No. 【千葉県袖ケ浦市】電気主任技術者◆特別高圧受変電設備を含む電気設備関連業務
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 910万円 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…660万円～910万円 ■想定基本給：29.8～42.3万円 ■残業手当 ：有/固定時間外超過分は都度支給 |
| 職務内容 | 【業務内容】 袖ヶ浦工場における特別高圧受変電設備を含む電気設備に関わる業務全般を担当いただきます。 ▼担当業務 設備管理担当(電気) －生産設備の導入及び移設時の据付け/調整/試運転、電気工事（計画、見積り）、ユーティリティー工事管理 －電気設備の保守、修理及び更新計画の推進 －電気設備の予防保全の推進 －各部署からの電気全般に関する相談対応 －構内受変電設備の維持/管理（巡回） ・電気主任技術者 専任業務 －構内受変電設備の定期点検及び更新計画 －電力検針 －東京電力との折衝 －経済産業省への報告業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【業務内容】 袖ヶ浦工場における特別高圧受変電設備を含む電気設備に関わる業務全般を担当いただきます。 ▼担当業務 設備管理担当(電気) －生産設備の導入及び移設時の据付け/調整/試運転、電気工事（計... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・「第三種電気主任技術者」有資格者 ・有資格者の知見や経験を活かし、新しい事に挑戦して自発的に働ける方 【歓迎】 ・「第二種電気工事士」有資格者 ・プラントや工場設備、その他の設備保全のための知識がある方 ・自身のスキルアップに意欲的に取り組める方 ・チームの中核メンバーとして率先して業務推進出来る方 □語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【ない】／資料・文書読解【ない】／電話会議・商談【ない】／駐在【ない】 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・「第三種電気主任技術者」有資格者 ・有資格者の知見や経験を活かし、新しい事に挑戦して自発的に働ける方 【歓迎】 ・「第二種電気工事士」有資格者 ・プラントや工場設備、その他の設備保全のた... |
No. 【東京】営業職/軽貨物◆未経験者歓迎
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 390万円 〜 500万円 固定残業20時間：35,263円～ 44,756円 ※超過分は全額別途全額支給します |
| 職務内容 | 当社はモビリティ・物流業向けに人材派遣・人材紹介事業、車両リース事業、軽貨物運送事業を行っております。 軽貨物運送業を通じて、ラストワンマイル物流の一端を担います。 大手ECサービスの宅配の請負業務をはじめ、大手物流会社の宅配・企業配、フリーペーパー配送、 フードデリバリーなどを60名以上の業務委託ドライバーと協力して手掛けていきます。 〈具体的な業務内容〉 ・荷主や元請け企業の開拓 ・配送パートナー企業の開拓（顧客からの紹介が多いです） ・ドライバーの採用、面談 ・ドライバーのサポート等 |
| 職務内容 | 当社はモビリティ・物流業向けに人材派遣・人材紹介事業、車両リース事業、軽貨物運送事業を行っております。 軽貨物運送業を通じて、ラストワンマイル物流の一端を担います。 大手ECサービスの宅配の請負業務を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許(ATのみ可) ＜歓迎要件＞ ・配送ドライバー経験または配車業務の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許(ATのみ可) ＜歓迎要件＞ ・配送ドライバー経験または配車業務の経験... |
No. 【大阪】物流部門◆マネージャークラス/飲料メーカー
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 700万円 理論年収：6,020,000円～7,007,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：430,000円～500,500円 ＜内訳＞ 基本給：325,000円 等級手当：10,000円～20,000円 業務手当：65,000円～130,000円 ※固定残業代として（23～46時間。提示内容により異なる） 都市手当：30,000円～30,000円 |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配車オペレーションの維持向上はもちろんのこと、新たな物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オペレーションの改善等がMissionです。DX化にとどまらず、固定概念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた物流網の構築するための重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務 ・最適な自社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉・運用業務 ・西日本エリアの配送業務及びメンバーマネジメント |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験をお持ちの方 ・メーカー物流やベンダー物流の経験が豊富にある人 ・新規プロジェクトに中核として携わった経験が豊富な人 ・プレイングマネージャーとして抵抗がない人 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験をお持ちの方 ・メーカー物流やベンダー物流の経験が豊富にある人 ・新規プロジェクトに中核として携わった経験が豊富な人 ・プレイングマネージャーとして抵抗がない人... |
