No. 【東京】系統用蓄電池・自家消費型太陽光等の設計・技術協議・事業推進リーダー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 基本給（434,128～581,731円） 固定残業代（65,872～88,269円） ※固定残業時間21時間分、超過分は全額支給 通勤手当（上限月5万円）、役職手当、転勤手当、資格手当 |
| 職務内容 | ・系統蓄電所、自家消費、ノンフィットの低、高圧において、設計、電力やアグリとの技術協議・交渉?系統連系期間や負担金交渉含む また、現場での電気系統周りの設定、管理、法令など ・新規事業化を目論む、太陽光併設蓄電池の設計、電力まわり全般（電力小売り、アグリ事業検討） ・設計部門において、専門知識、技術の展開?教育・人材育成 |
| 職務内容 | ・系統蓄電所、自家消費、ノンフィットの低、高圧において、設計、電力やアグリとの技術協議・交渉?系統連系期間や負担金交渉含む また、現場での電気系統周りの設定、管理、法令など ・新規事業化を目論む、太陽... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 第1種電気工事士・1級2級電気施工管理技士・第3種電気主任技術者（電験3種） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 第1種電気工事士・1級2級電気施工管理技士・第3種電気主任技術者（電験3種）... |
No. 【経験者優遇】電源運用業務（電源調達・需給管理等）／三菱商事、中部電力ミライズ出資／転勤無／総合職
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 1096万円 月収： 30 万円 ～64.5万円 月額基本給：30 万円 ～64.5万円 通常の残業代 交通費全額支給 住宅手当 ※上記年収はあくまで想定であり現在年収、希望年収、面接結果によって決定いたします。 |
| 職務内容 | 電力小売事業を展開する当社において、その根幹となる電源運用業務（電源調達や日々の需給管理業務など）をお任せします。電源運用業務のうち、ご経験や適正に応じて担当業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・電源調達業務全般（年間・月間の需要予測および電源調達計画の作成、発電事業者・仲介業者との交渉） ・需給管理業務の全般業務（日々の需要予測、市場入札、日次計画の作成） ・市場価格、燃料価格などの市況動向、収支分析 ・外部委託している関係各社への連絡・調整 ・電源調達を含めた他事業者（発電事業者）との調整 ・官公庁などへの報告業務 ・（スタッフ職の場合）管理職補佐等、付随する業務 【変更の範囲】会社の指示する業務 |
| 職務内容 | 電力小売事業を展開する当社において、その根幹となる電源運用業務（電源調達や日々の需給管理業務など）をお任せします。電源運用業務のうち、ご経験や適正に応じて担当業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションをとれる方（業界、職種不問） ＜歓迎要件＞ ・新電力業界経験者（電源調達・需給管理業務経験者であればなお歓迎） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションをとれる方（業界、職種不問） ＜歓迎要件＞ ・新電力業界経験者（電源調達・需給管理業務経験者であればなお歓迎）... |
No. 【福岡】営業/働きやすい環境/既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 357万円 〜 400万円 月額(基本給)：202,500円～226,800円 ※固定残業手当は月、30時間0分、47,500円～53,200円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.4ヶ月） ■役職手当、資格手当、交通費支給 |
| 職務内容 | 当社では省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 《詳細》 ■主にマンションやビル等の管理会社・管理組合への営業活動、その他さまざまな業種の法人顧客への営業活動※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 ■顧客の現場ニーズを把握し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、導入、導入後フォローまでの一貫した提案営業 【取扱製品】 LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など |
| 職務内容 | 当社では省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 《詳細》 ■主にマンションや... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業あるいは接客経験1年以上（個人/法人不問） ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・建設業界での実務経験 ※業界未経験OKです！ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業あるいは接客経験1年以上（個人/法人不問） ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・建設業界での実務経験 ※業界未経験OKです！... |
