No. ITエンジニア
- 正社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 700万円 月給:367,240円~465,600円 基本給:297,510円~377,190円 固定残:69,730円~88,410円 |
| 職務内容 | 【当社の魅力と募集背景】 当社は、技術・金融・情報の3つの「知の力」を生かし、太陽光発電所のO&M、新電力支援、アセットマネジメント、風力発電O&Mなど、再生可能エネルギーを支える幅広い事業を展開しています。 事業と組織の拡大に伴い、社内システムやIT基盤、業務プロセスを継続的に進化させることが重要になっています。そこで、開発経験を生かし、利用部門へのヒアリングから課題分析、企画、要件定義、設計・開発、導入、定着、継続的な改善まで、一貫して担う即戦力のITエンジニアを募集します。 求めているのは、決められた仕様に沿って開発するだけではなく、利用部門の業務を理解し、自ら課題を見つけ、解決策を形にできる方です。 「つくって終わり」ではなく、利用部門の反応や導入効果を直接確認しながら改善を重ね、ITの力で会社全体の生産性向上と事業成長に貢献できる仕事です。 【業務内容概略】 ・社内システムの開発・保守、および内製化の推進 ・各部門への業務ヒアリングと、課題に応じたITソリューションの企画・実行 ・業務改善・自動化の推進 ・社内IT基盤(インフラ・クラウド・セキュリティ)の維持・改善支援 ・データ活用基盤の整備および業務データの活用支援 ・将来的なIT戦略の企画立案、大規模プロジェクトのPM/PL 業務 |
| 職務内容 | 【当社の魅力と募集背景】 当社は、技術・金融・情報の3つの「知の力」を生かし、太陽光発電所のO&M、新電力支援、アセットマネジメント、風力発電O&Mなど、再生可能エネルギーを支える幅広い事業を展開して... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Python またはPHPを用いたシステム開発・保守の実務経験(目安:2年以上) ・周囲を巻き込むコミュニケーション力 (利用部門のニーズを汲み取り、課題解決へ導く) ・自走力と論理的思考力(未知のトラブルや技術に対しても、自ら調査・検証して解決できる) ＜歓迎要件＞ ・SQLを用いたデータベース操作、Linux環境での運用経験 ・クラウド環境(AWS/Azure) での構築・運用経験 ・Power Platform 等を用いた業務自動化 (RPAシステム構築)や、ローコード開発の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Python またはPHPを用いたシステム開発・保守の実務経験(目安:2年以上) ・周囲を巻き込むコミュニケーション力 (利用部門のニーズを汲み取り、課題解決へ導く) ・自走力と論理的... |
No. ITエンジニア2
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 550万円 月給:255,740円~367,240円 基本給:207,180円~297,510円 固定残:48,560円~69,730円 経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定 |
| 職務内容 | 当社は、技術・金融・情報の3つの「知の力」で脱炭素社会の実現を目指し、太陽光発電 O&M システム開発、展開しています。 今回配属時に担当業務を限定せず、開発、インフラ、ユーザーサポートなど社内IT全般を経験しながら、本人の適性と強みを見極め、次世代のITリーダー・ゼネラリスト候補へ育成します。 【業務内容概略】 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応、PC・アカウント等の基本的な運用支援 ・社内システムの開発・保守、テスト、データ確認などの開発支援 ・ Power Platform 等、Microsoft 365 ツールを活用した業務改善・自動化の支援 ・ネットワーク、クラウド、端末管理、IT資産管理など社内IT基盤の運用支援 ・各部門への業務ヒアリング、マニュアル・運用手順の作成、改善提案 |
| 職務内容 | 当社は、技術・金融・情報の3つの「知の力」で脱炭素社会の実現を目指し、太陽光発電 O&M システム開発、展開しています。 今回配属時に担当業務を限定せず、開発、インフラ、ユーザーサポートなど社内IT全... |
| 必要な経験・能力 | <必須要件> ・円滑なコミュニケーション力 (ユーザーの困りごとを傾聴し、前向きに対応できる方) ・ITへの興味・関心と高い学習意欲 (PC操作に抵抗がなく、新しい技術を自ら学ぶ姿勢がある方) ・指示を待つだけでなく、まずは自分で調べて行動できる自走力 <歓迎要件> ・専門学校、プログラミングスクール等での学習経験 ・Python、Java、PHP、C#等のプログラミング言語や各種フレームワークの知識 ・ Power Platform、UiPath 等のノーコード・ローコードツールを用いた開発経験 ・ Linux、SQL、AWS、Azure 等のインフラ・データベース・クラウドに関する学習または構築経験 ・ITパスポート、基本情報技術者などのIT資格 |
| 必要な経験・能力 | <必須要件> ・円滑なコミュニケーション力 (ユーザーの困りごとを傾聴し、前向きに対応できる方) ・ITへの興味・関心と高い学習意欲 (PC操作に抵抗がなく、新しい技術を自ら学ぶ姿勢がある方) ・指示... |
No. IT インフラエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 基本給:270,930円~377,190円 固定残:63,500円~88,410円 |
| 職務内容 | 原因分析、再発防止、監視や運用ルールの見直しまで踏み込み、利用部門が安心して業務に取り組める「止まりにくく、安全で、管理しやすい IT基盤」をつくる仕事です。これまで培った知識と経験を生かし、会社全体の生産性向上と事業成長に貢献できることが、このポジションの大きな魅力です。 【業務内容概略 ・社内ネットワーク、サーバー、クラウド、端末管理基盤の運用・改善 ・ Microsoft 365、Entra ID、Intune 等を含むアカウント・端末・権限管理の整備 ・PCキッティング、ヘルプデスク、問い合わせ対応、IT資産管理の運用標準化 ・障害発生時の原因切り分け、復旧対応、再発防止策の立案・実行 ・サイバーセキュリティ対策、ログ監視、脆弱性対応、インシデント初動対応 ・外部ベンダーとの調整およびインフラ関連プロジェクトの推進 ・将来的なインフラ領域のPL/PM、IT基盤刷新、セキュリティ強化施策の推進 |
