No. システム開発部長（AIソリューション） 提案・要件定義から自ら手がけ、大企業向け業務システムの開発部門を率いる（AI事業管掌取締役直下）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：742,500～1,111,300円 （内訳） 基本給：557,826～834,982円 特別勤務手当：184,674～276,318円（42時間分の時間外割増手当相当額） 賞与：基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給 （2月・8月） |
| 職務内容 | 提案から運用までのデリバリー 重要な案件では、ご自身で提案・要件定義・設計を手がける。 複数のプロジェクトを横断して、進捗・工数・採算の見通しを立てる。問題になりそうな点を早めに見つけて、対策を行う。 見積りとスコープが妥当かを判断する。必要に応じて、ご自身もお客様との調整に入る。 ほかの案件でも、要件定義・設計の重要な局面でレビューし、判断する。 納期・コスト・品質の約束に責任を持ち、社会インフラのシステムとして求められる正確さを保つ。 開発組織のピープルマネジメント メンバーの評価・育成・配置、1on1とキャリアの相談 プロジェクトへのアサインと、リソース配分の判断 事業の拡大に合わせた開発体制の設計と、採用要件づくり・選考への参加 新しく加わるメンバーが早く力を発揮できるよう、オンボーディングを整える 品質を高める仕組みづくり 見積り・設計・レビューの標準を整え、現場で使われる状態にする チームやプロジェクトが増えても品質が保たれるよう、仕組みを会社に定着させる 品質保証機能と連携し、「開発標準」と「品質基準」を構築する |
| 職務内容 | 提案から運用までのデリバリー 重要な案件では、ご自身で提案・要件定義・設計を手がける。 複数のプロジェクトを横断して、進捗・工数・採算の見通しを立てる。問題になりそうな点を早めに見つけて、対策を行う。... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 以下の5点すべてを必須とします。経歴書から判断できない項目があっても、まずはご応募ください（面接で確認します）。 提案・要件定義・設計 ：お客様の業務課題をもとに、提案・要件定義・設計をご自身で担った経験 エンタープライズの業務システム ：大企業・社会インフラ事業者等を顧客として、その従業員が使う業務システムを手がけた経験。情報システム部門向けの社内システムに加え、事業部門の現場（営業・物流・設備保守など）で使われるシステムも含みます。受託・共創・発注者側（情報システム部門）のいずれの立場でも構いません。 納品責任 ：契約形態を問わず、顧客（社内の利用部門を含む）に対して成果物の納期・コスト・品質に責任を負う立場でデリバリーを担った経験（見積りや受け入れ条件の合意、品質の報告などの当事者としての経験） 品質マネジメント ：SIer、またはそれに準ずる品質マネジメント体制のもとでの開発経験 メンバーマネジメント ：メンバーのアサイン・育成・評価のいずれかを、ご自身の判断で行った経験（プロジェクト単位でのマネジメントを含みます） 歓迎要件 部長・課長などの役職として、開発組織を率いた経験 開発組織の評価制度や採用基準を設計・運用した経験 ご自身でのプログラミング経験（現役での実装は求めません） 電力・鉄道・金融・製造など、ミッションクリティカルな領域や社会インフラ領域でのシステム開発経験 見積り・原価管理の経験。計画と実績がずれたプロジェクトを立て直した経験 自ら受託事業を立ち上げ、運営した経験（起業を含む） AI・最適化技術を使ったソリューション開発でのマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 以下の5点すべてを必須とします。経歴書から判断できない項目があっても、まずはご応募ください（面接で確認します）。 提案・要件定義・設計 ：お客様の業務課題をもとに、提案・要件定義・設計をご自... |
No. Turbine Procurement
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 870万円 〜 1200万円 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年2回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） |
| 職務内容 | Background and Overview 当社は風力発電業界での事業拡大を継続しており、陸上および洋上において多くのプロジェクトが開発段階にあります。WTGグループもこの1年で拡大し、現在は4名の体制で、開発フェーズにおける風力タービンの調達・選定・契約交渉（Turbine Procurement, Selection and Contracting）を中心に、建設・運用フェーズにおけるタービン関連の全般的な技術的サポートに至るまで、プロジェクトの全ライフサイクルを支援しています。 Main tasks: Turbine Procurement o Leading turbine selection for onshore and offshore projects o Acting as the main contact point for WTG manufacturers o Responsible for WTG RFP process o Preparing inputs to financial modelling o Driving load analysis by the supplier o Development of technical requirements Using applied turbine knowledge to support the activities listed below within当社 o Layout design o Certification activities o Mgmt of WTG Supplier during construction phase o Technical support during operation Lead negotiation of Turbine Supply Agreements and Service Agreements o Ensuring risks during construction and operation are reduced o Managing interface risks to other contractors (BOP Civil/Electrical) Lead new technology implementation projects to improve 当社のcommercial position Contributing to 当社のbroader commercial strategy |
