No. 【宮崎】発電所勤務 代務者
| 勤務地 | 宮崎県 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 550万円 交通費支給有（上限50,000円/月） 各種手当（出張・宿泊等） |
| 職務内容 | ■保安管理 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | ■保安管理 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■年間保守計画の作成 等... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章の入力や図形の挿入、印刷 ＜歓迎要件＞ * 太陽光発電所の保守管理のご経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章... |
No. 【大分】発電所勤務 設備員
| 勤務地 | 大分県 |
|---|---|
| 年収 | 325万円 〜 550万円 交通費全額支給 各種手当（出張・宿泊等） |
| 職務内容 | ■保安管理 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | ■保安管理 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■年間保守計画の作成 等... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章の入力や図形の挿入、印刷 ＜歓迎要件＞ * 太陽光発電所の保守管理のご経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章... |
No. 【宮城】発電所勤務 代務者
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 550万円 交通費支給あり（上限50,000円/月） 各種手当（出張・宿泊等） |
| 職務内容 | ■保安管理 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | ■保安管理 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■年間保守計画の作成 等... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章の入力や図形の挿入、印刷 ＜歓迎要件＞ * 太陽光発電所の保守管理のご経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章... |
No. 【宮城】発電所勤務 設備員
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 325万円 〜 550万円 各種手当（出張・宿泊等） |
| 職務内容 | ■保安管理 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | ■保安管理 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■年間保守計画の作成 等... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章の入力や図形の挿入、印刷 ＜歓迎要件＞ * 太陽光発電所の保守管理のご経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章... |
No. 【宮崎】発電所勤務 設備員
| 勤務地 | 宮崎県 |
|---|---|
| 年収 | 325万円 〜 550万円 交通費全額支給 各種手当（出張・宿泊等） |
| 職務内容 | ■保安管理 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | ■保安管理 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■年間保守計画の作成 等... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章の入力や図形の挿入、印刷 ＜歓迎要件＞ * 太陽光発電所の保守管理のご経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章... |
No. 【東京】労務 マネージャー候補/ 脱炭素×エネルギー戦略
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 給与改定は原則年2回 |
| 職務内容 | 就業規則、各種社内規程の整備・改訂 労務領域における社内調整業務 海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務 助成金・補助金の申請業務 メンバーマネジメント ご経歴や業務ボリュームを見て、下記業務もお任せします。 給与計算および勤怠管理（業務委託先との連携含む） 年末調整対応 人事データの管理（入退社・異動・出向・身上変更、社会保険等の各種手続き） 各種証明書の発行業務 健康診断の手配・実施管理 各種支払依頼書の作成・申請業務 |