| 職務内容 | 原因分析、再発防止、監視や運用ルールの見直しまで踏み込み、利用部門が安心して業務に取り組める「止まりにくく、安全で、管理しやすい IT基盤」をつくる仕事です。これまで培った知識と経験を生かし、会社全体... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内ITインフラの構築・運用・保守に関する実務経験(目安:3年以上) ・ネットワーク、サーバー、クラウド、端末管理のいずれかにおける障害対応・改善経験 ・利用部門や外部ベンダーと調整し、原因切り分けから解決まで自走できる力 ＜歓迎要件＞ ・ Windows/Windows Server/Active Directory/Entra ID/Microsoft 365 の管理・運用経験 ・PCキッティング、ヘルプデスク、IT資産管理、アカウント管理など社内IT 運用の実務経験 ・サイバーセキュリティ対策、EDR、脆弱性対応、ログ監視、インシデント対応に関する経験 ・Azure/AWS等のクラウド環境、仮想基盤、ネットワーク機器の構築・運用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内ITインフラの構築・運用・保守に関する実務経験(目安:3年以上) ・ネットワーク、サーバー、クラウド、端末管理のいずれかにおける障害対応・改善経験 ・利用部門や外部ベンダーと調整し... |
No. 海外再エネ事業開発リード（プロジェクトマネージャー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 年収：1,000万～1,500万（経験・能力・貢献期待値を考慮し、優遇します） ※スキル・ご経験が良さそうな方は1,600万も視野に入ります。 |
| 職務内容 | ■プロジェクト開発・マネジメント ・現地パートナーとの共同事業による再エネプロジェクト開発（土地・許認可、系統連系、市場分析、オフテイク、EPC協議、事業収支、ファイナンス等の全部または一部）を推進し、事業化まで完遂させる。 ・社外（現地パートナー、EPC/メーカー、レンダー等）および社内（エンジニアリング、調達、法務、ファイナンス等）のステークホルダーと密に連携し、複雑なプロジェクトを主体的にマネージする。 ■新規プロジェクト・パートナー開拓 ・現地の新規パートナー開拓、新規案件の発掘、各種デューディリジェンスの実施。 ・共同事業化に向けたパートナーとの契約協議を推進し、新規プロジェクトへの参画を確定させる。 ■分野：主に系統用蓄電池、大規模太陽光（蓄電池併設含む）（将来的にその他新規事業の検討含む） ■主な国：米国（将来的にその他地域でのプロジェクト開拓機会の検討含む） |
| 職務内容 | ■プロジェクト開発・マネジメント ・現地パートナーとの共同事業による再エネプロジェクト開発（土地・許認可、系統連系、市場分析、オフテイク、EPC協議、事業収支、ファイナンス等の全部または一部）を推進し... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・エネルギー・インフラ分野における事業開発・投融資の実行のご経験(領域・国を問わない) ・ビジネスレベルの語学力（英語：交渉・契約レビュー・英語話者との議論を円滑に行えるレベル） ・上記2点に加え、エネルギー・インフラ分野における以下いずれか、もしくは類するご経験 (事業会社・金融機関・EPC事業者/サプライヤー・アドバイザリー等の経験を想定) └EPC契約・機器供給契約・オフテイク契約・ファイナンス等の契約書レビューや交渉経験 └財務モデリング、事業採算性の検討 ＜歓迎要件＞ ・上記記載の経験のうち、海外プロジェクトにおける経験 ・チームマネジメント経験(人数を問わない) ・過去のプロジェクトで大きな失敗や危機的状況から速やかに立ち直り、成功に結びつけた経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・エネルギー・インフラ分野における事業開発・投融資の実行のご経験(領域・国を問わない) ・ビジネスレベルの語学力（英語：交渉・契約レビュー・英語話者との議論を円滑に行えるレベル） ・上記... |
No. 再エネ電源 事業企画・事業推進（AM担当）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 国内外の再生可能エネルギー発電事業において、事業主（オーナー）の視点でアセット価値の最大化を目指すAM業務を担っていただきます。入社当初から担当アセット・担当テーマをお任せし、シニアAMや関係部門と連携しながら実務を進め、ご経験に応じて段階的に担当範囲を広げていただきます。 ■担当アセットの事業管理 ・事業計画、予算・実績、発電量、売電収入、OPEX等の管理・分析。 ・BS／PL、キャッシュフロー等による事業状況の把握と差異要因の分析。 ・SPC運営・事業管理、融資契約・コベナンツの理解と管理、レンダー・投資家への報告対応。 ■部門横断での調整・課題解決 ・EPC、O&M、財務、法務、HSE等の社内外関係者との調整。 ・トラブルや計画未達時の原因分析、対応方針の検討、経営向け報告資料の作成。 ■建設中案件への事業管理参画 ・建設PM・技術部門と連携した工程・予算・契約・リスク管理、融資契約対応、レンダー対応。 ・運転開始に向けた準備、運営体制構築、建設から運転へのハンドオーバー。 ■運転中案件の価値向上 ・課題抽出、収益改善、コスト削減、契約最適化等の検討・実行。 ・経験を積んだ後は、担当アセットのAMとして事業管理と価値向上を主体的に推進。 ※入社直後から単独ですべてを担う前提ではなく、まずはシニアAMと共に担当し、習得状況に応じて対象を広げていきます。 独り立ちまでのイメージ ※期間は目安であり、ご経験・能力に応じて前後します。 【入社～6か月】担当案件の事業構造・契約・SPCスキーム・事業計画を理解。シニアAM・マネージャーとともに予実管理、関係者調整、報告を担当し、再エネ事業・ファイナンス・契約・技術の基礎を実案件で習得。 【6か月～1年】一部の業務・テーマを主体的に担当。課題を自ら整理し対応策・改善策を提案。レンダー対応や建設中・運転中案件の管理を経験。 【1～2年】担当アセットまたは担当領域を持ち、周囲と連携しながら自走。収益改善、リスク低減、契約最適化を主体的に推進し、将来的にはアセット価値最大化をリードできるAMを目指す。 フォロー体制：案件ごとにシニアAMまたはマネージャーが並走し、定期レビューとOJTを実施。技術・財務・法務等の専門部門も同じ事業チームとして支援します。 |
| 職務内容 | 国内外の再生可能エネルギー発電事業において、事業主（オーナー）の視点でアセット価値の最大化を目指すAM業務を担っていただきます。入社当初から担当アセット・担当テーマをお任せし、シニアAMや関係部門と連... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※再エネAM経験、プロジェクトファイナンス経験、高度な財務モデリング経験、建設PM経験、マネジメント経験はいずれも必須ではありません。 ・社会人として一定の実務経験を有する方。 ・企業・事業・案件等を、財務数値や事業計画などの数字を用いて分析・管理したご経験。 ・複数の関係者と調整しながら、業務やプロジェクトを進めたご経験。 ・自ら課題を整理し、周囲に相談・報告しながら仕事を最後までやり切ったご経験。 ・再生可能エネルギー、電力、インフラ事業への関心と、新しい領域を自ら学び実務に活かす意欲。 ＜歓迎要件＞ ※以下はいずれかに当てはまれば歓迎です（すべてを満たす必要はありません）。 ・再生可能エネルギー、電力、インフラ業界での業務経験。 ・アセットマネジメント経験、SPC運営・ファンド管理等の経験。 ・事業管理、経営管理、予実管理等の経験。 ・法人融資、プロジェクトファイナンス、事業投資等の金融関連経験。 ・財務諸表、キャッシュフロー、事業計画等を扱った経験。 ・EPC、建設PM、O&M等の経験。 ・契約管理、レンダー対応、投資家対応等の経験。 ・再エネ事業の開発経験。 ・英語を使用した業務経験（海外案件を担当いただく場合）。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※再エネAM経験、プロジェクトファイナンス経験、高度な財務モデリング経験、建設PM経験、マネジメント経験はいずれも必須ではありません。 ・社会人として一定の実務経験を有する方。 ・企業・... |