No. 【東京】リスク管理担当（管理職または管理職候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 1190万円 月収： 35 万円 ～ 70 万円 / 月額基本給： 35 万円 ～ 70 万円 住宅手当 通勤手当：全額支給 残業手当：通常の残業代 ※想定年収は現在年収、希望年収、面接結果によって決定。 |
| 職務内容 | 電源部 電源リスク管理チームにて、ミドルオフィス責任者候補として以下の業務を担当いただきます。 (1)電力小売業務における電力取引のリスク管理全般 (2)電力市場での取引(JEPX)、相対(電力)調達、卸取引、需給管理を踏まえた、電力ポジション確認業務 (3)取引収支分析業務 (4)信用リスク、オペレーショナルリスク管理業務 (5)その他上記に付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 電源部 電源リスク管理チームにて、ミドルオフィス責任者候補として以下の業務を担当いただきます。 (1)電力小売業務における電力取引のリスク管理全般 (2)電力市場での取引(JEPX)、相対(電力)調達... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学卒以上 ＜歓迎要件＞ ・フロントオフィスでのトレーディング業務（金融、原油、非鉄、穀物、電力等）経験者 ・先物取引、デリバティブ取引に関する知見の保有者 ・Value at Risk（バリュー・アット・リスク。予想最大損失額）の算出ができる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学卒以上 ＜歓迎要件＞ ・フロントオフィスでのトレーディング業務（金融、原油、非鉄、穀物、電力等）経験者 ・先物取引、デリバティブ取引に関する知見の保有者 ・Value at Ris... |
No. 設備運用管理技術者【都内/再エネ風力発電国内 NO.1】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 530万円 〜 800万円 月収28.8万円～43.2万円 ・基本給 ・時間外手当 ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 |
| 職務内容 | 【主な業務】 〇設備運用管理部 ・操業中発電プロジェクトの設備保全・補修の統括・管理 ・保安運用管理計画の立案、改善、体制作り ・保守作業の品質向上を目的とした先進的かつ高度な保守技術の取り込み、事業所への展開 ・設備保全/補修についての情報収集 〇事業推進部 ・事故・コンプライアンス防止の徹底 ・業務の抜本的革新の推進 ・業務品質の向上 【具体的な業務】 〇設備運用管理部 ・風力発電所における技術課題解決と大型工事の着実な実行、内製化 ・風力発電所の保守運用効率化に関する新規技術の評価、導入 ・風力発電所の保守運用に関するサービスの外販企画 ・技術員の教育に関する計画と教育コンテンツの作成 ・高度補修技術に関する工事の遂行と技術の向上 〇事業推進部 ・保安管理など発電所業務の適切な推進のための業務状況チェック ・リスカセスメント実施や作業手順書作成など OM 業務実行に係るプロセス整備 ・業務品質、安全の確保・向上のための課題抽出と解決策の実行 |
| 職務内容 | 【主な業務】 〇設備運用管理部 ・操業中発電プロジェクトの設備保全・補修の統括・管理 ・保安運用管理計画の立案、改善、体制作り ・保守作業の品質向上を目的とした先進的かつ高度な保守技術の取り込み、事業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のうちいずれか一つ以上合致 ・工場、発電所等の操業ライン管理経験 ・風力発電所の設計、操業・保守業務に精通した知識(特に歓迎) ・各種プラント、生産設備の設計、施工管理における担当業務経験 ・電気主任技術者免状もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識･経験 ＜歓迎要件＞ ・各種製造業における機械設備、電気・制御関連業務経験 ・送配電設備、受変電設備の保守、運用に関する業務経験 ・各種プラント、生産設備の設計、施工管理における業務経験 ・発電や生産設備に関する法令遵守のための業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のうちいずれか一つ以上合致 ・工場、発電所等の操業ライン管理経験 ・風力発電所の設計、操業・保守業務に精通した知識(特に歓迎) ・各種プラント、生産設備の設計、施工管理における担当業... |
No. 【東京】電力需給管理・監視担当
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 595万円 〜 671万円 基本給：311,580円～356,360円 月給：366,580円～411,360円 【内訳】月額基本給、シフト手当（30,000円）、夜間監視従事手当（1勤務あたり5,000円×5回想定） ※想定年収には残業10時間想定分、シフト手当、夜間監視従事手当を含む ◆時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当 ◆通勤交通費 実費支給（上限月3万円） |
| 職務内容 | ビジネス推進本部 需給マネジメント部にて、電力の「需要（使う量）」と「供給（作る・買う量）」を一致させる「需給管理」業務を担当します。 24時間365日動いている電力システムをモニターで監視し、リアルタイムの電力使用量や発電量をチェックします。「電気が足りなくなりそう」「余りそう」という状況に合わせて、マニュアルに沿って調整（電力の売り買い）を行います。 |
