No. 【東京】若手海外経営人材採用 ～グローバルドローン企業～
| 勤務地 | 東京都,海外 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 職務内容 | ▼業務内容 産業?ドローンサービス/ソフトウェアにおいて、国内外に向けて下記のような業務を担当して頂きます。 ・事業、経営戦略策定 ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・海外子会社経営 ※ご経験によりますが、最初は国内?社にて経営や同社事業を学んだ後、ご意向に応じて配属予定です。 |
| 職務内容 | ▼業務内容 産業?ドローンサービス/ソフトウェアにおいて、国内外に向けて下記のような業務を担当して頂きます。 ・事業、経営戦略策定 ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・弊社理念への共感 ・高い成長意欲 ・技術に対する勉強意欲 ・英語力(ビジネスレベル) ＜歓迎要件＞ ・ベンチャー、スタートアップ企業での事業グロース経験 ・事業開発経験 ・0→1、1→10のフェーズの事業運営経験 ・海外との折衝経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・弊社理念への共感 ・高い成長意欲 ・技術に対する勉強意欲 ・英語力(ビジネスレベル) ＜歓迎要件＞ ・ベンチャー、スタートアップ企業での事業グロース経験 ・事業開発経験 ・0→1、1... |
No. 【京都/東京】DX革新を支える情報セキュリティ強化推進（メンバー～リーダ/管理職/スペシャリスト）
| 勤務地 | 東京都,京都府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 1100万円 |
| 職務内容 | グローバルな情報セキュリティ体制の強化と運営での活躍を期待しています。 当社の海外関係会社とコミュニケーションとコラボレーションを図りながら、下記を実施していただきます。 ・ITセキュリティ対策の企画、要件定義（システム構築/運用は別の組織が担うため、基本的に業務の対象外となります。） ・セキュリティ強化のための推進、体制の強化 ・規程策定、改善 ・社内教育 ・労務管理(※) ・人材育成(※) ・予算管理(※) ※管理職採用となった場合のみご対応をいただきます。 ＜期待する成果＞ 現在、グローバルトップの製造業として求められる情報セキュリティレベルの達成が経営目標となっています。3年毎の中期目標を掲げられており、各種目標を達成すべく各施策の企画をしていただきます。また、施策によっては企画だけでなく、実行もしていただき、目標KPIを達成していただきます。 ＜仕事の魅力＞ ・日々刻々と変わる事業環境において、絶えず新たなセキュリティリスクに直面する当事者として腰を据えたキャリアを開発することができます。 ・情報セキュリティは経営と近い立場で企画・推進できる仕事です。机上の空論ではなく、事業会社にとって実効性のある情報セキュリティとは何かを広く考え、推進することができます。 ・人（組織）、技術、物理といった広い範囲でのセキュリティ知識が求められることから、知的好奇心を満たすテーマにチャレンジでき、やりきった時には充足感を味わえる業務です。 ・工場自動化・社会システム・健康機器といった広範囲な事業をグローバルで展開している当社を直接的に支える情報セキュリティの企画・運用の責任者として、世界で活躍できます。特に、情報セキュリティの担当者は各分社会社、米・欧・中国・アジアパシフィック・韓国拠点にもおり、様々な人との交流があります。 |
| 職務内容 | グローバルな情報セキュリティ体制の強化と運営での活躍を期待しています。 当社の海外関係会社とコミュニケーションとコラボレーションを図りながら、下記を実施していただきます。 ・ITセキュリティ対策の企画... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞
■下記いずれかのご経験
・ネットワーク、サーバ、クラウドインフラ(IaaS, PaaS)に対する企画・構築・実装・管理、クライアントやモバイル端末の企画・管理に対する実務経験 ※今回の募集においては、セキュリティ業務要件の実現可否判断をシステム構築/運用を担う部門と行う必要があるため、サービスデスクや保守交換を中心としたフィールドエンジニアのみのご経験は不可とさせていただきます ・国際標準や政府発行のガイドライン、もしくはNIST CSFやCIS controlなどのフレームワークに基づいた規程・チェックリスト・ガイダンス類の改善をはじめとするカバナンス活動、社員教育の企画・実行に関するご経験 ■・英語力（テレビ会議・E-mailでコミュニケーションができるレベル：目安TOEIC600点レベル） （参考情報） 海外のとのコミュニケーション頻度は、定例会議は月２回程度、メールでのやり取りは通常業務として発生します。 海外とのディスカッションが可能なレベルの英語力がある場合には、海外プロジェクト推進をお願いする予定です。 ＜歓迎要件＞ ・今後セキュリティエンジニア、セキュリティマネージャとしてキャリアチャンジを図りたい方 ・セキュリティ技術企画/情報セキュリティ統制活動のご経験のある方 ・情報処理安全確保支援士、CISM、CISA、CISSP等、セキュリティ資格保有者 ・海外との交渉、調整のご経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記いずれかのご経験 ・ネットワーク、サーバ、クラウドインフラ(IaaS, PaaS)に対する企画・構築・実装・管理、クライアントやモバイル端末の企画・管理に対する実務経験 ※今回の募... |
No. 【京都/東京】ERP 販売管理システム導入リーダー（管理職）
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都,京都府 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1400万円 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ ・ERP（SCM）を中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けた企画・開発・運用の実務担当者。 ・事業部門と協業し、販売を中心に購買・生産含めたEndｰtoｰEndで標準化し、ERPを企画、導入を行い、販売業務における効率化・生産性向上を実現する。 ・業務プロセス改革への参画、業務プロセス改革に基づく標準アプリケーションの企画・導入展開を中心に行う。 ・グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化の推進を図る。 ・IT部門としての内製化を狙いとしており、PJを通しの人財育成及び組織マネジメントを担う。 ＜期待する成果＞ （１）コーポレートシステムPJにおける事業部門の業務プロセスにおいて利用されるITアプリケーションの企画・開発および導入・運用保守 （２）ERP領域においては、FitｰtoｰStandardによる業務・データの標準化を実現 （３）ERP以外の領域においては、事業戦略に応じて最適なITソリューションを提供し、事業戦略の実現に直接貢献する ＜仕事の魅力＞ 当社をグループグローバルに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を事業部門と一体となり行い、当社の更なる成長や未来を生み出すことができます。 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ ・ERP（SCM）を中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けた企画・開発・運用の実務担当者。 ・事業部門と協業し、販売を中心に購買・生産含めたEndｰtoｰEndで標準化し、ERP... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・販売領域全般の業務知識とERP（SAP）における販売管理モジュールと関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験を保有すること。 ・事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できること。 ・現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できること。 ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト管理を実行し、プロジェクトの完遂に携わったことがあること。 ・部下を持ち人材育成含めた組織マネジメントの経験があること。 ・TOEIC600以上 ＜歓迎要件＞ ・グローバルプロジェクトに主体的に（プロジェクトマネジャ、プロジェクトリーダーとして）携わったことがあること。 ・ERPにおけるSCM業務の知識・経験を有すること。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・販売領域全般の業務知識とERP（SAP）における販売管理モジュールと関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験を保有すること。 ・事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロ... |
No. 【東京/神奈川】グローバル労働安全衛生企画推進
| 勤務地 | 東京都,神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | 環境安全品質本部では、安全で快適な職場を目指しサステナビリティ目標（労働安全衛生目標）を掲げ、目標達成に向けて様々な施策を展開しています。以下の施策について企画から運営まで牽引して頂けるマネージャーまたはスタッフを積極的に採用しています。 OHSマネジメントシステム 内部監査 関連法規制遵守 サステナビリティデータ管理・分析・解析 労働災害の原因調査や対策 安全会議など労働安全管理企画立案および国内外グループ会社（グローバル）への展開、指導 |
| 職務内容 | 環境安全品質本部では、安全で快適な職場を目指しサステナビリティ目標（労働安全衛生目標）を掲げ、目標達成に向けて様々な施策を展開しています。以下の施策について企画から運営まで牽引して頂けるマネージャーま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・労働安全衛生に関わる業務に興味があり、他部署や他社などとの協業の経験（安全衛生業務に限らいない）がある方 ・海外メンバーと英語でのコミュニケーションを行う意欲がある ＜歓迎条件＞ ・安全衛生に関する業務経験を有する方 ・マネジメントシステム（労働安全衛生、環境管理、または品質）の導入や推進または内部監査の業務経験を有する方 ・安全衛生法規制やISO規格などの基準に関する知識を有する方 ・海外を含む部門間の調整・折衝ができるコミュニケーション能力がある方 ・システム・AIなどIT系に関する知識を有する方 ・TOIEC800点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・労働安全衛生に関わる業務に興味があり、他部署や他社などとの協業の経験（安全衛生業務に限らいない）がある方 ・海外メンバーと英語でのコミュニケーションを行う意欲がある ＜歓迎条件＞ ・... |
No. 【東京/神奈川】安全衛生リスク低減＆安全意識向上企画推進
| 勤務地 | 東京都,神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | 環境安全品質本部では、安全で快適な職場を目指しサステナビリティ目標（労働安全衛生目標）を掲げ、目標達成に向けて様々な施策を展開しています。以下の安全衛生リスク低減、作業者の安全衛生意識向上のための施策を企画し、運営まで牽引して頂けるマネージャーまたはスタッフを積極的に採用しています。 ■機械設備のリスクアセスメント、分析、災害発生防止方策の立案、最新技術の導入、国内外グループ会社（グローバル）への展開、指導 ■化学物質のリスクアセスメント、分析、災害発生防止方策の立案、最新技術の導入、国内外グループ会社（グローバル）への展開、指導 ■業務上疾病発生のリスクアセスメント、分析、災害発生防止方策の立案、最新技術の導入、展開、法令順守指導、作業環境管理、エルゴニノミックスなどの産業衛生向上施策の企画、運営、国内外グループ会社（グローバル）への展開、指導 ■機械安全、化学物質管理、産業衛生を担当する安全人財を強化するための企画、運営、国内外グループ会社（グローバル）への展開、指導 ※担当して頂く業務は、経験、知識、適正などを考慮して決定します。 |
| 職務内容 | 環境安全品質本部では、安全で快適な職場を目指しサステナビリティ目標（労働安全衛生目標）を掲げ、目標達成に向けて様々な施策を展開しています。以下の安全衛生リスク低減、作業者の安全衛生意識向上のための施策... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・労働安全衛生に関わる業務に興味があり、他部署や他社などとの協業の経験（安全衛生業務に限らいない）がある方 ・海外メンバーと英語でのコミュニケーションを行う意欲がある ＜歓迎条件＞ ・機械設備の設計に関する知識または経験を有する方 ・プラント設計に関する知識または経験を有する方 ・化学物質の安全性に関する知識または経験を有する方 ・システム・AIなどIT系に関する知識または経験を有する方 ・セーフティアセッサー・サブアセッサー資格を有する方 ・産業衛生に関わる知識または経験を有する方 ・TOIEC800点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・労働安全衛生に関わる業務に興味があり、他部署や他社などとの協業の経験（安全衛生業務に限らいない）がある方 ・海外メンバーと英語でのコミュニケーションを行う意欲がある ＜歓迎条件＞ ・... |
