【新潟/物流センター長候補】 業界経験が生かせる環境◎月平均残業時間20h!59856
募集要項
| 職務内容 | ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、物流センター長候補として物流部門の管理・運営をお任せします! 物流部門の事業拡大&安定した運営・改善と裁量持って働けます 具体的な業務内容 ■センターの収支管理・お客様への提案活動・当社の取引の原価を下げていくための組織改善活動・原価のコントロール・組織の組み立てなどの管理・社員教育 など 当社は特に人材育成を重視しています メンバーマネジメントが重要なミッションとなります! チームワークや社員同士の繋がりを大切に就業したい方にはおすすめです! |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 必須 ■営業のご経験をお持ちの方 ■小売り業での店長経験をお持ちの方 歓迎 物流業界や製造業界にて数値管理の業務経験、マネジメント経験をお持ちの方 定年までしっかり腰を据えて働きたい方 |
| 勤務地 | 新潟県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 350万円〜450万円 月給233,400~ 基本給188,800~固定残業代44,600~を含む/月 通勤手当: 会社規定に基づき支給 家族手当: 配偶者(従業員の扶養家族に限る) 1万円, 子供(人数問わず) 3千円 ※子供は18歳到達年の3月で終了。職員のみ手当対象 教育手当: 小学生2千円, 中学生3千円, 高校生5千円, 大学生(専門学校) 1万円※扶養から外れいている子供は対象外 (昼働いて夜定時制高校に通うパターンなど) 住宅手当: 30歳未満で単身生活者に対し 家賃(共益費含む)の20% (上限1万円)/月の住宅 |
| 各種保険 | 健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有 |
| 手当 | 時短制度:育児・介護規定の該当者 退職金について: 10年以上勤務した者の定年退職時に支給 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 保養所(エクシブ・全国21か所の宿泊施設) アパレル関連の社内販売制度有 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 年間111日 内訳:土曜 日曜 祝日 有給休暇: 入社半年経過時点10日 その他(休日はカレンダー規定による(基本土日)) 有給5日は取得必須となっておりますので年間休日116日を最低でも確保して頂けます。 |
| 内定まで | 面接2~3回 筆記試験:無 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 1950年 |
| 従業員数 | 3人 |
| 売上高 | 200億円 |
| 事業内容 | ファッション業界に特化した物流企業です。ハンガー物流を基軸とした国際一貫物流を行っています。クライアントの工場から送られてきた商品の入出荷保管管理及び流通加工を担い、海外高級ブランド、大手メーカーとGMS、全国百貨店にニーズを結び付け必要な時に必要な商品が直接届くネットワークの構築を行っています。 |
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