No. 【システム開発部】プラットフォーム開発_マネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 ① 基本給493,256円～616,570円/月（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として173,411円～216,764円/月を支給） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ④ 賞与無し |
| 職務内容 | ＜役割・業務内容＞ 当社（※旧フォワード）の多岐にわたるオペレーションをIT/DXにより効率化・精緻化していく部門であるシステム開発部に所属していただきます。 現場メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、業務理解から要件整理、生成AIを活用した開発推進まで一貫して携わります。 ・現場業務のヒアリング・キャッチアップ、要件整理 ・生成AIを活用したシステム設計・開発・改善 ・開発プロジェクトの進捗管理・品質管理 ・生成AIが行っている作業内容の把握・レビュー ・リリース後の運用評価と改善提案、次期展開の企画・実行 ・現場メンバーとの調整・プロジェクト推進 |
| 職務内容 | ＜役割・業務内容＞ 当社（※旧フォワード）の多岐にわたるオペレーションをIT/DXにより効率化・精緻化していく部門であるシステム開発部に所属していただきます。 現場メンバーと密にコミュニケーションを取... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ①技術的な適性 ・上流工程から下流工程までのシステム開発の知識・経験 ・オープンソースやクラウド等、モダンな開発環境に関する知見 （※自ら実装できる必要はありませんが、生成AIの挙動を理解し、環境を確認・把握できること） ・生成AIを活用したシステム開発、業務への生成AIの組み込みの実務経験 ②業務キャッチアップ・理解力 ・現場の業務内容を素早くヒアリング・理解し、システム要件に落とし込む能力 ③プロジェクト推進力 ・プロジェクトの計画・進捗管理・リスク管理の経験 ・チームを効果的にリードした経験 ④コミュニケーション能力 ・社内外の関係者との調整力、問題解決力 ⑤実務能力 ・自ら手を動かし、ドキュメント作成や生成AIと協働した実装に取り組めるスキル ・システムエンジニア、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャ等として、システム開発・導入をリード・推進した実務経験 ＜歓迎要件＞ ・Next.js, Vercel, Supabase, Google Cloud等での開発経験 ・流通業、製造業等における業務プロセス（販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理、財務会計等）の知見 ・製品ベンター・開発ベンダーとの交渉・マネジメントの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ①技術的な適性 ・上流工程から下流工程までのシステム開発の知識・経験 ・オープンソースやクラウド等、モダンな開発環境に関する知見 （※自ら実装できる必要はありませんが、生成AIの挙動を理... |
No. 【社内SE】システム開発プロジェクトリーダー（PM/PL）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 922万円 基本給：388,220円～484,000円 ※別途時間外労働手当あり ※想定年収：7,398,440円～9,229,000円（残業月30時間にて試算） ・時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当 ・通勤交通費 実費支給（上限月6万円） |
| 職務内容 | ■ ポジションの概要 私たちのミッションは開発パートナー企業とワンチームとなって、ミッションクリティカルなプロジェクトを確実にリリースへと導くことです。 複雑な要件を正確に伝達・評価する高度な「折衝力」と、チームを束ねる「マネジメント力」を発揮し、「PJの確実な実行」「先端技術の適用」「リソースの最適化」を強力に推進します。 持続可能な開発体制を構築し、システム開発の立場から当社の事業基盤を支え、脱炭素業界をリードする重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容 これまでの経験を存分に活かし、当社の事業基盤を支えるシステム開発の「コア」として、パートナー企業と協奏しながらプロジェクトの牽引をお任せします。 自ら手を動かして開発するだけではなく、要件定義、プロジェクトマネジメントといった上流領域をリードしていただきます。 1．開発パートナーとの協奏とプロジェクト推進： 全体で7社・計60名規模のベンダーが稼働していますが、各プロジェクトにおいては1～2社のパートナー企業（コンサルティング会社等）と連携します。 自社要件の正確な伝達から、パートナーからの提案評価、進捗・品質管理、成果物の受入確認まで、業務の安定稼働から業務効率化までを見届ける立場としてプロジェクトを推進していただきます。 2．プロジェクトの確実な実行： 当社のビジネスの根幹を支えるプロジェクト（*1）に参画いただきます。システム企画部や事業部門、開発パートナー企業と密接に連携し、システム開発を担っていただきます。 *1 大規模契約管理システム、電力需給管理システムの安定稼働および改修、データマネジメントシステムの連携・移行など 3．リソースの最適化と持続可能な開発体制の構築（将来的にお任せしたい業務）： まずはサブ担当としてプロジェクト推進の経験を積んでいただき、その後は経営的な視点でコスト管理や組織づくりにも携わっていただきます。 数億円以上の規模にのぼるIT投資費用の最適化（作業内訳の可視化など）を牽引してください。 【入社後のイメージ】 入社後すぐ～数か月間は、サブ担当（既存社員がフォロー）としてプロジェクトに参画し、当社の業務理解や部門との関係性構築を優先して進めていただきます。 その後、数年後には、段階的な成長を経て、大規模な案件をリードするプロジェクトマネジメント層、業務部門との折衝に特化したビジネスアナリスト、 あるいはAWS等の専門性を活かしたテックリードなど、ご自身の強みに合わせたキャリアが描けます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■ ポジションの概要 私たちのミッションは開発パートナー企業とワンチームとなって、ミッションクリティカルなプロジェクトを確実にリリースへと導くことです。 複雑な要件を正確に伝達・評価する高度な「折衝力... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・5名以上のPL/PM経験 ・業務の交通整理役としての「折衝力」および「要件定義スキル」 ＜歓迎要件＞ ・ AWSをベースとした開発経験、またはアーキテクチャの知見 ・データマネジメント（Snowflake・Asteria等）に関する知識・経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・5名以上のPL/PM経験 ・業務の交通整理役としての「折衝力」および「要件定義スキル」 ＜歓迎要件＞ ・ AWSをベースとした開発経験、またはアーキテクチャの知見 ・データマネジメント... |
