No. 【草加市勤務】3PL事業責任者候補（部長クラス）
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 650万円 |
| 職務内容 | ・入出荷管理 ・パート/派遣のマネジメント ・収支管理 ・新規荷主の開拓営業 ・人員不足時の実際の作業（フォークリフト作業含む） ・経営会議資料作成 |
| 職務内容 | ・入出荷管理 ・パート/派遣のマネジメント ・収支管理 ・新規荷主の開拓営業 ・人員不足時の実際の作業（フォークリフト作業含む） ・経営会議資料作成... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・倉庫マネジメント経験をお持ちの方 ・フォークリフト免許必須 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・倉庫マネジメント経験をお持ちの方 ・フォークリフト免許必須... |
No. 【東京/有楽町】SCM領域の国内出荷ｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝ管理担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 550万円 年収 5,000,000 円 - 5,500,000円 経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 |
| 職務内容 | 当部署は、サプライチェーン部門の中でも「物流オペレーション」を担うチームとして、倉庫在庫の管理・出荷業務・輸送コストの最適化など、出荷業務における全体最適を推進しています。 本ポジションでは、出荷オペレーションチームの一員として、倉庫在庫の出荷指図、ERPシステムへの入力、輸送費見積取得や業務改善の推進など、日々のオペレーションとそのマネジメント業務に幅広く携わっていただきます。 【業務詳細】 ・出荷業務全般（出荷指図 / 資材管理 / ERP実績登録 / 棚卸対応） ・輸送費見積の取得、コスト管理 ・物流KPIの管理と業務改善（在庫適正化 / 出荷運賃・保管料単価の最適化など） ・各種レポート作成（在庫レポート、出荷実績レポートなど） ・物流業務における最適化の推進と関係各所との調整 ・その他、出荷オペレーションに関わる実務・管理の両方 |
| 職務内容 | 当部署は、サプライチェーン部門の中でも「物流オペレーション」を担うチームとして、倉庫在庫の管理・出荷業務・輸送コストの最適化など、出荷業務における全体最適を推進しています。 本ポジションでは、出荷オペ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・国内物流領域における出荷管理、在庫管理、倉庫管理などの実務経験 ・ビジネスレベルの日本語力 ・MS Excel / Google Spreadsheet の実務経験（例：pivot、xlookup、sumifs等） ・MS PowerPoint / Google Slide の業務利用経験 ＜歓迎要件＞ ・ERP等の基幹システム、出荷システムの操作経験 ・Excel / スプレッドシート、またはBIツール（Tableau / Power BIなど）を用いたデータ集計・分析スキル ・物流KPI（出荷運賃 / 保管料単価 / 在庫回転率等）の設計と、改善施策のPDCAサイクル運用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・国内物流領域における出荷管理、在庫管理、倉庫管理などの実務経験 ・ビジネスレベルの日本語力 ・MS Excel / Google Spreadsheet の実務経験（例：pivot、x... |
No. 【東京/御徒町】電力小売サービス事業拡大_企業＆サービスの戦略PRを担う広報・PR担当メンバー（メンバー～主任クラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 490万円 〜 730万円 ■月給 337,000円～481,000円(一律手当を含む） ■賃金内訳 月額（基本給）：217,000円～333,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：65,000円～93,000円 （固定残業時間30時間/月） 専門職手当：0～80,000円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 【求人の特徴】 ・企業として第二の創業に位置づけられる成長戦略の中で、お客さまを巻き込みながら企業ビジョンの実現を目指す「戦略ＰＲ」を担うメンバーの募集です ・電力小売分野の独立系リーディングカンパニーで、マーケティング領域への投資フェイズにあり、企業成長及び事業成長を牽引するマーケティング部門です ・裁量権のある業務をお任せするなど、自身の成長を楽しみながら、全員が活躍するチャンスがあります ・経営陣と近い距離で議論しながら事業成長に参加できます ・将来IPOを目指しており、上場準備に携わるチャンスもあります 【業務内容詳細】 ■戦略PR担当： ・成長戦略に基づく企業ブランドイメージ向上及びサービスの認知拡大に向けた戦略PR施策の立案・運用 ■全社広報担当： ・企業及びサービスのプレスリリースの作成や記者発表会等の運営、メディアからの取材・問い合わせ対応 ・コーポレートサイトなどデジタルでの広報関連物の作成・管理・運用（SNS含む管理・運用) ・会社案内など紙の広報関連物作成・管理等 ・インターナルコミュニケーションに関する社内報・イベント運営等 |
