No. 【山口エリア】店長・エリアマネージャー候補◆捨てるをなくすオフプライスストア
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 月給：242,424円～333,333円（基本給と固定残業手当を含む） └基本給：225,455～310,000円 └固定残業手当（10.4時間分）：16,970円～23,333円 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャー候補です。 ご経験を活かし、まずは店長からスタートしていただきます。 店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 ▼業務内容 ー店長ー ・店頭スタッフのマネジメント ・売り場作りと在庫管理 ・数値管理 ーエリアマネージャーー ・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3～8の店舗を想定) ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャー候補です。 ご経験を活かし、まずは店長からスタートしていただきます。 店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーと... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験 ※接客ではなく、「店作り」で販売促進するスタイル（例：ドン・キホーテ、ヴィレッジヴァンガード、ドラッグストア等） ＜歓迎要件＞ ・当社のサクセスプロフィールに合う考え方をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験 ※接客ではなく、「店作り」で販売促進するスタイル（例：ドン・キホーテ、ヴィレッジヴァンガード、ドラッグストア等） ＜歓迎要件＞ ・当社の... |
No. ※未経験者歓迎/教育・研修充実※ 【新大阪】人事（教育・研修担当） 年間休日128日/残業代別途支給/退職金制度有
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 月収：28～34万 ※賞与および残業20ｈ/月を含む 残業代別途支給 退職金制度有 《モデル年収》 入社 7年32歳 係長/570万円 入社 3年28歳 主任/500万円 入社 2年25歳 スタッフ/420万円 |
| 職務内容 | 「教育」を重要な経営課題とする当社にて、従業員が「考え方」と「能力」の両輪において学び続けられる機会を提供する、人事（教育・研修）業務を担っていただきます。 《教育研修業務》 ■社内研修の新規および刷新の企画・設計に関する業務 - 研修内容の検討、提案資料作成（PowerPoint/Excel） - 社内関係部署との調整、外部研修会社との折衝 ■社内研修の運営に関する業務 - 研修講師、研修資料作成（PowerPoint/Excel） - 研修案内や会場手配・設営、外部講師との調整・サポート ■研修の評価・分析 - 社内アンケートの集計や分析（Excel/kintone使用）、効果測定など 《主な研修やイベント等》 入社時研修、太陽光研修、階層別研修、管理職研修、全社経営会議、評価者研修、社員表彰、社内検定など |
| 職務内容 | 「教育」を重要な経営課題とする当社にて、従業員が「考え方」と「能力」の両輪において学び続けられる機会を提供する、人事（教育・研修）業務を担っていただきます。 《教育研修業務》 ■社内研修の新規および刷... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事部門での就業経験（採用・教育・人事制度構築等） ・人事部門向けに営業もしくはコンサルティング業務をされていた方 ＜歓迎要件＞ ・人事部門にて教育・研修業務をご経験された方 ・人事部門向けに教育、研修のコンサルティング業務をご経験された方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事部門での就業経験（採用・教育・人事制度構築等） ・人事部門向けに営業もしくはコンサルティング業務をされていた方 ＜歓迎要件＞ ・人事部門にて教育・... |
No. ※未経験者歓迎※【東京/浜松町】太陽光発電システムに関わる設計補助業務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 月給（基本給）：24～29万（残業代含まない） ※別途残業手当支給 ※年収額は賞与及び残業（30h/月）を含んだ金額となります。 《モデル年収》 入社2年25歳 スタッフ/490万円 入社4年29歳 主任/560万円 入社8年32歳 係長/640万円 |
| 職務内容 | 太陽光発電システムに関わる設計補助業務をメインに担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■太陽光発電システムを構成する機器・製作物に関する設計補助 ■各種設計図書・計算図書の制作補助 ■技術検証・評価業務補助 【将来的にお任せする可能性がある業務】 ●太陽光発電システムを構成する機器に関する製品企画・開発 ●市場調査および製品仕様の企画・立案 ●製品化に関わる附帯業務全般 |