No. 【クラウド基盤の企画推進】AWS/Azure・大規模クラウドへの移行【ITアーキテクトグループ】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 【給与】 月給：35万円～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収：700万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む） 【手当】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 職務内容 | ●雇用時 （1）ITサービスに関する業務 （2）ITアーキテクチャ・共通プラットフォームに関する業務 （3）新技術導入に関する業務 （4）その他会社の命ずる業務 具体的には・・・ 各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。 ＜配属グループ内で今後開始予定のプロジェクト（一部）＞ 1デジタル技術の活用による業務効率化・高度化 デジタル化施策の拡大、AI活用プラットフォームやITツールを活用した情報の民主化等による業務の高度化 2グループ会社全体の業務プロセスの最適化、業務効率化・高度化 働き方改革を推進するITインフラサービス・ツールの充実、クラウド活用推進、グループ会社横断の業務プロセスの最適化等 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
| 職務内容 | ●雇用時 （1）ITサービスに関する業務 （2）ITアーキテクチャ・共通プラットフォームに関する業務 （3）新技術導入に関する業務 （4）その他会社の命ずる業務 具体的には・・・ 各社・各部門の課題・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （経験） ・クラウド基盤の導入を企画・推進した経験（Azure、AWSなど） ・事業会社もしくはSierでのプロジェクトマネジメント経験（計画・管理、関係者調整およびメンバー育成を通じた推進経験） ＜歓迎要件＞ （経験） ・生成AIなどの最先端技術の導入や活用に対する強い関心 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （経験） ・クラウド基盤の導入を企画・推進した経験（Azure、AWSなど） ・事業会社もしくはSierでのプロジェクトマネジメント経験（計画・管理、関係者調整およびメンバー育成を通じた... |
No. DX・AX、基幹系システムの企画、開発ならびにプロジェクトマネジメント【プロジェクトマネジメントグループ】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 1200万円 【給与】 月給：35万円～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収：750万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む） |
| 職務内容 | ●雇用時 （1）業務効率化の促進 （2）システム係わるプロジェクトマネジメント （3）システム企画・開発、保守 （4）その他会社の命ずる業務 具体的には・・・ ・デジタル技術を活用し、ビジネスプロセスやモデルを見直し、グループ全体最適の実現と新たな価値創出を推進 ・経営課題の解決に直結するIT戦略の立案、構想・計画策定からシステム設計・開発・保守までを一貫して実施 ・プロジェクトマネジメントでは、ステークホルダーと連携し、品質・進捗・成果を最適化 ・再生可能エネルギー導入、働き方改革、人財戦略など会社の戦略的目標達成に向けた部門横断的な課題に対応 ＜今後のプロジェクト（一部）＞ 1再生可能エネルギーシステムの検討・導入 再生可能エネルギーの計画～運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現 2人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発 働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現 3基幹システム（ERP）のバージョンアップ 当社3社が利用するERPパッケージの大規模バージョンアップ対応 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
| 職務内容 | ●雇用時 （1）業務効率化の促進 （2）システム係わるプロジェクトマネジメント （3）システム企画・開発、保守 （4）その他会社の命ずる業務 具体的には・・・ ・デジタル技術を活用し、ビジネスプロセス... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （経験） ・大規模な基幹システム（ERP）の企画・開発経験 ・事業会社もしくはSierでのプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトを円滑に推進するコミュニケーション能力（業務主管部署、委託先など） （資格） ・応用情報技術者または同程度の資格を有する方 または ・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方 ＜歓迎要件＞ （経験） ・大規模な基幹システムの企画・開発のプロジェクトマネジメント ・SAPに関する知見 ・経理、人事、調達業務に関する知見 ・再生可能エネルギーに関する知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （経験） ・大規模な基幹システム（ERP）の企画・開発経験 ・事業会社もしくはSierでのプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトを円滑に推進するコミュニケーション能力（業務主管部署... |
No. 【コンサル出身者向け・ポテンシャル採用】【オープンポジション】社内SE／数十-数百億円規模の自社インフラ・システム企画開発
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：250,000円～ 月額(基本給)：250,000円～ ※経験等をふまえ個別決定します ※賞与：有（年2回支給：6月・12月） ※昇給：有 ・通勤手当あり ・残業手当あり ・住宅手当/家族手当あり ※支給条件あり |
| 職務内容 | 中部電力グループの送配電事業担う当社にて、以下のような業務をお任せします。 ・システムコンサルタント 当社事業やサービスを行うにあたり、システムコンサルタントとして必要なシステムや最適なシステムを検討、また、システムの計画～導入までの取りまとめを行っていただきます。また、最先端デジタル技術（AI・DX推進）を活用したITシステムの企画、開発、保守業務にも携わっていただけます。 ・PM／PL 業務アプリケーションエンジニアとして、大規模システム開発のプロジェクトマネージャーをお任せします。要件定義から設計（外部設計／内部設計／詳細設計）、運用保守に至るまで、幅広く携われるところが当ポジションの魅力です。なお、開発に関しては外部ベンダーへ委託しているため、ベンダーコントロールがメインとなります。 ・セキュリティスペシャリスト 情報系・制御系システムのリスクアセスメントや、ペネトレーションテストの企画・実施、セキュリティ基盤整備、サービスの安全性向上のための各種施策の企画・実施、モニタリングなどをお任せします。 雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり 経営戦略部門、法務部門、総務部門、広報部門、環境・地域共生部門、新規事業部門、グローバル事業部門、人事部門、経理部門、調達部門、用地部門、パワーグリッド営業部門、法人営業部門、リビング・ビジネス営業部門、電力調達・需給部門、ガス事業部門、カーボンニュートラル推進部、再生可能エネルギー部門、原子力部門、電子通信部門、配電部門、系統運用部門、送変電部門、ミライズエンジニア部門、土木部門、建築部門、IT部門 |
| 職務内容 | 中部電力グループの送配電事業担う当社にて、以下のような業務をお任せします。 ・システムコンサルタント 当社事業やサービスを行うにあたり、システムコンサルタントとして必要なシステムや最適なシステムを検討... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・システム開発プロジェクトにおける上流工程（構想策定、要件定義など）の経験 ・「億」規模のシステム開発プロジェクトへの参画経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・システム開発プロジェクトにおける上流工程（構想策定、要件定義など）の経験 ・「億」規模のシステム開発プロジェクトへの参画経験... |
