No. 【アライアンスセールス（エンタープライズ領域）】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 ・500万-900万（固定残業代を含む） ・現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定 |
| 職務内容 | 私たち当社は、日本最大級の法人向け電力リバースオークション『エネオク』を武器に、官公庁やエンタープライズ企業との共同電力調達を推進し、エネルギー調達の常識を塗り替えています。 このポジションは、単なる販売ではなく「産業構造を変えるためのパートナーシップをデザインする」役割。経営戦略の視点から提携スキームを構築し、社会インフラ領域の変革を牽引します。 【ミッション】 ・官公庁/大企業/金融機関など、社会インフラの要となる組織との戦略的アライアンス構築 ・共同調達/共同事業モデルの企画/条件設計/合意形成 ・経営層/意思決定層との直接交渉による長期的な協業基盤の確立 ・パートナー企業の事業成長を支える戦略設計と伴走 ・営業戦略立案/実行/進捗管理/事業目標達成 【具体的な業務】 ・官公庁/大手民間企業/金融機関など戦略パートナーとの関係構築・深耕 ・共同調達/共同事業に向けた提携スキームの企画/条件交渉 ・パートナー企業の提案活動を支援し、現場フィードバックを戦略に反映 ・新規パートナー/自治体の開拓と関係性構築 ・プロジェクト進行における社内外ステークホルダー調整 ・エネオク導入後の電力調達完了までの伴走支援（カスタマーサクセス） ・提案資料/事業スキーム設計資料の作成 ・ナレッジの体系化と組織への展開 ・セールスチームのKPI設計 - 管理 - 事業目標へのコミット 【オンボーディング】 ・入社後は、業界動向や当社サービスの提供価値について集中的なインプット期間を設けています ・既存プロジェクトへの同席を通じてスムーズに業務にキャッチアップ可能です ・ご経験に応じて裁量の範囲やリード領域を調整しながら、段階的に独り立ちを支援します |
| 職務内容 | 私たち当社は、日本最大級の法人向け電力リバースオークション『エネオク』を武器に、官公庁やエンタープライズ企業との共同電力調達を推進し、エネルギー調達の常識を塗り替えています。 このポジションは、単な... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験の内、3点を満たす方 ・法人営業経験（電力業界 or 近しい領域歓迎） ・官公庁/自治体へのセールス経験 ・戦略的パートナー営業または代理店営業の経験 ・経営層や意思決定層との交渉経験 ・コンサルティング型の営業経験 ＜歓迎要件＞ ・官公庁/自治体向け営業経験 ・電力小売/再エネ関連の事業経験 ・新規事業/事業開発（BizDev）経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験の内、3点を満たす方 ・法人営業経験（電力業界 or 近しい領域歓迎） ・官公庁/自治体へのセールス経験 ・戦略的パートナー営業または代理店営業の経験 ・経営層や意思決定層と... |
No. 【民間企業向け セールス＆プロジェクトマネージャー】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ・600万-900万（固定残業代を含む） ・現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定 |
| 職務内容 | 当社サービスである日本最大級の電力オークション『エネオク』を活用した自治体と民間企業の共同プロジェクトのマネージャーを募集します！ 脱炭素が求められる流れの中で、電力調達に当社サービスのエネオクを採用いただく自治体様が急増しております。また、エネオクを通じて、自治体と民間企業による共同調達プロジェクトも増えております。 自治体の電力調達、共同調達プロジェクトを成功へ導くプロジェクトマネージャーに挑戦してみませんか？ 【具体的な業務内容】 ・セールスチームの営業戦略・戦術立案の立案 - 進捗管理 ・メンバーマネジメントとチームでの成果にコミット ・民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング ・新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ ・セールスストーリーの構築（サービスの価値、意味など） ・プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整 ・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス ・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携 * ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化 ・オペレーション各種の合理化、効率化 ・セールスに関わる各種資料作成 【入社後のオンボーディング】 ・入社時に、ご希望と当社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。 ・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。 （業界知見がなくとも、早期にキャッチアップ、独り立ちができる体制をとっています） ・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。 |
| 職務内容 | 当社サービスである日本最大級の電力オークション『エネオク』を活用した自治体と民間企業の共同プロジェクトのマネージャーを募集します！ 脱炭素が求められる流れの中で、電力調達に当社サービスのエネオクを採... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・コンサルティングファームご経験者 ・法人セールスご経験者（カウンターパートは問わない） ・SaaS企業などで導入コンサル、カスタマーサクセスご経験者 ・コンサルティング要素のあるセールスご経験者 ・営業企画のご経験 上記いずれかに加えて、マネージャーのご経験 ＜歓迎要件＞ ・電力小売、太陽光等説明の営業経験 ・官公庁自治体向けの営業経験 ・プレゼンテーションスキル ・脱炭素に関連するコンサルティング経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・コンサルティングファームご経験者 ・法人セールスご経験者（カウンターパートは問わない） ・SaaS企業などで導入コンサル、カスタマーサクセスご経験者 ・コンサルティング要素のあるセール... |
No. 【福岡】事業立ち上げ担当（社長室／事業責任者候補）
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ※期待役割・等級に応じて変動します。 |
