No. 物流現場責任者
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 650万円 通勤手当（会社規定に基づき支給） マネージャー手当（職責に応じて支給） 賃金締切日：毎月末日 賃金支払日：翌月20日 |
| 職務内容 | 南船橋の物流拠点（約600坪）における物流オペレーションの現場マネジメントをお任せします。センター長の直下で、現場責任者のポジションでご活躍頂きます。 ■業務フローの構築・標準化および品質管理 →物流オペレーションの標準化・仕組み化の推進 ■組織マネジメント・チームビルディング →物流拠点の現場スタッフ・派遣社員の管理/育成 |
| 職務内容 | 南船橋の物流拠点（約600坪）における物流オペレーションの現場マネジメントをお任せします。センター長の直下で、現場責任者のポジションでご活躍頂きます。 ■業務フローの構築・標準化および品質管理 →物流... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫における、現場責任者のご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・BtoB、BtoCの物流管理経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫における、現場責任者のご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・BtoB、BtoCの物流管理経験をお持ちの方... |
No. 拠点運営・EC物流業務の現場管理（静岡新拠点立ち上げメンバー想定）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 597万円 〜 597万円 基本給 39万円 月給例 39万円(基本給 39万円 ) 管理監督者のため残業手当支給対象外 |
| 職務内容 | ■27年度を目途に設置される新拠点においてECサイトにおける物流業務の入出荷業務の管理や社員、P社員（直接雇用アルバイト）の管理、拠点運営をご担当いただきます。 入社後すぐは先輩社員サポートの下、数ヵ月間で現場の作業や流れを習得してもらい、当面の配属先である平和島LBでの勤務を通して、担当する業務把握に努めて頂き、新拠点設立後は新拠点での拠点運営を行って頂きます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：当社の定める場所 入社時点でお任せしたい業務の具体例(メイン業務だけでなく、付随する業務も具体的に記載をお願いいたします。） ・入出荷業務の指揮、倉庫運営管理業務 ・作業計画の作成、派遣社員の発注、進捗管理、収支管理、各チームのタスク管理、マネジメント ・荷主などへの問い合わせ対応 ・物流業務の生産性向上、コスト削減などの改善活動 ・現場監督業務、計数管理、部門運営 ・新拠点設置準備 |
| 職務内容 | ■27年度を目途に設置される新拠点においてECサイトにおける物流業務の入出荷業務の管理や社員、P社員（直接雇用アルバイト）の管理、拠点運営をご担当いただきます。 入社後すぐは先輩社員サポートの下、数ヵ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■社会人経験年数5年以上 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■目的意識を持って日々の業務を改善できる方 ■EC物流業務経験者 ＜歓迎要件＞ ■物流会社での倉庫業務、EC業務経験 ■EC物流経験(特に作業場所が多くの人との共同での作業となるので、その経験。月間の出荷が多い場所での勤務があると尚可) ■フォークリフト経験 ■衛生管理 ■運転免許 ■ECプラットフォームでのSE経験などシステム面、など自分の強みをアピールして頂ける方 ■ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint） ■フォークリフトオペレーター、衛生管理主任者1.2級、ロジスティックオペレーション等物流関連資格など |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■社会人経験年数5年以上 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■目的意識を持って日々の業務を改善できる方 ■EC物流業務経験者 ＜歓迎要件＞ ■物流会社での倉庫業務、EC業務経験 ■E... |
No. 折兼物流/総合職・物流管理職/千葉センター
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 391万円 〜 492万円 【総合職】 月給：289,960 円～342,750 円 基本給：210,820 円～251,750 円 業務手当：10,000 円～12,000 円 地域手当：15,000 円 残業手当（月 30ｈ）：54,140 円～64,000 円 【地域限定総合職】 月給：274,420 円～317,160 円 基本給：198,180 円～232,940 円 業務手当：10,000 円 地域手当：15,000 円 残業手当（月 30ｈ）：51,240 円～59,220 円 |
| 職務内容 | ★物流センターのミッション ◎センターの安定稼働 お客様に商品を正しく安定的に届けられるように管理すること ◎ローコスト物流 継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制（なるべく少ない費用でものを届ける）を構築すること ⇒これらを通じて、営業が獲得した商権を下支えする ★業務内容 (1)センターの安定稼働 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などデータから今後の需要を予測し発注量を決めます。 ・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。 営業や営業事務とのやりとり、庫内パートのシフト管理などを行います。 (2)ローコスト物流 ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務などを行います。 ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整などを行います。 |
| 職務内容 | ★物流センターのミッション ◎センターの安定稼働 お客様に商品を正しく安定的に届けられるように管理すること ◎ローコスト物流 継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制（なるべく少ない費用でもの... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人としての最低限のマナー必要（社会人経験半年以上） ＜歓迎要件＞ ・人と協力して仕事を進めたい、誰かのために仕事をすることが好きな方 ・指示されたことに対して着実に進めることができる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人としての最低限のマナー必要（社会人経験半年以上） ＜歓迎要件＞ ・人と協力して仕事を進めたい、誰かのために仕事をすることが好きな方 ・指示されたことに対して着実に進めることができ... |
