブル対応、紛争解決支援など）他 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 |
| 職務内容 | 当社は、大和ハウスグループの中核企業として、住宅・建築・建材物流を支える重要な役割を担っています。 物流・倉庫業における契約書の作成・審査、許認可の届出業務を通じて、法務の専門性を活かしながら企業の ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・企業法務の実務経験（目安:5年以上） ・契約書作成・確認経験 ・部下育成、チームリーダー経験など ・関係各所と円滑なコミュニケーションをとれる方験 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ・不動産賃貸借に係る法務知識 ・運送業・倉庫業・建築業・不動産業での法務経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・企業法務の実務経験（目安:5年以上） ・契約書作成・確認経験 ・部下育成、チームリーダー経験など ・関係各所と円滑なコミュニケーションをとれる方験 ・第一種運転免許普通自動車 【... |
No. 【三重県鈴鹿市】DX推進スタッフ（法務）
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 250万円 〜 700万円 経験・スキルを考慮し当社規定により決定します |
| 職務内容 | 弊社のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する中で、契約書レビューシステムを活用し、主に契約書のチェックおよび管理を行う担当者を募集します。具体的には、主に以下の業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・契約書レビューシステム（LegalOnCloud）を用いた契約書のチェック、作成業務 ・契約内容やリスクに関する改善提案 ・契約締結までの管理業務 ・チーム内および関連部門とのコミュニケーション、調整 ・DX推進に付随する業務（新しいツールの分析や導入支援・導入済システムの運用や活用推進等） |
| 職務内容 | 弊社のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する中で、契約書レビューシステムを活用し、主に契約書のチェックおよび管理を行う担当者を募集します。具体的には、主に以下の業務を担当していただきます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法学部卒の方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・勉強するのが好きな方、苦ではない方（法律、業界について） ＜歓迎要件＞ ・事業会社での法務実務経験者（歓迎） ・建設業でのご経験、建設業に興味をお持ちの方（歓迎） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法学部卒の方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・勉強するのが好きな方、苦ではない方（法律、業界について） ＜歓迎要件＞ ・事業会社での法務実務経験者（歓迎） ・建設業でのご経験、建... |
No. 【東京本社】法務・コンプライアンス部 法務スペシャリスト ※上場エレクトロニクス系商社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 730万円 〜 1120万円 マネージャークラスの場合30H/月の時間外労働手当を含んだ金額です。 |
| 職務内容 | ・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず） ・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言 ・訴訟、トラブル対応 ・社内規程の整備支援 ・グループコンプライアンスの施策推進 ・M&A案件等の法的検討、デューデリジェンス等 ・知的財産の管理 ・マネージメントのサポート ・その他企業法務全般 |
| 職務内容 | ・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず） ・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言 ・訴訟、トラブル対応 ・社内規程の整備支援 ・グループコンプライアンスの施策推進 ・M&A案件... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における法務経験5年以上 ・英文契約起案、レビューの経験（スピーキングができればなお可） ・経営陣を含め、社内外において法的な観点で議論できるコミュニケーション力 ＜歓迎要件＞ ・法務部門でのマネジメント ・事業再編に法務として関わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における法務経験5年以上 ・英文契約起案、レビューの経験（スピーキングができればなお可） ・経営陣を含め、社内外において法的な観点で議論できるコミュニケーション力 ＜歓迎要件... |
No. 【東京本社】法務・コンプライアンス部 法務・コンプライアンス担当 ※上場エレクトロニクス系商社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 660万円 上記想定年収は、20時間/月の時間外労働手当を含んだ金額です。 |
| 職務内容 | ・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず） ・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言 ・社内規程の整備支援 ・グループコンプライアンスの施策推進 ・訴訟、トラブル対応 ・その他企業法務全般 |
