No. 【東京】課長候補/物流ソリューション営業(3PL)/裁量をもってビジネスを拡大できる/丸紅グループ
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 705万円 〜 871万円 月給 470,000円～581,000円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・残業手当：管理監督者のため支給対象外 通勤手当会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 顧客にとって物流の効率化やサプライチェーンの安定化は、年々困難になっており、重要な経営課題となっています。例えば、 ・拠点や倉庫の分散やコスト上昇に伴う、人件費・倉庫費の増加 ・配車やドライバーの調整に難航し、配送品質の維持が困難 ・物流センターの構成や設計の無駄による不要なコストの増加 ・法対応や業務負荷の増加による現場運用の逼迫 など、様々な課題を抱えています。 一方で、社内に物流のスペシャリストが不在であったり、パートナー企業との連携が十分に機能していないケースも多く、課題を解決しきれていない企業が少なくありません。そうした中で、本ポジションでは、物流領域の専門性を活かし、顧客の課題解決をリードするスペシャリストとしてご活躍いただきます。 当部では、業界を問わず、産業別の商流・物流特性に合わせた物流プラットフォーム化を目指し、様々な商材の取引先様へ3PLをソリューションとして新規営業しています。 初回営業～案件の獲得、さらには物流拠点の立ち上げまで顧客とのかかわりは1年以上かかることも多く、1案件が数十億円以上の大規模になることもあります。 長期間のコミュニケーションの中でお客様との関わりを大事にしながら総合的なソリューション提案営業に取り組むことができます。 物流拠点の立ち上げ後は運営事業部へ引き継ぐため、既存顧客の深耕営業をする機会は少ないものの、新規顧客の開拓に大きく時間を割くことができます。 また、単独で案件を推進するのではなく、複数名のチームで1つのプロジェクトを推進するスタイルのため、チームビルディングや協調性を重視したマネジメントが求められます。各メンバーの専門性を活かしながら、大型案件をチームで創り上げていく面白さがあります。 キャリアパス 入社後は課長候補として、当部のマネジメントおよびメンバーの営業、ソリューションの企画支援などをご担当いただきます。 勤務条件（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 顧客にとって物流の効率化やサプライチェーンの安定化は、年々困難になっており、重要な経営課題となっています。例えば、 ・拠点や倉庫の分散やコスト上昇に伴う、人件費・倉庫費の増加 ・配車やドライバーの調整... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 物流業界の経験 （経験年数は問いませんが、物流に関する一連の知識をお持ちの方） 【歓迎】 ・営業経験 ・事業計画策定のご経験 ・マネジメント経験者 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 物流業界の経験 （経験年数は問いませんが、物流に関する一連の知識をお持ちの方） 【歓迎】 ・営業経験 ・事業計画策定のご経験 ・マネジメント経験者... |
No. 【東京】菓子業界向け物流ソリューション営業(3PL)/管理職/年間休日123日
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1057万円 月給 600,000円～705,000円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・残業手当：管理監督者のため支給対象外 通勤手当会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 業界別の物流プラットフォームサービスを提供している当社において、菓子事業はより一層の拡大が期待されている事業です。業務においては既存取引先の深耕営業よりも、丸紅グループのネットワークを活かし、メーカー様を中心に新規販路を開拓していくことがメインです。 入社後は営業として業務フローを一通り対応いただいたあと、営業実務をしつつ、単年度目標～27 年度までの中期事業計画を達成できるよう、各種マネジメント業務もお任せします。 また新入社員含む若手社員も増えてきたため、若手社員の育成にも携わっていただきます。 なお、基本は出社での勤務となります。また、関係各所との連携や顧客開拓のため、月1回以上の出張が発生いたします。 勤務条件（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 業界別の物流プラットフォームサービスを提供している当社において、菓子事業はより一層の拡大が期待されている事業です。業務においては既存取引先の深耕営業よりも、丸紅グループのネットワークを活かし、メーカー... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■3PL営業のご経験をお持ちの方（目安：5 年以上） ■物流または流通業界におけるコンサルティング経験をお持ちの方 ■食品卸業界における営業経験者、または食品卸業界における倉庫責任者経験をお持ちの方 ※上記いずれかに該当する方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■3PL営業のご経験をお持ちの方（目安：5 年以上） ■物流または流通業界におけるコンサルティング経験をお持ちの方 ■食品卸業界における営業経験者、または食品卸業界における倉庫責任者経験をお... |
No. 【名古屋】業界未経験◆エネルギーコンサルティング営業（太陽光発電・蓄電池関連）※営業経験者対象
