No. 【京都/烏丸】※リーダー候補※ 経理<工事原価計算メイン> 週1テレワーク/残業月平均15時間
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 家族手当、家賃補助手当、出張手当 資格取得支援制度（会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします） テレワーク制度、時差出勤制度、表彰制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、退職金制度 ※賞与および残業15h/月を含む ※ご経験やスキルによって、ご記載頂いた年収と変動がある可能性がございます。 |
| 職務内容 | 入社時は工事原価計算をメインでご担当頂きますが、将来的には管理会計やマネジメント等の幅広い業務にチャレンジできる可能性があります。 ・外注費のチェック・照合 ・外注費等支払依頼の承認 ・外注費支払準備 ・工事間接費振替手続き ・月次・年次決算作業 ・請求書発行(1日平均2～3通程度) ・売上債権の入金を基幹システムへの入力・照合 ・オンラインバンキング対応（振込データ作成、振込データ申請等） ・税理士法人対応 ・その他不随する業務 |
| 職務内容 | 入社時は工事原価計算をメインでご担当頂きますが、将来的には管理会計やマネジメント等の幅広い業務にチャレンジできる可能性があります。 ・外注費のチェック・照合 ・外注費等支払依頼の承認 ・外注費支払準備... |
| 必要な経験・能力 | ■年次決算をメインで経験されたことがある方 歓迎要件 ■工事原価計算の経験をお持ちの方 ■日商簿記2級以上をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■年次決算をメインで経験されたことがある方 歓迎要件 ■工事原価計算の経験をお持ちの方 ■日商簿記2級以上をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方... |
No. 【京都/烏丸】※メンバー※経理<工事原価計算メイン> 週1テレワーク/残業月平均15時間
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 家族手当、家賃補助手当、出張手当 資格取得支援制度（会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします） テレワーク制度、時差出勤制度、表彰制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、退職金制度 ※賞与および残業15h/月を含む ※ご経験やスキルによって、ご記載頂いた年収と変動がある可能性がございます。 |
| 職務内容 | ■工事原価計算 ・外注費のチェック・照合 ・外注費等支払依頼の承認 ・外注費支払準備 ・工事間接費振替手続き ■請求書発行(1日平均2～3通程度) ■売上債権の入金を基幹システムへの入力・照合 ■オンラインバンキング対応（振込データ作成、振込データ申請等） ■決算作業(勘定科目残高確認等） ■税理士法人対応 ■その他不随する業務 |
| 職務内容 | ■工事原価計算 ・外注費のチェック・照合 ・外注費等支払依頼の承認 ・外注費支払準備 ・工事間接費振替手続き ■請求書発行(1日平均2～3通程度) ■売上債権の入金を基幹システムへの入力・照合 ■オ... |
| 必要な経験・能力 | 経理部での経理（財務会計）2年以上必須 必須要件 ・経理経験をお持ちの方 歓迎要件 ・工事原価計算の経験をお持ちの方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 経理部での経理（財務会計）2年以上必須 必須要件 ・経理経験をお持ちの方 歓迎要件 ・工事原価計算の経験をお持ちの方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方... |
No. 【東京/浜松町】※リーダー候補※ 広報 週2～3テレワーク/裁量◎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 650万円 家族手当、家賃補助手当、出張手当 資格取得支援制度（会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします） テレワーク制度、時差出勤制度、表彰制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、退職金制度 ※賞与および残業20h/月を含む ※ご経験やスキルによって、ご記載頂いた年収と変動がある可能性がございます。 |
| 職務内容 | 企業・製品プロモーションはもちろん、営業支援や採用活動と連動した企画立案や支援を社内外とコミュニケーションを取りながら行っていただきます。 【業務詳細】 ■プレスリリース対応（リリース分の作成、取材対応等） ■ホームページの企画運用（掲載コンテンツの企画立案、作成、CMS（WordPress）によるコンテンツの更新、ベンダーと連携したコンテンツの更新） ■社外発信文書の作成（表彰事業等、社外に提出・発信する文章の作成） ■イベント運営支援（展示会等のイベントにおける展示物のデータ作成等の支店） |