| 職務内容 | ・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず） ・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言 ・社内規程の整備支援 ・グループコンプライアンスの施策推進 ・訴訟、トラブル対応 ・その他企業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における法務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・英文契約のレビュー、ドラフティングの経験 ・事業会社における法務の立場における他社との交渉経験 ・知的財産（商標、著作権、ライセンス等）に関する法務の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における法務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・英文契約のレビュー、ドラフティングの経験 ・事業会社における法務の立場における他社との交渉経験 ・知的財産（商標、著作権、ライセンス... |
No. 【東京】法務（メンバー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など) ・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など) ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ・取締役会・株主総会運営業務 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 |
| 職務内容 | ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など) ・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など) ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ・取締役会・株主総会運営業務 など... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など)の経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務の経験がある方 ・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など)の経験がある方 ・取締役会・株主総会運営業務の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など)の経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務の経験がある方 ・会社法関連業務(株式... |
No. 【京都府向日市】グローバル法務（経営基幹職）
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 1250万円 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 |
| 職務内容 | ＜業務概要＞ 本社法務は次のような企業法務全般を担当しています。 ・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉 ・M&A、事業提携等の支援 ・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行 ・コンプライアンス推進 ・コーポレートガバナンス関連業務 ＜仕事内容＞ ・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉 ・M&A、事業提携等の支援 ・コンプライアンス推進 ・コーポレートガバナンス関連業務 ※管理職での採用となることから、組織・ピープルマネジメントもお願いします。 ※今回のポジションは、本社法務およびグループ会社の法務を兼任いただきます。 ※管理職での採用となることから、組織・ピープルマネジメントもお願いします。 ＜期待する成果＞ 社内の顧客に対し、針路を示し、嵐を予期して回避・停泊させること。 ＜仕事の魅力＞ ・会社の重要な取引・プロジェクトに参画し、価値を付加しながら、完了させることで大いに達成感を得られます。 ・解決策をひねり出し事業部門と一緒に実行するのが、この仕事の醍醐味です。次に例を挙げます。 ・クロスボーダーM&Aでは、海外の弁護士・社内各部門と協力し、現地出張や交渉も含めて、契約締結までをリードするだけでなく、M&A後の統合プロセス（PMI）に携わります。 ・コーポレートガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定に、自分の意見を反映させることができます。 ・新規事業の立ち上げでは、事業上のリスクを発見しつつ、回避策を提案し、紛争発生、事業損失を予防できます。 |
| 職務内容 | ＜業務概要＞ 本社法務は次のような企業法務全般を担当しています。 ・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉 ・M&A、事業提携等の支援 ・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行 ・コンプライアン... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業法務実務のご経験5年以上かつグローバル法務実務のご経験2年以上 ・管理職として、組織マネジメント・ピープルマネジメントのご経験 ・日本語の契約書、法律文書の作成が独力で可能なこと ・英文契約書を読んで修正可能なレベル ・英語：TOEIC700点以上。メールで海外弁護士とコミュニケーションができるスキル。英語力の向上心。 ＜歓迎要件＞ ■キャリア ・メーカーでの法務実務経験 ■資格 ・法務資格（弁護士資格（日本、米国等）、司法書士、ビジネス法務検定1級2級等） ・英語：TOEIC800点以上、口頭で海外弁護士とコミュニケーションできるスキル。 ■能力 ・コミュニケーション力（事業部との意思疎通） ・ロジカルシンキング（業務上必須） ・目標設定力（課題解決） ・変革力・向上心（困難な課題を楽しんで乗り越える力） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業法務実務のご経験5年以上かつグローバル法務実務のご経験2年以上 ・管理職として、組織マネジメント・ピープルマネジメントのご経験 ・日本語の契約書、法律文書の作成が独力で可能なこと ... |