| 職務内容 | 【求人の特徴】 ・企業として第二の創業に位置づけられる成長戦略の中で、お客さまを巻き込みながら企業ビジョンの実現を目指す「戦略ＰＲ」を担うメンバーの募集です ・電力小売分野の独立系リーディングカンパニ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・学習意欲及び目標達成意欲の高い方 加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・（業界問わず）toC領域の事業会社での事業広報・企業広報・プロモーション実務経験（3年以上） ・PR会社や広告代理店で(業界問わず）toC領域の広報PR実務経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・事業会社での広報経験としてコーポレートサイトの更新・運用などのご経験 ・事業会社でのSNS戦略の立案や運用などのご経験 ・ベンチャー企業での広報経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・学習意欲及び目標達成意欲の高い方 加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・（業界問わず）toC領域の事業会社での事業広報・企業広報・プロモーション実務経験（3年以上） ・P... |
No. 【東京本社】広報責任者/リモート・フレックス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月20H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 職務内容 | 広報担当として、広報戦略の立案?推進、足元の業務遂行まで一貫して携わって頂きます。 当社の経営戦略を深く理解し、コーポレートコミュニケーション戦略を立案、実行する役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・広報戦略の立案?推進 ・プレスリリースやニュースリリースの作成・配信 ・メディアリレーションの構築・管理（記者対応、取材対応等） ・社内外のイベントやカンファレンスでの広報活動の企画・実行 ・ユーザーインタビューの実施・記事の作成 また、スキルやご経験によって、以下のような業務まで幅広く携わっていただく可能性もございます。 ・IPOに伴う広報業務全般の企画、立案、実行、推進 ・社員インタビューの実施・記事の作成を含む採用広報業務 |
| 職務内容 | 広報担当として、広報戦略の立案?推進、足元の業務遂行まで一貫して携わって頂きます。 当社の経営戦略を深く理解し、コーポレートコミュニケーション戦略を立案、実行する役割を担っていただきます。 【主な業... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・事業会社におけるコミュニケーション戦略の策定・実施に関わる実務経験を5年以上お持ちの方 歓迎（WANT） ・メディアとのリレーション構築のご経験のある方 ・スタートアップ等で採用広報に携わったご経験のある方 ・コーポレートブランディングのご経験のある方 ・役員の登壇資料作成、取材サポート経験のある方 ・PR代理店の運用経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・事業会社におけるコミュニケーション戦略の策定・実施に関わる実務経験を5年以上お持ちの方 歓迎（WANT） ・メディアとのリレーション構築のご経験のある方 ・スタートアップ等で採用... |
No. 【東京】プロダクトマーケティングマネージャー/リモートワーク
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 1000万円 想定年収：～1,000万円（12分割で支給） 月額～83.3万円 経験やスキルによって、入社時に決定いたします。 ※給与にはみなし残業代として、月45時間相当分の時間外手当を含みます。 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 職務内容 | 【ポジション概要】 プロダクトマーケティングの担当者として、プロダクトの価値を社内外に広めるために必要な業務を幅広くお任せ致します。 物流・倉庫業界に向き合い、プロダクトをご利用いただくユーザーの特性を理解し、プロダクトマネージャー、エンジニア、セールスメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロダクトの未来に貢献する非常に重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・営業やカスタマーサクセスと連携して、ユーザーインタビューに基づく要求整理 ・プロダクトマネージャーと連携して、要件定義やプロダクトロードマップ作成 ・社内外に向けて新プロダクトの情報リリースをディレクション ・プロダクトの利用データ分析、利用度向上に向けた施策立案 ・その他、プロダクトの普及に必要な業務を組織を横断して見つけて実行 |
| 職務内容 | 【ポジション概要】 プロダクトマーケティングの担当者として、プロダクトの価値を社内外に広めるために必要な業務を幅広くお任せ致します。 物流・倉庫業界に向き合い、プロダクトをご利用いただくユーザーの特... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロダクトマーケティング、またはそれに準ずるマーケティング実務経験（3年以上目安） ・マーケティング戦略の立案から実行、効果測定までの一連の経験 ・ターゲット顧客のニーズを理解し、魅力的または訴求力のあるメッセージやコンテンツの作成 ・Webマーケティングに関する戦略戦術の策定経験（SEO、SEM、アクセス解析など） ・データに基づいた分析と論理的な思考力 ・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 ・自律的に課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる能力 ＜歓迎要件＞ ・自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験 ・物流業界、倉庫業界、または関連業界での業務経験や知見 ・B2Bマーケティングのご経験 ・オンライン／オフラインマーケティング双方のご経験 ・スタートアップや成長フェーズの企業でのマーケティング経験 ・MA（マーケティングオートメーション）ツールの導入・運用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロダクトマーケティング、またはそれに準ずるマーケティング実務経験（3年以上目安） ・マーケティング戦略の立案から実行、効果測定までの一連の経験 ・ターゲット顧客のニーズを理解し、魅力... |
