No. 【愛知県小牧市】物流管理（物流センター長候補）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 550万円 月額（基本給）：213,350円～ 固定残業手当/月：37,650円～（固定残業時間24時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 物流センター運営業務を行います。 入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。 各事業所は所員30名～50人前後、全体で500名の人員がおり、金額規模5億円～10億円／年の管理を行っていただけます。 デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、 自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可しております。 ■出向先：当社EX東日本株式会社、当社EX中日本株式会社、当社EX西日本株式会社 (諸条件変更無) |
| 職務内容 | 物流センター運営業務を行います。 入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業務のご経験者（物流センターでの運営管理経験、業務プロセス改善経験、工程改善経験など） ＜歓迎要件＞ ・物流業界でのマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業務のご経験者（物流センターでの運営管理経験、業務プロセス改善経験、工程改善経験など） ＜歓迎要件＞ ・物流業界でのマネジメント経験... |
No. 【愛知県大府市】物流管理（物流センター長候補）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 550万円 月額（基本給）：213,350円～ 固定残業手当/月：37,650円～（固定残業時間24時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 物流センター運営業務を行います。 入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。 各事業所は所員30名～50人前後、全体で500名の人員がおり、金額規模5億円～10億円／年の管理を行っていただけます。 デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、 自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可しております。 ■出向先：当社EX東日本株式会社、当社EX中日本株式会社、当社EX西日本株式会社 (諸条件変更無) |
| 職務内容 | 物流センター運営業務を行います。 入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業務のご経験者（物流センターでの運営管理経験、業務プロセス改善経験、工程改善経験など） ＜歓迎要件＞ ・物流業界でのマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業務のご経験者（物流センターでの運営管理経験、業務プロセス改善経験、工程改善経験など） ＜歓迎要件＞ ・物流業界でのマネジメント経験... |
No. 【愛知県東海市】物流管理（物流センター長候補）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 550万円 月額（基本給）：213,350円～ 固定残業手当/月：37,650円～（固定残業時間24時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 物流センター運営業務を行います。 入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。 各事業所は所員30名～50人前後、全体で500名の人員がおり、金額規模5億円～10億円／年の管理を行っていただけます。 デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、 自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可しております。 ■出向先：当社EX東日本株式会社、当社EX中日本株式会社、当社EX西日本株式会社 (諸条件変更無) |
| 職務内容 | 物流センター運営業務を行います。 入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業務のご経験者（物流センターでの運営管理経験、業務プロセス改善経験、工程改善経験など） ＜歓迎要件＞ ・物流業界でのマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業務のご経験者（物流センターでの運営管理経験、業務プロセス改善経験、工程改善経験など） ＜歓迎要件＞ ・物流業界でのマネジメント経験... |
