No. 御坊バイオマス発電所勤務 総務部燃料担当
| 勤務地 | 和歌山県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 950万円 年収 5,000,000 円 - 9,500,000円 業績によりボーナス年2回支給 |
| 職務内容 | 【バイオマス発電所の木質燃料手配・運用業務全般】 これまで各種発電プラントや製造業において、原燃料調達計画の策定・調達・オペレーション業務をご経験された方に、これまでのスキルを活かし当発電所の木質バイオマス燃料調達における運用全般の業務を行っていただきます。 輸入バイオマス燃料の入荷に際しては、請負荷役会社に加え、地元関係者との調整などの渉外交渉にも携わっていただきます。加えて、構内の在庫管理や国産バイオマス燃料の新規開拓も業務に含みます。バイオマス燃料調達関連業務を一手に引き受ける責任あるポジションの採用になります。 【具体的な仕事内容】 (1)発電所運転に係る輸入バイオマス燃料調達計画の策定及び調達 (2)バイオマス燃料の在庫管理、品質管理 (3)燃料商社との配船スケジュール管理、船動静確認 (4)地元行政や関係者、パートナー企業との関係性構築、維持 (5)関連会社との連携による契約交渉及び採算管理 【将来的なキャリアプラン】 燃料担当として、発電の要となるバイオマス燃料の調達・手配、在庫・品質管理といった重要な業務に就いていただくことで、発電所の安定運営に直接的な貢献が出来、やりがいを持って業務に取り組んで頂くことができます。 また、バイオマス燃料調達のため、商社や荷役業者との各種契約・手配に関する渉外交渉、地元関係者(主に漁協関係者)との入出港に関する調整、精算手続きといった業務にも関わっていただくことから、これまでに培われた燃料調達、運用のご経験や、契約・渉外交渉の手腕を発揮し、ご活躍いただけます。 |
| 職務内容 | 【バイオマス発電所の木質燃料手配・運用業務全般】 これまで各種発電プラントや製造業において、原燃料調達計画の策定・調達・オペレーション業務をご経験された方に、これまでのスキルを活かし当発電所の木質バイ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・メーカーおよび商社において資材調達の経験が3年以上ある方 ・再生可能エネルギー事業に強い興味・関心をお持ちの方 ・社外・社内におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力、スケジュール管理意識の高い方 ・スピード感を持って、ワード、エクセル、パワーポイントなどの書類作成業務に携われる方 ・「自律」「利他」の精神で「情熱」をもって「安全・環境・コンプライアンス」を重視して仕事ができる方 ・普通自動車免許（自家用車での通勤が可能な方） ＜歓迎要件＞ ・発電所等における燃料の調達計画の策定、調達に精通している方（特に輸入バイオマス取扱い経験者は優遇） ・海外資材調達、委託管理、納期管理、採算管理の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・メーカーおよび商社において資材調達の経験が3年以上ある方 ・再生可能エネルギー事業に強い興味・関心をお持ちの方 ・社外・社内におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力、スケジュール... |
No. 【中四国支店】人材派遣の営業担当
- 正社員
- 土木建設
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 320万円 〜 600万円 【月給詳細】 基本給月給￥205,000～￥250,000 固定残業代￥63,280～￥77,200を含む/月 ※40時間分 ・想定年収 320万円～600万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。 双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 ～企業からの案件獲得（法人営業）～ ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ※マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。 双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーション... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】■自動車免許をお持ちの方 ※業務上、車の運転が必要なため 【歓迎】 ■営業として顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■販売、サービス系業界にて顧客対応経験をお持ちの方 ■建設派遣業界での就業経験がある方 ■労務管理（総務）のご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】■自動車免許をお持ちの方 ※業務上、車の運転が必要なため 【歓迎】 ■営業として顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■販売、サービス系業界にて顧客対応経験をお持ちの方 ■建設派遣業界での就業経験があ... |
No. 【東京】経営戦略/
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1080万円 580万円／27歳／月給34万3400円 700万円／31歳／月給41万2100円 780万円／37歳／月給45万3300円 1040万円／45歳／月給56万4700円（管理職のため、深夜手当のみ支給） ※上記は30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含んだ金額です ※残業代は実労働時間に応じて支給します ※年収は経験・能力・年齢などを考慮し決定します ※賞与は年2回、昇給は年1回です 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅 |
