No. 【九州エリア】店長・エリアマネージャー候補
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給：242,424～363,636円（残業代込み） 基本給：225,455～338,182円 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 経験を活かし、試用期間中を目安にまずは店長からスタートしていただきます。 当社業務を習得後、エリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 ▼業務内容 ・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3～8の店舗を想定) ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 経験を活かし、試用期間中を目安にまずは店長からスタートしていただきます。 当社業務を習得後、エリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 ▼業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験（接客ではなく「店作り」で販売促進するスタイルが好ましい） ＜歓迎要件＞ ・当社のサクセスプロフィールに合う考え方をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験（接客ではなく「店作り」で販売促進するスタイルが好ましい） ＜歓迎要件＞ ・当社のサクセスプロフィールに合う考え方をお持ちの方... |
No. 採用マネージャー候補-直近5年で従業員数10倍の成長企業-地域採用強化中による増員募集
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 月給：428,571-571,429円（管理職手当込み） 基本給：398,571-531,429円 |
| 職務内容 | 中途採用のマネジメントをメインに、その他人事業務を行っていただきます。 現中途採用担当が時短勤務中の為、不在の時間はフォローアップ業務などもお任せする予定です。 ■メインミッション ・新規出店地域の人員充足 ・国内採用難地域の安定的な採用成功 ■主な業務内容 ー中途採用ー 現状はエージェントやダイレクトリクルーティングを活用して採用を行っておりますが、地域採用の強化に向けてあらゆる方法で採用成功に導いていただきたいと考えております。 ・採用方法の起案 ・社内外各所との調整 ・エージェントはじめ各種コントロール ーその他人事業務ー ご経験に合わせて下記のような人事業務もお任せいたします。 ・定着率向上のための施策立案、実行 ・各種制度の運用、見直し 等 |
| 職務内容 | 中途採用のマネジメントをメインに、その他人事業務を行っていただきます。 現中途採用担当が時短勤務中の為、不在の時間はフォローアップ業務などもお任せする予定です。 ■メインミッション ・新規出店地... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （いずれか） ・正社員採用のご経験 ・マネジメントのご経験（-数不問） ＜歓迎要件＞ ・国内外の採用難地域での採用成功実績をお持ちの方 ・媒体掲載を含む、幅広い採用方法の活用実績をお持ちの方 ・RPOなどのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （いずれか） ・正社員採用のご経験 ・マネジメントのご経験（-数不問） ＜歓迎要件＞ ・国内外の採用難地域での採用成功実績をお持ちの方 ・媒体掲載を含む、幅広い採用方法の活用実績をお持ち... |
No. 【運営部】業務改善マネージャー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 月給：363,636 ～ 484,000円（管理職手当込み） 基本給：338,182 ～ 450,909円 |
| 職務内容 | 各部署と連携し、店舗のオペレーション改善・生産性の向上を担うポジションです。 ＜主な業務＞ ・レジ待ち解消 ・在庫を上手く利用した店頭陳列の充実 ・小型立地での利益UP施策等 上記のような店舗関連の問題を全社的に捉え、部署を超え各所を巻き込んで実行に移していただきます。 【メインミッション】 各所運営に関わる業務改善・オペレーション簡易化、改善がミッションとなります。 |
| 職務内容 | 各部署と連携し、店舗のオペレーション改善・生産性の向上を担うポジションです。 ＜主な業務＞ ・レジ待ち解消 ・在庫を上手く利用した店頭陳列の充実 ・小型立地での利益UP施策等 上記のような店舗関連の問... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・小売の店頭業務に関する改善、生産性向上を計画推進したご経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ なし |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・小売の店頭業務に関する改善、生産性向上を計画推進したご経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ なし... |
No. 【東京/御徒町】電力/エネルギー領域における事業開発・サービス開発（リーダクラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 990万円 ライフプラン手当：55,000円 専門職手当：20,000円～80,000円 通常賞与：年2回 自社発電お日様賞与：年2回 通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 当社個人向けエネルギーサービスに関して、プロジェクトリーダー（PL）として新しい事業やサービスの企画・設計・開発を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・電気料金プランの開発 ・電気料金プランとスマート家電を連動させた新サービスの開発 ・ロイヤリティプログラム（ランク・リワード制度）の企画・導入 ・クロスセルを目的とした関連商材・サービスの企画立案・開発 サービスの構想から立ち上げ、リリース後の改善運用まで、プロダクトライフサイクル全体に関わっていただきます。 |