No. 【東京本社】安全衛生管理担当(建築・産業カンパニー)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 860万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■当カンパニーの建設工事や工場現場における安全衛生管理の状況確認と向上に向けた指導教育 ・安全衛生管理書類を基に現状確認と改善指導 ・建設現場への定期的な安全パトロールの実施 ・労働安全衛生法等関係法令に準じた指導教育の開催 ■建設工事案件の建設業法における法令遵守状況確認と教育指導 ・建設工事案件等で建設業法遵守確認の監査を実施 ・建設業法等関連法令の指導教育の開催 【キャリアステップイメージ】 安全衛生関係と建設業法に係る業務に取り組み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。（安全パトロールや建設業法の監査、これらの教育指導において必要に応じて出張が必要な場合もあります） 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、建築・産業カンパニーの国内建設現場を主体とした労働安全衛生法、建設業法の管理・指導執り行う業務を担い当社の法令遵守の向上と企業評価の維持向上に取り組んでいます。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■当カンパニーの建設工事や工場現場における安全衛生管理の状況確認と向上に向けた指導教育 ・安全衛生管理書類を基に現状確認と改善指導 ・建設現場への定期的な安全パトロールの実施 ・労働安全... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれか必須 ・官庁関係の建設現場管理経験者（監理・主任技術者、安全管理責任者などで、業種は建築・土木・設備等） ・安全衛生管理業務経験者 ・建設業法における帳票類の管理作成経験者 ＜歓迎要件＞ ・研修の企画、研修講師の経験がある方 ・コーチングやカウンセリング等のトレーニングを受けている方 ＜使用アプリケーション＞ ・MicrosoftOffice ・メール ・Web会議システム |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれか必須 ・官庁関係の建設現場管理経験者（監理・主任技術者、安全管理責任者などで、業種は建築・土木・設備等） ・安全衛生管理業務経験者 ・建設業法における帳票類の管理作成経験者 ... |
No. 【神奈川県藤沢市】半導体向けコンポーネント製品の生産管理
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 790万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 排ガス処理装置、オゾン水製造装置、排気系システムの生産管理業務 ※生産管理業務においては、担当製品のリーダー（主任的役割）として、関連部門との調整役を担ってもらいます 【キャリアステップイメージ】 3年間は量産機種を中心に全体像の把握に努め、徐々に担当機種の知識を拡げていきます。また、ものづくりの仕組みを変革していく企画業務にも従事してもらい、生産効率を高め、工場をコントロールする人材になってもらう支援をしていきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 生産計画部門は、製品を生産する上で工場の司令塔です。製品設計を行う設計部門、部品購買を行う調達部門、組立を行う製造部門、部品配膳や製品出荷を行う物流部門等を受注案件ごとに的確に指示を伝え、保有する資産を効率的なスケジュールで管理し、製品の生産活動を進める役割があります。取り扱う製品はお客様の要求に則したカスタム仕様である為、半導体業界における厳しいお客様の要求に対し、各関係部門との調整でまとめ上げた時には大きな達成感があります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 排ガス処理装置、オゾン水製造装置、排気系システムの生産管理業務 ※生産管理業務においては、担当製品のリーダー（主任的役割）として、関連部門との調整役を担ってもらいます 【キャリアステッ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 製造業における生産管理部門経験（3年以上） ※機電系製造業の経験者が最適ですが、少量多品種・多部品製品の製造に携わっている方、複数部門のハブとなり生産計画を企画推進している方であれば、それ以外の業界の方も順応できる環境です。 ＜歓迎要件＞ ・生産管理システムの実務経験者 ・多品種少量生産製品の経験者 ・生産における幅広い工程を担当したことがある方（生産計画策定や遂行だけでなく、営業や調達周りの経験者も歓迎します） ・SAP/Oracle/inforなどの製造業向けERPを業務で使用していた方 ・部門をまたぐ業務の経験者（品質管理・業務改善・在庫管理など） ・経営層向けの報告資料作成経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 製造業における生産管理部門経験（3年以上） ※機電系製造業の経験者が最適ですが、少量多品種・多部品製品の製造に携わっている方、複数部門のハブとなり生産計画を企画推進している方であれば、そ... |
No. 【神奈川県藤沢市】ドライ真空ポンプ主要部品の機械加工工程立案・改善担当
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 790万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】
当社の主力製品である、ドライ真空ポンプの主要部品加工の生産準備および生産性向上を行います。
生産現場ではマシニングセンタ、NC旋盤、NC複合加工機をはじめとする総数100台以上の工作機械が稼働しており、ロボット等の自動搬送設備により自動化された最新鋭の工場です。主要業務の具体的な例として下記業務があり、適性に応じていずれかを任せます。