| 職務内容 | Background and Overview 当社は風力発電業界での事業拡大を継続しており、陸上および洋上において多くのプロジェクトが開発段階にあります。WTGグループもこの1年で拡大し、現在は4名... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Master of Science/Engineering/Mathematics ・3 Years Wind Industry Experience in a Techno-Commercial Role ・Strong written and spoken English language skills ＜歓迎要件＞ ・Experience with Project Management Software ・Technical wind turbine knowledge across sales, construction and/or operation phases ・Japanese language ・Contracting Experience ・Able to multitask effectively ・Ability to communicate with a wide range of people in different areas |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Master of Science/Engineering/Mathematics ・3 Years Wind Industry Experience in a Techno-Comm... |
No. 【Shizen Connect】会計税務スタッフ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 650万円 ＜例＞ 想定年収 500万円台MINの場合 基本給 24.9千円＋固定残業代 8.8千円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・年次昇給あり ・通勤費支給(月5万を上限) ・自転車通勤費支給あり ・赴任手当・引越規程あり |
| 職務内容 | 当社経理財務チームのメンバーとして、以下の業務を主に担当いただきます。最初は日常経理からスタートし、ご経験に応じて決算・税務業務へと担当範囲を広げていただきます。 具体的な業務 日常の経理業務 仕訳入力、伝票処理、証憑チェック 経費精算、支払業務、入出金管理 売掛金・買掛金の管理、債権債務の消込 月次・年次決算のサポート 月次決算の補助（勘定科目内訳の作成、残高照合、差異の確認） 固定資産・前払費用・リース等の管理 会計監査、税務申告に必要な資料の準備 業務改善・その他 会計システムや各種SaaS・AIツールを活用した業務効率化の提案・推進 年1回の倉庫棚卸への立ち会い |
| 職務内容 | 当社経理財務チームのメンバーとして、以下の業務を主に担当いただきます。最初は日常経理からスタートし、ご経験に応じて決算・税務業務へと担当範囲を広げていただきます。 具体的な業務 日常の経理業務 仕訳入... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 日商簿記3級以上、または同等の会計知識をお持ちの方（実務経験の年数は問いません） 数字や細部を正確に扱うことに丁寧に取り組める方 Excel／スプレッドシートの基本操作（四則演算、SUM、VLOOKUP程度） 日本語：ビジネス会話、会計用語が分かるレベル（外国籍の方） ＜歓迎要件＞ 事業会社での経理実務経験 会計事務所・税理士法人でのご経験 会計システム（勘定奉行、freee、マネーフォワード、等）の使用経験 アーリーステージ・グロースステージのベンチャーでのご経験 SaaS・Tech、エネルギー業界でのご経験 英語力（読み書き、または簡単なコミュニケーションができるレベル） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 日商簿記3級以上、または同等の会計知識をお持ちの方（実務経験の年数は問いません） 数字や細部を正確に扱うことに丁寧に取り組める方 Excel／スプレッドシートの基本操作（四則演算、SUM... |
No. 【東京／スペシャリスト】太陽光発電所_EPC電気エンジニア -太陽光発電シェアトップクラス／就業環境◎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 年俸制：年俸を12分割したものを毎月支給します。 ※採用時の等級により残業代別途支給の場合あり ※別途、インセンティブ年1回支給（会社業績・人事評価および入社時期により支給率が変動） |
| 職務内容 | 業務内容 ■具体的な業務内容 1．太陽光発電所の電気分野全般業務 ・施主として開発段階での許認可に必要な図面及び計算書等の検討。 ・予想発電量及びPRの概略的なシミュレーションの実行及び検討。 ・発電効率向上のための設計・設備改善計画立案。 ・着工前の発電所における、安定的な発電のための電気分野の設計管理。 ・着工後の発電所における、品質確保のための電気分野の施工管理。 2．太陽光発電所の新規開発・建設における電気分野全般業務 ・安定的な発電および発電所の安全確保のための電気的施工管理。 ・設備建設工事の際の見積精査、施工業者選定。 ・発電効率向上のための設計・設備改善計画立案。 ・工事中に問題等が発生した際の関係省庁への報告業務・発電所の電気的品質管理。 ※全国に多くの現場があるため、頻繁に出張が発生することがあります（近畿、中国、九州が多く、日帰りまたは1泊の出張がほとんどです）。 配属部署について 配属部署（EPC）は、開発関連の許認可書類の検討や設備の品質確保・管理、開発施工管理を主に行っております。 |
| 職務内容 | 業務内容 ■具体的な業務内容 1．太陽光発電所の電気分野全般業務 ・施主として開発段階での許認可に必要な図面及び計算書等の検討。 ・予想発電量及びPRの概略的なシミュレーションの実行及び検討。 ・発電... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級 or 2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電所の設計、施工等に関するご経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級 or 2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電所の設計、施工等に関するご経験がある方... |
No. 【大阪】発注者側業務：太陽光発電所Ｏ＆Ｍ管理（現場業務無し）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 408万円 〜 558万円 ◆月給 279,692 円- 377,632 円 基本給：220,000 円～297,000 円 調整手当：21,892 円- 29,582 円 固定残業手当（20時間分）：37,800 円- 51,050 円 ※残業の有無に関わらず20時間分の固定残業手当を支給（超過分は別途支給） 交通費全額支給 各種手当あり ∟時間外 ∟扶養 （配偶者10,000円/子1人につき5,000円） ※入社4か月から支給、扶養家族に限る |
| 職務内容 | FIT案件における見積依頼に対し、 工事内容や金額の妥当性を確認・精査し、 適正な見積提案につなげていただきます。 競合他社との相見積案件も多いため、現場経験や工事知識を活かしながら、 受注機会の最大化に貢献いただくポジションです。 ・太陽光発電所の運営・維持管理業務 ・FIT案件の見積内容の確認・精査 ・発電所の不具合・故障発生時の対応管理 ・修繕・点検等の協力会社手配および進捗管理 ・顧客への報告業務、報告書の確認・提出 ・社内関係部署や協力会社との調整業務 |
