No. 【経営企画本部】保安安全管理担当職
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 （賞与年2回） |
| 職務内容 | 今回募集するポジションの業務内容は 主に社内における安全教育・研修の企画および運営業務となります。 ・保安安全に関する社内研修の企画立案 ・研修コンテンツの設計・資料作成 ・関係部署との調整、経営幹部への報告、社外コンサルとの調整 ・研修運営 ・受講者アンケートの分析と改善企画 チーム全体の業務内容は下記になります。 ・保安防災、労働安全に関する方針策定、施策推進 ・保安防災にかかる規程の整備、規程に基づく訓練の実施 ・保安防災、労働安全に関する社内監査の企画、実行 ・社内研修プログラムの企画立案、社内研修施設の運営 ・安全パトロールの実施、現場指導能力 |
| 職務内容 | 今回募集するポジションの業務内容は 主に社内における安全教育・研修の企画および運営業務となります。 ・保安安全に関する社内研修の企画立案 ・研修コンテンツの設計・資料作成 ・関係部署との調整、経営幹部... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■求めるスキル（must） ・事象を構造的に整理し、原因分析および改善策の立案ができること ・関係者と適切に連携しながら、合意形成・調整を進められること ・現場実態を踏まえ、実効性のある改善につなげられること ■求めるマインド（must） ・課題解決に向けて主体的に行動し、最後までやり切る姿勢を持つこと ・経営と現場双方の視点を持ち、バランスよく判断できること ＜歓迎要件＞ ■求める知識・業務経験（want） ・研修企画、教育、人材育成に関する業務経験 ・課題抽出・改善提案などの業務経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 ・安全衛生に関する知識・業務経験（あれば尚可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■求めるスキル（must） ・事象を構造的に整理し、原因分析および改善策の立案ができること ・関係者と適切に連携しながら、合意形成・調整を進められること ・現場実態を踏まえ、実効性のある... |
No. 低圧太陽光発電所の新規案件取得・開発 （プロジェクトマネージャー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 月給例 月給 358,000円～643,000円 月給内訳 グレード給 259,000円?488,000円 ※月25時間分の固定残業代月6.2万円（年収500万円の場合）?を含む、超過分は別途支給 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします 通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・事業開発 ・自治体への許認可取得（協議、申請手続を含む。） ・デューデリジェンス ・契約交渉、ドキュメンテーション作成 ・電力会社との協議、調整（申請業務等を含む） ・EPC業者との調整、交渉 など |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・事業開発 ・自治体への許認可取得（協議、申請手続を含む。） ・デューデリジェンス ・契約交渉、ドキュメンテーション作成 ・電力会社との協議、調整（申請業務等を含む） ・EPC業者との調... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下、すべてを満たす方（※経験年数不問） ・普通自動車運転免許（AT車限定可） ・再生可能エネルギー発電所の事業用地取得、もしくは自治体への許認可取得業務のご経験（発電所規模不問） ＜歓迎要件＞ ・電力会社、EPC、デベロッパーなどのご経験がある方 ・発電所開発のプロジェクトマネージャーとしての実務経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下、すべてを満たす方（※経験年数不問） ・普通自動車運転免許（AT車限定可） ・再生可能エネルギー発電所の事業用地取得、もしくは自治体への許認可取得業務のご経験（発電所規模不問） ＜歓... |
No. コンサルタント営業職
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 647万円 〜 827万円 基本給 341,220円～435,910円 想定年収 6,479,040円～8,277,040円 ※ 残業30時間想定 ・時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当 ・通勤交通費 実費支給（上限月6万円） |
| 職務内容 | ■募集部署 ビジネス推進本部 サービスオペレーション部 ◆業務内容 既存顧客に対し、専門的な知見から顧客の収益最大化に向けた提案、実行を担う営業を担当（コンサルタント）していただきます。 ご入社後はOJTにて、以下の業務を習得していただきます。 【具体的な業務】 ①既存顧客に対する営業窓口 既存顧客の専任担当として中長期的な関係を構築。問い合わせ対応だけでなく、顧客のビジネスに深く伴走します。 ②顧客の収益最大化を目指したコンサルティング 顧客の収支データを分析し、無駄なコストの削減や売上向上のための施策を立案・提案。顧客の「収益最大化」にコミットします。 ③定例会運営（訪問、Web会議） 訪問やWeb会議システムを用い、定期的な進捗報告を行います。 ④顧客の収支分析 分析資料の作成、見積書・契約書の作成など、営業活動に伴う事務業務全般を行います。 ご入社後は電気に関する知識の習得（先輩社員との勉強会や動画研修）いただきます。並行して、①～④の業務をOJT形式で学んでいただきます。 まずは、当課のお客様について知ることから始めていただく予定です。 |
