No. 【東京】受発注・物流オペレーション（BPO）/丸紅Gで安定！/成長領域（物流経験者歓迎！）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 607万円 月給 270,000円～420,950円 ※ご経験・スキルに応じて等級を決定します。 ＜給与詳細＞ ・メンバークラス：400万円～408万円（残業代別途支給） ・マネージャークラス：484万円～607万円（固定残業30時間分含む） ・賞与 年2回（7月、12月） ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 通勤手当会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | BPOとは 今、多くの企業が「業務の外部委託（BPO）」を活用し、効率化や専門性の強化を進めています。当ポジションではその“司令塔”として、もともと商社が担っていた業務を一括で受託し、業務設計から改善まで担っています。受発注業務をメインに、物流の前後工程を含めた「サプライチェーン全体」に関われることができるポジションです。 業務内容 丸紅グループの太陽光事業を中心に、親会社である丸紅株式会社およびグループ会社がこれまで自社内で行ってきた業務をアウトソースとして受託し、業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・受発注業務（メイン業務：6～7 割） ・納期調整・仕入先との交渉 ・輸入業務・倉庫管理・配送手配 ・購買・在庫・商品管理 ・売買契約の代行 ・契約書発行・請求処理 OJTを通じて適宜フォローをしながら、業務を進めていただきます。 入社直後は社内業務が中心で出張はありませんが、将来的には数カ月に1回程度の出張が発生し、協力会社への訪問や新規開拓、条件交渉など営業的な役割も担っていただきます。 本領域は当社が今後注力していく成長分野であり、事業拡大とともにキャリアの幅も広げていけるポジションです。 【キャリアステップ】 入社後は、受発注業務を中心に基本を習得し、業務全体の流れを理解していただきます。（ご経験に応じて、これまでの物流知識や実務経験を活かせる業務からお任せし、早期に業務の幅を広げていただくことも可能です。） その後は、倉庫管理・輸入手続き・配送業務など物流領域にも関わり、受発注から物流まで一連の業務を幅広く経験していきます。 将来的には、BPOセンターの運営管理へステップアップいただき、受注管理や業務改善、数値管理、スタッフマネジメントなどを担い、管理職としてセンター全体をリードしていただくことを期待しています。 勤務条件（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | BPOとは 今、多くの企業が「業務の外部委託（BPO）」を活用し、効率化や専門性の強化を進めています。当ポジションではその“司令塔”として、もともと商社が担っていた業務を一括で受託し、業務設計から改善... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎】 ・物流業界での実務経験をお持ちの方 ・受発注業務や受け渡し業務、簡単な輸出入業務の経験をお持ちの方 ・企業内で物流担当や業務代行のような立場で業務を担っていた方 ・DX化や業務効率化に関する知見をお持ちの方、または興味関心のある方 ・コツコツと正確に業務を進められる方 ・自ら考え主体的に行動できる方 ・細かい業務にも忍耐強く取り組める方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎】 ・物流業界での実務経験をお持ちの方 ・受発注業務や受け渡し業務、簡単な輸出入業務の経験をお持ちの方 ・企業内で物流担当や業務代行のよ... |
No. 【東京】マーケティングディレクター/転勤無_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ■月給 417,000円?556,000円 |
| 職務内容 | 事業部付きのマーケティング担当として、既存15事業および新規事業の成長を牽引していただきます。プロモーションの実行にとどまらず、事業責任者と同じ視座で戦略立案から施策ディレクション、効果検証までを一気通貫でお任せします。 ■ 具体的な業務内容 ・戦略・計画の立案 事業戦略に基づくマーケティング戦略策定、KGI/KPI設計、予算・進捗管理 ・事業部連携・課題解決 営業部門等と連携した課題抽出・解決提案、市場・競合・顧客分析 ・施策企画・推進 リード獲得に向けたオン・オフライン施策の企画、社内実行チームのディレクション ・分析・効果検証 各種データ分析に基づく施策の継続的な改善（PDCA） ・主には自社Webの作成、管理、プロモーション。ただし顧客の獲得、維持につながるWEB、動画、メール、チラシ、展示会、セミナーなど集客、プロモーションは全般的に対応 ・マーケティングと事業運営(営業)の連動性を高めたいため作るよりもそうした事業推進に興味のある人推奨 |
| 職務内容 | 事業部付きのマーケティング担当として、既存15事業および新規事業の成長を牽引していただきます。プロモーションの実行にとどまらず、事業責任者と同じ視座で戦略立案から施策ディレクション、効果検証までを一気... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoBマーケティングの実務経験（目安2年以上） ・新規リード獲得、または商談創出に向けた施策の企画・推進経験 ・KGI/KPIの設計と、データに基づくPDCA運用経験 ＜歓迎要件＞ ・複数事業・商材におけるマーケティング経験 ・SFA/MAツール、アクセス解析ツール（Salesforce、GAなど）の活用経験 ・営業部門や外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・ターゲット市場調査やフレームワークを用いた戦略立案経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoBマーケティングの実務経験（目安2年以上） ・新規リード獲得、または商談創出に向けた施策の企画・推進経験 ・KGI/KPIの設計と、データに基づくPDCA運用経験 ＜歓迎要件＞ ... |
No. 【東京】人事労務リーダー(課長代理～主任) / 転勤無
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ■月給 348,000円～487,000円 |
