No. 【経営企画部】経営企画
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 2100万円 応相談 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） 【手当】 非喫煙者手当 人間ドック手当 超近距離手当／近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） 資格手当 出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | ポジション概要 急拡大する事業を支える中核人材として、事業戦略・資本戦略の両面から経営を推進いただくポジションです。 単なる経営企画業務にとどまらず、新規事業の立案やアライアンス推進、資本政策の検討・実行など、事業と資本を横断して成長をドライブする役割を担っていただきます。 ミッション 経営方針を具体的な事業戦略・資本戦略に落とし込み、社内外の関係者を巻き込みながら、事業成長を実現すること。 市場・投資家・事業の3つの視点を統合し、当社の価値最大化に貢献していただきます。 業務内容 ・新規事業立案／戦略的アライアンスの推進／M&A戦略の立案 ・資本政策の検討、実行 ・株式市場との対話に向けた情報収集および開示資料の作成 ・子会社管理及びモニタリング ・上記に付随するその他業務 |
| 職務内容 | ポジション概要 急拡大する事業を支える中核人材として、事業戦略・資本戦略の両面から経営を推進いただくポジションです。 単なる経営企画業務にとどまらず、新規事業の立案やアライアンス推進、資本政策の検討・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・証券会社、投資銀行、FAS、銀行等における法人向けファイナンス業務の経験 ・新規事業、事業提携等の企画立案から事業計画策定、立ち上げまでのいずれかの経験 ・不動産業界、ファンド、金融機関、証券会社、商社等での業務経験 ・高い調整力、営業力、推進力（経営陣、事業部、外部関係者を巻き込む力） ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・経営資料、取締役会資料、投資家向け資料などの作成スキル（PowerPoint、Excel） ＜歓迎要件＞ ・金融機関での投資家対応や折衝経験 ・資本政策、ファイナンスに関する知見 ・M&A戦略立案から実行プロセス全体に関する理解（FA、PE、事業会社いずれの立場でも可） ・海外市場リサーチ、パートナー開拓、海外子会社、JV立ち上げ経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・証券会社、投資銀行、FAS、銀行等における法人向けファイナンス業務の経験 ・新規事業、事業提携等の企画立案から事業計画策定、立ち上げまでのいずれかの経験 ・不動産業界、ファンド、金融機... |
No. 数字でグループ経営を支える｜経営企画担当｜株式会社JEPLAN
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 750万円 月給：約41.6万円～62.5万円 【備考】 ・給与は定常的に発生する残業手当などを含む想定年収。 ・年1回の昇給あり ・通勤手当 ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり （入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に、入社一時金を支給いたします。） |
| 職務内容 | ＜募集背景＞ 当社グループは、PETケミカルリサイクルの商業プラントを運営するペットリファインテクノロジー（川崎）を中核に、北九州響灘工場をはじめとする拠点の活用や、国内外のパートナーとの協業を通じて、グループとしての事業展開を加速させています。 グループ会社・拠点が増えるなかで、各社の事業計画をグループ全体の戦略と整合させ、着実に実行へつなげていくことが重要になっています。そのためには、計画の策定から数値面での進捗管理、グループ会社・部門間の調整を担い、事業推進を後押しする「グループ経営企画機能」の確立が急務となっています。 こうした背景から、2027年1月にグループ会社管理部門を新設することとなり、その立ち上げメンバーとなる経営企画担当者を新たに募集します。 ＜具体的な業務内容＞ 経営層が迅速かつ質の高い経営判断を行い事業を推進するために、事業計画策定に向けた社内各部門との調整や予算・KPI・KGI等の経営数値の管理を担っていただきます。 - 事業計画・予算策定プロセスの推進（スケジュール管理、各部門への依頼・サポート） - 経営層と各部門をつなぐ調整、情報の集約・整理 - 予算およびKPI・KGIなどの経営数値に関する進捗モニタリングと課題抽出 - 経営陣からの特命プロジェクトの推進支援 等 ＜入社後のイメージ＞ まずは中核子会社であるペットリファインテクノロジーの経営管理に関する現状把握と課題整理から着手し、グループ管理の業務設計・管理ルールづくりを進めていただきます。 その後、年度計画の策定サイクルや会議体運営にも関わっていただくことを想定しています。 ペットリファインテクノロジー株式会社について（https://www.prt.jp/company/） ペットリファインテクノロジー株式会社は、「ボトル to ボトル」を通じた資源循環を推進する企業です。使用済みPETボトルを独自のケミカルリサイクル技術で分子レベルまで分解し、不純物を取り除くことで、石油由来と同等の品質へと再生しています。こうして生まれた再生PET樹脂「HELIX」（https://helix.pet/）は、飲料ボトルや化粧品容器など幅広い製品に採用され、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ＜この業務のやりがい＞ 新設部門の立ち上げメンバーとして、グループ経営の仕組みをつくる 2027年1月に新設する部門の立ち上げメンバーとして、グループ会社管理の仕組みづくりを担当いただきます。組織の土台づくりから携わり、グループ全体の成長を支える経営基盤を自らの手で築いていけます。 数字を起点に経営の意思決定と事業成長を支える 事業データの分析から経営課題を捉え、経営の意思決定を支えることで、事業成長に直接貢献できます。 経営層と伴走し、経営の視点を身につける 経営層と日常的に連携しながら、経営視点と事業を動かす推進力を身につけられます。 成長フェーズならではの、大きな裁量 体制が確立しきっていない成長フェーズだからこそ、仕組みづくりや業務改善にも主体的に関わっていただけます。やり方を自ら考え、提案し、形にしていくことができます。 当社では、Xにて最新情報やイベント、各種取り組みを発信しています。 ■当社公式X: https://x.com/JEPLAN_INC 応募をご検討いただくにあたり、当社のカルチャーや活動内容をご理解いただく一助として、ぜひご覧ください。 |