No. 内部監査室長/
- 正社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 (参考) 基本給:410,000円~660,000円 役職手当20,000円~ 月給:530,000円~780,000円 |
| 職務内容 | ■業務詳細 監査にかかる機関設計の立案 定例監査、フォローアップ監査、特別監査 関係部署と連携した業務フローの整備・品質チェック 内部監査実施マニュアルなどの策定・改廃 内部監査計画の策定・運用・管理 内部監査チェックリストの準備 内部監査報告書および付随するドキュメントの作成 内部監査業務の改善活動 監査法人との協議連携 監査役との協議連携 入社後、現内部監査室長より業務を引き継ぎ、組織の特徴や業務の流れを覚えて頂きます。全体が把握出来ましたら、課題を抽出、必要な業務フローの構築から課題解決のための調査改善体制作りの立案まで幅広くお任せします。 |
| 職務内容 | ■業務詳細 監査にかかる機関設計の立案 定例監査、フォローアップ監査、特別監査 関係部署と連携した業務フローの整備・品質チェック 内部監査実施マニュアルなどの策定・改廃 内部監査計画の策定・運用・管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3年以上の内部監査業務の実務経験がある方 ・向上心、責任感、積極性、コミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力がある方 ～今までのご経験についての補足～ 人事、総務、経理、内部監査などバックオフィスのいずれかの実務経験を持っている方が内部 監査業務になじみやすいと考えています。 実務経験や知識を求めているのではなく、その業務の裏側にある常識感を生かせるというイメ ージです。 ルールの重要性を理解しているだけで内部監査業務にスムーズに取り組める可能性が高いと考 えています。 ＜人事総務の経験者＞ 規程や労務管理などルールのもとに成り立っていることを肌感覚で理解している。 ＜経理の経験者＞ 契約書に基づく支払い、税金、印紙税など、ルールに則った処理経験がある。 ＜歓迎要件＞ ・公認内部監査人 (CIA) をお持ちの方 ＜その他＞ ・高いコミュニケーションができること ・幅広い関係者との関係構築ができること ・周囲との協力・信頼関係が構築できること ・自律的に業務を進めることができること ・時間管理スキルが優れていること ・明るい性格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3年以上の内部監査業務の実務経験がある方 ・向上心、責任感、積極性、コミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力がある方 ～今までのご経験についての補足～ 人事、総務、経理、内... |
No. 【東京】内部監査室長
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 【年収】800 万～1200 万程度（前年収、スキル・経験をもとに決定） （参考） 基本給：410,000 円～660,000 円 役職手当：120,000 円～ 月給：530,000 円～780,000 円 通勤手当 |
| 職務内容 | ▼業務詳細 監査にかかる機関設計の立案 定例監査、フォローアップ監査、特別監査 関係部署と連携した業務フローの整備・品質チェック 内部監査実施マニュアルなどの策定・改廃 内部監査計画の策定・運用・管理 内部監査チェックリストの準備 内部監査報告書および付随するドキュメントの作成 内部監査業務の改善活動 監査法人との協議連携 監査役との協議連携 入社後、現内部監査室長より業務を引き継ぎ、組織の特徴や業務の流れを覚えて頂きます。全体が把握出来ましたら、課題を抽出、必要な業務フローの構築から課題解決のための調査改善、体制作りの立案まで幅広くお任せします。 |
| 職務内容 | ▼業務詳細 監査にかかる機関設計の立案 定例監査、フォローアップ監査、特別監査 関係部署と連携した業務フローの整備・品質チェック 内部監査実施マニュアルなどの策定・改廃 内部監査計画の策定・運用・管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3 年以上の内部監査業務の実務経験がある方 ・向上心、責任感、積極性、コミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力がある方 ～今までのご経験についての補足～ 人事、総務、経理、内部監査などバックオフィスのいずれかの実務経験を持っている方が内部監査業務になじみやすいと考えています。 実務経験や知識を求めているのではなく、その業務の裏側にある常識感を生かせるというイメージです。 ルールの重要性を理解しているだけで内部監査業務にスムーズに取り組める可能性が高いと考えています。 ＜人事総務の経験者＞ 規程や労務管理などルールのもとに成り立っていることを肌感覚で理解している。 ＜経理の経験者＞ 契約書に基づく支払い、税金、印紙税など、ルールに則った処理経験がある。 ＜歓迎要件＞ ・公認内部監査人（CIA）をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3 年以上の内部監査業務の実務経験がある方 ・向上心、責任感、積極性、コミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力がある方 ～今までのご経験についての補足～ 人事、総務、経理、... |
No. 【宮城】太陽光発電所の運用・保守
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 400万円 通勤手当 ※ 30 時間/月の見込み残業代と賞与を含む （参考） 基本給：185,930 円～212,500 円 固定残：43,580 円～49,810 円 月給：229,510 円～262,310 円 |
| 職務内容 | ▼募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ▼業務詳細 （点検作業員） ・ 太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ・ 不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ・ 除草・清掃業務 ・ パートの出退勤・シフト管理 ・ 施主や当社との打ち合わせ ・ 社用車管理 ・ 報告書の作成 ・ 現場の安全管理 ・ 機材管理 ・ 作業スケジュール案の作成 |
| 職務内容 | ▼募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ▼業務詳細 （点検作業員） ・ 太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ・ 不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ・ 除草・清掃業務 ・ パートの出退勤・シフ... |