| 職務内容 | 就業規則、各種社内規程の整備・改訂 労務領域における社内調整業務 海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務 助成金・補助金の申請業務 メンバーマネジメント ご経歴や業務ボリュームを見て、下記業務もお任... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での労務業務経験(5年以上) ・マネジメント経験（人数不問） ＜歓迎要件＞ ・スタートアップでの労務経験（広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験） ・労務関連の資格保有（例：社会保険労務士、第二種衛生管理者資格など） ・その他バックオフィス（経理・総務・庶務）業務経験 ・グローバルグループ企業における労務管理経験 ・社労士事務所でのコンサルティング経験 ・海外拠点の給与作成や労務関連における実務の経験（経験者優遇） ・補助金の申請業務（人件費関連）（ご経験あれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での労務業務経験(5年以上) ・マネジメント経験（人数不問） ＜歓迎要件＞ ・スタートアップでの労務経験（広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験） ・労務関連の資格保有（例：... |
No. 【東京】財務経理マネージャー/ 脱炭素×エネルギー戦略
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1200万円 給与改定は原則年2回 |
| 職務内容 | 海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務 法人税等の申告書作成、申告業務 監査法人の監査・レビュー対応業務 Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務 主幹事証券及び取引所の審査対応業務 事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務 チームメンバーのマネジメント |
| 職務内容 | 海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務 法人税等の申告書作成、申告業務 監査法人の監査・レビュー対応業務 Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・財務経理の経験(5年以上) ・上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験 ・クラウド会計システムの利用経験 ・大卒以上 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・ベンチャー企業での就労経験がある方 ・営業事務やコーポレート業務のご経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力（例：海外の駐在出向経験があり、実務レベルで活用可能） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・財務経理の経験(5年以上) ・上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験 ・クラウド会計システムの利用経験 ・大卒以上 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞... |
No. 東京【採用/管理職候補】注目の太陽光発電事業の成長を支えるメガベンチャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 賞与：有（標準2ケ月/年、上記年収レンジに含む） 昇給：年1回 通勤手当 会社規定に基づき支給 月給￥430,000～ 基本給￥288,085～ 固定残業代￥111,915～ 諸手当￥30,000～を含む/月 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の企画から施工管理、保守・修繕までのワンストップソリューションを提供している当社にて、Abalanceグループ（グループ会社含む）の新卒・中途採用業務をメインにお任せします。 【具体的には】 ■新卒・中途採用活動の企画・立案・実行（採用計画や目標の策定から、求人票作成、募集、書類選考、面接、内定者決定、内定者が入社するまでのフォロー、入社式、研修、配属など） ■人財育成体系、階層教育・研修、その他人材開発の企画・運営 ■人事諸制度（等級・評価・報酬・福利厚生）の企画・実行 （業務内容の変更の範囲）会社の定める範囲で変更の可能性あり |
