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No. 総務■国際色豊かな総合物流企業/残業平均月20時間/2030年売上300億円目標
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 315万円 〜 501万円 月給225,000円～363,000円 基本給225,000円～292,000円を含む/月 【各種手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給 ※新幹線・特急等の利用は対象外） ・資格手当（通関士登録後、10,000円／月を支給） ・家族手当（6,000円～30,000円／月 ※健康保険法上の扶養家族となる配偶者および22歳未満の子が対象、最大5人） ・住宅手当（20,000円～30,000円／月 ※世帯主かつ賃貸契約名義が本人の場合に支給。持家は対象外） ・職務手当（25,000円～35,000円／月） ・ |
| 職務内容 | 「陸・海・空」すべての運送に対応し、国内シェアトップクラスのEC物流に強みをもつ当社にて、国際物流を支える総務担当をお任せします。全社員のうち外国人が4割、延べ9か国に及び、国際色豊かな社風。 総務業務と、ゆくゆくは各種社内プロジェクトの推進をお任せします。 ■プロジェクト推進：社内イベントの企画運営、社内コミュニティの活性化施策の企画・支店の移転対応、法改正に伴う社内ルールや体制整備 ■ファシリティ管理：契約書の管理および更新、オフィス設備・備品の管理・手配・防災、災害対策の企画・整備・官公庁への各種届出・手続き ■日次業務：保険関連手続き、事故対応・郵便対応・福利厚生制度の運用 【変更の範囲】当社業務全般 |
| 職務内容 | 「陸・海・空」すべての運送に対応し、国内シェアトップクラスのEC物流に強みをもつ当社にて、国際物流を支える総務担当をお任せします。全社員のうち外国人が4割、延べ9か国に及び、国際色豊かな社風。 総務業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での総務経験1年以上（書類管理や備品管理など、一般的な総務業務のご経験を想定しています。） ＜歓迎要件＞ ・施設管理、またはオフィス移転の経験 ・ワークフローシステム等の設定・運用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での総務経験1年以上（書類管理や備品管理など、一般的な総務業務のご経験を想定しています。） ＜歓迎要件＞ ・施設管理、またはオフィス移転の経験 ・ワークフローシステム等の設定・... |
No. 総務部門プロジェクトマネージメント担当
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：250,000円～ 月額(基本給)：250,000円～ ※経験等をふまえ個別決定します ※賞与：有（年2回支給：6月・12月） ※昇給：有 【モデル年収】 30歳（主任）：約770万円（残業20H込・扶養家族2名） 35歳（副長）：約980万円（残業20H込・扶養家族2名） 40歳（課長）：約1,300万円 ・通勤手当あり ・残業手当あり ・住宅手当/家族手当あり ※支給条件あり |
| 職務内容 | 業務概要 ・本社機能として要員・コスト・スケジュールの企画提案を行い、プロジェクトマネージメントを遂行する。 ・社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実施の周知・対応依頼および、その後の集約・報告を行う。 ・一般的に管理間接業務と言われるすべての業務に関わり、依頼業務の遂行と他部門・現場への業務の橋渡し的対応を実施する。 ●業務内容詳細 (１）渉外業務（自治体対応など）、保険業務（損害保険の契約締結・管理など） 庶務・執務環境管理業務（レイアウト管理など） 管財業務（備品・車両・ヘリコプター管理など） （２）防災・危機管理業務（非常時防災体制の検討など） （３）情報管理（情報漏えい防止対策検討など） 規程管理業務（社内規程類管理など） （４）役員の秘書および庶務（スケジュール管理など） 取締役会運営・株主総会事務業務（資料・議事録作成など） （５）他の部署に属さない諸事項の調整・処理、その他当社が命ずる業務 |
| 職務内容 | 業務概要 ・本社機能として要員・コスト・スケジュールの企画提案を行い、プロジェクトマネージメントを遂行する。 ・社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実施の周... |
| 必要な経験・能力 | ●必須条件 （経験） ・上場企業における管理間接部門での実務経験（総務/法務/経理等） ・Windowsオフィスツール（Word，Excel，PowerPoint等）の操作知識が豊富 |
| 必要な経験・能力 | ●必須条件 （経験） ・上場企業における管理間接部門での実務経験（総務/法務/経理等） ・Windowsオフィスツール（Word，Excel，PowerPoint等）の操作知識が豊富... |
No. 総務責任者候補（一人目の総務専任）
- 正社員
- 総務
