大阪 設計（請負）68490
募集要項
| 職務内容 | 【具体的内容】 ・確認申請に関する実務 ・顧客との要件整理、設計条件・法規・図面に関する折衝 ・施工・製作図のレビュー、現場との打ち合わせ ・施工段階における設計変更 ・設計品質管理 ・若手設計・CADオペレーターのレビュー・指導 ・案件に応じた計画・施工・設計支援業務 ・請負チームのプロセス管理、品質管理 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・一級建築士資格 ・基本設計、実施設計・積算の経験 ・ゼネコン・設計事務所他社等での経験 ・施工段階での買替・設計変更対応 ・AutoCAD, JW-CAD等の使用経験 ・BIM、設計BPO、施工請負等の経験 ＜歓迎要件＞ |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 450万円〜900万円 基本給：￥406,250～562,500 固定残業代：￥～￥185,000を含む月給 ※年齢・能力・適性に応じて決定します。 残業手当：分単位全額支給。 賞与あり |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 |
| 手当 | テレワーク手当、パパママ応援金制度、永年勤続表彰制度、赴任手当、生活家電・家具付社宅あり、引越費用補助(入社時・異動時は会社負担)、健康保険組合(保養所利用あり)、労働組合あり、総合福祉団体定期保険、EAP・カウンセリングサービス、上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、社内クラブ・サークル・社内イベントサポート、安全大会の実施、資格取得報奨金制度、社員紹介キャンペーン(インセンティブあり)、グループ会社が運営するWinスクール利用可(Word・ExcelなどのPCスキルからCAD |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇(5日)、入社時特別休暇(上限3日)、産前・産後、育児休業(男女とも取得実績あり) 年間休日122日 |
| 内定まで | 選考次数：2回 内定 ※場合により面接が増えることがあります 応募書類：履歴書、職務経歴書 筆記テストなし、適性検査あり(WEBでご案内します) 面接：オンライン、対面いずれも可 |
企業情報
| 業種 | 土木建設 |
|---|---|
| 設立年 | 2008年 |
| 従業員数 | 2,976人 |
| 売上高 | 1905387万円 |
| 事業内容 | ・建設業界は、日本の経済活動をパワフルに支える原動力です。今日の、そしてこの先の遠い未来にも続く、経済・社会を動かす大きな力です。そんな建設業界において、就業先と人材のマッチングは、今後一層不可欠になってくると同社は考えています。経済の動きと人々の暮らしを連動させ、企業と人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることが同社の担う役割です。 ・同社では労働環境の改善に取り組んでおり、直近2年間で10時間程の削減に成功しております。 |
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