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No. Chief Data Officer
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1820万円 \704,000 - \1,161,300/month(including fixed allowances) Base Salary: \449,000 - \906,300 Life Plan Allowance: \55,000 Position Allowance: Department Manager \200,000 / Allowances: Commuting allowance, business trip allowance, certification allowance, meal |
| 職務内容 | ※日本語版求人票はこちら 【Mission】 Lead the realization of data-driven management centered on renewable energy by integrating and visualizing all of当社’s data, and establishing a data ecosystem around the “One Data Platform.” 【Position Overview】 The Chief Data Officer (CDO) serves as a department head responsible for formulating and executing Looop’s company-wide data strategy, positioning data at the core of corporate value creation. The CDO oversees all aspects of data governance, quality, security, and utilization (including analytics, data science, and AI), driving data-driven management and digital transformation (DX). The role also collaborates with internal and external stakeholders to build a data ecosystem centered around the One Data Platform. 【Key Responsibilities】 Data & AI Strategy and Vision ・Develop company-wide data strategy and roadmap aligned with corporate strategy. ・Design new business value creation models through enterprise-wide data utilization. ・Advise executive management on data strategy and support decision-making. ・Promote business growth and revenue models leveraging data (e.g., data-driven businesses, AI applications). Data & AI Governance and Compliance ・Establish and oversee a company-wide data governance framework and data management operations. ・Define and enforce data ownership, quality standards, and usage policies. ・Ensure compliance with data protection regulations (GDPR, CCPA, Personal Information Protection Act, etc.). ・Foster a corporate culture of data ethics, privacy, and security. ・Promote company-wide data & AI literacy and formulate responsible AI usage policies. ・Monitor and continuously improve data/AI governance maturity and quality indicators. Data Platform (One Data Platform) Leadership ・Drive the One Data Platform initiative to integrate company-wide data. ・Design and oversee data architecture, pipeline, and metadata management policies. ・Ensure reliability, availability, security, and cost-efficiency of the data platform. ・Optimize operations and development processes using DataOps, MLOps, and AIOps. ・Facilitate cross-departmental data integration, real-time data distribution, and AI/BI tool adoption. ・Promote future expansion including AI assistants, self-service analytics, and LLM applications. Organization & Talent Management ・Lead the Data Management Office (DMO) and the following specialized teams: -Data Governance Team -Data Quality Management Team -Data Analytics & Utilization Team -Education & Support Team ・Drive internal data talent development (Data Literacy, Data Stewardship). ・Collaborate with external partners/vendors and lead the Data Governance Committee. Data Utilization & Business Transformation Support ・Work with business units to design and implement data-driven decision-making processes. ・Support data visualization, AI/ML adoption, and generative AI deployment to enhance operations. ・Establish KPIs and management monitoring mechanisms based on data. |
| 職務内容 | ※日本語版求人票はこちら 【Mission】 Lead the realization of data-driven management centered on renewable energy b... |