| 職務内容 | FIT案件における見積依頼に対し、 工事内容や金額の妥当性を確認・精査し、 適正な見積提案につなげていただきます。 競合他社との相見積案件も多いため、現場経験や工事知識を活かしながら、 受注機会の最大... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建設業界、設備業界、電気工事業界等での現場経験 ・工事内容や見積書の内容を理解できる方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎要件＞ ・施工管理、設備保全、電気工事等の経験 ・見積作成・査定や工程管理の経験 ・太陽光発電設備に関する知識・経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建設業界、設備業界、電気工事業界等での現場経験 ・工事内容や見積書の内容を理解できる方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎要件＞ ・施工管理、設備保全、電気工事等の経... |
No. 住宅営業部／営業(再エネ商材)／メンバー ～ リーダー候補
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 650万円 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等 給与改定：あり（1・7月） |
| 職務内容 | 当社の営業部では、蓄電池・太陽光などの住宅向け再エネ商材を通じて、よりよい生活インフラを提供しています。 即決営業の型と豊富な顧客基盤を強みに、省エネや暮らしの安心を実現する高付加価値営業を展開し、顧客との信頼関係を築き、持続可能な社会の実現に貢献する役割を期待しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・当社サービス「シェアでんき」顧客やビルダーOB顧客への提案営業 ・ハウスメーカーとのアライアンス営業 ・シミュレーション作成や契約サポートを実施 ・営業活動を通じて成約率向上や顧客満足度に貢献 |
| 職務内容 | 当社の営業部では、蓄電池・太陽光などの住宅向け再エネ商材を通じて、よりよい生活インフラを提供しています。 即決営業の型と豊富な顧客基盤を強みに、省エネや暮らしの安心を実現する高付加価値営業を展開し、顧... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験（目安3年以上） ・基本的なPC操作（Excel・PowerPoint・メール等） ・目標達成に向けて粘り強く行動できる力 ・チームでの業務遂行経験 ＜歓迎要件＞ ・住宅設備やリフォーム関連商材の販売経験 ・販売・接客業で成果を上げた経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験（目安3年以上） ・基本的なPC操作（Excel・PowerPoint・メール等） ・目標達成に向けて粘り強く行動できる力 ・チームでの業務遂行経験 ＜歓迎要件＞ ・住宅設備や... |
No. 【東京／スペシャリスト】太陽光発電所・BESS・データセンター?太陽光発電シェアトップクラス／就業環境◎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 年俸制：年俸を12分割したものを毎月支給します。 ※採用時の等級により残業代別途支給の場合あり ※別途、インセンティブ年1回支給（会社業績・人事評価および入社時期により支給率が変動） |
| 職務内容 | 当社は太陽光発電所に加え、BESS（系統用蓄電池）、データセンターへと事業を拡大しており、いずれの案件においても設計・電気設計業務を担当していただきます。 1．再エネ・電力設備の設計業務（主な業務内容） ・ドローンなどを用いた現地調査・測量 ・太陽光パネル、蓄電池設備、受変電設備などの配置図および各図面の作成 ・発電量の試算およびシミュレーション(PVSYST) ・発電効率を高めるための施策を検討し、設計に反映 ・長期的な安全性・安定性を確保するための設計管理 2．電気設計業務（詳細業務内容） ・太陽光発電所、BESS、データセンターなど電気設備の詳細設計 ・単線結線図、配線計画、ケーブルサイジング ・電気回路図(単線結線図)と配線計画 ・受変電設備の検討および系統連系協議に必要な図面・計算書の作成 ・電源ルートの切替・冗長構成・無瞬断切替を考慮した設計反映 ・保護協調、短絡容量、接地設計などの電気計算 ・必要な資機材リストの作成及び仕様書・技術資料の検討 |
| 職務内容 | 当社は太陽光発電所に加え、BESS（系統用蓄電池）、データセンターへと事業を拡大しており、いずれの案件においても設計・電気設計業務を担当していただきます。 1．再エネ・電力設備の設計業務（主な業務内容... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記に該当する方 ・太陽光発電・BESS・データセンターのいずれかにおける設計業務のご経験がある方 ・単線結線図の作図の経験者 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー分野・データセンターに関心のある方 ・ドローン測量、3D設計、シミュレーション・分析ソフトに経験がある方 ・電源系統の冗長構成・切替に関する電気設計経験がある方 ・チームと協力しながら課題解決に取り組くむことができる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記に該当する方 ・太陽光発電・BESS・データセンターのいずれかにおける設計業務のご経験がある方 ・単線結線図の作図の経験者 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー分野・データセンターに関心のある... |
No. ※急募※【本社：AM部】内勤営業_業界未経験者歓迎
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー 【賞与】 ・支給あり ※年１回業績に応じて賞与係数が変動する可能性がございます。 |
| 職務内容 | ■当社アカウントマネジメント部にて 顧客の発電所の課題を共有し解決する業務をご担当いただきます。 業界未経験者でも社内に専門部門や主任技術者がいますので、 いつでも聞ける環境が整っており外部協力会社等と連携して業務推進を行っていただきます。 【本ポジションの役割】 ・受託発電所の運営に関わる顧客の窓口業務 （各種契約事務業務、レポーティング、メンテナンス提案・見積、工事進捗管理など） ※発電所・蓄電所の新規管理受託の外部営業はございません 【具体的な業務内容】 ・顧客（発電事業者）とのリレーションシップマネジメント（報告・相談） ・顧客（発電事業者）への発電所メンテナンスに関する提案営業 ・年間メンテナンス計画の企画・進捗管理 ・発電事業者及び協力会社との受発注関連業務やモニタリング ・発電所トラブル発生時の社内外関係者調整 ・新規サービス企画 ・顧客事業所や発電所へ出張 【変更の範囲】 ・会社の定める範囲 |
