No. R&D研究担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 900万円 月給：459,000円～750,000円 ※基本給、固定残業代、在宅勤務手当（10,000円）を含む 業績連動賞与あり、通勤手当（実費支給 上限3万円/月） |
| 職務内容 | 当社コンディショニングブランド「TENTIAL」のR&D担当として、製品の医学的・科学的エビデンスの構築をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・各商品に付与するコンディショニングコンセプトの立案 ・アカデミック機関（大学等）等の外部パートナーとのエビデンス研究のディレクション・プロジェクトマネジメント ・新商品開発のエビデンス取得全体のスケジュール管理 ・各商品のエビデンス試験計画の立案および試験の実施（社内外） ・新規技術や素材開発のための評価計画立案および実行 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり |
| 職務内容 | 当社コンディショニングブランド「TENTIAL」のR&D担当として、製品の医学的・科学的エビデンスの構築をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・各商品に付与するコンディショニングコンセプト... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ヘルスケア・生物系・バイオメカニクス系もしくは疫学系の研究経験（アカデミック可）3年以上 ・自ら研究仮説を立て、計画立案からタイムラインを遵守して完遂した経験 ・社内外の関係者を巻き込める高いコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・コンセプト立案の業務経験 ・英語を使った業務経験 ・臨床統計/生物統計、データサイエンティストの技能 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ヘルスケア・生物系・バイオメカニクス系もしくは疫学系の研究経験（アカデミック可）3年以上 ・自ら研究仮説を立て、計画立案からタイムラインを遵守して完遂した経験 ・社内外の関係者を巻き込... |
No. 広報（コンテンツ編集・アスリート広報）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 510万円 〜 800万円 【月給内訳】 ・基本給：304,300円～483,400円 ・在宅勤務手当：10,000円 ・固定残業代：110,700円～173,600円 ・業績連動賞与あり ・通勤手当実費支給（上限3万円/月） |
| 職務内容 | コンテンツ編集およびアスリート担当広報を担います。 ・オウンドメディア、公式SNS等の企画・取材・執筆・編集・運用 ・コーポレートサイト、プレスリリース、採用資料等の作成・編集 ・社内部署を横断した情報収集および発信企画の立案 ・サポートアスリートに関する広報活動全般（球団・メディアとのリレーション構築） ・アスリートの取材対応、現場アテンド |
| 職務内容 | コンテンツ編集およびアスリート担当広報を担います。 ・オウンドメディア、公式SNS等の企画・取材・執筆・編集・運用 ・コーポレートサイト、プレスリリース、採用資料等の作成・編集 ・社内部署を横断した情... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれか ・スポーツ現場を中心とした記者、編集者の実務経験（5?7年程度） ・球団やスポーツ団体の広報としてのオウンドメディア・SNS運用経験（3?5年程度） および以下すべて ・高い編集力、取材力、ライティングスキル ・情報発信による具体的な成果創出実績 ・スポーツ業界特有の慣習に対する深い理解 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれか ・スポーツ現場を中心とした記者、編集者の実務経験（5?7年程度） ・球団やスポーツ団体の広報としてのオウンドメディア・SNS運用経験（3?5年程度） および以下すべて ・... |
No. 【東京】寝具MD
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1300万円 在宅勤務手当代：10,000円 通勤手当：実費支給（上限3万円/月） ※業績連動賞与あり |
| 職務内容 | 当社寝具のMD（マーチャンダイザー）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 -商品コンセプト設計 -SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 -価格設計（市場競争力と利益確保を両立した価格設定） -原価設計（コストコントロールおよび利益率の管理） -販売計画の立案（売上予測・在庫計画・消化計画） -販売実績の分析および改善施策の立案・実行 -社内外ステークホルダーとの連携 |