| 職務内容 | 太陽光発電所の企画から施工管理、保守・修繕までのワンストップソリューションを提供している当社にて、Abalanceグループ（グループ会社含む）の新卒・中途採用業務をメインにお任せします。 【具体的には... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・採用実務経験 ・マネジメント及び評価・査定経験 ※ご経験により、1～2名のマネジメントをお願いする予定です。 ＜歓迎要件＞ ・人事諸制度・福利厚生メニューの企画・運用の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・採用実務経験 ・マネジメント及び評価・査定経験 ※ご経験により、1～2名のマネジメントをお願いする予定です。 ＜歓迎要件＞ ・人事諸制度・福利厚生メニューの企画・運用の経験... |
No. 【東京】太陽光発電所・品質マネジメント/再エネ業界での経験者・第二新卒歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 ・年収/勤務形態応相談 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・年次昇給あり ・想定年収 7,000,000円の場合 基本給 324,000＋固定残業代 114,000 |
| 職務内容 | 当社のEPC事業において、お客様に引き渡した太陽光発電所の建設後2年間の保証期間における品質マネジメント全般を担っていただきます。発電所の安定稼働と顧客満足度を最大化するための重要な役割です。 主な業務: ●契約不適合に関する顧客対応: ・お客様からの問い合わせ、クレームの一次受付と原因調査 ・現地調査の計画・実施、不具合事象の切り分け ●技術的な問題解決: ・不具合の原因究明と、恒久対策の立案 ・補修工事（土木、架台、電気、通信等）の計画、協力会社の手配・調整、現場管理 ●顧客・契約マネジメント: ・お客様への報告、改善提案、折衝・交渉 ・保証範囲の特定と、契約に基づいた適切な対応の実施 ●社内連携: ・設計・建設部門へのフィードバックと再発防止策の策定協力 ・技術・法務部門と連携した問題解決 |
| 職務内容 | 当社のEPC事業において、お客様に引き渡した太陽光発電所の建設後2年間の保証期間における品質マネジメント全般を担っていただきます。発電所の安定稼働と顧客満足度を最大化するための重要な役割です。 主な業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 電気・工業の知識を学んだことのあるかた * 社内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ * 1級・2級電気工事施工管理技士 * 1級・2級土木施工管理技士 * 第一種・第二種電気工事士 * 第三種電気主任技術者（電験三種） * 太陽光発電所のEPC（設計・調達・建設）またはO&M（保守管理）に関する実務経験 * 土木、建築、電気、通信いずれかの分野における施工管理または設計の経験 * BtoBでの技術営業やカスタマーサポートの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 電気・工業の知識を学んだことのあるかた * 社内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ * 1級・2級電気工事施工管理技士 * 1級・2級土木施工管... |
No. 【市原市】バイオマス発電発電エンジニア
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 900万円 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
| 職務内容 | バイオマス発電所の運営・保守管理を通じて、安定稼働と効率向上を担います。技術的課題の解決や最新技術の導入に積極的に取り組む重要なポジションです。 ■発電所の運転管理、保守計画の策定・実行 ■メーカーや補修会社との連携強化、調整業務 ■発電事業者への提案・運用改善 ■ 新技術導入の検討・推進 など 【対象設備】 木質ペレットやパームヤシ、建設廃材などを燃料とするバイオマス発電所の設備全般（燃料供給、ボイラ、蒸気タービン、発電機、排ガス・灰処理、水管理など） （変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | バイオマス発電所の運営・保守管理を通じて、安定稼働と効率向上を担います。技術的課題の解決や最新技術の導入に積極的に取り組む重要なポジションです。 ■発電所の運転管理、保守計画の策定・実行 ■メーカーや... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■発電設備（ゴミ発電など環境発電含む）に関する実務経験のある方 ■バイオマス発電または廃棄物燃焼ボイラの設計・施工・運転・保守などいずれかの経験がある方 ■新技術への挑戦意欲のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■発電設備（ゴミ発電など環境発電含む）に関する実務経験のある方 ■バイオマス発電または廃棄物燃焼ボイラの設計・施工・運転・保守などいずれかの経験がある方 ■新技術への挑戦意欲のある方... |
No. 【東京】内部監査担当者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 855万円 〜 1230万円 ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） 能力と経験により応相談 |