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 応相談 月給：500,000円～750,000円 基本給：361,581円～542,372円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：127,119円～190,678円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：11,300円～16,950円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。 |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は、 「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力産業に残る非効率と未開拓領域をテクノロジーで変革する Energy Techスタートアップです。 日本の電力市場は、複雑な多層構造の中で、依然としてExcelや属人的なオペレーションに依存する領域が多く残っています。 私たちはエネルギー×テクノロジー の掛け算により、社会インフラのDX、電力市場の構造改革、新しいエネルギービジネスの創出を同時に実現を目指しています。 ■事業内容 総務領域を一人目の専任担当として立ち上げるポジションです。現在、総務関連業務は人事部長が兼任で対応していますが、事業拡大・IPO準備に伴い、総務体制を本格的に構築するタイミングを迎えています。 日々の庶務対応に留まらず、オフィス運営・契約管理・WFシステムの運用等、総務領域全体の「仕組み」をゼロから設計し、運用に乗せていく裁量の大きい役割です。スタートは総務領域を専任で対応いただき、将来的には責任者を担っていただくことを期待しています。 主な業務内容 ・総務業務全般の体制構築（オフィス管理、契約書管理、備品・資産管理等） ・各種社内規程・社内ルールの整備 ・株主総会・取締役会運営サポート、IPO準備に伴う管理体制の構築 ・業務委託先・ベンダーの選定・管理、コスト管理 ・拠点拡大・移転対応等のファシリティマネジメント ・総務関連業務フローの構築・効率化（システム導入を含む） ・将来的な組織づくりと、責任者としてのマネジメント |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は、 「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力産業に残る非効率と未開拓領域をテクノロジーで変革する Energy Techスタートアップです。 日本の電力市場... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・IT企業・スタートアップ等における総務実務経験 ・タスク対応に留まらず、業務フロー・仕組みを自ら設計し構築してきた経験 ・裁量を持って自律的に業務を推進できる方（指示を待つのではなく自ら動ける方） ・フットワークが軽く、変化の速い環境を楽しめる方 歓迎（WANT） ・スタートアップ・成長企業でのゼロイチの労務体制構築経験 ・IPO準備企業での労務コンプライアンス対応経験 ・将来的な責任者候補としてのマネジメント経験・意欲 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・IT企業・スタートアップ等における総務実務経験 ・タスク対応に留まらず、業務フロー・仕組みを自ら設計し構築してきた経験 ・裁量を持って自律的に業務を推進できる方（指示を待つのではな... |
No. 【東京】総務・総務企画／幅広いコーポレート業務に挑戦／丸紅グループ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 484万円 〜 607万円 ※理論年収です※ 月給 33.5万円～42万円 （固定残業代30時間分を含む/超過分は別途支給） ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年1回 ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・退職金制度あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | これまでのご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務フローの効率化・電子化の推進 ー 各種申請・手続きの見直しや、システム導入によるペーパーレス化・効率化の推進 ■オフィス環境の改善および社内資産管理 ー レイアウトや備品配置の改善、什器・備品・リース資産などの管理 ■社内イベント等の企画・立案・運営 ー 全社・部門イベント（懇親会など）の企画・準備・当日運営 ■福利厚生業務全般 ー 各種福利厚生制度の運用、社外窓口との調整、社員からの問い合わせ対応 ■広報業務 ー 社外向けPR情報発信に関する業務、社内向けイントラネットの更新 ■BCP（事業継続計画）業務 ー 災害・緊急時対応に関する計画・マニュアルの整備、備蓄品管理など ■サステナビリティ業務 ー 環境・社会・ガバナンスに関する業務 入社後は、適性やご経験に応じてOJTによる実務研修を実施し、業務を習得いただきます。また、管理職による定期的なフォローアップ面談や、研修制度・資格取得支援制度などのキャリアアップ支援もご用意しています。 その後は段階的に担当業務の幅を広げていただき、将来的にはメンバーの育成やマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 【勤務条件（業務内容の変更の範囲）】 当社業務全般 |