| 職務内容 | 当社寝具のMD（マーチャンダイザー）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 -商品コンセプト設計 -SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 -価格設計... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・寝具業界におけるMDの実務経験 ・数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析） ・商品構成・価格設計・販売計画の深い理解 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・トレンド分析・マーケットリサーチの実務経験 ・マネジメントまたはチームリード経験 ＜歓迎要件＞ ・ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験 ・ECおよびOMO（オンライン・オフライン統合）領域の知見 ・生産管理や原価交渉の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・寝具業界におけるMDの実務経験 ・数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析） ・商品構成・価格設計・販売計画の深い理解 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ... |
No. 【東京】フットウェアMD
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1300万円 在宅勤務手当代：10,000円 通勤手当：実費支給（上限3万円/月） 業績連動賞与あり |
| 職務内容 | 当社のフットウェアMDとして、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 ・商品コンセプト設計 ・SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 ・価格設計、原価設計 ・販売計画の立案（売上予測・在庫計画・消化計画） ・販売実績の分析および改善施策の立案・実行 ・社内外ステークホルダーとの連携 市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現する役割です。 |
| 職務内容 | 当社のフットウェアMDとして、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 ・商品コンセプト設計 ・SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 ・価格設計、原価設計 ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フットウェア業界におけるMDの実務経験 ・数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析） ・商品構成・価格設計・販売計画の深い理解 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・トレンド分析・マーケットリサーチの実務経験 ・マネジメントまたはチームリード経験 ＜歓迎要件＞ ・ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験 ・ECおよびOMO（オンライン・オフライン統合）領域の知見 ・生産管理や原価交渉の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フットウェア業界におけるMDの実務経験 ・数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析） ・商品構成・価格設計・販売計画の深い理解 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーショ... |
No. 【東京】アパレルMD
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1300万円 在宅勤務手当代：10,000円 通勤手当：実費支給（上限3万円/月） 業績連動賞与あり |
| 職務内容 | 当社アパレルブランドのMD（パジャマMDも含む）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 -商品コンセプト設計 -SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 -価格設計（市場競争力と利益確保を両立した価格設定） -原価設計（コストコントロールおよび利益率の管理） -販売計画の立案（売上予測・在庫計画・消化計画） -販売実績の分析および改善施策の立案・実行 -社内外ステークホルダーとの連携 |
| 職務内容 | 当社アパレルブランドのMD（パジャマMDも含む）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 -商品コンセプト設計 -SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・アパレル業界におけるMDの実務経験 ・数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析） ・商品構成・価格設計・販売計画の深い理解 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・トレンド分析・マーケットリサーチの実務経験 ・マネジメントまたはチームリード経験 ＜歓迎要件＞ ・ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験 ・ECおよびOMO（オンライン・オフライン統合）領域の知見 ・生産管理や原価交渉の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・アパレル業界におけるMDの実務経験 ・数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析） ・商品構成・価格設計・販売計画の深い理解 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能... |