| 職務内容 | 企業・製品プロモーションはもちろん、営業支援や採用活動と連動した企画立案や支援を社内外とコミュニケーションを取りながら行っていただきます。 【業務詳細】 ■プレスリリース対応（リリース分の作成、取材対... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・企業広報の実務経験3年以上 ・ホームページの運用経験 歓迎要件 ・Adobe(Illustrator)により既存の素材や画像を組み合わせる等の操作ができる方 ・Googleアナリティクスによるホームページ等のアクセス状況の確認など、一定の使用経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・企業広報の実務経験3年以上 ・ホームページの運用経験 歓迎要件 ・Adobe(Illustrator)により既存の素材や画像を組み合わせる等の操作ができる方 ・Googleアナリティクスに... |
No. 【東京/浜松町】※メンバー※ 広報 週2～3テレワーク/裁量◎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 家族手当、家賃補助手当、出張手当 資格取得支援制度（会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします） テレワーク制度、時差出勤制度、表彰制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、退職金制度 ※賞与および残業20h/月を含む ※ご経験やスキルによって、ご記載頂いた年収と変動がある可能性がございます。 |
| 職務内容 | 企業・製品プロモーションはもちろん、営業支援や採用活動と連動した企画立案や支援を社内外とコミュニケーションを取りながら行っていただきます。 【業務詳細】 ■プレスリリース対応（リリース分の作成、取材対応等） ■ホームページの企画運用（掲載コンテンツの企画立案、作成、CMS（WordPress）によるコンテンツの更新、ベンダーと連携したコンテンツの更新） ■社外発信文書の作成（表彰事業等、社外に提出・発信する文章の作成） ■イベント運営支援（展示会等のイベントにおける展示物のデータ作成等の支店） |
| 職務内容 | 企業・製品プロモーションはもちろん、営業支援や採用活動と連動した企画立案や支援を社内外とコミュニケーションを取りながら行っていただきます。 【業務詳細】 ■プレスリリース対応（リリース分の作成、取材対... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・企業広報の実務経験 ・ホームページの運用経験 歓迎要件 ・Adobe(Illustrator)により既存の素材や画像を組み合わせる等の操作ができる方 ・Googleアナリティクスによるホームページ等のアクセス状況の確認など、一定の使用経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・企業広報の実務経験 ・ホームページの運用経験 歓迎要件 ・Adobe(Illustrator)により既存の素材や画像を組み合わせる等の操作ができる方 ・Googleアナリティクスによるホー... |
No. 【新大阪】太陽光リーディングカンパニーでの営業事務（受発注）/残業代別途全額時給/年休128日/福利厚生充実
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 370万円 〜 450万円 年収3,700,000円～4,500,000円（賞与および残業20h/月を含む） 家族手当 家賃補助手当 出張手当 残業代別途全額支給 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・発注業務・納期調整 ・受注入力処理 ・倉庫への出荷依頼・納期調整 ・帳票発行業務 ・仕入・売上処理業務 ・資料作成 ・メール対応 ・電話対応（社内外） お客様からの受注処理やメーカーへの発注処理業務など、受発注処理全般を担います。社内の他部門やメーカー様との調整が多く、コミュニケーションが得意な方で、かつ入力が正確に行える方に向いている業務です。※お客様とのやり取りはほとんどありません。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・発注業務・納期調整 ・受注入力処理 ・倉庫への出荷依頼・納期調整 ・帳票発行業務 ・仕入・売上処理業務 ・資料作成 ・メール対応 ・電話対応（社内外） お客様からの受注処理やメーカー... |
| 必要な経験・能力 | 受発注業務を3年以上経験している方 歓迎要件 ・太陽光業界経験者 |
| 必要な経験・能力 | 受発注業務を3年以上経験している方 歓迎要件 ・太陽光業界経験者... |
No. 【山梨エリア】品質管理チーム マネジメント候補～マネージャークラス
| 勤務地 | 山梨県 |
|---|---|
| 年収 | 453万円 〜 709万円 月額 377,100円 - 591,100円 資格年俸 310,000円 - 337,000円（基本給見合い） 役割年俸 15,000円 - 23,500円（役職手当見合い） 夜勤帯に入られる場合は8,000円の交代番手当支給 精勤手当 2,000円 調整給 0円 - 150,000円 業務手当 50,100円 - 78,600円（20時間相当の固定残業代として） 想定月収 377,180円 - 591,140円 想定年収 4,526,160円 - 7,093,680円 |
| 職務内容 | ペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として工場全体の品質向上と複数工場の品質管理チームのマネジメントなどを中心に担って頂きます。 検査を中心に業務を行うメンバーの育成や、業務相談、現場の改善業務、本社品質保証や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務詳細＞ ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応、立ち上げ ・メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理 ・安全衛生管理、QC活動、社外均衡、等 |
