No. プラント設計エンジニア（P&ID図面設計・管理）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 応相談 当社規定による（経験年数等を考慮し決定します） ・昇給年1回：能力評価により決定 ・賞与年2回：基本賞与・個人業績賞与・会社業績連動賞与から構成 時間外勤務手当、固定残業代、通勤交通費、家賃補助手当、入社時の引越手当など *時間外勤務手当、固定残業代の割増賃金率30%（法定25%） *いずれも諸条件あり |
| 職務内容 | LNG等のエネルギー関連プラントから水素等の脱炭素化事業関連プラントまで、幅広い分野のP&ID（配管計装系統図）の作成・管理業務を担当いただきます。 |
| 職務内容 | LNG等のエネルギー関連プラントから水素等の脱炭素化事業関連プラントまで、幅広い分野のP&ID（配管計装系統図）の作成・管理業務を担当いただきます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1. 海外または国内でのプラント設計(プロセス、制御、配管、機器等)の経験が3年以上、もしくはP&IDを使用した業務経験がある方（例：プラントのオペレーター、メンテナンス経験者） 2. P&IDを用いた設計検討や検討会に参加した経験のある方 3. TOEIC600点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎要件＞ ・Intelligent CADを用いたP&ID作図経験、およびP&ID記載情報のデータ活用に関する経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1. 海外または国内でのプラント設計(プロセス、制御、配管、機器等)の経験が3年以上、もしくはP&IDを使用した業務経験がある方（例：プラントのオペレーター、メンテナンス経験者） 2. ... |
No. ノイズコントロールエンジニア（騒音制御エンジニア）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 応相談 当社規定による（経験年数等を考慮し決定します） ・昇給年1回：能力評価により決定 ・賞与年2回：基本賞与・個人業績賞与・会社業績連動賞与から構成 時間外勤務手当、固定残業代、通勤交通費、家賃補助手当、入社時の引越手当など *時間外勤務手当、固定残業代の割増賃金率30%（法定25%） *いずれも諸条件あり |
| 職務内容 | プラント（ガスエネルギー、石油化学等）の防音設計に関する技術書類の作成、展開および技術アドバイス業務を行います。 具体的には、プロジェクト仕様書やプロジェクト要求書作成、騒音シミュレーション実施、技術報告書作成、騒音計測実施などを行います。 |
| 職務内容 | プラント（ガスエネルギー、石油化学等）の防音設計に関する技術書類の作成、展開および技術アドバイス業務を行います。 具体的には、プロジェクト仕様書やプロジェクト要求書作成、騒音シミュレーション実施、技術... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1.海外または国内での騒音制御・防音設計業務に於ける経験3年以上 2.TOEIC600点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎要件＞ 1.プラントの設計・建設業務経験 2.公害防止管理者（騒音関係)、環境計量士（騒音・振動関係）の有資格者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1.海外または国内での騒音制御・防音設計業務に於ける経験3年以上 2.TOEIC600点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外... |
No. 【東京】EPC部門 洋上風力 構造・設計エンジニアリングマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 720万円 〜 1350万円 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年２回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） |
| 職務内容 | 国内洋上風力プロジェクトの初期～後期の開発活動（調査、基本設計、概略施工計画など）を構造・設計エンジニアとしてリードする。 ■地盤・海象などの事前調査、土木基礎設計に係わる業務 ■入札戦略の計画、調整、実行 ■洋上風力発電施設建設で実績のある欧州の知見収集、分析、積極的な導入 |
| 職務内容 | 国内洋上風力プロジェクトの初期～後期の開発活動（調査、基本設計、概略施工計画など）を構造・設計エンジニアとしてリードする。 ■地盤・海象などの事前調査、土木基礎設計に係わる業務 ■入札戦略の計画、調整... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・チーム一丸となりプロジェクトを完遂しようとする使命感とパッションのある方 ・超高層建築物、橋梁など地震を考慮した構造物の設計経験 ・ゼネコン、設計コンサルタント経験 ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ・長期出張が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・海洋構造物の設計経験 ・海外メーカーとの折衝経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・チーム一丸となりプロジェクトを完遂しようとする使命感とパッションのある方 ・超高層建築物、橋梁など地震を考慮した構造物の設計経験 ・ゼネコン、設計コンサルタント経験 ・普通自動車免許（... |
No. 配管設計 千葉 【プラント配管設計】未経験可/年休125日
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 550万円 昇給有 賞与有 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 慶弔金制度 退職金制度 |
| 職務内容 | 石油・石油化学を中心としたプラントの配管設計業務を担当いただきます。自分の設計したものが形になっていくのを見ることができ、やりがいのあるお仕事です。 ・CADを使用した配管設計、機器配置の計画、配管計画の設計、配管施工スプールの作図 ・配管耐震設計、配管熱応力計算等の各種解析業務 ・顧客との打ち合わせなど |
| 職務内容 | 石油・石油化学を中心としたプラントの配管設計業務を担当いただきます。自分の設計したものが形になっていくのを見ることができ、やりがいのあるお仕事です。 ・CADを使用した配管設計、機器配置の計画、配管計... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ※未経験歓迎 配管設計のご経験 ＜歓迎要件＞ ・プラントや配管、建築系の設計のご経験のある方 ・CADを使用した実務経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ※未経験歓迎 配管設計のご経験 ＜歓迎要件＞ ・プラントや配管、建築系の設計のご経験のある方 ・CADを使用した実務経験をお持ちの方... |
No. 青森 【プラント設計、施工管理】年休121日
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 550万円 昇給有 賞与有 通勤手当：会社規定に基づき支給 子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助制度(3,500円/月) 慶弔金制度 住宅補助関連制度（寮、社宅、住宅補助、家族帯同社宅、単身赴任） 転居時の引越費用負担 |
