【東京/御徒町】経営企画/経営補佐_社長室65988
募集要項
| 職務内容 | 社長室長として、代表の意思決定や業務を直接補佐していただきます。1名の組織のため、プレイングマネジャーとしての動きが期待されます。 〈業務詳細〉 ・社長の意思決定に関するディスカッションの実施 ・社長が外部企業と面談後のフォロー（情報整理・アクション落とし込み・社内展開） ・社長宛に寄せられる案件についての優先順位付け、進捗管理 ・会社全体の重要課題を俯瞰的に把握し、経営リソースの配分を補佐 ・特命事項への柔軟かつ迅速な対応（調査、資料作成、交渉支援等） ・必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・連携 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における経営企画・事業企画、またはコンサルティングファーム等での実務経験 ・経営層との直接的なコミュニケーションや意思決定補佐の経験 ・多様な情報を整理し、課題を特定・優先順位付けして実行につなげた経験 ・高いドキュメンテーション力とプレゼンテーション力 ・社内外関係者と円滑に連携できる調整力 ＜歓迎要件＞ ・特命プロジェクトの推進経験 ・経営トップの参謀・秘書・室長等の経験 ・再エネ・エネルギー業界での知識または関心 ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 640万円〜1,200万円 ＜月給＞ 427,000円～758,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,600円～583,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：0円～58,400円（固定残業時間20時間） 役職手当：8万円～12万円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■福利厚生：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、WELBOX、育休・時短勤務（実績あり） ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：フットサル、野球、ランニング、ダイビング、肉体改造等 |
| 休日・休暇 | ■休日：完全週休2日制（土日祝日）、年間休日日数124日 ■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与） ※1時間単位での取得可能（5日間分まで） ■その他：育児介護休業など |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 2011年 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 5674600万円 |
| 事業内容 | ・電力小売事業 ・電力小売事業に関わる各種業務委託業 ・太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス ・自社太陽光発電所の設置・管理 ・独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売 ・自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売 ・損害保険代理店事業 |
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