No. 【愛知県一宮市萩原町東宮重字】物流管理（物流センター長候補）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 550万円 月額（基本給）：213,350円～ 固定残業手当/月：37,650円～（固定残業時間24時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 物流センター運営業務を行います。 入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。 各事業所は所員30名～50人前後、全体で500名の人員がおり、金額規模5億円～10億円／年の管理を行っていただけます。 デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、 自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可しております。 ■出向先：当社EX東日本株式会社、当社EX中日本株式会社、当社EX西日本株式会社 (諸条件変更無) |
| 職務内容 | 物流センター運営業務を行います。 入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業務のご経験者（物流センターでの運営管理経験、業務プロセス改善経験、工程改善経験など） ＜歓迎要件＞ ・物流業界でのマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業務のご経験者（物流センターでの運営管理経験、業務プロセス改善経験、工程改善経験など） ＜歓迎要件＞ ・物流業界でのマネジメント経験... |
No. 【愛知県一宮市萩原町】物流管理（物流センター長候補）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 550万円 月額（基本給）：213,350円～ 固定残業手当/月：37,650円～（固定残業時間24時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 物流センター運営業務を行います。 入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。 各事業所は所員30名～50人前後、全体で500名の人員がおり、金額規模5億円～10億円／年の管理を行っていただけます。 デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、 自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可しております。 ■出向先：当社EX東日本株式会社、当社EX中日本株式会社、当社EX西日本株式会社 (諸条件変更無) |
| 職務内容 | 物流センター運営業務を行います。 入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業務のご経験者（物流センターでの運営管理経験、業務プロセス改善経験、工程改善経験など） ＜歓迎要件＞ ・物流業界でのマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業務のご経験者（物流センターでの運営管理経験、業務プロセス改善経験、工程改善経験など） ＜歓迎要件＞ ・物流業界でのマネジメント経験... |
No. 物流 EC部門リーダー候補（神奈川県平塚市勤務）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 月給：281,818円～424,242円 └基本給：272,727円～394,545円 └固定残業手当（10.4時間分）： 21,212円～29,697円 |
| 職務内容 | 物流倉庫内のEC部門リーダーとして、自社ECアプリを通じたお客様への直接配送（BtoC）を担う部門のマネジメントをお任せします。 ・EC出荷管理：自社アプリからの受注に応じたピッキング・梱包・発送の全体進捗管理 ・改善立案：作業手順の作成・見直し、効率化の実施 ・スタッフ育成：EC部門のアルバイト・派遣スタッフ（40名弱）の教育、シフト管理 ・その他：品質管理、倉庫内の整理整頓・安全衛生管理 等 急拡大する店舗数や新商品に合わせ、現場のオペレーションを再構築していく役割を担っていただきます。 |
| 職務内容 | 物流倉庫内のEC部門リーダーとして、自社ECアプリを通じたお客様への直接配送（BtoC）を担う部門のマネジメントをお任せします。 ・EC出荷管理：自社アプリからの受注に応じたピッキング・梱包・発送の全... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫でのリーダー経験（作業スタッフの管理・指示経験含む） ・フォークリフトのご経験 ・フレキシビリティがあり、課題に前向きに取り組める方 ＜歓迎要件＞ ・消費財の取り扱い経験 ・小規模なセンター長のご経験など、一通り倉庫の流れが分かる方 ・庫内部門のマネジメントができる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫でのリーダー経験（作業スタッフの管理・指示経験含む） ・フォークリフトのご経験 ・フレキシビリティがあり、課題に前向きに取り組める方 ＜歓迎要件＞ ・消費財の取り扱い経験 ・小... |
No. 請負会社の安全管理体制の評価・改善【安全健康推進部】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） ※想定年収には時間外労働手当等を含む |
