No. 【東京】企業価値を高めるIRマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 830万円 〜 1320万円 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 |
| 職務内容 | IR業務のマネージャーとしてチーム、各プロジェクトをリードしていただきます ＜具体的には＞ ・市場コミュニケーションプランの策定 ・決算説明会、その他IRイベント（事業説明会・工場見学等）の企画・運営 ・セルサイドアナリスト対応 ・価値訴求強化・IR進化に向けた各プロジェクトの企画・推進 ＜期待する成果＞ チーム、各プロジェクトの成果最大化 ・プロジェクトやテーマの企画と運営のリーダーシップ発揮 ・資料作成（エクセル、パワーポイント等を使用した企画書・プレゼン作成）などのアウトプット創出 |
| 職務内容 | IR業務のマネージャーとしてチーム、各プロジェクトをリードしていただきます ＜具体的には＞ ・市場コミュニケーションプランの策定 ・決算説明会、その他IRイベント（事業説明会・工場見学等）の企画・運... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下のいずれかで、5年以上の経験がある方 ・機械系・ヘルスケア関連企業での戦略・企画・経営管理業務経験 ・IR・経理・財務に属する業務におけるテーマリーダーの経験（プロジェクト規模問わず） ・金融関連企業での資本市場に関連する業務経験 ・コンサルティング業界での業務経験 ■経営層、経営層に準ずるメンバーへの提案・報告書の作成経験 ※特にパワーポイントを使用した企画書・社外資料の作成 ＜歓迎要件＞ ・英語（TOEIC750点以上） ・ファイナンス／会計の高い専門性 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下のいずれかで、5年以上の経験がある方 ・機械系・ヘルスケア関連企業での戦略・企画・経営管理業務経験 ・IR・経理・財務に属する業務におけるテーマリーダーの経験（プロジェクト規模問わ... |
No. 【大阪】グローバル倉庫の標準化推進及び統轄機能の確立
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 950万円 〜 1199万円 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 |
| 職務内容 | ＜リージョナル物流部の業務概要＞ 1.グローバル物流統轄機能の構築 ・エリア管理体制の構築 ・倉庫における共通ルールの整備 ・倉庫のKPI管理及び監査 2.標準的な物流プロセスの構築 3.日本国内の物流拠点の運営管理 ＜仕事内容＞ リージョナル物流部のプロセス革新グループのマネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。 1.グローバル物流統轄機能の構築 ・欧州・東南アジア等、各エリアにおいてエリア内の倉庫を管理運営する組織の構築と人財育成 ・倉庫の新規立上げ・移転における運用ルールの構築とグローバル展開 ・倉庫に対するKPI管理および監査によるトラブルの未然防止体制の構築 2.標準的な物流プロセスの構築 ・グローバルの物流標準化の企画・実行 ・効率的な倉庫オペレーションの構築とグローバル展開 ＜期待する成果＞ ・海外現地法人との連携を通じて、エリア毎の物流統轄機能を順次構築・展開し、グローバル物流統轄機能を作り上げることにより、当社が社会への持続的な価値提供を可能とする強固な物流基盤を構築いただきます。 ・生産・販売部門との連携を通じて、物流に関する様々な規格やルールを統一することで、効率的でサステナブルな倉庫オペレーションを確立いただきます。 ・数名の人財をグローバル倉庫運営のエキスパートとして育成し、中長期的な組織基盤の確立・強化を達成いただきます。 ＜仕事の魅力＞ ・これまで培ってこられた専門知識やご経験を活かし、世界各地の倉庫・域内輸送の管理体制およびオペレーションのデザインと実行をリードするという、グローバル規模の物流戦略に挑戦することができます。 ・グループ内外の様々な事業会社や職種（営業、マーケティング、購買、経理、ITなど）のメンバーと連携する機会が豊富で、幅広い人脈を築けます。 ・海外の現地法人と連携する機会が多く、すぐに海外で活躍することが可能です。 ・本社物流には国際輸送や関税の専門組織とスペシャリストが在籍しており、物流分野における専門性を更に高めることができる環境です。 ＜使用する開発言語・ソフト・装置/機器等＞ Microsoft365(Outlook,Teams,Sharepoint,Word,Excel,PowerPoint,PowerBIなど) |
| 職務内容 | ＜リージョナル物流部の業務概要＞ 1.グローバル物流統轄機能の構築 ・エリア管理体制の構築 ・倉庫における共通ルールの整備 ・倉庫のKPI管理及び監査 2.標準的な物流プロセスの構築 3.日本国内の物... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下の業務経験 ・複数の海外の倉庫立上げまたは運営経験（5年以上）および同業務のリーダー経験 ・組織管理職としてのマネジメント経験 ・サプライヤー、荷主、現地物流企業など、異なる組織との交渉・折衝をリードし、倉庫のQCD向上を実現した経験 ■ビジネス会話レベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ■北米・欧州・東南アジア・中国での現地駐在経験 ■倉庫管理システムや自動化設備における企画・導入・運用経験 ■国際輸送・通関全体の知識と経験 ■プロジェクトマネジメントのスキルと経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下の業務経験 ・複数の海外の倉庫立上げまたは運営経験（5年以上）および同業務のリーダー経験 ・組織管理職としてのマネジメント経験 ・サプライヤー、荷主、現地物流企業など、異なる組織と... |
