検索結果：15件
No. 総務責任者候補（一人目の総務専任）
- 正社員
- 総務
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 応相談 月給：500,000円～750,000円 基本給：361,581円～542,372円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：127,119円～190,678円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：11,300円～16,950円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。 |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は、 「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力産業に残る非効率と未開拓領域をテクノロジーで変革する Energy Techスタートアップです。 日本の電力市場は、複雑な多層構造の中で、依然としてExcelや属人的なオペレーションに依存する領域が多く残っています。 私たちはエネルギー×テクノロジー の掛け算により、社会インフラのDX、電力市場の構造改革、新しいエネルギービジネスの創出を同時に実現を目指しています。 ■事業内容 総務領域を一人目の専任担当として立ち上げるポジションです。現在、総務関連業務は人事部長が兼任で対応していますが、事業拡大・IPO準備に伴い、総務体制を本格的に構築するタイミングを迎えています。 日々の庶務対応に留まらず、オフィス運営・契約管理・WFシステムの運用等、総務領域全体の「仕組み」をゼロから設計し、運用に乗せていく裁量の大きい役割です。スタートは総務領域を専任で対応いただき、将来的には責任者を担っていただくことを期待しています。 主な業務内容 ・総務業務全般の体制構築（オフィス管理、契約書管理、備品・資産管理等） ・各種社内規程・社内ルールの整備 ・株主総会・取締役会運営サポート、IPO準備に伴う管理体制の構築 ・業務委託先・ベンダーの選定・管理、コスト管理 ・拠点拡大・移転対応等のファシリティマネジメント ・総務関連業務フローの構築・効率化（システム導入を含む） ・将来的な組織づくりと、責任者としてのマネジメント |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は、 「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力産業に残る非効率と未開拓領域をテクノロジーで変革する Energy Techスタートアップです。 日本の電力市場... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・IT企業・スタートアップ等における総務実務経験 ・タスク対応に留まらず、業務フロー・仕組みを自ら設計し構築してきた経験 ・裁量を持って自律的に業務を推進できる方（指示を待つのではなく自ら動ける方） ・フットワークが軽く、変化の速い環境を楽しめる方 歓迎（WANT） ・スタートアップ・成長企業でのゼロイチの労務体制構築経験 ・IPO準備企業での労務コンプライアンス対応経験 ・将来的な責任者候補としてのマネジメント経験・意欲 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・IT企業・スタートアップ等における総務実務経験 ・タスク対応に留まらず、業務フロー・仕組みを自ら設計し構築してきた経験 ・裁量を持って自律的に業務を推進できる方（指示を待つのではな... |
No. コーポレート 総務企画担当者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 850万円 能力と経験により応相談 ※別途残業手当支給 月収600万～850万程度 |
| 職務内容 | 総務企画グループにおける企画・統括業務を担当していただきます。 【入社当初に主として担当いただく業務】 ・ 株主総会および取締役会の運営 ・ ERM推進委員会事務局（全社リスクの把握） ・ 主要規程の制定・改廃・管理 ・ 内部統制・緊急情報連絡事務局 ・ 総務本部予算の管理・分析 ・ 総務本部横断課題の整理および改善施策の推進 ・ その他コーポレートガバナンスに関する各種業務 |
| 職務内容 | 総務企画グループにおける企画・統括業務を担当していただきます。 【入社当初に主として担当いただく業務】 ・ 株主総会および取締役会の運営 ・ ERM推進委員会事務局（全社リスクの把握） ・ 主要規程の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ 四年制大学卒業以上 ・ 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・ コーポレート部門での業務経験（総務、経営企画、法務、リスク管理等）3年以上 ・ 以下いずれかの業務経験3年以上 取締役会・委員会等の事務局、規程管理・内部統制関連業務、リスクマネジメント業 ＜歓迎要件＞ ・ 社内外関係者との調整能力 ・ 論理的な文書作成能力 ・ 再生可能エネルギー業界での業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ 四年制大学卒業以上 ・ 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・ コーポレート部門での業務経験（総務、経営企画、法務、リスク管理等）3年以上 ・ 以下いず... |
