No. エネルギー戦略 制度・渉外・市場分析担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 1000万円 ＜月給＞ 467,400円～832,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,700円～618,100円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：89,700円～159,800円 （30時間） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 給与改定年2回 |
| 職務内容 | 戦略本部GX推進部内の制度・渉外・市場分析チームにおいては、2名のプロ職社員により以下のような業務を実施しています。電力政策・市場分析またはシナリオ・モデリング分析の高度な知識を必要とする、当社の事業を支える中核業務です。これまでの専門性を活かせる分野から、業務をお任せしていきます。 ＜詳細＞ ・官公庁・同業他社との折衝・意見交換、要望書等作成、補助金等事務局や業界団体との窓口・事務 ・社内からの政策・制度等に関する調査依頼対応・サービス設計支援 ・社内からの電力市場等に関する定量分析依頼への対応 ・社内の政策・制度・電力市場等に関する知識底上げのための活動（勉強会開催等） |
| 職務内容 | 戦略本部GX推進部内の制度・渉外・市場分析チームにおいては、2名のプロ職社員により以下のような業務を実施しています。電力政策・市場分析またはシナリオ・モデリング分析の高度な知識を必要とする、当社の事業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・電力政策・制度・電力市場に関する基礎知識（特定の行政手続き対応の知識は含みません。）をお持ちの方 ・論理的思考力、読解力（法律、審議会資料、報告書等）、文章力、定量分析力をお持ちの方 ・電力政策・制度・電力市場に関する経験を自分のキャリアの主軸に置いており、将来はこの分野の専門家となることを目指している方 ＜歓迎＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方（電力政策・制度・電力市場に関する業務経験が、通算5年以上ある方を歓迎します。） ・シンクタンク（●●総合研究所など）での電力・エネルギー分野でのコンサルティングやモデリング分析の経験 ・官庁キャリア［国家公務員Ⅰ種］（経済産業省または環境省の電力・エネルギー分野）の経験 ・電力事業（小売、再生可能エネルギー）の経営企画系の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・電力政策・制度・電力市場に関する基礎知識（特定の行政手続き対応の知識は含みません。）をお持ちの方 ・論理的思考力、読解力（法律、審議会資料、報告書等）、文章力、定量分析力をお持ちの方 ・電... |
No. 【九州エリア】店長・エリアマネージャー候補
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給：242,424～363,636円（残業代込み） 基本給：225,455～338,182円 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 経験を活かし、試用期間中を目安にまずは店長からスタートしていただきます。 当社業務を習得後、エリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 ▼業務内容 ・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3～8の店舗を想定) ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 経験を活かし、試用期間中を目安にまずは店長からスタートしていただきます。 当社業務を習得後、エリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 ▼業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験（接客ではなく「店作り」で販売促進するスタイルが好ましい） ＜歓迎要件＞ ・当社のサクセスプロフィールに合う考え方をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験（接客ではなく「店作り」で販売促進するスタイルが好ましい） ＜歓迎要件＞ ・当社のサクセスプロフィールに合う考え方をお持ちの方... |
No. 採?マネージャー候補?直近5年で従業員数10倍の成?企業?地?採?強化中による増員募集
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 月給：428,571?571,429円（管理職手当込み） 基本給：398,571?531,429円 |
| 職務内容 | 中途採?のマネジメントをメインに、その他?事業務を?っていただきます。 現中途採?担当が時短勤務中の為、不在の時間はフォローアップ業務などもお任せする予定です。 ■メインミッション ?新規出店地域の?員充? ?国内採?難地域の安定的な採?成功 ■主な業務内容 ー中途採?ー 現状はエージェントやダイレクトリクルーティングを活?して採?を?っておりますが、地?採?の強化に向けてあらゆる?法で採?成功に導いていただきたいと考えております。 ?採??法の起案 ?社内外各所との調整 ?エージェントはじめ各種コントロール ーその他?事業務ー ご経験に合わせて下記のような?事業務もお任せいたします。 ?定着率向上のための施策?案、実? ?各種制度の運?、?直し 等 |