| 職務内容 | ＜募集背景＞ 当社グループは、PETケミカルリサイクルの商業プラントを運営するペットリファインテクノロジー（川崎）を中核に、北九州響灘工場をはじめとする拠点の活用や、国内外のパートナーとの協業を通じて... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・論理的思考力 ・関係部署との調整力・交渉力、および主体的に行動できる実行力 ・Excelを用いた実績データの集計・分析、資料作成スキル（関数・ピボットテーブルを活用できるレベル） ＜歓迎要件＞ ・財務・会計に関する知識 ・製造業における実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・論理的思考力 ・関係部署との調整力・交渉力、および主体的に行動できる実行力 ・Excelを用いた実績データの集計・分析、資料作成スキル（関数・ピボットテーブルを活用できるレベル） ＜歓... |
No. 【東京】経営戦略/
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1080万円 580万円／27歳／月給34万3400円 700万円／31歳／月給41万2100円 780万円／37歳／月給45万3300円 1040万円／45歳／月給56万4700円（管理職のため、深夜手当のみ支給） ※上記は30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含んだ金額です ※残業代は実労働時間に応じて支給します ※年収は経験・能力・年齢などを考慮し決定します ※賞与は年2回、昇給は年1回です 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅 |
| 職務内容 | ■業務内容 経営戦略のスペシャリストとして、戦略的な会社経営・運営を実現していくために、以下の業務を担当いただきます。 経営戦略および中期経営計画の検討と社内周知・進捗管理 他社とのM&Aの案件発掘や交渉、契約締結の実務 当社内部門と子会社、業務提携先との連携促進 当社内外の事業環境の分析と施策立案 財務・会計に関する施策立案 |
| 職務内容 | ■業務内容 経営戦略のスペシャリストとして、戦略的な会社経営・運営を実現していくために、以下の業務を担当いただきます。 経営戦略および中期経営計画の検討と社内周知・進捗管理 他社とのM&Aの案件発掘や... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ＜歓迎要件＞ 経営企画部門での実務経験 経営計画の策定、管理に関する実務経験 業務提携やM&Aを取りまとめた経験 財務、会計に関する基礎知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ＜歓迎要件＞ 経営企画部門での実務経験 経営計画の策定、管理に関する実務経験 業務提携やM&Aを取りまとめた経験 財務、会計に関する基礎知識... |
No. 【東京】経営企画
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1080万円 580万円/27歳/月給34万3400円 700万円/31歳/月給41万2100円 780万円/37歳/月給45万3300円 1040万円/45歳/月給56万4700円(管理職のため、深夜手当のみ支給) ※上記は30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含んだ金額です ※残業代は実労働時間に応じて支給します ※年収は経験・能力・年齢などを考慮し決定します ※賞与は年2回、昇給は年1回です 役職手当、専門資格手当(技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等)、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅 |
| 職務内容 | ■業務内容 経営管理部門のメンバーとして、経営陣の意思決定をサポートし、事業部門と連携した施策の立案や実行、モニタリングまでを幅広く携わって頂きます。 経営層による会議の運営・記録作成 事業部門や管理部門との調整・折衝 年次の経営目標値の設定とモニタリング 事業継続(BCP)や環境に対する取り組みの統括 各部門の業績査定 |
| 職務内容 | ■業務内容 経営管理部門のメンバーとして、経営陣の意思決定をサポートし、事業部門と連携した施策の立案や実行、モニタリングまでを幅広く携わって頂きます。 経営層による会議の運営・記録作成 事業部門や管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ＜歓迎要件＞ ・事業会社での経営企画、事業企画、またはそれに準ずる実務経験(3年以上) ・役員会議等の会社の意思決定機関の運営経験 ・財務諸表(P/L, B/S, C/F)を理解し、データに基づいた分析・資料作成ができるスキル ・Word、Excel、PowerPoint等を用いた資料作成能力 ・コーポレートガバナンスに関する実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ＜歓迎要件＞ ・事業会社での経営企画、事業企画、またはそれに準ずる実務経験(3年以上) ・役員会議等の会社の意思決定機関の運営経験 ・財務諸表(P/L, B/S, C/F)を理解し、デー... |