| 職務内容 | 当社において、全社統制活動、および、内部監査の推進を担っていただきます。 1. 内部監査 東京本社及び地域拠点を対象 (1) 内部監査の実施（事前調査・往査・監査報告書作成・フォローアップ） (2) 内部監査の各種プログラムの策定・改善 内部監査室活動の企画・総括業務 2. 内部統制評価 内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー） 全社統制等の評価および評価結果の取りまとめ 内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ 3. 内部統制システムの評価 会社法に基づく「内部統制システム整備に関する基本方針」の運用状況の評価（監査役と連携） 4. 企業倫理・コンプライアンス関連業務 社員の意識レベル向上への取組みのモニタリングと提言 内部通報等への対応 |
| 職務内容 | 当社において、全社統制活動、および、内部監査の推進を担っていただきます。 1. 内部監査 東京本社及び地域拠点を対象 (1) 内部監査の実施（事前調査・往査・監査報告書作成・フォローアップ） (... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・民間企業の内部監査組織や監査法人における監査、あるいは内部統制評価の経験（3年以上） ・マイクロソフトオフィスのスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）（中級以上） ＜歓迎要件＞ ・CIA、CISA、CFE、CPA、内部監査士などの専門資格保有 ・内部監査に関係する分野の業務（経理・リスクマネジメント・法務・コンプライアンス等）経験 ・データ分析スキル ・風力・太陽光発電業界の経験があれば尚可 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・民間企業の内部監査組織や監査法人における監査、あるいは内部統制評価の経験（3年以上） ・マイクロソフトオフィスのスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）（中... |
No. 【創業期/急成長/発注側】蓄電池・再エネ_電気エンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 |
| 職務内容 | 【募集背景】 創業初期から再生可能エネルギー領域で急成長を続ける当社。現在は産業用蓄電池の導入支援とアセットマネジメントに取り組んでいます。 実務に主体的に関わりながら、エンジニアリングマネージャーと協働し、プロジェクトの成否を左右する技術的中核として機能する電気エンジニアです。 【ポジション概要】 当社の電気エンジニアは、産業用蓄電池の導入プロジェクトにおいて、技術的な実務の中核を担います。本ポジションは、エンジニアリングマネージャーと密に連携し、技術的な判断を設計・実装に落とし込んでいく、社内初の「実務型エンジニア」として位置づけられています。将来的には、複数名のエンジニアチームを束ねるリードエンジニアとして、社内技術部門の立ち上げ・育成にも関与していただくことを期待しています。 【業務内容】 1. 調査・設計 ・産業用蓄電池・再エネ設備の導入に向けた現地調査・技術調査 ・蓄電池・PCS・太陽光発電・受変電設備等の機器仕様の検討と設計支援 ・CAD等を用いた図面作成、技術資料の作成・整理 2. 調達・施工管理 ・設備および工事に関する見積取得と原価管理 ・施工業者・サプライヤーの選定に向けた技術的視点での評価・交渉支援 ・工期・納期調整、現場対応を含めた施工段階のフォローアップ 3. 品質・リスク管理 ・プロジェクト全体の技術品質管理におけるチェック・是正対応 ・安全性・信頼性を考慮した技術的なリスクの抽出と改善策の提案 ・O&M業者の選定、メンテナンス項目の抽出などの支援 4. その他（技術支援全般） ・エンジニアリングマネージャーと連携し、プロジェクト全体における技術支援業務 ・電力会社・関係行政等への申請書類や設計レビュー資料の作成 ・技術ナレッジの蓄積・標準化の推進 |
| 職務内容 | 【募集背景】 創業初期から再生可能エネルギー領域で急成長を続ける当社。現在は産業用蓄電池の導入支援とアセットマネジメントに取り組んでいます。 実務に主体的に関わりながら、エンジニアリングマネージャーと... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須スキル・経験＞ ・設備・再生可能エネルギーなどの分野における、設備設計または技術調査・図面作成の実務経験（3年以上/目安） ・電気に関する基本的な理論知識と、設計・施工図等の図面が理解できる技術的素養 ・CADソフトを使用した図面作成経験（ソフト不問、AutoCAD経験があれば尚可） ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士、技術士等の国家資格保有 ・太陽光発電システムや蓄電池設備の設計・施工・保守管理の経験または蓄電池の性能や制御等に関連した経験および知見 ・再生可能エネルギー・蓄電池業界での業務経験（発電事業者、EPC、O&M、デベロッパー、商社など） ・電力会社や行政との技術協議・許認可申請の実務経験 ・技術的課題に対して仮説思考を持ち、周囲と協働しながら具体的な解決策を提示・実行した経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須スキル・経験＞ ・設備・再生可能エネルギーなどの分野における、設備設計または技術調査・図面作成の実務経験（3年以上/目安） ・電気に関する基本的な理論知識と、設計・施工図等の図面が理解できる技術... |
