検索結果：13件
No. 総務（取締役会運営・株主総会対応等）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：250,000円～ 月額(基本給)：250,000円～ ※経験等をふまえ個別決定します ※賞与：有（年2回支給：6月・12月） ※昇給：有 ・通勤手当あり ・残業手当あり ・住宅手当/家族手当あり ※支給条件あり ・寮社宅あり |
| 職務内容 | 業務概要 ・法令、会計制度、社内規程等を踏まえ、必要な部署・要員を巻き込みながら、会社全体のガバナンスを実施する。 ・社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実施の周知・対応依頼および、その後の集約・報告を行う。 ・一般的に管理間接業務と言われるすべての業務に関わり、依頼業務の遂行と他部門・現場との業務課題を解決する。 ●業務内容詳細 (1)取締役会運営・株主総会事務業務 ※入社後まずお任せしたい業務 ・総会資料・議事録の作成 ・登記関連手続き ・取締役会の運営（日程調整・関係者対応など） ・社外への情報提供・議事録管理 ・役員承諾書の作成・管理 等 (2)会社規程類の管理業務 ・社内規程の改定審査・管理 ・法務部門・監査部門との連携 ・規程文書の一元管理 (3)保険業務・顧客対応 ・損害保険の契約締結、更新・管理 ・保険事故対応・保険金請求書類の作成 ・顧客からの問い合わせ対応（本店経由） (4)防災・危機管理対応 ・BCP（事業継続計画）の整備 ・災害訓練の企画・実施 ・自治体との災害協定の締結など (5)役員の秘書業務 ・社内外のスケジュール調整 ・来訪者対応 ・役員報酬制度の管理・支払手続き (6)他の部署に属さない諸事項の調整・処理、その他当社の命ずる業務 ・備品管理 ・施設管理者との調整（清掃・修繕手配など）等 |
| 職務内容 | 業務概要 ・法令、会計制度、社内規程等を踏まえ、必要な部署・要員を巻き込みながら、会社全体のガバナンスを実施する。 ・社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （経験） ・上場企業にて、総務/法務/経理等いずれかの業務経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ＜歓迎要件＞ （経験） ・大学にて法学、経済学、商学を学ばれた経験 ・上場企業にて取締役会や株主総会の運営、決算業務のご経験 ・Windowsオフィスツール（Word，Excel，PowerPoint等）の操作知識が豊富 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （経験） ・上場企業にて、総務/法務/経理等いずれかの業務経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ＜歓迎要件＞ （経験） ・大学にて法学、経済学、商学を学ばれた経験 ・上場企業にて取締役会... |
No. 【大阪】総務課／メンバー～リーダークラス（商事法務担当）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 408万円 〜 558万円 月給 279,692 円 ～ 377,632 円 ・基本給：220,000 円 ～ 297,000 円 ・みなし超過勤務手当（20時間分）：37,800 円 ～ 51,050 円 ※超過分は別途支給 ・調整手当：21,892 円 ～ 29,582 円 残業手当（超過分は別途支給）、交通費全額支給、各種手当あり（時間外、扶養（配偶者10,000円/子1人につき5,000円）※入社4か月から支給、扶養家族に限る） |
| 職務内容 | ■業務内容 ・株主総会や取締役会の運営サポート （資料作成、議事録作成など） ・登記や定款、株式に関する各種手続き対応 ・開示書類の作成・チェックのサポート ・社内ルール（規程）の作成や見直し ・その他、総務関連業務 ※ご経験に応じてできる業務から徐々にお任せしていきます |
| 職務内容 | ■業務内容 ・株主総会や取締役会の運営サポート （資料作成、議事録作成など） ・登記や定款、株式に関する各種手続き対応 ・開示書類の作成・チェックのサポート ・社内ルール（規程）の作成や見直し ・その... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・商事法務の経験 2年以上 ＜歓迎要件＞ ・株主総会／取締役会の運営に関わった経験 ・会社法関連業務に関する基礎知識 ・登記、定款、開示対応のいずれかの経験 ・コンプライアンスや社内規程整備の経験 ・論点整理力、文章読解力、文書作成力のある方 ・指示を待つだけでなく、自ら考えて動ける方 ※いずれかのご経験や知識をお持ちであれば歓迎します |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・商事法務の経験 2年以上 ＜歓迎要件＞ ・株主総会／取締役会の運営に関わった経験 ・会社法関連業務に関する基礎知識 ・登記、定款、開示対応のいずれかの経験 ・コンプライアンスや社内規程... |
No. 【大阪】総務課／メンバー～リーダークラス（商事法務担当）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 408万円 〜 558万円 月給 279,692 円 ～ 377,632 円 ・基本給：220,000 円 ～ 297,000 円 ・みなし超過勤務手当（20時間分）：37,800 円 ～ 51,050 円 ※超過分は別途支給 ・調整手当：21,892 円 ～ 29,582 円 |