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 455万円 〜 650万円 455万円（月額35万円）～ 応相談＋※決算賞与1ヶ月分想定※ 【給与】 ※所定外賃金には所定時間外40時間相当分の手当が含まれています※ 想定年収：4,550,000円 ～6,500,000円 ※決算賞与1ヶ月分想定※ 月額：350,000円 ～500,000円 内訳：所定内賃金 266,387円 ～380,554円 所定外賃金 83,613円～119,446円 別途、インセンティブ ※経験・スキルにより決定します。 |
| 職務内容 | 当社のレジリエンス事業における 「総合的なエネルギーコンサルティング営業」を担当していただきます。 当社では電力の小売事業から再エネ、特に蓄電池の販売や省エネ・再エネにかかわる補助事業支援コンサルをおこなっております。 特に小型産業用蓄電池は機能や価格面での優位性があり、市場もブルーオーシャンと今後の大きな展開が期待できます。 商品・サービスに関する社内研修はしっかり行いますが、営業スタイルに決まりはないため、自由度は高いです。 一人一人得意な手法でのアプローチでOKです。 フレックスタイム制や在宅勤務を導入しており、社員個人にあった働き方を推奨しております。 【業務変更範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 当社のレジリエンス事業における 「総合的なエネルギーコンサルティング営業」を担当していただきます。 当社では電力の小売事業から再エネ、特に蓄電池の販売や省エネ・再エネにかかわる補助事業支援コンサルをお... |
| 必要な経験・能力 | ・法人営業経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 必要な経験・能力 | ・法人営業経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可）... |
No. 【再エネ・発電／蓄電PM】用地取得・許認可から投資管理・竣工検査まで、一気通貫でプロジェクトを掌握
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 490万円 〜 650万円 ＜月給＞ 337,000円～427,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,900円～313,600円 ライフプラン手当：55,000円～55,000円 固定残業手当/月：46,100円～58,400円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 行政協議、住民説明、業者選定、および現場の施工管理まで、プロジェクトの全てのフェーズに深く関与する業務です。 ・許認可取得： 各自治体・官公庁との行政協議・許認可申請（開発許可、林地開発等）の業務。 ・近隣対策： 近隣住民説明会の開催（計画概要の説明、景観や防災に関する懸念事項への対応）、地域合意の形成。 ・EPC（設計・調達・施工管理）の統括： 発電所の基本設計のレビュー、ベンダー・施工業者の選定、工程・安全・品質管理 ・資金管理、関係者調整： プロジェクトコストの管理、ステークホルダーや関係各所との定例会議および進捗状況の報告共有 ・施工および各種検査の立会い： 着工時や主要工種の際、または使用前自己確認や自家用電気工作物としての検査に立会い |
| 職務内容 | 行政協議、住民説明、業者選定、および現場の施工管理まで、プロジェクトの全てのフェーズに深く関与する業務です。 ・許認可取得： 各自治体・官公庁との行政協議・許認可申請（開発許可、林地開発等）の業務。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー業界、インフラ業界での就業経験がある方 もしくは ・営業経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Power point等で報告書、工程管理表が作成できる方） ・出張可能な方（月に1～2回、日帰り～1泊程度） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(開発現場や行政機関への訪問のため) ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者資格（２種、３種） ・不動産開発または、宅建業法に関する実務経験 ・ゼネコン・建設業界でのPM経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー業界、インフラ業界での就業経験がある方 もしくは ・営業経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Power point等で報告書、工程管理表が作成で... |
No. 風力発電所事業運営管理担当者【都内/再エネ風力・太陽光発電国内NO.1】
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 566万円 〜 800万円 月収306,200円～432,600円 ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 ・基本給 ・時間外手当 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ① 操業体制の構築 ② 事業所支援・管理業務 ③ 法令対応業務 ④ その他（業務品質・効率の向上施策の検討・推進等） 【具体的な業務】 ① 風力発電所の建設→操業へのフェーズ移行時、風車メーカーとの契約内容確認、所員の必要資格取得支援等 ② 事業所定例業務に関する社内稟議の作成、風車メーカーとのMTG実施、外部業者との契約締結等 ③ 電気事業法関連届出・安全管理審査対応、その他各種法令対応 ④ 業務効率化施策の検討・実施、稼働率・費用予実管理など操業数値の取り纏め |
| 職務内容 | 【主な業務】 ① 操業体制の構築 ② 事業所支援・管理業務 ③ 法令対応業務 ④ その他（業務品質・効率の向上施策の検討・推進等） 【具体的な業務】 ① 風力発電所の建設→操業へのフェーズ移行時、風車... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記条件のうちいずれか1つ以上合致する方 ・工場、発電所等の操業現場の管理経験 ・風力発電所の操業・保守・業務経験 ・各種プラント、生産設備の施工管理における担当業務経験 ＜歓迎要件＞ ・風力業界経験者 ・電気事業法に精通されている方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記条件のうちいずれか1つ以上合致する方 ・工場、発電所等の操業現場の管理経験 ・風力発電所の操業・保守・業務経験 ・各種プラント、生産設備の施工管理における担当業務経験 ＜歓迎要件＞... |
