【大阪本社】法務（契約審査・コンプライアンス）／管理職候補／大和ハウスグループ68745
募集要項
| 職務内容 | 当社グループの総合物流会社として、事業拡大や業界の構造課題に対応する法務体制強化のための募集です。 将来は管理職として法務部の組織運営を担っていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務全般 【具体的な業務】 ・契約書の作成・審査・交渉支援（物流業務委託、賃貸借、工事請負、NDA等） ※和文のみ ・コンプライアンス体制の構築・運用、社内研修の企画・実施 ・法的トラブル・訴訟への対応（外部弁護士との連携、方針策定） ・各事業部・グループ会社からの法務相談対応 ・部下の育成とマネジメント補佐（将来は管理職を想定） 【活用ツール】Gemini、Gmail、Zoom |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 企業法務の実務経験3年以上（契約審査等） ＜歓迎要件＞ ・物流・建設・不動産業界の法務経験もしくは法的知見 ・メンバー育成のご経験 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 640万円〜760万円 月給：33万5000円～40万2000円 基本給：335,000円～402,000円を含む/月 賞与：年2回(7月、12月) ※前年度実績約5ヵ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 ・年収 640万円／33歳／法務経験者・係長級（職能給＋資格給+役割給+賞与＋残業20時間） ・年収 730万円／35歳／法務スペシャリスト・係長級（職能給＋資格給+役割給＋賞与＋残業20時間） ・年収 810万円／38歳／法務マネージャー・課長級（職能給＋資格給 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 手当 | 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 退職金：有 寮・社宅：有 その他制度：企業年金、確定拠出年金、確定給付年金、従業員持株会、積立貯蓄制度、大和ハウスグループ保険 制度備考：資格取得祝い金制度、積立有休制度、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金、公傷私傷病見舞金、グループ会社優待制度（宿泊割引、旅行割引、スポーツジム割引など）、福利厚生倶楽部（育児介護・飲食店・宿泊施設・アミューズメント・エンターテイメント・スポーツクラブ・服飾 |
| 休日・休暇 | 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（週休二日制、月1回程度土曜出勤あり） 有給休暇：有（10～20日）（平均取得実績（前年度）：12日） |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 1959年 |
| 従業員数 | 1,404人 |
| 売上高 | 5921100万円 |
| 事業内容 | 貨物自動車運送事業 / 貨物利用運送事業 / 荷造梱包および解梱事業 / 工場・倉庫内の諸作業 / 倉庫業 / 産業廃棄物収集運搬業 / 建築工事業 / 電気工事業 / 宅地建物取引業 / 人材派遣業 / 売電事業 |
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