No. 【情報システム部】ITインフラ運用
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 |
| 職務内容 | インフラ・運用チームのメンバーとして、社内IT基盤の運用を担い、新規導入～運用設計～定着（運用改善）まで一貫して携わっていただきます。事業成長に合わせて、標準化・自動化を進めながら、全社の生産性と統制強化に貢献するポジションです。また、ストレージ刷新、ネットワーク／セキュリティの改善、ゼロトラスト化などのプロジェクトに参画し、グローバルガバナンス（権限・ログ・データ管理等）の観点も踏まえて、運用の高度化を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・Microsoft 365／Entra ID を中心とした社内IT基盤の運用 ・端末管理（Intune／MDM 等）、PC、スマホのライフサイクル運用 ・社内ネットワークおよびセキュリティ運用 ・障害／問い合わせの二次対応、原因分析～恒久対策、ナレッジ整備 ・運用改善（IT資産管理、申請／承認フロー、自動化等） ・ITSMツールを活用した運用プロセス整備 ・ストレージ／ファイル共有基盤の刷新、移行、運用設計 ・ネットワーク／セキュリティの改善施策の実装、運用 |
| 職務内容 | インフラ・運用チームのメンバーとして、社内IT基盤の運用を担い、新規導入～運用設計～定着（運用改善）まで一貫して携わっていただきます。事業成長に合わせて、標準化・自動化を進めながら、全社の生産性と統制... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社の情シスまたはSI／ベンダー側で、IT基盤（M365/ID/端末/NW/セキュリティ等）の導入、運用改善に携わった経験（目安3年以上） ・障害／問い合わせ対応において、原因切り分け～恒久対策、手順化／ナレッジ化まで行った経験 ・関係者（業務部門・ベンダー等）と調整し、タスクを前に進められる方 ＜歓迎要件＞ ・ITサービス／機器の選定～導入～運用設計までやり切った経験 ・ベンダーコントロール経験 ・オフィスネットワークの運用経験 ・端末管理（Intune/MDM/ABM等）や資産管理の経験 ・ITSM／ITILに基づく運用設計、改善経験 ・DX推進チームと連携した業務改善（自動化等）の経験 ・ネットワーク／セキュリティの改善施策（ゼロトラスト/SASE等）に関するプロジェクト参画経験、または強い関心 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社の情シスまたはSI／ベンダー側で、IT基盤（M365/ID/端末/NW/セキュリティ等）の導入、運用改善に携わった経験（目安3年以上） ・障害／問い合わせ対応において、原因切り... |
No. 【情報システム部】情報システム部_セキュリティ戦略・統制（リーダー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 |
| 職務内容 | セキュリティ統括・ガバナンス領域の責任者として、セキュリティ戦略、統制（規程・監査・ログ／権限）、リスクマネジメントを横断的に推進していただきます。インフラ運用・DX推進と密に連携しながら、アセスメント結果を踏まえた改善施策の実行、ゼロトラスト／SASE等の高度化プロジェクトのリード、グループ／海外を含むガバナンス標準の整備・定着を担います。 【具体的な業務内容】 ・セキュリティ／ガバナンスの全体方針、ロードマップ策定 ・ネットワーク／セキュリティのアセスメント結果を踏まえた改善計画の策定、推進 ・ゼロトラスト／SASE等のセキュリティ高度化施策の推進 ・ID／権限管理の統制 ・ログ／監視、インシデント対応体制の整備 ・脆弱性管理の整備 ・セキュリティ規程、標準の整備と監査対応 ・グローバルガバナンスの整備 ・セキュリティレビューの“型”づくり ・（将来的に）セキュリティ／ガバナンスチームの組成 |
| 職務内容 | セキュリティ統括・ガバナンス領域の責任者として、セキュリティ戦略、統制（規程・監査・ログ／権限）、リスクマネジメントを横断的に推進していただきます。インフラ運用・DX推進と密に連携しながら、アセスメン... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・情報セキュリティ／ガバナンス領域で、方針策定?運用設計?定着までを推進した経験（目安5年以上） ・複数ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進できる方 ・統制（ガバナンス）を設計し運用に落とし込んだ経験 ・ログ／監視、インシデント対応、脆弱性管理のいずれかを運用・改善した経験 ・外部ベンダー／委託先のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・ゼロトラスト／SASE、EDR／XDR、SIEM／SOC等の導入・運用設計経験 ・グループ会社／海外拠点を含むガバナンス整備の経験 ・ITリスク／BCPの策定、運用経験 ・英語での折衝経験 ・セキュリティ組織の立上げ、採用・育成、体制設計の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・情報セキュリティ／ガバナンス領域で、方針策定?運用設計?定着までを推進した経験（目安5年以上） ・複数ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進できる方 ・統制（ガ... |