| 職務内容 | ■募集部署 ビジネス推進本部 サービスオペレーション部 ◆業務内容 既存顧客に対し、専門的な知見から顧客の収益最大化に向けた提案、実行を担う営業を担当（コンサルタント）していただきます。 ご入社後はO... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験3年以上 ・出張が可能であること ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・無形商材の営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験3年以上 ・出張が可能であること ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・無形商材の営業経験... |
No. 【虎ノ門】風況解析関連業務 ＜メンテナンス担当＞◇業界シェアトップレベルの風力発電リーディングカンパニー／土日祝休み
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給 333,333円～500,000円 月給￥333,333～￥500,000 基本給￥291,833～￥437,760 固定残業代￥41,500～￥62,240 を含む／月 ＜残業手当＞ 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間／月 ※20 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ただし採用条件によっては｢管理監督者のため支払いなし｣となる。 ＜通勤手当＞ 会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 【風力発電を支える仕事】風況観測塔の設置を手配・管理します。 風況観測機器ライダーとその電源となる燃料電池の設置、メンテナンスを現地の設置場所に出向いて行います。 ＜具体的には＞ ■ 観測塔の設置や撤去（主に立ち合い）、ライダー、燃料電池の設置や撤去 ■ 観測塔の不具合発生時に工事手配 ■ ライダー、燃料電池について、定期メンテナンスと不具合が生じた際の対応 ■ 観測に係る社内外関係者との調整、連絡 ■ 関連機材や消耗品などの管理、補充 ご興味に応じて、風況解析も学べます！ ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、当社の定める業務への異動を命じることがある） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 【風力発電を支える仕事】風況観測塔の設置を手配・管理します。 風況観測機器ライダーとその電源となる燃料電池の設置、メンテナンスを現地の設置場所に出向いて行います。 ＜具体的には＞ ■ 観... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞※下記いずれも必須 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■ フットワーク軽く行動できる方 ＜歓迎条件＞ ■ 危険物の取扱いについてご経験がある方 ■ 機械メンテナンスのご経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞※下記いずれも必須 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■ フットワーク軽く行動できる方 ＜歓迎条件＞ ■ 危険物の取扱いについてご経験がある方 ■ 機械メンテナンスのご経験... |
No. 【名古屋】業界未経験◆エネルギーコンサルティング営業（太陽光発電・蓄電池関連）※営業経験者対象
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 455万円 〜 650万円 455万円（月額35万円）～ 応相談＋※決算賞与1ヶ月分想定※ 【給与】 ※所定外賃金には所定時間外40時間相当分の手当が含まれています※ 想定年収：4,550,000円 ～6,500,000円 ※決算賞与1ヶ月分想定※ 月額：350,000円 ～500,000円 内訳：所定内賃金 266,387円 ～380,554円 所定外賃金 83,613円～119,446円 別途、インセンティブ ※経験・スキルにより決定します。 |
| 職務内容 | 当社のレジリエンス事業における 「総合的なエネルギーコンサルティング営業」を担当していただきます。 当社では電力の小売事業から再エネ、特に蓄電池の販売や省エネ・再エネにかかわる補助事業支援コンサルをおこなっております。 特に小型産業用蓄電池は機能や価格面での優位性があり、市場もブルーオーシャンと今後の大きな展開が期待できます。 商品・サービスに関する社内研修はしっかり行いますが、営業スタイルに決まりはないため、自由度は高いです。 一人一人得意な手法でのアプローチでOKです。 フレックスタイム制や在宅勤務を導入しており、社員個人にあった働き方を推奨しております。 【業務変更範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 当社のレジリエンス事業における 「総合的なエネルギーコンサルティング営業」を担当していただきます。 当社では電力の小売事業から再エネ、特に蓄電池の販売や省エネ・再エネにかかわる補助事業支援コンサルをお... |
| 必要な経験・能力 | ・法人営業経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 必要な経験・能力 | ・法人営業経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可）... |