| 職務内容 | 太陽光発電システムに関わる設計補助業務をメインに担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■太陽光発電システムを構成する機器・製作物に関する設計補助 ■各種設計図書・計算図書の制作補助 ■技術検証・評... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験・知識をお持ちの方 ■大学もしくは高等専門学校で電気や物理工学等を学んできた方 ■電気の専門知識を使用した業務経験 ＜歓迎要件＞ ・電源回路に関わる設計または電源装置に関わるシステム設計のご経験 ・第三種電気主任技術者資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験・知識をお持ちの方 ■大学もしくは高等専門学校で電気や物理工学等を学んできた方 ■電気の専門知識を使用した業務経験 ＜歓迎要件＞ ・電源回路に関わる設計または電源装置... |
No. 【豊洲】太陽光リーディングカンパニーでの工事事務（技術職サポート）/教育・サポート体制充実/年休128日/残業代別途支給/退職金有
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 ※賞与および残業15ｈ/月を含む ※月給（基本給）：23～26万 【モデル年収】 入社 5年29歳 主任/510万円 入社 2年27歳 スタッフ/420万円 |
| 職務内容 | 太陽光発電システムの工事に関わる事務業務全般を担当いただきます。 ・請求書処理、注文書発行 ・部材発注、納期調整、部材在庫管理 ・各種契約書締結手続き ・取引先（施工店・レンタル業者など）とのやり取り（電話およびメール） ・社内現場管理担当者との各種調整業務 ・現場で発生する産業廃棄物処分の業者手配、書類管理 |
| 職務内容 | 太陽光発電システムの工事に関わる事務業務全般を担当いただきます。 ・請求書処理、注文書発行 ・部材発注、納期調整、部材在庫管理 ・各種契約書締結手続き ・取引先（施工店・レンタル業者など）とのやり取り... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業事務 or 工事事務経験をお持ちの方（3年目安） ＜歓迎要件＞ ・住宅設備、建設、電気工事系業界での事務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業事務 or 工事事務経験をお持ちの方（3年目安） ＜歓迎要件＞ ・住宅設備、建設、電気工事系業界での事務経験... |
No. ※経験者向け※【東京（浜松町）】太陽光発電リーディングカンパニーでの購買業務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 570万円 月収：30～37万 ※賞与および残業15ｈ/月を含む 【モデル年収】 入社 2年25歳 スタッフ/400万円 入社 3年28歳 主任/510万円 入社 7年32歳 係長/590万円 【諸手当】家族手当、家賃補助手当、出張手当、残業代別途全額支給 |
| 職務内容 | 太陽光発電システムの購買担当として以下業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・発注業務および在庫管理（倉庫毎の受給調整等） ・仕入先との価格や取引条件の交渉 ・入荷時破損や初期不良時のメーカー対応、発生費用の請求 ・リベート計算、基幹システムを用いた各種処理作業（商品登録等） ・社内関係部署（営業、工事、経理部門等）との納期・発注調整 ・新商品の勉強会、技術資料等の入手と社内配信・管理 ・各種申請手続き、他社比較資料の作成や新商品の導入提案 |
| 職務内容 | 太陽光発電システムの購買担当として以下業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・発注業務および在庫管理（倉庫毎の受給調整等） ・仕入先との価格や取引条件の交渉 ・入荷時破損や初期不良時のメーカ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・購買業務の実務経験3年以上 ・正社員としての勤務経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・太陽光業界での購買業務経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・購買業務の実務経験3年以上 ・正社員としての勤務経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・太陽光業界での購買業務経験をお持ちの方... |
No. ※未経験歓迎※【東京（浜松町）】太陽光発電リーディングカンパニーでの購買業務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 月収：28～30万 ※賞与および残業15ｈ/月を含む 【モデル年収】 入社 2年25歳 スタッフ/400万円 入社 3年28歳 主任/470万円 入社 7年32歳 係長/540万円 【諸手当】家族手当、家賃補助手当、出張手当、残業代別途全額支給 |