| 職務内容 | 当社個人向けエネルギーサービスに関して、プロジェクトリーダー（PL）として新しい事業やサービスの企画・設計・開発を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・電気料金プランの開発 ・電気料金プランとスマ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ToC（個人顧客）向けビジネスでの企画、営業、マーケティング等の経験がある方 ・Excelを用いた集計・分析業務の実務経験（VLOOKUP、ピボットテーブル等） ・他部門との連携によるプロジェクト推進に携わったことのある方 ・日本語力：ネイティブレベル ＜歓迎要件＞ ・toC向け商材の企画、設計、開発経験 ・プロジェクトマネジメント（PM）やプロダクトマネージャー（PdM）の経験 ・再生可能エネルギー、エネルギー関連商材に関する業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ToC（個人顧客）向けビジネスでの企画、営業、マーケティング等の経験がある方 ・Excelを用いた集計・分析業務の実務経験（VLOOKUP、ピボットテーブル等） ・他部門との連携による... |
No. 【神奈川県川崎市】設備部長｜PETリサイクル事業を牽引する中核ポジション
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1500万円 ・月給￥750,000円～ ・基本給￥750,000円～を含む/月 ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり（入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に支給） ・通勤手当、家族手当 |
| 職務内容 | プラントの安全・安定操業を支える設備部門の統括責任者として、設備戦略の立案から実行までをリードいただきます。 短期的なトラブル対応に留まらず、中長期的な設備投資・更新計画、人材育成、保全体制の高度化を推進し、「安全・安定・コスト最適」のバランスを実現することがミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備戦略の立案・推進：長期修繕・更新計画の策定、LCC視点での投資判断、予算管理、経営へのレポーティング ・保全・信頼性向上の統括：機械／電気／計装の総合マネジメント、故障原因分析・再発防止、保全標準化・デジタル化推進 ・プロジェクト管理：更新・改造・改善工事の全体統括（安全・品質・工程・コスト管理） ・組織マネジメント：設備部門の評価・育成・配置最適化、技術継承および次世代育成の推進 |
| 職務内容 | プラントの安全・安定操業を支える設備部門の統括責任者として、設備戦略の立案から実行までをリードいただきます。 短期的なトラブル対応に留まらず、中長期的な設備投資・更新計画、人材育成、保全体制の高度化を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プラント設備（機械／電気／計装いずれか）の保全実務経験 ・工事管理または保全計画の立案・実行経験 ・安全・品質・コストを総合的に判断した意思決定経験 ・組織マネジメント経験、もしくは複数職種チームのリーダー経験 ・現場との信頼関係を構築し、課題解決を推進してきた実績 ＜歓迎要件＞ ・化学／石油化学プラントにおける設備保全経験 ・設備診断、予知保全、デジタルツール活用の経験 ・メーカー／協力会社との技術折衝・契約管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プラント設備（機械／電気／計装いずれか）の保全実務経験 ・工事管理または保全計画の立案・実行経験 ・安全・品質・コストを総合的に判断した意思決定経験 ・組織マネジメント経験、もしくは複... |
No. 【神奈川県川崎市】電気保全担当◆未経験歓迎
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 月給：280,000円～ ※想定残業時間(30時間)手当を含む想定年収です。 ・業績連動型賞与あり ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり（入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に支給） ・通勤手当、家族手当 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルプラントの設備に関する電気保全業務を担当いただきます。 具体的には、故障対応、設備維持、設備新設、改善、および各種書類の作成等です。 日常点検やトラブル対応にとどまらず、設備更新時の仕様検討や改善提案、制御・電気の観点からの安定稼働支援など、プラント全体の信頼性向上を支える重要な役割を担っていただきます。 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルプラントの設備に関する電気保全業務を担当いただきます。 具体的には、故障対応、設備維持、設備新設、改善、および各種書類の作成等です。 日常点検やトラブル対応にとどまらず、設備更新時の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・未経験可（入社後の育成を前提とした採用です） ＜歓迎要件＞ ・電気工事士2級以上をお持ちの方 ・資格の取得に意欲のある方 ・手に職をつけたい方／長期的に技術を身につけたい方 ・第二新卒歓迎 ・屋外作業に抵抗がない方（夏季・冬季の屋外現場での作業確認等に対応できる体力のある方） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・未経験可（入社後の育成を前提とした採用です） ＜歓迎要件＞ ・電気工事士2級以上をお持ちの方 ・資格の取得に意欲のある方 ・手に職をつけたい方／長期的に技術を身につけたい方... |