No. 【東京】スポーツアパレルMD
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1300万円 在宅勤務手当代：10,000円 通勤手当：実費支給（上限3万円/月） 業績連動賞与あり |
| 職務内容 | 当社スポーツアパレルのMDとして、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 -商品コンセプト設計 -SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 -価格設計（市場競争力と利益確保を両立した価格設定） -原価設計（コストコントロールおよび利益率の管理） -販売計画の立案（売上予測・在庫計画・消化計画） -販売実績の分析および改善施策の立案・実行 -社内外ステークホルダーとの連携 |
| 職務内容 | 当社スポーツアパレルのMDとして、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 -商品コンセプト設計 -SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 -価格設計（市場競争... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・スポーツアパレル業界におけるMDの実務経験 ・数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析） ・商品構成・価格設計・販売計画の深い理解 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・トレンド分析・マーケットリサーチの実務経験 ・マネジメントまたはチームリード経験 ＜歓迎要件＞ ・ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験 ・ECおよびOMO（オンライン・オフライン統合）領域の知見 ・生産管理や原価交渉の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・スポーツアパレル業界におけるMDの実務経験 ・数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析） ・商品構成・価格設計・販売計画の深い理解 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケー... |
No. 【正社員】AI新規事業 事業開発リーダー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1500万円 通勤手当（上限3万円） 住宅手当・家具移転費補助（支給条件有） Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事に5万円支給） |
| 職務内容 | AI技術を用いた当社の新規事業グロースを事業開発責任者として担っていただきます。 【1】受託開発・ソリューション案件の事業開発（最重要ミッション） ・予算規模数百万円～数千万円クラスの「AI導入/システム開発案件」の提案・受注。 ・受託案件のプライシング、契約交渉、およびP/L管理。 【2】SaaS事業戦略の策定・実行 ・受託開発で検証されたニーズを抽象化し、業界全体に展開可能な「汎用型SaaS」の企画・仕様策定。 ・事業計画立案（TAM/SAM/SOM算出、プライシング戦略、PL策定）。 ・エンジニアチームと連携し、MVP開発・PoCの指揮。 【3】GTM戦略・組織づくり ・アプローチ戦略の策定、事業部全体の採用・組織マネジメント。 |
| 職務内容 | AI技術を用いた当社の新規事業グロースを事業開発責任者として担っていただきます。 【1】受託開発・ソリューション案件の事業開発（最重要ミッション） ・予算規模数百万円～数千万円クラスの「AI導入/シス... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SIer/コンサル業界での業務経験 ・ベンチャーやスタートアップ企業において、カオスな環境でのシステム開発・PM経験 ＜歓迎要件＞ ・SaaSスタートアップの創業者、CxO、または事業部長経験 ・バーティカルSaaSの立ち上げ経験 ・製造業、建設業、不動産業など、レガシー産業のDXに関わった経験 ・プレイングマネージャーとして自らセールスや顧客ヒアリングを行える方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SIer/コンサル業界での業務経験 ・ベンチャーやスタートアップ企業において、カオスな環境でのシステム開発・PM経験 ＜歓迎要件＞ ・SaaSスタートアップの創業者、CxO、または事業... |
No. AI新規事業 SaaS×受託開発PM・事業開発 部門長候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 通勤手当（上限3万円） 住宅手当・家具移転費補助（支給条件有） Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事に5万円支給） |
| 職務内容 | 本格始動したAI事業において、アジア・北米市場での展開を加速するためのマーケットリサーチ機能を強化・推進します。 ・アジアおよび北米市場の市場規模／需要動向の調査・整理（TAM/SAM/SOMのたたき台作成） ・主要競合のプロダクト比較（価格、提供価値、差別化、導入事例、パートナー戦略等） ・流通チャネル／販路候補の調査（代理店、商社、SI、EC等の候補リスト化・評価軸設計） ・関連する法規制／税制の一次情報整理（参入上の論点とリスクの洗い出し） ・上記を踏まえた週次レポート作成（結論、根拠、示唆、推奨アクション） |