No. 【中途採用】CS.（メンバー）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 320万円 〜 450万円 交通費支給、健康診断、役職手当、社員割引制度 ■健康診断（年1回） ■産休・育休制度 ＜その他社内制度＞ ■研修制度（基礎座学研修、現場研修など） ■資格取得支援制度（試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど） ■社内イベント→NOWALL party（月1回） |
| 職務内容 | 太陽光発電の導入を検討されているお客様と 営業担当をサポートする、 営業事務のお仕事です。 ・お客様情報のデータ入力 ┗ 営業が持ち帰ったお客様情報を システムに入力します。 ・シミュレーション依頼: ┗太陽光パネルの設置枚数や電気料金の 削減効果について、商社に依頼します。 ・資料作成 ┗ 届いたシミュレーション結果を PDFにまとめたお客様向け資料の作成。 ・補助金申請サポート ・お客様・営業サポート ┗メールやSNSでのやり取りを通じて、 お客様と営業担当の調整業務を行います。 営業要素は一切なし！ 営業事務が基本的なお仕事になります！ - ＼ 1日の流れ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 オフィス出社・メール確認・当日の案件スケジュール整理 10:00 営業担当と打ち合わせ・必要資料の準備 12:00 ランチ休憩 15:00 顧客へ進捗報告・電話対応・問い合わせ回答 18:00 翌日の準備・退社 |
| 職務内容 | 太陽光発電の導入を検討されているお客様と 営業担当をサポートする、 営業事務のお仕事です。 ・お客様情報のデータ入力 ┗ 営業が持ち帰ったお客様情報を システムに入力します。 ・シミュレーション依頼:... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・何らかの事務職の実務経験が1年以上ある方 （営業事務、一般事務、カスタマーサクセス・サポート、受付など、オフィスワークの基礎がある方） ・PCの基本操作およびOffice・Google Workspaceの利用経験がある方 ・Excel / Googleスプレッドシートにて、基本的な関数を用いたデータ集計・管理ができる方 （SUM、AVERAGE、VLOOKUP、IFなど、関数を用いたデータの紐付けや条件分岐ができるレベルを想定しています） ＜歓迎要件＞ ・スタートアップやベンチャー企業など、変化の早い環境での就業経験がある方 上長やメンバーの指示・意図を正しく理解し、自らタスクの優先順位をつけて正確に業務を進められる方 ・マニュアルの作成や、既存の業務フローを効率化・改善するサポートの経験がある方 環境問題やサステナビリティ、エネルギーGX事業への関心がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・何らかの事務職の実務経験が1年以上ある方 （営業事務、一般事務、カスタマーサクセス・サポート、受付など、オフィスワークの基礎がある方） ・PCの基本操作およびOffice・... |
No. 【秋葉原/カスタマーサポート責任者】顧客体験を仕組み化し事業を動かす_｜GX×スタートアップ
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 交通費支給、健康診断、役職手当、社員割引制度 ■健康診断（年1回） ■産休・育休制度 ＜その他社内制度＞ ■研修制度（基礎座学研修、現場研修など） ■資格取得支援制度（試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど） ■社内イベント→NOWALL party（月1回） 25年11月から導入される人事評価制度と連動した給与制度により、成果と貢献が正当に評価される環境が整っています。 |
| 職務内容 | 当部署は、営業がBtoCで獲得したスマートハウス設備（太陽光パネル・蓄電池）の契約を、一日も早く「完工」へと導く実行部隊です。住宅設備導入において、お客様が最も待ち望んでいるのは「実際の稼働」です。 今回の責任者候補には、ローン審査や補助金申請、施工店調整といった複雑な工程のボトルネックを解消し、契約から完工までのリードタイムを劇的に短縮する仕組みづくりを期待しています。業務の無駄を削ぎ落とし、圧倒的なスピードで顧客体験を向上させることで、事業のキャッシュフローと成長スピードを最大化させるポジションです。 ▼詳細 ●顧客体験/カスタマーサポート戦略の立案・設計 オンボーディングからアフターサポートまでの顧客体験設計 顧客満足度・継続率・紹介率向上のためのKPI設計・施策立案 ● 顧客対応・進捗管理 契約から工事完工までの進捗管理、問い合わせ対応、各種申請業務の管理 ● 顧客データの分析・活用 顧客の声の収集・分析、他部門へのフィードバック、サービス改善への反映 ● ブランド価値向上 顧客紹介制度の運用、成功事例のコンテンツ化、広報連携 ● 組織マネジメント メンバー（現在9名）の採用・育成・評価、業務フローの仕組み化 ● 経営・他部門連携 経営層と連携した戦略策定、部門横断プロジェクトの推進 |
