【大阪/新大阪】電気施工管理 ※未経験者・経験者ともに大歓迎※66964
募集要項
| 職務内容 | 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務です。 元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記すべてを満たす方 ・第二種電気工事士資格お持ちの方 ・自動車運転免許を面持ちの方 ※実務未経験者歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方でかつ下記要件のいづれかを満たす方 （電気施工管理経験、電気工事士（職人）経験、電気設備管理経験、電気設備メンテナンスや作業の経験） ＜歓迎要件＞ ・電気施工管理経験をお持ちの方 ・電気工事士（職人）経験をお持ちの方 ・電気設備管理経験をお持ちの方 ・電気設備メンテナンスや作業の経験をお持ちの方 ・第一種電気工事士資格をお持ちの方 ・1級 or 2級電気施工管理技士資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 400万円〜550万円 ※ご経験やスキルによって、上記記載している年収と変動がある可能性がございます。 ※賞与および残業30h/月を含む 《モデル年収》 入社2年25歳 スタッフ/510万円 入社6年29歳 主任/600万円 入社7年32歳 係長/660万円 |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 手当 | ・家族手当 ・家賃補助手当 ・出張手当 ・資格取得支援制度 （会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします） ・テレワーク制度 ・時差出勤制度 ・表彰制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・退職金制度 【充実した福利厚生・手当】 ・家族手当 ・家賃補助手当 ・出張手当 ・資格取得支援制度 （会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします） ・テレワーク制度 ・時差出勤制度 ・表彰制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・退職金制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 127日（完全週休二日制） ※2026年度 ・夏季休暇、冬季休暇 ■年次有給休暇 入社半年経過から付与 （勤続年数に応じて10?20日付与） ■特別休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・ファミリー休暇 ・入社時休暇 ・リフレッシュ休暇 ・災害休暇 ・転勤休暇 ・公用休暇 |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 2001年 |
| 従業員数 | 345人 |
| 事業内容 | 太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、販売 太陽光発電システムの運転管理、保守管理 太陽光発電関連製品の開発、製造、販売 太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買 |
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