No. 【京都府南丹市】物流◆リーダークラス※飲料メーカー
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 374万円 〜 457万円 理論年収：3,523,200 － 4,294,800円 提示年収（＊年俸制です） 月額：293,600 － 357,900円 ＜内訳＞ 資格年俸： 235,500 － 250,500円(基本給見合い) 役割年俸：5,000 － 10,000円 交替番手当：- 精勤手当：2,000 － 2,000円 業務手当：37,600 － 45,900円(20時間相当の固定残業代として ＊想定月収 312,490 － 380,850円 ＊想定年収 3,749,880 － 4,570,200円 ＊想定残業時間を実施し |
| 職務内容 | ペットボトル飲料（お茶）を製造している工場横の倉庫、または園部倉庫にて、物流チームのリーダーを担 当いただきます。 プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、リーダーとして物流メンバー約 5名のメンバーへの各種技術指導・安全指導、倉庫の効率的な稼働のための業務改善、シフトの管理などを 担っていただきます。 今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず本社物流部門と協力し、適切な在庫管理や効 率の良い運用についても取り組むやりがいもあります。ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いた だくことを期待しています。 ＜フォークリフト業務のイメージ＞ リーチ/カウンターフォークを用いたトラック積み込み、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷 業務、これらに付随する事務業務など ＜リーダー業務のイメージ＞ メンバーの教育、シフト管理、業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など ＜働き方＞ ・日勤2交代シフトが基本です（6:55~16:00 / 7:55~17:00）場合によっては夜勤帯も発生（18:55~3:00） |
| 職務内容 | ペットボトル飲料（お茶）を製造している工場横の倉庫、または園部倉庫にて、物流チームのリーダーを担 当いただきます。 プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、リーダーとして... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフト免許 ＜歓迎要件＞ ・物流会社やメーカー倉庫で管理者経験がある方 ・5名以上規模のリフトマンのリーダーやマネジメント経験がある方 ・倉庫管理や倉庫レイアウト、在庫管理業務経験者 ・製造業経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフト免許 ＜歓迎要件＞ ・物流会社やメーカー倉庫で管理者経験がある方 ・5名以上規模のリフトマンのリーダーやマネジメント経験がある方 ・倉庫管理や倉庫レイアウト、在庫管理業... |
No. 【京都府南丹市】物流◆メンバークラス※飲料メーカー
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 372万円 〜 395万円 理論年収：3,379,200 － 3,585,6000円 提示年収（＊年俸制です） 月額：281,600 － 298,800円 ＜内訳＞ 資格年俸： 235,500 － 250,500円(基本給見合い) 交替番手当：8,000 － 8,000円 精勤手当：2,000 － 2,000円 業務手当：36,100 － 38,300円(20時間相当の固定残業代として ＊想定月収 310,570 － 329,530円 ＊想定年収 3,726,840 － 3,954,360円 ＊想定残業時間を実施した場合のシミュ |
| 職務内容 | ペットボトル飲料（お茶）を製造している工場横の倉庫にて、カウンターフォークを用いた、フォークリフト業務に従 事いただきます。 フォークリフトの運転手として、トラック積み込み、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これら に付随する事務業務等の作業していただきます。 将来的には倉庫管理のスペシャリストや、マネジメントを学び物流マネージャーを目指すことができます。 |
| 職務内容 | ペットボトル飲料（お茶）を製造している工場横の倉庫にて、カウンターフォークを用いた、フォークリフト業務に従 事いただきます。 フォークリフトの運転手として、トラック積み込み、パレット積みされた商品の搬... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフト免許 ・マイカー通勤できる方 ＜歓迎要件＞ ・倉庫管理や倉庫レイアウト、在庫管理業務経験者 ・製造業経験者、夜勤経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフト免許 ・マイカー通勤できる方 ＜歓迎要件＞ ・倉庫管理や倉庫レイアウト、在庫管理業務経験者 ・製造業経験者、夜勤経験者... |
No. 【京都府南丹市】物流◆マネージャークラス※飲料メーカー
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 453万円 〜 580万円 理論年収：3,504,000 － 4,488,000円 提示年収（＊年俸制です） 月額：292,000 － 374,000円 ＜内訳＞ 資格年俸：280,000 － 352,000円(基本給見合い) 役割年俸：10,000 － 20,000円(役職手当見合い) ＊想定月収 377,920 － 484,000円 ＊想定年収 4,535,040 － 5,808,000円 ＊想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです |
| 職務内容 | 工場に隣接した自動倉庫と園部市にあるサテライトDC（車で約30分程度）の管理を中心に、 工場内の物流業務をマネジメントいただきます。プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、 メンバーへの各種技術指導・安全指導、バースの効率的な稼働のための業務設計、シフトの効果的な運用や労務管理など総合的にお任せする予定です。 今後も出荷数量増が見込まれるため、適切な在庫管理や効率の良い運用については特に注力いただきます。 ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期 待しています。 |
| 職務内容 | 工場に隣接した自動倉庫と園部市にあるサテライトDC（車で約30分程度）の管理を中心に、 工場内の物流業務をマネジメントいただきます。プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフト免許 ＜歓迎要件＞ ・物流会社（メーカー倉庫管理の請負）で管理者経験がある方 ・10～15名以上規模のリフトマンをマネジメントした経験がある方 ・大型免許を保有している方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフト免許 ＜歓迎要件＞ ・物流会社（メーカー倉庫管理の請負）で管理者経験がある方 ・10～15名以上規模のリフトマンをマネジメントした経験がある方 ・大型免許を保有している... |
No. 【大阪】法務◆ リーダー～マネージャークラス/飲料メーカー
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 802万円 理論年収：6,027,000円～8,022,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：430,000円～573,000円 ＜内訳＞ 基本給：325,000円~343,000円 等級手当：10,000円～30,000円 業務手当：65,000円～170,000円 ※固定残業代として（23～46時間。提示内容により異なる） 都市手当：30,000円～30,000円 ※提示内容により管理職手当の場合あり |
| 職務内容 | 【仕事内容】 ・契約書の作成・レビュー（20~30件/月、売買関係・派遣関係など） ・事業部門からの法務相談対応 ・顧問弁護士など外部機関とのやり取り ・コンプライアンス関連業務 ・株主総会・取締役会関連業務 ・各種規程の改定 【期待する役割】 総務部全体の業務を幅広くご担当いただき、将来的には総務部全体のマネジメントにも携わっていただきたいと考え ております。現任の担当者（部?）は別のプロジェクト等さらに幅広い業務へのアサインを予定しているため、早期 に主担当として活躍いただくことを想定しております。 ＊一部リモート勤務可能 |
| 職務内容 | 【仕事内容】 ・契約書の作成・レビュー（20~30件/月、売買関係・派遣関係など） ・事業部門からの法務相談対応 ・顧問弁護士など外部機関とのやり取り ・コンプライアンス関連業務 ・株主総会・取締役会... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験をお持ちの方 ■下記のご経験をお持ちの方 ・事業会社にて法務業務を主として担当したご経験をお持ちの方（最低3年、理想5年以上） 企業内法務（契約書等のリーガルチェック、社内の法務相談対応等）をひと通り経験し、ご自身で判断できる程度 ・コミュニケーション能力（専門用語をわかりやすく説明できる力、事業部の意見を丁寧にヒアリングできる力） ＜歓迎要件＞ ・上場会社での株主総会・取締役会・株式事務に関する実務経験（目安３年以上） ・弁護士資格保有の方 ・法科大学院修了の方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験をお持ちの方 ■下記のご経験をお持ちの方 ・事業会社にて法務業務を主として担当したご経験をお持ちの方（最低3年、理想5年以上） 企業内法務（契約書等のリーガルチェック、社内... |
No. 【神奈川県】技術開発・排水処理設備◆リモート・フレックス相談可/成長途上のバイオベンチャー
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 1000万円 年収額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代?80,000円?～?210,000円 みなし残業時間?45時間 ※給与に関しては、スキルとご経験に応じて応相談 ??月額30万円～84万円 ・固定残業45時間：8万円～21万円 ・平均残業時間：月25時間 |
| 職務内容 | 排水処理プロセスに関する基礎検証や試作を行う「技術開発」をお任せします。 ■業務内容 ・顧客価値から要件定義まで対応 ・排水処理プロセスの原理原則の理解 ・顧客先現場での数値計測、サンプリング ・現場技術トラブル対応 ・運転管理アドバイス ・研究開発へフィードバック ■業務のやりがい ・研究室やプラント設計で培った分離、分解、除去、精製といった技術を水処理分野で、幅広く活かすことができる ・社会的に注目度が高い環境分野において、既存の水処理の常識や考え方に対して新しい考え方や教科書にないようなこれからの常識や技術に携わることができる 当ポジションでは、顧客現場の安定運用をミッションとし、現場からの情報を元に研究開発へフィードバックを行い、改善提案を繰り返していただきます。顧客現場の効果を最大化するための重要ポジションとなっており、さらなる発展に向けてご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えております。 |
| 職務内容 | 排水処理プロセスに関する基礎検証や試作を行う「技術開発」をお任せします。 ■業務内容 ・顧客価値から要件定義まで対応 ・排水処理プロセスの原理原則の理解 ・顧客先現場での数値計測、サンプリング ・現... |