| 職務内容 | ■業務内容 経営戦略のスペシャリストとして、戦略的な会社経営・運営を実現していくために、以下の業務を担当いただきます。 経営戦略および中期経営計画の検討と社内周知・進捗管理 他社とのM&Aの案件発掘や交渉、契約締結の実務 当社内部門と子会社、業務提携先との連携促進 当社内外の事業環境の分析と施策立案 財務・会計に関する施策立案 |
| 職務内容 | ■業務内容 経営戦略のスペシャリストとして、戦略的な会社経営・運営を実現していくために、以下の業務を担当いただきます。 経営戦略および中期経営計画の検討と社内周知・進捗管理 他社とのM&Aの案件発掘や... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ＜歓迎要件＞ 経営企画部門での実務経験 経営計画の策定、管理に関する実務経験 業務提携やM&Aを取りまとめた経験 財務、会計に関する基礎知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ＜歓迎要件＞ 経営企画部門での実務経験 経営計画の策定、管理に関する実務経験 業務提携やM&Aを取りまとめた経験 財務、会計に関する基礎知識... |
No. 【東京】経営企画
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1080万円 580万円/27歳/月給34万3400円 700万円/31歳/月給41万2100円 780万円/37歳/月給45万3300円 1040万円/45歳/月給56万4700円(管理職のため、深夜手当のみ支給) ※上記は30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含んだ金額です ※残業代は実労働時間に応じて支給します ※年収は経験・能力・年齢などを考慮し決定します ※賞与は年2回、昇給は年1回です 役職手当、専門資格手当(技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等)、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅 |
| 職務内容 | ■業務内容 経営管理部門のメンバーとして、経営陣の意思決定をサポートし、事業部門と連携した施策の立案や実行、モニタリングまでを幅広く携わって頂きます。 経営層による会議の運営・記録作成 事業部門や管理部門との調整・折衝 年次の経営目標値の設定とモニタリング 事業継続(BCP)や環境に対する取り組みの統括 各部門の業績査定 |
| 職務内容 | ■業務内容 経営管理部門のメンバーとして、経営陣の意思決定をサポートし、事業部門と連携した施策の立案や実行、モニタリングまでを幅広く携わって頂きます。 経営層による会議の運営・記録作成 事業部門や管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ＜歓迎要件＞ ・事業会社での経営企画、事業企画、またはそれに準ずる実務経験(3年以上) ・役員会議等の会社の意思決定機関の運営経験 ・財務諸表(P/L, B/S, C/F)を理解し、データに基づいた分析・資料作成ができるスキル ・Word、Excel、PowerPoint等を用いた資料作成能力 ・コーポレートガバナンスに関する実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ＜歓迎要件＞ ・事業会社での経営企画、事業企画、またはそれに準ずる実務経験(3年以上) ・役員会議等の会社の意思決定機関の運営経験 ・財務諸表(P/L, B/S, C/F)を理解し、デー... |
No. *confidential*地域エネルギー事業部長
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1600万円 〜 2000万円 賞与を含む（年2回、業績評価に基づき決定）業績によりボーナス年2回支給 |
| 職務内容 | 「地域の環境・エネルギー資源の価値顕在化と活用の推進」を目指す当社において、地域新電力をはじめとした電力小売/卸売事業の運営と、系統用蓄電池における調整供給事業の立ち上げの推進責任者。 当社が出資参画している地域エネルギー会社の立地自治体及び脱炭素に向けた提携 上記および協定がある自治体（以下まとめて「戦略地域」という）における、地域特性に応じた再エネ・省エネなど当社ソリューションでの企画型営業 戦略地域でのカーボンニュートラル実現に向けたロードマップ策定や最適モデル構築、地域との関係強化 戦略地域の拡大に向けた開拓営業 戦略地域向け系統用蓄電所の運営 戦略地域向け脱炭素電力卸供給の電力調達・需給調整・及び小売り販売 地域エネルギー会社の運営 その他地域エネルギー事業部に係る業務 部長職としての部員マネジメント及び育成 |
| 職務内容 | 「地域の環境・エネルギー資源の価値顕在化と活用の推進」を目指す当社において、地域新電力をはじめとした電力小売/卸売事業の運営と、系統用蓄電池における調整供給事業の立ち上げの推進責任者。 当社が出資参画... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 電力小売り事業における実務経験及びマネジメント経験 事業計画および戦略の策定と実行、プロジェクトマネジメント Excel(関数)、Word、PowerPoint 「自律」「利他」「情熱」をもって、社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れること ＜歓迎要件＞ 電力事業および再生可能エネルギー事業を取り巻く制度、法律、仕組みの高度な理解 電力事業・エネルギー事業における関係省庁とのロビイングや地域関係機関との連携活動 電力ビジネスにおけるスキーム設計やストラクチャー構築などの具体事例 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 電力小売り事業における実務経験及びマネジメント経験 事業計画および戦略の策定と実行、プロジェクトマネジメント Excel(関数)、Word、PowerPoint 「自律」「利他」「情熱」... |