No. 【東京】総務・総務企画／幅広いコーポレート業務に挑戦／丸紅グループ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 484万円 〜 607万円 ※理論年収です※ 月給 33.5万円～42万円 （固定残業代30時間分を含む/超過分は別途支給） ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年1回 ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・退職金制度あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | これまでのご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務フローの効率化・電子化の推進 ー 各種申請・手続きの見直しや、システム導入によるペーパーレス化・効率化の推進 ■オフィス環境の改善および社内資産管理 ー レイアウトや備品配置の改善、什器・備品・リース資産などの管理 ■社内イベント等の企画・立案・運営 ー 全社・部門イベント（懇親会など）の企画・準備・当日運営 ■福利厚生業務全般 ー 各種福利厚生制度の運用、社外窓口との調整、社員からの問い合わせ対応 ■広報業務 ー 社外向けPR情報発信に関する業務、社内向けイントラネットの更新 ■BCP（事業継続計画）業務 ー 災害・緊急時対応に関する計画・マニュアルの整備、備蓄品管理など ■サステナビリティ業務 ー 環境・社会・ガバナンスに関する業務 入社後は、適性やご経験に応じてOJTによる実務研修を実施し、業務を習得いただきます。また、管理職による定期的なフォローアップ面談や、研修制度・資格取得支援制度などのキャリアアップ支援もご用意しています。 その後は段階的に担当業務の幅を広げていただき、将来的にはメンバーの育成やマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 【勤務条件（業務内容の変更の範囲）】 当社業務全般 |
| 職務内容 | これまでのご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務フローの効率化・電子化の推進 ー 各種申請・手続きの見直しや、システム導入によるペーパーレス化・効率化の推進 ■オフィス環境の改善および... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務の実務経験3年以上をお持ちの方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）をお持ちの方 ・細かい作業にも丁寧に取り組める方 ・多岐にわたる業務に対して、適切に優先順位をつけて処理できる方 ・指示待ちではなく、自律的に業務を推進できる方 ＜歓迎要件＞ ・総務業務の自動化・効率化に関する知識・経験をお持ちの方 ・個人情報保護に関する実務経験（個人情報の管理・運用など）をお持ちの方 ・社内イベントの企画・運営経験をお持ちの方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務の実務経験3年以上をお持ちの方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）をお持ちの方 ・細かい作業にも丁寧に取り組める方 ・多岐にわたる業務に対して、適切に優先順... |
No. ※急募※【本社：管理部】総務・経理担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 550万円 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー ・特殊勤務手当 【賞与】 ・支給あり ※年１回業績に応じて賞与係数が変動する可能性がございます。 ・給与改定 ※ 年１回 ・通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■本社管理部にて、総務業務および経理業務を主担当としてご担当いただきます。 日常的な支払処理や決算業務などの経理業務に加え、車両管理・書類管理・本社設備管理や安全対策など幅広い総務業務もお任せします。 日々の業務を通じて、業務効率化や業務改善の提案・推進にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ◆総務 ※実務業務における業務改善なども行っていただきます ・車両管理（社有車の管理、リース・保険手続き等） ・各種書類管理（契約書、社内文書のファイリング・保管） ・本社設備管理（オフィス備品・設備の保守点検、発注） ・安全健康管理（オフィス内の安全衛生管理、BCP対応等） ・業務効率化や業務改善の企画及び推進 ◆経理 ※基本的に毎月発生する支払処理を行うものがメインとなります ・毎月発生する支払処理（請求書の受領・内容確認・支払手続き、経費精算、入出金管理等） ・固定資産管理（資産台帳の作成・更新、棚卸・除去対応等） 【変更の範囲】 ・会社の定める範囲 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■本社管理部にて、総務業務および経理業務を主担当としてご担当いただきます。 