・製品図を基に、加工計画 → 治工具設計 → プログラム作成 → 試作・評価を行う量産準備業務 ・既存製造プロセスの改善(切削条件見直しによる生産性向上、新工法開発など) ・生産増強や老朽化設備の更新の為の新しい製造設備の導入と立上 ・IoTを活用した設備収集しデータの分析と活用 ・サプライヤへの技術指導など 【キャリアステップイメージ】 入社後3年間は機械加工担当として実務を行い、2～3年目には基幹職（管理職候補）試験への推薦を想定しています。基幹職昇格後は、適性に応じて生産技術開発部門(ご希望によっては調達・生産管理部署)への異動可能性なども含めて、更なるキャリアアップを期待しております。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 自動化をテーマとして、生産性向上に貪欲に取り組む集団です。前向きな失敗はOK！新しいことへのチャレンジができる職場環境です。私たちの生活を豊かにするのに欠かせない半導体産業を支える、社会貢献度の高い仕事です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社の主力製品である、ドライ真空ポンプの主要部品加工の生産準備および生産性向上を行います。 生産現場ではマシニングセンタ、NC旋盤、NC複合加工機をはじめとする総数100台以上の工作機械... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞
機械加工工程の生産技術経験（目安5年以上）
(マシニングセンタ、複合加工機、平面研削等の工作機械の使用・設備導入・立上いずれかの経験)
＜歓迎要件＞
・切削加工、研削加工の知識
・加工プログラム作成経験（CAMの使用など）
・加工品の測定や品質評価に関する知識(三次元測定器の使用経験者歓迎)
・海外工場での設備導入や立上の経験
・各種自動化の経験
・TOEIC0500点以上
＜使用アプリケーション＞
・CAD (2D/3D)、CAM ・Word/Excel/PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 機械加工工程の生産技術経験（目安5年以上） (マシニングセンタ、複合加工機、平面研削等の工作機械の使用・設備導入・立上いずれかの経験) ＜歓迎要件＞ ・切削加工、研削加工の知識 ・加工... |
No. 【神奈川県藤沢市】ドライ真空ポンプの生産管理(工程管理・改善企画)
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 790万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ドライ真空ポンプの生産管理業務において、サプライヤとの部品納期調整から工程投入、工程管理及び出荷完了まで幅広い業務を担当していただきます。また、自部門のみならず、組織を横断した業務最適化の改善活動、在庫削減活動など各種企画業務も担当いただきます。 営業担当から受注状況や顧客要望の情報を得たのち、社内各部門（営業・設計・製造・調達・物流）やサプライヤ等と協議のうえ、納期計画を企画立案します。計画遂行のかじ取り役として、主体的にプロジェクトマネジメントを担う部門です。おりてきた計画をただ遂行するのではなく、自分達で計画を考えるイメージです。 【キャリアステップイメージ】 入社数年間はサプライヤとの納期調整業務、量産機種の工程管理を中心に全体像の把握からスタートし、徐々に担当機種、工程を広げていきます。また、ものづくりの仕組みを変革していく企画業務にも従事し、生産効率を高めて工場をコントロールする人材になれるよう支援をしていきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 サプライヤや他部門メンバーと関わりながら、工場のコントロールタワーとして活躍し、コミュニケーション力、リーダーシップ力を高めることができる仕事です。また、様々な業務改善を実践することで、企画力や実行力などを磨くことができます。 業務を通して、半導体業界のトップメーカーが必要とする最先端プロセスの実現や、最新鋭の量産工場立ち上げにドライ真空ポンプを使用していただくことで、社会に貢献することができます。またそれにより半導体の進化や需要の世界的な拡大を体感することができます。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ドライ真空ポンプの生産管理業務において、サプライヤとの部品納期調整から工程投入、工程管理及び出荷完了まで幅広い業務を担当していただきます。また、自部門のみならず、組織を横断した業務最適化... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれも該当する方 ・製造業での生産管理部門経験3年以上 ・Excel（VLOOKUP/ピボットテーブル等)が問題なく使用できるレベル ※精密機械に近い業界に限定せず、幅広いメーカーでの経験者を対象としています。担当製品や業界が遠くとも、受注生産型製品の経験、ERP導入や改善の経験があれば是非ご応募ください。 ＜歓迎要件＞ ・SAP等のERPシステムの導入、構築に携わった経験がある方 ・半導体製造装置、産業機械製造メーカーでのご経験がある方 ・計画の型が決まっている製品でなく、受注生産型製品の経験がある方（計画生産型の場合でも、ご自身で生産計画を立案していた方は歓迎します） ・TOEIC0500点以上 ＜使用アプリケーション＞ SAP,Olacle,infor等の製造業向けERPを業務として使用していた方 ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれも該当する方 ・製造業での生産管理部門経験3年以上 ・Excel（VLOOKUP/ピボットテーブル等)が問題なく使用できるレベル ※精密機械に近い業界に限定せず、幅広いメーカー... |
No. 【神奈川県藤沢市】CMP装置の先行開発(機械設計)
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 620万円 〜 790万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 半導体のウェハを平坦加工するCMP装置のメカに関する先行開発をお任せします。 当課では、3～5年先の装置に搭載できるような技術開発を行っており、メカ設計、電気設計からプロセス評価までを課内で行っています。今回は、メカ設計の担当者を募集します。 要素技術開発となるため、設計のみならず、自ら組み立て・評価も行っていただきます。また、同じ課内にいる電気担当やソフトの担当者との調整も発生します。 【キャリアステップイメージ】 本人の持つスキルに依るが、2年程度はメカ設計の担当として実務を行い、新規設計や改善設計に従事。 リーダーの適性が見られれば課内の開発アイテムのリーダーを担ってもらうとともに2年後以降に基幹職試験への推薦を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課はCMP事業において将来的に必要となるアイテムの開発を行っています。 またその企画から設計・試作・評価、というプロセス全てを受け持つため、どのプロセスにも関わることが可能です。 