No. 社内ヘルプデスク※業績好調！／オフプライス事業を展開
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 500万円 月給｜212,000 ～ 303,000 ーーーーーーーーーーーー 残業｜14,000 ～ 21,000（固定残業代 10.4時間分） 基本給｜ 197,000 ～ 281,000 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・社内で発生するPCやスマホ、電話などの端末の手配からセッティング、交換、改修 ・社員や店舗スタッフからの問い合わせ対応 ・取引先対応 ▼新店オープン時 PC、スマホ、電話、プリンター、Wi-Fi、防犯カメラなど 店舗にて必要な端末の手配～セッティング ▼既存店 ・上記の端末故障やトラブル時の対応 ・店舗からの問い合わせ対応 ・閉店時の端末回収 ▼本部（店舗以外） ・社員に貸与するPCやスマホの準備、交換対応 ・代表電話の設定 今季は、毎月7~8店舗の新店が関東、関西、東海エリアを中心にオープンしていきます。 そのため出張頻度が高いことが想定されるので、フットワークが軽く、 人の役に立つのが好きな方にご入社いただければと思います。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・社内で発生するPCやスマホ、電話などの端末の手配からセッティング、交換、改修 ・社員や店舗スタッフからの問い合わせ対応 ・取引先対応 ▼新店オープン時 PC、スマホ、電話、プリンター... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験をお持ちの方 ・メーカー物流やベンダー物流の経験が豊富にある人 ・新規プロジェクトに中核として携わった経験が豊富な人 ・プレイングマネージャーとして抵抗がない人 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験をお持ちの方 ・メーカー物流やベンダー物流の経験が豊富にある人 ・新規プロジェクトに中核として携わった経験が豊富な人 ・プレイングマネージャーとして抵抗がない人... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【東京本社】人事企画業務◆管理職/給与関係
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 |
| 職務内容 | ■組織ミッション： 報酬・評価・働き方などの各種人事施策の企画および運用や、システム構築・データ管理および活用・DX化推進など人事基盤の整備を通じて、当社グループにおける人的資本経営の形「Best Place To Grow」をグローバルで実現する ■チームミッション： 報酬・給与、評価、国内海外赴任、福利厚生等の管轄業務の企画・運用を通して「Best Place To Grow」を実現する ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ミスミの目指す経営「成長連鎖経営」実現のため、その起点となる「社員の次の挑戦」を後押しするために各種人事施策を大幅にリニューアルしている最中にあり、様々な制度企画・運用構築の機会があります。人事組織全体の課題に皆で取り組んでおり、様々な企画がPJで進行するため、自組織の業務以外の業務（前述以外にも採用、研修、DE&Iなども）にも広く携わるチャンスもあります。培ってきた人事経験を活かし、更に伸ばすための場としてやりがいに溢れる環境です。 ■担当業務内容 ・セクションリーダーとして、チーム管轄業務の運用、改善、企画に携わっていただきます。：100％ ■仕事のやりがい 定常的な業務も社会環境や制度変更と共に変化する中で、マネージャーとしてメンバーを率い、必要な人事業務を実行・改善を担っていく側面と、プレイヤーとして経営トップとの議論を踏まえて制度を形にしていく側面の両方で自らの培ってきた知識・経験を活かすことができます。担うものや責任が大きい分、苦労もありますが、成長を実感できる、新たな経験を得ることができます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス PJへの参加や異動等で、複数の業務に携わって頂きながら、リーダーの先はディレクター、GMと上位ポジションにて、更に大きな組織運営と、幅広い人事関連業務の設計・構築に携わっていただくことを期待しています。 ■業務上の課題 人事オペレーションの経験者は多い一方、人事制度企画を経験した人は多くなく、経営との議論を踏まえて制度を具体化していく力が組織全体として不足している状況です。 ■使用アプリケーション Office365、人事管理システム（PROSRV（人事給与システム）、楽々勤怠、SuccessFactors 等） |