| 職務内容 | 中途採?のマネジメントをメインに、その他?事業務を?っていただきます。 現中途採?担当が時短勤務中の為、不在の時間はフォローアップ業務などもお任せする予定です。 ■メインミッション ?新規出店地域の?... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （いずれか） ・正社員採?のご経験 ・マネジメントのご経験（?数不問） ＜歓迎要件＞ ・国内外の採?難地域での採?成功実績をお持ちの? ・媒体掲載を含む、幅広い採??法の活?実績をお持ちの? ・RPOなどのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （いずれか） ・正社員採?のご経験 ・マネジメントのご経験（?数不問） ＜歓迎要件＞ ・国内外の採?難地域での採?成功実績をお持ちの? ・媒体掲載を含む、幅広い採??法の活?実績をお持ち... |
No. 【運営部】業務改善マネージャー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 月給：363,636 ～ 484,000円（管理職手当込み） 基本給：338,182 ～ 450,909円 |
| 職務内容 | 各部署と連携し、店舗のオペレーション改善・生産性の向上を担うポジションです。 ＜主な業務＞ ・レジ待ち解消 ・在庫を上手く利用した店頭陳列の充実 ・小型立地での利益UP施策等 上記のような店舗関連の問題を全社的に捉え、部署を超え各所を巻き込んで実行に移していただきます。 【メインミッション】 各所運営に関わる業務改善・オペレーション簡易化、改善がミッションとなります。 |
| 職務内容 | 各部署と連携し、店舗のオペレーション改善・生産性の向上を担うポジションです。 ＜主な業務＞ ・レジ待ち解消 ・在庫を上手く利用した店頭陳列の充実 ・小型立地での利益UP施策等 上記のような店舗関連の問... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・小売の店頭業務に関する改善、生産性向上を計画推進したご経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ なし |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・小売の店頭業務に関する改善、生産性向上を計画推進したご経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ なし... |
No. 【神奈川県川崎市】機械保全スペシャリスト
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 720万円 ・給与は定常的に発生する残業手当などを含む想定年収。 ・業績連動型賞与あり ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり（入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に支給） ・通勤手当、家族手当 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルプラントにおいて、解重合装置・重合装置・蒸留設備・熱交換器などの製造設備を中心に、設備トラブル対応、設備メーカーとの折衝、物品管理を含む設備保全業務全般を担当いただきます。 また、保全計画の立案から実施管理（実作業は外注業者が対応）までを担い、あわせて保全改善計画の企画・推進および業務管理も行います。 少数精鋭の体制のため、現場視点でのアイデアや提案を積極的に反映し、形にしていける環境です。 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルプラントにおいて、解重合装置・重合装置・蒸留設備・熱交換器などの製造設備を中心に、設備トラブル対応、設備メーカーとの折衝、物品管理を含む設備保全業務全般を担当いただきます。 また、保... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・生産設備の修理・設備維持に関する知識、知見 ・化学工業における知識知見 (樹脂製造に関する知識知見あれば尚良) ・問題発見及び課題設定・解決力 ・部外、社外関係者(特に、製造部門、協力会社)との調整・協議・交渉・説得力 ＜歓迎要件＞ ・大学または高等専門学校にて機械工学か化学工学を専攻した方 ・化学プラントまたは工場での設備保全経験をお持ちの方 ・ボイラー技士(特級)、機械保全技能士(特級)、危険物取扱者(甲種)、エネルギー管理士、公害防止管理者などの資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・生産設備の修理・設備維持に関する知識、知見 ・化学工業における知識知見 (樹脂製造に関する知識知見あれば尚良) ・問題発見及び課題設定・解決力 ・部外、社外関係者(特に、製造部門、協力... |
No. 【神奈川県川崎市】拡大フェーズのケミカルリサイクルを市場へ広げる｜販売戦略リーダー
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 624万円 〜 840万円 月給：520,000円～ ・業績連動型賞与あり ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり（社内規定に則り、転居が必要な場合に補助金を支給） ・通勤手当、家族手当 |
| 職務内容 | 自社で製造するケミカルリサイクルPET樹脂の販売業務において、チームおよび事業成長を牽引いただきます。 ・法人向け営業活動（既存顧客の深耕および新規顧客の開拓） ・顧客ニーズ（用途・物性・品質・コスト・環境価値等）の把握と、技術・製造部門と連携した提案活動 ・中長期の販売戦略およびアカウント戦略の立案・実行 ・顧客の環境目標や事業課題に踏み込んだ、市場開拓および価値提供の設計・推進 |
