検索結果：13件
No. 【東京】法務担当/MGR候補/転勤無
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 職務内容 | 法務担当は将来的なIPO含め、グループ会社各社および各事業を横断してコンプライアンス体制を築いていくことがミッションです。 特にフジテックスの場合事業や商品が多岐にわたるため関連法規も多く、プロフェッショナルとしての役割を期待しています(健康関連の商品を扱っている事業や広告代理店業務を行っている事業があり、一定の専門性が求められます) ■契約書審査 ■各部門からの法的相談への対応、法令調査および法改正対応 ■社内規程、契約書類の管理 ■グループ会社含めたコンプライアンスのためのルール整備 ■訴訟対応 ■社内啓発活動（社内教育） ■商標の出願、管理、調査など |
| 職務内容 | 法務担当は将来的なIPO含め、グループ会社各社および各事業を横断してコンプライアンス体制を築いていくことがミッションです。 特にフジテックスの場合事業や商品が多岐にわたるため関連法規も多く、プロフェッ... |
| 必要な経験・能力 | (必須) ■法務実務経験3年以上 (歓迎） ■薬事法の知識や景品表示法の知識が必要となる業界で働いていた経験 ■法律の改正や社内周知に頻繁に対応してきた経験 (人物要件) ■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方 ■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方 ■顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材 ■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方 ■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方 |
| 必要な経験・能力 | (必須) ■法務実務経験3年以上 (歓迎） ■薬事法の知識や景品表示法の知識が必要となる業界で働いていた経験 ■法律の改正や社内周知に頻繁に対応してきた経験 (人物要件) ■目標達成に対して強い... |
No. 【東京】総務担当(課長～課長候補) / 転勤無
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 職務内容 | ・業務としては総務全般(行事運営、オフィス管理、備品管理、文書管理、防犯防災、経費、出張等管理) ・量は多くないが人事の支援も担当範囲 ・社長とのやりとりや直接指示多め ＜業務詳細＞ 仕入れ担当は事業に必要な商品の発注、購買を担当します。 特にフジテックスの場合事業や商品が多岐にわたる上仕入れも競争力につながるため単に必要なものを調達するだけでなく事業推進の役割も期待しています。 (ミッション) ・適切な仕入れ価格の実現、そのための仕入れ先との関係構築、交渉 ・需要も想定した商品の安定供給体制の実現 ・営業との情報連携による仕入れ(商品開発)、流通、販売の一体化。市場即応できる体制構築 ・新規仕入れ先の開拓、事業の商品力強化 (業務) ■発注 ■在庫管理 ■物流管理 ■納期管理 ■価格交渉 ■仕入れ先企業の開拓 |
| 職務内容 | ・業務としては総務全般(行事運営、オフィス管理、備品管理、文書管理、防犯防災、経費、出張等管理) ・量は多くないが人事の支援も担当範囲 ・社長とのやりとりや直接指示多め ＜業務詳細＞ 仕入れ担当は事... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■総務実務経験5年以上 課長職の場合マネジメント経験2年以上必須 (歓迎） ■部門横断プロジェクトなど現在の領域を超えて仕事をしてきた経験 ■社長直下で様々な業務に対応してきた経験 ■人事の実務経験 (人物要件) ■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方 ■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方 ■顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材 ■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方 ■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■総務実務経験5年以上 課長職の場合マネジメント経験2年以上必須 (歓迎） ■部門横断プロジェクトなど現在の領域を超えて仕事をしてきた経験 ■社長直下で様々な業務に対応してきた経験 ■人事... |
No. 【大阪/倉庫の賃貸管理】消費ニーズを掴みインフラ企業として成長/年休125日
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 330万円 〜 420万円 【形態】月給制 【備考】月給￥218,100～￥267,100 基本給￥208,100～￥257,100 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:3.20ヶ月分（前年度実績） ■昇給年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 職務内容 | 倉庫事業・運送事業を展開している当社にて、倉庫の不動産管理や賃貸借管理、営業を担っていただきます。 ★倉庫・物流営業の知識をお持ちの方歓迎。 家主様から当社がお借りする倉庫、当社からお客様へお貸しする倉庫の営業及び管理をお任せし、中間的役割を担当していただきます。 【詳細】 ■顧客との契約交渉 ■倉庫の物件情報収集 ■倉庫の設備・機能の確認 ■賃貸借契約書の作成 ■賃貸借契約条件の交渉 ■賃貸借契約の締結 ■倉庫の入退庫管理 ■賃貸借契約の更新・解除手続き ■倉庫の点検・保守管理 |