| 職務内容 | これまでのご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務フローの効率化・電子化の推進 ー 各種申請・手続きの見直しや、システム導入によるペーパーレス化・効率化の推進 ■オフィス環境の改善および... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務の実務経験3年以上をお持ちの方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）をお持ちの方 ・細かい作業にも丁寧に取り組める方 ・多岐にわたる業務に対して、適切に優先順位をつけて処理できる方 ・指示待ちではなく、自律的に業務を推進できる方 ＜歓迎要件＞ ・総務業務の自動化・効率化に関する知識・経験をお持ちの方 ・個人情報保護に関する実務経験（個人情報の管理・運用など）をお持ちの方 ・社内イベントの企画・運営経験をお持ちの方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務の実務経験3年以上をお持ちの方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）をお持ちの方 ・細かい作業にも丁寧に取り組める方 ・多岐にわたる業務に対して、適切に優先順... |
No. ※I・Uターン歓迎【バイオマス事業本部】唐津バイオマス発電所 管理部員（勤務地：佐賀県唐津市）※株式会社レノバ雇用になります
| 勤務地 | 佐賀県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 年収：600万～900万円(経験・能力に応じて応相談） 給与応相談 |
| 職務内容 | 業務内容 ・バイオマス発電事業の経営管理、総務業務 ・予実管理、契約/購買（発電所で必要な物品の調達等）、コスト削減/収益最大化の取組、取引先（銀行、スポンサー、その他出入り業者等）との調整 ・発電所の地域、地元との連携 ・燃料管理及び廃棄物処理等の操業管理に関わる現場サポート |
| 職務内容 | 業務内容 ・バイオマス発電事業の経営管理、総務業務 ・予実管理、契約/購買（発電所で必要な物品の調達等）、コスト削減/収益最大化の取組、取引先（銀行、スポンサー、その他出入り業者等）との調整 ・発電所... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外における折衝・調整経験（営業、購買、プロジェクト進行管理など、立場や背景の異なる関係者と合意形成を図った経験） ・経営管理や総務業務、計数管理に対するアレルギーがなく、実務を通じて積極的に学習・習得できる基礎的な事務能力 ＜歓迎要件＞ ・管理部門での業務経験（工場・建設現場での経験があれば尚可） ・調達・購買、経理、総務などの実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外における折衝・調整経験（営業、購買、プロジェクト進行管理など、立場や背景の異なる関係者と合意形成を図った経験） ・経営管理や総務業務、計数管理に対するアレルギーがなく、実務を通じ... |
No. 総務_課長候補_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 730万円 〜 980万円 ＜月給＞ 480,900円-758,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,200円-583,000円 ライフプラン手当：55,000円 みなし残業手当：65,700円- (固定残業時間20時間0分) 役職手当：8万円 or 12万円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 採用背景 当社は今、新たな事業領域への参入やAIの活用を通じた組織変革を進めており、これまでのビジネスモデルを進化させる大きな転換期を迎えています。 本ポジションには、定型的な管理業務や既存の運用にとどまらず、経営陣のパートナーとしてコーポレートガバナンスや新たな組織運営をコーポレート側から力強く下支えする役割（戦略総務）をお任せしたいと考えています。 上場水準を満たす高度なガバナンス体制の構築と、次世代の社内インフラ整備を柔軟かつ堅実に主導いただくことを期待しています。 ※実務は総務課員との協業や人事部長との連携のもと、ご経験・適性に応じて順次お任せします。 