No. 折兼物流/地域限定総合職・物流管理職/千葉センター
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 391万円 〜 492万円 【総合職】 月給：289,960 円～342,750 円 基本給：210,820 円～251,750 円 業務手当：10,000 円～12,000 円 地域手当：15,000 円 残業手当（月 30ｈ）：54,140 円～64,000 円 【地域限定総合職】 月給：274,420 円～317,160 円 基本給：198,180 円～232,940 円 業務手当：10,000 円 地域手当：15,000 円 残業手当（月 30ｈ）：51,240 円～59,220 円 |
| 職務内容 | ★物流センターのミッション ◎センターの安定稼働 お客様に商品を正しく安定的に届けられるように管理すること ◎ローコスト物流 継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制（なるべく少ない費用でものを届ける）を構築すること ⇒これらを通じて、営業が獲得した商権を下支えする ★業務内容 (1)センターの安定稼働 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などデータから今後の需要を予測し発注量を決めます。 ・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。 営業や営業事務とのやりとり、庫内パートのシフト管理などを行います。 (2)ローコスト物流 ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務などを行います。 ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整などを行います。 |
| 職務内容 | ★物流センターのミッション ◎センターの安定稼働 お客様に商品を正しく安定的に届けられるように管理すること ◎ローコスト物流 継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制（なるべく少ない費用でもの... |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・人と協力して仕事を進めたい、誰かのために仕事をすることが好きな方 ・指示されたことに対して着実に進めることができる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・人と協力して仕事を進めたい、誰かのために仕事をすることが好きな方 ・指示されたことに対して着実に進めることができる方... |
No. 【山口／転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆『トータル物流サービス』を提供するキチナングループ
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 420万円 月給：240,000円～270,000円 賃金内訳 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ■モデル年収： ・50代課長：630万円 ・30代課長：460万円 ・20代主任：400万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 通勤手当：上限1万5000円まで支給 住宅手当：家賃補助20,000円（世帯主の場合） 残業手当：有 |
| 職務内容 | 【山口／転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆『トータル物流サービス』を提供する当社グループ ≪30代社長率いる総合物流会社である当社にて製造・倉庫管理スタッフを増員採用！リーダー候補としての採用です◎≫ ■業務詳細 コピー機のトナー材、顔料、電池材料（リチウムイオン電池に使用される正極材）などの原料製造において、以下4つの工程でそれぞれ経験をつんでいただき、ゆくゆくは工程のリーダーとしてメンバーの管理、作業の進捗管理、報告等の業務を担っていただくことを期待しています。 （1）包装作業スタッフ 袋に入った原材料（粉末など）を小型クレーンにセットし製造設備に投入、専用の20キロ袋に詰めて包装、袋の口を閉じて完成 （2）倉庫管理・搬出入（フォークリフト） その日の入荷・出荷計画に基づいて原料を荷下ろし。 出来上がった製品を出荷に向けて倉庫やトラックへ運搬、入出庫状況をパソコンへ入力 ※簡単な伝票整理なども担当することがあります （3）機械オペレーター それぞれの持ち場で問題なく生産が進んでいるか機械を操作しながらチェック、生産高や進行具合などをパソコンを使って入力。 何か異常があった際は現場責任者・その他社員と協力しながら問題に対応する。 （4）検査・測定（室内） 工場で使う製品（粉末など）でサンプルを作成、測定機器を使って検査・測定を行い、測定結果をパソコンへ入力。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【山口／転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆『トータル物流サービス』を提供する当社グループ ≪30代社長率いる総合物流会社である当社にて製造・倉庫管理スタッフを増員採用！リーダー候補としての採用です... |
| 必要な経験・能力 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造現場で何らかの経験がある方 ※今後管理職を目指したい方 ・フォークリフト免許をお持ちの方（入社後に会社負担で取得することも可能です） |
| 必要な経験・能力 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造現場で何らかの経験がある方 ※今後管理職を目指したい方 ・フォークリフト免許をお持ちの方（入社後に会社負担で取得することも可能です）... |
No. 【大阪府大東市】倉庫管理者◇日休み／雑貨関係のBtoB・BtoCオペーレーション管理業務
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 650万円 月給：230,700円～346,000円（一律手当を含む） 賃金内訳 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,700円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：上限1万5000円まで支給 残業手当：有 |