| 職務内容 | 代表・社長室長直下で、当社の次の成長事業となるテーマについて、顧客・パートナーとの仮説検証・PoC推進から事業化までを中心に担っていただきます。 1. 顧客・パートナーとの仮説検証 ・顧客課題、投資意欲、意思決定構造、社内推進者の有無の把握 ・パートナー候補との事業スキーム、役割分担、商流の協議 ・発電事業者・自治体・金融機関など外部関係者との接点づくり 2. PoC・初期案件の企画・推進 ・PoC候補となる顧客・案件の探索、検証論点・実施スコープ・スケジュールの設計 ・顧客向け提案資料の作成 ・社内各部署との連携による案件推進 3. 新規事業テーマの実装 ・蓄電池を活用した電源・需要家モデルの仮説整理と実装 ・電力小売機能の位置づけの検討と実装 ・再エネ由来の電気が持つ環境価値の新たなマネタイズモデルの探索 ・中古太陽光M&A、既存発電設備の性能更新等の新規テーマの立上げ 4.商用化後の事業責任者/マネージャーとしてのグロースのリード |
| 職務内容 | 代表・社長室長直下で、当社の次の成長事業となるテーマについて、顧客・パートナーとの仮説検証・PoC推進から事業化までを中心に担っていただきます。 1. 顧客・パートナーとの仮説検証 ・顧客課題、投資意... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の行動ができる方（事業企画・事業開発・コンサルティング・法人営業等での実務経験3年以上が目安） ・未知のテーマに対して、まず自分で調べ、分からない点を整理して周囲に質問・相談できる ・顧客やパートナーに自ら接点を取り、検証に必要な情報を集められる ・机上の検討で止まらず、小さく実行しながら修正できる ・事業化後も、他部門に丸投げせず、自分で事業側に入る覚悟がある ＜歓迎要件＞ ・電力、再エネ、蓄電池等に関する業務経験 ・新規事業のPoC、初期顧客開拓、アライアンス推進の経験 ・スタートアップまたは成長企業での勤務経験 ・官公庁、自治体、金融機関、大企業との折衝経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の行動ができる方（事業企画・事業開発・コンサルティング・法人営業等での実務経験3年以上が目安） ・未知のテーマに対して、まず自分で調べ、分からない点を整理して周囲に質問・相談できる ... |
No. 【東京】事業立ち上げ担当（社長室／事業責任者候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ※期待役割・等級に応じて変動します。 |
| 職務内容 | 代表・社長室長直下で、当社の次の成長事業となるテーマについて、顧客・パートナーとの仮説検証・PoC推進から事業化までを中心に担っていただきます。 1. 顧客・パートナーとの仮説検証 ・顧客課題、投資意欲、意思決定構造、社内推進者の有無の把握 ・パートナー候補との事業スキーム、役割分担、商流の協議 ・発電事業者・自治体・金融機関など外部関係者との接点づくり 2. PoC・初期案件の企画・推進 ・PoC候補となる顧客・案件の探索、検証論点・実施スコープ・スケジュールの設計 ・顧客向け提案資料の作成 ・社内各部署との連携による案件推進 3. 新規事業テーマの実装 ・蓄電池を活用した電源・需要家モデルの仮説整理と実装 ・電力小売機能の位置づけの検討と実装 ・再エネ由来の電気が持つ環境価値の新たなマネタイズモデルの探索 ・中古太陽光M&A、既存発電設備の性能更新等の新規テーマの立上げ 4.商用化後の事業責任者/マネージャーとしてのグロースのリード |
| 職務内容 | 代表・社長室長直下で、当社の次の成長事業となるテーマについて、顧客・パートナーとの仮説検証・PoC推進から事業化までを中心に担っていただきます。 1. 顧客・パートナーとの仮説検証 ・顧客課題、投資意... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の行動ができる方（事業企画・事業開発・コンサルティング・法人営業等での実務経験3年以上が目安） ・未知のテーマに対して、まず自分で調べ、分からない点を整理して周囲に質問・相談できる ・顧客やパートナーに自ら接点を取り、検証に必要な情報を集められる ・机上の検討で止まらず、小さく実行しながら修正できる ・事業化後も、他部門に丸投げせず、自分で事業側に入る覚悟がある ＜歓迎要件＞ ・電力、再エネ、蓄電池等に関する業務経験 ・新規事業のPoC、初期顧客開拓、アライアンス推進の経験 ・スタートアップまたは成長企業での勤務経験 ・官公庁、自治体、金融機関、大企業との折衝経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の行動ができる方（事業企画・事業開発・コンサルティング・法人営業等での実務経験3年以上が目安） ・未知のテーマに対して、まず自分で調べ、分からない点を整理して周囲に質問・相談できる ... |
No. カジュアル面談
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | カジュアル面談をご希望の方は、こちらからお問い合わせください。 ＜会社紹介＞ 創業初期から再生可能エネルギー領域で急成長を続ける当社。現在は産業用蓄電池の導入支援とアセットマネジメントを中心に取り組んでいます。 今後は再エネ電源への投資・バリューアップ、Virtual Power Plant（VPP）の構築を進め、それら再エネ流通網を土台に、モビリティ・データセンターといった「次世代のインフラをつくる」事業に進出予定です。 このような急成長を見据え、事業開発・法人営業・プロジェクト推進などを担う、当社の事業成長のコアメンバーを募集します。 創業初期から再エネ領域に挑戦し、産業用蓄電池の導入支援・アセットマネジメントを中心に急成長しています。前期6,000万円だった売上は、今期5億円超が見込まれる規模となりました。 今後は3年間は蓄電池に加えて、再エネ発電所の開発、バリューアップ、運用・流通と一気通貫で事業を展開し、その先には、モビリティ、データセンターなど、街づくりの領域へ事業を広げていきます。現在は「最後の創業期」「最初の急成長期」になります。 |
| 職務内容 | カジュアル面談をご希望の方は、こちらからお問い合わせください。 ＜会社紹介＞ 創業初期から再生可能エネルギー領域で急成長を続ける当社。現在は産業用蓄電池の導入支援とアセットマネジメントを中心に取り組ん... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 当社のバリューを備える方、または共感する方： ・自律・自走：社会に資することを、自ら始める ・矜持：ラストマンシップをもって誇り高く働く ・協働：個の力を活かし、チームで勝つ ・変化・挑戦：変わり続けることを誇りとし、市場を創る ・信義：誠実さと公正さをもって、人に接する |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 当社のバリューを備える方、または共感する方： ・自律・自走：社会に資することを、自ら始める ・矜持：ラストマンシップをもって誇り高く働く ・協働：個の力を活かし、チームで勝つ ・変化・挑... |
