【東京】【経営企画本部】新規事業開発 | 構想だけに留めず”事業”として成立させるメンバーを募集59738
募集要項
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 本ポジションは、技術的な視点から案件の実現可能性を精査し、着工から竣工までをリードする役割です。 ・省エネ、再エネ等設備の導入マネジメント： 燃転機器の導入や空調制御システム導入における工程・安全・品質管理 ・協力会社（EPC・工務店）の開拓と管理： 全国の地域に根ざした施工会社の選定、見積精査、発注業務 ・J-クレジット創出を見据えた要件定義： 導入機器がクレジット創出の方法論（省エネルギー、燃料転換等）に合致するかの確認・技術的サポート ・現場調査と技術調整： 現地確認に基づく施工スキームの構築、および施設管理者との調整業務 ・補助金活用支援： 自治体レジリエンス関連やエネルギー構造転換に関する補助金申請の技術的サポート ＜弊社事業開発部の仕事の魅力＞ ・構想を語るだけでなく、社会にインパクトを生む「事業」に昇華させられる醍醐味 ・プロジェクトの多くが、脱炭素や地域活性という社会的意義の高いテーマに直結 ・上流から実行までを一気通貫で担当するため、当事者としての手応えと成長実感が得られる ・現地に飛び込み、現場で検証しながらビジネスをつくるため、リアルな社会課題に向き合う力が身につきます ・意思決定が速い環境で、自らの成果が会社の成長に直結する実感を味わえます |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 応募資格（必須） ・工事、プロジェクトマネジメントの実務経験（目安5年以上）：電気、空調、再エネ、菅工事等の施工管理またはPM経験 ・社外のステークホルダーとの調整経験：施工会社や機器メーカー、施設オーナーとの円滑な合意形成能力、経験 ・現場主義の姿勢：月2-3回程度の出張に対応し、現場の状況を正しく把握出来る方 応募資格（歓迎） ・エネルギー転換の知見：ボイラー、ヒートポンプ、再エネ、空調、照明、PPAモデルに関する業務経験 ・Jクレジット・補助金の知識：クレジット創出方法論への理解や、脱炭素関連の補助金申請経験 ・資格：第一種電気工事士、電気工事施工管理技士、管工事二施工管理技能士等の知見（資格の有無より、現場マネジメントの実績を重視） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 600万円〜800万円 スキル経験に応じて変更有 上記金額には毎月45時間分の固定残業代を含む |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 手当 | 退職金制度：なし※但し定年制度なし 残業手当：固定残業代制※相当時間：45.0時間/月（超過分別途支給） 通勤手当：実費全額支給（社内規定あり） |
| 休日・休暇 | 年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季（3日）、年末年始（12月29日～1月3日） |
企業情報
| 業種 | コンサルティング |
|---|---|
| 設立年 | 2013年 |
| 従業員数 | 37人 |
| 事業内容 | ・環境価値創出支援事業（クレジット創出） ・環境価値売買事業（クレジット調達・仲介） ・脱炭素コンサルティング事業 ・ブランドコンサルティング事業 |
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