| 職務内容 | 本ポジションは将来的なIPOも考慮し各事業を労務面から横断的に支援し、またそれに見合う制度を実務の実行と併せて整えていくことがミッションです。 特にフジテックスの場合複数事業があるため、人材像や仕事の仕方も多様です。そのため人事、総務の担当としては全体最適と個別事業最適のバランスをとりつつ事業と人の成長を支援していく役割を期待しています。 ※当初は制度運用や労務対応など人事管理業務中心になります。実施状況に合わせて徐々に企画的な業務を担っていただく予定です。 ■勤怠管理、給与計算、健康管理、福利厚生実務全般の実行 ■人事制度の運用、改善 ■グループ会社含めた全社の人事管理体制の構築・運用 ※今後IPOだったりあるいはグループ会社を新設していくにあたり、円滑に運営していくための仕組みの構築、運用を行っていただきます。 変更の範囲：会社が指定する業務全般 ・35労務課長のマネジメント経験を落としたバージョン、それ以外は同じ |
| 職務内容 | 本ポジションは将来的なIPOも考慮し各事業を労務面から横断的に支援し、またそれに見合う制度を実務の実行と併せて整えていくことがミッションです。 特にフジテックスの場合複数事業があるため、人材像や仕事の... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■労務実務経験2年以上(給与計算必須) ■人事制度運用経験2年以上 (歓迎） ■部門横断プロジェクトなど現在の領域を超えて仕事をしてきた経験 ■上場企業での人事制度運用、労務経験 ■採用、教育等の実務経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■労務実務経験2年以上(給与計算必須) ■人事制度運用経験2年以上 (歓迎） ■部門横断プロジェクトなど現在の領域を超えて仕事をしてきた経験 ■上場企業での人事制度運用、労務経験 ■採用、教... |
No. 【東京】法人営業/店頭販促物の企画営業(パネル、のぼり、看板など)
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 通勤手当：実費支給 住居手当：規定に基づき対象者は固定残業代込で25,000円支給/月 |
| 職務内容 | ■法人営業(フィールドセールス)※新規開拓、既存深耕、フォロー両方 製造業、サービス業の営業企画部、マーケティング部に対して、顧客や業界の抱えている課題をヒアリングをして、年間のインストアプロモーション企画や制作物を中心に、 商社として様々な角度から顧客や業界の課題解決を支援していくお仕事です。 顧客・デザイン会社様と一緒に屋外や店頭のプロモーションイメージを作り、実際に看板やのぼりなどを形にして納品することも仕事の範囲となります(制作そのものは協力先の会社様にて実施) 新規開拓とあわせて既存の大口顧客も担当しながらアップセル、クロスセルをおこなっていただきます。 ※主な取扱アイテム※ ・屋外看板制作(横断幕、看板サイン) ・店頭販促物制作(フロアPOP、トップボード、バナー、のぼりなど) ※提案内容例※ ・飲食店ののぼり旗や案内看板、パネル等の作成提案 ・小売店のメーカー製品 特販ブースのデザイン提案 ・コラボレーションイベントスペースの企画、作成提案 |
| 職務内容 | ■法人営業(フィールドセールス)※新規開拓、既存深耕、フォロー両方 製造業、サービス業の営業企画部、マーケティング部に対して、顧客や業界の抱えている課題をヒアリングをして、年間のインストアプロモーショ... |
| 必要な経験・能力 | (必須経験) ■3年以上の法人営業経験 ■顧客に合わせた企画、提案を自分なりに工夫してきた経験 (歓迎経験) ■印刷会社勤務、DTPオペレーター経験など制作に関わってきた経験 ■プロジェクトマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | (必須経験) ■3年以上の法人営業経験 ■顧客に合わせた企画、提案を自分なりに工夫してきた経験 (歓迎経験) ■印刷会社勤務、DTPオペレーター経験など制作に関わってきた経験 ■プロジェクトマネジメン... |
No. 帯広営業所／法人営業（転勤なし）_
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 540万円 合計269,140円?337,060円（基本給205,900円?266,700円） 営業手当：28,240円?35,360円 ※15時間分のみなし残業代 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 1)上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 2)転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料の実費を支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5, 8, 12月は2回分支給） |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。『当社』では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。見積もり作成も自身で行うなど、裁量権が大きい分、責任とやりがいのある仕事です。 |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。『当社』では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） 【職種・業界未経験／経験4年以下】個人売上・粗利の予実管理 【職種・業界経験4年超】上記に加え、建設業界での営業、与信・債権管理 【職種・業界経験8年以上で小規模組織マネジメント経験者】上記に加え、チーム・組織単位における売上・粗利の予実管理及び与信・債権管理、チームマネジメント（5名以上）、キーマン（決裁者）への提案営業 ＜歓迎要件＞ ・ビジネス実務法務検定、MOS(Word・Excel)、ITパスポート、土木施工管理士、建築施工管理士 【職種・業界未経験／経験4年以下】営業（個人・法人不問） 【職種・業界経験4年超】建設現場代理人や建設会社本社への提案営業 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） 【職種・業界未経験／経験4年以下】個人売上・粗利の予実管理 【職種・... |
No. 船橋市【運行管理者】バンダイナムコグループ/福利厚生充実 年間休日125日
- 契約社員
- その他
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 373万円 〜 430万円 備考：月給￥245,000? 基本給￥240,000? 諸手当￥5,000?を含む/月 月給例：￥306,000（残業手当30時間分込み） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【手当】 地域手当：5,000円/月 |