No. 事業開発マネージャー_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：592,500～1,111,300円 （内訳） 基本給：445,164～834,982円 特別勤務手当：147,336～276,318円（42時間分の時間外割増手当相当額） |
| 職務内容 | 本ポジションは 当社は、独自のAI技術を駆使して電力インフラの最適化を行うテックカンパニーです。今、私たちは「第2の創業期」とも言える極めて重要なフェーズを迎えており、蓄積された高度なアルゴリズムや業界知見という当社の独自の強みを最大限にレバレッジさせ、次の成長を支える事業を創出したいと考えております。この度、そのミッションを担っていただける事業開発マネージャーを募集いたします。 取締役や事業責任者と密に連携し、グリッドの強みを活かした新たな事業の構想を描き、社会に実装いていただく、極めて経営に近い立場のポジションです。 仕事内容 構想から実現までの全プロセスを、ゼロからリードしていただきます。単なる管理者ではなく、事業開発マネージャーとして、以下のミッションに挑戦していただきたいと考えております。 事業企画・推進 市場分析から事業戦略、ビジネスプラン策定まで、事業の成功に向けた構想をゼロから描き、推進していただきます。 プロジェクトマネジメント 壮大な計画を実現可能なマイルストーンに落とし込み、ヒト・モノ・カネといったリソースを最適に采配。あらゆるリスクを予見・管理し、巨大プロジェクトを成功へと導く司令塔の役割を担っていただきます。 ステークホルダーマネジメント 経営層、技術部門、外部の専門ベンダー、そして未来のお客様まで。多様な関係者と強固な信頼関係を築き、時には粘り強く交渉することで、プロジェクト推進の強力なエンジンとなっていただきます。 チームビルディング 事業の成長を見据え、どのような組織が理想かを定義するところからスタートいただきます。採用活動にも関与し、事業の未来を共に創る最強のチームを、あなた自身の手でゼロから作り上げていただきます。 業務環境と魅力 【0→1の事業創造】 0ベースから事業を立ち上げて軌道に乗せる、その全工程に創業者の一人として関われる、キャリアにおいて非常に希少な経験を得ることができます。完成された組織では決して味わえない、手触り感のあるミッションです。 【経営直下のスピード感】 レポートラインは取締役なので、大企業のような複雑な稟議プロセスとは無縁です。重要な意思決定をその場で下し、圧倒的なスピード感で事業をダイナミックに動かす醍醐味を日々実感できます。 【圧倒的な裁量とインパクト】 自身のアイデアと実行力が、事業の未来にダイレクトに反映されます。大きな責任と共に、事業の成功を自らの手で成し遂げたという達成感や、それに見合う評価が得られるポジションです。 【未来の事業責任者への道】 事業を軌道に乗せる、成長を牽引いただいた後、将来的には事業部門のトップとして、さらに大きな組織とビジネスを率いていただくことを期待しています。 |
| 職務内容 | 本ポジションは 当社は、独自のAI技術を駆使して電力インフラの最適化を行うテックカンパニーです。今、私たちは「第2の創業期」とも言える極めて重要なフェーズを迎えており、蓄積された高度なアルゴリズムや業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験 ・事業会社での新規事業立ち上げや、事業責任者／プロダクトマネージャーとして事業のグロースを牽引したご経験 ・コンサルティングファームでの新規事業プロジェクトや事業戦略支援のご経験 ・ビジネスゴールから逆算したプロジェクト設計およびQCD管理を完遂したご経験 ＜歓迎要件＞ ・ITインフラ、建設、プラント等の大規模プロジェクトを推進・マネジメントしたご経験 ・エンジニアリングチームのマネジメント経験（目標設定、採用、育成、評価など） ・財務的視点による事業評価スキル（ROI分析や事業採算性のシミュレーションなど） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験 ・事業会社での新規事業立ち上げや、事業責任者／プロダクトマネージャーとして事業のグロースを牽引したご経験 ・コンサルティングファームでの新規事業プロジェクトや事業戦... |
No. エネルギーの未来を創るAI企業が挑む「次世代データセンター」
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1500万円 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：520,000～1,111,300円 （内訳） 基本給：390,682～834,982円 特別勤務手当：129,318～276,318円（42時間分の時間外割増手当相当額） ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 |
| 職務内容 | 当社の未来を創るデータセンター事業の「事業責任者候補」として、事業構想から実現までの全プロセスを、ゼロからリードしていただきます。単なる管理者ではなく、以下のミッションに挑戦していただきたいと考えております。 ・事業企画・推進 市場分析から事業戦略、ビジネスプラン策定まで、事業の成功に向けた構想をゼロから描き、推進していただきます。 ・プロジェクトマネジメント 壮大な計画を実現可能なマイルストーンに落とし込み、ヒト・モノ・カネといったリソースを最適に采配。あらゆるリスクを予見・管理し、巨大プロジェクトを成功へと導く司令塔の役割を担っていただきます。 ・ステークホルダーマネジメント 経営層、技術部門、外部の専門ベンダー、 tender、そして未来のお客様まで。多様な関係者と強固な信頼関係を築き、時には粘り強く交渉することで、プロジェクト推進の強力なエンジンとなっていただきます。 ・チームビルディング 事業の成長を見据え、どのような組織が理想かを定義するところからスタートいただきます。採用活動にも関与し、事業の未来を共に創る最強のチームを、あなた自身の手でゼロから作り上げていただきます。 |