自身で発案した企画から客先に訴求できる要素に仕上げる開発をできる魅力があります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 半導体のウェハを平坦加工するCMP装置のメカに関する先行開発をお任せします。 当課では、3～5年先の装置に搭載できるような技術開発を行っており、メカ設計、電気設計からプロセス評価までを課... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 3年以上のメカ設計経験 ＜歓迎要件＞ ・半導体製造装置のメカ設計経験 ・TOEIC0600点以上 ＜使用アプリケーション＞ Excel、Word、PowerPoint、2D/3DCAD（タイプは問いません） 英語にて説明資料の作成ができること ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 3年以上のメカ設計経験 ＜歓迎要件＞ ・半導体製造装置のメカ設計経験 ・TOEIC0600点以上 ＜使用アプリケーション＞ Excel、Word、PowerPoint、2D/3DCA... |
No. 【神奈川県藤沢市】次期CMP装置に関する設計開発
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 790万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 CMP装置に関する量産化やシェア拡大をターゲットとする、装置開発二課において以下の設計・評価業務をお任せします。 ・プロトタイプからの機能向上(モジュール単位での新機能開発) ・コストダウン、組み立て工数削減 ・市場のニーズに合わせたカスタマイズ…等 【キャリアステップイメージ】 3～5年既存のチームメンバーとして上記業務に従事しながら技術を習得。その後、リーダとして新たなチームを率いるイメージです。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 より魅力的・洗練された装置を開発することを目的に、昨年各種装置の設計部門より独立、装置開発部として新設された部門です。一つの課で装置全体のメカ設計を担い、制御ハード・ソフト、プロセス、製造、試験等多くの関連部門と協力・知識を得ながら業務に従事できる。キャリア採用の方が多く、それぞれの培ってきたスキルを活かせる職場です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 CMP装置に関する量産化やシェア拡大をターゲットとする、装置開発二課において以下の設計・評価業務をお任せします。 ・プロトタイプからの機能向上(モジュール単位での新機能開発) ・コストダ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれも該当する方 ・3DCADを用いた機械設計経験者 ・周囲を巻き込み協働するコミュニケーションが得意な方 ＜歓迎要件＞ ・半導体製造装置の設計経験者 ・機械加工の経験者 ・プロセスエンジニア経験者 ＜使用アプリケーション＞ 3D-CAD MicrosoftOffice（Word、Excel、Power-point） 各種計測機器 ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれも該当する方 ・3DCADを用いた機械設計経験者 ・周囲を巻き込み協働するコミュニケーションが得意な方 ＜歓迎要件＞ ・半導体製造装置の設計経験者 ・機械加工の経験者 ・プロ... |
No. 【神奈川県藤沢市】ドライ真空ポンプの組立工程の改善企画・新規設備導入
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 790万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ドライ真空ポンプの組立・試験工程の安全・品質・生産性向上のため、既存設備の更新・改良、作業改善及び新規設備導入の業務を担当します。 ■今後、予想される増産に対する作業・設備改善と必要に応じて設備増設の業務 ■生産性向上を目的とした、作業改善提案の設計部門へのフィードバックと課題解決に向け、設計部門との協業改善の業務等 【募集背景】 ドライ真空ポンプ生産は新工場の稼働により生産台数が増加しています。さらに活発な半導体市況の状況から、生産体制を維持・増強が必要となっております。 近年、ドライ真空ポンプは多様な顧客要求に応えるために、少量多品種生産への対応が必要となっています。そのため、特に組立工程が複雑化する傾向にあります。これまでは都度、課題発生時に改善対応していましたが、複雑化する工程の生産性向上のために試験工程で取得するデータを活用して早期の課題抽出とロスコスト削減など、各種改善を行う事の出来る体制を築くため、増員採用をいたします。 【キャリアステップイメージ】 入社後2年間はドライ真空ポンプの組立工程の改善と必要に応じて新規設備導入検討を担当しつつ、リーダシップを発揮できる人材に育成します。その後は複数の組立工程を担当いただき、ドライ真空ポンプの製造工程全般を理解し、海外拠点による真空ポンプ生産の立上げ、指導に関わっていただきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課は半導体製造装置、フラットパネルディスプレイ、LED、一般産業向けドライ真空ポンプの生産設備（製造設備・組立設備・試験設備）に関して、生産性の維持・向上と環境負荷低減・安全維持するための設備導入・立上げ・機能維持・改善・保全の企画・管理が主な業務です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ドライ真空ポンプの組立・試験工程の安全・品質・生産性向上のため、既存設備の更新・改良、作業改善及び新規設備導入の業務を担当します。 ■今後、予想される増産に対する作業・設備改善と必要に応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機械製品の組立・試験工程の生産技術経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・量産の製造工程設計経験 ・機器の組込みソフトウェア開発経験 ・3DCADを使用した機械設計経験 ・TOEIC0500点以上 ＜使用アプリケーション＞ Word/Excel/PowerPoint、3DCAD/C#言語 ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機械製品の組立・試験工程の生産技術経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・量産の製造工程設計経験 ・機器の組込みソフトウェア開発経験 ・3DCADを使用した機械設計経験 ・TOEIC0500点... |
