No. 【東京】電気工事の積算・管理担当※年間休日128日_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 650万円 ＜内訳＞ ・基本給：259,700～324,500円 ・地域手当：30,000円 ・資格手当：10,000円～ ・固定残業手当：70,300～85,500円（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分を支給） ＊前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 |
| 職務内容 | ■募集の背景 既存施設の老朽化に伴う受変電設備の更新需要が増加しています。単なる更新ではなく、省エネ化やPCB廃棄物処理を含めた提案・施工が重要となっており、積算から現場管理までを一貫して担える専門特化型の人材を募集します。 ■仕事の概要 高圧受変電設備の保安管理業務で取引のある既存顧客（工場、ビル等）における「高圧受変電設備（キュービクル）」の更新において、技術サイドの全工程（現地調査・積算・発注・施工管理）を担当していただきます。 最大の特長は、「営業担当」との完全分業制。 開拓や価格交渉は専任の営業が行います。あなたは「技術のプロ」として、無理な工期や不確かな情報に振り回されることなく、自ら調査し、精緻な計画を立て、現場を指揮することに専念できます。 ■業務の詳細 週の半分は事務所での「積算・準備」、もう半分は「現地調査・現場管理」というメリハリのあるサイクルです。 現地調査：顧客が検討している案件に対し、技術的視点で調査を実施。 積算・見積作成：自ら調査したデータに基づき、正確な部材拾いと原価計算を行います。「自分で見た現場」だからこそ、手戻りのない完璧な見積作成が可能です。 発注・工程管理：長年付き合いのある協力会社への手配・調整を行います。 施工管理：更新工事の監督を行います。事前準備が徹底されているため、当日はスムーズな進行管理が主軸となります。 |
| 職務内容 | ■募集の背景 既存施設の老朽化に伴う受変電設備の更新需要が増加しています。単なる更新ではなく、省エネ化やPCB廃棄物処理を含めた提案・施工が重要となっており、積算から現場管理までを一貫して担える専門特... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高圧受変電設備工事の積算の経験 ・高圧受変電設備の工事経験（施工管理または実務） ・第一種電気工事士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高圧受変電設備工事の積算の経験 ・高圧受変電設備の工事経験（施工管理または実務） ・第一種電気工事士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）... |
No. 【札幌】保安業務従事者※年間休日128日_
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 414万円 〜 577万円 想定年収：414万～577万 ＜内訳＞ ・基本給：193,950円～251,150円 ・寒冷手当：5,000円 ・資格手当：10,000円～ ・技能手当：30,000円～ ・固定残業手当：56,050円～78,850円（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分を支給） ＊前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 資格手当第三種電気主任技術者：10,000円/月 第二種電気主任技術者：20,000円/月 第一種電気主任技術者：30,000円/月 技能手当30,000円 ～ 250,000円 |
| 職務内容 | 主に札幌市内、近郊に配置されているキュービクル（高圧受変電設備）の保安業務従事。 高圧受変電設備は法令で月次点検、年次点検が義務付けられています。 当社はこれらの定期点検を商業施設、工場、福祉施設、マンション、学校等と幅広くサービスを提供しております。 |
| 職務内容 | 主に札幌市内、近郊に配置されているキュービクル（高圧受変電設備）の保安業務従事。 高圧受変電設備は法令で月次点検、年次点検が義務付けられています。 当社はこれらの定期点検を商業施設、工場、福祉施設、マ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■高圧受変電設備保守のご経験2年以上の方 ■第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ ■保安業務従事者としてご経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■高圧受変電設備保守のご経験2年以上の方 ■第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ ■保安業務従事者としてご経験のある方... |
No. 【東京】保安業務従事者※年間休日128日_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 650万円 ＜内訳＞ ・基本給：189,200円-244,500円 ・地域手当：30,000円 ・資格手当：10,000円- ・技能手当：30,000円- ・固定残業手当：60,800円-85,500円（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分を支給） ＊前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 技能手当30,000円 ? 250,000円 / 月 （各レベルごとに設定された「技術力」および「指導力」の基準をクリアすることで支給） スキルアップが直接、月々の給与加算（最大25万円）に直結する仕組みで |
| 職務内容 | 主に東京23区内に配置されているキュービクル（高圧受変電設備）の保安業務に従事していただきます。 高圧受変電設備は法令で月次点検、年次点検が義務付けられています。 当社はこれらの定期点検を商業施設、工場、福祉施設、マンション、学校等と幅広くサービスを提供しております。 |