| 必要な経験・能力 | ??必須要件 ・排水処理の技術開発を実行するスキル ・排水処理分野および他領域の関係者と連携、協調して業務に従事できるコミュニケーション力 ・現場技術トラブルの原因を切り分けし、解決に導く力 ・経営方針から技術課題を自ら定義し、その課題に立ち向かって乗り越える課題発見、解決能力 ??歓迎要件 ・排水処理研究を研究室レベルで行った経験 ・排水処理システムを実務レベルで開発、運用した経験 ・特定物質の分離、分解、除去、精製プロセスを開発した経験 ・実験結果を考察し、迅速に次のアクションにつなげる能力 ??その他、あると良い経験 ・顕微鏡診断の経験 ・バイオの知識 ・配下のメンバーを教育し、一流の実験、開発を行えるメンバーに育て上げた経験 |
| 必要な経験・能力 | ??必須要件 ・排水処理の技術開発を実行するスキル ・排水処理分野および他領域の関係者と連携、協調して業務に従事できるコミュニケーション力 ・現場技術トラブルの原因を切り分けし、解決に導く力 ・経営方... |
No. 【神奈川県】研究開発職（複合微生物製剤）◆リモート・フレックス相談可/未知なる分野の解明
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 1000万円 年収額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代?80,000円?～?210,000円 みなし残業時間?45時間 ※給与に関してはスキルとご経験に応じて応相談 ・固定残業45時間：8万円～21万円 ・平均残業時間：月10時間 |
| 職務内容 | 主に微生物に関する知見が必要になります。ただし、興味や関心がある方も大歓迎です！ また、扱う微生物の利用用途は排水処理、土壌汚染、陸上養殖、油脂分解など多岐にわたる為、自ら他分野を学べるようなバイタリティが必要な仕事です。 ■業務内容 ・メカニズムや条件解析 ・新たな微生物製剤の開拓 ・評価試験の設計、運用 ・社内外の研究員と協議しながら共同で研究開発 ■業務のやりがい ・自身が研究開発したものが社会貢献につながる ・特定の分野のみならず、多岐にわたる分野を学ぶことができる 「余剰汚泥は減らせないもの」という常識を覆し、当社では独自の微生物群レンジを設計して目的や用途に合わせたカスタマイズされた微生物レシピを提供し、余剰汚染を減らすということに成功しています。 当ポジションでは、メカニズムや条件解析の研究や新たな微生物製剤の開拓など、さらなる発展に向けてご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えております。 |
| 職務内容 | 主に微生物に関する知見が必要になります。ただし、興味や関心がある方も大歓迎です！ また、扱う微生物の利用用途は排水処理、土壌汚染、陸上養殖、油脂分解など多岐にわたる為、自ら他分野を学べるようなバイタリ... |
| 必要な経験・能力 | ??必須要件 ・微生物、廃水処理、環境浄化への興味＆アクション（経験者歓迎） ??歓迎要件 ・微生物の研究経験 ・排水処理に関する知識 ・大学の研究員 ・バイオ関連の民間企業（医薬品会社含む）において、何かしらの分野で研究開発の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ??必須要件 ・微生物、廃水処理、環境浄化への興味＆アクション（経験者歓迎） ??歓迎要件 ・微生物の研究経験 ・排水処理に関する知識 ・大学の研究員 ・バイオ関連の民間企業（医薬品会社含む）におい... |
No. 【神奈川県】データ解析職（排水処理施設）◆リモート・フレックス相談可/環境保全・持続可能な社会の実現へ
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 1200万円 年収額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代?80,000円?～?250,000円 みなし残業時間?45時間 ※給与に関しては、スキルとご経験に応じて応相談 ??月額30万円～100万円 ・固定残業45時間：8万円～25万円 ・平均残業時間：月25時間 |
| 職務内容 | ■業務内容 ・顧客から提供いただく現場データを解析 このポジションはデータ解析スキルだけでなく、現場理解も必要になる為、現場を大事にするデータ解析者であることが求められます。 ■業務のやりがい ・排水処理データの解析を通じて、現場の課題を「見える化」し、解決に貢献できる ・課題解決を通じて、顧客から感謝され、社会貢献を実感できる ・AIやIoTなどの技術や、生物工学分野の進展と相まって、データ活用が進展し始めている業界です 当ポジションでは、排水処理の運転データ解析を通して、排水処理施設の課題を解決していくことがミッションです。レガシー業界にイノベーションを起こしながら、当社のさらなる発展に向けてご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えております。 |
| 職務内容 | ■業務内容 ・顧客から提供いただく現場データを解析 このポジションはデータ解析スキルだけでなく、現場理解も必要になる為、現場を大事にするデータ解析者であることが求められます。 ■業務のやりがい ・... |
| 必要な経験・能力 | ??必須要件 ・データ解析（基本Excel使用）または統計学に関する基礎知識 ・チームでの協働作業ができるコミュニケーション能力 ??歓迎要件 ・データ解析の実務経験（R、Python） ・膨大なデータを取りまとめ分析した経験がある方 ・資料作成が得意な方 ・排水処理、生物工学に関する基礎知識 |
| 必要な経験・能力 | ??必須要件 ・データ解析（基本Excel使用）または統計学に関する基礎知識 ・チームでの協働作業ができるコミュニケーション能力 ??歓迎要件 ・データ解析の実務経験（R、Python） ・膨大なデ... |
No. 【神奈川県】コンサルティング営業職◆リモート・フレックス相談可/成長途上のバイオベンチャー
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 1200万円 年収額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代?80,000円?～?250,000円 みなし残業時間?45時間 ※給与に関しては、スキルとご経験に応じて応相談 ??月額30万円～100万円 ・固定残業45時間：8万円～25万円 ・平均残業時間：月25時間 |