No. 【福岡県大牟田市】商品の仕入れ/在庫管理 ※大手商社100％子会社
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 550万円 その他、当社規程に基づき各種手当支給あり。 |
| 職務内容 | 肥料のメーカー・商社である当社の九州業務部にて、商品の仕入れ・発注や、在庫管理、出荷業務をお任せいたします。 九州業務部は九州事業本部全体の事務統括部門であり、商品仕入業務のほか、九州全体の総務・経理・人事業務も行っております。 将来的には仕入業務以外の総務・経理・人事業務にも携わっていただく可能性があります。 （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 職務内容 | 肥料のメーカー・商社である当社の九州業務部にて、商品の仕入れ・発注や、在庫管理、出荷業務をお任せいたします。 九州業務部は九州事業本部全体の事務統括部門であり、商品仕入業務のほか、九州全体の総務・経理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・折衝・交渉を伴う業務を2年以上経験されている方 ※イメージ：調達や営業職など、商品の仕入れ・発注で外部業者と価格交渉等の経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・商材の仕入・購買・在庫管理等のご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・折衝・交渉を伴う業務を2年以上経験されている方 ※イメージ：調達や営業職など、商品の仕入れ・発注で外部業者と価格交渉等の経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・商材の仕入・購買・在庫管理等... |
No. 【東京本社】広報・IR部_IR担当 ※上場エレクトロニクス系商社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | 1兆円を企業を目指す上で中計を発表し同社への投資家の関心も高まっています。 今後、国内外の投資家へのプレゼンスを高めるためのIR活動をさらに活性化させていく必要もあります。現時点ではまだ十分といえない機関投資家とのエンゲージメントをより一層高いレベルで、更には太く深く同社への理解を促すIR活動が求められている中での企画推進を積極的に担っていただける人材を募集します。 企業の成長とともにIRの現場からの取り組みによる企業価値向上に向けて個人も成長できる環境です。 ＜具体的には＞ ・定期的な開示資料作成（開示資料作成用システム活用含む） ・IR活動の基礎となるデータ整備 ・適時開示関連の社内準備と適時開示文書作成 ・各種社内資料等の作成 ・IR活動の企画立案 |
| 職務内容 | 1兆円を企業を目指す上で中計を発表し同社への投資家の関心も高まっています。 今後、国内外の投資家へのプレゼンスを高めるためのIR活動をさらに活性化させていく必要もあります。現時点ではまだ十分といえない... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・IR実務経験（開示文書作成実務） ・決算説明会資料の作成経験 ・興味関心を広く持ち、そこから課題発見力、課題解決遂行能力 ・チームワークとリーダーシップ ＜歓迎要件＞ ・ビジネス英語力 ・広報実務経験 ・経理実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・IR実務経験（開示文書作成実務） ・決算説明会資料の作成経験 ・興味関心を広く持ち、そこから課題発見力、課題解決遂行能力 ・チームワークとリーダーシップ ＜歓迎要件＞ ・ビジネス英語... |
No. 【滋賀県栗東市】物流管理職（副センター長）
| 勤務地 | 滋賀県 |
|---|---|
| 年収 | 525万円 〜 538万円 ※年収は賞与考課により変動あり。 ※管理職採用になりますので、残業代はつきません。 |
| 職務内容 | 副センター長として、物流現場全体の管理をお願いします。 ＜具体的には＞ ■収支管理：売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する ■品質管理：数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう ■生産性管理：人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件（1行）あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。 ■労務管理：全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施 ■顧客対応：顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。 （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 職務内容 | 副センター長として、物流現場全体の管理をお願いします。 ＜具体的には＞ ■収支管理：売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する ■品質管理：数量違いや... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫管理業務の経験者でマネジメント経験をお持ちの方（パートタイマー、派遣含め10名以上の管理経験） ・収支管理（予実管理）のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫管理業務の経験者でマネジメント経験をお持ちの方（パートタイマー、派遣含め10名以上の管理経験） ・収支管理（予実管理）のご経験... |
