検索結果：12件
No. 【コーポレート】管理部門スタッフ（事務）
- 正社員
- 総務
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 応相談 |
| 職務内容 | 事務、サポート業務全般を担当いただきます。ご経験に応じて、担当業務を決定します。 ・役員秘書業務（出張予約等） ・法務サポート業務（捺印、書類ファイリング、契約書管理等） ・総務業務（電話対応、来客対応、郵送物の発送、仕分、社内ツール、オフィス備品の管理） ・株主総会、取締役会の運営サポート業務等 |
| 職務内容 | 事務、サポート業務全般を担当いただきます。ご経験に応じて、担当業務を決定します。 ・役員秘書業務（出張予約等） ・法務サポート業務（捺印、書類ファイリング、契約書管理等） ・総務業務（電話対応、来客対... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・秘書経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・秘書経験をお持ちの方... |
No. 【経営管理部】総務部長候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（4月、10月） 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | 総務部門の責任者候補として、全社の総務機能の高度化および組織マネジメントを担っていただきます。 ・総務部門の統括・マネジメント：戦略立案、組織マネジメント、業務プロセスの効率化推進。 ・ファシリティマネジメント：オフィス移転・増床計画の企画、設備手配、空間設計ディレクション、グローバル拠点の管理体制整備。 ・リスクマネジメント・危機管理：全社リスクマネジメント体制の構築・運用、BCP（事業継続計画）の策定。 ・コーポレートインフラ整備：ITインフラおよび情報システム領域の管理、デジタル化の推進。 ・その他総務業務：規程管理、法令対応、コーポレートガバナンス強化。 |
| 職務内容 | 総務部門の責任者候補として、全社の総務機能の高度化および組織マネジメントを担っていただきます。 ・総務部門の統括・マネジメント：戦略立案、組織マネジメント、業務プロセスの効率化推進。 ・ファシリティマ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における総務部門のマネジメント経験 ・以下いずれかの経験 - オフィス移転、レイアウト変更などのファシリティ管理 - BCP／危機管理体制構築 - ITインフラまたは情報システム管理 ＜歓迎要件＞ ・ITインフラ／情報システム領域の実務経験 ・海外拠点対応経験 ・規程整備、コンプライアンス対応 ・英語力（日常会話以上） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における総務部門のマネジメント経験 ・以下いずれかの経験 - オフィス移転、レイアウト変更などのファシリティ管理 - BCP／危機管理体制構築 - ITインフラまたは情報システ... |
No. 【東京】コーポレートIT／アシスタント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 応相談（経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定） ※給与改定は原則年2回 みなし残業（45時間）を含む。 通勤手当、長期勤続手当、近隣住宅手当 |
| 職務内容 | 当社の情報システム部門において、ITを効率的に活用し、全社のIT体験とセキュリティを高めることがミッションです。社内ユーザー支援と運用改善を行い、社内システムの安定稼働と業務生産性向上に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・社内ユーザーの問い合わせ対応 ・アカウント発行と権限管理 ・デバイスのキッティング/MDMでのポリシー管理 ・SaaS設定の最適化と運用改善 ・運用マニュアルの作成・更新 ※意欲次第でクラウドセキュリティ設定やSaaS間連携の運用設計補助、新規ITツール導入のサポートなど、幅広い業務に携わるチャンスがあります。 |
| 職務内容 | 当社の情報システム部門において、ITを効率的に活用し、全社のIT体験とセキュリティを高めることがミッションです。社内ユーザー支援と運用改善を行い、社内システムの安定稼働と業務生産性向上に貢献していただ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・チームワークを重視し、周囲と協調して業務を進められる方 ・社内ユーザーとの円滑なコミュニケーションができる方 ・基本的なITリテラシー（PC/スマホ操作、Google Workspace、チャットツール等の利用経験） ＜歓迎要件＞ ・情報システム部門や総務部門での社内のITサポートに携わった経験 ・接客業やコールセンター等、人と接する業務の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・チームワークを重視し、周囲と協調して業務を進められる方 ・社内ユーザーとの円滑なコミュニケーションができる方 ・基本的なITリテラシー（PC/スマホ操作、Google Workspac... |
No. 【総務/労務補助スタッフ】温和で親しみやすい社員達／ワークライフバランス／リモート可・フルフレックス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：296,789~445,239 （内訳） 基本給：222,953~334,485 特別勤務手当：73,836~110,754（42時間分の時間外割増手当相当額） |