| 職務内容 | 当部署は、営業がBtoCで獲得したスマートハウス設備（太陽光パネル・蓄電池）の契約を、一日も早く「完工」へと導く実行部隊です。住宅設備導入において、お客様が最も待ち望んでいるのは「実際の稼働」です。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoC業界でのカスタマーサポート領域でのマネジメント経験、業務改善をご経験された方 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・顧客対応業務における業務設計・仕組み化の経験 ・部門横断での調整・プロジェクト推進経験 ＜歓迎要件＞ ・カスタマーサポート部門の立ち上げや組織再構築の経験 ・KPI設計、顧客満足度向上施策の企画・運用経験 ・GX、環境、エネルギー関連ビジネスへの興味・関心 ・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoC業界でのカスタマーサポート領域でのマネジメント経験、業務改善をご経験された方 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・顧客対応業務における業務設計・仕組み化の経験 ・部門横断で... |
No. 【募集中】風力発電機ローターブレード技術者
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 秋田県 |
|---|---|
| 年収 | 377万円 〜 677万円 月収200,850円～360,500円 ・基本給 ・時間外手当 想定残業時間30～40時間/月(所定労働時間：7時間45分/日) |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・風力発電機ローターブレードの点検・補修 ・高所作業・ロープ作業 ・全国各地の風力発電サイトへの出張対応 【具体的な業務】 ・ブレード表面や内部のクラック・剥離損傷の補修 ・FRP（繊維強化プラスチック）を用いた積層補修作業 ・雷害損傷部の点検・修理 ・高所作業車、吊り下げゴンドラやロープアクセスによる高所作業 ・全国の風力発電所への出張対応 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・風力発電機ローターブレードの点検・補修 ・高所作業・ロープ作業 ・全国各地の風力発電サイトへの出張対応 【具体的な業務】 ・ブレード表面や内部のクラック・剥離損傷の補修 ・FRP（繊維... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・風力発電機ブレード補修に興味のある方 ・高所作業や屋外作業に抵抗がない方 ・全国出張に対応できる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ※記載した勤務条件・人物像へのマッチは必須 ＜歓迎要件＞ ・風車ブレードの補修経験、または風車メーカーでのブレード製造経験 ※両方の経験がある方は特に歓迎 ・複合材（コンポジット）修理・製造の実務経験3年以上有する方 ・エポキシ樹脂・ポリエステル樹脂、ウェットレイアップ、真空バッグ成形に関する知識 ・ガラス繊維補強材および構造補修方法に関する知識 ・JIRAA/IRATA/SPRATなど産業用ロープアクセス技術に関する資格を保有している方 ・海外技術者と基本的なコミュニケーションが可能な英語力 ・手工具・電動工具を安全かつ正確に扱えるスキル ・安全意識を高く持ち、ルールを遵守できる方 ・Excel、Word などの基本的なPCスキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・風力発電機ブレード補修に興味のある方 ・高所作業や屋外作業に抵抗がない方 ・全国出張に対応できる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ※記載した勤務条件・人物像へのマッチは必須... |
No. 洋上風力発電に関わるエンジニア
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 秋田県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 【給与】月給制 【賞与】年2回 ※年間5~6ヵ月の賞与の想定、選考時にご確認ください 【昇給】年1回(予定) 【残業手当】時間外手当、休日出勤手当(法定通り) 【その他手当】出張手当(一日4,000円)、単身赴任手当(条件あり) 【交通費】 車両通勤の場合、自宅から勤務先までのガソリン代実費相当額(上限あり/当社規定による) |
| 職務内容 | 点検・補修計画の作成 作業計画書(作業手順・リスクアセスメント)の作成、説明 Toolbox Talk(作業前安全確認会議)への参加 外部委託業者の業務管理 文書・報告 点検報告書・不適合是正報告書の作成、発注者への説明・報告 調達・外部対応 発注者主任技術者との対話・折証、協力会社の技術要求仕様書作成、見積査定、現地立会・引渡検査、保険・保証対応、事故発生時の原因調査と是正計画の主導 |
| 職務内容 | 点検・補修計画の作成 作業計画書(作業手順・リスクアセスメント)の作成、説明 Toolbox Talk(作業前安全確認会議)への参加 外部委託業者の業務管理 文書・報告 点検報告書・不適合是正報告書の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業界・経験は問いません。(電力・建設・製造・プラント・ビル設備管理など、設備や安全管理の経験者は特に歓迎) ・Word、Power Point、Excelによる文書作成能力、外部利害関係者への説明能力を有する方 ・技術文書の読解に抵抗が無い方 (英語マニュアルは翻訳ツール使用可) ＜歓迎要件＞ ・高等専門学校・工業高校出身の方や、大学で理系学部を専攻されていた方 ・経験がなくとも「エネルギー・再エネ・洋上風力」等のキーワードに関心を持ち、長期的にスキルアップをしたい向上心のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業界・経験は問いません。(電力・建設・製造・プラント・ビル設備管理など、設備や安全管理の経験者は特に歓迎) ・Word、Power Point、Excelによる文書作成能力、外部利... |
No. 和歌山主任技術者(選任)
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 和歌山県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 年俸水準400万円 ～ 650万円 賃金形態年俸制 (分割毎月払) *固定残業代を含む 通勤手当あり (上限あり) *当社規定に則する 出張手当あり *当社規定に則する |
