No. 【京都】資金面からグループの企業価値向上を支えるグローバル財務(財務_管理職)
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1250万円 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ ・資金調達戦略の立案・実行(銀行借入・社債発行等) ・財務規律運営(M＆A実行時の財務余力把握と資金調達戦略への連携、及び定期的な財務状況把握) ・金融機関・格付機関等のステークホルダーとのコミュニケーション ・その他、株主還元施策の検討、M＆Aプロジェクト参画・推進、政策保有株式の売却等 ＜期待する成果＞ 自らもタスクを推進しつつ、部下をマネジメントしながら、コーポレートファイナンス領域全般を担って頂くことを期待しています。 ＜仕事の魅力＞ 成長をレバレッジするために負債を活用する経営への転換期にあって、財務運営基盤を新たに構築していくところに醍醐味があります。また、関与するプロジェクトの種類も幅広いため、多様な知識・経験を身につけることができます。 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ ・資金調達戦略の立案・実行(銀行借入・社債発行等) ・財務規律運営(M＆A実行時の財務余力把握と資金調達戦略への連携、及び定期的な財務状況把握) ・金融機関・格付機関等のステークホルダー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・グローバル企業での企業財務経験（3年以上）、もしくは金融機関における企業担当経験（3年以上） ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを主導した経験（企画実行力、プロジェクト推進力、対人折衝力） ・英語での実務経験のある方 ・管理職としてマネジメント経験のある方 ・資金調達(社債・銀行借入)に関わる企画・交渉・契約締結・プロセス推進の経験 ＜歓迎要件＞ ・格付機関対応や株式・債券投資家向けのIR経験 ・財務規律や株主還元施策の検討など、コーポレートファイナンス全般の経験 ・バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、クロージング等、何らかのM＆A経験 ・海外グループ会社とのやり取りに活用できる英語力があれば尚可(必ずしも流暢である必要はありません) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・グローバル企業での企業財務経験（3年以上）、もしくは金融機関における企業担当経験（3年以上） ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを主導した経験（企画実行力、プロジ... |
No. 【京都府南丹市】製造系_工場マネジメント（工場長・副工場長候補）※飲料メーカー
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 854万円 理論年収：6,027,000円～8,547,000円 月額：430,500円～610,500円 ＜内訳＞ 基本給：290,500円～380,500円 等級手当：20,000円～30,000円 業務手当：120,000円※固定残業代として（提示内容により時間は異なる） 管理職手当：200,000円 工場長は管理監督者のため残業代の支給は無く、管理職手当を支給 |
| 職務内容 | ◎経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート 工場をマネジメントする立場として、４M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。 工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 ＜具体的には＞ ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化など |
| 職務内容 | ◎経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート 工場をマネジメントする立場として、４M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。 工場長、副工場長として本... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・食品製造業の経験5年以上 ・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 ・15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・複数社経験者（～5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため） ・製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方（現場第一の気持ちがある方） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・食品製造業の経験5年以上 ・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 ・15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・複数社経験者（～5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応でき... |
No. 【京都府南丹市】品質管理系_工場マネジメント（工場長・副工場長候補）※飲料メーカー
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 802万円 理論年収：6,027,000円～8,022,000円 月額：430,500円～573,000円 ＜内訳＞ 基本給：290,500円～363,000円 等級手当：20,000円～30,000円 業務手当：120,000円※固定残業代として（提示内容により時間は異なる） 管理職手当：180,000円 工場長は管理監督者のため残業代の支給は無く、管理職手当を支給 |
| 職務内容 | ◎経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート 品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担っていただきます。 自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場に入り込んでいき、プレイングマネージャーとして手腕をふるっていただきたいと考えています。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。 安全・安心な商品のMax生産を掲げる当社で最も重要なポジションの一つです。 ＜具体的には＞ ・工場内の品質指導及び改善、規定及び手順書などの整備、帳票記録の管理 ・工場内での品質・安全教育 ・品質管理メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理 ・規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・取引先、本社関連部署との社内外調整 等 |
| 職務内容 | ◎経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート 品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担っていただきます。 自らも検査や工程管理を行い... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・食品製造業出身の方 ・FSMS（FSSC、ISO、HACCPなど）の知見がある方 ・衛生教育や品質指導の経験がある方 ・5名以上のマネジメント経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・製造部門と連携し改善業務経験のある方 ・製造への理解が深く、相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・食品製造業出身の方 ・FSMS（FSSC、ISO、HACCPなど）の知見がある方 ・衛生教育や品質指導の経験がある方 ・5名以上のマネジメント経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・製造部門と... |
No. 【京都府南丹市】業務系_工場マネジメント（副工場長候補）※飲料メーカー
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 441万円 〜 602万円 理論年収：4,410,000円～6,027,000円 月額：315,000円～430,500円 ＜内訳＞ 基本給：235,000円～280,500円 等級手当：10,000円～30,000円 業務手当：70,000円~120,000円※固定残業代として（提示内容により時間は異なる） |