| 職務内容 | 主に東京23区内に配置されているキュービクル（高圧受変電設備）の保安業務に従事していただきます。 高圧受変電設備は法令で月次点検、年次点検が義務付けられています。 当社はこれらの定期点検を商業施設、工... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■高圧受変電設備保守のご経験2年以上の方 ■第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ ■保安業務従事者としてご経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■高圧受変電設備保守のご経験2年以上の方 ■第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ ■保安業務従事者としてご経験のある方... |
No. 【コンサル出身者向け・ポテンシャル採用】【オープンポジション】社内SE／数十-数百億円規模の自社インフラ・システム企画開発
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：250,000円～ 月額(基本給)：250,000円～ ※経験等をふまえ個別決定します ※賞与：有（年2回支給：6月・12月） ※昇給：有 ・通勤手当あり ・残業手当あり ・住宅手当/家族手当あり ※支給条件あり |
| 職務内容 | 中部電力グループの送配電事業担う当社にて、以下のような業務をお任せします。 ・システムコンサルタント 当社事業やサービスを行うにあたり、システムコンサルタントとして必要なシステムや最適なシステムを検討、また、システムの計画～導入までの取りまとめを行っていただきます。また、最先端デジタル技術（AI・DX推進）を活用したITシステムの企画、開発、保守業務にも携わっていただけます。 ・PM／PL 業務アプリケーションエンジニアとして、大規模システム開発のプロジェクトマネージャーをお任せします。要件定義から設計（外部設計／内部設計／詳細設計）、運用保守に至るまで、幅広く携われるところが当ポジションの魅力です。なお、開発に関しては外部ベンダーへ委託しているため、ベンダーコントロールがメインとなります。 ・セキュリティスペシャリスト 情報系・制御系システムのリスクアセスメントや、ペネトレーションテストの企画・実施、セキュリティ基盤整備、サービスの安全性向上のための各種施策の企画・実施、モニタリングなどをお任せします。 雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり 経営戦略部門、法務部門、総務部門、広報部門、環境・地域共生部門、新規事業部門、グローバル事業部門、人事部門、経理部門、調達部門、用地部門、パワーグリッド営業部門、法人営業部門、リビング・ビジネス営業部門、電力調達・需給部門、ガス事業部門、カーボンニュートラル推進部、再生可能エネルギー部門、原子力部門、電子通信部門、配電部門、系統運用部門、送変電部門、ミライズエンジニア部門、土木部門、建築部門、IT部門 |
| 職務内容 | 中部電力グループの送配電事業担う当社にて、以下のような業務をお任せします。 ・システムコンサルタント 当社事業やサービスを行うにあたり、システムコンサルタントとして必要なシステムや最適なシステムを検討... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・システム開発プロジェクトにおける上流工程（構想策定、要件定義など）の経験 ・「億」規模のシステム開発プロジェクトへの参画経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・システム開発プロジェクトにおける上流工程（構想策定、要件定義など）の経験 ・「億」規模のシステム開発プロジェクトへの参画経験... |
No. 【愛知・尾張】配電設備の建設・保守・運用業務
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給 250,000 円 - 月給：250,000円～ 月額(基本給)：250,000円～ ※経験等をふまえ個別決定します ※賞与：有（年2回支給：6月・12月） ※昇給：有 ・通勤手当あり ・残業手当あり ・住宅手当/家族手当あり ※支給条件あり |
| 職務内容 | 中部電力パワーグリッド株式会社での業務となります。 配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。 なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。 入社後は配電設備の設計や保守業務からスタートいただくケースが多いです。その後は、適性に合わせて業務をお任せします。 【業務詳細】 ＜配電設備の建設業務＞ ○お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化 〇配電設備利用のために借用している用地の取得、管理 ○工事施工会社による工事の管理・検査 等 ＜配電設備の保守・運用業務＞ ○膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理 ○配電系統の電圧・電流管理 ○取引用計器の管理 ○非常災害や停電発生時の復旧対応 等 |
| 職務内容 | 中部電力パワーグリッド株式会社での業務となります。 配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 〇お客さまや職場の同僚、請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。 〇現状に甘んじず、業務変革に意欲的に取り組むことができること。 ○普通運転免許を有すること。 ＜歓迎条件＞ 〇企業、官公庁で電気設備の設計、建設、保守に関する業務経験がある、もしくは、他インフラ企業でインフラの建設・保守に関する業務経験 ○電力会社での配電設備の建設または保守・運用業務の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 〇お客さまや職場の同僚、請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。 〇現状に甘んじず、業務変革に意欲的に取り組むことができること。 ○普通運転免許を有すること。 ... |
No. 国内操業案件事業運営担当者【都内/風力・太陽光発電国内No.1】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 760万円 〜 1050万円 月収412,000円-566,500円 ・基本給 ・時間外手当 ・通勤手当(上限有) ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 |
