No. 【茨城】バイオマス発電所の運営における技術業務※茨城【再生可能エネルギーカンパニー】
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 【給与】 月給：35万円～（経験等をふまえ個別決定） 想定年収：700万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む） 【手当】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 職務内容 | ●雇用時 バイオマス発電事業にかかる設計・建設および運営に伴う現場技術業務 具体的には・・・ 〇バイオマス発電事業における本店からの発電所現地技術サポートおよび現地技術課長 ・運開後のバイオマス発電所のプラントに係る総合的な現場技術指導業務 ・プラントメーカーとの設備設計・施工計画や運転後の瑕疵協議等の技術対応業務 ・保守運用計画の策定、突発事象・トラブル対応 ・建設管理、運営業務の実施 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
| 職務内容 | ●雇用時 バイオマス発電事業にかかる設計・建設および運営に伴う現場技術業務 具体的には・・・ 〇バイオマス発電事業における本店からの発電所現地技術サポートおよび現地技術課長 ・運開後のバイオマス発電所... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （経験） ・火力やバイオマス発電所等のプラント技術者として実現場において工事やメンテナンス等の実務経験をお持ちの方 （経験年数目安）10年以上 （その他） ・普通自動車運転免許を保有している方 ・頻繁な現地出張が可能な方 ・5年程度の現地駐在が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・ボイラータービン主任技術者 ・電気主任技術者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （経験） ・火力やバイオマス発電所等のプラント技術者として実現場において工事やメンテナンス等の実務経験をお持ちの方 （経験年数目安）10年以上 （その他） ・普通自動車運転免許を保有して... |
No. 折兼物流/総合職・物流管理職/千葉センター
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 391万円 〜 492万円 【総合職】 月給：289,960 円～342,750 円 基本給：210,820 円～251,750 円 業務手当：10,000 円～12,000 円 地域手当：15,000 円 残業手当（月 30ｈ）：54,140 円～64,000 円 【地域限定総合職】 月給：274,420 円～317,160 円 基本給：198,180 円～232,940 円 業務手当：10,000 円 地域手当：15,000 円 残業手当（月 30ｈ）：51,240 円～59,220 円 |
| 職務内容 | ★物流センターのミッション ◎センターの安定稼働 お客様に商品を正しく安定的に届けられるように管理すること ◎ローコスト物流 継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制（なるべく少ない費用でものを届ける）を構築すること ⇒これらを通じて、営業が獲得した商権を下支えする ★業務内容 (1)センターの安定稼働 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などデータから今後の需要を予測し発注量を決めます。 ・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。 営業や営業事務とのやりとり、庫内パートのシフト管理などを行います。 (2)ローコスト物流 ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務などを行います。 ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整などを行います。 |
| 職務内容 | ★物流センターのミッション ◎センターの安定稼働 お客様に商品を正しく安定的に届けられるように管理すること ◎ローコスト物流 継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制（なるべく少ない費用でもの... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人としての最低限のマナー必要（社会人経験半年以上） ＜歓迎要件＞ ・人と協力して仕事を進めたい、誰かのために仕事をすることが好きな方 ・指示されたことに対して着実に進めることができる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人としての最低限のマナー必要（社会人経験半年以上） ＜歓迎要件＞ ・人と協力して仕事を進めたい、誰かのために仕事をすることが好きな方 ・指示されたことに対して着実に進めることができ... |
No. 折兼物流/地域限定総合職・物流管理職/千葉センター
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 391万円 〜 492万円 【総合職】 月給：289,960 円～342,750 円 基本給：210,820 円～251,750 円 業務手当：10,000 円～12,000 円 地域手当：15,000 円 残業手当（月 30ｈ）：54,140 円～64,000 円 【地域限定総合職】 月給：274,420 円～317,160 円 基本給：198,180 円～232,940 円 業務手当：10,000 円 地域手当：15,000 円 残業手当（月 30ｈ）：51,240 円～59,220 円 |
| 職務内容 | ★物流センターのミッション ◎センターの安定稼働 お客様に商品を正しく安定的に届けられるように管理すること ◎ローコスト物流 継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制（なるべく少ない費用でものを届ける）を構築すること ⇒これらを通じて、営業が獲得した商権を下支えする ★業務内容 (1)センターの安定稼働 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などデータから今後の需要を予測し発注量を決めます。 ・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。 営業や営業事務とのやりとり、庫内パートのシフト管理などを行います。 (2)ローコスト物流 ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務などを行います。 ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整などを行います。 |