| 必要な経験・能力 | 【Required Experience】 ●Mandatory ・【Strategy】Experience in developing and executing data strategy aligned with corporate strategy. ・【Technical Expertise 1】Advanced expertise and hands-on experience in building and operating data platforms (DWH, data lake, cloud environments, ETL). ・【Technical Expertise 2】Practical experience in AI, BI, and data analytics technologies with demonstrated business impact. ・【Governance】Deep knowledge and practical experience in data governance, AI governance, security, and privacy management. ・【Leadership】Proven ability to lead cross-organizational projects. ・【Communication】Excellent communication skills with executives, business units, and technical teams. ・Business-level English communication skills. ●Preferred ・Experience as CDO or Head of Data in global or technology companies. ・Experience in generative AI, LLMs, or data mining research/application. ・Experience with cloud platforms (AWS, GCP, Azure). ・Experience reporting to executives in English and collaborating with international partners. ・Experience utilizing data in renewable energy or social infrastructure domains. ・Japanese conversational skills. |
| 必要な経験・能力 | 【Required Experience】 ●Mandatory ・【Strategy】Experience in developing and executing data strategy ali... |
No. Chief Data Officer（最高データ責任者）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1820万円 ＜月給＞ 704,000円～1,161,300円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：449,000円～906,300円 ライフプラン手当：55,000円 役職手当：部長 200,000円（月額） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 |
| 職務内容 | 【ミッション】 当社全データを統合・可視化し、「One Data Platform」を中心としたデータエコシステムを確立することで、再生可能エネルギーを軸としたデータドリブン経営の実現をリードする。 【職務概要】 Chief Data Officer（CDO）は、当社全社のデータ戦略の立案・実行責任者として、データを企業価値創造の中核に位置づける役割を担います。 データガバナンス、品質、セキュリティ、データ利活用（分析、サイエンス、AI）を含む全領域を横断的に統括し、データドリブン経営の推進とデジタル変革（DX）をリードします。また、社内外のステークホルダーと連携し、One Data Platformを中心としたデータエコシステムを構築します。 【主な職務内容】 データ・AI戦略・ビジョンの策定 ・経営戦略と連動した全社データ戦略・ロードマップの策定 ・企業全体のデータ活用による新たなビジネス価値創出モデルの設計 ・経営層へのデータ戦略提言および意思決定支援 ・データを活用した事業成長・収益モデルの推進（例：データビジネス、AI応用領域） データ・AIガバナンスおよびコンプライアンス統括 ・全社横断的なデータガバナンス体制の構築とデータマネジメントの運用監督 ・データオーナーシップ、品質基準、利用ルールの定義と遵守監査 ・GDPR、CCPA、個人情報保護法等のデータの取り扱いに関する各種法規制遵守を担保 ・データ倫理、プライバシー、セキュリティの社内文化醸成 ・全社のデータ・AIリテラシー向上とAI倫理・責任ある利用方針の策定 ・データ・AIガバナンス成熟度・品質指標のモニタリングと継続的改善 データ基盤（One Data Platform）の推進・統括 ・全社のデータを統合するOne Data Platform構想の推進 ・データアーキテクチャ、パイプライン設計、メタデータ管理を含むデータ基盤全体の設計・運用方針の策定と統括 ・データ基盤の信頼性・可用性・セキュリティ・コストの維持・改善の監督 ・DataOps／MLOps／AIOps等を活用したデータ基盤の運用・開発プロセスの最適化の推進 ・部門横断データ連携、リアルタイムデータ流通、AI/BIツール活用基盤の整備 ・将来的な拡張要件（AIアシスタント機能、セルフサービス分析、LLM応用等）の推進 組織・人材マネジメント ・Data Management Office（DMO）を統括し、以下の専門チームをリード： - データガバナンスチーム - データ品質管理チーム - データ分析・利活用推進チーム - 教育・サポートチーム ・社内のデータ人材育成（Data Literacy・Data Steward育成）を推進 ・外部パートナー・ベンダーとの協業、データガバナンス委員会の主導 データ活用の推進とビジネス変革支援 ・各事業部と協働し、データドリブンな意思決定プロセスを設計・導入 ・データ可視化、AI/機械学習活用、生成AI導入を支援し業務高度化を推進 ・データに基づくKPI策定と経営モニタリングの仕組みを構築 |
| 職務内容 | 【ミッション】 当社全データを統合・可視化し、「One Data Platform」を中心としたデータエコシステムを確立することで、再生可能エネルギーを軸としたデータドリブン経営の実現をリードする。 ... |
| 必要な経験・能力 | ●必須 ・【経営】経営戦略と連動したデータ戦略立案および実行経験 ・【技術-1】データ基盤（DWH、データレイク、クラウド環境、ETL）の構築・運用実績と高い専門性 ・【技術-2】AI・BI・データ分析技術への理解と実践的な導入経験・事業価値創出経験および高い専門性 ・【ガバナンス】データガバナンス、AIガバナンス、セキュリティ、プライバシー管理の深い知識と実務経験 ・【リーダシップ】組織横断プロジェクトの推進力・リーダーシップ ・【コミュニケーション】経営層・事業部門・技術チームとの高いコミュニケーション能力 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ●歓迎 ・グローバル企業またはテクノロジー企業でのCDO/データ責任者経験 ・生成AI・LLM・データマイニング等の応用研究・導入経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）活用経験 ・英語での経営報告および海外パートナーとの協業経験 ・再エネや社会インフラ領域のデータ活用経験 ・日本語会話レベル |
| 必要な経験・能力 | ●必須 ・【経営】経営戦略と連動したデータ戦略立案および実行経験 ・【技術-1】データ基盤（DWH、データレイク、クラウド環境、ETL）の構築・運用実績と高い専門性 ・【技術-2】AI・BI・データ分... |