| 職務内容 | 太陽光発電システムの購買担当として以下業務に従事していただきます。 購買未経験者も多く在籍しており、これまでの営業や営業事務の経験を活かしながら専門スキルを身につけられる環境です。 【主な業務内容】 ・発注業務、在庫管理（倉庫毎の受給調整） ・仕入先との価格や取引条件の交渉 ・入荷時破損や初期不良時のメーカー対応、発生費用の請求 ・リベート計算、基幹システムを用いた発注・仕入・商品登録の処理 ・社内関係部署（営業、工事、経理部門等）との納期・発注調整 ・新商品の勉強会、技術資料等の入手と社内配信・管理 ・各種申請手続き、他社比較資料の作成や新商品の導入提案 |
| 職務内容 | 太陽光発電システムの購買担当として以下業務に従事していただきます。 購買未経験者も多く在籍しており、これまでの営業や営業事務の経験を活かしながら専門スキルを身につけられる環境です。 【主な業務内容】 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業あるいは営業事務のご経験2年以上 ・正社員としての勤務経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・購買業務のご経験をお持ちの方 ・太陽光業界での就業経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業あるいは営業事務のご経験2年以上 ・正社員としての勤務経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・購買業務のご経験をお持ちの方 ・太陽光業界での就業経験をお持ちの方... |
No. 【新大阪】人事（教育・研修担当）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 月収：30～38万 ※賞与および残業20ｈ/月を含む 【モデル年収】 入社 2年25歳 スタッフ/420万円 入社 3年28歳 主任/500万円 入社 7年32歳 係長/570万円 【諸手当】家族手当、家賃補助手当、出張手当、残業代別途支給 |
| 職務内容 | 当社が太陽光発電のプロフェッショナル集団として更なる発展を遂げるため、教育研修の企画・運営全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■教育研修業務 ・社内研修の新規および刷新の企画、設計（内容検討、資料作成、関係部署・外部会社との調整） ・研修の運営（講師登壇、資料作成、会場手配、設営、外部講師サポート） ・研修の評価、分析（アンケート集計、効果測定等） ■主な研修・イベント例 入社時研修、太陽光研修、階層別研修、管理職研修、全社経営会議、評価者研修、社員表彰、社内検定など |
| 職務内容 | 当社が太陽光発電のプロフェッショナル集団として更なる発展を遂げるため、教育研修の企画・運営全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■教育研修業務 ・社内研修の新規および刷新の企画、設計（内容検... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事部門にて教育、研修業務の実務経験 ・人事部門に対する教育、研修のコンサルティング業務経験 ＜歓迎要件＞ ・0→1での教育研修の企画経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事部門にて教育、研修業務の実務経験 ・人事部門に対する教育、研修のコンサルティング業務経験 ＜歓迎要件＞ ・0→1での教育研修の企画経験... |
No. スマートホームプロダクト開発統括（ハードウェア・ファームウェア）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 997万円 〜 1298万円 ＜月給＞ 831,400円～1,082,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：558,100円～742,900円 ライフプラン手当：55,000円 みなし残業手当(45時間分）：218,300円～284,100円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等、交通費全額支給 |
| 職務内容 | エネルギーデータを起点としたスマートホーム事業において、ハードウェアからファームウェアまでを統括し、企画・量産・市場投入までをリードする開発責任者を務めていただきます。 【主な業務内容】 1. プロダクト企画・開発 ・エネルギーデータ連動型スマートホームデバイスの企画立案 ・ハードウェア仕様策定、回路・筐体設計の統括、ファームウェア開発マネジメント 2. 開発プロジェクトマネジメント ・スケジュール管理、リソース配分、外部パートナー（設計・製造委託先）との折衝 ・品質管理・生産管理部門との連携、コスト管理 3. 組織・チームビルディング ・エンジニアリングチームの構築・育成、技術戦略の策定 ※変更範囲：当社の定めるすべて業務 |
