【新潟/倉庫管理スタッフ】 未経験/第二新卒歓迎◎中途入社実績多数!59855
募集要項
| 職務内容 | アパレル物流分野のパイオニアである当社にて、物流センターの管理業務をお任せします! OJTにて、業務はレクチャーしていきます! 一人立ちできるまで先輩社員がフォローしますのでご安心ください! 以下の業務やメンバー(派遣やアルバイト)の管理をお任せします※ 加工:商品の検品や、ラベル・値札貼り 梱包:運搬中に商品が破損しないようクッション材で包装 荷役:荷物の積み下ろしや倉庫への出し入れ、仕分け 保管:商品の受け渡しまで一時的保管 情報管理:商品の運送状況や在庫、作業の進捗などの情報管理 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 未経験歓迎&第二新卒歓迎★お人柄重視での採用になりますので、まずはご応募ください! |
| 勤務地 | 新潟県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 315万円〜400万円 月給210,000~ 基本給198,290~固定残業代 11,710~を含む/月 通勤手当: 会社規定に基づき支給 家族手当: 配偶者(従業員の扶養家族に限る) 1万円、子供(人数問わず) 3千円 ※子供は18歳到達年の3月で終了。職員のみ手当対象 教育手当: 小学生2千円、中学生3千円、高校生5千円、大学生(専門学校) 1万円※扶養から外れいている子供は対象外 (昼働いて夜定時制高校に通うパターンなど) 住宅手当: 30歳未満で単身生活者に対し 家賃(共益費含む)の20% (上限1万円)/月の住宅手当を |
| 各種保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 手当 | 時短制度:育児・介護規定の該当者 退職金について: 10年以上勤務した者の定年退職時に支給 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 保養所(エクシブ・全国21か所の宿泊施設) アパレル関連の社内販売制度有 |
| 休日・休暇 | 年間111日 内訳:土曜日曜 有給休暇: 入社半年経過時点10日 その他(休日はカレンダー規定による(基本土日)) 有給5日は取得必須となっておりますので年間休日116日を最低でも確保して頂けます。 |
| 内定まで | 面接2回 筆記試験:無 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 1950年 |
| 従業員数 | 3人 |
| 売上高 | 200億円 |
| 事業内容 | ファッション業界に特化した物流企業です。ハンガー物流を基軸とした国際一貫物流を行っています。クライアントの工場から送られてきた商品の入出荷保管管理及び流通加工を担い、海外高級ブランド、大手メーカーとGMS、全国百貨店にニーズを結び付け必要な時に必要な商品が直接届くネットワークの構築を行っています。 |
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