| 職務内容 | 自社で製造するケミカルリサイクルPET樹脂の販売業務において、チームおよび事業成長を牽引いただきます。 ・法人向け営業活動（既存顧客の深耕および新規顧客の開拓） ・顧客ニーズ（用途・物性・品質・コスト... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・BtoB領域における法人営業または調達の実務経験（素材、化学品、樹脂、包装材料等） ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝能力 ・基本的なビジネスリテラシー（収益構造・契約条件の理解等） ・チームまたはプロジェクトを牽引した経験（後輩指導、リーダー、PL等） ＜歓迎要件＞ ・PET樹脂、プラスチック原料、化学品、包装材料等の販売経験 ・素材・原料分野における調達（購買）実務経験 ・樹脂物性等の技術的知識を踏まえた営業経験 ・環境配慮型素材（リサイクル材、バイオマス等）の取り扱い経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・BtoB領域における法人営業または調達の実務経験（素材、化学品、樹脂、包装材料等） ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝能力 ・基本的なビジネスリテラシー（収益構造・契約... |
No. 【東京/御徒町】電力/エネルギー領域における事業開発・サービス開発（リーダクラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 990万円 ライフプラン手当：55,000円 専門職手当：20,000円～80,000円 通常賞与：年2回 自社発電お日様賞与：年2回 通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 当社個人向けエネルギーサービスに関して、プロジェクトリーダー（PL）として新しい事業やサービスの企画・設計・開発を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・電気料金プランの開発 ・電気料金プランとスマート家電を連動させた新サービスの開発 ・ロイヤリティプログラム（ランク・リワード制度）の企画・導入 ・クロスセルを目的とした関連商材・サービスの企画立案・開発 サービスの構想から立ち上げ、リリース後の改善運用まで、プロダクトライフサイクル全体に関わっていただきます。 |
| 職務内容 | 当社個人向けエネルギーサービスに関して、プロジェクトリーダー（PL）として新しい事業やサービスの企画・設計・開発を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・電気料金プランの開発 ・電気料金プランとスマ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ToC（個人顧客）向けビジネスでの企画、営業、マーケティング等の経験がある方 ・Excelを用いた集計・分析業務の実務経験（VLOOKUP、ピボットテーブル等） ・他部門との連携によるプロジェクト推進に携わったことのある方 ・日本語力：ネイティブレベル ＜歓迎要件＞ ・toC向け商材の企画、設計、開発経験 ・プロジェクトマネジメント（PM）やプロダクトマネージャー（PdM）の経験 ・再生可能エネルギー、エネルギー関連商材に関する業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ToC（個人顧客）向けビジネスでの企画、営業、マーケティング等の経験がある方 ・Excelを用いた集計・分析業務の実務経験（VLOOKUP、ピボットテーブル等） ・他部門との連携による... |
No. 【神奈川県川崎市】設備部長｜PETリサイクル事業を牽引する中核ポジション
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1500万円 ・月給￥750,000円～ ・基本給￥750,000円～を含む/月 ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり（入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に支給） ・通勤手当、家族手当 |
| 職務内容 | プラントの安全・安定操業を支える設備部門の統括責任者として、設備戦略の立案から実行までをリードいただきます。 短期的なトラブル対応に留まらず、中長期的な設備投資・更新計画、人材育成、保全体制の高度化を推進し、「安全・安定・コスト最適」のバランスを実現することがミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備戦略の立案・推進：長期修繕・更新計画の策定、LCC視点での投資判断、予算管理、経営へのレポーティング ・保全・信頼性向上の統括：機械／電気／計装の総合マネジメント、故障原因分析・再発防止、保全標準化・デジタル化推進 ・プロジェクト管理：更新・改造・改善工事の全体統括（安全・品質・工程・コスト管理） ・組織マネジメント：設備部門の評価・育成・配置最適化、技術継承および次世代育成の推進 |
| 職務内容 | プラントの安全・安定操業を支える設備部門の統括責任者として、設備戦略の立案から実行までをリードいただきます。 短期的なトラブル対応に留まらず、中長期的な設備投資・更新計画、人材育成、保全体制の高度化を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プラント設備（機械／電気／計装いずれか）の保全実務経験 ・工事管理または保全計画の立案・実行経験 ・安全・品質・コストを総合的に判断した意思決定経験 ・組織マネジメント経験、もしくは複数職種チームのリーダー経験 ・現場との信頼関係を構築し、課題解決を推進してきた実績 ＜歓迎要件＞ ・化学／石油化学プラントにおける設備保全経験 ・設備診断、予知保全、デジタルツール活用の経験 ・メーカー／協力会社との技術折衝・契約管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プラント設備（機械／電気／計装いずれか）の保全実務経験 ・工事管理または保全計画の立案・実行経験 ・安全・品質・コストを総合的に判断した意思決定経験 ・組織マネジメント経験、もしくは複... |