| 職務内容 | 本格始動したAI事業において、アジア・北米市場での展開を加速するためのマーケットリサーチ機能を強化・推進します。 ・アジアおよび北米市場の市場規模／需要動向の調査・整理（TAM/SAM/SOMのたたき... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・アジアおよび北米市場のマーケットリサーチ実務経験（市場規模・需要動向） ・競合プロダクト比較の調査・整理経験 ・流通チャネル／販路候補の調査経験（代理店・パートナー等のリスト化含む） ＜歓迎要件＞ ・GX（環境配慮素材／資源循環）領域、または製造業向けビジネスの知見 ・英語での一次情報収集・要約能力 ・データベンダー／有料DB／調査会社の活用・発注経験 ・パートナー（代理店）戦略・アライアンス周りの知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・アジアおよび北米市場のマーケットリサーチ実務経験（市場規模・需要動向） ・競合プロダクト比較の調査・整理経験 ・流通チャネル／販路候補の調査経験（代理店・パートナー等のリスト化含む） ... |
No. 【正社員】AI新規事業 セールス×事業開発
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 固定残業代（45時間分）を含む 通勤手当（上限3万円） 住宅手当・家具移転費補助（支給条件有） Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事に5万円支給） |
| 職務内容 | 本格始動したAI事業において、顧客の深層課題を特定し、数千万円?1億円規模の受託開発へと繋げるソリューションセールスおよび事業開発を担います。 ■ソリューションセールス ・製造業領域を中心とした生成AI研修の新規アカウント開拓 ・受講者アンケート等を元にした業務ボトルネックの特定とアップセル提案 ・AIを活用したPoCから本開発までのロードマップ提案、予算獲得 ■事業開発・企画（BizDev） ・顧客の声（VoC）を元にした新しい研修プログラムや汎用AIツールの商品化企画 ・外部パートナーや代理店との連携スキーム構築 ■プロジェクト推進 ・顧客要望の抽象化とエンジニア・PMへの技術要件の橋渡し ・ビジネスサイド責任者としての納期・品質・期待値コントロール |
| 職務内容 | 本格始動したAI事業において、顧客の深層課題を特定し、数千万円?1億円規模の受託開発へと繋げるソリューションセールスおよび事業開発を担います。 ■ソリューションセールス ・製造業領域を中心とした生成A... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・顧客折衝やコミュニケーションに自信のある方 ・現職で何かしらの圧倒的成果をあげた経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・IT業界やSaaSでの提案営業経験 ・AI/ITリテラシー（G検定保持者、または最新の生成AIトレンドを日常的にキャッチアップしている方） ・「仕組み自体を作る」ことに情熱がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・顧客折衝やコミュニケーションに自信のある方 ・現職で何かしらの圧倒的成果をあげた経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・IT業界やSaaSでの提案営業経験 ・AI/ITリテラシー（G検定保持者、... |
No. 【東北エリア（福島県）】店長・エリアマネージャー候補 ～★エリマネ未経験歓迎★ 東北初出店／捨てるをなくすオフプライスストア～
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 福島県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 月給：242,424円～333,333円（基本給と固定残業手当を含む） └基本給：225,455～310,000円 └固定残業手当（10.4時間分）：16,970円～23,333円 フロンティア制度：今後新規出店を行うエリア（未開拓エリア）へ転居を伴う異動時に支給（賞与時に一括支給） ∟エリア、着任期間により変動あり（10万円～80万） ∟北関東、関西、山陽、中部、九州、東北等を含む新規出店地域が対象 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャー候補です。ご経験を活かし、まずは店長からスタートしていただきます。店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 ▼業務内容 ー店長ー ・店頭スタッフのマネジメント ・売り場作りと在庫管理 ・数値管理 ーエリマネー ・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3～8の店舗を想定) ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャー候補です。ご経験を活かし、まずは店長からスタートしていただきます。店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーとして... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験 ※接客ではなく、「店作り」で販売促進するスタイルが好ましいです。 （イメージ例：ドン・キホーテ、ヴィレッジヴァンガード、ドラッグストア等） ＜歓迎要件＞ ・弊社のサクセスプロフィールに合う考え方をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験 ※接客ではなく、「店作り」で販売促進するスタイルが好ましいです。 （イメージ例：ドン・キホーテ、ヴィレッジヴァンガード、ドラッグストア等... |
