営業法務及び営業業務63929
募集要項
| 職務内容 | 再生可能エネルギー事業における契約管理・SPC対応・金融機関との調整業務を中心に担当していただきます。 営業・法務・施工管理・金融機関・行政など、社内外の多様な関係者と連携し、プロジェクトを円滑に進めるための“事業のハブ”となるポジションです。 【主な業務内容】 ・PPA契約、FIP売電契約、自家消費契約などの作成・確認・修正対応 ・NDAなど法人契約関連の確認・締結サポート ・銀行・投資家・リース会社など金融機関との調整・折衝 ・補助金申請に関する書類作成、進捗管理、行政対応 ・契約・覚書などの社内調整、弁護士との連携 ・営業担当者への契約相談対応、契約実務に関する社内サポート 将来的にはマネジメントや若手育成もお任せする想定です。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoBの営業経験があり、企業間取引や契約のプロセスを理解している方 ・管理職経験者 ・法人契約や法務文書の基礎知識を持ち、正確に読み解き対応できる方 ・Excel（関数（VLOOKUP、SUMIF等）・Wordを使った契約書・資料作成の実務経験がある方 ・銀行・投資家・行政など多様な関係者との折衝や調整に前向きな方 ・組織全体を見渡し、課題解決に柔軟に取り組める方 ・自らの専門領域にとらわれず、幅広い視点で会社を支えられる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 600万円〜700万円 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） 住宅手当：30歳未満⇒家賃の40％ ※上限25,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1を減額し、32歳まで支給） 家族手当：扶養1人目 14,000円 ／ 2人目以降 4,000円 ※想定年収は年齢やスキルを鑑みて判断 |
| 各種保険 | 完備 |
| 手当 | 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 資格取得の補助あり 32歳未満の住宅補助あり |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 （完全週休二日制、土日祝） |
企業情報
| 業種 | 土木建設 |
|---|---|
| 設立年 | 2012年 |
| 従業員数 | 73人 |
| 売上高 | 500000万円 |
| 事業内容 | 太陽光発電導入を事業とし2012年に設立したベンチャー企業です。 設立の浅い企業でありながら2018年に太陽光発電パネル、水素インフラ設備、バイオマス処理を手掛ける長州産業株式会社のグループ企業になりました。 若い企業としてアットホームでまだまだポストが狙える一面と、大手グループ企業としてのバランス力を兼ね備えている。 給与・福利厚生・安定性の何をとっても優れた「バランス」が特徴 |
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