| 職務内容 | ペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として工場全体の品質向上と複数工場の品質管理チームのマネジメントなどを中心に担って頂きます。 検査を中心に業務を行うメンバーの育成や、業務相談、現場の改善業務、... |
| 必要な経験・能力 | 必須 ・食品、化粧品、薬品業界で品質管理経験3年以上（微生物検査、理化学検査など） ・工場でのマネジメント経験（3年以上程度、小規模可） ・製造現場経験のある方 歓迎 ・夜勤経験のある方 ・規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応、立ち上げ経験がある方 ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・他拠点でのマネジメント経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | 必須 ・食品、化粧品、薬品業界で品質管理経験3年以上（微生物検査、理化学検査など） ・工場でのマネジメント経験（3年以上程度、小規模可） ・製造現場経験のある方 歓迎 ・夜勤経験のある方 ・規格（IS... |
No. 【山梨/山中湖村】製造経験者／工務担当
| 勤務地 | 山梨県 |
|---|---|
| 年収 | 304万円 〜 324万円 月額 253,000円 - 270,000円 資格年俸 223,000円 - 240,000円（基本給見合い） 交替番手当 20,000円 技術手当 10,000円 想定月収 350,900円 - 374,700円 想定年収 4,210,800円 - 4,496,400円 ＊想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです。 |
| 職務内容 | Oビバレッジ山中湖工場ではミネラルウォーターのペットボトル飲料を製造しており、オートメーション化されたペットボトル飲料の製造業務や、生産設備・ユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする製造メンバーの工務担当として、ご活躍頂きます。 工場内には①ペットボトルの成型工程、②空のペットボトルに飲料にボトリングする充填工程、③ラベリングや梱包を行う包装工程、④各種のユーティリティー設備などの様々な設備が稼働しており、チームで協力しながら安定生産に向け設備保全や調整を行っています。通常運転時はもちろん、設備トラブルが発生した際にはメンバーと協力しながら応急対応を行って頂きますので、更なる技術の習得や、ご自身の技術力の共有等、技術者としての力量を更に高めて頂くことも可能です。山中湖工場は今後新たな設備更新も控えているため、新規設備導入のプロセスに1から関わることができます。 |
| 職務内容 | Oビバレッジ山中湖工場ではミネラルウォーターのペットボトル飲料を製造しており、オートメーション化されたペットボトル飲料の製造業務や、生産設備・ユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする製造... |
| 必要な経験・能力 | 必須 ・業界問わず、製造経験や設備メンテ、保守の経験がある方 ・30代～40代半ば 歓迎 ・製造業経験者（業界問わず） ・夜勤経験者 ・フォークリフト免許保有者 |
| 必要な経験・能力 | 必須 ・業界問わず、製造経験や設備メンテ、保守の経験がある方 ・30代～40代半ば 歓迎 ・製造業経験者（業界問わず） ・夜勤経験者 ・フォークリフト免許保有者... |
No. 【栃木/足利市】 製造 メンバークラス◆未経験歓迎
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 337万円 〜 360万円 月額 280,800円 - 300,400円 資格年俸 235,500円 - 250,500円（基本給見合い） 交替番手当 8,000円 精勤手当 2,000円 業務手当 37,300円 - 39,900円（20時間相当の固定残業代として） 想定月収 340,660円 - 364,460円（想定残業時間を実施した場合のシミュレーション） 想定年収 4,087,920円 - 4,373,520円（想定残業時間を実施した場合のシミュレーション） 退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っておりま |
| 職務内容 | オートメーション化された生産設備でペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の製造業務を担当いただきます。 ①ペットボトルの成型工程、 ②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、 ③ラベリングや梱包を行う包装工程 のいずれかを担当いただく予定です。どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。 それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指していただくことが可能です。 |