| 職務内容 | ■業務内容 ・株主総会や取締役会の運営サポート （資料作成、議事録作成など） ・登記や定款、株式に関する各種手続き対応 ・開示書類の作成・チェックのサポート ・社内ルール（規程）の作成や見直し ・その他, 総務関連業務 ※ご経験に応じてできる業務から徐々にお任せしていきます |
| 職務内容 | ■業務内容 ・株主総会や取締役会の運営サポート （資料作成、議事録作成など） ・登記や定款、株式に関する各種手続き対応 ・開示書類の作成・チェックのサポート ・社内ルール（規程）の作成や見直し ・その... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・商事法務の経験 2年以上 ＜歓迎要件＞ ・株主総会／取締役会の運営に関わった経験 ・会社法関連業務に関する基礎知識 ・登記、定款、開示対応のいずれかの経験 ・コンプライアンスや社内規程整備の経験 ・論点整理力、文章読解力、文書作成力のある方 ・指示を待つだけでなく、自ら考えて動ける方 ※いずれかのご経験や知識をお持ちであれば歓迎します |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・商事法務の経験 2年以上 ＜歓迎要件＞ ・株主総会／取締役会の運営に関わった経験 ・会社法関連業務に関する基礎知識 ・登記、定款、開示対応のいずれかの経験 ・コンプライアンスや社内規程... |
No. ※I・Uターン歓迎【バイオマス事業本部】唐津バイオマス発電所 管理部員（勤務地：佐賀県唐津市）※株式会社レノバ雇用になります
| 勤務地 | 佐賀県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 年収：600万～900万円(経験・能力に応じて応相談） 給与応相談 |
| 職務内容 | 業務内容 ・バイオマス発電事業の経営管理、総務業務 ・予実管理、契約/購買（発電所で必要な物品の調達等）、コスト削減/収益最大化の取組、取引先（銀行、スポンサー、その他出入り業者等）との調整 ・発電所の地域、地元との連携 ・燃料管理及び廃棄物処理等の操業管理に関わる現場サポート |
| 職務内容 | 業務内容 ・バイオマス発電事業の経営管理、総務業務 ・予実管理、契約/購買（発電所で必要な物品の調達等）、コスト削減/収益最大化の取組、取引先（銀行、スポンサー、その他出入り業者等）との調整 ・発電所... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外における折衝・調整経験（営業、購買、プロジェクト進行管理など、立場や背景の異なる関係者と合意形成を図った経験） ・経営管理や総務業務、計数管理に対するアレルギーがなく、実務を通じて積極的に学習・習得できる基礎的な事務能力 ＜歓迎要件＞ ・管理部門での業務経験（工場・建設現場での経験があれば尚可） ・調達・購買、経理、総務などの実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外における折衝・調整経験（営業、購買、プロジェクト進行管理など、立場や背景の異なる関係者と合意形成を図った経験） ・経営管理や総務業務、計数管理に対するアレルギーがなく、実務を通じ... |
No. 総務_課長候補_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 730万円 〜 1200万円 ＜月給＞ 480,900円-758,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,200円-583,000円 ライフプラン手当：55,000円 みなし残業手当：65,700円- (固定残業時間20時間0分) 役職手当：8万円 or 12万円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 採用背景 当社は今、新たな事業領域への参入やAIの活用を通じた組織変革を進めており、これまでのビジネスモデルを進化させる大きな転換期を迎えています。 本ポジションには、定型的な管理業務や既存の運用にとどまらず、経営陣のパートナーとしてコーポレートガバナンスや新たな組織運営をコーポレート側から力強く下支えする役割（戦略総務）をお任せしたいと考えています。 上場水準を満たす高度なガバナンス体制の構築と、次世代の社内インフラ整備を柔軟かつ堅実に主導いただくことを期待しています。 ※実務は総務課員との協業や人事部長との連携のもと、ご経験・適性に応じて順次お任せします。 業務内容詳細 ＜詳細＞ 【コーポレートガバナンス・株式実務】 ・会社法に基づく株主総会、取締役会、およびその他各種重要会議体のマネジメント ・経営管理・経営組織の構築、コーポレートガバナンス向上に向けた施策の立案・実行 ・株式事務・株式管理（SO、RS制度の導入・運用検討など含む） 【全社インフラ整備・規程管理】 ・複数子会社・複数拠点を横断した職務権限の整備、および社内規程の改定・新規構築 ・複数エリアにまたがるオフィスの改装・移転等のプロジェクトマネジメント ・文書、契約、社内資産管理の方針策定と適正運用 【総務DX・事務合理化】 ・AIやRPA等のITツールを活用した、全社的な事務効率化・総務DXの企画立案および推進 ・総務領域における予算策定、および継続的なコストコントロール 【リスクマネジメント・内部統制】 ・上場企業水準を見据えた内部統制の強化、リスクの洗い出しと対応策のアップデート ・大規模災害を想定したBCPの策定、および警備・保安・防災体制の立案・運用 【組織マネジメント・その他】 ・総務メンバーのマネジメント（育成、業務配分、評価、ビジョンの共有） ・社外対応（顧客、外部関係先、慶弔等の意思決定）、CSR関連施策の策定、社内イベントの企画運営等 |