| 職務内容 | 当社の未来を創るデータセンター事業の「事業責任者候補」として、事業構想から実現までの全プロセスを、ゼロからリードしていただきます。単なる管理者ではなく、以下のミッションに挑戦していただきたいと考えてお... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・データセンターに関する深い技術的知見データセンターの企画、設計、構築、運用のいずれかのフェーズにおける実務経験（目安：5年以上） ・サーバー、ネットワーク、電源、空調など、データセンターを構成する技術要素への体系的な理解 ・ITインフラ、建設、プラント等の大規模プロジェクトにおいて、予算・品質・納期（QCD）を管理し、プロジェクトを完遂したご経験（※特に、プロジェクトの企画構想段階から関与し、全体をリードしたご経験を重視します） ・新規事業立ち立ち上げやサービス企画等、ビジネスの企画業務に携わったご経験 ＜歓迎要件＞ ・エンジニアリングチームのマネジメント経験（目標設定、採用、育成、評価など） ・財務的視点による事業評価スキル（ROI分析や事業採算性のシミュレーションなど） ・事業会社での新規事業立ち上げや、事業責任者／プロダクトマネージャーとして事業のグロースを牽引したご経験 ・コンサルティングファームでの新規事業プロジェクトや事業戦略支援のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・データセンターに関する深い技術的知見データセンターの企画、設計、構築、運用のいずれかのフェーズにおける実務経験（目安：5年以上） ・サーバー、ネットワーク、電源、空調など、データセンタ... |
No. 【ビジネスアーキテクト】ビジネスと最新技術をつなぎ、社会インフラの未来を設計する ／上場AIスタートアップ_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：518,801-890,699円 ＜内訳＞ 基本給：389,777-669,191円 特別勤務手当：129,024-221,508円（42時間分の時間外割増手当相当額） 賞 与：基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） |
| 職務内容 | ビジネスアーキテクトとして、クライアントのビジネス課題を構造化し、AI・数理最適化を活用した解決策を設計します。その上で、社会インフラ領域（エネルギー・製造・物流など）のAIプロジェクトを構想から実行までリードしていただきます。 ■具体的な役割 課題整理・構想クライアントの経営層から現場担当者へのヒアリングを通じた、顧客課題や要件の整理・構造化 クライアント課題や要件に対して解決アプローチの仮説を構築し、妥当性についての説明・合意形成 解決策の設計数理最適化／機械学習／シミュレーションなどを組み合わせた運用までを見据えた開発方針の策定 プロジェクトの推進AI／最適化エンジニア、ソフトウェアエンジニアなどの専門家チームを横断的にリードし、プロジェクトを推進します 意思決定・マネジメント技術的なトレードオフ（性能・開発コスト・運用性など）やQCD（品質・コスト・スケジュール）を踏まえ、プロジェクト全体最適の観点から意思決定を行います。 上記の判断について、ステークホルダーへの説明を行い、納得感のある合意形成をリードします。 品質・リスク管理PoC本番リリースまでの各フェーズにおける品質・リスク管理、課題発生時の方針決定とリカバリプランの策定 価値の拡大推進中のプロジェクトにとどまらず、新たなソリューション展開も見据え、顧客ビジネスの拡張を構想・推進します。 ■プロジェクト例 AIを活用した発電計画・需給調整の最適化により、電力運用の効率化と環境負荷低減を実現 生産計画・在庫配置の最適化を通じて、製造業のサプライチェーン効率向上とコスト削減に貢献 輸送計画の最適化により、物流・運送業界における配送効率向上と環境負荷低減を支援 技術と開発プロセスを理解し、お客様と伴走しながら事業価値の拡大をリードするポジションです。 |
| 職務内容 | ビジネスアーキテクトとして、クライアントのビジネス課題を構造化し、AI・数理最適化を活用した解決策を設計します。その上で、社会インフラ領域（エネルギー・製造・物流など）のAIプロジェクトを構想から実行... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験 * Web／業務システム開発における要件定義-設計-実装-リリースのいずれかのフェーズ経験 * ITコンサルタントとしてのシステム企画・要件定義・アーキテクチャ検討の経験 * 5名以上のエンジニア／データサイエンティスト／コンサルタントを巻き込んだプロジェクトでのリード経験（役職名は不問。リーダー的役割を担っていればOKです） * 不確実な状況下で、自ら判断し物事を前に進めた経験（顧客や社内を説得し、方針を決め切った経験を想定） * 技術とビジネスの両面から、トレードオフを考えられる素地（「なぜこの設計にするのか」を言語化できる方） ＜歓迎要件＞ * ITアーキテクト／テックリードとしての設計経験（アプリケーション、データ基盤、インフラのいずれか） * データサイエンス／機械学習／数理最適化プロジェクトの経験（要件定義のみ、PoCのみでも可） * Python、TypeScript、Java等によるアプリケーション実装の経験 * 電力、製造、プラント設計、物流など社会インフラに関わる業界での実務経験（クライアント側・ベンダ側いずれも可） * 数学／統計学／最適化に関する基礎知識 ※全てを満たしている必要はありません。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験 * Web／業務システム開発における要件定義-設計-実装-リリースのいずれかのフェーズ経験 * ITコンサルタントとしてのシステム企画・要件定義・アーキテクチャ検討... |
No. 【事業開発】蓄電池プロジェクトをリードするリーダ候補を募集
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋基本給＊2か月） 月額固定給：518,801～668,365円 そのうち 基本給：389,777～502,129円 固定残業代：129,024～166,236円 （実績残業時間は全社平均15～20時間程度） 賞与：基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） |
| 職務内容 | 本ポジションは「 蓄電池＋AI 」 という、これまでにない新しいカーボンニュートラルなエネルギーサービスの開発がミッションとなるポジションです。 今後、カーボンニュートラルや再生エネルギーの普及に重要な役割を担う『蓄電池』をさらに有効なプロダクトアイテムにするため、当社＋AI での新しいエネルギーサービスの開発プロジェクトを牽引するリーダー候補の募集となります。 「 蓄電池＋AI 」プロジェクトの推進および管理を担っていただきます。サービス・企画の立ち上げから運用まで幅広く関わっていただくことが可能です。また、電力インフラに関わるサービスとシステムの開発を土台から作ることができるので、社会貢献を感じられる事業であり業務内容となっております。ご経験によっては、チームメンバーのマネジメントもお任せします。 具体的な業務例は以下のとおりです。 電力需給管理サービスの企画、設計、オペレーション管理 提案書、見積書の作成と顧客への提案 営業活動内容の分析、課題設定および改善施策の実行 新規顧客のターゲティングと顧客開拓 プロジェクト全体の統括など これまでのご経験やスキルをもとに業務をお任せします。 |