No. 風力発電所事業運営管理担当者【都内/再エネ風力・太陽光発電国内NO.1】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 566万円 〜 800万円 月収306,200円～432,600円 ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 ・基本給 ・時間外手当 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ① 操業体制の構築 ② 事業所支援・管理業務 ③ 法令対応業務 ④ その他（業務品質・効率の向上施策の検討・推進等） 【具体的な業務】 ① 風力発電所の建設→操業へのフェーズ移行時、風車メーカーとの契約内容確認、所員の必要資格取得支援等 ② 事業所定例業務に関する社内稟議の作成、風車メーカーとのMTG実施、外部業者との契約締結等 ③ 電気事業法関連届出・安全管理審査対応、その他各種法令対応 ④ 業務効率化施策の検討・実施、稼働率・費用予実管理など操業数値の取り纏め |
| 職務内容 | 【主な業務】 ① 操業体制の構築 ② 事業所支援・管理業務 ③ 法令対応業務 ④ その他（業務品質・効率の向上施策の検討・推進等） 【具体的な業務】 ① 風力発電所の建設→操業へのフェーズ移行時、風車... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記条件のうちいずれか1つ以上合致する方 ・工場、発電所等の操業現場の管理経験 ・風力発電所の操業・保守・業務経験 ・各種プラント、生産設備の施工管理における担当業務経験 ＜歓迎要件＞ ・風力業界経験者 ・電気事業法に精通されている方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記条件のうちいずれか1つ以上合致する方 ・工場、発電所等の操業現場の管理経験 ・風力発電所の操業・保守・業務経験 ・各種プラント、生産設備の施工管理における担当業務経験 ＜歓迎要件＞... |
No. 【募集中】風力発電機ローターブレード技術者
| 勤務地 | 秋田県 |
|---|---|
| 年収 | 377万円 〜 677万円 月収200,850円～360,500円 ・基本給 ・時間外手当 想定残業時間30～40時間/月(所定労働時間：7時間45分/日) |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・風力発電機ローターブレードの点検・補修 ・高所作業・ロープ作業 ・全国各地の風力発電サイトへの出張対応 【具体的な業務】 ・ブレード表面や内部のクラック・剥離損傷の補修 ・FRP（繊維強化プラスチック）を用いた積層補修作業 ・雷害損傷部の点検・修理 ・高所作業車、吊り下げゴンドラやロープアクセスによる高所作業 ・全国の風力発電所への出張対応 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・風力発電機ローターブレードの点検・補修 ・高所作業・ロープ作業 ・全国各地の風力発電サイトへの出張対応 【具体的な業務】 ・ブレード表面や内部のクラック・剥離損傷の補修 ・FRP（繊維... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・風力発電機ブレード補修に興味のある方 ・高所作業や屋外作業に抵抗がない方 ・全国出張に対応できる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ※記載した勤務条件・人物像へのマッチは必須 ＜歓迎要件＞ ・風車ブレードの補修経験、または風車メーカーでのブレード製造経験 ※両方の経験がある方は特に歓迎 ・複合材（コンポジット）修理・製造の実務経験3年以上有する方 ・エポキシ樹脂・ポリエステル樹脂、ウェットレイアップ、真空バッグ成形に関する知識 ・ガラス繊維補強材および構造補修方法に関する知識 ・JIRAA/IRATA/SPRATなど産業用ロープアクセス技術に関する資格を保有している方 ・海外技術者と基本的なコミュニケーションが可能な英語力 ・手工具・電動工具を安全かつ正確に扱えるスキル ・安全意識を高く持ち、ルールを遵守できる方 ・Excel、Word などの基本的なPCスキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・風力発電機ブレード補修に興味のある方 ・高所作業や屋外作業に抵抗がない方 ・全国出張に対応できる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ※記載した勤務条件・人物像へのマッチは必須... |
No. 洋上風力発電に関わるエンジニア
| 勤務地 | 秋田県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 【給与】月給制 【賞与】年2回 ※年間5~6ヵ月の賞与の想定、選考時にご確認ください 【昇給】年1回(予定) 【残業手当】時間外手当、休日出勤手当(法定通り) 【その他手当】出張手当(一日4,000円)、単身赴任手当(条件あり) 【交通費】 車両通勤の場合、自宅から勤務先までのガソリン代実費相当額(上限あり/当社規定による) |
| 職務内容 | 点検・補修計画の作成 作業計画書(作業手順・リスクアセスメント)の作成、説明 Toolbox Talk(作業前安全確認会議)への参加 外部委託業者の業務管理 文書・報告 点検報告書・不適合是正報告書の作成、発注者への説明・報告 調達・外部対応 発注者主任技術者との対話・折証、協力会社の技術要求仕様書作成、見積査定、現地立会・引渡検査、保険・保証対応、事故発生時の原因調査と是正計画の主導 |
| 職務内容 | 点検・補修計画の作成 作業計画書(作業手順・リスクアセスメント)の作成、説明 Toolbox Talk(作業前安全確認会議)への参加 外部委託業者の業務管理 文書・報告 点検報告書・不適合是正報告書の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業界・経験は問いません。(電力・建設・製造・プラント・ビル設備管理など、設備や安全管理の経験者は特に歓迎) ・Word、Power Point、Excelによる文書作成能力、外部利害関係者への説明能力を有する方 ・技術文書の読解に抵抗が無い方 (英語マニュアルは翻訳ツール使用可) ＜歓迎要件＞ ・高等専門学校・工業高校出身の方や、大学で理系学部を専攻されていた方 ・経験がなくとも「エネルギー・再エネ・洋上風力」等のキーワードに関心を持ち、長期的にスキルアップをしたい向上心のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業界・経験は問いません。(電力・建設・製造・プラント・ビル設備管理など、設備や安全管理の経験者は特に歓迎) ・Word、Power Point、Excelによる文書作成能力、外部利... |
