No. IR担当
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 応相談 当社規定による（経験年数等を考慮し決定します） ・昇給年1回：能力評価により決定 ・賞与年2回：基本賞与・個人業績賞与・会社業績連動賞与から構成 時間外勤務手当、固定残業代、通勤交通費、家賃補助手当、入社時の引越手当など *時間外勤務手当、固定残業代の割増賃金率30%（法定25%） *いずれも諸条件あり |
| 職務内容 | 当社におけるIR業務全般を担当いただきます。 1.決算発表資料の作成、決算説明会のアレンジ、決算他IR資料の公開 2.機関投資家向け説明会や面談の企画・実施 3.個人株主向け施策の立案・実施 4.統合報告書（CHIYODA REPORT）作成業務 5.その他 IR全般業務 |
| 職務内容 | 当社におけるIR業務全般を担当いただきます。 1.決算発表資料の作成、決算説明会のアレンジ、決算他IR資料の公開 2.機関投資家向け説明会や面談の企画・実施 3.個人株主向け施策の立案・実施 4.統合... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1.企業でのIR実務経験1年以上 2.英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーと英語でコミュニケーション可能な方 ＜歓迎要件＞ 1.企業でのIR実務経験3年以上 2.決算発表資料作成、説明会アレンジ、統合報告書作成等の実務経験 3.語学力（TOEIC750点以上） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1.企業でのIR実務経験1年以上 2.英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーと英語でコミュニケーション可能な方 ＜歓迎要件＞ 1.企業でのIR実務経験3... |
No. 【静岡】拠点職◆主任候補/仕分け・検品/スタッフ管理・収支管理
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 452万円 〜 564万円 月給 280,000円～373,000円 年収 452万円～564万円 ※上記の「年収」には賞与2回、月20時間の残業代を含んでいます ■モデル年収 【主任候補（採用時想定）】 月給：37万円 年収：500万円 ※主任職手当、残業20時間/月想定、賞与含む ■諸手当 通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当（条件あり）、赴任手当、出張手当、帰省手当、確定拠出年金、資格取得支援制度 |
| 職務内容 | 業務委託先（倉庫作業中心）で委託業務の遂行、スタッフ管理、収支管理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・倉庫内での冷凍食品の仕分け、検品作業及び付帯作業全般 ・顧客との契約時間内での業務履行（KPIに基づき遂行） ・荷主様との定例報告会実施を含む意思疎通を図る ・アルバイトパートスタッフの月単位のシフト確認、日時単位の出勤確認、業務上のサポート、支援 ・専用のツールを用いて日々の収益、原価管理、報告 ■入社後の流れ： 入社後は小規模な現場からスタートし、基本は既存事業場長のもとで作業して頂きます。 基本的にはOJTで先輩方から業務を教えてもらい、ご経験によりますが2～3ヶ月程度で独り立ちすることを想定しています。 新拠点の立ち上げに際したオープニングメンバーの募集です。 仕組みや組織作りにも携わることができる職場です。 |
| 職務内容 | 業務委託先（倉庫作業中心）で委託業務の遂行、スタッフ管理、収支管理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・倉庫内での冷凍食品の仕分け、検品作業及び付帯作業全般 ・顧客との契約時間内での業務履行（KPI... |
| 必要な経験・能力 | 【任意(あれば尚可)】 ・冷蔵/冷凍倉庫、物流倉庫等での業務経験、及びマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | 【任意(あれば尚可)】 ・冷蔵/冷凍倉庫、物流倉庫等での業務経験、及びマネジメント経験... |
No. 【静岡】拠点職◆一般社員/仕分け・検品/スタッフ管理・収支管理
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 357万円 〜 410万円 月給 225,000円～269,000円 年収 357万円～410万円 ※上記の「年収」には賞与2回、月20時間の残業代を含んでいます ■モデル年収 【入社2年目 配送職】 月給：27万円 年収：380万円 ※残業20時間/月程度、賞与含む ■諸手当 通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当（条件あり）、赴任手当、出張手当、帰省手当、確定拠出年金、資格取得支援制度 |
| 職務内容 | 業務受託先（倉庫作業中心）で委託業務の遂行、スタッフ管理、収支管理を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・倉庫内での商品仕分け、検品作業及び付帯作業全般 ・顧客との契約範囲内での業務遂行（KPIに基づき遂行） ・自主標本の定期的報告実務を執り意思疎通を図る ・アルバイト・パートスタッフの月単位のシフト確認、日時単位の出勤確認、業務上のサポート、支援 ・専用のツールを用いて日々の収益、原価管理、報告 |
| 職務内容 | 業務受託先（倉庫作業中心）で委託業務の遂行、スタッフ管理、収支管理を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・倉庫内での商品仕分け、検品作業及び付帯作業全般 ・顧客との契約範囲内での業務遂行（KPIに基... |
| 必要な経験・能力 | 【任意(あれば尚可)】 ・冷蔵/冷凍倉庫、物流倉庫等での業務経験 |
| 必要な経験・能力 | 【任意(あれば尚可)】 ・冷蔵/冷凍倉庫、物流倉庫等での業務経験... |
No. 【栃木(鹿沼市)/物流】物流部門の最適化・業務改善/年間休日128日！