| 職務内容 | 【所属部署のミッション】 ・発電所の安定稼働・安全を第一としつつ、社内外の様々な課題・リスクに対し適切に対応、事業収益最大化を図る 【主な業務】 ・国内操業中プロジェクトの事業運営に関する事項 【具体的な業務】 ・中長期事業計画・年度予算・実績等にかかる前提条件の精緻化・最適化推進 ・管理体制の標準化、事業運営の品質向上・費用逓減に向けた分析、提案 ・関係組織と連携し、事業価値の向上推進 ・操業保険の締結、更新、保険求償対応 ・プロジェクト関連会社間の業務委託契約締結・管理対応 ・操業中プロジェクトの土地契約・許認可の新規契約・管理・更新対応 ・操業中プロジェクトの見学対応 など ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 |
| 職務内容 | 【所属部署のミッション】 ・発電所の安定稼働・安全を第一としつつ、社内外の様々な課題・リスクに対し適切に対応、事業収益最大化を図る 【主な業務】 ・国内操業中プロジェクトの事業運営に関する事項 【具体... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【必須要件：即戦力】目安：35歳-40歳 ※準即戦力の必須要件に加え、以下の条件を満たす方 ・風力及び太陽光発電アセットの管理業務の実務経験（3年以上） ・英語を用いた実務経験（目安：TOEIC700点以上） 【必須要件：準即戦力】目安：27歳-35歳 ・風力又は太陽光発電アセットの予実管理の実務経験（2年以上） ・業務委託契約、補償契約等の他社間との契約実務経験（契約交渉、契約履行管理等） ・地元地権者等との交渉及びトラブルシューティング対応の経験 ・会計経理の専門知識（簿記3級以上） ＜歓迎要件＞ ・風力発電事業会社における実務経験 ・10MWを超える発電設備のアセットマネジメント業務経験 ・英語を用いた実務経験（英会話、英文契約） ・行政機関との折衝業務経験（土地許認可、保安林解除など、用地管理に係るもの） ・司法書士、行政書士等の有資格者 ・損害保険に関する実務経験（保険条件交渉、保険求償など） ※再エネ業界に携わられている方歓迎（インフラ（特に電力系）、重電、総合電機メーカー、コンサル会社にて再エネ関連のご経験がある方でも可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【必須要件：即戦力】目安：35歳-40歳 ※準即戦力の必須要件に加え、以下の条件を満たす方 ・風力及び太陽光発電アセットの管理業務の実務経験（3年以上） ・英語を用いた実務経験（目安：T... |
No. 再生可能エネルギー電源開発担当（国内事業）
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 530万円 〜 1020万円 月収288,400円-551,050円 ・基本給 ・時間外手当 ・通勤手当(上限有) ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 |
| 職務内容 | 【所属部署のミッション】 ・地域社会からの信頼を獲得し、新規電源の開発を着実に進めていくこと 【主な業務】 (1)風力発電開発の戦略立案・実行、風力発電候補地の探索、事業性評価 市場の動静調査・把握、候補地に係る初期調査(風況等)や事業収益性の評価・分析 (2)事業実施に向けた合意形成 地権者、地域関係者、自治体等との協議・調整 (3)各種開発行為の推進 環境アセスメントや建設に必要な行政上の許認可取得や各種届出 等 (4)社内各部署と連携したプロジェクト推進 ・売電先の確保もしくは新たな電力需要の創出 ・プロジェクトファイナンス組成やその他の資金調達 ・調査・設計・建設工事の発注先選定や風車選定 ・各種契約の協議・とりまとめ、締結・実行 ・ビジネスパートナーとの連携 (4)発電所の建設着工後の工程管理等 行政手続の実施、建設資金管理、各種契約に基づく支払、ステークホルダーへの進捗報告等 【業務の特徴】 技術(風況解析・土木・電気・操業)や法務、ファイナンス、環境アセス等を対応する部門及び社外関係者の協力も得ながら、案件開発業務を主体的に推進頂きます。発電所の候補地探索から利害関係者との協議や許認可協議は候補予定地での業務となるため出張が多く、北海道地域においては札幌・稚内を拠点に業務に従事頂きます。1つのプロジェクトに関わる人数は社内外含め数十人となること、コンサル会社等といった外資系企業、地域住民や役所の方など民間企業でない方々とお話しする機会が多いことも特徴です。 |
| 職務内容 | 【所属部署のミッション】 ・地域社会からの信頼を獲得し、新規電源の開発を着実に進めていくこと 【主な業務】 (1)風力発電開発の戦略立案・実行、風力発電候補地の探索、事業性評価 市場の動静調査・把握、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーや環境問題への興味・関心 ・普通自動車運転免許（出張先での自動車運転は必須） ・英語力（入社時は不問ですが、昇格時にTOEIC 650点以上が必要です） ＜歓迎要件＞ ・自ら事業を立案し完成させることに挑戦したい方 ・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメントが楽しいと感じられる方 ・コミュニケーション能力の高い方、特に地域住民や地方行政職員といった必ずしも経済合理性を行動／価値基準としない方々ともコミュニケーションを取れる方 ・行政手続きや法制度を理解することが苦にならない方（制度変更が頻繁にある業界です） ・地域社会の活性化に関心のある方 ・論理的思考力の高い方、読解力・表現力の高い方 ・環境保全や温暖化防止に関心の強い方 ※過去内定者の出身業界：エネルギー（電気・ガス）、建設コンサルタント、造船、メーカー、プラントエンジニアリング、商社など |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーや環境問題への興味・関心 ・普通自動車運転免許（出張先での自動車運転は必須） ・英語力（入社時は不問ですが、昇格時にTOEIC 650点以上が必要です） ＜歓迎要件＞... |
No. 【大阪】総務課／メンバー～リーダークラス（商事法務担当）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 408万円 〜 558万円 月給 279,692 円 ～ 377,632 円 ・基本給：220,000 円 ～ 297,000 円 ・みなし超過勤務手当（20時間分）：37,800 円 ～ 51,050 円 ※超過分は別途支給 ・調整手当：21,892 円 ～ 29,582 円 残業手当（超過分は別途支給）、交通費全額支給、各種手当あり（時間外、扶養（配偶者10,000円/子1人につき5,000円）※入社4か月から支給、扶養家族に限る） |