No. いわきフィールドエンジニア
| 勤務地 | 福島県 |
|---|---|
| 年収 | 250万円 〜 550万円 賃金形態：年俸制 (分割毎月払) *固定残業代を含む 通勤手当あり (上限あり) *当社規定に則する 出張手当あり *当社規定に則する 300～450 |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理 (清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応: 原因調査、対策立案と実行 主な支店内業務 ・報告書作成: 日報、月報、作業報告、修繕報告など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理 (清掃や土木、植生管理などの整備)... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること (AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・履歴書の証明写真添付があること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある ・現場作業経験者歓迎 ・試験業務未経験OK |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ... |
No. 和歌山主任技術者(選任)
| 勤務地 | 和歌山県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 年俸水準400万円 ～ 650万円 賃金形態年俸制 (分割毎月払) *固定残業代を含む 通勤手当あり (上限あり) *当社規定に則する 出張手当あり *当社規定に則する |
| 職務内容 | 主任技術者としての太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理 (清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応: 原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け (災害時など) ・作業指示: 現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育: 作業員への指導 主な支店内業務 ・報告書作成: 日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成: 年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成: 定形作業、修繕作業など ・遠隔監視: 発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理: 測定器管理 (校正など) 、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 主任技術者としての太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること (AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・履歴書の証明写真添付があること ・第二種電気主任技術者または第三種主任技術者資格の保有 ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ... |
No. 新潟主任技術者(選任)
| 勤務地 | 新潟県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 年俸水準400万円 ～ 650万円 賃金形態年俸制 (分割毎月払) *固定残業代を含む 通勤手当あり (上限あり) *当社規定に則する 出張手当あり *当社規定に則する |
| 職務内容 | 主任技術者としての太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理 (清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応: 原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け (災害時など) ・作業指示: 現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育: 作業員への指導 主な支店内業務 ・報告書作成: 日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成: 年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成: 定形作業、修繕作業など ・遠隔監視: 発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理: 測定器管理 (校正など) 、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 主任技術者としての太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること (AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・履歴書の証明写真添付があること ・第二種電気主任技術者または第三種主任技術者資格の保有 ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ... |