| 職務内容 | まずは運行管理者として、出発、帰庫点呼(遠隔点呼を含む)を実施、イレギュラー業務での交渉・対応業務を担当。ゆくゆくは監督職、管理職としてチーム・部門のマネジメントポジションを担っていただく予定です。 【業務内容補足】■運行管理：乗務員の出発前と帰庫時の点呼(対面・遠隔共に)、ドライバーへの指示と就業管理、帳票の管理 ■車両管理：定期点検の計画立案と管理、故障・不具合の早期発見と対応指示、帳票の管理 ■倉庫内作業者への業務指示：事前情報を元に、日・週・月の作業計画を立案、現場作業者への指揮、監督 ※その他業務内容は、労働条件の備考欄に記載しております。 【業務内容補足】■顧客対応：要望・問い合わせの電話及びメール応対 ■請求、債務業務：顧客と社内へ請求根拠の作成とシステム入力→上長承認、協力会社への支払いの処理 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | まずは運行管理者として、出発、帰庫点呼(遠隔点呼を含む)を実施、イレギュラー業務での交渉・対応業務を担当。ゆくゆくは監督職、管理職としてチーム・部門のマネジメントポジションを担っていただく予定です。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■運行管理のご経験 ■ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ■配車経験 ■高いコミュニケーションスキル ■チャレンジ精神をお持ちの方 ■危険物取扱乙種4類 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■運行管理のご経験 ■ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ■配車経験 ■高いコミュニケーションスキル ■チャレンジ精神をお持ちの... |
No. 【海老名】製造ライン担当（ミールキット・惣菜）.
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ■給与：月給 4,000,000 円 - 6,000,000円 ※元の求人情報に「月給 4,000,000 円 - 6,000,000円」と記載されているため、そのまま抽出しています。 ・交通費全額支給 |
| 職務内容 | 海老名フードレスキューセンターにて、製造ライン管理者として、主にKitOisixやデリOisixの製造プロセスをリードしていただきます。 製造現場のコスト抑制と安定稼働をミッションに、品質と効率を追求し、安全で高品質なKitOisix・デリOisixの製造を支える重要な役割です。 ■具体的な仕事内容 －KitOisixもしくはデリOisix製造ラインの管理 ・KitOisixで使用する原材料パーツの最終袋詰めラインの管理 ・デリOisixで使用する原材料の盛り付け、包装ラインの管理 ・原材料パーツ、包装資材の管理、製造機器、製造ラインの運用管理 ・製造計画に基づいた生産進捗管理と製造実績の把握 －現場のコスト抑制と安定稼働の推進 ・製造現場の効率化、廃棄ロス削減などによるコスト抑制策の実行 ・安定的な生産体制を維持するための課題発見と改善提案 －品質・衛生管理 ・製造加工における安全品質・衛生管理の徹底 ・関連法規や社内基準に基づいた品質チェック －人材管理 ・製造ラインで働くメンバーの管理（人員配置、業務指示、コミュニケーションなど） －関係部署との連携 ・新規商品開発のためのサンプル製造への協力 ・出荷管理や、社内関連部署との連携（開発、出荷部門など ■職務内容 （変更の範囲）会社の定める業務（他社への出向を含む） |
| 職務内容 | 海老名フードレスキューセンターにて、製造ライン管理者として、主にKitOisixやデリOisixの製造プロセスをリードしていただきます。 製造現場のコスト抑制と安定稼働をミッションに、品質と効率を追求... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・食品製造現場での実務経験 ＜歓迎要件＞ ・製造現場での管理・マネジメント経験（リーダー、班長、SVなど） ・原材料管理、品質管理、衛生管理に関する知識や経験 ・生産計画の策定や進捗管理の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・食品製造現場での実務経験 ＜歓迎要件＞ ・製造現場での管理・マネジメント経験（リーダー、班長、SVなど） ・原材料管理、品質管理、衛生管理に関する知識や経験 ・生産計画の策定や進捗管理... |
No. 【東京・浜松町】 インフラ資材のルート営業
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 基本給：258,400円?364,000円 地域手当：30,000円?50,000円 格付手当：0円?55,000円 役職手当：0円?25,000円 通勤手当：実費支給(上限あり) 月額150,000円、当社規定による 昇給：あり(前年度実績あり) 金額 1月あたり18,400円(前年度実績) 賞与：あり(前年度実績あり) 年2回(前年度実績) 賞与月数計 2.90ヶ月分 (前年度実績) |
| 職務内容 | 土木営業として、自治体・コンサルタント会社・民間企業向けの法人営業をお任せします。道路や公園など、公共インフラに関わる土木商材の提案営業が中心となります。 主に既存顧客を中心に、 ・訪問、提案営業 ・見積作成、入札対応、受注までの進行管理 ・施工会社やメーカーとの調整 ・納品までのスケジュール管理 将来的には、新規案件の獲得や顧客開拓にも携わっていただきます 【変更範囲:会社の定める業務】 顧客の課題をヒアリングし、道路整備・景観整備・公園設備などの各種整備に必要な商材やソリューションを提案します 既存顧客を中心に、案件のフォロー、見積作成、関係者との調整、納入までの全体管理を担当します。 将来的には、顧客深耕や新規案件の開拓にも携わっていただきます。 ■1日のスケジュール 08:30 出社、メール・ToDo確認 09:00 社内打合せ (案件の擦り合わせ等) 10:00 見積作成・顧客対応 12:00 昼休憩 13:00 お客様訪問 16:00 帰社(訪問内容振り返り、見積作成・提案資料の作成) 17:30 終業 ※業務状況に応じて、追加業務を行う場合があります。 ※客先への直行、直帰もあり。 |