日常的な支払処理や決算業務などの経理業務に加え、車両管理・書類管理・本社設備管理や安全対策など幅広い総務業務も... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・管理部門でのバックオフィス業務経験をお持ちの方（総務・経理補助など） ・Microsoft Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 ・業務効率化や業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・総務、経理実務ご経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・管理部門でのバックオフィス業務経験をお持ちの方（総務・経理補助など） ・Microsoft Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 ・業務効率化や業務改善に取り... |
No. 電源開発部門/専門スタッフ /FIP申請・開発業務支援担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 想定年収:400万円~520万円(能力に基づいて決定) 賞与:年2回(給与規定に基づき支給、想定年収に標準賞与金額含みます) 昇給:年1回7月 交通費:全額支給(実費支給、上限あり、要相談) 残業手当:定額の残業代+通常の残業代 固定残業時間 20時間/月 ※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業手当を支給 ※上記年収はあくまで想定となります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 |
| 職務内容 | 【仕事内容】 入社後は、オンサイト・オフサイトの太陽光発電案件における、FIP制度に関する各種申請業務を中心に担当いただきます。 単発の申請補助ではなく、必要書類の確認、申請内容の作成・入力、申請後の修正・補正対応、社内外の関係者への確認、期限管理まで、一連の実務を主体的に進めていただくポジションです。 ●入社後、優先的に担当いただく業務 FIP制度に関する新規申請、変更申請および各種届出 再エネ電子申請システムを使用した申請・登録作業 運転開始後の再エネ電子申請システムへの情報登録 申請に必要となる契約書、図面、証明書その他関係資料の収集・整理 案件担当者、開発事業者,EPC事業者その他関係者への確認・フォロー 案件ごとの申請状況、対応期限および進捗の管理 申請に付随する社内決裁、支払申請および書類保管 や状況に応じて、以下の業務にも担当範囲を広げていただきます。 *オフサイト案件に関する業務 電力申請開速書類の作成および社内申請 登記関連書類の作成および社内申請 自治体への届出・申請関連書類の作成および社内申請 開発事業者、司法書士等への支払い管理 案件デューデリジェンス時における提出図書の過不足確認 オフサイト案件管理表の更新 アセットマネジメント部門が所管する案件管理表およびCash out管理表の更新 ※最終確認はチームリーダーが行います。 *オンサイト案件に関する業務 契約締結前の図面・関係資料の整理 完工証明書等、案件ごとに発行する書面の採番、社内申請、発行、送付および保管 ひな型に基づくO&M個別契約書の作成 ※契約条件の交渉は案件担当者が行います。 稼働前説明会資料の作成・更新 引渡し案件に関する保険の付保通知 Cash out管理表、案件山積み表等の更新 Boxへの電子データの格納および必要書類の印刷・ファイリング PowerPointを使用した提案資料の作成 |
| 職務内容 | 【仕事内容】 入社後は、オンサイト・オフサイトの太陽光発電案件における、FIP制度に関する各種申請業務を中心に担当いただきます。 単発の申請補助ではなく、必要書類の確認、申請内容の作成・入力、申請後の... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 再生可能エネルギー発電事業におけるFIP関連申請の実務経験 再エネ電子申請システムを使用した実務経験 申請に必要な情報や書類を自ら確認し、関係者への照会から提出、申請後の補正対応まで進められる方 Word, Excel, PowerPoint等の基本的なPCスキル ※申請書類の一部作成や単発の補助経験だけではなく、主担当または主担当に準ずる立場でFIP申請を担当した経験を重視します。 【歓迎要件】 太陽光発電事業におけるFIT・FIP認定申請、変更認定申請、各種届出の経験 運転開始前後に必要となる各種申請・登録業務の経験 オンサイトPPAまたはオフサイトPPA案件に関する業務経験 電力会社への接続検討申込み、契約申込み等の電力申請経験 太陽光発電所の開発、建設または運営に関する業務経験 自治体への申請・届出、土地・登記関連手続の経験 発電事業者、開発事業者、EPC事業者、行政機関等との調整経験 契約書、図面、証明書等の案件図書を管理した経験 複数案件の進捗、期限および提出書類を管理した経験 freee、Box等のクラウドシステムの使用経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 再生可能エネルギー発電事業におけるFIP関連申請の実務経験 再エネ電子申請システムを使用した実務経験 申請に必要な情報や書類を自ら確認し、関係者への照会から提出、申請後の補正対応まで進め... |