No. 【神奈川県川崎市】機械保全マネージャー候補
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 ・月給￥583,000円～ ・基本給￥583,000円～を含む/月 ・給与は定常的に発生する残業手当などを含む想定年収。 ・業績連動型賞与あり ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり（入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に支給） ・通勤手当、家族手当 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルプラントにおいて、解重合装置・重合装置・蒸留設備・熱交換器などの製造設備を中心に、設備トラブル対応、設備メーカーとの折衝、物品管理を含む設備保全業務全般を担当いただきます。 また、マネージャー候補としてメンバーの育成・マネジメント、保全計画の立案から実施管理（実作業は外注業者が対応）、さらには中長期的な保全改善計画の企画・推進および業務管理をお任せします。 現場と組織の両面から、生産基盤の強化を担う中核的な役割です。 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルプラントにおいて、解重合装置・重合装置・蒸留設備・熱交換器などの製造設備を中心に、設備トラブル対応、設備メーカーとの折衝、物品管理を含む設備保全業務全般を担当いただきます。 また、マ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・工場設備の機械保全業務の経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・大学または高等専門学校にて機械工学か化学工学を専攻した方 ・化学プラントまたは工場での設備保全経験をお持ちの方 ・危険物取扱者甲種、高圧ガス製造保安責任者甲種、エネルギー管理士などの資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・工場設備の機械保全業務の経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・大学または高等専門学校にて機械工学か化学工学を専攻した方 ・化学プラントまたは工場での設備保全経験をお... |
No. 【神奈川県川崎市】「組織の安心・安全を支える」安全衛生担当
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 540万円 ・月給：350,000円～450,000円 ・給与は定常的に発生する残業手当(20h/月)などを含む想定年収。 ・昇給：年1回 ・通勤手当、家族手当 ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり（入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に支給） |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルプラントにおいて、安全衛生および環境管理に関わる業務全般を担当いただきます。 具体的には、安全衛生委員会の運営、安全パトロールの実施、防災・避難訓練の計画・実施を担います。 また、二酸化炭素排出、廃水・排ガス、騒音・振動、緑化といった環境関連項目の維持管理および改善計画の立案・推進、ならびに安全・環境規制に関わる官公庁への届出や行政対応など、幅広い領域でご活躍いただきます。 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルプラントにおいて、安全衛生および環境管理に関わる業務全般を担当いただきます。 具体的には、安全衛生委員会の運営、安全パトロールの実施、防災・避難訓練の計画・実施を担います。 また、二... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・官公庁への届出、問い合わせ対応経験 ・以下いずれかの実務経験 - 安全衛生業務全般（委員会運営、パトロール等） - 防災、避難訓練の計画実施 - 環境関連（CO2・廃水・排ガス・騒音等）の維持管理、改善計画業務 - 安全・環境規制に関わる行政渉外対応 ＜歓迎要件＞ ・製造業またはプラント施設での経験 ・安全管理者、衛生管理者資格の保有および活用 ・ISOの被監査経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・官公庁への届出、問い合わせ対応経験 ・以下いずれかの実務経験 - 安全衛生業務全般（委員会運営、パトロール等） - 防災、避難訓練の計画実施 - 環境関連（CO2・廃水・排ガス・騒音等... |
No. 【神奈川県川崎市】電気保全スペシャリスト
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 月給：360,000円～ ※想定残業時間(30時間)手当を含む想定年収です。 ・業績連動型賞与あり ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり（入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に支給） ・通勤手当、家族手当 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルプラントにおける電気設備の保全・改善業務に加え、設備更新・新設における仕様検討や設計方針の策定を担っていただきます。 担当工場の電気設備における中核人材として、トラブル発生時の原因分析から再発防止策の立案・実行までをリードし、設備の安定稼働と生産性向上に貢献いただきます。 また、設備投資計画への参画や外部ベンダーのマネジメント、社内メンバーへの技術的な支援・指導など、組織全体の技術力向上にも寄与いただきます。 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルプラントにおける電気設備の保全・改善業務に加え、設備更新・新設における仕様検討や設計方針の策定を担っていただきます。 担当工場の電気設備における中核人材として、トラブル発生時の原因分... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士2級以上をお持ちの方 ・夏季・冬季に屋外の現場で1日8時間、週5日の作業開始確認や完了確認が行える体力のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士2級以上をお持ちの方 ・夏季・冬季に屋外の現場で1日8時間、週5日の作業開始確認や完了確認が行える体力のある方... |