No. 【大阪府大東市】管理職候補/将来的なセンター責任者候補/規模拡大中
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 670万円 〜 900万円 月給419,000～ 基本給369,000～、諸手当50,000～を含む/月 残業手当：無 管理監督者のため支給無 |
| 職務内容 | ご入社直後にグループ会社（※1）に出向いただき、東日本物流センターの物流最適化・効率化の実現、部下のマネジメントなどをお任せいたします。将来的には物流部門の責任者候補としてのご活躍を期待しております。 ■職務内容の変更の範囲：当社業務全般 【働き方】 物流の全体最適をお任せするため、東日本DC（栃木）勤務による実務理解ののち、全国拠点の業務改善やシステム改善、自社センター運営などをお任せしたいと考えています。 将来的には物流センターを移転し、規模拡大していくことを考えています。 新拠点ではゼロベースから仕組を構築予定で、現在活用できていない物流システムを導入し、 効率化・オペレーションの最適化に取り組み、グループの発展を目指します。 |
| 職務内容 | ご入社直後にグループ会社（※1）に出向いただき、東日本物流センターの物流最適化・効率化の実現、部下のマネジメントなどをお任せいたします。将来的には物流部門の責任者候補としてのご活躍を期待しております。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界でのマネジメント経験 ・第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ ・システム導入（WMS）に携わったご経験 ・部下５名以上のマネジメント経験 ・予算管理 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界でのマネジメント経験 ・第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ ・システム導入（WMS）に携わったご経験 ・部下５名以上のマネジメント経験 ・予算管理... |
No. 【東京本社】物流管理スタッフ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ 販売会社である限り物流は商品を安全に届ける使命を背負っており、社内でも注目される要の部署の1つでもあります。物流業務自体は外部に委託しておりますが、その分内向きな業務よりも協業先や取引先企業も多数あり、色々な方々とのコミュニケーションをとる機会も多いです。 社会的にも物流の課題は多く認識されていますが、今後一つ一つの課題解決や社内物流改革に取り組んでいくことで大きな達成感ややりがいがあります。そんな本ポジションにおいて、物流管理課のスタッフ業務全般をお任せいたします。具体的には下記業務を担当頂きます。 ・様々な資料やデータを用いての分析作業（経費、物流関連データ） ・請求書処理 ・議事録作成 ・取引先や他部署との折衝 当課に現在5名のスタッフと同じ物流部門で業務管理を中心としたスタッフ7名が従事しております。時には業務管理部門のスタッフとも連携しながら、物流の企画や品質改善やコスト削減施策にも各々の役割を持ちながら連携して課題解決等に取り組んで頂きます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は専属のトレーナーをつけるのではなく、スタッフとの早期のコミュニケーション機会も兼ねて各業務について様々なスタッフからのOJT、座学含めた研修を行います。ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ 販売会社である限り物流は商品を安全に届ける使命を背負っており、社内でも注目される要の部署の1つでもあります。物流業務自体は外部に委託しておりますが、その分内向きな業務よりも協業先や取引先... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流関連知識・経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ＜歓迎要件＞ ・社内外との折衝・交渉の経験 ・様々な資料やデータを用いた分析業務を担うため、PCスキルの高い方は歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流関連知識・経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ＜歓迎要件＞ ・社内外との折衝・交渉の経験 ・様々な資料やデータを用いた分析業務を担うため、PCスキ... |
No. 【東京本社】物流企画・改善提案（マネージャー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 850万円 月額（基本給）：255,000円～390,000円 その他固定手当/月：25,000円～58,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※その他固定手当：住宅手当 |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ オフィス用品通販サイト(※)での受注からお客様に商品をお届けするまでの物流業務の流れの管理と、倉庫運営や配送サービスに関するお客様や営業からの問い合わせに対応します。物流の業務分析やコスト分析なども行い改善に至るプロセスと企画、提案も担当頂きます。 実際のオペレーションは全て物流会社様へ業務委託しています。 ＜キャリアパス＞ 社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。ITに関する社内研修や外部研修、また資格取得の奨励などの用意もあります。 （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ オフィス用品通販サイト(※)での受注からお客様に商品をお届けするまでの物流業務の流れの管理と、倉庫運営や配送サービスに関するお客様や営業からの問い合わせに対応します。物流の業務分析やコス... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業務の調査分析、改善企画提案やオペレーション経験 ・在庫管理や物流（配送）業務にかかわる委託先の管理や交渉経験 ・購買発注業務 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業務の調査分析、改善企画提案やオペレーション経験 ・在庫管理や物流（配送）業務にかかわる委託先の管理や交渉経験 ・購買発注業務... |
