No. OM本部 陸上OM つがる発電所 リード・フィールドサービス技術者
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 580万円 〜 1000万円 月給 350,000 円 - 540,000円 ※能力と経験により応相談 ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） |
| 職務内容 | 青森県つがる市のウィンドファームにおいて、リード風力発電フィールドサービス技術者として、サイトサービスマネージャー、サイトチーム、社内技術チームと定期的に連携します。 また、現場技術者と共に、GE製3.2MW風力タービンの年次メンテナンス、改修（レトロフィット）、および故障解析を実施します。 ■風力発電所の管理・運営に於ける発電所の保守及び監視業務。 以下に掲げた業務の内、一部の得意分野やそれに関連した業務を担当する。 ・発電所内の風車及び変電設備の法定点検及び巡視点検の実施 ・風車メーカーが行なう定期点検、不定期点検等の工程及び業務管理 ・ 発電所の補修及び復旧工事に係わる業者選定、見積取得、契約交渉 ・発電所の補修及び復旧工事に係わる許認可申請、許可取得（占用許可） ・発電所の年間作業計画の策定及び管理 ・発電所の年間保守メンテナンス費用の予算策定及び予算管理 ・地権者及び自治体、電力会社や関係官庁の対応 ・その他、発電所の所長補佐業務 ・関連する法令・規制・規格および実務基準に関する実務知識を有する ・マニュアル、仕様書、技術通達を理解し、作業指示に従って業務を遂行する ・ サイトマネージャーと協力し、保守スケジュールや日々の業務を調整・割り当てる ・現場技術者および外部業者の指導・教育・管理を行う ・ 継続的改善を推進し、得られた教訓を共有する ・設備の適時保守に向けた作業計画を策定し、日々の作業計画を整理する ・ 設備の適切な保守および故障解析を実施・確保する ・各種ソフトウェアやデータベースを用いて報告書を管理する ・ エラー・違反・事故・問題をGEの報告システムで即時報告する ・ 技術課題解決のためエンジニアリング部門へ問い合わせを行う ・サイト手順に従い、高電圧切替操作（許可取得、手順書作成、許可発行を含む）を実施する ・ EHS（環境・安全衛生）ポリシーおよび手順を遵守し、監査や調査に協力し、不安全行為・状態を報告する ・安全方針への継続的なコミットメントを示し、その要件のもとで業務を行う ・ 電気設備の保守・設置・修理および電力生成・配電関連業務を、安全原則に従って実施する ・ 全ての作業が文書およびEHS手順（電気安全、ロックアウト／タグアウトなど）に従って実施されることを確保する ・現場作業および技術者・外部業者の日常業務をリードし監督する ・ 電気作業および高電圧操作に関する記録を正確に作成・保管する ・ 保守、設置、修理業務を実施する ・ エンジニアリング案件の作成および管理を行う ・ サイト代表として会議に参加する （必要に応じて週末・夜間のオンコール対応に参加する） |
| 職務内容 | 青森県つがる市のウィンドファームにおいて、リード風力発電フィールドサービス技術者として、サイトサービスマネージャー、サイトチーム、社内技術チームと定期的に連携します。 また、現場技術者と共に、GE製3... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・風力発電設備の保守管理経験者5年以上 ・PCスキル（MS Office等）、SCADAの知識 ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ・風力発電フィールドサービス技術者として5年以上の経験 ・リード技術者として3年以上の経験 ・GE 2Xシリーズ風力タービンの実務経験（数年以上） ・GE 2X風力タービンに関するトレーニング修了証 ・リーダーシップ経験または研修受講 ・AC/DC電気回路の基礎理解およびトラブルシューティング能力 ・高電圧切替・操作の実務経験 ・有効な高電圧操作資格 ・電気・機械・油圧機器の故障診断スキル ・中級レベルのPCスキル ・高所作業を含む肉体的に負荷のある作業に対応できる姿勢 ・週末オンコール対応および出張対応が可能 ・安全文化の推進実績 ・GWO Basic資格 ＜歓迎要件＞ ・電験3種取得希望者 ・（海外の方の場合）日本人との協働経験、または日本国内の風力発電所での勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・風力発電設備の保守管理経験者5年以上 ・PCスキル（MS Office等）、SCADAの知識 ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ・風力発電フィールドサービス技術者として5年以上の... |
No. ビジネスプランナー 【事業責任者】中部電力グループの巨大アセットを活用した、新規事業開発
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 月給 250,000 円 - ※経験等をふまえ個別決定します ※賞与：有（年2回支給：6月・12月） ※昇給：有 ・通勤手当あり（会社規定に基づき支給） ・残業手当あり |
| 職務内容 | 中部電力パワーグリッドにおいて、新規事業開発のキーマンとして活躍していただきます。 （１）新規事業開発のうち市場調査に係る業務 （２）新規事業開発のうち、ビジネスモデルの開発、マーケティング戦略に係る業務 （３）事業化に向けた仮説・検証や事業性評価に係る業務 （４）事業計画（収支・投資計画含む）の策定から、サービス開始以降の定期的なモニタリングに係る業務 （５）その他当社の命ずる業務 ●業務内容詳細 ・市場ニーズやトレンド、当社の強みやリソースを考慮した事業アイデアの企画 ・各種アイデアに対するマーケティングリサーチ ・事業化に向けたビジネスプランの作成 ・プロトタイプによるテストマーケティング、評価 ・テストマーケティングの結果を元にした事業の立ち上げ など |