No. 【神奈川県川崎市】攻めの調達で事業成長を牽引｜調達担当
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 月給：360,000円～ ※想定残業時間(20時間)手当を含む想定年収です。 ・業績連動型賞与あり ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり（当社規定に則り、転居が必要な場合に支給） ・通勤手当、家族手当 |
| 職務内容 | 工場の安定操業を支える調達業務を担当いただきます。 製造部門や設備部門などの関係部署と連携し、副原料、資材、設備部品、外注業務等の調達計画立案から、発注、価格・納期・契約条件の交渉まで一貫して担います。 また、サプライヤー選定や評価、調達プロセスの改善、請求処理（システム入力）なども行います。 単なる発注業務に留まらず、仕様検討などの上流工程から関与し、データやロジックに基づく「攻めの調達」を通じてコスト最適化と付加価値創出を推進する役割です。 |
| 職務内容 | 工場の安定操業を支える調達業務を担当いただきます。 製造部門や設備部門などの関係部署と連携し、副原料、資材、設備部品、外注業務等の調達計画立案から、発注、価格・納期・契約条件の交渉まで一貫して担います... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・調達／購買業務の実務経験3年以上 ・コンプライアンス意識を持ち、法令および社内規定を遵守できる方 ・社内外の関係者との調整・折衝経験（職種不問） ・基本的なPCスキル（Outlook、Office365等） ＜歓迎要件＞ ・化学プロセスプラントを有する企業での購買・調達経験 ・図面や仕様書などの技術的内容に対する理解、または習得への意欲 ・論理的思考力、課題解決能力 ・英語スキル（多少の使用経験があれば歓迎） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・調達／購買業務の実務経験3年以上 ・コンプライアンス意識を持ち、法令および社内規定を遵守できる方 ・社内外の関係者との調整・折衝経験（職種不問） ・基本的なPCスキル（Outlook、... |
No. リサイクル原料調達リーダー（管理職候補）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 624万円 〜 840万円 ・月給：520,000円～ ・業績連動型賞与あり ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり（入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に支給） ・通勤手当、家族手当 ※上記年収は目安です。ご経験・スキル・ご実績等を総合的に考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※選考を通じて、提示年収が上記レンジを変動する場合があります。 ※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルPET樹脂事業において、主原料であるPET原料（リサイクル原料）の調達を中心に、事業成長を支える調達機能の強化・高度化を担っていただきます。 ・原料サプライヤーとの折衝（価格、数量、品質、納期、契約条件 等） ・中長期的な原料確保を見据えた調達戦略の立案・実行 ・原料市況や需給動向の把握、リスク管理 ・自治体や事業者等との協議・現地確認（出張対応あり） ・原料供給先との中長期的なパートナー関係構築、回収スキームの検討・改善 ・技術・製造部門と連携した新規リサイクル原料の探索・評価・量産化調整 ・チームの進捗管理、課題整理、メンバーの育成・指導 |
| 職務内容 | ケミカルリサイクルPET樹脂事業において、主原料であるPET原料（リサイクル原料）の調達を中心に、事業成長を支える調達機能の強化・高度化を担っていただきます。 ・原料サプライヤーとの折衝（価格、数量、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・BtoB領域における調達・購買業務の実務経験（原料、素材、化学品、樹脂、包装分野等） ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝能力 ・品質・仕様を意識した調達経験（原料の品質改善調整など） ・基本的なビジネスリテラシー（収益構造・契約条件の理解等） ・チームまたはプロジェクトを牽引した経験（後輩指導、リーダー、PL等） ＜歓迎要件＞ ・PET樹脂、プラスチック原料、リサイクル原料分野での調達経験 ・廃PET、回収材、製造端材等の取り扱い経験 ・技術部門と連携した原料評価・適用検討の経験 ・プラスチックリサイクルに関わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・BtoB領域における調達・購買業務の実務経験（原料、素材、化学品、樹脂、包装分野等） ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝能力 ・品質・仕様を意識した調達経験（原料の品質... |
No. 【三重】店長・エリアマネージャー候補