| 職務内容 | エネルギーデータを起点としたスマートホーム事業において、ハードウェアからファームウェアまでを統括し、企画・量産・市場投入までをリードする開発責任者を務めていただきます。 【主な業務内容】 1. プロダ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・コンシューマー向けハードウェア製品の企画・開発・量産化経験 ・ハード/ファーム/ソフトを統合した製品開発経験 ・年間数万台規模以上の量産製品における開発リード経験 ・組込みシステム、IoTデバイス、電子回路設計に関する深い知見 ・外部パートナーとの折衝・調整経験 ・プロダクト開発関連業務における10年以上の経験 ＜歓迎要件＞ ・大手メーカーでの開発経験、またはスタートアップでの製品立ち上げ経験 ・各種認証取得（PSE、技適等）の実務経験 ・グローバル市場向け製品の開発経験、知財戦略に関する経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・コンシューマー向けハードウェア製品の企画・開発・量産化経験 ・ハード/ファーム/ソフトを統合した製品開発経験 ・年間数万台規模以上の量産製品における開発リード経験 ・組込みシステム、I... |
No. 【富士電機グループ】法人営業（再エネ・蓄電所）
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：養育手当：子供1人に対して10,000円/月 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、65歳までの定年年齢選択制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度、育児休職制度 ■リフレッシュ支援制度 ■社員持株会 ■確 |
| 職務内容 | ～富士電機G／再生可能エネルギーで社会貢献／顧客志向・中長期的な支援～ ●富士電機グループの安定基盤×再エネ分野で20年以上の実績 ●評価は売上だけでなく“質”も重視／最短3年でマネージャー昇格実績あり ●残業月20h・年休124日・OJT＆評価制度も充実／業界未経験歓迎 ■概要 再生可能エネルギーや蓄電所向けの監視・制御システムの法人営業をしていただきます。顧客は中小～大手企業まで幅広く、訪問を通じてニーズ把握・最適なソリューションを提案。営業は新規開拓（反響中心）と既存顧客対応の両方を担当し、商談からフォロー、社内調整まで一貫して対応します ※キャッチアップ 約半数が中途入社で、未経験～経験者まで幅広く在籍。OJTは半年～1年を目安に習熟度に応じて柔軟にサポート（自社製品の理解があればOKで、専門知識は技術者が同席して補完。商談同席や社内資料を活用しながら、段階的にキャッチアップ出来る環境です） ■詳細 ・顧客訪問による課題ヒアリングと商材提案（訪問営業100％） ・営業比率：新規6割（反響：紹介やイベント中心）既存4割（追加提案・フォロー等） ・商談週3回程度。他は社内MTG（エンジニア等）や調整業務あり ※エンジニア同席あり |
| 職務内容 | ～富士電機G／再生可能エネルギーで社会貢献／顧客志向・中長期的な支援～ ●富士電機グループの安定基盤×再エネ分野で20年以上の実績 ●評価は売上だけでなく“質”も重視／最短3年でマネージャー昇格実績あ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 【歓迎】 ・理系の大学等に通われていた方 ・電力小売りの知識 ・太陽光発電の知識 ・蓄電池の知識 ・蓄電池ビジネスの知識 ・アグリゲータの知識 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 【歓迎】 ・理系の大学等に通われていた方 ・電力小売りの知識 ・太陽光発電の知識 ・蓄電池の知識 ・蓄電池ビジネスの知識 ・アグリゲータの知識... |
No. 【浜松町】人事（教育・研修担当） 年間休日128日/残業代別途支給/退職金制度有
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 月収：30～38万円 ※賞与および残業20ｈ/月を含む ・家族手当 ・家賃補助手当 ・出張手当 ・残業代別途支給 《モデル年収》 入社 7年32歳 係長/570万円 入社 3年28歳 主任/500万円 入社 2年25歳 スタッフ/420万円 |
| 職務内容 | 当社が太陽光発電のプロフェッショナル集団となり更に発展していくために、従業員が「考え方」と「能力」の両輪において学び続けられる機会を提供していくことがミッションとなります。 《教育研修業務》 ■社内研修の新規および刷新の企画・設計（内容検討、提案資料作成、社内調整、外部折衝） ■社内研修の運営（研修講師、資料作成、会場手配、外部講師サポート） ■研修の評価・分析（アンケート集計・分析、効果測定） 《主な研修》 入社時研修、太陽光研修、階層別研修、管理職研修、評価者研修、社員表彰など。 |
| 職務内容 | 当社が太陽光発電のプロフェッショナル集団となり更に発展していくために、従業員が「考え方」と「能力」の両輪において学び続けられる機会を提供していくことがミッションとなります。 《教育研修業務》 ■社内研... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記いずれかを満たし、かつ月1回程度の出張対応ができる方 ・人事部門にて教育・研修業務の経験がある方 ・人事部門に対し教育、研修のコンサルティング業務の経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・0→1で教育・研修業務の企画を経験された方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記いずれかを満たし、かつ月1回程度の出張対応ができる方 ・人事部門にて教育・研修業務の経験がある方 ・人事部門に対し教育、研修のコンサルティング業務の経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・0... |