| 職務内容 | 主任技術者としての太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理 (清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応: 原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け (災害時など) ・作業指示: 現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育: 作業員への指導 主な支店内業務 ・報告書作成: 日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成: 年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成: 定形作業、修繕作業など ・遠隔監視: 発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理: 測定器管理 (校正など) 、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 主任技術者としての太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること (AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・履歴書の証明写真添付があること ・第二種電気主任技術者または第三種主任技術者資格の保有 ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ... |
No. 新潟主任技術者(選任)
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 新潟県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 年俸水準400万円 ～ 650万円 賃金形態年俸制 (分割毎月払) *固定残業代を含む 通勤手当あり (上限あり) *当社規定に則する 出張手当あり *当社規定に則する |
| 職務内容 | 主任技術者としての太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理 (清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応: 原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け (災害時など) ・作業指示: 現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育: 作業員への指導 主な支店内業務 ・報告書作成: 日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成: 年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成: 定形作業、修繕作業など ・遠隔監視: 発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理: 測定器管理 (校正など) 、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 主任技術者としての太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること (AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・履歴書の証明写真添付があること ・第二種電気主任技術者または第三種主任技術者資格の保有 ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ... |
No. 大阪北主任技術者(選任)
- その他
- エネルギーその他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 年俸水準400万円 ～ 650万円 ※固定残業代を含む 通勤手当あり (上限あり) *当社規定に則する 出張手当あり *当社規定に則する 査定制度あり |
| 職務内容 | 選任業務概要 主任技術者としての太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理 (清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応: 原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け (災害時など) ・作業指示: 現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育: 作業員への指導 主な支店内業務 ・報告書作成: 日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成: 年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成: 定形作業、修繕作業など ・遠隔監視: 発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理: 測定器管理 (校正など) 、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 選任業務概要 主任技術者としての太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 主な発電所内業務 ・電気・通... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること (AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・履歴書の証明写真添付があること ・第二種電気主任技術者または第三種主任技術者資格の保有 ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ... |
