法務部長/部長候補【都内/再エネ風力発電国内NO.1/海外案件◎】59819
募集要項
| 職務内容 | 【所属部署のミッション】 契約審査業務、会社法務などの法務業務及びコンプライアンスに携わっていただきます。 【主な業務】 再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理（予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き） 【具体的な業務】 1.部長 ・下記の部門業務の統括 (1) 国内及び海外における再生可能エネルギー設備の開発、建設、操業に係る法的アドバイス、契約交渉支援（自主開発及び資本参加（M&A）） (2) (1)の案件投資審査における、法務リスクチェック、契約審査 (3) グループコンプライアンス（体制づくり、社内部門による活動の主導、教育、違反対応） (4) コーポレート法務（会社法、電気事業法、労働法） (5) 海外法務チーム（サンディエゴ・アムステルダム）との連携 (6) 訴訟・仲裁対応 2.部長候補 記載の業務全般（主に、(1)、(2)の業務）につき、部長サポートを受けつつ実施 ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ①部長 ・企業の法務部門でのマネジメント経験 ・海外との契約等交渉経験 ・エネルギー関連の事業投資における経験 ②部長候補 ・①で必要とされる条件のうちいずれかが未経験・経験浅で、1～2年経験することで部長として活躍できるポテンシャル **【歓迎要件】** ①部長 ・日本又は海外の弁護士資格 ②部長候補 ・①と同じ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 95:00 AM～17:30 |
| 年収 | 1,180万円〜1,300万円 1.部長（経営職想定） 年収：1300万円～ （役職給、賞与6ヵ月相当を含んだ想定額） 2.部長候補（監督職） 年収：1180万円～ （役職給、賞与6ヵ月相当を含んだ想定額） 実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定となります。 月収: 1部長：75.1万円～, 2部長候補：68万円～ 基本給 役職給: 1部長：8.2万円/月, 2部長候補：5.1万円/月 通勤手当(上限有) |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 手当 | 退職金、確定拠出年金制度 定年後再雇用制度 慶弔見舞金制度 育児・介護短時間勤務制度 育児休業・介護休業 レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年） 豊田通商グループ共済会 借り上げ社宅制度（条件該当者） テレワーク勤務導入（上限：2か月単位で60%在宅勤務可） テレワーク手当：250円/日支給 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日（2025年度） 完全週休2日制 年末年始休暇(12月29日～1月3日) 年次有給休暇(12～22日) 産前産後休暇 転勤休暇 慶弔休暇 子の看護休暇 介護休暇 など |
| 内定まで | 書類選考 ↓ Web適性検査(SPI) 一次面接：採用部署部長、人事部長による面接 ↓ 最終面接：人事役員による面接 ※その他役員が参加する可能性あり ↓ 内定 ※上記選考フローは変更となる可能性がございます。 |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 2001年 |
| 従業員数 | 816人 |
| 事業内容 | 風力および太陽光発電・蓄電・売電事業など |
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