No. 【エンジニア組織のリーダー】成長する組織を率いる | AIスタートアップの成長を加速させるVPoE募集／幹部採用
| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：740,596～1,113,096円 〈内訳〉 基本給：556,426～836,316円 特別勤務手当：184,170～276,780円（42時間分の時間外割増手当相当額） 賞 与：基本給1ヶ月分を基準とし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） |
| 職務内容 | CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 技術戦略の策定と実行 エンジニアリング組織の運営と成長支援 エンジニアリングカルチャーの醸成 組織設計とスケーラビリティ向上 採用マネジメント 人材採用・育成とキャリア支援 予算管理とコスト効率の最適化 データに基づく意思決定の推進 経営陣との連携とコミュニケーション イノベーションの推進と最新技術の導入 リスク管理 |
| 職務内容 | CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作り... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 技術戦略の策定 ビジョン浸透 経営陣との対話力（ビジネス部門や経営陣と密に連携するコミュニケーション能力） 組織設計、チームビルディング、採用 予算管理 人材開発 リスク管理 ＜歓迎要件＞ 高度なプロジェクト管理手法の活用経験 イノベーションの推進経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 技術戦略の策定 ビジョン浸透 経営陣との対話力（ビジネス部門や経営陣と密に連携するコミュニケーション能力） 組織設計、チームビルディング、採用 予算管理 人材開発 リスク管理 ＜歓迎要件... |
No. 【CFO候補】再エネ×食品GXの成長を財務・経営基盤から牽引する経営管理責任者
| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 交通費支給、役職手当 補足情報： ■資格取得支援制度（試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど） |
| 職務内容 | ▼業務内容 1.全社財務戦略・経営管理の構築 ・中期事業計画、予算策定、予実管理、資金繰り管理の高度化 ・事業成長に耐えうる管理会計体制の構築 ・経営判断に資するKPI設計とモニタリング体制の整備 ・キャッシュフロー最大化を見据えた財務モデリング 2.エネルギーGX事業における経営基盤整備 ・再エネ設備の設計・設置・販売、ならびにソーラーシェアリング事業の拡大に向けた収益管理体制の整備 ・案件別採算管理、プロジェクト単位の収支可視化 ・事業拡大に伴う業務フロー、統制、オペレーション整備 3.食品GX事業における財務・事業管理 ・牛由来メタン削減R&D、エコフィード、カーボンクレジットを含む新規事業の事業管理 ・研究開発投資の管理、原価構造の可視化、収益化シナリオの策定 ・将来的な海外展開や外部連携を見据えた財務戦略の立案 4.資本政策・資金調達 ・VC、金融機関、事業会社との折衝 ・エクイティ、デット、補助金を含む資金調達の推進 ・プロジェクトファイナンスを含む最適な資金調達手法の企画・実行 5.コーポレート機能の立ち上げ・強化 ・経理・財務・法務・総務など管理部門の体制構築 ・ERPや各種ツール導入による業務標準化・可視化 ・上場準備を見据えた内部管理体制、ガバナンス体制の整備 |
| 職務内容 | ▼業務内容 1.全社財務戦略・経営管理の構築 ・中期事業計画、予算策定、予実管理、資金繰り管理の高度化 ・事業成長に耐えうる管理会計体制の構築 ・経営判断に資するKPI設計とモニタリング体制の整備 ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※実務の作業員ではなく「商流の仕組みを作り、経営をリードできる」実務経験を重視します※ ・事業会社における財務・経理・管理会計の実務経験 ・資金調達、金融機関対応、投資家対応の実務経験 ・中期計画、予算、予実管理など経営管理の仕組みを構築した経験 ・複数部門を横断し、経営陣・事業責任者と連携しながら意思決定を推進した経験 ＜歓迎要件＞ ・再エネ、エネルギー、インフラ、商流を伴う事業での経験 ・製造業、食品、サプライチェーンを伴う事業での原価管理経験 ・新規事業、R&D型事業の事業管理経験 ・IPO準備または上場企業での管理部門経験 ・IFRS、海外投資家対応、海外事業管理の経験 ・プロジェクトファイナンスの組成経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※実務の作業員ではなく「商流の仕組みを作り、経営をリードできる」実務経験を重視します※ ・事業会社における財務・経理・管理会計の実務経験 ・資金調達、金融機関対応、投資家対応の実務経験 ... |
No. 【東京本社】事業執行役員（COO）ポジション
| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 0万円 〜 応相談 ※1,000万前後で検討 |
| 職務内容 | 当社の役員候補として、企業の成長戦略を実行し、事業運営全般をリードする役割を担っていただきます。代表と密に連携し、ビジネスのオペレーション効率化、事業の拡大、新規プロジェクトの推進を行います。 ＜具体的には＞ ■事業戦略の策定・実行： 代表と協力し、企業全体の中長期的な成長戦略を策定・実行する。ビジネスプランの策定、リソース配分の最適化、KPIの設定を行い、目標達成に向けたアクションを主導。 ■オペレーションの最適化： 各事業部の業務プロセスを分析・改善し、効率化を図る。業務フローの見直しやシステム導入の検討を通じて、組織のパフォーマンス向上を推進。 ■新規事業およびプロジェクトの推進： 新規事業の立ち上げや既存事業の拡大をリードし、リサーチや市場分析を行って実行計画を策定。チームと連携し、プロジェクトの成功に向けたサポートを行う。 ■経営陣との連携と経営判断のサポート： 取締役会や経営会議での議論をリードし、経営陣と連携して企業戦略を練る。戦略的な意思決定をサポートし、必要な情報提供や分析を行う。 ■組織の成長と文化の醸成： チームビルディングや社内コミュニケーションの強化を図り、社員のパフォーマンスを引き出す。企業文化の醸成に向けた取り組みをリードし、働きやすい環境を整備する。 |
| 職務内容 | 当社の役員候補として、企業の成長戦略を実行し、事業運営全般をリードする役割を担っていただきます。代表と密に連携し、ビジネスのオペレーション効率化、事業の拡大、新規プロジェクトの推進を行います。 ＜具... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・組織全体のオペレーション改善や事業戦略の策定・実行経験。 ・経営陣と連携し、複数の事業部を統括するスキル。 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップや成長企業でのマネジメント経験。 ・新規事業の立ち上げ、M&Aの実務経験。 ・MBAや経営関連の資格保持者。 ・高度なプロジェクトマネジメントスキル。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・組織全体のオペレーション改善や事業戦略の策定・実行経験。 ・経営陣と連携し、複数の事業部を統括するスキル。 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップや成長企業でのマネジメント経験。 ・新規事業... |
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