No. 東北仙台主任技術者(選任)
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 年俸制 (分割毎月払) *固定残業代を含む 通勤手当あり (上限あり) *当社規定に則する 出張手当あり *当社規定に則する |
| 職務内容 | 主任技術者としての太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理 (清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応: 原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け (災害時など) ・作業指示: 現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育: 作業員への指導 主な支店内業務 ・報告書作成: 日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成: 年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成: 定形作業、修繕作業など ・遠隔監視: 発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理: 測定器管理 (校正など) 、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 主任技術者としての太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること (AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・履歴書の証明写真添付があること ・第二種電気主任技術者または第三種主任技術者資格の保有 ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ... |
No. 仙台フィールドエンジニア
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 250万円 〜 550万円 固定残業代を含む 通勤手当あり (上限あり) *当社規定に則する 出張手当あり *当社規定に則する |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理 (清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応: 原因調査、対策立案と実行 主な支店内業務 ・報告書作成: 日報、月報、作業報告、修繕報告など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理 (清掃や土木、植生管理などの整備)... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhone of 操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること (AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・履歴書の証明写真添付があること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhone of 操作、チャット投稿がひとりでできる)がある... |
No. 旭川営業所／商品管理職.（転勤なし）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 359万円 〜 461万円 2）月額給与 職種・業界未経験／経験4年以下 合計233,9000円～295,600円（基本給198,900円～260,600円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5,8,12月は2回分支給） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。ヤード内の在庫管理も重要な業務です。フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。ヤード内の在庫管理も重要な業務です。フォークリフ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・準中型自動車免許（AT限定不可）※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ・①職種・業界未経験／経験4年以下：社会人経験 ・②職種・業界経験4年超：倉庫・物流業務及びフォークリフト経験（取り扱い商品：パレット、重量・長尺物）※無事故で業務遂行されていた方、入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験、顧客・配送ドライバーとの対応経験 ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・フォークリフト（1t以上）、自動車整備士（2級/3級）、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者 ・①職種・業界未経験／経験4年以下：倉庫作業経験 ・②職種・業界経験4年超：配車業務、倉庫のレイアウト改善経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・準中型自動車免許（AT限定不可）※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ・①職種・業界未経験／経験4年以下：社会人経験 ・②職種・業界経験4年超：... |
No. システム開発エンジニア／本社勤務_