| 職務内容 | 中部電力パワーグリッドにおいて、新規事業開発のキーマンとして活躍していただきます。 （１）新規事業開発のうち市場調査に係る業務 （２）新規事業開発のうち、ビジネスモデルの開発、マーケティング戦略に係る... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記いずれか必須 ・新規事業開発あるいはコンサル会社での新規事業開発支援において、ドメインリーダーあるいはプロジェクトリーダーのご経験 ・事業戦略策定のご経験 ・ビジネスモデルの開発のご経験 ・ビジネスモデルの開発、事業計画などに資するビジネスプランニング力 ■加えて、下記必須 ・3-5年先を見据えた事業戦略の立案と実装経験 ・数値にコミットしてやりきった経験 ・戦略立案からオペレーションまでの幅広い実務経験 ＜歓迎要件＞ ・事業環境に応じた最適な事業運営を実施可能なマネジメント力 ・ロジカルに構想を整理・言語化できる方 ・スピーディーな仮説構築・検証能力 ・市場のニーズやトレンドを理解するためのリサーチ力 ・PoCにおいて成功・失敗両面のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記いずれか必須 ・新規事業開発あるいはコンサル会社での新規事業開発支援において、ドメインリーダーあるいはプロジェクトリーダーのご経験 ・事業戦略策定のご経験 ・ビジネスモデルの開発の... |
No. ビジネスプランナー 【ポテンシャル採用】中部電力グループの巨大アセットを活用した、新規事業開発
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 ※経験等をふまえ個別決定します ※賞与：有（年2回支給：6月・12月） ※昇給：有 ・通勤手当あり（会社規定に基づき支給） ・残業手当あり |
| 職務内容 | ■業務概要 （１）新規事業開発のうち市場調査に係る業務 （２）新規事業開発のうち、ビジネスモデルの開発、マーケティング戦略に係る業務 （３）事業化に向けた仮設検証や事業性評価に係る業務 （４）事業計画（収支・投資計画含む）の策定から、サービス開始以降の定期的なモニタリングに係る業務 （５）その他当社（当社サービス）の命ずる業務 ●業務内容詳細 新しいサービスアイデアの事業化に向けた業務全般において、キーマンとして活躍して頂きます。 ・市場ニーズやトレンド、当社の強みやリソースを考慮した事業アイデアの企画 ・各種アイデアに対するマーケティングリサーチ ・事業化に向けたビジネスプランの作成 ・プロトタイプによるテストマーケティング、評価 ・テストマーケティングの結果を元にした事業の立ち上げ など 顧客課題および当社アセット両面から新規サービスを検討し、アイデア創出から市場調査、PoC、事業性評価までを段階的に推進。新規事業経験の一部を活かし、専門性に応じて託送外事業の拡大に向けた検討・検証・推進を担っていただきます。 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
| 職務内容 | ■業務概要 （１）新規事業開発のうち市場調査に係る業務 （２）新規事業開発のうち、ビジネスモデルの開発、マーケティング戦略に係る業務 （３）事業化に向けた仮設検証や事業性評価に係る業務 （４）事業計画... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 新規事業開発に携わったご経験のある方で、以下のいずれかに該当する方 ・事業戦略策定のご経験 ・新サービスに係る市場・競合分析のご経験 ・営業・マーケティング戦略策定のご経験 ・プロトタイプによるテストマーケティングのご経験 ・ビジネスモデルの開発、事業計画（収支・KPI設計等）などに資するビジネスプランニング力の保有 ＜歓迎要件＞ ・市場のニーズやトレンドを理解するためのリサーチ力 ・お客さまの課題掘り起こしなどに資するコミュニケーション力 ・ロジカルに構想を整理・言語化できる方 ・スピーディーな仮説構築・検証能力 ・CRM、経理関係基盤の構築 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 新規事業開発に携わったご経験のある方で、以下のいずれかに該当する方 ・事業戦略策定のご経験 ・新サービスに係る市場・競合分析のご経験 ・営業・マーケティング戦略策定のご経験 ・プロトタイ... |
No. 上下水道事業における民間活用事業開発・提案等【マルチユーティリティ本部】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収には時間外労働手当等を含む |
| 職務内容 | 当社上下水道事業における民間活用事業提案等（中部圏他）に携わっていただきます。 具体的には、中部圏をはじめとした上下水道事業体への営業・ヒアリング活動、ヒアリングに基づく官民連携のあり方等検討、アライアンス先検討、事業収益性評価等、事業開発から事業運営までの一連の業務に関与いただきます。 |
| 職務内容 | 当社上下水道事業における民間活用事業提案等（中部圏他）に携わっていただきます。 具体的には、中部圏をはじめとした上下水道事業体への営業・ヒアリング活動、ヒアリングに基づく官民連携のあり方等検討、アライ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかを満たす方 ・上下水道事業の関連業務の経験（地方公共団体における監理業務／コンサルタントにおける事業体支援業務／PFI事業監理や運営業務等） ・プロジェクト開発を主担当として担当した経験 ・上長と相談の上、自ら課題解決を推進できること ＜歓迎要件＞ ・公営企業会計に関するノウハウを保有している ・公営企業における財源（地方交付税、補助金、企業債）の知識 ・PPP／PFIに関する知見・ノウハウ ・投資関連の基礎知識（WACC、IRR、NPV、DCF法、マルチプル） ・事業会社における新規事業、新製品・サービス開発の知見・ノウハウ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかを満たす方 ・上下水道事業の関連業務の経験（地方公共団体における監理業務／コンサルタントにおける事業体支援業務／PFI事業監理や運営業務等） ・プロジェクト開発を主担当とし... |
No. 森林事業の新規事業開発【マルチユーティリティ本部】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） 想定年収には時間外労働手当等を含む |