| 職務内容 | 人事総務および労務業務（補助）全般に関わっていただきます。 はじめは、総務業務をメインにお任せしますが、ご経歴や志向に合わせて 労務・法務関連の業務を経験することが可能です。 《総務業務》 ・就業規則の改訂・届出 ・就労ビザ手続き関連 ・登記関連 ・購買発注、請求書処理 ・イベント企画、運営 ・安全衛生関連 ・備品管理 ・その他庶務 《労務（補助）業務》 ・入退社手続き ・雇用契約管理 ・勤怠管理 ・健康診断予約、受診状況管理 ・上記に関する社員対応 ・各種データ・資料等作成 《法務（補助）業務》 ・契約書チェック ・クラウドサインを利用した締結業務 ・契約検討 ★風通しがよく、協力的な雰囲気の中でお仕事ができます。 ★表参道駅直結のおしゃれなオフィスです！ |
| 職務内容 | 人事総務および労務業務（補助）全般に関わっていただきます。 はじめは、総務業務をメインにお任せしますが、ご経歴や志向に合わせて 労務・法務関連の業務を経験することが可能です。 《総務業務》 ・就業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Excel：pivot／XLOOKUPへの理解 ・Word／Power Point：基本的な操作スキル ＜歓迎要件＞ ・人事労務総務、営業事務、経理業務のご経験 ・イベント企画業務のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Excel：pivot／XLOOKUPへの理解 ・Word／Power Point：基本的な操作スキル ＜歓迎要件＞ ・人事労務総務、営業事務、経理業務のご経験 ・イベント企画業務のご... |
No. 総務企画（auEG全体の働き方改革、企業文化醸成、広報など）【総務部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1050万円 ■月給：295,000円～590,000円 ■基本給：295,000円～590,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当（片道2,000円以内かつ月額60,000円以内）など ■賞与：年2回（6月、12月） |
| 職務内容 | 総務企画として、当社グループ（以下、auEG）全体の働き方改革や企業文化醸成、広報などに関わる企画立案や推進をお任せします。当社グループの経営理念の浸透や、社員が生産性高くやりがいを持って働ける組織づくりを目指したく、組織経営に関わる重要ポジションとして、企画力とリーダーシップを発揮していただきながら、１つ１つの課題設定と解決に貢献していただける事と、将来的にはリーダーの役割を担っていただける事を期待しております。 ■詳細：これまでのご経験を活かしていただき、以下の企画業務をお任せする予定です。 1) 生産性向上を第一に、グループ社員がやりがいを持ちながら安心して働ける組織づくりを目指した働き方改革に関わる企画業務 ・オフィスマネジメント活動 ･･･ オフィスマネジメント方針の策定、職場/オフィスのあり方やレイアウト変更など ・オンボーディング ･･･ 新規入社者が、会社や組織、事業と人を知り、スムーズに立ち上がるサポートをする為のコンテンツ企画 2) auEG全体のシナジーを創出し、一体感を醸成させる為の企業カルチャーデザインや企業文化醸成に関わる企画業務 ・インナーコミュニケーション ･･･ グループ全体社員が交流やイベントを経て関わり合いを持ち、シナジーを最大化できる施策の企画 ・カンパニーイベント ･･･ auEG全体の一体感醸成とエンゲージメント向上に資する全社行事の企画など 3) 社内外を含め、企業訴求力や魅力度を向上させるための広報企画業務 ・広報企画活動 ･･･ auEG全体が有する技術力やサービスの優位性を押さえ、訴求力を持ち合わせた効果的な広報活動を企画 |
| 職務内容 | 総務企画として、当社グループ（以下、auEG）全体の働き方改革や企業文化醸成、広報などに関わる企画立案や推進をお任せします。当社グループの経営理念の浸透や、社員が生産性高くやりがいを持って働ける組織づ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社のコーポレート職として、本ポジションに記載の業務内容いずれかに関わる実務経験を有している方 ＜歓迎要件＞ ・電力事業や、再生可能エネルギー事業に関わる業界での就業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社のコーポレート職として、本ポジションに記載の業務内容いずれかに関わる実務経験を有している方 ＜歓迎要件＞ ・電力事業や、再生可能エネルギー事業に関わる業界での就業経験... |
No. 【東京】総務マネージャー/クライメートテック企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 ※深夜残業手当は別途支給 |
| 職務内容 | 以下の業務の遂行およびメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■コーポレートガバナンス・法務関連 ・取締役会や株主総会の運営（招集通知、議事録作成、進行管理） ・会社法関連業務の管理・実務運営 ・社内規程の策定・改訂（IPOに向けた内部統制の構築） ・反社チェック体制の運用・高度化 ■グローバル・拠点管理 ・海外拠点を含むグループ11社の総務庶務全般（文書管理、備品管理、オフィス環境整備）の統括 ・海外拠点のアドミン支援（翻訳ツール等を活用した連携） ■オフィス戦略・プロジェクト ・オフィス移転、ファシリティマネジメント、環境整備の意思決定 ・組織拡大に伴うワークプレイス戦略の立案 ■マネジメント・DX ・メンバー4名の育成・評価および業務の平準化 ・AIツール（ChatGPT等）やクラウドツールを駆使した業務効率化の推進 |