No. 【東京】ビジネスアーキテクト・Business Architect/リモートワーク
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 想定年収：500万円～700万円（12分割で支給） 月額41.6万円～58.3万円 経験やスキルによって、入社時に決定いたします。 ※給与にはみなし残業代として、月45時間相当分の時間外手当を含みます。 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
| 職務内容 | 【ポジション概要】 本ポジションでは、事業の生産性を最大化することを目的に、現在のビジネスプロセス上の課題特定・解決や組織間の連携が必要なオペレーションの整備・改善など、ビジネスサイド/バックオフィスサイド双方のオペレーション設計・構築の推進全般を担っていただきます。 【具体的な仕事の内容】 セールス業務のオペレーション設計・構築の推進 ・チーム間の連携が必要な業務の整理 ・業務プロセスの課題発見・分析→改善→検証→最適化 ・パイプライン、KGI・KPI管理 ・社内の知見やナレッジの浸透、仕組み化 バックオフィス業務の改善、効率化 ・見積、契約、請求、入金等の各種プロセスの運用と改善 ・生成AIを活用した業務改善 ※記載業務はあくまで一例で、事業や組織の優先度に応じて役割は変化します |
| 職務内容 | 【ポジション概要】 本ポジションでは、事業の生産性を最大化することを目的に、現在のビジネスプロセス上の課題特定・解決や組織間の連携が必要なオペレーションの整備・改善など、ビジネスサイド/バックオフィス... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスオペレーションの構築または改善経験 ・ 社内の関連部署（営業部、プロダクト部）と協力しながら、コミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメント経験 ・業務連携するメンバーの状況を的確に把握し、業務サポートや効率化を先導して遂行するコミュニケーションスキル・計画性・遂行力 ＜歓迎要件＞ ・コンサル会社での業務コンサルティング経験（業務改善や生産性向上） ・生成AIを活用した業務効率化経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスオペレーションの構築または改善経験 ・ 社内の関連部署（営業部、プロダクト部）と協力しながら、コミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメント経験 ・業務連携するメンバ... |
No. 【物流管理/高松市勤務】★物流・倉庫業界経験者募集/管理職候補★
| 勤務地 | 香川県 |
|---|---|
| 年収 | 442万円 〜 645万円 月給￥237,000～￥433,000 基本給￥237,000～￥433,000を含む/月 |
| 職務内容 | ◎主に香川県内全域のパン共同配送、常温食品・日用品配送を行う拠点にて、配車管理を中心とした物流管理業務をご担当いただきます。 ★近い将来の拠点運営を担う管理職候補の募集です。 ＜具体的には＞ ■上り運行車輌/4車、地場運行車輌/10車程度の運行管理。 ■支店内倉庫（全5,000坪程度）の管理者。※常に荷動きがあるのは10～15％程度です。 ■支店内での夜勤責任者。※パン・JTEKT・雑貨等の夜間に荷動きのある業務につき、管理者または上記を包括したとりまとめ。 ■その他、お客様との入出荷の打ち合わせ 等。 |
| 職務内容 | ◎主に香川県内全域のパン共同配送、常温食品・日用品配送を行う拠点にて、配車管理を中心とした物流管理業務をご担当いただきます。 ★近い将来の拠点運営を担う管理職候補の募集です。 ＜具体的には＞ ■上... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流・倉庫業界での実務経験者 ■要普通自動車免許 ■チームで動くことが好きな方 ★物流業界の安定・成長企業で、さらなるキャリアアップを目指す方を歓迎します。 ＜歓迎要件＞ ◎運行管理者、大型免許、フォークリフト免許等の資格をお持ちの方 ◎チームリーダーやマネジメントの経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流・倉庫業界での実務経験者 ■要普通自動車免許 ■チームで動くことが好きな方 ★物流業界の安定・成長企業で、さらなるキャリアアップを目指す方を歓迎します。 ＜歓迎要件＞ ◎... |
No. 【神奈川県厚木市】物流管理◆総合職
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 407万円 〜 482万円 年収：407万円～482万円 月給：284,520円～336,550円 基本給：208,420円～248,750円 営業手当：8,000円～10,000円 残業手当（月30ｈ）：53,100円～62,800円 地域手当：15,000円 |
| 職務内容 | 物流管理業務全般 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決める ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務など ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整など ・上記管理に繋がる、社内外関係者との折衝や情報共有。データ分析、改善提案など |
| 職務内容 | 物流管理業務全般 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決める ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務など ... |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・自分の業務が数字、結果で出てくることがやりがいになる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・自分の業務が数字、結果で出てくることがやりがいになる方... |
No. 【西日本：大規模新倉庫の立上げ／物流現場の管理・改善活動】現場オペレーションリーダー