| 職務内容 | プラント設計と施工管理業務をお任せします。 設計業務（デスクワークが7?8割） ・当社設備点検（排風機，ポンプ，楊重設備等）におけるコンセプト決定 ・設計図（要領書，報告書他）仕様書を基本とした設計業務 施工管理業務（2?3割かつサブ業務） ・現場管理 ・放射線管理区域内での業務 ※来期設計部署が立ち上がるので、それまでに配属が決定した場合、別の部署で業務をする形になります。 |
| 職務内容 | プラント設計と施工管理業務をお任せします。 設計業務（デスクワークが7?8割） ・当社設備点検（排風機，ポンプ，楊重設備等）におけるコンセプト決定 ・設計図（要領書，報告書他）仕様書を基本とした設計業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・設備設計の経験者 ＜歓迎要件＞ ・学校で機械工学や材料力学の基礎知識を勉強された方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・設備設計の経験者 ＜歓迎要件＞ ・学校で機械工学や材料力学の基礎知識を勉強された方... |
No. 【千葉県袖ケ浦市】プラントの大型コンプレッサ装置に関わるユニット設計
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 510万円 〜 670万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…560万円～740万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社で設計製造を行っている遠心式コンプレッサや蒸気タービンを核に、周辺機器と配管を組み合わせたコンプレッサ装置として一体ユニット化する設計業務を担当して頂きます。 ・コンプレッサ・タービンを含むユニット構成機器の配置設計と機器を搭載するベースプレート設計 ・コンプレッサ・タービンのシールガスや潤滑油などベースプレート上のユーティリティ配管ルーティング ・配管・ベースプレートの技術計算、製作図や客先提出図書図面の作成 ・客仕様書の読解・周辺機器の技術購入仕様書の作成 ・サプライヤ見積りの技術面の評価、サプライヤ図書図面の確認 ・輸出担当部門の技術面でのサポート業務 （変更の範囲：会社の定める業務） 【キャリアステップイメージ】 入社後は中堅エンジニアと一緒に3D-CADモデル作成と図面作成の業務から担当いただき、ご経験を積んでいただきながら以下のイメージでご活躍いただくことを期待しています。 2年：設計主担当 3年：課内グループのリーダー兼設計主担当 5年：管理職候補 社内全部門へのローテーションや海外の拠点勤務（社内選考あり）も可能です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社で設計製造を行っている遠心式コンプレッサや蒸気タービンを核に、周辺機器と配管を組み合わせたコンプレッサ装置として一体ユニット化する設計業務を担当して頂きます。 ・コンプレッサ・ター... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記いずれか ・工学系の学部、学科出身者あるいは同等の専門性の知識を有している方（流力、熱力、材力、機力等、機械工学系歓迎） ・配管や機械などの設計で経験年数が5年以上ある方 ■CAD経験者（ソフトウェア種類は不問です。3DCADを使用します。） ＜歓迎要件＞ ・英語に対する抵抗がない方 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ CAD、Office系ツール |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記いずれか ・工学系の学部、学科出身者あるいは同等の専門性の知識を有している方（流力、熱力、材力、機力等、機械工学系歓迎） ・配管や機械などの設計で経験年数が5年以上ある方 ■CAD... |
No. 【和歌山】技術スタッフ（製造現場・対象業務での微経験者）
| 勤務地 | 和歌山県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 ■正社員 月給：20万円? 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：253,000円～ 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※??企業の受け?れが多数あり、受け?れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電... |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定して... |
No. 【鹿児島】技術スタッフ（製造現場・対象業務での微経験者）
| 勤務地 | 鹿児島県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 ■正社員 月給：20万円? 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：253,000円～ 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※??企業の受け?れが多数あり、受け?れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電... |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定して... |
No. 【宮崎】技術スタッフ（製造現場・対象業務での微経験者）
| 勤務地 | 宮崎県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 ■正社員 月給：20万円? 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：253,000円～ 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※??企業の受け?れが多数あり、受け?れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電... |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定して... |
No. 【大分】技術スタッフ（製造現場・対象業務での微経験者）
| 勤務地 | 大分県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 ■正社員 月給：20万円? 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：253,000円～ 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※??企業の受け?れが多数あり、受け?れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電... |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定して... |
No. 【熊本】技術スタッフ（製造現場・対象業務での微経験者）