No. 【神奈川県川崎市】電気保全担当◆未経験歓迎
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 月給：280,000円～ ※想定残業時間(30時間)手当を含む想定年収です。 ・業績連動型賞与あり ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり（入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に支給） ・通勤手当、家族手当 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルプラントの設備に関する電気保全業務を担当いただきます。 具体的には、故障対応、設備維持、設備新設、改善、および各種書類の作成等です。 日常点検やトラブル対応にとどまらず、設備更新時の仕様検討や改善提案、制御・電気の観点からの安定稼働支援など、プラント全体の信頼性向上を支える重要な役割を担っていただきます。 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルプラントの設備に関する電気保全業務を担当いただきます。 具体的には、故障対応、設備維持、設備新設、改善、および各種書類の作成等です。 日常点検やトラブル対応にとどまらず、設備更新時の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・未経験可（入社後の育成を前提とした採用です） ＜歓迎要件＞ ・電気工事士2級以上をお持ちの方 ・資格の取得に意欲のある方 ・手に職をつけたい方／長期的に技術を身につけたい方 ・第二新卒歓迎 ・屋外作業に抵抗がない方（夏季・冬季の屋外現場での作業確認等に対応できる体力のある方） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・未経験可（入社後の育成を前提とした採用です） ＜歓迎要件＞ ・電気工事士2級以上をお持ちの方 ・資格の取得に意欲のある方 ・手に職をつけたい方／長期的に技術を身につけたい方... |
No. 【神奈川県川崎市】機械保全マネージャー候補
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 ・月給￥583,000円～ ・基本給￥583,000円～を含む/月 ・給与は定常的に発生する残業手当などを含む想定年収。 ・業績連動型賞与あり ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり（入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に支給） ・通勤手当、家族手当 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルプラントにおいて、解重合装置・重合装置・蒸留設備・熱交換器などの製造設備を中心に、設備トラブル対応、設備メーカーとの折衝、物品管理を含む設備保全業務全般を担当いただきます。 また、マネージャー候補としてメンバーの育成・マネジメント、保全計画の立案から実施管理（実作業は外注業者が対応）、さらには中長期的な保全改善計画の企画・推進および業務管理をお任せします。 現場と組織の両面から、生産基盤の強化を担う中核的な役割です。 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルプラントにおいて、解重合装置・重合装置・蒸留設備・熱交換器などの製造設備を中心に、設備トラブル対応、設備メーカーとの折衝、物品管理を含む設備保全業務全般を担当いただきます。 また、マ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・工場設備の機械保全業務の経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・大学または高等専門学校にて機械工学か化学工学を専攻した方 ・化学プラントまたは工場での設備保全経験をお持ちの方 ・危険物取扱者甲種、高圧ガス製造保安責任者甲種、エネルギー管理士などの資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・工場設備の機械保全業務の経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・大学または高等専門学校にて機械工学か化学工学を専攻した方 ・化学プラントまたは工場での設備保全経験をお... |
No. 【神奈川県川崎市】機械保全担当
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 月給：280,000円～ ※想定残業時間(30時間)手当を含む想定年収です。 ・業績連動型賞与あり ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり（入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に支給） ・通勤手当、家族手当 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルプラントの設備に関する機械保全業務を担当いただきます。 具体的には、故障対応、設備維持、設備新設、改善、および各種書類の作成等です。 既存の製造プロセスにとらわれず、世界中から様々な技術を取り入れながら、プロセス改善やプラントの安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルプラントの設備に関する機械保全業務を担当いただきます。 具体的には、故障対応、設備維持、設備新設、改善、および各種書類の作成等です。 既存の製造プロセスにとらわれず、世界中から様々な... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・製造業における機械保全・設備保全の実務経験（目安1年以上） ＜歓迎要件＞ ・チームでの改善活動に興味がある方 ・トラブル対応に前向きに取り組める方 ・手を動かしながら学ぶことが好きな方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・製造業における機械保全・設備保全の実務経験（目安1年以上） ＜歓迎要件＞ ・チームでの改善活動に興味がある方 ・トラブル対応に前向きに取り組める方 ・手を動かしながら学ぶこ... |