No. ※未経験者歓迎/教育・研修充実※ 【浜松町】人事（教育・研修担当） 年間休日128日/残業代別途支給/退職金制度有
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 480万円 ※賞与および残業20ｈ/月を含む ・家族手当 ・家賃補助手当 ・出張手当 ・資格取得支援制度 ・残業代別途支給 《モデル年収》 入社 7年32歳 係長/570万円 入社 3年28歳 主任/500万円 入社 2年25歳 スタッフ/420万円 |
| 職務内容 | 現在当社では、「教育」を重要な経営課題としており、全社を上げて取り組み始めています。 人事（教育）部門は、当社が太陽光発電のプロフェッショナル集団となり更に発展していくために、従業員が「考え方」と「能力」の両輪において学び続けられる機会を提供していくことがミッションとなります。 《教育研修業務》 ■社内研修の新規および刷新の企画・設計（内容検討、提案資料作成、社内関係部署との調整、外部研修会社との折衝） ■社内研修の運営（研修講師、資料作成、案内、会場手配、設営、外部講師対応） ■研修の評価・分析（アンケート集計・分析、効果測定など） 《主な研修》 入社時研修、太陽光研修、階層別研修、管理職研修、評価者研修、社員表彰など。 |
| 職務内容 | 現在当社では、「教育」を重要な経営課題としており、全社を上げて取り組み始めています。 人事（教育）部門は、当社が太陽光発電のプロフェッショナル集団となり更に発展していくために、従業員が「考え方」と「能... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事部門での就業経験（採用・教育・人事制度構築等） ・人事部門向けに営業もしくはコンサルティング業務をされていた方 ＜歓迎要件＞ ・人事部門にて教育・研修業務をご経験された方 ・人事部門に対し教育、研修のコンサルティング業務をご経験された方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事部門での就業経験（採用・教育・人事制度構築等） ・人事部門向けに営業もしくはコンサルティング業務をされていた方 ＜歓迎要件＞ ・人事部門にて教育・研修業務をご経験された方 ・人事部... |
No. 【名古屋】法人営業（中部エリア担当）※営業経験者向け※
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 500万円 ※賞与および残業25ｈ/月を含む ・家族手当 ・家賃補助手当 ・出張手当 ・残業代別途全額支給 《モデル年収》 入社2年25歳 スタッフ/430万円 入社3年28歳 主任/500万円 入社7年32歳 係長/570万円 |
| 職務内容 | 公共用、産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業です。 営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。 当社はワンストップソリューションを提供しているため、商材に付加価値をつけて販売できることが強みです。また、お客様から「あなたから買いたい」と言っていただけるような営業担当者としての付加価値をもって、当社だけでなく社会へ大きく貢献をしていただくことが可能です。 |
| 職務内容 | 公共用、産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業です。 営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験をお持ちの方（1年以上） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・太陽光業界での営業経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験をお持ちの方（1年以上） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・太陽光業界での営業経験をお持ちの方... |
No. 【名古屋】法人営業（中部エリア担当）※営業未経験者大歓迎※
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 480万円 ※賞与および残業25ｈ/月を含む ・家族手当 ・家賃補助手当 ・出張手当 ・残業代別途全額支給 《モデル年収》 入社2年25歳 スタッフ/430万円 入社3年28歳 主任/500万円 入社7年32歳 係長/570万円 |