| 職務内容 | 導入前～導入後を含めた、顧客に対する技術営業やサポートを行います。 排水処理・微生物などの専門領域も勿論の事、資料作成やコミュニケーション力なども必要となります。 事業開発にも携わっていただくことも可能なため、成長機会が大きいポジションであります。 ■業務内容 ・自社独自で開発した排水処理技術の営業コンサル ・お問い合わせをいただいた顧客との適切なコミュニケーション ・既存顧客とのリレーション構築 |
| 職務内容 | 導入前～導入後を含めた、顧客に対する技術営業やサポートを行います。 排水処理・微生物などの専門領域も勿論の事、資料作成やコミュニケーション力なども必要となります。 事業開発にも携わっていただくことも可... |
| 必要な経験・能力 | ??必須要件 ・微生物、廃水処理、環境浄化への興味＆アクション ・顧客とのコミュニケーションが好きな方 ・運転免許証をお持ちの方 ??歓迎要件 ・微生物に関する知識 ・排水処理に関する知識 ・排水処理分野の技術的知見（施設の処理プロセスの理解がある方） ・コンサルティング、法人営業経験（目安5年程） ・市場調査、リサーチ ・事業のプロジェクトリーダーやマネジメント経験 ・何かしら事業の立ち上げに関わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ??必須要件 ・微生物、廃水処理、環境浄化への興味＆アクション ・顧客とのコミュニケーションが好きな方 ・運転免許証をお持ちの方 ??歓迎要件 ・微生物に関する知識 ・排水処理に関する知識 ・排水処... |
No. 社内ヘルプデスク※業績好調！／オフプライス事業を展開
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 500万円 月給｜212,000 ～ 303,000 ーーーーーーーーーーーー 残業｜14,000 ～ 21,000（固定残業代 10.4時間分） 基本給｜ 197,000 ～ 281,000 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・社内で発生するPCやスマホ、電話などの端末の手配からセッティング、交換、改修 ・社員や店舗スタッフからの問い合わせ対応 ・取引先対応 ▼新店オープン時 PC、スマホ、電話、プリンター、Wi-Fi、防犯カメラなど 店舗にて必要な端末の手配～セッティング ▼既存店 ・上記の端末故障やトラブル時の対応 ・店舗からの問い合わせ対応 ・閉店時の端末回収 ▼本部（店舗以外） ・社員に貸与するPCやスマホの準備、交換対応 ・代表電話の設定 今季は、毎月7~8店舗の新店が関東、関西、東海エリアを中心にオープンしていきます。 そのため出張頻度が高いことが想定されるので、フットワークが軽く、 人の役に立つのが好きな方にご入社いただければと思います。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・社内で発生するPCやスマホ、電話などの端末の手配からセッティング、交換、改修 ・社員や店舗スタッフからの問い合わせ対応 ・取引先対応 ▼新店オープン時 PC、スマホ、電話、プリンター... |
| 必要な経験・能力 | ??必須要件 ・微生物、廃水処理、環境浄化への興味＆アクション ・顧客とのコミュニケーションが好きな方 ・運転免許証をお持ちの方 ??歓迎要件 ・微生物に関する知識 ・排水処理に関する知識 ・排水処理分野の技術的知見（施設の処理プロセスの理解がある方） ・コンサルティング、法人営業経験（目安5年程） ・市場調査、リサーチ ・事業のプロジェクトリーダーやマネジメント経験 ・何かしら事業の立ち上げに関わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ??必須要件 ・微生物、廃水処理、環境浄化への興味＆アクション ・顧客とのコミュニケーションが好きな方 ・運転免許証をお持ちの方 ??歓迎要件 ・微生物に関する知識 ・排水処理に関する知識 ・排水処... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【東京本社】人事企画業務◆管理職/給与関係
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 |
| 職務内容 | ■組織ミッション： 報酬・評価・働き方などの各種人事施策の企画および運用や、システム構築・データ管理および活用・DX化推進など人事基盤の整備を通じて、当社グループにおける人的資本経営の形「Best Place To Grow」をグローバルで実現する ■チームミッション： 報酬・給与、評価、国内海外赴任、福利厚生等の管轄業務の企画・運用を通して「Best Place To Grow」を実現する ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ミスミの目指す経営「成長連鎖経営」実現のため、その起点となる「社員の次の挑戦」を後押しするために各種人事施策を大幅にリニューアルしている最中にあり、様々な制度企画・運用構築の機会があります。人事組織全体の課題に皆で取り組んでおり、様々な企画がPJで進行するため、自組織の業務以外の業務（前述以外にも採用、研修、DE&Iなども）にも広く携わるチャンスもあります。培ってきた人事経験を活かし、更に伸ばすための場としてやりがいに溢れる環境です。 ■担当業務内容 ・セクションリーダーとして、チーム管轄業務の運用、改善、企画に携わっていただきます。：100％ ■仕事のやりがい 定常的な業務も社会環境や制度変更と共に変化する中で、マネージャーとしてメンバーを率い、必要な人事業務を実行・改善を担っていく側面と、プレイヤーとして経営トップとの議論を踏まえて制度を形にしていく側面の両方で自らの培ってきた知識・経験を活かすことができます。担うものや責任が大きい分、苦労もありますが、成長を実感できる、新たな経験を得ることができます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス PJへの参加や異動等で、複数の業務に携わって頂きながら、リーダーの先はディレクター、GMと上位ポジションにて、更に大きな組織運営と、幅広い人事関連業務の設計・構築に携わっていただくことを期待しています。 ■業務上の課題 人事オペレーションの経験者は多い一方、人事制度企画を経験した人は多くなく、経営との議論を踏まえて制度を具体化していく力が組織全体として不足している状況です。 ■使用アプリケーション Office365、人事管理システム（PROSRV（人事給与システム）、楽々勤怠、SuccessFactors 等） |