| 職務内容 | 【大阪府大東市】倉庫管理者◇日休み／雑貨関係のBtoB・BtoCオペーレーション管理業務 ■仕事内容： 当社グループでご活躍いただける人材を募集しております。 当社はスピードと徹底を武器に、世の中の当たり前を支える総合物流企業グループです。 物流業界で革新的なリーディングカンパニーを目指しています。 モノを運ぶ運輸事業、モノを預かる倉庫事業、モノをつくる製造請負業、モノをつつつむ物流梱包資材販売業の4つの柱を軸に、グループ従業員数800名、グループ売上高140億円を突破しました。 幅広い事業を行う当社グループだからこそ、活躍できるフィールドは広く、年齢関係なくチャレンジする意欲と行動力があれば、挑戦的なキャリアを過ごせる機会があります。 ■業務内容 ・物流倉庫における改善案の企画、推進・倉庫管理 ・利益管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・若手人材の育成 ※新たな価値を生み出すことが求められている物流業界において、変化に対応可能な体制を整える仕組みづくりをしていただきます。 倉庫の入出庫や人材の配置など含め、倉庫の総括的な管理や、若手人材の育成も担当していただく事を想定しています。 まずは営業所長の下で現場管理など行い将来的に所長候補としてご活躍いただける方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【大阪府大東市】倉庫管理者◇日休み／雑貨関係のBtoB・BtoCオペーレーション管理業務 ■仕事内容： 当社グループでご活躍いただける人材を募集しております。 当社はスピードと徹底を武器に、世の中の当... |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【下記いずれかの経験必須】 ・倉庫管理主任者 ・組織のマネジメント経験（5人以上のマネジメント） ・物流、倉庫での管理経験 ■歓迎条件： ・フォークリフト免許 ・物流業界での管理経験（2年以上、GDP、GMPの知識を有するレベル） ・組織的な物流管理業務経験（倉庫管理システム、WMS、TMS、SFAを活用して自ら分析、行動するレベル） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、フォークリフト運転者 |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル（Excel、Word... |
No. 【広島／大竹：転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆トータル物流サービスを提供するキチナングループ
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 420万円 月給：240,000円～270,000円 賃金内訳 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ■モデル年収： ・50代課長：630万円 ・30代課長：460万円 ・20代主任：400万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：上限1万5000円まで支給 残業手当：有 |
| 職務内容 | 【広島／大竹：転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆トータル物流サービスを提供する当社グループ ≪30代社長率いる総合物流会社である当社にて製造・倉庫管理スタッフを増員採用！リーダー候補としての採用です◎≫ ■業務詳細 コピー機のトナー材、顔料、電池材料（リチウムイオン電池に使用される正極材）などの原料製造において、以下4つの工程でそれぞれ経験をつんでいただき、ゆくゆくは工程のリーダーとしてメンバーの管理、作業の進捗管理、報告等の業務を担っていただくことを期待しています。 （1）包装作業スタッフ 袋に入った原材料（粉末など）を小型クレーンにセットし製造設備に投入、専用の20キロ袋に詰めて包装、袋の口を閉じて完成 （2）倉庫管理・搬出入（フォークリフト） その日の入荷・出荷計画に基づいて原料を荷下ろし。 出来上がった製品を出荷に向けて倉庫やトラックへ運搬、入出庫状況をパソコンへ入力 ※簡単な伝票整理なども担当することがあります （3）機械オペレーター それぞれの持ち場で問題なく生産が進んでいるか機械を操作しながらチェック、生産高や進行具合などをパソコンを使って入力。 何か異常があった際は現場責任者・その他社員と協力しながら問題に対応する。 （4）検査・測定（室内） 工場で使う製品（粉末など）でサンプルを作成、測定機器を使って検査・測定を行い、測定結果をパソコンへ入力。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【広島／大竹：転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆トータル物流サービスを提供する当社グループ ≪30代社長率いる総合物流会社である当社にて製造・倉庫管理スタッフを増員採用！リーダー候補としての採用で... |
| 必要な経験・能力 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造現場で何らかの経験がある方 ※今後管理職を目指したい方 ・フォークリフト免許をお持ちの方（入社後に会社負担で取得することも可能です） |
| 必要な経験・能力 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造現場で何らかの経験がある方 ※今後管理職を目指したい方 ・フォークリフト免許をお持ちの方（入社後に会社負担で取得することも可能です）... |
No. 【愛知県小牧市】倉庫管理者 ◇物流業界での経験を生かす
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 月給：230,700円～346,000円（一律手当を含む） 賃金内訳 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,700円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：上限1万5000円まで支給 残業手当：有 |
| 職務内容 | 【愛知県小牧市】倉庫管理者 ◇物流業界での経験を生かす ≪生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートする当社にて倉庫管理の募集です≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― ・物流倉庫における改善案の企画、推進 ・倉庫管理 ・利益管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・若手人材の育成 新たな価値を生み出すことが求められている物流業界において、変化に対応可能な体制を整える仕組み作りをしていただきます。 倉庫の入出庫や人材の配置など含め、倉庫の総括的な管理や若手人材の育成も担当していただく事を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【愛知県小牧市】倉庫管理者 ◇物流業界での経験を生かす ≪生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートする当社にて倉庫管理の募集です≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― ... |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【下記いずれかの経験必須】 ・倉庫管理主任者 ・組織のマネジメント経験（5人以上のマネジメント） ・物流、倉庫での管理経験 ■歓迎条件： ・フォークリフト免許 ・物流業界での管理経験（2年以上、GDP、GMPの知識を有するレベル） ・組織的な物流管理業務経験（倉庫管理システム、WMS、TMS、SFAを活用して自ら分析、行動するレベル） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、フォークリフト運転者 |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル（Excel、Word... |