No. 【情報システム部】DX推進（リーダー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【手当】 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） 資格手当、出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | DX推進チームのリーダーとして、社内DX案件の企画・推進をリードし、要件定義～導入～定着までを統括。複数部門・複数案件を横断しながら、業務部門の成果創出と、全社の生産性・統制強化に貢献していただきます。 【業務内容】 ・業務部門の課題抽出、DXテーマ立案、優先順位付け、ロードマップ策定 ・As-Is／To-Be整理、要件定義、投資対効果（概算）整理、意思決定支援 ・ツール選定、導入計画、テスト／教育、運用設計（定着化まで）のリード ・ベンダーコントロール（RFP／見積査定、進捗・品質・コスト・スコープ管理） ・複数案件のポートフォリオ管理（体制／リソース配分、リスク管理、経営レポート） ・生成AIの業務適用（PoC→本番化、利用ガイド／ルール、展開計画） ・データ／権限／ログなどセキュリティ・統制要件を織り込んだ設計、運用 ・DX推進の“型”づくり（標準プロセス、テンプレ、ナレッジ、KPI・効果測定） 当社の成長に伴い、業務課題は多様化しています。現場に伴走しながら、複数案件を同時に推進し、成果を横展開できる“型”として定着させることで、事業全体の生産性・統制強化に直接インパクトを出せるポジションです。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | DX推進チームのリーダーとして、社内DX案件の企画・推進をリードし、要件定義～導入～定着までを統括。複数部門・複数案件を横断しながら、業務部門の成果創出と、全社の生産性・統制強化に貢献していただきます... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務部門と伴走し、課題設定／要件定義～導入～定着化までをリードした経験 ・複数ステークホルダー（業務部門・ベンダー・情シス等）を巻き込み、合意形成しながら推進できる方 ・ベンダーコントロールの実務経験（進捗・品質・コスト・スコープのいずれか複数） ・タスク分解、優先順位、リスク管理など、プロジェクト推進の基礎スキルを有する方 ・要件、運用、教育、決定事項などを整理し、ドキュメントで再現性を担保できる方 ・セキュリティ／統制（権限・ログ・個人情報等）を意識し、要件、運用に織り込める方 ＜歓迎要件＞ ・複数案件のポートフォリオ管理経験（優先順位付け、リソース配分、経営レポート） ・BPR（To-Be設計、標準化、定着化）を主導した経験 ・データ活用（BI／SQL／KPI設計）または自動化（Power Automate／ローコード／API連携）で成果を出した経験 ・生成AIの業務適用を、PoC→展開までリードした経験 ・ITガバナンス（規程、監査、データ管理、SLA／運用設計）に関する経験 ・インフラ／運用チームと連携し、DX施策に必要な基盤要件を整理して合意形成、実装につなげた経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務部門と伴走し、課題設定／要件定義～導入～定着化までをリードした経験 ・複数ステークホルダー（業務部門・ベンダー・情シス等）を巻き込み、合意形成しながら推進できる方 ・ベンダーコント... |
No. 【情報システム部】DX推進
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【手当】 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） 資格手当、出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | DX推進チームのメンバーとして、社内DX案件の推進担当として要件定義～導入～定着までを一貫して担い、業務部門の成果創出に貢献していただきます。 【業務内容】 ・業務ヒアリング、As-Is／To-Be整理、要件定義支援 ・ツール選定、導入、テスト、教育、運用設計（定着化まで） ・ベンダー調整、工程・品質管理の補佐 ・生成AI等のPoC、プロンプト／ガイド整備、利用ルール作り ・データ／権限／ログなどセキュリティ・統制要件の取り込み 当社の成長に伴い、業務課題は多様化しています。現場に伴走しながら、課題設定～要件整理～導入／定着までをやり切ることで、事業全体の生産性・統制強化に直接インパクトを出せるポジションです。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | DX推進チームのメンバーとして、社内DX案件の推進担当として要件定義～導入～定着までを一貫して担い、業務部門の成果創出に貢献していただきます。 【業務内容】 ・業務ヒアリング、As-Is／To-Be整... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務課題の整理?要件定義の経験 ・ツール／システムの導入?定着化までの推進経験（SaaS／業務改善可） ・関係者調整（業務部門・ベンダー等）を行い、タスクを前に進められる方 ・ドキュメント作成（要件／運用／手順／教育資料等）で定着化に寄与できる方 ＜歓迎要件＞ ・PL／PMO／サブリードとして、関係者を巻き込み案件推進した経験（規模不問） ・SaaS導入の経験（選定比較／PoC／導入／運用設計／定着化のいずれか） ・ベンダーコントロール経験（進捗・品質・コスト・スコープのいずれか） ・業務改善（BPR）の経験（To-Be設計、標準化、教育・定着化） ・データ活用または自動化の経験（BI／SQL／データ加工、Power Automate／ローコード／RPA／API連携のいずれか） ・生成AIの業務適用経験（PoC?展開、ガイド整備、ルール策定のいずれか） ・情シス領域（ID／端末管理／ネットワーク／運用など）と連携し、運用改善や標準化に関与した経験（または興味、志向） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務課題の整理?要件定義の経験 ・ツール／システムの導入?定着化までの推進経験（SaaS／業務改善可） ・関係者調整（業務部門・ベンダー等）を行い、タスクを前に進められる方 ・ドキュメ... |