| 職務内容 | 公共用、産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業です。 営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。 当社はワンストップソリューションを提供しているため、商材に付加価値をつけて販売できることが強みです。また、お客様から「あなたから買いたい」と言っていただけるような営業担当者としての付加価値をもって、当社だけでなく社会へ大きく貢献をしていただくことが可能です。 |
| 職務内容 | 公共用、産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業です。 営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ・何かしら数字を追った経験をお持ちの方（販売職、テレオペ、SV、営業等） ＜歓迎要件＞ ・営業経験をお持ちの方 ・太陽光業界での就業経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ・何かしら数字を追った経験をお持ちの方（販売職、テレオペ、SV、営業等） ＜歓迎要件＞ ・営業経験をお持ちの方 ・太陽光業界での就業経験をお持... |
No. 【東京】サポートチームエンジニア（EC開発・運用）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 600万円 月給 350,000円～500,000円 （基本給 248,800円～359,800円） ・在宅勤務手当代：10,000円 ・通勤手当：実費支給上限3万円/月 ・業績連動賞与あり |
| 職務内容 | 自社ECビジネスの中枢を支えるサポートチームエンジニアとして、運用・保守・改善業務を担当します。 ■具体的な業務内容 -運用・保守業務：キャンペーンページの更新・設定、不具合修正・UI調整、データ更新・マスタ管理 -事業部サポート：マーケ・CS・店舗等からの問い合わせ対応、依頼内容の整理・チケット化、簡易な調査・ログ確認 -テスト・品質管理：機能リリース前のテスト実施、テストケース作成、エスカレーション -改善・開発補助：繰り返し発生する作業の整理、ムダの洗い出し、シニアエンジニアと相談しながらの小さな修正・実装 |
| 職務内容 | 自社ECビジネスの中枢を支えるサポートチームエンジニアとして、運用・保守・改善業務を担当します。 ■具体的な業務内容 -運用・保守業務：キャンペーンページの更新・設定、不具合修正・UI調整、データ更新... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・TypeScript / JavaScript を用いたWeb開発経験（1年以上） ・Web技術への興味・関心があり、学習意欲のある方 ・チームでの作業経験（開発に限らず、何らかのチームワークの経験） ・業務を責任を持ってやり切り、確実に成果を出せる方 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎要件＞ ・Vue.js / Nuxt.js を用いた開発経験 ・Git / GitHub を用いたチーム開発の経験 ・ECサイトやCMSの運用・更新作業の経験 ・カスタマーサポートや事業部とのやり取りの経験 ・AIの業務活用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・TypeScript / JavaScript を用いたWeb開発経験（1年以上） ・Web技術への興味・関心があり、学習意欲のある方 ・チームでの作業経験（開発に限らず、何らかのチー... |
No. 【新大阪】太陽光リーディングカンパニーでの営業事務（受発注）
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 ※賞与および残業20ｈ/月を含む ・家族手当 ・家賃補助手当 ・出張手当 ・残業代別途全額支給 《モデル年収》 入社 7年32歳 係長/540万円 入社 3年28歳 主任/470万円 入社 2年25歳 スタッフ/400万円 |
| 職務内容 | お客様からの受注処理やメーカーへの発注処理業務など、受発注処理全般を担います。社内の他部門やメーカー様との調整が多く、コミュニケーションが得意な方で、かつ入力が正確に行える方に向いている業務です。 ・発注業務、納期調整 ・受注入力処理 ・倉庫への出荷依頼、納期調整 ・帳票発行業務 ・仕入、売上処理業務 ・資料作成 ・メール対応 ・電話対応（社内外） |
| 職務内容 | お客様からの受注処理やメーカーへの発注処理業務など、受発注処理全般を担います。社内の他部門やメーカー様との調整が多く、コミュニケーションが得意な方で、かつ入力が正確に行える方に向いている業務です。 ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業事務もしくは営業アシスタント経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・営業職経験者 ・太陽光業界経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業事務もしくは営業アシスタント経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・営業職経験者 ・太陽光業界経験者... |