| 職務内容 | 倉庫事業・運送事業を展開している当社にて、倉庫の不動産管理や賃貸借管理、営業を担っていただきます。 ★倉庫・物流営業の知識をお持ちの方歓迎。 家主様から当社がお借りする倉庫、当社からお客様へお貸し... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 営業経験（業界経験とわず） 【歓迎】 ■倉庫不動産業務に従事したご経験のある方歓迎 入社一カ月程度、現場の流れをつかんでいただきその後、管理業務をお任せします。 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 営業経験（業界経験とわず） 【歓迎】 ■倉庫不動産業務に従事したご経験のある方歓迎 入社一カ月程度、現場の流れをつかんでいただきその後、管理業務をお任せします。... |
No. 【大阪/経理】会社経理/設立60年以上の安定物流企業/年休125日/経験幅◎
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 336万円 〜 477万円 【形態】月給制 【備考】月給￥218,100～￥297,600 基本給￥208,100～￥287,600 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)計3ヶ月分程度支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 職務内容 | 倉庫・運送事業を展開している当社経理室にて、経理業務をお任せいたします。将来的にグループ会社一社分の経理業務をお任せする形になりますので、会社経理全体の流れを一人でこなせるようになります。 ■帳簿情報の管理、会計ソフトへの入力と管理 ■仕訳の作成 ■月次・年次の決算業務の実施 ■財務諸表の作成 ■予算と実績の比較・分析、予実管理の実施 ■仕入れや経費支払いの処理、支払いスケジュールの管理 ■確定申告や消費税申告書作成と税務関連業務の遂行 【将来的にグループ会社一社分の経理業務をお任せするため、経理としてのキャリアを積みたい方歓迎です。】 |
| 職務内容 | 倉庫・運送事業を展開している当社経理室にて、経理業務をお任せいたします。将来的にグループ会社一社分の経理業務をお任せする形になりますので、会社経理全体の流れを一人でこなせるようになります。 ■帳簿情... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】経理実務経験2年以上 【歓迎】簿記3級以上の知識 経験 できる幅が広いため、業務を通じて経理人材として着実に成長することが可能です。 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】経理実務経験2年以上 【歓迎】簿記3級以上の知識 経験 できる幅が広いため、業務を通じて経理人材として着実に成長することが可能です。... |
No. 【大阪/総務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 336万円 〜 477万円 【形態】月給制 【備考】月給￥218,000～￥297,000 基本給￥208,000～￥287,000 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ( 昨年実績：3.2ヶ月 ) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 職務内容 | 物流企業の総務部門として、従業員が働きやすい環境整備やサポートを行っていただきます。会社、従業員を支える総務部門で知識や経験を積みながら将来の幹部候補も目指せます。 【職務詳細】 ■本社及び営業所の設備管理（OA機器、倉庫内設備等）及び備品管理 ■健康診断やストレスチェックの実施 ■社宅やリース契約の対応 ■入退社管理 ■社会保険申請 ■社用車管理 ■慶弔対応 ■規定改定 ■給与計算 ■契約書関連 【身につくスキル】労務管理知識、物流知識、契約関連知識等 |
| 職務内容 | 物流企業の総務部門として、従業員が働きやすい環境整備やサポートを行っていただきます。会社、従業員を支える総務部門で知識や経験を積みながら将来の幹部候補も目指せます。 【職務詳細】 ■本社及び営業... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 総務・労務管理実務経験3年以上 【歓迎】 ■部門問わず、コミュニケーションを円滑に図れる方 ■業務に対する責任性と管理能力のある方 ■自発的に提案など、業務に対して積極的に取り組んでいける方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 総務・労務管理実務経験3年以上 【歓迎】 ■部門問わず、コミュニケーションを円滑に図れる方 ■業務に対する責任性と管理能力のある方 ■自発的に提案など、業務に対して積極的に取り組んでいける... |
No. 【東京】総務（各会議体運営・安全衛生管理・ファシリティマネジメント等）【総務部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ■基本給：下限295,000円 ～ 上限590,000円 |
| 職務内容 | ■業務内容： 入社後、各種会議体運営業務をメインとして、総務部管轄の幅広い業務をアサインさせていただきます。期待する役割としては、アサインする業務内容の現状課題を洗い出し、業務品質や効率性向上の観点で障壁となる事を１つ１つ改善していただき、フロー再構築に繋げるミッションをリードしていただきたいと考えております。 （下記詳細） 1. 各種会議体運営（株主総会/取締役会/経営会議/各種委員会等） - 会社法に基づく各種会議体の運営に関わる業務全般 - 会議体運営に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画/改善 - 会社法に準ずるルールや業務内容チェック（必要に応じて上申活動や業務再構築を行う） 2. 安全衛生管理関連 - 労働安全衛生法に基づく安全管理・衛生管理に関わる業務全般 - 衛生委員会の運営に関わる業務全般 - 業務に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画/改善 - 労働安全衛生法に準ずるルールや業務内容チェック（必要に応じて上申活動や業務再構築を行う） 3. その他 - ファシリティ管理（オフィスレイアウト、会議室、消防法対応、等）、BCP - 会社全体のイベント運営など ※ 季節的に突発発生する総務業務も一部お願いする可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■業務内容： 入社後、各種会議体運営業務をメインとして、総務部管轄の幅広い業務をアサインさせていただきます。