【東京本社】GXビジネス戦略推進担当59547
募集要項
| 職務内容 | ■職務内容 当部は、事業計画達成に向けての戦略策定とビジネスグランドデザインの推進が主な役割です。 ビジネスグランドデザイン…脱炭素リューションを主力事業化し「ＧＸ・脱炭素といえばエナリス」と言われる状態を目指す。 具体的な業務は以下の通りです。 ＜業務内容＞ 事業戦略の策定と推進支援 ・事業戦略策定と実行サポート ・事業開発におけるビジネスモデル・スキーム構築と事業計画策定 ・業界・競合情報の収集・整理・分析 ・セミナー・フォーラム・外部団体WG参加 等 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【いずれか必須】 ■電力関連実務（企画・営業・運用）：5年～ ・電力ビジネス基礎知識 ■PM・チームリーダー（複数メンバーによる業務推進）：2年～ 【歓迎】 ■電力関連実務（企画・営業・運用）：5年～ ・電力ビジネス基礎知識 ■PM・チームリーダー（複数メンバーによる業務推進）：2年～ ■PPT、XLS作成：5年～ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 676万円〜804万円 基本給：356,360円～424,000円 ※別途時間外労働手当あり ※賞与支給：有 年2回（2023年度実績） ※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 想定年収：6,761,960円～8,040,400円（残業月30時間にて試算） ■企画業務型裁量労働制の適用となった場合 基本給 411,130円 ～ 462,790円 エキスパート手当 195,700円 ～ 219,060円 想定年収 8,926,480円 ～ 10,048,120円 ※エキスパート手当は、月55時間分の時間外労働および法定 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | ・KDDI従業員持株会制度 ・退職金制度 ・時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤交通費 実費支給（上限月3万円） ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・人間ドック（３５歳以上を対象に実施） ・インフルエンザ予防接種：全額会社負担 ・リロクラブ（各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など） ・健康保険組合の優待（スポーツクラブ、保養施設等） ・総合福祉団体定期保険 ・服装自由 ・敷地内全面禁煙 ・KDDIグループ団体保険制度 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・年次有給休暇 4月～9月入社の場合、入社時に13日付与 10月～12月入社の場合、入社時に8日付与 翌1月～3月入社の場合、入社時に4日付与 付与基準は規定による |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2004年 |
| 従業員数 | 300人 |
| 事業内容 | 省エネ支援、電力マーケティング、スマートグリッド、太陽光発電などの自然エネルギー事業を展開しております。 ■新電力業務代行 ■電力需給管理業 ■電力デマンドレスポンスシステム請負 ■電力新規参入事業者設立支援、発電事業、発電事業企画、コンサルティング、電気工事、建設業及び関連事業 ■エネルギー遠隔監視システム構築 ■エネルギー商品・排出権購入方法、販売方法に関するコンサルティング業務、調達代行、販売 ■業務支援システムの提供・販売 |
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