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- 【大阪】航空貨物の通関(課長候補) 国際色豊かな総合物流企業/EC物流に強み 物流フォワーダー
【大阪】航空貨物の通関(課長候補) 国際色豊かな総合物流企業/EC物流に強み 物流フォワーダー68919
募集要項
| 職務内容 | 「陸・海・空」すべてで、EC物流の国内シェアトップクラスの当社の通関課にて、将来的にリーダーとして活躍いただける経験者を募集します。全社員のうち外国人が4割、延べ9か国に及び、国際色豊かな社風です。 航空貨物の輸出入手続きに関する通関業務を中心に、経験に応じて以下をお任せします。 ・輸出入通関申告におけるデータ取込、申告準備、書類作成 ・貨物検査の立会い、内容点検 ・税関への説明などの現場折衝 ・社内関係部署・顧客との連絡調整 ・組織運営に関わる業務（実務リード、後輩指導など） 【配属先情報】 関空支店 通関課 将来的には通関の専門性を生かし、中核人材として組織づくりや後進育成にも携われるポジションです。 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・通関実務経験を3年以上お持ちの方 ・通関士資格 ・ビジネスレベルの日本語スキル ＜歓迎要件＞ |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 年収 | 600万円〜700万円 月給400,000円～500,000円 基本給259,000円～393,400円を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給 ※新幹線・特急等の利用は対象外） 資格手当（通関士登録後、10,000円／月を支給） 管理職手当（50,000円～200,000円／月） |
| 各種保険 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
| 手当 | 寮・社宅：無 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 【福利厚生】 ・ベネフィットステーション加入 ・定期健康診断 【各種制度】 ・退職金制度（勤続3年以上対象） ・時短勤務制度（社内規定の対象者が利用可能） ・服装自由（業務内容やTPOに応じた服装で勤務可能、作業着貸与あり） ・出産・育児支援制度（産休・育休の取得およ |
| 休日・休暇 | 休日：122日 その他（シフト制休日。年末年始休暇(12/29～1/3)） 有給休暇：有（10日～） |
企業情報
| 設立年 | 1999年 |
|---|---|
| 事業内容 | 通関業、倉庫業、海外引越、貨物自動車運送業、海上輸出入貨物事業、航空輸出入貨物業務、国際宅配業務、一般港湾運送事業、展示公演プロジェクト貨物の梱包作業、LCL Consolidation FCL Service、電子商取引B2B B2C |
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