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 427万円 〜 500万円 月給 267,000円～ （内訳：基本給264,000円～、役職手当3,000円～） 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給（30,000円/月迄） 家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人 住宅手当：15%支給（上限17,000円） 賞与（基準月数）：約４ヶ月分※別途業績に応じ決算賞与有 |
| 職務内容 | 入社直後に朝日サポート（グループ会社）に出向し、全体のインフラ整備やコスト管理など物流の最適化・効率化実現の業務をお任せします。将来的には部下のマネジメントを学び、物流部門の責任者としての活躍を期待しております。 【具体的な業務内容】 ■物流の最適化・効率化 ■関連部門との調整業務 ■コスト改善及び業務改善業務 ■システムの改善提案や効率化 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 入社直後に朝日サポート（グループ会社）に出向し、全体のインフラ整備やコスト管理など物流の最適化・効率化実現の業務をお任せします。将来的には部下のマネジメントを学び、物流部門の責任者としての活躍を期待し... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■【いずれか必須】 現場運用管理経験、生産性管理経験、物流システム（WMS・自動マテハン等）の運用経験 ■第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ ■物流拠点移転・立ち上げ経験 ■物流システム導入経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■【いずれか必須】 現場運用管理経験、生産性管理経験、物流システム（WMS・自動マテハン等）の運用経験 ■第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ ■物流拠点移転・立ち上げ経験 ■物流シス... |
No. 【江戸川区】物流管理※管理職候補～土日祝休／残業10h／夜勤無／創業40年／退職金制度あり～
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 520万円 月給：357,142円～371,428円 賃金内訳（基本給）：357,142円～371,428円 ※上記は想定年収のため、個人のスキル・ご経歴によって変動ございます。 残業手当：有 決算賞与：業績に応じて支給※上記の他各種手当有 モデル年収：630万円～：課長クラス／770万円～：部長クラス |
| 職務内容 | アパレル業界に特化した物流管理を行う当社にて、担当ブランドの入荷から出荷までの一連の流れをお任せします。業務入社5年以内に物流センターの管理者（副センター長、センター長）を目指していただくポジションです。 ■業務内容： 入社後は1～2ブランドを担当し、ファッション物流の一連の流れを学んでいただきます。業務に慣れたら、現場業務をこなしながら、収益管理や業務改善、スタッフの教育やスケジュール管理、顧客との折衝などの管理者として必要な知識を学んでいただきます。 ＜管理者になったらお任せする業務＞ ・収益管理、業務改善、勤怠管理 ・作業スケジュールの作成、スタッフへの支持出し ・入出荷の納期管理、在庫管理、お客様対応 |
| 職務内容 | アパレル業界に特化した物流管理を行う当社にて、担当ブランドの入荷から出荷までの一連の流れをお任せします。業務入社5年以内に物流センターの管理者（副センター長、センター長）を目指していただくポジションで... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記いずれか ・物流会社での役職経験 ・ファッション物流経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記いずれか ・物流会社での役職経験 ・ファッション物流経験... |
No. 【土日祝休】アパレル商品の在庫管理・入出荷管理※未経験歓迎◎／社員定着率90％／葛西臨海公園駅
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 420万円 月給：213,000円～260,000円 賃金内訳（基本給）：213,000円～260,000円 ※上記は想定年収のため、個人のスキル・ご経歴によって変動ございます。 残業手当：有 決算賞与：業績に応じて支給※上記の他各種手当有 モデル年収：530万円～：係長クラス／630万円～：課長クラス／730万円～：部長クラス |
| 職務内容 | 当社の物流管理として1人1～2ブランドを担当していただき、入荷から出荷までの一連の流れをお任せいたします。在庫管理を正確に行い、時間当たりの出荷数の最大化を目指していただきます。 ■業務詳細： ・作業スケジュールの作成 ・スタッフへの指示出し ・入出荷の納期管理 ・在庫管理 ・お客様対応（電話・メール中心）など 将来的にはコスト削減や業務効率の改善、人員配置の最適化、勤怠管理などにもチャレンジいただけます。その後は副センター長やセンター長を目指すことも可能です。 ※基本発生しませんが、荷物を運ぶなどの倉庫作業のサポートをすることもございます。 |
| 職務内容 | 当社の物流管理として1人1～2ブランドを担当していただき、入荷から出荷までの一連の流れをお任せいたします。在庫管理を正確に行い、時間当たりの出荷数の最大化を目指していただきます。 ■業務詳細： ・作業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・商品や社内備品などの発注 または 在庫管理の経験 （アパレル販売職での在庫管理経験者も歓迎） ＜歓迎要件＞ ・物流関連業務の経験 ・飲食店/アパレルでの店長経験、マネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・商品や社内備品などの発注 または 在庫管理の経験 （アパレル販売職での在庫管理経験者も歓迎） ＜歓迎要件＞ ・物流関連業務の経験 ・飲食店/アパレルでの店長経験、マネジメント経験... |
No. 【茨城/古河】物流管理※管理職候補～土日祝休／残業10h／夜勤無／創業40年／退職金制度あり～
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 520万円 月給：357,142円～371,428円 賃金内訳（基本給）：357,142円～371,428円 ※上記は想定年収のため、個人のスキル・ご経歴によって変動ございます。 残業手当：有 決算賞与：業績に応じて支給※上記の他各種手当有 モデル年収：630万円～：課長クラス／770万円～：部長クラス |