No. 大阪北主任技術者(選任)
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 年俸水準400万円 ～ 650万円 ※固定残業代を含む 通勤手当あり (上限あり) *当社規定に則する 出張手当あり *当社規定に則する 査定制度あり |
| 職務内容 | 選任業務概要 主任技術者としての太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理 (清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応: 原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け (災害時など) ・作業指示: 現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育: 作業員への指導 主な支店内業務 ・報告書作成: 日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成: 年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成: 定形作業、修繕作業など ・遠隔監視: 発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理: 測定器管理 (校正など) 、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 選任業務概要 主任技術者としての太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 主な発電所内業務 ・電気・通... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること (AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・履歴書の証明写真添付があること ・第二種電気主任技術者または第三種主任技術者資格の保有 ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ... |
No. 東北仙台主任技術者(選任)
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 年俸制 (分割毎月払) *固定残業代を含む 通勤手当あり (上限あり) *当社規定に則する 出張手当あり *当社規定に則する |
| 職務内容 | 主任技術者としての太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理 (清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応: 原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け (災害時など) ・作業指示: 現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育: 作業員への指導 主な支店内業務 ・報告書作成: 日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成: 年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成: 定形作業、修繕作業など ・遠隔監視: 発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理: 測定器管理 (校正など) 、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 主任技術者としての太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること (AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・履歴書の証明写真添付があること ・第二種電気主任技術者または第三種主任技術者資格の保有 ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ... |
No. 仙台フィールドエンジニア
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 250万円 〜 550万円 固定残業代を含む 通勤手当あり (上限あり) *当社規定に則する 出張手当あり *当社規定に則する |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理 (清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応: 原因調査、対策立案と実行 主な支店内業務 ・報告書作成: 日報、月報、作業報告、修繕報告など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理 (清掃や土木、植生管理などの整備)... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhone of 操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること (AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・履歴書の証明写真添付があること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhone of 操作、チャット投稿がひとりでできる)がある... |
No. 【鹿児島】風力発電所 運転・保守業務担当
| 勤務地 | 鹿児島県 |
|---|---|