No. 【東京/浜松町】太陽光事業のDX推進を担う社内SE（業務システム改善）※未経験者大歓迎/教育制度◎/週2-3テレワークOK※
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 ※上記年収には賞与および残業25h/月を含む 月給（基本給）：23-26万 ※別途残業代全額支給 《モデル年収》 入社2年25歳 スタッフ/450万円 入社3年28歳 主任/530万円 入社7年32歳 係長/610万円 |
| 職務内容 | 全社的に業務改革を進める中でITの観点から生産性向上の為の全方位的な支援をお願いしたいと思います。 ・当社、当社サービス成長を加速するIT戦略立案とDX推進プロジェクトを支援 ・システムやITルーツ等を利用した業務改善業務の推進 ・社内からのITニーズをヒアリングし、課題解決策を企画提案 ・システム開発の内製化推進と外部ベンダーの管理・調整 ・導入システム（当社サービス等含む）の運用保守、改善、障害対応、問い合わせ対応 ・業務プロセスの分析・改善提案とシステムへの実装 ・ベンダー、利用部門折衝業務(要件定義、納期管理、品質管理) ・利用部門の効率化ツール内製 ・セキュリティ強化対応 ・サーバー、ネットワーク機器の運用保守 ・ヘルプデスク ※最初からすべてお任せする訳ではなく、徐々に業務範囲を広げていこうと考えています。 |
| 職務内容 | 全社的に業務改革を進める中でITの観点から生産性向上の為の全方位的な支援をお願いしたいと思います。 ・当社、当社サービス成長を加速するIT戦略立案とDX推進プロジェクトを支援 ・システムやITルーツ等... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いづれかの要件を満たしている方 ・何かしらのIT資格を保有されている方 ・ポートフォリオをご提出できる方(勉強会で作成したアプリやシステムなど) ※実務経験不問 ＜歓迎要件＞ ・プログラミング・システム導入・その他ITに関する実務経験をお持ちの方 ・社内SE業務経験 ・基本情報処理技術者資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いづれかの要件を満たしている方 ・何かしらのIT資格を保有されている方 ・ポートフォリオをご提出できる方(勉強会で作成したアプリやシステムなど) ※実務経験不問 ＜歓迎要件＞ ・プロ... |
No. 【東京/浜松町】太陽光事業のDX推進を担う社内SE（業務システム改善）※リーダー候補/週2-3テレワークOK※
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 ※上記年収には賞与および残業25h/月を含む 月給（基本給）：25-32万 ※別途残業代全額支給 《モデル年収》 入社2年25歳 スタッフ/450万円 入社3年28歳 主任/530万円 入社7年32歳 係長/610万円 |
| 職務内容 | 全社的に業務改革を進める中でITの観点から生産性向上の為の全方位的な支援をお願いしたいと思います。 ・当社、当社サービス成長を加速するIT戦略立案とDX推進プロジェクトを支援 ・システムやITルーツ等を利用した業務改善業務の推進 ・社内からのITニーズをヒアリングし、課題解決策を企画提案 ・システム開発の内製化推進と外部ベンダーの管理・調整 ・導入システム（当社サービス等含む）の運用保守、改善、障害対応、問い合わせ対応 ・業務プロセスの分析・改善提案とシステムへの実装 ・ベンダー、利用部門折衝業務(要件定義、納期管理、品質管理) ・利用部門の効率化ツール内製 ・セキュリティ強化対応 ・サーバー、ネットワーク機器の運用保守 ・ヘルプデスク |
| 職務内容 | 全社的に業務改革を進める中でITの観点から生産性向上の為の全方位的な支援をお願いしたいと思います。 ・当社、当社サービス成長を加速するIT戦略立案とDX推進プロジェクトを支援 ・システムやITルーツ等... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記2つの要件を満たしている方 ・プログラミング・システム導入・その他ITに関する実務経験3年以上をお持ちの方 ・何かしらIT系の資格を保有している方 ＜歓迎要件＞ ・社内SE業務経験 ・基本情報処理技術者資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記2つの要件を満たしている方 ・プログラミング・システム導入・その他ITに関する実務経験3年以上をお持ちの方 ・何かしらIT系の資格を保有している方 ＜歓迎要件＞ ・社内SE業務経験 ... |
No. ITプロジェクトマネージャー（業務要件定義～システム企画）_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 830万円 〜 922万円 基本給：435,910円～484,000円 ※別途時間外労働手当あり ※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 想定年収：8,309,800円～9,229,000円（残業月30時間にて試算） ・時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当 ・通勤交通費 実費支給（上限月6万円） |
| 職務内容 | 職種名：ITプロジェクトマネージャー（業務要件定義～システム企画） ■職務内容 【ポジションの概要】 当社のミッションは、ビジネス部門の現場に深く入り込んで課題を抽出し、事業貢献度の高いシステムを企画・完遂させることです。「決まった仕様通りに作る」ことではなく、「なぜ作るか（ビジネス課題の設定）」を大事にしています 【主な業務内容】 1．システム化の推進と業務要件定義： 各部門のビジネス課題整理やシステム要求整理を支援します。部門との週1～2回のミーティングやチャットでのやり取りを通して、複雑な業務プロセスを捉え、事業貢献度に応じた優先度付けや、仕様決定に向けた意思決定を支援します。 2．プロジェクトマネジメント： システム開発におけるプロジェクト全体を管理・推進します。扱うシステムの投資規模のボリュームゾーンは1,000万～2,000万円、大きいものでは数億になります。 3．システム投資案件の計画管理： 年間計画の策定、および管理を行います。 【入社後のイメージ】 入社後すぐ～数か月間は、副担当として、現課長とともに組織運営や投資案件の年間計画策定を実施していただきます。また、比較的小規模な案件の要件定義を先輩社員とともに進め、状況次第で数ヶ月後にはメイン担当を担っていただきます。複雑な電力業界の知識は、入社オリエンテーションやOJT、AIエージェントなどを通じてキャッチアップ可能です。 数年後には、課長職（さらに次期部長候補）として組織を牽引して頂きます。プロセス整備、案件管理、重点課題対応、人材育成などをお任せします。 |
| 職務内容 | 職種名：ITプロジェクトマネージャー（業務要件定義～システム企画） ■職務内容 【ポジションの概要】 当社のミッションは、ビジネス部門の現場に深く入り込んで課題を抽出し、事業貢献度の高いシステムを企画... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1.下記いずれかの経験 ・SIer等において、プロジェクトの責任者（PMまたはPL）としてプロジェクトを牽引した経験 ・顧客やステークホルダーとの折衝を通じて、業務要件を整理し、 システム要件（要件定義）に落とし込んだ経験 2.進め方や役割が決まっていなくても、自身で考えて推進できる「自走力・推進力」 3.ITに詳しくない現場の課題を丁寧に汲み取る「コミュニケーション力」 ＜歓迎要件＞ 1.超上流工程（システム化企画構想、ビジネス課題の抽出、あるべき業務フローの設計など）の実務経験 2.事業会社の社内SEとして、業務要件定義をメインで行った経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1.下記いずれかの経験 ・SIer等において、プロジェクトの責任者（PMまたはPL）としてプロジェクトを牽引した経験 ・顧客やステークホルダーとの折衝を通じて、業務要件を整理し、 システ... |
No. 社内ITコンサルタント・DX推進リーダー NEW !