期待する役割としては、アサインする業務内容の現状課題を洗い出し、業務品質や効率性向上の観点で... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・事業会社にて、会議体運営および安全衛生管理業務をご経験されている方 ・会社法や労働安全衛生法に関して、本ポジションに必要な知識を有する方 ■歓迎要件： ・労働安全衛生法に基づく各種資格を有する方（例：衛生管理者など） ・ファシリティ管理やBCP等、総務業務の幅広いご経験を有する方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・事業会社にて、会議体運営および安全衛生管理業務をご経験されている方 ・会社法や労働安全衛生法に関して、本ポジションに必要な知識を有する方 ■歓迎要件： ・労働安全衛生法に基づく各種資... |
No. 【オープンポジション】障がい者採用枠 ※東証プライム上場
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※応相談 |
| 職務内容 | ※応相談 |
| 職務内容 | ※応相談... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・事業会社にて、会議体運営および安全衛生管理業務をご経験されている方 ・会社法や労働安全衛生法に関して、本ポジションに必要な知識を有する方 ■歓迎要件： ・労働安全衛生法に基づく各種資格を有する方（例：衛生管理者など） ・ファシリティ管理やBCP等、総務業務の幅広いご経験を有する方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・事業会社にて、会議体運営および安全衛生管理業務をご経験されている方 ・会社法や労働安全衛生法に関して、本ポジションに必要な知識を有する方 ■歓迎要件： ・労働安全衛生法に基づく各種資... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【名古屋】総務責任者 ※再エネベンチャー
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 850万円 想定年収：月給×12ヶ月+賞与3ケ月相当として試算 ※経験により考慮いたします 残業代：別途支給（通常残業） ※課長職以上は残業代の対象外となります 賞与：あり（業績による） 昇給：年2回 |
| 職務内容 | 当社は、脱炭素を軸とした環境事業に取り組んでおり、再生可能エネルギーに関する事業を幅広く展開しております。昨今は、地産地消にこだわったバイオマス発電事業を主力事業として展開しており、シリアルな発電所の開発に伴って従業員数が拡大しています。 この度募集をさせていただきます総務課では、株主総会などの会議体の運営管理、登記手続き、コンプライアンス活動などを行なっていただきます。 ＜具体的には＞ ・株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議体運営 ・株式事務（証券代行対応） ・役員変更登記等の商業登記に関する業務 ・コンプライアンス活動 ・リスクマネジメント活動 ・許認可管理 ・社内規程類の管理、契約書管理 ・社内承認システムの管理 |
| 職務内容 | 当社は、脱炭素を軸とした環境事業に取り組んでおり、再生可能エネルギーに関する事業を幅広く展開しております。昨今は、地産地消にこだわったバイオマス発電事業を主力事業として展開しており、シリアルな発電所の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・実務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・上場企業における株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議体運営のご経験 ・商業登記に関する業務のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・実務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・上場企業における株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議体運営のご経験 ・商業登記に関する業務のご経験... |
No. 【東京本社】総務 ※今注目の省エネ事業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 396万円 〜 434万円 月額(基本給)：202,500円～226,800円 ※固定残業手当は月、30時間0分、53,200円～58,900円を支給、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 |
| 職務内容 | ＜メイン＞ 総務・労務 ■ファシリティ管理（レイアウト変更、事務所移転） ■安全衛生管理 ■事業保険、車両保険 ■車両管理 ■社内イベント事務局 ■社内規程管理 ■社内各種問い合わせ、電話対応 幅広いですが総務の全般をお任せいたします。スタート時はチーム責任者やもう一名の総務担当がおりますのでOJTで学んでいただきながらお仕事を覚えて頂きます。 ＜将来＞ ■給与確認や計算 ■社内の環境改善案の策定 |
| 職務内容 | ＜メイン＞ 総務・労務 ■ファシリティ管理（レイアウト変更、事務所移転） ■安全衛生管理 ■事業保険、車両保険 ■車両管理 ■社内イベント事務局 ■社内規程管理 ■社内各種問い合わせ、電話対応 幅広い... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務経験が3年以上ある方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ・給与計算の経験がある方 ・レイアウト変更や移転の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務経験が3年以上ある方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ・給与計算の経験がある方 ・レイアウト変更や移転の経験がある方... |