| 職務内容 | ★物流センターのミッション ◎センターの安定稼働 お客様に商品を正しく安定的に届けられるように管理すること ◎ローコスト物流 継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制（なるべく少ない費用でもの... |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・人と協力して仕事を進めたい、誰かのために仕事をすることが好きな方 ・指示されたことに対して着実に進めることができる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・人と協力して仕事を進めたい、誰かのために仕事をすることが好きな方 ・指示されたことに対して着実に進めることができる方... |
No. 【山口】製造現場管理などの現場責任者候補◆事業拡大中の成長企業でキャリアUP◆
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 月給：330,700円～385,600円（一律手当を含む） 賃金内訳 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：上限1万5000円まで支給 残業手当：有 |
| 職務内容 | 【山口】製造現場管理などの現場責任者候補◆事業拡大中の成長企業でキャリアUP◆ ＼“人を動かし、現場を育てる“現場管理職／ 地域密着 × 多事業グループで安定した経営基盤があります。 ■業務内容： “人”と“現場”を動かすリーダーのポジションをお任せします。 ■業務詳細 ・生産計画の策定と実行、品質管理の徹底 ・安全衛生管理と職場環境の改善 ・スタッフの勤怠／シフト／作業指導 ・チームづくり／育成／安全・品質管理 ・クライアント折衝 ■やりがい・魅力： ◎作業ではなく、“人を育て、チームをつくる”ことが主業務 ◎派遣・請負にとどまらず、現場改善（QC活動・5Sなど）にも関与 ◎スタッフの成長が顧客満足・現場成果につながる実感 ◎若手や中途の登用実績多数。キャリアアップのチャンスも豊富です 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【山口】製造現場管理などの現場責任者候補◆事業拡大中の成長企業でキャリアUP◆ ＼“人を動かし、現場を育てる“現場管理職／ 地域密着 × 多事業グループで安定した経営基盤があります。 ■業務内容： “... |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造現場での実務経験（目安3年以上） ・チーム管理・シフト調整の経験 ・安全・品質管理の知識 ■歓迎条件： ・リーダー／マネジメント経験（人数・規模不問） ・派遣管理や労務知識がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造現場での実務経験（目安3年以上） ・チーム管理・シフト調整の経験 ・安全・... |
No. 【山口／転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆『トータル物流サービス』を提供するキチナングループ
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 420万円 月給：240,000円～270,000円 賃金内訳 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ■モデル年収： ・50代課長：630万円 ・30代課長：460万円 ・20代主任：400万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 通勤手当：上限1万5000円まで支給 住宅手当：家賃補助20,000円（世帯主の場合） 残業手当：有 |
| 職務内容 | 【山口／転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆『トータル物流サービス』を提供する当社グループ ≪30代社長率いる総合物流会社である当社にて製造・倉庫管理スタッフを増員採用！リーダー候補としての採用です◎≫ ■業務詳細 コピー機のトナー材、顔料、電池材料（リチウムイオン電池に使用される正極材）などの原料製造において、以下4つの工程でそれぞれ経験をつんでいただき、ゆくゆくは工程のリーダーとしてメンバーの管理、作業の進捗管理、報告等の業務を担っていただくことを期待しています。 （1）包装作業スタッフ 袋に入った原材料（粉末など）を小型クレーンにセットし製造設備に投入、専用の20キロ袋に詰めて包装、袋の口を閉じて完成 （2）倉庫管理・搬出入（フォークリフト） その日の入荷・出荷計画に基づいて原料を荷下ろし。 出来上がった製品を出荷に向けて倉庫やトラックへ運搬、入出庫状況をパソコンへ入力 ※簡単な伝票整理なども担当することがあります （3）機械オペレーター それぞれの持ち場で問題なく生産が進んでいるか機械を操作しながらチェック、生産高や進行具合などをパソコンを使って入力。 何か異常があった際は現場責任者・その他社員と協力しながら問題に対応する。 （4）検査・測定（室内） 工場で使う製品（粉末など）でサンプルを作成、測定機器を使って検査・測定を行い、測定結果をパソコンへ入力。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【山口／転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆『トータル物流サービス』を提供する当社グループ ≪30代社長率いる総合物流会社である当社にて製造・倉庫管理スタッフを増員採用！リーダー候補としての採用です... |
| 必要な経験・能力 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造現場で何らかの経験がある方 ※今後管理職を目指したい方 ・フォークリフト免許をお持ちの方（入社後に会社負担で取得することも可能です） |
| 必要な経験・能力 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造現場で何らかの経験がある方 ※今後管理職を目指したい方 ・フォークリフト免許をお持ちの方（入社後に会社負担で取得することも可能です）... |
No. 【山口】人材ソリューション事業部での営業／採用担当