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 830万円 〜 922万円 基本給：435,910円～484,000円 ※別途時間外労働手当あり ※賞与支給：有 年2回（2025年度実績） ※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 想定年収：8,309,800円～9,229,000円（残業月30時間にて試算） |
| 職務内容 | 【ポジションの概要】 まずは「社内ITコンサルタント」として現場の困りごとを直接ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走していただきます。その上で、現場の社員自らがITツールを活用して業務改善できる「現場発イノベーション」の文化を創るポジションです。 【主な業務内容】 １．部門開発の推進と技術サポート： 社内各部門からの相談窓口となり、要件ヒアリング、ツールの選定、構築サポートを行います。現場に入り込んで一緒に解決策を考え、個々のケースでツール（RPA、kintone等）を現場が自走して活用できるように支援します。 ２．課内のプロセス整備・人材育成： 現行の「問い合わせ待ち」の体制から、自ら現場に入り込んで課題を発見・解決する体制への意識改革や仕組みづくりを行います。 【入社後のイメージ】入社後は、以下のステップで徐々に裁量を広げていただきます。 ・入社～数ヶ月（副担当としてスタート）： 副担当として、各部門が抱える案件の把握やプロセスの整備を実施します。 ・その後（仕組みづくりに着手）： 現課長と一緒に「待ち」ではなく自ら現場に入り込む体制づくりや、ガバナンスを効かせた部門開発（市民開発）を定着させるための仕組み構築を取り組んでいただきます。 ・数年後（課長・次期部長候補へ）： 課長職として組織を牽引。案件管理や重点課題の対応に加え、メンバー育成等をお任せします |
| 職務内容 | 【ポジションの概要】 まずは「社内ITコンサルタント」として現場の困りごとを直接ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走していただきます。その上で、現場の社員自らがITツー... |
| 必要な経験・能力 | ◆必須条件（MUST） 1.何らかのシステム開発経験（開発規模・言語・環境は不問） ※kintoneやRPAなどのローコードツールの経験は不問ですが、入社後にキャッチアップいただける方を歓迎します。 2.下記いずれかの経験 ・現場へのヒアリングを通じて潜在的な課題を抽出し、業務プロセス（フロー）の抜本的な見直しや再構築を主導した経験 ・プロジェクト管理、あるいはリーダー経験（マネジメント職候補としてメンバーを率いる経験） 3.ITに詳しくない現場の課題を丁寧に汲み取る「コミュニケーション力」 4.新しいサービスや技術を自ら積極的に学び、業務へ応用しようとする「知的好奇心と自走力」 ◆歓迎条件（WANT） 1.事業会社の情報システム部やDX推進部門において、現場の業務改善を推進した経験（社内ITコンサルタントとしての経験） 2.生成AIツールの検証や業務への組み込み、社内向け勉強会の開催など「ITリテラシー向上」に向けた施策の経験 |
| 必要な経験・能力 | ◆必須条件（MUST） 1.何らかのシステム開発経験（開発規模・言語・環境は不問） ※kintoneやRPAなどのローコードツールの経験は不問ですが、入社後にキャッチアップいただける方を歓迎します。 ... |
No. 社内ITコンサルタント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 830万円 〜 922万円 基本給：435,910円～484,000円 ※別途時間外労働手当あり ※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 想定年収：8,309,800円～9,229,000円（残業月30時間にて試算） |
| 職務内容 | 【ポジションの概要】 まずは「社内ITコンサルタント」として現場の困りごとを直接ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走していただきます。その上で、現場の社員自らがITツールを活用して業務改善できる「現場発イノベーション」の文化を創るポジションです。 【主な業務内容】 １．部門開発の推進と技術サポート： 社内各部門からの相談窓口となり、要件ヒアリング、ツールの選定、構築サポートを行います。現場に入り込んで一緒に解決策を考え、個々のケースでツール（RPA、kintone等）を現場が自走して活用できるように支援します。 ２．課内のプロセス整備・人材育成： 現行の「問い合わせ待ち」の体制から、自ら現場に入り込んで課題を発見・解決する体制への意識改革や仕組みづくりを行います。 |
| 職務内容 | 【ポジションの概要】 まずは「社内ITコンサルタント」として現場の困りごとを直接ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走していただきます。その上で、現場の社員自らがITツー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・何らかのシステム開発経験（開発規模・言語・環境は不問） ※kintoneやRPAなどのローコードツールの経験は不問ですが、入社後にキャッチアップいただける方を歓迎します。 ・下記いずれかの経験 ー現場へのヒアリングを通じて潜在的な課題を抽出し、業務プロセス（フロー）の抜本的な見直しや再構築を主導した経験 ープロジェクト管理、あるいはリーダー経験（マネジメント職候補としてメンバーを率いる経験） ・ITに詳しくない現場の課題を丁寧に汲み取る「コミュニケーション力」 ・新しいサービスや技術を自ら積極的に学び、業務へ応用しようとする「知的好奇心と自走力」 ＜歓迎条件＞ ・事業会社の情報システム部やDX推進部門において、現場の業務改善を推進した経験（社内ITコンサルタントとしての経験） ・生成AIツールの検証や業務への組み込み、社内向け勉強会の開催など「ITリテラシー向上」に向けた施策の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・何らかのシステム開発経験（開発規模・言語・環境は不問） ※kintoneやRPAなどのローコードツールの経験は不問ですが、入社後にキャッチアップいただける方を歓迎します。 ・下記いずれ... |
No. GXデータサイエンティスト/アナリスト_【日本最大級の発電会社発 GXスタートアップでの新規事業開発】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 一般職であれば上記月額に30時間分の定額残業代込。 管理監督者であれば上記月額＝基本給 |