| 職務内容 | ■当社アカウントマネジメント部にて 顧客の発電所の課題を共有し解決する業務をご担当いただきます。 業界未経験者でも社内に専門部門や主任技術者がいますので、 いつでも聞ける環境が整っており外部協力会社等... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ■基本的なOAスキル ・受発注システム処理 ・word契約書処理 ・excelデータ取りまとめ、ウェブ会議等 ・生成AIの活用 ■コミュニケーション能力 ・多様な関係者（発電事業者、協力会社、社内等）との交渉や調整ができる 【歓迎要件】 ・業界未経験者でもご応募可能 ・成長マインドが高く、事業拡大のための問題発見・解決への挑戦心を持てる方 ・社内外と円滑なコミュニケーションを取り、協力し業務推進していく事ができる方 ・周囲と協力し業務推進していく事ができる方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ■基本的なOAスキル ・受発注システム処理 ・word契約書処理 ・excelデータ取りまとめ、ウェブ会議等 ・生成AIの活用 ■コミュニケーション能力 ・多様な関係者（発電事業者、協力... |
No. 営業統括部 建築認証営業部（新築物件審査サービス） 営業職（名古屋）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 月給 300,000 円 - 550,000円 ・業界未経験者：450万円-600万円 ・業界経験者：600万円-800万円 営業成績により年2回2月・8月賞与支給 |
| 職務内容 | 職務内容 ビルや商業施設といった建物の所有者様やゼネコンなどに対するルート営業や、建築認証サービスの提案、顧客・審査員のスケジュール調整などの役割を担っていただきます。 【具体的には】 ● 所有者・ゼネコン・設計事務所などへの定期訪問 ● 建築確認申請・建築認証サービスの提案 ● 顧客ニーズと審査部門要件のすり合わせ・審査員アサイン・スケジュール調整 ● 見積作成・契約交渉・案件管理 ● セミナーの企画・運営 既存顧客を中心としたリストをもとに営業を行える環境で、ゼロからの新規開拓はほとんどありません。 企業としての取引関係がある状態からスタートし、プロジェクトごとに担当者との関係構築を通じて案件化していきます。 また、建築プロジェクトに紐づく案件が中心となるため、初期相談から契約・申請完了まで、半年から1年程度のスパンで伴走する営業スタイルです。 ポジションの特徴 ● 深耕営業を中心として関係構築を行える、伴走型の営業スタイル ● 建築業界の専門的な知識を身につけられる ● 建築物の安全性や品質向上に貢献する社会性の高い仕事に関われる ● 世界1,600拠点を展開するグローバル企業としてのブランド力で提案しやすい環境 入社後の流れ ● ご希望やご経験に合わせて、ご自身に合った研修スタイルをお選びいただけます。 └ 業界未経験スタートの方の例：約3ヶ月間東京で研修→勤務先の事務所へ戻りOJT+ご自身の裁量で定期開催される事務所での勉強会へ参加 └ 業界経験ありの方の例：勤務先の事務所にて先輩についてOJTメインで業務習得+ご自身の裁量で定期開催される事務所での勉強会へ参加 キャリアアップについて 毎年2回、上長と1対1の面談を行い、自己評価/上長からのフィードバック/来期の目標設定/中長期的なキャリアパスについて話し合える環境が整っています。 また、全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確となっているため、全社員に平等に昇格のチャンスがあります！ 【具体的なキャリアアップ例】 営業主任→エリアマネージャー→部署マネージャー→キーアカウントマネージャー(海外連携) など |
| 職務内容 | 職務内容 ビルや商業施設といった建物の所有者様やゼネコンなどに対するルート営業や、建築認証サービスの提案、顧客・審査員のスケジュール調整などの役割を担っていただきます。 【具体的には】 ● 所有者・ゼ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・無形商材の提案営業経験 3年以上 業界不問◎ ・基本的なPCスキル(Excel/Word等) ＜歓迎＞ ・建築、不動産業界での営業経験お持ちの方 ・建築、不動産業界での業務経験をお持ちの方 ・英語による資料作成、コミュニケーション可能な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・無形商材の提案営業経験 3年以上 業界不問◎ ・基本的なPCスキル(Excel/Word等) ＜歓迎＞ ・建築、不動産業界での営業経験お持ちの方 ・建築、不動産業界での業務経験をお持ち... |
No. 【名古屋】法人営業/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 384万円 〜 499万円 月給 250,000 円 - 330,000円 月額(基本給)：198,700円-263,500円 地域手当：一律20,000円支給/月 ※固定残業手当は月、30時間0分、51,300円-66,500円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 年収例（例1）628万円 入社4年目 係長(月給43万+役職手当+賞与) （例2）750万円 入社7年目 課長(月給49万+役職手当+賞与) |
| 職務内容 | 法人(不動産管理会社)様向けに省エネ・省コスト製品の提案営業をお任せします。 当社製品の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービスの提案をお任せします。エネルギー価格の高騰や脱酸素を背景に、当社製品の顧客ニーズは高いです。顧客のお悩み事をヒアリングし、現場調査や情報分析を通して提案書をまとめ、顧客への商品説明、関係各所と連携した設置工事まで一気通貫で携わっていただきます。 ※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 マンションの管理組合様へのプレゼンがあり、理事会、総会への参加が必要となります。理事会、総会は基本的に土日のどちらか1時間程度の開催となり月の半分は土日勤務が発生いたします。 ※土日出社については平日に代休を取得していただきます。 |
| 職務内容 | 法人(不動産管理会社)様向けに省エネ・省コスト製品の提案営業をお任せします。 当社製品の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービスの提案をお任せします。エネルギー価格の高騰や脱酸素を背景に... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・営業あるいは販売、接客経験1年以上（個人/法人不問） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・建設業界での実務経験 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！ |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・営業あるいは販売、接客経験1年以上（個人/法人不問） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・建設業界での実務経験 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！... |