| 職務内容 | ◎経験や能力に応じて、副工場長、業務チームマネージャーのいずれかからスタートとなります 本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的なアプローチをお願いします。 工場内の管理部門の責任者として、生産管理・購買管理・労務管理・請求書対応・庶務業務など幅広い業務をプレイングマネージャーとしてマネジメントいただきます。 年々生産数量・出荷数量が増加するに中で、製造スタッフや物流スタッフが生産・出荷に集中できるよう、バックアップ部門ととして献身的にサポートいただきます。 工場内はもちろん、本社管理部門や取引先とも連絡を取り、協力し業務を遂行いただきます。工場全スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。 ＜具体的には＞ ・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業 ・原料や資材の発注業務や管理 ・人員管理、メンバーの教育 ・安全衛生管理 ・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き ・経費処理、支払い入金対応、小口対応 等 |
| 職務内容 | ◎経験や能力に応じて、副工場長、業務チームマネージャーのいずれかからスタートとなります 本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的なアプローチをお願いしま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・いずれかの業務に強みがある方（生産管理・購買／人事・労務） ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・事務的な対応ではなく、ホスピタリティーを持ってスタッフに接することができる方 ・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネジャーとしての職務を楽しめる方 ・PCスキル中級レベル（IF関数などを含めたExcelワーク、各種資料作成や各種システムへの対応が難なくできるレベル） ＜歓迎要件＞ ・製造や物流、工場での勤務経験がある方（メンバーの気持ちや業務の流れを理解しているため） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・いずれかの業務に強みがある方（生産管理・購買／人事・労務） ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・事務的な対応ではなく、ホスピタリティーを持ってスタッフに接することができる方 ・管理... |
No. 【静岡県御殿場市】製造系_工場マネジメント（工場長・副工場長候補）※飲料メーカー
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 854万円 理論年収：6,027,000円～8,547,000円 月額：430,500円～610,500円 ＜内訳＞ 基本給：290,500円～380,500円 等級手当：20,000円～30,000円 業務手当：120,000円※固定残業代として（提示内容により時間は異なる） 管理職手当：200,000円 工場長は管理監督者のため残業代の支給は無く、管理職手当を支給 |
| 職務内容 | ◎経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート 工場をマネジメントする立場として、４M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。 工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 ＜具体的には＞ ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化など |
| 職務内容 | ◎経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート 工場をマネジメントする立場として、４M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。 工場長、副工場長として本... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・食品製造業の経験5年以上 ・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 ・15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・複数社経験者（～5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため） ・製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方（現場第一の気持ちがある方） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・食品製造業の経験5年以上 ・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 ・15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・複数社経験者（～5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応でき... |
No. 【和歌山県湯浅町】業務系_工場マネジメント（副工場長候補）※飲料メーカー
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 和歌山県 |
|---|---|
| 年収 | 441万円 〜 602万円 理論年収：4,410,000円～6,027,000円 月額：315,000円～430,500円 ＜内訳＞ 基本給：235,000円～280,500円 等級手当：10,000円～30,000円 業務手当：70,000円~120,000円※固定残業代として（提示内容により時間は異なる） |
| 職務内容 | ◎経験や能力に応じて、副工場長、業務チームマネージャーのいずれかからスタートとなります 本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的なアプローチをお願いします。 工場内の管理部門の責任者として、生産管理・購買管理・労務管理・請求書対応・庶務業務など幅広い業務をプレイングマネージャーとしてマネジメントいただきます。 年々生産数量・出荷数量が増加するに中で、製造スタッフや物流スタッフが生産・出荷に集中できるよう、バックアップ部門ととして献身的にサポートいただきます。 工場内はもちろん、本社管理部門や取引先とも連絡を取り、協力し業務を遂行いただきます。工場全スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。 ＜具体的には＞ ・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業 ・原料や資材の発注業務や管理 ・人員管理、メンバーの教育 ・安全衛生管理 ・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き ・経費処理、支払い入金対応、小口対応 等 |
| 職務内容 | ◎経験や能力に応じて、副工場長、業務チームマネージャーのいずれかからスタートとなります 本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的なアプローチをお願いしま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・いずれかの業務に強みがある方（生産管理・購買／人事・労務） ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・事務的な対応ではなく、ホスピタリティーを持ってスタッフに接することができる方 ・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネジャーとしての職務を楽しめる方 ・PCスキル中級レベル（IF関数などを含めたExcelワーク、各種資料作成や各種システムへの対応が難なくできるレベル） ＜歓迎要件＞ ・製造や物流、工場での勤務経験がある方（メンバーの気持ちや業務の流れを理解しているため） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・いずれかの業務に強みがある方（生産管理・購買／人事・労務） ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・事務的な対応ではなく、ホスピタリティーを持ってスタッフに接することができる方 ・管理... |
No. 【福岡県うきは市】品質管理系_工場マネジメント（工場長・副工場長候補）※飲料メーカー