| 職務内容 | 脱炭素・GX（グリーントランスフォーメーション）領域において、国内外の政策・市場動向を捉えながら、データ分析・機械学習・数理最適化を活用した新規ソリューション開発を推進いただくポジションです。 エネルギー業界の変革期の中で、電力市場、再生可能エネルギー、蓄電池、カーボンフリー電源などを対象に、事業課題の解決や新たな価値創出に取り組んでいただきます。 ・電力需要予測、発電予測アルゴリズムの開発・改善 ・機械学習を活用した予測モデルの構築および高度化 ・数理最適化を用いた蓄電池運用・電力取引アルゴリズムの開発 ・カーボンフリー電源の最適活用に向けたアルゴリズム設計 ・市場データ、業界データ、顧客データの分析およびモデル構築 ・顧客向けGX支援ソリューションの企画・開発 （脱炭素ロードマップ策定、長期市場シナリオ分析等） ・新規アルゴリズムの研究開発および知的財産創出 【取り扱うデータについて】 ・気象データ ・電力需要データ、発電実績データ ・電力市場価格データおよび価格予測データ ・燃料価格、市場・産業動向データ ・蓄電池や設備機器の運用データ など 多様なデータを組み合わせながら、エネルギー事業の高度化や新規事業開発に活用しています。 |
| 職務内容 | 脱炭素・GX（グリーントランスフォーメーション）領域において、国内外の政策・市場動向を捉えながら、データ分析・機械学習・数理最適化を活用した新規ソリューション開発を推進いただくポジションです。 エネル... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビッグデータ解析、モデル構築の経験 ・業務用アプリケーションの企画・開発経験 ・開発言語: Python, Go, TypeScript/JavaScript/Node.js, または, MySQLの内、１つ以上の経験を有する ・開発環境：Azure,AWS,GCPいずれかのマネージドサービスを用いた開発経験 ＜歓迎要件＞ ・インフラ産業又は金融業界での業務経験、又はGXに関わる業務経験 ・ロー/ノーコード・生成AI活用等、システム開発自動化に関わる経験 ・顧客向け提案、導入支援の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビッグデータ解析、モデル構築の経験 ・業務用アプリケーションの企画・開発経験 ・開発言語: Python, Go, TypeScript/JavaScript/Node.js, または... |
No. 電力取引の企画と分析、取引環境整備、電力アプリ・関連AIの開発
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 664万円 〜 985万円 年収には残業他手当・賞与を含む。 管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給。 |
| 職務内容 | ■業務概要 電力取引の企画と分析、必要となる取引環境整備、電力アプリ・関連AIの開発 ■業務詳細 ・電力取引の企画・戦略立案、利益予測と実績の要因解析 ・関連部署・パートナーとの取引に関わる業務フロー構築 ・関連部署・ベンダーとの電力取引・関連アプリ開発 ・発電量予測AI開発 ※入社後は、主担当のサポートからスタートしていただきます。 |
| 職務内容 | ■業務概要 電力取引の企画と分析、必要となる取引環境整備、電力アプリ・関連AIの開発 ■業務詳細 ・電力取引の企画・戦略立案、利益予測と実績の要因解析 ・関連部署・パートナーとの取引に関わる業務フロー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・変化の多い環境のため求められる業務内容変化に対応できる柔軟性 ・初級レベルプログラムコーディング能力 ＜歓迎要件＞ ・電力事業や電力制度に関する知見 ・データ分析、ソフトウェア要求仕様作成 ・事業・取引企画 of 経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・変化の多い環境のため求められる業務内容変化に対応できる柔軟性 ・初級レベルプログラムコーディング能力 ＜歓迎要件＞ ・電力事業や電力制度に関する知見 ・データ分析、ソフトウェア要求仕様... |
No. クラウドインフラエンジニア（AWS）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 830万円 〜 922万円 基本給：435,910円から484,000円 ※別途時間外労働手当あり ※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 想定年収：8,309,800円から9,229,000円（残業月30時間にて試算） 時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当 通勤交通費 実費支給（上限月6万円） |
| 職務内容 | 【ポジションの概要、役割】 自社サービスを支えるITインフラ導入における推進、要件定義、設計、構築、保守運用管理を担っていただきます。 インフラを単に「動かし続ける」だけでなく、最適なアーキテクチャ設計を行い、「安全性・コスト・効率」を継続的に最適化していくことが最大のミッションです。 【主な業務内容】 ・自社サービスを支えるインフラの設計、構築、運用 ・数億規模のクラウド環境におけるコスト最適化（FinOps） ・運用自動化に関する開発（IaCの導入・推進等） ・クラウドのオブザーバビリティ（可観測性）の向上 （変更の範囲）会社の定める業務 【入社後から1年での具体的な業務イメージ】 まずは現状の環境や運用ルールを把握するため、運用業務から参加していただきます。マニュアル化されている定型作業（サーバー立上げ、アカウント作成等）の実務を通し、当社のAWS環境やAWS関連技術を学んでいただきます。 また、インフラ基盤を支える上で欠かせない、社内の各部署との調整業務も並行して行っていただきます。 【3年から5年後のイメージ】 新機能リリースのためのインフラ設計を主導する立場へとステップアップしていただきます。 「AWSの専門知識」と「周りを巻き込む調整力」を武器に、チームになくてはならない中心メンバーとして活躍されることを期待しています。 |
| 職務内容 | 【ポジションの概要、役割】 自社サービスを支えるITインフラ導入における推進、要件定義、設計、構築、保守運用管理を担っていただきます。 インフラを単に「動かし続ける」だけでなく、最適なアーキテクチャ設... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・AWS等のパブリッククラウドでの構築・運用経験（目安：3年以上）※意欲・スキルによっては経験年数を問わず歓迎いたします。 ・他部署やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、調整ができる方。 ＜歓迎要件＞ ・EC2/RDS/S3等の主要サービスの仕様、制約に関する知識 ・自ら課題を発見し、コスト削減やパフォーマンス改善等の施策を提案・実行できる方 ・AWS認定ソリューションアーキテクト（Associate/Professional）等の資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・AWS等のパブリッククラウドでの構築・運用経験（目安：3年以上）※意欲・スキルによっては経験年数を問わず歓迎いたします。 ・他部署やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、調整... |
No. 【プロジェクトマネージャー（PM）職】数億-数十億円規模の電力インフラを推進する司令塔