No. PPP・PFI部（インフラ）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1080万円 580万円／27歳／月給34万3400円 700万円／31歳／月給41万2100円 780万円／37歳／月給45万3300円 1040万円／45歳／月給56万4700円（管理職のため、深夜手当のみ支給） ※上記は30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含んだ金額です ※残業代は実労働時間に応じて支給します ※年収は経験・能力・年齢などを考慮し決定します ※賞与は年2回、昇給は年1回です 各種手当：役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当 |
| 職務内容 | ■業務内容 インフラ包括管理、官民連携事業（PPP・PFI）に関する導入可能性調査、アドバイザリー、モニタリング及びプレイヤー（事業参加検討） インフラ施設の点検、修繕、長寿命化計画作成 対象分野は道路、橋梁、下水道、公園、河川、駐車場などのインフラ全般 1チーム3-4名でチームに加わっていただきます。 ■業務実績の例 橋梁の包括的維持管理に関する取り組み 道路の包括的民間委託に関する取り組み 公園施設の官民連携事業に関する取り組み（広島城三の丸等整備事業） 公園施設の長寿命化に関する取り組み |
| 職務内容 | ■業務内容 インフラ包括管理、官民連携事業（PPP・PFI）に関する導入可能性調査、アドバイザリー、モニタリング及びプレイヤー（事業参加検討） インフラ施設の点検、修繕、長寿命化計画作成 対象分野は道... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・インフラ維持管理に関する業務経験 ・PPP・PFIに関する業務経験 ・PFI又は道路・橋梁分野等維持管理1/コミュニティ事業現場経験者1/PPP関係業務経験又は事業会社での事業企画・開発の経験1 ＜歓迎要件＞ ・技術士の資格（建設部門） ・道路橋点検士、構造物診断士など点検や診断に関する資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・インフラ維持管理に関する業務経験 ・PPP・PFIに関する業務経験 ・PFI又は道路・橋梁分野等維持管理1/コミュニティ事業現場経験者1/PPP関係業務経験又は事業会社での事業企画・開... |
No. PPP・PFI部（PPP・PFI）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 580万円 〜 1080万円 580万円／27歳／月給34万3400円 700万円／31歳／月給41万2100円 780万円／37歳／月給45万3300円 1040万円／45歳／月給56万4700円（管理職のため、深夜手当のみ支給） ※上記は30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含んだ金額です ※残業代は実労働時間に応じて支給します ※年収は経験・能力・年齢などを考慮し決定します 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当 |
| 職務内容 | ■業務内容 PPP/PFI事業に関する公共向けのコンサルティング ■業務詳細 公共施設マネジメント計画、個別施設計画等 公民の土地利用、導入機能の検討、施設計画（基本計画）等 民間事業者に対する市場調査 事業スキームの検討・評価（CF、VFM検討含む） PPP事業者の選定支援 PPP事業のモニタリング支援 |
| 職務内容 | ■業務内容 PPP/PFI事業に関する公共向けのコンサルティング ■業務詳細 公共施設マネジメント計画、個別施設計画等 公民の土地利用、導入機能の検討、施設計画（基本計画）等 民間事業者に対する市場調... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 経営企画・事業企画に関する下記のいずれかの経験又は知識のある方 ・PPP/PFI事業に関する知識又は経験 ・新規事業の事業計画策定の経験 ・財務・法務に関する基礎的な知識 ＜歓迎要件＞ ・技術士（都市及び地方計画） ・一級建築士 ・RCCM（都市及び地方計画） ・簿記2級以上 ・AFP2級以上 ・司法書士 ・行政書士 ・技術士（経営工学） ・上記資格取得に意欲的な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 経営企画・事業企画に関する下記のいずれかの経験又は知識のある方 ・PPP/PFI事業に関する知識又は経験 ・新規事業の事業計画策定の経験 ・財務・法務に関する基礎的な知識 ＜歓迎要件＞ ... |
No. プロジェクトマネジメント部（PFI）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1080万円 580万円／27歳／月給34万3400円 700万円／31歳／月給41万2100円 780万円／37歳／月給45万3300円 1040万円／45歳／月給56万4700円（管理職のため、深夜手当のみ支給） ※上記は30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含んだ金額です ※残業代は実労働時間に応じて支給します ※年収は経験・能力・年齢などを考慮し決定します ※賞与は年2回、昇給は年1回です 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅 |
| 職務内容 | ■業務内容 国内事業部社会マネジメント事業室において、主にPFI事業に関わる業務を担当いただきます。 当社は1999年にPFI法が制定・施行されて以降、最適な事業手法選定や事業者募集アドバイザリー業務などの官公庁・地方公共団体による検討・発注支援業務だけでなく、公共サービスのプロバイダーとしてもPFI事業に取り組んしてきました。 社会貢献に関心があり、幅広い分野の公共プロジェクトやマネジメント業務に携わっていきたいという方、地域に貢献するPPP事業に携わっていきたいという方は是非ご応募ください。 異業種複数企業で構成される共同事業体プロジェクトの取り纏め 企画・提案書の作成・事業収支計画の策定や金融機関との折衝などFA業務全般 落札後のSPC設立・管理、各種契約締結の支援 ■チーム体制 PFI事業の経験豊富な部課長含む7名が在籍しており、1事業当たり2～3名のチームで業務にあたります。 より良いプロジェクト推進・遂行のため、ステークホルダーとの連携も大切に取り組んでいます。 |
| 職務内容 | ■業務内容 国内事業部社会マネジメント事業室において、主にPFI事業に関わる業務を担当いただきます。 当社は1999年にPFI法が制定・施行されて以降、最適な事業手法選定や事業者募集アドバイザリー業務... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件 経営企画・事業企画に関する下記の何れかの経験/知識のある方。 PPP/PFI事業に関する知識、経験 新規事業の事業計画策定の経験 財務・法務に関する基礎的な知識 ■歓迎条件 下記の知識、経験のある方は歓迎します。 異業種複数企業で構成される共同事業体プロジェクトのマネジメント経験 外部環境条件によって変動する事業（業務）の組織マネジメント経験 プロジェクトファイナンスに関する知識 新規事業の立ち上げを行った経験 |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件 経営企画・事業企画に関する下記の何れかの経験/知識のある方。 PPP/PFI事業に関する知識、経験 新規事業の事業計画策定の経験 財務・法務に関する基礎的な知識 ■歓迎条件 下記の知識、経... |
No. 【東京】まちづくり（都市計画）_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 820万円 580万円／27歳／月給34万3400円 700万円／31歳／月給41万2100円 780万円／37歳／月給45万3300円 1040万円／45歳／月給56万4700円（管理職のため、深夜手当のみ支給） ※上記は30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含んだ金額です ※残業代は実労働時間に応じて支給します ※年収は経験・能力・年齢などを考慮し決定します ※賞与は年2回、昇給は年1回です 各種手当：役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当 |
| 職務内容 | ■事業概要 持続的な都市・地域づくりを推進するため下記の方向性に基づき、マネジメント、調査・計画、デザインに携わるコンサルティングを行っています。 1.しくみのデザイン：事業や地域のマネジメントに関する業務受注・事業参画等を進め、マネジメント能力の強化・展開を図る 2.かたちのデザイン：都市計画等に関する基礎技術分野の持続的発展を見据えた技術研鑽・戦略的受注・研究開発等を進め、調査・計画・設計技術の強化・展開を図る ■業務詳細 ◆まちづくりに関するコンサルティング 都市計画・都市計画マスタープラン等に関する検討 景観計画・景観まちづくり等に関する検討 バリアフリー・ユニバーサルデザイン等に関する検討 ウォーカブル都市・道路利活用（ほこみち）に関する検討 かわまちづくり・河川空間利活用に関する検討 エリアマネジメントの手法や組織組成に関する検討 上記に係る意向調査やビックデータ解析、社会実験企画調査、ワークショップ、合意形成等に関する業務 |
| 職務内容 | ■事業概要 持続的な都市・地域づくりを推進するため下記の方向性に基づき、マネジメント、調査・計画、デザインに携わるコンサルティングを行っています。 1.しくみのデザイン：事業や地域のマネジメントに関す... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 都市計画、まちづくり関連計画、都市デザイン、都市基盤等に係る計画の経験 ＜歓迎要件＞ 技術士（都市及び地方計画）又はRCCM（都市及び地方計画）保有者 一級建築士 上記資格取得に意欲的な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 都市計画、まちづくり関連計画、都市デザイン、都市基盤等に係る計画の経験 ＜歓迎要件＞ 技術士（都市及び地方計画）又はRCCM（都市及び地方計画）保有者 一級建築士 上記資格取得に意欲的な... |
No. 【中部】法人営業
- 正社員
- 土木建設
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 500万円 営業手当：一律20,000円 資格手当：金額は対象資格によります 住宅手当：30歳未満->家賃の40％ ※上限25,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1を減額） 家族手当：扶養1人目 14,000円 ／ 2人目以降 4,000円 時間外勤務手当：実時間に応じて別途支給 想定月給：290,000円-390,000円 |