| 職務内容 | ■組織ミッション： 報酬・評価・働き方などの各種人事施策の企画および運用や、システム構築・データ管理および活用・DX化推進など人事基盤の整備を通じて、当社グループにおける人的資本経営の形「Best P... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> 複数の人事業務（うち給与・報酬に関する制度企画・運用は必須）の運用経験または人事企画経験トータル5年以上（事業会社、人事コンサル、人事向けサービス提供者等） ②複数名の部下のマネジメント経験 <知識・スキル> - ■歓迎要件 <経験> グローバルでの人事制度企画・導入経験、システム開発を含むDX化推進業務の経験 <知識・スキル> 語学（英語：海外現地法人とメール・MTGでコミュニケーションがとれること）、プロジェクトマネジメント |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> 複数の人事業務（うち給与・報酬に関する制度企画・運用は必須）の運用経験または人事企画経験トータル5年以上（事業会社、人事コンサル、人事向けサービス提供者等） ②複数名の部下のマネ... |
No. 【東京本社】人事企画業務/給与関係
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 |
| 職務内容 | ■担当業務内容 ①セクションのメンバーとして、管轄業務のうち、報酬・給与関係の企画・運用に携わっていただきます。 ：100％ ■仕事のやりがい 自らの培ってきた知識・経験を活かして、報酬・給与関係の企画・運用に携わることで、新たな気づき・俯瞰力・問題解決力を養い、成長実感を得ることができます。また、経営層とも非常に近い距離感で業務するため、経営者目線を養うこともできます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 報酬・給与関係での企画・運用に携わっていただきながら、リーダー（管理職）へと昇格し、組織運営や報酬・給与に限らない人事関連業務の設計・構築に携わっていただくことを期待しています。 ■業務上の課題 人事オペレーションの経験者は多い一方、人事制度企画を経験した人は多くなく、経営との議論を踏まえて制度を具体化していく力が組織全体として不足している状況です。 ■使用アプリケーション Office365、人事管理システム（PROSRV（人事給与システム）、楽々勤怠、SuccessFactors 等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | ■担当業務内容 ①セクションのメンバーとして、管轄業務のうち、報酬・給与関係の企画・運用に携わっていただきます。 ：100％ ■仕事のやりがい 自らの培ってきた知識・経験を活かして、報酬・給与関係の... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> 給与・報酬に関する制度企画・運用の経験 ■歓迎要件 <経験> グローバルでの人事制度企画・導入経験、システム開発を含むDX化推進業務の経験 <知識・スキル> 語学（英語：海外現地法人とメール・MTGでコミュニケーションがとれること）、プロジェクトマネジメント |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> 給与・報酬に関する制度企画・運用の経験 ■歓迎要件 <経験> グローバルでの人事制度企画・導入経験、システム開発を含むDX化推進業務の経験 <知識・スキル> 語学（英語：海外現... |
No. 【オープンポジション】障がい者採用枠 ※東証プライム上場
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※応相談 |
| 職務内容 | ※応相談 |
| 職務内容 | ※応相談... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> 給与・報酬に関する制度企画・運用の経験 ■歓迎要件 <経験> グローバルでの人事制度企画・導入経験、システム開発を含むDX化推進業務の経験 <知識・スキル> 語学（英語：海外現地法人とメール・MTGでコミュニケーションがとれること）、プロジェクトマネジメント |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> 給与・報酬に関する制度企画・運用の経験 ■歓迎要件 <経験> グローバルでの人事制度企画・導入経験、システム開発を含むDX化推進業務の経験 <知識・スキル> 語学（英語：海外現... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【管理職/ディレクター】営業組織マネジメント/オペレーション構築/量産設備・市場攻略/店舗向け・事業者向け設備部品
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ※メンバー・担当リーダー：上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 ※管理職：時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。 ●働き方 リモート可 出社頻度:週3日以上 |