No. 【東京】コンソーシアム推進｜あなたの企画推進力を、地方と共に挑む社会課題解決に活かしませんか
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 上記は見込み残業時間45時間分を含んだ金額になります。 給与はご経験、スキルによって決定いたします。 |
| 職務内容 | 地域脱炭素推進コンソーシアム（https://www.bywill.co.jp/services/consortium）の成果創出と活動拡大の鍵を握る以下の業務 ・総会などのイベントの企画・運営（ロジ含む） ・WGなどの活動の企画・運営（ロジ含む） ・その他、コンソーシアムという団体に必要な業務全般（各種連絡・申請・請求など含む） |
| 職務内容 | 地域脱炭素推進コンソーシアム（https://www.bywill.co.jp/services/consortium）の成果創出と活動拡大の鍵を握る以下の業務 ・総会などのイベントの企画・運営（ロジ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 多数のステークホルダーと気持ちよくコミュニケーションできる能力 * 細かく多岐に亘るタスクも漏れなくやりきることができるタスク完遂能力 * イベント企画・運営の実務経験（3年以上） * エクセル、パワーポイントのビジネス基礎スキル ＜歓迎要件＞ * コンソーシアムなどの団体での企画・運営経験 * 企画推進・業務推進系部署での実務経験 * または上記のサポート業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 多数のステークホルダーと気持ちよくコミュニケーションできる能力 * 細かく多岐に亘るタスクも漏れなくやりきることができるタスク完遂能力 * イベント企画・運営の実務経験（3年以上） ... |
No. 【東京】GXコンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1800万円 年収 12,000,000 円 - 18,000,000円 ＊スキル経験に応じて変更有 ＊上記金額には毎月45時間分の固定残業代を含む |
| 職務内容 | BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。 ①大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング 環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、「GX-BPO」という新しいカタチで支援します。特に、環境価値（クレジットや証書など）を軸とした事業開発コンサルティングによる支援で、世の中にインパクトを与える「先進事例」を創出します。 ②従来のコンサルティングのカタチを変え、「GXプラットフォーム」となるプロダクトの開発・導入拡大 上記で得た先端的な知見×世界の最先端のＧＸ関連情報を活用し、独自のプロダクト開発を開始しています。 このプロダクトを、開発し、大手企業を中心に導入を加速させることで、企業のＧＸを加速します。 本募集は、②の責任者を急募するものです。 |
| 職務内容 | BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。 ①大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング 環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、「GX-BPO」とい... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 脱炭素領域知見 * 無形商材のプロダクト営業経験 * 無形商材のプロダクト開発経験 * 無形商材のマーケティング企画・実施経験 ＜歓迎要件＞ * コンサルティング実務経験、またはそれに準ずる経験（事業企画など）４年以上 * プロジェクトマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 脱炭素領域知見 * 無形商材のプロダクト営業経験 * 無形商材のプロダクト開発経験 * 無形商材のマーケティング企画・実施経験 ＜歓迎要件＞ * コンサルティング実務経験、またはそれ... |
No. 各電力会社に対するアライアンス交渉担当※業界未経験者歓迎※【制度・渉外部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ■給与：月給制 ■基本給：下限295,000円～上限590,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ※時間外勤務手当：経営基幹職採用の場合は適用外 |