No. 【虎ノ門】総務メンバー/風力発電の老舗企業/残業20h以内/土日祝休み
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 年俸制 月給 416,667円 ～ 666,667円 月給￥416,667～￥666,667 基本給￥364,807～￥583,687 固定残業代￥51,860～￥82,980を含む/月 |
| 職務内容 | ～ご経験に応じて総務業務をお任せ、将来の幹部候補／将来的には業務改善やBCPも／風力発電のリーディングカンパニー／所定労働7時間／残業20h以内／年間休日125日／土日祝休み～ ＜業務内容＞ 当社の総務全般の業務をご担当いただきます。総務経験豊富な直属の上長より、OJTを受けながら総務担当として業務を覚えていただきます。 将来的には業務改善やBCP等の業務に携わることも可能な環境です。 ＜業務詳細＞ ■ 資産管理（不動産賃貸管理等） ■ BCP策定 ■ 伝票起票等 ■ 会社全体の規程や規則の整備 ■ 取締役会・株主総会の運営・対応 ■ 庶務業務（郵便・宅急便・来客対応等） ■ 備品・什器・消耗品等購入 ■ 資産管理（リース資産、少額資産、不動産賃貸管理等） ■ 各種保険契約（火災保険、自動車保険、海外旅行保険等） ■ 重要文書の管理 ■ 頒布物やHPの管理 ■ 上記に係る社内承認及び支払手続き まずはご経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々にスキルアップしていただきお任せする業務の幅を広げて頂きたいと思っております。 ゆくゆくは総務のリーダーポジションを目指して頂くことや業務改善プロジェクトに携わって頂くことを期待しています。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある） |
| 職務内容 | ～ご経験に応じて総務業務をお任せ、将来の幹部候補／将来的には業務改善やBCPも／風力発電のリーディングカンパニー／所定労働7時間／残業20h以内／年間休日125日／土日祝休み～ ＜業務内容＞ 当社の総... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 総務経験5年以上の方 ＜尚可条件＞ 経理経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 総務経験5年以上の方 ＜尚可条件＞ 経理経験をお持ちの方... |
No. 風力発電の保守・メンテナンス提案営業
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 547万円 〜 882万円 基本給296,300円～477,800円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定 ※年収には残業他手当・賞与を含む ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・出張手当 ・管理職手当 |
| 職務内容 | ■職務詳細 当社が保有する風力発電にて培った保守メンテ・利用可能率向上を、同業他社（風車保有事業者/大手法人が主）に提供（保守契約や部品提供・補修）するコンサル営業を行う。 また風車メーカー、部品サプライヤーとの交渉窓口も一部担う。 ※月に２～3回の宿泊を伴う出張あり 業務内容の変更範囲会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■職務詳細 当社が保有する風力発電にて培った保守メンテ・利用可能率向上を、同業他社（風車保有事業者/大手法人が主）に提供（保守契約や部品提供・補修）するコンサル営業を行う。 また風車メーカー、部品サプ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ?社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ?普通自動車第一種免許 ?PCスキル（OFFICE等基本ソフト） ＜歓迎要件＞ ?機械・電気系の製品または部品に関する知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ?社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ?普通自動車第一種免許 ?PCスキル（OFFICE等基本ソフト） ＜歓迎要件＞ ?機械・電気系の製品または部品に関する知見... |
No. RE経管_経理担当（財務会計、決算、税務など）【経営管理部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 1100万円 ■給与：月給制 ■年収レンジ：下限520万円 ～ 上限1100万円 ■基本給：下限303,000円～上限672,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内が上限 |
| 職務内容 | ■業務内容： 当社は、KDDIグループの再生可能エネルギー発電事業を通じて、地域社会やパートナー企業の皆さまと共創しながら、持続可能な社会の実現と環境価値の創出に取り組んでいます。 ご入社後は、経理担当として決算処理や入出金対応、会計監査対応をメイン担務にしつつ、ゆくゆくは、管理会計（計画策定、採算管理など）や、資金計画策定など、一連の経理スキルを学んでいただく機会がございます。 また、太陽光発電事業と蓄電池事業を軸としたグループ会社との協業によるシナジーにより、会社と事業の成長に合わせて、会計処理や業務効率化などを企画検討する機会にチャレンジしていただく事が可能です。 ※詳細に関しましては、最終的に採用する方のご経歴やご希望等を鑑みて、決定させていただく場合がございます。 ※習熟度やスキルレベルによっては、記載する業務以外への活躍なども期待しています。 ■業務詳細： 1. 財務会計 ･･･ 伝票起票、固定資産管理、勘定残高管理、入出金対応 2. 決算業務 ･･･ 月次／四半期／年次決算対応、試算表確認、財務諸表作成 3. 税務業務 ･･･ 償却資産税/法人税等の申告、税理士対応 4. 監査対応 ･･･ 監査法人対応、内部統制に関する対応/運用 5. その他 ･･･ シェアード会社連携（KDDIグループ）、CFOサポート、各種問い合わせ対応 ※業務アサインについては、採用する方のご経歴や適性等も鑑みて決定する予定です。 ※採用する方の習熟度やスキルレベルによっては、記載する業務以外への活躍なども期待しています。 ※出納や税務に関わる作業対応は、一部KDDIグループシェアードへ委託しております。 ※将来的には、以下業務への活躍期待もあります。 ・管理会計 ･･･ 収支計画及び設備投資計画の策定の取り纏め、予実管理、採算会議への対応 ・財務 ･･･ 資金計画の策定、資金管理 |