| 職務内容 | 本ポジションは「 蓄電池＋AI 」 という、これまでにない新しいカーボンニュートラルなエネルギーサービスの開発がミッションとなるポジションです。 今後、カーボンニュートラルや再生エネルギーの普及に重要... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 発電所の設計または開発経験 * 電力需給管理の経験 ＜歓迎要件＞ * 電力需給管理サービスの提供経験（年数不問） * マネジメント経験またはプロジェクト管理経験 * 電気主任技術者の資格保有者（優遇） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 発電所の設計または開発経験 * 電力需給管理の経験 ＜歓迎要件＞ * 電力需給管理サービスの提供経験（年数不問） * マネジメント経験またはプロジェクト管理経験 * 電気主任技術者の... |
No. 【発電所の事業企画開発】渋谷◆土日祝休／在宅勤務可／東急不動産Gの再エネ事業「ReENE」
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 900万円 給与月給 230,000 円 - 560,000円 ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収には、基本給×12 か月分、前年度実績賞与額に加え残業月20時間が発生した場合を想定した残業代相当分（管理職除く）の金額を含んでおります。 あくまでも想定になり、スキルや経験に応じて変更になる場合がございます。 |
| 職務内容 | 担当業務 東急不動産の事業である、太陽光、蓄電池、風力発電所の事業開発をお任せします。 ■業務内容： 【太陽光発電】 ・需要家開拓/コーポレートPPA・環境価値の国内法人需要家の新規開拓 ・営業活動/電力事業制度や電力市場の情報取りまとめ、資料作成、プレゼンを通じた提案 ・契約実務/需要家との契約交渉、契約書作成 ・社内調整/社内外関係者との協議、社内決裁の取得、電力事業制度や市場の最新動向把握 【蓄電池】 ・政策変化、制度設計変化、市場環境変化等のマクロ環境察知能力 ・スキーム構築 ・買収/売却 ・当社、当社グループを含めたグループ全体最適検討 【風力発電】 ・地元合意形成、許認可取得 ・設計・工事管理、プロジェクトマネジメント ※総合職としての採用となるため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 担当業務 東急不動産の事業である、太陽光、蓄電池、風力発電所の事業開発をお任せします。 ■業務内容： 【太陽光発電】 ・需要家開拓/コーポレートPPA・環境価値の国内法人需要家の新規開拓 ・営業活動/... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー業界での営業、事業開発・推進経験、法人顧客への再エネ供給（PPAなど）の経験をいずれかお持ちの方 ・事業化フェーズの経験や建設フェーズの開発・推進経験をお持ちの方。 ・コミュニケーション能力に長けている方。 ＜歓迎要件＞ ・インフラもしく再生可能エネルギー発電所の収支策定経験 ・再エネPPA・電力関連法令・制度に関する知見 ・信託受益権スキームやプロジェクトファイナンスへの理解 ・提案型の営業経験をお持ちの方。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー業界での営業、事業開発・推進経験、法人顧客への再エネ供給（PPAなど）の経験をいずれかお持ちの方 ・事業化フェーズの経験や建設フェーズの開発・推進経験をお持ちの方。 ... |
No. 【Shizen Connect】事業開発｜技術営業担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ・年収/勤務形態応相談 ・バンド(役割等級)見直し機会：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ 想定年収 800万円台MINの場合 基本給 36.9千円＋固定残業代 13.1千円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※通勤費は月5万を上限に支給されます。 |
| 職務内容 | 顧客個別の技術要件整理と、提案資料・技術ドキュメントの作成 商談における技術 Q&A・顧客技術者との対話、および技術面の合意形成の支援 営業・新規事業・アライアンス・カスタマーサクセスへの技術相談対応 案件横断のベストプラクティスの整備と、社内技術ナレッジの蓄積・共有 競合プロダクト・市場の技術トレンドのキャッチアップと社内還元 |
| 職務内容 | 顧客個別の技術要件整理と、提案資料・技術ドキュメントの作成 商談における技術 Q&A・顧客技術者との対話、および技術面の合意形成の支援 営業・新規事業・アライアンス・カスタマーサクセスへの技術相談対応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー業界での営業、事業開発・推進経験、法人顧客への再エネ供給（PPAなど）の経験をいずれかお持ちの方 ・事業化フェーズの経験や建設フェーズの開発・推進経験をお持ちの方。 ・コミュニケーション能力に長けている方。 ＜歓迎要件＞ ・インフラもしく再生可能エネルギー発電所の収支策定経験 ・再エネPPA・電力関連法令・制度に関する知見 ・信託受益権スキームやプロジェクトファイナンスへの理解 ・提案型の営業経験をお持ちの方。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー業界での営業、事業開発・推進経験、法人顧客への再エネ供給（PPAなど）の経験をいずれかお持ちの方 ・事業化フェーズの経験や建設フェーズの開発・推進経験をお持ちの方。 ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【Shizen Connect】事業開発｜新規事業担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ・年収/勤務形態応相談 ・バンド(役割等級)見直し機会：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ 想定年収 800万円台MINの場合 基本給 36.9千円＋固定残業代 13.1千円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※通勤費は月5万を上限に支給されます。 |
| 職務内容 | 市場規模・規制動向・顧客課題の継続的なリサーチ 新規事業領域での仮説立案とビジネスモデル設計 プロダクト仕様・プライシング・パートナリングの設計 複数のお客様との有料 PoC を通じた仮説検証 上市判定後の営業・カスタマーサクセスへのプロダクト引き渡し |