| 職務内容 | 当社における営業実務は、太陽光発電設備の設置にご興味のある法人を見出し、提案を行い契約取得を目指すことにあります。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 1.銀行へのアプローチ：当社にて業務提携をしている銀行を訪問し、お客様の掘り起こしを行います。 2.お客様へのアプローチ：既設のお客様を訪問し、次物件の獲得を図ります。 3.契約後のフォロー：お客様と契約締結後、工事完了までのフォローアップを行います。 |
| 職務内容 | 当社における営業実務は、太陽光発電設備の設置にご興味のある法人を見出し、提案を行い契約取得を目指すことにあります。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 1.銀行へのアプローチ：当社にて業務提携をして... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験1年以上（業界は問いません） ・大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験1年以上（業界は問いません） ・大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可）... |
No. 【大阪】法人営業
- 正社員
- 土木建設
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 500万円 営業手当：一律20,000円 資格手当：金額は対象資格によります 住宅手当：30歳未満=>家賃の40％ ※上限25,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1を減額） 家族手当：扶養1人目 14,000円 ／ 2人目以降 4,000円 時間外勤務手当：実時間に応じて別途支給 想定月額：290,000円～390,000円 |
| 職務内容 | 当社における営業業務は、太陽光発電設備の設置にご興味のある法人を見出し、提案を行い契約取得を目指すことにあります。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 1.銀行へのアプローチ：当社にて業務提携をしている銀行を訪問し、お客様の掘り起こしを行います。 2.お客様へのアプローチ：既設のお客様を訪問し、次物件の獲得を図ります。 3.契約後のフォロー：お客様と契約締結後、工事完了までのフォローアップを行います。 |
| 職務内容 | 当社における営業業務は、太陽光発電設備の設置にご興味のある法人を見出し、提案を行い契約取得を目指すことにあります。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 1.銀行へのアプローチ：当社にて業務提携をして... |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・法人営業経験1年以上（業界は問いません） ・大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・法人営業経験1年以上（業界は問いません） ・大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可）... |
No. 電源開発 責任者（部長想定）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1800万円 賞与を含む（年2回、業績評価に基づき決定）業績によりボーナス年2回支給 ※サインアップボーナス等、候補者ベースで個別に検討 |
| 職務内容 | 【ポジション概要】 太陽光発電所ならびに系統用蓄電所の新規開発、稼働済み案件の買収に関する一切の業務を担う部門の責任者 【具体的な役割・業務内容】 組織から与えられた業務や役割をこなすだけでなく、社会や組織における自身の存在意義・使命を主体的に言語化し、その達成に向けて自ら道を切り拓ける方を求めております。 1.プロジェクトの統括・推進 用地確保、系統接続交渉、許認可取得から着工から竣工に至るまで等、新規案件開発のプロセスの全フェーズにおける進捗とリスク管理の主導 買収案件の確保、DD実行、売主との交渉か取得に至るまで、稼働済み案件の買収に関する一切の業務の主導 外部パートナー（地権者、EPC事業者、電力会社、自治体等）との戦略的関係の構築および高度な折衝・合意形成 2.組織マネジメントと人材育成 自部門の統括、評価、およびエンゲージメント向上 多様なバックグラウンドを持つチームを組成・牽引し、個々の能力を最大限に引き出す組織カルチャーの醸成 当社（エネウィル）の「構成員たるは」を理解し、自ら実践し、自部門に限らず全社に対して影響を及ぼす施策等の実行 3.投資評価およびコーポレート連携 執行責任者とのアライン及び取締役会での投資判断を見据えた、FSの実行や投資判断へのコミットメント 部門予算の最適化、プロジェクト毎の価値最大化 4.戦略の策定および執行（FY2027対象より） 中長期的な戦略・ロードマップの策定とマイルストーンの達成 市場動向、規制緩和、技術革新を捉えた、新規ビジネスチャンスおよび投資機会の特定と評価 |
| 職務内容 | 【ポジション概要】 太陽光発電所ならびに系統用蓄電所の新規開発、稼働済み案件の買収に関する一切の業務を担う部門の責任者 【具体的な役割・業務内容】 組織から与えられた業務や役割をこなすだけでなく、社会... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人としてチームメンバーを率いてマネジメントした経験 ・職務内容を遂行するに必要な最低限の知識を有していること ・「エネウィル構成員たるは」を具現し、社内外に対して影響力を発揮できる能力 ＜歓迎要件＞ ・業界問わず「プロジェクトの新規開発」「プロジェクトの買収」の事業主体としての経験を有していること ・同業（エネルギー・再生可能エネルギー業界）・不動産・建設・プラント・商社・金融での経験を有していること |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人としてチームメンバーを率いてマネジメントした経験 ・職務内容を遂行するに必要な最低限の知識を有していること ・「エネウィル構成員たるは」を具現し、社内外に対して影響力を発揮できる... |