| 職務内容 | 土木営業として、自治体・コンサルタント会社・民間企業向けの法人営業をお任せします。道路や公園など、公共インフラに関わる土木商材の提案営業が中心となります。 主に既存顧客を中心に、 ・訪問、提案営業 ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高校以上 ・土木分野での法人営業経験 ・社会人経験3年以上 ・経験年数2?4年以上 ・土木営業の一連の流れを理解している方 ・自治体・コンサル・施工会社との折衝経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel, Word, PowerPoint, Outlookを使用したことがある方 ＜歓迎要件＞ ・官公庁・自治体・コンサルとの折衝に精通、入札実務経験 ・公共土木や道路関連の案件に触れた経験がある方 ・土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高校以上 ・土木分野での法人営業経験 ・社会人経験3年以上 ・経験年数2?4年以上 ・土木営業の一連の流れを理解している方 ・自治体・コンサル・施工会社との折衝経験 ・普通自動車運転免... |
No. 【東京・浜松町】 エネルギー提案営業(太陽光・蓄電池)
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 地域手当30,000円-50,000円 格付手当 0円-55,000円 役職手当 0円-25,000円 通勤手当：実費支給(上限あり) 月額150,000円 ※当社規定による 昇給：あり(前年度実績 あり) 金額 1月あたり18,400円(前年度実績) 賞与：あり(前年度実績あり) 年2回(前年度実績) 賞与月数計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
| 職務内容 | 産業用太陽光発電の提案営業を担当します。 設備設計事務所や官公庁関連の案件を中心に、顧客ニーズに応じたエネルギー提案を行います。 主な業務は、 ・太陽光発電設備の提案、仕様確認 ・見積作成、価格調整 ・メーカーや施工会社との調整 ・受注から納入までの進行管理 入社後はOJTにて業務を習得し、先輩社員との同行を通じて提案方法や知識を身につけます。将来的には担当顧客を持ち、提案から進行管理まで一貫して対応いただきます。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 産業用太陽光発電の提案営業を担当します。 設備設計事務所や官公庁関連の案件を中心に、顧客ニーズに応じたエネルギー提案を行います。 主な業務は、 ・太陽光発電設備の提案、仕様確認 ・見積作成、価格調整 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験年数 3年以上 ・産業用太陽光発電に関わる業務経験(営業・施工管理・設計など)2年以上 ※住宅用太陽光発電の経験者は、販売のみではなく図面作成なども含む ・太陽光発電システムについて一通りの提案が出来る方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Excel, Word PowerPoint, Outlookを使用したことがある方 ＜歓迎要件＞ ・蓄電池やV2Hなどの提案実績 ・現場施工管理実績 ・現場施工管理経験があれば尚可(国家資格の有無は問わず) ・電気施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験年数 3年以上 ・産業用太陽光発電に関わる業務経験(営業・施工管理・設計など)2年以上 ※住宅用太陽光発電の経験者は、販売のみではなく図面作成なども含む ・太陽光発電システム... |
No. 【三重/弥富】物流センター/リーダー候補/夜勤シフトなし/丸紅Gで安定
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 484万円 〜 607万円 月給 335,750円～420,950円 ※固定残業代（30時間分）を含みます／超過分は別途支給 ・賞与 年2回（7月、12月） ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・通勤手当会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。当社はペット用品の物流では国内トップクラスのシェアを誇っています。入社後はBtoBまたはEC サイト向けの入出荷業務等、一連の業務を行いながら以下の実務を学んでいただきます。 【具体的な業務】 ・センター運営管理業務 ・配車管理 ・事務業務管理 ・入出荷現場管理（フォーク運転免許業務あり） 入社後は入出荷作業や商品検品、在庫管理など適性やご経験に応じて、OJTで業務を習得いただきます。現場作業にも携わりながら全体の流れを理解し、段階的に業務の幅を広げていきます。将来的には、センター全体の業務フローやマニュアル作成などのコア業務、スタッフのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 また会社の費用負担でフォークリフトの運転資格の取得も可能です。 ※参考：物流センター運営 【キャリアパス】 将来的には適性に応じて担当部署内での労務管理や収支管理お任せするなど、センター運営に深く関わる業務に就き、ステップアップが可能です。 【働き方】 残業時間は 25 時間/月程度。チャレンジ意欲や適性に応じてセンター長・所長職へも積極的に登用していきますのでキャリアを長く積みたい方を募集します。 勤務条件（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。当社はペット用品の物流では国内トップクラスのシェアを誇っています。入社後はBtoBまたはEC サイト向けの入出荷業務等、一連の業務を行いながら... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流業務の実務経験をお持ちの方 ■倉庫・物流センターにおける管理業務のご経験をお持ちの方 ■何らかのマネジメント経験をお持ちの方（人数・年数不問） ＜歓迎要件＞ ■配車業務・配車管理のご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流業務の実務経験をお持ちの方 ■倉庫・物流センターにおける管理業務のご経験をお持ちの方 ■何らかのマネジメント経験をお持ちの方（人数・年数不問） ＜歓迎要件＞ ■配車業務・配車管理の... |
No. 【三重/弥富】物流センター運営スタッフ/夜勤シフトなし/丸紅Gで安定