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 月給：330,700円～385,600円（一律手当を含む） 賃金内訳 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：補足事項なし 残業手当：有 |
| 職務内容 | 【山口】人材ソリューション事業部での営業／採用担当 当社の人材ソリューション事業部に所属いただき、営業採用課の業務に従事いただきます。 （1）新規顧客の開拓（2）既存顧客の深堀（3）生産請負、派遣に伴う採用業務 の3つをお任せしたいと思います。 （1）新規顧客の開拓 現在は売上の8～9割近くを大手化学メーカーが占めております。まずはグループ各社で既に取引のある企業をSalesforce等を活用しながら、請負派遣事業部でも口座を開くことを目標に、新規開拓をお願いします。 （2）既存顧客の深堀 既に取引頂いている企業様の業務を理解し、追加で受注できるポイントを主体的に提案頂くことで、既存顧客からの数字を作って頂きます。 （3）採用業務 自分で獲得した請負派遣の現場の採用をお願いします。 経営推進と連携しながら採用ニーズの充足に向けて、各種媒体の選定含めた母集団形成、面接、採用後のフォローをお願いします。 社内ではITツールを導入して、業務の効率化を推進しています。 今後もITを道具として効率を最大化して、働き方と働きがいの両立を図っていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照 |
| 職務内容 | 【山口】人材ソリューション事業部での営業／採用担当 当社の人材ソリューション事業部に所属いただき、営業採用課の業務に従事いただきます。 （1）新規顧客の開拓（2）既存顧客の深堀（3）生産請負、派遣に伴... |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【MUST】 営業経験をお持ちの方 【WANT】 人材業界での営業経験をお持ちの方 過去の体験にとらわれず、学習する力の高い方 成長意欲の高い方 幅広い視野で貪欲に挑戦していきたい方 仕事を通し、経営的視点を養いたい方 ITリテラシーのある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【MUST】 営業経験をお持ちの方 【WANT】 人材業界での営業経験をお持ちの方 過去の体験にとらわれず、学習する力の高い方 成長意欲の高い方... |
No. 【山口】ポジションサーチ/マネージャークラスを大募集◆製造・物流と幅ひろく事業展開！
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給：320,700円～395,600円（一律手当を含む） 賃金内訳 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：上限1万5000円まで支給 残業手当： |
| 職務内容 | 【山口】ポジションサーチ/マネージャークラスを大募集◆製造・物流と幅ひろく事業展開！ ＼“人”と“現場”の力で、お客様の事業を支える／ 当社グループは地域密着 × 多事業展開で安定した経営基盤があります。現在、地域の企業の事業を継承していくためM&Aを積極的に展開しており、各グループ会社の事業を推進、お任せできるリーダークラスを大募集しております。 中心となって活躍した経験を生かして組織を牽引する新しいフィールドで活躍したい人にオススメです！ ■業務内容： 製造業・物流業などを中心とした各社の事業促進のためこれまでの経験を考慮しお任せする業務を決定いたします。 ■具体例（各社の事業内容） ＜キチナンテクノエンジ＞ ・プラントエンジニアリングを中心に製缶・配管で現場を支える。現場と顧客をつなぐ。 ＜キチナンロジティクス＞ ・物流/倉庫管理など物流のプロフェッショナル集団 ＜キチナンエレック＞ ・電気設備を中心に設計から施工まで一気通貫で対応 ＜キチナンスタッフ＞ ・派遣・請負など最適な人材サービス／職場環境の提案 ※その他、複数のグループ会社があります。これまでのご自身の経験からお任せしたい業務を決定いたしますのでまずはどんなことをやりたいか、どんなことを生かすことができるか裁量をもって業務に邁進できます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【山口】ポジションサーチ/マネージャークラスを大募集◆製造・物流と幅ひろく事業展開！ ＼“人”と“現場”の力で、お客様の事業を支える／ 当社グループは地域密着 × 多事業展開で安定した経営基盤がありま... |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・チーム、班、グループ、課など率先してけん引した経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ■歓迎条件： ・製造・物流・建設業界に関する基本知識がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・チーム、班、グループ、課など率先してけん引した経験をお持ちの方 ・社内外の関係... |
No. 【山口】人材営業（課長候補）◆地場の製造業・物流業に現場改善や定着支援など幅広く提案◆業界経験不問
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 月給：320,700円～395,600円（一律手当を含む） 賃金内訳 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：上限1万5000円まで支給 残業手当： |
| 職務内容 | 【山口】人材営業（課長候補）◆地場の製造業・物流業に現場改善や定着支援など幅広く提案◆業界経験不問 ＼“人”と“現場”の力で、お客様の生産性を支える／ 地域密着 × 多事業グループで安定した経営基盤があります。 ■業務内容： 製造業・物流業などを中心とした取引先企業に対して、人材課題の解決に向けた提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客への訪問・ニーズヒアリング ・派遣・請負など最適な人材サービス／職場環境の提案 ・新規取引先の開拓・契約対応 ・現場との連携・定着支援・トラブル対応 顧客企業と働くスタッフ、双方のパートナーとなる“人と組織のハブ”として活躍いただきます。 ■やりがい・魅力： ◎派遣だけでなく「請負」や「定着支援」など、幅広い提案ができる ◎単なる人材紹介ではなく、現場改善や業務設計まで踏み込める ◎地場企業中心で、地域密着の価値提供を実感できる ◎安定基盤（当社グループ）のもと、腰を据えて営業に集中できる 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【山口】人材営業（課長候補）◆地場の製造業・物流業に現場改善や定着支援など幅広く提案◆業界経験不問 ＼“人”と“現場”の力で、お客様の生産性を支える／ 地域密着 × 多事業グループで安定した経営基盤が... |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業のご経験（目安3年以上） ・社内外の関係者と信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ■歓迎条件： ・製造請負・製造派遣の営業経験がある方 ・製造・物流業界に関する基本知識がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業のご経験（目安3年以上） ・社内外の関係者と信頼関係を構築できるコミュ... |