| 職務内容 | ■業務内容 ・株主総会や取締役会の運営サポート （資料作成、議事録作成など） ・登記や定款、株式に関する各種手続き対応 ・開示書類の作成・チェックのサポート ・社内ルール（規程）の作成や見直し ・その他、総務関連業務 ※ご経験に応じてできる業務から徐々にお任せしていきます |
| 職務内容 | ■業務内容 ・株主総会や取締役会の運営サポート （資料作成、議事録作成など） ・登記や定款、株式に関する各種手続き対応 ・開示書類の作成・チェックのサポート ・社内ルール（規程）の作成や見直し ・その... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・商事法務の経験 2年以上 ＜歓迎要件＞ ・株主総会／取締役会の運営に関わった経験 ・会社法関連業務に関する基礎知識 ・登記、定款、開示対応のいずれかの経験 ・コンプライアンスや社内規程整備の経験 ・論点整理力、文章読解力、文書作成力のある方 ・指示を待つだけでなく、自ら考えて動ける方 ※いずれかのご経験や知識をお持ちであれば歓迎します |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・商事法務の経験 2年以上 ＜歓迎要件＞ ・株主総会／取締役会の運営に関わった経験 ・会社法関連業務に関する基礎知識 ・登記、定款、開示対応のいずれかの経験 ・コンプライアンスや社内規程... |
No. 【大阪】総務課／メンバー～リーダークラス（商事法務担当）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 408万円 〜 558万円 月給 279,692 円 ～ 377,632 円 ・基本給：220,000 円 ～ 297,000 円 ・みなし超過勤務手当（20時間分）：37,800 円 ～ 51,050 円 ※超過分は別途支給 ・調整手当：21,892 円 ～ 29,582 円 |
| 職務内容 | ■業務内容 ・株主総会や取締役会の運営サポート （資料作成、議事録作成など） ・登記や定款、株式に関する各種手続き対応 ・開示書類の作成・チェックのサポート ・社内ルール（規程）の作成や見直し ・その他, 総務関連業務 ※ご経験に応じてできる業務から徐々にお任せしていきます |
| 職務内容 | ■業務内容 ・株主総会や取締役会の運営サポート （資料作成、議事録作成など） ・登記や定款、株式に関する各種手続き対応 ・開示書類の作成・チェックのサポート ・社内ルール（規程）の作成や見直し ・その... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・商事法務の経験 2年以上 ＜歓迎要件＞ ・株主総会／取締役会の運営に関わった経験 ・会社法関連業務に関する基礎知識 ・登記、定款、開示対応のいずれかの経験 ・コンプライアンスや社内規程整備の経験 ・論点整理力、文章読解力、文書作成力のある方 ・指示を待つだけでなく、自ら考えて動ける方 ※いずれかのご経験や知識をお持ちであれば歓迎します |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・商事法務の経験 2年以上 ＜歓迎要件＞ ・株主総会／取締役会の運営に関わった経験 ・会社法関連業務に関する基礎知識 ・登記、定款、開示対応のいずれかの経験 ・コンプライアンスや社内規程... |
No. 【虎ノ門/蓄電所メンテナンス事業開発】東急不動産HDグループ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 月給 358,000円-643,000円 ■月給内訳 グレード給：259,000円-488,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：70,000円-126,000円 ※管理監督者の場合、残業手当は発生しません ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：25.0時間/月 |
| 職務内容 | 蓄電池メーカー等との協業体制の構築を、商業面から推進していただくポジションです。 国内外の蓄電池メーカーやシステムインテグレーター等に対して、 当社のサービスや全国対応体制を提案し、協業開始に向けた一連の業務を担っていただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・国内外の蓄電池メーカー、システムインテグレーター等への 説明・提案 ・社内外の調整を含めた協業スキームの検討・構築 ・商業条件の交渉、契約締結 ・協業開始後の収支管理・サービス提供体制の改善や仕組み化 営業先は海外企業が中心となるため、メール、オンライン会議、提案資料作成などで英語を使用する機会があります。 |
| 職務内容 | 蓄電池メーカー等との協業体制の構築を、商業面から推進していただくポジションです。 国内外の蓄電池メーカーやシステムインテグレーター等に対して、 当社のサービスや全国対応体制を提案し、協業開始に向けた一... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【必須要件（経験）】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ※蓄電池領域はまだ新しい市場であり、同領域での経験は問いません。 入社後に知識を身つけながら、事業づくりに前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。 ■ 法人営業の経験 ■ 再生可能エネルギー業界、電力業界、インフラ業界での営業経験 またはメンテナンスに関連した営業経験 ■ メーカー、商社、設備、機械、電気関連業界での営業経験 加えて、以下に該当する方 【必須要件（スキル）】 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■基礎ビジネススキル （エクセル・ワード・パワポ、論理的な思考力、契約書の交渉・修正、収支作成） ＜歓迎要件＞ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【必須要件（経験）】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ※蓄電池領域はまだ新しい市場であり、同領域での経験は問いません。 入社後に知識を身つけながら、事業づくりに前向きに取り組んでいた... |