No. 【情報システム部】ITインフラ運用（リーダー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【手当】 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） 資格手当、出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | インフラ・運用チームのリーダーとして、社内IT基盤（Microsoft 365／ID／端末管理／ネットワーク／セキュリティ）の運用設計・運用改善を主導し、新規導入～運用設計～定着（改善）までを統括していただきます。 加えて、ストレージ刷新、ネットワーク／セキュリティのアセスメント～改善、ゼロトラスト／SASE等の高度化施策をリードし、グローバルガバナンス（権限・ログ・データ管理、運用標準）の観点を織り込んだ運用体制を構築していただきます。 【業務内容】 ・社内IT基盤の将来像／ロードマップ策定（標準化・自動化・統制強化、セキュリティ高度化方針） ・Microsoft 365／Entra ID を中心とした運用設計（アカウント／権限、各種業務SaaS運用、ルール整備） ・端末管理（Intune／MDM 等）およびライフサイクル運用の設計、改善（標準化、台帳、申請／承認） ・ネットワーク／セキュリティ運用の設計、改善（拠点NW、FW／EDR、ログ、脆弱性対応、運用監視） ・ITSMツールを活用した運用設計、定着（分類／SLA／エスカレーション、運用レポート、継続的改善） ・IT資産管理（ITAM）の立上げ、定着（台帳の正／更新ルール、棚卸プロセス、MDM等との運用連携） ・ストレージ／ファイル共有基盤の刷新、移行のリード（要件整理、移行計画、運用設計、定着化） ・ネットワーク／セキュリティのアセスメント結果を踏まえた改善施策の企画、実行管理 ・ゼロトラスト／SASE等の導入PJリード（要件整理、ベンダー選定、設計、展開、運用設計） ・外部ベンダー／委託先のマネジメント（品質・進捗・コスト、運用範囲設計、SLA管理） ・グローバルガバナンスの整備（権限管理、ログ／監査、データ管理、運用標準の策定・定着） ※一次対応（端末キッティング／ヘルプデスク）は外部ベンダー（オフィス常駐）が担当するため、本ポジションは運用設計・運用改善・二次対応統括・基盤整備が中心です。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | インフラ・運用チームのリーダーとして、社内IT基盤（Microsoft 365／ID／端末管理／ネットワーク／セキュリティ）の運用設計・運用改善を主導し、新規導入～運用設計～定着（改善）までを統括して... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内IT基盤（Microsoft 365／ID／端末管理／NW／セキュリティ等）において、設計～運用改善までをリードした経験（目安5年以上） ・関係者（業務部門・ベンダー・情シス内）を巻き込み、合意形成しながら運用設計／改善を推進できる方 ・外部ベンダー／委託先のマネジメント経験（進捗・品質・コスト・SLA 等） ・障害対応の指揮、原因分析～恒久対策の推進、運用の標準化／手順化／ナレッジ化の経験 ・権限、ログ、個人情報等の統制観点を踏まえ、運用要件に織り込める方 ＜歓迎要件＞ ・運用の“型”づくり経験（ITSM、変更管理、SLA、監視設計、資産管理 等） ・ゼロトラスト／SASE、EDR、SIEM／SOC 等のセキュリティ強化に関する経験 ・拠点新設、移転、統廃合に伴うネットワーク設計／更改経験 ・クラウド（AWS／Azure等）やID連携（SSO／プロビジョニング）の設計経験 ・DX推進チームと連携し、業務改善（自動化／ワークフロー整備等）をリードした経験 ・ゼロトラスト／SASE等のセキュリティ高度化や、グローバルガバナンス（権限・ログ・データ管理）の設計、定着経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内IT基盤（Microsoft 365／ID／端末管理／NW／セキュリティ等）において、設計～運用改善までをリードした経験（目安5年以上） ・関係者（業務部門・ベンダー・情シス内）を... |
No. 【新設事業】用地仕入れ担当（不動産流動化事業）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（4月、10月） 【手当】非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | 新たに立ち上げる不動産流動化事業において、用地および対象不動産のソーシング、売主との直接交渉、事業収支検証およびアンダーライティング、投資スキームおよび出口戦略の設計、金融機関との折衝などを担当いただきます。取得段階から出口まで一貫して関与いただくポジションです。 本事業は、都市部（東京・大阪・福岡）におけるポテンシャル資産を取得し、権利関係の整理やバリューアップを通じて資産価値を再構築し、最適なタイミングで市場へ再供給する投資モデルです。 |