| 職務内容 | ビジネス推進本部 需給マネジメント部にて、電力の「需要（使う量）」と「供給（作る・買う量）」を一致させる「需給管理」業務を担当します。 24時間365日動いている電力システムをモニターで監視し、リアル... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・夜勤を含むシフト勤務に抵抗がない方（365日24時間稼働のため年末年始やGWも勤務の可能性があります） ・Excelを使った実務経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・電力業界、エネルギー市場に関する知識 ・Excel（SUM関数、AVERAGE関数、表作成、書式設定、フィルタ・抽出）の実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・夜勤を含むシフト勤務に抵抗がない方（365日24時間稼働のため年末年始やGWも勤務の可能性があります） ・Excelを使った実務経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・電力業界、エネルギー市場に... |
No. 【群馬】電気主任技術者（第1種、第2種）/太陽光発電所/電気設備/日常・定期点検
- その他
- エネルギーその他
| 勤務地 | 群馬県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 650万円 ※みなし残業代10時間分を含む。超過分別途支給 ※経験や能力による ■昇給あり / 年1回 ■賞与あり / 年2回 ※昨年実績2か月 ■交通費全額支給 ■各種手当（出張・宿泊等） |
| 職務内容 | ■保安管理 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | ■保安管理 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■年間保守計画の作成 等... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■第１種、第２種電気主任技術者 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章の入力や図形の挿入、印刷 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■第１種、第２種電気主任技術者 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷... |
No. 総務企画（auEG全体の働き方改革、企業文化醸成、広報など）【総務部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1050万円 ■月給：295,000円～590,000円 ■基本給：295,000円～590,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当（片道2,000円以内かつ月額60,000円以内）など ■賞与：年2回（6月、12月） |
| 職務内容 | 総務企画として、当社グループ（以下、auEG）全体の働き方改革や企業文化醸成、広報などに関わる企画立案や推進をお任せします。当社グループの経営理念の浸透や、社員が生産性高くやりがいを持って働ける組織づくりを目指したく、組織経営に関わる重要ポジションとして、企画力とリーダーシップを発揮していただきながら、１つ１つの課題設定と解決に貢献していただける事と、将来的にはリーダーの役割を担っていただける事を期待しております。 ■詳細：これまでのご経験を活かしていただき、以下の企画業務をお任せする予定です。 1) 生産性向上を第一に、グループ社員がやりがいを持ちながら安心して働ける組織づくりを目指した働き方改革に関わる企画業務 ・オフィスマネジメント活動 ･･･ オフィスマネジメント方針の策定、職場/オフィスのあり方やレイアウト変更など ・オンボーディング ･･･ 新規入社者が、会社や組織、事業と人を知り、スムーズに立ち上がるサポートをする為のコンテンツ企画 2) auEG全体のシナジーを創出し、一体感を醸成させる為の企業カルチャーデザインや企業文化醸成に関わる企画業務 ・インナーコミュニケーション ･･･ グループ全体社員が交流やイベントを経て関わり合いを持ち、シナジーを最大化できる施策の企画 ・カンパニーイベント ･･･ auEG全体の一体感醸成とエンゲージメント向上に資する全社行事の企画など 3) 社内外を含め、企業訴求力や魅力度を向上させるための広報企画業務 ・広報企画活動 ･･･ auEG全体が有する技術力やサービスの優位性を押さえ、訴求力を持ち合わせた効果的な広報活動を企画 |
| 職務内容 | 総務企画として、当社グループ（以下、auEG）全体の働き方改革や企業文化醸成、広報などに関わる企画立案や推進をお任せします。当社グループの経営理念の浸透や、社員が生産性高くやりがいを持って働ける組織づ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社のコーポレート職として、本ポジションに記載の業務内容いずれかに関わる実務経験を有している方 ＜歓迎要件＞ ・電力事業や、再生可能エネルギー事業に関わる業界での就業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社のコーポレート職として、本ポジションに記載の業務内容いずれかに関わる実務経験を有している方 ＜歓迎要件＞ ・電力事業や、再生可能エネルギー事業に関わる業界での就業経験... |
No. 人材開発・キャリア採用（育成方針企画、採用実務まで幅広く担当）【人事部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1050万円 ■月給：295,000円～590,000円 ■基本給：295,000円～590,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当（片道2,000円以内かつ月額60,000円以内）など ■賞与：年2回（6月、12月） |