No. 【東京本社】法務部 法務担当（プロジェクト法務グループのメンバー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 900万円 経験に応じ、応相談 昇給：年1回（6月） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行する ■再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー （株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます） ■リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決 ■紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行 ■その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応 ※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。 ＜ポジションの魅力＞ ■独立系再エネ企業において、事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること ■市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること ■新しいことの実現を期待されること（法域、技術、制度適用等） ■大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること ■グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行する ■再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー （株主間契約、土地利用... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再エネへの関心と当社missionへの共感があること ・契約書のドラフティング、締結経験を有すること（リスクを自ら発見し、契約条件その他の法的な手段により解決するための思考力が定着していること） ・積極的に問題提起ができるプロアクティブさがみられること ・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること ＜歓迎要件＞ ・企業法務の実務経験が3年程度あること ・将来的に英文契約、日本以外の法域での活動に関心があること ・TOEICスコア730以上の英語力 ・弁護士資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再エネへの関心と当社missionへの共感があること ・契約書のドラフティング、締結経験を有すること（リスクを自ら発見し、契約条件その他の法的な手段により解決するための思考力が定着して... |
No. 【東京】法務スペシャリスト
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・試用期間：6ヶ月 ・年次昇給あり ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | 法務・ガバナンス部に所属するプロフェッショナル人材として、幅広いご活躍を期待しています。 主たる業務は発電所開発プロジェクトに対する法務サポートとなりますが、グループ会社（発電所建設事業、発電所運営管理事業、デジタル事業等）に対しても法務サポートを提供しているほか、コンプライアンス・ガバナンス関連の業務（各種会議体運営、内部統制、社内規程作成・管理等）も所管しているため、入社いただく方のご経験や意向に応じて、柔軟にご担当業務をアレンジします。 プロジェクトについて単なる「アドバイザー」として関与するのではなく、プロジェクトのメンバーの一員として、法務の知見を活用してプロジェクトをリードしていくマインドセットが求められます。 ・発電所開発プロジェクト関連のドキュメンテーションその他の法務サポート （用地確保、AM/OM発注、EPC発注、コーポレートPPA等） ・M＆A及びファイナンス関連のデューディリジェンス／ドキュメンテーションその他の法務サポート（外部法律事務所とのコレポン対応を含みます。） （発電所の売買、買収／出資、合弁事業、プロジェクトファイナンス／コーポレートファイナンス／エクイティファイナンス） ・グループ会社に対する法務サポート （EPC受注、下請発注、資材調達、AM/OM受注、蓄電池デジタル制御等） ・コンプライアンス・ガバナンス体制の整備 （各種会議体運営、内部統制、社内規程作成・管理等。グループ会社（国外含む）と協力しながら、グループ全体のコンプライアンス・ガバナンス体制を整備していく必要があります。） ・法務ナレッジの整理、活用 （契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等）に係るサポート |
| 職務内容 | 法務・ガバナンス部に所属するプロフェッショナル人材として、幅広いご活躍を期待しています。 主たる業務は発電所開発プロジェクトに対する法務サポートとなりますが、グループ会社（発電所建設事業、発電所運営管... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスレベルの英語力 ※英文契約書のドキュメンテーション経験と、テキストベースでのコミュニケーション力は必須です。 ※英語で行われる会議も多いため、一定のオーラルコミュニケーション力も有していることが望ましいですが、意欲があればこの点は入社後にキャッチアップしていただくことでも可能です。 ・英文契約書を含むドキュメンテーションの経験3年以上 ※単独で案件に対応できることが必須となります。 ・当グループのPurposeに強く共感し、コミットしたいと思える方 ・多様な価値観やスキルにリスペクトをもち、部内外のクルーと密にコミュニケーションできる方 ・壁を作らず、事業拡大及び組織整備のために何でも取り組む姿勢のある方 ・人のせいにせず、自ら考え行動できる方 ＜歓迎要件＞ ・弁護士資格（日本／海外問わない） ・海外留学、海外勤務経験 ・大手／外資系法律事務所、外資系企業又はグローバル展開している企業（商社等）での勤務経験 ・インフラ事業、プラント建設、不動産、プロジェクトファイナンスに関する業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスレベルの英語力 ※英文契約書のドキュメンテーション経験と、テキストベースでのコミュニケーション力は必須です。 ※英語で行われる会議も多いため、一定のオーラルコミュニケーション力... |