No. 【大阪府大東市】倉庫管理者◇日休み／雑貨関係のBtoB・BtoCオペーレーション管理業務
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 650万円 月給：230,700円～346,000円（一律手当を含む） 賃金内訳 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,700円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：上限1万5000円まで支給 残業手当：有 |
| 職務内容 | 【大阪府大東市】倉庫管理者◇日休み／雑貨関係のBtoB・BtoCオペーレーション管理業務 ■仕事内容： 当社グループでご活躍いただける人材を募集しております。 当社はスピードと徹底を武器に、世の中の当たり前を支える総合物流企業グループです。 物流業界で革新的なリーディングカンパニーを目指しています。 モノを運ぶ運輸事業、モノを預かる倉庫事業、モノをつくる製造請負業、モノをつつつむ物流梱包資材販売業の4つの柱を軸に、グループ従業員数800名、グループ売上高140億円を突破しました。 幅広い事業を行う当社グループだからこそ、活躍できるフィールドは広く、年齢関係なくチャレンジする意欲と行動力があれば、挑戦的なキャリアを過ごせる機会があります。 ■業務内容 ・物流倉庫における改善案の企画、推進・倉庫管理 ・利益管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・若手人材の育成 ※新たな価値を生み出すことが求められている物流業界において、変化に対応可能な体制を整える仕組みづくりをしていただきます。 倉庫の入出庫や人材の配置など含め、倉庫の総括的な管理や、若手人材の育成も担当していただく事を想定しています。 まずは営業所長の下で現場管理など行い将来的に所長候補としてご活躍いただける方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【大阪府大東市】倉庫管理者◇日休み／雑貨関係のBtoB・BtoCオペーレーション管理業務 ■仕事内容： 当社グループでご活躍いただける人材を募集しております。 当社はスピードと徹底を武器に、世の中の当... |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【下記いずれかの経験必須】 ・倉庫管理主任者 ・組織のマネジメント経験（5人以上のマネジメント） ・物流、倉庫での管理経験 ■歓迎条件： ・フォークリフト免許 ・物流業界での管理経験（2年以上、GDP、GMPの知識を有するレベル） ・組織的な物流管理業務経験（倉庫管理システム、WMS、TMS、SFAを活用して自ら分析、行動するレベル） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、フォークリフト運転者 |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル（Excel、Word... |
No. 【大阪/転勤無】物流サービスのコンサルティング営業◆グループ売上高100億円を突破の成長企業
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 月給：300,000円～430,000円（一律手当を含む） 賃金内訳 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：上限1万5000円まで支給 残業手当：有 |
| 職務内容 | 【大阪/転勤無】物流サービスのコンサルティング営業◆グループ売上高100億円を突破の成長企業 ≪生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートする当社にて物流コンサルティン営業ポジションの募集です≫ 当社の大阪拠点は西日本の物流管理のハブになる拠点です。お客様の物流戦略を提案し中長期計画の見直しなどコンサルティング要素の強い営業としてご活躍いただける方を募集します。 ＼業務内容／ 輸送、倉庫、人材派遣などさまざまなロジスティクスサービスでお客様の本質的な課題を解決する当社にてコンサルティング営業をお任せします。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・既存顧客の維持／拡大 ・ターゲット顧客の策定と実行、モニタリング ・ターゲット顧客の課題の特定及びそれらに合わせた提案ストーリーの型化 ・営業チームの能力標準化のための各種ドキュメント作成やロールプレイングを通じた育成 ・数値をもとにした営業活動の改善、顧客の要望から吸い上げたサービスの改善 ・新規顧客開拓（輸配送案件に加え、倉庫案件・海上輸送・現地組立案件等） 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【大阪/転勤無】物流サービスのコンサルティング営業◆グループ売上高100億円を突破の成長企業 ≪生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートする当社にて物流コンサルティン営業ポジシ... |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：物流業界での営業経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：物流業界での営業経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種... |
No. 【広島／大竹：転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆トータル物流サービスを提供するキチナングループ
