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電力供給サポート担当59833
募集要項
職務内容 | 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。オーダーメイドの電力調達が可能なプラットフォーム=市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。2020年4月のプラットフォーム事業本格開始から順調に拡大をし、現在プラットフォームの導入社数は1000社を超えています。2025年4月には上場を果たしました。今後の更なる事業拡大に向け、コアとなる電力供給に必要なあらゆる業務を各ステークホルダーを巻き込み責任感を持って主体的に担当いただけるコアメンバーを募集します。 **【業務内容】** ◆新規・契約変更時の電力契約の切り替え手続き ◆新規・契約変更時の工事店や営業代理店・社内カスタマーサポートチームとの連携 ◆需要家(電気を供給する企業)に対する請求関連業務 ◆新制度/販売プラン対応に係るオペレーションの構築 ◆上記に係る業務改善やシステム化の企画・推進 ◆チームを横断したオペレーションに係る課題解決の企画・推進 ご経験及び適性により上記業務をリード頂き、電力供給やシステム運営のオペレーションプロフェッショナルとして従事頂きます。 |
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必要な経験・能力 | 必須スキル ・業界問わず上記業務内容に近しい実務経験(インフラや公共事業系の導入・運営業務、社外の関係者と連携が必要なシステムの導入支援等) ・問題解決に必要な社内外関係者とコミュニケーションを積極的に取ることが得意 ・業務改善や課題解決を推進した経験 ・正確かつ迅速な事務処理能力、数字処理能力がある 歓迎スキル |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 6:00~22:00 |
年収 | 500万円〜700万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む 交通費全額支給 |
各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険など完備 |
手当 | ストックオプション制度あり オフィスFreeDrink(水、お茶、コーヒー、アルコール) 書籍購入支援 資格取得支援(試験、参考書費用負担など) シェアオフィスの自由利用 |
休日・休暇 | 年間休日125日(土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日) 夏季休暇 年次有給休暇(入社日に10日間付与) 産前産後休業、育児休業 特別休暇(冠婚葬祭等) |
企業情報
業種 | エネルギーその他 |
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設立年 | 2017年 |
従業員数 | 37人 |
事業内容 | 当社は、「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供する会社です。 電力取引に加えて環境価値取引も行うことができます。 未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。電力取引に参入しやすいプラットフォーム=市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。 |
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具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。