No. 【静岡県（東海地方）】店長・エリアマネージャー候補 ～★エリマネ未経験歓迎★ 東北初出店／捨てるをなくすオフプライスストア～
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 月給：242,424円～333,333円（基本給と固定残業手当を含む） └基本給：225,455～310,000円 └固定残業手当（10.4時間分）：16,970円～23,333円 フロンティア制度：今後新規出店を行うエリア（未開拓エリア）へ転居を伴う異動時に支給（賞与時に一括支給） ∟エリア、着任期間により変動あり（10万円～80万） ∟北関東、関西、山陽、中部、九州 等を含む新規出店地域が対象 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャー候補です。 ご経験を活かし、まずは店長からスタートしていただきます。 店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 ▼業務内容 ー店長ー ・店頭スタッフのマネジメント ・売り場作りと在庫管理 ・数値管理 ーエリマネー ・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3～8の店舗を想定) ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャー候補です。 ご経験を活かし、まずは店長からスタートしていただきます。 店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーと... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験 ※接客ではなく、「店作り」で販売促進するスタイルが好ましいです。 イメージ例）ドン・キホーテ、ヴィレッジヴァンガード、ドラックストア 等 ＜歓迎要件＞ ・弊社のサクセスプロフィールに合う考え方をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験 ※接客ではなく、「店作り」で販売促進するスタイルが好ましいです。 イメージ例）ドン・キホーテ、ヴィレッジヴァンガード、ドラックストア 等... |
No. 【札幌】法人営業（北海道エリア担当）退職金制度有/残業代別途全額支給/年間休日127日
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 520万円 ※賞与および残業25ｈ/月を含む 月収：24～32万（基本給）※別途残業代支給 《モデル年収》 入社2年25歳 スタッフ/430万円 入社3年28歳 主任/500万円 入社7年32歳 係長/610万円 |
| 職務内容 | 公共用、産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業です。 営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、販売店、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。 |
| 職務内容 | 公共用、産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業です。 営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、販売店、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験者（個人・法人問わず） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・太陽光商材の営業経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験者（個人・法人問わず） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・太陽光商材の営業経験をお持ちの方... |
No. 【リモート×電気工事士】独自開発の太陽光設備における施工管理・導入提案
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 ※年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で相談の上決定します。 ※事務所への出社は強制していないため、通勤手当はありません。その他業務上必要な交通費（会社指示の出張やMTG参加時）や経費は実費支給します。 |
| 職務内容 | 当社独自開発の太陽光発電設備に関連する現場作業および提案サポート業務をお任せします。 ●住宅・非住宅での太陽光発電設備導入工事の現場作業（主にパワコン・蓄電池の設置、配線工事） ●上記工事を協力会社へ外注する場合の施工管理 ●建物・住宅オーナー様や建築家に対する導入提案のサポート（営業メンバーに対する発電量の試算、配線設計、最適配置枚数の提案等の技術的サポート） |