No. ※I・Uターン歓迎【バイオマス事業本部】唐津バイオマス発電所 管理部員（勤務地：佐賀県唐津市）※株式会社レノバ雇用になります
| 勤務地 | 佐賀県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 年収：600万～900万円(経験・能力に応じて応相談） 給与応相談 |
| 職務内容 | 業務内容 ・バイオマス発電事業の経営管理、総務業務 ・予実管理、契約/購買（発電所で必要な物品の調達等）、コスト削減/収益最大化の取組、取引先（銀行、スポンサー、その他出入り業者等）との調整 ・発電所の地域、地元との連携 ・燃料管理及び廃棄物処理等の操業管理に関わる現場サポート |
| 職務内容 | 業務内容 ・バイオマス発電事業の経営管理、総務業務 ・予実管理、契約/購買（発電所で必要な物品の調達等）、コスト削減/収益最大化の取組、取引先（銀行、スポンサー、その他出入り業者等）との調整 ・発電所... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外における折衝・調整経験（営業、購買、プロジェクト進行管理など、立場や背景の異なる関係者と合意形成を図った経験） ・経営管理や総務業務、計数管理に対するアレルギーがなく、実務を通じて積極的に学習・習得できる基礎的な事務能力 ＜歓迎要件＞ ・管理部門での業務経験（工場・建設現場での経験があれば尚可） ・調達・購買、経理、総務などの実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外における折衝・調整経験（営業、購買、プロジェクト進行管理など、立場や背景の異なる関係者と合意形成を図った経験） ・経営管理や総務業務、計数管理に対するアレルギーがなく、実務を通じ... |
No. 総務_課長候補_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 730万円 〜 980万円 ＜月給＞ 480,900円-758,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,200円-583,000円 ライフプラン手当：55,000円 みなし残業手当：65,700円- (固定残業時間20時間0分) 役職手当：8万円 or 12万円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 採用背景 当社は今、新たな事業領域への参入やAIの活用を通じた組織変革を進めており、これまでのビジネスモデルを進化させる大きな転換期を迎えています。 本ポジションには、定型的な管理業務や既存の運用にとどまらず、経営陣のパートナーとしてコーポレートガバナンスや新たな組織運営をコーポレート側から力強く下支えする役割（戦略総務）をお任せしたいと考えています。 上場水準を満たす高度なガバナンス体制の構築と、次世代の社内インフラ整備を柔軟かつ堅実に主導いただくことを期待しています。 ※実務は総務課員との協業や人事部長との連携のもと、ご経験・適性に応じて順次お任せします。 業務内容詳細 ＜詳細＞ 【コーポレートガバナンス・株式実務】 ・会社法に基づく株主総会、取締役会、およびその他各種重要会議体のマネジメント ・経営管理・経営組織の構築、コーポレートガバナンス向上に向けた施策の立案・実行 ・株式事務・株式管理（SO、RS制度の導入・運用検討など含む） 【全社インフラ整備・規程管理】 ・複数子会社・複数拠点を横断した職務権限の整備、および社内規程の改定・新規構築 ・複数エリアにまたがるオフィスの改装・移転等のプロジェクトマネジメント ・文書、契約、社内資産管理の方針策定と適正運用 【総務DX・事務合理化】 ・AIやRPA等のITツールを活用した、全社的な事務効率化・総務DXの企画立案および推進 ・総務領域における予算策定、および継続的なコストコントロール 【リスクマネジメント・内部統制】 ・上場企業水準を見据えた内部統制の強化、リスクの洗い出しと対応策のアップデート ・大規模災害を想定したBCPの策定、および警備・保安・防災体制の立案・運用 【組織マネジメント・その他】 ・総務メンバーのマネジメント（育成、業務配分、評価、ビジョンの共有） ・社外対応（顧客、外部関係先、慶弔等の意思決定）、CSR関連施策の策定、社内イベントの企画運営等 |
| 職務内容 | 採用背景 当社は今、新たな事業領域への参入やAIの活用を通じた組織変革を進めており、これまでのビジネスモデルを進化させる大きな転換期を迎えています。 本ポジションには、定型的な管理業務や既存の運用にと... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 総務領域における1年以上のマネジメント経験 （メンバーの育成・評価に加え、組織方針の策定や予算を含むタスク管理の経験） 会社法に基づく株主総会や取締役会等の会議体運営経験 大規模災害に備えたBCPの策定・運用経験 プロジェクトを主導・管理した一連の経験 議事録、規程や全社向け文書等を、正確かつ精緻にアウトプットできる文章・書類作成能力 ＜歓迎＞ 上場企業または上場準備企業（IPOフェーズ）における、総務・ガバナンス構築の経験 経営層と対等に議論ができる論理等思考力、および社内外との円滑な利害調整・合意形成力 AI等のテクノロジー活用やBPRによる、業務効率化・コスト削減の企画立案・推進経験 M&A等に伴うPMIの経験（規程や職務権限表などの統合等） ・必須要件は全て満たさなくとも、グロースマインドセットが ある方であれば歓迎 ※但し、「会社法に基づく株主総会や取締役会等の会議体運営経験」 は必須と考えております。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 総務領域における1年以上のマネジメント経験 （メンバーの育成・評価に加え、組織方針の策定や予算を含むタスク管理の経験） 会社法に基づく株主総会や取締役会等の会議体運営経験 大規模災害に備えた... |