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 490万円 〜 650万円 ＜月給＞ 337,000円～427,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,900円～313,600円 ライフプラン手当：55,000円～55,000円 固定残業手当/月：46,100円～58,400円（固定残業時間20時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 太陽光併設蓄電池のプロジェクトマネジャー（PM）をお任せします。 ◆PM業務 太陽光併設蓄電池を開発するプロセスは、土地調達、地権者・近隣住民対応、電力申請、 各種法令の確認、工事（EPC）対応を経て系統連系し運転開始となります。 これら一連の業務をご対応いただきます。 ・太陽光や蓄電池事業者等との案件別対応 ・各種法令チェック ・地権者対応 ・社内調整（開発課、調達課、品質管理統括室等と連携し発注と現場統括） ・土地情報取得 |
| 職務内容 | 太陽光併設蓄電池のプロジェクトマネジャー（PM）をお任せします。 ◆PM業務 太陽光併設蓄電池を開発するプロセスは、土地調達、地権者・近隣住民対応、電力申請、 各種法令の確認、工事（EPC）対応を経て... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ -蓄電池、太陽光、電力、環境分野に関する何らかの営業経験や開発経験をお持ちの方 又は再エネ業界に対する強い関心のある方 -出張可能な方 必須資格：普通自動車免許 ＜歓迎＞ -太陽光・風力・系統用蓄電池など再エネ開発の経験をお持ちの方 -土地仕入の経験をお持ちの方 -宅地建物取引士資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ -蓄電池、太陽光、電力、環境分野に関する何らかの営業経験や開発経験をお持ちの方 又は再エネ業界に対する強い関心のある方 -出張可能な方 必須資格：普通自動車免許 ＜歓迎＞ -太陽光・風力・系... |
No. コーポレートIT／情シスリーダー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 ・400万-700万（固定残業代を含む） ・現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定 ・SO付与あり |
| 職務内容 | 当社は、PMFを果たした日本最大級の電力オークション「エネオク」を中心に、脱炭素・電力DX領域で複数のプロダクトを展開。シリーズBの資金調達を終え、事業・組織ともに急拡大中、IPO準備に入りつつあります。 本ポジションでは、全社の業務基盤を支えるコーポレートIT／情シス領域のリードとして、社内インフラの整備、ツール運用、業務効率化だけでなく、IPO準備に向けたIT統制・セキュリティ対策など、今後の成長に不可欠な基盤づくりに取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 これまでのご経験や適性も踏めて段階的に関わる範囲を広げていただきます。 ▼運用・整備 ・SharePoint/Slack/notion等のツール類の最適化と管理 ・PC/ライセンス/アカウントなどのIT資産管理 ・社内ネットワーク/セキュリティ環境の構築/運用 ・社内ヘルプデスク（問い合わせ対応） ▼企画・推進・改善 ・全社横断のITロードマップ策定と推進 ・RPAや生成AI等の利活用による業務効率化 ・社内業務フローのIT化/DX推進 ・社内ポータルや情報共有基盤の整備・運用 ▼IPO準備に関連する付帯業務 ・情報セキュリティポリシーやルール・規程の整備 ・IT統制（J-SOX）に関する体制構築/ドキュメント整備 ・システムアクセス/ログ管理など監査対応に向けた基盤づくり 【入社後のオンボーディング】 ・入社時に、ご希望と当社の期待値をすり合わせに取り組んでいただきます ・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット （業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています） ・OJT形式でフォローし、必要に応じ商談やプロジェクト同席も可能です |
| 職務内容 | 当社は、PMFを果たした日本最大級の電力オークション「エネオク」を中心に、脱炭素・電力DX領域で複数のプロダクトを展開。シリーズBの資金調達を終え、事業・組織ともに急拡大中、IPO準備に入りつつありま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記、いずれかのご経験のある方 ・事業会社またはSIerでの情シス/社内IT領域の実務経験（3年以上目安） ・SaaS/ITツール（SharePoint、Slack、Notion等）の運用経験 ・社内IT環境の設計/改善/業務フロー構築に関わった経験 ＜歓迎要件＞ ・IPO準備や上場企業でのIT統制（J-SOX）対応経験 ・セキュリティポリシー/アクセス管理・監査対応に関する実務経験 ・DX推進プロジェクトの企画/推進経験（RPA、AI等） ・社内IT部門の立ち上げやチームマネジメントの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記、いずれかのご経験のある方 ・事業会社またはSIerでの情シス/社内IT領域の実務経験（3年以上目安） ・SaaS/ITツール（SharePoint、Slack、Notion等）の運... |
No. 【AI×再生エネルギー／PMポジション】蓄電池・太陽光発電・データセンタープロジェクトを牽引／上場企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：518,801～890,699円 （内訳） 基本給：389,777～669,191円 特別勤務手当：129,024～221,508円（42時間分の時間外割増手当相当額） 賞与：基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給 （2月・8月） |
| 職務内容 | 本ポジションは、AI×系統用蓄電所及び再生エネルギー関連のハード開発プロジェクト【計画／設計／施工監理】をリードするプロジェクトマネージャーです。AIシステム開発メンバーと連携し、系統用蓄電所の計画から設計、施工監理、運用まで一貫して携わる重要な役割となります。地主、行政、電力会社、施工会社との業務推進もお任せします。 蓄電池/エネルギー事業は国内外で市場が拡大しており、今後ますます注目される分野です。当社も最注力するプロジェクトとして、「AI × 再生エネルギー」という独自の視点でエネルギーサービス開発事業の新規開拓を進めています。大手企業と連携し、AI×蓄電池の新技術開発取り組みながら、国内から海外へとサービス展開を予定しています。今後、データセンターなどにも拡大していきたいと考えています。 系統用蓄電所、再生エネルギー、データセンターの開発企画計画から設計・工事監理、運用まで幅広く関わっていただきます。 系統用蓄電所の開発をご担当いただきながら、当社のAI開発のエンジニアと一緒に「AI × 蓄電池」というサービスに関わることができるので、プロジェクトを通して新しい技術やテクノロジーの知見・経験が身につきます。 さらにインフラ企業、外部の有識者、などとの外部とのコラボレーションも積極的に行いますのでスキルだけでなく人脈やネットワークも拡がります。 具体的な業務例は以下のとおりです。 系統用蓄電所の開発プロジェクトの計画立案・推進・管理 関係者（電力会社、行政、施工会社など）との調整・交渉 設計・施工・試運転の進捗管理およびリスクマネジメント 予算・スケジュール管理、品質管理 技術・法規制に関する調査 運用開始後のO&M提案・対応 |