| 職務内容 | 当社独自開発の太陽光発電設備に関連する現場作業および提案サポート業務をお任せします。 ●住宅・非住宅での太陽光発電設備導入工事の現場作業（主にパワコン・蓄電池の設置、配線工事） ●上記工事を協力会社へ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備施工管理として住宅設備案件に携わった経験 ■普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ■電気工事士(1種/2種) ■電気施工管理技士（1級/2級） ■電気機械メーカーサービス(保守・修繕)業務経験者 ■エネルギーや機械に興味がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備施工管理として住宅設備案件に携わった経験 ■普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ■電気工事士(1種/2種) ■電気施工管理技士（1級/2級） ■電気機械メーカーサービス(保守・修... |
No. 【完全フルフレックス/リモート可】営業部長候補◆市場を創る営業マネージャー
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 ※年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で、基本的には当社のコンピテンシーテーブルに沿って決定します。 ※オフィスへの出社は強制していないため、通勤手当はありませんが、打ち合わせなど会社の要請がある場合は実費支給します。その他業務上必要な交通費や経費は支給します。 ■SO（ストックオプション）：全社員へ付与あり（入社年度と役職に応じて） |
| 職務内容 | 太陽光パネル一体型屋根「Roof-1」および次世代型HEMS「Energy-1」の事業成長を最大化するため、営業組織の統括と売上拡大をリードしていただきます。 ●営業戦略・管理 ■B2C/B2B向けの営業戦略設計・実行、パイプライン管理、予実管理 ■メンバー採用、育成、評価、営業プロセスの仕組み化 ●営業活動（プレイングマネージャー） ■新規顧客開拓、リード獲得、自社プロダクトの提案～クロージング ■「住宅全体のエネルギー最適化」を軸とした付加価値提案のリード ●案件推進および技術・施工部門との連携 ■受注までの案件主担当として、施工・設備・購買・技術部門との連携をリード ■社内ツール（Slack等）を活用した迅速・正確な情報共有 ●営業ナレッジの蓄積と改善サイクルのリード ■ベストプラクティスの確立とチーム展開、再現性あるモデルの構築 |
| 職務内容 | 太陽光パネル一体型屋根「Roof-1」および次世代型HEMS「Energy-1」の事業成長を最大化するため、営業組織の統括と売上拡大をリードしていただきます。 ●営業戦略・管理 ■B2C/B2B向けの... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■5年以上の法人営業経験（特に新規開拓／提案営業） ■営業組織の立ち上げ、またはそれに準ずる仕組み構築・プロセス設計の経験 ■チームマネジメント経験（メンバー育成・評価・目標管理 ※人数不問） ■Excel/PowerPointないし同等のソフトの業務使用経験 ■顧客志向で複数ステークホルダー調整を伴う案件を推進できる方 ＜歓迎要件＞ ■住宅業界、建材メーカー、住宅設備機器メーカーでの業務経験 ■技術・施工・設計など多部署協働によるプロジェクトマネジメント経験 ■スタートアップでの事業立ち上げ経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■5年以上の法人営業経験（特に新規開拓／提案営業） ■営業組織の立ち上げ、またはそれに準ずる仕組み構築・プロセス設計の経験 ■チームマネジメント経験（メンバー育成・評価・目標管理 ※人数... |
No. 【リモート】営業開発担当者
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 750万円 ※年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で、基本的には当社のコンピテンシーテーブルに沿って決定します。 ※オフィスへの出社は強制していないため、通勤手当はありませんが、打ち合わせなど会社の要請がある場合は実費支給します。その他業務上必要な交通費や経費は支給します。 ■SO（ストックオプション）全社員へ付与あり（入社年度と役職に応じて） |
| 職務内容 | 太陽光パネル一体型屋根「Roof-1」および次世代型HEMS「Energy-1」の売上を最大化する営業活動全般。単なる太陽光パネルの設置提案ではなく、住宅全体のエネルギーの発電～消費をトータルで提案・コーディネートする価値を提供します。 ●営業活動 ■B2C（新築物件オーナー）およびB2B（ハウスメーカー/工務店/建築事務所）への新規顧客開拓・案件管理 ■リードへの自社製品導入提案、発電量試算、屋根配置図作成、見積書作成、補助金申請支援等 ●リード獲得、クロージングから納品までの一連の顧客コミュニケーション ■関係者（設計事務所、工務店、工事業者、設備代理店）とのスムーズな連携・調整 ●案件管理 ■受注までの段階での案件主担当として、施工・設備・購買・技術部門との連携をリード ■社内ツール（Slack等）を活用した迅速・正確な情報共有とオーナーシップの発揮 |
| 職務内容 | 太陽光パネル一体型屋根「Roof-1」および次世代型HEMS「Energy-1」の売上を最大化する営業活動全般。単なる太陽光パネルの設置提案ではなく、住宅全体のエネルギーの発電～消費をトータルで提案・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■1年以上の営業経験 ■Excel/PowerPointないし同等の表計算・プレゼンテーションソフトウェアの業務での使用経験 ＜歓迎要件＞ ■新規開拓営業、法人営業の経験 ■住宅業界、建材メーカー、住宅設備機器メーカーでの経験 ■主体的にPDCAを回し、組織としての学びに向けた情報整理・共有ができる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■1年以上の営業経験 ■Excel/PowerPointないし同等の表計算・プレゼンテーションソフトウェアの業務での使用経験 ＜歓迎要件＞ ■新規開拓営業、法人営業の経験 ■住宅業界、建... |