No. 【名古屋】ロジスティクス業務・管理スタッフ
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 370万円 〜 556万円 業績賞与を含む ※月給には10時間相当の固定残業手当を含みます（16,960円～25,370円） |
| 職務内容 | 入社当初はOJT（実地研修）を受けながら、当社のロジスティクス業務の理解と知識を深めて、徐々に実務を習得していっていただきます。 ロジスティクスのスタッフ職は、当社が展開するECを通じてお客様よりご注文のあった商品（コンタクトレンズ・眼鏡・ケア剤等）を早く、キレイに、そして確実にお届けするために様々な業務に携わります。 例えば、パート・アルバイトのスタッフ管理を行いつつ、コミュニケーションを密に取りながら入出荷業務を円滑に進めることも業務のひとつです。 他にも、 ・ロジスティクス業務のプロセス改善 ・梱包機器やシステムの導入推進、メンテナンス調整 ・配送コスト削減の企画推進 ・在庫管理手法の改善 ・各種取引先との折衝 などを通じて、日々変化する環境の中で常に一歩・二歩先を考えベストな出荷・配送環境をづくりを行うことを担っています。 ＜具体的には＞ ■商品出荷数や在庫数等の管理、配送コスト等の収支管理 ■在庫管理・発注 ■パート・アルバイトの業務管理、業務指導・指示 ■梱包・配送品質向上にむけた改善業務 ■取引先（コンタクトレンズメーカー、配送会社、物流機械メーカー、人材会社、資材会社等）の対応・折衝 ■その他、商品梱包・出荷・配送業務の効率化に向けた企画・改善推進 具体的な業務内容にも記載のある通り、本部署は他部署はもちろん、外部との取引先とも業務上でやり取りが発生します。(※) |
| 職務内容 | 入社当初はOJT（実地研修）を受けながら、当社のロジスティクス業務の理解と知識を深めて、徐々に実務を習得していっていただきます。 ロジスティクスのスタッフ職は、当社が展開するECを通じてお客様よりご... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流や倉庫業務の経験は不問 ・社会人経験3年以上 ・担当業務を通じて自ら問題・課題を発見し、解決策を立案して解決に導いた経験/実績があること ・人との円滑なコミュニケーションを通じて担当業務を推進することに興味関心が高いこと ・Excelでの実務経験※ACCESS経験者歓迎 ＜歓迎要件＞ ・ECや小売流通業界の経験をお持ちの方 ・接客や販売、営業職など?と接する業務の経験をお持ちの方 ・パート、アルバイトの方の業務管理や業務指導経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流や倉庫業務の経験は不問 ・社会人経験3年以上 ・担当業務を通じて自ら問題・課題を発見し、解決策を立案して解決に導いた経験/実績があること ・人との円滑なコミュニケーションを通じて担... |
No. 【広島県広島市】倉庫管理業務職
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 320万円 〜 500万円 月給：201,900円～236,700円 ※年齢・経験を考慮して決定します。 |
| 職務内容 | ■商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ■商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ■アルバイトスタッフのマネジメント ■商品仕入業務 ※商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 |
| 職務内容 | ■商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ■商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ■アルバイトスタッフのマネジメント ■商品仕入業務 ※商... |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■社会人経験 ■普通自動車免許（AT限定不可） ■準中型免許 ※普通自動車のAT限定解除・準中型免許の取得は入社前までにご対応いただければ問題ございません。 【歓迎条件】 ■フォークリフト免許 ※フォークリフト資格が業務上必要となりますが、入社後取得いただければ問題ございません。 |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■社会人経験 ■普通自動車免許（AT限定不可） ■準中型免許 ※普通自動車のAT限定解除・準中型免許の取得は入社前までにご対応いただければ問題ございません。 【歓迎条件】 ■フォーク... |
No. 【京都府南丹市】物流系_工場マネジメント（工場長・副工場長候補）※飲料メーカー
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 508万円 〜 700万円 理論年収：5,082,000円～7,007,000円 月額：363,000円～500,500円 ＜内訳＞ 基本給：243,000円～290,500円 等級手当：20,000円～30,000円 業務手当：100,000円※固定残業代として（提示内容により時間は異なる） 管理職手当：180,000円 工場長は管理監督者のため残業代の支給は無く、管理職手当を支給 |