| 職務内容 | 中部電力および事業会社等に関わる安全管理業務全般を担当いただきます。 ①災害未然防止：OSHMSに準拠した「安全衛生管理の評価」や「グループ会社安全監査」の企画・実施 ②災害再発防止：労働災害の根本原因追究および再発防止検討、発生要因の分析（Tableau等活用）と施策立案・フォロー ③安全教育：階層別教育や職長教育等の企画・運営・講師、安全大会での講演等 ④その他：安全管理の向上に資する業務、DXツールを活用した分析・提案 ※雇用時の業務範囲。変更の範囲は定款に定める当社事業。 |
| 職務内容 | 中部電力および事業会社等に関わる安全管理業務全般を担当いただきます。 ①災害未然防止：OSHMSに準拠した「安全衛生管理の評価」や「グループ会社安全監査」の企画・実施 ②災害再発防止：労働災害の根本原... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建設業の安全主管部署の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・OSHMSの内部監査経験者 ・労働安全コンサルタント（電気・土木・建築）の資格保有者 ・施工管理技士（電気・土木・建築の1級）の資格保有者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建設業の安全主管部署の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・OSHMSの内部監査経験者 ・労働安全コンサルタント（電気・土木・建築）の資格保有者 ・施工管理技士（電気・土木・建築の1級）の資格保有... |
No. SCM 戦略
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 月給：417,000円～667,000円 月給内訳：基本給 298,400円＋固定残業代108,600円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給483,400円+固定残業代173,600円＋在宅勤務手当代10,000円 ※超過分については別途支給 ※業績連動賞与あり |
| 職務内容 | 調達・生産・物流・販売をはじめとするサプライチェーン全体を対象に、SCMの知見を活かした企画立案と課題解決を担っていただきます。 事業成長に先回りしたインフラ戦略の策定や、部署間の全体最適の視点を提供することで、サプライチェーンの設計図を各部署と共に実現していくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・物流・ロジスティクス領域の戦略企画および課題解決支援 ・生産・調達領域の戦略企画および課題解決支援 ・海外展開に伴うサプライチェーンの仕組みづくり ・SCM関連システムの全体構想およびDX推進 ・事業計画に基づくサプライチェーンインフラの中長期戦略の策定 ・部署間の連携に関わる業務プロセスの設計・改善 ・上記に関わるプロジェクトの推進 |
| 職務内容 | 調達・生産・物流・販売をはじめとするサプライチェーン全体を対象に、SCMの知見を活かした企画立案と課題解決を担っていただきます。 事業成長に先回りしたインフラ戦略の策定や、部署間の全体最適の視点を提供... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・サプライチェーンに関わるいずれかの領域（物流、調達、生産管理、海外事業、SCMシステム等）での実務経験 ・課題を構造的に分解し、解決策を導けるロジカルシンキング ・数字やデータに基づいた仮説立案と提案の経験 ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ＜歓迎要件＞ ・物流企画・物流戦略の経験（3PL企業、EC事業会社、物流コンサル等） ・繊維・アパレル業界での生産調達経験 ・製造業における購買・調達企画の経験 ・海外事業の立ち上げまたは海外拠点のSCM構築経験 ・商社での海外駐在・海外事業管理の経験 ・SCM系システム（ERP、WMS、OMS等）の導入・選定・企画の経験 ・SIerまたはコンサルティングファームでのSCM領域のプロジェクト経験 ・国際物流・貿易実務の知見 ・サプライヤーマネジメント、コスト分析、品質管理の実務経験 ・AIツールやBIツールの業務活用経験 ・課題や改善点を自ら発見し解決まで至った経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・サプライチェーンに関わるいずれかの領域（物流、調達、生産管理、海外事業、SCMシステム等）での実務経験 ・課題を構造的に分解し、解決策を導けるロジカルシンキング ・数字やデータに基づい... |
No. 【福岡/SV候補】新電力サポート部
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 600万円 基本給：207,180 円～48,560 円 固定残：324,040 円～75,950 円 ※上記年収には 30 時間/月の見込み残業代と賞与が含まれております。 ※経験、年齢、能力などを考慮します。 |