No. 【宮城県登米市】施設管理業務＜第2種 電気主任技術者＞／東証プライム上場グループ／年間休日128日
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 570万円 〜 680万円 月給：316,000円～380,000円 想定年収は想定残業手当（20時間想定）および賞与を含んだ金額です。 時間外労働：月平均20h程度（別途実績に応じて支給） 休日出勤：月1日程度 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として工場の安全操業を維持し、当社の持続的成長に貢献していただきます。 入社後は、現任者と2名体制で電気主任技術者として工場内の電気設備の管理監督（特高変電所およびサブ変電所の運転管理、法定点検の計画・実施、専門業者との調整）を行っていただきます。 また、工場インフラ（電気、熱源、空調、給排水、防災設備、建物等）の保全管理業務や、建築・施設設備の新設・改廃の企画、工事施工管理も担っていただきます。 【変更の範囲】会社が定める範囲による |
| 職務内容 | 電気主任技術者として工場の安全操業を維持し、当社の持続的成長に貢献していただきます。 入社後は、現任者と2名体制で電気主任技術者として工場内の電気設備の管理監督（特高変電所およびサブ変電所の運転管理、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■第2種電気主任技術者 ■PC操作（Word、Excel、パワーポイント等、ワークフローシステムでの申請等） ＜歓迎要件＞ ■エネルギー管理士 ■ボイラー技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■第2種電気主任技術者 ■PC操作（Word、Excel、パワーポイント等、ワークフローシステムでの申請等） ＜歓迎要件＞ ■エネルギー管理士 ■ボイラー技士... |
No. 【東京】太陽光発電所/系統用蓄電所◆調達 （再エネ IPP事業）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 640万円 ＜月給＞ 301,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～251,000円 ライフプラン手当：30,000円～55,000円 固定残業手当/月：58,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の調達業務を担っていただきます。 売電収入を目的とし、中古太陽光発電所をメインに物件の調達業務を5名の組織で実施しております。 ◆業務内容詳細 ・太陽光発電所情報の収集、及び事業性の精査：仲介業者や情報一覧から情報を収集し、案件の獲得をしていただきます ・太陽光発電所の現地調査（対象は日本全国 ※出張あり） ・売主様との価格交渉、及び契約内容交渉：メールだけでなく、現地調査に行きつつ、売主側との交渉をしていただくイメージです。 案件にもよりますが、1つの案件に関しては、約2?3ヵ月程度かかる可能性がございます。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の調達業務を担っていただきます。 売電収入を目的とし、中古太陽光発電所をメインに物件の調達業務を5名の組織で実施しております。 ◆業務内容詳細 ・太陽光発電所情報の収集、及び事業性の精査：... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 普通自動車運転免許 * 大規模な土地の売買契約などの交渉の経験（土地の売買契約などを想定） * 営業のご経験（単なるルートセールスではなく、関係各所へ情報収集し、周囲を巻き込みながら折衝した経験を想定） ＜歓迎要件＞ * 太陽光業界での業務経験 * 事業開発経験（不動産開発、建設関連分野、総合商社、金融機関での経験など。※発電事業である必要はない） * 代理店開発やFC開発経験 * 地元コミュニケーション、渉外の経験 * プロジェクトマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 普通自動車運転免許 * 大規模な土地の売買契約などの交渉の経験（土地の売買契約などを想定） * 営業のご経験（単なるルートセールスではなく、関係各所へ情報収集し、周囲を巻き込みながら... |
No. 【仙台】太陽光発電リーディングカンパニーでの法人向け提案営業（東北エリア担当）※太陽光商材の営業経験者※
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 650万円 ※賞与および残業20ｈ/月を含む 月収：35～45万（残業20ｈ/月込） 《モデル年収》 入社2年25歳 スタッフ/430万円 入社3年28歳 主任/500万円 入社7年32歳 係長/570万円 ・家族手当 ・家賃補助手当 ・出張手当 |
| 職務内容 | 太陽光発電システムの法人（提案）営業をお任せします。 営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。 既存を中心に新規営業もお任せするため、幅広いお客様の提案ができます。 営業個人に裁量を委ねてる部分が多いため、自由度高く営業活動ができるのも当社の提案営業の魅力となっています。 |