| 職務内容 | ■組織ミッション： 報酬・評価・働き方などの各種人事施策の企画および運用や、システム構築・データ管理および活用・DX化推進など人事基盤の整備を通じて、当社グループにおける人的資本経営の形「Best P... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> 複数の人事業務（うち給与・報酬に関する制度企画・運用は必須）の運用経験または人事企画経験トータル5年以上（事業会社、人事コンサル、人事向けサービス提供者等） ②複数名の部下のマネジメント経験 <知識・スキル> - ■歓迎要件 <経験> グローバルでの人事制度企画・導入経験、システム開発を含むDX化推進業務の経験 <知識・スキル> 語学（英語：海外現地法人とメール・MTGでコミュニケーションがとれること）、プロジェクトマネジメント |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> 複数の人事業務（うち給与・報酬に関する制度企画・運用は必須）の運用経験または人事企画経験トータル5年以上（事業会社、人事コンサル、人事向けサービス提供者等） ②複数名の部下のマネ... |
No. 【東京本社】人事企画業務/給与関係
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 |
| 職務内容 | ■担当業務内容 ①セクションのメンバーとして、管轄業務のうち、報酬・給与関係の企画・運用に携わっていただきます。 ：100％ ■仕事のやりがい 自らの培ってきた知識・経験を活かして、報酬・給与関係の企画・運用に携わることで、新たな気づき・俯瞰力・問題解決力を養い、成長実感を得ることができます。また、経営層とも非常に近い距離感で業務するため、経営者目線を養うこともできます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 報酬・給与関係での企画・運用に携わっていただきながら、リーダー（管理職）へと昇格し、組織運営や報酬・給与に限らない人事関連業務の設計・構築に携わっていただくことを期待しています。 ■業務上の課題 人事オペレーションの経験者は多い一方、人事制度企画を経験した人は多くなく、経営との議論を踏まえて制度を具体化していく力が組織全体として不足している状況です。 ■使用アプリケーション Office365、人事管理システム（PROSRV（人事給与システム）、楽々勤怠、SuccessFactors 等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | ■担当業務内容 ①セクションのメンバーとして、管轄業務のうち、報酬・給与関係の企画・運用に携わっていただきます。 ：100％ ■仕事のやりがい 自らの培ってきた知識・経験を活かして、報酬・給与関係の... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> 給与・報酬に関する制度企画・運用の経験 ■歓迎要件 <経験> グローバルでの人事制度企画・導入経験、システム開発を含むDX化推進業務の経験 <知識・スキル> 語学（英語：海外現地法人とメール・MTGでコミュニケーションがとれること）、プロジェクトマネジメント |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> 給与・報酬に関する制度企画・運用の経験 ■歓迎要件 <経験> グローバルでの人事制度企画・導入経験、システム開発を含むDX化推進業務の経験 <知識・スキル> 語学（英語：海外現... |
No. 【オープンポジション】障がい者採用枠 ※東証プライム上場
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※応相談 |
| 職務内容 | ※応相談 |
| 職務内容 | ※応相談... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> 給与・報酬に関する制度企画・運用の経験 ■歓迎要件 <経験> グローバルでの人事制度企画・導入経験、システム開発を含むDX化推進業務の経験 <知識・スキル> 語学（英語：海外現地法人とメール・MTGでコミュニケーションがとれること）、プロジェクトマネジメント |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> 給与・報酬に関する制度企画・運用の経験 ■歓迎要件 <経験> グローバルでの人事制度企画・導入経験、システム開発を含むDX化推進業務の経験 <知識・スキル> 語学（英語：海外現... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【管理職/ディレクター】営業組織マネジメント/オペレーション構築/量産設備・市場攻略/店舗向け・事業者向け設備部品
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ※メンバー・担当リーダー：上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 ※管理職：時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。 ●働き方 リモート可 出社頻度:週3日以上 |
| 職務内容 | 1.チームマネジメント：製造業（自動車、電機、食品など）のお客様への提案・交渉（顧客の組織把握、自社製品の拡販活動と情報の戻し、お困り事のヒアリングと解決方法提案）を担う組織をマネジメント頂きます：50％ 2.社内オペレーション構築のマネジメント：お客様提案を円滑に進める為にメンバーに指示を出し社内他部門との情報連携方法などOP構築をして頂きます：30％ 3.戦略商品の商品担当業務マネジメント：当部門で販売している商品の最低限の販売管理を担当頂きます：20％ ※働き方 マネジメントとしてチームの戦略立案～実行を担って頂きます。通常業務は週1日全員出社でチームのPJ進捗確認を行い、他4日はメンバーのお客様先への訪問同行やOP構築のマネジメントをして頂きます。戦略目標に対し自組織の実行進捗管理・遅れている場合はそのフォローまでを責任者として対応頂きます。週2日程度リモートワークも可能です。 |