業務内容詳細 ＜詳細＞ 【コーポレートガバナンス・株式実務】 ・会社法に基づく株主総会、取締役会、およびその他各種重要会議体のマネジメント ・経営管理・経営組織の構築、コーポレートガバナンス向上に向けた施策の立案・実行 ・株式事務・株式管理（SO、RS制度の導入・運用検討など含む） 【全社インフラ整備・規程管理】 ・複数子会社・複数拠点を横断した職務権限の整備、および社内規程の改定・新規構築 ・複数エリアにまたがるオフィスの改装・移転等のプロジェクトマネジメント ・文書、契約、社内資産管理の方針策定と適正運用 【総務DX・事務合理化】 ・AIやRPA等のITツールを活用した、全社的な事務効率化・総務DXの企画立案および推進 ・総務領域における予算策定、および継続的なコストコントロール 【リスクマネジメント・内部統制】 ・上場企業水準を見据えた内部統制の強化、リスクの洗い出しと対応策のアップデート ・大規模災害を想定したBCPの策定、および警備・保安・防災体制の立案・運用 【組織マネジメント・その他】 ・総務メンバーのマネジメント（育成、業務配分、評価、ビジョンの共有） ・社外対応（顧客、外部関係先、慶弔等の意思決定）、CSR関連施策の策定、社内イベントの企画運営等 |
| 職務内容 | 採用背景 当社は今、新たな事業領域への参入やAIの活用を通じた組織変革を進めており、これまでのビジネスモデルを進化させる大きな転換期を迎えています。 本ポジションには、定型的な管理業務や既存の運用にと... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 総務領域における1年以上のマネジメント経験 （メンバーの育成・評価に加え、組織方針の策定や予算を含むタスク管理の経験） 会社法に基づく株主総会や取締役会等の会議体運営経験 大規模災害に備えたBCPの策定・運用経験 プロジェクトを主導・管理した一連の経験 議事録、規程や全社向け文書等を、正確かつ精緻にアウトプットできる文章・書類作成能力 ＜歓迎＞ 上場企業または上場準備企業（IPOフェーズ）における、総務・ガバナンス構築の経験 経営層と対等に議論ができる論理等思考力、および社内外との円滑な利害調整・合意形成力 AI等のテクノロジー活用やBPRによる、業務効率化・コスト削減の企画立案・推進経験 M&A等に伴うPMIの経験（規程や職務権限表などの統合等） ・必須要件は全て満たさなくとも、グロースマインドセットが ある方であれば歓迎 ※但し、「会社法に基づく株主総会や取締役会等の会議体運営経験」 は必須と考えております。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 総務領域における1年以上のマネジメント経験 （メンバーの育成・評価に加え、組織方針の策定や予算を含むタスク管理の経験） 会社法に基づく株主総会や取締役会等の会議体運営経験 大規模災害に備えた... |
No. ※I・Uターン歓迎【バイオマス事業本部】石巻ひばり野バイオマス発電所 管理部員（勤務地：宮城県石巻市）※株式会社レノバ雇用になります
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 給与応相談 経験・能力に応じて応相談 |
| 職務内容 | 業務内容 ・バイオマス発電事業の経営管理、総務業務 ・予実管理、契約/購買（発電所で必要な物品の調達等）、コスト削減/収益最大化の取組、取引先（銀行、スポンサー、その他出入り業者等）との調整 ・発電所の地域、地元との連携 ・燃料管理及び廃棄物処理等の操業管理に関わる現場サポート |
| 職務内容 | 業務内容 ・バイオマス発電事業の経営管理、総務業務 ・予実管理、契約/購買（発電所で必要な物品の調達等）、コスト削減/収益最大化の取組、取引先（銀行、スポンサー、その他出入り業者等）との調整 ・発電所... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外における折衝・調整経験（営業、購買、プロジェクト進行管理など、立場や背景の異なる関係者と合意形成を図った経験） ・経営管理や総務業務、計数管理に対するアレルギーがなく、実務を通じて積極的に学習・習得できる基礎的な事務能力 ＜歓迎要件＞ ・管理部門での業務経験（工場・建設現場での経験があれば尚可） ・調達・購買、経理、総務などの実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外における折衝・調整経験（営業、購買、プロジェクト進行管理など、立場や背景の異なる関係者と合意形成を図った経験） ・経営管理や総務業務、計数管理に対するアレルギーがなく、実務を通じ... |
No. 【大阪/総務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 540万円 月給 244,100円～302,000円 （基本給￥234,100～￥292,000 諸手当￥10,000～を含む/月） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給（月額 50,000 円まで） その他手当：出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当 |
