【東京】データドリブンの営業推進機能（リーダー～課長候補）/リモート・週2日59305
募集要項
| 職務内容 | 電力本部にて電力・ガス事業の受注に関わる業務フロー設計及び既に導入されている営業ツールの利活用やデータ分析に基づく施策検討などを共同でお願いします。 ＜詳細＞ ・仲介手数料の管理・運用・支払業務、および販促基準の策定 ・低圧、高圧の供給申し込みのオーダー処理 ・営業ツールの効率化、運用、管理 ・営業分野におけるKGI、KPI、販管費などの予算計画策定、予実進捗把握及 び集約管理部署への報告 ・ツール化及びシステム化などの、企画、要件定義、社内外関係者や委託先と の調整などのPM業務 ＜入社後の業務習得イメージ＞ 入社後は電力小売事業への理解を深めながら、OJTで業務を習得いただきます。業務はマニュアル化しているものも多いため、書面で大枠を確認することが可能です。メンバー同士の関係性が良く、相談しやすい環境です。 コミュニケーションツールとしてSlackを導入しており、在宅勤務時にはチャットで確認・相談することができます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・営業支援 ・営業推進 ・営業企画 ＜歓迎＞ ・データ分析のご経験をお持ちの方 ・電力業界出身の方 ・営業管理ツール選定・開発のご経験をお持ちの方 ・営業管理ツール運用のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 640万円〜730万円 ＜月給＞ 427,000円～481,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～333,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：82,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで） その他：育児介護休業など |
| 内定まで | 1次面接：部長＋課長（オンライン面接/Google meet） 2次面接：社長（対面） ※最終面接に進む方に適性検査（SPI3）を受検いただきます。 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2011年 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 5674600万円 |
| 事業内容 | ・電力小売事業 ・電力小売事業に関わる各種業務委託業 ・太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス ・自社太陽光発電所の設置・管理 ・独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売 ・自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売 ・損害保険代理店事業 |
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