| 職務内容 | ◎経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート 物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど幅広い業務をお任せいたします。 生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。 重視するポイントとしては”人”の管理です。工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげるリーダーシップを期待しています。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・人員管理、メンバーの育成（各種技術指導・安全指導等）、チームビルディング、シフト管理など ・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、物流部門の安定的かつ効率的な運用 ・本社や業者との折衝業務や全体調整 ※物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。 |
| 職務内容 | ◎経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート 物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど幅広い... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・様々な雇用形態の従業員をまとめられるリーダーシップがある方 ・10名以上のマネジメント経験 ・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・フォークリフト操作に長けた方 ・倉庫内機械の導入や取り扱い経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・様々な雇用形態の従業員をまとめられるリーダーシップがある方 ・10名以上のマネジメント経験 ・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・フォークリフト操作に長けた... |
No. 【和歌山県湯浅町】物流系_工場マネジメント（工場長・副工場長候補）※飲料メーカー
| 勤務地 | 和歌山県 |
|---|---|
| 年収 | 508万円 〜 700万円 理論年収：5,082,000円～7,007,000円 月額：363,000円～500,500円 ＜内訳＞ 基本給：243,000円～290,500円 等級手当：20,000円～30,000円 業務手当：100,000円※固定残業代として（提示内容により時間は異なる） 管理職手当：180,000円 工場長は管理監督者のため残業代の支給は無く、管理職手当を支給 |
| 職務内容 | ◎経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート 物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど幅広い業務をお任せいたします。 生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。 重視するポイントとしては”人”の管理です。工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげるリーダーシップを期待しています。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・人員管理、メンバーの育成（各種技術指導・安全指導等）、チームビルディング、シフト管理など ・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、物流部門の安定的かつ効率的な運用 ・本社や業者との折衝業務や全体調整 ※物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。 |
| 職務内容 | ◎経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート 物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど幅広い... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・様々な雇用形態の従業員をまとめられるリーダーシップがある方 ・10名以上のマネジメント経験 ・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・フォークリフト操作に長けた方 ・倉庫内機械の導入や取り扱い経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・様々な雇用形態の従業員をまとめられるリーダーシップがある方 ・10名以上のマネジメント経験 ・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・フォークリフト操作に長けた... |
No. 【静岡県御殿場市】物流系_工場マネジメント（工場長・副工場長候補）※飲料メーカー
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 508万円 〜 700万円 理論年収：5,082,000円～7,007,000円 月額：363,000円～500,500円 ＜内訳＞ 基本給：243,000円～290,500円 等級手当：20,000円～30,000円 業務手当：100,000円※固定残業代として（提示内容により時間は異なる） 管理職手当：180,000円 工場長は管理監督者のため残業代の支給は無く、管理職手当を支給 |