| 職務内容 | オートメーション化された生産設備でペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の製造業務を担当いただきます。 ①ペットボトルの成型工程、 ②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、 ③ラベリングや梱... |
| 必要な経験・能力 | 歓迎 ・夜勤経験者 ・フォークリフト免許保有 |
| 必要な経験・能力 | 歓迎 ・夜勤経験者 ・フォークリフト免許保有... |
No. 【和歌山県有田郡】製造・メンバークラス
| 勤務地 | 和歌山県 |
|---|---|
| 年収 | 337万円 〜 360万円 月額 280,800円 - 300,400円 資格年俸 235,500円 - 250,500円（基本給見合い） 交替番手当 8,000円 精勤手当 2,000円 業務手当 37,300円 - 39,900円（20時間相当の固定残業代として） 想定月収 340,660円 - 364,460円（想定残業時間を実施した場合のシミュレーション） 想定年収 4,087,920円 - 4,373,520円（想定残業時間を実施した場合のシミュレーション） 退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っておりま |
| 職務内容 | オートメーション化された生産設備でペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の製造業務を担当いただきます。 ①ペットボトルの成型工程、②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、③ラベリングや梱包を行う包装工程、④フォークリフトを使った製品の運搬のいずれかを担当いただく予定です。どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。 それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指していただくことが可能です。 |
| 職務内容 | オートメーション化された生産設備でペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の製造業務を担当いただきます。 ①ペットボトルの成型工程、②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、③ラベリングや梱包を... |
| 必要な経験・能力 | 歓迎 ・夜勤経験者 ・フォークリフト免許保有 |
| 必要な経験・能力 | 歓迎 ・夜勤経験者 ・フォークリフト免許保有... |
No. 【山梨/南都留郡】大型ドライバー
| 勤務地 | 山梨県 |
|---|---|
| 年収 | 423万円 〜 452万円 月額 352,500円 - 377,000円 資格年俸 235,500円 - 260,000円（基本給見合い） 精勤手当 2,000円 調整給 60,000円 業務手当 55,000円（残業代見込みとして固定額支払い） 想定月収 385,020円 - 416,760円（想定残業時間を実施した場合のシミュレーション） 想定年収 4,620,240円 - 5,001,120円（想定残業時間を実施した場合のシミュレーション） |
| 職務内容 | 上場を果たした成長中の飲料メーカーである当社にて、大型トラックの運転手をお任せします。物流に力を入れている当社における重要な役割となります。 工場と近隣にあるサテライトDC（往復100キロ、車で3時間程度）の商品転送をするお仕事です。1日に2～3回程度工場との往復 手積みなどもなく、待機時間もございません。 製品の積み込みもリフトで行っていただく為、ご自身のペースで就業が可能です |
| 職務内容 | 上場を果たした成長中の飲料メーカーである当社にて、大型トラックの運転手をお任せします。物流に力を入れている当社における重要な役割となります。 工場と近隣にあるサテライトDC（往復100キロ、車で3時間... |
| 必要な経験・能力 | 必須 ・フォークリフト免許保有 ・10トンの大型免許保有 歓迎 ・大型トラック免許、経験あり ・リフト免許、経験あり ※免許保持で経験なしもOKです |
| 必要な経験・能力 | 必須 ・フォークリフト免許保有 ・10トンの大型免許保有 歓迎 ・大型トラック免許、経験あり ・リフト免許、経験あり ※免許保持で経験なしもOKです... |
No. 【東京支社】物流部 配車チーム メンバー~副主任クラス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 552万円 月額 321,500円 - 394,500円 基本給 236,500円 - 299,500円 等級手当 0円 - 5,000円 業務手当 55,000円 - 60,000円（固定残業代として） 都市手当 30,000円 調整給 0円 - 1,000円 賞与2か月分含む 決算賞与の支給実績あり 23年4月には11,000円/月、24年4月には12,000円/月、25年4月には12,500円/月の3年連続ベースアップを実施 固定残業時間：22h-31h |
| 職務内容 | 全国に展開する工場～外部倉庫、外部倉庫～顧客先、工場~顧客先の配車手配、運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務など、物流管理業務全般を担当いただきます。 【仕事内容】 ・全国に展開する工場～外部倉庫、外部倉庫～顧客先、工場~顧客先の配車手配 ・運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務 ・最適な自社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉業務 ・第1種貨物利用運送事業の拡大 ・上記伴う各種プロジェクトへの参画（例：倉庫建設、無人搬送機、バース管理システムの導入） |