| 職務内容 | 1.チームマネジメント：製造業（自動車、電機、食品など）のお客様への提案・交渉（顧客の組織把握、自社製品の拡販活動と情報の戻し、お困り事のヒアリングと解決方法提案）を担う組織をマネジメント頂きます：5... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験5年以上（内、新規開拓営業経験3年以上 ※ルート営業のみの経験は不可） ・営業組織マネジメント経験3年以上 ・売上や顧客など、営業活動の成果指標での予実管理経験 ・コミュニケーション能力（論理的に意思疎通できる、スピーディに対応できる） ・普通自動車第一種運転免許 ＜歓迎要件＞ ・製造業での就業経験 ・P/L管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験5年以上（内、新規開拓営業経験3年以上 ※ルート営業のみの経験は不可） ・営業組織マネジメント経験3年以上 ・売上や顧客など、営業活動の成果指標での予実管理経験 ・コミュニケー... |
No. 自社インフラエンジニア/新設ポジション※業績好調！／オフプライス事業を展開
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 月給：364,000?484,000円 ・残業：25,400?33,000円（10.4時間分） ・基本給：338,000?450,000円 ※管理職オファーの場合残業代は月給に含む |
| 職務内容 | ◆インフラサーバー、ネットワーク環境の改善 ◆サイバーセキュリティへの強化 ◆ECアプリのアクセス数拡大に対する機能改善（オートスケーリングなど） ◆PC・周辺機器・電話環境の設定・管理会社成長に伴い、IT基盤の強化を進めたい当社で上記のような事項に対し、自身で設計から運用まで一貫してお任せします。 新設でのポジションになりますので、これまでの経験や知見を活かしアーキテクチャーの自由度を高くもって働いていただくことができます。 ※基本的に在宅勤務可能ですが、?毎週木曜日はエンジニアチームのミーティング日の為出社になります。 ＜配属部署＞ デジタル推進室?エンジニアチーム・新設ポジション? ※基幹システムエンジニア、WEBエンジニアとは別チームの想定 リーダー以下、4名在籍 |
| 職務内容 | ◆インフラサーバー、ネットワーク環境の改善 ◆サイバーセキュリティへの強化 ◆ECアプリのアクセス数拡大に対する機能改善（オートスケーリングなど） ◆PC・周辺機器・電話環境の設定・管理会社成長に伴い... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれも（が理想） ・AWS経験?3年以上 ・Windowsの0ベースでの構築経験 ・セキュリティ対策の実務経験 ・ネットワークにおいての知識をお持ち（DNS、VPN、TCP/IP） ＜歓迎要件＞ ・SQLサーバーなどのDB知識を保有している ・パイソン言語を扱える ・AWS認定資格を保有（アソシエイトレベルは優遇します） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれも（が理想） ・AWS経験?3年以上 ・Windowsの0ベースでの構築経験 ・セキュリティ対策の実務経験 ・ネットワークにおいての知識をお持ち（DNS、VPN、TCP/IP）... |
No. 【東京】営業職/軽貨物◆経験者採用
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 固定残業20時間：54,250円～ ※超過分は全額別途全額支給、管理監督者は残業代の支給なし |
| 職務内容 | 当社はモビリティ・物流業向けに人材派遣・人材紹介事業、車両リース事業、軽貨物運送事業を行っております。 軽貨物運送業を通じて、ラストワンマイル物流の一端を担います。 大手ECサービスの宅配の請負業務をはじめ、大手物流会社の宅配・企業配、フリーペーパー配送、 フードデリバリーなどを60名以上の業務委託ドライバーと協力して手掛けていきます。 〈具体的な業務内容〉 ・荷主や元請け企業の開拓 ・配送パートナー企業の開拓（顧客からの紹介が多いです） ・ドライバーの採用、面談 ・ドライバーのサポート、配車業務 |
| 職務内容 | 当社はモビリティ・物流業向けに人材派遣・人材紹介事業、車両リース事業、軽貨物運送事業を行っております。 軽貨物運送業を通じて、ラストワンマイル物流の一端を担います。 大手ECサービスの宅配の請負業務を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界での営業経験者または管理業務経験者（ドライバー管理や倉庫・配達区域の管理など） ・普通自動車免許(ATのみ可) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界での営業経験者または管理業務経験者（ドライバー管理や倉庫・配達区域の管理など） ・普通自動車免許(ATのみ可)... |
No. 【京都府木津川市】【R&D】パワーエレクトロニクス技術者
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1250万円 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 |
| 職務内容 | カーボンニュートラル実現に向けたパワーエレクトロニクスの技術開発および製品開発を担っていただきます。 ＜想定アプリケーション＞ 太陽光発電向けパワーコンディショナ、蓄電池システム、産業用スイッチング電源、サーボドライバ、ワイヤレス給電 ＜役割＞ パワーエレクトロニクス製品を進化させる要素技術開発、製品開発の主担当、または技術パートリーダ ・GaN/SiCなど最先端デバイスの活用技術 ・ワイヤレス給電、パワーコンディショナなどの新規回路トポロジー/制御技術 ・系統連系/分散電源の並列運転などのシステム制御技術 ・上記技術の実用化技術検証および製品展開 ・製品設計および製品評価 |