No. ビジネスアナリスト
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 1000万円 業績賞与あり（年1回） |
| 職務内容 | 実務の主導者として、経営陣へのレポーティングから、数字を武器にした当社事業部への牽制・コントロールまで、経営企画・経営管理実務全般を担っていただきます。 経営企画・財務モデリング（事業計画の策定・検証） ・中期経営計画および単年度予算・事業計画の策定、およびシミュレーション（財務モデルの構築） ・新規事業立ち上げや物流・調達拠点の新設に伴う投資対効果（ROI）の算出、収益妥当性の検証 経営管理・パフォーマンス分析（管理会計の推進） ・部門別・プロジェクト別の予算実績管理、および差異要因のディープダイブ分析 ・各事業部のKPIモニタリング、および事業スピードを落とさないための管理ルールの刷新・定着 経営意思決定のサポート＆レポーティング ・経営陣（CEO、管理部長等）および事業責任者向けの、分析データに基づくレポーティング（取締役会等の報告資料作成含む） ・将来的な予算管理システムやBIツール（Tableau、Looker等）、ERP等の導入検討・実行 |
| 職務内容 | 実務の主導者として、経営陣へのレポーティングから、数字を武器にした当社事業部への牽制・コントロールまで、経営企画・経営管理実務全般を担っていただきます。 経営企画・財務モデリング（事業計画の策定・検証... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■アカウンティング（経理・財務・管理会計）のバックグラウンド 例：事業会社での経理（決算・原価計算等）経験、財務コンサル、FAS、投資銀行、または監査法人出身者などで、数字の構造（PL/BS/CF）を深く理解している方 ■事業会社における経営企画、経営管理、またはそれに準ずる予実管理や事業計画策定の実務経験（目安3-5年以上） ■現場のロジックをリスペクトしつつも、経営企画の視点からロジカルに数字の牽制・コントロールができる高いコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ◇スタートアップやIPO準備企業での経営管理・事業企画部門の立ち上げ、または管理会計制度の導入経験 ◇メーカー、不動産、金融、エネルギー、総合商社など、複雑なビジネスモデルやアセット・在庫が動く業界でのアナリスト・企画経験 ◇少人数であっても、プロジェクトやチームをリードしたマネジメント・リーダーシップ経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■アカウンティング（経理・財務・管理会計）のバックグラウンド 例：事業会社での経理（決算・原価計算等）経験、財務コンサル、FAS、投資銀行、または監査法人出身者などで、数字の構造（PL/... |
No. 事業戦略立案・M&A実施等における経営管理【マルチユーティリティ本部】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収には時間外労働手当等を含む |
| 職務内容 | ●雇用時 マルチユーティリティに関する戦略立案・案件開発・管理業務 具体的には… マルチユーティリティに関する以下の業務 ・M&A後のPMI ・グループ会社管理 ・M&Aやプロジェクトに関するデューデリジェンス、バリュエーション、収益性評価等 ・事業戦略・計画策定、モニタリング、決算対応 ・その他 ※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整いたします。 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
| 職務内容 | ●雇用時 マルチユーティリティに関する戦略立案・案件開発・管理業務 具体的には… マルチユーティリティに関する以下の業務 ・M&A後のPMI ・グループ会社管理 ・M&Aやプロジェクトに関するデューデ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの知見・経験・専門性をお持ちの方 ・PMIの実務経験（特にM&A先に入ってのPMI経験） ・財務・会計・税務・法務に係る専門性 ＜歓迎要件＞ ・M&Aの実務経験 ・現状に満足することなく自ら挑戦し続ける人物 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの知見・経験・専門性をお持ちの方 ・PMIの実務経験（特にM&A先に入ってのPMI経験） ・財務・会計・税務・法務に係る専門性 ＜歓迎要件＞ ・M&Aの実務経験 ・現状に満足... |
No. 企画グループマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ① 基本給493,256円～739,884円/月（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として173,411円～260,116円/月を支給） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ④ 賞与無し |
| 職務内容 | 地域脱炭素を推進する「Climate Asset Developer」として、事業の核となる「Jクレジット創出」の仕組みを最大化させるため、データに裏打ちされた部門戦略の策定と、KGI/KPIの管理を担当します。 単なる管理にとどまらず、多様なステークホルダーを動かすためのインセンティブ設計や新たなスキーム構築も主導します。 【業務内容】 ・部門の戦略策定、およびデータ活用によるKGI/KPI管理 ・主要ステークホルダーへのインセンティブ設計とスキームの構築・運用 ・生成AI等を活用したDX推進、および各種マーケティング施策の統括 ・部門マネジメントおよび、人材育成施策の企画・実行 |