- 正社員
- 管理部門その他
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 650万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 |
| 職務内容 | ■組織ミッション： グループの物流新拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・取り扱うのは単体では差別化が難しい商品。そこに如何に付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリーなど）を乗せていくかを画策。 ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きいという特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求していく（※一般的な物流倉庫より複雑性が高いです） ■チームミッション： グループ物流新拠点における、現場マネジメントと物流オペレーションモデル進化の推進 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 2025年5月竣工予定の新倉庫においてLCA（ローコストオートメーション）を軸に自動化を取り入れ、自分たちで新しく作り上げていくことが可能な職場環境です。 ■担当業務内容 【現場マネジメント】 ・「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 ・ 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行：40％ 【改善推進】 ・日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 ・グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行：40％ 【人材育成】 ・標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり ・組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成：20％ ■仕事のやりがい 弊社グループの物流新拠点における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)などのフレームワークを駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 小規模組織のオペレーションリーダーから経験と実績を積み上げ、50~100名規模のグループリーダーへの昇格を想定。将来的にはセクションリーダーへの昇格も視野。また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能 【年収モデル】職位手当（グループリーダー65万円、ユニットリーダー90万円、セクションリーダー120万円）＋昇給・昇格あり 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■組織ミッション： グループの物流新拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・取り扱うのは単体では差別化が難しい商品。そこに如何に付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> ■いずれか１つあてはまる方 ・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方 ・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方 <知識・スキル> ・現場オペレーション管理 ・5S ■歓迎要件 <経験> ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 <知識・スキル> ・TPS(JIT),QC7つ道具,TQMなどの管理 ・改善ツール |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> ■いずれか１つあてはまる方 ・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方 ・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方 <知識・スキル> ・現場オペレーション... |
No. 【石川県白山市】物流管理◆地域限定総合職
| 勤務地 | 石川県 |
|---|---|
| 年収 | 361万円 〜 415万円 年収：361万円～415万円 月給：251,480円～291,540円 基本給：196,580円～229,140円 営業手当：8,000円 残業手当（月30ｈ）：46,900円～54,400円 |
| 職務内容 | 物流管理業務全般 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決める ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務など ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整など ・上記管理に繋がる、社内外関係者との折衝や情報共有。データ分析、改善提案など |
| 職務内容 | 物流管理業務全般 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決める ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務など ... |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・自分の業務が数字、結果で出てくることがやりがいになる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・自分の業務が数字、結果で出てくることがやりがいになる方... |
No. 【神奈川県厚木市】物流管理◆地域限定総合職