| 勤務地 | 熊本県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 ■正社員 月給：20万円? 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：253,000円～ 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※??企業の受け?れが多数あり、受け?れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電... |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定して... |
No. 【長崎】技術スタッフ（製造現場・対象業務での微経験者）
| 勤務地 | 長崎県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 ■正社員 月給：20万円? 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：253,000円～ 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※??企業の受け?れが多数あり、受け?れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電... |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定して... |
No. 【佐賀】技術スタッフ（製造現場・対象業務での微経験者）
| 勤務地 | 佐賀県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 ■正社員 月給：20万円? 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：253,000円～ 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※??企業の受け?れが多数あり、受け?れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電... |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定して... |
No. 【福岡】技術スタッフ（製造現場・対象業務での微経験者）
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 ■正社員 月給：20万円? 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：253,000円～ 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※??企業の受け?れが多数あり、受け?れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電... |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定して... |
No. 【山口】技術スタッフ（製造現場・対象業務での微経験者）
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 ■正社員 月給：20万円? 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：253,000円～ 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※??企業の受け?れが多数あり、受け?れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電... |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定して... |
No. 【広島】技術スタッフ（製造現場・対象業務での微経験者）
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 ■正社員 月給：20万円? 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：253,000円～ 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※??企業の受け?れが多数あり、受け?れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電... |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定して... |
No. 【岡山】技術スタッフ（製造現場・対象業務での微経験者）
| 勤務地 | 岡山県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 ■正社員 月給：20万円? 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：253,000円～ 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※??企業の受け?れが多数あり、受け?れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電... |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定して... |
No. 【滋賀】技術スタッフ（製造現場・対象業務での微経験者）
| 勤務地 | 滋賀県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 ■正社員 月給：20万円? 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：253,000円～ 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※??企業の受け?れが多数あり、受け?れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電... |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定して... |
No. 【奈良】技術スタッフ（製造現場・対象業務での微経験者）
| 勤務地 | 奈良県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 ■正社員 月給：20万円? 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：253,000円～ 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※??企業の受け?れが多数あり、受け?れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電... |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定して... |
No. 【兵庫】技術スタッフ（製造現場・対象業務での微経験者）
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 ■正社員 月給：20万円? 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：253,000円～ 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※??企業の受け?れが多数あり、受け?れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電... |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定して... |
