【東京/御徒町】太陽光発電所の用地仕入れ_開発PM等へのキャリアアップも可能！（メンバー～課長候補）66006
募集要項
| 職務内容 | 太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務に従事いただきます。管理職候補として入社頂く方は、入社当初からリーリーダーとして課の業績を牽引し、若手メンバーの指導・育成もお任せすることを期待しています。 〈具体的な業務〉 ・事業地情報の収集：公的データや不動産ネットワークを活用し、候補地の情報を収集・選定します。 ・事業性の検証および事業シミュレーションの作成：候補地ごとに発電量や収支を試算し、検証します。 ・開発リスクの評価：法規制・環境・系統接続などの観点からリスクを評価し、回避策を検討します。 ・許認可協議、申請、取得：自治体・官公庁と協議し、農地転用や開発行為許可などを取得します。 ・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成：契約条件を交渉し、契約書作成から締結までを担当します。 ・土地の売買および賃貸契約業務：登記や契約後のフォローまで一貫して対応します。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー業界、電力業界での就業経験がある方 もしくは ・営業経験がある方 ・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため) ＜歓迎要件＞ ・業界問わず用地仕入れのご経験をお持ちの方 ・不動産、建設、土地活用などに関する業務経験がある方 ・ドキュメンテーションスキル（契約書を読む・作成する能力）をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 560万円〜740万円 ＜月給＞ 379,000円～480,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,200円～360,200円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当：51,800円～65,700円（固定残業時間20時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当（宿泊費・日当）、資格手当、食事手当等 ■社外イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会等 ■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部等 ■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、WELBOX、週2回までのテレワーク制度 |
| 休日・休暇 | ■休日：完全週休2日制（土日祝日）、年間休日日数124日 ■年次有給休暇：10日～20日付与（入社3ヶ月経過後に付与） ■その他：育児介護休業など |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 2011年 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 5674600万円 |
| 事業内容 | ・電力小売事業 ・電力小売事業に関わる各種業務委託業 ・太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス ・自社太陽光発電所の設置・管理 ・独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売 ・自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売 ・損害保険代理店事業 |
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