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 383万円 〜 437万円 年収：383万円～437万円 月給：269,980円～309,940円 基本給：196,580円～229,140円 営業手当：8,000円 残業手当（月30ｈ）：50,400円～57,800円 地域手当：15,000円 |
| 職務内容 | 物流管理業務全般 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決める ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務など ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整など ・上記管理に繋がる、社内外関係者との折衝や情報共有。データ分析、改善提案など |
| 職務内容 | 物流管理業務全般 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決める ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務など ... |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・自分の業務が数字、結果で出てくることがやりがいになる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・自分の業務が数字、結果で出てくることがやりがいになる方... |
No. 【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・物流現場管理】 現場オペレーションリーダー
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 職務内容 | ■組織ミッション： 弊社東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い） ■チームミッション： 弊社グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ■担当業務内容 ①【現場マネジメント】 － 「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 － 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行：40％ ②【改善推進】 － 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 － グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行：40％ ③【人財育成】 － 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり － 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成：20％ ■仕事のやりがい 弊社グループのグローバルマザー倉庫における現場オペレーションのリーダーとして従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。弊社グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)＋1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 小規模組織のオペレーションリーダーから経験と実績を積み上げ、50~100名規模のグループリーダーへの昇格を想定。将来的にはセクションリーダーへの昇格も視野。また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能（センター異動者：10名程度実績有） 【年収モデル】職位手当（グループリーダー65万円、ユニットリーダー90万円、セクションリーダー120万円）＋昇給・昇格あり |
| 職務内容 | ■組織ミッション： 弊社東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> ■いずれか１つあてはまる方 ・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方 ・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方 <知識・スキル> ・現場オペレーション管理 ・5S ■歓迎要件 <経験> ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 <知識・スキル> ・TPS(JIT),QC7つ道具,TQMなどの管理 ・改善ツール |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> ■いずれか１つあてはまる方 ・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方 ・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方 <知識・スキル> ・現場オペレーション... |
No. 【愛知県：大府】倉庫内作業・管理/業界・職種未経験可
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 400万円 定額手当なし、みなし残業代あり 月給：24万1,000円～ 【月給の内訳】 ・基本給：20万9,670円? ・固定残業手当：月20.7時間分、3万1,330円?。超過分は別途支給。 ◎給与改定：年2回 ◎賞与：年2回 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 職務内容 | 主に医薬品を扱う物流センターにて ・業務進捗管理 ・商品管理 ・スタッフ管理 をお任せします｡ まずは簡単な業務から始め徐々にできることを増やしていける環境なので 未経験の方も安心スタートが可能です。 まずは、バーコードを読み込むだけの簡単な検品・ピッキング、商品の仕分け作業などから始め、現場の仕事や流れを覚えていきます｡ 一通りの流れを覚えたら実際の管理業務に移行していきます。 現場のパートさんとしっかり会話をすることで「何が課題なのか」を把握し、 現場を円滑に進行していくことがお仕事内容となります。 |