| 職務内容 | 地域脱炭素を推進する「Climate Asset Developer」として、事業の核となる「Jクレジット創出」の仕組みを最大化させるため、データに裏打ちされた部門戦略の策定と、KGI/KPIの管理を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業企画、制度設計、政策提言などの実務経験（3年以上目安） ・関係者と連携した調整・ドキュメンテーション・プロジェクト推進の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業企画、制度設計、政策提言などの実務経験（3年以上目安） ・関係者と連携した調整・ドキュメンテーション・プロジェクト推進の経験... |
No. 【大阪/営業所統括】★裁量大でキャリアアップ★年休125日
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 月給：244,100円～483,600円 （基本給：234,100円～383,600円、諸手当：10,000円～100,000円を含む） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）計3.5ヶ月分程度 ■通勤手当：月額50,000円まで ■残業手当：有（別途支給） ■その他手当：出張手当、家族手当、交替勤務手当、単身赴任手当 |
| 職務内容 | サプライチェーン本部のメンバーとして、当社の3PLを行う営業所の収益改善・組織強化を推進する「経営企画」的な役割を担います。 ■営業所データの収集・分析と課題特定 ■収支構造の分析に基づく具体的な改善計画の立案・実行支援 ■営業所長との連携による現場管理体制の強化 ■各部門の現状把握を通じた全社的な業務効率化への貢献 ■顧客折衝 全国の営業所と本社の橋渡し役となり、現場と数値の両面から成果を追求するポジションです。 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | サプライチェーン本部のメンバーとして、当社の3PLを行う営業所の収益改善・組織強化を推進する「経営企画」的な役割を担います。 ■営業所データの収集・分析と課題特定 ■収支構造の分析に基づく具体的な改善... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界で事業所、営業所レベルの数値管理や収支管理の経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・物流現場の管理経験 ・経営数字（P/L、B/S）の管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界で事業所、営業所レベルの数値管理や収支管理の経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・物流現場の管理経験 ・経営数字（P/L、B/S）の管理経験... |
No. 【大阪/経営企画】中期経営計画の策定・推進を通じて会社の未来を創る
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 660万円 月給：274,000円～425,000円 （基本給：264,000円～325,000円、諸手当：10,000円～100,000円を含む） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分程度） ■通勤手当：月額50,000円まで ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■その他手当：出張手当、家族手当、交替勤務手当、単身赴任手当 |
| 職務内容 | 経営層のパートナーとして、中期経営計画の策定や社内プロジェクトの管理、データ収集・分析を主導します。 ■中期経営計画の策定：各部門の計画を取りまとめ、全社戦略を構築 ■社内プロジェクトの進捗管理：重要施策の推進をモニタリング ■蓄積データの分析と改善：経営指標の可視化と課題解決に向けた施策立案 各部署と連携しながら、経営数字に基づいた意思決定を支え、組織全体の成長を加速させる役割を担います。 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 経営層のパートナーとして、中期経営計画の策定や社内プロジェクトの管理、データ収集・分析を主導します。 ■中期経営計画の策定：各部門の計画を取りまとめ、全社戦略を構築 ■社内プロジェクトの進捗管理：重要... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・中期経営計画、またはそれに準ずる計画策定の実務経験（補助経験も可） ＜歓迎要件＞ ・経営計画の数字と実績値の差異分析（予実管理） ・目標達成に向けた分析、改善点の取りまとめ、資料作成能力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・中期経営計画、またはそれに準ずる計画策定の実務経験（補助経験も可） ＜歓迎要件＞ ・経営計画の数字と実績値の差異分析（予実管理） ・目標達成に向けた分析、改善点の取りまとめ、資料作成能... |
No. 【大阪/企画・戦略】グループ全体の経営企画・事業推進担当
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 月給：244,100円～483,600円 （基本給：234,100円～383,600円、諸手当：10,000円～100,000円を含む） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 ■通勤手当：月額50,000円まで ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■その他手当：出張手当、家族手当、交替勤務手当、単身赴任手当 |