No. 環境価値共創本部_パートナーサクセス（エンプラ）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 ① 基本給246,628円-493,256円/月（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として86,706円-173,411円/月を支給） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ④賞与無し |
| 職務内容 | エンタープライズ企業を含む既存顧客の伴走および、カーボンクレジット創出量の最大化（CS） カーボンクレジット創出見込みのある企業の内、企業規模の大きい事業者へのアプローチ（営業） 新規事業開発 |
| 職務内容 | エンタープライズ企業を含む既存顧客の伴走および、カーボンクレジット創出量の最大化（CS） カーボンクレジット創出見込みのある企業の内、企業規模の大きい事業者へのアプローチ（営業） 新規事業開発... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業あるいはカスタマーサクセス経験（無形商材）または、コンサルティング経験3年以上 ・国内出張可能 ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキル ＜歓迎要件＞ ・市場調査から営業、カスタマーサクセスまで一気通貫での顧客支援 ・自社事業売上拡大のための事業開発（市場開発） ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業あるいはカスタマーサクセス経験（無形商材）または、コンサルティング経験3年以上 ・国内出張可能 ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキ... |
No. 【新横浜】電気関係設計者（課長・課長代理候補）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 月給：299,880円から561,440円（一律手当を含む） 月額（基本給）：281,088円から521,840円 ※前職収入による 通勤手当：社内規定に基づき実費支給 住宅手当：月2万円※規定あり 出張手当、役職手当、資格手当、除草・除雪業務手当 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 職務内容 | 当社にて、これまで外部委託していた電気設計業務を内製化し、設計領域の中核メンバーとして事業拡大を支えていただきます。単なる設計業務にとどまらず、設計体制の構築／品質向上／技術力強化まで担う、事業基盤を作るポジションです。 【業務内容】 (1) 電気設計業務 ・太陽光発電設備の電気設計 ・発電効率向上に向けた設計検討 ・各種設備の仕様設計 (2) 設計内製化の推進 ・外注業務の内製化 ・設計フローの構築・改善 ・技術標準の整備 (3) 現場・プロジェクト対応 ・現場調査（全国出張あり） ・案件の進行管理 ・関係各所との調整 →設計だけでなく、プロジェクト全体に関与いただきます。 |
| 職務内容 | 当社にて、これまで外部委託していた電気設計業務を内製化し、設計領域の中核メンバーとして事業拡大を支えていただきます。単なる設計業務にとどまらず、設計体制の構築／品質向上／技術力強化まで担う、事業基盤を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・太陽光事業における電気部分の設計の経験または類似の経験 ・CADまたは、3DCADの実務経験 ・英語力：最低読み書き程度、やり取り可能な方（通じる程度で可） ＜歓迎要件＞ ・太陽光事業その他においての現場管理の経験 ・現場施工管理経験及び電気工事士、施工管理技士などそれに類する資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・太陽光事業における電気部分の設計の経験または類似の経験 ・CADまたは、3DCADの実務経験 ・英語力：最低読み書き程度、やり取り可能な方（通じる程度で可） ＜歓迎要件＞ ・太陽光事業... |
No. 【業界未経験歓迎】営業管理職◆グローバル基準の再生可能エネルギーサービスで業界をリード◆事業拡大中
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 月給：500,000円から750,000円（一律手当を含む） 月額（基本給）：392,990円から589,280円 通勤手当、別途役職手当の支給がございます。 ※予定年収はあくまでも目安的金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 職務内容 | 営業部門の責任者として、太陽光発電所の保守・運用サービス（O&M）に関する提案活動を統括します。具体的には以下の業務をお任せします： ■営業戦略の立案・実行 ・チームメンバーの育成・マネジメント ・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓 ・提案書のレビュー、品質管理 ・技術部門との連携によるサービス改善 顧客は発電所オーナー様を中心に、金融、不動産、外資系企業など多岐にわたります。再生可能エネルギーの未来を共に創るパートナーとして、長期的な信頼関係を築くことが重要です。 |
| 職務内容 | 営業部門の責任者として、太陽光発電所の保守・運用サービス（O&M）に関する提案活動を統括します。具体的には以下の業務をお任せします： ■営業戦略の立案・実行 ・チームメンバーの育成・マネジメント ・既... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・自動車免許をお持ちの方 ・営業経験3年以上（業界問わず） ＜歓迎要件＞ ・普通自動車免許第一種 ・電気系の現場経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・複数の部下を持ったLineマネージメント経験し組織を拡大させた経験 ・立ち上げた組織、事業をHand onした経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・自動車免許をお持ちの方 ・営業経験3年以上（業界問わず） ＜歓迎要件＞ ・普通自動車免許第一種 ・電気系の現場経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・複数の部下を持ったLi... |