No. [大阪]物流企画 (リーダー候補) 業務未経験OK! ◆プライム上場企業
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 417万円 〜 530万円 月給 250,000円~330,000円 月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 ■別途規定に基づき、ご家族の状況に応じた手当複数あり |
| 職務内容 | 輸配送事業推進部にて、データ分析や社内調整、物流センターの改善検討をお任せ。2024年問題等の課題解決に向け、現場と連携しながら新たな輸送インフラの創出を目指していただきます。 <具体的には> データ整理・分析と社内調整が主業務 ・現場(物流センター) との改善検討 ・新たな輸送インフラの創出・企画等等 ★現場と連携し業務改善をリードする体制強化のための増員募集となります。 |
| 職務内容 | 輸配送事業推進部にて、データ分析や社内調整、物流センターの改善検討をお任せ。2024年問題等の課題解決に向け、現場と連携しながら新たな輸送インフラの創出を目指していただきます。 <具体的には> データ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PCでのデータ整理・分析の経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・物流センターでの業務経験 ・企画立案に興味をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PCでのデータ整理・分析の経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・物流センターでの業務経験 ・企画立案に興味をお持ちの方... |
No. 物流〈管理職採用〉
- 正社員
- 管理部門その他
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 540万円 〜 700万円 月給：355,000円～455,000円 基本給(月額)：350,000円～450,000円 【その他手当】 ・食事手当：一律5,000円 ・通勤手当：実費支給 ※車・バイク・自転車通勤可 ・家族手当：子供一人目15,000円、二人目以降は一人5,000円 住居手当：無 ※管理監督者求人のため、労働時間・休日・休憩に関する規定の適用除外となります |
| 職務内容 | 紙袋など包装資材の製造販売を主に行っている当社にて、物流管理および物流企画・戦略に係る業務をお任せいたします。 単なる倉庫管理にとどまらず、「保管から輸送まで」の物流全般を一気通貫でマネジメントし、現場改善やコストダウンを主導いただくポジションの募集です。 ■業務詳細 ・物流現場全体の現状把握・改善提案や方策の実施 ・保管から輸送にいたる物流全般のオペレーション管理 ・倉庫在庫の管理・最適化、社内関連部署との調整運送業者 ・請負業者の管理・折衝 ・現場スタッフ (社員・パート) のマネジメント ・物流関連費用の管理、コストダウン施策の推進 ■入社後の流れ 入社後まずは物流部門の現場に入っていただきます。実際の現場業務を体験・理解した上で、業務管理や課員への指示、運送会社・取引先との交渉業務を通して、まずは物流部門全体の現状について深く理解・把握をお願いします。 現状が把握できた段階で、これまでのご経験を活かして、現場の改善提案やコストダウン施策などを徐々に進めていってください。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 紙袋など包装資材の製造販売を主に行っている当社にて、物流管理および物流企画・戦略に係る業務をお任せいたします。 単なる倉庫管理にとどまらず、「保管から輸送まで」の物流全般を一気通貫でマネジメントし、現... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれも必須 ・物流業界でのマネジメント経験のある方 (目安5年以上) ・配送/輸送管理まで含めた物流実務の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ＜歓迎要件＞ ・フォークリフト運転免許をお持ちの方(※入社後の取得でもOKです) ・物流経費の管理やコストダウン施策の推進経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれも必須 ・物流業界でのマネジメント経験のある方 (目安5年以上) ・配送/輸送管理まで含めた物流実務の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ＜歓迎要件＞ ・フォーク... |
No. 物流〈管理職候補(一般職採用)〉
- 正社員
- 管理部門その他
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 500万円 想定年収：430万円～500万円 ※想定残業代を含む 給与形態：月給制 月給：255,000円～305,000円 基本給(月額)：250,000円～300,000円 昇給：年1回(4月)・昇給率 4.76%(2025年度) 賞与：年2回(7月・12月) ※2026年度見込み：3.0ヶ月分 【その他手当】 ・食事手当：一律5,000円 ・通勤手当：実費支給 ※車・バイク・自転車通勤可 ・住宅手当：独身の方12,000円、結婚している世帯主17,000円 ・家族手当：子供一人目15,000円、二人目以降は一 |