| 必要な経験・能力 | ▼必須要件： ・ PCスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・ 体力とやる気のある方（電気業界未経験者でも大丈夫です！） ・ コミュニケーションを大事にできる方 ・ 普通自動車運転免許 ▼ 歓迎要件： ・ 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・ 草刈り作業できる方 ・ 電気工事士資格 ・ 電気事業に興味のある方 |
| 必要な経験・能力 | ▼必須要件： ・ PCスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・ 体力とやる気のある方（電気業界未経験者でも大丈夫です！） ・ コミュニケーションを大事にできる方 ... |
No. 【福岡】太陽光発電所の運用・保守
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 500万円 月給:242,660円~334,430円 基本給96,580円~270,930円 固定残:46,080円~63,500円 ※30時間/月の見込み残業代と賞与を含む |
| 職務内容 | (電気主任技術者) ■(新設の場合)完工検査 除草・軽土木作業 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成等 |
| 職務内容 | (電気主任技術者) ■(新設の場合)完工検査 除草・軽土木作業 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PCスキル (Word, Excel, PowerPoint の基本操作ができる方) ・第3種電気主任技術者資格 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・体力に自信がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PCスキル (Word, Excel, PowerPoint の基本操作ができる方) ・第3種電気主任技術者資格 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味の... |
No. 【東京】太陽光発電所の運用・保守
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 500万円 月給:242,660円~334,430円 基本給96,580円~270,930円 固定残:46,080円~63,500円 ※30時間/月の見込み残業代と賞与を含む |
| 職務内容 | (電気主任技術者) ■(新設の場合)完工検査 除草・軽土木作業 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成等 |
| 職務内容 | (電気主任技術者) ■(新設の場合)完工検査 除草・軽土木作業 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PCスキル (Word, Excel, PowerPoint の基本操作ができる方) ・第3種電気主任技術者資格 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・体力に自信がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PCスキル (Word, Excel, PowerPoint の基本操作ができる方) ・第3種電気主任技術者資格 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味の... |
No. ガバナンス＆コンプライアンス担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 応相談 |
| 職務内容 | 以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的にガバナンス及びコンプライアンスの双方へ担当範囲を広げていただきます。 ① 取締役会・経営会議・株主総会の運営 会議資料・議事録の作成／関係部門との調整／会議運営 ② コーポレートガバナンス コーポレートガバナンス・コード対応／機関運営／ガバナンス体制の整備 ③ グループガバナンス 国内外グループ会社の機関運営支援／親会社承認手続／関係会社管理 ④ 決裁権限・社内規程 決裁権限規程・社内規程の整備・改訂／決裁手続に関する相談対応 ⑤ コンプライアンス コンプライアンス研修・周知／相談・事案対応／施策の企画・運営／贈収賄防止・利益相反等のリスク管理／グループ会社への施策展開 ⑥ 開示・株式関連業務 適時開示／コーポレートガバナンス報告書／インサイダー情報管理／株式関連業務 働き方 ・コアタイムのないフレックスタイム制度及びリモートワーク制度を導入しており、業務及びライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・対面でのコミュニケーションも重視しており、重要会議、打合せ及びチームでの協働が必要な場合には、オフィスで勤務します。 ・取締役会及び株主総会の開催時期は繁忙となりますが、主要な会議体の日程は原則として事前に決定されており、年間計画に基づいて業務を進めます。 ・管理職として、メンバーの状況及び重要業務の進捗を適切に把握するため、必要に応じて出社及び対面でのコミュニケーションを行っていただきます。 |
| 職務内容 | 以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的にガバナンス及びコンプライアンスの双方へ担当範囲を広げていただきます。 ① 取締役会・経... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 すべての業務領域に関する経験は必要ありません。次のいずれかの領域において実務経験を有し、担当業務を主体的に遂行できる方を対象としています。 ・上場会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人、法律事務所その他これらに準ずる組織における、次のいずれかの実務経験 －取締役会、経営会議又は株主総会等の重要会議体の運営 －コーポレートガバナンス又はグループガバナンス －コンプライアンス又は内部統制 －会社法務、商事法務、社内規程又は決裁権限 －適時開示、法定開示、株式事務又はインサイダー取引管理 －経営企画、プロジェクトマネジメントその他複数部門にまたがる重要業務 ・担当業務について、関係者との調整、成果物の作成及び必要な手続を主体的に担当した経験 ・日本語による文書作成能力及びコミュニケーション能力 ・機械翻訳又は外部翻訳会社が作成した英文について、内容を確認できる程度の英語力（高度な英文作成力や英語での交渉経験は求めません） 【歓迎要件】 ・取締役会、経営会議又は株主総会等の重要会議体の運営・サポート経験 ・コンプライアンス研修、相談・事案対応、社内周知又はグループ会社支援の経験 ・コーポレートガバナンス、社内規程、決裁権限又は開示に関する業務経験 ・部門横断的な調整、プロジェクトへの参画又は業務改善の経験 ・英文資料の読解又は英語を使用した業務経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 すべての業務領域に関する経験は必要ありません。次のいずれかの領域において実務経験を有し、担当業務を主体的に遂行できる方を対象としています。 ・上場会社、金融機関、コンサルティングファーム... |