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 328万円 〜 408万円 月給 219,000円-272,000円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・残業代別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。当社はペット用品の物流では国内トップクラスのシェアを誇っています。入社後は BtoB向けまたはECサイト向けの入出荷業務を中心に、物流センターの運営を支えるメンバーとして業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ■現場オペレーションのサポート業務 ■入出荷作業 ■商品の検品・再梱包などの加工作業 ■在庫管理 ■事務業務 入社後は入出荷作業や商品検品、在庫管理など適性やご経験に応じて、 OJTを中心に業務を習得していただきます。現場作業にも携わりながら全体の流れを理解し、段階的に業務の幅を広げていきます。将来的には、センター全体の業務フローやマニュアル作成などのコア業務、スタッフのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 また会社の費用負担でフォークリフトの運転資格の取得も可能です。 ※参考：物流センター運営 【キャリアパス】 将来的には適性に応じて担当部署内での労務管理や収支管理お任せるなど、センター運営に深く関わる業務に就き、ステップアップが可能です。チャレンジ意欲や適性に応じてセンター長・所長職へも積極的に登用していきますのでキャリアを長く積みたい方を募集します。 勤務条件（業務内容の変更の範囲）当社業務全範囲 |
| 職務内容 | ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。当社はペット用品の物流では国内トップクラスのシェアを誇っています。入社後は BtoB向けまたはECサイト向けの入出荷業務を中心に、物流センター... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■物流業界での業務経験 【歓迎】 ■物流業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可) ■倉庫管理業務経験 ■倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験 ■フォークリフト免許を取得している方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■物流業界での業務経験 【歓迎】 ■物流業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可) ■倉庫管理業務経験 ■倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験 ■フォークリフト免許を取得し... |
No. 佐賀【物流管理】未経験歓迎/転勤無/残業平均月20時間/オフィス勤務/WEB面接可
| 勤務地 | 佐賀県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 基本給 : 220,000円 想定労働時間 158.0 時間 残業手当は1分単位で支給有、その他育英補助手当 等 |
| 職務内容 | ＮＸグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。 モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。 ■業務内容：輸送管理/顧客対応窓口/倉庫管理/改善提案等 当社の物流センターにおける荷役作業や輸配送は、荷役会社様、運送会社様を中心に、多くのパートナー会社様と協働しています。 日々、社内外の多くの方々と電話/メール/対面等で連携を図りながらスムーズに商品を管理、配送しています。同時にお客様や物流現場に対して改善提案を行い、 物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 ■担当業務一例 ・物流センターにおいて、得意先電機メーカー様の製品の入出荷業務を担当。お客様からの出荷指示書をもとに、倉庫内の作業者への出荷依頼、 トラック手配などを行いながら、営業的な目線も持ち品質向上や効率化につながる改善提案を行います。 ・物流センターにおいて量販輸送の管理・運営を担当。家電量販店様向けの就社や店舗様ごとの納品調整など定例業務を安定運営しながら、 さらなる輸送効率化や品質向上のための取り組みを行います。 ・物流センターにおいて商品管理・検収を担当。お客様からお預かりしている製品の品質管理のほか、現場で働くスタッフの安全管理、現場改善などを行います。 |
| 職務内容 | ＮＸグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。 モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただき... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験 ＜歓迎要件＞ ・物流企業経験 ・メーカー勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験 ＜歓迎要件＞ ・物流企業経験 ・メーカー勤務経験... |
No. 福岡/小郡【物流管理】未経験歓迎/転勤無/残業平均月20時間/オフィス勤務/WEB面接可
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 基本給 : 220,000円 ■給与：220,000 - 300,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、報酬額は業績及び評価に応じて決定 ■手当：残業手当は1分単位で支給有、その他育英補助手当 等 想定労働時間 158.0 時間 |
| 職務内容 | NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。 モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。 ■業務内容：輸送管理/顧客対応窓口/倉庫管理/改善提案等 当社の物流センターにおける荷役作業や輸配送は、荷役会社様、運送会社様を中心に、多くのパートナー会社様と協働しています。 日々、社内外の多くの方々と電話/メール/対面等で連携を図りながらスムーズに商品を管理、配送しています。同時にお客様や物流現場に対して改善提案を行い、 物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 ■担当業務一例 ・物流センターにおいて、得意先電機メーカー様の製品の入出荷業務を担当。お客様からの出荷指示書をもとに、倉庫内の作業者への出荷依頼、 トラック手配などを行いながら、営業的な目線も持ち品質向上や効率化につながる改善提案を行います。 ・物流センターにおいて量販輸送の管理・運営を担当。家電量販店様向けの就社や店舗様ごとの納品調整など定例業務を安定運営しながら、 さらなる輸送効率化や品質向上のための取り組みを行います。 ・物流センターにおいて商品管理・検収を担当。お客様からお預かりしている製品の品質管理のほか、現場で働くスタッフの安全管理、現場改善などを行います。 ＜業務内容の変更範囲：当社業務全般＞ |