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 420万円 月給：240,000円～270,000円 賃金内訳 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ■モデル年収： ・50代課長：630万円 ・30代課長：460万円 ・20代主任：400万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：上限1万5000円まで支給 残業手当：有 |
| 職務内容 | 【広島／大竹：転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆トータル物流サービスを提供する当社グループ ≪30代社長率いる総合物流会社である当社にて製造・倉庫管理スタッフを増員採用！リーダー候補としての採用です◎≫ ■業務詳細 コピー機のトナー材、顔料、電池材料（リチウムイオン電池に使用される正極材）などの原料製造において、以下4つの工程でそれぞれ経験をつんでいただき、ゆくゆくは工程のリーダーとしてメンバーの管理、作業の進捗管理、報告等の業務を担っていただくことを期待しています。 （1）包装作業スタッフ 袋に入った原材料（粉末など）を小型クレーンにセットし製造設備に投入、専用の20キロ袋に詰めて包装、袋の口を閉じて完成 （2）倉庫管理・搬出入（フォークリフト） その日の入荷・出荷計画に基づいて原料を荷下ろし。 出来上がった製品を出荷に向けて倉庫やトラックへ運搬、入出庫状況をパソコンへ入力 ※簡単な伝票整理なども担当することがあります （3）機械オペレーター それぞれの持ち場で問題なく生産が進んでいるか機械を操作しながらチェック、生産高や進行具合などをパソコンを使って入力。 何か異常があった際は現場責任者・その他社員と協力しながら問題に対応する。 （4）検査・測定（室内） 工場で使う製品（粉末など）でサンプルを作成、測定機器を使って検査・測定を行い、測定結果をパソコンへ入力。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【広島／大竹：転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆トータル物流サービスを提供する当社グループ ≪30代社長率いる総合物流会社である当社にて製造・倉庫管理スタッフを増員採用！リーダー候補としての採用で... |
| 必要な経験・能力 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造現場で何らかの経験がある方 ※今後管理職を目指したい方 ・フォークリフト免許をお持ちの方（入社後に会社負担で取得することも可能です） |
| 必要な経験・能力 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造現場で何らかの経験がある方 ※今後管理職を目指したい方 ・フォークリフト免許をお持ちの方（入社後に会社負担で取得することも可能です）... |
No. 【愛知県小牧市】倉庫管理者 ◇物流業界での経験を生かす
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 月給：230,700円～346,000円（一律手当を含む） 賃金内訳 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,700円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：上限1万5000円まで支給 残業手当：有 |
| 職務内容 | 【愛知県小牧市】倉庫管理者 ◇物流業界での経験を生かす ≪生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートする当社にて倉庫管理の募集です≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― ・物流倉庫における改善案の企画、推進 ・倉庫管理 ・利益管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・若手人材の育成 新たな価値を生み出すことが求められている物流業界において、変化に対応可能な体制を整える仕組み作りをしていただきます。 倉庫の入出庫や人材の配置など含め、倉庫の総括的な管理や若手人材の育成も担当していただく事を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【愛知県小牧市】倉庫管理者 ◇物流業界での経験を生かす ≪生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートする当社にて倉庫管理の募集です≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― ... |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【下記いずれかの経験必須】 ・倉庫管理主任者 ・組織のマネジメント経験（5人以上のマネジメント） ・物流、倉庫での管理経験 ■歓迎条件： ・フォークリフト免許 ・物流業界での管理経験（2年以上、GDP、GMPの知識を有するレベル） ・組織的な物流管理業務経験（倉庫管理システム、WMS、TMS、SFAを活用して自ら分析、行動するレベル） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、フォークリフト運転者 |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル（Excel、Word... |
No. 採用責任者候補
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 月給：250,000円～350,000円（一律手当を含む） 賃金内訳 月額（基本給）：191,800円～268,600円 固定残業手当/月：58,200円～81,400円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※固定残業はついていますが、残業はほとんどありません。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：補足事項なし 残業手当：有 |
| 職務内容 | 採用責任者候補 当社の人材ソリューション事業部の採用責任者候補の募集 ・求人広告媒体を活用して応募者獲得、面接、採用 ・採用後の定着フォロー ・説明会運営 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 採用責任者候補 当社の人材ソリューション事業部の採用責任者候補の募集 ・求人広告媒体を活用して応募者獲得、面接、採用 ・採用後の定着フォロー ・説明会運営 変更の範囲：会社の定める業務... |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ （あれば歓迎） 求人広告など人材系の会社で就業経験あり 採用活動をしたことがある 営業、販売経験あり ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ （あれば歓迎） 求人広告など人材系の会社で就業経験あり 採用活動をしたことがある 営業、販売経... |