| 職務内容 | 当社システムを活用した BPO センターの現場管理を行いながら、クライアント企業のパートナーとして業務改善やシステム改修の提案を推進していただきます。 ・センターマネジメント（SV 業務）：オペレーター（コール・事務）の進捗管理、質疑応答、教育・研修、処理件数などのパフォーマンス管理を行います。 ・クライアント窓口： 委託元である新電力会社との定期ミーティングや報告、課題や要望のヒアリングと改善提案を行います。 ・システム改善・要件整理：業務効率化や法改正対応に伴うシステム改修時の要件整理を現場視点から担当していただきます。開発ベンダーへの伝達や仕様書作成、テスト結果の確認などを行います。 |
| 職務内容 | 当社システムを活用した BPO センターの現場管理を行いながら、クライアント企業のパートナーとして業務改善やシステム改修の提案を推進していただきます。 ・センターマネジメント（SV 業務）：オペレータ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ＜歓迎要件＞ ・電力小売に関する業務知識のある方 ・コールセンターや事務センターでのリーダー・スーパーバイザー経験のある方 ・顧客折衝経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ＜歓迎要件＞ ・電力小売に関する業務知識のある方 ・コールセンターや事務センターでのリーダー・スーパーバイザー経験のある方 ・顧客折衝経験のある方... |
No. 広報（コンテンツ編集・アスリート広報）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 510万円 〜 800万円 【月給内訳】 ・基本給：304,300円～483,400円 ・在宅勤務手当：10,000円 ・固定残業代：110,700円～173,600円 ・業績連動賞与あり ・通勤手当実費支給（上限3万円/月） |
| 職務内容 | コンテンツ編集およびアスリート担当広報を担います。 ・オウンドメディア、公式SNS等の企画・取材・執筆・編集・運用 ・コーポレートサイト、プレスリリース、採用資料等の作成・編集 ・社内部署を横断した情報収集および発信企画の立案 ・サポートアスリートに関する広報活動全般（球団・メディアとのリレーション構築） ・アスリートの取材対応、現場アテンド |
| 職務内容 | コンテンツ編集およびアスリート担当広報を担います。 ・オウンドメディア、公式SNS等の企画・取材・執筆・編集・運用 ・コーポレートサイト、プレスリリース、採用資料等の作成・編集 ・社内部署を横断した情... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれか ・スポーツ現場を中心とした記者、編集者の実務経験（5?7年程度） ・球団やスポーツ団体の広報としてのオウンドメディア・SNS運用経験（3?5年程度） および以下すべて ・高い編集力、取材力、ライティングスキル ・情報発信による具体的な成果創出実績 ・スポーツ業界特有の慣習に対する深い理解 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれか ・スポーツ現場を中心とした記者、編集者の実務経験（5?7年程度） ・球団やスポーツ団体の広報としてのオウンドメディア・SNS運用経験（3?5年程度） および以下すべて ・... |
No. PR / 広報 責任者候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 ストックオプション制度あり ウェルカム手当（入社後初回給与に祝い金として5万円支給） 通勤交通費支給 |
| 職務内容 | B2BマーケティングおよびPR戦略の立案から実行までを幅広く担当します。 ・B2Bマーケティング・PR戦略の立案・実行 ・認知拡大施策の推進とブランディング戦略設計 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・メディアリレーションの構築（記者・媒体との関係構築） ・オウンドメディアの運営、コンテンツ企画、導入事例の制作 ・顧客インタビューの設計、実施、記事執筆 ・外部制作会社とのディレクション ・PRを通じたリード（見込み顧客）獲得支援と営業チームとの連携 |
| 職務内容 | B2BマーケティングおよびPR戦略の立案から実行までを幅広く担当します。 ・B2Bマーケティング・PR戦略の立案・実行 ・認知拡大施策の推進とブランディング戦略設計 ・プレスリリースの企画、作成、配信... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・B2BマーケティングまたはPR、広報の実務経験 ・プレスリリースの作成、配信およびメディアリレーションの経験 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験 ＜歓迎要件＞ ・オウンドメディア運営またはSEOの知識、経験 ・導入事例、ホワイトペーパー等の制作経験 ・MA/CRMを活用したリード管理、ナーチャリングの経験 ・エネルギー、インフラ業界の知見またはスタートアップでの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・B2BマーケティングまたはPR、広報の実務経験 ・プレスリリースの作成、配信およびメディアリレーションの経験 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験 ＜歓迎要件＞ ・オウ... |