| 職務内容 | 全国に展開する工場～外部倉庫、外部倉庫～顧客先、工場~顧客先の配車手配、運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務など、物流管理業務全般を担当いただきます。 【仕事内容】 ・全国に展開する工場～外部... |
| 必要な経験・能力 | 必須 下記、いずれかのご経験がある方 ・メーカーでの配車業務経験のある方 ・運送会社での配車業務経験のある方 ・配車経験が無くても、物流管理、倉庫管理、在庫管理の物流業務経験のある方（物流の流れが分かっており、早期習得いただけるため） ※配車経験が無い場合には、対外コミュニケーションの経験がある方 歓迎 ・外部倉庫の交渉経験がある方 ・物流業界の知見が深い方 |
| 必要な経験・能力 | 必須 下記、いずれかのご経験がある方 ・メーカーでの配車業務経験のある方 ・運送会社での配車業務経験のある方 ・配車経験が無くても、物流管理、倉庫管理、在庫管理の物流業務経験のある方（物流の流れが分か... |
No. 【大阪本社】物流部 配車チーム メンバー~副主任クラス
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 552万円 月額 321,500円 - 394,500円 基本給 236,500円 - 299,500円 等級手当 0円 - 5,000円 業務手当 55,000円 - 60,000円（固定残業代として） 都市手当 30,000円 調整給 0円 - 1,000円 賞与2か月分含む 決算賞与の支給実績あり 23年4月には11,000円/月、24年4月には12,000円/月、25年4月には12,500円/月の3年連続ベースアップを実施 固定残業時間：22h-31h |
| 職務内容 | 全国に展開する工場～外部倉庫、外部倉庫～顧客先、工場~顧客先の配車手配、運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務など、物流管理業務全般を担当いただきます。 【仕事内容】 ・全国に展開する工場～外部倉庫、外部倉庫～顧客先、工場~顧客先の配車手配 ・運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務 ・最適な自社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉業務 ・第1種貨物利用運送事業の拡大 ・上記伴う各種プロジェクトへの参画（例：倉庫建設、無人搬送機、バース管理システムの導入） |
| 職務内容 | 全国に展開する工場～外部倉庫、外部倉庫～顧客先、工場~顧客先の配車手配、運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務など、物流管理業務全般を担当いただきます。 【仕事内容】 ・全国に展開する工場～外部... |
| 必要な経験・能力 | 必須 下記、いずれかのご経験がある方 ・メーカーでの配車業務経験のある方 ・運送会社での配車業務経験のある方 ・配車経験が無くても、物流管理、倉庫管理、在庫管理の物流業務経験のある方（物流の流れが分かっており、早期習得いただけるため） ※配車経験が無い場合には、対外コミュニケーションの経験がある方 歓迎 ・外部倉庫の交渉経験がある方 ・物流業界の知見が深い方 |
| 必要な経験・能力 | 必須 下記、いずれかのご経験がある方 ・メーカーでの配車業務経験のある方 ・運送会社での配車業務経験のある方 ・配車経験が無くても、物流管理、倉庫管理、在庫管理の物流業務経験のある方（物流の流れが分か... |
No. 太陽光発電システムの法人営業（リーダー・課長候補）
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 730万円 月給：379,000円～481,000円（一律手当を含む） 月額（基本給）：251,000円～333,000円 ライフプラン手当：55,000円 通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 再エネ本部の法人営業担当者として、以下の業務をお任せします。リーダーと課長候補でご入社の方にはチームメンバーの育成と業務サポートにも携わっていただきます。 ・太陽光発電システムの提案営業 ・契約業務 ・顧客フォロー ・再エネの普及や効率化に寄与する実案件における新サービスの提案 担当いただくプロジェクトは数千万円から数億円規模であり、提案から受注まで約半年から1年程度です。 営業先としては大手発電事業者、ゼネコン、金融機関子会社、投資ファンドなどがございます。 |
| 職務内容 | 再エネ本部の法人営業担当者として、以下の業務をお任せします。リーダーと課長候補でご入社の方にはチームメンバーの育成と業務サポートにも携わっていただきます。 ・太陽光発電システムの提案営業 ・契約業務 ... |
| 必要な経験・能力 | 必須 ・法人営業の経験 ・基本的なExcelスキルと資料作成ができる方 ・自立して行動できる方 ・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため) 歓迎 ・再エネの業務経験 ・金融、不動産関連の業務経験がある方 ・自治体や行政機関との折衝や調整業務の経験 ・他部署や外部の協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方 |