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 月給：242,424円～333,333円（基本給と固定残業手当を含む） └基本給：225,455～310,000円 └固定残業手当（10.4時間分）：16,970円～23,333円 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャー候補です。 ご経験を活かし、まずは店長からスタートしていただきます。店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 ▼業務内容 ー店長ー ・店頭スタッフのマネジメント ・売り場作りと在庫管理 ・数値管理 ーエリマネー ・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3～8の店舗を想定) ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャー候補です。 ご経験を活かし、まずは店長からスタートしていただきます。店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーとし... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験 ＜歓迎要件＞ ・弊社のサクセスプロフィールに合う考え方をお持ちの方 ・ドン・キホーテ、ヴィレッジヴァンガード、ドラッグストア等での店作り・販売促進経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験 ＜歓迎要件＞ ・弊社のサクセスプロフィールに合う考え方をお持ちの方 ・ドン・キホーテ、ヴィレッジヴァンガード、ドラッグストア等での店作... |
No. 【東京/御徒町】次期マネージャー候補◆代理店戦略営業｜独立系電力小売No.1を目指す成長企業
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 980万円 ＜月給＞ 379,000円～624,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～449,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：51,800円～65,700円（固定残業時間20時間0分/月） 役職手当：課長 8万円 or 12万円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 |
| 職務内容 | 30万件以上の顧客を持つ当社において、代理店を通じた販売戦略をリードする次期マネージャー候補として業務をお任せします。仕組みづくりの途上にあるため、現場での開拓・改善を主導いただくことを期待しています。 ● 代理店の新規開拓およびパートナー戦略の設計・実行 ● 代理店の事業立ち上げ支援、営業コンサルティング ● 既存代理店との関係構築、販売促進施策の企画・推進 ● 市場動向や代理店の声を踏まえた営業企画立案 ● チームメンバーの育成・マネジメント（将来的に課長ポジションを想定） ※主な代理店例：引っ越し時の手配を行うテレマーケティング会社等。 |
| 職務内容 | 30万件以上の顧客を持つ当社において、代理店を通じた販売戦略をリードする次期マネージャー候補として業務をお任せします。仕組みづくりの途上にあるため、現場での開拓・改善を主導いただくことを期待しています... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ● 法人営業経験（業界・商材不問） ● 正社員の後輩・部下へのマネジメント経験（役職有無不問） ● 高い目標を達成した経験、キャリアを自ら成長させたい意欲 ● ビジネスレベル以上の日本語力 ＜歓迎要件＞ ● 代理店営業経験 ● 営業戦略の立案・実行経験 ● 電力小売業界の経験（通信、保険などのBtoC業界でも可） ● 論理的思考力、チャレンジ精神 ● Excel / PowerPointでの提案資料・報告書作成スキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ● 法人営業経験（業界・商材不問） ● 正社員の後輩・部下へのマネジメント経験（役職有無不問） ● 高い目標を達成した経験、キャリアを自ら成長させたい意欲 ● ビジネスレベル以上の日本語... |
No. 【東京/御徒町】グロースマーケター（新規獲得・プロモーション戦略）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 ＜月給＞379,000円～480,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,200円～360,200円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：51,800円～65,700円（固定残業時間20時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 主力事業である「電力小売サービス（Looopでんき）」の顧客獲得におけるデジタルマーケティング全般をお任せします。 数十億円規模の広告予算を管理し、代理店ディレクションや自ら手を動かす施策実行を通じて、獲得件数の最大化にコミットいただきます。 【具体的な業務】 デジタル広告による顧客獲得の最大化: リスティング、ディスプレイ、SNS広告等を駆使し、獲得目標の達成に向けた戦略立案・実行・予算管理を行います。 クリエイティブディレクション: ターゲットに刺さる訴求を企画し、バナーやLPの制作ディレクション、ABテストによる勝ちパターンの発掘を行います。 代理店ディレクション・運用管理: 広告代理店とパートナーシップを組み、適切なディレクションを行います。また、AI活用など最新技術を取り入れながら、より効率的で効果的な運用体制の構築（ハイブリッドな運用等）も検討・推進します。 部門横断的な連携／全体最適化:CS部門との連携: 獲得後のLTV（継続率）も意識したターゲット設定や訴求内容のすり合わせを行います。 営業部門との連携: Web以外チャネルとのシナジー創出や、全社的な獲得状況を共有・議論します。 |