No. 【東京】経理（SPC）
- 正社員
- 土木建設
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 各種手当 住宅手当：30歳未満・家賃の40％ ※上限50,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1の減額） 家族手当：1人目 14,000円／2人目以降 4,000円 想定年収：400万円-600万円（※月15時間程度の残業代を含む想定） 想定月給：270,000円-375,000円 |
| 職務内容 | 当社が管理する子会社SPC(※)の月次・年次の決算業務に加え、銀行への融資報告や投資家への実績報告など、経理の枠を超えた財務・アセットマネジメント業務に携わっていただきます。経験豊富な管理者や顧問税理士のサポートのもと、将来的にSPCの主担当として活躍いただくことを期待しています。具体的な業務内容は下記のとおりです。 ※SPC：太陽光発電設備を所有・運営する特別目的子会社。1SPCあたり100-300程度の発電所を保有し、銀行から長期融資を受け、一部のSPCは東証プライム上場企業が出資者となります。 【予算・事業計画】 発電量・売電収入の予測、損益・キャッシュフロー計画の策定（四半期・年次） 【月次・年次決算】 売上計上、費用計上（減価償却・保守管理費等）、B/S作成、現預金照合など 【銀行対応】 融資契約に基づく報告書作成、融資実行手続き、銀行担当者との折衝 【投資家対応】 発電量・損益の月次報告、SPC売却時のサポート業務 【税務・支払管理】 固定資産税の納付管理、各種支払事務（EB・窓口） |
| 職務内容 | 当社が管理する子会社SPC(※)の月次・年次の決算業務に加え、銀行への融資報告や投資家への実績報告など、経理の枠を超えた財務・アセットマネジメント業務に携わっていただきます。経験豊富な管理者や顧問税理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日商簿記3級の資格 ・企業での経理実務経験者（1年以上） ・会計ソフト使用経験者（弥生会計を使用しているが、他の会計ソフトでも構わない） ・関数を使ったExcelでの実務経験がある方（特にVLOOKUP・IF・SUMIFSは使用頻度高。他の部署から頼まれることが多い） ・細かい作業が苦にならない方、経理スキルの向上に意欲のある方 ＜歓迎要件＞ ・日商簿記2級程度の知識があればなお嬉しい |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日商簿記3級の資格 ・企業での経理実務経験者（1年以上） ・会計ソフト使用経験者（弥生会計を使用しているが、他の会計ソフトでも構わない） ・関数を使ったExcelでの実務経験がある方（... |
No. 【東京】施工管理職
- 正社員
- 土木建設
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 550万円 賃金形態：月給 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） 資格手当 住宅手当：30歳未満から家賃の40％ ※上限25,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1の減額） 家族手当：扶養1人目 14,000円／2人目以降 4,000円 想定年収：420万円～550万円（※月20時間程度の残業代含む想定） 想定月額：280,000円～420,000円 |
| 職務内容 | 当社における施工管理業務は、ご契約いただいた法人のお客様に太陽光発電設備を設置し、滞りなく発電開始を推進することにあります。具体的な業務内容としては、以下の通りです。 1.現地調査：現地に赴き、設備の設置の可否、設備サイズを判断します（高所作業あり）。 2.設備設計：CADを用いて、現地調査の結果や、営業からのお客様要望を折り込み設備設計を行います。 3.業者選定：工事を行う協力業者を選定します。 4.工事打合せ：お客様と施工内容に関して打合せを行います。 5.工程管理：スケジュール通りの進捗管理を行います。 |
| 職務内容 | 当社における施工管理業務は、ご契約いただいた法人のお客様に太陽光発電設備を設置し、滞りなく発電開始を推進することにあります。具体的な業務内容としては、以下の通りです。 1.現地調査：現地に赴き、設備の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・第二種電気工事士の資格 ＜歓迎要件＞ ・電気工事の経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・第二種電気工事士の資格 ＜歓迎要件＞ ・電気工事の経験をお持ちの方... |
No. 【大阪】メンテナンス職
- 正社員
- 土木建設
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 410万円 〜 550万円 【給与・賞与】 賃金形態：月給 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） 【各種手当】 資格手当 住宅手当：30歳未満→家賃の40% ※上限25,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1を減額し、32歳まで支給） 家族手当：扶養1人目 14,000円／2人目以降 4,000円 想定年収：410万円～550万円（※月20時間程度の残業代含む想定） 想定月額：275,000円～420,000円 |