| 職務内容 | 市場規模・規制動向・顧客課題の継続的なリサーチ 新規事業領域での仮説立案とビジネスモデル設計 プロダクト仕様・プライシング・パートナリングの設計 複数のお客様との有料 PoC を通じた仮説検証 上市判... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業/企画部門のご経験3年以上。特に企画部門において、ゼロから事業を立ち上げ、推進された実績をお持ちの方を優遇します。 ・ネイティブレベルの日本語能力（外国籍の方の場合） ＜歓迎要件＞ ・電気・エネルギーに関する基礎知識、または高い習得意欲 ・SaaSサービス、ITシステムの法人営業のご経験 ・既存事業にとらわれずに顧客ニーズにお応えし事業を作り上げる高い柔軟性とロジカルな思考力、またそれらを実現するための高い推進力 ・大手企業向けの長期的なリレーション構築およびクロージングのご経験 ・複雑なITプロダクト（ハード×ソフト、法規制が絡む商材等）を扱ったご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業/企画部門のご経験3年以上。特に企画部門において、ゼロから事業を立ち上げ、推進された実績をお持ちの方を優遇します。 ・ネイティブレベルの日本語能力（外国籍の方の場合） ＜歓迎要... |
No. 041.シニアプロダクトストラテジスト（事業企画 -プロダクトグロースリード- ）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1500万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む ・交通費全額支給 |
| 職務内容 | デジタルグリッドは「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電家」をマッチングさせるプラットフォーム（デジタルグリッドプラットフォーム・DGP）を運営しています。 電力・エネルギー業界は規制改革や脱炭素を背景に急速に変化しており、市場機会の発見から事業化・グロースまでをリードいただくポジションです。 Products Planing TEAM （DGP（デジタルグリッドプラットフォーム）の企画など）にて、下記業務を担当していただきます。 ・新規サービス・既存サービスの事業企画立案（市場機会の特定、事業性検討、収益モデル設計） ・市場・競合・規制動向の調査分析と、事業戦略への落とし込み ・事業計画/KPI設計、および事業数値のモニタリングと改善アクションの立案 ・社内外ステークホルダー（経営層、パートナー企業、関係省庁等）との折衝・調整 ・プロダクト開発チームと連携した、事業要件のプロダクト要件への翻訳 ・事業推進に必要な顧客ニーズの可視化（カスタマージャーニー作成等） ・プロジェクトマネジメント（案件を主導し、社内外の調整を行い、期日通りにクローズさせること） |
| 職務内容 | デジタルグリッドは「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電家」をマッチングさせるプラットフォーム（デジタルグリッドプラットフォーム・DGP）を運営しています。 電力・エネルギー業界は規制改革... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業企画スキル(新規/既存事業の事業性検討、事業計画策定の経験) ・市場・競合・業界分析力(調査結果を事業戦略に落とし込み、意思決定につなげられる) ・数値分析力(事業KPIを設計し、データに基づいて事業の打ち手を判断できる) ・社内外のコミュニケーション力、リーダーシップ ・問題解決能力 ・プロジェクトマネジメントスキル(複数のステークホルダーが関わる案件を主導し、期日通りにクローズできる) ・顧客価値を定義し、顧客価値を満たせたかどうかの判断ができる ・現状の事業/プロダクトに足りないものを仮説ベースで出し、仮説を検証したうえで施策に落とすことができる、このPDCAを回すことができる ＜歓迎要件＞ ・プロダクトマネジメントスキル(要件定義、プロダクト開発の優先順位付け、エンジニアとの協働経験) ・プロダクトオーナー/プロダクトマネージャーの経験 ・最低限のシステム知識(各サブシステムの内容、内外システム間連携、データベースの設計を理解できる力) ・電力、エネルギー業界での経験 ・ソフトウェアエンジニアリングの経験 ・新規事業立ち上げの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業企画スキル(新規/既存事業の事業性検討、事業計画策定の経験) ・市場・競合・業界分析力(調査結果を事業戦略に落とし込み、意思決定につなげられる) ・数値分析力(事業KPIを設計し、... |
No. 【HD】海外出資会社（インド）における経営戦略・経営管理【グローバル事業本部】※インド勤務・初任地東京※
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1300万円 〜 月給：65万円から（経験等をふまえ個別決定） 海外赴任手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 職務内容 | 新規に出資する再生可能エネルギー事業会社（インド・ムンバイ）において、経営戦略の立案と支援、投資案件の進捗管理、財務健全性のモニタリング、ガバナンス体制の構築等を通じて投資効果を最大化するため、経営戦略と経営管理を担うマネージャーとして海外出資会社へ駐在派遣されます。出向元の経営層と出向先の経営陣の橋渡し役として、経営管理体制の高度化および企業価値創造に従事します。 【具体的には】 ・海外出資会社（インド）への駐在 ・海外出資会社の経営戦略、事業計画の立案、提言および収支改善サポート ・海外出資会社の事業計画・収支のモニタリング ・海外出資会社の経営管理およびガバナンス強化 ・現地日系企業とのコミュニケーションを通じた収支向上施策の実施 ・出向元への定期的なレポーティング （変更の範囲：定款に定める当社事業） |
| 職務内容 | 新規に出資する再生可能エネルギー事業会社（インド・ムンバイ）において、経営戦略の立案と支援、投資案件の進捗管理、財務健全性のモニタリング、ガバナンス体制の構築等を通じて投資効果を最大化するため、経営戦... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・海外での駐在経験 ・経営企画、海外事業管理、子会社管理の経験 ・会計、財務の知識 ・英語によるビジネスコミュニケーション能力 ・海外駐在（インド）、出張が可能であること ＜歓迎要件＞ ・海外駐在経験（インド） ・エネルギー会社（再エネ）での勤務経験 ・海外事業投資（M＆A、PMI）の経験 ・海外現地法人の経営管理、ガバナンスの経験 ・ヒンディー語等の現地言語スキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・海外での駐在経験 ・経営企画、海外事業管理、子会社管理の経験 ・会計、財務の知識 ・英語によるビジネスコミュニケーション能力 ・海外駐在（インド）、出張が可能であること ＜歓迎要件＞ ... |