No. 【山口】プラントエンジニア／製缶・配管 ～未経験歓迎／チームで作業／残業月平均15時間～
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 230万円 〜 400万円 月給：165,000円～280,000円 賃金内訳 月額（基本給）：165,000円～280,000円 ※給与は資格及び同一種の経験年数に応じて決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 通勤手当：上限1万5000円まで支給 残業手当：有 |
| 職務内容 | 主に、お客様の工場内での配管の製作・設置や機械設備の解体及び設置を担当していただきます。また、各種生産工場の請負業もしており、工事だけでなく幅広い分野でお客様のサポートを行います。 ■業務詳細： お客様の工場では工事作業だけでなくお客様対応も行います。そのため、お客様の要望に合わせた対応が必要となります。チームで作業を行うため、仲間と声を掛け合ってみんなで成長していくことが出来ます。 ■入社後の流れ： 未経験の方でも、先輩社員から丁寧に教わることが出来るので、安心して作業を行うことができます。言葉で学び、作業を見て学び、実践で学び、経験を積んでいきます。 ■就業環境： 社内チャットツールなどにより、素早く気軽な報連相ができ、コミュニケーションも気軽に行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 主に、お客様の工場内での配管の製作・設置や機械設備の解体及び設置を担当していただきます。また、各種生産工場の請負業もしており、工事だけでなく幅広い分野でお客様のサポートを行います。 ■業務詳細： お客... |
| 必要な経験・能力 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・図面を見るのが好きな方 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ■歓迎条件： ・フォークリフト運転技能講習 ・高所作業車運転技能講習 ※会社負担で資格取得が可能なので、資格がなくても歓迎 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：高所作業車運転技能者、フォークリフト運転技能講習 |
| 必要な経験・能力 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・図面を見るのが好きな方 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ■歓迎条件： ・フォークリフト運転技能講習 ・高... |
No. [大阪]物流企画 (リーダー候補) 業務未経験OK! ◆プライム上場企業
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 417万円 〜 530万円 月給 250,000円~330,000円 月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 ■別途規定に基づき、ご家族の状況に応じた手当複数あり |
| 職務内容 | 輸配送事業推進部にて、データ分析や社内調整、物流センターの改善検討をお任せ。2024年問題等の課題解決に向け、現場と連携しながら新たな輸送インフラの創出を目指していただきます。 <具体的には> データ整理・分析と社内調整が主業務 ・現場(物流センター) との改善検討 ・新たな輸送インフラの創出・企画等等 ★現場と連携し業務改善をリードする体制強化のための増員募集となります。 |
| 職務内容 | 輸配送事業推進部にて、データ分析や社内調整、物流センターの改善検討をお任せ。2024年問題等の課題解決に向け、現場と連携しながら新たな輸送インフラの創出を目指していただきます。 <具体的には> データ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PCでのデータ整理・分析の経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・物流センターでの業務経験 ・企画立案に興味をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PCでのデータ整理・分析の経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・物流センターでの業務経験 ・企画立案に興味をお持ちの方... |
No. 【ポテンシャル歓迎】【板橋】物流管理リーダー
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 550万円 ■昇給有無：有 年収 3,800,000 円 - 5,500,000円 |
| 職務内容 | 板橋物流ステーションで「らでぃっしゅぼーや」ブランド野菜チームのリーダーを募集します！ 募集背景 EC食品宅配サービスにおいて、物流はサービスを支える最も大きな柱です。 お客様の口に入れる食を扱うので、リードタイムの短縮や納期厳守といったスピード面だけでなく、シビアな温度管理も要求されます。 今回は当社事業の柱である物流サービスの質を更に向上するために、 今後ステーションの中心メンバーとして牽引してくださる仲間を募集しています！ 配属部署 ロジスティクス本部内にある「板橋ステーション」が配属先です。若手からベテランまで社員5名ほどの少数精鋭で、野菜など商品をお客様の注文ごとに箱詰めする業務委託先や、配送をお願いする協力店と連携してステーションを運営しています。 チームミッション EC食品宅配サービス「らでぃっしゅぼーや」の成長に伴う、需要増大に対応できる物流体制を整えていきます。 物流（庫内業務と配送）に関わる様々な問題をスピーディーに解決・改善し、効率化することにより収益力を高め、さらなる事業成長を後押しします。 職務内容 ●「野菜チーム」で庫内業務指示および運営をお任せします。 ・板橋ステーションでは、全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の庫内業務（入荷管理→箱詰め→在庫管理）、ならびにお客様への配送を運営しています。 ・「野菜チーム」は5名のスタッフで運営しており、大崎本社の仕入れ・発注チームと連携して、産地から届く野菜の庫内業務（入荷管理→箱詰め→在庫管理）を委託先に指示・管理します。 ・チーム5名をマネジメントしながら、業務のデジタル化を推進し、現場改善と業務効率化をお願いします。 ※箱詰めなどは委託先が担当するので、デスクワークです。 ※先輩社員がOJTで仕事の流れを教えますので、業界・職種経験は不問です。 《主な業務》 ・入荷管理：野菜の品質および数量管理。産地や袋詰めセンターと連携して入荷を承認します。 ・箱詰め：入荷した野菜で日配2,000箱規模の野菜セット作成を委託先に指示します。 ・在庫管理：根菜類などの在庫管理、棚卸を行い、在庫適正化を図ります。 上記業務遂行のため、チーム5名をマネジメントしながら、当社専用システムへの各種データ入力、各種会議参加などで各部署連携を図り、野菜チームの安定稼働をお願いします。 キャリアアップイメージ ・半年～10か月後：野菜チーム業務を習得し日次業務の自走を目指します。 ・1～2年後：野菜チームを運営しつつ、他チーム業務の日次業務を取得。ステーションの全体理解と全体運営のフォローができるスキル取得を目指します。 ・2～3年後：マネージャー職としてステーション長を支えつつ、他ステーションとのロジ連携や、らでぃっしゅぼーや通販事業本部との事業連携と推進を目指します。 ■職務内容 （変更の範囲）会社の定める業務（他社への出向を含む） |
| 職務内容 | 板橋物流ステーションで「らでぃっしゅぼーや」ブランド野菜チームのリーダーを募集します！ 募集背景 EC食品宅配サービスにおいて、物流はサービスを支える最も大きな柱です。 お客様の口に入れる食を扱うので... |
| 必要な経験・能力 | 《必須要件》 ・業界・業務経験不問。 ・目標達成に向け、積極的なコミュニケーションを通じてチームと連携し、業務を推進した経験 ・職場における課題の発見から解決までをリードした経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、メール） 《歓迎要件》 ・物流業界、生産管理の経験（業種は問いません） ・パートやアルバイト社員等のマネジメント経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | 《必須要件》 ・業界・業務経験不問。 ・目標達成に向け、積極的なコミュニケーションを通じてチームと連携し、業務を推進した経験 ・職場における課題の発見から解決までをリードした経験 ・基本的なPCスキル... |
No. 【未経験可】アスエネ事業部 _システム導入コンサルタント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 みなし残業（45時間） 通勤手当 長期勤続手当 徒歩通勤手当 ※原則、正社員に適用 |
| 職務内容 | サステナビリティ関連情報を一元管理し、企業の脱炭素経営を支援するためのシステム導入や拡張に係るコンサルティングワークに、戦略立案から導入・定着まで幅広い工程で携わっていただきます。 本ポジションの特徴は、単なるSaaS導入支援ではなく、企業の「非財務データ管理基盤」そのものを設計・実装していく難易度の高いプロジェクトに携われることです。 上場企業を中心とした顧客に対し、GHG排出量、サステナビリティ開示、報告業務などの運用を、テクノロジーを活用して再設計・高度化していきます。 また、取り扱う案件は所謂「上流工程」の構想/戦略策定を主としており、業界No.1のプロダクトを有するSaaSスタートアップという立場を活かした、実効性の高い提案を顧客に対して提示することができます。その過程で、実務に即した脱炭素経営に関する知見とベストプラクティスを習得していただけます。 さらに、顧客課題や現場の声をもとに、プロダクトやサービス設計にフィードバックし、製品ロードマップや新たなソリューション設計にも影響を与えられる点も、このポジションならではの面白さです。 【業務内容】 ・上場企業の脱炭素戦略推進に向けた、サステナビリティ情報管理・報告システムの全体構想設計 ・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討 ・As-Is業務フローの整理およびビジネス要件定義 ・システム導入後を見据えたTo-Be業務フロー設計 ・サステナビリティ領域に関する情報調査・分析および資料作成、会議ファシリテーション ・プロジェクトの進行管理（スケジュール、リスク、課題管理）およびステークホルダーマネジメント ・コンサルティング手法の標準化（導入方法論の型化）およびナレッジ基盤の構築 【担当企業】 対象業界：製造業や建設業、金融業などの様々な業界 顧客規模：上場・非上場を含めた大手企業が軸（割合：約半数が上場企業） 顧客窓口：サステナビリティ部門や経営企画部門、IT部門のマネージャー-役員クラスなど、経営に近いレイヤーが中心 【社内コミュニケーション】 ・週次でのチームミーティングを通じたプロジェクト共有 ・Slackを活用したリアルタイムなナレッジ共有・業務改善の推進 |
| 職務内容 | サステナビリティ関連情報を一元管理し、企業の脱炭素経営を支援するためのシステム導入や拡張に係るコンサルティングワークに、戦略立案から導入・定着まで幅広い工程で携わっていただきます。 本ポジションの特徴... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人折衝の経験（1年以上） ・ITやシステムに関する基礎的な理解、またキャッチアップの姿勢 ・PPTやWordを用いたドキュメンテーション、及びExcelの基礎的な使用経験 ＜歓迎要件＞ ・エンタープライズ企業に対し、中長期的にリレーションを築いた経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ERPや基幹システムの導入プロジェクトまたはBPRを含む業務改革プロジェクトへの関与経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人折衝の経験（1年以上） ・ITやシステムに関する基礎的な理解、またキャッチアップの姿勢 ・PPTやWordを用いたドキュメンテーション、及びExcelの基礎的な使用経験 ＜歓迎要件... |
No. ITエンジニア2
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 550万円 経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定 月給：255,740円～367,240円 基本給：207,180円～297,510円 固定残：48,560円～69,730円 通勤手当 |