| 職務内容 | 紙袋など包装資材の製造販売を主に行っている当社にて、物流オペレーションの実行および現場の課題解決・効率化業務をお任せいたします。 荷受から出荷までの運用管理に加え、現場スタッフの牽引やコストダウンに向けた現場改善など、将来の管理職を見据えて幅広くご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・荷受・入庫・棚卸し・出荷までの運用 ・工程管理や改善外注業者(運送会社など)の管理、連携 ・倉庫在庫の適切な管理と、現場の作業効率化 ・現場スタッフ(パート・アルバイト)への指示出しや管理 ■入社後の流れ 入社後はまず当社の物流現場に入り、荷受・保管・出荷といった一連のオペレーションの流れや取扱商品を把握していただきます。 現場の運用に慣れていただいた後は、パート・アルバイトへの指示出しや運送業者との連携、現場の効率化に向けた改善提案などを定常業務としてお任せしていきます。 日々の業務を通して知見を深めながら、将来的に物流部門を引っ張る管理職へとステップアップを目指してください。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 紙袋など包装資材の製造販売を主に行っている当社にて、物流オペレーションの実行および現場の課題解決・効率化業務をお任せいたします。 荷受から出荷までの運用管理に加え、現場スタッフの牽引やコストダウンに向... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫での実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ・日常的な入出庫管理、在庫管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・フォークリフト運転免許をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・現場スタッフ(パート・アルバイト)のマネジメントやシフト管理、指示出しの経験がある方 ・現場作業の効率化や工程改善に携わった経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫での実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ・日常的な入出庫管理、在庫管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・フォークリフト運転免許をお持ちの方... |
No. 【成田・NCC】物流倉庫管理
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 410万円 〜 730万円 ■月給￥225,000～￥415,000 ■扶養手当・通勤手当は別途支給 ■想定年収は、時間外手当30時間を含めた金額です。 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 職務内容 | ■物流倉庫における、下記現場管理/業務改善業務をお任せします！ ・現場の一連の業務を把握し、業務フローを理解 ・課題を見つけ、業務効率化や改善策を立案/実行 ・スタッフの技術指導/育成、シフト調整/労務管理 ・クライアントとの調整/折衝、業務フローの最適化 等 |
| 職務内容 | ■物流倉庫における、下記現場管理/業務改善業務をお任せします！ ・現場の一連の業務を把握し、業務フローを理解 ・課題を見つけ、業務効率化や改善策を立案/実行 ・スタッフの技術指導/育成、シフト調整... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫での実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ・日常的な入出庫管理、在庫管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・フォークリフト運転免許をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・現場スタッフ(パート・アルバイト)のマネジメントやシフト管理、指示出しの経験がある方 ・現場作業の効率化や工程改善に携わった経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫での実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ・日常的な入出庫管理、在庫管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・フォークリフト運転免許をお持ちの方... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【成田・NGLC】物流倉庫管理
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 410万円 〜 730万円 ■月給￥225,000～￥415,000 ■扶養手当・通勤手当は別途支給 ■想定年収は、時間外手当30時間を含めた金額です。 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 職務内容 | ■物流倉庫における、下記現場管理/業務改善業務をお任せします！ ・現場の一連の業務を把握し、業務フローを理解 ・課題を見つけ、業務効率化や改善策を立案/実行 ・スタッフの技術指導/育成、シフト調整/労務管理 ・クライアントとの調整/折衝、業務フローの最適化 等 |
| 職務内容 | ■物流倉庫における、下記現場管理/業務改善業務をお任せします！ ・現場の一連の業務を把握し、業務フローを理解 ・課題を見つけ、業務効率化や改善策を立案/実行 ・スタッフの技術指導/育成、シフト調整... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫での実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ・日常的な入出庫管理、在庫管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・フォークリフト運転免許をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・現場スタッフ(パート・アルバイト)のマネジメントやシフト管理、指示出しの経験がある方 ・現場作業の効率化や工程改善に携わった経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫での実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ・日常的な入出庫管理、在庫管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・フォークリフト運転免許をお持ちの方... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 物流センター長.
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1050万円 通勤手当（会社規定に基づき支給） マネージャー手当（職責に応じて支給） 賃金締切日：毎月末日 賃金支払日：翌月20日 |
| 職務内容 | 変更の範囲（業務）：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 変更の範囲（業務）：会社の定める業務... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫における、センター長クラスのご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・BtoB、BtoCの物流管理経験をお持ちの方 ・物流技術管理士 ・ロジスティクス管理資格 ・第一種衛生管理者 ・フォークリフト運転技能講習修了 ・防火管理者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫における、センター長クラスのご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・BtoB、BtoCの物流管理経験をお持ちの方 ・物流技術管理士 ・ロジスティクス管理資格 ・第一種衛生管理者 ・... |