| 職務内容 | グループ全体の価値向上を目指す「Well-Being実現化推進本部」にて、経営層と連携し、グループ各社の運営支援、数値分析、戦略立案、ブランディング、広報PRまで幅広く横断的なプロジェクトを牽引します。 ・各社のKPI管理や業績分析を通じた経営戦略の立案 ・業務改善の企画推進 ・グループ全体の認知度を高める広報・PR戦略、ブランディング施策の実行 組織の成長を加速させるための多角的な施策を担います。 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | グループ全体の価値向上を目指す「Well-Being実現化推進本部」にて、経営層と連携し、グループ各社の運営支援、数値分析、戦略立案、ブランディング、広報PRまで幅広く横断的なプロジェクトを牽引します... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企画、管理、分析、広報いずれかの実務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・数値データに基づいた戦略立案経験 ・ブランディングやPRの実践的な知識、経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企画、管理、分析、広報いずれかの実務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・数値データに基づいた戦略立案経験 ・ブランディングやPRの実践的な知識、経験がある方... |
No. 【東京/御徒町】経営企画（メンバー～課長候補）*経理・財務経験者/若手歓迎*
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 ＜月給＞ 379,000円～480,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000～360,200円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：51,800円～65,700円（固定残業時間20時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 経営企画部の部長はCFOが兼務しており、経営と極めて近い距離で業務に携われます。 ＜詳細＞ これまでのご経験・適性を踏まえ、親和性の高い領域から業務をお任せします。特にFP&A業務は立上げ段階のため、当社にフィットする体制構築から関与いただけます。 ・事業管理業務（FP&A、予実差異分析、着地見込み、KPI進捗管理等） ・事業の収支構造分析を通じた、収益性改善案の提案および実行 |
| 職務内容 | 経営企画部の部長はCFOが兼務しており、経営と極めて近い距離で業務に携われます。 ＜詳細＞ これまでのご経験・適性を踏まえ、親和性の高い領域から業務をお任せします。特にFP&A業務は立上げ段階のため、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経営陣とコミュニケーションをとりながら、会社の成長を考えてみたい方 ＜歓迎要件＞ ・事業会社の経営企画、事業管理、経理、または財務部門での経験 ・監査法人やFAS等の会計ファームでの実務経験 ・コンサルタントとしての経営戦略立案等の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経営陣とコミュニケーションをとりながら、会社の成長を考えてみたい方 ＜歓迎要件＞ ・事業会社の経営企画、事業管理、経理、または財務部門での経験 ・監査法人やFAS等の会計ファームでの実... |
No. 【東京/御徒町】経営企画/経営補佐_社長室
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 640万円 〜 1200万円 ＜月給＞ 427,000円～758,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,600円～583,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：0円～58,400円（固定残業時間20時間） 役職手当：8万円～12万円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 社長室長として、代表の意思決定や業務を直接補佐していただきます。1名の組織のため、プレイングマネジャーとしての動きが期待されます。 〈業務詳細〉 ・社長の意思決定に関するディスカッションの実施 ・社長が外部企業と面談後のフォロー（情報整理・アクション落とし込み・社内展開） ・社長宛に寄せられる案件についての優先順位付け、進捗管理 ・会社全体の重要課題を俯瞰的に把握し、経営リソースの配分を補佐 ・特命事項への柔軟かつ迅速な対応（調査、資料作成、交渉支援等） ・必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・連携 |
| 職務内容 | 社長室長として、代表の意思決定や業務を直接補佐していただきます。1名の組織のため、プレイングマネジャーとしての動きが期待されます。 〈業務詳細〉 ・社長の意思決定に関するディスカッションの実施 ・社長... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における経営企画・事業企画、またはコンサルティングファーム等での実務経験 ・経営層との直接的なコミュニケーションや意思決定補佐の経験 ・多様な情報を整理し、課題を特定・優先順位付けして実行につなげた経験 ・高いドキュメンテーション力とプレゼンテーション力 ・社内外関係者と円滑に連携できる調整力 ＜歓迎要件＞ ・特命プロジェクトの推進経験 ・経営トップの参謀・秘書・室長等の経験 ・再エネ・エネルギー業界での知識または関心 ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における経営企画・事業企画、またはコンサルティングファーム等での実務経験 ・経営層との直接的なコミュニケーションや意思決定補佐の経験 ・多様な情報を整理し、課題を特定・優先順位... |