No. 【神奈川県藤沢市】半導体向けコンポーネント製品の生産技術
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 790万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社コンポーネント製品（排ガス処理装置・オゾン水製造装置・電磁石・磁気軸受製品など）のうち1,2点の主担当として、以下の業務を遂行いただきます。 ■既存機種の安全、品質、生産性向上 ■増産対応（1日あたりの生産数は数台、基本は人が組立・試験するイメージ（自動化は推進中）） ■新機種の生産準備（工程設計、設備導入、治工具設計、標準帳票の準備など） ■DX推進（デジタル化・見える化といったテーマで改善を推進） ※社内外の関係者と協働する仕事です。1人で動くのではなく、周囲と連携をとりながらチームワークを活かして動ける方を求めています。 【キャリアステップイメージ】 配属後3年程度は当課担当製品のうち、1,2製品の業務を担当してもらい、その後、担当製品のローテーションなど含め、業務の幅を広げて頂くことを想定しています。また、数年後には基幹職への推薦も想定しており、より広い視野で業務に携わって頂くこと、または、担当する製品に対して深く極めて頂けるよう、エキスパートな人材としての活躍を期待しています。希望によっては、他部門への異動によるキャリアアップも可能です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社コンポーネント製品（排ガス処理装置・オゾン水製造装置・電磁石・磁気軸受製品など）のうち1,2点の主担当として、以下の業務を遂行いただきます。 ■既存機種の安全、品質、生産性向上 ■増... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞
（共通）生産技術業務の経験3年以上
（上記に加えていずれか必須）
・機械、設備、電気関係の組立・試験に関する機械設計経験
・機械や生産設備等における、電気制御やソフト設計の経験
※経験業界は不問です。半導体に限らず、機械メーカー全般や自動車関連業界出身者などが活躍しています。
＜歓迎要件＞
・DX推進にあたり、電子帳票等を用いた生産現場のデジタル化、見える化推進の
ご経験をお持ちの方
・問題が起きたときに、課題が何なのかを特定したり、解決や改善に向けて取り組んだりした経験がある方
・周囲と連携して業務を進められる方、チームワークを大切にする方
・電気、制御システム等の構築の経験がある方
・3D CADを使用した機械設計経験者 ・TPSに基づいた工程設計、工程改善経験者 ＜使用アプリケーション＞ Word, Excel, PowerPoint、2DCAD,3DCAD ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （共通）生産技術業務の経験3年以上 （上記に加えていずれか必須） ・機械、設備、電気関係の組立・試験に関する機械設計経験 ・機械や生産設備等における、電気制御やソフト設計の経験 ※経験業... |
No. 【神奈川県藤沢市】生産プロセス開発・生産ライン構築
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 720万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ロケットエンジン用電動ポンプ等の宇宙関連製品の生産に携わる業務を担っていただきます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・ロケットエンジン用電動ポンプ等の製品・部品の生産プロセス開発の計画・遂行 ・各製品・部品の生産設備選定ならびに生産ラインの計画・立上 ・サプライヤーの選定や製造プロセス管理 【キャリアステップイメージ】 入社1～3年は、製品リリースのための生産プロセス開発や開発・生産ライン構築を担当していただきます。 その後、業務経験からリーダとして適性が見られれば、現場を管理監督する役割を担っていただくことも想定しています。 サプライヤー訪問等で日帰り～数日泊程度の国内出張があります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ロケットエンジン用電動ポンプ等の宇宙関連製品の生産に携わる業務を担っていただきます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・ロケットエンジン用電動ポンプ等の製品・部品の生産プロセ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・メーカーで3年以上の生産技術、品質管理部門での実務経験 ・生産設備の選定・導入あるいは生産ライン構築の経験 ＜歓迎要件＞ ・工作機械、切削加工に関する知識・経験 ・溶接・接合・表面処理に関する知識・経験 ・素形材（鋳造品、鍛造品）に関する知識・経験 ・CAD操作スキル（2Dand/or3D） ・技術英文の読解と文書作成 ＜使用アプリケ ーション＞ ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等） ・3D-CAD操作（Solidworks、NX経験者が望ましい） ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・メーカーで3年以上の生産技術、品質管理部門での実務経験 ・生産設備の選定・導入あるいは生産ライン構築の経験 ＜歓迎要件＞ ・工作機械、切削加工に関する知識・経験 ・溶接・接合・表面処... |
No. 【東京】コーポレート法務担当者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | 商事法務関連業務 ・法務部において、株主総会、株式事務、会社法に関する案件等、商事法務関係の業務を担当する。 ・職能部門等の法律相談（機密保持契約、業務委託契約等の審査、個別案件に応じた法律相談等）を担当する。 ・勤務場所は、本社（東京）となる。 |
| 職務内容 | 商事法務関連業務 ・法務部において、株主総会、株式事務、会社法に関する案件等、商事法務関係の業務を担当する。 ・職能部門等の法律相談（機密保持契約、業務委託契約等の審査、個別案件に応じた法律相談等）を... |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・企業法務関連の実務経験（契約書作成・レビュー、紛争対応、商事法務、コンプライアンス等）が１０年程度あり、その内、商事法務（株主総会、株式事務等を含む）を担当した期間が３～５年程度あること 【歓迎条件】 ・法学部（または法科大学院）卒 ・ビジネス実務法務2級以上 ・TOEIC800点以上 |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・企業法務関連の実務経験（契約書作成・レビュー、紛争対応、商事法務、コンプライアンス等）が１０年程度あり、その内、商事法務（株主総会、株式事務等を含む）を担当した期間が３～５年程度あるこ... |