No. 【千葉】【関東】物流センター/センター長候補/丸紅Gで安定◎/年間休日123日
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 507万円 〜 643万円 月給 351,840円～450,660円（固定残業30時間分/月含む） ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年1回 ・残業代別途支給 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 業務内容 当社では関東エリアにて多種多様な荷主様の物流3PL業務を担う「国内3PL事業」を展開、現在はお菓子や酒類・サプリメント、アパレル、住宅内装資材やPC関連機器・電子部品など、幅広いカテゴリーの商材を扱っております。 今回募集のポジションは、アパレル・バッグ類を取扱う案件での現場運営管理をお任せするマネジメント層の募集となります。 入社後に一連業務を経験した後に、現場運営（作業者のシフト管理・作業進捗管理・収支管理）などを習得していただき、収支管理まで含んだ『案件担当マネージャー』としてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 ・センター運営管理業務 ・配車管理 ・事務業務管理 ・入出荷現場管理（フォークリフト運転免許業務あり） OJTを中心とした育成体制を整えており、直属の上長との1on1を通じて、やりがいや意欲を確認しながら、継続的にフィードバック・フォローを行っています。 ※参考：物流センター運営 【働き方】 残業時間は10～25時間/月程度（季節入替等の繁忙期は25～45時間超/月、また休日出勤の可能性あり）。 また、案件移管までは、案件元の柏第二物流センターにて勤務いただき、経験を積んでいただきます。その後、案件の移管に合わせて、境古河にて案件担当として勤務いただく予定です。（2026年12月～2027年1月頃を想定） 従事いただく業務内容により、シフト勤務となる場合があります。勤務時間は9:00～18:00が基本ですが、前後する可能性があります。また、休日出勤は原則ありませんが、繁忙期などにお願いする場合があります。 ※シフト例※ 7:00－16:00（実働8時間 / 休憩1時間） 9:00－18:00（実働8時間 / 休憩1時間） 10:00－19:00（実働8時間 / 休憩1時間） 【キャリアパス】 将来的には適性に応じて担当部署内での労務管理や収支管理お任せするなど、センター運営に深く関わる業務に就き、ステップアップが可能です。 ご本人のチャレンジ意欲・適性に応じてセンター長・所長職へ積極的に登用していく想定です。 |
| 職務内容 | 業務内容 当社では関東エリアにて多種多様な荷主様の物流3PL業務を担う「国内3PL事業」を展開、現在はお菓子や酒類・サプリメント、アパレル、住宅内装資材やPC関連機器・電子部品など、幅広いカテゴリーの... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■物流業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可) ■倉庫管理業務経験 ■倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験 【歓迎】 ■フォークリフト免許を取得している方 ■コミュニケーション力や調整力のある方（接客・営業経験者など） ■配車業務や配送管理に関わった経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■物流業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可) ■倉庫管理業務経験 ■倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験 【歓迎】 ■フォークリフト免許を取得している方 ■コミュニケー... |
No. 栃木／小山【物流管理】地域社員（未経験OK）
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 想定年収：4,000,000 円 ～ 想定給与：250,000 円 ～ 月給（想定労働時間 157時間） 固定残業：なし 通勤手当：当社規程に基づき支給 家族手当：扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給 |
| 職務内容 | 当社グループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。 ■業務内容： ①お客様窓口としての日常業務運営及び物流効率化提案や業務改善の実践 お客様の生産・販売計画をもとに、効率化を意識した各部門との連携を通して業務が円滑に進むように調整を行っていただきます。 ②パートナー会社様（荷役・輸送）／関連部門との連携による物流業務推進 荷役パートナー会社と協力して現場運営を行い、高品質・高効率そしてスピーディーに作業ができるよう改善、合理化を行っていただきます。 |
| 職務内容 | 当社グループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきま... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・対人業務の経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・物流関連の業務経験 ・メーカーでの勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・対人業務の経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・物流関連の業務経験 ・メーカーでの勤務経験... |
No. 【新潟】物流センター運営管理/メンバークラス/丸紅グループで安定
| 勤務地 | 新潟県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 408万円 ・月給 205,000円 272,000円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年1回 ・残業代別途支給 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 |