No. 【神奈川県川崎市】「組織の安心・安全を支える」安全衛生担当
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 540万円 ・月給：350,000円～450,000円 ・給与は定常的に発生する残業手当(20h/月)などを含む想定年収。 ・昇給：年1回 ・通勤手当、家族手当 ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり（入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に支給） |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルプラントにおいて、安全衛生および環境管理に関わる業務全般を担当いただきます。 具体的には、安全衛生委員会の運営、安全パトロールの実施、防災・避難訓練の計画・実施を担います。 また、二酸化炭素排出、廃水・排ガス、騒音・振動、緑化といった環境関連項目の維持管理および改善計画の立案・推進、ならびに安全・環境規制に関わる官公庁への届出や行政対応など、幅広い領域でご活躍いただきます。 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルプラントにおいて、安全衛生および環境管理に関わる業務全般を担当いただきます。 具体的には、安全衛生委員会の運営、安全パトロールの実施、防災・避難訓練の計画・実施を担います。 また、二... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・官公庁への届出、問い合わせ対応経験 ・以下いずれかの実務経験 - 安全衛生業務全般（委員会運営、パトロール等） - 防災、避難訓練の計画実施 - 環境関連（CO2・廃水・排ガス・騒音等）の維持管理、改善計画業務 - 安全・環境規制に関わる行政渉外対応 ＜歓迎要件＞ ・製造業またはプラント施設での経験 ・安全管理者、衛生管理者資格の保有および活用 ・ISOの被監査経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・官公庁への届出、問い合わせ対応経験 ・以下いずれかの実務経験 - 安全衛生業務全般（委員会運営、パトロール等） - 防災、避難訓練の計画実施 - 環境関連（CO2・廃水・排ガス・騒音等... |
No. 【神奈川県川崎市】電気保全スペシャリスト
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 月給：360,000円～ ※想定残業時間(30時間)手当を含む想定年収です。 ・業績連動型賞与あり ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり（入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に支給） ・通勤手当、家族手当 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルプラントにおける電気設備の保全・改善業務に加え、設備更新・新設における仕様検討や設計方針の策定を担っていただきます。 担当工場の電気設備における中核人材として、トラブル発生時の原因分析から再発防止策の立案・実行までをリードし、設備の安定稼働と生産性向上に貢献いただきます。 また、設備投資計画への参画や外部ベンダーのマネジメント、社内メンバーへの技術的な支援・指導など、組織全体の技術力向上にも寄与いただきます。 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルプラントにおける電気設備の保全・改善業務に加え、設備更新・新設における仕様検討や設計方針の策定を担っていただきます。 担当工場の電気設備における中核人材として、トラブル発生時の原因分... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士2級以上をお持ちの方 ・夏季・冬季に屋外の現場で1日8時間、週5日の作業開始確認や完了確認が行える体力のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士2級以上をお持ちの方 ・夏季・冬季に屋外の現場で1日8時間、週5日の作業開始確認や完了確認が行える体力のある方... |
No. 【神奈川県川崎市】攻めの調達で事業成長を牽引｜調達担当
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 月給：360,000円～ ※想定残業時間(20時間)手当を含む想定年収です。 ・業績連動型賞与あり ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり（当社規定に則り、転居が必要な場合に支給） ・通勤手当、家族手当 |
| 職務内容 | 工場の安定操業を支える調達業務を担当いただきます。 製造部門や設備部門などの関係部署と連携し、副原料、資材、設備部品、外注業務等の調達計画立案から、発注、価格・納期・契約条件の交渉まで一貫して担います。 また、サプライヤー選定や評価、調達プロセスの改善、請求処理（システム入力）なども行います。 単なる発注業務に留まらず、仕様検討などの上流工程から関与し、データやロジックに基づく「攻めの調達」を通じてコスト最適化と付加価値創出を推進する役割です。 |