| 職務内容 | カーボンニュートラル実現に向けたパワーエレクトロニクスの技術開発および製品開発を担っていただきます。 ＜想定アプリケーション＞ 太陽光発電向けパワーコンディショナ、蓄電池システム、産業用スイッチング電... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【経験】 ・パワーエレクトロニクス製品のエレキに関する開発・設計経験 3年以上目安 ・パワーエレクトロニクス技術に関する研究・開発実績（論文投稿、特許出願、大学協創経験など） 【スキル】 パワーエレクトロニクスに関するエレキもしくは制御の専門知見（下記のいずれか。複数あるとより望ましい） ・回路、基板設計 ・制御設計、ソフトウェア実装 ・パワーデバイスの駆動・実装 ・熱、EMIノイズの解析 ＜歓迎要件＞ ・パワーエレクトロニクス機器に関する研究開発から製品開発までの開発経験（一貫した開発経験があれば尚良い） ・技術開発または製品開発のリーダとしてチームを率いた経験 ・回路/磁気/制御などのシミュレータを活用した技術開発・設計経験 ・上記必須条件【スキル】を複数保有 ・博士号取得 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【経験】 ・パワーエレクトロニクス製品のエレキに関する開発・設計経験 3年以上目安 ・パワーエレクトロニクス技術に関する研究・開発実績（論文投稿、特許出願、大学協創経験など） 【スキル... |
No. 【東京】派遣営業職
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 650万円 固定残業20時間：40,688円～ ※超過分は全額別途全額支給 ※管理職採用の場合、残業代の支給はございません |
| 職務内容 | 当社は物流業向けに車両リース事業、軽貨物運送事業、人材派遣・紹介事業を行っております。 昨年に立ち上がった新規事業である、ドライバー派遣事業に伴い本社営業職を募集します。 関東エリアにおいて、大手コンビニ配送や食品配送を担う物流会社に、当社の登録スタッフを派遣しています。 具体的な業務内容は下記に記載いたします。 〈具体的な業務内容〉 ・新規企業開拓（ニーズ開拓と提案営業による案件獲得） ・派遣スタッフへの就業フォロー、スタッフ管理（契約） ・派遣スタッフの募集、面談・新規や既存クライアント先での売上・シェア拡大・成約に向けた数値管理 ・登録面談や契約書、請求、支払い関連の事務処理のサポート業務 ・その他付随する業務や作業全般 など営業手法は、決まっていないのでお任せしています。自分に合うやり方・得意な方法で行うことができます。 |
| 職務内容 | 当社は物流業向けに車両リース事業、軽貨物運送事業、人材派遣・紹介事業を行っております。 昨年に立ち上がった新規事業である、ドライバー派遣事業に伴い本社営業職を募集します。 関東エリアにおいて、大手コン... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人材ビジネス経験者 ・普通自動車免許(ATのみ可) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人材ビジネス経験者 ・普通自動車免許(ATのみ可)... |
No. 【東京】両面型人材紹介コンサルタント（責任者候補）
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 固定残業20時間：35,263円～ ※超過分は全額別途全額支給 管理監督者は残業代の支給なし |
| 職務内容 | 当社はモビリティ・物流業向けに人材派遣・人材紹介事業、車両リース事業、軽貨物運送事業、を行っております。昨年に立ち上がった新規事業であり、今回は、本社の人材紹介事業の本格参入のためコンサルタントを募集します。 人手不足に悩むモビリティ・物流企業に向けた人材紹介を行います。具体的な業務内容は下記に記載いたします。 〈具体的な業務内容〉 ・新規、既存の企業開拓（ニーズ開拓と提案営業による案件獲得と求人票作成） ・キャリアコンサルティング（候補者面談とアドバイス） ・企業開拓と募集戦略・企画、施策提案 ・事業計画の推進（KGI、KPI、プロセス管理等） ・事業の仕組み作り、組織作りなど RA・CA手法は、決まっていないのでお任せしています。 自分に合うやり方・得意な方法で行うことができます。 |
| 職務内容 | 当社はモビリティ・物流業向けに人材派遣・人材紹介事業、車両リース事業、軽貨物運送事業、を行っております。昨年に立ち上がった新規事業であり、今回は、本社の人材紹介事業の本格参入のためコンサルタントを募集... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許(ATのみ可) ・営業経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・人材業界での経験（人材紹介会社でのCA、RA、両面いずれかの経験あれば尚可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許(ATのみ可) ・営業経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・人材業界での経験（人材紹介会社でのCA、RA、両面いずれかの経験あれば尚可）... |
No. 【大分県日田市】【日田工場】製造職※飲料メーカー
| 勤務地 | 大分県 |
|---|---|