| 職務内容 | ◎経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート 物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど幅広い業務をお任せいたします。 生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。 重視するポイントとしては”人”の管理です。工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげるリーダーシップを期待しています。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・人員管理、メンバーの育成（各種技術指導・安全指導等）、チームビルディング、シフト管理など ・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、物流部門の安定的かつ効率的な運用 ・本社や業者との折衝業務や全体調整 ※物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。 |
| 職務内容 | ◎経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート 物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど幅広い... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・様々な雇用形態の従業員をまとめられるリーダーシップがある方 ・10名以上のマネジメント経験 ・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・フォークリフト操作に長けた方 ・倉庫内機械の導入や取り扱い経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・様々な雇用形態の従業員をまとめられるリーダーシップがある方 ・10名以上のマネジメント経験 ・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・フォークリフト操作に長けた... |
No. 【栃木県足利市】物流系_工場マネジメント（工場長・副工場長候補）※飲料メーカー
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 508万円 〜 700万円 理論年収：5,082,000円～7,007,000円 月額：363,000円～500,500円 ＜内訳＞ 基本給：243,000円～290,500円 等級手当：20,000円～30,000円 業務手当：100,000円※固定残業代として（提示内容により時間は異なる） 管理職手当：180,000円 工場長は管理監督者のため残業代の支給は無く、管理職手当を支給 |
| 職務内容 | ◎経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート 物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど幅広い業務をお任せいたします。 生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。 重視するポイントとしては”人”の管理です。工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげるリーダーシップを期待しています。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・人員管理、メンバーの育成（各種技術指導・安全指導等）、チームビルディング、シフト管理など ・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、物流部門の安定的かつ効率的な運用 ・本社や業者との折衝業務や全体調整 ※物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。 |
| 職務内容 | ◎経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート 物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど幅広い... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・様々な雇用形態の従業員をまとめられるリーダーシップがある方 ・10名以上のマネジメント経験 ・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・フォークリフト操作に長けた方 ・倉庫内機械の導入や取り扱い経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・様々な雇用形態の従業員をまとめられるリーダーシップがある方 ・10名以上のマネジメント経験 ・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・フォークリフト操作に長けた... |
No. 【神奈川県川崎市】危険物管理業務
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 応相談 |
| 職務内容 | ご経験されてきた危険物管理の知識を活かし、危険物取扱作業における工場内リスクアセスメント（対策対応含む）の立案や実施を各部門と連携し推進頂きます。 具体的には、リスクアセスメントに沿った危険物管理指導や、関係部署からの危険物管理・保管に関する相談に応じて頂くだけでなく、 所轄消防署との折衝や各種申請書類の作成、付随する関連業務まで幅広くご活躍頂けます。 （変更範囲：当社の定める業務） |