No. 【東京本社】法務人財
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 職務内容 | エネルギーサービス、エンジニアリング案件推進に関するバックオフィス業務をお任せします。 ＜メイン＞ エネルギーサービス、エンジニアリング案件の大まかな内容（サービス内容、案件のスキーム、権利義務関係等）を把握した上で、原局（主に営業部門）作成の各種契約書の法的観点からのチェック・問題個所の抽出含め、原局とのやりとりや調整業務。 グループとして、本社法務部との協働もあります。 また、その問題個所に関する顧問弁護士への相談ややりとりも行っていただきます。 ＜その他＞ ■法務を主としながら、リスクマネジメントに係る業務にも携わっていただきます。 ■チャレンジ精神を尊重し、経営幹部としての人材育成、能力開発等を目的にした他業務への異動希望を受け付ける制度もあります。 （変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | エネルギーサービス、エンジニアリング案件推進に関するバックオフィス業務をお任せします。 ＜メイン＞ エネルギーサービス、エンジニアリング案件の大まかな内容（サービス内容、案件のスキーム、権利義務関係... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 弁護士資格または、ビジネス実務法務検定準１級、１級 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 弁護士資格または、ビジネス実務法務検定準１級、１級... |
No. 管理系総合職（グループ会社運営業務）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 基本給：270,000円～580,000円 【モデル年収】大卒正社員経験10年 年収約650万円（残業月30時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合） ※月額基本給343,500円 ・非管理職の場合：残業手当全額支給 ・管理職の場合：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む |
| 職務内容 | ・子会社運営に関わる間接業務（子会社から提出される書類のチェック・指導や相談対応など） ・子会社におけるトラブルや相談案件を社内で適切に報告・連絡・相談・解決までの対応業務 ・必要に応じた外部専門家（弁護士、司法書士、公認会計士、税理士）との連携 |
| 職務内容 | ・子会社運営に関わる間接業務（子会社から提出される書類のチェック・指導や相談対応など） ・子会社におけるトラブルや相談案件を社内で適切に報告・連絡・相談・解決までの対応業務 ・必要に応じた外部専門家（... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での勤務経験が概ね5年以上 ・上記職務内容に関する経験のある方（概ね5年以上） ＜歓迎要件＞ ・会社法、労働法、経理、コンプライアンス、人材育成などの分野での知識を持つ方を優遇します。（熟知している必要はなく、未経験業務の知識習得に意欲のある方） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での勤務経験が概ね5年以上 ・上記職務内容に関する経験のある方（概ね5年以上） ＜歓迎要件＞ ・会社法、労働法、経理、コンプライアンス、人材育成などの分野での知識を持つ方を優... |
No. 【東京・契約社員】法務スペシャリスト
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1100万円 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・試用期間：6ヶ月 ・年次昇給あり ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | 法務・ガバナンス部に所属するプロフェッショナル人材として、幅広いご活躍を期待しています。 主たる業務は発電所開発プロジェクトに対する法務サポートとなりますが、グループ会社（発電所建設事業、発電所運営管理事業、デジタル事業等）に対しても法務サポートを提供しているほか、コンプライアンス・ガバナンス関連の業務（各種会議体運営、内部統制、社内規程作成・管理等）も所管しているため、入社いただく方のご経験や意向に応じて、柔軟にご担当業務をアレンジします。 プロジェクトについて単なる「アドバイザー」として関与するのではなく、プロジェクトのメンバーの一員として、法務の知見を活用してプロジェクトをリードしていくマインドセットが求められます。 ・発電所開発プロジェクト関連のドキュメンテーションその他の法務サポート （用地確保、AM/OM発注、EPC発注、コーポレートPPA等） ・M＆A及びファイナンス関連のデューディリジェンス／ドキュメンテーションその他の法務サポート（外部法律事務所とのコレポン対応を含みます。） （発電所の売買、買収／出資、合弁事業、プロジェクトファイナンス／コーポレートファイナンス／エクイティファイナンス） ・グループ会社に対する法務サポート （EPC受注、下請発注、資材調達、AM/OM受注、蓄電池デジタル制御等） ・コンプライアンス・ガバナンス体制の整備 （各種会議体運営、内部統制、社内規程作成・管理等。グループ会社（国外含む）と協力しながら、グループ全体のコンプライアンス・ガバナンス体制を整備していく必要があります。） ・法務ナレッジの整理、活用 （契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等）に係るサポート |