| 職務内容 | ■業務内容： 当社は、KDDIグループの再生可能エネルギー発電事業を通じて、地域社会やパートナー企業の皆さまと共創しながら、持続可能な社会の実現と環境価値の創出に取り組んでいます。 ご入社後は、経理担... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社にて、経理業務のご経験を有する方 ※月次決算における一連の業務経験を必須とさせて頂きます ＜歓迎要件＞ ・会計士、税理士、簿記一級/二級等の資格保有者 ・会計システムやRPA・AI等による業務の自動化、業務改革のご経験がある方 ・電力事業関連企業のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社にて、経理業務のご経験を有する方 ※月次決算における一連の業務経験を必須とさせて頂きます ＜歓迎要件＞ ・会計士、税理士、簿記一級/二級等の資格保有者 ・会計システムやRPA・... |
No. 【Shizen Connect】会計税務リーダー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 ・年収/勤務形態応相談 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・試用期間：6ヶ月（正社員の場合） ・年次昇給あり ＜例＞ 想定年収 700万円台MINの場合 基本給 27.9千円＋固定残業代 9.9千円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※通勤費は月5万を上限に支給されます。 |
| 職務内容 | 当社の単体決算全般について、会計税務グループのグループリーダー候補として、以下の業務を主に担当いただきます。 具体的な業務 経理・決算業務のリード 月次決算、決算書作成 会計監査対応、税務申告対応 ガバナンスおよび業務プロセスの構築 内部統制の観点からの業務プロセス、各種規定、ガイドラインの整備、ガバナンス強化 契約書・契約スキームの会計・税務面からの検討 チームおよびプロジェクトの牽引 各種プロジェクトマネジメント、チームマネジメント 上記に準ずる各種リード |
| 職務内容 | 当社の単体決算全般について、会計税務グループのグループリーダー候補として、以下の業務を主に担当いただきます。 具体的な業務 経理・決算業務のリード 月次決算、決算書作成 会計監査対応、税務申告対応 ガ... |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル・経験 ・事業会社での財務経理経験（5年以上） ・日商簿記2級または同等の知識 ・法人税・地方税・消費税等の一般的な税務知識 ・日本語：ビジネス会話、会計用語分かるレベル（外国籍の方の場合） 歓迎スキル・経験 ・アーリーステージ・グロースステージ（5年未満）のベンチャーでのご経験 ・上場会社、もしくは上場準備会社での有報・短信・会社法決算書類作成等の開示業務に携わった経験 ・SaaS・Tech、エネルギー業界でのご経験 ・公認会計士、USCPA、日商簿記などの会計、税務に関する各種資格 ・英語力（ビジネスレベル、専門用語がわかるレベル） |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル・経験 ・事業会社での財務経理経験（5年以上） ・日商簿記2級または同等の知識 ・法人税・地方税・消費税等の一般的な税務知識 ・日本語：ビジネス会話、会計用語分かるレベル（外国籍の方の場合）... |
No. 電気主任技術者（第二種）｜北海道エリアの風力発電所の保守管理／東急不動産HDグループ
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 900万円 月給 435,000円～506,000円 ■月給内訳 グレード給 ：331,000円～ 389,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代 ：75,000円～88,000円 電験2種保有による資格手当：10,000円 ・その他選任手当有り 特命勤務インセンティブ：150,000円×勤務月数（最大180万円） 通勤交通費支給制度 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として北海道天塩郡豊富町エリア風力発電所のO＆M業務をご担当いただきます。 風力発電所のO&M業務を通じて、電気主任技術者として実践的なスキルを身につけることができます。 具体的には・・・ ・電気主任技術者としての電気工作物の保安管理 ・風力発電所の運転管理・保守管理 ・発電設備および受変電設備の巡回点検、定期点検 ・遠隔監視システムによる稼働状況の確認 ・異常発生時や緊急時の一次対応、関係各所との連携 ・設備の修繕計画、年間維持管理計画、長期修繕計画の策定 ・工事、点検、修繕に関する協力会社との調整・管理 ・点検報告書、月次報告書などの作成 ・その他、発電所の安定稼働に必要な業務 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として北海道天塩郡豊富町エリア風力発電所のO＆M業務をご担当いただきます。 風力発電所のO&M業務を通じて、電気主任技術者として実践的なスキルを身につけることができます。 具体的には・・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記すべてを満たす方 ■第2種電気主任技術者（電験）の有資格者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的PCスキル（Excel、Word） ※風力発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記すべてを満たす方 ■第2種電気主任技術者（電験）の有資格者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的PCスキル（Excel、Word） ※風力発電所での実務経験は不問です。... |
No. 【大阪／一般事務】施工アシスタント
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 329万円 〜 329万円 年収 3,296,246円 月給 228,906円 基本給：180,000円 調整手当：17,956円 固定残業手当（20時間分）：30,950円 ※残業の有無に関わらず20時間分の固定残業手当を支給（超過分は別途支給） 交通費全額支給 各種手当あり ∟時間外 ∟資格（下記参照） ∟扶養 （配偶者10,000円/子1人につき5,000円） ※入社4か月から支給、扶養家族に限る ◆資格手当詳細 〇第一種電気工事士 30,000円 〇第二種電気工事士 10,000円 〇第二、三種電気主任技術者 50,000 |
| 職務内容 | 【主な業務内容】 太陽光発電設備の設置予定地の現地調査や 工事そのものの管理を行う施工管理担当のサポート役として、 社内外の調整、書類対応、各種手配、問い合わせ対応まで幅広く担い、 円滑な工事進行と再生可能エネルギー普及を支えるポジションです。 ・来客・電話対応（問い合わせ受付、関係者への取次ぎ） ・電力会社・協力会社（施工協力店等）との各種調整・連絡 ・各種書類の確認・作成（見積書、稟議書、電力申請関連書類 など） ・システムへの入力作業（案件情報、進捗、対応履歴など） ・各種手配業務（施工社員の出張時の宿泊先、仮設トイレ等の手配） ※その他支店内業務 |