No. 【東京】自社ポンプ製品の提案営業
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 790万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建築・産業・公共セクターの「標準ポンプ市場」に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集します。 収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活動を展開します。 【キャリアステップイメージ】 入社当初は当社の営業体制や営業手法を経験しながら製品知識や業界知識を習得します。 その後は市場調査や営業活動を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、数年後には地域の責任者として市場に応じた営業活動を主導する存在となっていただきたいです。 当面は現部署にて業務に従事頂き、当面は転勤の予定はありません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 東京都内の標準ポンプ営業において、地域コミュニティーやステークホルダーとの永続的な関係性を築くことがミッションです。顧客満足度を向上させ、地域特性に基づいた業績向上戦略を立案・実行し、計画業績数値を達成する。業務効率化を推進・定着させることを目指します。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建築・産業・公共セクターの「標準ポンプ市場」に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集します。 収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞
民間企業、官公庁、デベロッパ等（いずれか）への営業経験
＜歓迎要件＞
・マーケティング、経営戦略の素養
・民間企業、デベロッパ等との人脈
・TOEIC500点以上
＜使用アプリケーション・資格＞
Microsoft Office/Salesforce |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 民間企業、官公庁、デベロッパ等（いずれか）への営業経験 ＜歓迎要件＞ ・マーケティング、経営戦略の素養 ・民間企業、デベロッパ等との人脈 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーシ... |
No. 【神奈川県厚木市】自社ポンプ製品の提案営業
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 790万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建築・産業・公共セクターの「標準ポンプ市場」に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集します。 収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活動を展開します。 【キャリアステップイメージ】 入社当初は当社の営業体制や営業手法を経験しながら製品知識や業界知識を習得します。 その後は市場調査や営業活動を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、数年後には地域の責任者として市場に応じた営業活動を主導する存在となっていただきたいです。 当面は現部署にて業務に従事頂き、当面は転勤の予定はありません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 神奈川県内の標準ポンプ営業において、地域コミュニティーやステークホルダーとの永続的な関係性を築くことがミッションです。顧客満足度を向上させ、地域特性に基づいた業績向上戦略を立案・実行し、計画業績数値を達成する。業務効率化を推進・定着させることを目指します。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建築・産業・公共セクターの「標準ポンプ市場」に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集します。 収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞
民間企業、官公庁、デベロッパ等（いずれか）への営業経験
＜歓迎要件＞
・マーケティング、経営戦略の素養
・民間企業、デベロッパ等との人脈
・TOEIC500点以上
＜使用アプリケーション・資格＞
Microsoft Office/Salesforce |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 民間企業、官公庁、デベロッパ等（いずれか）への営業経験 ＜歓迎要件＞ ・マーケティング、経営戦略の素養 ・民間企業、デベロッパ等との人脈 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーシ... |
No. 【埼玉OJT⇒群馬赴任予定】自社ポンプ製品の提案営業
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 埼玉県,群馬県 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 790万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建築・産業・公共セクターの「標準ポンプ市場」に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集します。 収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活動を展開します。 【キャリアステップイメージ】 入社当初は当社の営業体制や営業手法を経験しながら製品知識や業界知識を習得します。その後は市場調査や営業活動を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、数年後には地域の責任者として市場に応じた営業活動を主導する存在となっていただきたいと考えています。 当面は北関東支社にて研修・業務に従事し、1年程度で群馬営業所にて勤務していただく予定です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 北関東エリアの標準ポンプ営業において、地域コミュニティーやステークホルダーとの永続的な関係性を築くことがミッションです。顧客満足度を向上させ、地域特性に基づいた業績向上戦略を立案・実行し、計画業績数値を達成する。業務効率化を推進・定着させることを目指します。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建築・産業・公共セクターの「標準ポンプ市場」に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集します。 収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞
民間企業、官公庁、デベロッパ等（いずれか）への営業経験
＜歓迎要件＞
・マーケティング、経営戦略の素養
・民間企業、デベロッパ等との人脈
・TOEIC500点以上
＜使用アプリケーション・資格＞
Microsoft Office/Salesforce |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 民間企業、官公庁、デベロッパ等（いずれか）への営業経験 ＜歓迎要件＞ ・マーケティング、経営戦略の素養 ・民間企業、デベロッパ等との人脈 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーシ... |
No. 【東京】DX社会のネットワークインフラを支える電源管理ソリューションの事業・サービス企画
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1250万円 |
| 職務内容 | IoTソリューション事業本部では、「いつでもどこでもつながり続けるネットワークを守る！ネットワーク社会におけるデータリスクゼロへ」を事業ビジョンへ掲げ、災害による停電など有事の際でも、ネットワークのデータが守られる社会。病院や駅、商業施設など様々な場所での停電によるデータ損失リスクを回避することで、生活やサービスを止めない、新たな電源・データ保護のしくみを目指しております。同事業本部における、事業企画部事業戦略Gでは、データ・ネットワーク保護を顧客価値とした事業全体の戦略の立案・策定をおこなうだけではなく、商品・サービスの企画、マーケティング、PM機能、販促機能も保有しているため、事業成長を牽引する非常に重要な役割を担っております。 メンバ構成は企画、営業、販促、開発、生産、保守など様々なバックグラウンドを保有した人財が集まっており、自部門だけではなく関連部門や社外パートナーと日々喧々諤々に議論しながら計画を創りあげていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ データ・ネットワーク保護を顧客価値とした電源管理ソリューションでこれから商品化する製品やサービスの事業企画及びマーケティングを担っていただきます。 業界でも革新的なサービスを検討しており、それを実現するための事業構想やマネタイズ、4P等を企画していただきます。 サービス企画においては、UX・システム開発や営業、サービス体制を構築するパートナー企業と連携しながらサービスを具現化するとともにそのベースとなる顧客価値や要件定義を通した事業戦略への落とし込みなどを担っていただきます。また事業・サービス企画を進める上で必要なアライアンス企業の発掘や協業なども期待しています。 ◆携わる商品・サービス 無停電電源装置（UPS）をベースとしたデータ・ネットワーク保護を実現する電源管理ソリューション事業・サービスの創出 |
| 職務内容 | IoTソリューション事業本部では、「いつでもどこでもつながり続けるネットワークを守る！ネットワーク社会におけるデータリスクゼロへ」を事業ビジョンへ掲げ、災害による停電など有事の際でも、ネットワークのデ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業企画もしくは、商品/サービス企画、PM、(およびマーケティング) ・電源インフラ/ソリューションやUPS関連のご経験または知識（インテグレータとしての知識保有者も可） ・円滑なコミュニケーション能力／対人折衝能力 ＜歓迎要件＞ ・無停電電源装置(UPS）、ネットワーク機器/ネットワークシステム、クラウドを活用したICTシステムにおける事業企画、商品/サービス企画、PM、マーケティングがあれば尚歓迎 ・ユーザアンケート/市場等の分析スキル ・SE/商品開発スキル（クラウドICTシステムなど） ・BtoBでのシステムソリューション営業経験 ・英語（読み、書き、会話） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業企画もしくは、商品/サービス企画、PM、(およびマーケティング) ・電源インフラ/ソリューションやUPS関連のご経験または知識（インテグレータとしての知識保有者も可） ・円滑なコミ... |
No. 【東京】本社人事スタッフ＜人事オープンポジション＞
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | ◎仕事内容 ご経験に合わせ、国内外（本社含む）人事の専門家として、以下いずれかの業務をお任せ致します。 ・グローバルの人事制度の運用・企画（経営人財マネジメント、組織風土醸成など） ・単体の採用や人財育成（新卒採用、キャリア採用、教育、研修など） ・単体の人事制度の運用や企画（評価・配置、労政、制度企画、海外人事、福利厚生など） ◎キャリアプラン ・入社後は上記いずれかの業務をお任せ致しますが、将来的には人事領域の拡大と深化を目的として、2～3年程度で国内外の人事部門内（採用・教育・制度企画・労政・グローバル人事・HRBPなど）でのローテーションがあります（国内外での転勤が発生することもあります）。 |
| 職務内容 | ◎仕事内容 ご経験に合わせ、国内外（本社含む）人事の専門家として、以下いずれかの業務をお任せ致します。 ・グローバルの人事制度の運用・企画（経営人財マネジメント、組織風土醸成など） ・単体の採用や人財... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・製造業における人事業務経験 ・大卒/大学院修了※文系・理系は問いません。 ＜歓迎要件＞ ・国内工場における労務経験 ・人事制度の企画や運用の経験 ・将来のキャリアにこだわるよりも、現在の職務を通じてキャリアの幅を広げる事が出来る方 ・最初から高い英語力は不要ですが、海外駐在の機会もありますので、海外勤務を希望する方は、入社後、英語力向上に取り組んで頂きたいと考えています。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・製造業における人事業務経験 ・大卒/大学院修了※文系・理系は問いません。 ＜歓迎要件＞ ・国内工場における労務経験 ・人事制度の企画や運用の経験 ・将来のキャリアにこだわるよりも、現... |