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 451万円 〜 604万円 【想定年収について】 ※所定外賃金には所定時間外40時間相当分の手当が含まれています※ 想定年収：4,511,000円～6,045,000円 月額：月額 347,000円～465,000円＋決算賞与1か月分想定 内訳：所定内賃金 264,104円～353,915円 所定外賃金 82,896円～111,085円 交通費全額支給、在宅手当 |
| 職務内容 | 電力会社向けの各種業務システムの設計・開発・保守を担当していただきます。 主な開発対象 ? CIS（顧客情報・契約情報・料金計算・請求管理システム） ? CRM（顧客管理・営業支援システム） ? 需要家ポータル（Webマイページ、料金・使用量確認等） ? 需給管理システム（電力需要と供給を管理するシステム） ? リスク管理システム ※要件定義～設計・開発・運用保守まで、スキルや経験に応じて幅広く携われます。 ※【業務変更範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 電力会社向けの各種業務システムの設計・開発・保守を担当していただきます。 主な開発対象 ? CIS（顧客情報・契約情報・料金計算・請求管理システム） ? CRM（顧客管理・営業支援システム） ? 需要... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ?PHPでの開発経験 ※Java、C# 等のオープン系言語での開発経験があれば可 ?SQLを用いた開発経験（RDBMS不問） ?Webアプリケーションの基本的な設計・実装経験 ＜歓迎要件＞ ? フレームワーク経験 Laravel、CakePHP 等 ? Linux環境での開発・運用経験 CentOS 経験があれば尚可 ? パフォーマンスチューニングの経験 アプリケーション（PHP等） データベース（SQL最適化、インデックス設計 等） ? 業務系システム（CIS、CRM、基幹系）の開発経験 ? 電力・エネルギー業界の業務知識（あれば尚可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ?PHPでの開発経験 ※Java、C# 等のオープン系言語での開発経験があれば可 ?SQLを用いた開発経験（RDBMS不問） ?Webアプリケーションの基本的な設計・実装経験 ＜歓迎要件... |
No. エネルギー戦略 制度・渉外・市場分析担当
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 1000万円 ＜月給＞ 467,400円～832,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,700円～618,100円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：89,700円～159,800円 （30時間） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 給与改定年2回 |
| 職務内容 | 戦略本部GX推進部内の制度・渉外・市場分析チームにおいては、2名のプロ職社員により以下のような業務を実施しています。電力政策・市場分析またはシナリオ・モデリング分析の高度な知識を必要とする、当社の事業を支える中核業務です。これまでの専門性を活かせる分野から、業務をお任せしていきます。 ＜詳細＞ ・官公庁・同業他社との折衝・意見交換、要望書等作成、補助金等事務局や業界団体との窓口・事務 ・社内からの政策・制度等に関する調査依頼対応・サービス設計支援 ・社内からの電力市場等に関する定量分析依頼への対応 ・社内の政策・制度・電力市場等に関する知識底上げのための活動（勉強会開催等） |
| 職務内容 | 戦略本部GX推進部内の制度・渉外・市場分析チームにおいては、2名のプロ職社員により以下のような業務を実施しています。電力政策・市場分析またはシナリオ・モデリング分析の高度な知識を必要とする、当社の事業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・電力政策・制度・電力市場に関する基礎知識（特定の行政手続き対応の知識は含みません。）をお持ちの方 ・論理的思考力、読解力（法律、審議会資料、報告書等）、文章力、定量分析力をお持ちの方 ・電力政策・制度・電力市場に関する経験を自分のキャリアの主軸に置いており、将来はこの分野の専門家となることを目指している方 ＜歓迎＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方（電力政策・制度・電力市場に関する業務経験が、通算5年以上ある方を歓迎します。） ・シンクタンク（●●総合研究所など）での電力・エネルギー分野でのコンサルティングやモデリング分析の経験 ・官庁キャリア［国家公務員Ⅰ種］（経済産業省または環境省の電力・エネルギー分野）の経験 ・電力事業（小売、再生可能エネルギー）の経営企画系の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・電力政策・制度・電力市場に関する基礎知識（特定の行政手続き対応の知識は含みません。）をお持ちの方 ・論理的思考力、読解力（法律、審議会資料、報告書等）、文章力、定量分析力をお持ちの方 ・電... |
No. 【東京】電源開発マネージャー（部長候補）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1500万円 ただし経験により応相談 |