No. つくば機材センター／商品管理職（鴻巣転勤あり）
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 359万円 〜 461万円 1）想定年収 ※入社2年目以降 職種・業界未経験／経験4年以下 359万円～461万円 2）月額給与 職種・業界未経験／経験4年以下 合計233,9000円～295,600円（基本給198,900円～260,600円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰 |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。ヤード内の在庫管理も重要な業務です。フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。ヤード内の在庫管理も重要な業務です。フォークリフ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 社会人経験 * 準中型自動車免許（AT限定不可）※2t規制車の移動業務があるため * 基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ * 倉庫作業経験 * 倉庫・物流業務及びフォークリフト経験 * フォークリフト（1t以上）、自動車整備士（2級/3級）、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 社会人経験 * 準中型自動車免許（AT限定不可）※2t規制車の移動業務があるため * 基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ * ... |
No. 配車リーダー／マッチングサービス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 月給：400,000 ～616,000 円 基本給：267,673 ～390,468 円 固定残業手当（月40～45時間分）：102,327 ～170,532 円を支給 LP手当：30,000 ～ 55,000 円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 |
| 職務内容 | セイノーｘITベンチャー企業が企画運営するオンライン運送マッチングサービス｢ハコベル｣の仕組みを進化させる配車業務。 ■荷主（大手食品メーカーや3PL）からの配車依頼の手配業務（当社プラットフォーム上での運送会社探し、電話・メールフォロー） ■新規の運送会社開拓（電話、メール、FAX活用） ■配車済み案件のトラブルシューティング、対応 ■配車チームのリーダーとして、チームのマネジメント・推進 |
| 職務内容 | セイノーｘITベンチャー企業が企画運営するオンライン運送マッチングサービス｢ハコベル｣の仕組みを進化させる配車業務。 ■荷主（大手食品メーカーや3PL）からの配車依頼の手配業務（当社プラットフォーム上... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 取扱業務（配車）に携わった経験 ＜歓迎要件＞ * チームで業務に取り組む事が好きな方 * 業務上の課題を発見し、アウトプット出来る方 * 周りを素直に頼れる方 * 物流業界でのご経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 取扱業務（配車）に携わった経験 ＜歓迎要件＞ * チームで業務に取り組む事が好きな方 * 業務上の課題を発見し、アウトプット出来る方 * 周りを素直に頼れる方 * 物流業界でのご経験... |
No. 【町田/年休120日】大手グループの物流管理スタッフ｜未経験歓迎｜スタッフ管理と現場運営
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 357万円 〜 410万円 月給：225,000円～269,000円 ※「年収」には賞与2回、月20時間の残業代を含んでいます ■モデル給与 【入社2年目 配送職】 月給例：27万円 年収例：380万円 ＊残業20時間/月程度、賞与含む |
| 職務内容 | 業務委託先（倉庫作業中心）で委託業務の遂行、就業頂いているスタッフ様の勤怠・作業管理、収支管理を行って頂きます。 ■具体的には ・家具、インテリア商品の倉庫への入荷作業 ・出荷する商品のピッキング、検品作業 ・商品出荷の為の搬出・出荷作業 ・アルバイトパートスタッフ約10名の月単位のシフト確認、日時単位の出勤確認、業務上のサポート、支援 ・専用のツールを用いて日々の収益、原価管理、報告 ■入社後の流れ まずは作業内容/現場の流れを覚えて行くところからスタートします。いきなり管理をお任せするのではなく、既存の現場社員と一緒に作業内容/スタッフの方とのコミュニケーション/各種ツールの使い方などを覚えて頂きます。その後、ご経験によりますが2～6ヶ月程度で独り立ちすることを想定しています。 |
