- TOP
- 資格を活かす！通関士■実務経験不問！国際色豊かな物流企業・越境EC物流に強み
資格を活かす！通関士■実務経験不問！国際色豊かな物流企業・越境EC物流に強み68920
募集要項
| 職務内容 | 「陸・海・空」すべての運送に対応し、国内シェアトップクラスのEC物流に強みをもつ当社にて、航空・海上貨物の輸出入における通関手続きを行う。全社員のうち外国人が4割、延べ9か国に及び、国際色豊かな社風。 「世界と日本を繋ぐ、国際物流のゲートキーパーへ」 専門知識を身につけながら、一歩ずつキャリアアップできる環境です。通関士は、一度スキルを身につければ「一生モノの武器」になる専門職です。 ・航空、海上の通関データの作成 ・申告データのチェック ・システムを使用しての通関手続き ・税関検査対応 ・貨物の内容点検作業 配属先情報：通関部 通関第一課 【変更の範囲】■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・通関士資格（経験不問） ※入社後は、業務に必要な知識を丁寧に指導します。 ＜歓迎要件＞ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 315万円〜501万円 月給225,000円～363,000円 基本給225,000円～292,000円を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給 ※新幹線・特急等の利用は対象外）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 資格手当（通関士登録後、10,000円／月を支給） 家族手当（6,000円～30,000円／月 ※健康保険法上の扶養家族となる配偶者および22歳未満の子が対象、最大5人） 住宅手当（20,000円～30,000円／月 ※世帯主かつ賃貸契約名義が本人の場合に支給。持家は対象外） 職務手当（25,000円～3 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 手当 | ・時短制度（一部従業員利用可、社内規定の対象者が利用可能） ・服装自由（一部従業員利用可、業務内容やTPOに応じた服装で勤務可能、作業着貸与あり） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可、産休・育休の取得および復職実績あり） ・研修支援制度（全従業員利用可、業務に必要な外部セミナーの受講費用補助、通関士試験合格祝金など） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可、定年60歳以降、本人の希望と評価に基づき最長65歳まで再雇用・勤務延長が可能 ※定年に限る） ・継続雇用制度(勤務延長)（全従業員利用可 ※定年再 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 その他（シフト制/慶弔休暇等） 有給休暇：有（10日～） |
企業情報
| 設立年 | 1999年 |
|---|---|
| 事業内容 | 通関業、倉庫業、海外引越、貨物自動車運送業、海上輸出入貨物事業、航空輸出入貨物業務、国際宅配業務、一般港湾運送事業、展示公演プロジェクト貨物の梱包作業、LCL Consolidation FCL Service、電子商取引B2B B2C |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