| 職務内容 | ご入社後は、大手電力会社との協力関係（アライアンス）を推進し、当社のでんき・ガスサービスの事業基盤強化および事業成長の中心的な役割を担っていただきます。 本ポジションは、当社の事業成長を支える重要な役割です。 （業務詳細） ・契約条件の交渉協議 └大手電力会社との料金や契約条件についての交渉協議 ※年末～年明けは契約更新があるため、面談回数が増加します。（出張有） ・販売促進の企画・調整 └「サービスをどう広げるか」を電力会社と一緒に考え、キャンペーンや施策を企画・実行します。 ※最近の事例：ハウスクリーニングやガス販売の共同企画など ・プロジェクトの進行管理 └新しいサービスや取り組みを始める際、アライアンス先の担当者として社内関係者との連絡やスケジュール調整を行います。 ※社内の各部署、auエネルギーホールディングスグループの幅広い方々と関わりながら、複数案件を同時に担っていただく場合もございます。 ■入社後のサポート： ・OJTで業務に徐々に慣れていただきます。（基本的にチームとして経営層と連携をしながら業務を進めていきますのでご安心ください） ・電力業界特有の知識は社内研修や社内資料にて共有し、学ぶことが可能です。 |
| 職務内容 | ご入社後は、大手電力会社との協力関係（アライアンス）を推進し、当社のでんき・ガスサービスの事業基盤強化および事業成長の中心的な役割を担っていただきます。 本ポジションは、当社の事業成長を支える重要な役... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・アライアンス営業経験のご経験 ・営業企画、法人営業のご経験 ・他社企業と協業したサービス企画のご経験 ＜歓迎要件＞ ・電力会社（東京電力、関西電力、東北電力など）に対して、何かしらの交渉事を行ったご経験 ・電力事業に関する理解や関心 ・電力業界に関連する制度/ガイドラインや構造を理解している方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・アライアンス営業経験のご経験 ・営業企画、法人営業のご経験 ・他社企業と協業したサービス企画のご経験 ＜歓迎要件＞ ・電力会社（東京電力、関西電力、東... |
No. 【東京】再エネ業界での経験者歓迎/太陽光発電所の保証マネジメント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 ・年収/勤務形態応相談 ＜例＞ 想定年収 7,000,000円の場合 基本給 324,000＋固定残業代 114,000 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | 当社のEPC事業において、お客様に引き渡した太陽光発電所の建設後2年間の保証期間における品質マネジメント全般を担っていただきます。発電所の安定稼働と顧客満足度を最大化するための重要な役割です。 主な業務: ・契約不適合に関する顧客対応: お客様からの問い合わせ、クレームの一次受付と原因調査 現地調査の計画・実施、不具合事象の切り分け ・技術的な問題解決: 不具合の原因究明と、恒久対策の立案 補修工事（土木、架台、電気、通信等）の計画、協力会社の手配・調整、現場管理 ・顧客・契約マネジメント: お客様への報告、改善提案、折衝・交渉 保証範囲の特定と、契約に基づいた適切な対応の実施 ・社内連携: 設計・建設部門へのフィードバックと再発防止策の策定協力 技術・法務部門と連携した問題解決 |
| 職務内容 | 当社のEPC事業において、お客様に引き渡した太陽光発電所の建設後2年間の保証期間における品質マネジメント全般を担っていただきます。発電所の安定稼働と顧客満足度を最大化するための重要な役割です。 主な業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・エネルギー、プラント業界等でのEPCプロジェクトにおける顧客対応や施工管理の経験（3年以上目安） ・建設プロジェクトにおけるクレーム対応や契約交渉の経験 ・社内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力および調整能力 ・普通自動車第一種運転免許（現地調査のため） ＜歓迎要件＞ ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・1級・2級土木施工管理技士 ・第一種・第二種電気工事士 ・第三種電気主任技術者（電験三種） ・会議に参加できる程度（ビジネスレベル）の英語力および日本語力（N1相当） ・太陽光発電所のEPC（設計・調達・建設）またはO&M（保守管理）に関する実務経験 ・土木、建築、電気、通信いずれかの分野における施工管理または設計の経験 ・BtoBでの技術営業やカスタマーサポートの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・エネルギー、プラント業界等でのEPCプロジェクトにおける顧客対応や施工管理の経験（3年以上目安） ・建設プロジェクトにおけるクレーム対応や契約交渉の経験 ・社内外の関係者と円滑に業務を... |