| 職務内容 | NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。 モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただき... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験 ・第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ ・物流企業経験 ・メーカー勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験 ・第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ ・物流企業経験 ・メーカー勤務経験... |
No. オペレーションメンバー（リーダー候補）｜軽貨物事業部（物流マッチングプラットフォーム）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 月給：320,000 ?470,000 円 基本給：226,000 ?284,886 円 固定残業手当（月30?45時間分）：64,000 ?130,114 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：30,000?55,000 円 ※給与応相談 ※詳細は面談時にお伝えします ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：物流DXシステム事業本部 変更の範囲：会社の定める業務 仕事についての詳細業務内容 当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、 荷物を配送したい「荷主」企業と提携運送会社の所有する「トラック」のマッチングを行う仕事です。数多く寄せられる依頼に対して調整を行い、安全かつスムーズな配送手配を行います。 具体的には下記のような業務をお任せします。 1.当社サービスにご登録頂いている運送会社または個人事業主とのリレーション構築 2.荷物を送りたい企業（荷主） と 運び手（ドライバー）間の時間や配送条件の調整業務 業務に慣れてきた方は、下記のような改善業務もお任せします。 営業、社内関係部署との業務連携 データに基づいての業務効率化の施策立案?実行 新規クライアント獲得時の特別対応チームの組成、配送スキームの構築、オペレーション実行 |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：物流DXシステム事業本部 変更の範囲：会社の定める業務 仕事についての詳細業務内容 当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」におい... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 運送会社や物流会社にて、配車または運行管理、その他輸配送の管理業務経験がある方 ＜歓迎要件＞ * コールセンター、インサイドセールス等でのご経験 * 物流二法、貨物保険、契約・トラブルに関する法務対応経験 * 土日勤務が可能な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 運送会社や物流会社にて、配車または運行管理、その他輸配送の管理業務経験がある方 ＜歓迎要件＞ * コールセンター、インサイドセールス等でのご経験 * 物流二法、貨物保険、契約・トラブ... |
No. CAO候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1200万円 想定年収：1,000 ?1,200万円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ーー 月給：666,667 ?800,000 円 基本給：427,109 ?523,530 円 固定残業手当（月45時間分）：184,558 ?221,470 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55,000 円 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：コーポレート部 変更の範囲：会社の定める業務 CFOおよび経営陣と密に連携し、コーポレート部内複数グループの統括・マネジメント、および経営課題の解決に向けた各種プロジェクトの推進をお任せします。 コーポレート部門のマネジメント（現在CFOが担うコーポレート部長業務の3?4割を徐々にお任せしていきます）人事 / 採用 / 広報 / 総務 / 法務 / 経理 / 財務 / 経営管理など、コーポレートに帰属する複数組織・チームの統括管理 各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント CEO・CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート 事業部門との連携強化（KPI捕捉やワークフロー設計サポート） 突発事象への対応（紛争、M&A、資金調達） 株主対応（報告・承認手続き） |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：コーポレート部 変更の範囲：会社の定める業務 CFOおよび経営陣と密に連携し、コーポレート部内複数グループの統括・マネジメント、および経営課題の解決に向けた各種プロジェクトの... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・既存の仕組みや前職のやり方に固執せず、自ら手を動かしながら柔軟にプロセスを再構築した経験 ・複数組織またはチームのピープルマネジメント経験 ・ビジネスサイド（事業側）での実務経験 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップやベンチャー企業でのご経験 ・事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画のいずれかでの3年以上のご経験 ・投資銀行/コンサルでの5年以上のご経験 ・社内外と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 ・社内外からフィードバックを集められる素直な心 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・既存の仕組みや前職のやり方に固執せず、自ら手を動かしながら柔軟にプロセスを再構築した経験 ・複数組織またはチームのピープルマネジメント経験 ・ビジネスサイド（事業側）での実務経験 ＜歓... |