| 職務内容 | 本ポジションは、AI×系統用蓄電所及び再生エネルギー関連のハード開発プロジェクト【計画／設計／施工監理】をリードするプロジェクトマネージャーです。AIシステム開発メンバーと連携し、系統用蓄電所の計画か... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * エネルギー業界（蓄電池やメガソーラーやプラント開発）におけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上） * 電気・機械・土木いずれかの技術的なバックグラウンド * 関係者（電力会社、行政、施工会社など）との折衝・調整能力 * 社内、社外の関係者とのコミュニケーション力 * 予算・スケジュール管理のご経験 ＜歓迎要件＞ * 蓄電池システム、電力システムに関する知識・実務経験 * 電気主任技術者、施工管理技術者、技術士などの資格 * 社内、社外問わず、コミュニケーションを取るのが好きな方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * エネルギー業界（蓄電池やメガソーラーやプラント開発）におけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上） * 電気・機械・土木いずれかの技術的なバックグラウンド * 関係者（電力会社、行... |
No. 【PM募集】システム開発PMの皆様！ AI領域でキャリアを飛躍させませんか？_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給*12か月＋賞与） 月額固定給：518,801-890,699円 ＜内訳＞ 基本給：389,777-669,191円 特別勤務手当：129,024-221,508円（42時間分の時間外割増手当相当額） 賞与：基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） |
| 職務内容 | 本ポジションについて 私たちグリッドは、社会インフラ分野（電力、物流、スマートシティなど）に対し、AI技術を用いて企業の業務変革を支援する上場テクノロジースタートアップです。複雑な計画業務をAIで最適化するという希少な領域に取り組み、国内外の大手企業と共創しながら、社会課題の本質的な解決に挑んでいます。 世の中において「プロジェクトマネージャー（PM）」は依然として希少な存在です。その中でも、システム開発PMは、体系だったマネジメント手法を学び、実務で応用してきた方が多く、他の技術領域においても高い汎用性を発揮できる貴重なプロフェッショナルです。 今回募集するのは、まさにそのようなシステム開発PMとしてのご経験を、AIプロジェクトの現場で存分に活かしていただけるポジションです。既にお持ちのスキルを基盤に、新たな成長領域であるAI分野へとステップアップし、さらに高い市場価値を持つPMを目指しませんか？ システム開発で培ったその経験、AIプロジェクトでこそ真価を発揮します。 【仕事内容】 クライアントの課題整理・要件定義・折衝 （電力、物流、製造、建設などの大手企業が中心） AI技術による課題解決の構想設計、アプリケーション開発チームのマネジメント データサイエンティストとの連携による仕様構築と反復的な精度改善の推進 チーム内外ステークホルダーとの折衝・進行管理・リスク管理 |
| 職務内容 | 本ポジションについて 私たちグリッドは、社会インフラ分野（電力、物流、スマートシティなど）に対し、AI技術を用いて企業の業務変革を支援する上場テクノロジースタートアップです。複雑な計画業務をAIで最適... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上） * 要件定義-設計・進捗・品質管理の一貫したご経験 * クライアントとの仕様調整・見積・課題管理などのご経験 ＜歓迎要件＞ * AI技術への関心または基礎理解（※入社時点での専門知識不要） * 高いコミュニケーション能力 * ロジカルシンキング |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上） * 要件定義-設計・進捗・品質管理の一貫したご経験 * クライアントとの仕様調整・見積・課題管理などのご経験 ＜歓迎要件... |
No. 【ヒューリスティック最適化エンジニア】社会を動かす課題に挑む、ヒューリスティック最適化の実践者募集
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：445,239-890,699円 ＜内訳＞ 基本給：334,485-669,191円 特別勤務手当：110,754-221,508円（42時間分の時間外割増手当相当額） 賞与：基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） |
| 職務内容 | 当社は、社会インフラの効率化や安定運用といった高難度の課題に、ヒューリスティック最適化やシミュレーションを武器に立ち向かっています。 案件ごとに異なる問題設定を自ら考え、適切なモデルやアルゴリズムを設計・実装する、まさに“問題解決エンジニア”としての醍醐味を味わえるポジションです。 ユーザーの現場課題に直結した技術が、すぐに社会実装される――そんな実感と手応えを持てる環境です。 《案件例》 鉄道・交通分野における様々な計画の最適化ソリューション開発 電力需供計画の最適化ソリューション開発 配船計画の最適化ソリューション開発 具体的には、以下のような業務を担当してもらいます（能力と希望ベースで担当領域を相談）。 最適化エンジンを解法検討の段階から加わり、0から開発 大勢のエンジニアで開発している案件に加わり、実装をサポート 保守性の高いコードの設計 顧客への結果の説明や、要件のヒアリング 社内最適化エンジニアへの教育や技術共有 |
| 職務内容 | 当社は、社会インフラの効率化や安定運用といった高難度の課題に、ヒューリスティック最適化やシミュレーションを武器に立ち向かっています。 案件ごとに異なる問題設定を自ら考え、適切なモデルやアルゴリズムを設... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれか1つを満たつこと ・メタヒューリスティクスアルゴリズムを用いた最適化エンジンの開発経験（年数不問） ・AtCoderのHeuristicレート青色以上、もしくは黄色パフォーマンス以上を出したことがある ・アカデミックでのヒューリスティックアルゴリズムの研究経験 (年数不問) ＜歓迎要件＞ PythonもしくはC++を用いたプログラム開発経験 AtCoder Algorithmレート水色以上 数理最適化ソルバー(Gurobi, SCIP, etc.)を用いた実務経験 数理最適化インターフェイス（gurobipy, pyomo, OR-Tools）を用いた実務経験 アカデミックで数理最適化の研究をしていた経験 プロジェクトマネジメントの経験 外国籍の方の場合は、N2以上の日本語スキル AWS等のクラウド環境での開発経験 電力、配船、鉄道・交通といったドメインに対する知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれか1つを満たつこと ・メタヒューリスティクスアルゴリズムを用いた最適化エンジンの開発経験（年数不問） ・AtCoderのHeuristicレート青色以上、もしくは黄色パフォー... |