| 職務内容 | アパレル業界に特化した物流管理を行う当社にて、担当ブランドの入荷から出荷までの一連の流れをお任せします。業務入社5年以内に物流センターの管理者（副センター長、センター長）を目指していただくポジションです。 ■業務内容： 入社後は1～2ブランドを担当し、ファッション物流の一連の流れを学んでいただきます。業務に慣れたら、現場業務をこなしながら、収益管理や業務改善、スタッフの教育やスケジュール管理、顧客との折衝などの管理者として必要な知識を学んでいただきます。 ＜管理者になったらお任せする業務＞ ・収益管理、業務改善、勤怠管理 ・作業スケジュールの作成、スタッフへの支持出し ・入出荷の納期管理、在庫管理、お客様対応 |
| 職務内容 | アパレル業界に特化した物流管理を行う当社にて、担当ブランドの入荷から出荷までの一連の流れをお任せします。業務入社5年以内に物流センターの管理者（副センター長、センター長）を目指していただくポジションで... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記いずれか ・物流会社での役職経験 ・ファッション物流経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記いずれか ・物流会社での役職経験 ・ファッション物流経験... |
No. 中越営業所／商品管理職（転勤なし）
| 勤務地 | 新潟県 |
|---|---|
| 年収 | 344万円 〜 454万円 月額給与：215,900円～282,600円（基本給195,900円～262,600円） 住宅手当：一律15,000円、健康手当：一律5,000円 通勤手当：上限50,000円、資格手当：上限10,000円 ※想定年収は入社2年目以降の金額です |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォークリ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験 ・準中型自動車免許（AT限定不可）※規制車(2t)の移動業務があるため必須 ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・倉庫・物流業務およびフォークリフト経験 ・入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験 ・顧客、配送ドライバーとの対応経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験 ・準中型自動車免許（AT限定不可）※規制車(2t)の移動業務があるため必須 ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・... |
No. 【東京】物流管理（中古PC工程管理職）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 600万円 ■ライン責任者候補：月給35万円～ （基本給20万円 ＋ 一律 役職手当15万円） ■センター長候補：月給50万円～ （基本給30万円 ＋ 一律 役職手当20万円） 通勤手当（上限月2万円）、職務手当、深夜勤務手当 【モデル年収】 年収450万円 ／ 41歳 ライン長職 経験2年 年収520万円 ／ 32歳 ライン長職 経験4年 年収600万円 ／ 43歳 ライン長職 経験6年 |
| 職務内容 | テクニカルセンターにて、中古PC・IT機器の再生プロセスにおける工程管理・改善業務をお任せします。 【物流・倉庫領域】 ▼ 入荷～出荷までの工程管理 ▼ 作業進捗・品質・生産性の管理 ▼ 人員配置・シフト管理 ▼ 作業導線・業務フロー改善 【キッティング領域】 ▼ データ消去・キッティング工程の進捗管理 ▼ 作業手順・品質基準の管理 ▼ スタッフ教育・作業レベルの平準化 ▼ トラブル対応・改善提案 |
| 職務内容 | テクニカルセンターにて、中古PC・IT機器の再生プロセスにおける工程管理・改善業務をお任せします。 【物流・倉庫領域】 ▼ 入荷～出荷までの工程管理 ▼ 作業進捗・品質・生産性の管理 ▼ 人員配置・シ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流・製造現場で後輩への指示や進捗管理の経験がある方（公式な役職名は不問） ・商材・業界経験不問 ・IT知識不問（入社後に習得可能） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流・製造現場で後輩への指示や進捗管理の経験がある方（公式な役職名は不問） ・商材・業界経験不問 ・IT知識不問（入社後に習得可能）... |
No. 【経験者優遇】電源運用業務（電源調達・需給管理等）／三菱商事、中部電力ミライズ出資／転勤無／総合職
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 1096万円 月収： 30 万円 ～64.5万円 月額基本給：30 万円 ～64.5万円 通常の残業代 交通費全額支給 住宅手当 ※上記年収はあくまで想定であり現在年収、希望年収、面接結果によって決定いたします。 |
| 職務内容 | 電力小売事業を展開する当社において、その根幹となる電源運用業務（電源調達や日々の需給管理業務など）をお任せします。電源運用業務のうち、ご経験や適正に応じて担当業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・電源調達業務全般（年間・月間の需要予測および電源調達計画の作成、発電事業者・仲介業者との交渉） ・需給管理業務の全般業務（日々の需要予測、市場入札、日次計画の作成） ・市場価格、燃料価格などの市況動向、収支分析 ・外部委託している関係各社への連絡・調整 ・電源調達を含めた他事業者（発電事業者）との調整 ・官公庁などへの報告業務 ・（スタッフ職の場合）管理職補佐等、付随する業務 【変更の範囲】会社の指示する業務 |
| 職務内容 | 電力小売事業を展開する当社において、その根幹となる電源運用業務（電源調達や日々の需給管理業務など）をお任せします。電源運用業務のうち、ご経験や適正に応じて担当業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションをとれる方（業界、職種不問） ＜歓迎要件＞ ・新電力業界経験者（電源調達・需給管理業務経験者であればなお歓迎） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションをとれる方（業界、職種不問） ＜歓迎要件＞ ・新電力業界経験者（電源調達・需給管理業務経験者であればなお歓迎）... |