No. 【経営企画】立ち上げメンバー募集｜再エネO&M国内トップクラス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 賞与、固定残業代もしくは役職手当を含む。前年収、スキル・経験をもとに決定。 【諸手当】通勤手当 |
| 職務内容 | 経営企画部の「最初の1人目」として、経営数値の取り纏めから戦略立案、役員サポートまで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・経営数値データの取り纏め、資料作成（PL/BSなど）、データ分析 ・経営戦略の立案、経営陣への提言 ・各役員サポート業務 ・役員会取り纏め |
| 職務内容 | 経営企画部の「最初の1人目」として、経営数値の取り纏めから戦略立案、役員サポートまで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・経営数値データの取り纏め、資料作成（PL/BSなど）、データ分析 ・経... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学卒以上 ・事業会社における経営企画部の実務経験 ・財務、経理の経験、またはPL/BSなどの数字を深く理解できる方 ・社内外とバランスを取りながら円滑なコミュニケーション・業務ができる方 ＜歓迎要件＞ ・太陽光や再生可能エネルギー業界での経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学卒以上 ・事業会社における経営企画部の実務経験 ・財務、経理の経験、またはPL/BSなどの数字を深く理解できる方 ・社内外とバランスを取りながら円滑なコミュニケーション・業務ができ... |
No. 【バイオマス発電】事業会社の管理・運営（本社）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり ※弊社規定により支給 |
| 職務内容 | 全国8つのバイオマス発電事業における事業運営およびプロジェクトファイナンス関連業務を担当いただきます。ファイナンス、燃料、技術を横断的に統括し、出資者として事業を牽引する役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ■事業推進・意思決定：会議体にて共同出資各社と事業状況を共有・議論し、事業運営の方向性を決定。 ■数値管理・分析：キャッシュフローモデルの管理・更新（エクセル）、経営指標の分析、課題抽出、改善策の検討。 ■計画策定：単年度事業計画（予算）の作成（運転停止・燃料消費・設備補修計画等の連携策定）。 ■決裁・契約実務：発電事業会社としての稟議決裁対応、保険の更改・好条件での契約締結の推進。 ■有事対応：発電所トラブル発生時の収支影響試算および挽回策検討の主導。 |
| 職務内容 | 全国8つのバイオマス発電事業における事業運営およびプロジェクトファイナンス関連業務を担当いただきます。ファイナンス、燃料、技術を横断的に統括し、出資者として事業を牽引する役割です。 ＜具体的な業務内容... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社やプロジェクトにおける事業運営、企画、管理業務の経験 ・数値（収支、キャッシュフロー、KPI等）を扱い、分析・判断を行った経験（予算策定、実績管理、収支分析など） ・長期キャリア形成が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトファイナンス、またはそれに準ずる事業ファイナンスの経験 ・金融機関、出資者、保険会社等との折衝経験 ・稟議資料や投資判断資料の作成経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社やプロジェクトにおける事業運営、企画、管理業務の経験 ・数値（収支、キャッシュフロー、KPI等）を扱い、分析・判断を行った経験（予算策定、実績管理、収支分析など） ・長期キャリ... |
No. 【虎ノ門】経営戦略◇風力発電のリーディングカンパニー/プライム上場インフロニアHDグループ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 月給 500,000円～833,333円 （基本給 437,760円～729,593円、固定残業代 62,240円～103,740円を含む/月） 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。ただし採用条件によっては｢管理監督者のため支払いなし｣となる。 |
| 職務内容 | ▼業務内容 ＜具体的には＞※ご経験に応じて、担当領域を決定します。 ※ご経験に応じて、担当領域を決定します。 ■ JWDグループの会社方針、事業計画の作成・管理 ■ 重点戦略分野における戦略立案、課題抽出、改善提案 ■ 業務目標達成に向けた戦略立案・実行支援 ■ 既設風力発電所の蓄電池併設プロジェクトの企画立案 ■ 各事業会社との調整や、戦略実行に向けた支援・伴走 など |
| 職務内容 | ▼業務内容 ＜具体的には＞※ご経験に応じて、担当領域を決定します。 ※ご経験に応じて、担当領域を決定します。 ■ JWDグループの会社方針、事業計画の作成・管理 ■ 重点戦略分野における戦略立案、課題... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 下記いずれかに該当する方 ■ グループ全体の事業計画策定に必要な財務／会計の基礎知識 ■ 経営企画・事業企画・経営戦略・営業企画などの企画部門での実務経験 ■ 顧客の財務状況や事業の課題を的確に把握し、改善に向けた提案のご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 下記いずれかに該当する方 ■ グループ全体の事業計画策定に必要な財務／会計の基礎知識 ■ 経営企画・事業企画・経営戦略・営業企画などの企画部門での実務経験 ■ 顧客の財務状況や事業の課題... |