| 職務内容 | 以下の業務の遂行およびメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■コーポレートガバナンス・法務関連 ・取締役会や株主総会の運営（招集通知、議事録作成、進行管理） ・会社法関連業務の管理・実務運営 ・... |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】 ・総務／バックオフィス領域での実務経験（目安5年以上） ・複数業務を並行して進めた経験 ・基本的なITリテラシー（Google Workspace／Slack等） 【歓迎スキル】 ・スタートアップ／ベンチャー企業での総務経験 ・上場準備・上場フェーズでのバックオフィス経験 ・ファシリティ管理、オフィス移転などのプロジェクト経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】 ・総務／バックオフィス領域での実務経験（目安5年以上） ・複数業務を並行して進めた経験 ・基本的なITリテラシー（Google Workspace／Slack等） 【歓迎スキル】 ・... |
No. 【東京】総務法規グループ長候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 業績によりボーナス年2回支給 |
| 職務内容 | 経営・事業環境ならびに組織の変革においてプロアクティブに機能するコーポレートガバナンス・コンプライアンスの構築と推進をリード頂きます。少数精鋭チームにおいて、総務法規及び人事労務領域でマルチタスクに役割を担い、チームとアラインを取りながら、自律・自走できる方を求めています。 【職務内容】 【1】ガバナンス・法規管理 ・規程体系の再構築（制定・改廃・棚卸・最適化） ・文書管理ルールの整備・運用 ・コンプライアンス推進とリスク管理基準の整備 ・グループ全体のガバナンス運営の高度化（社内外ステークホルダー調整含む） 【2】総務オペレーションの高度化 ・オフィス管理、全社資産管理、安全衛生運営の最適化 ・危機管理の仕組み改善・運用 ・全社のオペレーションルール整備（申請系、権限規程、ワークフロー等） 【3】経営補佐 ・各種会議体の論点整理、運営マネジメント、関係者調整 ・中期経営計画の推進に資するコーポレート基盤の構築 |
| 職務内容 | 経営・事業環境ならびに組織の変革においてプロアクティブに機能するコーポレートガバナンス・コンプライアンスの構築と推進をリード頂きます。少数精鋭チームにおいて、総務法規及び人事労務領域でマルチタスクに役... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務・ガバナンス・法務・内部統制・管理部門のいずれかで実務経験 ・規程・文書管理の知識または強い興味 ・プロセス改善・ルール整備・業務標準化に手触り感のある方 ・ステークホルダーと建設的に調整・合意形成ができる方 ・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方 ・ヒトの持つ可能性と集団としての組織が生み出す風土・文化に対し、理解と情熱を持つことができる人 ＜歓迎要件＞ ・会社規模拡大期・変革期の組織での管理部門経験 ・社内制度・ガバナンス設計の経験 ・中期経営計画／経営企画領域への関与経験 ・安全衛生、総務領域の改善経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務・ガバナンス・法務・内部統制・管理部門のいずれかで実務経験 ・規程・文書管理の知識または強い興味 ・プロセス改善・ルール整備・業務標準化に手触り感のある方 ・ステークホルダーと建設... |
No. 【オープンポジション】障がい者採用枠 ※東証プライム上場
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※応相談 |
| 職務内容 | ※応相談 |
| 職務内容 | ※応相談... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務・ガバナンス・法務・内部統制・管理部門のいずれかで実務経験 ・規程・文書管理の知識または強い興味 ・プロセス改善・ルール整備・業務標準化に手触り感のある方 ・ステークホルダーと建設的に調整・合意形成ができる方 ・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方 ・ヒトの持つ可能性と集団としての組織が生み出す風土・文化に対し、理解と情熱を持つことができる人 ＜歓迎要件＞ ・会社規模拡大期・変革期の組織での管理部門経験 ・社内制度・ガバナンス設計の経験 ・中期経営計画／経営企画領域への関与経験 ・安全衛生、総務領域の改善経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務・ガバナンス・法務・内部統制・管理部門のいずれかで実務経験 ・規程・文書管理の知識または強い興味 ・プロセス改善・ルール整備・業務標準化に手触り感のある方 ・ステークホルダーと建設... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【名古屋】総務責任者 ※再エネベンチャー
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 850万円 想定年収：月給×12ヶ月+賞与3ケ月相当として試算 ※経験により考慮いたします 残業代：別途支給（通常残業） ※課長職以上は残業代の対象外となります 賞与：あり（業績による） 昇給：年2回 |
| 職務内容 | 当社は、脱炭素を軸とした環境事業に取り組んでおり、再生可能エネルギーに関する事業を幅広く展開しております。昨今は、地産地消にこだわったバイオマス発電事業を主力事業として展開しており、シリアルな発電所の開発に伴って従業員数が拡大しています。 この度募集をさせていただきます総務課では、株主総会などの会議体の運営管理、登記手続き、コンプライアンス活動などを行なっていただきます。 ＜具体的には＞ ・株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議体運営 ・株式事務（証券代行対応） ・役員変更登記等の商業登記に関する業務 ・コンプライアンス活動 ・リスクマネジメント活動 ・許認可管理 ・社内規程類の管理、契約書管理 ・社内承認システムの管理 |