No. 【東京】物流企画(倉庫業務の運用設計・プロセス改善・システム導入推進等)/丸紅グループ/ジュニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 379万円 〜 408万円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・残業代別途支給 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 当社商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案～稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的に新たな物流センターの立ち上げ～稼働までの実務を一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●現場検証及び課題抽出 ●業務改善提案（作業効率化による工数削減提案等） ●新規物流センターの設計～稼働の支援 ●新システム導入の推進 等 ◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3～4 の物流拠点担当を想定 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 当社商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案～稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的に新たな物流センターの立ち... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫・センターでのオペレーション経験 ・データ活用、分析などのご経験 ＜歓迎要件＞ ・業務プロセス改善などのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫・センターでのオペレーション経験 ・データ活用、分析などのご経験 ＜歓迎要件＞ ・業務プロセス改善などのご経験... |
No. 【東京】リスク管理担当（管理職または管理職候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 1190万円 月収： 35 万円 ～ 70 万円 / 月額基本給： 35 万円 ～ 70 万円 住宅手当 通勤手当：全額支給 残業手当：通常の残業代 ※想定年収は現在年収、希望年収、面接結果によって決定。 |
| 職務内容 | 電源部 電源リスク管理チームにて、ミドルオフィス責任者候補として以下の業務を担当いただきます。 (1)電力小売業務における電力取引のリスク管理全般 (2)電力市場での取引(JEPX)、相対(電力)調達、卸取引、需給管理を踏まえた、電力ポジション確認業務 (3)取引収支分析業務 (4)信用リスク、オペレーショナルリスク管理業務 (5)その他上記に付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 電源部 電源リスク管理チームにて、ミドルオフィス責任者候補として以下の業務を担当いただきます。 (1)電力小売業務における電力取引のリスク管理全般 (2)電力市場での取引(JEPX)、相対(電力)調達... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学卒以上 ＜歓迎要件＞ ・フロントオフィスでのトレーディング業務（金融、原油、非鉄、穀物、電力等）経験者 ・先物取引、デリバティブ取引に関する知見の保有者 ・Value at Risk（バリュー・アット・リスク。予想最大損失額）の算出ができる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学卒以上 ＜歓迎要件＞ ・フロントオフィスでのトレーディング業務（金融、原油、非鉄、穀物、電力等）経験者 ・先物取引、デリバティブ取引に関する知見の保有者 ・Value at Ris... |
No. 八王子営業所／商品管理職※転勤無し
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 344万円 〜 454万円 月額給与：215,900円～282,600円（基本給195,900円～262,600円） 住宅手当：一律15,000円 健康手当：一律5,000円 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 【転勤者向け】家賃補助手当：50,000円～、単身赴任手当：一律30,000円、帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額 |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷します。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 ※フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷します。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験 ・準中型自動車免許（AT限定不可）※2t規制車の移動業務があるため ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・倉庫作業経験 ・倉庫・物流業務およびフォークリフト経験（パレット、重量・長尺物） ・入出庫、ピッキング、検品、棚卸業務の経験 ・顧客や配送ドライバーとの対応経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験 ・準中型自動車免許（AT限定不可）※2t規制車の移動業務があるため ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・倉庫作業... |
No. 水戸営業所／商品管理職（鴻巣転勤あり）