No. ※I・Uターン歓迎【バイオマス事業本部】石巻ひばり野バイオマス発電所 管理部員（勤務地：宮城県石巻市）※株式会社レノバ雇用になります
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 給与応相談 経験・能力に応じて応相談 |
| 職務内容 | 業務内容 ・バイオマス発電事業の経営管理、総務業務 ・予実管理、契約/購買（発電所で必要な物品の調達等）、コスト削減/収益最大化の取組、取引先（銀行、スポンサー、その他出入り業者等）との調整 ・発電所の地域、地元との連携 ・燃料管理及び廃棄物処理等の操業管理に関わる現場サポート |
| 職務内容 | 業務内容 ・バイオマス発電事業の経営管理、総務業務 ・予実管理、契約/購買（発電所で必要な物品の調達等）、コスト削減/収益最大化の取組、取引先（銀行、スポンサー、その他出入り業者等）との調整 ・発電所... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外における折衝・調整経験（営業、購買、プロジェクト進行管理など、立場や背景の異なる関係者と合意形成を図った経験） ・経営管理や総務業務、計数管理に対するアレルギーがなく、実務を通じて積極的に学習・習得できる基礎的な事務能力 ＜歓迎要件＞ ・管理部門での業務経験（工場・建設現場での経験があれば尚可） ・調達・購買、経理、総務などの実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外における折衝・調整経験（営業、購買、プロジェクト進行管理など、立場や背景の異なる関係者と合意形成を図った経験） ・経営管理や総務業務、計数管理に対するアレルギーがなく、実務を通じ... |
No. 【大阪/総務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 540万円 月給 244,100円～302,000円 （基本給￥234,100～￥292,000 諸手当￥10,000～を含む/月） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給（月額 50,000 円まで） その他手当：出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当 |
| 職務内容 | 物流企業の総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートをお任せ致します。上長と連携しながら総務部門の実務運営を担っていただきます。実務を通じて部門運営を支え段階的に役割を広げていける人材を募集します。 【職務詳細】 ■本社及び営業所の設備管理（OA機器・倉庫内設備等）・備品管理 ■社宅やリース契約の対応 ■入退社管理 ■社会保険申請 ■社用車管理 ■慶弔対応 ■規定改定 ■給与計算 ■契約書関連 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 物流企業の総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートをお任せ致します。上長と連携しながら総務部門の実務運営を担っていただきます。実務を通じて部門運営を支え段階的に役割を広げていける人材を募集しま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・保険手続き ・備品管理 ・給与計算 ・車両管理 ＜歓迎要件＞ ■部門問わずコミュニケーションを円滑に図れる方 ■業務に対する責任と管理能力のある方 ■業務に対して積極的に取り組んでいける方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・保険手続き ・備品管理 ・給与計算 ・車両管理 ＜歓迎要件＞ ■部門問わずコミュニケーションを円滑に図れる方 ■業務に対する責任と管理能力のある方 ... |
No. 【東京】総務法規グループ長候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 業績によりボーナス年2回支給 |