| 職務内容 | ●雇用時 森林事業の新規事業開発（全国） 具体的には… ・当社グループの掲げる森林事業の取り組み方針に沿った、森林事業の案件の開発を担当していただきます。 ・案件開発にあたっては、森林事業が抱える課題に対し、協業先企業（既存林業事業者を想定）の現状の課題を踏まえ、当社参画により「どのようなポジティブな効果・影響が創出されるか」という視点とともに、「どのように収益性を確保していくのか」という視点を持った事業開発が必要となります。 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
| 職務内容 | ●雇用時 森林事業の新規事業開発（全国） 具体的には… ・当社グループの掲げる森林事業の取り組み方針に沿った、森林事業の案件の開発を担当していただきます。 ・案件開発にあたっては、森林事業が抱える課題... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業の開発またはプロジェクトマネジメントの経験 ・事業会社の設立・運営の経験 ＜歓迎要件＞ ・投資に関する基礎知識 ・森林経営・林業に関する熱意・知識・経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業の開発またはプロジェクトマネジメントの経験 ・事業会社の設立・運営の経験 ＜歓迎要件＞ ・投資に関する基礎知識 ・森林経営・林業に関する熱意・知識・経験... |
No. 事業戦略立案・M&A実施等における経営管理【マルチユーティリティ本部】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収には時間外労働手当等を含む |
| 職務内容 | ●雇用時 マルチユーティリティに関する戦略立案・案件開発・管理業務 具体的には… マルチユーティリティに関する以下の業務 ・M&A後のPMI ・グループ会社管理 ・M&Aやプロジェクトに関するデューデリジェンス、バリュエーション、収益性評価等 ・事業戦略・計画策定、モニタリング、決算対応 ・その他 ※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整いたします。 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
| 職務内容 | ●雇用時 マルチユーティリティに関する戦略立案・案件開発・管理業務 具体的には… マルチユーティリティに関する以下の業務 ・M&A後のPMI ・グループ会社管理 ・M&Aやプロジェクトに関するデューデ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの知見・経験・専門性をお持ちの方 ・PMIの実務経験（特にM&A先に入ってのPMI経験） ・財務・会計・税務・法務に係る専門性 ＜歓迎要件＞ ・M&Aの実務経験 ・現状に満足することなく自ら挑戦し続ける人物 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの知見・経験・専門性をお持ちの方 ・PMIの実務経験（特にM&A先に入ってのPMI経験） ・財務・会計・税務・法務に係る専門性 ＜歓迎要件＞ ・M&Aの実務経験 ・現状に満足... |
No. 【AM OM】リード・テクニカル・サイトマネージャー
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年２回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） |
| 職務内容 | 青森県つがる市のウィンドファームにおいて、リード・テクニカル・サイトマネージャーとして、サイトチームおよび社内の技術チームと定期的に連携します。また、現場技術者と共に、GE製3.2MW風力タービンの年次メンテナンス、改修工事、不具合解析にも従事頂く予定です。 ・ 関連する法令・規制・基準・実務指針に関する実務知識を持つ ・ マニュアル、仕様書、技術通達等の内容を理解し、作業手順に従って業務を遂行する ・ サイトメンバーと協力し、保守スケジュールや日々の業務を調整・割当てする ・ 現場技術者および外部契約業者の指導・育成・監督を行う ・ 継続的改善を推進し、得られた教訓を共有する ・ 設備の適時保守に向けた作業計画を作成し、日々の作業計画を管理する ・ 設備の適切な保守およびトラブルシューティングを実施・確保する ・ 各種ソフトウェアやデータベースを用いて報告書を管理する ・ エラー、違反、事故、問題などをGEの報告システムで速やかに報告する ・ 技術的な問題解決のため、エンジニアリング部門へ問い合わせを行う ・ 必要に応じて週末・夜間のオンコール対応に参加する ・ サイト手順に従い、高電圧切替操作（許可取得、手順書作成、許可発行含む）を実施する ・ EHS（環境・健康・安全）ポリシーや手順を遵守し、安全でない行為や状況を報告・是非する ・ 安全方針への継続的なコミットメントを示し、それに沿って業務を遂行する ・ 電気機器の保守、設置、修理、電力生成・配電関連業務を安全原則に基づき実施する ・ すべての作業が文書およびEHS手順（電気安全・ロックアウト/タグアウトなど）に従って行われることを確保する ・ 現場活動および技術者・外部業者の日々の業務を監督する ・ 電気作業および高電圧操作に関する記録を正確に作成・保管する ・ 保守・設置・修理業務を実施する ・ エンジニアリング案件の作成・管理を行う ・ サイト代表として会議に参加する |
| 職務内容 | 青森県つがる市のウィンドファームにおいて、リード・テクニカル・サイトマネージャーとして、サイトチームおよび社内の技術チームと定期的に連携します。また、現場技術者と共に、GE製3.2MW風力タービンの年... |
| 必要な経験・能力 | ・風力発電現場サービス技術者として5年以上の経験 ・ リード技術者またはサイトマネージャーとして3年以上の経験 ・ GE 2Xシリーズ（GE 3.2MW相当）風力タービンの実務経験（数年以上） ・ 同機種のトレーニング修了証を保有 ・ リーダーシップまたはリーダーシップ研修の経験 ・ AC/DC電気回路の基礎理解およびトラブルシューティング能力 ・ 高電圧操作の実務経験 ・ 有効な高電圧操作資格を保有 ・ 電気・機械・油圧設備の不具合解析スキル ・ 中級レベルのPCスキル ・ 高所作業や肉体的負担のある業務に対応できる前向きな姿勢 ・ 週末オンコール対応および出張に対応可能 ・有効な運転免許 ・ 安全文化を推進した実績 ・ GWO Basic（風力業界安全訓練）資格 ＜歓迎要件＞ ・ 日本人と働いた経験、または日本の風力発電所での勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | ・風力発電現場サービス技術者として5年以上の経験 ・ リード技術者またはサイトマネージャーとして3年以上の経験 ・ GE 2Xシリーズ（GE 3.2MW相当）風力タービンの実務経験（数年以上） ・ 同... |