| 職務内容 | ご経験されてきた危険物管理の知識を活かし、危険物取扱作業における工場内リスクアセスメント（対策対応含む）の立案や実施を各部門と連携し推進頂きます。 具体的には、リスクアセスメントに沿った危険物管理指導... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・化学系メーカー等危険物を取り扱う工場にて危険物取扱作業、危険物管理等のご経験者(5年程度） ・消防法等関連する法令の知識 ・所轄消防署との折衝ご経験 ・危険物取扱い作業におけるリスクアセスメント（対策対応含む）ご経験 ＜歓迎要件＞ ・若手層育成ご経験者 ・特定化学物質取扱いの知見、ご経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・化学系メーカー等危険物を取り扱う工場にて危険物取扱作業、危険物管理等のご経験者(5年程度） ・消防法等関連する法令の知識 ・所轄消防署との折衝ご経験 ・危険物取扱い作業におけるリスクア... |
No. 【東京本社】広報
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 経験能力による（応相談） |
| 職務内容 | メーカーの広報部メンバーとしてこれまでの広報ご経験を活かして以下の業務について幅広くご活躍頂けます。 ＜具体的には＞ ・メディア対応業務（アプローチ、メディアリレーション対応等） ・プレスリリース、ニュースレター、関連資料作成業務 ・SNS管理（X、インスタグラム、フェイスブック） ・社内広報業務（社内報作成等） ・自社関連情報収集（新聞、テレビ、雑誌等） ・自社ホームページ対応業務（コンテンツ作成・管理） （変更範囲：当社の定める業務） |
| 職務内容 | メーカーの広報部メンバーとしてこれまでの広報ご経験を活かして以下の業務について幅広くご活躍頂けます。 ＜具体的には＞ ・メディア対応業務（アプローチ、メディアリレーション対応等） ・プレスリリース、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験 ・事業会社の広報部での広報ご経験 ・ＰＲ会社でのPR実務ご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験 ・事業会社の広報部での広報ご経験 ・ＰＲ会社でのPR実務ご経験... |
No. 【三重県尾鷲市】物流チーム_フォークリフト/日勤（メンバー）※飲料メーカー
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 348万円 〜 398万円 理論年収：2,670,000円～3,048,000円 月額：222,500円～254,000円 ＜内訳＞ 資格年俸：220,500円～252,000円 精勤手当：2,000円～2,000円 想定月収：90,820円～331,9600円 想定年収：3,489,840円～3,983,520円 ※想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです |
| 職務内容 | 当社の中でも早期に活躍している方が多い当工場にて、飲料メーカーのフォークリフトの運転として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。 ＜具体的には＞ ■トラックからの積み下ろし ■商品(ペットボトル飲料)の運搬 ■出荷業務 ■倉庫内作業 ■在庫管理 またその他、これらに付随する事務業務をお任せいたします。 ※パレット数についてもたくさんの量をご対応頂きますので、今までのご経験を活かして頂けるやりがいのある環境です。 |
| 職務内容 | 当社の中でも早期に活躍している方が多い当工場にて、飲料メーカーのフォークリフトの運転として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。 ＜具体的に... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフトの免許 ・フォークリフトの業務経験 ＜歓迎要件＞ ・丁寧な作業が得意な方 ・カウンタフォークで34段積みの経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフトの免許 ・フォークリフトの業務経験 ＜歓迎要件＞ ・丁寧な作業が得意な方 ・カウンタフォークで34段積みの経験のある方... |
No. 【栃木県足利市】業務物流部門_マネージャークラス ※飲料メーカー
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 ※想定残業時間を実施した場合 |
| 職務内容 | 業務物流部門の責任者候補として、物流管理・生産管理をはじめ、工場総務や安全衛生など幅広い業務をお任せいたします。 生産数の増加により従業員も増えてきたため、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。 重視するポイントとしては”人”の管理です。工場全体では約70名、業務物流部門では約30名の社員が在籍しており、リーダーシップを持ってメンバーをまとめていただける方を求めています。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いします。 ＜具体的には＞ ・人員管理、メンバーの育成、チームビルディング、シフト管理など ・物流部門、業務部門の安定的かつ効率的な運用、改善提案など ・本社や業者との折衝業務や全体調整 ※物流会社のセンター長経験者や現業系人材派遣会社でのマネジメント経験者、工場内でのマネジメント経験者などはご経験を活かしていただけます。 |