| 職務内容 | 工場の安定操業を支える調達業務を担当いただきます。 製造部門や設備部門などの関係部署と連携し、副原料、資材、設備部品、外注業務等の調達計画立案から、発注、価格・納期・契約条件の交渉まで一貫して担います... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・調達／購買業務の実務経験3年以上 ・コンプライアンス意識を持ち、法令および社内規定を遵守できる方 ・社内外の関係者との調整・折衝経験（職種不問） ・基本的なPCスキル（Outlook、Office365等） ＜歓迎要件＞ ・化学プロセスプラントを有する企業での購買・調達経験 ・図面や仕様書などの技術的内容に対する理解、または習得への意欲 ・論理的思考力、課題解決能力 ・英語スキル（多少の使用経験があれば歓迎） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・調達／購買業務の実務経験3年以上 ・コンプライアンス意識を持ち、法令および社内規定を遵守できる方 ・社内外の関係者との調整・折衝経験（職種不問） ・基本的なPCスキル（Outlook、... |
No. 【神奈川県川崎市】資源循環の起点を担う｜リサイクル原料調達リーダー
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 624万円 〜 840万円 ・月給：520,000円～ ・業績連動型賞与あり ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり（入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に支給） ・通勤手当、家族手当 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルPET樹脂事業において、主原料であるPET原料（リサイクル原料）の調達を中心に、事業成長を支える調達機能の強化・高度化を担っていただきます。 ・原料サプライヤーとの折衝（価格、数量、品質、納期、契約条件 等） ・中長期的な原料確保を見据えた調達戦略の立案・実行 ・原料市況や需給動向の把握、リスク管理 ・自治体や事業者等との協議・現地確認（出張対応あり） ・原料供給先との中長期的なパートナー関係構築、回収スキームの検討・改善 ・技術・製造部門と連携した新規リサイクル原料の探索・評価・量産化調整 ・チームの進捗管理、課題整理、メンバーの育成・指導 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルPET樹脂事業において、主原料であるPET原料（リサイクル原料）の調達を中心に、事業成長を支える調達機能の強化・高度化を担っていただきます。 ・原料サプライヤーとの折衝（価格、数量、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・BtoB領域における調達・購買業務の実務経験（原料、素材、化学品、樹脂、包装分野等） ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝能力 ・品質・仕様を意識した調達経験（原料の品質改善調整など） ・基本的なビジネスリテラシー（収益構造・契約条件の理解等） ・チームまたはプロジェクトを牽引した経験（後輩指導、リーダー、PL等） ＜歓迎要件＞ ・PET樹脂、プラスチック原料、リサイクル原料分野での調達経験 ・廃PET、回収材、製造端材等の取り扱い経験 ・技術部門と連携した原料評価・適用検討の経験 ・プラスチックリサイクルに関わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・BtoB領域における調達・購買業務の実務経験（原料、素材、化学品、樹脂、包装分野等） ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝能力 ・品質・仕様を意識した調達経験（原料の品質... |
No. 【三重】店長・エリアマネージャー候補
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 月給：242,424円～333,333円（基本給と固定残業手当を含む） └基本給：225,455～310,000円 └固定残業手当（10.4時間分）：16,970円～23,333円 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャー候補です。 ご経験を活かし、まずは店長からスタートしていただきます。店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 ▼業務内容 ー店長ー ・店頭スタッフのマネジメント ・売り場作りと在庫管理 ・数値管理 ーエリマネー ・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3～8の店舗を想定) ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャー候補です。 ご経験を活かし、まずは店長からスタートしていただきます。店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーとし... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験 ＜歓迎要件＞ ・弊社のサクセスプロフィールに合う考え方をお持ちの方 ・ドン・キホーテ、ヴィレッジヴァンガード、ドラッグストア等での店作り・販売促進経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験 ＜歓迎要件＞ ・弊社のサクセスプロフィールに合う考え方をお持ちの方 ・ドン・キホーテ、ヴィレッジヴァンガード、ドラッグストア等での店作... |