No. ガバナンス＆コンプライアンスマネージャー（業務リーダー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 応相談 |
| 職務内容 | 以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的に担当範囲を広げながら、担当領域の主担当として重要業務を自立して遂行し、計画から完了までを一貫して管理していただきます。 ① 経営意思決定支援 取締役会・経営会議・株主総会の企画・運営／会議資料・議事録の作成・レビュー／経営陣・社外役員・関係部門との調整 ② コーポレートガバナンス ガバナンス体制・機関設計・権限委任の検討／コーポレートガバナンス・コード及び関連開示への対応 ③ グループガバナンス 国内外グループ会社の機関運営支援／関係会社管理及び親会社承認プロセスの整備・運用 ④ 決裁権限及び社内意思決定プロセス 決裁権限規程・関連規程の整備／決裁基準・権限委任及び意思決定プロセスの改善／個別案件の決裁手続に関する助言 ⑤ コンプライアンス コンプライアンス施策・年間計画の企画・実行／研修・周知／相談・事案対応／贈収賄防止・利益相反等のリスク管理／国内外グループ会社への施策展開 ⑥ 社内制度及びルール整備 社内規程・制度の制定・改廃／業務プロセス及び内部統制の改善 ⑦ 開示・株式関連業務 適時開示・コーポレートガバナンス報告書等への対応／インサイダー管理／株式関連業務 ⑧ 担当業務の管理及び改善 担当業務の計画・進捗・品質・完了管理／マニュアル・チェックリストの整備／業務の標準化・効率化／担当領域における後輩支援及び成果物レビュー 働き方 ・コアタイムのないフレックスタイム制度及びリモートワーク制度を導入しており、業務及びライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・対面でのコミュニケーションも重視しており、重要会議、打合せ及びチームでの協働が必要な場合には、オフィスで勤務します。 ・取締役会及び株主総会の開催時期は繁忙となりますが、主要な会議体の日程は原則として事前に決定されており、年間計画に基づいて業務を進めます。 ・管理職として、メンバーの状況及び重要業務の進捗を適切に把握するため、必要に応じて出社及び対面でのコミュニケーションを行っていただきます。 |
| 職務内容 | 以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的に担当範囲を広げながら、担当領域の主担当として重要業務を自立して遂行し、計画から完了まで... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 すべての業務領域に関する経験は必要ありません。次のいずれかの領域において実務経験を有し、担当業務を主体的に遂行できる方を対象としています。 ・上場会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人、法律事務所その他これらに準ずる組織における、次のいずれかの実務経験 －取締役会、経営会議又は株主総会等の重要会議体の運営 －コーポレートガバナンス又はグループガバナンス －コンプライアンス又は内部統制 －会社法務、商事法務、社内規程又は決裁権限 －適時開示、法定開示、株式事務又はインサイダー取引管理 －経営企画、プロジェクトマネジメントその他複数部門にまたがる重要業務 ・担当業務について、関係者との調整、成果物の作成及び必要な手続を主体的に担当した経験 ・日本語による高い文書作成能力及びコミュニケーション能力 ・機械翻訳又は外部翻訳会社が作成した英文について、内容を確認できる程度の英語力（高度な英文作成力や英語での交渉経験は求めません） 【歓迎要件】 ・取締役会事務局、株主総会事務局又はコーポレートセクレタリーとしての実務経験 ・コンプライアンス施策、研修、相談・事案対応、贈収賄防止又はグループ会社支援の経験 ・コーポレートガバナンス・コード、コーポレートガバナンス報告書、適時開示又は有価証券報告書等への対応経験 ・社内規程、決裁権限又はグループガバナンスに関する制度整備・見直しの経験 ・部門横断プロジェクト、業務プロセス改善又は後輩支援の経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 すべての業務領域に関する経験は必要ありません。次のいずれかの領域において実務経験を有し、担当業務を主体的に遂行できる方を対象としています。 ・上場会社、金融機関、コンサルティングファーム... |
No. 副部長・部長候補／ガバナンス＆コンプライアンスマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 応相談 |
| 職務内容 | 以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的に担当範囲を広げながら、自ら重要業務を担うとともに、部長を補佐し、部門全体の業務管理、人材育成及び業務改善を推進していただきます。 ① 部門運営及びマネジメント 部門方針・業務計画の策定／重要業務・プロジェクトの進捗・品質管理／メンバー育成・レビュー／業務改善・標準化 ② 経営意思決定支援 取締役会・経営会議・株主総会の企画・運営／会議資料・議事録の作成・レビュー／経営陣・社外役員・関係部門との調整 ③ コーポレートガバナンス ガバナンス体制・機関設計・権限委任の検討／コーポレートガバナンス・コード及び関連開示への対応 ④ グループガバナンス 国内外グループ会社の機関運営支援／関係会社管理及び親会社承認プロセスの整備・運用 ⑤ 決裁権限及び社内意思決定プロセス 決裁権限・関連規程の整備／決裁基準・権限委任及び意思決定プロセスの改善 ⑥ コンプライアンス コンプライアンス施策・研修の企画・実施／相談対応・事案対応／グループ会社への展開 ⑦ 社内制度及びルール整備 社内規程・制度の制定・改廃／業務プロセス及び内部統制の改善 ⑧ 開示・株式関連業務 適時開示・コーポレートガバナンス報告書等への対応／インサイダー管理／株式関連業務 【働き方】 ・フレックスタイム制度（コアタイム無）及びリモートワーク制度を導入 ・重要会議、打合せ及びチームでの協働が必要な場合には、オフィスで勤務 ・取締役会及び株主総会の開催時期は繁忙となりますが、主要な会議体の日程は原則として事前に決定されており、年間計画に基づいて業務を進めます。 ・管理職として、メンバーの状況及び重要業務の進捗を適切に把握するため、必要に応じて出社及び対面でのコミュニケーションを行っていただきます。 |