| 職務内容 | 物流企業の総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートをお任せ致します。上長と連携しながら総務部門の実務運営を担っていただきます。実務を通じて部門運営を支え段階的に役割を広げていける人材を募集します。 【職務詳細】 ■本社及び営業所の設備管理（OA機器・倉庫内設備等）・備品管理 ■社宅やリース契約の対応 ■入退社管理 ■社会保険申請 ■社用車管理 ■慶弔対応 ■規定改定 ■給与計算 ■契約書関連 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 物流企業の総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートをお任せ致します。上長と連携しながら総務部門の実務運営を担っていただきます。実務を通じて部門運営を支え段階的に役割を広げていける人材を募集しま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・保険手続き ・備品管理 ・給与計算 ・車両管理 ＜歓迎要件＞ ■部門問わずコミュニケーションを円滑に図れる方 ■業務に対する責任と管理能力のある方 ■業務に対して積極的に取り組んでいける方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・保険手続き ・備品管理 ・給与計算 ・車両管理 ＜歓迎要件＞ ■部門問わずコミュニケーションを円滑に図れる方 ■業務に対する責任と管理能力のある方 ... |
No. 【東京】総務法規グループ長候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 業績によりボーナス年2回支給 |
| 職務内容 | 経営・事業環境ならびに組織の変革においてプロアクティブに機能するコーポレートガバナンス・コンプライアンスの構築と推進をリード頂きます。少数精鋭チームにおいて、総務法規及び人事労務領域でマルチタスクに役割を担い、チームとアラインを取りながら、自律・自走できる方を求めています。 【職務内容】 【1】ガバナンス・法規管理 ・規程体系の再構築（制定・改廃・棚卸・最適化） ・文書管理ルールの整備・運用 ・コンプライアンス推進とリスク管理基準の整備 ・グループ全体のガバナンス運営の高度化（社内外ステークホルダー調整含む） 【2】総務オペレーションの高度化 ・オフィス管理、全社資産管理、安全衛生運営の最適化 ・危機管理の仕組み改善・運用 ・全社のオペレーションルール整備（申請系、権限規程、ワークフロー等） 【3】経営補佐 ・各種会議体の論点整理、運営マネジメント、関係者調整 ・中期経営計画の推進に資するコーポレート基盤の構築 |
| 職務内容 | 経営・事業環境ならびに組織の変革においてプロアクティブに機能するコーポレートガバナンス・コンプライアンスの構築と推進をリード頂きます。少数精鋭チームにおいて、総務法規及び人事労務領域でマルチタスクに役... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務・ガバナンス・法務・内部統制・管理部門のいずれかで実務経験 ・規程・文書管理の知識または強い興味 ・プロセス改善・ルール整備・業務標準化に手触り感のある方 ・ステークホルダーと建設的に調整・合意形成ができる方 ・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方 ・ヒトの持つ可能性と集団としての組織が生み出す風土・文化に対し、理解と情熱を持つことができる人 ＜歓迎要件＞ ・会社規模拡大期・変革期の組織での管理部門経験 ・社内制度・ガバナンス設計の経験 ・中期経営計画／経営企画領域への関与経験 ・安全衛生、総務領域の改善経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務・ガバナンス・法務・内部統制・管理部門のいずれかで実務経験 ・規程・文書管理の知識または強い興味 ・プロセス改善・ルール整備・業務標準化に手触り感のある方 ・ステークホルダーと建設... |
No. 【オープンポジション】障がい者採用枠 ※東証プライム上場
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※応相談 |
| 職務内容 | ※応相談 |
| 職務内容 | ※応相談... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務・ガバナンス・法務・内部統制・管理部門のいずれかで実務経験 ・規程・文書管理の知識または強い興味 ・プロセス改善・ルール整備・業務標準化に手触り感のある方 ・ステークホルダーと建設的に調整・合意形成ができる方 ・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方 ・ヒトの持つ可能性と集団としての組織が生み出す風土・文化に対し、理解と情熱を持つことができる人 ＜歓迎要件＞ ・会社規模拡大期・変革期の組織での管理部門経験 ・社内制度・ガバナンス設計の経験 ・中期経営計画／経営企画領域への関与経験 ・安全衛生、総務領域の改善経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務・ガバナンス・法務・内部統制・管理部門のいずれかで実務経験 ・規程・文書管理の知識または強い興味 ・プロセス改善・ルール整備・業務標準化に手触り感のある方 ・ステークホルダーと建設... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【東京本社】総務 ※今注目の省エネ事業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 396万円 〜 434万円 月額(基本給)：202,500円～226,800円 ※固定残業手当は月、30時間0分、53,200円～58,900円を支給、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 |