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 344万円 〜 454万円 月額給与：215,900円～282,600円（基本給195,900円～262,600円） 住宅手当：一律15,000円 健康手当：一律5,000円 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 【転勤者へ支給する手当】 家賃補助手当：50,000円～ 単身赴任手当：一律30,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額 |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。ヤード内の在庫管理も重要な業務です。フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。ヤード内の在庫管理も重要な業務です。フォークリフ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験 ・準中型自動車免許（AT限定不可）※規制車（2t）の移動業務があるため ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・倉庫作業経験 ・フォークリフト（1t以上）の経験 ・自動車整備士（2級/3級）、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け、移動式クレーン等の資格 ・倉庫・物流業務及びフォークリフト経験（パレット、重量・長尺物） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験 ・準中型自動車免許（AT限定不可）※規制車（2t）の移動業務があるため ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・倉庫... |
No. 京浜営業所／商品管理職（鴻巣転勤あり）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 344万円 〜 454万円 合計215,900円～282,600円（基本給195,900円～262,600円） 住宅手当：一律15,000円 健康手当：一律5,000円 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 【転勤者手当】家賃補助手当：50,000円～、単身赴任手当：一律30,000円、帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額 |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。ヤード内の在庫管理も重要な業務です。フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。ヤード内の在庫管理も重要な業務です。フォークリフ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験 ・準中型自動車免許（AT限定不可）※2t規制車の移動業務があるため ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・倉庫作業経験 ・倉庫・物流業務およびフォークリフト経験（パレット、重量・長尺物） ・入出庫作業、ピッキング、検品、棚卸業務の経験 ・顧客、配送ドライバーとの対応経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験 ・準中型自動車免許（AT限定不可）※2t規制車の移動業務があるため ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・倉庫作業... |
No. 西千葉営業所／商品管理職（鴻巣転勤あり）
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 344万円 〜 454万円 月額給与：215,900円～282,600円（基本給195,900円～262,600円） 住宅手当：一律15,000円 健康手当：一律5,000円 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 【転勤者向け手当】家賃補助手当：50,000円～、単身赴任手当：一律30,000円、帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額 |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷します。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 ※フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷します。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験 ・準中型自動車免許（AT限定不可）※2t規制車の移動業務があるため ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・倉庫作業経験 ・倉庫・物流業務およびフォークリフト経験（パレット、重量・長尺物） ・入出庫作業、ピッキング、検品、棚卸業務の経験 ・顧客、配送ドライバーとの対応経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験 ・準中型自動車免許（AT限定不可）※2t規制車の移動業務があるため ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・倉庫作業... |
No. 西埼玉営業所／商品管理職（鴻巣転勤あり）
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 344万円 〜 454万円 月額給与：215,900円～282,600円（基本給195,900円～262,600円） 住宅手当：一律15,000円 健康手当：一律5,000円 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 【転勤者向け手当】家賃補助手当：50,000円～、単身赴任手当：一律30,000円、帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額 |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷します。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 ※フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷します。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験 ・準中型自動車免許（AT限定不可）※2t規制車の移動業務があるため ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・倉庫作業経験 ・倉庫・物流業務およびフォークリフト経験（パレット、重量・長尺物） ・入出庫作業、ピッキング、検品、棚卸業務の経験 ・顧客、配送ドライバーとの対応経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験 ・準中型自動車免許（AT限定不可）※2t規制車の移動業務があるため ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・倉庫作業... |