| 職務内容 | 配属時に担当業務を限定せず、開発、インフラ、ユーザーサポートなど社内IT全般を経験しながら、適性と強みを見極め、次世代のITリーダー・ゼネラリスト候補へ育成します。 【業務内容概略】 ・当社ユーザーからの問い合わせ対応、PC・アカウント等の基本的な運用支援 ・当社システムの開発・保守、テスト、データ確認などの開発支援 ・Power Platform等、Microsoft 365ツールを活用した業務改善・自動化の支援 ・ネットワーク、クラウド、端末管理、IT資産管理など社内IT基盤の運用支援 ・各部門への業務ヒアリング、マニュアル・運用手順の作成、改善提案 |
| 職務内容 | 配属時に担当業務を限定せず、開発、インフラ、ユーザーサポートなど社内IT全般を経験しながら、適性と強みを見極め、次世代のITリーダー・ゼネラリスト候補へ育成します。 【業務内容概略】 ・当社ユーザーか... |
| 必要な経験・能力 | 【必須条スキル】 ・円滑なコミュニケーション力（ユーザーの困りごとを傾聴し、前向きに対応できる方） ・ITへの興味・関心と高い学習意欲（PC操作に抵抗がなく、新しい技術を自ら学ぶ姿勢がある方） ・指示を待つだけでなく、まずは自分で調べて行動できる自走力 【歓迎スキル】 ・専門学校、プログラミングスクール等での学習経験 ・Python、Java、PHP、C#等のプログラミング言語や各種フレームワークの知識 ・Power Platform、UiPath等のノーコード・ローコードツールを用いた開発経験 ・Linux、SQL、AWS、Azure等のインフラ・データベース・クラウドに関する学習または構築経験 ・ITパスポート、基本情報技術者などのIT資格 |
| 必要な経験・能力 | 【必須条スキル】 ・円滑なコミュニケーション力（ユーザーの困りごとを傾聴し、前向きに対応できる方） ・ITへの興味・関心と高い学習意欲（PC操作に抵抗がなく、新しい技術を自ら学ぶ姿勢がある方） ・指示... |
No. ITエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 700万円 経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定 月給：367,240円～465,600円 基本給：297,510円～377,190円 固定残：69,730円～88,410円 通勤手当 |
| 職務内容 | 当社にて、利用部門へのヒアリングから課題分析、企画、要件定義、設計・開発、導入、定着、継続的な改善まで、一貫して担っていただきます。 決められた仕様に沿って開発するだけではなく、利用部門の業務を理解し、自ら課題を見つけ、解決策を形にする仕事です。 【業務内容概略】 ・社内システムの開発・保守、および内製化の推進 ・各部門への業務ヒアリングと、課題に応じたITソリューションの企画・実行 ・業務改善・自動化の推進 ・社内IT基盤（インフラ・クラウド・セキュリティ）の維持・改善支援 ・データ活用基盤の整備および業務データの活用支援 ・将来的なIT戦略の企画立案、大規模プロジェクトのPM／PL業務 |
| 職務内容 | 当社にて、利用部門へのヒアリングから課題分析、企画、要件定義、設計・開発、導入、定着、継続的な改善まで、一貫して担っていただきます。 決められた仕様に沿って開発するだけではなく、利用部門の業務を理解し... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・PythonまたはPHPを用いたシステム開発・保守の実務経験（目安：2年以上） ・周囲を巻き込むコミュニケーション力（利用部門のニーズを汲み取り、課題解決へ導く） ・自走力と論理的思考力（未知のトラブルや技術に対しても、自ら調査・検証して解決できる） ＜歓迎スキル＞ ・SQLを用いたデータベース操作、Linux環境での運用経験 ・クラウド環境（AWS／Azure）での構築・運用経験 ・Power Platform等を用いた業務自動化（RPAシステム構築）や、ローコード開発の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・PythonまたはPHPを用いたシステム開発・保守の実務経験（目安：2年以上） ・周囲を巻き込むコミュニケーション力（利用部門のニーズを汲み取り、課題解決へ導く） ・自走力と論理的思考... |
No. ITインフラエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定 月給：334,430円～465,600円 基本給：270,930円～377,190円 固定残：63,500円～88,410円 通勤手当 |
| 職務内容 | 社内ITインフラ全体を俯瞰し、課題の発見、改善策の企画、設計・構築、運用ルールの整備、外部ベンダーとの調整、導入後の継続的な改善まで幅広く関わっていただきます。 原因分析、再発防止、監視や運用ルールの見直しまで踏み込み、利用部門が安心して業務に取り組める「止まりにくく、安全で、管理しやすいIT基盤」をつくる仕事です。 【業務内容概略】 ・社内ネットワーク、サーバー、クラウド、端末管理基盤の運用・改善 ・Microsoft 365、Entra ID、Intune等を含むアカウント・端末・権限管理の整備 ・PCキッティング、ヘルプデスク、問い合わせ対応、IT資産管理の運用標準化 ・障害発生時の原因切り分け、復旧対応、再発防止策の立案・実行 ・サイバーセキュリティ対策、ログ監視、脆弱性対応、インシデント初動対応 ・外部ベンダーとの調整およびインフラ関連プロジェクトの推進 ・将来的なインフラ領域のPL／PM、IT基盤刷新、セキュリティ強化施策の推進 |
| 職務内容 | 社内ITインフラ全体を俯瞰し、課題の発見、改善策の企画、設計・構築、運用ルールの整備、外部ベンダーとの調整、導入後の継続的な改善まで幅広く関わっていただきます。 原因分析、再発防止、監視や運用ルールの... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・社内ITインフラの構築・運用・保守に関する実務経験（目安：3年以上） ・ネットワーク、サーバー、クラウド、端末管理のいずれかにおける障害対応・改善経験 ・利用部門や外部ベンダーと調整し、原因切り分けから解決まで自走できる力 ＜歓迎スキル＞ ・Windows／Windows Server／Active Directory／Entra ID／Microsoft 365の管理・運用経験 ・PCキッティング、ヘルプデスク、IT資産管理、アカウント管理など社内IT運用の実務経験 ・サイバーセキュリティ対策、EDR、脆弱性対応、ログ監視、インシデント対応に関する経験 ・Azure／AWS等のクラウド環境、仮想基盤、ネットワーク機器の構築・運用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・社内ITインフラの構築・運用・保守に関する実務経験（目安：3年以上） ・ネットワーク、サーバー、クラウド、端末管理のいずれかにおける障害対応・改善経験 ・利用部門や外部ベンダーと調整し... |