| 職務内容 | 以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的に担当範囲を広げながら、自ら重要業務を担うとともに、部長を補佐し、部門全体の業務管理、人... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 すべての業務領域に関する経験は必要ありません。次のいずれかの領域において、主体的に業務を遂行した経験を有し、入社後に担当範囲を広げられる方を対象としています。 ・上場会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人、法律事務所その他これらに準ずる組織における、次のいずれかの実務経験 －取締役会、経営会議又は株主総会等の重要会議体の運営 －コーポレートガバナンス又はグループガバナンス －コンプライアンス又は内部統制 －会社法務、商事法務、社内規程又は決裁権限 －適時開示、法定開示、株式事務又はインサイダー取引管理 －経営企画、プロジェクトマネジメントその他複数部門にまたがる重要業務 ・担当業務について、関係者との調整、成果物の作成・レビュー及び完了までを主体的に進めた経験 ・チーム又はプロジェクトにおいて、業務の進捗・品質管理、成果物レビュー及びメンバー育成を担った経験 ・日本語による高い文書作成能力及び関係者との調整・コミュニケーション能力 ・機械翻訳又は外部翻訳会社が作成した英文について、原文と照らして内容を確認できる程度の英語力（高度な英文作成力や英語での交渉経験は求めません） 【歓迎要件】 ・取締役会事務局、株主総会事務局又はコーポレートセクレタリーとして、年間を通じた会議体運営を主担当として遂行した経験 ・コーポレートガバナンス・コード、コーポレートガバナンス報告書、適時開示又は有価証券報告書等への対応経験 ・社内規程、決裁権限又はグループガバナンスに関する制度設計・見直しの経験 ・部門横断プロジェクト、業務プロセス改善又は組織・体制整備を主導した経験 ・部下又は後輩の育成、評価、フィードバックその他のピープルマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 すべての業務領域に関する経験は必要ありません。次のいずれかの領域において、主体的に業務を遂行した経験を有し、入社後に担当範囲を広げられる方を対象としています。 ・上場会社、金融機関、コン... |
No. 【中部エリア / 四日市SC（保安業務従事者）】太陽光発電所の運用・保守
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 【年収】電気主任技術者：450 万～550 万 (経験、所有資格によります) ※ 30 時間/月の見込み残業代と賞与を含む 基本給：244,360 円～297,510 円 固定残：57,280 円～69,730 円 月給：301,640 円～367,240 円 |
| 職務内容 | ■ 募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ■ 業務詳細 （電気主任技術者） ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■年間保守計画の作成 ■保安従事者業務 等 |
| 職務内容 | ■ 募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ■ 業務詳細 （電気主任技術者） ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ PC スキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・ 第 3 種電気主任技術者としての実務経験があり、保安従事者登録が可能な方（実務経験証明書が出せる方。） ＜歓迎要件＞ ・ 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・ 電気事業に興味のある方 ・ 体力に自信がある方。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ PC スキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・ 第 3 種電気主任技術者としての実務経験があり、保安従事者登録が可能な方（実務経験証明書が出せる... |
No. 導入SE（ソリューションエンジニア）【経験者】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 ◆ご経験、面接の評価を踏まえて決定いたします。 残業代全額支給 ※等級により固定残業代支給あり：73,800～80,800円 在宅手当あり（10,000/月） 休日当番手当あり |
| 職務内容 | ★経験者採用★ 導入経験をさらに上流へ｜ 導入SEは、物流現場と当社プロダクトの間に立ち、システムを導入するだけでなく、使われ続ける状態をつくる役割を担っています。 営業と連携しながらお客様の物流業務や課題を整理し、それぞれの現場に最適な業務フローやシステムを設計・導入します。単なるシステム導入ではなく、お客様の業務に合わせた仕組みづくりを通じて、運用の定着まで伴走するポジションです。 【主な業務内容】 - 営業と連携し、顧客の物流業務や現場課題をヒアリング - 業務フローを踏まえた要件整理・要件定義 - ロケーション設計、マスタ設定など各種システム設定 - データ整備、導入スケジュールの策定 - システムテスト、現場での導入支援・立ち会い - 稼働後の運用フォロー、改善提案 - カスタマイズ案件における上流工程（要件定義、基本設計 等） ※ 1～数か月単位のプロジェクトが中心です。 ※ 複数案件を並行して担当します（マルチタスクで優先度を切り替える力が重要です） ※ 必要に応じて全国への出張があります。 【この仕事の特徴】 ソリューションエンジニア（導入SE）は、顧客の業務や物流現場を理解し、「どのような業務設計・運用設計を行えば、お客様にとって最適な仕組みになるのか」を考えながらプロジェクトを推進する仕事です。決まった答えを当てはめる仕事ではありません。 営業・顧客・開発など、多くの関係者と対話しながら課題を整理し、最適な解決策を形にしていきます。そのため、 ・顧客業務を理解しようとする姿勢 ・分からないことを一人で抱え込まず相談する姿勢 ・チームで知見を共有しながらより良い仕組みを考える姿勢 が成果と成長につながります。 |
| 職務内容 | ★経験者採用★ 導入経験をさらに上流へ｜ 導入SEは、物流現場と当社プロダクトの間に立ち、システムを導入するだけでなく、使われ続ける状態をつくる役割を担っています。 営業と連携しながらお客様の物流業務... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下 いずれか のご経験をお持ちの方 ※ すべてを満たす必要はありません。 ・パッケージソフト／業務システムの導入支援・運用 に関わった経験 ・BtoB領域での業務システムに関わる実務経験（職種不問） ・システム導入または保守・運用の現場での顧客対応経験 ・荷主企業／倉庫企業の情報システム部門、またはそれに近い立場での実務経験 ・SIer／受託開発での案件に関わった経験（工程不問） ＜歓迎要件＞ 【歓迎】 ・ WMS／在庫管理／物流システムの導入・運用経験 ・物流業界（倉庫・小売・ECなど）での業務経験 ・プロジェクト推進・顧客折衝・関係者調整の経験（PM／PL／リーダー等） 【特に歓迎（選考上評価します）】 ・SIer／受託開発における上流工程の経験 ・PMO経験 ・当社プロダクト「ロジザードZERO」の導入・運用に関わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下 いずれか のご経験をお持ちの方 ※ すべてを満たす必要はありません。 ・パッケージソフト／業務システムの導入支援・運用 に関わった経験 ・BtoB領域での業務システムに関わる実務経... |