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 802万円 理論年収：6,027,000円～8,022,000円 月額：430,500円～573,000円 ＜内訳＞ 基本給：290,500円～363,000円 等級手当：20,000円～30,000円 業務手当：120,000円※固定残業代として（提示内容により時間は異なる） 管理職手当：180,000円 工場長は管理監督者のため残業代の支給は無く、管理職手当を支給 |
| 職務内容 | ◎経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート 品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担っていただきます。 自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場に入り込んでいき、プレイングマネージャーとして手腕をふるっていただきたいと考えています。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。 安全・安心な商品のMax生産を掲げる当社で最も重要なポジションの一つです。 ＜具体的には＞ ・工場内の品質指導及び改善、規定及び手順書などの整備、帳票記録の管理 ・工場内での品質・安全教育 ・品質管理メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理 ・規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・取引先、本社関連部署との社内外調整 等 |
| 職務内容 | ◎経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート 品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担っていただきます。 自らも検査や工程管理を行い... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・食品製造業出身の方 ・FSMS（FSSC、ISO、HACCPなど）の知見がある方 ・衛生教育や品質指導の経験がある方 ・5名以上のマネジメント経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・製造部門と連携し改善業務経験のある方 ・製造への理解が深く、相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・食品製造業出身の方 ・FSMS（FSSC、ISO、HACCPなど）の知見がある方 ・衛生教育や品質指導の経験がある方 ・5名以上のマネジメント経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・製造部門と... |
No. 【福岡県うきは市】製造系_工場マネジメント（工場長・副工場長候補）※飲料メーカー
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 854万円 理論年収：6,027,000円～8,547,000円 月額：430,500円～610,500円 ＜内訳＞ 基本給：290,500円～380,500円 等級手当：20,000円～30,000円 業務手当：120,000円※固定残業代として（提示内容により時間は異なる） 管理職手当：200,000円 工場長は管理監督者のため残業代の支給は無く、管理職手当を支給 |
| 職務内容 | ◎経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート 工場をマネジメントする立場として、４M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。 工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 ＜具体的には＞ ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化など |
| 職務内容 | ◎経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート 工場をマネジメントする立場として、４M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。 工場長、副工場長として本... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・食品製造業の経験5年以上 ・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 ・15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・複数社経験者（～5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため） ・製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方（現場第一の気持ちがある方） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・食品製造業の経験5年以上 ・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 ・15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・複数社経験者（～5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応でき... |
No. 【栃木県足利市】製造系_工場マネジメント（工場長・副工場長候補）※飲料メーカー
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 854万円 理論年収：6,027,000円～8,547,000円 月額：430,500円～610,500円 ＜内訳＞ 基本給：290,500円～380,500円 等級手当：20,000円～30,000円 業務手当：120,000円※固定残業代として（提示内容により時間は異なる） 管理職手当：200,000円 工場長は管理監督者のため残業代の支給は無く、管理職手当を支給 |
| 職務内容 | ◎経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート 工場をマネジメントする立場として、４M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。 工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 ＜具体的には＞ ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化など |
| 職務内容 | ◎経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート 工場をマネジメントする立場として、４M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。 工場長、副工場長として本... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・食品製造業の経験5年以上 ・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 ・15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・複数社経験者（～5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため） ・製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方（現場第一の気持ちがある方） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・食品製造業の経験5年以上 ・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 ・15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・複数社経験者（～5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応でき... |
No. 【広島】機械設計技術職
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 830万円 月給：254,800円以上 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程による ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額 |