| 職務内容 | 人事担当として、人材開発およびキャリア採用に関わる業務を担っていただきます。具体的には、当社グループ（以下、auEG）全体の育成・研修方針や人材開発戦略に関する企画業務をメインとし、併せてキャリア採用に関わる実務をお任せします。 ■詳細：これまでのご経験を活かしていただき、以下の業務をお任せする予定です。 1.人材開発に関わる企画業務 ・auEG が求める人財像の定義、人材戦略および育成方針の骨子策定、育成プログラムの企画および実行 ・グループ社員の早期戦力化に向けたオンボーディングプログラムの企画 ・人財育成および研修教育体系の企画・整理・整備 ・階層別（若手、リーダー、管理職）および能力開発研修プログラムの企画・実行 2.キャリア採用に関わる業務 ・要員計画に基づく採用方針の策定と、採用計画の立案・実行 ・採用チャネルの検討、エージェントとの商談・求人説明・情報連携 ・現場ヒアリングを通じた求人要件定義、案件の振り返りと改善 ・選考対応（書類選考、面接、オファー面談）や、候補者フォローと進捗管理 |
| 職務内容 | 人事担当として、人材開発およびキャリア採用に関わる業務を担っていただきます。具体的には、当社グループ（以下、auEG）全体の育成・研修方針や人材開発戦略に関する企画業務をメインとし、併せてキャリア採用... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 事業会社にて、下記①②いずれのご経験もお持ちの方 ①人材開発に関わる実務経験（育成方針、研修プログラム策定、キャリア開発支援など） ②キャリア採用に関わる実務経験 ＜歓迎要件＞ ・電力、エネルギー事業での就業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 事業会社にて、下記①②いずれのご経験もお持ちの方 ①人材開発に関わる実務経験（育成方針、研修プログラム策定、キャリア開発支援など） ②キャリア採用に関わる実務経験 ＜歓迎要件＞ ・電力、... |
No. 【本社：AM部】内勤営業_業界未経験者歓迎
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 インセンティブ制度（※年1回業績に応じて支給） 通勤手当：あり 特殊勤務手当、特殊資格手当 ※2026年4月以降給与制度改定予定（2026年4月以降入社の方には面接で適宜説明） |
| 職務内容 | 東京本社アカウントマネジメント部にて、受託発電所の運営に関わる顧客窓口業務および、発電所の課題解決に向けた提案業務をご担当いただきます。 ※発電所・蓄電所の新規管理受託の外部営業はございません。 【具体的な業務内容】 ・顧客（発電事業者）とのリレーションシップマネジメント（報告・相談） ・顧客（発電事業者）への発電所メンテナンスに関する提案営業 ・年間メンテナンス計画の企画・進捗管理 ・協力会社との受発注関連業務やモニタリング ・発電所トラブル発生時の社内外関係者調整 ・月次・個別レポートの作成・提出 ・スペアパーツ・資機材調達、在庫管理 ・新規サービス、新規ベンダー開拓 ・必要に応じて顧客事業所や発電所へ出張 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 東京本社アカウントマネジメント部にて、受託発電所の運営に関わる顧客窓口業務および、発電所の課題解決に向けた提案業務をご担当いただきます。 ※発電所・蓄電所の新規管理受託の外部営業はございません。 【具... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoBビジネスにおける顧客対応ご経験の方（経験年数不問） ・基本的なOAスキル（受発注システム処理、Word契約書処理、Excelデータ取りまとめ等） ・多様な関係者（発電事業者、協力会社、社内等）との交渉や調整ができるコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・業界未経験の方 ・好奇心が高い方 ・周囲と協力し業務推進していく事ができる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoBビジネスにおける顧客対応ご経験の方（経験年数不問） ・基本的なOAスキル（受発注システム処理、Word契約書処理、Excelデータ取りまとめ等） ・多様な関係者（発電事業者、協... |
No. 【東京】遠隔監視データの解析/予防保全計画の立案と予実管理業務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 620万円 通勤手当：あり 給与改定：年1回 特殊勤務手当、特殊資格手当 ※2026年4月以降給与制度改定予定 |
| 職務内容 | 遠隔監視データの解析／予防保全計画の立案と予実管理業務をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・遠隔監視データの解析による不良個所の特定、重点点検箇所の特定、劣化率の分析等、発電量を改善する施策提案 ・太陽光発電所におけるドローンを活用したO&M業務の推進、全国展開施策の企画と実行 ・太陽光プラントの資金計画と事業収支を鑑みた運用計画の立案と作業工数の分析 ・オペレーション関連業務全般へのICT導入による生産性向上施策の調査と実行 ・顧客側管理コストの削減も含めた全事業運営の効率化に直結する改善業務 ・Issue 発見～修繕メンテナンスまでのダウンタイム最小化に資するリソース整備計画の策定 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 遠隔監視データの解析／予防保全計画の立案と予実管理業務をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・遠隔監視データの解析による不良個所の特定、重点点検箇所の特定、劣化率の分析等、発電量を改善する施策提案 