| 職務内容 | ＜メイン＞ 総務・労務 ■ファシリティ管理（レイアウト変更、事務所移転） ■安全衛生管理 ■事業保険、車両保険 ■車両管理 ■社内イベント事務局 ■社内規程管理 ■社内各種問い合わせ、電話対応 幅広いですが総務の全般をお任せいたします。スタート時はチーム責任者やもう一名の総務担当がおりますのでOJTで学んでいただきながらお仕事を覚えて頂きます。 ＜将来＞ ■給与確認や計算 ■社内の環境改善案の策定 |
| 職務内容 | ＜メイン＞ 総務・労務 ■ファシリティ管理（レイアウト変更、事務所移転） ■安全衛生管理 ■事業保険、車両保険 ■車両管理 ■社内イベント事務局 ■社内規程管理 ■社内各種問い合わせ、電話対応 幅広い... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務経験が3年以上ある方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ・給与計算の経験がある方 ・レイアウト変更や移転の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務経験が3年以上ある方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ・給与計算の経験がある方 ・レイアウト変更や移転の経験がある方... |
No. 【広島県呉市】港湾物流企業の事務系総合職（事務管理業務全般） ※未経験歓迎
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 330万円 〜 350万円 月額（基本給）：220,000円～ ※上記月給は諸手当を含まない初任給です。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 年収例： 420万円（20代後半/勤続3～5年） 480万円（30歳前半/勤続5～8年） 580万円（30歳後半/勤続10～15年） |
| 職務内容 | ＜総務・人事＞ ・文書管理業務（社内外文書作成、確認対応） ・契約書・稟議書等の保管管理 ・会社許認可の新規、更新申請 ・保守管理業務（備品、車両等） ・庶務業務（慶弔手配、事務用品・制服注文、来客電話対応等） ・中途・新卒採用に関する業務（説明会、求人票、入退社手続管理等） ＜労務＞ ・労務管理（労働基準法、安全衛生関連全般） ・安全衛生管理（定期健康診断の手配フォロー） など ※手続きのため、社用車（AT普通車）を運転することがあります。 |
| 職務内容 | ＜総務・人事＞ ・文書管理業務（社内外文書作成、確認対応） ・契約書・稟議書等の保管管理 ・会社許認可の新規、更新申請 ・保守管理業務（備品、車両等） ・庶務業務（慶弔手配、事務用品・制服注文、来客電... |
| 必要な経験・能力 | ★業種・職種未経験歓迎★ ＜必須要件＞ ・自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Excel、Word） ＜歓迎要件＞ ・幅広い事務スキル・知識を身に着けたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・総務・労務・人事の経験を活かし活躍したい方 ・英語に興味のある方（社内担当者不在時、メールや電話対応をすることもあります） |
| 必要な経験・能力 | ★業種・職種未経験歓迎★ ＜必須要件＞ ・自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Excel、Word） ＜歓迎要件＞ ・幅広い事務スキル・知識を身に着けたい方 ・人とコミュニケーションを取... |
No. 総務関連業務／エネルギー企業
| 勤務地 | 香川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給166,000円～203,000円 ※前職のご経験などを考慮して決定いたします |
| 職務内容 | ・製造設備管理(工場生産設備、社有車等) ・社内外の文書管理 ・福利厚生活動 ・広報、社外活動 ・緑化管理、その他 |
| 職務内容 | ・製造設備管理(工場生産設備、社有車等) ・社内外の文書管理 ・福利厚生活動 ・広報、社外活動 ・緑化管理、その他 ... |
| 必要な経験・能力 | 営業経験者は優遇 ※経験がなくても丁寧に指導いたします |
| 必要な経験・能力 | 営業経験者は優遇 ※経験がなくても丁寧に指導いたします ... |
検索結果：13件