| 職務内容 | 新たに立ち上げる不動産流動化事業において、用地および対象不動産のソーシング、売主との直接交渉、事業収支検証およびアンダーライティング、投資スキームおよび出口戦略の設計、金融機関との折衝などを担当いただ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・開発用地または都市部不動産の仕入れ経験 ・事業収支を自ら組成できる方 ・不動産アンダーライティングの実務経験 ＜歓迎要件＞ ・デベロッパーでの用地取得経験 ・信託銀行不動産部門出身者（CRE提案経験者歓迎） ・不動産ファイナンスの知見 ・流動化、投資案件の経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・開発用地または都市部不動産の仕入れ経験 ・事業収支を自ら組成できる方 ・不動産アンダーライティングの実務経験 ＜歓迎要件＞ ・デベロッパーでの用地取得経験 ・信託銀行不動産部門出身者（... |
No. 【東京】コーポレートPR◆部長候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【手当】 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | プライム上場企業として、全社横断での戦略的PR機能の強化をリードいただきます。社長直下の立場で全社PR戦略を統括し、「企業価値向上を実現する経営PR」の構築・推進を担うポジションです。 【主な業務内容】 1. 全社PR戦略の統括：中長期PR戦略の策定、企業ブランド戦略の再構築 2. コーポレートブランディング：オウンドメディア戦略、経営メッセージの設計 3. メディアリレーション：主要メディアとの関係構築、危機管理広報体制の構築 4. 採用広報／インナーブランディング：採用市場でのブランド確立、社内カルチャー浸透施策 5. 組織マネジメント：PRチーム（5名体制）の戦略統括、KPI設計、組織拡大の設計 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | プライム上場企業として、全社横断での戦略的PR機能の強化をリードいただきます。社長直下の立場で全社PR戦略を統括し、「企業価値向上を実現する経営PR」の構築・推進を担うポジションです。 【主な業務内容... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・上場企業またはそれに準ずる企業での広報戦略責任経験 ・経営層との戦略ディスカッション経験 ・メディアリレーションの実績 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・IR／投資家コミュニケーション経験 ・危機管理広報の実務経験 ・ESG、サステナビリティ関連PR経験 ・多角的事業会社での経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・上場企業またはそれに準ずる企業での広報戦略責任経験 ・経営層との戦略ディスカッション経験 ・メディアリレーションの実績 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・IR／投資家コミュニケーショ... |
No. 【東京】通関士（冷凍食品×保税倉庫統括）
- 正社員
- 不動産
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 |
| 職務内容 | 当社では冷凍食品を中心とした輸入・保税倉庫事業を強化しています。今後の海外展開も視野に、通関業務の高度化および保税運営体制の再設計を推進していただきます。 ①輸入通関業務（冷凍食品中心） ・NACCSを用いた輸入申告業務、税関対応、HSコード分類、関税評価 ・食品衛生法対応、検疫対応、貿易書類精査 ②保税倉庫運営統括（本社機能） ・保税蔵置場の管理体制設計、搬入搬出管理、帳簿管理の高度化 ・税関監査、社内監査対応、拠点出張による監査 ③業務設計・新サービス構築 ・通関／保税業務フロー設計、標準化、リスク分析、海外展開に向けたスキーム構築 ・荷主、フォワーダー、船社、航空会社との折衝 |
| 職務内容 | 当社では冷凍食品を中心とした輸入・保税倉庫事業を強化しています。今後の海外展開も視野に、通関業務の高度化および保税運営体制の再設計を推進していただきます。 ①輸入通関業務（冷凍食品中心） ・NACCS... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・通関士資格保有 ・輸入通関実務経験5年以上 ・NACCS申告実務経験、税関対応経験、HS分類、関税評価実務経験 ・食品（特に冷凍食品）通関経験、食品等輸入届出実務経験、検疫対応経験 ・倉庫現場と連携した業務推進経験 ＜歓迎要件＞ ・保税蔵置場の運営、管理経験 ・冷凍、冷蔵物流（温度帯管理）経験 ・EPA／FTA適用、原産地証明実務 ・税関監査対応経験 ・業務フロー設計、マニュアル整備経験 ・荷主との折衝経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・通関士資格保有 ・輸入通関実務経験5年以上 ・NACCS申告実務経験、税関対応経験、HS分類、関税評価実務経験 ・食品（特に冷凍食品）通関経験、食品等輸入届出実務経験、検疫対応経験 ・... |