| 職務内容 | 主に医薬品を扱う物流センターにて ・業務進捗管理 ・商品管理 ・スタッフ管理 をお任せします｡ まずは簡単な業務から始め徐々にできることを増やしていける環境なので 未経験の方も安心スタートが可能です... |
| 必要な経験・能力 | ★業界・職種未経験可★ ※普通自動車免許あれば可（通勤に利用できるため） 公共交通機関での通勤も可能なため、免許は必須ではありません。 |
| 必要な経験・能力 | ★業界・職種未経験可★ ※普通自動車免許あれば可（通勤に利用できるため） 公共交通機関での通勤も可能なため、免許は必須ではありません。... |
No. 【兵庫：神戸市】フォークリフトオペレーター・倉庫管理
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 350万円 定額手当なし、みなし残業代あり 月給：23万5,200円～ 【月給の内訳】 ・基本給：20万4,624円? ・固定残業手当：月20.7時間分、30,576円?。超過分は別途支給。 ◎給与改定：年2回 ◎賞与：年2回 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 職務内容 | お菓子を取り扱っているセンターでの勤務です。 リーチフォークリフトを使用しての入出荷業務・在庫管理を担当いただきます。 商品入荷時はパレットを保管スペースへ移動させ、出荷時は指示書を確認しながら、トラックへ商品を運びます。 トラックのドライバーと連携して効率よく作業を行います。 出荷確認などのPCを使った業務もお任せします。 ※リフト免許をお持ちでない方 入社後に全額会社負担で取得可能です。 |
| 職務内容 | お菓子を取り扱っているセンターでの勤務です。 リーチフォークリフトを使用しての入出荷業務・在庫管理を担当いただきます。 商品入荷時はパレットを保管スペースへ移動させ、出荷時は指示書を確認しながら、トラ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ★業界・職種未経験可★ ※仕事に必要な「フォークリフト」の運転資格をお持ち方は優遇します。 お持ちでない方は、入社後に会社負担で取得可能です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ★業界・職種未経験可★ ※仕事に必要な「フォークリフト」の運転資格をお持ち方は優遇します。 お持ちでない方は、入社後に会社負担で取得可能です。... |
No. 【神奈川/倉庫管理】物流センター長クラス採用/経験を活かしてキャリアアップ
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 445万円 〜 570万円 【形態】月給制 【備考】月給￥270,000～￥348,000 基本給￥260,000～￥338,000 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ( 昨年実績：3.2か月分 ) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 職務内容 | 倉庫事業・運送事業・3PL事業を展開している当社の物流センターにて勤務いただき、センター運営全般に係る業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■物流センター内現場作業の指導、管理、サポート ■顧客対応・営業数値の管理及び報告 ■拠点運営及び、業績最大化に向けた施策立案及びその実行 ■その他営業所長の補佐業務、代理業務全般 【将来的に】拠点の運営に関する業務を幅広くお任せしていく予定です。将来的には営業所長を目指していただくことを期待しています。 |
| 職務内容 | 倉庫事業・運送事業・3PL事業を展開している当社の物流センターにて勤務いただき、センター運営全般に係る業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■物流センター内現場作業の指導、管理、サポート ■... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■フォークリフトのご経験 ■倉庫管理のご経験 【歓迎】 ■業務改善のご経験 入社1か月程度、現場の流れをつかんでいただきその後、管理業務をお任せします |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■フォークリフトのご経験 ■倉庫管理のご経験 【歓迎】 ■業務改善のご経験 入社1か月程度、現場の流れをつかんでいただきその後、管理業務をお任せします... |
No. 【千葉県】ネット通販倉庫の運営管理◆所長候補
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 510万円 〜 610万円 ＜賃金内訳＞ ・月額（基本給）：月額：318,740円～381,240円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給は評価により変動します ＜想定年収＞ ・年収510万～610万円 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・前職の年収などを考慮し決定します。 年収はあくまで目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 職務内容 | ■具体的な業務内容：東日本管轄2拠点の倉庫運営管理、輸送管理、改善の促進、業務請負会社との関係強化、各種調整、折衝。 ・東日本2拠点の年次、月次計画作成 ・労務管理、建物設備保守体制の管理・監督 ・予算、請求等のお金の管理、物流品質の管理 ・KPI（業務指標）結果を週ごとにレポートティング、戦略的に会社及び部門で取り組むべき課題、取り組み進捗を報告 ・業務請負会社と協業し、作業標準化や工程改善含め改善活動の推進及び管理 ・プロジェクト案件のリード（計画策定～進捗管理） |