No. 導入SE（ソリューションエンジニア）【ポテンシャル採用】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 ◆ご経験、面接の評価を踏まえて決定いたします。 残業代全額支給 在宅手当あり（10,000/月） |
| 職務内容 | ★ポテンシャル採用★ IT経験を活かして導入SEへステップアップ｜ 本ポジションでは、これまでのシステム導入・運用・保守などの経験を活かしながら、導入SEとしてより上流工程へステップアップしたい方を歓迎しています。 入社後は、物流業務や当社製品への理解を深めながら、営業や先輩社員と連携して導入プロジェクトに参画し、要件整理・業務設計・導入・運用定着まで一貫して携われる導入SEを目指していただきます。 【入社後にお任せする業務（段階的に）】 ・営業や先輩導入SEと連携しながら、導入プロジェクトに参画 ・ロケーション設計やマスタ設定などのシステム設定、データ整備、システムテスト ・導入スケジュールの作成・進捗管理、現場での導入支援 ・顧客との打ち合わせへ同席し、物流業務や課題の理解、要件整理の進め方を習得 ★経験を積んだ後は、 ・顧客の物流業務や現場課題のヒアリング ・要件整理・要件定義 ・業務設計・導入プロジェクトの推進 ・稼働後の運用フォロー・改善提案 など、導入SEとしてプロジェクトを主体的に担当いただくことを期待しています。 ※プロジェクトは1～数か月単位が中心 ※必要に応じて、全国への出張が発生する場合があります（頻度は相談可） 【この仕事の特徴】 導入SEは、顧客の業務や物流現場を理解し、「どのような業務設計・運用設計を行えば、お客様にとって最適な仕組みになるのか」を考えながらプロジェクトを推進するポジションです。 決まった答えを当てはめる仕事ではありません。 営業・顧客・開発など、多くの関係者と対話しながら課題を整理し、最適な解決策を形にしていきます。 |
| 職務内容 | ★ポテンシャル採用★ IT経験を活かして導入SEへステップアップ｜ 本ポジションでは、これまでのシステム導入・運用・保守などの経験を活かしながら、導入SEとしてより上流工程へステップアップしたい方を歓... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下 いずれか のご経験をお持ちの方 ※ すべてを満たす必要はありません。 ※ 年数不問／微経験の方も歓迎します。 ・パッケージソフト／業務システムの導入支援・運用に関わった経験 ・BtoB領域での業務システムに関わる実務経験（職種不問） ・システム導入または保守・運用の現場での顧客対応経験 ・荷主企業／倉庫企業の情報システム部門、またはそれに近い立場での実務経験 ・SIer／受託開発での案件に関わった経験（工程不問） ＜歓迎要件＞ ・WMS／物流システムの導入・運用経験 ・物流業界での業務経験 ・プロジェクト推進・顧客折衝・関係者調整の経験 ・プログラム開発全般の基礎知識 ・外部連携やデータ連携に関わった経験 ◆特に歓迎！ ・SIer／受託開発における上流工程の経験 ・PMO経験 ・後輩育成・ナレッジ整備の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下 いずれか のご経験をお持ちの方 ※ すべてを満たす必要はありません。 ※ 年数不問／微経験の方も歓迎します。 ・パッケージソフト／業務システムの導入支援・運用に関わった経験 ・Bt... |
No. 【北海道】_太陽光発電所の運用・保守
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 【年収】電気主任技術者：450 万～550 万 (経験、所有資格によります) ※ 30 時間/月の見込み残業代と賞与を含む 基本給：244,360 円～297,510 円 固定残：57,280 円～69,730 円 月給：301,640 円～367,240 円 通勤手当（月上限 3 万円） |
| 職務内容 | ・募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ・ 業務詳細 （電気主任技術者） （新設の場合）完工検査 太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 不具合発生時の緊急対応 メーカー・協力業者手配 修繕工事立会い 発電量測定データの分析 報告書作成 案件立ち上げ 年間保守計画の作成 保安従事者業務 等 |
| 職務内容 | ・募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ・ 業務詳細 （電気主任技術者） （新設の場合）完工検査 太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 不具合発生時の緊急対応 メーカー・協力業者手配 修繕... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・第 3 種電気主任技術者としての実務経験があり、 保安従事者登録が可能な方（実務経験証明書が出せる方。） ＜歓迎要件＞ ・ 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・ 体力に自信がある方。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・第 3 種電気主任技術者としての実務経験があり、 保安従事者登録が可能な方（実務経験証明書が出せる方。... |
No. 九州エリア / 佐賀SC（第3種電気主任技術者orオペレーション）
| 勤務地 | 佐賀県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 500万円 【年収】電気主任技術者：360 万～500 万 (経験、所有資格によります) 月給：242,660 円～334,430 円 基本給：196,580 円～270,930 円 固定残：46,080 円～63,500 円 ※ 30 時間/月の見込み残業代と賞与を含む 通勤手当 |
| 職務内容 | 【募集職種】 太陽光発電所の運用・保守 【業務詳細】 （電気主任技術者） 【（新設の場合）完工検査】 ■除草・軽土木作業 【太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検】 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成等 |
| 職務内容 | 【募集職種】 太陽光発電所の運用・保守 【業務詳細】 （電気主任技術者） 【（新設の場合）完工検査】 ■除草・軽土木作業 【太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検】 ・不具合発生時の緊急対... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件： ・ PCスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・ 第 3 種電気主任技術者資格 ・ 普通自動車運転免許 歓迎要件： ・ 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・ 電気事業に興味のある方 ・ 体力に自信がある方。 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件： ・ PCスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・ 第 3 種電気主任技術者資格 ・ 普通自動車運転免許 歓迎要件： ・ 再生可能エネルギーの普及に興... |
