08_法務（契約・ガバナンス）68789
募集要項
| 職務内容 | 【ポジション概要】 経営管理部のメンバーとして、会社の契約と社内のルールづくりを担う、法務の専任ポジションです。CFOのもとで、顧問弁護士と連携しながら進めていただきます。 当社は、電力網につなぐ系統用蓄電池の開発・売却、稼働中の太陽光発電所への蓄電池の増設、発電所の電気の運用受託、電気の販売などの事業を手がけています。土地の賃貸借、設備の工事や保守、案件の売却、電力の取引など、扱う契約の種類と数が増えています。事業のスピードを落とさずに会社を守る仕組みをつくることが、このポジションのミッションです。 【業務内容】 ・契約書の作成・審査：土地の賃貸借・売買、設備の工事（設計・調達・建設をまとめて請け負う契約）やコンサルティングの契約、案件の売却、共同事業、電力運用、業務委託、秘密保持など ・契約交渉の支援：営業や電源開発の担当と一緒に、相手方との条件のすり合わせを支えます ・ひな形の整備：取引ごとの契約書のひな形を整え、事業部門が正しく使い分けられるようにします ・社内のルールづくり：社内規程、契約の管理と押印の流れ、コンプライアンスの仕組みを整えます ・会社の機関の運営：株主総会等の準備と議事録 ・資金調達の手続き：出資や借入に関わる契約の確認 ・法令の確認：電気事業に関わる法令や制度の変更を確認し、社内に共有します ・顧問弁護士との連携：相談事項の整理と、論点の取りまとめ ※ご経験に応じて一部の業務からお任せします |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業法務の実務経験（目安3年以上。事業会社の法務部門、または法律事務所） ・契約書の作成・審査を、主担当として進めた経験 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー・不動産・インフラ・建設に関わる契約の経験 ・会社や事業の売買（M&A）、出資・借入に関わる契約の経験 ・スタートアップでの法務、またはひとりで法務を担った経験 ・株主総会・取締役会の運営の経験 ※弁護士資格は問いません |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 600万円〜1,000万円 月給：43万円～71万円（固定残業代45時間相当を含む） ※期待役割・等級に応じて変動します ・通勤手当：あり ・住宅手当：あり（本社最寄り駅から2駅以内かつ3km圏内に住む場合、月3万円） |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | ・評価・昇給：年2回 ・通勤手当：あり ・住宅手当：あり（本社最寄り駅から2駅以内かつ3km圏内に住む場合、月3万円） ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・教育制度：OJTメイン |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日日数：123日 ・夏季休暇、年末年始など |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2022年 |
| 従業員数 | 30人 |
| 事業内容 | 【再生可能エネルギー導入のコンサルティング】 ・GHG排出量や国際イニシアティブへの加盟、取引先等からの削減要請など現状把握 ・電力グリーン化に向けた計画策定・中長期シミュレーション ・オンサイト・オフサイトPPAの導入、非化石証書の代理調達、電力プランの切替支援等の実行支援 ・国内外の同業他社や異業種の削減動向や先進事例調査、等 【太陽光発電事業等の再エネ事業化支援】 ・オンサイト・オフサイトPPAの開発支援 ・自家消費太陽光の販路開拓 ・その他、系統用蓄電池やソーラーシェアリングの事業化支援等 【その他】 ・地域電源開発 ・再生可能エネルギーマーケットのリサーチ・コンサルティング、等 |
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