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気関連事業や太陽光発電事業のご経験者 ・データ分析作業、技術レポート等の作成業務ご経験者 ・社内外問わず交渉を行い、調整から実施までのご経験者 ＜歓迎要件＞ ・監視制御システム等を活用した業務の構築・運営経験 ・プラントや施設におけるオペレーター業務経験 ・太陽光発電所の建設におけるEPC（設計・調達・建設）業務経験 ・新規事業に携わった経験 ・設備保全管理システムの導入、活用、運用実務経験 ・電気工事の計画立案、積算、施工管理に関する実務経験者 ・電気主任技術者資格保有者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気関連事業や太陽光発電事業のご経験者 ・データ分析作業、技術レポート等の作成業務ご経験者 ・社内外問わず交渉を行い、調整から実施までのご経験者 ＜歓迎要件＞ ・監視制御システム等を活... |
No. 【東京】インサイドセールス/東大発エネルギーベンチャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 ※45時間分の固定残業手当含む 能力やご経験を考慮し決定いたします。 交通費全額支給 |
| 職務内容 | インサイドセールスとして、当社のコアであるプラットフォーム事業における新規リード創出の基盤づくりを担っていただきます。新規商談機会を創出し、営業組織全体の成果最大化に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・潜在顧客の課題・ニーズの仮説立て ・顧客へのアウトバウンドアプローチ（電話／メール／オンライン） ・新規商談機会の創出、フィールドセールスへトスアップ ・アプローチ手法・トークスクリプトの改善 ・マーケティング・営業チームへの市場／顧客インサイトのフィードバック |
| 職務内容 | インサイドセールスとして、当社のコアであるプラットフォーム事業における新規リード創出の基盤づくりを担っていただきます。新規商談機会を創出し、営業組織全体の成果最大化に貢献していただくポジションです。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■1年以上のSaaS企業におけるインサイドセールス（SDR）経験 ■アウトバウンド施策で継続的に成果を出してきた経験 ■KPI設計・数値改善を主体的に行ってきた経験 ■以下のいずれか2つ以上の経験 ・開拓困難な業界/企業でのアポ取得経験 ・コール以外の手法での成果創出経験 ・CRM等を用いた数値分析・行動改善経験 ・エンタープライズ企業の役員以上のアポ獲得経験 ・四半期/半期/通期いずれかでの表彰経験 ＜歓迎要件＞ ・SDRとしてリード創出から商談創出まで一貫して担った経験 ・組織の立ち上げフェーズでの施策設計・実行経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■1年以上のSaaS企業におけるインサイドセールス（SDR）経験 ■アウトバウンド施策で継続的に成果を出してきた経験 ■KPI設計・数値改善を主体的に行ってきた経験 ■以下のいずれか2つ... |
No. 【虎ノ門】内部監査 ◇業界国内シェア3位／在宅勤務可／経営直結の組織でキャリアを描く
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 月給583,333 円～833,333円 月給￥583,333～￥833,333 基本給￥510,713～￥729,593 固定残業代￥72,620～￥103,740を含む／月 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間／月 ※20 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ただし採用条件によっては｢管理監督者のため支払いなし｣となる。 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | （１）高度な保証業務（アシュアランス） ■業務監査：監査計画の策定、高度なヒアリングと往査、監査調書の作成、報告書としての発見事項の論理的な文書化と最終報告。 ■財務報告統制評価（J-SOX）：評価範囲の選定、整備・運用状況の評価、部門へのフィードバック、および会計監査人との連携。 ■個別テーマ監査：特定のテーマに関する検証を主導。 （２）戦略的な提言業務（アドバイザリー） ■リスクマネジメント強化：リスクマネジメント、およびサイバーセキュリティなど専門領域の統制強化に関する助言。 ■業務改善への積極的支援：監査で特定した課題に対し、具体的かつ現実的な改善策を提案し、実行プロセスをリードします。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある） |
| 職務内容 | （１）高度な保証業務（アシュアランス） ■業務監査：監査計画の策定、高度なヒアリングと往査、監査調書の作成、報告書としての発見事項の論理的な文書化と最終報告。 ■財務報告統制評価（J-SOX）：評価範... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞下記いずれも満たす方 ■内部監査部門での実務経験が3年以上お持ちの方 （事業会社でも監査法人でもどちらの経験も応募可能です） ■自動車運転免許をお持ちの方（出張時の移動に必要） ※経験業種や組織規模不問。 ＜歓迎要件＞ ■CIA等の専門資格をお持ちの方 ■IT監査のご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞下記いずれも満たす方 ■内部監査部門での実務経験が3年以上お持ちの方 （事業会社でも監査法人でもどちらの経験も応募可能です） ■自動車運転免許をお持ちの方（出張時の移動に必要） ※経験業種... |