No. O&Mエンジニア（発電所運営・保守／風力発電所）※新卒・第二新卒/風力発電業界未経験（電気・機械系BGをお持ちの方）歓迎
- 正社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 熊本県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 【月給レンジ】 月次給与： 60.9 万円 ～ 79.2 万円 / 月 └うち基本給： 46.4 万円 ～ 60.3 万円 / 月 └うち業務手当：145,000円 ～ 188,600 円 / 月 |
| 職務内容 | 苓北・天草風力発電所にて、風力発電設備がトラブルなく安全に、かつ高稼働率を維持し続けられるよう、現地の運転（オペレーション）・保守（メンテナンス）を管理する業務をお任せします。現地のメンテナンス協力会社をはじめ、本社の設計や事業開発チームと協力しながら業務を進めます 。 ・安全管理： 協力会社とともに、風力発電所における工事・メンテナンスの安全管理を行います ・作業・品質の管理： メンテナンス協力会社と連絡を取り合い、作業進捗や仕上がりを管理します ・修繕費の管理： 発電所の状態を踏まえた修繕計画の策定や、メンテナンス協力会社の委託契約内容、メンテナンス費用の管理を行います ・データ分析： 日々の運転実績データをレポートにまとめ、より効率的な運転に向けた改善を行います ・地域・行政対応： 関係する役所(監督官庁)や、地元の地域住民の方々との連絡・調整を行います ・本社への共有： 現場での運転実績や気づきを新規の発電所開発チームへ共有し、将来的な発電所の価値向上に貢献します 最適ならびにEPCパートナー選定に向け、戦略立案および契約交渉・取り纏めを主体的に推進いただきます。 経験・能力に応じて、将来的にはリーダーやマネジメントポジションもお任せします。 【担当プロジェクト(予定)】 国内最大級規模の陸上風力発電プロジェクト（複数案件）をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 1. EPC選定戦略の立案： プロジェクトの特性（電源・地域・技術・工期等）に応じた最適なEPC選定戦略立案。 2.交渉プロセスの設計： EPC候補選定に向けたITB（入札説明書）の作成、ショートリストの選定、および段階的な交渉シナリオ（作戦）の立案。 3.事業者有利な条件の獲得： ・国内外EPC候補との直接交渉を通じ、EPC契約額の低減および有利な契約条件に基づく契約リスクの低減により、事業の原価低減に寄与する有利な条件での合意取り付け。契約リスク低減においては、LD（遅延等の損害金）、性能・品質保証、責任制限、支払い条件等の重要な契約条件を中心に交渉。 ・技術・法務・財務・開発の各部門を横断的にコーディネートし、事業者側のリスクを最小化できるシナリオをベースとした上での契約締結のリード。 ４.EPC契約締結と契約実務遂行： ・上記プロセスを経て、事業者として最適なEPCパートナー選定契約条件(金額・商務条件）の実現による契約締結。 ・契約後の実工事遂行管理。 |
| 職務内容 | 苓北・天草風力発電所にて、風力発電設備がトラブルなく安全に、かつ高稼働率を維持し続けられるよう、現地の運転（オペレーション）・保守（メンテナンス）を管理する業務をお任せします。現地のメンテナンス協力会... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社のミッション／経営理念に共感し、高い使命感を持って業務に取り組める方 ・主体的に社内関係部門並びに社外関係者を巻き込み、業務を遂行することのできるコミュニケーション能力 ・課題発見力・提案力・折衝力 ・普通自動車免許 ・高所作業（風車の昇降など）に抵抗がない方 ※新卒・第二新卒の場合：学校（高専・専門学校・短大・大学）等で電気・機械・電子等の工学系分野を専攻された方 ※中途採用の場合：電気、機械、プラント、製造設備等での保全・メンテナンス・サービスエンジニアいずれかの実務経験（業界経験不問） ※風力発電業界の経験は不問です。発電所、プラント、製造設備等で培った保全・運営管理の経験を活かしながら、再生可能エネルギー分野の専門性を高めていただけます。 ・発注者または請負者の立場で、国内外のプラント・大規模工事における、工事契約交渉の実務経験。 ・社内外を巻き込んだ調整や合意形成経験。 ＜歓迎要件＞ １．発電所やプラントのOMにおけるエンジニアリング（機械or電気）の経験。 ２．電気主任技術者（第二種または第三種）、電気工事施工管理技士（1級または2級）、機械保全技能士（特級、1級または2級）、エネルギー管理士のいずれかの資格、またはこれらの資格取得に意欲のある方。 ３．監督官庁や地域とのコミュニケーション経験。 ４．英語に対する苦手意識がない方（マニュアルの読解や、海外メーカーとのテキストコミュニケーション※翻訳ツール使用可） ・国内外の建設・プラント工事の契約実務経験。 ・英語力(ビジネスレベル歓迎) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社のミッション／経営理念に共感し、高い使命感を持って業務に取り組める方 ・主体的に社内関係部門並びに社外関係者を巻き込み、業務を遂行することのできるコミュニケーション能力 ・課題発見... |
No. 【関東エリア】太陽光発電所の運用・保守
| 勤務地 | 群馬県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 【年収】電気主任技術者：450万～550万 (経験、所有資格によります) ※ 30時間/月の見込み残業代と賞与を含む 基本給：244,360円～297,510円 固定残：57,280円～69,730円 月給：301,640円～367,240円 通勤手当（月上限3万円） |
| 職務内容 | ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■年間保守計画の作成 ■保安従事者業務 等 |
| 職務内容 | ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち... |
| 必要な経験・能力 | 【学歴】不問 必須要件： ・PCスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第3種電気主任技術者としての実務経験があり、保安従事者登録が可能な方（実務経験証明書が出せる方。） 歓迎要件： ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・体力に自信がある方。 |
| 必要な経験・能力 | 【学歴】不問 必須要件： ・PCスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第3種電気主任技術者としての実務経験があり、保安従事者登録が可能な方（実務経験証明書が出せる... |