| 必要な経験・能力 | 必須 ・法人営業の経験 ・基本的なExcelスキルと資料作成ができる方 ・自立して行動できる方 ・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため) 歓迎 ・再エネの業務経験 ・金融、不動産関連の業務経験が... |
No. 大阪本社 情報システム部（運用・保守／システム企画） マネージャークラス
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 800万円 月額 430,000円 - 571,500円 基本給 325,000円 - 390,500円 等級手当 10,000円 - 20,000円 業務手当 65,000円 - 130,000円（23h-37h、提示内容により異なる） 都市手当 30,000円 調整給 0円 - 1,000円 賞与2か月分含む ※23年4月には11,000円/月、24年4月には12,000円/月のベースアップを実施 ※その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。 |
| 職務内容 | 社内システム運用・保守、システム企画、データベース運用・管理の各業務をご担当いただきます。 【仕事内容詳細】 ・システム企画の立案と実行： 中期情報システム企画の立案と各種プロジェクトマネジメント業務 ・システム運用・保守： 基幹系・情報系業務システムの運用・保守に関するマネジメント業務 ・セキュリティ対策・管理：社内ネットワーク全体のセキュリティ対策と社員教育を含む管理業務 |
| 職務内容 | 社内システム運用・保守、システム企画、データベース運用・管理の各業務をご担当いただきます。 【仕事内容詳細】 ・システム企画の立案と実行： 中期情報システム企画の立案と各種プロジェクトマネジメント業務... |
| 必要な経験・能力 | 必須 下記いずれかのご経験があること ・情報システム関連業務の実務経験が8年程度ある方 ・リーダーシップ、戦略的思考、優れたコミュニケーションスキルを有する方 ・全体を俯瞰して、効率的な運用体制を構築できる方 歓迎 ・ITや情報系の資格を持つ方 ・情報システム運用業務、または保守業務のマネジメント経験がある方 ・サーバー管理、クラウドサービス、セキュリティ対策の経験がある方 ・プログラム開発・実装・適用の経験と実績がありプロジェクトマネジメントを経験された方 ・情報セキュリティ管理、リスクマネジメント経験がある方 ・高い技術力と問題解決能力を持つ方 |
| 必要な経験・能力 | 必須 下記いずれかのご経験があること ・情報システム関連業務の実務経験が8年程度ある方 ・リーダーシップ、戦略的思考、優れたコミュニケーションスキルを有する方 ・全体を俯瞰して、効率的な運用体制を構築... |
No. 【エンジニア】AI Project Lead
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 780万円 〜 1260万円 ※現給与、保有されるスキル経験・能力により相談の上で決定 |
| 職務内容 | AIによる食の変革を実現するには、まず広く深くビジネスプロセスを理解し、その中での課題を把握が必要です。その上で、本来あるべきビジネスプロセスを再定義し、生成AIを含むAI/データ/エンジニアリングを用いて実現する方法を考案し、その実行をリードする役割を担っていただくのが本ポジションの役割となります。当初は社内業務効率化をスコープとしながら、将来的には消費者の食の体験や生産者・メーカーのDXもスコープに食のDXを推進していただきます。 《Key Job Responsibilities》 ・生成AIプロジェクトマネジメント（進捗・予算管理）/プロジェクトリード（技術・実装面） ・AIを活用したオペレーションの設計・導入・改善 ・ステークホルダー（現場担当者・エンジニア・パートナー）と連携したPJ推進 ・ローコード/ノーコードツールを用いた生成AI利用の促進 |
| 職務内容 | AIによる食の変革を実現するには、まず広く深くビジネスプロセスを理解し、その中での課題を把握が必要です。その上で、本来あるべきビジネスプロセスを再定義し、生成AIを含むAI/データ/エンジニアリングを... |
| 必要な経験・能力 | 《基本条件》 ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリードの経験（2年以上） ・生成 AI／機械学習プロジェクトを PoC から本番運用までリードした経験 ・アジャイルまたはハイブリッド型開発でのプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネス部門と協働し、必要に応じて業務に伴走しながら業務課題を技術要件に翻訳できる能力 ・Dify/n8nなどのローコード/ノーコードツールを利用、あるいはフルスクラッチでAIモデルを構築した経験 ・関係部署と円滑な意思疎通が可能なコミュニケーション力 ・新しい技術トレンドを積極的に取り込んで実際に自分で触ってみるマインドセット ・ビジネスレベル以上の日本語力（JLPT N1以上） 《歓迎条件》 ・当社の食の課題の解決というミッションに共感していただける方 ・全社的なAI/RPA/BI活用などを教育・ナレッジ整備・エンゲージメントを高める活動を推進した経験 ・エンジニアリング、あるいはデータに対する深い理解 ・最新のAIトレンドをフォローできるだけの英語読解力 ・業務改革（BPR）のプロジェクト経験 ・小売・流通・消費財メーカーでのプロジェクト経験 ・自らが主導して機械学習モデルをビジネス実装し定常運用した事がある経験 ・アプリケーションなどの開発経験（プログラミング） ・生成AI・機械学習の深い知識 |