| 職務内容 | ■具体的な業務内容：東日本管轄2拠点の倉庫運営管理、輸送管理、改善の促進、業務請負会社との関係強化、各種調整、折衝。 ・東日本2拠点の年次、月次計画作成 ・労務管理、建物設備保守体制の管理・監督 ・予... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・SCM・物流・流通・配送業界等のマネジメント経験5年以上 ・予算管理経験、オペレーション管理経験3年以上 【歓迎要件】 ・現場改善を企画して実行できる改善スキル ・数値分析できる数値処理及びプレゼンのPCスキル（MS Word,Excel,PowerPoint)を有している方 ・チームメンバーの育成能力及びチームを率いて目標達成経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・SCM・物流・流通・配送業界等のマネジメント経験5年以上 ・予算管理経験、オペレーション管理経験3年以上 【歓迎要件】 ・現場改善を企画して実行できる改善スキル ・数値分析できる数値... |
No. 【愛知県】店舗向け物流倉庫の運営管理/未経験者歓迎
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 380万円 ＜賃金内訳＞ 190,000円～238,440円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給は評価により変動します ＜想定年収＞ 300万円～380万円 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・前職の年収などを考慮し決定します。年収はあくまで目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 職務内容 | 【仕事内容】 スポーツ用品の物流センターオペレーション管理業務を担っていただける方を募集します。 各種物流機器の操作、全国の店舗に商品を届けるための入・出荷業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・商品の入荷・検収・格納業務 ・大型マテハン（仕分け機）を使用しての商品仕分け・梱包業務 ・日々の物流オペレーションの業務効率化に向けた取り組み ・倉庫の5Sの推進、安全、施設管理 ・作業計画の立案、パート社員への指示出し、作業管理業務など ・フォークリフトを使用しての商品運搬、格納作業 ※入社後、フォークリフトの運転資格を会社費用で取得可能 ◎当社では省人化、自動化設備を積極的に導入し、物流DXを推進しております。今回募集する物流センターでも最新の自動搬送ロボットが導入されております。物流ロボットの管理スキルが身につきます。 ◎仕事だけでなく、職場の仲間とスポーツをしたり、定期的にボランティア活動をしたり、スポーツと社会貢献にも積極的に取り組み、コミュニケーションを大切にしております。 |
| 職務内容 | 【仕事内容】 スポーツ用品の物流センターオペレーション管理業務を担っていただける方を募集します。 各種物流機器の操作、全国の店舗に商品を届けるための入・出荷業務を担当していただきます。 【主な業務内... |
| 必要な経験・能力 | 【歓迎要件】 ・フォークリフト免許保有 ・物流業界の経験がある方 ※物流業界は未経験の方からのご応募もお待ちしています！ |
| 必要な経験・能力 | 【歓迎要件】 ・フォークリフト免許保有 ・物流業界の経験がある方 ※物流業界は未経験の方からのご応募もお待ちしています！... |
No. 【愛知県】店舗向け物流倉庫の運営管理（リーダー候補/サブリーダー候補）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 540万円 ＜賃金内訳＞ ・リーダー候補 月額（基本給） ：293,740円～338,740円 ・サブリーダー候補 月額(基本給)：250,000円～295,140円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給は評価により変動します ＜想定年収＞ ・リーダー候補 470万円～540万円 ・サブリーダー候補 400万円～470万円 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・前職の年収などを考慮し決定します。年収はあくまで目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 職務内容 | ■具体的な仕事内容：店舗向け物流倉庫（DC）の運営管理 ・倉庫内の入出庫オペレーション、在庫管理、人員管理、改善などの業務管理 ・倉庫現場での作業計画作成、作業員の配置・指示出し、スタッフ管理 ・倉庫管理システム（WMS）を活用した作業管理、進捗管理、在庫管理 ・業務分析による業務改善 将来的には予算管理、請求管理、各種レポート作成、業務調整、社内の新規プロジェクト業務などをお任せします。 |
| 職務内容 | ■具体的な仕事内容：店舗向け物流倉庫（DC）の運営管理 ・倉庫内の入出庫オペレーション、在庫管理、人員管理、改善などの業務管理 ・倉庫現場での作業計画作成、作業員の配置・指示出し、スタッフ管理 ・倉庫... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・物流に関する経験。知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・基本的なＰＣスキル：Excel関数の使用経験がある方はなお歓迎 ・自動化・省人化の物流マテハンの導入や使用経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・物流に関する経験。知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・基本的なＰＣスキル：Excel関数の使用経験がある方はなお歓迎 ・自動化・省人化の物流マテハンの導入や使用経験... |
No. 【岩手】物流◆チームマネージャー※飲料メーカー
| 勤務地 | 岩手県 |
|---|---|