No. 【東京】マーケティング戦略
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（4月、10月）※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給 【手当】非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | 【ミッション・役割】 本ポジションでは、以下2つのマーケティングアプローチを軸に業務を行います。 ＜1.土地起点型マーケティング＞ 取得済み、または検討中の土地を起点に、 立地特性・物流動線 周辺産業・荷主の集積状況 競合物流施設・需給バランス などを多角的に分析し、その土地に最も適した物流施設・物流プランを設計します。 ＜2.コンセプト起点型マーケティング＞ 物流業界が抱える課題や業態特性、将来的なテーマを起点に、 想定荷主・利用シーン 必要な機能・規模・オペレーション 事業性・収益性の考え方 などを整理し、そのコンセプトを実現可能な土地の探索・検討を行います。 【具体的な業務内容】 ・物流（特にドライ物流）に関する知見を活かした、新たな物流倉庫・物流プラットフォームの企画立案 ・国内外のマーケット調査、需要分析、競合分析 ・複数の開発プランの比較検討および提案資料の作成 ・荷主候補との対話を通じた仮説検証、要件整理、プランのブラッシュアップ ・荷主候補への営業活動 ・開発、リーシング、投資、設計、外部パートナーなど、社内外の関係者を横断したプロジェクトマネジメント ・タスク、論点、スケジュールを整理し、合意形成を図りながらプランを具体化 ・分野を限定しない新たな物流領域・業態へのチャレンジ ・物流不動産開発における中長期的な戦略テーマの検討 【やりがい・魅力】 ・物流×不動産のマーケティングを通じて、分析だけでなく実際に「形になる開発」を主導できる ・土地起点／コンセプト起点の両軸マーケティングを経験し、構想力・事業設計力を高いレベルで磨ける ・不動産金融知識をキャッチアップできる環境があり、投資・収益の考え方を実務を通じて身につけられる ・国内マーケットに加え、海外マーケット調査や国際的な物流動向のリサーチにも関与できる ・将来的には、会社の物流不動産開発、投資戦略をリードする立場を目指せる |
| 職務内容 | 【ミッション・役割】 本ポジションでは、以下2つのマーケティングアプローチを軸に業務を行います。 ＜1.土地起点型マーケティング＞ 取得済み、または検討中の土地を起点に、 立地特性・物流動線 周辺産業... |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル・経験 ＜Excelスキル＞ ・ピボットテーブル等を用いたデータ整理、分析 ・プラン比較シミュレーション ・収支シミュレーション ＜PowerPointスキル＞ ・論点整理、ストーリー構築 ・提案資料、プレゼン資料、コンサルティング資料の作成経験 ＜プロジェクトマネジメントスキル＞ ・複数部署、関係者が関与するプロジェクトの推進経験 ・タスク管理、論点整理、スケジュール管理、関係者調整 ・仮説構築 → 検証 → 提案 → 修正の一連のプロセスを自走した経験 歓迎スキル・経験 ・3PLを含む物流に関する実務レベルの知識、経験（現場・営業問わず） ・コンサルティングファーム、事業企画等での業務経験 ・マーケティング／市場分析に関する知識、経験 ・データ分析、定量評価スキル ・不動産開発、物流施設開発に関する知見 ・不動産金融、投資への関心 ・海外マーケット調査、海外案件への関与経験 ・英語スキル（日常会話レベル以上） ・新規事業、新領域への関与経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル・経験 ＜Excelスキル＞ ・ピボットテーブル等を用いたデータ整理、分析 ・プラン比較シミュレーション ・収支シミュレーション ＜PowerPointスキル＞ ・論点整理、ストーリー構築... |
No. 【【福岡市】土木設計】〈転勤無し/年間休暇120日以上/WEB面接可〉 福岡福岡市早良区_49768
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 昨年度賞与実績2回 |
| 職務内容 | 土木設計をお任せします。道路や河川、下水道等、CAD・CIMを使用しての設計やドローン調査等を担当いただきます。 公共事業が全体の8割を占めており、安定した業績を残しております。(使用CAD：オートCAD、V-nas) 【具体的には】 ◆土木（道路や橋、トンネル等）に関する部分の設計業務 【施工実績（一部）】 ◆福岡市堅粕西新２号線道路設計 ◆今津運動公園野球場実施設計等業務 ◆マリンメッセ福岡B館 外構実施設計等業務 |
| 職務内容 | 土木設計をお任せします。道路や河川、下水道等、CAD・CIMを使用しての設計やドローン調査等を担当いただきます。 公共事業が全体の8割を占めており、安定した業績を残しております。(使用CAD：オートC... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 土木設計経験3年以上 ・資格 第一種運転免許普通自動車 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 土木設計経験3年以上 ・資格 第一種運転免許普通自動車 ... |
No. 【土木設計技術者（リーダー候補）】水戸・つくば／転勤無｜地域密着企業／残業平均25.6h／賞与年3回／土日祝休／働き方◎ 茨城つくば市_226707