| 職務内容 | 業務委託先（倉庫作業中心）で委託業務の遂行、就業頂いているスタッフ様の勤怠・作業管理、収支管理を行って頂きます。 ■具体的には ・家具、インテリア商品の倉庫への入荷作業 ・出荷する商品のピッキング、検... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 特になし ＜歓迎要件＞ ・物流倉庫等での業務経験 ・普通車免許(AT車可) ・フォークリフト1t以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 特になし ＜歓迎要件＞ ・物流倉庫等での業務経験 ・普通車免許(AT車可) ・フォークリフト1t以上... |
No. 【横浜/正社員】年休120日・大手グループの物流管理スタッフ｜ドラッグストア商品の入荷・棚入れ＆スタッフ管理
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 357万円 〜 410万円 ■月給：225,000円～269,000円 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回 ※年2回昇給のチャンスがあります ※上記の「年収」には賞与2回、月20時間の残業代を含んでいます ■モデル給与 【入社2年目 配送職】 月給例：27万円 年収例：380万円 ＊残業20時間/月程度、賞与含む |
| 職務内容 | ■当社について： 設立11年目ですが着実に売り上げを伸ばしており、物流系人材サービス分野ではトップレベルで成長しています。 また、EC市場の拡大で物流系人材のニーズが急増する中、当社へ寄せられる期待はますます大きくなっています。人材を通して物流業界の課題解決に貢献する、やりがいのある仕事です。 ■お任せする業務： 業務委託先（倉庫作業中心）で委託業務の遂行、就業頂いているスタッフ様の勤怠・作業管理、収支管理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・ドラッグストアで扱う商品(目薬や錠剤・栄養剤など)の入荷、商品ごとの棚入れ作業 ・注文が入った商品をピッキング、検品、オリコンへの梱包業務 ・店舗配送に向けての出荷業務 ・アルバイトパートスタッフ約20名の月単位のシフト確認、日時単位の出勤確認、業務上のサポート、支援 ・専用のツールを用いて日々の収益、原価管理、報告 ■入社後の流れ： まずは作業内容/現場の流れを覚えて行くところからスタートします。いきなり管理をお任せするのではなく、既存の現場社員と一緒に作業内容/スタッフの方とのコミュニケーション/各種ツールの使い方などを覚えて頂きます。 その後、ご経験によりますが2～6ヶ月程度で独り立ちすることを想定しています。 業務習熟頂いた後、ご経験を活かして他現場でも現場長となられる方や年1回の公募を活かし他業務へチャレンジ頂く方など、様々なキャリアステップがございます。 |
| 職務内容 | ■当社について： 設立11年目ですが着実に売り上げを伸ばしており、物流系人材サービス分野ではトップレベルで成長しています。 また、EC市場の拡大で物流系人材のニーズが急増する中、当社へ寄せられる期待は... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ なし ＜歓迎要件＞ ・物流倉庫等での業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ なし ＜歓迎要件＞ ・物流倉庫等での業務経験... |
No. 【相模原市田名】倉庫内の荷物仕分け・積み付け＆シフト作成/年休120日/土日祝休
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 357万円 〜 410万円 ■月給：225,000円～269,000円 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回 ※年2回昇給のチャンスがあります ※上記の「年収」には賞与2回、月20時間の残業代を含んでいます ■モデル給与 【入社2年目 配送職】 月給例：27万円 年収例：380万円 ＊残業20時間/月程度、賞与含む |
| 職務内容 | ■当社について： 設立11年目ですが着実に売り上げを伸ばしており、物流系人材サービス分野ではトップレベルで成長しています。 また、EC市場の拡大で物流系人材のニーズが急増する中、当社へ寄せられる期待はますます大きくなっています。人材を通して物流業界の課題解決に貢献する、やりがいのある仕事です。 ■お任せする業務： 業務委託先（倉庫作業中心）で委託業務の遂行、就業頂いているスタッフ様の勤怠・作業管理、収支管理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・倉庫内で、入荷された荷物を配達エリアごとに所定場所へ移動・搬送用台車へ仕分け ・トラックへの荷物の積み付け作業 ・荷主様との定例報告会実施を含む意思疎通を図る ・アルバイトパートスタッフ約10名の月単位のシフト確認や日時単位の出勤確認、業務上のサポート、支援 ・専用のツールを用いて日々の収益、原価管理、報告 ■入社後の流れ： まずは作業内容/現場の流れを覚えて行くところからスタートします。いきなり管理をお任せするのではなく、既存の現場社員と一緒に作業内容/スタッフの方とのコミュニケーション/各種ツールの使い方などを覚えて頂きます。 その後、ご経験によりますが2～6ヶ月程度で独り立ちすることを想定しています。 業務習熟頂いた後、ご経験を活かして他現場でも現場長となられる方や年1回の公募を活かし他業務へチャレンジ頂く方など、様々なキャリアステップがございます。 |