No. 【東京】FP&Aマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1100万円 ・年収/勤務形態応相談 ・固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | 自然エネルギー100%の未来を目指す当社の中長期的な成長を支える、財務計画立案及び管理のプロフェッショナルを求めています。 本ポジションでは、中長期の数値事業計画及び予算の策定、予実分析、資金管理、並びに経営目標設定及び管理等、広範な業務に携わっていただき、経営層の戦略的な経営意思決定とその実行をサポートしていただきます。 ＜業務内容＞ ・中期数値事業計画の立案 ・単年度予算、KPI、及び非財務目標の立案及び予実分析 ・上記に付随する、トップマネジメント向けの協議資料の作成及び、議論の牽引等 |
| 職務内容 | 自然エネルギー100%の未来を目指す当社の中長期的な成長を支える、財務計画立案及び管理のプロフェッショナルを求めています。 本ポジションでは、中長期の数値事業計画及び予算の策定、予実分析、資金管理、並... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・戦略コンサルティングファーム、投資銀行（他M&Aアドバイザリー）、監査法人、PEファンド、銀行（法人向け営業またはプロジェクトファイナンス等のプロダクト部門）または事業会社経営企画等での実務経験（3年程度以上） ・IBD等で求められるレベルの財務モデリング業務の経験 ・財務会計及びコーポレートファイナンス領域の知見 ・論理的、概念的、及び戦略的思考力 ・相手の意図を適切に汲み取り、自分の意図を端的に伝えるコミュニケーション能力 ・経営陣及び部門を跨る関係者等との調整、協業が可能な対人折衝能力 ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ・経営戦略及び事業戦略領域の知見 ・事業責任者/経営層へのレポーティング、同左との議論のファシリテーションの経験 ・プロジェクトマネジメント、組織マネジメントの経験 ・全社または事業の戦略検討プロジェクトを牽引した経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・戦略コンサルティングファーム、投資銀行（他M&Aアドバイザリー）、監査法人、PEファンド、銀行（法人向け営業またはプロジェクトファイナンス等のプロダクト部門）または事業会社経営企画等で... |
No. 【宮城】再エネ業界での経験者歓迎/太陽光発電所の保証マネジメント
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 ・年収/勤務形態応相談 ＜例＞ 想定年収 7,000,000円の場合 基本給 324,000＋固定残業代 114,000 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | 当社のEPC事業において、お客様に引き渡した太陽光発電所の建設後2年間の保証期間における品質マネジメント全般を担っていただきます。発電所の安定稼働と顧客満足度を最大化するための重要な役割です。 主な業務: ・契約不適合に関する顧客対応: お客様からの問い合わせ、クレームの一次受付と原因調査 現地調査の計画・実施、不具合事象の切り分け ・技術的な問題解決: 不具合の原因究明と、恒久対策の立案 補修工事（土木、架台、電気、通信等）の計画、協力会社の手配・調整、現場管理 ・顧客・契約マネジメント: お客様への報告、改善提案、折衝・交渉 保証範囲の特定と、契約に基づいた適切な対応の実施 ・社内連携: 設計・建設部門へのフィードバックと再発防止策の策定協力 技術・法務部門と連携した問題解決 |
| 職務内容 | 当社のEPC事業において、お客様に引き渡した太陽光発電所の建設後2年間の保証期間における品質マネジメント全般を担っていただきます。発電所の安定稼働と顧客満足度を最大化するための重要な役割です。 主な業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・エネルギー、プラント業界等でのEPCプロジェクトにおける顧客対応や施工管理の経験（3年以上目安） ・建設プロジェクトにおけるクレーム対応や契約交渉の経験 ・社内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力および調整能力 ・普通自動車第一種運転免許（現地調査のため） ＜歓迎要件＞ ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・1級・2級土木施工管理技士 ・第一種・第二種電気工事士 ・第三種電気主任技術者（電験三種） ・会議に参加できる程度（ビジネスレベル）の英語力および日本語力（N1相当） ・太陽光発電所のEPC（設計・調達・建設）またはO&M（保守管理）に関する実務経験 ・土木、建築、電気、通信いずれかの分野における施工管理または設計の経験 ・BtoBでの技術営業やカスタマーサポートの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・エネルギー、プラント業界等でのEPCプロジェクトにおける顧客対応や施工管理の経験（3年以上目安） ・建設プロジェクトにおけるクレーム対応や契約交渉の経験 ・社内外の関係者と円滑に業務を... |