No. 再生可能エネルギーに関するソリューション営業・企画業務【ビジネス推進部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1050万円 基本給：下限295,000円～上限590,000円 時間外勤務手当、通勤手当（片道2,000円以内かつ月額60,000円以内）など 昇給：年1回（通常 10月） |
| 職務内容 | 当社で開発する太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギーのソリューション営業および販売チャネル先とのアライアンス企画業務をメインにお任せします。今年度からKDDIグループ以外の法人企業に対する再生可能エネルギーの供給（外販）にも事業領域を拡大しており、ビジネスを強化していきます。 【具体的な業務内容】 ・外販先となる法人企業に対して、ソリューション営業の推進と、営業戦略の検討・立案の実行 ・再生可能エネルギーの供給量を最大化させる効率的な販売スキームを、販売チャネル先（KDDIグループ中心）とのアライアンスを通じて、企画・構築させるためのチャネル戦略業務の実行 ※販売チャネル先候補：KDDI法人営業部門、auEHグループ、電力会社（旧一電）など |
| 職務内容 | 当社で開発する太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギーのソリューション営業および販売チャネル先とのアライアンス企画業務をメインにお任せします。今年度からKDDIグループ以外の法人企業に対する再生可能... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PPAモデルの提案営業に従事してきたご経験（目安：2年以上） ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの拡販スキームを企画してきたご経験（例：営業企画、販売企画、事業企画など） ・再生可能エネルギー事業におけるプロジェクトマネジメントスキル ・発電事業および同事業にかかる制度政策 ・再エネ市場やサービスに関する知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PPAモデルの提案営業に従事してきたご経験（目安：2年以上） ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの拡販スキームを企画してきたご経験（例：営業企画、販売企画、事業企画など） ・再生可能エ... |
No. 【虎ノ門】内部監査 ◇業界国内シェア3位／実宅勤務可／キャリアチェンジ歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 月給458,333 円～666,667円 月給￥458,333～￥666,667 基本給￥401,273～￥583,687 固定残業代￥57,060～￥82,980を含む／月 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間／月 ※20 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ただし採用条件によっては｢管理監督者のため支払いなし｣となる。 |
| 職務内容 | ＜具体的な業務内容＞※ご経験やご希望に応じて業務内容が決定します。 1）高度な保証業務（アシュアランス） ■業務監査 監査計画の策定、高度なヒアリングと往査、監査調書の作成、報告書としての発見事項の論理的な文書化と最終報告。 ■財務報告統制評価（J-SOX） 評価範囲の選定、整備・運用状況の評価、部門へのフィードバック、および会計監査人との連携。 ■個別テーマ監査 特定のテーマに関する検証を主導。 2）戦略的な提言業務（アドバイザリー） ■リスクマネジメント強化 リスクマネジメント、およびサイバーセキュリティなど専門領域の統制強化に関する助言。 ■業務改善への積極的支援 監査で特定した課題に対し、具体的かつ現実的な改善策を提案し、実行プロセスをリードします。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある） |
| 職務内容 | ＜具体的な業務内容＞※ご経験やご希望に応じて業務内容が決定します。 1）高度な保証業務（アシュアランス） ■業務監査 監査計画の策定、高度なヒアリングと往査、監査調書の作成、報告書としての発見事... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■管理部門での実務経験5年以上（経営企画、経理、財務、人事、総務、法務、情報システムなど） ■自動車運転免許をお持ちの方（出張時の移動に必要） ＜歓迎要件＞ ※経験部署の位置づけや業種、組織規模等不問。経理・法務・IT等の専門性や、簿記・ビジネス法務等の資格知識を活かしたい方歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■管理部門での実務経験5年以上（経営企画、経理、財務、人事、総務、法務、情報システムなど） ■自動車運転免許をお持ちの方（出張時の移動に必要） ＜歓迎要件＞ ※経験部署の位置づけや業種、... |
No. 【東京】経理スタッフ/東証グロース市場上場
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※リモートワーク手当あり |