No. 発電所勤務 設備員（群馬）
| 勤務地 | 群馬県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 550万円 ■交通費支給（上限50,000円/月） ■各種手当（出張・宿泊等） |
| 職務内容 | ■既存もしくは新設予定の太陽光発電所での設備保守業務をお任せします。 【業務詳細】 ■太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ■不具合時初期対応、協力業者指導清掃業務 ■除草・清掃業務 ■電気主任技術者の補助業務 ■当社との打ち合わせ ■社用車管理 ■報告書の作成 ■現場の安全管理 ■機材管理 ■作業スケジュール案の作成 |
| 職務内容 | ■既存もしくは新設予定の太陽光発電所での設備保守業務をお任せします。 【業務詳細】 ■太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ■不具合時初期対応、協力業者指導清掃業務 ■除草・清掃業務 ■電気主任技術者... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章の入力や図形の挿入、印刷 ■普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ■電気主任技術者 ■電気工事士 ■上記以外にも電気系の資格保持者歓迎！ ■第二種電気工事士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章の入力や... |
No. 【虎ノ門/フレックス有】水力発電所の開発・プロジェクト推進【東急不動産HDグループ】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 ■月給内訳 グレード給：259,000円? ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：70,000円? ?を含む 通勤交通費支給制度 残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 |
| 職務内容 | 【業務概要】 当社では、再生可能エネルギー電源の拡大および既存発電設備の安定運営に向け、新規水力発電所の開発、既存水力発電所の大規模改修等工事を推進しています。 本ポジションでは、既設の水力発電所の大規模修繕工事に関する計画立案、工事会社の選定、工事管理まで、プロジェクトを推進いただける方を募集します。また、新規水力発電所の開発補佐を担っていただきます。 再エネ、不動産等における新規開発業務、管理業務、設計・コンサルティング業務経験をお持ちの方を歓迎します。 【業務内容】 ・既存水力発電所の大規模修繕工事の推進 ・新規水力発電所の開発業務補助（行政、電力会社、地権者、設計会社、施工会社等との協議・調整・推進） ・仕様書作成、設計・工事受託先の募集、マネジメント ・許認可取得、各種届出対応、住民調整 ・当社内関係部署との調整、意思決定支援 |
| 職務内容 | 【業務概要】 当社では、再生可能エネルギー電源の拡大および既存発電設備の安定運営に向け、新規水力発電所の開発、既存水力発電所の大規模改修等工事を推進しています。 本ポジションでは、既設の水力発電所の大... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・再エネ、インフラ、プラント、不動産等における開発業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・設計会社、建設会社、地域住民等利害関係人、行政機関等との協業経験 ・工事計画、工程管理、予算管理等の経験 ＜歓迎要件＞ ・発電所開発、設計、コンサルティング業務に関する経験 ・行政協議、許認可取得、用地調整等の経験 ・電気・機械・土木分野に関する知見 ・発電設備、プラント設備に関する経験 ・再生可能エネルギー事業に関する経験 ・電気主任技術者、施工管理技士等の資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・再エネ、インフラ、プラント、不動産等における開発業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・設計会社、建設会社、地域住民等利害関係人、行政機関等との協業... |
No. 再エネ電力販売の営業事務担当【都内】【再エネ風力・太陽光発電国内No.1】
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 489万円 〜 569万円 月収：264,710円～307,970円 ・基本給 ・時間外手当 ・通勤手当(全額支給) ・テレワーク手当（250円/日） ※想定年収範囲は賞与を含みます。実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 |
| 職務内容 | ユーラスグリーンエナジーに出向の上、電力小売事業の営業事務を担当、顧客対応や庶務業務全般に従事いただきます。 【主な業務】 国内における電力小売事業に関する下記業務 ・営業活動サポート業務 ・顧客対応業務 ・庶務業務 ・会計処理 ※経理部は別にあるため、事業部としての会計処理となります。 【具体的な業務】 ・営業担当の商談支援(営業リスト作成、情報収集等) ・顧客問い合わせ対応(電話やメールでの応対) ・電力スイッチング手続きと契約書作成/郵送 ・料金計算業務に関する顧客管理システムへのデータ入力 ・その他営業や顧客対応に付随する業務 ・各種社内申請 ・郵送物仕分けと各種書類整備 ・会計システムへのデータ入力 |