No. 【業界未経験・第二新卒歓迎】法人営業／O＆Mサービス日本初展開／太陽光先進国ドイツとの合弁会社
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 月給：239,903円から350,900円（一律手当を含む） 月額（基本給）：224,870円から326,150円 通勤手当：上限あり：160,000円／6か月 住宅手当：一定要件を満たした場合支給 出張手当、役職手当、資格手当、除草・除雪業務手当 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の保守、メンテナンス、リパワリングサービスをメインとした提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・お客様への定期的な訪問 ・お客様のニーズの把握／整理／技術者と現地調査／ご提案書の作成 ・新規サービスや是正のご提案 再生可能エネルギーインフラをオーナー様とともに安全に守り、未来へとつなぐ仕事です。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の保守、メンテナンス、リパワリングサービスをメインとした提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・お客様への定期的な訪問 ・お客様のニーズの把握／整理／技術者と現地調査／ご提案書の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・車の運転ができる方 ・普通自動車免許第一種 ＜歓迎要件＞ ・営業経験1年（法人・個人／有形・無形問わず） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・車の運転ができる方 ・普通自動車免許第一種 ＜歓迎要件＞ ・営業経験1年（法人・個人／有形・無形問わず）... |
No. 【虎ノ門】総務広報リーダー候補/風力発電の老舗企業/残業20h以内/土日祝休み
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 月給 500,000円-666,667円 月給￥500,000-￥666,667 基本給￥437,760-￥583,687 固定残業代￥62,240-￥82,980を含む／月 ＜残業手当＞ 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間／月 ※20 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ただし採用条件によっては「管理監督者のため支払いなし」となる。 ＜通勤手当＞ 会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | プライム上場のインフロニアHDグループ/先輩社員のOJTを受けながら総務広報担当として業務を覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には広報戦略をリードできる人材へと成長していけます。 ＜業務内容＞ ■お知らせの作成・配信 ■社内報の企画・編集・発行 ■イベントの企画・運営 ■経営メッセージの浸透施策 ■親会社（東証プライム上場）の基準に則った正確な社外広報（危機管理広報含む） ■Webサイトの企画運営を通じたブランド発信 ■外部メディアとのリレーション構築 ■社内オペレーションおよび総務関連業務（文書管理・契約管理・庶務対応 等） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、当社の定める業務への異動を命じることがある） |
| 職務内容 | プライム上場のインフロニアHDグループ/先輩社員のOJTを受けながら総務広報担当として業務を覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には広報戦略をリードできる人材へと成長していけます... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■事業会社またはPR会社での広報経験 ■出張対応が可能な方（長距離移動・長距離運転の可能性あり） ■普通自動車運転免許 ＜尚可条件＞ ■総務業務に携わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■事業会社またはPR会社での広報経験 ■出張対応が可能な方（長距離移動・長距離運転の可能性あり） ■普通自動車運転免許 ＜尚可条件＞ ■総務業務に携わった経験... |
No. 【正社員】 電気主任技術者（代務者）募集／青森県横浜町
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 747万円 〜 985万円 基本給404,700円～533,900円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ※年収には残業他手当・賞与を含む。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月）※業績によって変動 ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 |
| 職務内容 | 青森県横浜町風力発電所における電気主任技術者（代務者） ■職務詳細 ・電気主任技術者（代務者）として、電気工作物の工事・維持・運用に関する保安管理業務 ・建設期における電気設備の施工管理・品質確認 ・運転期における保全計画・点検・トラブル対応 ・O&M業務（保守点検・委託先管理）のサポートおよび一部実務対応 ・関係会社（保守会社・施工業者等）との調整・管理業務 ※統括主任技術者の指揮のもと代務者として業務に従事し、将来的には主任技術者として選任されるキャリアも可能性がございます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 青森県横浜町風力発電所における電気主任技術者（代務者） ■職務詳細 ・電気主任技術者（代務者）として、電気工作物の工事・維持・運用に関する保安管理業務 ・建設期における電気設備の施工管理・品質確認 ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気主任技術者（三種以上） ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル（Excel、Word 等） ・以下いずれかの実務経験 ①電気主任技術者 ②発電所またはエネルギー関連設備 ③工場等の受変電設備 ＜歓迎要件＞ ・風力発電設備に関する業務経験 ・O&M（運転管理・保守業務）の経験 ・高圧・特別高圧設備の保守管理経験 ・協力会社・委託先の管理経験 ・雪国・地方拠点での勤務経験または適応力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気主任技術者（三種以上） ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル（Excel、Word 等） ・以下いずれかの実務経験 ①電気主任技術者 ②発電所またはエネルギー関連設備 ③工場等の... |
