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熱源設備/電気設備・操業管理職59859
募集要項
| 職務内容 | 当社は、複数の建物に対して1つのプラント（エネルギーセンター：略称EC）から冷水・温水・蒸気を送って冷暖房を行う地域冷暖房事業（熱供給事業）を行っています。 配属である千里エネルギーセンター（千里中央）では熱源設備、電気設備、供給設備等の設備全般の新設、更新、修繕、定期整備等を行っております。 担当して頂く業務としては、各工事等における計画立案から社内決裁、仕様書作成、発注業務、工事管理（発注者側として）から、検収処理までの一連を担務いただきます。 供給設備等の作業の際、熱供給先顧客や、建物管理者他との協議や届出提出等の業務も発生します。 また、操業も含めた設備の維持管理として、トラブル発生時の緊急対応、原因究明や簡易補修、施工会社手配も含めた対応も実施いただきます。 入社後の適性や成長具合に応じ、エネルギー管理や収支計画、省エネ計画立案、大型設備更新プロジェクトへの参画及び他のエネルギーセンター業務への拡大他、上記以外の業務に従事いただく可能性もあります。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【必須】※下記要件どれかに該当 ・機械系設備（建築空調設備等）や電気系設備（強・弱電・計装等）の工事現場監督業務5年以上のご経験がある方。 ・工事に関する計画立案（予算化含む）、予算管理、安全も含めた工事管理、発注に関する仕様書作成、及び検収業務のご経験がある方。 ・客先等の関係者や行政との協議や説明、交渉等の業務のご経験がある方。 ・責任感があり、物事を前向きに捉え、課題に対して積極的に最後までやりきる能力を持っておられる方。 ・熱源機器や受電設備の選定及び施工図作成等のご経験がある方は特に歓迎いたします。 【歓迎】 ・第1種冷凍機械責任者、1・2級ボイラ技士 ・機械保全2級以上（電気系又は機械系）など |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 |
| 年収 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 通勤交通費全額支給 生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり |
| 各種保険 | 厚生年金・健康保険（大阪ガス健康保険組合）、労災保険、雇用保険 各種社会保険完備 |
| 手当 | 諸制度／財形貯蓄・カフェテリアプラン、大阪ガス健康保険組合 諸施設／健康開発センターなど健康増進のための措置 【禁煙・分煙】事務所内完全禁煙・禁煙デー(毎月22日)の設定 【過重労働の防止】ノー残業デーの設定・超過勤務者への産業医面談 【運動の奨励】アプリを利用したウォーキングイベントへの参加(任意)・ヘルシー7オリンピック(任意) 【感染症対策】事務所での密集防止（在宅勤務制度・サテライト勤務制度・直行直帰制度・フレックス勤務制度等） |
| 休日・休暇 | 日曜日、祝日、土曜日、年末年始など |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2019年 |
| 従業員数 | 975人 |
| 事業内容 | お客さま向けガス・電気の販売および保守等、機器販売・エンジニアリング・施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業 |
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