No. 【東京/御徒町】次期マネージャー候補◆代理店戦略営業｜独立系電力小売No.1を目指す成長企業
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 980万円 ＜月給＞ 379,000円～624,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～449,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：51,800円～65,700円（固定残業時間20時間0分/月） 役職手当：課長 8万円 or 12万円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 |
| 職務内容 | 30万件以上の顧客を持つ当社において、代理店を通じた販売戦略をリードする次期マネージャー候補として業務をお任せします。仕組みづくりの途上にあるため、現場での開拓・改善を主導いただくことを期待しています。 ● 代理店の新規開拓およびパートナー戦略の設計・実行 ● 代理店の事業立ち上げ支援、営業コンサルティング ● 既存代理店との関係構築、販売促進施策の企画・推進 ● 市場動向や代理店の声を踏まえた営業企画立案 ● チームメンバーの育成・マネジメント（将来的に課長ポジションを想定） ※主な代理店例：引っ越し時の手配を行うテレマーケティング会社等。 |
| 職務内容 | 30万件以上の顧客を持つ当社において、代理店を通じた販売戦略をリードする次期マネージャー候補として業務をお任せします。仕組みづくりの途上にあるため、現場での開拓・改善を主導いただくことを期待しています... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ● 法人営業経験（業界・商材不問） ● 正社員の後輩・部下へのマネジメント経験（役職有無不問） ● 高い目標を達成した経験、キャリアを自ら成長させたい意欲 ● ビジネスレベル以上の日本語力 ＜歓迎要件＞ ● 代理店営業経験 ● 営業戦略の立案・実行経験 ● 電力小売業界の経験（通信、保険などのBtoC業界でも可） ● 論理的思考力、チャレンジ精神 ● Excel / PowerPointでの提案資料・報告書作成スキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ● 法人営業経験（業界・商材不問） ● 正社員の後輩・部下へのマネジメント経験（役職有無不問） ● 高い目標を達成した経験、キャリアを自ら成長させたい意欲 ● ビジネスレベル以上の日本語... |
No. 【東京/御徒町】グロースマーケター（新規獲得・プロモーション戦略）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 ＜月給＞379,000円～480,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,200円～360,200円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：51,800円～65,700円（固定残業時間20時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 主力事業である「電力小売サービス（Looopでんき）」の顧客獲得におけるデジタルマーケティング全般をお任せします。 数十億円規模の広告予算を管理し、代理店ディレクションや自ら手を動かす施策実行を通じて、獲得件数の最大化にコミットいただきます。 【具体的な業務】 デジタル広告による顧客獲得の最大化: リスティング、ディスプレイ、SNS広告等を駆使し、獲得目標の達成に向けた戦略立案・実行・予算管理を行います。 クリエイティブディレクション: ターゲットに刺さる訴求を企画し、バナーやLPの制作ディレクション、ABテストによる勝ちパターンの発掘を行います。 代理店ディレクション・運用管理: 広告代理店とパートナーシップを組み、適切なディレクションを行います。また、AI活用など最新技術を取り入れながら、より効率的で効果的な運用体制の構築（ハイブリッドな運用等）も検討・推進します。 部門横断的な連携／全体最適化:CS部門との連携: 獲得後のLTV（継続率）も意識したターゲット設定や訴求内容のすり合わせを行います。 営業部門との連携: Web以外チャネルとのシナジー創出や、全社的な獲得状況を共有・議論します。 |
| 職務内容 | 主力事業である「電力小売サービス（Looopでんき）」の顧客獲得におけるデジタルマーケティング全般をお任せします。 数十億円規模の広告予算を管理し、代理店ディレクションや自ら手を動かす施策実行を通じて... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・デジタル広告の運用・プランニング経験（目安3年以上） ※事業会社、広告代理店問わず ※リスティング、SNS広告等の仕組みを理解し、PDCAを回して成果改善をした経験 ・広告クリエイティブのディレクション経験 ※バナーやLPの構成案作成、デザイナーへの指示出し、効果検証の経験 ・数値目標（CV数、CPA、ROI等）に対するコミットメント経験 ・論理的思考力とデータ分析スキル ※GA4等を用いた分析や、Excelでの係数管理スキル ・ビジネスレベル以上の日本語力 ＜歓迎要件＞ ・認知拡大に資する施策（動画広告、純広告等）のプランニング・実行経験 ・オフラインメディアのメディアプランニング経験 ・市場調査、データ分析に関する経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル（学習意欲がある方歓迎） ・広告代理店等での折衝・ディレクション経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・デジタル広告の運用・プランニング経験（目安3年以上） ※事業会社、広告代理店問わず ※リスティング、SNS広告等の仕組みを理解し、PDCAを回して成果改善をした経験 ・広告クリエイティ... |