| 職務内容 | 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 （変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 |
| 職務内容 | 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 （変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。... |
| 必要な経験・能力 | ＜経験者＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ＜未経験者＞ ・職種に準ずる学科履修者で、実務経験が1年未満の方（2年制専門校卒以上、既卒2年以内） ・職種に準ずる学科履修者かつ就業経験をお持ちでない方（大卒以上、既卒2年以内） |
| 必要な経験・能力 | ＜経験者＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ＜未経験者＞ ・職種に準ずる学科履修者で、実務経験が1年未満の方（2年制専門校卒以上、既卒2年以内） ・職種に準ずる学科履修者かつ就業経験をお... |
No. 【兵庫】機械設計技術職
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 830万円 月給：254,800円以上 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程による ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額 |
| 職務内容 | 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 （変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 |
| 職務内容 | 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 （変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。... |
| 必要な経験・能力 | ＜経験者＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ＜未経験者＞ ・職種に準ずる学科履修者で、実務経験が1年未満の方（2年制専門校卒以上、既卒2年以内） ・職種に準ずる学科履修者かつ就業経験をお持ちでない方（大卒以上、既卒2年以内） |
| 必要な経験・能力 | ＜経験者＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ＜未経験者＞ ・職種に準ずる学科履修者で、実務経験が1年未満の方（2年制専門校卒以上、既卒2年以内） ・職種に準ずる学科履修者かつ就業経験をお... |
No. 【大阪】機械設計技術職
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 830万円 月給：254,800円以上 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程による ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額 |
| 職務内容 | 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 （変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 |
| 職務内容 | 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 （変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。... |
| 必要な経験・能力 | ＜経験者＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ＜未経験者＞ ・職種に準ずる学科履修者で、実務経験が1年未満の方（2年制専門校卒以上、既卒2年以内） ・職種に準ずる学科履修者かつ就業経験をお持ちでない方（大卒以上、既卒2年以内） |
| 必要な経験・能力 | ＜経験者＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ＜未経験者＞ ・職種に準ずる学科履修者で、実務経験が1年未満の方（2年制専門校卒以上、既卒2年以内） ・職種に準ずる学科履修者かつ就業経験をお... |
No. 【滋賀】機械設計技術職
| 勤務地 | 滋賀県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 830万円 月給：254,800円以上 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程による ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額 |
| 職務内容 | 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 （変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 |
| 職務内容 | 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 （変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。... |
| 必要な経験・能力 | ＜経験者＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ＜未経験者＞ ・職種に準ずる学科履修者で、実務経験が1年未満の方（2年制専門校卒以上、既卒2年以内） ・職種に準ずる学科履修者かつ就業経験をお持ちでない方（大卒以上、既卒2年以内） |
| 必要な経験・能力 | ＜経験者＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ＜未経験者＞ ・職種に準ずる学科履修者で、実務経験が1年未満の方（2年制専門校卒以上、既卒2年以内） ・職種に準ずる学科履修者かつ就業経験をお... |
No. 【三重】機械設計技術職
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 830万円 月給：254,800円以上 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程による ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額 |
| 職務内容 | 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 （変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 |
| 職務内容 | 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 （変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。... |
| 必要な経験・能力 | ＜経験者＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ＜未経験者＞ ・職種に準ずる学科履修者で、実務経験が1年未満の方（2年制専門校卒以上、既卒2年以内） ・職種に準ずる学科履修者かつ就業経験をお持ちでない方（大卒以上、既卒2年以内） |
| 必要な経験・能力 | ＜経験者＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ＜未経験者＞ ・職種に準ずる学科履修者で、実務経験が1年未満の方（2年制専門校卒以上、既卒2年以内） ・職種に準ずる学科履修者かつ就業経験をお... |
No. 【愛知】機械設計技術職
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 830万円 月給：254,800円以上 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程による ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額 |
| 職務内容 | 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 （変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 |
| 職務内容 | 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 （変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。... |