| 職務内容 | 当社の経理部門にて、以下の業務をご担当いただきます。 - 決算実務（単体） - 月次・四半期・年次決算の実行。 - 経費精算、仕訳入力の確認。 - 監査法人対応のサポート - 監査資料の準備や、監査法人からの問い合わせ対応の補助。 - 開示書類作成の補助 - 決算短信や有価証券報告書などの作成に必要なデータの集計・整理。 - 連結決算・子会社管理（※経験・希望に応じて） - 子会社から提出される決算データの確認や連結調整仕訳のサポート。 - 業務改善の提案 - 決算早期化に向けたフローの見直しなど、チームの一員としてアイデアを出していただきます。 ■社内共通ITツール - Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等） - Slack - Notion - Dialpad - SmartHR - Money Foward - バクラク等 |
| 職務内容 | 当社の経理部門にて、以下の業務をご担当いただきます。 - 決算実務（単体） - 月次・四半期・年次決算の実行。 - 経費精算、仕訳入力の確認。 - 監査法人対応のサポート - 監査資料の準備や、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 事業会社での経理実務経験（目安2?3年以上） - 基本的な会計知識（日商簿記2級レベル以上） - 勘定科目や仕訳のルール、貸借対照表（B/S）と損益計算書（P/L）のつながりを理解していること。 - ITリテラシーとExcelスキル - VLOOKUP関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計がスムーズにできること。 - クラウド会計ソフトやSlackなどのチャットツールに抵抗がないこと。 ＜歓迎要件＞ - 製造業経理経験 - 監査会社又はコンサル業界での実務経験 - 英語力（社内コミュニケーション、将来的に月次資料で使用する可能性あり） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 事業会社での経理実務経験（目安2?3年以上） - 基本的な会計知識（日商簿記2級レベル以上） - 勘定科目や仕訳のルール、貸借対照表（B/S）と損益計算書（P/L）のつながりを理解... |
No. 【東京】経理マネージャー（候補）/東証グロース市場上場
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ※リモートワーク手当あり |
| 職務内容 | 経理マネージャーとして、上場企業における計算書類の作成から開示、監査法人対応までの一連の実務を統括していただきます。 - 決算業務の統括・精査（レビュー） - 月次・四半期・年次決算（単体・連結）のスケジュール管理および着地管理。 - 連結子会社の管理・指導、および連結パッケージの精査。 - ディスクロージャー（開示）実務 - 決算短信、有価証券報告書、四半期報告書の作成。 - 招集通知（計算書類・事業報告）の作成およびPRONEXUS/宝印刷等のシステム操作。 - 外部監査・税務対応 - 監査法人による四半期レビュー・期末監査への対応（指摘事項の検討・解消）。 - 税理士法人と連携した税務申告書のレビュー。 - 内部統制（J-SOX）の運用・評価 - 決算・財務報告プロセスに係る内部統制の運用および整備。 ■社内共通ITツール - Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等） - Slack - Notion - Dialpad - SmartHR - Money Foward - バクラク等 |
| 職務内容 | 経理マネージャーとして、上場企業における計算書類の作成から開示、監査法人対応までの一連の実務を統括していただきます。 - 決算業務の統括・精査（レビュー） - 月次・四半期・年次決算（単体・連結）の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 事業会社向け監査対応経験（監査法人側、事業会社側のいずれかでの対応経験） - 上場企業での月次・四半期・年度決算の主担当経験（目安5年以上）（単に仕訳を打つだけでなく、決算スケジュールを管理し、着地まで導けること。） - 決算短信・有価証券報告書（有報）の作成実務経験（注記の作成や、開示システムの操作経験。） - 税務申告書の作成または精査（レビュー）経験（税理士法人とのやり取りを主導できるレベル。） ＜歓迎要件＞ - 資金調達やIRサポートの経験（CFOと連携し、投資家向け資料の数値的裏付けを作成できること。） - 監査法人および証券代行との折衝経験 - 内部統制（J-SOX）の構築・運用経験 - ERP（基幹システム）の導入・リプレイス経験 - 連結決算等の経理実務経験 - 公認会計士（会計士補含む）又はUSCPA資格 - ビジネス英語 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 事業会社向け監査対応経験（監査法人側、事業会社側のいずれかでの対応経験） - 上場企業での月次・四半期・年度決算の主担当経験（目安5年以上）（単に仕訳を打つだけでなく、決算スケジュー... |
No. 系統用蓄電池/蓄電所開発事業に関わるストラクチャー検討、アセットマネジメント業務（SPC案件）【企画部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1050万円 ■基本給：下限355,000円～上限590,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 |
| 職務内容 | 当社にて、主に系統用蓄電池を用いた蓄電所開発事業のストラクチャー検討、運営管理業務全般（SPCを用いたプロジェクトファイナンス案件におけるアセットマネジメント業務を含む）をご担当いただきます。日本国内において、系統用蓄電池事業は、再生可能エネルギーの主力電源化を支える重要なインフラとして注目されており、市場規模も拡大している中、当社としても蓄電池事業を成長戦略の重要ポートフォリオとして、更なる成長を加速させていきたいと考えております。 ■詳細： 1) 当社保有する蓄電所およびSPC案件の運営管理 2) 事業計画作成、金融機関、投資家、取引先等への実績報告レポート 3) 系統用蓄電池事業の取得・開発や出資・ファイナンス取引に関するストラクチャー検討、キャッシュフロー分析 |