| 職務内容 | ユーラスグリーンエナジーに出向の上、電力小売事業の営業事務を担当、顧客対応や庶務業務全般に従事いただきます。 【主な業務】 国内における電力小売事業に関する下記業務 ・営業活動サポート業務 ・顧客対応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業事務業務経験3年以上 ・基本的なOfficeソフト（Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams）やPCの操作スキル ・ゼネラリスト志向の方 ＜歓迎要件＞ ・新電力会社での営業事務経験 ・電力スイッチング業務経験 ・会計知識(入社後、日商簿記検定3級の取得が昇級時に必要) ・英語力(入社後、TOEIC 450点以上の取得が昇級時に必要) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業事務業務経験3年以上 ・基本的なOfficeソフト（Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams）やPCの操作スキル ・ゼネラリスト志向の方 ＜歓... |
No. グリーンデータセンター事業開発担当― 国内先駆けの再エネ直結型データセンター立ち上げをリード
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 570万円 〜 800万円 月収306,200円～432,600円 ・基本給 ・時間外手当 ・通勤手当(上限有) |
| 職務内容 | 当社は、風力・太陽光発電を中心に国内外で再生可能エネルギー事業を展開してきました。その知見を活かし、現在は再エネを起点とした新たな事業領域として、グリーンデータセンター事業の立ち上げを推進しています。 本ポジションでは、需要開発グループの一員として国内先駆けとなる風力発電所直結型グリーンデータセンター「宗谷GDCⅠ」の立ち上げに向けた事業開発を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・グリーンデータセンター事業の立ち上げに向けた全体プロジェクト推進 ・運転開始に向けた運用体制の構築、業務フロー整理、関連ドキュメント整備 ・関係官庁・自治体との協議、許認可・各種調整対応 ・パートナー候補・顧客候補との折衝、提案・条件整理 ・エンジニアリング会社・電力会社など社外関係者との調整 ・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・説明資料の作成、事業性試算、予算管理、工程管理 ・必要に応じて、蓄電池事業やグリーン燃料事業など、周辺新規事業の開発支援 |
| 職務内容 | 当社は、風力・太陽光発電を中心に国内外で再生可能エネルギー事業を展開してきました。その知見を活かし、現在は再エネを起点とした新たな事業領域として、グリーンデータセンター事業の立ち上げを推進しています。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業開発、プロジェクト推進、営業企画、事業企画など、複数の関係者を巻き込みながら物事を前に進めた経験 ・新しいテーマや未経験領域に対しても、前向きに学び、柔軟に対応できる力 ・事業やプロジェクトを主体的に推進する意欲、行動力 ・社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・Microsoft Officeを用いた資料作成・ドキュメント作成スキル ・英語に抵抗がない方 ＜歓迎要件＞ ・新規事業立ち上げ、事業企画、プロジェクトマネジメントの経験 ・インフラ、エネルギー、データセンター、設備運用などに関わる業務経験 ・データセンターにおける運用・保守・営繕の経験 ・データセンター事業における顧客対応（営業、契約、運用調整など）の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業開発、プロジェクト推進、営業企画、事業企画など、複数の関係者を巻き込みながら物事を前に進めた経験 ・新しいテーマや未経験領域に対しても、前向きに学び、柔軟に対応できる力 ・事業やプ... |
No. 企画グループマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ① 基本給493,256円～739,884円/月（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として173,411円～260,116円/月を支給） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ④ 賞与無し |
| 職務内容 | 地域脱炭素を推進する「Climate Asset Developer」として、事業の核となる「Jクレジット創出」の仕組みを最大化させるため、データに裏打ちされた部門戦略の策定と、KGI/KPIの管理を担当します。 単なる管理にとどまらず、多様なステークホルダーを動かすためのインセンティブ設計や新たなスキーム構築も主導します。 【業務内容】 ・部門の戦略策定、およびデータ活用によるKGI/KPI管理 ・主要ステークホルダーへのインセンティブ設計とスキームの構築・運用 ・生成AI等を活用したDX推進、および各種マーケティング施策の統括 ・部門マネジメントおよび、人材育成施策の企画・実行 |
| 職務内容 | 地域脱炭素を推進する「Climate Asset Developer」として、事業の核となる「Jクレジット創出」の仕組みを最大化させるため、データに裏打ちされた部門戦略の策定と、KGI/KPIの管理を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業企画、制度設計、政策提言などの実務経験（3年以上目安） ・関係者と連携した調整・ドキュメンテーション・プロジェクト推進の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業企画、制度設計、政策提言などの実務経験（3年以上目安） ・関係者と連携した調整・ドキュメンテーション・プロジェクト推進の経験... |
No. EPC部門 WTGエンジニアリングマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 720万円 〜 1350万円 ※賞与あり上記年収含む（年２回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） |