| 職務内容 | 主力事業である「電力小売サービス（Looopでんき）」の顧客獲得におけるデジタルマーケティング全般をお任せします。 数十億円規模の広告予算を管理し、代理店ディレクションや自ら手を動かす施策実行を通じて... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・デジタル広告の運用・プランニング経験（目安3年以上） ※事業会社、広告代理店問わず ※リスティング、SNS広告等の仕組みを理解し、PDCAを回して成果改善をした経験 ・広告クリエイティブのディレクション経験 ※バナーやLPの構成案作成、デザイナーへの指示出し、効果検証の経験 ・数値目標（CV数、CPA、ROI等）に対するコミットメント経験 ・論理的思考力とデータ分析スキル ※GA4等を用いた分析や、Excelでの係数管理スキル ・ビジネスレベル以上の日本語力 ＜歓迎要件＞ ・認知拡大に資する施策（動画広告、純広告等）のプランニング・実行経験 ・オフラインメディアのメディアプランニング経験 ・市場調査、データ分析に関する経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル（学習意欲がある方歓迎） ・広告代理店等での折衝・ディレクション経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・デジタル広告の運用・プランニング経験（目安3年以上） ※事業会社、広告代理店問わず ※リスティング、SNS広告等の仕組みを理解し、PDCAを回して成果改善をした経験 ・広告クリエイティ... |
No. 【東京/御徒町】【エネルギーテック】マーケティング・データアーキテクト／ストラテジスト（CDP・AI戦略推進）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 1198万円 【給与】 379,000円～999,100円（一律手当を含む） 賃金内訳： 月額（基本給）：272,200円～752,400円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：51,800円～191,700円（固定残業時間20or30時間/月） 専門職手当：0～80,000円 通常賞与：年2回or支給無 自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 当社のCDP（Treasure Data）を中心としたデータ基盤において、「戦略・設計」と「実装・運用」の両面を担います。 【データ戦略・アーキテクチャ設計】 ・AI活用を前提とした新しいデータ活用モデルを構築し、全ファネルにおいてデータ駆動型へアップデートする。 ・LTV向上を実現するために必要なデータ定義、取得方法、タグ設計などのグランドデザインを描く。 ・ビジネス課題に対し、エンジニア・マーケター双方の視点からデータソリューションを提案する。 【データ基盤の実装・運用】 ・CDP（Treasure Data）の構築・運用（データ連携、Workflow設計・実装等）。 ・SQLを用いたデータ加工・抽出、データクレンジング、名寄せ処理の実務。 ・MAツール、BIツール、AIモデル等へのデータ連携パイプラインの維持・管理。 |
| 職務内容 | 当社のCDP（Treasure Data）を中心としたデータ基盤において、「戦略・設計」と「実装・運用」の両面を担います。 【データ戦略・アーキテクチャ設計】 ・AI活用を前提とした新しいデータ活用モ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SQLを用いたデータ抽出・加工・集計の実務経験（目安3年以上） ※複雑なクエリの解読・作成・修正が自走して行えるレベル ・CDP（Treasure Data等）またはDWH（BigQuery, Snowflake等）の運用経験 ・ビジネス課題解決へのコミットメント志向（自ら考え、提案・実行してきた経験） ・ビジネスレベル以上の日本語力 ＜歓迎要件＞ ・AI/機械学習プロジェクトへの関与経験（モデル連携データの設計経験など） ・自身でデータ活用施策を企画し、PDCAを回した経験 ・Python等を用いたスクリプト作成経験 ・マーケティングツール（MA/Web接客等）とのデータ連携経験 ・エンジニア・データアナリスト・マーケターとの協業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SQLを用いたデータ抽出・加工・集計の実務経験（目安3年以上） ※複雑なクエリの解読・作成・修正が自走して行えるレベル ・CDP（Treasure Data等）またはDWH（BigQu... |
No. 【東京/御徒町】GX推進部 課長（実証PJの推進・組成、社外連携）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 790万円 〜 1460万円 ＜月給＞ 504,000円～929,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：449,000円～754,000円 ライフプラン手当：55,000円 役職手当：課長 80,000円 or 120,000円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 |
| 職務内容 | 中長期の電力システムおよび制度関連の環境変化への対応力を強化するとともに、新規領域の市場調査や機会探索、外部との連携を活用した研究開発・実証プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 〈業務詳細〉 ・電力・スマートホーム分野における市場調査・分析の主導、仕組みづくり ・既存実証プロジェクトの管理、推進・社内外調整 ・業界関連者との連携、新たな実証プロジェクトの組成 ・電力業界に関する制度調査・定量分析の推進 ・社内経営企画組織・プロダクト開発組織・事業部との連携 ・一般的な管理職業務（予算・契約・経費管理、メンバー目標設定・評価、採用等） |