| 必要な経験・能力 | ＜経験者＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ＜未経験者＞ ・職種に準ずる学科履修者で、実務経験が1年未満の方（2年制専門校卒以上、既卒2年以内） ・職種に準ずる学科履修者かつ就業経験をお持ちでない方（大卒以上、既卒2年以内） |
| 必要な経験・能力 | ＜経験者＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ＜未経験者＞ ・職種に準ずる学科履修者で、実務経験が1年未満の方（2年制専門校卒以上、既卒2年以内） ・職種に準ずる学科履修者かつ就業経験をお... |
No. 【岐阜】機械設計技術職
| 勤務地 | 岐阜県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 830万円 月給：254,800円以上 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程による ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額 |
| 職務内容 | 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 （変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 |
| 職務内容 | 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 （変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。... |
| 必要な経験・能力 | ＜経験者＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ＜未経験者＞ ・職種に準ずる学科履修者で、実務経験が1年未満の方（2年制専門校卒以上、既卒2年以内） ・職種に準ずる学科履修者かつ就業経験をお持ちでない方（大卒以上、既卒2年以内） |
| 必要な経験・能力 | ＜経験者＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ＜未経験者＞ ・職種に準ずる学科履修者で、実務経験が1年未満の方（2年制専門校卒以上、既卒2年以内） ・職種に準ずる学科履修者かつ就業経験をお... |
No. 【静岡】機械設計技術職
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 830万円 月給：254,800円以上 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程による ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額 |
| 職務内容 | 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 （変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 |
| 職務内容 | 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 （変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。... |
| 必要な経験・能力 | ＜経験者＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ＜未経験者＞ ・職種に準ずる学科履修者で、実務経験が1年未満の方（2年制専門校卒以上、既卒2年以内） ・職種に準ずる学科履修者かつ就業経験をお持ちでない方（大卒以上、既卒2年以内） |
| 必要な経験・能力 | ＜経験者＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ＜未経験者＞ ・職種に準ずる学科履修者で、実務経験が1年未満の方（2年制専門校卒以上、既卒2年以内） ・職種に準ずる学科履修者かつ就業経験をお... |
No. 【石川】機械設計技術職
| 勤務地 | 石川県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 830万円 月給：254,800円以上 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程による ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額 |
| 職務内容 | 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 （変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 |
| 職務内容 | 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 （変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。... |
| 必要な経験・能力 | ＜経験者＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ＜未経験者＞ ・職種に準ずる学科履修者で、実務経験が1年未満の方（2年制専門校卒以上、既卒2年以内） ・職種に準ずる学科履修者かつ就業経験をお持ちでない方（大卒以上、既卒2年以内） |
| 必要な経験・能力 | ＜経験者＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ＜未経験者＞ ・職種に準ずる学科履修者で、実務経験が1年未満の方（2年制専門校卒以上、既卒2年以内） ・職種に準ずる学科履修者かつ就業経験をお... |
No. 【神奈川】機械設計技術職
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 830万円 月給：254,800円以上 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程による ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額 |
| 職務内容 | 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 （変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 |
| 職務内容 | 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 （変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。... |
| 必要な経験・能力 | ＜経験者＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ＜未経験者＞ ・職種に準ずる学科履修者で、実務経験が1年未満の方（2年制専門校卒以上、既卒2年以内） ・職種に準ずる学科履修者かつ就業経験をお持ちでない方（大卒以上、既卒2年以内） |
| 必要な経験・能力 | ＜経験者＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ＜未経験者＞ ・職種に準ずる学科履修者で、実務経験が1年未満の方（2年制専門校卒以上、既卒2年以内） ・職種に準ずる学科履修者かつ就業経験をお... |
No. 【千葉】機械設計技術職
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 830万円 月給：254,800円以上 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程による ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額 |
| 職務内容 | 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 （変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 |
| 職務内容 | 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 （変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。... |
| 必要な経験・能力 | ＜経験者＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ＜未経験者＞ ・職種に準ずる学科履修者で、実務経験が1年未満の方（2年制専門校卒以上、既卒2年以内） ・職種に準ずる学科履修者かつ就業経験をお持ちでない方（大卒以上、既卒2年以内） |
| 必要な経験・能力 | ＜経験者＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ＜未経験者＞ ・職種に準ずる学科履修者で、実務経験が1年未満の方（2年制専門校卒以上、既卒2年以内） ・職種に準ずる学科履修者かつ就業経験をお... |