| 職務内容 | 発電事業者のSCADAエンジニアとして、風力発電所の施工計画から完工までの間、下記の業務に関わっていただきます。 ■ 風力発電所（風力発電機、集電設備・変電所含む）向けSCADAシステムの計画・設計・構築検討 ■ 風力発電機SCADA、変電所SCADA、および上位システム間のインターフェース計画・設計 ■ 通信アーキテクチャ（光ファイバ、Ethernet、TCP/IP、産業用プロトコル等）の計画・設計・検証 ■ 設備監視・電力制御機能の仕様作成・実績確認 ■ 外部システム（電力会社等）との連携計画・仕様作成・実装確認 ■ サードパーティー製システム（計測機、O＆M、CCTV等）とのインターフェース ■ コミッショニング段階でのSCADA試運転の計画・立ち合い ■ SCADAおよびOTネットワークにおけるセキュリティ対策の実装と関連規格・社内基準への準拠 ■ SCADA仕様書、ネットワーク図、I/O・タグリストの作成 ■ 当社内外ステークホルダー向け技術説明資料の作成 ※上記は業務の一例です。実際のご経験やスキルに応じて、相応しいプロジェクトや業務をアサインさせていただきます。 ※実装は外部委託となります。 |
| 職務内容 | 発電事業者のSCADAエンジニアとして、風力発電所の施工計画から完工までの間、下記の業務に関わっていただきます。 ■ 風力発電所（風力発電機、集電設備・変電所含む）向けSCADAシステムの計画・設計・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■ 工学系（電気、制御、情報、通信のいずれか）の実務経験 ■ ネットワーク基礎知識（セキュリティ、Ethernet、TCP/IP、VLAN等） ■ 日本語レベル：技術文書作成・社内外調整力、英語レベル：技術文書読解力 ■ 普通自動車免許（実際に運転できる方） ■ 出張可能な方 ＜歓迎要件＞ ■ SCADAシステムに関する実務経験（風力、太陽光、変電所、プラントのいずれか） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■ 工学系（電気、制御、情報、通信のいずれか）の実務経験 ■ ネットワーク基礎知識（セキュリティ、Ethernet、TCP/IP、VLAN等） ■ 日本語レベル：技術文書作成・社内外調整... |
No. 【Shizen Connect】 ITマネージャー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ・年次給与変更あり ・想定年収 800万円台MINの場合：基本給 36.9千円＋固定残業代 13.1千円 ・固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ・通勤費は月5万を上限に支給 |
| 職務内容 | 当社のIT戦略の立案から実行までを幅広くリードしていただきます。 【具体的な業務】 ・IT戦略・投資計画の策定：事業計画に基づいた中長期的なIT投資計画の立案、及び実行。 ・ITインフラの導入・運用：全社の業務効率化やガバナンス強化を目的としたITツールの選定、導入、及び運用管理。 ・情報セキュリティ対策の推進：ISMSに準拠した社内規程整備や業務設計、運用管理。また、情報セキュリティに関する最新動向の調査・理解と社内への落とし込み、ISMS以外の業界標準への準拠検討。 ・ITガバナンスの構築：組織のフェーズに合わせた、強固で柔軟なシステム管理体制の構築。 |
| 職務内容 | 当社のIT戦略の立案から実行までを幅広くリードしていただきます。 【具体的な業務】 ・IT戦略・投資計画の策定：事業計画に基づいた中長期的なIT投資計画の立案、及び実行。 ・ITインフラの導入・運用：... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社の情報システム部門や社内SE、SIerとしての社内システム構築の実務経験（5年以上目安） ・ITツールの導入プロジェクトをリードした経験、または社内ITインフラの設計・運用経験 ・IT予算の管理やベンダーマネジメントの経験 ・ステークホルダー（経営層、他部署）との円滑な調整・コミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー、インフラ、IT（SaaS）業界での実務経験 ・ISMS（ISO27001）などのセキュリティ基準に基づく規程整備や運用の経験 ・IT製品の品質保証に関する経験や知見 ・スタートアップや成長フェーズの企業における社内システム構築・運用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社の情報システム部門や社内SE、SIerとしての社内システム構築の実務経験（5年以上目安） ・ITツールの導入プロジェクトをリードした経験、または社内ITインフラの設計・運用経験... |
No. 【本社：AM部】_内勤営業_業界未経験者歓迎
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー 【賞与】 ・支給あり ※年１回業績に応じて賞与係数が変動する可能性がございます。 ・給与改定 ※ 年１回 ・通勤交通費支給 |
| 職務内容 | ■東京本社アカウントマネジメント部にて 顧客の発電所の課題を共有し解決する業務をご担当いただきます。 業界未経験者でも社内に専門部門や主任技術者がいますので、いつでも聞ける環境が整っており外部協力会社等と連携して業務推進を行っていただきます。 【本ポジションの役割】 ・受託発電所の運営に関わる顧客の窓口業務 （各種契約事務業務、レポーティング、メンテナンス提案・見積、工事進捗管理など） ※発電所・蓄電所の新規管理受託の外部営業はございません 【具体的な業務内容】 ・顧客（発電事業者）とのリレーションシップマネジメント（報告・相談） ・顧客（発電事業者）への発電所メンテナンスに関する提案営業 ・年間メンテナンス計画の企画・進捗管理 ・発電事業者及び協力会社との受発注関連業務やモニタリング ・発電所トラブル発生時の社内外関係者調整 ・新規サービス企画 ・顧客事業所や発電所へ出張 【変更の範囲】 ・会社の定める範囲 |