| 職務内容 | 法務・ガバナンス部に所属するプロフェッショナル人材として、幅広いご活躍を期待しています。 主たる業務は発電所開発プロジェクトに対する法務サポートとなりますが、グループ会社（発電所建設事業、発電所運営管... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスレベルの英語力 ※英文契約書のドキュメンテーション経験と、テキストベースでのコミュニケーション力は必須です。 ※英語で行われる会議も多いため、一定のオーラルコミュニケーション力も有していることが望ましいですが、意欲があればこの点は入社後にキャッチアップしていただくことでも可能です。 ・英文契約書を含むドキュメンテーションの経験3年以上 ※単独で案件に対応できることが必須となります。 ・当グループのPurposeに強く共感し、コミットしたいと思える方 ・多様な価値観やスキルにリスペクトをもち、部内外のクルーと密にコミュニケーションできる方 ・壁を作らず、事業拡大及び組織整備のために何でも取り組む姿勢のある方 ・人のせいにせず、自ら考え行動できる方 ＜歓迎要件＞ ・弁護士資格（日本／海外問わない） ・海外留学、海外勤務経験 ・大手／外資系法律事務所、外資系企業又はグローバル展開している企業（商社等）での勤務経験 ・インフラ事業、プラント建設、不動産、プロジェクトファイナンスに関する業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスレベルの英語力 ※英文契約書のドキュメンテーション経験と、テキストベースでのコミュニケーション力は必須です。 ※英語で行われる会議も多いため、一定のオーラルコミュニケーション力... |
No. 【名古屋】洋上風力発電所の新規開発、運営における法務関連業務
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） |
| 職務内容 | ◎洋上風力発電所の新規開発、運営に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に関する法務関連業務 ＜具体的には＞ 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・事業化検討段階における法務対応 ・プロジェクト関連契約および融資契約等の締結に関する協議、交渉 ・出資者間契約の締結に関する協議、交渉 ・投資意思決定時のリスク評価 ・運転開始後の法務対応 |
| 職務内容 | ◎洋上風力発電所の新規開発、運営に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に関する法務関連業務 ＜具体的には＞ 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・事業化検討段階における法務対応 ・プロジェク... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法律専門性 ・各種契約に関する法務知識 ・英語力（TOEIC800点レベル） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法律専門性 ・各種契約に関する法務知識 ・英語力（TOEIC800点レベル）... |
No. 事務系グローバル社員：法務分野
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1300万円 年収に関して、上記の表記となっておりますが、面接にて経験・能力等を確認・考慮のうえ、当社規程により決定した年収の提示を行います。 ※試用期間なし、給与改定：年１回（４月）、賞与：年２回（６月、12月） |
| 職務内容 | 法務に関する業務全般。 事業推進支援、社内法律相談、法的係争対応、M&A法務D/D（デューデリジェンス）、コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス対応等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。 |
| 職務内容 | 法務に関する業務全般。 事業推進支援、社内法律相談、法的係争対応、M&A法務D/D（デューデリジェンス）、コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス対応等の一連の業務。 ※部門別採用ではありません... |
| 必要な経験・能力 | 四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■法務部門における事業推進支援 ■社内法律相談 ■係争対応 ■M&A法務D/D ■コンプライアンス推進 ■コーポレートガバナンス |
| 必要な経験・能力 | 四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■法務部門における事業推進支援 ■社内法律相談 ■係争対応 ■M&A法務D/D ■コン... |
No. 【東京】経営管理部_オープンポジション
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 800万円 #NAME? |
| 職務内容 | これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できるミッション/業務をご提案させていただきます。 どのミッション/業務からスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、書類選考時、若しくは選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。 本ポジションでは下記の業務のいずれかをお任せします。 ・法務、MA、財務、経営管理のいずれか1つ2つをジェネラリストとして担っていただく ・法務、MA、財務、経営管理を全て室長とともに担っていただく ・契約業務（リース契約） ・経営管理部付として、部全体の業務をジェネラリストして担って頂く ・法務、契約業務（リース・融資・金融取引）、財務（企画、入出金管理）、出資・企業買収 ・レポートラインは経営管理部長直接となり、ご協働頂きます |