| 職務内容 | 経営・事業環境ならびに組織の変革においてプロアクティブに機能するコーポレートガバナンス・コンプライアンスの構築と推進をリード頂きます。少数精鋭チームにおいて、総務法規及び人事労務領域でマルチタスクに役割を担い、チームとアラインを取りながら、自律・自走できる方を求めています。 【職務内容】 【1】ガバナンス・法規管理 ・規程体系の再構築（制定・改廃・棚卸・最適化） ・文書管理ルールの整備・運用 ・コンプライアンス推進とリスク管理基準の整備 ・グループ全体のガバナンス運営の高度化（社内外ステークホルダー調整含む） 【2】総務オペレーションの高度化 ・オフィス管理、全社資産管理、安全衛生運営の最適化 ・危機管理の仕組み改善・運用 ・全社のオペレーションルール整備（申請系、権限規程、ワークフロー等） 【3】経営補佐 ・各種会議体の論点整理、運営マネジメント、関係者調整 ・中期経営計画の推進に資するコーポレート基盤の構築 |
| 職務内容 | 経営・事業環境ならびに組織の変革においてプロアクティブに機能するコーポレートガバナンス・コンプライアンスの構築と推進をリード頂きます。少数精鋭チームにおいて、総務法規及び人事労務領域でマルチタスクに役... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務・ガバナンス・法務・内部統制・管理部門のいずれかで実務経験 ・規程・文書管理の知識または強い興味 ・プロセス改善・ルール整備・業務標準化に手触り感のある方 ・ステークホルダーと建設的に調整・合意形成ができる方 ・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方 ・ヒトの持つ可能性と集団としての組織が生み出す風土・文化に対し、理解と情熱を持つことができる人 ＜歓迎要件＞ ・会社規模拡大期・変革期の組織での管理部門経験 ・社内制度・ガバナンス設計の経験 ・中期経営計画／経営企画領域への関与経験 ・安全衛生、総務領域の改善経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務・ガバナンス・法務・内部統制・管理部門のいずれかで実務経験 ・規程・文書管理の知識または強い興味 ・プロセス改善・ルール整備・業務標準化に手触り感のある方 ・ステークホルダーと建設... |
No. 【オープンポジション】障がい者採用枠 ※東証プライム上場
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※応相談 |
| 職務内容 | ※応相談 |
| 職務内容 | ※応相談... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務・ガバナンス・法務・内部統制・管理部門のいずれかで実務経験 ・規程・文書管理の知識または強い興味 ・プロセス改善・ルール整備・業務標準化に手触り感のある方 ・ステークホルダーと建設的に調整・合意形成ができる方 ・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方 ・ヒトの持つ可能性と集団としての組織が生み出す風土・文化に対し、理解と情熱を持つことができる人 ＜歓迎要件＞ ・会社規模拡大期・変革期の組織での管理部門経験 ・社内制度・ガバナンス設計の経験 ・中期経営計画／経営企画領域への関与経験 ・安全衛生、総務領域の改善経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務・ガバナンス・法務・内部統制・管理部門のいずれかで実務経験 ・規程・文書管理の知識または強い興味 ・プロセス改善・ルール整備・業務標準化に手触り感のある方 ・ステークホルダーと建設... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【名古屋】総務責任者 ※再エネベンチャー
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 850万円 想定年収：月給×12ヶ月+賞与3ケ月相当として試算 ※経験により考慮いたします 残業代：別途支給（通常残業） ※課長職以上は残業代の対象外となります 賞与：あり（業績による） 昇給：年2回 |
| 職務内容 | 当社は、脱炭素を軸とした環境事業に取り組んでおり、再生可能エネルギーに関する事業を幅広く展開しております。昨今は、地産地消にこだわったバイオマス発電事業を主力事業として展開しており、シリアルな発電所の開発に伴って従業員数が拡大しています。 この度募集をさせていただきます総務課では、株主総会などの会議体の運営管理、登記手続き、コンプライアンス活動などを行なっていただきます。 ＜具体的には＞ ・株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議体運営 ・株式事務（証券代行対応） ・役員変更登記等の商業登記に関する業務 ・コンプライアンス活動 ・リスクマネジメント活動 ・許認可管理 ・社内規程類の管理、契約書管理 ・社内承認システムの管理 |
| 職務内容 | 当社は、脱炭素を軸とした環境事業に取り組んでおり、再生可能エネルギーに関する事業を幅広く展開しております。昨今は、地産地消にこだわったバイオマス発電事業を主力事業として展開しており、シリアルな発電所の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・実務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・上場企業における株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議体運営のご経験 ・商業登記に関する業務のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・実務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・上場企業における株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議体運営のご経験 ・商業登記に関する業務のご経験... |