| 職務内容 | 業務物流部門の責任者候補として、物流管理・生産管理をはじめ、工場総務や安全衛生など幅広い業務をお任せいたします。 生産数の増加により従業員も増えてきたため、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事と... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 中級以上のPCスキルをお持ちの方（Excel及び物流や生産の管理システムを操作するため、PCワークが得意な方 ＜歓迎要件＞ ・物流会社または人材派遣会社などで管理者経験がある方 ・10～20名以上規模のメンバーをマネジメントした経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 中級以上のPCスキルをお持ちの方（Excel及び物流や生産の管理システムを操作するため、PCワークが得意な方 ＜歓迎要件＞ ・物流会社または人材派遣会社などで管理者経験がある方 ・10... |
No. 【静岡県御殿場市】物流出荷（メンバー）※飲料メーカー
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 371万円 〜 396万円 理論年収：2,670,000円～2,850,000円 月額：222,500円～237,500円 ＜内訳＞ 資格年俸：220,500円～235,500円 制菌手当：2000円 想定月収：309,740円～330,540円 想定年収：3,716,880円～3,966,480円 ※想定残業時間を実施した場合 |
| 職務内容 | 2024年春にオープンした新工場にて、飲料メーカーのフォークリフトの運転手として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。 ＜具体的には＞ ■製品の出荷準備 ■トラックへの積み込み作業（4本爪リフト使用） ■倉庫内作業 ■在庫管理 またその他、これらに付随する事務業務をお任せいたします。 ※パレット数についてもたくさんの量をご対応頂きますので、今までのご経験を活かして頂けるやりがいのある環境です。 |
| 職務内容 | 2024年春にオープンした新工場にて、飲料メーカーのフォークリフトの運転手として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。 ＜具体的には＞ ■製... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフト免許保有 ・物流会社、工場等でフォーク運転経験ある方（２段積みくらいまで） ＜歓迎要件＞ ・リフト経験があり、キャリアチェンジしたいと考えている方 ・カウンターリフト経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフト免許保有 ・物流会社、工場等でフォーク運転経験ある方（２段積みくらいまで） ＜歓迎要件＞ ・リフト経験があり、キャリアチェンジしたいと考えている方 ・カウンターリフト経... |
No. 【栃木県足利市】物流チーム_フォークリフト/2交代（メンバー）※飲料メーカー
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 412万円 〜 528万円 理論年収：3,397,200円～4,359,600円 月額：283,100円～363,300円 ＜内訳＞ 資格年俸：235,500円～285,000円 役割年俸：20,000円 交代番手当年俸：8,000円～8,000円 精勤手当：2,000円～2,000円 業務手当：37,600円～48,300円※20時間相当の固定残業代として 想定月収：343,480円～440,720円 想定年収：4,121,760円～5,288,640円 ※想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです |
| 職務内容 | ペットボトル飲料を製造している工場の倉庫にて、マシンオペレーター及びフォークリフトの操縦をお任せします。どちらもマスターいただき、優秀なプレイヤーを指しましょう！ 将来的にはリーダーとして物流メンバーへの各種技術指導や倉庫の効率的な稼働のための業務改善も担っていただきたいと思っています。 今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず製造チームとも連携し、適切な在庫管理や効率の良い運用についても取り組むやりがいがあります。ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 ■マシンオペレーター業務のイメージ パレットに製品を積み上げる機械（パレタイザー）の操作及びメンテナンス、トラブル対応など ■フォークリフト業務のイメージ リーチ/カウンターフォークをいた児童倉庫への格納、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、出荷業務、これらに付随する事務業務など |
| 職務内容 | ペットボトル飲料を製造している工場の倉庫にて、マシンオペレーター及びフォークリフトの操縦をお任せします。どちらもマスターいただき、優秀なプレイヤーを指しましょう！ 将来的にはリーダーとして物流メンバー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフトの免許 ・フォークリフトまたはマシンオペレーターいずれかのご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・工場勤務経験のある方 ・夜勤経験のある方 ・将来的にリーダーとして活躍をしたい方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフトの免許 ・フォークリフトまたはマシンオペレーターいずれかのご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・工場勤務経験のある方 ・夜勤経験のある方 ・将来的にリーダーとして活躍をしたい... |