| 職務内容 | 当社は、脱炭素を軸とした環境事業に取り組んでおり、再生可能エネルギーに関する事業を幅広く展開しております。昨今は、地産地消にこだわったバイオマス発電事業を主力事業として展開しており、シリアルな発電所の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・実務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・上場企業における株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議体運営のご経験 ・商業登記に関する業務のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・実務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・上場企業における株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議体運営のご経験 ・商業登記に関する業務のご経験... |
No. 【東京本社】総務 ※今注目の省エネ事業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 396万円 〜 434万円 月額(基本給)：202,500円～226,800円 ※固定残業手当は月、30時間0分、53,200円～58,900円を支給、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 |
| 職務内容 | ＜メイン＞ 総務・労務 ■ファシリティ管理（レイアウト変更、事務所移転） ■安全衛生管理 ■事業保険、車両保険 ■車両管理 ■社内イベント事務局 ■社内規程管理 ■社内各種問い合わせ、電話対応 幅広いですが総務の全般をお任せいたします。スタート時はチーム責任者やもう一名の総務担当がおりますのでOJTで学んでいただきながらお仕事を覚えて頂きます。 ＜将来＞ ■給与確認や計算 ■社内の環境改善案の策定 |
| 職務内容 | ＜メイン＞ 総務・労務 ■ファシリティ管理（レイアウト変更、事務所移転） ■安全衛生管理 ■事業保険、車両保険 ■車両管理 ■社内イベント事務局 ■社内規程管理 ■社内各種問い合わせ、電話対応 幅広い... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務経験が3年以上ある方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ・給与計算の経験がある方 ・レイアウト変更や移転の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務経験が3年以上ある方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ・給与計算の経験がある方 ・レイアウト変更や移転の経験がある方... |
No. 【広島県呉市】港湾物流企業の事務系総合職（事務管理業務全般） ※未経験歓迎
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 330万円 〜 350万円 月額（基本給）：220,000円～ ※上記月給は諸手当を含まない初任給です。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 年収例： 420万円（20代後半/勤続3～5年） 480万円（30歳前半/勤続5～8年） 580万円（30歳後半/勤続10～15年） |
| 職務内容 | ＜総務・人事＞ ・文書管理業務（社内外文書作成、確認対応） ・契約書・稟議書等の保管管理 ・会社許認可の新規、更新申請 ・保守管理業務（備品、車両等） ・庶務業務（慶弔手配、事務用品・制服注文、来客電話対応等） ・中途・新卒採用に関する業務（説明会、求人票、入退社手続管理等） ＜労務＞ ・労務管理（労働基準法、安全衛生関連全般） ・安全衛生管理（定期健康診断の手配フォロー） など ※手続きのため、社用車（AT普通車）を運転することがあります。 |
| 職務内容 | ＜総務・人事＞ ・文書管理業務（社内外文書作成、確認対応） ・契約書・稟議書等の保管管理 ・会社許認可の新規、更新申請 ・保守管理業務（備品、車両等） ・庶務業務（慶弔手配、事務用品・制服注文、来客電... |
| 必要な経験・能力 | ★業種・職種未経験歓迎★ ＜必須要件＞ ・自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Excel、Word） ＜歓迎要件＞ ・幅広い事務スキル・知識を身に着けたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・総務・労務・人事の経験を活かし活躍したい方 ・英語に興味のある方（社内担当者不在時、メールや電話対応をすることもあります） |
| 必要な経験・能力 | ★業種・職種未経験歓迎★ ＜必須要件＞ ・自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Excel、Word） ＜歓迎要件＞ ・幅広い事務スキル・知識を身に着けたい方 ・人とコミュニケーションを取... |
No. 総務関連業務／エネルギー企業
| 勤務地 | 香川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給166,000円～203,000円 ※前職のご経験などを考慮して決定いたします |
| 職務内容 | ・製造設備管理(工場生産設備、社有車等) ・社内外の文書管理 ・福利厚生活動 ・広報、社外活動 ・緑化管理、その他 |
| 職務内容 | ・製造設備管理(工場生産設備、社有車等) ・社内外の文書管理 ・福利厚生活動 ・広報、社外活動 ・緑化管理、その他 ... |
| 必要な経験・能力 | 営業経験者は優遇 ※経験がなくても丁寧に指導いたします |
| 必要な経験・能力 | 営業経験者は優遇 ※経験がなくても丁寧に指導いたします ... |
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