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 昨年度賞与実績3回 |
| 職務内容 | ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 主に道路・公園・河川・橋梁などの土木設計のお仕事をお任せ致します。 ※対象エリア：対応エリアは茨城全域を予定しております（転勤はなし）。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無 |
| 職務内容 | ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 主に道路・公園・河川・橋梁などの土木設計のお仕事をお任せ致します。 ※対象エリア：対応エリアは茨城全域を予定しております（転勤はなし）。 ※従事すべき業務... |
| 必要な経験・能力 | 【応募条件】 ※要普通自動車免許 【必須条件】以下いずれかの経験 ・測量経験(5年以上) ・土木施工管理(7年以上) ・ハウスメーカーでの建築施工管理(7年以上) ・住宅や店舗の建築設計(5年以上) |
| 必要な経験・能力 | 【応募条件】 ※要普通自動車免許 【必須条件】以下いずれかの経験 ・測量経験(5年以上) ・土木施工管理(7年以上) ・ハウスメーカーでの建築施工管理(7年以上) ・住宅や店舗の建築設計(5年以上)... |
No. 【土木設計技術者（リーダー候補）】水戸・つくば／転勤無｜地域密着企業／残業平均25.6h／賞与年3回／土日祝休／働き方◎ 茨城水戸市_226707
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 昨年度賞与実績3回 |
| 職務内容 | ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 主に道路・公園・河川・橋梁などの土木設計のお仕事をお任せ致します。 ※対象エリア：対応エリアは茨城全域を予定しております（転勤はなし）。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無 |
| 職務内容 | ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 主に道路・公園・河川・橋梁などの土木設計のお仕事をお任せ致します。 ※対象エリア：対応エリアは茨城全域を予定しております（転勤はなし）。 ※従事すべき業務... |
| 必要な経験・能力 | 【応募条件】 ※要普通自動車免許 【必須条件】以下いずれかの経験 ・測量経験(5年以上) ・土木施工管理(7年以上) ・ハウスメーカーでの建築施工管理(7年以上) ・住宅や店舗の建築設計(5年以上) |
| 必要な経験・能力 | 【応募条件】 ※要普通自動車免許 【必須条件】以下いずれかの経験 ・測量経験(5年以上) ・土木施工管理(7年以上) ・ハウスメーカーでの建築施工管理(7年以上) ・住宅や店舗の建築設計(5年以上)... |
No. 【民間開発設計技術者】水戸・つくば／民間開発設計◆地域密着企業／残業平均25.6h／賞与年3回／土日祝休／働き方◎ 茨城水戸市_188887
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 700万円 昨年度賞与実績3回 |
| 職務内容 | ■業務内容： 共同住宅・商用施設・福祉施設などの民間開発のお仕事をお任せ致します。 ■具体的には： ・宅地造成… 土木設計技術を生かした住みよい公共施設整備と、街並みを意識した土地利用計画を施主様にご提案します。 ・店舗施設開発… 社会福祉施設やスーパーマーケットなど、建築用途や利用者に合わせた造成計画や外構設計を提供します。 ・大規模開発… 広いショッピングモールや、学校やそのグラウンド、工業団地や物流施設など、 施設の事業化に向けてのご相談を承ります。 ※茨城県全域の開発業務に携わっています（転勤は無し）。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無 |
| 職務内容 | ■業務内容： 共同住宅・商用施設・福祉施設などの民間開発のお仕事をお任せ致します。 ■具体的には： ・宅地造成… 土木設計技術を生かした住みよい公共施設整備と、街並みを意識した土地利用計画を施主様に... |
| 必要な経験・能力 | 【応募条件 いずれか必須】 ＊測量(5年以上) ＊土木施工管理(7年以上) ＊ハウスメーカーの建築施工管理(7年以上) ＊住宅や店舗の建築設計(5年以上) |
| 必要な経験・能力 | 【応募条件 いずれか必須】 ＊測量(5年以上) ＊土木施工管理(7年以上) ＊ハウスメーカーの建築施工管理(7年以上) ＊住宅や店舗の建築設計(5年以上)... |
No. 【民間開発設計技術者】水戸・つくば／民間開発設計◆地域密着企業／残業平均25.6h／賞与年3回／土日祝休／働き方◎ 茨城つくば市_188887
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 700万円 昨年度賞与実績3回 |
| 職務内容 | ■業務内容： 共同住宅・商用施設・福祉施設などの民間開発のお仕事をお任せ致します。 ■具体的には： ・宅地造成… 土木設計技術を生かした住みよい公共施設整備と、街並みを意識した土地利用計画を施主様にご提案します。 ・店舗施設開発… 社会福祉施設やスーパーマーケットなど、建築用途や利用者に合わせた造成計画や外構設計を提供します。 ・大規模開発… 広いショッピングモールや、学校やそのグラウンド、工業団地や物流施設など、 施設の事業化に向けてのご相談を承ります。 ※茨城県全域の開発業務に携わっています（転勤は無し）。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無 |