No. 【神奈川県川崎市】総務 ※東証プライム上場
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 650万円 ※残業代除く ※ご年齢やご経験に拠ります |
| 職務内容 | ・ガバナンス関係業務（株主総会、権限、稟議） ・株式業務（持株会含む） ・グループ管理 ・文書管理 ・社規管理 ・総務業務全般（施設管理、渉外業務） |
| 職務内容 | ・ガバナンス関係業務（株主総会、権限、稟議） ・株式業務（持株会含む） ・グループ管理 ・文書管理 ・社規管理 ・総務業務全般（施設管理、渉外業務）... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・上場企業における株主総会実務経験→会社規模感は重要な要素です。 ・総務業務経験(※) ・文書作成力 ・英語力（英検2級以上、TOEIC700点以上） ・普通自動車免許（ぺーパードライバーでないこと） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・上場企業における株主総会実務経験→会社規模感は重要な要素です。 ・総務業務経験(※) ・文書作成力 ・英語力（英検2級以上、TOEIC700点以上） ・普通自動車免許（ぺーパードライバ... |
No. 【三重県鈴鹿市】総務/総務未経験可
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給177,200円～291,500円 ※上記給与には残業手当は含まれていません ※経験・スキルを考慮し、当社規定によって決定します |
| 職務内容 | 労務管理や各種手続き等、総務業務全般をお願いします。 ・社内文書作成（報告書、会議資料） ・備品管理 ・福利厚生対応 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関係手続き ・安全衛生管理 ・車両管理 ・社宅管理 ・ISO など |
| 職務内容 | 労務管理や各種手続き等、総務業務全般をお願いします。 ・社内文書作成（報告書、会議資料） ・備品管理 ・福利厚生対応 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関係手続き ・安全衛生管理 ・車両管理 ・社宅管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） ・事務業務の経験 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・総務業務の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） ・事務業務の経験 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・総務業務の経験... |
No. 【広島県呉市】港湾物流企業の事務系総合職（事務管理業務全般） ※未経験歓迎
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 330万円 〜 350万円 月額（基本給）：220,000円～ ※上記月給は諸手当を含まない初任給です。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 年収例： 420万円（20代後半/勤続3～5年） 480万円（30歳前半/勤続5～8年） 580万円（30歳後半/勤続10～15年） |
| 職務内容 | ＜総務・人事＞ ・文書管理業務（社内外文書作成、確認対応） ・契約書・稟議書等の保管管理 ・会社許認可の新規、更新申請 ・保守管理業務（備品、車両等） ・庶務業務（慶弔手配、事務用品・制服注文、来客電話対応等） ・中途・新卒採用に関する業務（説明会、求人票、入退社手続管理等） ＜労務＞ ・労務管理（労働基準法、安全衛生関連全般） ・安全衛生管理（定期健康診断の手配フォロー） など ※手続きのため、社用車（AT普通車）を運転することがあります。 |
| 職務内容 | ＜総務・人事＞ ・文書管理業務（社内外文書作成、確認対応） ・契約書・稟議書等の保管管理 ・会社許認可の新規、更新申請 ・保守管理業務（備品、車両等） ・庶務業務（慶弔手配、事務用品・制服注文、来客電... |
| 必要な経験・能力 | ★業種・職種未経験歓迎★ ＜必須要件＞ ・自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Excel、Word） ＜歓迎要件＞ ・幅広い事務スキル・知識を身に着けたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・総務・労務・人事の経験を活かし活躍したい方 ・英語に興味のある方（社内担当者不在時、メールや電話対応をすることもあります） |
| 必要な経験・能力 | ★業種・職種未経験歓迎★ ＜必須要件＞ ・自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Excel、Word） ＜歓迎要件＞ ・幅広い事務スキル・知識を身に着けたい方 ・人とコミュニケーションを取... |
No. 総務関連業務／エネルギー企業
| 勤務地 | 香川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給166,000円～203,000円 ※前職のご経験などを考慮して決定いたします |
| 職務内容 | ・製造設備管理(工場生産設備、社有車等) ・社内外の文書管理 ・福利厚生活動 ・広報、社外活動 ・緑化管理、その他 |
| 職務内容 | ・製造設備管理(工場生産設備、社有車等) ・社内外の文書管理 ・福利厚生活動 ・広報、社外活動 ・緑化管理、その他 ... |
| 必要な経験・能力 | 営業経験者は優遇 ※経験がなくても丁寧に指導いたします |
| 必要な経験・能力 | 営業経験者は優遇 ※経験がなくても丁寧に指導いたします ... |
検索結果：13件