| 年収 | 377万円 〜 677万円 月収200,850円～360,500円 ■モデル年収（賞与6ヵ月、時間外10時間含む）： 20歳 397万円（アソシエイト職３号） 25歳 484万円（スタッフ職２号） 30歳 581万円（スタッフ職7号） 35歳 658万円（ミドルスタッフ職5号） 40歳 735万円（シニアスタッフ職3号） 管理職 846~996万円 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、第2種電気工事士、英検(4級～準2級)などの条件があります。 ※後述のとおり、電気主任技術者資格を保有している場合に |
| 職務内容 | 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている当社にて、国内風力発電所(ウインドファーム)の運転･保守担当者として業務に携わっていただきます。当社グループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州等で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中。 【職務内容】 ＜日々の業務＞ ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ＜不定期の業務＞ ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検 増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂（1年に1回程度） ・増速機のオイル、フィルター交換（5年に1回程度） ＜将来的にお任せする業務＞ ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換…6割 データ入力… 4割 |
| 職務内容 | 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている当社にて、国内風力発電所(ウインドファーム)の運転･保守担当者として業務に携わっていただきます。当社グループは日本国... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国転勤可能な方 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ・普通自動車免許（業務で利用。MTが望ましい。） ・電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識･経験 ・風力発電設備の保守、保全経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国転勤可能な方 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ・普通自動車免許（業務で利用。MTが望ましい。） ・電気工事士、英検（入... |
No. 【青森】風力発電所 運転・保守業務担当
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 377万円 〜 677万円 月収200,850円～360,500円 直近数年間の賞与水準は7ヶ月程度、時間外は10~20時間程度です。 ■モデル年収（賞与6ヵ月、時間外10時間含む）： 20歳 397万円（アソシエイト職３号） 25歳 484万円（スタッフ職２号） 30歳 581万円（スタッフ職7号） 35歳 658万円（ミドルスタッフ職5号） 40歳 735万円（シニアスタッフ職3号） 管理職 846~996万円 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、第2種電気工事士、英検(4級～準2級)などの条件 |
| 職務内容 | 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている当社にて、国内風力発電所(ウインドファーム)の運転･保守担当者として業務に携わっていただきます。ユーラスエナジーグループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州等で再生 energy事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中。 【職務内容】 ＜日々の業務＞ ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ＜不定期の業務＞ ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検 増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂（1年に1回程度） ・増速機のオイル、フィルター交換（5年に1回程度） ＜将来的にお任せする業務＞ ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 【業務割合】 不具合の確認や部品交換…6割 データ入力… 4割 【1日の勤務スケジュール】 ～ 8:00 出社 8:00～85ラジオ体操、朝礼 朝礼にて、どの作業に誰が行くのか決定(1班：原則2名以上で構成) 85～9:00作業関係者にて打ち合わせ(その日の作業内容や手順など)、危険予知活動 9:00～9:30 作業に使用する資料や資材等の準備 9:30～10:00 現場へ移動(現場までの所要時間は大体30分～90分ぐらい) 10:00～15:00現場作業(うち12:00～13:00は昼休憩、作業都合によって昼休みが前後する場合有り) 15:00～15:30 事務所へ移動 15:30～16:00 作業に使用した資料や資材の片付け 16:00～16:45 作業報告等作成(作業履歴作成、所長への報告など) 16:45～ 帰宅 |