| 職務内容 | ■当社について： 設立11年目ですが着実に売り上げを伸ばしており、物流系人材サービス分野ではトップレベルで成長しています。 また、EC市場の拡大で物流系人材のニーズが急増する中、当社へ寄せられる期待は... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ なし ＜歓迎要件＞ ・物流倉庫等での業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ なし ＜歓迎要件＞ ・物流倉庫等での業務経験... |
No. 【愛知県名古屋市】総合職◆物流企画～倉庫管理／未経験歓迎／研修制度充実／賞与実績4カ月分
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 460万円 〜 660万円 月給26万3,000円～37万5,000円＋賞与＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※物流業界経験者の方は、できるだけ前職年収を考慮の上、決定します。 ※各種手当には、時間外手当・借り上げ社宅・家族手当・資格支援等が含まれます。 【年収例】 ・課長代理／720万円／37歳／中途入社から昇進 ・リーダー／590万円／32歳／中途入社から昇進 ・メンバー／510万円／29歳／中途入社3年目 |
| 職務内容 | 当社の物流を担う総合職として、前職やスキル・希望などを考慮し下記のいずれかに配属します。 ■営業部：お客様の物流課題を分析・改善提案、最適な物流サービスを提供 ■物流企画部：DX施策や物流戦略の立案、コスト削減やSCM推進の実現 ■調達国際部：原料の調達物流、製品や原料の輸出入手配 ■社内移動部：在庫配置計画、効率的な輸送ルート構築 ■受注・出荷部：出荷オーダー確定や調整、ホワイト物流にむけた改善提案 ■配送管理：自社車両と協力会社のネットワークを駆使した配車業務 ■倉庫管理：製品の入庫から配送先へ運ぶまでの管理 |
| 職務内容 | 当社の物流を担う総合職として、前職やスキル・希望などを考慮し下記のいずれかに配属します。 ■営業部：お客様の物流課題を分析・改善提案、最適な物流サービスを提供 ■物流企画部：DX施策や物流戦略の立案、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■社会人経験1年以上（業界・職種不問） ■デスクワーク経験・基本的なPCスキル（Excel/powerpoint） ※四則演算、VLOOKUP・IF関数、社内資料作成などができる方 ＜歓迎要件＞ ■物流業界や商社、メーカーでの経験 ■配送手配、入出庫管理、営業、在庫管理などの実務経験 ■受発注、製造・生産管理、需要予測、調達・購買などSCM関連業務の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■社会人経験1年以上（業界・職種不問） ■デスクワーク経験・基本的なPCスキル（Excel/powerpoint） ※四則演算、VLOOKUP・IF関数、社内資料作成などができる方 ＜歓... |
No. 【大阪府茨木市】総合職◆物流企画～倉庫管理／未経験歓迎／研修制度充実／賞与実績4カ月分
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 460万円 〜 660万円 月給26万3,000円～37万5,000円＋賞与＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※物流業界経験者の方は、できるだけ前職年収を考慮の上、決定します。 ※各種手当には、時間外手当・借り上げ社宅・家族手当・資格支援等が含まれます。 【年収例】 ・課長代理／720万円／37歳／中途入社から昇進 ・リーダー／590万円／32歳／中途入社から昇進 ・メンバー／510万円／29歳／中途入社3年目 |
| 職務内容 | 当社の物流を担う総合職として、前職やスキル・希望などを考慮し下記のいずれかに配属します。 ■営業部：お客様の物流課題を分析・改善提案、最適な物流サービスを提供 ■物流企画部：DX施策や物流戦略の立案、コスト削減やSCM推進の実現 ■調達国際部：原料の調達物流、製品や原料の輸出入手配 ■社内移動部：在庫配置計画、効率的な輸送ルート構築 ■受注・出荷部：出荷オーダー確定や調整、ホワイト物流にむけた改善提案 ■配送管理：自社車両と協力会社のネットワークを駆使した配車業務 ■倉庫管理：製品の入庫から配送先へ運ぶまでの管理 |
| 職務内容 | 当社の物流を担う総合職として、前職やスキル・希望などを考慮し下記のいずれかに配属します。 ■営業部：お客様の物流課題を分析・改善提案、最適な物流サービスを提供 ■物流企画部：DX施策や物流戦略の立案、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■社会人経験1年以上（業界・職種不問） ■デスクワーク経験・基本的なPCスキル（Excel/powerpoint） ※四則演算、VLOOKUP・IF関数、社内資料作成などができる方 ＜歓迎要件＞ ■物流業界や商社、メーカーでの経験 ■配送手配、入出庫管理、営業、在庫管理などの実務経験 ■受発注、製造・生産管理、需要予測、調達・購買などSCM関連業務の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■社会人経験1年以上（業界・職種不問） ■デスクワーク経験・基本的なPCスキル（Excel/powerpoint） ※四則演算、VLOOKUP・IF関数、社内資料作成などができる方 ＜歓... |