No. 【リモート】CADオペレーター - 太陽光システム
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で相談の上決定します。 交通費について：基本はリモートワークのため、会社指示のもと出張やMTG参加の際のみ支給（通勤手当はありません）。その他業務上必要な交通費や経費は支給します。 |
| 職務内容 | 当社独自開発の「エネルギーを作る屋根（太陽光パネル一体型屋根）」の計画設計にかかわるストリング図、単線結線図、パワコン・蓄電池の収まり図等の図面作成（Auto CAD) 系統連系、JPEA申請、補助金申請等の申請業務 |
| 職務内容 | 当社独自開発の「エネルギーを作る屋根（太陽光パネル一体型屋根）」の計画設計にかかわるストリング図、単線結線図、パワコン・蓄電池の収まり図等の図面作成（Auto CAD) 系統連系、JPEA申請、補助金... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■Auto CADの実務経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ■太陽光パネル設置工事の施工管理経験 ■電気設備工事施工図作成の経験 ■電気機械メーカーサービス(保守・修繕)業務経験 ■電気工事士(1種/2種) ■電気施工管理技士（1級/2級） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■Auto CADの実務経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ■太陽光パネル設置工事の施工管理経験 ■電気設備工事施工図作成の経験 ■電気機械メーカーサービス(保守・修繕)業務経験 ■電気工事士(... |
No. 【リモート】電力小売×事業開発｜新事業をゼロから垂直立ち上げ。CEO直下でエネルギーTechの未来を創る
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 800万円 ※年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で、基本的には当社のコンピテンシーテーブルに沿って決定します。 ※オフィスへの出社は強制していないため、通勤手当はありません。その他業務上必要な交通費や経費は支給します。 ■SO（ストックオプション）：全社員へ付与あり（入社年度と役職に応じて） |
| 職務内容 | 主力製品「Roof-1」に伴う電力小売事業やエネルギーマネジメント事業の立ち上げを加速させるため、戦略の実行から実務オペレーションの構築までを垂直立ち上げしていただきます。 ●電力小売事業の立ち上げ・運用設計 ■サービス設計、事業スキーム構築、社内外ステークホルダーとの協業 ■事務手続き、業務フロー、請求オペレーションの構築と管理 ●実務オペレーションの構築と管理 ■外部パートナー（電力プラットフォーマー、システムベンダー等）との調整・交渉 ■複数部署を横断したプロジェクトの進行管理 ●テストマーケティングと営業推進 ■初期ユーザーへの提案・営業、契約後のカスタマーサクセス対応 ●主要KPI（ARPU、LTV、解約率等）の管理と改善 |
| 職務内容 | 主力製品「Roof-1」に伴う電力小売事業やエネルギーマネジメント事業の立ち上げを加速させるため、戦略の実行から実務オペレーションの構築までを垂直立ち上げしていただきます。 ●電力小売事業の立ち上げ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電力小売業界での実務経験、または知見 ■新規事業立ち上げ、または事業開発の経験（一人でプロジェクトを完遂できる方） ■Excel等を用いた数値管理、収益シミュレーション、積算業務の経験 ■ステークホルダーとの折衝能力および、複雑なオペレーションの設計・実行能力 ■日本語ビジネスレベル ＜歓迎要件＞ ■データに基づいた分析で経営層に意思決定を促した経験 ■複数部署を横断したプロジェクト推進経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電力小売業界での実務経験、または知見 ■新規事業立ち上げ、または事業開発の経験（一人でプロジェクトを完遂できる方） ■Excel等を用いた数値管理、収益シミュレーション、積算業務の経験... |
No. 【リモート】電気施工管理・設計 - 太陽光システム
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 ※年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で相談の上決定します。 ※事務所への出社は強制していないため、通勤手当はありません。その他業務上必要な交通費（会社指示の出張やMTG参加時）や経費は実費支給します。 |
| 職務内容 | 当社独自開発の「エネルギーを作る屋根（太陽光パネル一体型屋根）」の計画設計及び施工監理（特に電気系統周り）を担当いただきます。 ●ストリング図、単線結線図、パワコン・蓄電池の収まり図等の図面作成（Auto CAD/JW CAD) ●自社開発の発電量計測ソフトウェア、他社製のパワーコンディショナーや蓄電池を含むシステム設計。 ●メーカーや工事業者との仕様や工程の確認・管理 ●施工会社の管理 |