| 職務内容 | 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている当社にて、国内風力発電所(ウインドファーム)の運転･保守担当者として業務に携わっていただきます。ユーラスエナジーグル... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国転勤可能な方 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ・普通自動車免許（業務で利用。MTが望ましい。） ・電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識･経験 ・風力発電設備の保守、保全経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国転勤可能な方 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ・普通自動車免許（業務で利用。MTが望ましい。） ・電気工事士、英検（入... |
No. 【虎ノ門/営業事務担当】未経験者歓迎/東急不動産G
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 月給 322,000円?393,000円 ■月給内訳 グレード給：237,000円?296,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：56,000円?68,000円 ?を含む 超過分別途支給 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運営・管理補佐 蓄電池設備（系統用蓄電池・産業用蓄電池等）の運営・管理補佐 定期点検・メンテナンス業者との調整 請求書の作成・発行、入出金管理などの経理関連業務 行政・電力会社への各種書類提出、報告対応 関連資料の作成、データ管理 トラブル発生時の一次対応および関係各所との連携 電力市場関連業務（経験・適性に応じて段階的にお任せします） - 卸電力市場（JEPX）：スポット市場・時間前市場への入札、約定状況の確認等 - 需給調整市場：調整力（一次?三次調整力）に関する対応業務 - 容量市場：容量確保契約に関する手続き・報告業務 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運営・管理補佐 蓄電池設備（系統用蓄電池・産業用蓄電池等）の運営・管理補佐 定期点検・メンテナンス業者との調整 請求書の作成・発行、入出金管理などの経理関連業務 行政・電力会社への各種書... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 未経験OK！ ・協調性があり抵抗なく報告・連絡・相談が可能な方 ・担当業務の管理ができる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 未経験OK！ ・協調性があり抵抗なく報告・連絡・相談が可能な方 ・担当業務の管理ができる方... |
No. 人事部(採用・企画・制度担当）～最大手風力発電事業者～【都内/再エネ風力発電国内NO.1】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 518万円 〜 760万円 月収：280,000円～412,000円 ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 給与体系・基本給 ・時間外手当 |
| 職務内容 | 【業務内容】 人事諸施策(等級・評価・報酬制度、人員・人件費計画、人材開発、組織開発、採用、労務、給与厚生、海外人事)の企画・実行運営を担当していただきます。幅広い領域に渡るため、複数の担当者で領域ごとに分担し、業務を推進しています。 今回の求人では(5)採用業務のうち主にキャリア採用を中心に担当頂ける方を募集します。 将来的に業務範囲の拡大や他部署を含めローテーションの可能性があります。 (1)等級・評価・報酬制度の運営： 当社独自の制度の運営を担い、またレベルアップのために必要な取り組みの推進。 (2)人員・人件費計画： 要員計画の作成、人件費予算の作成など。 (3)人材開発： 階層別研修(若手～管理職)・スキル研修・語学研修等の企画運営。経営幹部候補育成。 (4)組織開発： 従業員満足度調査に基づくＰＤＣＡの推進、風土改革・ダイバーシティ・オフサイトミーティング等の取り組みの推進。 (5)採用： 新卒採用、キャリア採用、障がい者採用、契約社員採用、派遣社員採用など。 (6)労務： 勤怠管理、健康管理、個別労務管理など。 (7)給与厚生： 給与・賞与支給、社会保険、それに関連する各種業務の推進。給与計算は業務委託先を活用。企画業務と事務職の監督業務が中心。 (8)海外人事： 海外現地法人（アメリカ、オランダ、イギリス、韓国、台湾、ベトナム等）の人事給与業務の支援。英語でのメール・書類のやりとりも多くはないがあり。 ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 経営戦略に直結するダイナミズム 今年度のキャリア採用は、全社の事業戦略を左右する最重要ミッションと位置づけられています。経営層のパートナーとして、組織の未来を担う人材獲得をリードする、非常に期待値の高いポジションです。 多角的な採用スキルと柔軟な対応力 子会社を含むグループ全体の採用を担い、多岐にわたる職種を網羅します。各地域の特性や職種ごとの市況に合わせた戦略立案・実行の経験を積むことができます。 社会貢献度の高い「再エネ業界」での最前線 世界的に注目度の高い再生可能エネルギー領域という成長市場に身を置き、持続可能な社会の実現を「人」の側面から支える手応えを感じることができます。 単なる「採用担当」に留まらないキャリア形成 採用を入り口としつつ、将来的には人事企画、育成・評価、組織開発、給与・労務など、他領域へキャリアを広げることを推奨しています。現場・事業目線を持ち、経営戦略を支えるHRビジネスパートナーを育成すべく、他部署へのローテーション・距離の近い立場で仕事をしていただくことも期待しています。人事のプロフェッショナル、ビジネスパーソンとして全方位的な視点を養える環境です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 人事諸施策(等級・評価・報酬制度、人員・人件費計画、人材開発、組織開発、採用、労務、給与厚生、海外人事)の企画・実行運営を担当していただきます。