No. 経営企画アシスタント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 みなし残業（45時間）を含む |
| 職務内容 | CFOの右腕として、戦略実行を支える経営企画業務のサポートを担当いただきます。 【主な業務内容】 ・経営会議資料／取締役会資料の作成サポート ・月次／四半期KPIの集計・データ整理 ・事業数値のレポーティング ・市場／競合リサーチ ・各部門とのデータ収集・調整業務 ・全社プロジェクトの進行管理補助 ・M&A／資金調達関連の資料作成サポート（発生時） 単純な事務に留まらず、「考えるアシスタント」として当社の意思決定プロセスに関与していただきます。 |
| 職務内容 | CFOの右腕として、戦略実行を支える経営企画業務のサポートを担当いただきます。 【主な業務内容】 ・経営会議資料／取締役会資料の作成サポート ・月次／四半期KPIの集計・データ整理 ・事業数値のレポー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Excel / Googleスプレッドシートでのデータ集計スキル ・PowerPoint / Googleスライドでの資料作成経験 ・論理的思考力 ・スピード感のある環境でのマルチタスク遂行能力 ・数字を扱う事が得意な方 ＜歓迎要件＞ ・コンサル／投資銀行／FAS／監査法人での経験 ・事業会社での経営企画／事業企画経験 ・財務会計／管理会計の基礎知識 ・スタートアップでの勤務経験 ・英語での業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Excel / Googleスプレッドシートでのデータ集計スキル ・PowerPoint / Googleスライドでの資料作成経験 ・論理的思考力 ・スピード感のある環境でのマルチタス... |
No. サステナビリティ推進担当
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 応相談 当社規定による（経験年数等を考慮し決定します） ・昇給年1回：能力評価により決定 ・賞与年2回：基本賞与・個人業績賞与・会社業績連動賞与から構成 時間外勤務手当、固定残業代、通勤交通費、家賃補助手当、入社時の引越手当など *時間外勤務手当、固定残業代の割増賃金率30%（法定25%） *いずれも諸条件あり |
| 職務内容 | サステナビリティ業務全般を担当いただきます。 ・サステナビリティ推進プログラム作成・見直し ・社内向けサステナビリティ教育（セミナー等）企画・実行 ・環境・社会・ガバナンス等に関する開示対応 ・サステナビリティ委員会事務局 ・サステナビリティ社外団体活動対応 |
| 職務内容 | サステナビリティ業務全般を担当いただきます。 ・サステナビリティ推進プログラム作成・見直し ・社内向けサステナビリティ教育（セミナー等）企画・実行 ・環境・社会・ガバナンス等に関する開示対応 ・サステ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・サステナビリティ推進業務経験3年以上 ・TOEIC600点以上あるいは同等の英語力（日・英での意思疎通が可能な方） ・施策の立案・企画・運営を主導的な立場でやり遂げた経験 ・サステナビリティ推進に意欲が旺盛な方 ＜歓迎要件＞ ・企業のサステナビリティ推進部署での実務経験5年以上 ・コンサル等でのサステナビリティ推進支援経験5年以上 ・ESG関連開示の業務経験5年以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・サステナビリティ推進業務経験3年以上 ・TOEIC600点以上あるいは同等の英語力（日・英での意思疎通が可能な方） ・施策の立案・企画・運営を主導的な立場でやり遂げた経験 ・サステナビ... |
No. 経営企画・事業企画（電力エネルギー事業関連）【経営企画部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1050万円 〜 1350万円 月給 583,000 円 - 875,000円 基本給：下限583,000円～上限875,000円 リーダーインセンティブ、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ※時間外手当：無／管理管理職扱いの為、就業時間、休憩時間、休息時間及び休日に関する規定は適用外 |
| 職務内容 | ■ポジションの概要 KDDIグループのエネルギー事業の確実な成長と、脱炭素社会への変革を捉えたビジネス創造を推進する経営企画部で、電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務を担っていただきます。マーケットや制度動向の調査、環境想定、グループ全体の経営戦略立案・推進をお任せします。 ＜業務内容＞ ・電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務全般 ・マクロ環境・政策・制度・市場動向のリサーチ・分析 ・経営戦略・実行プランの立案と推進（M&A、パートナー連携含む） ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・新規事業の立ち上げや、グループ内シナジー創出 (最近の公表案件：国内コンビニ業界初、ローソン店舗間で複数の再エネ設備の活用による電力シェア実証を開始。国内コンビニ業界初、ローソン店舗間で複数の再エネ設備の活用による電力シェア実証を開始 | KDDI News Room) https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-692_4069.html |