No. 【東京/御徒町】【エネルギーテック】マーケティング・データアーキテクト／ストラテジスト（CDP・AI戦略推進）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 1198万円 【給与】 379,000円～999,100円（一律手当を含む） 賃金内訳： 月額（基本給）：272,200円～752,400円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：51,800円～191,700円（固定残業時間20or30時間/月） 専門職手当：0～80,000円 通常賞与：年2回or支給無 自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 当社のCDP（Treasure Data）を中心としたデータ基盤において、「戦略・設計」と「実装・運用」の両面を担います。 【データ戦略・アーキテクチャ設計】 ・AI活用を前提とした新しいデータ活用モデルを構築し、全ファネルにおいてデータ駆動型へアップデートする。 ・LTV向上を実現するために必要なデータ定義、取得方法、タグ設計などのグランドデザインを描く。 ・ビジネス課題に対し、エンジニア・マーケター双方の視点からデータソリューションを提案する。 【データ基盤の実装・運用】 ・CDP（Treasure Data）の構築・運用（データ連携、Workflow設計・実装等）。 ・SQLを用いたデータ加工・抽出、データクレンジング、名寄せ処理の実務。 ・MAツール、BIツール、AIモデル等へのデータ連携パイプラインの維持・管理。 |
| 職務内容 | 当社のCDP（Treasure Data）を中心としたデータ基盤において、「戦略・設計」と「実装・運用」の両面を担います。 【データ戦略・アーキテクチャ設計】 ・AI活用を前提とした新しいデータ活用モ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SQLを用いたデータ抽出・加工・集計の実務経験（目安3年以上） ※複雑なクエリの解読・作成・修正が自走して行えるレベル ・CDP（Treasure Data等）またはDWH（BigQuery, Snowflake等）の運用経験 ・ビジネス課題解決へのコミットメント志向（自ら考え、提案・実行してきた経験） ・ビジネスレベル以上の日本語力 ＜歓迎要件＞ ・AI/機械学習プロジェクトへの関与経験（モデル連携データの設計経験など） ・自身でデータ活用施策を企画し、PDCAを回した経験 ・Python等を用いたスクリプト作成経験 ・マーケティングツール（MA/Web接客等）とのデータ連携経験 ・エンジニア・データアナリスト・マーケターとの協業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SQLを用いたデータ抽出・加工・集計の実務経験（目安3年以上） ※複雑なクエリの解読・作成・修正が自走して行えるレベル ・CDP（Treasure Data等）またはDWH（BigQu... |
No. 【東京/御徒町】GX推進部 課長（実証PJの推進・組成、社外連携）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 790万円 〜 1460万円 ＜月給＞ 504,000円～929,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：449,000円～754,000円 ライフプラン手当：55,000円 役職手当：課長 80,000円 or 120,000円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 |
| 職務内容 | 中長期の電力システムおよび制度関連の環境変化への対応力を強化するとともに、新規領域の市場調査や機会探索、外部との連携を活用した研究開発・実証プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 〈業務詳細〉 ・電力・スマートホーム分野における市場調査・分析の主導、仕組みづくり ・既存実証プロジェクトの管理、推進・社内外調整 ・業界関連者との連携、新たな実証プロジェクトの組成 ・電力業界に関する制度調査・定量分析の推進 ・社内経営企画組織・プロダクト開発組織・事業部との連携 ・一般的な管理職業務（予算・契約・経費管理、メンバー目標設定・評価、採用等） |
| 職務内容 | 中長期の電力システムおよび制度関連の環境変化への対応力を強化するとともに、新規領域の市場調査や機会探索、外部との連携を活用した研究開発・実証プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 〈業務詳細〉... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力・コンサル・シンクタンク、いずれかの業界での勤務経験をお持ちで、電力業界に関する知識のある方 ・市場調査、データ分析、戦略立案の経験のある方 ・基礎調査、FS・実証、実ビジネスのいずれにも関心がある方 ・自ら手を動かす・動くことを厭わない方 ＜歓迎要件＞ ・マネジメント適性のある方 ・電力業界でキャリアを積んできており（目安7年以上）、今後も積んでいきたい方 ・英語を用いたビジネスコミュニケーションに抵抗のない方 ・電力分野に関する社外の委員就任または講演・発表などの対外経験のある方 ・DX、AI、IoTに関する知見のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力・コンサル・シンクタンク、いずれかの業界での勤務経験をお持ちで、電力業界に関する知識のある方 ・市場調査、データ分析、戦略立案の経験のある方 ・基礎調査、FS・実証、実ビジネスのい... |
