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【東京】でんきの代理店営業（リーダー～管理職クラス）/SBグループ59556
募集要項
| 職務内容 | 【主な業務】 電力小売り事業におけるパートナー企業（代理店・取次店）に向け、新規開拓・獲得フォロー・実績進捗管理など、当社の電力サービスの販売支援・売上向上にむけた代理店営業および代理店管理をお任せします。 【具体的な業務】 ①新規企業開拓：当社電気サービス※1の販売代理店・取次店の開拓と条件交渉および契約締結 ・代理店の新規開拓およびパートナー戦略の設計・実行 ・代理店の事業立ち上げ支援、営業コンサルティング ②代理店・取次店管理：担当代理店の獲得目標管理達成に向けたサポート ・電力販売における代理店の数値管理・販売支援および手数料交渉・契約 ・既存代理店との関係構築 ・代理店の課題抽出、販売促進施策の企画・推進 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれか（3年以上相当） ・でんきの代理店・取次店営業経験（電力・高圧・電灯） ・電力業界での法人営業経験（電力・高圧・電灯） ※上記に加えて、下記のスキル ①数値管理・表計算等のエクセルスキル ②代理店との商談用パワーポイント作成スキル ＜歓迎要件＞ ・新電力業界向けの営業経験 ・顧客管理システムの利用経験・知識 ・代理店へのインセンティブ設計経験 ・営業企画／販売戦略の立案経験 ・ロジカルシンキング・交渉力 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 年収 | 728万円〜951万円 月給：445,000円～559,000円 （月額基本給348,000円～545,000円） 想定理論年収：7,280,000円～9,510,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 通常の残業代（一般職の場合。管理監督職は除） 通勤手当 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 祝日 年末年始 GW中1日公休日あり 年次有給休暇：入社同時に付与。初年度、入社時により3～11日付与。翌年16日付与。最大21日付与。 特別有給休暇：結婚休暇 配偶者出産休暇 子女結婚休暇 リフレッシュ休暇 忌引休暇 転勤休暇 公務休暇 災害休暇 交通遮断休暇 召喚休暇 ドナー休暇 公傷病休暇 特別無給休暇：公職休暇 生理休暇 産前休暇 産後休暇 マタニティ通院休暇 看護休暇 キッズ休暇 母性保護休暇 公傷病休暇 介護休暇 ノーマライゼーション休暇 通院・がん治療休暇 予防接種休暇 |
| 内定まで | 書類選考、面接（1-2回）、オファー面談 ※状況により変更有り |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2012年 |
| 従業員数 | 160人 |
| 事業内容 | 1.電力の売買業務および売買の仲介業務 2.電力の供給業務 3.その他前各号に付帯関連する業務 |
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