No. 【東京】労務次世代リーダー候補（非公開求人）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 750万円 月額：360,000円（基本給274,000円／固定時間外手当40時間分 86,000円）～537,000円（基本給409,000円／固定時間外手当40時間分 128,000円） ※時間外手当超過分は全額支給あります。 賞与 年2回（4月、10月） 通勤交通費（定期代全額支給） |
| 職務内容 | 入社当初は労務のオペレーション業務を中心にご担当いただき、中長期的には制度構築・労務企画・法改正対応など、より上流の領域へもステップアップしていただきます。 ・勤怠管理業務全般（システム運用・データ確認・アラート対応等） ・入退社・異動時の各種労務手続き（社会保険、雇用保険 等） ※現在は顧問社労士に委託していますが、今後は内製化を予定 ・給与計算（業務委託スタッフと連携し内製で実施） ・年末調整、労働保険年度更新、社会保険算定等 ・健康診断、ストレスチェックの計画及び実施、報告書のとりまとめ ・労務相談・従業員対応（勤務・休職・育児・介護等に関する相談） ・傷病休職者/育児休業者との連絡調整、復職支援 ・法改正対応、就業規則・諸規程の改訂サポート ・課長と連携した「働き方」関連の制度企画・運用（例：フレックス、休暇制度 等） ・顧問社労士、業務委託、他部署（人事・経理）との調整・連携業務 ・労務チーム体制構築 ※具体的な役割やミッションは、選考を通じてご経験やご志向に応じてご相談させていただきます。 |
| 職務内容 | 入社当初は労務のオペレーション業務を中心にご担当いただき、中長期的には制度構築・労務企画・法改正対応など、より上流の領域へもステップアップしていただきます。 ・勤怠管理業務全般（システム運用・データ確... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 100人～300人程度の組織において、以下いずれかの業務に５年以上携わったご経験があり、今後も労務分野での専門性を高め、キャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ・給与計算（年末調整も含む）/社会保険事務をインハウスで実施した経験 ・安全衛生管理の業務経験 ・復職支援も含む傷病休職者への対応 ＜歓迎要件＞ ・３名程度のチームで労務・給与業務を行う体制構築経験 ・法改正に伴う社内制度、就業規則をはじめとする各種規程や社内ルールの変更 ・従業員のニーズの多様化に伴う働き方に関する制度の検討、構築 ・業務システムの導入や入替、設定変更等の業務経験、従業員データベース整備の経験（SmartHRのタレントマネジメント機能の設定/使用経験がある方歓迎） ・採用など、労務/給与計算業務以外の人事業務経験 ・営業など、管理部門以外での業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 100人～300人程度の組織において、以下いずれかの業務に５年以上携わったご経験があり、今後も労務分野での専門性を高め、キャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ・給与計算（年末調整も... |
No. 【東京／未経験歓迎】事業開発メンバー ◇風力発電のリーディングカンパニー／残業月20h
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 月給 375,000円～666,667円 基本給￥328,320～￥583,687 固定残業代￥46,680～￥82,980を含む／月 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 開発用地の調査 開発用地確保に係る地権者交渉、契約 開発に係る許認可協議、取得 その他開発に係る業務 など ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある） |
| 職務内容 | 開発用地の調査 開発用地確保に係る地権者交渉、契約 開発に係る許認可協議、取得 その他開発に係る業務 など ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 論理的思考力を持ち、自ら課題を発見し解決まで推進できる方 * 未知の領域でも積極的に学び、実務に応用できる方 * 多様なステークホルダーと調整し、長期的に案件を推進したご経験 （例：法人営業、無形商材の提案、プロジェクトマネジメント 等） ＜歓迎要件＞ * 土木工事関連経験、現場経験（施工管理、工程管理、予算管理） * CAD等による図面等のスキル * 国・地方公共団体等、行政機関との協議や申請等のご経験 * 国有林に関連する業務に携わった経験を有するコンサルタント、または森林管理署等でのご経験 * 森林法に基づく許可申請業務、または保安林における許可申請のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 論理的思考力を持ち、自ら課題を発見し解決まで推進できる方 * 未知の領域でも積極的に学び、実務に応用できる方 * 多様なステークホルダーと調整し、長期的に案件を推進したご経験 （例：... |