| 職務内容 | 採用背景 当社は今、新たな事業領域への参入やAIの活用を通じた組織変革を進めており、これまでのビジネスモデルを進化させる大きな転換期を迎えています。 本ポジションには、定型的な管理業務や既存の運用にと... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 総務領域における3年以上のマネジメント経験 （メンバーの育成・評価に加え、組織方針の策定や予算を含むタスク管理の経験） 会社法に基づく株主総会や取締役会等の会議体運営経験 大規模災害に備えたBCPの策定・運用経験 プロジェクトを主導・管理した一連の経験 議事録、規程や全社向け文書等を、正確かつ精緻にアウトプットできる文章・書類作成能力 ＜歓迎＞ 上場企業または上場準備企業（IPOフェーズ）における、総務・ガバナンス構築の経験 経営層と対等に議論ができる論理等思考力、および社内外との円滑な利害調整・合意形成力 AI等のテクノロジー活用やBPRによる、業務効率化・コスト削減の企画立案・推進経験 M&A等に伴うPMIの経験（規程や職務権限表などの統合等） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 総務領域における3年以上のマネジメント経験 （メンバーの育成・評価に加え、組織方針の策定や予算を含むタスク管理の経験） 会社法に基づく株主総会や取締役会等の会議体運営経験 大規模災害に備えた... |
No. ※I・Uターン歓迎【バイオマス事業本部】石巻ひばり野バイオマス発電所 管理部員（勤務地：宮城県石巻市）※株式会社レノバ雇用になります
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 給与応相談 経験・能力に応じて応相談 |
| 職務内容 | 業務内容 ・バイオマス発電事業の経営管理、総務業務 ・予実管理、契約/購買（発電所で必要な物品の調達等）、コスト削減/収益最大化の取組、取引先（銀行、スポンサー、その他出入り業者等）との調整 ・発電所の地域、地元との連携 ・燃料管理及び廃棄物処理等の操業管理に関わる現場サポート |
| 職務内容 | 業務内容 ・バイオマス発電事業の経営管理、総務業務 ・予実管理、契約/購買（発電所で必要な物品の調達等）、コスト削減/収益最大化の取組、取引先（銀行、スポンサー、その他出入り業者等）との調整 ・発電所... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外における折衝・調整経験（営業、購買、プロジェクト進行管理など、立場や背景の異なる関係者と合意形成を図った経験） ・経営管理や総務業務、計数管理に対するアレルギーがなく、実務を通じて積極的に学習・習得できる基礎的な事務能力 ＜歓迎要件＞ ・管理部門での業務経験（工場・建設現場での経験があれば尚可） ・調達・購買、経理、総務などの実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外における折衝・調整経験（営業、購買、プロジェクト進行管理など、立場や背景の異なる関係者と合意形成を図った経験） ・経営管理や総務業務、計数管理に対するアレルギーがなく、実務を通じ... |
No. 【大阪/総務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 540万円 月給 244,100円～302,000円 （基本給￥234,100～￥292,000 諸手当￥10,000～を含む/月） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給（月額 50,000 円まで） その他手当：出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当 |
| 職務内容 | 物流企業の総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートをお任せ致します。上長と連携しながら総務部門の実務運営を担っていただきます。実務を通じて部門運営を支え段階的に役割を広げていける人材を募集します。 【職務詳細】 ■本社及び営業所の設備管理（OA機器・倉庫内設備等）・備品管理 ■社宅やリース契約の対応 ■入退社管理 ■社会保険申請 ■社用車管理 ■慶弔対応 ■規定改定 ■給与計算 ■契約書関連 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 物流企業の総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートをお任せ致します。上長と連携しながら総務部門の実務運営を担っていただきます。実務を通じて部門運営を支え段階的に役割を広げていける人材を募集しま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・保険手続き ・備品管理 ・給与計算 ・車両管理 ＜歓迎要件＞ ■部門問わずコミュニケーションを円滑に図れる方 ■業務に対する責任と管理能力のある方 ■業務に対して積極的に取り組んでいける方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・保険手続き ・備品管理 ・給与計算 ・車両管理 ＜歓迎要件＞ ■部門問わずコミュニケーションを円滑に図れる方 ■業務に対する責任と管理能力のある方 ... |
No. 【東京】総務法規グループ長候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 業績によりボーナス年2回支給 |