| 職務内容 | 太陽光発電システムの法人（提案）営業をお任せします。 営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・太陽光商材の法人営業経験（2年以上） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・太陽光商材の法人営業経験（2年以上） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞... |
No. 【仙台】太陽光発電リーディングカンパニーでの法人向け提案営業（東北エリア担当）※営業未経験者大歓迎/教育・研修制度充実※
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 480万円 ※賞与および残業20ｈ/月を含む 月収：26万6千～32万（残業20ｈ/月込） 《モデル年収》 入社2年24歳 スタッフ/430万円 入社3年28歳 主任/500万円 入社7年32歳 係長/610万円 ・家族手当 ・家賃補助手当 ・出張手当 |
| 職務内容 | 当社にて太陽光発電システムの法人（提案）営業をお任せします。 営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。 既存を中心に新規営業もお任せするため、幅広いお客様の提案ができます。 営業個人に裁量を委ねてる部分が多いため、自由度高く営業活動ができるのも当社の提案営業の魅力となっています。 |
| 職務内容 | 当社にて太陽光発電システムの法人（提案）営業をお任せします。 営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験お持ちの方 ・普通自動車免許 ・何かしら数字を追った経験をお持ちの方（営業、販売職、SV、コーススタッフ等） ＜歓迎要件＞ ・営業経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験お持ちの方 ・普通自動車免許 ・何かしら数字を追った経験をお持ちの方（営業、販売職、SV、コーススタッフ等） ＜歓迎要件＞ ・営業経験をお持ちの方... |
No. 【東京/御徒町】マーケティング・データアーキテクト／ストラテジスト/主任～リーダークラス/エネルギーテック
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 1198万円 月給：379,000円～998,500円（一律手当を含む） ライフプラン手当：55,000円 専門職手当：0～80,000円 通常賞与：年2回 自社発電お日様賞与：年2回 通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 |
| 職務内容 | 当社の「AI事業戦略」を支えるデータ基盤の司令塔として、CDP（Treasure Data）を中心としたデータ基盤において「戦略・設計」と「実装・運用」の両面を担います。 「誰に・いつ・何を届けるか」を決めるためのデータ整備・連携を担い、マーケティング全体の高度化を推進していただきます。 ■具体的には： ・マーケティング活動の「データ×AI」革新：AI活用を前提とした新しいデータ活用モデルの構築。 ・AI/事業戦略に基づくデータ設計：LTV向上を実現するためのデータ定義、取得方法、タグ設計等のグランドデザイン。 ・データ活用コンサルティング：ビジネス課題に対しエンジニア・マーケター双方の視点からデータソリューションを提案。 ・CDP（Treasure Data）の構築・運用：データ連携、Workflow設計・実装、運用保守。 ・データ加工・抽出（SQL）：セグメント作成、データクレンジング、名寄せ処理の実務。 ・連携基盤の整備：MA、BI、AIモデル等へのパイプライン管理。 |
| 職務内容 | 当社の「AI事業戦略」を支えるデータ基盤の司令塔として、CDP（Treasure Data）を中心としたデータ基盤において「戦略・設計」と「実装・運用」の両面を担います。 「誰に・いつ・何を届けるか」... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SQLを用いたデータ抽出・加工・集計の実務経験（目安3年以上）※複雑なクエリの解読・作成・修正が自走して行えるレベル ・CDP（Treasure Data等）またはDWH（BigQuery, Snowflake等）の運用経験 ・ビジネス課題解決へのコミットメント志向 ・日本語力：ネイティブレベル ＜歓迎要件＞ ・AI/機械学習プロジェクトへの関与経験 ・自身でデータ活用施策を企画し、PDCAを回した経験 ・Python等を用いたスクリプト作成経験 ・マーケティングツール（MA/Web接客等）とのデータ連携経験 ・エンジニア・データアナリスト・マーケターとの協業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SQLを用いたデータ抽出・加工・集計の実務経験（目安3年以上）※複雑なクエリの解読・作成・修正が自走して行えるレベル ・CDP（Treasure Data等）またはDWH（BigQue... |