幅広い領域に渡るため、複数の担当者で領域ご... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事・採用関連の実務経験（3～10年程度）※業界経験は不問、採用エージェント経験者も可 ・論理的思考力、読解力、表現力の高い方、OAソフトの操作に長けた方 ・スピード感をもって複数の期限ある業務を同時並行的に推進するのが得意な方 ＜歓迎要件＞ ・チームビルディングの経験 ※小規模なチームリーダー経験などでも可。担当アシスタント2名と連携した業務推進を期待しています ・英語力 (英語能力の目安はTOEIC 650点以上、800点以上であれば尚可) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事・採用関連の実務経験（3～10年程度）※業界経験は不問、採用エージェント経験者も可 ・論理的思考力、読解力、表現力の高い方、OAソフトの操作に長けた方 ・スピード感をもって複数の期... |
No. 【管理職候補】陸上風力発電 建設プロジェクト施工監理／プロジェクトマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 827万円 〜 1288万円 基本給448,000円～682,000円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定 ※年収には残業他手当・賞与を含む ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 |
| 職務内容 | ■職務概要 新規風力発電所建設案件のプロジェクトマネージャーおよび管理職（候補）として管理業務を担当します。 ※ご経験や能力等によって、非管理職でオファーさせていただく場合がございます。 ■職務詳細 ・プロジェクトマネジメント L 工程管理 L 予算管理 L 品質管理 L 現場調整 L 関連会社との協議、調整 など ・ピープルマネジメント ※本社勤務を基本とするが、プロジェクトの状況に応じて月4～10日程度の出張あり （急な出張や年に1回程度海外出張もあり） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■職務概要 新規風力発電所建設案件のプロジェクトマネージャーおよび管理職（候補）として管理業務を担当します。 ※ご経験や能力等によって、非管理職でオファーさせていただく場合がございます。 ■職務詳細 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建設（電気工事施工含）関連業務経験（5年以上） ・建設、土木、設備関連のプロジェクトマネージャー経験 ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ・PCスキル（OFFICE等基本ソフト） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者 ・電気工事士 ・施工管理技士 ・風車メーカー、再生可能エネルギー建設関連での勤務経験あり ・英語でのコミュニケーション能力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建設（電気工事施工含）関連業務経験（5年以上） ・建設、土木、設備関連のプロジェクトマネージャー経験 ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ・PCスキル（OFFICE等基本ソフト） ... |
No. 【東京】法人ソリューション営業（コストマネジメントによる経営改善提案）※年休125日以上
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 396万円 〜 511万円 基本給：196,800～261,600円 地域手当：30,000円（全員に毎月支給） 固定残業手当：53,200～68,400円（30時間分） ※残業の有無に関わらず全額支給 ※前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定 |
| 職務内容 | 社会の「負と不」を「プラス」に変える、コスト最適化コンサルティング 当社は、エネルギーやファシリティ分野を中心に、お客様が気づいていない「無駄なコスト」を可視化し、最適化するプロフェッショナル集団です。単に製品を売るのではなく、お客様の経営課題に寄り添い、本来得られるべき利益を享受できる状態をつくる。それが当社サービスのソリューション営業の醍醐味です。 【具体的な業務内容】 代理店様と二人三脚で、法人のお客様へ省エネ・省コストソリューションを提案します。 １．代理店支援・コンサルティング 当社製品を扱う代理店様への営業サポートがメインです。最新の業界動向や製品知識を共有し、共に戦略を練ります。 ２．ニーズの深掘りとプランニング 電気料金の高騰やCO2削減（脱炭素）など、お客様が抱える課題をヒアリング。4.5万件の実績データに基づき、最適な製品・サービスを組み合わせたプランを構築します。 ３．ソリューションの提供 独立系企業の強みを活かし、自社製品から最新のEV充電器まで、中立的な立場から提案。コスト削減の実行まで伴走します。 |
| 職務内容 | 社会の「負と不」を「プラス」に変える、コスト最適化コンサルティング 当社は、エネルギーやファシリティ分野を中心に、お客様が気づいていない「無駄なコスト」を可視化し、最適化するプロフェッショナル集団です... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験1年以上 ・PCスキル（Word・Excel） ＜歓迎要件＞ ・業界未経験者でも真面目で行動力のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験1年以上 ・PCスキル（Word・Excel） ＜歓迎要件＞ ・業界未経験者でも真面目で行動力のある方... |