No. 【数理最適化エンジニア】大規模計画業務への最適化実用化にチャレンジ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：445,239-890,699円 ＜内訳＞ 基本給：334,485-669,191円 特別勤務手当：110,754-221,508円（42時間分の時間外割増手当相当額） 賞与：基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） |
| 職務内容 | グリッドのOptimizationは プロジェクトの技術方針をリードする「数理最適化エンジニア」のポジションです。弊社では、数理最適化のソリューションを提供しており、数理最適化を用いたアルゴリズム開発メンバーを増強する一環として新しいメンバーを募集しております。 募集背景・仕事内容 お客様の様々な課題をAIと数理最適化手法を用いて解決する業務全般をリードしていただきます。 《案件例》 鉄道・交通分野における様々な計画の最適化ソリューション開発 電力需供計画の最適化ソリューション開発 配船計画の最適化ソリューション開発 具体的には、以下のような業務を担当してもらいます（能力と希望ベースで担当領域を相談）。 最適化エンジン/ソルバーのプログラム設計、実装、結果レポーティング 業務システムとの結合 SaaSプロダクトの開発における最適化アルゴリズムの設計・実装 顧客への結果の説明や、要件のヒアリング 社内のデータサイエンティストを対象にした技術力向上のための教育活動 |
| 職務内容 | グリッドのOptimizationは プロジェクトの技術方針をリードする「数理最適化エンジニア」のポジションです。弊社では、数理最適化のソリューションを提供しており、数理最適化を用いたアルゴリズム開発... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 数理最適化ソルバー(Gurobi, SCIP, etc.)を用いた実務経験 * 数理最適化インターフェイス（gurobipy, pyomo, OR-Tools）を用いた実務経験 ＜歓迎要件＞ * PythonもしくはC++を用いたプログラム開発経験 * アカデミックで数理最適化の研究をしていた経験 * メタヒューリスティクスアルゴリズムを用いた最適化エンジンの開発経験 * AtCoder Algorithmレート水色以上 * アカデミックでのヒューリスティックアルゴリズムの研究経験 * プロジェクトマネジメントの経験 * 外国籍の方の場合は、N2以上の日本語スキル * AWS等のクラウド環境での開発経験 * 電力、配船、鉄道・交通といったドメインに対する知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 数理最適化ソルバー(Gurobi, SCIP, etc.)を用いた実務経験 * 数理最適化インターフェイス（gurobipy, pyomo, OR-Tools）を用いた実務経験 ＜歓... |
No. 【システム開発PM】革新を生むAIスタートアップでアプリケーション開発をリード／管理職候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給*12か月＋賞与） 月額固定給：296,789~445,239 （内訳） 基本給：446,087~ 612,778 固定残業代：147,714~ 202,818 （42時間分の時間外割増手当相当額） 賞 与：基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） |
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】 クライアントコミュニケーション ユーザ課題の発掘・把握 ユーザ課題解決策の提案 要件定義、システム基本設計/詳細設計 プロジェクト管理 AIエンジニアとアプリケーションチームのコミュニケーションのパイプ役 アプリケーションチームのディレクション 【主なクライアント】 大手企業を中心に、エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン業界など 【プロジェクト例】 電力会社 発電計画立案業務のAI及びアプリケーション開発 物流会社 配船計画立案業務のAI及びアプリケーション開発 運送会社 陸上輸送計画立案業務のAI及びアプリケーション開発、など 業務環境 【開発環境】 言語：Typescript（FWはReact）、Python、SQL IDE：Microsoft VSCode（＋Cursor） インフラ：AWS（主にECS/ECR、EC2、RDS（MySQLまたはPostgress）） 【開発チーム】 システム開発において、経験豊富なメンバーが在籍しています。 スタートアップならではの特徴を活かし、カルチャーやルールを共に作り上げていく環境です。仲間とともに汗を流し、一体感のある現場が広がっています。 開発メンバーの出身業界は、ゲーム会社、SIer、通信業界からミュージシャンまで多岐にわたります。入社時にAIプロジェクトの経験があったメンバーはほとんどおらず、入社後に必要なスキルや知識を身につけています。 |
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】 クライアントコミュニケーション ユーザ課題の発掘・把握 ユーザ課題解決策の提案 要件定義、システム基本設計/詳細設計 プロジェクト管理 AIエンジニアとアプリケーションチームのコ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * BtoB開発案件における、システム要件定義の主担当 PM経験（5年以上） ＜歓迎要件＞ * お客様折衝（仕様調整のほか、PJ運営に関わるすべての交渉） * 要件定義、基本設計、詳細設計 * 各種見積り * プロジェクト計画立案 * 品質（主に成果物）マネジメント * 課題／タスク管理 * リスクマネジメント * スケジュール／コストマネジメント * チーム／リソースマネジメント ＊入社時にAI知識・経験は問いません！ 活かせる知識・経験 * 開発フローの管理ノウハウ * エンジニアチーム管理・育成ノウハウ * お客様との要件定義における調整ノウハウ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * BtoB開発案件における、システム要件定義の主担当 PM経験（5年以上） ＜歓迎要件＞ * お客様折衝（仕様調整のほか、PJ運営に関わるすべての交渉） * 要件定義、基本設計、詳細設... |
