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【本社人事部】人材開発室 海外人事59834
募集要項
| 職務内容 | Renova本社と各海外拠点の橋渡し役となり、海外拠点における戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより、海外拠点と本社が一体となってグローバルな事業促進を目指す。 **【具体的業務】** ・海外拠点に在籍する社員の労務関連業務全般（入退社手続き、給与計算、社会保険、税務、福利厚生など）の改善・標準化・運用 ・海外拠点の規則の改定、制度発足、及びその運用 ・グローバル人材戦略を踏まえたタレントマネジメント施策（採用、オンボーディング、育成、評価、処遇等）の企画・立案・運用 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 必要な能力・経験（must） ・3年以上の人事業務経験（海外人事、労務、制度企画など） ・ビジネス会話レベルの英語力 ・人事労務に関する基礎的な法律知識 必要な能力・経験（want） ・海外進出している日本企業での人事経験 ・海外子会社の従業員および駐在員、出張者の人事労務管理経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 5:00～22:00 |
| 年収 | 550万円〜750万円 |
| 各種保険 | 各種社会保険制度 |
| 手当 | 確定拠出年金 従業員持株会制度 資格取得支援 予防接種の補助 お祝い金（結婚・出産） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数：124日（2024年) 年末年始休暇 ライフサポート休暇（年度毎に5日付与） 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休取得実績：有 |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 2000年 |
| 従業員数 | 316人 |
| 事業内容 | 大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、陸上風力発電、地熱発電 |
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