| 職務内容 | 【主な業務内容】 太陽光発電設備の設置予定地の現地調査や 工事そのものの管理を行う施工管理担当のサポート役として、 社内外の調整、書類対応、各種手配、問い合わせ対応まで幅広く担い、 円滑な工事進行と再... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事務経験がある方（尚歓迎：社内外ともに対応経験がある方） ・電話対応経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・施工事務経験がある方 ・CAD（Jw）ソフトの実務経験がある方 ・太陽光に関する基礎知識がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事務経験がある方（尚歓迎：社内外ともに対応経験がある方） ・電話対応経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・施工事務経験がある... |
No. 【カスタマーオペレーションG】業務改革・オペレーション設計リード
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 1000万円 月給：544,600円～775,100円 （基本給：434,100円～617,900円、定額残業代：110,500円～157,200円を含む／月） 一般職は時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代を支給し、超過分は別途支給します。管理監督者は固定残業代の支給はありません。 残業手当、通勤手当交通費支給 |
| 職務内容 | 大手エネルギー企業の子会社でありながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持つ当社にて、カスタマーオペレーション（請求・顧客管理）の業務設計をリードしていただきます。 ミッションは大きく2つです。 既存業務の構造改革：請求を中心とするオペレーションの実務を深く理解したうえで、自動化・標準化の仕組みを設計し、実装・定着まで自らやり遂げていただきます。 新規プロダクトの請求業務のゼロイチ構築：テイラーメイドで生まれる新商品・新スキームを理解し、商品企画・営業・テック部門と直接連携しながら、請求ロジックと業務フローを設計・構築していただきます。 従事する業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 大手エネルギー企業の子会社でありながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持つ当社にて、カスタマーオペレーション（請求・顧客管理）の業務設計をリードしていただきます。 ミッションは大きく2つで... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務プロセスの設計・改善（標準化、フロー構築、手順整備）の実務経験 ・複数の部署を巻き込みながら業務改善を実行・完遂した経験 ＜歓迎要件＞ ・電力業界に関する業務知見 ・新サービス立ち上げに伴う業務構築（ゼロイチ）の経験 ・CIS・基幹システムの導入・改修に業務側から参画した経験 ・RPA・SQL・BIツール等を活用した業務の自動化・効率化の経験 ・少人数チームのリードまたは後輩育成の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務プロセスの設計・改善（標準化、フロー構築、手順整備）の実務経験 ・複数の部署を巻き込みながら業務改善を実行・完遂した経験 ＜歓迎要件＞ ・電力業界に関する業務知見 ・新サービス立ち... |
No. 【東京】法人営業・省エネコンサル/省エネ提案で事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ■月給：260,000円 （基本給180,600円＋地域手当30,000円＋固定残業代49,400円/30時間分） 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（3月・9月）＋ 決算賞与（6月）※会社業績による 前年度平均実績（年間2.4ヶ月） ■残業手当、休日出勤手当、深夜手当 |
| 職務内容 | お仕事内容 電気代の値上がりなどに悩むお客様へ、無駄なコストを抑えて快適な環境を作る「省エネ・電気代削減プラン」をご提案します。自社製品や豊富なデータを活用し、お客様の「困った…」を「よかった！」に変えるアドバイザー業務です。 具体的な仕事の流れ パートナー企業との連携・ヒアリング 不動産管理会社や代理店などのパートナーと協力し、コスト削減に興味のあるお客様にヒアリングを実施します。 電気代削減シミュレーションの作成 電気料金の明細・使用状況をチェック！フォーマットや過去の実績60,000件のデータをもとに具体的なプランを作成します。 ご提案 専門用語は使わず、わかりやすくメリットをお伝えします。ご納得いただけたら、当社にて工事の手配を進めます。 施工・アフターフォロー 当社で商材の取り付け工事を実施します。管理会社・居住者の方や設備の責任者の方への工事後のアフターフォローまで含め、ワンストップでお客様に寄り添います。 チーム紹介（配属は入社後に決定） ★マンションチーム 対象顧客：不動産管理会社、マンション管理組合（住民様） 仕事の魅力・働き方の特徴：「毎月の固定費が安くなった！」と住民の方々から直接お礼を言われる仕事 住民集会（理事会・総会）で「どう電気代が安くなるか」をプレゼンします。暮らしている方々の負担を直接減らせるため、「これで将来の修修繕費も安心」「提案してくれてありがとう！」とダイレクトに喜んでいただけます。 ※土日の勤務（月半分・1日1-3時間程度）が発生した場合は振替休日を取得していただきます！混雑のない平日に旅行や買い物を楽しめます。 ★法人チーム 対象顧客：病院、保育園、官公庁、自動車ディーラーなど 仕事の魅力・働き方の特徴：地域の施設や企業の「経営」を裏から支える仕事 電気代の高騰に頭を悩ませる病院や保育園、地元企業などをサポート。「削減できたコストをサービス改善や新しい設備に回せる」と、経営者や施設長から深く感謝されます。自分の提案が地域社会の存続に貢献している手応えが得られます。 1日のスケジュール例（ある平日の一例） ★例：法人チーム／若手社員 ・09：00 - 出社・メールチェック お取引のある顧客からの問い合わせ対応など。 ・10：30 ～ 現地調査 削減の提案のために、工場施設の照明の個数や型番をチェック。 ・12：00 ～ 移動・ランチ 訪問先の近くで自由にランチ。ランチ後は帰社せずそのまま次の訪問企業へ直行！ ・13：30 ～ 商談 以前の調査結果をもとに、お客様のお困りをお伺いし、コスト最適化のための商談を実施。 ・15：00 ～ 提案資料の作成 商談が終わって帰社し、午前の調査結果をもとにお客様へ提出する提案書を作成。 ・17：00 ～ ロープレ 大手企業へのプレゼンの予習として、先輩社員に営業のロープレをしてFBをもらう。 ・18：00 ～ 退社 今日も一日お疲れ様でした！ 募集要項のポイント ・全学部・全学科対象：専門知識は一切不要！丁寧な研修でゼロから育成します。 ・社会貢献度：8期連続増収増益！電気代高騰に悩むお客様へ「確実に喜ばれる提案」を行います。売り込みではなく「コスト削減の提案」だから、どこへ行っても歓迎されます。 |