| 職務内容 | 当社にて、主に系統用蓄電池を用いた蓄電所開発事業のストラクチャー検討、運営管理業務全般（SPCを用いたプロジェクトファイナンス案件におけるアセットマネジメント業務を含む）をご担当いただきます。日本国内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・発電事業者や金融機関、商社、不動産会社等のお立場にて、再生可能エネルギー案件における以下①②“いずれか”の業務経験をお持ちの方 ①アセットマネジメント業務 ②SPC案件における運営管理業務 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー分野のアセットマネジメント実務経験者 ・SPCを用いた証券化ビジネス（アセットマネジメント、ノンリコースローン等の投融資）に関わる業務の経験者 ・事業会社、ディベロッパー等における再生可能エネルギー発電の開発業務、運営管理業務の経験者 ・再生可能エネルギー分野におけるコンサルティング業務経験者 ・発電事業および同事業にかかる制度政策 ・再エネ市場やサービスに関する知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・発電事業者や金融機関、商社、不動産会社等のお立場にて、再生可能エネルギー案件における以下①②“いずれか”の業務経験をお持ちの方 ①アセットマネジメント業務 ②SPC案件における運営管理... |
No. 【東京】エンタープライズ営業◆ＣＳ|大企業および大規模自治体への戦略的営業からカスタマーサクセスまで一気通貫でサポート
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 ① 基本給246,628円～493,256円/月（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として86,706円～173,411円/月を支給） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ④賞与無し |
| 職務内容 | 「 環境価値を経済価値に変え、地方から脱炭素を実現する」というビジョンのもと、以下の業務を行います。 ■日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進 ■カーボンクレジット創出見込みのある企業の内、企業規模の大きい事業者へのアプローチ ■大企業、大規模自治体のＪークレジット創出のための伴走 |
| 職務内容 | 「 環境価値を経済価値に変え、地方から脱炭素を実現する」というビジョンのもと、以下の業務を行います。 ■日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進 ■カーボンクレジット創出見込みのある... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業あるいはカスタマーサクセス経験3年以上（無形商材） ・国内出張可能 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業あるいはカスタマーサクセス経験3年以上（無形商材） ・国内出張可能 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞... |
No. 【東京】総務リーダー/クライメートテック企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 ※深夜残業手当は別途支給 |
| 職務内容 | 総務メンバーをリードしながら、日々の実務運用、制度整備、役会運営、海外子会社との連携など、総務としての視野と影響範囲を広げる業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 下記業務におけるメンバーフォロー、マネジメント、業務改善、仕組み化 ■オンサイト領域：Slackでの社内問い合わせ対応、社員サポート、ファシリティ／オフィス環境整備、来客対応、物品管理、社内トラブルの一次対応・調整 ■バックオフィス領域：社内規程の整備・運用、反社チェック、持株会事務局運営、データ／フォルダ管理、各種集計業務、管理部門と連携した業務改善 ■その他：オフィス移転などのプロジェクト対応、海外拠点のアドミン支援（翻訳ツール活用可） |
| 職務内容 | 総務メンバーをリードしながら、日々の実務運用、制度整備、役会運営、海外子会社との連携など、総務としての視野と影響範囲を広げる業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 下記業務におけるメンバーフォロ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務／バックオフィス領域での実務経験（目安5年以上） ・複数業務を並行して進めた経験 ・基本的なITリテラシー（Google Workspace／Slack等） ＜歓迎要件＞ ・スタートアップ／ベンチャー企業での総務経験 ・上場準備・上場フェーズでのバックオフィス経験 ・ファシリティ管理、オフィス移転などのプロジェクト経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務／バックオフィス領域での実務経験（目安5年以上） ・複数業務を並行して進めた経験 ・基本的なITリテラシー（Google Workspace／Slack等） ＜歓迎要件＞ ・スター... |