No. 【新発田】菓子業界向け物流ソリューション営業(3PL)/管理職/年間休日123日
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 新潟県 |
|---|---|
| 年収 | 507万円 〜 871万円 月給 285,000円-581,000円 ・残業手当：管理監督者のため支給対象外 通勤手当会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 業務内容 業界別の物流プラットフォームサービスを展開する当社において、成長フェーズにある菓子事業および新潟エリアの事業拡大を牽引する営業ポジションです。 既存取引先の深耕に加え、丸紅グループの強固なネットワークを活用し、メーカー様を中心とした新規顧客・新規販路の開拓も推進していただきます。 また、菓子業界に限らず、新潟県（将来的には周辺地域へも拡大）における多様な業界のお客様への提案活動を通じ、事業領域の拡大に貢献いただきます。これまでの営業経験を活かし、新規顧客の開拓から既存顧客のフォローまでを一貫して担っていただきます。 本ポジションは、新潟拠点における営業の立ち上げメンバー（1人目）としての採用となります。入社後は、東京本社の営業チームと定期的なミーティングやOJT、フォロー体制のもとで業務を進めていただきます。将来的には、新潟拠点での営業チーム拡大や組織づくりにも関用いただくことを期待しています。 勤務条件（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 業務内容 業界別の物流プラットフォームサービスを展開する当社において、成長フェーズにある菓子事業および新潟エリアの事業拡大を牽引する営業ポジションです。 既存取引先の深耕に加え、丸紅グループの強固なネ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 営業職の実務経験をお持ちの方（業界不問／物流業界未経験可） |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 営業職の実務経験をお持ちの方（業界不問／物流業界未経験可）... |
No. 埼玉営業所／商品管理職（鴻巣転勤あり）_
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 359万円 〜 461万円 2）月額給与 職種・業界未経験／経験4年以下 合計233,9000円～295,600円（基本給198,900円～260,600円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 1 上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 2 転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5,8,12月は2回分支給） 4）昇給 年1回（評価に応じて毎年7月に改定） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験（職種・業界未経験／経験4年以下の場合） ・倉庫・物流業務及びフォークリフト経験（取り扱い商品：パレット、重量・長尺物、無事故で業務遂行されていた方、入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験、顧客・配送ドライバーとの対応経験、職種・業界経験4年超の場合） ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） ・準中型自動車免許（AT限定不可）※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ＜歓迎要件＞ ・倉庫作業経験（職種・業界未経験／経験4年以下の場合） ・配車業務、倉庫のレイアウト改善経験（職種・業界経験4年超の場合） ・フォークリフト（1t以上）、自動車整備士（2級/3級）、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験（職種・業界未経験／経験4年以下の場合） ・倉庫・物流業務及びフォークリフト経験（取り扱い商品：パレット、重量・長尺物、無事故で業務遂行されていた方、入出庫作業、ピッキング、... |
No. 群馬営業所／商品管理職（鴻巣転勤あり）_
| 勤務地 | 群馬県 |
|---|---|
| 年収 | 359万円 〜 461万円 2）月額給与 職種・業界未経験／経験4年以下 合計2,339,000円?295,600円（基本給198,900円?260,600円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 1 上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 2 転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5,8,12月は2回分支給） ※入社2年目以降 職種・業界未経験／経験4年 |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。ヤード内の在庫管理も重要な業務です。フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。ヤード内の在庫管理も重要な業務です。フォークリフ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 社会人経験（職種・業界未経験／経験4年以下の場合） * 倉庫・物流業務及びフォークリフト経験 (取り扱い商品：パレット、重量・長尺物 ※無事故で業務遂行されていた方)、入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験、顧客・配送ドライバーとの対応経験（職種・業界経験4年超の場合） * 基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ * 倉庫作業経験（職種・業界未経験／経験4年以下の場合） * 配車業務、倉庫のレイアウト改善経験（職種・業界経験4年超の場合） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 社会人経験（職種・業界未経験／経験4年以下の場合） * 倉庫・物流業務及びフォークリフト経験 (取り扱い商品：パレット、重量・長尺物 ※無事故で業務遂行されていた方)、入出庫作業、ピ... |