| 職務内容 | ■業務内容： 共同住宅・商用施設・福祉施設などの民間開発のお仕事をお任せ致します。 ■具体的には： ・宅地造成… 土木設計技術を生かした住みよい公共施設整備と、街並みを意識した土地利用計画を施主様に... |
| 必要な経験・能力 | 【応募条件 いずれか必須】 ＊測量(5年以上) ＊土木施工管理(7年以上) ＊ハウスメーカーの建築施工管理(7年以上) ＊住宅や店舗の建築設計(5年以上) |
| 必要な経験・能力 | 【応募条件 いずれか必須】 ＊測量(5年以上) ＊土木施工管理(7年以上) ＊ハウスメーカーの建築施工管理(7年以上) ＊住宅や店舗の建築設計(5年以上)... |
No. 【土木設計技術者（管理職候補）】水戸・つくば／転勤無｜地域密着企業／残業平均25.6h／賞与年3回／土日祝休／働き方◎ 茨城水戸市_188886
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 700万円 昨年度賞与実績3回 |
| 職務内容 | ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 主に道路・公園・河川・橋梁などの土木設計のお仕事をお任せ致します。 ※対象エリア：対応エリアは茨城全域を予定しております（転勤はなし）。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無 |
| 職務内容 | ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 主に道路・公園・河川・橋梁などの土木設計のお仕事をお任せ致します。 ※対象エリア：対応エリアは茨城全域を予定しております（転勤はなし）。 ※従事すべき業務... |
| 必要な経験・能力 | 【応募条件】 ※要普通自動車免許 ・地元コンサルタントでの土木設計5年以上 ・測量に関わった経験がある方 (現況平面測量に関わる経験があればOK) ・道路、構造物などの設計ができる方 |
| 必要な経験・能力 | 【応募条件】 ※要普通自動車免許 ・地元コンサルタントでの土木設計5年以上 ・測量に関わった経験がある方 (現況平面測量に関わる経験があればOK) ・道路、構造物などの設計ができる方... |
No. 【土木設計技術者（管理職候補）】水戸・つくば／転勤無｜地域密着企業／残業平均25.6h／賞与年3回／土日祝休／働き方◎ 茨城つくば市_188886
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 700万円 昨年度賞与実績3回 |
| 職務内容 | ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 主に道路・公園・河川・橋梁などの土木設計のお仕事をお任せ致します。 ※対象エリア：対応エリアは茨城全域を予定しております（転勤はなし）。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無 |
| 職務内容 | ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 主に道路・公園・河川・橋梁などの土木設計のお仕事をお任せ致します。 ※対象エリア：対応エリアは茨城全域を予定しております（転勤はなし）。 ※従事すべき業務... |
| 必要な経験・能力 | 【応募条件】 ※要普通自動車免許 ・地元コンサルタントでの土木設計5年以上 ・測量に関わった経験がある方 (現況平面測量に関わる経験があればOK) ・道路、構造物などの設計ができる方 |
| 必要な経験・能力 | 【応募条件】 ※要普通自動車免許 ・地元コンサルタントでの土木設計5年以上 ・測量に関わった経験がある方 (現況平面測量に関わる経験があればOK) ・道路、構造物などの設計ができる方... |
No. 【土木施工管理】豊川市内最大の事業規模を誇る総合建設会社 愛知プロジェクトに準ずる_20202
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 510万円 昨年度賞与実績2回 |
| 職務内容 | ■職務内容： 土木施工管理として、河川、道路、橋梁、下水道工事や公園設備、歩道設置工事など、生活における必要不可欠な社会資本のインフラ整備の施工計画を作成し、現場における安全や品質、原価、工事に関わる様々な工程の管理をお任せいたします。 ■仕事の仕方： 官公庁や国交省からの発注に対し、主に1人1案件、現場は3～5人が常駐してプロジェクトを管理します。担当するプロジェクトにおける施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝）をお任せ致します。 ■業務環境について: やむを得ず休日出勤が発生してしまう場合には、休日出勤届と同時に、振替休日取得日も申し出る決まりとなっています。また、同社ではICT化を進めています。報告書や連絡事などで発生する無駄な時間を削減しており、残業時間が35時間に収まるよう努めています。 |
| 職務内容 | ■職務内容： 土木施工管理として、河川、道路、橋梁、下水道工事や公園設備、歩道設置工事など、生活における必要不可欠な社会資本のインフラ整備の施工計画を作成し、現場における安全や品質、原価、工事に関わる... |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ 土木施工管理業務のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ 土木施工管理業務のご経験... |