| 職務内容 | 中長期の電力システムおよび制度関連の環境変化への対応力を強化するとともに、新規領域の市場調査や機会探索、外部との連携を活用した研究開発・実証プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 〈業務詳細〉... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力・コンサル・シンクタンク、いずれかの業界での勤務経験をお持ちで、電力業界に関する知識のある方 ・市場調査、データ分析、戦略立案の経験のある方 ・基礎調査、FS・実証、実ビジネスのいずれにも関心がある方 ・自ら手を動かす・動くことを厭わない方 ＜歓迎要件＞ ・マネジメント適性のある方 ・電力業界でキャリアを積んできており（目安7年以上）、今後も積んでいきたい方 ・英語を用いたビジネスコミュニケーションに抵抗のない方 ・電力分野に関する社外の委員就任または講演・発表などの対外経験のある方 ・DX、AI、IoTに関する知見のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力・コンサル・シンクタンク、いずれかの業界での勤務経験をお持ちで、電力業界に関する知識のある方 ・市場調査、データ分析、戦略立案の経験のある方 ・基礎調査、FS・実証、実ビジネスのい... |
No. 【東京/御徒町】用地仕入れ営業企画_再生可能エネルギー_成長業界へのキャリアチェンジ希望者歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 ＜月給＞ 379,000円～480,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,200円～360,200円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：51,800円～65,700円（固定残業時間20時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務に従事いただきます。管理職候補として入社頂く方は、リーダークラスとして課の業績を牽引し、若手メンバーの指導・育成もお任せすることを期待しています。 〈業務詳細〉 ・事業地情報の収集：公的データや不動産ネットワークを活用し、候補地を収集・選定します。 ・事業性の検証および事業シミュレーションの作成：発電量や収支を試算し、検証します。 ・開発リスクの評価：法規制・環境・系統接続などの観点からリスクを評価します。 ・許認可協議、申請、取得：自治体・官公庁と協議し、農地転用等の許認可を取得します。 ・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成：賃貸・売買条件を交渉し、契約を締結します。 ・土地の売買および賃貸契約業務：登記や契約後のフォローまで一貫して対応します。 ※情報収集からシミュレーション、開発評価までの業務が過半数を占めます。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務に従事いただきます。管理職候補として入社頂く方は、リーダークラスとして課の業績を牽引し、若手メンバーの指導・育成もお任せすることを期待しています。 〈業務詳細〉 ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・不動産/土地/用地の仕入れ経験がある方 もしくは ・不動産売買仲介のご経験がある方 ・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため) ＜歓迎要件＞ ・情報、知識のキャッチアップが好き/得意な方 ・不動産、建設、土地活用などに関する業務経験がある方 ・ドキュメンテーションスキル（契約書を読む・作成する能力）をお持ちの方 ・再生可能エネルギー業界についての知見がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・不動産/土地/用地の仕入れ経験がある方 もしくは ・不動産売買仲介のご経験がある方 ・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため) ＜歓迎要件＞ ・情報、知識のキャッチアップが好き/得... |
No. 【東京/御徒町】太陽光発電所の用地仕入れ_開発PM等へのキャリアアップも可能！（メンバー～課長候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 ＜月給＞ 379,000円～480,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,200円～360,200円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当：51,800円～65,700円（固定残業時間20時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務に従事いただきます。管理職候補として入社頂く方は、入社当初からリーリーダーとして課の業績を牽引し、若手メンバーの指導・育成もお任せすることを期待しています。 〈具体的な業務〉 ・事業地情報の収集：公的データや不動産ネットワークを活用し、候補地の情報を収集・選定します。 ・事業性の検証および事業シミュレーションの作成：候補地ごとに発電量や収支を試算し、検証します。 ・開発リスクの評価：法規制・環境・系統接続などの観点からリスクを評価し、回避策を検討します。 ・許認可協議、申請、取得：自治体・官公庁と協議し、農地転用や開発行為許可などを取得します。 ・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成：契約条件を交渉し、契約書作成から締結までを担当します。 ・土地の売買および賃貸契約業務：登記や契約後のフォローまで一貫して対応します。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務に従事いただきます。管理職候補として入社頂く方は、入社当初からリーリーダーとして課の業績を牽引し、若手メンバーの指導・育成もお任せすることを期待しています。 〈具体... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー業界、電力業界での就業経験がある方 もしくは ・営業経験がある方 ・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため) ＜歓迎要件＞ ・業界問わず用地仕入れのご経験をお持ちの方 ・不動産、建設、土地活用などに関する業務経験がある方 ・ドキュメンテーションスキル（契約書を読む・作成する能力）をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー業界、電力業界での就業経験がある方 もしくは ・営業経験がある方 ・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため) ＜歓迎要件＞ ・業界問わず用地仕入れのご経験をお持ち... |