| 職務内容 | 当社におけるメンテナンス業務は、契約満了までの20年間にわたり、設置した太陽光発電設備の保守点検を実施し、発電維持と管理を行っております。具体的な業務内容としては、以下の通りです。 【定期点検業務】 太陽光パネルやインバーター（PCS）など発電設備の定期的な確認・点検を行い、長期発電ができるように不具合を早期に発見し、改善します。 【発電量低下の調査】 発電量が期待値を下回った際に、現地で計測器を用いて原因を特定し、改善します。 【緊急対応業務】 社内の監視班やお客様からの報告に基づき、迅速な復旧・メンテナンスを実施します。 【機器の修理・交換】 太陽光パネルやPCS等の修理・交換作業を実施します。 |
| 職務内容 | 当社におけるメンテナンス業務は、契約満了までの20年間にわたり、設置した太陽光発電設備の保守点検を実施し、発電維持と管理を行っております。具体的な業務内容としては、以下の通りです。 【定期点検業務】 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 高卒以上 * 普通自動車免許（AT限定可） * 第二種電気工事士の資格 ＜歓迎要件＞ * 電気工事の経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 高卒以上 * 普通自動車免許（AT限定可） * 第二種電気工事士の資格 ＜歓迎要件＞ * 電気工事の経験をお持ちの方... |
No. 【大阪】CAD設計
- 正社員
- 土木建設
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 550万円 賃金形態：月給 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） 資格手当 住宅手当：30歳未満->家賃の40% ※上限25,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1を減額し、32歳まで支給） 家族手当：扶養1人目 14,000円／2人目以降 4,000円 想定年収：420万円～550万円（※月20時間程度の残業代含む想定） |
| 職務内容 | 太陽光発電設備のCAD設計・現地調査をお任せします。 1.現地調査：現地に赴き、設置の設置可否や設置サイズを判断します。（高所作業あり） 2.図面設計：調査結果をもとに、パネルの割付や架台の納まりを検討し、JWCADを用いて配置図・立面図・配線図を作成します。※指示された図面を作図するのではなく、ご自身の判断で図面を仕上げていただきます。 3.報告書作成：現地調査の結果報告書を作成します。（WordやExcelを使用） 4.発電シミュレーション：専用ソフトを使用し、太陽光発電設備の発電シミュレーションを行います。 |
| 職務内容 | 太陽光発電設備のCAD設計・現地調査をお任せします。 1.現地調査：現地に赴き、設置の設置可否や設置サイズを判断します。（高所作業あり） 2.図面設計：調査結果をもとに、パネルの割付や架台の納まりを検... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・CAD（JWCADまたはAutoCAD）を使った実務経験3年以上の方 ・屋根伏図や立面図を見て、建物の構造や立体的な形状がイメージできる方 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・建築・電気関係の業務に就いたことがある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・CAD（JWCADまたはAutoCAD）を使った実務経験3年以上の方 ・屋根伏図や立面図を見て、建物の構造や立体的な形状がイメージできる方 ... |
No. 【大阪】施工管理職
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 410万円 〜 550万円 賃金形態：月給 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） 資格手当 住宅手当：30歳未満->家賃の40% ※上限25,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1の減額） 家族手当：扶煙1人目 14,000円／2人目以降 4,000円 想定年収：410万円～550万円（※月20時間程度の残業代含む想定） 想定月額：275,000円～420,000円 |
| 職務内容 | 当社における施工管理業務は、ご契約いただいた法人のお客様に太陽光発電設備を設置し、滞りなく発電開始を推進することにあります。具体的な業務内容としては、以下の通りです。 1.現地調査：現地に赴き、設備の設置の可否、設備サイズを判断します（高所作業あり）。 2.設備設計：CADを用いて、現地調査の結果や、営業からのお客様要望を折り込み設備設計を行います。 3.業者選定：工事を行う協力業者を選定します。 4.工事打合せ：お客様と施工内容に関して打合せを行います。 5.工程管理：スケジュール通りの進捗管理を行います。 |
| 職務内容 | 当社における施工管理業務は、ご契約いただいた法人のお客様に太陽光発電設備を設置し、滞りなく発電開始を推進することにあります。具体的な業務内容としては、以下の通りです。 1.現地調査：現地に赴き、設備の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・第二種電気工事士の資格 ＜歓迎要件＞ ・電気工事の経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・第二種電気工事士の資格 ＜歓迎要件＞ ・電気工事の経験をお持ちの方... |
No. 【東京】メンテナンス職