| 必要な経験・能力 | 《基本条件》 ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリードの経験（2年以上） ・生成 AI／機械学習プロジェクトを PoC から本番運用までリードした経験 ・アジャイルまたはハイブリッド型開発でのプ... |
No. TCG 物流事務（リフト乗車有）
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 327万円 〜 368万円 資格年俸 235,500円～260,000円（基本給見合い） 役割年俸 0円～5,000円（役職手当見合い） 精勤手当 2,000円 業務手当 35,700円～40,200円 想定月収 309,060円～347,480円（想定残業時間を実施した場合のシミュレーション） 想定年収 3,708,720円～4,169,760円（想定残業時間を実施した場合のシミュレーション） |
| 職務内容 | 広大な自社倉庫（テニスコート約50面分）で、物流の要となる事務スタッフを募集します。 出荷管理、出荷伝票抽出、配車管理、在庫管理といった主要業務を通して、物流スタッフがスムーズに作業できるようバックアップをお願いします。 PCでの事務作業に加え、フォークリフトに乗車いただき現場の出荷・格納作業をサポートしていただくこともあります。 【主な仕事内容】 ◆出荷管理・出荷伝票抽出: 正確な出荷をサポートするための伝票作成・管理。 ◆配車管理: 効率的な配送計画の調整。 ◆在庫管理: 適正な在庫を保つためのデータ管理と調整。 ◆倉庫内作業：フォークリフトを使った出荷、格納作業。 |
| 職務内容 | 広大な自社倉庫（テニスコート約50面分）で、物流の要となる事務スタッフを募集します。 出荷管理、出荷伝票抽出、配車管理、在庫管理といった主要業務を通して、物流スタッフがスムーズに作業できるようバックア... |
| 必要な経験・能力 | 必須 ・管理業務もしくは事務職経験がある方 ・PC操作に苦手意識がない方（ExcelでのピボットテーブルやVLOOKUP、各種システム操作、帳票管理など） 歓迎 ・フォークリフト業務経験者歓迎 ・製造業経験者歓迎（工場メンバーの気持ちや業務の流れを理解しているため） ・工場内総務経験者歓迎 ・営業職経験などもキャリアを活かしていただけます |
| 必要な経験・能力 | 必須 ・管理業務もしくは事務職経験がある方 ・PC操作に苦手意識がない方（ExcelでのピボットテーブルやVLOOKUP、各種システム操作、帳票管理など） 歓迎 ・フォークリフト業務経験者歓迎 ・製... |
No. 【福岡】工場長・副工場長候補
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 854万円 等級手当: 20,000円～30,000円 業務手当: ～120,000円 (固定残業代として) 管理職手当: ～200,000円 |
| 職務内容 | 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特に生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 <具体的な業務詳細> 製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 コスト削減、業務効率化など アピールポイント: 当社は「Max生産,Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営 も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 |
| 職務内容 | 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特に生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 食品製造業の経験、5年以上 機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ 複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため) 製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方(現場第一の気持ちがある方) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 食品製造業の経験、5年以上 機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ 複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応で... |
No. 【京都】工場長・副工場長候補
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 854万円 等級手当: 20,000円～30,000円 業務手当: ～120,000円 (固定残業代として) 管理職手当: ～200,000円 |
| 職務内容 | 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特に生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 <具体的な業務詳細> 製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 コスト削減、業務効率化など アピールポイント: 当社は「Max生産,Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営 も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 |