| 職務内容 | ■ポジションの概要 KDDIグループのエネルギー事業の確実な成長と、脱炭素社会への変革を捉えたビジネス創造を推進する経営企画部で、電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務を担っていただきます... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞（以下①～④のいずれかに該当する方） ①エネルギー（特に電力）業界の基礎知見・制度理解 ②企業の脱炭素化の取り組みに関する知見 ③経営企画・事業企画業務で新規プロジェクトの立ち上げ～遂行をリードした経験 ④論理的思考・課題発見力、自律的な業務遂行能力 ＜歓迎要件＞ ・経営企画/事業企画経験 ・M&A(バイサイド)の経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・他者を巻き込む志向 ・前例のないことへのチャレンジ志向 ・自律的なキャリア志向、新規ビジネスへの挑戦意欲 ・エネルギー・電力分野の専門性を新規事業に活かしたい方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞（以下①～④のいずれかに該当する方） ①エネルギー（特に電力）業界の基礎知見・制度理解 ②企業の脱炭素化の取り組みに関する知見 ③経営企画・事業企画業務で新規プロジェクトの立ち上げ～遂行を... |
No. 【EPC本部】PMOグループ スーパーバイザー≪風力発電≫
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 応相談 |
| 職務内容 | スーパーバイザーとして、風力開発事業中心に横断的に管理・支援するだけでなく、個別プロジェクトの業務プロセスの最適化を支援し成功に導くことをミッションとします。 各部門と連携して事業目標の達成に貢献するポジションです。 まずは、風力発電をメインとしていただくことになりますが、一つの電源に拘らず太陽光・蓄電池案件も含め、横断的なプロジェクトの管理を実施していただくこともできます。 ①風力発電プロジェクトのPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務 * 風力発電プロジェクトにおけるドキュメント（各種報告書、資料、仕様書など）の統合管理（入力・修正、関連図書のコントロール） * プロジェクトの工程作成 * プロジェクト横断でのドキュメントの品質維持・向上施策の推進 * 風力発電プロジェクトの進捗（スケジュール）管理 * プロジェクトの課題、リスク、品質のモニタリングとレポーティング ②風力発電事業の事業計画・事業企画に関する業務 * 風力発電事業全般の事業計画・事業企画の策定支援 * 事業計画・企画に関する会議体の運営業務 * プロジェクト立ち上げ時における計画支援 ④その他 * 社内外（関係省庁、電力会社、パートナー企業等）との打ち合わせ * メンバーの指導 |
| 職務内容 | スーパーバイザーとして、風力開発事業中心に横断的に管理・支援するだけでなく、個別プロジェクトの業務プロセスの最適化を支援し成功に導くことをミッションとします。 各部門と連携して事業目標の達成に貢献する... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 風力発電、またはその他再生可能エネルギー関連プロジェクトにおける実務経験 * 事業企画、事業計画策定、または事業開発支援に関する実務経験 * テクニカルドキュメント（仕様書、報告書、議事録等）の管理・作成に関する高い知見と実務経験 * チームリーダーや後輩指導の経験（スーパーバイザーとしての役割を遂行するため） * 基本的なPCスキル * 社内外（経営層、他部門、パートナー企業等）の関係者と円滑に調整・連携できる高いコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ * 事業会社・エンジニアリング会社でのPMO実務経験 * Salesforce等プロジェクト管理ツールの使用経験 * 業務プロセス改善の経験 * ビジネスレベルの英会話 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 風力発電、またはその他再生可能エネルギー関連プロジェクトにおける実務経験 * 事業企画、事業計画策定、または事業開発支援に関する実務経験 * テクニカルドキュメント（仕様書、報告書、... |
No. 【東京】経営企画部マネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 リモートワーク手当あり |
| 職務内容 | 次世代型エネルギーカンパニーを目指す創業4年目の若い企業で、事業拡大を支える経営企画部で戦略企画・管理会計全般を担当するポジションです。 ・経営戦略の立案 ・新規事業分析、マーケット調査など ・事業戦略立案および実行のロードマップ策定(業務提携や新規事業立上げ支援等含む) ・事業計画（中期）の策定 ・予算の策定 ・月次の業績進捗管理（予実分析から対策立案など） ・経営へのレポート業務 ・連結決算、子会社管理 ・M&A、会社設立関連業務 ・各種プロセス整備、監査対応・その他付随する業務 ・投資家向けプレゼン資料作成 ・その他IR業務 |
| 職務内容 | 次世代型エネルギーカンパニーを目指す創業4年目の若い企業で、事業拡大を支える経営企画部で戦略企画・管理会計全般を担当するポジションです。 ・経営戦略の立案 ・新規事業分析、マーケット調査など ・事業戦... |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】 ・事業会社での管理会計の実務経験（3年以上） ・年度予算の策定、予実分析の実務経験 【歓迎スキル】 ・連結決算等の経理実務経験 ・限界計算等の経理実務経験 ・財務あるいは会計コンサルティングの経験 ・公認会計士 ・ビジネス英語 |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】 ・事業会社での管理会計の実務経験（3年以上） ・年度予算の策定、予実分析の実務経験 【歓迎スキル】 ・連結決算等の経理実務経験 ・限界計算等の経理実務経験 ・財務あるいは会計コンサルテ... |