No. 【GX本部】 (新設)脱炭素ソリューション推進部 部長候補 電源横断（太陽光・風力・バイオマス）でのPPA営業機能の責任者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1600万円 給与応相談 ※ご経験次第ではそれ以上の提示の可能性もあり |
| 職務内容 | 新設された脱炭素ソリューション推進部の部長（PPAヘッド）として、以下の業務を統括していただきます。 ミッション：電源横断でのPPA営業戦略を統括し、 中計達成に必要な見込み顧客パイプラインを構築するとともに、契約締結に向けた交渉を主導する。 営業戦略・市場開拓 ・電源横断でのPPA営業戦略立案 ・顧客セグメント設計・ターゲティング ・見込み顧客パイプラインの構築・管理 契約交渉・締結 ・契約交渉戦略の策定（価格水準・期間・リスク配分の設計） ・重要顧客との契約条件交渉の主導 ・プロジェクトファイナンス成立を前提とした契約条件の最適化（事業部門と連携） 契約締結後の顧客リレーション ・契約締結後の重要顧客との関係維持 ・契約履行状況のモニタリング（事業部門と連携） ・追加提案・アップセル機会の創出 ※発電・供給・契約履行の最終責任は事業部門が担う。 ４. 組織マネジメント・横断連携 ・脱炭素ソリューション推進部の組織構築・マネジメント ・経営陣・事業部門・ファイナンス部門との連携 |
| 職務内容 | 新設された脱炭素ソリューション推進部の部長（PPAヘッド）として、以下の業務を統括していただきます。 ミッション：電源横断でのPPA営業戦略を統括し、 中計達成に必要な見込み顧客パイプラインを構築する... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力事業における電力取引（需給管理）・契約業務およびマネジメント経験 ・電力販売戦略の策定経験 ・顧客との交渉力 ・電力関連法令・制度に対する知見 ＜歓迎要件＞ ・再エネPPAに関する知見 ・プロジェクトファイナンスの理解 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力事業における電力取引（需給管理）・契約業務およびマネジメント経験 ・電力販売戦略の策定経験 ・顧客との交渉力 ・電力関連法令・制度に対する知見 ＜歓迎要件＞ ・再エネPPAに関する... |
No. 【東京】電源開発マネージャー（部長候補）
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1500万円 ただし経験により応相談 |
| 職務内容 | 【業務内容】 1. 系統用蓄電池・太陽光発電所の開発 ・開発候補地の探索・評価 ・地権者、仲介会社、地域関係者との交渉 ・土地売買・賃貸借・地上権等に関する条件整理 ・系統連系に関する調査、接続検討申請、電力会社との協議 ・開発初期段階における事業性評価、リスク評価 ・行政、地域住民、関係機関との合意形成 ・RTBまたは完工譲渡に向けた開発マネジメント 2. 投資家・事業会社への案件譲渡 ・投資家、金融機関、事業会社への案件説明 ・譲渡候補先の探索、関係構築 ・案件概要資料、事業性資料、リスク整理資料等の作成 ・デューデリジェンス対応 ・譲渡条件、契約条件、クロージングプロセスの協議 ・譲渡後の開発支援、アグリゲーション・AM等の追加提案 3. 開発プロセスの標準化・品質管理 ・開発ステップ、必要資料、判断基準の整理 ・土地評価、系統評価、事業性評価、リスク評価の型化 ・案件管理データベース、チェックリスト、マニュアルの整備 ・開発案件ごとの進捗・課題・リスクのモニタリング ・開発品質のばらつきの是正 4. チームマネジメントおよびメンバー育成 ・電源開発部の目標設計、KPI管理 ・メンバーの業務アサイン、進捗管理、レビュー ・若手・業務委託メンバーへの開発ノウハウの移転 ・チーム内外の情報共有、ナレッジ化 ・他部門、特に営業・PM・エンジニアリング・電力流通・経営管理との連携 ・部長候補としての組織づくり、採用・育成への関与 |
| 職務内容 | 【業務内容】 1. 系統用蓄電池・太陽光発電所の開発 ・開発候補地の探索・評価 ・地権者、仲介会社、地域関係者との交渉 ・土地売買・賃貸借・地上権等に関する条件整理 ・系統連系に関する調査、接続検討... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・インフラ（エネルギー、不動産）やシステム等におけるプロジェクトマネジメント経験（電力会社、総合商社、エンジニアリング会社、重電メーカー、デベロッパー、ゼネコン・サブコン、コンサルティング会社、等） ・複数のステークホルダーを巻き込みながら、案件を前に進めた経験 ・社内外の関係者と粘り強く調整・交渉できるコミュニケーション力 ・不確実性の高い状況でも、論点を整理し、自ら行動できる力 ・チームまたはメンバーのマネジメント経験、もしくはそれに準ずるリーダー経験 ＜歓迎要件＞ ・系統用蓄電池、太陽光発電、風力発電等の開発経験 ・再エネ電源の用地開発、地権者交渉の経験 ・電力会社との系統連系協議、接続検討申請、技術検討対応の経験 ・発電所、蓄電所、インフラ、不動産等の投資・譲渡・M&Aに関する経験 ・EPC、メーカー、設計会社、行政、金融機関との折衝経験 ・プロジェクトファイナンス、アセットファイナンスに関する基礎理解 ・スタートアップ、ベンチャー、成長企業でのマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・インフラ（エネルギー、不動産）やシステム等におけるプロジェクトマネジメント経験（電力会社、総合商社、エンジニアリング会社、重電メーカー、デベロッパー、ゼネコン・サブコン、コンサルティン... |
No. ファンド組成業務担当者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 基本給：377,190 円～643,144 円 固定残（30 時間）：88,410 円～150,740 円 月給：465,600 円～793,884 円 ※役職が付く場合固定残業代の代わりに役職手当が付きます。 通勤手当 |
| 職務内容 | ファンド企画部にて、太陽光ファンドの組成に関する業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ・ プロジェクトスキームの提案/ファイナンスの組成業務。 ・ 太陽光発電事業の事業性評価、デューデリジェンス。 ・ 案件取得、売却、ファイナンス組成時の各種ドキュメンテーション業務。 ・ ローンやエクイティ実行時の実行前提条件の確認。 ・ ステークホルダー、レンダーとの円滑な関係構築。 ・ 関係省庁、電力会社、地権者、地域住民など、発電所運営を取り巻く一連の関係者との各種調整、報告、交渉に関する業務。 |