| 職務内容 | 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特に生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 食品製造業の経験、5年以上 機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ 複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため) 製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方(現場第一の気持ちがある方) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 食品製造業の経験、5年以上 機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ 複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応で... |
No. 【静岡】工場長・副工場長候補
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 854万円 等級手当: 20,000円～30,000円 業務手当: ～120,000円 (固定残業代として) 管理職手当: ～200,000円 |
| 職務内容 | 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特に生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 <具体的な業務詳細> 製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 コスト削減、業務効率化など アピールポイント: 当社は「Max生産,Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営 も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 |
| 職務内容 | 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特に生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 食品製造業の経験、5年以上 機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ 複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため) 製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方(現場第一の気持ちがある方) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 食品製造業の経験、5年以上 機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ 複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応で... |
No. 【栃木】工場長・副工場長候補
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 854万円 等級手当: 20,000円～30,000円 業務手当: ～120,000円 (固定残業代として) 管理職手当: ～200,000円 |
| 職務内容 | 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特に生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 <具体的な業務詳細> 製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 コスト削減、業務効率化など アピールポイント: 当社は「Max生産,Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営 も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 |
| 職務内容 | 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特に生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 食品製造業の経験、5年以上 機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ 複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため) 製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方(現場第一の気持ちがある方) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 食品製造業の経験、5年以上 機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ 複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応で... |