| 職務内容 | 当社の菓子ソリューション事業部にて、物流センターの運営を支えるポジションです。 ご入社後は、まず現場での一連の業務（入出荷・ピッキング・検品など）を一通り経験いただき、物流オペレーションの基礎を習得していただきます。その後、適性やご経験に応じて担当業務をお任せし、現場の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 >入出荷現場作業（荷積み荷降ろし、ピッキング・検品、在庫管理、またそれに付随する倉庫運営業務） >入出荷に付随する事務業務 >センター運営管理（収支管理、労務管理含む） >配送手配業務 ※参考：物流センター運営 【働き方】 24時間稼働の物流センター運営を支えるため、1週間ごとの昼夜交代制勤務となります。月の平均残業時間は10~15時間程度で、残業時間の抑制や業務効率化など働き方改革にも積極的に取り組んでいます。ワークライフバランスにも配慮しながら、安心して長く働ける環境を整えています。 ※シフト例※ 5:00-14:00（実働8時間 / 休憩1時間） 9:00-18:00（実働8時間 / 休憩1時間） 21:00-6:00（実働8時間 / 休憩1時間） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 当社の菓子ソリューション事業部にて、物流センターの運営を支えるポジションです。 ご入社後は、まず現場での一連の業務（入出荷・ピッキング・検品など）を一通り経験いただき、物流オペレーションの基礎を習得し... |
| 必要な経験・能力 | ☆経験職種不問☆ 第二新卒や異業種からのキャリアチェンジも可能です！ 【歓迎】 ■物流（食品）業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可) ■倉庫管理業務経験・フォークリフト作業実務経験 ■倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験 ■フォークリフト免許を取得している方 ■コミュニケーション力や調整力のある方（接客・営業経験者など） ■配車業務や配送管理に関わった経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ☆経験職種不問☆ 第二新卒や異業種からのキャリアチェンジも可能です！ 【歓迎】 ■物流（食品）業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可) ■倉庫管理業務経験・フォークリフト作業実務経験 ■... |
No. 【ヒガシ21/大阪府茨木市】物流センター管理
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 490万円 〜 580万円 月給：329,000円～ ※ご経験に応じご提示させていただきます。 ※残業代別途支給 （記載の年収、月給には残業30h含んだ金額を記載しています。） 賞与：年2回 家族手当（子供1人につき月12,000円）、 住宅手当（※社内規定に準ずる）、 交通費支給（100,000円/月 迄） |
| 職務内容 | ■電力会社様の工事用資機材を3PL事業として取り扱う物流センターにて、顧客対応、受発注業務、入出庫、保管、配送、などの管理業務をお任せします。 物流センター内の業務管理（受発注業務・倉庫管理・配送管理・スタッフマネジメント）、トラブル対応、各種業務改善推進、災害時の緊急対応などといった業務を主に取り組んでいただきます。 また、各カテゴリの業務担当者とコミュニケーションを図りながら、顧客折衝や既存顧客への提案営業などの業務もお願いします。 ご経験やスキルに応じて営業所内の業務を経験いただきながらセンター長の補佐役（主任～課長代理）としてご活躍いただき、ゆくゆくは管理職として営業所全体を管理いただくことを期待しています。 「センター管理の経験を活かしてステップアップしたい」「より多くの業務を経験しスキルアップしたい」という方は、ぜひご応募ください！ |
| 職務内容 | ■電力会社様の工事用資機材を3PL事業として取り扱う物流センターにて、顧客対応、受発注業務、入出庫、保管、配送、などの管理業務をお任せします。 物流センター内の業務管理（受発注業務・倉庫管理・配送管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界経験者（倉庫管理、業務改善等） ・普通自動車運転免許 ※こんな方ならやりがいを実感できる仕事です！ ・上場G企業で、長く安定して働きたい ・多くの人とコミュニケーションを図り、協力して仕事を進めるのが好き ・人だけではなく、組織や事業所など全体をマネジメントできるようになりたい ・頑張りをしっかり認めてくれる会社で働きたい ・大手グループのキーパーソンとして期待されるポジションに興味がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界経験者（倉庫管理、業務改善等） ・普通自動車運転免許 ※こんな方ならやりがいを実感できる仕事です！ ・上場G企業で、長く安定して働きたい ・多くの人とコミュニケーションを図り、... |
No. 【東京】運送管理・物流コンプライアンス担当／法令対応・現場改善推進／丸紅グループ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 705万円 〜 931万円 年収 7,050,000 円 - 9,317,000円 ※理論年収です※ 月給 47万円～63万円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年1回 ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・管理監督者のため時間外勤務手当の支給対象外（深夜勤務手当は別途支給） ・退職金制度あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 全国の物流センターにおける運送業務の標準化と品質向上に向けて、バース管理システムや運送受発注システムの運用定着・改善を推進いただくポジションです。 各物流センターのバース管理システムや運送受発注システムのデータを活用し、滞在時間・荷待ち時間の改善や運用ルールの定着を推進いただきます。 また、改正物流二法への対応をはじめとした法令対応や輸送ガバナンス強化にも携わり、各物流センターや運送会社と連携しながら、持続可能な輸送体制の構築を担っていただきます。 物流・運送会社での配車・運行管理やセンター運営の実務経験を活かしながら、「運送を実行する側」から「輸送全体を管理・改善する側」へステップアップできるポジションです。 具体的な業務内容 ■バース管理システムの運用管理 ■滞在時間・荷待ち時間など各種KPIのモニタリングおよび改善推進 ■運送受発注システム（ハコベル）の運用管理・定着支援 ■輸送データの分析および各拠点への改善指導 ■実運送体制管理簿の運用管理 ■委託次数の適正化および改善施策の推進 ■トラック法、物流総合効率化法、取引適正化法などの法令対応 ■行政動向やガイドラインの社内展開 ■各事業部・物流センターからの運送関連法令や運行スキームに関する問い合わせ対応 ■運送契約や運用ルールに関する社内相談窓口 ■長距離輸送におけるリードタイムの適正化 ■運送トラブルや違反リスクへの対応 ■運送会社との調整・改善提案 ■運送契約や各種書面運用の改善支援 ■物流関連法令や運送実務に関する研修企画・講師対応 ■センター担当者向け勉強会の実施 ■法令遵守意識の向上に向けた啓発活動 入社後は、運送関連法令や各種管理システム（バース管理・運送受発注システム等）への理解を深めながら、拠点の改善活動を推進いただきます。 データ分析から課題抽出、改善提案・指導まで一連のサイクルを自走できる状態を目指していただきます。 