| 職務内容 | ■東京本社アカウントマネジメント部にて 顧客の発電所の課題を共有し解決する業務をご担当いただきます。 業界未経験者でも社内に専門部門や主任技術者がいますので、いつでも聞ける環境が整っており外部協力会社... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■基本的なOAスキル ・受発注システム処理 ・word契約書処理 ・excelデータ取りまとめ、ウェブ会議等 ・生成AIの活用 ■コミュニケーション能力 ・多様な関係者（発電事業者、協力会社、社内等）との交渉や調整ができる ＜歓迎要件＞ ・業界未経験者でもご応募可能 ・成長マインドが高く、事業拡大のための問題発見・解決への挑戦心を持てる方 ・社内外と円滑なコミュニケーションを取り、協力し業務推進していく事ができる方 ・周囲と協力し業務推進していく事ができる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■基本的なOAスキル ・受発注システム処理 ・word契約書処理 ・excelデータ取りまとめ、ウェブ会議等 ・生成AIの活用 ■コミュニケーション能力 ・多様な関係者（発電事業者、協力... |
No. 営業 | メンバー全員が急成長を実感×圧倒的な社会意義。組織を動かす戦略的営業でキャリアアップ
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 ① 基本給246,627円～493,255円/月（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として86,706円～173,411円/月を支給） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ④ 賞与無し |
| 職務内容 | 地域脱炭素戦略を描き地方を本気で動かす仕事です。 「環境価値を経済価値に変え、地方から脱炭素を実現する」という大望のもと、カーボンクレジットという経済システムにより、地方の森や農業、工場の環境への取組みを投資価値のある”経済価値”に換え、経済循環を促すことで地域経済・日本経済の発展に寄与します。 ひとりひとりが担当エリアを持ち、各地で主に信頼の厚い地域金融機関（パートナー）と共に地域脱炭素実現に向けた戦略を練り推進させることが仕事です。 【具体的な業務内容】 ・既存の大口顧客に対するリテンションおよびアップセル活動 ・契約更新のタイミング管理、利用状況のモニタリングと課題ヒアリング ・創出量拡大や対象拠点追加などの追加提案活動 ・顧客課題を社内に共有し、業務改善・当社プロダクト改善への連携 ・対応履歴や課題情報のデータベース管理 |
| 職務内容 | 地域脱炭素戦略を描き地方を本気で動かす仕事です。 「環境価値を経済価値に変え、地方から脱炭素を実現する」という大望のもと、カーボンクレジットという経済システムにより、地方の森や農業、工場の環境への取組... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoB領域における既存営業またはカスタマーサクセス経験（3年以上目安） ・国内出張可能 ・顧客対応とあわせて課題特定・改善提案ができる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoB領域における既存営業またはカスタマーサクセス経験（3年以上目安） ・国内出張可能 ・顧客対応とあわせて課題特定・改善提案ができる方... |
No. 【本社：AM部】内勤営業・業界未経験者歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー ・特殊勤務手当 ・通勤交通費支給 ・見舞金 ※ 年１回給与改定あり |
| 職務内容 | ■東京本社アカウントマネジメント部にて 顧客の発電所の課題を共有し解決する業務をご担当いただきます。 業界未経験者でも当社内に専門部門や主任技術者がいますので、いつでも聞ける環境が整っており外部協力会社等と連携して業務推進を行っていただきます。 【本ポジションの役割】 ・受託発電所の運営に関わる顧客の窓口業務 （各種契約事務業務、レポーティング、メンテナンス提案・見積、工事進捗管理など） ※発電所・蓄電所の新規管理受託の外部営業はございません 【具体的な業務内容】 ・顧客（発電事業者）とのリレーションシップマネジメント（報告・相談） ・顧客（発電事業者）への発電所メンテナンスに関する提案営業 ・年間メンテナンス計画の企画・進捗管理 ・発電事業者及び協力会社との受発注関連業務やモニタリング ・発電所トラブル発生時の社内外関係者調整 ・新規サービス企画 ・顧客事業所や発電所へ出張 【変更の範囲】 ・当社の定める範囲 |
| 職務内容 | ■東京本社アカウントマネジメント部にて 顧客の発電所の課題を共有し解決する業務をご担当いただきます。 業界未経験者でも当社内に専門部門や主任技術者がいますので、いつでも聞ける環境が整っており外部協力会... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■基本的なOAスキル ・受発注システム処理 ・word契約書処理 ・excelデータ取りまとめ、ウェブ会議等 ・生成AIの活用 ■コミュニケーション能力 ・多様な関係者（発電事業者、協力会社、社内等）との交渉や調整ができる ＜歓迎要件＞ ・業界未経験者でもご応募可能 ・成長マインドが高く、事業拡大のための問題発見・解決への挑戦心を持てる方 ・社内外と円滑なコミュニケーションを取り、協力し業務推進していく事ができる方 ・周囲と協力し業務推進していく事ができる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■基本的なOAスキル ・受発注システム処理 ・word契約書処理 ・excelデータ取りまとめ、ウェブ会議等 ・生成AIの活用 ■コミュニケーション能力 ・多様な関係者（発電事業者、協力... |
No. 【管理本部】管理部・経理部長
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 ※残業有 |
| 職務内容 | CFO直下のポジションとして、経営陣と密に連携しながらIPO準備の推進および経理体制の構築・高度化を推進いただきます。 プレイングマネージャーとして、自ら実務にも深く関与しながら、決算体制の強化、内部統制の構築、経営管理の高度化など幅広いテーマをリードいただくポジションです。 【経理・決算業務】 月次・四半期・年次決算業務の統括および実務対応 決算早期化の推進 会計論点の整理・対応 税務対応および税理士との連携 資金管理・財務業務 【IPO準備関連】 IPO準備プロジェクト推進 開示体制構築（決算短信・有価証券報告書等） 四半期決算体制の整備 J-SOX／内部統制構築 監査法人対応 証券会社対応 各種規程・業務フローの整備 【組織・業務改善】 外注業務の内製化推進 経理オペレーションの標準化・効率化 業務フロー改善／BPR推進経理組織の構築・マネジメント 他部門と連携した経営管理体制の高度化 |
