【京橋】脱炭素社会を支える需給運用・市場取引担当※プライム上場・脱炭素推進・経験者歓迎/68451
募集要項
| 職務内容 | 法人・個人顧客へ安定的かつ効率的に電力を供給するため、電力需要予測や市場取引を通じて需給バランスを最適化する業務です。電力価格変動や再エネ普及による需給変化に対応し、安定供給と収益向上という課題解決を担います。 ■詳細業務 ・電力需要予測業務 ・需給計画の立案・策定 ・日本卸電力取引所（JEPX）への入札・市場取引 ・市場価格や需要実績の分析 ・蓄電池や自社発電設備を活用した需給運用 ・電力トレーディング業務 ・業務改善に向けたデータ分析・運用改善 変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力業界における何らかの実務経験 ＜歓迎要件＞ ・需給管理経験 ・電力市場取引（JEPX）経験 ・電力調達・トレーディング経験 ・需要予測やデータ分析経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 600万円〜950万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,797円～481,013円 固定残業手当/月：96,203円～152,321円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～633,334円（一律手当を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：諸条件あり ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度（月額15,000円会社負担で拠出）・自社株購入20% |
| 各種保険 | 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 |
| 手当 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 確定拠出年金制度や福利厚生サービス、昼食代補助など充実した制度あり。 ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度（月額15,000円会社負担で拠出）・自社株購入20%補助・遺児年金制度（子女が2名以上で最大月額300,000円）・昼食代補助（月額10,000円）・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）・人間ドック費用補助（年に一度、1回につき55,000円（税込）まで補助）※健康診断とは別途、年齢制限無し |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始6日、年間休日120日。 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 1999年 |
| 従業員数 | 284人 |
| 事業内容 | ●電源開発事業／競争力のある電源の確保や発電供給会社との安定的な協力関係・資本関係の構築 ●電力小売事業／電力事業規制緩和促進のための政策形成、行政との協議・提言 |
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