No. 【東京】ペットフード・用品業界向け物流ソリューション営業(3PL)/管理職/業界シェア40％超
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 705万円 〜 907万円 月給 470,000円?611,000円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・残業手当：管理監督者のため支給対象外 ※年収741?907万円は役職手当30,000円を含みます。 通勤手当会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 本ポジションでは、ペットフード・用品業界のメーカーや卸売企業に向けた3PLの新規営業・新規案件立ち上げを即戦力として、リードして頂きます。 案件獲得から契約締結、物流センター拠点の立ち上げまでを一気通貫で担い、社内の関係部署と連携しながら、チームで案件を推進していただくポジションです。営業とプロジェクトマネジメントの両面での活躍を期待しています。 本ポジションで担っていただきたい主な役割は以下の通りです。 ■ペットフード・用品業界への新規の3PL営業業務 ■新規案件におけるプロジェクトマネジメント（契約締結?物流センター立ち上げ） ■国内外の輸配送設計および物流オペレーション構築 ■国際物流案件への対応（海外荷主との折衝、海外拠点との連携） ■それらのオペレーション・提案構築に向けたデータ分析業務 プロジェクトをマネジメントしながら営業実務にも携わっていただく難しいポジションですが、数十億円単位での営業活動に携わるダイナミックさと、ペットフード・用品業界を軸に新規3PL営業から国際物流・グローバル展開まで幅広い経験を積むことができます。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 本ポジションでは、ペットフード・用品業界のメーカーや卸売企業に向けた3PLの新規営業・新規案件立ち上げを即戦力として、リードして頂きます。 案件獲得から契約締結、物流センター拠点の立ち上げまでを一気通... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3PL（倉庫・配送領域）における業務設計や、オペレーション改善の実務経験（目安：5年以上） ・3PL（倉庫・配送領域）における提案型営業や、営業企画の実務経験（目安：5年以上） ＜歓迎要件＞ ・コンサルタント会社やマテリアルハンドリングメーカーなどにおける営業経験、または物流設備・自動化に関する知見 ・物流業務構築に向け、倉庫設計・運送設計など、3PL業務設計で必要となる基礎的なデータ分析の経験（エクセルレベルで可） ・自動化、ロボティクスの知見 ・ビジネスシーンにおける英語の実用経験（必須ではありません） ・新センター立上等のプロジェクトを率いた経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3PL（倉庫・配送領域）における業務設計や、オペレーション改善の実務経験（目安：5年以上） ・3PL（倉庫・配送領域）における提案型営業や、営業企画の実務経験（目安：5年以上） ＜歓迎... |
No. 【東京】ペットフード・用品業界向け物流ソリューション営業(3PL)/リーダークラス/残業20～30H程度/業界シェア40％超
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 484万円 〜 607万円 月給 335,750円～420,950円（固定残業代30時間分を含む/超過分は別途支給） ・賞与 年2回（7月、12月） ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・通勤手当会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 当社はペットフード分野において 4 割（ペット業界全体では 2 割）のシェアを獲得しており、デジタルを活用したサプライチェーン全体の最適化を提供しています。27 年度までの中期事業計画においては、倉庫業者に留まらないペット用品関連業界のプラットフォーマーとしての新規顧客の拡大が急務です。 本ポジションでは、ペットフード・用品業界のメーカーや卸売企業に向けた３PLの新規営業・プロジェクト業務を、チームの一員として担当していただきます。まずは既存メンバーと連携しながら業務に携わり、経験や習熟度に応じて、徐々に担当領域を広げていく想定です。 入社後、担当いただく業務や、今後挑戦できる業務・身につけられるスキルは以下の通りです。 ■ペットフード・用品業界への新規の3PL営業業務 ■新規案件におけるプロジェクトマネジメント（契約締結～物流センター立ち上げ） ■国内外の輸配送設計および物流オペレーション構築 ■国際物流案件への対応（海外荷主との折衝、海外拠点との連携） ■それらのオペレーション・提案構築に向けたデータ分析業務 基本的にチームで案件を進めていく体制のため、周囲のサポートを受けながら経験を積むことができ、新規3PL営業、プロジェクト推進、国際物流まで、幅広いスキルを段階的に習得できる環境です。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 当社はペットフード分野において 4 割（ペット業界全体では 2 割）のシェアを獲得しており、デジタルを活用したサプライチェーン全体の最適化を提供しています。27 年度までの中期事業計画においては、倉庫... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記、いずれかのご経験 ・3PL（倉庫・配送領域）における業務設計や、オペレーション改善の実務経験（目安：3年以上） ・3PL（倉庫・配送領域）における提案型営業や、営業企画の実務経験（目安：3年以上） ＜歓迎要件＞ ・コンサルタント会社やマテリアルハンドリングメーカーなどにおける営業経験、または物流設備・自動化に関する知見 ・物流業務構築に向け、倉庫設計・運送設計など、3PL業務設計で必要となる基礎的なデータ分析 of 経験（エクセルレベルで可） ・課題解決型の営業経験 ・物流センター管理・運営経験のある方 ・ビジネスシーンにおける英語の実用経験（必須ではありません） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記、いずれかのご経験 ・3PL（倉庫・配送領域）における業務設計や、オペレーション改善の実務経験（目安：3年以上） ・3PL（倉庫・配送領域）における提案型営業や、営業企画の実務経験... |