| 職務内容 | CFO直下のポジションとして、経営陣と密に連携しながらIPO準備の推進および経理体制の構築・高度化を推進いただきます。 プレイングマネージャーとして、自ら実務にも深く関与しながら、決算体制の強化、内部... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における経理実務経験5年以上 ・月次・年次決算業務を主導した経験 ・会計監査対応の実務経験 ・プレイヤーとして自ら実務対応できる方 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・連結決算のご経験 ・IPO準備会社での組織立ち上げ経験 ・上場企業での開示業務責任者経験 ・業務フロー改善、BPR推進経験 ・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における経理実務経験5年以上 ・月次・年次決算業務を主導した経験 ・会計監査対応の実務経験 ・プレイヤーとして自ら実務対応できる方 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・連結決算... |
No. 【Shizen Connect】ITマネージャー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ・年収/勤務形態応相談 ・バンド(役割等級)見直し機会：年2回 ・年次給与変更あり ・通勤費は月5万を上限に支給 ＜例＞想定年収 800万円台MINの場合：基本給 36.9千円＋固定残業代 13.1千円 |
| 職務内容 | 当社のIT戦略の立案から実行までを幅広くリードしていただきます。 【具体的な業務】 IT戦略・投資計画の策定：当社事業計画に基づいた中長期的なIT投資計画の立案、及び実行。 ITインフラの導入・運用：全社の業務効率化やガバナンス強化を目的としたITツールの選定、導入、及び運用管理。 情報セキュリティ対策の推進：ISMSに準拠した社内規程整備や業務設計、運用管理。また、情報セキュリティに関する最新動向の調査・理解と社内への落とし込み、ISMS以外の業界標準への準拠検討。 ITガバナンスの構築：組織のフェーズに合わせた、強固で柔軟なシステム管理体制の構築。 |
| 職務内容 | 当社のIT戦略の立案から実行までを幅広くリードしていただきます。 【具体的な業務】 IT戦略・投資計画の策定：当社事業計画に基づいた中長期的なIT投資計画の立案、及び実行。 ITインフラの導入・運用：... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社の情報システム部門や社内SE、SIerとしての社内システム構築の実務経験（5年以上目安） ・ITツールの導入プロジェクトをリードした経験、または社内ITインフラの設計・運用経験 ・IT予算の管理やベンダーマネジメントの経験 ・ステークホルダー（経営層、他部署）との円滑な調整・コミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー、インフラ、IT（SaaS）業界での実務経験 ・ISMS（ISO27001）などのセキュリティ基準に基づく規程整備や運用の経験 ・IT製品の品質保証に関する経験や知見 ・スタートアップや成長フェーズの企業における社内システム構築・運用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社の情報システム部門や社内SE、SIerとしての社内システム構築の実務経験（5年以上目安） ・ITツールの導入プロジェクトをリードした経験、または社内ITインフラの設計・運用経験... |
No. 【管理本部】管理部_経理部長
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 |
| 職務内容 | CFO直下のポジションとして、経営陣と密に連携しながらIPO準備の推進および経理体制の構築・高度化を推進いただきます。 プレイングマネージャーとして、自ら実務にも深く関与しながら、決算体制の強化、内部統制の構築、経営管理の高度化など幅広いテーマをリードいただくポジションです。 【経理・決算業務】 月次・四半期・年次決算業務の統括および実務対応 決算早期化の推進 会計論点の整理・対応 税務対応および税理士との連携 資金管理・財務業務 【IPO準備関連】 IPO準備プロジェクト推進 開示体制構築（決算短信・有価証券報告書等） 四半期決算体制の整備 J-SOX／内部統制構築 監査法人対応 証券会社対応 各種規程・業務フローの整備 【組織・業務改善】 外注業務の内製化推進 経理オペレーションの標準化・効率化 業務フロー改善／BPR推進経理組織の構築・マネジメント 他部門と連携した経営管理体制の高度化 |
| 職務内容 | CFO直下のポジションとして、経営陣と密に連携しながらIPO準備の推進および経理体制の構築・高度化を推進いただきます。 プレイングマネージャーとして、自ら実務にも深く関与しながら、決算体制の強化、内部... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における経理実務経験5年以上 ・月次・年次決算業務を主導した経験 ・会計監査対応の実務経験 ・プレイヤーとして自ら実務対応できる方 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・連結決算のご経験 ・IPO準備会社での組織立ち上げ経験 ・上場企業での開示業務責任者経験 ・業務フロー改善、BPR推進経験 ・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における経理実務経験5年以上 ・月次・年次決算業務を主導した経験 ・会計監査対応の実務経験 ・プレイヤーとして自ら実務対応できる方 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・連結決算... |