No. 【海外事業部】事業統括管理・企画/マネジメント業務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（4月、10月） ※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給 【諸手当】 ・非喫煙者手当 ・人間ドック手当 ・超近距離手当／近距離手当 ・リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） ・資格手当 ・出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | 海外展開を本格化させる当社において、国内側から海外事業部を横断的に支えるマネジメント業務を担当いただきます。現地チームと日本本社のハブとなり、幅広い経営資源の管理を担います。 【具体的な業務内容】 ・事業部横断型の経営課題への企画立案 ・本社経営層との戦略提案、連携 ・海外事業の国内側統括 ・国内外メンバーのプロジェクト／タスク進捗の管理、企画 ・海外子会社／関連会社の会計、労務、ガバナンス管理 ・本社各本部（人事、法務、財務等）との調整連携業務 |
| 職務内容 | 海外展開を本格化させる当社において、国内側から海外事業部を横断的に支えるマネジメント業務を担当いただきます。現地チームと日本本社のハブとなり、幅広い経営資源の管理を担います。 【具体的な業務内容】 ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での経営企画／管理部門（会計、労務、法務、人事など）経験 ・英語での業務対応力（ビジネスレベル以上） ・物流事業に興味関心のある方 ＜歓迎要件＞ ・海外事業を伴う部門や子会社の統括経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での経営企画／管理部門（会計、労務、法務、人事など）経験 ・英語での業務対応力（ビジネスレベル以上） ・物流事業に興味関心のある方 ＜歓迎要件＞ ・海外事業を伴う部門や子会社の... |
No. 【資産運用部】プロパティマネジメント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【手当】 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） 資格手当、出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | 当社の物流開発事業において、以下の業務をお任せします。 ・当社企画開発の冷凍冷蔵倉庫に関するプロパティマネジメント業務（全国に展開する「LOGI FLAG」シリーズ） ・オーナー代行としての渉外対応全般、レポート作成 ・運営管理計画の統括ならびに建物、設備維持修繕計画の?案、管理 ・BM業務の品質評価ならびに法定点検、設備保守等の統括管理 ・開発物件の竣工前立上げ業務 等 |
| 職務内容 | 当社の物流開発事業において、以下の業務をお任せします。 ・当社企画開発の冷凍冷蔵倉庫に関するプロパティマネジメント業務（全国に展開する「LOGI FLAG」シリーズ） ・オーナー代行としての渉外対応全... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロパティマネジメント経験（3年以上） ・物流倉庫に携わった経験 ＜歓迎要件＞ ・宅地建物取引主任者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロパティマネジメント経験（3年以上） ・物流倉庫に携わった経験 ＜歓迎要件＞ ・宅地建物取引主任者... |
No. 【財務/ファイナンス、財務会計】宮城／仙台市 宮城仙台市青葉区_265665
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 650万円 昨年度賞与実績2回 |
| 職務内容 | ■業務内容: 財務会計責任者候補として、下記の仕事をお任せします。■日次財務会計業務、月次決算業務、年次決算業務財務諸表作成及び税務申告対応)税理士と連携し適切な会計処理と会計方針の策定管財関連業務 【具体的な業務内容】 日次業務[個別原価計算仕訳伝票起票、起票伝票の審査・とりまとめ] 決算業務〔月次、年次決算(原価管理、税額計算、決算関連手続き、報告資料作成等)〕 財務業務〔部署ごとの予算計画策定、資金繰り等〕※経理財務が中心業務ですが、管理部門の一員として幅広い業務に携わりますので、柔軟な姿勢で取り組める方を歓迎します。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 |
| 職務内容 | ■業務内容: 財務会計責任者候補として、下記の仕事をお任せします。■日次財務会計業務、月次決算業務、年次決算業務財務諸表作成及び税務申告対応)税理士と連携し適切な会計処理と会計方針の策定管財関連業務 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・財務経理業務の実務経験3年以上ある方(個別原価計算の決算関連業務の経験がある方を想定しております。) ・第一種運転免許普通自動車 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・財務経理業務の実務経験3年以上ある方(個別原価計算の決算関連業務の経験がある方を想定しております。) ・第一種運転免許普通自動車... |