No. 再エネ発電所・蓄電所の開発プロジェクト管理＜技術スペシャリスト＞
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 ■月給内訳 グレード給：267,000円-444,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：62,000円-99,000円 ■残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 |
| 職務内容 | 発電事業者・事業主の立場から、太陽光発電所および蓄電所等の開発・建設における、電気・設備分野のプロジェクト推進業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・発電所、蓄電所候補地の技術的評価、開発可否検討 ・太陽光発電設備、蓄電池設備の基本設計、設計管理 ・電気設備、架台、基礎、支持物等に関する技術検討・構造確認 ・電力会社への申請、契約、技術仕様、スケジュール等に関する協議 ・EPC会社、メーカー、代理店等への見積依頼、仕様確認、見積査定、価格交渉 ・工事請負契約、各種取引スキーム、帳票等の作成・協議・交渉 ・工事における工程、品質、安全、課題管理等の施工監理 ・現地確認、打合せ、検査対応 ・機器選定、技術調査、情報収集、当社関係部門への技術支援 ・海外メーカーとの調整・交渉対応 |
| 職務内容 | 発電事業者・事業主の立場から、太陽光発電所および蓄電所等の開発・建設における、電気・設備分野のプロジェクト推進業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・発電所、蓄電所候補地の技術的評価、開発可... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許をお持ちで、業務上の運転が可能な方 ・施工会社や社内外の関係者と円滑に協議・調整できる方 ・国内出張や現地対応が可能な方 ・発電所の開発・建設に関心を持ち、主体的に業務に取り組める方 ＜歓迎要件＞ ・第一種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者 ・再生可能エネルギー業界における実務経験 ・太陽光発電所、系統用蓄電所、または太陽光発電所併設型蓄電設備の開発・建設に関する経験 ・発電事業者、EPC会社、メーカー、商社、電気工事会社等での実務経験 ・電力会社との協議、行政手続、許認可要否の確認、許認可取得等に関する実務経験 ・太陽光発電設備、蓄電池設備、高圧受変電設備等の設計・施工・施工監理に関する経験 ・モジュール、PCS、高圧受変電設備、架台・基礎等の機器・設備に関する知識 ・架台、基礎、支持物等の構造計算書・強度計算書を読み解くスキル ・再生可能エネルギー設備に関する調達、見積査定、価格交渉、工事積算等の経験 ・直流・交流設備に関する電気設計の知識・経験 ・海外メーカーとの調整・交渉に対応できる英語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許をお持ちで、業務上の運転が可能な方 ・施工会社や社内外の関係者と円滑に協議・調整できる方 ・国内出張や現地対応が可能な方 ・発電所の開発・建設に関心を持ち、主体的に業... |
No. エンタープライズ営業／CS / 大企業および大規模自治体への戦略的営業からカスタマーサクセスまで一気通貫でサポート。
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 1. 基本給246,628円-493,256円/月（2.の手当を除く額） 2. 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として86,706円-173,411円/月を支給） 3. 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 4. 賞与無し |
| 職務内容 | 日本の未来を決める脱炭素のインフラを作る！ 全国の大手企業・自治体を巻き込み、 GXを"やりたくなること"へ導く 「 環境価値を経済価値に変え、地方から脱炭素を実現する」 2050年カーボンニュートラルに向けて世界が動く中、日本の鍵を握るのは「地方」と「大規模エンタープライズ」の融合です。点と点をつなぎ、 日本最大のグリーンエコノミーをあなたの手で創り出しませんか？ 日本全国80以上の金融機関等との強固なパートナーシップを武器に、当社は地方の環境ポテンシャルを発掘してきました。 次なるミッションは、その情熱を「全国の大手企業（エンタープライズ）」や「大規模自治体」へと波及させ、 日本全体の脱炭素をマスアダプション（大衆化）させることです。 単なるサービスの販売ではなく、BtoBtoBの広大なネットワークを通じて、 カーボンクレジット市場そのものを牽引するダイナミズムを体感してください。 正解のない社会課題に地方と共に挑み続ける 次世代への責任を果たすために上場を目指す カーボンニュートラル実現は、当社だけで解決できるほど簡単な道のりではありません。当社は全国各地のパートナーと手を携え、地域脱炭素を推進する大きなムーブメントを起こしていきたいと考えています。 脱炭素化に向けた道のりは、まだまだスタートしたばかりです。世界中で、 tender 日本国内でも、まだまだ流動的な状況が続いています。 この仕事には前例がないからこそ味わえる困難さと面白さがあります。 「環境価値」と「経済価値」の循環を当たり前のものとし、サステナブルな社会システムを構築すべく、2027年以降の上場を目指してこの社会課題にチームで闘っています。 業務内容 エンタープライズ企業を含む既存顧客の伴走および、カーボンクレジット創出量の最大化（CS） カーボンクレジット創出見込みのある企業の内、企業規模の大きい事業者へのアプローチ（営業） 新規事業開発 |