その後は、全社横断での輸送ガバナンス強化や法令対応プロジェクトをリードし、重点センターの改善活動や運送会社との協議・調整、社内外の関係者を巻き込んだ施策推進にも携わっていただきます。 将来的には、事業部の輸送企画・物流戦略領域のマネジメントや、全社の輸送ガバナンス・コンプライアンスを統括するポジションへのキャリアアップが可能です。 また、現在は少数精鋭の体制ですが、今後の組織拡大も見据えており、将来的にはチームマネジメントを担っていただく可能性もあります。輸送領域の専門性を磨き、室長クラスとして組織を牽引するキャリアはもちろん、社内随一の輸送ガバナンスのエキスパートとして活躍いただくことも期待しています。 働き方 各物流センターへの訪問や運送会社との協議、研修実施のため、月1回程度の出張を想定しています。現場とのコミュニケーションを重視しているため、実際に拠点へ足を運び、課題把握や改善提案を行う機会があります。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 全国の物流センターにおける運送業務の標準化と品質向上に向けて、バース管理システムや運送受発注システムの運用定着・改善を推進いただくポジションです。 各物流センターのバース管理システムや運送受発注システ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流業界または運送業界での実務経験 （配車管理、輸送管理、物流センター運営など） ■運送関連法令（トラック法、物流総合効率化法、取引適正化法等）に関わる業務経験 ＜歓迎要件＞ ■配車管理システムやバース管理システムの運用経験 ■輸送データを活用した改善活動の経験 ■運送トラブルや顧客クレーム対応、再発防止経験 ■運送会社との折衝・交渉経験 ■物流コンプライアンスや輸送品質向上に携わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流業界または運送業界での実務経験 （配車管理、輸送管理、物流センター運営など） ■運送関連法令（トラック法、物流総合効率化法、取引適正化法等）に関わる業務経験 ＜歓迎要件＞ ■配車管... |
No. 【市原市】物流センターリーダー候補/主任クラス ※上場G
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 515万円 〜 590万円 月額 32万円～ ■賞与2回 ■期末一時金1回 ※最小値は家族手当、住宅手当なしで試算 ※主任：平均残業時間の20時間を含む金額（給与支給は超勤実績に応じて1分単位で超勤代の支給） ※最小値は家族手当、住宅手当なしで試算 ※最大値は配偶者1名とお子様2名の計3名扶養で家族手当と住宅手当ありで試算 通勤手当、残業手当、家族手当、退職金制度あり、寮社宅あり 従業員持株会、寮・社宅：転居伴う異動の場合有、通勤手当：全額支給、カフェテリアプラン（年に2万ポイント支給）、退職金制度：退職金制度、確定拠出年金（DC） |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 創業100年以上、国内255拠点/海外52拠点/グループ190社超を展開するプライム市場企業の中核となる総合物流会社。 企業間物流に強みを持ち請け負う商材範囲は業界トップであり世界各地にグローバル展開。 千葉県市原市にある物流センターで、主任としてリーダーポジションをお任せします。 これまで主任やリーダーとして培ってきた経験を、さらに上のステージで活かせる環境です。 ▼具体的な業務内容 （センター運営の場合） ・倉庫現場の統括管理（入出庫・保管・流通加工など） ・物流KPIの策定・改善（作業効率・在庫精度など） ・安全・品質管理の徹底と改善活動の推進 ・関係部門や顧客との折衝・調整 ・WMSの運用や改善提案 （車輌管理の場合） ・運行管理（ドライバー点呼・拘束時間管理など） ・車輌管理（トラックの整備・管理など） ・物流KPIの策定・改善（作業効率・在庫精度など） ・安全・品質管理の徹底と改善活動の推進 ・関係部門や顧客との折衝・調整 ▼職場の特徴 ・若手や中途入社の社員が多く活躍中 ・独身寮完備で遠方からの転職も安心 【募集背景】 毎年新拠点が立ち上がっているため増員 ▼おすすめポイント ・東証プライム上場のグループ中核企業 ・賞与年2回＋期末一時金 ・家族手当・住宅手当など福利厚生充実 ・幅広い世代が活躍中 ・研修制度でキャリアアップをサポート 【商材】 千葉県はケミカル、化学、原材料等割合が多いです。 【残業時間】 平均：20～30時間 【当社グループの特徴】 経済・社会環境が劇的な変化を続ける中で、物流企業が果たすべき役割や期待は、益々高まっています。SCM（サプライチェーン・マネジメント）構築に向けた効率的な物流システムの確立、投資効率を狙った物流のアウトソーシング、循環型社会や国際化への体系的な物流システム構築など、顧客企業をはじめ社会にとって、常に役に立てるロジスティクスのベストパートナーであり続けたいと考えています。当社グループが目指すのは、「流通情報企業」です。これからは「物流」という領域を超え、流通全般に関わる情報をリアルタイムで収集・分析し、ITを駆使したシステムと融合することで、人々の暮らしと産業を支える最適な流通ソリューションを実現する企業へ進化し続けます。 ■当社グループについて 総売上8,546億円/従業員26,165名を誇る日本を代表する総合物流会社。世界各地で事業を展開しています。 【特徴・強み】 ◆流通情報企業:『トラック、鉄道、船等による輸送、保管、包装・梱包、輸出入』×IT技術 を駆使した最適化を提案します。 ◆次の3事業だけで、当社売上高の約9割を占めます。 (1)国内トップクラスの実績の住宅事業 (2)国内トップシェアを誇るケミカル事業(石油化学・樹脂製品など) (3)量販店やアパレルなどの商品を取り扱う流通ロジスティクス事業 ◆海外展開:中国、カンボジア、タイ、ベトナムなどアジア諸国に現地法人を設立し、現地商品を国内メーカーに供給する調達物流を拡大させていく予定です。またオーストラリアにも現地法人を設立、海外でも日本と同質のサービスを提供する基礎作りに励んでいます。 【変更の範囲】 未定 |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 創業100年以上、国内255拠点/海外52拠点/グループ190社超を展開するプライム市場企業の中核となる総合物流会社。 企業間物流に強みを持ち請け負う商材範囲は業界トップであり世界各地... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流センターやメーカー物流部門、倉庫業務などで 主任・リーダー経験 がある方 ・チーム規模5～10名程度をまとめたご経験 ・日常的に入出庫・在庫管理・シフト管理・作業効率改善に携わってきた方 ＜歓迎要件＞ ・現場オペレーション全般の理解 ・スタッフのシフト調整・教育・指導経験 ・KPI改善（作業効率や誤出荷率低減など）に関わった経験 ・顧客や他部署と調整できるコミュニケーション力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流センターやメーカー物流部門、倉庫業務などで 主任・リーダー経験 がある方 ・チーム規模5～10名程度をまとめたご経験 ・日常的に入出庫・在庫管理・シフト管理・作業効率改善に携わって... |