| 職務内容 | ファンド企画部にて、太陽光ファンドの組成に関する業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ・ プロジェクトスキームの提案/ファイナンスの組成業務。 ・ 太陽光発電事業の事業性評価、デューデリジェ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【学歴】大学院、大学卒以上 ＜歓迎要件＞ ・ 再エネ業界での勤務経験のある方。 ・ 金融機関/AM/不動産/再エネ業界でアクイジション、ディスポジション、ファイナンス組成等の業務の経験がある方。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【学歴】大学院、大学卒以上 ＜歓迎要件＞ ・ 再エネ業界での勤務経験のある方。 ・ 金融機関/AM/不動産/再エネ業界でアクイジション、ディスポジション、ファイナンス組成等の業務... |
No. 上下水道事業における民間活用事業開発・提案等【マルチユーティリティ本部】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収には時間外労働手当等を含む |
| 職務内容 | 当社上下水道事業における民間活用事業提案等（中部圏他）に携わっていただきます。 具体的には、中部圏をはじめとした上下水道事業体への営業・ヒアリング活動、ヒアリングに基づく官民連携のあり方等検討、アライアンス先検討、事業収益性評価等、事業開発から事業運営までの一連の業務に関与いただきます。 |
| 職務内容 | 当社上下水道事業における民間活用事業提案等（中部圏他）に携わっていただきます。 具体的には、中部圏をはじめとした上下水道事業体への営業・ヒアリング活動、ヒアリングに基づく官民連携のあり方等検討、アライ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかを満たす方 ・上下水道事業の関連業務の経験（地方公共団体における監理業務／コンサルタントにおける事業体支援業務／PFI事業監理や運営業務等） ・プロジェクト開発を主担当として担当した経験 ・上長と相談の上、自ら課題解決を推進できること ＜歓迎要件＞ ・公営企業会計に関するノウハウを保有している ・公営企業における財源（地方交付税、補助金、企業債）の知識 ・PPP／PFIに関する知見・ノウハウ ・投資関連の基礎知識（WACC、IRR、NPV、DCF法、マルチプル） ・事業会社における新規事業、新製品・サービス開発の知見・ノウハウ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかを満たす方 ・上下水道事業の関連業務の経験（地方公共団体における監理業務／コンサルタントにおける事業体支援業務／PFI事業監理や運営業務等） ・プロジェクト開発を主担当とし... |
No. 【運営部】業務改善マネージャー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 月給：363,636 ～ 484,000円（管理職手当込み） 基本給：338,182 ～ 450,909円 |
| 職務内容 | 各部署と連携し、店舗のオペレーション改善・生産性の向上を担うポジションです。 ＜主な業務＞ ・レジ待ち解消 ・在庫を上手く利用した店頭陳列の充実 ・小型立地での利益UP施策等 上記のような店舗関連の問題を全社的に捉え、部署を超え各所を巻き込んで実行に移していただきます。 【メインミッション】 各所運営に関わる業務改善・オペレーション簡易化、改善がミッションとなります。 |
| 職務内容 | 各部署と連携し、店舗のオペレーション改善・生産性の向上を担うポジションです。 ＜主な業務＞ ・レジ待ち解消 ・在庫を上手く利用した店頭陳列の充実 ・小型立地での利益UP施策等 上記のような店舗関連の問... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・小売の店頭業務に関する改善、生産性向上を計画推進したご経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ なし |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・小売の店頭業務に関する改善、生産性向上を計画推進したご経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ なし... |
No. 【東京】法人顧客向けGX推進担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 750万円 年俸：500万円～750万円（月給×14ヵ月） 月額：360,000円～535,000円 時間外手当超過分は全額支給 通勤交通費（定期代全額支給） |
| 職務内容 | 営業部門が受注した案件の稼働に向けて、社内技術メンバーや社外の工事会社、導入施設先担当者など様々なステークホルダーと連携しながら、予算管理やリレーション構築を含めたプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■プロジェクトマネジメント ・事業性判断、予算管理、開発工事の稼働管理 ・社内メンバーとの連携（営業部門や技術部門と定期的に打ち合わせを実施し、顧客ニーズを汲み取ります） ・社外ステークホルダーとの連携（工事会社や導入先施設担当者との調整） ■アライアンス事業の推進 ・グループのアライアンス先である金融機関との共同事業への関与 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 職務内容 | 営業部門が受注した案件の稼働に向けて、社内技術メンバーや社外の工事会社、導入施設先担当者など様々なステークホルダーと連携しながら、予算管理やリレーション構築を含めたプロジェクトマネジメントをお任せしま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験３年以上（業界不問） ※提案・調整・関係構築を通じて価値提供を行ってきた経験を重視します。 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメント経験 ・太陽光業界での営業経験 ・代理店営業の経験 ・ステークホルダーとの合意形成経験 ・投資計画の策定経験 ・商品・サービス企画の経験 ・商社での商品売買経験 ・アライアンス（業務提携）開拓経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験３年以上（業界不問） ※提案・調整・関係構築を通じて価値提供を行ってきた経験を重視します。 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメント経験 ・太陽光業界での営業経験 ・... |