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 550万円 賃金形態：月給 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） 資格手当 住宅手当：30歳未満=>家賃の40％ ※上限25,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1の減額） 家族手当：扶養1人目 14,000円／2人目以降 4,000円 想定年収：420万円～550万円（※月20時間程度の残業代含む想定） 想定月額：280,000円～420,000円 |
| 職務内容 | 当社におけるメンテナンス業務は、契約満了までの20年間にわたり、設置した太陽光発電設備の保守点検を実施し、発電維持と管理を行っております。具体的な業務内容としては、以下の通りです。 【定期点検業務】 太陽光パネルやインバーター（PCS）など発電設備の定期的な確認・点検を行い、長期発電ができるように不具合を早期に発見し、改善します。 【発電量低下の調査】 発電量が期待値を下回った際に、現地で計測器を用いて原因を特定し、改善します。 【緊急対応業務】 社内の監視班やお客様からの報告に基づき、迅速な復旧・メンテナンスを実施します。 【機器の修理・交換】 太陽光パネルやPCS等の修理・交換作業を実施します。 |
| 職務内容 | 当社におけるメンテナンス業務は、契約満了までの20年間にわたり、設置した太陽光発電設備の保守点検を実施し、発電維持と管理を行っております。具体的な業務内容としては、以下の通りです。 【定期点検業務】 ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・第二種電気工事士の資格 【歓迎条件】 ・電気工事の経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・第二種電気工事士の資格 【歓迎条件】 ・電気工事の経験をお持ちの方... |
No. 【東京】CAD設計
- 正社員
- 土木建設
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 550万円 賃金形態：月給 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） 資格手当 住宅手当：30歳未満->家賃の40% ※上限25,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1を減額し、32歳まで支給） 家族手当：扶養1人目 14,000円／2人目以降 4,000円 想定年収：420万円～550万円（※月20時間程度の残業代含む想定） |
| 職務内容 | 太陽光発電設備のCAD設計・現地調査をお任せします。 1.現地調査：現地に赴き、設置の設置可否や設置サイズを判断します。（高所作業あり） 2.図面設計：調査結果をもとに、パネルの割付や架台の納まりを検討し、JWCADを用いて配置図・立面図・配線図を作成します。※指示された図面を作図するのではなく、ご自身の判断で図面を仕上げていただきます。 3.報告書作成：現地調査の結果報告書を作成します。（WordやExcelを使用） 4.発電シミュレーション：専用ソフトを使用し、太陽光発電設備の発電シミュレーションを行います。 |
| 職務内容 | 太陽光発電設備のCAD設計・現地調査をお任せします。 1.現地調査：現地に赴き、設置の設置可否や設置サイズを判断します。（高所作業あり） 2.図面設計：調査結果をもとに、パネルの割付や架台の納まりを検... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・CAD（JWCADまたはAutoCAD）を使った実務経験3年以上の方 ・屋根伏図や立面図を見て、建物の構造や立体的な形状がイメージできる方 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・建築・電気関係の業務に就いたことがある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・CAD（JWCADまたはAutoCAD）を使った実務経験3年以上の方 ・屋根伏図や立面図を見て、建物の構造や立体的な形状がイメージできる方 ... |
No. メンテナンス
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 410万円 〜 550万円 賃金形態：月給 住宅手当：30歳未満⇒家賃の40％ ※上限25,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1を減額し、32歳まで支給） 家族手当：扶養1人目 14,000円 ／ 2人目以降 4,000円 想定月額：275,000円～420,000円 ※月20時間程度の残業代含む想定 |
| 職務内容 | 当社におけるメンテナンス業務は、契約満了までの20年間にわたり、設置した太陽光発電設備の保守点検を実施し、発電維持と管理を行っております。 具体的な業務内容としては、以下の通りです。 【定期点検業務】 太陽光パネルやインバーター（PCS）など発電設備の定期的な確認・点検を行い、長期発電ができるように 不具合を早期に発見し、改善します。 【発電量低下の調査】 発電量が期待値を下回った際に、現地で計測器を用いて原因を特定し、改善します。 【緊急対応業務】 社内の監視班やお客様からの報告に基づき、迅速な復旧・メンテナンスを実施します。 【機器の修理・交換】 太陽光パネルやPCS等の修理・交換作業を実施します。 |
| 職務内容 | 当社におけるメンテナンス業務は、契約満了までの20年間にわたり、設置した太陽光発電設備の保守点検を実施し、発電維持と管理を行っております。 具体的な業務内容としては、以下の通りです。 【定期点検業務】... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・電気工事の経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・電気工事の経験をお持ちの方... |