No. 電力本部_電源アグリゲーション部_調達管理課/（課長候補～課長）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 640万円 〜 1080万円 ＜月給＞ 427,000円～687,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,600円～512,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：0円～58,400円（固定残業時間20時間0分/月） 役職手当：8万円 or 12万円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 電力本部 電源アグリゲーション部 調達管理課にて、課の業務全体を「回る構造」へ 変革するミッションを担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・各種電源（卸電力取引所含む）の調達・売買管理（自己託送・CPPA等） ・産業用蓄電池の運用 ・新規電源売買メニューの企画・考案 ・環境価値の調達 ・電力事業に係る各種報告書の作成・対応 ・業務フローの可視化・標準化・属人化の解消 ・メンバーマネジメント・育成・評価（課長の場合） ＜このポジションの特徴＞ 今回の採用は「欠員補充」ではなく、組織を一段引き上げるための採用です。 「自分でやる」のではなく、「誰でも回る状態を作る」ことにやりがいを 感じる方を求めています。 |
| 職務内容 | 電力本部 電源アグリゲーション部 調達管理課にて、課の業務全体を「回る構造」へ 変革するミッションを担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・各種電源（卸電力取引所含む）の調達・売買管理（自己託送・CP... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須（Must）＞ 以下①②を満たし、③-⑤のいずれか1つ以上をお持ちの方 ①ハンズオンでの業務推進力（必須） ・企画・設計に留まらず、自ら手を動かし実装までやり切った経験 ・不確実性の高い環境でも試行錯誤しながら前進できる方 ②数値・ロジカル思考力（必須） ・データや事実をもとに意思決定・改善を行った経験 ・複雑な事象を整理し、構造的に捉えられる方 下記、いずれか1つ以上必須 ③業務改善・構造化の経験 ・業務の非効率・属人化に対し、改善・仕組み化を推進した経験 ・「自分でやる」ではなく「誰でも回る状態を作る」志向をお持ちの方 ④ステークホルダー調整・推進力 ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成・実行推進を行った経験 ・部門横断でのプロジェクト推進経験 ⑤マネジメントまたはリーダー経験 ・チームまたはプロジェクトのリード経験（人数・規模不問） ・メンバーの業務管理・育成・評価に関与した経験 ＜歓迎（Want）＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・エネルギー業界での実務経験（電力・再エネ・アグリゲーション・VPP等） ・電力市場・制度に関する知見（卸市場、容量市場、FIT/FIP、CPPA等） ・トレーディング・調達業務経験 ・事業開発・新規スキーム構築経験 ・AI活用・業務自動化・システム導入経験 ・需給管理のご経験（歓迎しますが、必須ではありません） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須（Must）＞ 以下①②を満たし、③-⑤のいずれか1つ以上をお持ちの方 ①ハンズオンでの業務推進力（必須） ・企画・設計に留まらず、自ら手を動かし実装までやり切った経験 ・不確実性の高い環境で... |
No. 【東京/御徒町】電力小売事業の事業企画及び管理（課長候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1080万円 ＜月給＞ 427,000円～687,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,600円～512,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：58,400円～65,700円（20時間0分/月） 役職手当：8万円 or 12万円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 電力小売事業（Looopでんき）の事業管理業務をお任せします。リーダークラスの場合、メンバーのタスク進捗管理も含みます。 〈業務詳細〉 ・月次決算（PL）の作成 ・顧客データ分析 ・予算の策定 ・短期的なPL/CF予測 ・市場リスクポジションの管理 ・官公庁等への報告業務 ・上記対象事項に関する業務改善の立案/実行 |
| 職務内容 | 電力小売事業（Looopでんき）の事業管理業務をお任せします。リーダークラスの場合、メンバーのタスク進捗管理も含みます。 〈業務詳細〉 ・月次決算（PL）の作成 ・顧客データ分析 ・予算の策定 ・短期... |
| 必要な経験・能力 | 〈必須要件〉 ・事業会社で管理会計のご経験をお持ちの方 ・Excel中級程度のスキル（index関数の使用に慣れているレベル）をお持ちの方 〈歓迎要件〉 ・マクロ・VBAのご経験をお持ちの方 ・電力業界に関与する経験をお持ちの方（事業会社または戦略コンサル等） ・インフラビジネスに携わった経験をお持ちか、関心のある方 ・データ分析の経験をお持ちか、関心がある方 ・自発的に改善意識を持って業務できる方 ・裁量を持って事業を推進したい方 |
| 必要な経験・能力 | 〈必須要件〉 ・事業会社で管理会計のご経験をお持ちの方 ・Excel中級程度のスキル（index関数の使用に慣れているレベル）をお持ちの方 〈歓迎要件〉 ・マクロ・VBAのご経験をお持ちの方 ・電力業... |