| 職務内容 | 経営・事業環境ならびに組織の変革においてプロアクティブに機能するコーポレートガバナンス・コンプライアンスの構築と推進をリード頂きます。少数精鋭チームにおいて、総務法規及び人事労務領域でマルチタスクに役割を担い、チームとアラインを取りながら、自律・自走できる方を求めています。 【職務内容】 【1】ガバナンス・法規管理 ・規程体系の再構築（制定・改廃・棚卸・最適化） ・文書管理ルールの整備・運用 ・コンプライアンス推進とリスク管理基準の整備 ・グループ全体のガバナンス運営の高度化（社内外ステークホルダー調整含む） 【2】総務オペレーションの高度化 ・オフィス管理、全社資産管理、安全衛生運営の最適化 ・危機管理の仕組み改善・運用 ・全社のオペレーションルール整備（申請系、権限規程、ワークフロー等） 【3】経営補佐 ・各種会議体の論点整理、運営マネジメント、関係者調整 ・中期経営計画の推進に資するコーポレート基盤の構築 |
| 職務内容 | 経営・事業環境ならびに組織の変革においてプロアクティブに機能するコーポレートガバナンス・コンプライアンスの構築と推進をリード頂きます。少数精鋭チームにおいて、総務法規及び人事労務領域でマルチタスクに役... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務・ガバナンス・法務・内部統制・管理部門のいずれかで実務経験 ・規程・文書管理の知識または強い興味 ・プロセス改善・ルール整備・業務標準化に手触り感のある方 ・ステークホルダーと建設的に調整・合意形成ができる方 ・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方 ・ヒトの持つ可能性と集団としての組織が生み出す風土・文化に対し、理解と情熱を持つことができる人 ＜歓迎要件＞ ・会社規模拡大期・変革期の組織での管理部門経験 ・社内制度・ガバナンス設計の経験 ・中期経営計画／経営企画領域への関与経験 ・安全衛生、総務領域の改善経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務・ガバナンス・法務・内部統制・管理部門のいずれかで実務経験 ・規程・文書管理の知識または強い興味 ・プロセス改善・ルール整備・業務標準化に手触り感のある方 ・ステークホルダーと建設... |
No. 【オープンポジション】障がい者採用枠 ※東証プライム上場
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※応相談 |
| 職務内容 | ※応相談 |
| 職務内容 | ※応相談... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務・ガバナンス・法務・内部統制・管理部門のいずれかで実務経験 ・規程・文書管理の知識または強い興味 ・プロセス改善・ルール整備・業務標準化に手触り感のある方 ・ステークホルダーと建設的に調整・合意形成ができる方 ・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方 ・ヒトの持つ可能性と集団としての組織が生み出す風土・文化に対し、理解と情熱を持つことができる人 ＜歓迎要件＞ ・会社規模拡大期・変革期の組織での管理部門経験 ・社内制度・ガバナンス設計の経験 ・中期経営計画／経営企画領域への関与経験 ・安全衛生、総務領域の改善経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務・ガバナンス・法務・内部統制・管理部門のいずれかで実務経験 ・規程・文書管理の知識または強い興味 ・プロセス改善・ルール整備・業務標準化に手触り感のある方 ・ステークホルダーと建設... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【名古屋】総務責任者 ※再エネベンチャー
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 850万円 想定年収：月給×12ヶ月+賞与3ケ月相当として試算 ※経験により考慮いたします 残業代：別途支給（通常残業） ※課長職以上は残業代の対象外となります 賞与：あり（業績による） 昇給：年2回 |
| 職務内容 | 当社は、脱炭素を軸とした環境事業に取り組んでおり、再生可能エネルギーに関する事業を幅広く展開しております。昨今は、地産地消にこだわったバイオマス発電事業を主力事業として展開しており、シリアルな発電所の開発に伴って従業員数が拡大しています。 この度募集をさせていただきます総務課では、株主総会などの会議体の運営管理、登記手続き、コンプライアンス活動などを行なっていただきます。 ＜具体的には＞ ・株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議体運営 ・株式事務（証券代行対応） ・役員変更登記等の商業登記に関する業務 ・コンプライアンス活動 ・リスクマネジメント活動 ・許認可管理 ・社内規程類の管理、契約書管理 ・社内承認システムの管理 |