No. 【東京本社】総務 ※今注目の省エネ事業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 396万円 〜 434万円 月額(基本給)：202,500円～226,800円 ※固定残業手当は月、30時間0分、53,200円～58,900円を支給、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 |
| 職務内容 | ＜メイン＞ 総務・労務 ■ファシリティ管理（レイアウト変更、事務所移転） ■安全衛生管理 ■事業保険、車両保険 ■車両管理 ■社内イベント事務局 ■社内規程管理 ■社内各種問い合わせ、電話対応 幅広いですが総務の全般をお任せいたします。スタート時はチーム責任者やもう一名の総務担当がおりますのでOJTで学んでいただきながらお仕事を覚えて頂きます。 ＜将来＞ ■給与確認や計算 ■社内の環境改善案の策定 |
| 職務内容 | ＜メイン＞ 総務・労務 ■ファシリティ管理（レイアウト変更、事務所移転） ■安全衛生管理 ■事業保険、車両保険 ■車両管理 ■社内イベント事務局 ■社内規程管理 ■社内各種問い合わせ、電話対応 幅広い... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務経験が3年以上ある方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ・給与計算の経験がある方 ・レイアウト変更や移転の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務経験が3年以上ある方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ・給与計算の経験がある方 ・レイアウト変更や移転の経験がある方... |
No. 【広島県呉市】港湾物流企業の事務系総合職（事務管理業務全般） ※未経験歓迎
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 330万円 〜 350万円 月額（基本給）：220,000円～ ※上記月給は諸手当を含まない初任給です。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 年収例： 420万円（20代後半/勤続3～5年） 480万円（30歳前半/勤続5～8年） 580万円（30歳後半/勤続10～15年） |
| 職務内容 | ＜総務・人事＞ ・文書管理業務（社内外文書作成、確認対応） ・契約書・稟議書等の保管管理 ・会社許認可の新規、更新申請 ・保守管理業務（備品、車両等） ・庶務業務（慶弔手配、事務用品・制服注文、来客電話対応等） ・中途・新卒採用に関する業務（説明会、求人票、入退社手続管理等） ＜労務＞ ・労務管理（労働基準法、安全衛生関連全般） ・安全衛生管理（定期健康診断の手配フォロー） など ※手続きのため、社用車（AT普通車）を運転することがあります。 |
| 職務内容 | ＜総務・人事＞ ・文書管理業務（社内外文書作成、確認対応） ・契約書・稟議書等の保管管理 ・会社許認可の新規、更新申請 ・保守管理業務（備品、車両等） ・庶務業務（慶弔手配、事務用品・制服注文、来客電... |
| 必要な経験・能力 | ★業種・職種未経験歓迎★ ＜必須要件＞ ・自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Excel、Word） ＜歓迎要件＞ ・幅広い事務スキル・知識を身に着けたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・総務・労務・人事の経験を活かし活躍したい方 ・英語に興味のある方（社内担当者不在時、メールや電話対応をすることもあります） |
| 必要な経験・能力 | ★業種・職種未経験歓迎★ ＜必須要件＞ ・自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Excel、Word） ＜歓迎要件＞ ・幅広い事務スキル・知識を身に着けたい方 ・人とコミュニケーションを取... |
No. 総務関連業務／エネルギー企業
| 勤務地 | 香川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給166,000円～203,000円 ※前職のご経験などを考慮して決定いたします |
| 職務内容 | ・製造設備管理(工場生産設備、社有車等) ・社内外の文書管理 ・福利厚生活動 ・広報、社外活動 ・緑化管理、その他 |
| 職務内容 | ・製造設備管理(工場生産設備、社有車等) ・社内外の文書管理 ・福利厚生活動 ・広報、社外活動 ・緑化管理、その他 ... |
| 必要な経験・能力 | 営業経験者は優遇 ※経験がなくても丁寧に指導いたします |
| 必要な経験・能力 | 営業経験者は優遇 ※経験がなくても丁寧に指導いたします ... |
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