| 年収 | 384万円 〜 523万円 理論年収：3,336,000 － 4,536,000 円 提示年収（＊年俸制です） 月額：278,000 － 378,000円 ＜内訳＞ 資格年俸：256,000 － 346,000円(基本給見合い) 役割年俸：20,000 － 30,000 円(役職手当見合い) 交替番手当：- 精勤手当：2,000円 ＊想定月収 320,660 － 436,000円 ＊想定年収 3,847,920 － 5,232,0000円 ＊想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです |
| 職務内容 | ペットボトル飲料（水・お茶）を製造している工場横の倉庫にて、物流チームのプレイングマネージャーとしマネジメントを担当いただきます。 プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、マネージャーとして物流メンバー約7名のメンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設計など、倉庫内での発生する業務を総合的などを担っていただきます。 今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず本社物流部門と協力し、適切な在庫管理や効率の良い運用、DX化についても取り組むやりがいもあります。ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 ＜フォークリフト業務のイメージ＞ リーチ/カウンターフォークを用いたトラック積み込み、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務 など ＜マネージャー業務のイメージ＞ ・人員管理、メンバーの育成、チームビルディング、シフト管理など ・業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など ・物流部門、業務部門の安定的かつ効率的な運用、改善提案など ・本社や業者との折衝業務や全体調整 |
| 職務内容 | ペットボトル飲料（水・お茶）を製造している工場横の倉庫にて、物流チームのプレイングマネージャーとしマネジメントを担当いただきます。 プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフトの免許、経験 ・5名以上規模のリフトマンのリーダーやマネジメント経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・物流システム導入やDX化、新倉庫立ち上げなどの物流プロジェクト業務経験 ・物流会社やメーカー倉庫で管理者経験がある方 ・5名以上規模のリフトマンのリーダーやマネジメント経験がある方 ・倉庫管理や倉庫レイアウト、在庫管理業務経験者 ・製造業経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフトの免許、経験 ・5名以上規模のリフトマンのリーダーやマネジメント経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・物流システム導入やDX化、新倉庫立ち上げなどの物流プロジェクト業務経験 ・... |
No. 【栃木県足利市】フォークリフト /2交代◆物流・リーダー※飲料メーカー
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 493万円 〜 554万円 理論年収：4,069,200－ 4,567,200円 月額：339,100 － 380,600円 ＜内訳＞ 資格年俸： 264,000 － 300,000円 役割年俸： 20,000円 交代番手当年俸：8,000円 精勤手当：2,000円 業務手当：45,100 － 50,600円※20時間相当の固定残業代として 想定月収：411,260 － 461,700円 想定年収： 4,935,120 － 5,540,400円 ※想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです |
| 職務内容 | ペットボトル飲料を製造している工場の倉庫にて、物流チームのリーダーを担当いただきます。 プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、リーダーとして物流メンバーへの各種技術 指導・安全指導、倉庫の効率的な稼働のための業務改善、シフトの管理などを担っていただきます。 今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず本社物流部門と協力し、適切な在庫管理や効率の良 い運用についても取り組むやりがいもあります。ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待して います。 ＜フォークリフト業務のイメージ＞ リーチ/カウンターフォークを用いたトラック積み込み、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これら に付随する事務業務など ＜リーダー業務のイメージ＞ メンバーの教育、シフト管理、業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など ＜働き方＞ ・4勤2休の3班2交代（08:00-20:00 / 20:00-08:00）をベースにシフトを運用しております。 |
| 職務内容 | ペットボトル飲料を製造している工場の倉庫にて、物流チームのリーダーを担当いただきます。 プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、リーダーとして物流メンバーへの各種技術 指... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフト免許保有 ・物流会社、工場等でフォーク運転経験ある方（２段積みくらいまで） ＜歓迎要件＞ ・物流会社やメーカー倉庫で管理者経験がある方 ・5名以上規模のリフトマンのリーダーやマネジメント経験がある方 ・倉庫管理や倉庫レイアウト、在庫管理業務経験者 ・製造業経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフト免許保有 ・物流会社、工場等でフォーク運転経験ある方（２段積みくらいまで） ＜歓迎要件＞ ・物流会社やメーカー倉庫で管理者経験がある方 ・5名以上規模のリフトマンのリー... |