| 職務内容 | 当社は、脱炭素を軸とした環境事業に取り組んでおり、再生可能エネルギーに関する事業を幅広く展開しております。昨今は、地産地消にこだわったバイオマス発電事業を主力事業として展開しており、シリアルな発電所の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・実務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・上場企業における株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議体運営のご経験 ・商業登記に関する業務のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・実務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・上場企業における株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議体運営のご経験 ・商業登記に関する業務のご経験... |
No. 【東京本社】総務 ※今注目の省エネ事業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 396万円 〜 434万円 月額(基本給)：202,500円～226,800円 ※固定残業手当は月、30時間0分、53,200円～58,900円を支給、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 |
| 職務内容 | ＜メイン＞ 総務・労務 ■ファシリティ管理（レイアウト変更、事務所移転） ■安全衛生管理 ■事業保険、車両保険 ■車両管理 ■社内イベント事務局 ■社内規程管理 ■社内各種問い合わせ、電話対応 幅広いですが総務の全般をお任せいたします。スタート時はチーム責任者やもう一名の総務担当がおりますのでOJTで学んでいただきながらお仕事を覚えて頂きます。 ＜将来＞ ■給与確認や計算 ■社内の環境改善案の策定 |
| 職務内容 | ＜メイン＞ 総務・労務 ■ファシリティ管理（レイアウト変更、事務所移転） ■安全衛生管理 ■事業保険、車両保険 ■車両管理 ■社内イベント事務局 ■社内規程管理 ■社内各種問い合わせ、電話対応 幅広い... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務経験が3年以上ある方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ・給与計算の経験がある方 ・レイアウト変更や移転の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務経験が3年以上ある方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ・給与計算の経験がある方 ・レイアウト変更や移転の経験がある方... |
No. 【広島県呉市】港湾物流企業の事務系総合職（事務管理業務全般） ※未経験歓迎
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 330万円 〜 350万円 月額（基本給）：220,000円～ ※上記月給は諸手当を含まない初任給です。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 年収例： 420万円（20代後半/勤続3～5年） 480万円（30歳前半/勤続5～8年） 580万円（30歳後半/勤続10～15年） |
| 職務内容 | ＜総務・人事＞ ・文書管理業務（社内外文書作成、確認対応） ・契約書・稟議書等の保管管理 ・会社許認可の新規、更新申請 ・保守管理業務（備品、車両等） ・庶務業務（慶弔手配、事務用品・制服注文、来客電話対応等） ・中途・新卒採用に関する業務（説明会、求人票、入退社手続管理等） ＜労務＞ ・労務管理（労働基準法、安全衛生関連全般） ・安全衛生管理（定期健康診断の手配フォロー） など ※手続きのため、社用車（AT普通車）を運転することがあります。 |
| 職務内容 | ＜総務・人事＞ ・文書管理業務（社内外文書作成、確認対応） ・契約書・稟議書等の保管管理 ・会社許認可の新規、更新申請 ・保守管理業務（備品、車両等） ・庶務業務（慶弔手配、事務用品・制服注文、来客電... |
| 必要な経験・能力 | ★業種・職種未経験歓迎★ ＜必須要件＞ ・自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Excel、Word） ＜歓迎要件＞ ・幅広い事務スキル・知識を身に着けたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・総務・労務・人事の経験を活かし活躍したい方 ・英語に興味のある方（社内担当者不在時、メールや電話対応をすることもあります） |
| 必要な経験・能力 | ★業種・職種未経験歓迎★ ＜必須要件＞ ・自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Excel、Word） ＜歓迎要件＞ ・幅広い事務スキル・知識を身に着けたい方 ・人とコミュニケーションを取... |
No. 総務関連業務／エネルギー企業
| 勤務地 | 香川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給166,000円～203,000円 ※前職のご経験などを考慮して決定いたします |
| 職務内容 | ・製造設備管理(工場生産設備、社有車等) ・社内外の文書管理 ・福利厚生活動 ・広報、社外活動 ・緑化管理、その他 |
| 職務内容 | ・製造設備管理(工場生産設備、社有車等) ・社内外の文書管理 ・福利厚生活動 ・広報、社外活動 ・緑化管理、その他 ... |
| 必要な経験・能力 | 営業経験者は優遇 ※経験がなくても丁寧に指導いたします |
| 必要な経験・能力 | 営業経験者は優遇 ※経験がなくても丁寧に指導いたします ... |
検索結果：13件