| 職務内容 | 1.チームマネジメント：製造業（自動車、電機、食品など）のお客様への提案・交渉（顧客の組織把握、自社製品の拡販活動と情報の戻し、お困り事のヒアリングと解決方法提案）を担う組織をマネジメント頂きます：50％ 2.社内オペレーション構築のマネジメント：お客様提案を円滑に進める為にメンバーに指示を出し社内他部門との情報連携方法などOP構築をして頂きます：30％ 3.戦略商品の商品担当業務マネジメント：当部門で販売している商品の最低限の販売管理を担当頂きます：20％ ※働き方 マネジメントとしてチームの戦略立案～実行を担って頂きます。通常業務は週1日全員出社でチームのPJ進捗確認を行い、他4日はメンバーのお客様先への訪問同行やOP構築のマネジメントをして頂きます。戦略目標に対し自組織の実行進捗管理・遅れている場合はそのフォローまでを責任者として対応頂きます。週2日程度リモートワークも可能です。 |
| 職務内容 | 1.チームマネジメント：製造業（自動車、電機、食品など）のお客様への提案・交渉（顧客の組織把握、自社製品の拡販活動と情報の戻し、お困り事のヒアリングと解決方法提案）を担う組織をマネジメント頂きます：5... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験5年以上（内、新規開拓営業経験3年以上 ※ルート営業のみの経験は不可） ・営業組織マネジメント経験3年以上 ・売上や顧客など、営業活動の成果指標での予実管理経験 ・コミュニケーション能力（論理的に意思疎通できる、スピーディに対応できる） ・普通自動車第一種運転免許 ＜歓迎要件＞ ・製造業での就業経験 ・P/L管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験5年以上（内、新規開拓営業経験3年以上 ※ルート営業のみの経験は不可） ・営業組織マネジメント経験3年以上 ・売上や顧客など、営業活動の成果指標での予実管理経験 ・コミュニケー... |
No. 【京都府木津川市】【R&D】パワーエレクトロニクス技術者
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1250万円 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 |
| 職務内容 | カーボンニュートラル実現に向けたパワーエレクトロニクスの技術開発および製品開発を担っていただきます。 ＜想定アプリケーション＞ 太陽光発電向けパワーコンディショナ、蓄電池システム、産業用スイッチング電源、サーボドライバ、ワイヤレス給電 ＜役割＞ パワーエレクトロニクス製品を進化させる要素技術開発、製品開発の主担当、または技術パートリーダ ・GaN/SiCなど最先端デバイスの活用技術 ・ワイヤレス給電、パワーコンディショナなどの新規回路トポロジー/制御技術 ・系統連系/分散電源の並列運転などのシステム制御技術 ・上記技術の実用化技術検証および製品展開 ・製品設計および製品評価 |
| 職務内容 | カーボンニュートラル実現に向けたパワーエレクトロニクスの技術開発および製品開発を担っていただきます。 ＜想定アプリケーション＞ 太陽光発電向けパワーコンディショナ、蓄電池システム、産業用スイッチング電... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【経験】 ・パワーエレクトロニクス製品のエレキに関する開発・設計経験 3年以上目安 ・パワーエレクトロニクス技術に関する研究・開発実績（論文投稿、特許出願、大学協創経験など） 【スキル】 パワーエレクトロニクスに関するエレキもしくは制御の専門知見（下記のいずれか。複数あるとより望ましい） ・回路、基板設計 ・制御設計、ソフトウェア実装 ・パワーデバイスの駆動・実装 ・熱、EMIノイズの解析 ＜歓迎要件＞ ・パワーエレクトロニクス機器に関する研究開発から製品開発までの開発経験（一貫した開発経験があれば尚良い） ・技術開発または製品開発のリーダとしてチームを率いた経験 ・回路/磁気/制御などのシミュレータを活用した技術開発・設計経験 ・上記必須条件【スキル】を複数保有 ・博士号取得 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【経験】 ・パワーエレクトロニクス製品のエレキに関する開発・設計経験 3年以上目安 ・パワーエレクトロニクス技術に関する研究・開発実績（論文投稿、特許出願、大学協創経験など） 【スキル... |
No. 【東京】派遣事業営業職
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 650万円 固定残業20時間：40,688円～ ※超過分は全額別途全額支給 ※管理職採用の場合、残業代の支給はございません |
| 職務内容 | 当社は物流業向けに車両リース事業、軽貨物運送事業、人材派遣・紹介事業を行っております。 昨年立ち上げた新規事業であるドライバー派遣事業の本格展開のため、本社営業職を募集します。 関東エリアにおいて、大手コンビニ配送や食品配送を担う物流会社に、当社の登録スタッフを派遣しています。具 体的な業務内容は下記の通りです。 〈具体的な業務内容〉 ・新規企業開拓（ニーズ開拓と提案営業による案件獲得） ・派遣スタッフへの就業フォロー、スタッフ管理（契約） ・派遣スタッフの募集、面談 ・新規や既存クライアント先での売上・シェア拡大・成約に向けた数値管理 ・登録面談や契約書、請求、支払い関連の事務処理のサポート業務 ・その他付随する業務や作業全般 など 営業手法についてはご自身に合うやり方・得意な方法で行うことができます。 |
| 職務内容 | 当社は物流業向けに車両リース事業、軽貨物運送事業、人材派遣・紹介事業を行っております。 昨年立ち上げた新規事業であるドライバー派遣事業の本格展開のため、本社営業職を募集します。 関東エリアにおいて、大... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人材ビジネス経験者 ・普通自動車免許(ATのみ可) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人材ビジネス経験者 ・普通自動車免許(ATのみ可)... |