| 職務内容 | 【業務内容】 1. 系統用蓄電池・太陽光発電所の開発 ・開発候補地の探索・評価 ・地権者、仲介会社、地域関係者との交渉 ・土地売買・賃貸借・地上権等に関する条件整理 ・系統連系に関する調査、接続検討申請、電力会社との協議 ・開発初期段階における事業性評価、リスク評価 ・行政、地域住民、関係機関との合意形成 ・RTBまたは完工譲渡に向けた開発マネジメント 2. 投資家・事業会社への案件譲渡 ・投資家、金融機関、事業会社への案件説明 ・譲渡候補先の探索、関係構築 ・案件概要資料、事業性資料、リスク整理資料等の作成 ・デューデリジェンス対応 ・譲渡条件、契約条件、クロージングプロセスの協議 ・譲渡後の開発支援、アグリゲーション・AM等の追加提案 3. 開発プロセスの標準化・品質管理 ・開発ステップ、必要資料、判断基準の整理 ・土地評価、系統評価、事業性評価、リスク評価の型化 ・案件管理データベース、チェックリスト、マニュアルの整備 ・開発案件ごとの進捗・課題・リスクのモニタリング ・開発品質のばらつきの是正 4. チームマネジメントおよびメンバー育成 ・電源開発部の目標設計、KPI管理 ・メンバーの業務アサイン、進捗管理、レビュー ・若手・業務委託メンバーへの開発ノウハウの移転 ・チーム内外の情報共有、ナレッジ化 ・他部門、特に営業・PM・エンジニアリング・電力流通・経営管理との連携 ・部長候補としての組織づくり、採用・育成への関与 |
| 職務内容 | 【業務内容】 1. 系統用蓄電池・太陽光発電所の開発 ・開発候補地の探索・評価 ・地権者、仲介会社、地域関係者との交渉 ・土地売買・賃貸借・地上権等に関する条件整理 ・系統連系に関する調査、接続検討... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・インフラ（エネルギー、不動産）やシステム等におけるプロジェクトマネジメント経験（電力会社、総合商社、エンジニアリング会社、重電メーカー、デベロッパー、ゼネコン・サブコン、コンサルティング会社、等） ・複数のステークホルダーを巻き込みながら、案件を前に進めた経験 ・社内外の関係者と粘り強く調整・交渉できるコミュニケーション力 ・不確実性の高い状況でも、論点を整理し、自ら行動できる力 ・チームまたはメンバーのマネジメント経験、もしくはそれに準ずるリーダー経験 ＜歓迎要件＞ ・系統用蓄電池、太陽光発電、風力発電等の開発経験 ・再エネ電源の用地開発、地権者交渉の経験 ・電力会社との系統連系協議、接続検討申請、技術検討対応の経験 ・発電所、蓄電所、インフラ、不動産等の投資・譲渡・M&Aに関する経験 ・EPC、メーカー、設計会社、行政、金融機関との折衝経験 ・プロジェクトファイナンス、アセットファイナンスに関する基礎理解 ・スタートアップ、ベンチャー、成長企業でのマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・インフラ（エネルギー、不動産）やシステム等におけるプロジェクトマネジメント経験（電力会社、総合商社、エンジニアリング会社、重電メーカー、デベロッパー、ゼネコン・サブコン、コンサルティン... |
No. 【管理職候補/業界未経験OK】大手上場企業の倉庫管理
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 【基本給】 235,000円 【業績給】 85,000円~125,000円 【家族手当】 1人目14,000円、2人目から5,000円/人 ◆賞与年3回(昨年実績3.2ヶ月) ・残業手当(残業時間に応じて支給) ・交通費(全額支給) ・資格手当 |
| 職務内容 | まずは業務経験を積んでいただき、ゆくゆく (1~2年後) は営業所の管理職(拠点長)として従業員の労務管理や営業所の収支管理、取引先との折衝等を行っていただきます。 ・入出庫作業~在庫管理 ・労務管理 ・月次、年次収支管理 ・取引先との折衝 ・業務改善 |
| 職務内容 | まずは業務経験を積んでいただき、ゆくゆく (1~2年後) は営業所の管理職(拠点長)として従業員の労務管理や営業所の収支管理、取引先との折衝等を行っていただきます。 ・入出庫作業~在庫管理 ・労務管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・マネジメント経験がある方(人数・業界不問) ＜歓迎要件＞ ・フォークリフト免許 普通運転免許 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・マネジメント経験がある方(人数・業界不問) ＜歓迎要件＞ ・フォークリフト免許 普通運転免許... |
No. 千葉／舞浜【物流管理】正社員 ～転勤有無選択可～（業界・職種未経験OK）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 想定給与 230,000 ～ 290,000 円 給与備考 ■昇給：年1回 / 評価による ■賞与：年2回 / 業績、評価、在籍期間による（※昨年度実績4か月分 / 年） 処遇はご経験、年齢、転勤の有無等に応じて決定します。 給与は、20時間/月の残業を含んだ想定で算出しています。 通勤手当有 備考 当社規程に基づき支給 家族手当有 備考 扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給 |
| 職務内容 | ＮＸグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。 モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。 ■業務内容（初期配属部署） 物流事務 ・荷主様との調整 →入庫調整、出荷納期、納品方法など ・社内他部署との調整 →倉庫内作業進捗管理、配車部門とのスケジュールの調整や進捗確認など ★慣れてきたら ・契約社員、派遣社員の方のフォロー ・お客様への改善提案、改善取り組み ・イレギュラー対応 |
| 職務内容 | ＮＸグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。 モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただき... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・正社員としての就業経験（2年以上） ＜歓迎要件＞ ・３PL、企業の物流部門などでの就業経験 ・普通自動車運転免許 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・正社員としての就業経験（2年以上） ＜歓迎要件＞ ・３PL、企業の物流部門などでの就業経験 ・普通自動車運転免許... |