| 職務内容 | 日本の未来を決める脱炭素のインフラを作る！ 全国の大手企業・自治体を巻き込み、 GXを"やりたくなること"へ導く 「 環境価値を経済価値に変え、地方から脱炭素を実現する」 2050年カーボンニュートラ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業あるいはカスタマーサクセス経験（無形商材）または、コンサルティング経験3年以上 ・国内出張可能 ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキル ＜歓迎要件＞ ・市場調査から営業、カスタマーサクセスまで一気通貫での顧客支援 ・自社事業売上拡大のための事業開発（市場開発） ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業あるいはカスタマーサクセス経験（無形商材）または、コンサルティング経験3年以上 ・国内出張可能 ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキ... |
No. エンタープライズ営業／CS ｜大企業および大規模自治体への戦略的営業からカスタマーサクセスまで一気通貫でサポート。
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 ① 基本給246,628円～493,256円/月（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として86,706円～173,411円/月を支給） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ④賞与無し |
| 職務内容 | 業務内容 エンタープライズ企業を含む既存顧客の伴走および、カーボンクレジット創出量の最大化（CS） カーボンクレジット創出見込みのある企業の内、企業規模の大きい事業者へのアプローチ（営業） 新規事業開発 |
| 職務内容 | 業務内容 エンタープライズ企業を含む既存顧客の伴走および、カーボンクレジット創出量の最大化（CS） カーボンクレジット創出見込みのある企業の内、企業規模の大きい事業者へのアプローチ（営業） 新規事業開... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業あるいはカスタマーサクセス経験（無形商材）または、コンサルティング経験3年以上 ・国内出張可能 ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキル ＜歓迎要件＞ ・市場調査から営業、カスタマーサクセスまで一気通貫での顧客支援 ・自社事業売上拡大のための事業開発（市場開発） ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業あるいはカスタマーサクセス経験（無形商材）または、コンサルティング経験3年以上 ・国内出張可能 ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキ... |
No. ITプロジェクトマネージャー（業務要件定義～システム企画）_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 830万円 〜 922万円 基本給：435,910円～484,000円 ※別途時間外労働手当あり ※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 想定年収：8,309,800円～9,229,000円（残業月30時間にて試算） ・時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当 ・通勤交通費 実費支給（上限月6万円） |
| 職務内容 | 職種名：ITプロジェクトマネージャー（業務要件定義～システム企画） ■職務内容 【ポジションの概要】 当社のミッションは、ビジネス部門の現場に深く入り込んで課題を抽出し、事業貢献度の高いシステムを企画・完遂させることです。「決まった仕様通りに作る」ことではなく、「なぜ作るか（ビジネス課題の設定）」を大事にしています 【主な業務内容】 1．システム化の推進と業務要件定義： 各部門のビジネス課題整理やシステム要求整理を支援します。部門との週1～2回のミーティングやチャットでのやり取りを通して、複雑な業務プロセスを捉え、事業貢献度に応じた優先度付けや、仕様決定に向けた意思決定を支援します。 2．プロジェクトマネジメント： システム開発におけるプロジェクト全体を管理・推進します。扱うシステムの投資規模のボリュームゾーンは1,000万～2,000万円、大きいものでは数億になります。 3．システム投資案件の計画管理： 年間計画の策定、および管理を行います。 【入社後のイメージ】 入社後すぐ～数か月間は、副担当として、現課長とともに組織運営や投資案件の年間計画策定を実施していただきます。また、比較的小規模な案件の要件定義を先輩社員とともに進め、状況次第で数ヶ月後にはメイン担当を担っていただきます。複雑な電力業界の知識は、入社オリエンテーションやOJT、AIエージェントなどを通じてキャッチアップ可能です。 数年後には、課長職（さらに次期部長候補）として組織を牽引して頂きます。プロセス整備、案件管理、重点課題対応、人材育成などをお任せします。 |
| 職務内容 | 職種名：ITプロジェクトマネージャー（業務要件定義～システム企画） ■職務内容 【ポジションの概要】 当社のミッションは、ビジネス部門の現場に深く入り込んで課題を抽出し、事業貢献度の高いシステムを企画... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1.下記いずれかの経験 ・SIer等において、プロジェクトの責任者（PMまたはPL）としてプロジェクトを牽引した経験 ・顧客やステークホルダーとの折衝を通じて、業務要件を整理し、 システム要件（要件定義）に落とし込んだ経験 2.進め方や役割が決まっていなくても、自身で考えて推進できる「自走力・推進力」 3.ITに詳しくない現場の課題を丁寧に汲み取る「コミュニケーション力」 ＜歓迎要件＞ 1.超上流工程（システム化企画構想、ビジネス課題の抽出、あるべき業務フローの設計など）の実務経験 2.事業会社の社内SEとして、業務要件定義をメインで行った経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1.下記いずれかの経験 ・SIer等において、プロジェクトの責任者（PMまたはPL）としてプロジェクトを牽引した経験 ・顧客やステークホルダーとの折衝を通じて、業務要件を整理し、 システ... |