| 職務内容 | これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できるミッション/業務をご提案させていただきます。 どのミッション/業務からスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかに該当する方 ・金融機関（銀行、リース会社）における勤務経験（2－3年） ・融資業務の経験（リース取引を含む） ・借入条件に関する交渉・審査・コミュニケーションのご経験 ・基本的な財務分析、商業簿記、税務などの知識 ・金融取引のおける基本的な法務知識（必要に応じて仕業の方々と連携） ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかに該当すれば、尚良 ・事業会社にて法務メンバーとしての勤務経験（1年以上） ・事業会社にて財務メンバーとしての勤務経験（1年以上） ・事業会社にて経営企画メンバーとしてM＆Aや出資の実務経験（1年以上） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかに該当する方 ・金融機関（銀行、リース会社）における勤務経験（2－3年） ・融資業務の経験（リース取引を含む） ・借入条件に関する交渉・審査・コミュニケーションのご経験 ・... |
No. 【東京本社】法務部（グループ全社の法務関連業務）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 960万円 【メンバー】 基本給：265,500円～376,000円 ※残業代は別途支給 ※賞与年2回（6月・12月） 【マネジャー以上】 年俸：730万円～960万円 ※業務経験や評価に応じて提示年収は上下する可能性があります |
| 職務内容 | 当社グループにて、グループ全社の法務関連業務を担当します。 ＜具体的には＞ 下記(1)～(3)の業務をお任せします。 (1)事業法務：事業部門からの契約・法律相談、紛争対応、新規事業立上時のリーガルサポートなど (2)コーポレート法務：グループ各社の株主総会、取締役会運営、株式登記事務、組織再編対応、全社規程の整備など (3)コンプライアンス業務：許認可管理、法改正対応、コンプライアンス（教育含む）の推進など 入社後はご経験に応じて、上記いずれかから業務を担って頂きます。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 当社グループにて、グループ全社の法務関連業務を担当します。 ＜具体的には＞ 下記(1)～(3)の業務をお任せします。 (1)事業法務：事業部門からの契約・法律相談、紛争対応、新規事業立上時のリーガル... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社の法務部にて3年以上の実務経験（不動産・建設業界での業務経験尚可） ＜歓迎要件＞ ・弁護士資格保有者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社の法務部にて3年以上の実務経験（不動産・建設業界での業務経験尚可） ＜歓迎要件＞ ・弁護士資格保有者... |
No. 【東京本社】法務部 法務担当（プロジェクト法務グループのマネージャー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 1200万円 経験に応じ、応相談 昇給：年1回（6月） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行する ■再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー （株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます） ■リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決 ■紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行 ■その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応 ※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。 ※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。 ＜ポジションの魅力＞ ■独立系再エネ企業において、事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること ■市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること ■新しいことの実現を期待されること（法域、技術、制度適用等） ■大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること ■グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行する ■再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー （株主間契約、土地利用... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業法務の実務経験が5年以上あること ・再エネへの関心と当社missionへの共感があること ・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること ・積極的に問題提起をし、課題を解決するプロアクティブさがみられること ・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること ・プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験があること ・ビジネスレベルの英語力があること ＜歓迎要件＞ ・弁護士資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業法務の実務経験が5年以上あること ・再エネへの関心と当社missionへの共感があること ・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること ・積極的に問... |
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