No. 【東京】人材紹介コンサルタント
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 426万円 〜 556万円 固定残業20時間：35,391円～47,641 円 ※超過分は別途全額支給 |
| 職務内容 | 人材紹介事業の本格参入に伴い、営業職・事務職・コーポレート・コールセンターなどのホワイトカラー領域を中 心に、転職希望者と企業双方を支援する人材コンサルタントを募集します。 【主な業務内容】 ■ キャリアアドバイザー業務 ・求職者とのWeb面談によるキャリアのヒアリングと求人紹介 ・面接対策や内定後のサポートなどのフォロー ■ リクルーティングアドバイザー業務 ・企業の採用ニーズや課題をヒアリングし、最適な採用プランを提案 ・条件に合う人材を紹介し、選考?内定までの流れをサポート ・面接の進め方や選考プロセスに関する改善アドバイス ・既存企業を中心に提案営業を行い案件を獲得 企業の採用担当者とのやり取りや求職者との面談・キャリア相談については、基本事項をOJTで身につけていただ いた後、ご自身に合ったやり方・得意な方法で行うことができます。 |
| 職務内容 | 人材紹介事業の本格参入に伴い、営業職・事務職・コーポレート・コールセンターなどのホワイトカラー領域を中 心に、転職希望者と企業双方を支援する人材コンサルタントを募集します。 【主な業務内容】 ■ キャ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許(ATのみ可) ・人材業界での経験(年数問わず)または営業経験3年以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許(ATのみ可) ・人材業界での経験(年数問わず)または営業経験3年以上... |
No. 【大分県日田市】【日田工場】製造メンバー／LDCグループ
| 勤務地 | 大分県 |
|---|---|
| 年収 | 312万円 〜 381万円 想定月収：314,980 ～ 384,660円 想定年収：3,779,760 ～ 4,615,920円 ＊12時間勤務を実施した場合のシミュレーションです。 ＜内訳＞ 理論年収：3,127,200?3,819,600円（提示年収） 月額：260,600?318,300 円 資格年俸：200,000?250,000 円（基本給見合い） 交替番手当：24,000 円 精勤手当：2,000 円（規定有り） 業務手当：34,600?42,300円（20時間相当の固定残業代として） ※20時間相当の固定残業代 |
| 職務内容 | 炭酸のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。経験、適性に応じて配属部署を決定します。 研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。 製造機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 食品製造経験者はもちろん、業界未経験者も活躍中です。 食品以外の半導体や自動車、部品工場など食品以外の製造経験者はもちろん、自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者の方も、経験を活かしてキャリアアップ可能です。 ? |
| 職務内容 | 炭酸のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をい... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・なし ＜歓迎要件＞ ・食品製造業経験者、夜勤経験者 ・フォークリフト免許保有 ・モノづくりや食品製造に興味があるや、工業高校出身者、バイクいじりや機械や設備に興味ある方歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・なし ＜歓迎要件＞ ・食品製造業経験者、夜勤経験者 ・フォークリフト免許保有 ・モノづくりや食品製造に興味があるや、工業高校出身者、バイクいじりや機械や設備に興味ある方歓迎... |
No. 新規事業立ち上げ・公共事業◆フルリモート可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 800万円 ※年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で、基本的には弊社のコンピテンシーテーブルに沿って決定します。 |
| 職務内容 | ■プロダクト設計/営業活動 ・地方公共団体や企業への太陽光パネル導入の新規顧客開拓及び案件管理 ・リードへの自社製品（Roof?1、Panel?B、EMS等）の導入提案 ・モノクロームは、単なる太陽光パネルの設置提案だけでなく、「顧客の電気料金を如何に削減できるか」、「災害時にも安心できる避難所設計となっているか」などを含めた総合的な提案・コーディネートする価値を提供していきます。 ・社内の開発部門や施工管理部門、外部専門家と連携し、高圧向けの発電および消費に関連した設備機器および設置方法に関する技術や仕組、制度を理解したうえで、顧客に対してベストなプランを提案して頂きます。 ・具体的には、自社製品導入による効果、発電量試算、屋根配置図作成、見積書作成、活用可能な補助金や各種申請、その他導入促進に資するあらゆる活動を含みます。 ・リード獲得、クロージングから納品までの一連の担当顧客とのコミュニケーションの推進 ■案件管理 ・上記のリード獲得から納品までの一連のプロセスで、特に受注までの段階での案件主担当として、施工・設備・購買・技術部門との連携をリードしていただきます。 ・社外との打ち合わせの内容を社内のSlack等で迅速・正確に共有する、はじめて導入する設備等の新しい取り組みでは適切に関連部署を巻き込み余裕をもって対応するなど、オーナーシップを発揮することで案件を成功に導いていただきます。 ■上記各種営業・顧客管理における学習およびベストプラクティスの確立とよりよいオペレーションフローの構築 立ち上げ期のビジネスであるため、新たな取り組みが継続的に発生します。受け身で指示を待つのではなく、主体的にPDCAを回しつつ、自分だけではなく組織としての学びにするための情報の整理・共有を積極的に行える方を歓迎します。 |