No. 【大阪府堺市】総合職◆物流企画～倉庫管理／未経験歓迎／研修制度充実／賞与実績4カ月分
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 460万円 〜 660万円 月給26万3,000円～37万5,000円＋賞与＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※物流業界経験者の方は、できるだけ前職年収を考慮の上、決定します。 ※各種手当には、時間外手当・借り上げ社宅・家族手当・資格支援等が含まれます。 【年収例】 ・課長代理／720万円／37歳／中途入社から昇進 ・リーダー／590万円／32歳／中途入社から昇進 ・メンバー／510万円／29歳／中途入社3年目 |
| 職務内容 | 当社の物流を担う総合職として、前職やスキル・希望などを考慮し下記のいずれかに配属します。 ■営業部：お客様の物流課題を分析・改善提案、最適な物流サービスを提供 ■物流企画部：DX施策や物流戦略の立案、コスト削減やSCM推進の実現 ■調達国際部：原料の調達物流、製品や原料の輸出入手配 ■社内移動部：在庫配置計画、効率的な輸送ルート構築 ■受注・出荷部：出荷オーダー確定や調整、ホワイト物流にむけた改善提案 ■配送管理：自社車両と協力会社のネットワークを駆使した配車業務 ■倉庫管理：製品の入庫から配送先へ運ぶまでの管理 |
| 職務内容 | 当社の物流を担う総合職として、前職やスキル・希望などを考慮し下記のいずれかに配属します。 ■営業部：お客様の物流課題を分析・改善提案、最適な物流サービスを提供 ■物流企画部：DX施策や物流戦略の立案、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■社会人経験1年以上（業界・職種不問） ■デスクワーク経験・基本的なPCスキル（Excel/powerpoint） ※四則演算、VLOOKUP・IF関数、社内資料作成などができる方 ＜歓迎要件＞ ■物流業界や商社、メーカーでの経験 ■配送手配、入出庫管理、営業、在庫管理などの実務経験 ■受発注、製造・生産管理、需要予測、調達・購買などSCM関連業務の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■社会人経験1年以上（業界・職種不問） ■デスクワーク経験・基本的なPCスキル（Excel/powerpoint） ※四則演算、VLOOKUP・IF関数、社内資料作成などができる方 ＜歓... |
No. 【東京都/田町】総合職◆物流企画～倉庫管理／未経験歓迎／研修制度充実／賞与実績4カ月分
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 460万円 〜 660万円 月給26万3,000円～37万5,000円＋賞与＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※物流業界経験者の方は、できるだけ前職年収を考慮の上、決定します。 ※各種手当には、時間外手当・借り上げ社宅・家族手当・資格支援等が含まれます。 【年収例】 ・課長代理／720万円／37歳／中途入社から昇進 ・リーダー／590万円／32歳／中途入社から昇進 ・メンバー／510万円／29歳／中途入社3年目 |
| 職務内容 | 当社の物流を担う総合職として、前職やスキル・希望などを考慮し下記のいずれかに配属します。 ■営業部：お客様の物流課題を分析・改善提案、最適な物流サービスを提供 ■物流企画部：DX施策や物流戦略の立案、コスト削減やSCM推進の実現 ■調達国際部：原料の調達物流、製品や原料の輸出入手配 ■社内移動部：在庫配置計画、効率的な輸送ルート構築 ■受注・出荷部：出荷オーダー確定や調整、ホワイト物流にむけた改善提案 ■配送管理：自社車両と協力会社のネットワークを駆使した配車業務 ■倉庫管理：製品の入庫から配送先へ運ぶまでの管理 |
| 職務内容 | 当社の物流を担う総合職として、前職やスキル・希望などを考慮し下記のいずれかに配属します。 ■営業部：お客様の物流課題を分析・改善提案、最適な物流サービスを提供 ■物流企画部：DX施策や物流戦略の立案、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■社会人経験1年以上（業界・職種不問） ■デスクワーク経験・基本的なPCスキル（Excel/powerpoint） ※四則演算、VLOOKUP・IF関数、社内資料作成などができる方 ＜歓迎要件＞ ■物流業界や商社、メーカーでの経験 ■配送手配、入出庫管理、営業、在庫管理などの実務経験 ■受発注、製造・生産管理、需要予測、調達・購買などSCM関連業務の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■社会人経験1年以上（業界・職種不問） ■デスクワーク経験・基本的なPCスキル（Excel/powerpoint） ※四則演算、VLOOKUP・IF関数、社内資料作成などができる方 ＜歓... |