| 年収 | 366万円 〜 449万円 ・想定月収：305,460~374,320 ・想定年収：3,665,520~4,491,840 ＜内訳＞ 理論年収：3,010,800?3,697,200円 ?額：250,900?308,100 円 資格年俸：200,000?250,000 円 交替番手当：20,000－20,000 円 精勤?当：2,000－2,000 円 業務手当：28,900?36,10円 ※20時間相当の固定残業代 |
| 職務内容 | 炭酸のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの?程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。経験、適性に応じて配属部署を決定します。 研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、機械や電気の知識、経験を?に着けることが出来ます。 製造機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 オンライン研修や資格取得?援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 ?品製造経験者はもちろん、業界未経験者も活躍中です。 ?品以外の半導体や?動?、部品?場など?品以外の製造経験者はもちろん、?動?整備?、フォークリフト倉庫作業者の?も、経験を活かしてキャリアアップ可能です。 ? |
| 職務内容 | 炭酸のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの?程で製造オペレーターとして機械操作をい... |
| 必要な経験・能力 | ・モノづくりや?品製造に興味があるや、?業?校出?者、バイクいじりや機械や設備に興味ある?歓迎 ＜歓迎要件＞ ・?品製造業経験者、夜勤経験者 ・フォークリフト免許保有 |
| 必要な経験・能力 | ・モノづくりや?品製造に興味があるや、?業?校出?者、バイクいじりや機械や設備に興味ある?歓迎 ＜歓迎要件＞ ・?品製造業経験者、夜勤経験者 ・フォークリフト免許保有... |
No. 【東京本社】アプリケーション開発・保守(ServiceNow)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：510～670万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・ServiceNow-ITSM国内向け開発と保守運用整備の内製による推進 ・ServiceNow-ITSMグローバル要件の整理と利用拡大定着 ・ServiceNow-ITSM/AppEngineによるワークフロー（既存を含む）の整理と利用拡大定着 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後１年程度は、ServiceNowの内製スキルとITSM知識や経験を経ると共に、ServiceNow開発プロジェクトに参画しプロジェクト推進の経験を積みながら、業務・基盤知識を習得し、本人の適正を見極めた上で、エキスパート採用の場合にはスペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職への推薦を想定しています。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・ServiceNow-ITSM国内向け開発と保守運用整備の内製による推進 ・ServiceNow-ITSMグローバル要件の整理と利用拡大定着 ・ServiceNow-ITSM/AppE... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ServiceNowでのアプリケーション開発（要件定義～リリース～稼働後の運用保守）の経験 ・ITServiceManagementの基礎知識を保有 ・サーバー、NW、データベース、クラウド等の一般的なインフラ知識 ・TOEIC600点以上 ＜歓迎要件＞ ・クラウド系基盤（EntraID(旧称AzureActiveDirectory)、AWS、GoogleCloud）の知識経験 ・ServiceNowのアプリケーションプラットフォームの理解 ・ServiceNowの各種資格（CSA等）を保有している ・WEBアプリケーション開発経験(Javascript)を保有している ・HTML、CSSなどweb開発言語スキルを保有している ・インフラSE（サーバー、DB、ネットワーク）設計の経験 ＜使用アプリケーション＞ 開発・利用ツール：ServiceNow 資格：ITIL4ファンデーション（任意） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ServiceNowでのアプリケーション開発（要件定義～リリース～稼働後の運用保守）の経験 ・ITServiceManagementの基礎知識を保有 ・サーバー、NW、データベース、ク... |