No. 帯広営業所／商品管理職（転勤なし）
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 344万円 〜 454万円 合計215,900円～282,600円（基本給195,900円～262,600円） 住宅手当：一律15,000円 健康手当：一律5,000円 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ※想定年収は入社2年目以降の目安です。 |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 ※規制車（2t）の移動業務も伴います。 |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 ※規制車（... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験 ・準中型自動車免許（AT限定不可）※2t規制車の移動に必要 ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件（実務経験4年超の場合は必須）＞ ・倉庫・物流業務およびフォークリフト経験（パレット、重量・長尺物） ・入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験 ・顧客・配送ドライバーとの対応経験 ・倉庫作業経験、配車業務、倉庫のレイアウト改善経験（あれば尚可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験 ・準中型自動車免許（AT限定不可）※2t規制車の移動に必要 ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件（実務経験4年超の場合... |
No. 鴻巣機材センター／商品管理職（転勤なし）
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 344万円 〜 454万円 合計215,900円～282,600円（基本給195,900円～262,600円） 住宅手当：一律15,000円 健康手当：一律5,000円 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ※想定年収は入社2年目以降の目安です |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 ※規制車（2t）の移動業務を伴う場合があります。 |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 ※規制車（... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験 ・準中型自動車免許（AT限定不可）※2t規制車の移動に必要 ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件（実務経験4年超の場合は必須）＞ ・倉庫・物流業務およびフォークリフト経験（パレット、重量・長尺物） ・入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験 ・顧客・配送ドライバーとの対応経験 ・倉庫作業経験、配車業務、倉庫のレイアウト改善経験（あれば尚可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験 ・準中型自動車免許（AT限定不可）※2t規制車の移動に必要 ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件（実務経験4年超の場合... |
No. 【神奈川/平塚】物流センター◆センター長
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 850万円 月給：393,939円～515,152円 ※管理職オファーのため残業代は月給に含む |
| 職務内容 | 当社のマザーセンターである平塚DCにて、拡大フェーズにおける仕組み構築をお願いしたいと考えております。 ▼ポジションについて 日本全国への出店を見据えて、平塚DCを拠点とした当社物流全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ＜業務イメージ＞ ■庫内部門管理（マネジメント全般／KPI管理） ∟入出荷業務の最適化 ∟店舗向けSCM構築（一部EC向けあり） ∟スタッフマネジメント ■配送部門 ∟倉庫、運送会社など外部業者との折衝 ∟スタッフマネジメント ＜メインミッション＞ ・平塚配送センター（DC）における業務の最適化 ・今後開設されるハブ拠点（TC）の開設準備 ・庫内のオペレーションコントロール をはじめとする、当社物流網の構築全般をメインミッションとします。 |
| 職務内容 | 当社のマザーセンターである平塚DCにて、拡大フェーズにおける仕組み構築をお願いしたいと考えております。 ▼ポジションについて 日本全国への出店を見据えて、平塚DCを拠点とした当社物流全体のマネジメント... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれか必須 ・倉庫業務及びマネジメントのご経験 ・3PL企業でのマネジメント経験（企業内物流業務経験は除く） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれか必須 ・倉庫業務及びマネジメントのご経験 ・3PL企業でのマネジメント経験（企業内物流業務経験は除く）... |
