【大阪/運輸管理職（主任～係長）】年間休日125日 / 設立60年安定物流企業66115
募集要項
| 職務内容 | 当社の運輸部門にて、安全運行の管理やマネジメント業務をお任せします。 ■日常業務：車両トラブル、ドライバー欠勤、渋滞などのイレギュラー対応、臨機応変な判断・手配 ■折衝業務：顧客からの問い合わせ・要望への対応、協力会社との折衝 ■管理業務：ドライバーの点呼、法令遵守に基づいた安全運行管理、スポット案件対応、請求書業務 ■マネジメント：部下の管理・指導 配送ルートは基本的に固定されているため、円滑なコミュニケーションを通じて顧客やドライバーとの信頼関係を築くことが重要です。 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界での経験（特に運送に関する知見をお持ちの方） ・顧客折衝経験 ＜歓迎要件＞ ・運行管理者（貨物）の資格 ・危険物取扱者の資格 ・第一種衛生管理者の資格 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 400万円〜540万円 月給：244,100円～302,000円 （基本給：234,100円～292,000円を含む） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）計3.5ヶ月分程度 ■通勤手当：月額50,000円まで ■残業手当：有（別途支給） ■その他手当：出張手当、家族手当、交替勤務手当、単身赴任手当 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 退職金制度（勤続3年以上）、資格取得支援制度（費用全額負担）、研修支援制度（受講希望申請制度あり）、寮・社宅有、借り上げ社宅制度（一部）、従業員専用駐車場、永年勤続表彰制度、出産・育児支援制度、リモートワーク可（一部） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（土日祝、夏期4日、年末年始4日）、有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 内定まで | 面接回数：2回 筆記試験：無 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 23460年 |
| 従業員数 | 811人 |
| 事業内容 | 倉庫事業 運送事業 ３PL事業 他 |
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