No. 【東京本社】ポンプ製造に関わる資材・部材の調達（リーダー・課長代理候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 850万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：510～770万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 社会インフラを支えるポンプ製品など、当社主力製品を製造する富津工場にて、主にポンプ製品に関わる資材、部材の調達業務、ならびにサプライチェーン構築(サプライヤー開拓・整備等)をご担当いただきます。 入社後はまず当社の調達業務を身に着けていただくために、発注等の業務からご経験いただくことを想定しています。 また、今回の採用では、これまでのご経験やお持ちのスキルに応じて、入社後お任せする業務を決定したいと考えております。当社製品や事業に対し、ご興味をお持ちいただける方は是非ご応募ください。 ▼主な品目・役務 素形材（鋳造品、製缶品、鍛造品） 軸受、配管材、樹脂製品 塗装作業、配管作業 荏原製作所海外拠点製品・サービス ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【業務内容】 社会インフラを支えるポンプ製品など、当社主力製品を製造する富津工場にて、主にポンプ製品に関わる資材、部材の調達業務、ならびにサプライチェーン構築(サプライヤー開拓・整備等)をご担当いただ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ スキル及び、今までのご経験や知見において、以下の要件いずれかを必須事項とします。 ・サービスデザインにおいてのUXリサーチ、UXデザイン業務（業務プロセスやコンテクストの分析と見える化など） ・製造現場における作業工程の設計・計画、及び作業の分析や作業標準業務 ・コンサルティング会社における業務調査、分析業務 ※一般的なWeb開発のようなワイヤーありきの業務設計というよりは、サービスデザインの領域に近いユーザストーリーやコンテスト設計の趣が強いです。 ＜歓迎要件＞ ■以下のいずれかの経験があれば、歓迎します。 ・ワークショップの設計とファシリテート ・プロジェクトマネージメント（システム開発系だと尚良）のご経験 ・生産・製造技術管理に関わる業務経験 ・最新テクノロジーを扱った業務改善経験 ・製造現場の生産技術業務の経験 ・Web制作におけるUX・UIデザイン業務のご経験 ■TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ Figma、Adobe製品、人間中心設計スペシャリスト、人間中心設計専門家 ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ スキル及び、今までのご経験や知見において、以下の要件いずれかを必須事項とします。 ・サービスデザインにおいてのUXリサーチ、UXデザイン業務（業務プロセスやコンテクストの分析と見える化な... |
No. 【広島】自社製品のメンテナンス営業
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：510～670万円 ┗基本給と賞与を含む |
| 職務内容 | 【業務内容】 自社製品のメンテナンス業務に関する営業対応 主に保守契約の締結並びに修理、整備受注の促進営業 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ・数年間は中国営業所管轄での営業対応 ・将来のマネージャー候補 ・短期での出張あり ・将来、転勤（全国）の可能性がある |
| 職務内容 | 【業務内容】 自社製品のメンテナンス業務に関する営業対応 主に保守契約の締結並びに修理、整備受注の促進営業 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ・数年間は中国営業所管轄で... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社用車での移動が必要なため、普通自動車運転免許必要 ・営業経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・建築業界での営業経験 ・TOEIC400点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社用車での移動が必要なため、普通自動車運転免許必要 ・営業経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・建築業界での営業経験 ・TOEIC400点以上... |
No. 【神奈川県藤沢市】設備管理・保全業務(半導体製造装置事業)＜技能職＞
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 370万円 〜 500万円 ※残業代は含まれておりません ※賞与は昨年度実績に基づいて試算 |
| 職務内容 | 【概要】 経験・スキルを考慮の上、以下の業務をお任せいたします。 ・工場設備の保守・点検業務 （設備サプライヤとの調整および進捗管理、作業・安全管理業務を含む） ・工場設備の能力増強や老朽化更新に伴う諸設備の導入業務 （設備サプライヤとの調整および進捗管理、導入作業・安全管理、検収業務を含む） ・設備装置・機器類の点検データのまとめ(温湿度管理、各設備データ （圧力・流量、他）、省エネ等)および保全手法改善 ・設備・機器類に関する購買処理、帳票類管理など事務業務および作業要領書作成業務 定期的に現場に足を運び、安定稼働に向けて問題がないか設備の点検や保全を行いながら、異常がある場合には一次対応(応急措置)や業者作業の現場監督を行っていただきます。 ＜入社後のキャリアイメージ＞ 上記業務の実績を積み重ねて頂き、自律的に関係部門との連携や業務改善をこなす実務レベルを目指してスキル・キャリアアップしていただき、その上でご活躍に応じて、管理職候補への登用を想定しております。 |