| 職務内容 | ■プロダクト設計/営業活動 ・地方公共団体や企業への太陽光パネル導入の新規顧客開拓及び案件管理 ・リードへの自社製品（Roof?1、Panel?B、EMS等）の導入提案 ・モノクロームは、単なる太陽光... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業の立ち上げや新製品の企画・販売に関わる経験があり、一人でプロジェクトのリードができる方 ・Excel/PowerPointないし同等の表計算・プレゼンテーションソフトウェアの業務での仕様経験 ＜歓迎要件＞ ・民間企業や公共施設に対するエネルギーコスト削減のコンサルティング経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業の立ち上げや新製品の企画・販売に関わる経験があり、一人でプロジェクトのリードができる方 ・Excel/PowerPointないし同等の表計算・プレゼンテーションソフトウェアの業... |
No. 建築施工管理◆フルリモート
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 ※年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で相談の上決定します ※交通費について：基本リモートワークのため、会社指示のもと出張や参加の際のみ支給 |
| 職務内容 | Roof-1導入プロジェクトのプランニングと施工管理 ・具体的には、施工会社・建築家への提案および調整など。 ・建築家案件からビルダー案件まで、受注時の営業との協業から、役物等の吟味、受注後の案件管理までを行っていただきます。必要に応じて、新しい施工方法の考案が必要になることもあります。 主なステークホルダーは、社内関係者（営業担当、電気設備施工管理担当、生産担当等）、お客様（施主、建築事務所、ビルダーなど）、パートナー会社（板金屋等）です。 |
| 職務内容 | Roof-1導入プロジェクトのプランニングと施工管理 ・具体的には、施工会社・建築家への提案および調整など。 ・建築家案件からビルダー案件まで、受注時の営業との協業から、役物等の吟味、受注後の案件管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・住宅等の建築物の現場監督・施工管理経験3年以上 ・詳細図の作成経験、CAD作業の実務経験 ・普通自動車運転免許 ・高校卒業以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・住宅等の建築物の現場監督・施工管理経験3年以上 ・詳細図の作成経験、CAD作業の実務経験 ・普通自動車運転免許 ・高校卒業以上... |
No. プロダクトマネージャー◆フルリモート可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 800万円 ※年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で、基本的には弊社のコンピテンシーテーブルに沿って決定します。 |
| 職務内容 | ■製品ロードマップ・戦略策定：顧客やサプライヤーのニーズから、ロードマップを定義し、優先順位付け行うことで、今後数年の製品ビジョンと戦略を策定し、実行する。 ■ビジネスケースの開発：サービスの財務的影響をモデル化し、財務部門と協力して損益計算書を作成・管理する。カスタマーインパクト、売上、アダプションを示すKPIを確立する。 ■顧客の声：エンドユーザー、法人顧客（建設業者）、販売パートナー、施工パートナーと連携し、調査を実施してニーズを把握するとともに、重要な機能を特定する。 ■要件定義：ビジネス要件と技術要件を定義し、UXデザイナーとともに顧客とパートナーのエクスペリエンスについて策定する。新機能、利用率増加プログラム、顧客調査、パートナーとのエンゲージメントを提供するための製品計画を指示、作成、実行する。 ■製品開発：マーケティング、営業、導入、SCMオペレーションチームと連携し、ビジネス全体を成長させる製品のテスト、立ち上げ、売上拡大を行う。パートナーチームやテクニカルマネージャーと協力し、機能改善や新製品の立ち上げを行う。 ■市場投入：マーケティングおよび営業チームと密接に協力し、製品および機能の市場投入戦略を構築する。製品計画、メリット、結果を社内の様々な関係者に明確に伝える。 |
| 職務内容 | ■製品ロードマップ・戦略策定：顧客やサプライヤーのニーズから、ロードマップを定義し、優先順位付け行うことで、今後数年の製品ビジョンと戦略を策定し、実行する。 ■ビジネスケースの開発：サービスの財務的影... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・5年以上の製品またはプログラム管理、製品マーケティング、事業開発または技術（ソフトウェア開発）経験 ・ロードマップ戦略と要件定義の管理/推進経験 ・エンド・ツー・エンドの製品デリバリーの経験 ・製品の機能提供とトレードオフの経験 ・プロダクトマネージャーまたはオーナーとしての経験 ・技術製品の所有経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・英語（ビジネスレベル） ・日本語（ビジネスレベル） ＜歓迎要件＞ ・データに基づいた分析を通じて役員クラスの判断に影響を与えた経験 ・複数部署を横断した業務経験 ・製品/ビジネスをゼロから立ち上げた経験 ・KPI（アクティブユーザーなど）を10倍に成長させた経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・5年以上の製品またはプログラム管理、製品マーケティング、事業開発または技術（ソフトウェア開発）経験 ・ロードマップ戦略と要件定義の管理/推進経験 ・エンド・ツー・エンドの製品デリバリー... |