| 職務内容 | 当社独自開発の「エネルギーを作る屋根（太陽光パネル一体型屋根）」の計画設計及び施工監理（特に電気系統周り）を担当いただきます。 ●ストリング図、単線結線図、パワコン・蓄電池の収まり図等の図面作成（Au... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■高圧・低圧の太陽光発電システムの基本設計及び施工管理経験 ■電気設備施工管理経験 ■普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ■屋根上太陽光発電システムの基本設計及び施工管理経験 ■住宅から野丁場など幅広くご経験がある方 ■太陽光パネル設置工事の施工管理経験 ■電気機械メーカーサービス(保守・修繕)業務経験者 ■電気工事士(1種/2種) ■電気施工管理技士（1級/2級） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■高圧・低圧の太陽光発電システムの基本設計及び施工管理経験 ■電気設備施工管理経験 ■普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ■屋根上太陽光発電システムの基本設計及び施工管理経験 ■住宅から野... |
No. 【東京】生産管理/アパレル
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 1100万円 月給：375,000円～917,000円 月給内訳：基本給 267,300円＋固定残業代97,700円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給668,300円＋固定残業代238,700円＋在宅勤務手当代10,000円 ※超過分については別途支給 ※業績連動賞与あり 在宅勤務手当 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月 |
| 職務内容 | ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産管理をお任せします。 社内メンバーと連携しながらサプライヤーとの生産管理（納期、コスト、サンプル?量産納品まで）、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントを担当します。 ■具体的な業務内容 ・リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務 ・新規生産背景の開拓 ・仕入先との連携・交渉 ・生産戦略の設計、構築 ・生産計画の作成 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり |
| 職務内容 | ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産管理をお任せします。 社内メンバーと連携しながらサプライヤーとの生産管理（納期、コスト、サンプル?量産納品まで）、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計な... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SPA、アパレル商社での生産管理（商社営業含む）のご経験（5年以上） ・海外工場との折衝経験（直接貿易生産のご経験） ・課題発見から提案、解決までを自走できること ・商品の品位・品質を向上できる知見をお持ちであること ＜歓迎要件＞ ・海外生産背景の開拓・提案が可能な方 ・英語・中国語でのビジネス会話 ・D2C事業での生産管理のご経験 ・生産管理のDX化のPJTに携わったご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SPA、アパレル商社での生産管理（商社営業含む）のご経験（5年以上） ・海外工場との折衝経験（直接貿易生産のご経験） ・課題発見から提案、解決までを自走できること ・商品の品位・品質を... |
No. 【山口エリア】店長・エリアマネージャー候補◆捨てるをなくすオフプライスストア
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 月給：242,424円～333,333円（基本給と固定残業手当を含む） └基本給：225,455～310,000円 └固定残業手当（10.4時間分）：16,970円～23,333円 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャー候補です。 ご経験を活かし、まずは店長からスタートしていただきます。 店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 ▼業務内容 ー店長ー ・店頭スタッフのマネジメント ・売り場作りと在庫管理 ・数値管理 ーエリアマネージャーー ・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3～8の店舗を想定) ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャー候補です。 ご経験を活かし、まずは店長からスタートしていただきます。 店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーと... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験 ※接客ではなく、「店作り」で販売促進するスタイル（例：ドン・キホーテ、ヴィレッジヴァンガード、ドラッグストア等） ＜歓迎要件＞ ・当社のサクセスプロフィールに合う考え方をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験 ※接客ではなく、「店作り」で販売促進するスタイル（例：ドン・キホーテ、ヴィレッジヴァンガード、ドラッグストア等） ＜歓迎要件＞ ・当社の... |