| 職務内容 | 【概要】 経験・スキルを考慮の上、以下の業務をお任せいたします。 ・工場設備の保守・点検業務 （設備サプライヤとの調整および進捗管理、作業・安全管理業務を含む） ・工場設備の能力増強や老朽化更新に伴う... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記いずれも必須 ・機械工場の設備・保全管理経験（経験5年以上） ・工場インフラ設備全般（機械、電気、ユーティリティ設備）の基礎知識 ＜歓迎要件＞ ■空調、熱源設備に関する設備管理経験 ■純水製造、エア圧発生設備に関する設備管理経験 ■クリーン環境設備に関する設備管理経験 ■自動化機械、設備に関する設備管理経験 ■設備保全に関する資格保有者歓迎。 ・クレーン技能講習修了 ・フォークリフト運転技能講習修了 ・玉掛技能講習修了 ・高圧ガス保安講習会修了 ■TOEIC500点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記いずれも必須 ・機械工場の設備・保全管理経験（経験5年以上） ・工場インフラ設備全般（機械、電気、ユーティリティ設備）の基礎知識 ＜歓迎要件＞ ■空調、熱源設備に関する設備管理経... |
No. 【千葉県富津市】ポンプ製造に関わる資材・部材の調達（メンバー）
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 850万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：510～770万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 社会インフラを支えるポンプ製品など、当社主力製品を製造する富津工場にて、主にポンプ製品に関わる資材、部材の調達業務、ならびにサプライチェーン構築(サプライヤー開拓・整備等)をご担当いただきます。 入社後はまず当社の調達業務を身に着けていただくために、発注等の業務からご経験いただくことを想定しています。 また、今回の採用では、これまでのご経験やお持ちのスキルに応じて、入社後お任せする業務を決定したいと考えております。当社製品や事業に対し、ご興味をお持ちいただける方は是非ご応募ください。 ▼主な品目・役務 素形材（鋳造品、製缶品、鍛造品） 軸受、配管材、樹脂製品 塗装作業、配管作業 当社海外拠点製品・サービス ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ご入社後はチームリーダーのもとOJTを実施いたします。ご経験やスキルに応じて各種品目を担当してもらい、適性を見ながら将来的にはチームリーダーとして登用を想定しています。 なお転居を伴う異動の可能性、赴任の有無には将来的には可能性が無いとは言えないが、現時点では考慮いません。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 社会インフラを支えるポンプ製品など、当社主力製品を製造する富津工場にて、主にポンプ製品に関わる資材、部材の調達業務、ならびにサプライチェーン構築(サプライヤー開拓・整備等)をご担当いただ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記に当てはまる方 ・モノ作りが大好きな方 ・調達のご経験をお持ちの方（業界・品目不問） ■もしくは ・機械図面の読み取り経験があり、調達職にチャレンジしたいというご志向の方 ＜歓迎要件＞ ・製造業や産業機械分野での調達経験がある方 ・エンジニアリング会社又は回転機械、原動機メーカーでの調達経験。 ・通関士、調達プロフェッショナル認定者、日商簿記2級など、調達や工業簿記に関する資格。 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記に当てはまる方 ・モノ作りが大好きな方 ・調達のご経験をお持ちの方（業界・品目不問） ■もしくは ・機械図面の読み取り経験があり、調達職にチャレンジしたいというご志向の方 ＜歓迎... |
No. 【東京本社】ポンプのメンテナンス営業※営業職に挑戦したい方歓迎
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 740万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：440～670万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ポンプなどの点検・整備・取替などを提案する営業活動だけではなく、マンション管理会社とともに修繕計画に沿った少し大きな金額の工事を計画するなどのプランニングを検討するなど、長期的視野でアフターサービスを検討するコンサルティング業務も担うことになります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 都市部に多くあるマンションという環境のため、首都圏地区が中心の仕事になります。転居を伴う異動はありますが、大きな地方都市のみの異動になります。長期的な視野で顧客と付き合うためローテーションの頻度は短期間（１～2年）での発生はありません。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ポンプなどの点検・整備・取替などを提案する営業活動だけではなく、マンション管理会社とともに修繕計画に沿った少し大きな金額の工事を計画するなどのプランニングを検討するなど、長期的視野でアフ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの要件を満たしている方 ・マンション管理会社出身者ならびに管理会社への営業経験者 ・対面営業を経験された方※マンション分野の経験不問 ・営業未経験でもこれから営業としてチャレンジしたい志向がある方 ＜歓迎要件＞ ・施工管理技士や電気工事士の資格 ・TOEIC400点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの要件を満たしている方 ・マンション管理会社出身者ならびに管理会社への営業経験者 ・対面営業を経験された方※マンション分野の経験不問 ・営業未経験でもこれから営業としてチャレ... |