| 職務内容 | お仕事内容 電気代の値上がりなどに悩むお客様へ、無駄なコストを抑えて快適な環境を作る「省エネ・電気代削減プラン」をご提案します。自社製品や豊富なデータを活用し、お客様の「困った…」を「よかった！」に変... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・四年制大学または大学院を2028年春に卒業見込の方 ＜歓迎要件＞ ・普通自動車運転免許／第二種電気工事士をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・四年制大学または大学院を2028年春に卒業見込の方 ＜歓迎要件＞ ・普通自動車運転免許／第二種電気工事士をお持ちの方... |
No. 経理財務（担当～マネージャー）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1200万円 ※上記年収には、業績及び個人評価に連動した賞与を含む ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分を固定残業手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年1回の査定有 ※業績及び評価に連動する賞与：年2回（1年あたりG2グレード60万円、G3グレード150万の支給を理論年収に含む） ※グレードや給与は評価により決定します |
| 職務内容 | ■当社の現況 2015年に設立し、2020年に東証グロースに上場した当社は、経営者交代と事業再編を経て、2025年度から第二創業期の位置づけで事業基盤の強化や業務プロセスの見直し・改善を進めております。 この中で、経理財務部では、強固な組織を構築するための基盤づくりと他部門との連携、決算業務をはじめとする業務改善を現在のメンバーとともに実現することを目指しています。 ■本ポジションでお任せしたいこと ・日々の仕訳から複雑な会計処理まで各決算業務において一気通貫で担当している経理財務部に所属していただき、実際に決算業務を行いつつもそのプロセスの中でチェック体制の構築をリードする。 ・営業・システム開発をはじめとする事業部門との連携・整理など、部門横断での仕組みづくり ■想定される具体的な業務内容 ・月次・四半期・年次決算 ・決算業務における進捗管理およびレビュー体制の構築 ・事業部門含むワークフローの標準化・効率化 ・予算実績管理 ・資金繰り実績・予測管理 ・監査法人や顧問税理士、取引銀行との折衝、対応 ご経験やキャリアプランに応じて、開示関連業務、M&A後の経理統合や新規事業の会計方針策定対応など、枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。 |
| 職務内容 | ■当社の現況 2015年に設立し、2020年に東証グロースに上場した当社は、経営者交代と事業再編を経て、2025年度から第二創業期の位置づけで事業基盤の強化や業務プロセスの見直し・改善を進めております... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での決算実務経験（3年以上） ・下記のいずれかの経験を有する方 ・全社レベルでの決算分析 ・収益認識基準、リース会計基準、株式報酬基準などの会計基準適用の主担当 ・引当金などの概算計上のロジックの構築 ・会社内での規程案の作成 ・業務フローの構築 ・J-SOXの整備／運用 ＜歓迎要件＞ ・ビジネス視点で業務に取り組んできたご経験 ・管理会計、予実管理の経験（全社取り纏め側、事業部側問わず） ・システムの導入やリプレイス経験 ・上場企業での経理経験 ・税務申告書作成の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での決算実務経験（3年以上） ・下記のいずれかの経験を有する方 ・全社レベルでの決算分析 ・収益認識基準、リース会計基準、株式報酬基準などの会計基準適用の主担当 ・引当金などの... |
No. 経理財務（スタッフ～シニアスタッフ）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 1000万円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分を固定残業手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年1回の査定有 ※業績及び評価に連動する賞与：年2回（1年あたりG2グレード60万円、G3グレード150万の支給を理論年収に含む） ※グレードや給与は評価により決定します 【ライフサポート／各種手当】 ・在宅勤務手当（5,000円／月） ・リファラル奨励手当（従業員紹介制度） |
| 職務内容 | ■当社の現況 2015年に設立し、2020年に東証グロースに上場した当社は、経営者交代と事業再編を経て、2025年度から第二創業期の位置づけで事業基盤の強化や業務プロセスの見直し・改善を進めております。 この中で、経理財務部では、強固な組織を構築するための基盤づくりと他部門との連携、決算業務をはじめとする業務改善を現在のメンバーとともに実現することを目指しています。 ■本ポジションでお任せしたいこと ・日々の仕訳から会計処理検討まで決算業務を担当している経理財務部に所属していただき、決算業務プロセスの構築、税務上の論点のチェック体制を確立する。 ・営業・システム開発をはじめとする事業部門との連携・整理など、部門横断での仕組みづくり ■想定される具体的な業務内容 ・月次・四半期・年次決算 ・会計方針の検討 ・法人税・消費税・源泉所得税等税務に関する検討、申告書作成、税効果会計 ・J-SOXの整備・運用 ・監査法人や顧問税理士との対応 ご経験やキャリアプランに応じて、有報作成業務、M&A後のPMI、資金管理など、枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。また、ご経験、ご志向に合わせて上記業務内容の内の一部を担っていただくことも可能です。 |
| 職務内容 | ■当社の現況 2015年に設立し、2020年に東証グロースに上場した当社は、経営者交代と事業再編を経て、2025年度から第二創業期の位置づけで事業基盤の強化や業務プロセスの見直し・改善を進めております... |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル ・事業会社での主計実務経験（3年以上） ・下記のいずれかを行ったことがある ・収益認識基準、リース会計基準、株式報酬基準などの会計基準適用の主担当 ・法人税申告書の作成の主担当 ・税効果会計 ・J-SOXの整備／運用 歓迎スキル ・管理会計、予実管理の経験（全社取り纏め側、事業部側問わず） ・システムの導入やリプレイス経験 ・上場企業での経理経験 ・公認会計士 |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル ・事業会社での主計実務経験（3年以上） ・下記のいずれかを行ったことがある ・収益認識基準、リース会計基準、株式報酬基準などの会計基準適用の主担当 ・法人税申告書の作成の主担当 ・税効果会... |
